-крайне актуальна просветительская работа с родителями в области здорового образа жизни, цель которой повысить их осведомленность и ответственность за здоровье детей и собственное здоровье.

-в поведении  родителей и образе жизни должно быть исключено все ,что может привести к формированию вредных привычек у ребенка, особенно это касается всех видов патологических пристрастий – от курения до компьютеромания  .Необходимы позитивные образы для подражания , формирование правильного отношения к «живым» примерам, которые дети видят на улице и в своем окружении.

-свободное время ребенка должно быть максимально заполнено разнообразной деятельностью, поддерживающей здоровые привычки.

— необходимо защита детей от избыточной информации с помощью всех доступных способов (сокращение времени просмотра ТВ, пользование компьютером и т.д.)

  Уважаемые родители ! Только в тесном сотрудничестве с Вами ,мы можем заложить фундамент здоровья наших детей!

заботливый — это… Что такое заботливый?

Обновление «Заботливые мишки»

Сул-сул!

Весь мир сейчас немного грустит, поэтому тема последнего обновления к The Sims FreePlay напрямую связана с добротой и благородством! Заботливые мишки приехали в Симтаун, чтобы проявить заботу о ваших персонажах. Милые персонажи — щедрый мишка, сердитый мишка и мишка Сладость-или-Гадость — будут основными героями двух временных событий, наполненных заботой и вниманием, и вы сможете выиграть комбинезоны «Заботливые мишки», плюшевых игрушек и живых медвежат!

Событие «Поделиться заботой»

6 октября начнется событие «Поделись заботой», в котором вы сможете познакомиться с отважными и добрыми медвежатами — щедрым мишкой и сердитым мишкой —

и в качестве главного приза получить Общественный центр Страны заботы, внушительный волшебный центр отдыха, в котором ваши персонажи смогут отдохнуть и научиться заботиться о других. Солнечный и уютный многоэтажный особняк и сад созданы для отдыха и расслабления персонажей, которые помимо всего прочего смогут читать книги, играть в видеоигры или настольный теннис и дремать! Впервые в The Sims FreePlay появятся обои, напольные покрытия и окна радужных цветов и пастельных тонов, а также милейшие предметы декора и садовые украшения!

Но это еще не все! В процессе прохождения события вы сможете открыть доступ к официальным предметам от Care Bears для своих персонажей! Им наверняка понравится обниматься с плюшевыми версиями щедрого мишки и сердитого мишки, носить стильные и уютные комбинезоны, и общаться с живыми заботливыми мишками, которые разгуливают по Симтауну!

Прочитайте руководство, написанное блогером TheGirlWhoGames, чтобы узнать, как проходить события!

Двадцатый сезон «Гонки» — «Жуткие медведи»!

 До Хэллоуина осталось совсем немного! Не забудьте подготовить своих персонажей к милейшим страшилкам в уникальном, временном, эксклюзивном событии для «Гонки» с заботливыми мишками! 20 октября в Симтауне появится медвежонок Сладость-или-Гадость и наградит вас предметами жуткого декора, с помощью которых вы сможете создать настоящее кладбище во дворе своего персонажа. Самое то для Хэллоуина!

Главные призы:

• мужские и женские комбинезоны «Сладость или гадость»,
• живой медвежонок Сладость-или-Гадость,
• изгородь со сладостями,
• широкий дымоход,
• садовые скамьи,

Призы за прохождение этапов:

• плюшевый заботливый мишка Сладость-или-Гадость,
• паутина в форме сердца,
• тыквенные головы со сладостями,
• светящиеся в темноте настольные лампы,
• светящиеся в темноте тыквенные головы,
• надгробия,
• жуткие засохшие деревья,
• жуткая костяная беседка,
• кофейный столик «Пень»,
• коллекция жутких подсвечников,
• стол для пикника,
• ворон на жердочке.

Ответы на часто задаваемые вопросы по «Гонке» можно прочитать здесь.

Второй сезон «Острова Влияния»

С момента выхода первого сезона «Острова Влияния» прошло достаточно времени, и пора возвращаться на пляж во втором сезоне. Вам снова предстоит охмурить 7 знаменитых персонажей на острове и убедить их примкнуть к вашему клану!

Ваш соперник на острове будет стараться переманить нейтральных персонажей на свою сторону, поэтому мы рекомендуем заглядывать в игру каждый день, чтобы продержаться до конца события. В многочисленных раундах вам предстоит стратегически использовать свой дар убеждения и усиливать свое влияние на других персонажей. Каждое действие убеждения будет пополнять шкалу вашего прогресса случайным количеством очков. Заполните шкалу до зеленой зоны — или до наивысшей точки, не разозлив персонажа, — чтобы добиться успеха. Зарабатывайте жетоны телеканала и обменивайте их на призы.

Во втором сезоне вас ждут новые практичные предметы декора с прямыми, строгими линиями в стиле скандинавского минимализма! Ваши симы полюбят нейтральные расцветки, которые сделают их жилье более элегантным.

Главный приз:

• очень широкая двуспальная кровать,
• прикроватные тумбочки с полкой и ящичками,
• современный камин «Парение»,
• люстры со свисающими растениями,
• двухместные диваны,
• трехместные угловые диваны,
• повседневная мужская и женская одежда.

Другие призы:

• кухонные столешницы с мойками,
• кухонные шкафчики,
• современная плита с духовкой,
• встраиваемые мини-холодильники,
• окна в прямоугольной раме черного и серебристого цвета,
• кухонные обычные и угловые столешницы,
• большой триптих в жанре абстракционизма,
• комод-скамья.

Узнайте все подробности о новом событии «Остров Влияния» в разделе «Вопросы и ответы»!

Городской застройщик 3: трехэтажный дом

Городской застройщик поможет вам построить элитные квартиры в центре города Симтауна в The Sims FreePlay! Собирая ресурсы в течение 30 дней, ваши персонажи смогут получить призы и, самое главное, открыть доступ к новому зданию, новой гламурной квартире и меблированному трехэтажному пентхаусу. Теперь вы можете выбрать один из трех уникальных стилей для своих квартир!

Здание создано по мотивам современных зданий в стиле ар деко, которые можно встретить в Среднем Манхэттене! Элитный пентхаус может похвастаться трехэтажными окнами, многоэтажными люстрами, бассейном на крыше и новыми высокими книжными шкафами от пола до потолка.

Достигните 13-го уровня и завершите задание «Экспресс Симтауна» в нижнем левом углу на карте Симтауна, чтобы получить доступ к центру города с тремя участками городского застройщика. Выберите тот, который вам нравится больше всего! Затем вам предстоит пройти три этапа строительства. Не переживайте, если не успеваете завершить событие в течение 30 дней! Вы в любом случае получите новый участок для строительства квартир, просто на нем не будет пентхауса.

Узнайте, как стать городским застройщиком, в разделе «Вопросы и ответы».

Даты проведения игровых событий в этом обновлении (по австралийскому восточному времени):

• НОВИНКА! Городской застройщик 3: 30 дней, начало во вторник, 6 октября. Останется в игре;
• НОВИНКА! Событие «Поделись заботой»: 10 дней, начало во вторник, 6 октября;
• популярное событие «Призрачная смута» (повтор): 10 дней, начало в понедельник, 12 октября;
• НОВИНКА! Второй сезон «Острова Влияния»: 10 дней, начало в пятницу, 16 октября;
• НОВИНКА! Двадцатый сезон «Гонки»: — «Жуткие медведи» по случаю Хэллоуина 9 дней, начало во вторник, 20 октября;
• повтор события для хобби «Смелый стиль»: 7 дней, начало в четверг, 29 октября;
• НОВИНКА! Набор «Материнство» 15: начните событие «Беременность» в период с 29 октября по 3 ноября и успешно выполните все задания, чтобы получить награды!^rd

Вам тоже нравятся заботливые мишки? Загляните на официальную страницу Care Bears в Instagram и официальный веб-сайт Care Bears и смотрите новые видеоролики Care Bears: Unlock the Magic на канале в YouTube.

Не забывайте добавлять хэштег #TheSimsFreePlay для общения с другими игроками и симгуру в Twitter. Следите за нашими новостями в Facebook и дважды нажимайте на наши публикации в Instagram!

Загрузите The Sims FreePlay здесь!

Ezpz Тарелка прилипающая Happy Bowl Care Bear Заботливые Мишки, Бирюзовый по цене: 1161 руб.

Ezpz превратит кормление ребенка в увлекательную игру!

Глубокая версия силиконовой прилипающей тарелки Care Bear Happy Mat от американского бренда ezpz – тарелка-чаша Care Bear Happy Bowl.

Идея создания удобной, безопасной посуды для детей принадлежит многодетной маме, которая, как никто другой знает, как сложно уследить за детками во время еды, и сохранить при этом чистоту и порядок.
Благодаря прилипающей тарелочке-коврику, прием пищи становится веселым, безопасным, а кухня остается чистой и опрятной!
• Размер тарелки 22,5 x 17,5 x 2,5 см
• Рекомендована для малышей от 4 месяцев
• Тарелка 2-в-1: коврик-подставка и глубокая миска в форме медвежонка

Особенности: 

• Набор рекомендован с 4-х месяцев
• Размер набора 23 х 17 х 3 см
• Объем тарелочки: 148 мл
• Вся продукция изготовлена из 100% пищевого высокопрочного силикона (BPA, BPS, PVS, без фталатов и латекса)
• Мягкий силикон каждого предмета защищает растущие зубки младенца от повреждения и одновременно является прорезывателем и грызунком (ложка/кружка)
• Все предметы специально разработаны под маленькие ладошки и рот ребенка
• Благодаря мягкому силиконовому материалу, каждый предмет абсолютно безопасен и подавляет сильные удары об стол, чтобы у ребенка не было неприятной отдачи
• Тарелочка не имеет липучек или присосок – фиксация происходит на ровной горизонтальной поверхности за счет специальной запатентованной формулы
• Нескользящая силиконовая поверхность помогает удобно держать ложку/кружку и способствует самостоятельному питанию ребенка
• Посуда создана для использования с холодными, теплыми и горячими продуктами питания
• Подходит для микроволновки, посудомоечной машины и духового шкафа (до 175 градусов)
• Набор разработан и запатентован в США
• Цвет бирюзовый

Ezpz – американский бренд уникальной детской посуды из силикона. Ezpz (изи-пизи) известен популярными во всём мире тарелками-плейсматами. Секрет этой посуды заключается в ее способности прилипать к столу, не давая ребенку возможности перевернуть или уронить тарелку, тем самым помогая избежать беспорядка на кухне. Вся продукция признана эффективной среди американского сообщества детских врачей. В Mishka Store отобраны самые интересные и функциональные товары для детей и родителей. 

Самые заботливые родители в дикой природе

Как и в мире людей, среди животных встречаются разные родители. Некоторые забывают о своих детях сразу же, как те появятся на свет, заменяя качество заботы количеством потомков — кто-нибудь да выживет. А есть такие, которые нежно заботятся о малышах, пока те не станут взрослыми и не смогут начать самостоятельную жизнь. 

Кого же можно считать самыми заботливыми родителями в мире животных?

• Слоны. Самка слона вынашивает детеныша 22 месяца. Новорожденный слоненок весит порядка 100 кг, но при этом слеп и абсолютно беспомощен. Мама-слониха заботится о нем до 2 лет, пока он не вырастет и не станет взрослым молодым слоном. В этом ей помогают все самки стада. Каждая готова присмотреть за малышом вне зависимости от родственных связей. 
  

• Орангутанги. Самка орангутанга рождает детеныша примерно раз в 8 лет и заботится о нем первые 5-6 лет, не расставаясь с малышом буквально ни на минуту. Это рекорд среди млекопитающих (не считая человека, конечно). Интересно, что если юные самцы сами стремятся к независимости, то самки могут оставаться с мамой еще дольше, перенимая ее жизненный опыт. 

• Пингвины. Это самые самоотверженные отцы мира животных. Отложив яйцо, самка пингвина уходит в море, чтобы вдоволь наесться и восстановить силы, на целых 2 месяца. Самец все это время сидит на месте, согревая яйца, которые он прячет в специальную складку между ногами. Пока пингвиненок не появится на свет, отец не отходит от гнезда, не ест и практически не двигается. С учетом того, что температура в Антарктиде летом от -25 до -45°С, а зимой от -60 до -70°С, это настоящий подвиг во имя потомства.

• Аллигаторы. Глядя на этих животных, их крайне сложно представить себе в роли нежных и заботливых родителей. И тем не менее, это так. В отличие от куда менее агрессивных и более симпатичных черепах, которые просто зарывают яйца в теплый песок и уходят, самка аллигатора строит гнездо и поддерживает в нем постоянную температуру за счет тепла, выделяемого гниющими листьями. Если температура будет около 30°С, из яиц выведутся самки, если выше 34°С — самцы. Так что аллигатор, в отличие от нас, может запрограммировать пол своих детей. Правда, всех сразу. Инкубационный период длится 2 месяца. 
  
  После того, как маленькие аллигаторы появятся на свет, мать аккуратно переносит их в своей пасти в воду и продолжает заботиться о них еще в течение года, оберегая и обучая тонкостям охоты.

• Заботливая лягушка. Сперва ученые прозвали эту лягушку каннибалом, потому что увидели, как она проглатывает собственную икру, и решили, что она съедает потомство. Однако это не так. В течение 7-8 недель лягушка вынашивает будущих лягушат в желудке, как в инкубаторе. При этом у нее полностью прекращается выделение желудочного сока и все это время она  ничего не ест. Потомство Заботливой лягушки (это ее официальное название) остается в ее желудке, даже будучи головастиками. И только превратившись в лягушат, появляется на свет изо рта матери. Это единственный вид лягушек, вынашивающий малышей в желудке, и обитает он в Австралии. 

• Похожим образом поступает и живущая в лесных ручьях Чили и Аргентины лягушка Дарвина. У этого вида икру заглатывает самец, но хранит ее не в желудке, а в голосовых мешках. Через 6 недель, когда лягушатам наступает пора появиться на свет, отец просто отрыгивает их.

• Большеног (сорная курица). Еще один заботливый отец из мира пернатых — большеног, обитающий на островах Тихого океана и в Австралии. Самка строит гнездо из опавшей листвы и травы, откладывает в него яйца и уходит. После этого забота о потомстве полностью ложится на отца. В течение 11 месяцев он защищает кладку и поддерживает в гнезде постоянную температуру 33,3°С. Тепло выделяют гниющие листья, а термометром служит лишенная оперения шея самца. Для определения температуры он несколько раз в час опускает голову в гнездо. По словам ученых, погрешность его измерений всего 0,1°С. Если в гнезде слишком жарко, отец отгребает лишние листья и дает яйцам охладиться, если слишком холодно, собирает новые. 

• Нанду. Если говорить о заботливых отцах, было бы неправильно промолчать о нанду. На первый взгляд, его поведение — это поведение повесы и ловеласа. Он собирает гарем из 5-12 самок, и ухаживает за всеми по очереди. Но при этом он заботится о своих женах: защищает, помогает добывать пищу и строить гнезда. Зато после того, как самка отложит яйца, она легко может пойти искать себе нового партнера, а отец-нанду остается заботиться о потомстве. Он ухаживает за малышами до двухлетнего возраста. Этот героический отец может опекать до 50 птенцов одновременно.

• Осьминог.  Осьминогов, как и аллигаторов, сложно представить в роли заботливых родителей. Но ради своих детей мама-осьминог готова на самопожертвование. Самка осьминога одновременно откладывает до 40 000 яиц и не отходит от них ни на шаг в течение 40 дней. Все это время она оберегает будущих осьминожек от хищников и обогащает воду кислородом, создавая поток воды с помощью сифона. Пока потомство не появится на свет, она ничего не ест и может погибнуть от голода ради рождения малышей. 

Конечно, гораздо легче заботиться о ребенке, когда под рукой памперсы и детское питание, но у животных есть свои приемы, а главное, огромное желание воспитать и защитить свое потомство, благодаря которым они могли бы получить звание «родитель года».

Россияне выбрали самые заботливые банки России » Банки и МФО

Исследовательская компания YES GROUP подвела результаты первого независимого и объективного рейтинга банков по клиентскому сервису «A+Loyalty» и наградила ТОП 4 банка, достигших самого высокого уровня сервиса в России «А+» по оценкам 5000 физических лиц – клиентов банков.

«Как показывает наш более чем 10-летний опыт работы с банками, лояльные клиенты не только чаще остаются верны банку, но и пользуются более широким ассортиментом услуг и с большей вероятностью пробуют совершенно новые продукты. Лояльность клиентов в долгосрочной перспективе также коррелирует с ростом компании. Поэтому высокий уровень клиентского сервиса и, соответственно, Рейтинг банков «A+Loyalty» являются объективными индикаторами лидерства, стабильности и потенциала роста бизнеса в высококонкурентном банковском секторе. Более того, Рейтинг банков A+Loyalty помогает физическим клиентам банков легко сориентироваться на банковском рынке и быстро выбрать банк не просто на основе финансовых показателей банка, но и объективных оценок сервиса.» — считает Андрей Добровольский, исполнительный директор YES GROUP.

В рейтинге приняли участие топ-25 банков, оказывающих услуги физическим лицам. Оценка уровня сервиса проводилась на основе опроса 5 000 человек, являющихся активными пользователями наиболее популярных финансовых продуктов (карточные продукты, потребительский кредит, депозит и т.д.) в общей совокупности 25 банков. При оценке учитывалось пользование клиентами как дистанционных каналов, так и физических офисов.

ПАО «Сбербанк», АО «Альфа-Банк» и Банк ВТБ (ПАО) значительно оторвались вперед от остальных игроков рынка и закрепили за собой рейтинг «A⁺». В лидеры же с большим отрывом вышел АО «Райффайзенбанк», интересно то, что ему не хватило всего 3-х баллов до наивысшего рейтинга «A⁺⁺».

Рейтинг получил высокую профессиональную оценку от экспертов отрасли. «Вне сомнений мы очень положительно относимся к созданию рейтинга банков по клиентскому сервису A+Loyalty. Очень важно осуществлять замеры клиентской удовлетворенности не только внутри компании, но и среди конкурентов — это мощный драйвер развития.» — комментирует Анна Кабанец, Руководитель управления клиентского опыта Альфа-Банка.

При расчете рейтинга банков использована собственная методология A+Loyalty, зарекомендовавшая себя в процессе оценки удовлетворенности и лояльности более 200 000 клиентов в рамках ежегодных проектов с ведущими банками России. В ее основе лежит интегральный индекс лояльности (ИИЛ), учитывающий, помимо классического NPS, удовлетворенность сервисным обслуживанием и намерение обратиться в банк в будущем.

«Методология рейтинга A+Loyalty понятна и обеспечивает, на мой взгляд, объективную оценку уровня сервиса. Есть различные рейтинги, но ни один из них не говорит о том, что в этом банке решают проблемы клиентов и делают их жизненные ситуации проще. Мы как Банк стремимся к тому, чтобы быть лидером рынка по многим параметрам и, конечно, нам хочется быть Банком первого выбора для наших клиентов. Высокое качество клиентского сервиса – это один из критериев, по которому клиенты выбирают банк.» – считает Андрей Попов, Управляющий директор кросс-продуктовых и сегментных инициатив Департамента розничных продуктов и сегментов Банка ВТБ.

Церемония награждения Рейтинга банков A+Loyalty 2020 г. прошла в Москве в рамках 10-ого Всероссийского Форума «TELECOM & FINANCE LOYALTY FORUM». Представители топ 4 банков, получившие рейтинг «A⁺», — АО «Райффайзенбанк», ПАО «Сбербанк», АО «Альфа-Банк» и Банк ВТБ (ПАО), — были награждены сертификатом рейтинга и статуэткой «Золотая ракушка».

По материалам YES GROUP

МБОУ «Школа Ясень» — ДЛЯ ВАС, ЗАБОТЛИВЫЕ РОДИТЕЛИ

О Caring.com

Наша миссия

Как мы помогаем

Основанная в 2007 году опекунами для лиц, осуществляющих уход, Caring.com помогает тем, кто ухаживает за пожилыми людьми, принимать более правильные решения, экономя при этом время и деньги. Caring.com помог миллионам семей по всей стране выбрать подходящие продукты и услуги по уходу за пожилыми людьми для своих близких. Кроме того, Забота.com помогает опекунам чувствовать себя менее одинокими и менее напряженными при принятии многих трудных решений по уходу за пожилыми людьми. Многие из наших сотрудников имеют личный опыт ухода за детьми и стремятся воплотить эту миссию в жизнь.

Применяя новейшие технологии для этой гуманной миссии, мы предлагаем семьям:

• Соответствующая информация и поддержка по уходу за престарелыми, а также исчерпывающие справочники по уходу за престарелыми и по уходу за престарелыми — с информацией о самостоятельной жизни, уходе за престарелыми, уходе за памятью, уходе на дому, квалифицированном уходе и других услугах по уходу за престарелыми (а также о том, как для оплаты этих вариантов)
• Сотни тысяч отзывов потребителей, чтобы помочь семьям исследовать и выбирать сообщества пожилых людей и агентства по уходу на дому
• Направления от опытных семейных консультантов к поставщикам конкретных услуг и продуктов, которые наилучшим образом соответствуют потребностям семей , бюджеты и предпочтения
• Надежная общенациональная команда семейных консультантов и старших специалистов по уходу, которые являются одними из самых высококвалифицированных, высококвалифицированных и знающих экспертов в области ухода за пожилыми людьми

Мы бесплатно предоставляем все эти услуги семьям , и с высокой честностью и сочувствием — сочетая строгое мышление, основанное на данных, с реальной заботой о лицах, осуществляющих уход, и о качестве у своего опыта.

ВЫ ДЛЯ НИХ. МЫ ДЛЯ ВАС.

Прочтите на Feefo.com положительные оценки и отзывы, которые пожилые люди и их семьи дали нашим справочным службам:

Присоединитесь к нам?

Найдите варианты проживания для пожилых людей рядом с вами

AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Акрон, Охаламо, Калифорния Альбукерке, NMAlexandria, VAAllen, TXAlpharetta, GAAltamonte Springs, FLAnaheim, CAAnchorage, AKAnnapolis, MDAntioch, CAAppleton, WIArlington, TXArvada, COAtlanta, GAABBB, Роурора, ILAustin ALBoca Raton, FLBoise, IDBoston, MABoulder, COBowie, MDBoynton Beach, FLBradenton, FLBridgeport, CTBronx, NYBrookhaven, NYBrooklyn, NYBuena Park, CABurlingame, CABurlington, VTCamarillo, CACarmialCheral, COBurlington, VTCamarillo, CACarmialChand, CO Хилл, NCCharleston, WVCharlotte, NCCheyenne, WYChicago, ILChula Виста, CACincinnati, OHCitrus Heights, CAClaremont, CAClearwater, FLCleveland, OHClovis, CACoeur д’ален, IDColorado Спрингс, COColumbia, SCColumbus, OHColumbus, GAConcord, CAConroe, TXCoral Спрингс, FLCorpus Кристи, TXCosta Mesa, CACovington, GADallas, TXDayton, OHDecatur, GADelray Beach, FLDenton, TXDenver, CODes Moines, IADetroit, MIDurham, NCEau Clai re, WIEdmond, OKEl Paso, TXElk Grove, CAEnglewood, COEscondido, CAEugene, OREverett, WAFair Oaks, CAFargo, NDFarmington Hills, MIFayetteville, NCFederal Way, WAFlint, CAFort Lauderdale, FLFort, Lauderdale, FLFortWayers, FLFortWayers VAFremont, CAFresno, CAFrisco, TXFullerton, CAGainesville, GAGarden Grove, CAGarland, TXGilbert, AZGlendale, CAGlendale, AZGoodyear, AZGrand Rapids, MIGreen Bay, WIGreensboro, CAGreenTHmet, SCGurnee, ILHackens, CAHackens, CA , FLHonolulu, HIHouston, TXHuntington Beach, CAHuntsville, ALIndianapolis, INIrvine, CAJackson, MSJacksonville, FLKansas City, MOKaty, TXKissimmee, FLKnoxville, TNLa Habra, CALa Mesa, CALacuna Hills, CALakuna Hills, CALakuna Hills, CALakuna Hills, CALakuna Hills, CALakuna Hills, CALakuna Hills, CALansing, MILantana, FLLargo, FLLas Vegas, NV Лоренсвилль, GALexington, KYLincoln, NELittle Rock, ARLittleton, COLoma Linda, CALong Beach, CALongmont, COLongvi ew, TX Лос-Анджелес, Калифорния Луисвилл, KYLoveland, COMacon, GAMadison, WIManchester, NHMansfield, TXMarietta, GAMckinney, TXMelbourne, FLMemphis, TNMesa, AZMetairie, LAMiami, FLMiddletownville, NJMiljoinaukee Нью-Хейвен, штат Коннектикут, Нью-Порт-Ричи, Флорида, Нью-Йорк, Нью-Порт-Бич, Кэнортридж, Калифорния, Окленд, CAOcala, FLOceanside, CAOgden, UTOklahoma City, OKOmaha, NEOrange, CAOrangevale, CAOrlando, FLOrmond Beach, FLOverland Park, FLP, Палм-Бич, Флорида, Палм-Бич, Флорида, Палм-Бич, Флорида , CAPensacola, FLPeoria, AZPflugerville, TXPhiladelphia, PAPhoenix, AZPittsburgh, PAPlano, TXPlant City, FLPompano Beach, FLPort Charlotte, FLPort St.Люси, Флорида, Портленд, MEPortland, ORPotomac, MDPrescott, AZProvidence, RIQueens, NYRaleigh, NCRancho Palos Verdes, CAReading, PARedwood City, CAReno, NVRichardson, TXRichmond, MDRichmond, ILRio Rancho, NMRiverside, VARocanoheske, NYRiverside, CARoheske , CARoswell, GARound Rock, TXSacramento, CASalem, ORSalt Lake City, UTSan Antonio, TXSan Bruno, CASan Clemente, CASan Diego, CASan Francisco, CASan Jose, CASan Leandro, CASan Marcos, CASan Mateo, CASanta Barbara, CASanta Maria, CASanta Maria, CASanta Maria, CASanta Maria CASanta Rosa, CASarasota, FLScottsdale, AZSeattle, WASilver Spring, MDSimi Valley, CASioux Falls, SDSouthfield, MISpring, TXSpring Hill, FLSpringfield, MOSt.Чарльз, ILSt. Louis, MOSt. Пол, MNSt. Petersburg, FLSterling Heights, MIStevens Point, WIStockton, CASugar Land, TXSunnyvale, CASurprise, AZTacoma, WATallahassee, FLTampa, FLThousand Oaks, CATorrance, CATroy, MITucker, GATucson, AZTulsa, OKTyler, CAVencouice, CAVancouice, CAVallejo , TXWaldorf, MDWalnut Creek, CAWarren, MIWashington, DCWest Bloomfield, MIWest Hills, CAWest Palm Beach, FLWestlake, OHWhittier, CAWichita, KSWilliamsburg, VAWilmington, DEWinston Salem, NCWinter Haven, FLWisconsinood11, CA Идти

Определение заботы по Merriam-Webster

: чувство, проявление заботы или доброты к другим добрый, заботливый человек, которого я с нетерпением ждала, пока изольется сочувствие, поскольку Мэри Энн — самый чуткий и заботливый человек, которого я знаю… — Энн М.Мартин Персонаж Стива Мартина неизменно обходительный, любезный, нежный, заботливый, мирской мудрый и великий любовник. — Ричард Аллева.

Забота.com, приобретенный в соответствии с соглашением FTC

Сан-Матео, Калифорния, компания Caring.com была приобретена недавно созданной частной инвестиционной группой Caring Holdings, LLC, сообщила во вторник справочная служба. Условия сделки не разглашаются.

Caring.com — это онлайн-ресурс и справочная служба для клиентов, которые ищут информацию о вариантах ухода.

В целом этот шаг защитит конкуренцию между ведущими справочными службами, работающими в сфере домашнего здоровья и ухода за престарелыми, как Caring.com уже владел другим онлайн-конкурентом. Bankrate, который владел Caring.com с 2014 года, согласился расстаться с реферальной службой пожилых людей в ноябре 2017 года, чтобы быть приобретенным Red Ventures за 1,4 миллиарда долларов. Сделка осложнялась тем, что два миноритарных инвестора Red Ventures — General Atlantic и Silver Lake Partners — уже владели A Place for Mom, компанией из Сиэтла, которая также предлагает аналогичные услуги.

Эти инвестиционные связи способствовали обязательной продаже Caring.com, хотя Red Ventures не предоставляет напрямую справочные услуги для престарелых. Детали продажи были изложены в документации Федеральной торговой комиссии от 7 марта.

«Хотя это хорошая новость для Caring и нашего будущего, мы также считаем это чистым позитивом для отрасли в целом, поскольку транзакция поддерживает конкуренцию между справочными службами и, как ожидается, ускорит нашу способность поддерживать потребности большего числа семей. и пожилых людей, в том числе помогая найти их в агентствах по уходу на дому в их районе и предоставлять широкий спектр услуг по поддержке пожилых людей на месте », — Забота.com Генеральный директор Карен Кассель сообщила Home Health Care News по электронной почте. «Наша сеть агентств по уходу на дому уже обширна и продолжает расти, и при поддержке Caring Holdings мы ожидаем как немедленного, так и долгосрочного роста, который принесет пользу нашим партнерам-агентствам, семьям, которые мы обслуживаем, а также нашей организации. ”

Хотя Caring.com принадлежал Bankrate, в основном он работал как отдельный бизнес со своим собственным управлением. Он генерирует доход от платы за услуги по направлению, выплачиваемой учреждениями для престарелых и другими агентствами для потенциальных клиентов.

Caring Holdings — это недавно созданная компания, которая принадлежит и контролируется 2050 Glendale Partners, LLC; DHW Caring Partners, LLC; 2717 ING, LP; и Stripes39, LLC. В совокупности команда обладала более чем 15-летним опытом в области интернет-маркетинга и цифрового маркетинга. Предыдущие инвестиции от партнеров Caring Holding включают HigherEducation.com и Soda.com, которая управляет веб-сайтами SimpleDollar.com и Reviews.com.

Этот фон сделал Caring Holdings «самым сильным» и «занимающим наилучшее положение» покупателем. для приобретения Caring.com, по данным справочной службы.

«После встречи с командой Caring.com и тщательного анализа отрасли мы рады ускорить способность Caring.com удовлетворять потребности пожилых людей и их семей, а также партнеров Caring», — сказал Джим Розенталь, старший партнер компании Caring Holdings, , говорится в сообщении. «Благодаря нашему долгосрочному инвестиционному горизонту мы уверены, что сможем укрепить конкурентоспособность Caring».

Несмотря на большие надежды, результаты недавнего опроса показывают, что относительно немногие поставщики услуг по уходу на дому действительно используют справочные службы в качестве основных источников маркетинга.Только 5,1% назвали Caring.com основным источником дохода для потребительского маркетинга в 2017 году, согласно последнему сравнительному исследованию Home Care Pulse Home Care, в ходе которого было опрошено более 700 поставщиков услуг по уходу на дому. Точно так же только 3,6% поставщиков указали «Место для мамы» в качестве основного источника маркетинга.

Автор Роберт Холли

Рекомендованные HHCN + эксклюзивы

Home

БЕСПЛАТНО 1.866.703.3873

Обслуживание Северной Калифорнии

Волонтерские возможности и мероприятия

Сеть некоммерческих организаций

Пройдите обучение и сотрудничайте с другими организациями

Разместите свои возможности волонтерства бесплатно

Food Pantry для сообщество

ПОДКЛЮЧАЙТЕСЬ К ОРГАНИЗАЦИЯМ В ВАШЕМ РЕГИОНЕ

Волонтерство — важная часть каждого здорового сообщества.Добровольцы приходят из всех слоев общества и часто предоставляют необходимые услуги. У каждого есть потенциал вложить силы и ресурсы во время чрезвычайной ситуации. Неаффилированные спонтанные добровольцы выполняют ценные и подходящие роли в смягчении последствий, обеспечении готовности, реагировании и восстановлении.

Подумайте о том, чтобы стать ежемесячным спонсором программы Caring Choices. Ежемесячные доноры — это наша жизненная сила, которая поддерживает нас! Регулярные пожертвования позволяют нам продолжать оказывать услуги уязвимым жителям нашего сообщества и строить планы на будущее.

Бесплатное тестирование на ВИЧ

Медицинское образование

Долгосрочное ведение пациентов

Возможности стажировки и карьерного роста

Помощь на испанском, хмонгском и многих других языках.

Слайд-шоу с изображением: мужчина кладет цемент, женщина держит мужскую руку, предлагая утешение, волонтеры в красных жилетах проводят собрание, зеленые саженцы прорастают в гравии, женщина-волонтер раздает еду детям, женщина в красной рубашке показывает другой женщине свой компьютер , сотрудники-женщины обсуждают помощь при стихийных бедствиях

Наши преданные своему делу сотрудники, волонтеры и общественные союзники помогают нам предлагать обучение и разъяснительную работу на общественных мероприятиях в Северной Калифорнии.Наша группа предлагает занятия по санитарному просвещению, тестирование на ВИЧ, тестирование на гепатит C и информационные киоски на ярмарках здоровья и общественных мероприятиях.

Должны ли вы платить за аренду из-за пандемии COVID-19? Caring Choices может помочь вам подать заявку на участие в программе льготной аренды жилья в связи с COVID-19 в Калифорнии.

Найдите свою внутреннюю силу, помогая другим

Caring Choices предлагает широкий спектр услуг для людей, живущих с ВИЧ / СПИДом в 8 округах Северной Калифорнии.

Почему больше женщин не работает? Они заботятся о родителях

ДАНВУДИ, Джорджия.- Аиша Адкинс предпочла бы иметь собственное жилье, а не жить с родителями. Еще она хотела бы работу, машину, степень магистра и сбережения. Но в 35 лет, через десять лет после окончания Южного университета Джорджии в Стейтсборо по специальности социальные услуги, ей пришлось отложить эти цели.

Ее матери, Роуз, поставили диагноз деменции шесть лет назад, в 57 лет, и ее нельзя оставлять одну. С тех пор мисс Эдкинс была поглощена ее заботой. «Я ездила на три свидания за последние три года или около того, — сказала она.

Она следит за тем, чтобы в доме семьи в пригороде Атланты были лекарства ее матери. Она готовит маме завтрак — арахисовое масло и желе со стаканом молока. Она купает ее, одевает и усаживает перед повторными показами «Молодых и беспокойных». Ужин она готовит: в основном курицу (с овощами и крахмалом), спагетти или чили. Она уходит в свою комнату около 10, доверяя свою мать телевизору и Рону, ее отцу, который к тому времени вернулся домой с работы.

Бремя заботы о стареющих родственниках меняет жизнь миллионов других людей. По данным Министерства труда, около 15 процентов женщин и 13 процентов мужчин в возрасте от 25 до 54 лет проводят время, ухаживая за своим более старшим родственником. Среди тех, кому от 55 до 64, эта доля возрастает до каждого пятого американца. И у 20 процентов этих опекунов также есть дети дома.

К тому же растет спрос на услуги по уходу. «Поколению бумеров исполняется 70 лет при скорости 10 000 человек в день, и они живут на годы дольше, чем когда изначально была создана система социальной защиты», — сказал Ай-джен По, соруководитель коалиции правозащитных групп «Забота между поколениями».Ее организация настаивает на добавлении пособия по уходу — для пожилых людей, детей и больных членов семьи — в систему социальной защиты страны, наряду с социальным обеспечением и медицинской помощью.

В то время как мужчин тоже заставляют действовать, г-жа Пу отметила, что «в первую очередь женщины несут на себе основную тяжесть». Из-за того, что многие женщины в расцвете сил отрываются от работы, растущее напряжение, связанное с уходом, оказывает давление на американскую экономику.

Среди 36 промышленно развитых стран, которые в настоящее время входят в Организацию экономического сотрудничества и развития, Соединенные Штаты занимали 17-е место в 2000 году по показателю участия женщин в расцвете лет в составе рабочей силы.К 2017 году он опустился на 30-е место. В то время как отсутствие благоприятных для семьи мер, таких как отпуск по уходу за ребенком и субсидии по уходу за ребенком, сыграло свою роль — американским женщинам стало сложнее совмещать материнство и работу, — экономисты говорят, что фактическое отсутствие поддержки ухода за престарелыми является главным подозреваемым в объяснении того, почему доля семейных расходов участие женщин в рабочей силе застопорилось в конце 1990-х после неуклонного роста в течение 50 лет.

Для многих, конечно, уйти с работы не вариант. Более 60 процентов людей, ухаживающих за пожилыми людьми, тоже работают, а 45 процентов опекунов работают полный рабочий день.Но в целом американские семьи отказываются от заработной платы не менее 28,9 млрд долларов в год, когда они берут отпуск, чтобы позаботиться о своих детях или больных родственниках, согласно исследованию, опубликованному в 2016 году либеральным Центром американского прогресса.

Бремя ухода не стало политической проблемой из-за срочности политики здравоохранения; он в основном отсутствует в предложениях кандидатов в президенты от Демократической партии. Но это просачивается в разговор. Предложение сенатора Берни Сандерса по программе Medicare для всех включает пособие на долгосрочное лечение.Сенатор Элизабет Уоррен поддерживает всеобщий уход за детьми, который она предложила финансировать за счет налога на богатство.

Г-жа Пу утверждает, что превращение заботы в политический приоритет — лишь вопрос времени. «В этой экономике нет реального способа, которым люди могли бы управлять медицинской помощью без дополнительной институциональной поддержки», — сказала она.

И экономическая выгода была бы существенной. Исследование 2015 года, проведенное Министерством труда, показало, что если бы американские женщины преуспевающего возраста работали в формальной рабочей силе столько же, сколько и их коллеги в Канаде или Германии, которые проводят более щедрую политику субсидирования ухода за молодыми, больными и престарелыми 5 .В 2014 году в составе рабочей силы было бы на 5 миллионов женщин больше, что увеличило бы валовой внутренний продукт на 3,5 процента.

В 2004 году Калифорния стала первым штатом, в котором был выплачен оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Он предлагал шесть недель частично оплачиваемого отпуска работникам с новорожденным, больным родственником или другими потребностями по уходу. Одно исследование пришло к выводу, что пособие значительно увеличило долю матерей, которые вернулись к работе через год после родов. Другие исследования также обнаружили некоторые свидетельства того, что оплачиваемый отпуск увеличивает участие матерей в трудовой деятельности, особенно на менее квалифицированных работах.Некоторые исследователи обнаружили, что оплачиваемый отпуск может повысить заработную плату матерей в долгосрочной перспективе, поскольку они не могут прерывать свою карьеру для ухода за маленькими детьми.

Половина американцев, достигших 65-летнего возраста, будет нуждаться в длительном уходе, как правило, в течение двух лет, согласно прогнозам правительства. Счет составит 266 тысяч долларов. Чуть больше половины выйдет из кармана человека, получающего уход, и его семьи. В типичном случае эти люди будут тратить свои ресурсы до тех пор, пока они не станут достаточно бедными, чтобы иметь право на участие в программе Medicaid.Когда они станут бедными, их можно будет оплатить: Medicaid оплачивает более трети расходов страны на долгосрочное лечение.

В июне Национальная академия социального страхования опубликовала отчет, в котором изучаются способы, с помощью которых уход за молодыми, пожилыми и больными может быть добавлен к пакету социального страхования Америки.

Один из вариантов, который рассматривала академия, мог бы покрыть расходы по уходу за ребенком, превышающие 7 процентов дохода семьи. Он покрывал часть зарплаты людей, которые уходили в отпуск по уходу за родственником.И на долгосрочную помощь на протяжении всей жизни можно было бы заплатить около 36 500 долларов. Это не охватывало бы всю сумму, с которой сталкиваются семьи, но в значительной степени облегчило бы их финансовое положение.

Это может быть профинансировано за счет налога на заработную плату в размере 1,55 процента, с дополнительными 0,66 процентных пункта на индивидуальный заработок свыше 200 000 долларов и доход семьи свыше 250 000 долларов. Стоимость для семьи со средним семейным доходом 61 372 доллара составит 79 долларов в месяц.

Семья Адкинсов, конечно, могла бы помочь.

Мисс Эдкинс должна управлять домашним хозяйством с ограниченным бюджетом, взяв на себя огромные расходы на здравоохранение на один доход — заработок своего отца в качестве менеджера по маркетингу и продажам для подрядчиков колл-центра. У нее нет медицинской страховки, и, когда ее отец был без работы, ее родители также не получали медицинской страховки. Она внимательно следит за тем, какие аптеки предлагают лучшие предложения.

Но, пожалуй, самым тяжелым является эмоциональная нагрузка, связанная с заботой о своей матери, которая может дезориентироваться после наступления темноты и испугаться, когда теряет из виду, где находится.

«Некоторые из этих вещей болезненны для Аиши», — сказал ее отец. «Иногда ее мать забывает, что родила. Представьте, как бы вы себя чувствовали, если бы мать вас не узнала ».

Мисс Эдкинс и ее отец понимают, что ее матери в какой-то момент потребуется постоянный профессиональный уход. Но они понятия не имеют, как они за это заплатят. По оценкам Glencare, компании, предлагающей страхование и услуги по долгосрочному уходу, помощник по дому обходится в 4 195 долларов в месяц. Отдельная комната в центре престарелых обойдется им в 4000 долларов.Получастная комната в доме престарелых может стоить 7 441 доллар.

Положение Адкинсов может быть экстремальным из-за раннего диагноза деменции. Но даже для тех, кто ухаживает за больными, которые остаются на рынке труда, экономические издержки могут быть значительными.

Возьмите Хизер Оглсби, руководитель проекта Центров по контролю и профилактике заболеваний в Атланте. Ей было 42 года, когда четыре года назад ее матери поставили диагноз деменции.

Г-же Оглсби удалось привлечь свою мать к программе Medicaid — бюрократический подвиг, требующий упорства и навыков, — чтобы она могла позволить себе нанять работника по уходу.Ее собственная работа требует, чтобы она была в офисе только один день в неделю.

Тем не менее, по ее словам, забота ограничила ее карьерные перспективы и сказалась на ее браке. Она взяла деньги из своего пенсионного плана и рефинансировала свой дом, чтобы покрыть расходы своей матери.

«Сиделки умирают физически, морально и финансово», — сказала она мне. «Они создают кризис здравоохранения».

Хизер Болдон бросила свою требовательную работу помощника юриста в Миннеаполисе девять лет назад, чтобы заботиться о своей матери, и с тех пор переезжала и увольнялась с менее оплачиваемой работы, не имея возможности обеспечить финансовую безопасность.

«Мне почти 52 года, и я начинаю с нуля», — сказала г-жа Болдон, чья мать страдает болезнью Альцгеймера. «Я потерял 10 лет своей жизни. Что со мной будет?

Аиша Адкинс может немного передохнуть. Ее отец теперь проводит больше времени дома, что позволило ей поступить на неполный рабочий день в штат Джорджия, чтобы получить степень магистра. Она начала писать о своем опыте работы по уходу, привлекая внимание некоторых национальных правозащитных групп. Пару раз она приезжала, чтобы выступить перед собраниями опекунов, оставив за нее отца.

В нескольких штатах и ​​муниципалитетах ввели отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни. Прошлой весной Вашингтон стал первым штатом, который разработал обширную программу страхования долгосрочного ухода, предлагающую пособие в размере до 36 500 долларов США для покрытия таких расходов, как доставка еды, оплата услуг дома престарелых и помощь по дому, включая выплату члену семьи, который обеспечение ухода. Он будет уплачен за счет государственного налога на заработную плату в размере 0,58%.

В Грузии такого пособия нет. Но если бы кого-нибудь представили, мисс Эдкинс была бы благодарна.

«Может, у меня начнется слабоумие», — сказала она мне. У нее нет детей, чтобы о ней заботиться. «Вам нужны люди, которые будут сражаться за вас, когда вы не можете бороться за себя».

Стоимость ухода | Университет Рутгерса

Эксперт Рутгерса объясняет, как на медицинских работников могут влиять сочувствие и сострадание

Усталость от сострадания — лишь одно из многих последствий работы в условиях пандемии в качестве медицинского работника, по словам Шари Мунк, доцента Школы социальной работы Рутгерса.

«Работа с постоянными страданиями и травмами, помимо обоюдоострого меча сочувствия и сострадания, цена ухода может проявиться в чрезмерном стрессе для любого, кто работает в медицинских учреждениях», — сказала она.

Мунк, изучающий практику клинической социальной работы в сфере здравоохранения, описывает стоимость ухода и то, как мы можем помочь пострадавшим медицинским работникам.

Что такое усталость от сострадания и почему она возникает?

Усталость из-за сострадания — это естественное негативное последствие прямого участия в помощи травмированному или страдающему человеку.Медицинские работники, такие как медсестры, врачи и социальные работники, часто контактировали со страдающими и травмированными людьми во время пандемии. Кроме того, усталость от сострадания может повлиять на все медицинские бригады, такие как административный персонал, перевозчики пациентов и горничные. Эти сотрудники не проводят жизненно важную медицинскую помощь, но часто отвечают на вопросы и пытаются успокоить обезумевших пациентов и членов их семей. Все эти работники рискуют стать косвенными жертвами или вторичными жертвами.В то время как некоторые из них остались относительно невредимыми, другие, возможно, только начинают испытывать на себе последствия усталости от сострадания.

Какие затраты на уход?

В случае пандемии медицинские работники и другие лица ежедневно испытывали эмоциональный стресс. В результате они испытывают ряд реакций, таких как печаль, гнев, неверие и печаль. Как правило, они хорошо справляются с этими чувствами, но COVID-19 усилил и без того интенсивную среду.Медицинские работники выступали в качестве суррогатных членов семьи для больных и умирающих пациентов, чьи родные были ограничены в посещениях в соответствии с протоколами безопасности. Следовательно, за последний год некоторые работники почувствовали повышенную утомляемость, депрессию, бессонницу и испытали «чувство боли» других, чрезмерные мысли о своих пациентах, хронический негатив, низкий моральный дух, снижение эмпатии, чувство беспомощности, плохую концентрацию и уязвимость. к злоупотреблению психоактивными веществами.

Чтобы обеспечить оптимальную помощь, медицинские работники должны проявлять сочувствие и сострадание.Но именно эмпатическое взаимодействие способствует усталости от сострадания и поэтому считается профессиональным риском. Хорошая новость в том, что усталость от сострадания излечима, если не предотвратима.

Чем мы можем помочь?

Помните о непомерном давлении и тревоге, которые испытывают и продолжают испытывать медицинские работники и персонал. Постарайтесь быть более терпеливыми с поставщиками медицинских услуг, чьи больничные и офисные процедуры были перевернуты, не говоря уже об офисах, которые имеют дело с возможной нехваткой персонала из-за болезни или смерти.

Более того, исследования показывают, что медицинские организации должны создать культуру ухода за профессионалами в области здравоохранения, такую ​​как предоставление оплачиваемого свободного времени, протоколы групповой поддержки, сеансы разбора полетов и надежная супервизионная и коллегиальная поддержка. Мы должны быть более осведомлены о создании культуры заботы о лицах, осуществляющих уход. Организациям следует изучить возможность распределения остроты и количества травматических пациентов в зависимости от нагрузки. Все может помочь восстановить здоровье и благополучие специалистов здравоохранения и сохранить хороших рабочих в этой области.

Что могут сделать люди, чтобы справиться с этим?

Медицинские работники не должны стесняться обращаться за профессиональной поддержкой, такой как терапия или группы поддержки со стороны сверстников. Стратегии управления стрессом и самопомощи должны быть приоритетом. Смех и юмор могут быстро исправить последствия усталости от сострадания. Прежде всего, помните, что усталость от сострадания не является признаком слабости. Все больше пишут о понятии заботы о себе как «компетенции» и о том, что ассоциация — как этический долг.Итог: забота о себе — это один из аспектов компетентности, и наша этическая обязанность — быть компетентными профессионалами.

В свете прошлого года, какие потенциальные преимущества мы можем увидеть для пострадавших?

Это был мучительный год для медицинских бригад, и реакции усталости от сострадания могут проявляться только сейчас. Однако есть потенциал для личного и профессионального роста, который может возникнуть в результате невзгод. Усталость из-за сострадания — это негативный аспект помощи тем, кто переживает травматический стресс и страдания.Однако удовлетворение состраданием — это обратная сторона. Удовлетворение состраданием — это представление о том, что помощь травмированным людям доставляет удовольствие.