Что такое цветовой тест Люшера и насколько он достоверный?

Кто я такой? Этим вопросом человечество задавалось на протяжении тысячелетий и на него давались самые разные ответы. При этом сегодня все, что вам нужно чтобы получить доступ к новым дорогам самопознания – это доступ в интернет. Более того, на просторах всемирной паутины можно найти практически любой тест, чтобы раскрыть свое истинное «я» – от того, какое блюдо раскрывает ваши самые глубокие страхи, до характера потенциального партнера. Но несмотря на существование некоторых максимально нелепых тестов, психологи десятилетиями разрабатывали и изучали личностные тесты. Один из них – цветовой тест Люшера, пользуется популярностью до сих пор. Но почему?

Какой цвет кажется вам наиболее приятным?

Что такое цветовой тест Люшера?

Цветовой тест Люшера создан швейцарским психотерапевтом Максом Люшером в 1947 году. Люшер писал диссертацию по психологии, клинической психиатрии и философии и разработал теорию, связывающую цветовые предпочтения с личностью. Из этой диссертации впоследствии родилась цветовая диагностика Люшера (цветовой тест Люшера).

В современном мире как никогда важно понимать людей, с которым вы работаете и то, как вы вписываетесь в коллектив. Разные личности могут быть гораздо более приспособлены к определенным должностям, чем другие. Некоторые работодатели проводят личностные тесты для соискателей, чтобы посмотреть, вписываются ли они в компанию и коллектив и отвечают ли ее конкретным требованиям.

Реализация инклюзивности и разнообразия требует знания того, как помочь разным личностям эффективно работать вместе или понять, почему они этого не делают. Более того, этот уникальный цветовой тест может дать представление о вашей собственной природе.

Чтобы всегда быть в курсе последних новостей из мира науки и высоких технологий, подписывайтесь на наш новостной канал в Telegram.

Психологические тесты

Цветовой тест Люшера довольно прост в своей общей концепции. Это психологический тест, основанный на идее, что черты личности могут быть идентифицированы по цветовым предпочтениям любого человека.

Макс Люшер утверждал, что этот цветовой тест может выявить несколько вещей о человеке.

Тест начинается с того, что испытуемому предлагается посмотреть на 8 различных цветных карточек, а затем необходимо расположить карточки в порядке предпочтения. Используемые цвета делятся на две группы по четыре, вспомогательные цвета (фиолетовый, коричневый, серый и черный) и основные цвета (синий, желтый, красный и зеленый). Основываясь на порядке цветов, предположительно выявляются ваши личностные черты. Люшер предоставил описательные утверждения для каждого цвета, чтобы определить эти черты. Рекомендуется пройти тест несколько раз, чтобы увидеть, если результаты различаются.

Макс Люшер утверждал, что этот цветовой тест может выявить несколько вещей о человеке. Это включало в себя их способность общаться, выдерживать стресс и способность выполнять профессиональные и личные задачи на ежедневной основе. Он утверждал, что цветовой тест Люшера может также измерять общее психофизическое состояние человека, другими словами, измерять, как наше психологическое здоровье влияет на наше физическое здоровье. Вместо того чтобы задавать прямые вопросы, как в большинстве личностных тестов, тест Люшера направляет человека бессознательно. Это было сделано для того, чтобы показать каждого человека таким, какой он есть на самом деле, а не таким, каким он хочет казаться или каким он сам себя воспринимает.

Основные цвета

• Синий – этот цвет передает большую глубину чувств, вызывая спокойствие, нежность, любовь, удовлетворение и привязанность.
• Желтый – этот цвет олицетворяет большую спонтанность, а также активен, любопытен и эксцентричен. Его аффективными аспектами могут быть оригинальность, ожидание и возбуждение.
• Красный – этот цвет силы воли представляет личность, которая является более агрессивной, автономной, конкурентоспособной и действующей. Другие аспекты личности включают доминирование и возбудимость.
• Зеленый – этот цвет представляет собой эластичность воли, включающую элементы настойчивости, оборонительности, концентричности, пассивности, низкой самооценки и сопротивления изменениям.

То, какой цвет вы предпочитаете, может многое рассказать о вашем психологическом состоянии

Вспомогательные цвета

• Фиолетовый символизирует отождествление и содержит желаемое, нереальные желания очарования и очарования.
• Коричневый относится к телесным ощущениям и, кроме того, его расположение в ваших предпочтениях может указывать на состояние вашего тела. Например, чем выше предпочтения, тем лучше состояние.
• Серый – этот цвет не является ни светлым, ни темным, поэтому он символизирует невмешательство и сокрытие.
• Черный цвет – это отрицание цвета и, следовательно, представляет собой отречение и окончательную капитуляцию отказа.

Насколько достоверен тест Люшера?

Многие утверждали, что этот тест является истинным представлением определенных личностных черт, которыми они обладают. Однако научное и психологическое сообщество было менее склонно признавать обоснованность утверждений Люшера. Один из его критических замечаний включает идею о том, что этот тест вызывает эффект Барнума. Это идея о том, что описания личности индивидуума могут казаться адаптированными к ним, но на самом деле они слишком обобщены и расплывчаты, чтобы быть точными, как гороскоп.

Какой цвет вам нравится меньше всего?

По существу, полученные результаты могут быть применимы к широкому кругу людей и неприемлемы для настоящего психологического исследования. Тем не менее, тест Люшера был высоко оценен многими, кто утверждает, что он открыл важные истины о себе.

В конце концов, каждый человек должен решить, считают ли он результаты цветового теста Люшера заслуживающими доверия. Независимо от того, верят ли некоторые в точность теории цвета Макса Люшера, она явно увлекательна для рассмотрения. Хотя цвет воспринимается объективно, цветовые предпочтения каждого человека субъективны и основаны на разнообразии личного опыта.

А вы проходили тест Люшера? Что думаете о полученных результатах? Ответ будем ждать здесь, а также в комментариях к этой статье.

Изучение цветовых предпочтений и обсуждение того, что они говорят о личности является шагом к лучшему пониманию друг друга.

Тест Люшера — это… Что такое Тест Люшера?

тест Люшера — (тест предпочтений цветовых) относится к тестам проективным, к группе тестов импрессивных. Предложен швейцарским психологом М. Люшером в 1948 г. В самом распространенном варианте материал представляет набор цветных карточек. Полный набор содержит …   Большая психологическая энциклопедия

Тест Люшера. Luscher–Test — Тест. Тест структуры личности. Тестовый материал. Руководство, цветовые карты, бумага, принадлежности для письма. Основная концепция. М. Люшер (род. 1924 г., ученик О. Пфистера) …   Психологический словарь

Цветовой тест Люшера — Методика цветовых выборов Люшера  психологический тест, относящийся к проективным методикам и изобретенный доктором Максом Люшером. Люшер считает, что восприятие цвета объективно и универсально, но что цветовые предпочтения являются… …   Википедия

Люшера тест —    ЛЮШЕРА ТЕСТ (с. 380) проективная методика, предназначенная для исследования личности путем анализа ее субъективных предпочтений при выборе цветовых стимулов. Опубликован швейцарским психологом Максом Люшером в 1948 г. Стимульный материал… …   Большая психологическая энциклопедия

Тест — (от слова англ. test)  «испытание», «проверка» это метод изучения глубинных процессов деятельности человека, посредством его высказываний или оценок факторов функционирования системы управления Содержание 1 Программирование 2 Математика …   Википедия

тест импрессивный — относятся к тестам проективным. Требуют выбора, предпочтения одних стимулов другим. Среди этой группы широко распространен тест Люшера. Словарь практического психолога. М.: АСТ, Харвест. С. Ю. Головин. 1998 …   Большая психологическая энциклопедия

Тест (значения) — Может, вы искали ?Тест (от слова en. test) испытание, проверка, анализ. Программирование * Тестирование программного обеспечения * Тест Тьюринга * Бета тестирование Тесты в биологических и биохимических исследованиях * Тест на ВИЧ *… …   Википедия

Тест цвето-социометрический — (ЦСМ). П. В. Яньшин. Предназначен для изучения комплекса социально психол. параметров группы, структуры группы, индивидуальных аттитюдов членов группы, индивидуально психол. особенностей членов группы. Социально психол. параметры и структура… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

Люшера тест выбора цвета — (Luscher M., 1948). Экспериментально психологическая методика, направленная на исследование личностных свойств. Основана на предположении, что предпочтение того или иного цвета отражает сознательную и бессознательную структуру личности.… …   Толковый словарь психиатрических терминов

Люшера тест выбора цветов — (Luscher, 1948) метод исследования, основанный на гипотезе, согласно которой субъективные цветовые предпочтения обусловлены актуальным эмоциональным состоянием индивида, за которыми стоят определённые личностные качества. Сам Люшер полагал, что… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

Цветовой тест Люшера — это… Что такое Цветовой тест Люшера?

Методика цветовых выборов Люшера — психологический тест, относящийся к проективным методикам и изобретенный доктором Максом Люшером. Люшер считает, что восприятие цвета объективно и универсально, но что цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерить субъективные состояния с помощью цветового теста.

Процедура проведения теста

В настоящее время существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: — серого (условный номер — 0), темно-синего (1), сине-зеленого (2), красно-желтого (3), желто-красного (4), красно-синего или фиолетового (5), коричневого (6) и черного (7).

Полный вариант цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:

1. «серого цвета»
2. «8-ми цветов»
3. таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая черный)
4. «4-х основных цветов»
5. «синего цвета»
6. «зеленого цвета»
7. «красного цвета»
8. «желтого цвета»

таблица 8 цветов (повторный выбор)

Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, однако недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета, только исходя из своего личного отношения.

Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов.

Результаты цветовой диагностики Люшера позволяют произвести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера предоставляет дополнительную информацию для психотерапии и гомеопатической терапии.

Сторонники применения теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной при простом ранжировании цветов.

Литература

• Л. Н. Собчик «Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера. Практическое руководство. — СПб.:Речь,2007.-128»

Ссылки

Цветные иллюзии. Макс Люшер против популяризаторов его идей

Автор знаменитого теста цветовой диагностики 79-летний Макс Люшер в мае собирается приехать в Москву и начать судебное разбирательство по поводу незаконного использования его методики в России. По мнению Люшера, здесь не только нарушают авторские права, но и сильно искажают сам тест, что делает его бесполезным инструментом.

«О широком распространении в России абсолютно ложных и бессмысленных вариаций на тему моего теста я узнал несколько лет назад от российских коллег из компании SHL», — сказал Макс Люшер «Ведомостям».

Профессор психологии из Швейцарии Макс Люшер — один из гуру цветовой психодиагностики. Он разработал свой цветовой тест еще в 40-х гг. В течение шести лет Люшер изучал цветовые предпочтения почти 37 000 людей с разными психоэмоциональными особенностями. Таким образом он протестировал более 4500 разных оттенков.

Тест Люшера помогает выявить, например, мотивацию к достижению цели, силу воли, склонность к депрессии, умение держать дистанцию, авторитарность, способность мыслить стратегически. В ходе теста испытуемый по очереди выбирает из таблицы наиболее предпочтительные оттенки цветов, а потом делает это еще раз уже в обратном порядке. Тест Люшера входит в число самых популярных наряду с такими методиками, как MMPI, Кетелл, тест Роршаха, которые используют в том числе для оценки персонала.

Привлекательность психологического теста может сослужить ему плохую службу. Его начинают активно тиражировать, популяризировать, в результате чего тест иногда меняется до неузнаваемости и в итоге обесценивается. Тесту Люшера досталось изрядно. К примеру, в издательстве «Эксмо» только в 2002 г. выпустили тиражом 9000 экземпляров книгу «Цветовой тест Люшера» под авторством самого профессора. По словам Елены Шиковой, руководителя департамента оценки персонала SHL, которая представляет интересы Люшера в России, эта книга — вольный перевод его трудов, напечатанный без разрешения автора. Финансовый директор «Эксмо» Олег Быстрицкий отказался прокомментировать это заявление, сославшись на то, что не уполномочен отвечать на вопросы журналистов. Руководитель пресс-службы издательства «Эксмо» Елена Осипова также отказалась от комментариев по этому вопросу.

Питерская компания «Иматон» также выпускает и продает методики (книги, компьютерные программы) , именуемые тестом Люшера и, по словам Шиковой, тоже не обладает законными правами на это. В компании «Иматон» не стали комментировать ситуацию, сославшись на занятость.

По словам Елены Шиковой, профессор уже выиграл несколько дел, связанных с нарушением его авторских прав в Европе, в частности одно из них — в Швейцарии против своей бывшей ученицы. Три года назад бельгийский предприниматель, на интернет-сайте которого был вывешен тест Люшера, выплатил автору методики в качестве компенсации 24 000 гульденов. «Один из последних случаев: ученый из Университета Сантьяго (Чили) опубликовал его книгу, нарушив авторские права, и в результате судебных разбирательств был уволен из университета», — рассказала Шикова.

Чем обернется борьба Люшера в России, пока прогнозировать трудно. «В России с точки зрения авторского права ему [Люшеру] ловить нечего», — убежден Вадим Усков, директор юридической компании «Усков и партнеры», которая специализируется на интеллектуальной собственности. У нас авторское право не распространяется на концепции, методы, открытия, принципы, факты, о чем говорится в пункте 4 статьи 6 закона об авторском праве.

Самого Люшера в данной истории больше всего беспокоит искажение его методики — цвета в тиражируемых книгах, выходящих под его именем, значительно отличаются от оригинала. Да и в целом тест Люшера — это вовсе не растиражированная в России таблица из восьми цветов. Это книга с 23 специально подобранными цветами, которые составляют 81 сочетание. «Повторения цветов нужны для того, чтобы определить, насколько устойчивы цветовые предпочтения человека, — поясняет Люшер, — а толкование, интерпретация результатов проводится по особой формуле и зависит от силы индивидуального предпочтения каждого из цветов».

Негодование Люшера разделяют российские специалисты по психодиагностике. «В Москве я знаю несколько человек, которые владеют тонкой методикой Люшера, в основном же это профанация метода», — убеждена Татьяна Готлиб, директор программы психологической диагностики компании «ММ класс».

Макс Люшер написал гневные письма в издательство «Эксмо» и компанию «Иматон», в которых говорится о нарушении его авторских прав. Похожее письмо получила и Людмила Собчик, научный сотрудник Государственного научного центра социальной и судебной психиатрии им. Сербского, автор многочисленных книг, посвященных тесту Люшера.

«Жаль, что Люшер воспринимает как плагиат популяризацию и глубокий анализ его метода», — сказала «Ведомостям» Собчик, которая занимается цветовой психодиагностикой с 70-х гг. Собчик считает, что она адаптировала цветовой тест Люшера к современности, внесла в него существенные поправки, основанные на опыте многолетних исследований. «Я не согласна с Люшером, что зеленый цвет выбирают меланхолики, — приводит пример Собчик. — Это мужественные, упрямые и способные брать на себя ответственность за принимаемые решения люди». По ее словам, язык, которым написан тест, устарел. «Например, там есть определения вроде «это человек, который жаждет разгула сладострастья», — замечает Собчик. Кстати, она адаптировала некоторые другие западные методики тестирования, которые используются для отбора персонала (тесты MMPI, Сонди). Тест Сонди — это метод портретных выборов: среди портретов разных людей выбираются наиболее симпатичные. И по итогам определяется тип личности, профессиональные и деловые качества.

Сам Люшер убежден, что использование видоизмененной методики приводит к искажению самой процедуры тестирования, а значит — и к грубым ошибкам в диагностике. В результате страдают не мошенники, а те, кого они обманывают, говорит Люшер. Ведь на основании неверных выводов решаются судьбы людей — им отказывают в работе, понижают по службе и проч.

Тесты, выявляющие психоэмоциональный статус, применяют на собеседованиях при приеме на работу или на внутренних интервью в компаниях перед повышением по службе. Цветовые и рисуночные тесты вносят свою лепту в создание психологического портрета. «Например, это известный факт, что людям с лидерскими наклонностями часто нравится черный и красный цвета, однако те, кто склонен к силовым методам, скорее предпочтут красный черному», — говорит Мельникова. Такие тесты, например очень любят в компаниях Procter & Gamble, Mars, Motorola.

«Сейчас умение решать конфликты, ставить задачи, давать отзывы о работе подчиненных и другие поведенческие черты выходят на первый план для среднего и высшего менеджмента, — считает генеральный директор HR Partners Галина Мельникова. — Ведь знаниями можно овладеть, а вот вписать в команду менеджера, скажем, эмоционально невоздержанного очень трудно». Из-за назначения человека, не умеющего строить отношения, часто уходят грамотные специалисты, распадаются команды, говорит Мельникова. Для того чтобы принять верное решение при назначении, важно правильно оценить человека, именно для этой цели служат психологические тесты.

Тест Люшера бесплатно, точно | Простыми словами

Сфера применения данного теста довольно широка. Так интерпретация и расшифровка результатов теста Люшера, применяться врачами для определения склонности к шизофрении человека, так же для определения эмоциональных состояний детей применяется тест Люшера для дошкольников, младшего школьного возраста, школьников и подростков.

Цветовой тест Люшера

Цветовой тест Люшера — проективная методика исследования личности и впервые опубликованная швейцарским психотерапевтом Максом Люшером в 1949 году. Тест Люшера по своей структуре напоминает тест цветовых пирамид Пфистера (1951), имеется также сходство с тестом Фрилинга, особенно при сопоставлении восьмицветового теста Люшера с соответствующими карточками Фрилинга.

По мнению Люшера, восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерить субъективные состояния с помощью цветового теста.

Мифы о тесте Люшера

Со времени разработки теста вследствие своей популярности и дефицита достоверной информации тест Люшера оброс множеством мифов и ложных представлений. Часть этих мифов обязана своим происхождением самому Максу Люшеру, а именно:

1. Существует только один подлинный тест Люшера;
2. «Восьмицветовой тест лишь губная гармошка в оркестре».

Существует только один подлинный тест Люшера

Тезис о том, что есть единственный подлинный тест Люшера, который представлен тестовой брошюрой, а остальные якобы не подлинные —  не соответствует действительности, поскольку известны, по меньшей мере, десять различных тестов Люшера, все они разумеется подлинные, однако различаются составом карточек, их размерами и оттенками.

Прежде всего, это три различных варианта тестовой брошюры изданные в 1984, 1999 и в 2008 годах. Они имеют одно и тоже название «Тест Люшера» (Lüscher-Test), но содержат значительно различающиеся карточки. Значительные отличия в этих изданиях имеются между карточками красной и синей гаммы, а также ромб в издании 1999 года в 2008 году был заменен на треугольник.

Кроме этих, именуемых в русскоязычной литературе «полных» тестов Люшера, содержащих 30 различных карточек (23 цветные карточки и 7 фигур), существуют еще сокращенные тесты Люшера или восьмицветовые тесты Люшера. Они состоят из восьми цветов и могут быть представлены на одном листе с напечатанными на нем карточками (Издание Color-Test-Verlag, Luzern 1993), или как отдельные карточки размерами 75×110 мм. Они были изданы в 1971—1977 годах вместе с руководством под названием Тест Люшера (Der Lüscher-Test). Следует отметить, что цветовые оттенки карточек разных изданий не совпадают. Ниже приведенная цитата Макса Люшера в свете вышеизложенного, звучит мягко сказать неправдоподобно:

Оригинальный тест Люшера с его уникальной цветовой гаммой ни при каких условиях не может быть использован в компьютерном варианте. Все люшеровские цвета специально печатаются на специальной бумаге. В течение пяти лет моей работы в психиатрической клинике (т.е. в конце 1940-х годов) в ходе экспериментов с порядка 4500 оттенками мне удалось выявить эти цвета. Результат исследования будет неправильным, если хотя бы один из оттенков данной методики не будет соответствовать его оригиналу.

В 1979 году Люшер издает новый тест «Люшеровский тест цвета и формы» (Lüscher Farb Form Test) и руководство к нему. Он содержит 14 карточек (7 цветов и 7 фигур). В 1989 году вышло руководство к еще одному тесту Люшера «Цветовой выбор Люшера» (Lüscher-Farbwahl) с прилагаемыми к нему 16 цветными карточками^[9]. Там же приведен еще один новый тест Люшера, состоящий из пяти цветных карт размером 9×12 см, названных автором цветами конфликта (Koflikt-Farben). В 2000 году он издал в Великобритании этот тест из пяти карточек (14×20 см) под названием Lüscher-Colors, но уже с иным алгоритмом тестирования, чем в книге 1989 года.

В 1991 году вышло руководство к очередному подлинному тесту Люшера «Кубы Люшера» (Lüscher-Würfel), описывающее тестирование с помощью шести кубиков, содержащих 7 различных цветов.

В 1995 году вышла книга Люшера «Любовь без конфликтов»^[10] , где напечатан еще один новый подлинный тест Люшера названный им «Lüscher-Typogramm» — четыре карточки размеров 6,5×8 см.

Следовательно, имеется как минимум десять различных подлинных тестов Люшера: три варианта, именуемых «Lüscher-Test» и оформленных в виде тестовой брошюры (1984, 1999, 2008), содержащей 88 карточек; «Lüscher-Test» из восьми отдельных карточек; «Lüscher-Diagnostik» в виде листа-раскладушки с 40 карточками; «Lüscher Farb Form Test» из 14 карточек; «Lüscher-Farbwahl» – из 16 карточек; «Lüscher-Colors» – из 5 карточек; «Lüscher-Typogramm» – из 4 карточек, и наконец, «Lüscher-Würfel» – 6 кубиков, состоящих из 7 различных цветов.

«Восьмицветовой тест лишь губная гармошка в оркестре»

Восьмицветовой тест Люшера – это самый популярный в мире тест среди всех остальных тестов Люшера. Во многих странах существуют издания этого теста, руководства к нему переведены на все основные языки мира.

Размер используемых карточек может варьировать, но чаще используют размер 5×8 см. После издания в США Яном Скоттом книги «Цветовой тест Люшера» мэтр стал последовательно приуменьшать роль своего теста как диагностического инструмента, сравнивая его с «губной гармошкой по сравнению с симфоническим оркестром» полного теста Люшера.

Однако популярность во всем мире восьмицветового теста по-прежнему высока. Восьмицветовой тест Люшера остается ценным диагностическим инструментом, который как настоящее произведение ведет свою дальнейшую жизнь уже независимо от воли своего автора.

Тест Люшера в России

В отечественной психологии большой вклад в разработку теста Люшера внесла Л.Н. Собчик. Ей принадлежит заслуга в разработке общих критериев оценки тестов Люшера, Сонди, MMPI, Лири в рамках теории ведущих тенденций, в попытке сопоставления результатов этих тестов с типами высшей нервной деятельности И.П. Павлова (Собчик Л.Н., 2005). Идея Л.Н.

Собчик использовать в работе психолога восьмицветовой тест Люшера совместно с тестом Сонди нашла свое продолжение в работах Цыганка, который развил ее идеи на материале уже полного теста Люшера совместно с тестами Сонди, Фрилинга, типологией Юнга и визуальной диагностикой по критериям категориальной психологики Люшера.

Цветовой психологии и психотерапии с применением восьмицветового теста для гармонизации психики с помощью шедевров музыки и живописи посвящены работы В.М. Элькина.

Процедура проведения теста

Существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: серого (условный номер — 0), тёмно-синего (1), сине-зелёного (2), красно-жёлтого (3), жёлто-красного (4), красно-синего или фиолетового (5), коричневого (6) и чёрного (7).

Полный вариант цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:

1. «серого цвета»
2. «восьми цветов»
3. таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая чёрный)
4. «четырёх основных цветов»
5. «синего цвета»
6. «зелёного цвета»
7. «красного цвета»
8. «жёлтого цвета»

таблица 8 цветов (повторный выбор)

Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, однако недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света.

Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета только исходя из своего личного отношения.

Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов.

Результаты цветовой диагностики Люшера позволяют произвести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера предоставляет дополнительную информацию для психотерапии.

Сторонники применения теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной при простом ранжировании цветов.

Критика

Доказательств валидности теста Люшера нет. Результаты тестирования, как правило, представляют некие обобщенные характеристики, которые могут подходить любому человеку. Отсутствует конвергентность теста Люшера с тестом MMPI, который используется в качестве стандартизованного теста оценки личностных особенностей и психопатологии.

Самые интересные статьи. Подборка!

Восьмицветный тест Люшера (тест цветовых выборов Люшера)

Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов. Тест Люшера — это цветовая диагностика состояний человека Тест Люшера основан на том опытном факте, что выбор цвета отражает нередко направленность испытуемого на определенную деятельность, настроение, функциональное состояние и наиболее устойчивые черты личности. Это т.н. «глубинный» тест. Предпочтение того или иного цвета неосознанное. Значения цветов в их психологической интерпретации определялись в ходе разностороннего обследования многочисленного контингента различных испытуемых. При опросе цвета располагаются на белом фоне, равномерно и достаточно ярко освещенном. После первого и второго опроса психолог записывает выборы испытуемого, используя общепринятую символику: 1 — темно-синий цвет; 2 — сине-зеленый; 3 — оранжево-красный; 4 — желтый; 5 — фиолетовый; 6 — коричневый; 7 — черный; 0 — серый цвет. Для условного обозначения положения цветов в разных позициях используются следующие обозначения: Явное предпочтение — «+» (знак сложения). Предпочтение цвета — «х» (знак умножения). Безразличие к цвету — «=» (знак равенства). Антипатия (или неприятие) — «—» Знак вычитания. Значения восьми позиций. После того как все 8 цветов расположены в порядке предпочтения и обозначены соответствующими знаками, можно выделить следующие отношения или функции: 1-я позиция — цвет, который нравится больше всего, указывает на основной способ действия, т.е. средство для достижения целей, стоящих перед обследуемым. 2-я позиция — обычно цвет в этой позиции также обозначается знаком «+», и в этом случае он означает цель, к которой стремится испытуемый. 3-я и 4-я позиции — обычно цвета, стоящие в этих позициях, обозначаются знаком «х» и указывают на истинное положение вещей, ситуацию или образ действия, вытекающий из данной ситуации (например, синий цвет в этом случае будет означать — испытуемый чувствует, что находится в обстановке покоя или же что обстановка требует, чтобы он действовал спокойно). 5-я и 6-я позиции — цвета, находящиеся в этих позициях и обозначенные знаком «=», указывают на специфические особенности, не вызывающие неприязни, не связываемые с существующим положением дел, незадействованные в данный момент резервы, особенности личности. 7-я и 8-я позиции — цвет в этих позициях, помеченный знаком «—», означает существование подавленной потребности или потребности, которую следует подавить потому, что ее реализация привела бы к неблагоприятным результатам. — Значения восьми цветов: Синий — потребность в покое. Зеленый — потребность в самоутверждении. Красный — потребность в целенаправленной активности. Желтый — потребность в спонтанной активности. Фиолетовый — победность красного и капитуляцию синего. Коричневый — чувственную основу ощущений. Черный — отрицание красок жизни и самого бытия. Серый — укрытие от внешних воздействий, освобождение от обязательств, отгораживание [213. С. 105—108]. Разметка выборов. При повторном выборе цветов, если два или более цвета меняют позицию, но все же остаются рядом с цветом, который был их соседом по первому выбору, то группа существует, и именно эту группу цветов следует обвести кружком и пометить соответствующим функции знаком. Очень часто эти группы несколько отличаются от простой группировки по парам. Пример: 1-й выбор —   31542687 2-й выбор —   35142678 Группирование выполняется следующим образом: 3  1 5  4 2 6  8 7 3  (5  1) (4  2  6) (7 8) +     х    х    =    =    =   —   — Делая пометки в протоколе такого теста, следует руководствоваться следующими правилами: Первая группа (или одна цифра) помечается «+». Вторая группа (или одна цифра) помечается «х». Последняя группа (или одна цифра) помечается «—». Все остальные цвета помечаются знаком «=». Там, где имеются пары цветов, при интерпретации следует использовать их, а не отдельные цвета. Иногда одни и те же цвета при 1-м и 2-м выборе будут снабжены различными знаками. В этом случае каждый выбор следует помечать отдельно: +   +   х  = =   — — — 5    1  3  4    2     6       8   7 3   5  1  4 2     7   6   8 +    х  х   = =     =  —  — Обычно второй выбор бывает более спонтанным и поэтому более валидным, чем первый, особенно в случае сомнений. В этой связи при пользовании таблицами следует учитывать в первую очередь группировку и пометки, сделанные при втором выборе. Может оказаться, что какие-либо номера являются общими для двух функциональных групп и тогда следует интерпретировать обе группы соответствующими пометками в протоколе: +   +                                 —    — +    х    х    =   =     =     =    — 5    1    3    4     8     6      2      7      1-й выбор 3      1     5     4      8     7      2     6      2-й выбор +      +      х    =      =    =      =_  — В таком случае в таблицах нужно смотреть следующие группы: +3+1, х x5, =4=8, —2—6 (имеются еще также дополнительные группы: +3—6 и +3—2). Тревоги и компенсации. Четыре основных цвета символизируют основные психологические потребности, поэтому в случае нормального протокола теста эти цвета должны находиться в начале ряда либо в пределах первых 5 мест. В том случае когда они расположены иначе, это указывает на наличие какого-либо физиологического или психологического отклонения, которое тем серьезнее, чем ближе к концу ряда помещен основной цвет. Когда один из основных цветов (синий, зеленый, красный или желтый) занимает одну из 3 последних позиций ряда (6-, 7-или 8-ю), это указывает на неприятие, и данный цвет помечается знаком «—». Любой цвет, стоящий в ряду после отмеченного, также должен быть отмечен знаком минус («—»). Другими словами, если основной цвет занимает, например, 6-ю позицию, то цвета, стоящие на 7-й и 8-й позициях, также помечаются знаком «—». Все цвета, символизирующие в этом случае источники тревоги, сопровождаются дополнительными знаками — буквой «А» (сокращение от англ. anxiety — тревога). Пример: ….    3    6    7 А   А   А Независимо от степени осознанности источник стресса вызывает компенсирующее поведение, характер которого символизирует цвет, помещенный на первую позицию. Данный цвет обозначает ведущий способ компенсации в тех случаях, когда отвергается какой-либо основной цвет. Чтобы обратить на это внимание, когда в конце ряда предпочтений есть пометка «А», цвет, занимающий первую позицию, помечается буквой «С» (сокращение от англ. compensation — компенсация). Пример: 4     ….     8    7    2 +                        =   —   — С                                     А В ситуациях когда предпочтения отдаются ахроматическим цветам — коричневому (6), серому (8) или черному (7), это может означать негативное отношение к жизни. Если один из даннных цветов занимает какую-либо из трех первых позиций, то можно говорить о том, что указанная компенсация не является «нормальной» и выражает в некотором смысле степень «утрированности» поведения. Такие цвета, а также цвета, стоящие на предшествующих позициях, следует пометить знаком «+» и буквой «С». Пример: 3     4     8 +     +     + С     С    С В некоторых случаях, когда серый, коричневый или черный цвета занимают одну (или несколько) из трех первых позиций и в то же время на позициях 6-, 7- и 8-й нет ни одного из основных цветов, цвет, стоящий в 8-й позиции, следует рассматривать как символизирующий тревогу. Он должен быть отмечен буквой «А». Пример: 3     4     8     .   .    6    5    7 +     +     +                              — С     С    С                               А Иными словами, если есть тревога, то должна быть компенсация и, наоборот, если есть компенсация — должна быть тревога. Интенсивность тревоги и компенсации. Психологический или физиологический дефект, вызывающий тревогу, считается относительно слабым, если основной цвет находится на 6-й позиции, и более серьезным, когда такой цвет занимает 8-ю позицию. Это позволяет говорить об интенсивности тревоги. Мы будем помечать восклицательными знаками «!» цвета, символизирующие источники тревог, в соответствии со следующими правилами: Если основной цвет занимает 6-ю позицию — один !. Если основной цвет занимает 7-ю позицию — два !. Если основной цвет занимает 8-ю позицию — три !. Пример: .   .   .   .   .  2    4    3 —   —   — А    А   А !     !!    !! !       Таким образом, интенсивность тревоги измеряется количеством знаков «!». Аналогичный способ используется и для фиксации и измерения степени компульсивности, связанной с компенсациями. При этом помечают восклицательными знаками «!» цвета, символизирующие источники компенсаций, руководствуясь следующими правилами: Если компенсация символизируется каким-либо основным цветом или фиолетовым — данные позиции не помечаются. Если серый, коричневый или черный занимает 3-ю позицию – один !. Если серый, коричневый или черный занимает 2-ю позицию — два !. Если серый, коричневый или черный занимает 1-ю позицию — три !. Пример: 7    8    6    .   .   .   .   .     +    +     + С   С   С !!!    !!     ! После того как в протоколе опроса проделаны обычные операции (группирования и разметки функций), соответствующие позиции необходимо пометить буквами «С» и «А» и согласно приведенным выше правилам расставить восклицательные знаки «!», подсчитать их количество в первом и втором выборе. Пример:   !!! !!       ! !!   Всего 8!   С С       А А А     + + х х = — — —   1-выбор 8 6 5 1 3 4 2 7   2-выбор 7 8 6 1 5 2 4 3     + + + х х — — —     С С С     А А А     !!! !! !     ! !! !!! Всего 12! Если во втором выборе оказывается меньше восклицательных знаков, чем в первом, то общий прогноз можно считать благоприятным. Если же наблюдается обратное, то неблагоприятный прогноз более вероятен. Таким образом, мы получаем практический способ прогноза реакции на улучшение условий. Количественной мерой интенсивности тревоги в целом является сумма «!». «Актуальная проблема». Характер какой-либо неудовлетворенной потребности вместе с компенсацией как попыткой ее разрешения позволяет определить тип конфликта. Тревога плюс ее компенсация дают возможность характеризовать актуальную проблему — именно такая проблема или конфликт могут являться отправной точкой для психологической или медицинской терапии. Прогностическим критерием для оценки актуальных проблем в цветовом тесте выступают сравнения наиболее предпочитаемых («+»-функции) и наиболее отвергаемых цветов («—»-функции). Такие сравнения позволяют определить характер актуальных проблем. Интерпретации, приведенные в таблице «+»-функций, показывают основные компоненты таких проблем: сам источник стресса и способ, применяемый в попытке этот стресс преодолеть. В простейшем случае это характеризуется парой цветов, занимающих 1-ю и 8-ю позиции. Общий случай требует привлечения нескольких пар цветов в порядке значимости проблем ими символизируемых. В цветовом тесте разработана система правил приписывания степени актуальности проблемам, символизируемым цветами, занимающими различные позиции в ряду предпочтений. При этом учитывается тот факт, что тревога имеет несколько большее психологическое значение, чем компенсация. Порядок значимости актуальных проблем: Номера позиций Пример (см. выше): Компенсации/Тревоги 1) 1-я 8-я Наиболее значима +7-3 2) 1-я 7-я   +7-4 3) 2-я 8-я   +8-3 4) 2-я 7-я   +8-4 5) 1-я 6-я   +7-2 6) 2-я 6-я   +8-2 7) 3-я 8-я   +6-3 8) 3-я 7-я   +6 — 4 9) 3-я 6-я Наименее значима +6-2 После окончания разметки цветовых выборов дается описание личности обследуемого по таблицам интерпретации. [1] [2]

«Я чувствую себя актуальным и современным» – Секрет фирмы – Коммерсантъ

Цветовой тест Макса Люшера, созданный более полувека назад, завоевал огромную популярность во всем мире. Эту методику используют врачи и психологи, а крупнейшие компании с ее помощью проводят отбор и оценку персонала. Идеи Люшера нашли применение также в дизайне, рекламе и маркетинге. В конце мая швейцарский профессор впервые приехал в Москву. В эксклюзивном интервью «Секрету фирмы» Макс Люшер ответил на вопросы наших читателей и членов Сообщества e-xecutive.ru.

Классик цветового жанра
Всемирно известный швейцарский психолог и психотерапевт профессор Макс Люшер родился в 1923  году. В 16 лет, добившись специального разрешения, он начал посещать лекции и семинары по психологии и философии в университете Базеля. Будучи студентом, он понял, что цветовая диагностика является не только наиболее простым и удобным методом оценки по сравнению с вербальными тестами, но и дает возможность получать более интересные результаты. Когда в 1949  году он защитил диссертацию «Цвет как инструмент психодиагностики», его идеи получили международное признание. Современники отзывались о работе Люшера так: «Она войдет в историю психологии». Тест Люшера был переведен на 29  языков, а его книги стали бестселлерами. На протяжении сорока лет швейцарский психолог занимается исследовательской и преподавательской деятельностью в университетах Западной и Восточной Европы, США, Южной Америки и Австралии, а также консультирует ведущие международные компании, медицинские центры и рекламные агентства.

«Я хотел подобраться к реальным эмоциям человека»
СЕКРЕТ ФИРМЫ: Господин Люшер, ваша методика уже давно известна в России, но вы впервые приехали сюда только сейчас. С чем это связано?
МАКС ЛЮШЕР: Я приехал в Москву, потому что хочу, чтобы здесь наконец-то появился оригинальный вариант моей методики. Все, что до сих пор издавалось в России под видом теста,– это нарушение авторских прав плюс масса искажений. Здесь важен каждый цвет, и если один из них неправильный или, скажем, в тексте интерпретации есть неточности, то вся система функционирует неверно. Соответственно, неверными получаются и результаты. Тем самым наносится вред испытуемому, а оценка персонала становится неадекватной. Я очень рад, что сейчас у каждого специалиста появилась возможность применять в своей работе оригинальный тест, который уже переведен на русский язык.

Алексей Швайгерт, ОАО  «Уралвнешторгбанк»: Как вы собираетесь бороться с псевдотестами, которые тысячами лежат на книжных полках и приписываются Люшеру?
МЛ: А я не собираюсь бороться. Тот, кто дает себя обмануть, сам в этом виноват. Но если раньше, возможно, многим не было известно про настоящий вариант, то теперь люди будут точно знать, где подлинник теста, а где подделка.

Елена Толкачева, Брянский государственный технический университет: Как вам пришла в голову идея связать цветовые предпочтения людей и их психологические особенности?

МЛ: Над проблемой цветовых тестов в свое время работало много институтов в разных странах, но практически никто из них не пришел к достойному результату. Они эмпирическим путем собирали разные цвета, но за этим не стояло никакой системы. Мой тест стал универсальным, потому что базировался как раз на определенной системе, которую я назвал регуляционной психологией. Сначала я понял, по каким законам функционирует психика, и потом на основе этого построил цветовой тест.

Чтобы определить эмоцию, в каждом языке  – в русском, арабском, немецком  – есть какое-то слово. Но слова  – это всего лишь внешняя оболочка, этикетка, я же хотел подобраться к реальным эмоциям и мотивам, поэтому и выбрал цвета. С их помощью я могу изучать людей. Цвета оказывают на человека физиологическое воздействие, и оно объективно. А отношение к цветам  – субъективно. Я не знаю, почему человек находит один цвет привлекательным и симпатичным, а другой нет. Он и сам не знает, почему делает такой выбор. Но предпочитая или отвергая какие-то цвета, он предстает таким, какой есть на самом деле, а не каким пытается казаться. Можно сказать, что цветовой выбор не может лгать.

СФ: Где чаще всего используется ваш тест?
МЛ: Он очень важен для медиков, особенно для специалистов в области психосоматики, поскольку помогает определить причину болезни. С помощью этой методики можно даже обнаружить предрасположенность к определенным заболеваниям  – онкологическим, инфаркту и  т.  д., причем еще до того как проявились симптомы. В полиции, авиации, на флоте тест активно применяется при отборе и оценке сотрудников. Крупные компании, такие как Coca-Cola, Fiat и многие другие также используют этот тест для оценки персонала.

CФ: Какие же цвета должен предпочесть настоящий военный?
МЛ: Зеленый. Но не обычный зеленый цвет, а особый, «люшеровский» оттенок. Желтый цвет такой человек отвергает. Все это означает, что за авторитарностью скрывается неуверенность в своих силах, какой-то страх. Поэтому человек специально выбирает себе такую мужественную профессию. Тест использовали и при изучении природы преступности. Так, специалисты норвежского университета Берген обследовали 4200  детей, средний возраст которых составлял 13  лет, а затем в течение многих лет следили за их судьбой. Оказалось, что те дети, которые встали на путь преступности, предпочитали черный цвет. При этом они отвергали желтый, что свидетельствовало о неуверенности. Все вместе это выявляло агрессивность по отношению к другим. Интересно, что тот, кто склонен к суициду, также выбирает черный цвет, но при этом не отвергает желтый.

Валерий Кичкаев, «Профигруп»: Люди, страдающие цветовой слепотой, ваш тест использовать не могут. Реально ли как-то скорректировать эту ситуацию?
МЛ: Дальтоники не различают некоторые цвета и не могут назвать их. Однако они видят какую-то частоту, которая все равно «регистрируется» в определенной части мозга.

СФ: То есть дальтоники тоже могут проходить тест Люшера?
МЛ: Да, никакой специфики при проведении теста с ними нет. У теста есть важная особенность  – цвета имеют разную степень насыщенности. Так вот, дальтоник видит эти нюансы цвета даже лучше, чем обычный человек.

Вячеслав Рухлин, AJT Air International: Для многих советских людей красный цвет имел символическое значение. Учитывается ли это при интерпретации результатов вашего теста?
МЛ: Мы знаем совершенно точно, что такие вещи не имеют никакого значения. Символы существуют лишь в наших мыслях. Когда человек видит и воспринимает вот этот конкретный цвет, его частота регистрируется в мозгу и вызывает вполне определенную, конкретную эмоцию.

СФ: Получается, что никакие культурные стереотипы человека не влияют на результат тестирования?
МЛ: Тест применяли везде  – на Аляске, в Китае, в Африке, и местная культура никак не влияла на результаты. Если же говорить о восприятии цветов с точки зрения эстетического вкуса, то, конечно, оно будет разным. Например, в Мексике люди одеваются совершенно по-другому, нежели во Франции. А немцы  – не так, как русские. Например, в Москве за эти несколько дней я увидел столько хорошо одетых женщин, сколько в Германии не видел за много лет. В Германии в одежде преобладают коричневые, черные и серые тона.

Елена Панфилович, независимый консультант: Если Россию представить в виде человека, то какие цвета он бы выбрал как самые предпочитаемые?

МЛ: Я не могу этого сказать, потому что не знаю Россию. Говорить о стране в целом вообще сложно. В некоторых странах, например, проводились исследования, и выяснился любопытный факт. Коричневый цвет, который означает уют, комфорт, предпочитают в маленьких деревнях, где живут крестьяне, а в больших городах тех же стран его отвергают. Или взять хотя бы два города Германии  – Мюнхен и Гамбург. Жители Гамбурга, очень сдержанные и консервативные, предпочитают синий и зеленый цвета. А мюнхенцы выбирают красный и желтый  – они люди спонтанные, очень открытые. Но с другой стороны, поверхностные и даже в чем-то вульгарные. В Германии проводилось много маркетинговых исследований, и эти различия подтверждаются.

«Оптическая картинка очень важна для потребителя»
СФ: Что касается маркетинга… Как определить, какие цвета понравятся той или иной группе потребителей?
МЛ: Чтобы охватить широкие слои населения, так называемого массового потребителя, я обычно предлагаю красный и желтый цвета. А если нужно выйти в премиум-сегмент, рекомендую сине-зеленый и золотистый. Но если говорить об определенных целевых группах потребителей, то нужно исследовать уровень их жизни, характер, и в каждом конкретном случае делать вывод о цветах, которые они предпочитают.

СФ: Вы часто консультируете фармацевтические фирмы. Насколько цвет упаковки лекарств влияет на выбор потребителей?
МЛ: Одна немецкая фирма пригласила меня разработать капсулы для медицинских препаратов. Она выпускала лекарство для диабетиков, но ее рыночные позиции были не очень сильными. У компании был конкурент, который занимал 75% рынка. Я сначала изучил характер диабетиков и в конце концов пришел к выводу, как можно изменить цвета. Прошло какое-то время, и уже мой заказчик занял 75% рынка.

СФ: Какой же цвет предпочли диабетики?
МЛ: Коричнево-желтый и коричнево-зеленый. В этой же цветовой гамме была выдержана упаковка и вся рекламная продукция препарата. Или другой пример. Как-то я делал доклад в Мюнхене, и представитель одной фирмы показал мне капсулу для антиаллергического препарата. Он спросил, правильно ли подобрана упаковка. Там было два цвета  – красный и желтого. Однако антиаллергический препарат должен действовать успокаивающе, и в данном случае более неправильного сочетания цветов и придумать было нельзя. Я предложил темно-синий и фиолетово-синий цвета. Когда пациент посмотрит на этот препарат, он уже будет ощущать, как действует на него лекарство. То есть человек сначала получит от него эмоциональную поддержку.

СФ: А вы не переоцениваете роль цвета в упаковке? Ведь существует много других факторов, влияющих на потребителя.
МЛ: Я очень много лет консультировал различные компании по вопросам дизайна упаковки. Оптическая картинка и визуальная поддержка очень важны для потребителя. Например, в табачной отрасли проводили специальные исследования среди курильщиков, лояльных одному брэнду. Провели с ними слепой тест, то есть попросили выкурить сигареты, не называя их марку. И что вы думаете  – всего лишь два процента курильщиков «опознали» свой любимый вкус. То есть если бы в привычную пачку положили другие сигареты, то испытуемые даже не заметили бы подмены  – так они верят упаковке.

СФ: А как быть с оформлением помещений? Я где-то читала, что кафе и рестораны, например, не стоит оформлять в синих тонах  – этот цвет подавляет аппетит. А бизнес-центрам больше подходит зеленый цвет, поскольку он создает деловую атмосферу.
МЛ: Да, скорее всего это правильно. Недавно я давал в Гамбурге интервью, как нужно оформлять интерьер, и прежде всего пол. Я думаю, что в определенных местах, где ходят люди, в коридорах, например, или возле лифта, пол может быть светлым, чтобы придавать легкость. Но там, где мы сидим, отдыхаем или задерживаемся на какое-то время, лучше темный пол  – это создает ощущение стабильности, устойчивости. Могу привести и другой пример. В Мюнхене одна пивоварня купила ресторан. Раньше в этом заведении собирались, чтобы попить пиво и поиграть в карты, а новые владельцы хотели сделать более изысканное заведение с хорошей кухней и винами. Тогда я предложил оформить интерьер в другой цветовой гамме. Раньше пивная была в коричневых тонах, а потом этот цвет заменили на бирюзовый. Помещение стало более элегантным, особенно когда туда добавили зеркала. И люди, которые привыкли пить там пиво, просто перестали туда ходить, они больше не ощущали прежнего комфорта.

Елена Волкова, Auchan: Над какими проблемами вы сейчас работаете?
МЛ: В течение многих лет я сотрудничаю с гомеопатами, и сейчас эта обширная программа близка к завершению. Мне помогают несколько специалистов, которые великолепно владеют цветовой диагностикой. То, что мы планируем сделать, будет фактически революцией в гомеопатии. Сейчас, когда гомеопат назначает лечение, он вынужден расспрашивать пациента о различных симптомах заболевания. Таких симптомов может быть и сто, и две тысячи, и двадцать пять тысяч, но другого пути у гомеопата нет. Получается, что врач практически случайно, с помощью этого опроса, пытается понять причину болезни, а потом чуть ли не наугад подбирает препараты. Он может попасть в точку, но может и промахнуться. Если врач сделал ошибку при опросе, то лечение будет неправильным. Мы же, используя цветовой тест, видим эмоциональную сферу человека, его психическую структуру. И сразу получается прямой мостик от свойств человека, которые мы узнали благодаря тесту, к конкретному препарату. С помощью компьютера можно выбрать различные варианты, свести их воедино и в течение нескольких минут выбрать два-три препарата, которые в данном случае будут оптимальными.

СФ: Наши специалисты наверняка будут завидовать тем, кто получит доступ к такой методике…
МЛ: Ну, гомеопаты, пожалуй, завидовать не будут, потому что очень ревностно относятся к своему традиционному методу и считают, что опрос пациента  – единственно верный путь.

Ольга Литвинова, The Pepsi Bottling Group: Господин Люшер, приятно ли ощущать себя классиком при жизни?
МЛ: А я не ощущаю себя классиком. Я чувствую себя актуальным и современным, живу и работаю сегодня с тем же воодушевлением и восторгом, как и в то время, когда мне было 16  лет.

Юлия Фуколова

КТО МЫ И ПОЧЕМУ? ЦВЕТОВОЙ ТЕСТ LÜSCHER

Макс Люшер дал различные характеристики цветам: темно-синий означает сочувствие, синий / зеленый означает уверенность в себе, коричневый означает чувство безопасности, а фиолетовый — незрелость. Эти задания частично основаны на его собственных исследованиях эффектов цветов (например, учащенное дыхание или сердцебиение после длительного наблюдения за красным / оранжевым цветом), а также на антропологических, исторических предположениях, таких как как вера в то, что темно-синий цвет представляет ночное небо и, таким образом, передает спокойствие и пассивность.

Существуют различные версии цветового теста: от восьми до шестнадцати карточек для домашнего использования и до семидесяти трех цветовых полей в версии клинического теста. Результаты не предназначены для понимания как явные утверждения об участнике, а скорее как признаки его или ее текущего эмоционального состояния. Люшер часто пересматривал тест, чтобы адаптировать его к конкретным контекстам, например, в «Цветах любви», специальном тесте, используемом для анализа эротического поведения. Сегодня различные версии текста используются в кабинетах врачей, при гомеопатическом лечении, в психиатрии, а также при оценке кандидатов на работу в так называемых центрах оценки.

Кажется, что цвета имеют прямое влияние на наше восприятие

Цветовой тест Люшера был предметом большого количества споров и исследований, в частности, на факультетах психологии университетов. И критики, и сторонники соглашаются, что соответствующее эмоциональное состояние человека определяет, как он или она реагирует на определенные цветовые впечатления. Однако многие люди думают, что невозможно сделать достоверный вывод о том, что можно делать предположения о самих ментальных состояниях.В ходе серии тестов критики считали, что могут, например, идентифицировать так называемый эффект Барнума: он описывает склонность людей верить расплывчатым и общим описаниям самих себя, сделанным другими.

Независимо от того, что лично можно думать об испытании — скорее, это радикальный последователь, заинтересованный скептик или пренебрежительный критик — цвета, похоже, имеют прямое влияние на наше восприятие. Однако остается открытым, является ли это чем-то большим, чем просто эстетически мотивированной реакцией, сравнимой с нашей реакцией на прослушивание музыки, или же можно сделать выводы о нашем собственном менталитете или даже о нашем психическом здоровье.С незыблемой серьезностью или самодовольным скептицизмом: можно лично испытать цветной текст Люшера — как «очищение цвета» Буетти — независимо от его научной основы и почувствовать связь между восприятием, эстетикой и эмоциями.

Luscher 8 Color Test

Стать сертифицированным специалистом — 8 Color Test (Luscher)

Lüscher-Color-Diagnostic® — это инструмент психологического профилирования, разработанный доктором Максом Люшером в Базеле, Швейцария.

8-Color-Test был разработан Яном Скоттом и основан на оригинальных работах доктора Люшера (ныне профессора).

Д-р Люшер считал, что сенсорное восприятие цвета объективно и универсально для всех, но что цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерять субъективные состояния с помощью тестовых цветов.

Исследование доктора Люшера показало, что выбор цвета осуществляется бессознательно, они раскрывают человека таким, какой он есть на самом деле, а не таким, каким он себя воспринимает или каким он хотел бы, чтобы его воспринимали.

Результаты 8-цветного теста содержат показания, относящиеся к личной оценке, и специальные профессиональные рекомендации относительно того, как можно избежать психологического стресса и связанных с ним симптомов. Доктор Люшер сказал: «Ян Скотт привносит в Color Test инициативу и понимание, с которыми я раньше не сталкивался».

Тест охватывает восемь диагностических цветов и их значение, чтобы дать 90% точную информацию о текущем расположении клиента.Использование 8-цветного теста для выявления клиентов с серьезными клиническими и психологическими проблемами; Методология позволяет проводить быстрый и глубокий анализ личности на основе информации о цветовом ранжировании.

На что способны 8-Color-Test и терапия:

• Отчет об испытании предоставит практикующему врачу информацию о пациенте.

• Обеспечивает объективность: отсутствие субъективных факторов ни при проведении теста, ни во время его диагностической оценки.

• Он будет различать основную конституцию и сиюминутную предрасположенность. Методология тестирования требует невербального (подсознательного) метода.

• Отчет даст прямое и дифференцированное представление о причинах и психовегетативной структуре симптомов или жалоб.

• Отчет об испытании предоставит «структурную терапевтическую стратегию» психотерапии.

• А также предложения по личной оценке.

О курсе:

• Эта однодневная интенсивная программа обучения даст представление об использовании цветов для уверенного определения конфликтных ситуаций внутри клиента.

• На тренинге участники научатся проводить 8-цветной тест и понимать значения восьми цветов. По окончании обучения участники будут уверены, что прочитают 8-Color-Test, чтобы на 90% получить представление о текущем расположении клиента.

• Для начала знание инструмента оценки не требуется. Будет продемонстрировано объяснение истории, а также шаги по использованию этого метода с клиентом. Курс также научит участников уверенно определять области конфликта внутри клиента.

• Много времени уделяется пониманию цветов, поэтому в мгновение ока практикующий может понять, что есть проблема, которую необходимо немедленно решить.

• Участникам будет предоставлено время для практического проведения теста в группе и интерпретации результатов анализа.

Обсужденных тем:

Чтобы зарегистрироваться, нажмите кнопку «Зарегистрироваться» под

GitHub — temoncher / luscher-test: Lüscher color test

JS реализация психологического теста Люшера.

Установка

 npm установить luscher-test
// или же
пряжа добавить luscher-test 

Экспортируемые константы

Основной цвет

Идентификаторы основных тестовых цветов.

 export enum MainColor {
    СИНИЙ = 1,
    ЗЕЛЕНЫЙ = 2,
    КРАСНЫЙ = 3,
    ЖЕЛТЫЙ = 4,
    ФИОЛЕТОВЫЙ = 5,
    КОРИЧНЕВЫЙ = 6,
    ЧЕРНЫЙ = 7,
    СЕРЫЙ = 0,
} 

Цвет HEX

HEX кодов для тестовых цветов из библиотеки.

 export enum ColorHex {
  СИНИЙ = '# 004983',
  ЗЕЛЕНЫЙ = '# 1D9772',
  КРАСНЫЙ = '# F12F23',
  ЖЕЛТЫЙ = '# F2DD00',
  ФИОЛЕТОВЫЙ = '# D42481',
  КОРИЧНЕВЫЙ = '# C55223',
  ЧЕРНЫЙ = '# 231F20',
  СЕРЫЙ = '# 98938D',
} 

Использование

Тест

Люшера имеет три варианта: одноступенчатый тест, двухэтапный тест и полноцветный тест.

Одноступенчатый тест

Состоит из одного последовательного набора цветов и дает по нему интерпретацию.

 импорт {SingleStageTest} из luscher-test

// цветовые коды в порядке их выбора
const selection = [3, 5, 6, 7, 1, 0, 2, 4];

const test = new SingleStageTest (выбор);

// интерпретация одноэтапного теста
const testInterpretation = test.интерпретировать (); 

Двухэтапный тест

Состоит из двух последовательных выборок цветов, между которыми рекомендуется подождать пару минут. Интерпретация основана на обоих вариантах.

 импорт {TwoStageTest} из luscher-test

// цветовые коды в порядке их выбора
const firstSelection = [2, 6, 3, 1, 0, 6, 7, 4];
const secondSelection = [5, 7, 3, 1, 0, 4, 2, 6];

const test = new TwoStageTest (firstSelection, secondSelection);

// двухэтапная интерпретация теста
// getInterpretation () возвращает обещание с тестовой интерпретацией
const testInterpretation = ждать теста.getInterpretation () 

Особые данные

 // Полученные выборки цвета
константные выборы: [MainColor [], MainColor []] = test.selections;
// Цветовые пары, которые встречаются в обоих выборках
пары констант: [MainColor, MainColor] [] = test.pairs;
// Группы Люшера в каждой выборке
группы констант: [MainColor, MainColor?] [] [] = test.groups;
// Состояние нарушения и компенсация по цвету для каждого выбора
const эмоциональное состояние: [ColorMap , ColorMap ] = test.эмоциональные состояния;
// Уровень тревожности по цвету для каждого выбора
const беспокойствоLevels: [ColorMap <1 | 2 | 3>, ColorMap <1 | 2 | 3>] = test.anxietyLevels;
// Общий уровень тревожности для каждого выбора
const totalAnxietyLevel: [число, число] = test.totalAnxietyLevel;
// Интерпретация уровня общей тревожности второго выбора
const беспокойствоLevelInterpretation: Переводы  = test.anxietyLevelInterpretation;
// Знаки для каждого цвета
знаки констант: [ColorMap <[Sign, Sign?]>, ColorMap <[Sign, Sign?]>] = test.приметы;
// Цвета для каждого знака
const signMaps: [SignMap , SignMap ] = test.signMaps;
// Конечные пары цветов, используемые для интерпретации по знаку для каждого выбора
const интерпретацияPairs: [SignMap , SignMap ] = test.interpretationPairs; 

Полноцветный тест

Будет реализовано в следующих выпусках.

люшер-тест — npm

JS реализация психологического теста Люшера.

Установка

 
 нпм установить luscher-test 
 
 пряжа добавить luscher-test 
 

Экспортируемые константы

Основной цвет

Идентификаторы основных тестовых цветов.

 
 экспорт enum MainColor {
 
 СИНИЙ = 1, 
 
 ЗЕЛЕНЫЙ = 2, 
 
 КРАСНЫЙ = 3, 
 
 ЖЕЛТЫЙ = 4, 
 
 ФИОЛЕТОВЫЙ = 5, 
 
 КОРИЧНЕВЫЙ = 6, 
 
 ЧЕРНЫЙ = 7, 
 
 СЕРЫЙ = 0, 
 
} 
 

Цвет HEX

HEX кодов для тестовых цветов из библиотеки.

 
 экспорт enum ColorHex {
 
 BLUE = '# 004983', 
 
 GREEN = '# 1D9772', 
 
 RED = '# F12F23', 
 
 YELLOW = '# F2DD00', 
 
 PURPLE = '# D42481' , 
 
 КОРИЧНЕВЫЙ = '# C55223', 
 
 ЧЕРНЫЙ = '# 231F20', 
 
 СЕРЫЙ = '# 98938D', 
 
} 
 

Использование

Тест

Люшера имеет три варианта: одноступенчатый тест, двухэтапный тест и полноцветный тест.

Одноступенчатый тест

Состоит из одного последовательного набора цветов и дает по нему интерпретацию.

 
 импорт {SingleStageTest} из luscher-test 
 
 
 
 const selection = [3, 5, 6, 7, 1, 0, 2, 4]; 
 
 
 
 const test = new SingleStageTest (выбор); 
 
 
 
 const testInterpretation = test.interpret (); 
 

Двухэтапный тест

Состоит из двух последовательных выборок цветов, между которыми рекомендуется подождать пару минут.Интерпретация основана на обоих вариантах.

 
 импорт {TwoStageTest} из luscher-test 
 
 
 
 const firstSelection = [2, 6, 3, 1, 0, 6, 7, 4]; 
 
 const secondSelection = [5, 7, 3, 1, 0, 4, 2, 6]; 
 
 
 
 const test = new TwoStageTest (firstSelection, secondSelection); 
 
 
 
 const testInterpretation = ожидание test.getInterpretation () 
 

Особые данные

 
 Выбор констант: [MainColor [], MainColor []] = test.подборки; 
 
 пар констант: [MainColor, MainColor] [] = test.pairs; 
 
 константные группы: [MainColor, MainColor?] [] [] = Test.groups; 
 
 const эмоциональное состояние: [ColorMap , ColorMap ] = test.emotionalStates; 
 
 const беспокойствоУровни: [ColorMap <1 | 2 | 3>, ColorMap <1 | 2 | 3>] = test.anxietyLevels; 
 
 const totalAnxietyLevel: [число, число] = test.totalAnxietyLevel; 
 
 const беспокойствоLevelInterpretation: Переводы  = test.тревожностьLevelInterpretation; 
 
 константные знаки: [ColorMap <[Sign, Sign?]>, ColorMap <[Sign, Sign?]>] = Test.signs; 
 
 const signMaps: [SignMap , SignMap ] = test.signMaps; 
 
 const интерпретацияPairs: [SignMap , SignMap ] = test.interpretationPairs; 
 

Полноцветный тест

Будет реализовано в следующих выпусках.

ПРАЙМ PubMed | Связь между цветовым тестом Люшера и MMPI

Citation

Holmes, C B., и другие. «Взаимосвязь между цветовым тестом Люшера и MMPI». Журнал клинической психологии, т. 40, нет. 1, 1984, стр. 126-8.

Holmes CB, Wurtz PJ, Waln RF, et al. Связь между цветовым тестом Люшера и MMPI. Дж. Клин Психол . 1984; 40 (1): 126-8.

Холмс, К. Б., Вуртц, П. Дж., Валн, Р. Ф., Дунган, Д. С., и Джозеф, К. А. (1984). Связь между цветовым тестом Люшера и MMPI. Журнал клинической психологии , 40 (1), 126-8.

Holmes CB, et al. Связь между цветовым тестом Люшера и MMPI. J Clin Psychol. 1984; 40 (1): 126-8. PubMed PMID: 6746918.

TY — JOUR T1 — взаимосвязь между цветовым тестом Люшера и MMPI. AU — Холмс, C B, AU — Вюрц, П. Дж., AU — Waln, R F, AU — Дунганский, D S, AU — Джозеф, C A, PY — 1984/1/1 / pubmed PY — 1984/1/1 / medline PY — 1984/1/1 / entrez СП — 126 EP — 8 JF — Журнал клинической психологии JO — J Clin Psychol ВЛ — 40 IS — 1 N2 — Проведение краткой формы Цветового теста Люшера и буклета MMPI для 42 аспирантов по программе консультирования.Для каждого S отчет, описывающий личность, был написан на основе результатов теста, то есть каждый S имел два отчета, один из цветового теста и один из MMPI. Эти отчеты были написаны независимо двумя отдельными экзаменаторами. Затем два независимых оценщика прочитали отчеты по каждому S и отметили степень согласия между двумя отчетами. Общие результаты показали очень слабое согласие между цветовым тестом и MMPI. Обсуждаются причины плохой согласованности. SN — 0021-9762 UR — https: // www.unboundmedicine.com/medline/citation/6746918/relationship_between_the_luscher_color_test_and_the_mmpi_ L2 — https://onlinelibrary.wiley.com/resolve/openurl?genre=article&sid=nlm:pubmed&issn=0021-9762&date=1984&volume=40&issue=1&spage=126 БД — ПРЕМЬЕР DP — Unbound Medicine ER —

Тестирование цвета

Шэрон Стюарт Блейк

Почему тяжелоатлеты лучше тренируются в синих залах? Офис, окрашенный в розовый цвет, истощает энергию сотрудников? Если человека привлекает оранжевый цвет, означает ли это, что он хорошо подходит для инженерной карьеры?

В течение многих лет психологи изучали характеристики цвета и то, как он влияет на поведение и эмоции.Цветовые тесты становятся все более популярными и используются некоторыми работодателями, чтобы определить, какой тип работы лучше всего подходит потенциальному сотруднику, а также используются широкой публикой в ​​качестве личностного теста, чтобы узнать, что их предпочтения к определенным цветам говорят о них.

Цветовой тест Макса Люшера

Самый известный, Цветовой тест Макса Люшера, основан на основах психологии цвета. Изучая сотни и тысячи испытуемых на протяжении многих лет, психологи выделили, какие цвета вызывают у людей чувства.Показав субъекту эти цвета и связав их с 23 чертами личности, швейцарский психотерапевт Макс Люшер полагал, что терапевты могут получить представление об эмоциональном благополучии человека.

Восемь или более карточек разных цветов, каждая из которых пронумерована на обратной стороне, кладутся перед человеком. Он выбирает цвет, который ему больше всего нравится, и переворачивает его лицевой стороной вниз. Он продолжает выбирать цвета в порядке предпочтения. Когда все карты перевернуты и их номера видны, они складываются попарно и интерпретируются по-разному.Рекомендуется повторить процедуру дважды. Идея состоит в том, что наиболее предпочтительный цвет представляет состояние, в котором человек хочет находиться. Последний выбранный цвет представляет элементы, которых человек пытается избежать.

Результаты цветового теста

Исследование 1994 года «Влияние цвета на эмоции», опубликованное в журнале Journal of Experimental Psychology , показало, что люди находят яркие цвета более приятными. Яркие и насыщенные цвета вызывают чувство доминирования силы и смелости.Большинство цветовых тестов предлагает одни и те же обобщенные связи между личностью человека и его предпочтением к определенному цвету.

Красный — цвет, вызывающий самую сильную реакцию. Люди сообщают о чувстве силы и волнении, когда видят красный цвет. Исследование, опубликованное в журнале Journal of Personality and Social Psychology , показало, что красный цвет заставляет мужчин чувствовать себя более влюбленными по отношению к женщинам.

Оранжевый олицетворяет энергию и силу, а также комфорт и тепло.Люди, предпочитающие апельсин, любят соревноваться и побеждать. Они считаются идеальными кандидатами на карьеру в спорте, архитектуре или инженерии.

Зеленый естественных оттенков заставляет людей чувствовать себя обновленными и уравновешенными, но другие оттенки могут вызывать у людей тошноту. Зеленый часто ассоциируется с природой, удачей, контролем силы воли и плодородием.

Синий — самый популярный цвет, который может вызвать выработку в организме успокаивающих химикатов. Это может заставить людей чувствовать себя динамичными, бодрыми, спокойными и сосредоточенными, а также способствует повышению производительности труда работников и спортсменов.

Желтый ассоциируется с бодростью и оптимизмом. Люди, просматривающие его, сообщают, что они полны энтузиазма и полны энергии.

Purple может вызывать чувство преданности, мудрости и мистицизма. Некоторые оттенки вызывают у людей беспокойство или самоанализ.

Коричневый вызывает у людей чувство стабильности. Он ассоциируется с надежностью, порядком, естественностью и полезностью.

Черный может вызывать сильные подавляющие эмоции и ассоциируется с властью.В западном полушарии черный цвет ассоциируется с трауром.

Белый ассоциируется с чистотой, правдой, миром, невиновностью, а также нейтралитетом, как в случае с белым флагом.

Pink может вызвать спокойную атмосферу у взрослых, но может быть настолько успокаивающим, что производительность труда сотрудников может снизиться. До введения правила, запрещающего тренировку, некоторые футбольные команды колледжей, как известно, красили раздевалки противоположной команды в розовый цвет, пытаясь лишить игроков силы.

Хотите узнать о цветовых личностных тестах? См. Наш каталог цветовых тестов.

Цветовой тест Люшера | authorSTREAM

Цветовой тест Люшера:

Цветовой тест Люшера

Презентация в PowerPoint:

Цветовой тест Люшера — это психологический тест, изобретенный доктором Максом Люшером в Базеле, Швейцария.

PowerPoint Presentation:

Макс Люшер считал, что сенсорное восприятие цвета является объективным и универсальным для всех, но что цветовые предпочтения являются субъективными, и что это различие позволяет объективно измерять субъективные состояния с помощью тестовых цветов.

Полный тест Люшера:

Полный тест Люшера

Упрощенный тест Люшера:

Упрощенный тест Люшера

ТЕСТ После того, как испытуемые расположили карточки в порядке от наиболее понравившихся к наименее понравившимся, их попросили оценить степень, в которой их личности соответствовали описательным утверждениям, сформированным Люшером для каждого цвета:

ТЕСТ После того, как испытуемые разместили карточки в порядке от наиболее понравившихся к наименее понравившимся, их попросили оценить, в какой степени их личности соответствуют описательным утверждениям. сформированный Люшером каждого цвета.

СИНИЙ «Глубина чувств»: пассивность, концентричность, умиротворение, спокойствие, нежность, одухотворенность. :

СИНИЙ «Глубина чувств»: пассивность, концентричность, умиротворение, спокойствие, нежность, духовность.

ЗЕЛЕНЫЙ «Эластичность воли», пассивный, концентрический, защитный, настойчивый, самоуважение / утверждение, гордость, контроль:

ЗЕЛЕНЫЙ «Эластичность воли», пассивный, концентрический, защитный, настойчивый, самооценка / утверждение, гордость, контроль

КРАСНЫЙ «Сила воли» эксцентричный, активный, агрессивный, соревновательный, действие, желание, азарт, сексуальность, страсть.:

КРАСНЫЙ «Сила Воли» эксцентричный, активный, агрессивный, соревновательный, действие, желание, возбуждение, сексуальность, страсть.

ЖЕЛТЫЙ «Спонтанность» эксцентричный, активный, проективный, стремящийся, ожидание, возбуждение, креативность .:

ЖЕЛТЫЙ «Спонтанность» эксцентричный, активный, проективный, устремленный, ожидание, возбуждение, творчество.

ФИОЛЕТОВЫЙ «Идентификация», нереалистичное / желаемое исполнение, очарование, очарование, юность, фантазия:

ФИОЛЕТОВЫЙ «Идентификация», нереалистичное / желаемое исполнение, очарование, очарование, юность, фантазия.

СЕРЫЙ Невовлеченность и сокрытие, организация, скука:

СЕРЫЙ Невовлеченность и сокрытие, организация, скука.

КОРИЧНЕВЫЙ телесных ощущений, указывает на состояние тела, дом, комфорт.

КОРИЧНЕВЫЙ Телесные чувства, указывает на состояние тела, дом, комфорт.

ЧЕРНЫЙ Ничто, отречение, отказ от отказа, противопоставление, неповиновение:

ЧЕРНЫЙ Ничто, отречение, отказ от отказа, отречение, неповиновение

1-я позиция Это самый любимый цвет; он показывает основной метод человека, который его выбирает, средства, к которым он обращается или принимает, чтобы позволить ему достичь своей цели.:

1st Position Это самый любимый цвет; он показывает основной метод человека, который его выбирает, средства, к которым он обращается или принимает, чтобы позволить ему достичь своей цели.

2-я позиция Здесь также показан важный предмет, обычно представляющий то, чем человек на самом деле является или о чем думает, даже когда он / она не осознает этого. есть или думает, даже когда он / она не осознает этого.

3-я и 4-я позиции Эти две позиции «показывают« фактическое положение дел », ситуацию, в которой он действительно себя чувствует, или манеру, в которой его существующие обстоятельства требуют от него действий».:

3-я и 4-я позиции Эти два «показывают« реальное положение дел », ситуацию, в которой он действительно чувствует себя, или манеру, в которой его существующие обстоятельства требуют от него действий».

5-я и 6-я позиции Выбор цвета «безразличие» показывает, что их характеристики не отвергаются, а просто отбрасываются и в настоящее время не используются; при необходимости они могут быть задействованы в любое время.:

5-я и 6-я позиции Выбор цвета «безразличие» показывает, что их характеристики не отвергаются, а просто отбрасываются и в настоящее время не используются; при необходимости они могут быть задействованы в любое время.

7-я и 8-я позиции Эти цвета обозначают «отворачивание от».