Виды юридической ответственности с примерами

Основные виды юридической ответственности

Замечание 1

Юридическая ответственность – это определенная обязанность лица подвергаться мерам государственного воздействия вследствие совершенного правонарушения.

При определении ответственности важно учитывать в каких ситуациях и случаях она наступает, на кого она может возлагаться, и в какой форме, кто данную ответственность имеет право возлагать.

К основным видам юридической ответственности относятся:

• уголовная;
• административная;
• материальная;
• дисциплинарная;
• гражданско-правовая.

Замечание 2

Юридической ответственности подвержены как гражданские лица, так и военнослужащие, которые помимо гражданского права должны соблюдать приказы, уставы, иные распоряжения воинской службы.

Готовые работы на аналогичную тему

Уголовная и административная ответственность

Уголовная ответственность наступает за совершение преступлений, устанавливается законом и является наиболее суровым видом юридической ответственности.

Только закон и суд могут устанавливать общественно опасные действия как преступные, а также устанавливать меры ответственности за преступления.

Замечание 3

В Уголовном кодексе зафиксирован исчерпывающий перечень преступлений. Уголовно-процессуальный кодекс регламентирует порядок привлечения к уголовной ответственности.

Уголовная ответственность отображает правовые последствия преступлений, которые заключаются в применении к правонарушителю государственного принуждения в виде наказания. При привлечении к уголовной ответственности возбуждается уголовное дело, расследование преступления и судебное разбирательство. Наказанием за уголовную ответственность является лишение свободы и исправительные работы.

Примеры правонарушений, подлежащих уголовной ответственности: воровство, терроризм, ложное показание в особо тяжких случаях, разбои, убийства и т.д.

Административная ответственность – разновидность юридической ответственности должностных и гражданских лиц за совершенные административные правонарушения. Данная ответственность выражается через применение мер административного воздействия органами исполнительной власти относительно правонарушителей. Административное воздействие оказывают административные суды и комиссии, таможенные органы, органы внутренних дел и т.д.

К административным проступкам отнесены правонарушения, которые посягают на права и здоровье граждан, на собственность, общественный порядок, установленный порядок управления, проступки в области охраны памятников истории и культуры, окружающей среды, правонарушения в сфере транспортных перевозок, в области финансов и торговли, в сельском хозяйстве, проступки в сфере жилищно-бытового хозяйства и благоустройства и т.д.

Административное наказание не должно унижать человеческое достоинство, причинять физические страдания, наносить вред деловой репутации правонарушителя. К административной ответственности привлекаются лица, которые к моменту совершения правонарушения уже достигли 16 лет.

Наказанием за административное правонарушение могут применяться такие административные наказания, как:

• административный штраф;
• предупреждение;
• возмездное изъятие предмета или орудия совершения административного проступка;
• конфискация предмета или орудия совершения административного проступка;
• лишение специального права, которое предоставляется физическому лицу;
• административное приостановление деятельности;
• административный арест;
• дисквалификация;
• административное выдворение за пределы России лица без гражданства или иностранного гражданина.

По общему правилу административное наказание может быть применено не позднее 2-х месяцев с момента совершения правонарушения. Административный кодекс устанавливает: органы, рассматривающие дела об административных правонарушениях; административные наказания; производство по административным нарушениям; порядок исполнения постановлений.

Примеры административных правонарушений: нарушение правил дорожного движения; проезд в общественном транспорте без билетов; неисполнение родительских обязанностей; хранение, распространение, употребление психотропных и наркотических веществ.

Гражданско-правовая и материальная ответственность

Определение 1

Гражданско-правовая ответственность – разновидность юридической ответственности, которая наступает вследствие нарушения норм гражданского права, а также невыполнения определенных обязательств по договору.

Гражданско-правовая ответственность носит прежде всего компенсационный характер. Она преследует цель – полного возмещения моральных и материальных потерь, ущерба, которые возникли вследствие неправомерных действий правонарушителя. Данный вид ответственности может возникать в результате упущенных выгод, материальных благ, которые потерпевший мог бы получить вследствие исполнения нормы права или обязательства правонарушителем.

Гражданско-правовая ответственность включает карательные санкции: штраф, пеню, неустойку. Она применяется арбитражными и общими судами по иску от гражданского правонарушителя. Потерпевший обязан доказать факт гражданско-правового нарушения.

Материальная ответственность – вид юридической ответственности, заключающийся в возмещении имущественного вреда, который был нанесен вследствие неправомерных действий в процессе осуществления лицом служебных обязанностей. Материальная ответственность подразумевает обязанность сотрудника или работника трудового коллектива возместить причиненный предприятию (организации, учреждению) ущерб в размерах и в порядке, установленном законодательством.

Материальная ответственность наступает вне зависимости от привлечения работника за один и тот же ущерб к дисциплинарной или какой-либо другой ответственности. Основанием для материальной ответственности выступает нанесение какого-либо ущерба в процессе работы предприятию и организации работником, с которым он находится в трудовых отношениях. Размер ущерба рассчитывается в процентах к заработной плате.

Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность наступает вследствие нарушения трудовой, служебной, учебной и воинской дисциплины. В результате дисциплинарного правонарушения, за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, работодатель в праве применить дисциплинарные санкции могут иметь вид замечания, выговора, строгого выговора, предупреждения, увольнения, исключения из учебного учреждения.

Для отдельных категорий работников Федеральным законодательством , положениями и уставами о дисциплине могут быть предусмотрены иные дисциплинарные взыскания.

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ запрещено применять дисциплинарные взыскания, не предусмотренные соответствующим законодательством.

Дисциплинарное взыскание моно обжаловать, обратившись в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и в государственную инспекцию.

Правонарушения и преступления

Правонарушение — виновное противоправное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм и совершённое право/дееспособным (деликтоспособным) лицом или лицами. Влечёт за собой юридическую ответственность.

Ответственность — необходимость, обязанность отвечать за свои действия, поступки. Правонарушение — нарушение права, действующих законов, преступление.

Существует 4 вида юридической ответственности:

1.Уголовная ответственность – ответственность за нарушение законов, предусмотренных Уголовным кодексом. Преступление предусмотренное уголовным законом общественно опасное, посягающее на общественный строй, собственность, личность, права и свободы граждан, общественный порядок. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста.

Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112), похищение человека (статья 126), изнасилование (статья 131), насильственные действия сексуального характера (статья 132), кражу (статья 158), грабеж (статья 161), разбой (статья 162), вымогательство (статья 163), неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (статья 166), умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 167), терроризм (статья 205), захват заложника (статья 206), заведомо ложное сообщение об акте терроризма (статья 207), хулиганство при отягчающих обстоятельствах (части вторая и третья статьи 213), вандализм (статья 214), хищение либо вымогательство оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств (статья 226), хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ (статья 229), приведение в негодность транспортных средств или путей сообщения (статья 267).

Виды наказаний для несовершеннолетних, согласно УК РФ:

штраф;

обязательные работы;

лишение свободы на определенный срок;

исправительные работы;

арест;

лишение права заниматься определенной деятельностью.

2. Административная ответственность — применяется за нарушения, предусмотренные кодексом об административных правонарушениях. К административным нарушениям относятся, нарушение правил дорожного движения, нарушение противопожарной безопасности, в том числе курение в неположенных местах. За административные правонарушения к ответственности привлекаются с 16 лет.

Наказание: штраф, предупреждение, исправительные работы.

3. Дисциплинарная ответственность – это нарушение трудовых обязанностей, т.е. нарушение трудового законодательства, к примеру, опоздание на работу, прогул без уважительной причины.

4. Гражданско – правовая ответственность регулирует имущественные отношения. Наказания к правонарушителю: возмещение вреда, уплата ущерба.

Приведем примеры правонарушений и виды ответственности за них:

1. Порвал учебник  —  гражданско-правовая ответственность.

2. Появление подростка на улице в нетрезвом виде  — административная ответственность

3. Избил человека – уголовная ответственность

4. Совершил кражу мобильного телефона — уголовная ответственность

 5. Совершил прогул  — дисциплинарная ответственность

6. Переходил дорогу в неположенном месте административная ответственность

7. Разбил мячом окно гражданско-правовая ответственность

8. Нецензурно выражался в общественном месте  — административная ответственность.

Уголовное законодательство несовершеннолетними признает лиц, которым ко времени совершения преступления исполнилось 14 лет, но не исполнилось 18 лет. Причем, считается, что лицо достигло определенного возраста не в день рождения, а со следующих суток.

Основание привлечения несовершеннолетних к уголовной ответственности такое же, как и основание привлечения взрослого человека, — совершенное преступление.

Еще раз перечислим преступления, за которые осуждаются подростки 14-16 лет:

совершение убийства;

умышленное причинение вреда здоровью, похищение человека, изнасилование;

разбой, грабеж, кража, вымогательство;

угон и приведение в негодность транспорта;

вандализм, хулиганство при отягощающих обстоятельствах;

умышленное уничтожение и похищение чужого имущества;

хищение оружия, наркотиков, взрывчатых веществ;

терроризм, захват заложника.

Из Кодекса РФ об административных правонарушениях

Статья 162. Распитие спиртных напитков в общественных местах или появление в общественных местах в пьяном виде (в сокращении)

Появление в общественных местах в пьяном виде подростков в возрасте до 16 лет, а равно распитие ими спиртных напитков – влечет наложение штрафа на родителей или лиц, их заменяющих…

 

Статья 164.  Невыполнение родителями или лицами, их заменяющими, обязанностей по воспитанию и обучению детей (в сокращении)

… Потребление несовершеннолетними наркотических веществ без назначения врача или совершение ими других правонарушений…;

Мелкое хулиганство или хулиганство, совершенное подростками в возрасте от 14 до 16 лет, —

Влечет наложение штрафа на родителей или лиц, их заменяющих…

Из Уголовного Кодекса РФ

Статья 318. Применение насилия в отношении представителя власти (в сокращении)

1. Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угроза применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей – наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда… , либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

1. продажа алкоголя и сигарет несовершеннолетнему лицу,
2.продажа алкоголя в ночное время,
3. ношение оружия лицом, не имеющим соответствующего права,
4.вход в продуктовый магазин с собакой,
5. собаку ведут в общественном месте без намордника и поводка,
6. разжигание национальной розни,
7. отсутствует касса.

Страхование гражданской ответственности 🏠 владельцев квартир и имущества

Лимит возмещения

Установленный в договоре страхования предельный размер выплат страхового возмещения за весь срок действия страхования, после чего действие договора страхования прекращается.

Страховая премия

Плата за страхование, которую должен оплатить страхователь либо его представитель.

Страховой риск

Предполагаемое событие, на случай наступления которого заключается договор страхования.

Страховой случай

Свершившееся событие из числа предусмотренных договором страхования и повлекшее обязанность страховщика выплатить страховое возмещение.

Страховая сумма

Определенная договором страхования денежная сумма, исходя из которой устанавливаются размер страховой премии (страховых взносов) и размер страховой выплаты при наступлении страхового случая. При страховании имущества страховая сумма может быть установлена равной или ниже его страховой стоимости.

Страховое возмещение

Сумма, которую получает лицо, в пользу которого заключен договор страхования, или его законный представитель при наступлении страхового случая.

Убыток

Это факт наступления страхового случая.

Ущерб

Денежные потери лица, в чью пользу заключен договор страхования, в результате наступления страхового случая.

Форма страхового возмещения

При страховании имущества предусмотрена денежная форма возмещения (выплата осуществляется в рублях на расчетный счет лица, в пользу которого заключен договор страхования).

Франшиза

Определенная договором часть ущерба, не подлежащая возмещению страховщиком, установленная в процентах от страховой суммы или в фиксированном денежном выражении.

Страховщик

Страховая организация, созданная в соответствии с законодательством Российской Федерации для осуществления деятельности по страхованию и получившая лицензию на осуществление соответствующего вида страховой деятельности в установленном законом порядке.

Договор страхования

Под договором страхования понимается соглашение между страхователем и страховщиком, согласно которому страховщик за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) обязуется возместить лицу, в пользу которого заключен договор страхования, в пределах определенной договором страховой суммы причиненный вследствие этого события ущерб в размере (ограничении) и порядке, определенными правилами и/или договором страхования. Договор страхования является совокупностью страхового полиса и текста правил страхования, на основании которых он заключен, а также приложений к страховому полису (при их наличии).

Правила страхования

Условия страхования, определяющие права и обязанности сторон по договору страхования, объект страхования, перечень страховых случаев и исключении, при которых страховщик освобождается от ответственности. Текст правил страхования является неотъемлемой частью договора страхования.

Страхователь

Юридическое или дееспособное физическое лицо, которое заключает договор страхования в свою пользу или в пользу третьего лица (выгодоприобретателя) и уплачивает страховые взносы по такому договору. Заключение договора страхования в пользу страхователя возможно только при наличии у страхователя основанного на законе, ином правовом акте или договоре интереса в сохранении застрахованного имущества. При заключении договора страхования в пользу выгодоприобретателя страхователь может не обладать имущественным интересом.

Застрахованное лицо

В части страхования страховании гражданской ответственности: лицо, чья ответственность за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу физических лиц, имуществу юридических лиц, муниципальных образований, субъектов Российской Федерации или Российской Федерации застрахована по договору страхования.

Выгодоприобретатель

Назначаемое страхователем физическое или юридическое лицо, имеющее основанный на законе, ином правовом акте или договоре интерес в сохранении застрахованного имущества (имущественный интерес), в пользу которого заключен договор страхования.

Срок страхования

Время действия договора страхования, как правило совпадает со сроком действия договора страхования.

Срок действия договора

Время, в течение которого действует страховая ответственность страховщика, как правило совпадает со сроком страхования.

Территория страхования

Определенная в договоре страхования территория (страна, область, маршрут и т. п.), в пределах которой наступивший страховой случай в период действия договора страхования влечет за собой обязательства страховщика по выплате страхового возмещения. Для объектов имущества и гражданской ответственности территорией страхования является адрес места нахождения имущества, при страховании гражданской ответственности за действия животных территорией страхования является территория Российской Федерации.

Неполное пропорциональное страхование

Условие о неполном пропорциональном страховании означает, что установленная в договоре страховая сумма ниже страховой стоимости имущества и выплата страхового возмещения производится в той же пропорции к сумме ущерба, в какой и страховая сумма относилась к страховой стоимости.

Неполное страхование

Условие о неполном страховании означает, что установленная в договоре страховая сумма ниже страховой стоимости имущества. При этом выплата страхового возмещения может производится как с учетом отношения страховой суммы к страховой стоимости (неполное пропорционально страхование), так и без учета этого отношения (неполное непропорциональное страхование).

Полное страхование

Условие о полном страховании означает, что установленная в договоре страховая сумма равна страховой стоимости имущества

Неполное непропорциональное

Условие о неполном непропорциональном страховании означает, что установленная в договоре страховая сумма ниже страховой стоимости имущества и выплата страхового возмещения производится без учета пропорции, в какой страховая сумма относилась к страховой стоимости.

Износ

Постепенное уменьшение первоначальной стоимости имущества в процессе его использования.

Система возмещения

Под системой возмещения понимается порядок учета износа на заменяемые материалы / детали при частичном повреждении имущества: система возмещения «Новое за старое» предполагает, что на заменяемые материалы / детали при частичном повреждении износ не начисляется (выплата равна стоимости новых деталей), система возмещения «Старое за старое» предполагает, что на заменяемые материалы / детали при частичном повреждении начисляется износ за время эксплуатации поврежденного имущества (выплата равна стоимости новых деталей за минусом износа за период эксплуатации)

Система бонус

Система поощрения наших клиентов. Бонус – скидка, которую Вы получаете при продлении полиса, если у Вас не было убытков.

Страховая стоимость

Действительная, фактическая стоимость имущества для целей страхования. Для определения страховой стоимости применяются различные методы экономической оценки, как правило при страховании загородной недвижимости, отделки и инженерного оборудования страховая стоимость приравнивается к восстановительной стоимости (с учетом износа), а при страховании движимого имущества, конструктивных элементов квартир / таунхаусов — к рыночной (за минусом износа).

Виды ответственности несовершеннолетних за совершение противоправных действий.

---

(Рекомендуется для родителей и подростков 5-8 классов)

Одним из основных условий успешного развития нашей страны на долгие годы является воспитание достойной смены, граждан страны, которые будут гордиться тем, что они Россияне.

Именно поэтому важнейшим приоритетом власти является обеспечение Конституционных прав граждан, на безопасную и комфортную жизнь, на что неоднократно акцентировал внимание органов представительной и исполнительной власти Президент России. От этого зависит и авторитет власти, и доверие к ней населения.

Каждый человек хочет, чтобы, его права никто не нарушал, и чувствовать себя в безопасности. Нам хочется верить, что большинство людей в мире, в нашей стране, в нашем городе – добропорядочные граждане, которые руководствуются принципами морали и нравственности, поступают по совести, учитывают мнения других людей, не нарушают их права, исполняют закон. Если бы каждый человек так жил и вёл себя, то не нужны были бы ни полиция, ни суды, ни тюрьмы. Но, к сожалению, эта картина далека от реальности. В мире постоянно совершаются различные преступления и правонарушения.

 Никто из нас не застрахован от совершения против нас какого-либо преступления. Предотвратить беду всегда лучше, чем искать потом выход из сложившейся ситуации. Есть такая пословица: «Предупреждён – значит вооружён».

Ребята,  вы  вступаете  в  сложный,  но  интересный  возраст  14-15  лет. Вокруг много соблазнов.  И вы должны выбрать правильный путь! Подростки могут свернуть на преступный путь по разным причинам. От банального отсутствия денег, воспитания и условий, до погони за легкими деньгами. Однако, незнание закона не освобождает от ответственности, а умышленное нарушение приводит к тяжелым последствиям.

 К сожалению, подростки зачастую не задумываются о своих проступках, ошибочно считая, что в этом нет ничего особенного. Даже совершая групповые правонарушения, они не отдают себе отчёт в том, что это противозаконно.

 Отвечая на вопрос, зачем ты это сделал, практически никто внятно не отвечает. Чаще говорят: «Все пошли, и я пошёл».

А во многих статьях Уголовного Кодекса РФ говорится о более серьезной ответственности за преступления, совершённые группой лиц по предварительному сговору или организованной группой. Часто подростки отвечают, что не знали, что это наказуемо, что этого делать нельзя. Но незнание закона не освобождает от ответственности.

Существуют специальные юридические термины, касающиеся ответственности, в том числе несовершеннолетних.

Противоправное  действие  –  это  антиобщественное  деяние, причиняющее вред обществу, запрещенное законом и влекущее наказание. За преступления подростки в возрасте от 14 до 16 лет могут быть привлечены к уголовной ответственности и осуждены.

К ответственности подростки привлекаются с 16 лет в соответствии с требованиями Уголовного Кодекса Российской Федерации. А за такие преступления, как  злостное хулиганство, кража, изнасилование, убийство уголовная ответственность наступает с 14 лет.

Что такое ответственность?

Ответственность   –   необходимость,  обязанность  гражданина  отвечать  за свои действия, поступки, быть ответственным за них.

Существует  4  вида  юридической  ответственности  в  зависимости  от  вида нарушениях:

1.Административная ответственность несовершеннолетних.

Административная ответственность применяется за нарушения, предусмотренные Кодексом об административных правонарушениях (КоАП).

К административным правонарушениям относятся:

—   появление   в   общественных   местах   в   состоянии  алкогольного  или наркотического опьянения;

— распитие спиртных напитков в общественных местах;

— совершение мелкого хулиганства;

— нарушение правил дорожного движения;

— нарушение противопожарной безопасности и др

За административные правонарушения к ответственности привлекаются граждане РФ с 16 лет и предусмотрены следующие виды административной ответственности:

• штраф,
• предупреждение,
• исправительные работы.

Если подросток, не достигший 16  лет, совершает административное правонарушение, то наказание несут его родители.

2. Уголовная ответственность.

Уголовная ответственность – ответственность за нарушение законов,

предусмотренных Уголовным кодексом. Преступление, предусмотренное уголовным законом как общественно опасное, посягающее на общественный строй, собственность, личность, права и свободы граждан, общественный порядок (убийство, грабёж, изнасилование, оскорбления, мелкие хищения, хулиганство).

Пример:

Представьте себе ситуацию: 14-летний Саша, решив просто порезвиться, на глазах своих сверстников и окружающих взрослых сильно толкнул 13-летнего Мишу.  Тот,  не  удержавшись,  упал  на  проезжую  часть  дороги  и  попал  под колесо встречной машины. От полученных травм на вторые сутки несовершеннолетний Миша скончался в больнице. Страшная, но вполне реальная ситуация.

Под какие юридические нормы попадает шутка» несовершеннолетнего Саши?

Статья 87 УК «Уголовная ответственность несовершеннолетних»: Несовершеннолетними  признаются лица,  которым  ко  времени  совершения преступления исполнилось четырнадцать лет, но не исполнилось восемнадцать лет.

Статья 88 УК «Виды наказаний, назначаемых несовершеннолетним»:

– штраф;

–лишение права заниматься определённой деятельностью;

–обязательные работы;

–исправительные работы;

–арест;

–лишение свободы на определённый срок.

Несовершеннолетние за совершение преступлений, противоправных деяний также могут быть помещены в специальные учебно- воспитательные учреждения закрытого типа. Причем, в такие учреждения подростки могут быть направлены с 11 лет.

Срок лишения свободы для несовершеннолетних не может превышать 10 лет. Лишение свободы   отбывается   несовершеннолетними в воспитательных колониях общего режима.

3. Дисциплинарная ответственность.

Дисциплинарная ответственность — это нарушение трудовых обязанностей, т.е. нарушение трудового   законодательства, к примеру: прогул без уважительной причины.

4. Гражданско-правовая ответственность. Регулирует имущественные отношения. Наказания к правонарушителю:

• возмещение вреда,
• уплата ущерба.

 

Рассмотрим понятие видов нарушений:

Существует три вида нарушений: «Проступок. Правонарушение. Преступление».

Проступок – это нарушение правил поведения или вызывающее поведение.

Правонарушение – это нарушение   закона, за которое предусмотрено наказание для взрослых людей и подростков с шестнадцатилетнего возраста.

Преступление – это серьезное нарушение закона взрослыми людьми или несовершеннолетними, достигшими возраста привлечения к уголовной ответственности.

Рассмотрим несколько примеров:

Пример № 1.

Пятиклассник Дима не приступил к занятиям  в школе после каникул, говорит,  что  не  хочет  посещать  уроки.  Как  можно  расценить  поведение Димы, как проступок, правонарушение или преступление?

(Это проступок, так как Дима ничего противозаконного не совершил).

• Что же он все-таки нарушил тем, что не посещал уроков в школе?

Устав школы, в котором прописаны права и обязанности всех участников образовательного процесса (администрации школы, учащихся, их родителей, педагогов).

Учащиеся в образовательном учреждении обязаны:

• добросовестно учиться;
• выполнять задания по теме занятий;
• не  пропускать  без  уважительной  причины  занятия  и  не  покидать  их раньше окончания;
• не опаздывать на занятия;
• бережно  относиться  к  имуществу  учреждения  и  в  случае  его  порчи восстанавливать за счет средств родителей;
• уважать честь и достоинство других учащихся и работников школы.

Чем же будет считаться нарушение какого-либо пункта устава школы? (Проступком)

Пример №2.

Попробуем определить, о чем идет речь: о проступке, правонарушении или преступлении.

Девятиклассники Саша, Витя и Игорь в выходной день собрались пойти на дискотеку. По дороге они зашли в круглосуточный магазин и купили бутылку вина. В аллее около Дома Культуры ребята распили вино.

Как можно расценить их поведение?

(В данном примере имеют место 2 административных правонарушения)

1. Административную ответственность за правонарушение несет продавец за продажу учащимся (несовершеннолетним) спиртного,

2. Сами учащиеся – за приобретение и распитие спиртного.

(Это административное правонарушение, предусмотренное статьей 20.20 части 1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации – «Распитие алкогольной продукции в общественных местах».)

Пример № 3

Семиклассники Игорь, Женя и Максим поджидали ребят из начальных классов за углом школы, отбирали у них деньги и говорили, что если они кому-нибудь расскажут, им не поздоровится.

Как  можно  классифицировать  действия  Саши,  Жени  и  Максима,  как проступок, правонарушение или преступление?

(эти ребята совершили уголовное преступление)

Действия Саши, Жени и Максима действительно противозаконны. Они совершили вымогательство – преступление, предусмотренное ст. 163 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

В «Уголовном  Кодексе  Российской  Федерации»  описаны  все  виды преступлений, за которые предусмотрена уголовная ответственность.

Для привлечения к уголовной ответственности большое значение имеет возраст. Ни один ребёнок в возрасте младше 14 лет не может быть привлечён к уголовной ответственности и осуждён за совершение преступления. Закон полагает, что до 14 лет ребёнок ещё недостаточно ответственен за свои поступки.

 

Вывод.

Всегда надо помнить о том, что за совершенные поступки надо отвечать. Всегда помните о том, что главной причиной всех правонарушений является неуважение к закону. Ни один человек в нашем обществе не может отступать от требований правовых норм. В противном случае в действие вступает Уголовный Кодекс РФ. Помните, совершая проступок, вы не только нарушаете Закон, но и причиняете боль своим родным и близким людям.

 

Ответственность муниципальных служащих за совершение коррупционных правонарушений и преступлений

Сегодня для противодействия коррупции среди муниципальных служащих и снижения ее уровня законодателем сформирована достаточно серьезная антикоррупционная правовая база. Приняты Федеральный закон РФ от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», целый ряд указов Президента РФ, также внесены соответствующие изменения в уже действующее законодательство о муниципальной и государственной службе, в частности, в Федеральный закон РФ № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в Федеральный закон РФ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно статье 13 Федерального закона РФ «О противодействии коррупции» за совершение коррупционных правонарушений физическими лицами (и муниципальными служащими в том числе) предусмотрены такие виды юридической ответственности, как дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная.

Если говорить о дисциплинарной мере ответственности, стоит отметить, что, она применяется в качестве доминирующего вида юридической ответственности в системе муниципальной службы. Так, основанием привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности является неисполнение либо ненадлежащее исполнение им своих служебных обязанностей (в частности, допущение нарушения антикоррупционного законодательства). При наличии его вины руководитель муниципального органа имеет право применить такие виды дисциплинарного взыскания, как замечание, выговор либо увольнение с муниципальной службы, в зависимости от степени значительности совершенного им правонарушения. В случае если руководителем муниципального органа не будут приняты меры дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных ему сотрудников, которые допустили нарушения антикоррупционного законодательства, то подобное бездействие будет являться правонарушением, которое должно повлечь его увольнение.

Что касается гражданско-правовой ответственности муниципальных служащих за совершение правонарушений коррупционной направленности, то она регулируется положениями Гражданского кодекса Российской Федерации. Так, исходя из содержания статьи 1064 ГК РФ, вред, который причинен личности либо имуществу гражданина, юридического лица, в том числе и совершением коррупционного правонарушения, подлежит возмещению в полном объеме тем лицом, которое причинило вред.

При этом вред возмещается не самим причинителем непосредственно, а за счет казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

 

Административная ответственность муниципальных служащих за коррупционные правонарушения регулируется Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Так указанным Кодексом установлена административная ответственность более чем за 20 правонарушений коррупционной направленности, в том числе предусмотренных ст.ст. 7.29.- 7.32., 13.11., 13.14., 15.21., 19.28., 19.29. Указанные статьи преимущественно связаны с нарушениями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; ответственность за совершение подобных деяний предусмотрена в виде предупреждения, административного штрафа, а также такой вид административной ответственности, как конфискация денег, послуживших взяткой.

Самой строгой мерой юридической ответственности за совершение муниципальным служащим преступления коррупционной направленности является уголовная. Так, к числу уголовно наказуемых преступлений относятся такие деяния коррупционной направленности, как мошенничество (ст. 159 УК РФ), злоупотребление полномочиями (ст. 201 УК РФ), коммерческий подкуп (ст. 2014 УК РФ), злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ), получение либо дача взятки (ст.ст. 290,291 УК РФ), посредничество во взяточничестве (ст. 291.1. УК РФ), служебный подлог (ст. 292 УК РФ), провокация взятки либо коммерческого подкупа (ст. 304 УК РФ). Подобные правонарушения, исходя из положений Уголовного кодексом Российской Федерации, могут наказываться штрафом, лишением права занимать руководящую должность, исправительными либо принудительными работами, а также лишением свободы на определенный срок.

 

Помощник прокурора Кировского района г. Астрахани

Бабчинкий И.В.

Статья 419 ТК РФ.

Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (действующая редакция) Статья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Актуально на:

25 июня 2021 г.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст. 419 ТК РФ

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Постоянная ссылка на документ

• URL
• HTML
• BB-код
• Текст

URL документа [скопировать]

<a href=»»></a>

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Изменения документа

Постоянная ссылка на документ

• URL
• HTML
• BB-код
• Текст

URL документа [скопировать]

<a href=»»></a>

HTML-код ссылки для вставки на страницу сайта [скопировать]

[url=][/url]

BB-код ссылки для форумов и блогов [скопировать]

—

в виде обычного текста для соцсетей и пр. [скопировать]

Скачать документ в формате

Составить подборку

Анализ текста

Идет загрузка…

СНБО Украины возложил на ФРГ и Францию ответственность за «потерю» Крыма :: Политика :: РБК

Виды Южного Берега Крыма (Фото: Алексей Павлишак / ТАСС)

В потере Украиной Крыма виноваты Германия и Франция, поскольку они отказались предоставить стране план действий по членству в НАТО в 2008 году, заявил глава Совета национальной безопасности и обороны Алексей Данилов. Его слова передает издание «Украинская правда».

«Именно эти две страны в 2008 году отказали в плане действий по членству [в НАТО], когда все было почти готово, Грузии и Украине. И мы помним, что в 2008 году на Грузию напала Россия. После этого у нас есть ситуация с оккупированным Крымом. Должны ли за это нести ответственность Германия и Франция? Я считаю, что должны», — сказал Данилов.

Лавров заявил о злонамеренных планах НАТО в отношении России

Он также упрекнул обе страны в том, что они заинтересованы в сотрудничестве с Россией, а также выступают ее экономическими и политическими партнерами. «Нам это не очень приятно», — добавил глава СНБО.

Вопрос о предоставлении Украине и Грузии плана действий по членству в НАТО главы МИД стран — членов альянса обсуждали в апреле 2008 года в Бухаресте. Германия и Франция выступили против, поскольку у Грузии были нерешенные территориальные проблемы, а на Украине против вступления было большинство населения.

После «Евромайдана» украинское руководство неоднократно высказывалось за вступление страны в НАТО. Так, в июле 2018 года тогдашний президент Петр Порошенко закрепил стремление Украины к членству в альянсе в законе о национальной безопасности. В апреле этого года действующий глава государства Владимир Зеленский назвал вступление в НАТО способом решить конфликт в Донбассе. В то же время в Кремле указывали, что такое развитие событий только усугубит ситуацию в регионе.

В мае Белый дом заявлял, что альянс готов принять Украину в свои ряды, но страна должна соответствовать критериям НАТО. Президент Польши Анджей Дуда, в свою очередь, говорил, что этот вопрос будет рассмотрен в июне на саммите НАТО в Брюсселе.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — виды и преимущества для бизнеса

Что такое корпоративная социальная ответственность (КСО)?

Корпоративная социальная ответственность (КСО) относится к стратегиям, которые компании претворяют в жизнь в рамках корпоративного управления, которые призваны гарантировать этичность деятельности компании и приносить пользу обществу.

Категории КСО

Хотя корпоративная социальная ответственность — это очень широкая концепция, которая понимается и реализуется по-разному каждой фирмой, основная идея КСО заключается в том, чтобы действовать экономически, социально и экологически устойчивым образом .

Как правило, инициативы корпоративной социальной ответственности подразделяются на следующие категории:

1. Экологическая ответственность

Инициативы экологической ответственности направлены на сокращение загрязнения и выбросов парниковых газов, а также на рациональное использование природных ресурсов.

2. Ответственность за права человека

Инициативы в области ответственности за права человека включают обеспечение справедливой трудовой практики. Деловая этика.g., равная оплата за равный труд), справедливую торговую практику и отказ от детского труда.

3. Филантропическая ответственность

Филантропическая ответственность может включать такие вещи, как финансирование образовательных программ, поддержка инициатив в области здравоохранения, благотворительные пожертвования и поддержка проектов по благоустройству сообществ.

4. Экономическая ответственность

Инициативы в области экономической ответственности включают улучшение бизнес-операций фирмы с одновременным участием в устойчивых методах производства — например, использование нового производственного процесса для минимизации потерь.

Преимущества корпоративной социальной ответственности для бизнеса

В каком-то смысле корпоративную социальную ответственность можно рассматривать как усилие по связям с общественностью. Однако это выходит за рамки этого, поскольку корпоративная социальная ответственность также может повысить конкурентоспособность фирмы. Бизнес-преимущества корпоративной социальной ответственности включают следующее:

1. Более сильный имидж, узнаваемость и репутация бренда

КСО повышает ценность компаний за счет создания и поддержания хорошей корпоративной репутации и / или капитала бренда. относится к ценности бренда и определяется восприятием бренда потребителем.Капитал бренда может быть положительным или.

2. Повышение лояльности клиентов и продаж

Клиенты фирмы, практикующей КСО, считают, что они помогают фирме поддерживать добрые дела.

3. Экономия эксплуатационных расходов

Инвестирование в операционную эффективность приводит к снижению эксплуатационных расходов, а также снижению воздействия на окружающую среду.

4. Сохранение ключевых и талантливых сотрудников

Сотрудники часто остаются дольше и более преданы своей фирме, зная, что они работают в компании, которая практикует КСО.

5. Более легкий доступ к финансированию

Многие инвесторы более охотно поддерживают бизнес, практикующий КСО.

6. Снижение нормативной нагрузки

Прочные отношения с регулирующими органами Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) Комиссия по ценным бумагам и биржам США, или SEC, является независимым агентством федерального правительства США, которое отвечает за выполнение федеральных законов о ценных бумагах и предлагая правила ценных бумаг. Он также отвечает за поддержание отрасли ценных бумаг, а биржи акций и опционов могут помочь снизить нормативное бремя фирмы.

Пример CSR в Канаде

В Канаде горнодобывающие компании Mining Industry Primer Горнодобывающая промышленность занимается добычей драгоценных минералов и других геологических материалов. Добытые материалы превращаются в минерализованную форму, которая приносит экономическую выгоду старателям или горнякам. Типичные виды деятельности в горнодобывающей промышленности включают производство металлов, часто при участии общин и групп аборигенов. Превращение земельных участков в шахты может оказать значительное воздействие на окружающую среду для общин аборигенов, проживающих вблизи этих участков.Несколько канадских горнодобывающих компаний несут корпоративную социальную ответственность перед местными сообществами, чтобы свести к минимуму негативные последствия.

Например:

• Cameco Corporation наблюдает за образовательными программами, ориентированными на северные и коренные народы, в рамках своей пятикомпонентной стратегии северного Саскачевана.
• Goldcorp Inc. стремится оказывать положительное влияние на свои сообщества, поддерживая инициативы в области образования и здравоохранения, а также спонсируя специальные мероприятия.
• Softrock Minerals Ltd. жертвует деньги на фестивали, школы и проекты.

КСО Starbucks

Starbucks — известная фирма, практикующая корпоративную социальную ответственность. Как указывает компания: «Социальная корпоративная ответственность и устойчивость Starbucks заключается в том, чтобы быть ответственными и делать то, что приносит пользу планете и друг другу».

Инициативы Starbucks в области корпоративной социальной ответственности включают:

• Молодежные гранты Starbucks: присуждение грантов для вдохновения и поддержки молодежных действий.
• Ethos Water Fund: Повышение осведомленности о чистой воде и обеспечение доступа детей к чистой воде.
• Этические источники: стремление покупать и подавать кофе, продаваемый с соблюдением этических норм.
• Экологичное строительство: использование программы сертификации LEED Совета по экологическому строительству США для создания энерго- и водосберегающих проектов магазинов.

Ссылки по теме

CFI предлагает аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат финансового моделирования и оценки CFI (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность вам нужно в вашей финансовой карьере.Запишитесь сегодня! программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжить обучение и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

• Корпоративное развитие Корпоративное развитие Корпоративное развитие — это группа в корпорации, ответственная за стратегические решения по росту и реструктуризации ее бизнеса, установлению стратегических партнерств, участию в слияниях и поглощениях ( M&A) и / или достичь совершенства в организации. Corp Dev также использует возможности, позволяющие повысить ценность бизнес-платформы компании.
• Мораль сотрудника Мораль сотрудника Моральный дух сотрудника определяется как общее удовлетворение, перспективы и чувство благополучия, которые сотрудник испытывает на рабочем месте. В другом случае
• Целеустремленность на работе Целеустремленность на работе Найдите свое чувство цели на работе. Нравится вам работа или нет, часто зависит от того, насколько хорошо она поддерживает ваше чувство цели. Где вы работаете, ваша роль и ваше более широкое представление о своей цели могут измениться, поэтому, если вы хотите найти баланс между этими тремя, вы должны быть готовы изменить
• Soft Skills at Work

Типы о корпоративной социальной ответственности, о которой следует помнить

До недавнего времени большинство крупных предприятий руководствовалось почти исключительно единственной целью: прибыль. Максимизация прибыли лежала в основе каждого предпринимаемого действия или предпринимаемой инициативы.

Однако за последние несколько десятилетий все больше руководителей бизнеса осознали, что они обязаны делать больше, чем просто максимизировать прибыль для акционеров и руководителей. Скорее, они несут социальную ответственность за то, чтобы делать то, что лучше не только для своих компаний, но и для людей, планеты и общества в целом.

Осознание этого привело к появлению компаний, которые считают себя социально ответственными.Некоторые даже имеют обозначения или печати, например, корпорации B (корпус B), корпорации социального назначения (SPC) и низкоприбыльные компании с ограниченной ответственностью (L3C).

Но что такое корпоративная социальная ответственность и какие формы она может принимать?

Что такое корпоративная социальная ответственность (КСО)?

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это идея о том, что бизнес несет ответственность перед обществом, которое существует вокруг него, согласно онлайн-курсу «Стратегия устойчивого бизнеса».

Фирмы, которые придерживаются корпоративной социальной ответственности, обычно организованы таким образом, чтобы они могли быть и действовать социально ответственным образом. Это форма саморегулирования, которая может выражаться в инициативах или стратегиях, в зависимости от целей организации.

Что именно означает «социально ответственный», варьируется от организации к организации. Фирмы часто руководствуются концепцией, известной как тройной результат, которая диктует, что бизнес должен стремиться измерять свое социальное и экологическое воздействие, а также свою прибыль.Поговорка «прибыль, люди, планета» часто используется для обозначения движущей силы тройной прибыли.

Виды корпоративной социальной ответственности

Корпоративная социальная ответственность традиционно делится на четыре категории: экологическая, благотворительная, этическая и экономическая.

1. Экологическая ответственность

Экологическая ответственность относится к убеждению, что организации должны вести себя как можно более экологически безвредно. Это одна из самых распространенных форм корпоративной социальной ответственности. Некоторые компании используют термин «охрана окружающей среды» для обозначения таких инициатив.

Компании, которые стремятся взять на себя ответственность за охрану окружающей среды, могут сделать это несколькими способами:

• Снижение загрязнения, выбросов парниковых газов, использования одноразовых пластмасс, потребления воды и общих отходов
• Повышение зависимости от возобновляемых источников энергии, устойчивых ресурсов и переработанных или частично переработанных материалов
• Компенсация негативного воздействия на окружающую среду; например, путем посадки деревьев, финансирования исследований и пожертвований на связанные цели

2.Этическая ответственность

Этическая ответственность касается обеспечения справедливой и этичной работы организации. Организации, придерживающиеся этической ответственности, стремятся добиться справедливого отношения ко всем заинтересованным сторонам, включая руководство, инвесторов, сотрудников, поставщиков и клиентов.

Фирмы могут относиться к этической ответственности по-разному. Например, предприятие может установить свою собственную, более высокую минимальную заработную плату, если размер заработной платы, установленный правительством штата или федеральным правительством, не является «приемлемой заработной платой».Точно так же бизнес может потребовать, чтобы продукты, ингредиенты, материалы или компоненты поставлялись в соответствии со стандартами свободной торговли. В связи с этим у многих фирм есть процедуры, гарантирующие, что они не покупают товары, полученные в результате рабства или детского труда.

3. Филантропическая ответственность

Филантропическая ответственность относится к цели бизнеса активно делать мир и общество лучше.

Помимо того, что они действуют как можно более этично и бережно для окружающей среды, организации, движимые благотворительностью, часто выделяют часть своих доходов.В то время как многие фирмы делают пожертвования в благотворительные и некоммерческие организации, которые соответствуют их руководящей миссии, другие делают пожертвования на достойные цели, которые напрямую не связаны с их бизнесом. Другие заходят так далеко, что создают свой собственный благотворительный фонд или организацию для возврата.

4. Экономическая ответственность

Экономическая ответственность — это практика, когда фирма подкрепляет все свои финансовые решения своим обязательством делать добро в областях, перечисленных выше. Конечная цель — не просто максимизировать прибыль, но положительно повлиять на окружающую среду, людей и общество.

Преимущества корпоративной социальной ответственности

Большинство компаний стремятся принять корпоративную социальную ответственность из-за моральных убеждений, и это может принести несколько преимуществ.

Инициативы корпоративной социальной ответственности могут, например, стать мощным маркетинговым инструментом, помогая компании позиционировать себя в глазах потребителей, инвесторов и регулирующих органов. Инициативы в области корпоративной социальной ответственности также могут повысить вовлеченность и удовлетворенность сотрудников — ключевые меры, способствующие удержанию сотрудников.Такие инициативы могут даже привлечь потенциальных сотрудников, которые имеют сильные личные убеждения, соответствующие убеждениям организации.

Наконец, инициативы в области корпоративной социальной ответственности по своей природе вынуждают бизнес-лидеров изучать методы, связанные с наймом и управлением сотрудниками, источниками продуктов или компонентов и предоставлением ценности клиентам.

Это размышление часто может привести к инновационным и революционным решениям, которые помогают компании действовать более социально ответственно и увеличивать прибыль.Переосмысление производственного процесса таким образом, чтобы компания потребляла меньше энергии и производила меньше отходов, например, позволяет ей стать более экологически чистой при одновременном снижении затрат на энергию и материалы — ценность, которую можно использовать и разделить как с поставщиками, так и с потребителями.

Вы заинтересованы в том, чтобы научиться вести свою организацию к позитивным изменениям? Изучите «Стратегию устойчивого бизнеса» — один из наших онлайн-курсов, посвященных бизнесу в обществе, — и узнайте, как вы можете стать целеустремленным лидером.

15 примеров ответственности — простые

Ответственность — это обязанность действовать и отвечать за результаты своих действий. Это связано с властью, положением и способностями, когда вы несете ответственность за то, что можете контролировать. Ниже приведены иллюстративные примеры. Личная ответственность Обязанность делать положительные вещи своими способностями, талантами и ресурсами. Agency Agency — это ваша способность влиять на то, что с вами происходит. Люди с сильным чувством свободы воли с большей вероятностью берут на себя ответственность за свои успехи и неудачи, а не винят внешние факторы, такие как системы, обстоятельства, невезение или других людей. Человек, которому полностью и полностью недостает свободы воли, не несет ответственности за себя. Например, у очень маленького ребенка нет свободы воли. Моральная ответственность Обязанность делать добро и не причинять вреда. Например, обязанность сильного помогать слабому. Юридические обязательства Обязанности, которые диктуются государством и выполняются им. Например, обязанность следить за тем, чтобы не задеть пешеходов при вождении велосипеда. Договорные обязательства Обязанности, согласованные сторонами в юридическом договоре. Например, в контракте могут быть указаны обязанности деловых партнеров. Нормы Нормы — это обязанности, которые ожидаются в культуре, но не закреплены письменными правилами. Это уважает интеллект людей и допускает некоторую гибкость. Социальная роль Обязанности в зависимости от вашего положения в социальной системе. Например, обязанности родителей, детей и супругов. Профессия Обязанности вашей профессии, например аудитор, который обязан сообщать властям о серьезных финансовых нарушениях. Роль Обязанности по вашей работе, например, руководитель строительной площадки, который должен уделять первоочередное внимание безопасности. Обязательства Обязанности часто основываются на вашем согласии.Например, менеджер строительной площадки, который берет на себя обязательства по соблюдению бюджета для конкретного проекта или задачи. В некоторых случаях у вас все еще есть обязанности, даже если вы не берете на себя никаких обязательств. Например, вы можете разумно ожидать, что лыжная горка примет меры для обеспечения вашей безопасности, даже если они заявят в официальном уведомлении, что не несут ответственности за все, что происходит с вами на их территории. Социальная ответственность Обязанность не навредить людям или планете на пути к вашим целям. Управление рисками Часто рассматривается как ответственность как на личном, так и на организационном уровне за принятие разумных мер по управлению рисками. Расширенная ответственность производителя — это идея, что производители товаров и услуг несут ответственность за сквозное воздействие своих продукты, такие как ресторан быстрого питания, который несет ответственность, когда их упаковка оказывается в океане. Подотчетность Подотчетность — это принцип, по которому вы все равно должны отвечать за результаты, если вы ответственно делегируете или передаете на аутсорсинг.Например, фирма, передающая производство на аутсорсинг, по-прежнему несет ответственность за партнеров, которые плохо обращаются с людьми или наносят ущерб окружающей среде. Другими словами, вы не можете избежать ответственности, если третье лицо сделает за вас что-то безответственное. Общество Это полный список статей, которые мы написали об обществе. Если вам понравилась эта страница, добавьте в закладки Simplicable. © 2010-2020 Простое.Все права защищены. Воспроизведение материалов, размещенных на этом сайте, в любой форме без явного разрешения запрещено. Просмотр сведений об авторах и авторских правах или цитировании для этой страницы.

21 Пример общества — простое

Общество — это прочная социальная группа, которая демонстрирует сотрудничество, общие ценности и товарищество. Общества связаны с практическими системами, условностями и общим смыслом, которые позволяют людям жить в одном месте мирно и сообща.По сути, это не такая гибкая концепция, как культура или сообщество, которые можно определить более динамично. Общество — это то место, где вы живете, это то, как вы ладите со своим соседом. Ниже приведены наглядные примеры общества. Вежливость — это уважение к людям и устоявшимся общественным традициям. Это подразумевает, что у вас есть добрая воля по отношению к другим в обществе и вы пытаетесь использовать системы, установленные обществом, для разрешения разногласий приличным образом. Нормы — это общие ожидания в отношении поведения.Это помогает людям жить вместе, не устанавливая слишком много формальных правил, которые становятся жесткими и требуют большого ухода. Например, есть норма, что вы не разговариваете и не играете с мобильным устройством во время определенных типов презентаций или выступлений, таких как концерт классической музыки. Законы и постановления Законы и постановления, разработанные таким образом, чтобы действия отдельных лиц или фирм не нарушали права других и не угрожали качеству жизни общества в целом. Например, фирмы, которым запрещено создавать определенные виды экономических бедствий, наносящих вред здоровью людей и окружающей среде. Права и свободы Права и свободы — это основополагающие принципы, установленные обществом для разработки законов и постановлений. Законы могут быть разработаны для предотвращения нарушения одним человеком прав другого. Права и свободы также ограничивают сферу действия закона, так что общество не может чрезмерно регулировать каждый аспект жизни, чтобы нанести ущерб экономическим возможностям и стремлению к счастью, чтобы удовлетворить самых скучных членов общества, которые хотят все запретить. Семья Семья — основная ячейка общества. Семьи напоминают небольшое общество и культуру со своими внутренними нормами и традициями. Общество возлагает большие надежды на семьи. Например, ожидание или требование о том, чтобы дети посещали школу до определенного возраста. Культура Культуры похожи на общества в том, что у них есть свои собственные нормы и ожидания. Общества могут принимать свободы, позволяющие людям в разумных пределах следовать своим культурным нормам. Однако во многих случаях культура должна соответствовать правилам общества.Это может произойти, когда в обществе есть сотни идентифицируемых традиционных культур, субкультур и суперкультур, так что часто существует большая разница между нормами культур и обществом. Например, в городе могут быть запрещены петарды, которые являются любимой частью традиционного праздника или фестиваля. Если приверженцев какой-либо культуры это расстраивает, они могут работать в системе, чтобы попытаться заработать некоторые исключения, такие как выделенная зона для петард в нежилой зоне. Политика Средства принятия решений в обществе.Обществом может управлять небольшая элита, авторитет которой определяется традициями, богатством или статусом администраторов. В качестве альтернативы, общество может иметь высокую степень участия, когда все члены общества имеют право голоса при принятии решений, обычно через систему голосования за представителей. В некоторых случаях существует разрыв между официальными властными структурами и фактической властью. Например, страна с демократически избранными чиновниками, которые, тем не менее, контролируются богатой элитой. Если население общества в значительной степени подавляется политической системой, может произойти революция, в результате которой общество полностью перевернется.Это приводит к периоду нестабильности и не обязательно приводит к идеальному обществу, о котором мечтали революционеры. Подотчетность Степень, в которой власть привязана к подотчетности. Общество может привлекать лидеров к ответственности за нарушение правил. В качестве альтернативы общество может защищать элиту и сохранять их статус, даже если они плохо себя ведут. Идентичность Общество лучше всего функционирует, когда его члены разделяют цель, ценности и общее чувство товарищества. В некоторых случаях люди идентифицируют себя исключительно как личности, не имеющие обязательств ладить с большим обществом.Точно так же люди могут распадаться на племена на основе общего наследия, характеристик, ценностей, социального статуса и интересов. Такие племена могут быть культурными по своей природе или могут рассматривать себя как альтернативное общество, так что они не могут идентифицировать себя с обществом в целом. Чтобы поощрять общение и сотрудничество, общество может продвигать общую культуру, развлечения, символы, праздники, историю и ценности. Например, спорт, фестивали и праздники, объединяющие жителей города или страны. Мягкая инфраструктура — это институты и системы, которые служат основой качества жизни общества.Сюда входят такие области, как образование, здравоохранение, полиция, суды, регулирующие органы и государственные службы. Сложная инфраструктура — это физические лица, которые используются обществом в целях повышения эффективности и экономического благополучия. Примеры жесткой инфраструктуры включают мосты, железнодорожные сети, дороги, порты, аэропорты, парки, каналы, телекоммуникационные сети и энергетическую инфраструктуру, такую ​​как электросеть. Налогообложение Инфраструктура, особенно «мягкая» инфраструктура, стоит дорого, поэтому налогообложение является почти универсальной особенностью современного общества.Налогообложение может быть прогрессивным, когда богатые платят более высокий процент от своего заработка. В качестве альтернативы, он может быть регрессивным, когда бедные или средний класс несут самое высокое налоговое бремя, несмотря на меньшую платежеспособность. Общество обеспечивает фундаментальную экономическую систему с регулируемыми услугами, такими как деньги и рынки. В идеале нормативные акты в таких областях, как конкуренция, защита потребителей, экологические и отраслевые практики, обеспечивают живую, эффективную и рациональную систему экономического производства. История общества, включая его неудачи и победы, которые передаются и сохраняются, чтобы извлечь уроки из прошлого. и отпразднуйте это.Традиции — это живые элементы истории, которые передаются из поколения в поколение. Это создает ощущение продолжения прошлого и может способствовать чувству общей идентичности и социальной гармонии. Например, истории, символы, времяпрепровождение и праздники нации, которые способствуют развитию чувства общей идентичности, цели и ценностей. Сообщество Степень, в которой люди взаимодействуют в обществе и ощущают чувство общности в своей жизни. Развитые общества построены на основе знаний, включая ноу-хау, научные исследования и культурные формы знания, такие как литература.Образовательные системы общества сокращают потери знаний, передавая важные знания каждому последующему поколению. Люди в обществе склонны ранжировать социальное положение себя и других в соответствии с такими факторами, как внешний вид, мода, авторитет, богатство, популярность, слава, молодость, членство, достижения, интеллект и хладнокровие. Стремление к социальному статусу — сильная форма мотивации для многих людей, семей и групп. Ценности Основополагающие ценности, такие как общество, которое имеет долгосрочную ориентацию, которая управляет риском для нынешнего и будущих поколений, по сравнению с обществом, которое ценит немедленное потворство своим желаниям превыше всего. Коммуникация Общество управляется процессом коммуникации, который включает в себя правительство, СМИ и информационные потоки из уст в уста. СМИ играют в обществе решающую роль как независимый докладчик о фактах. Если средства массовой информации имеют политические связи, предвзятые или подразумеваемые процессы коммуникации могут нарушиться из-за путаницы между фактами и пропагандой. Способность общества терпеть время. Это включает в себя элементы дизайна, расстановки приоритетов и подготовки, которые позволяют системам выдерживать как мягкие, так и жесткие нагрузки.Например, страна, которая культивирует, защищает и сохраняет свои ресурсы, предназначена для того, чтобы противостоять таким рискам, как сбои в глобальной цепочке поставок и бедствия. Примечания Несколько обществ могут пересекаться на уровне цивилизации, нации, региона или города. Тип Определение (1) Средства, с помощью которых люди, живущие в одном месте, сотрудничают для достижения мира, процветания и устойчивости. Определение (2) Устойчивая социальная группа, демонстрирующая сотрудничество, общие ценности и общение. Связанные понятия Общество Это полный список статей, которые мы написали об обществе. Если вам понравилась эта страница, добавьте в закладки Simplicable. Общие характеристики цивилизаций. Определение сообщества с примерами. Определение свободы с примерами. Определение справедливости с примерами. Путеводитель по политике.Определение устойчивости с общими примерами. Определение ответственности с примерами. Распространенные типы социального статуса. Список основных социологических теорий. Список человеческого поведения. Обзор распространенных типов социальных изменений. Определение социологии с примерами. Список общих соображений о качестве жизни. Самые популярные статьи о Simplicable за последние сутки. Карта сайта © 2010-2020 Простое. Все права защищены. Воспроизведение материалов, размещенных на этом сайте, в любой форме без явного разрешения запрещено. Просмотр сведений об авторах и авторских правах или цитировании для этой страницы.

Четыре типа корпоративной социальной ответственности | Малый бизнес

Кимберли Леонард Обновлено 12 февраля 2019 г.

Все предприятия должны делать больше, чем просто стремиться к стабильной прибыли для достижения успеха; социальная ответственность — это часть выживания бизнеса в современной экономике. Компании должны занять позицию по важным социальным вопросам, чтобы создать бренд, которому доверяют и уважают потребители.Как бизнес-лидер, рассмотрите эти четыре типа корпоративной социальной ответственности и то, как вы можете реализовать программы, полезные для общества и полезные для вашей компании.

Совет

Четыре типа корпоративной социальной ответственности — это благотворительность, охрана окружающей среды, разнообразие и трудовые практики, а также волонтерство.

Благотворительная деятельность

Крупнейшие компании в мире занимаются благотворительностью. Microsoft тесно сотрудничает с Фондом Билла и Мелинды Гейтс, чтобы донести технологии до сообществ по всему миру.Компания понимает, что для ее успеха необходимы не только постоянные инновации, но и создание следующего поколения, способного понимать, использовать и совершенствовать технологии.

Даже небольшие компании выигрывают от благотворительности. Местная автомойка может предложить школам платформу для сбора средств для спортивных команд. В ресторанах проводятся вечера сбора средств, когда доходы идут в пользу местной школы или благотворительной организации. Поддержка этих причин также является хорошим маркетингом, потому что сообщество приглашено в бизнес, имеет хороший опыт и видит компанию в положительном свете.

Охрана окружающей среды

Проблемы окружающей среды регулярно появляются в заголовках газет, будь то долгосрочная проблема, такая как глобальное изменение климата, или более локальная проблема, такая как разлив токсичных химикатов. Компании, которые присоединились к этим усилиям, помогают минимизировать экологические проблемы, предпринимая такие шаги, как снижение общего углеродного следа. Хотя крупные корпорации привлекают наибольшее внимание к своим обязательствам по охране окружающей среды — например, General Mills взяла на себя обязательство сократить выбросы парниковых газов на 28 процентов, — есть также много возможностей для малого и среднего бизнеса.

Есть ли на вашем предприятии активная программа утилизации? Рассматривали ли вы возможность использования альтернативных источников энергии, таких как солнце и ветер, для обеспечения вашей работы? Существует множество альтернатив «зеленой чистки», которые могут помочь сократить использование агрессивных токсичных чистящих химикатов. Все эти шаги могут внести небольшой, но значительный вклад в улучшение окружающей среды. Вы также можете попросить своих поставщиков сделать то же самое, сообщив им, что их меры по охране окружающей среды будут фактором при принятии решения о покупке.Таким образом, ваши экологические обязательства умножаются по всей цепочке поставок.

Разнообразие компании и трудовые практики

Бизнес-лидеры осознают, что разнообразие на рабочем месте выгодно, когда все ладят друг с другом и работают в одной команде. Однако трудовая политика должна применяться ко всем сотрудникам, даже на высших уровнях компании. Скандалы с Харви Вайнштейном и Стивом Винном показывают, что ни одна компания не застрахована от последствий сексуальных домогательств.Это движение также породило другие проблемы разнообразия на рабочем месте, которые требуют внимания и последовательных действий. Как бизнес-лидер, изучите свою собственную политику и протокол разнообразия, чтобы реагировать на любые жалобы и нарушения. Это не только хорошо для имиджа вашей компании, но и помогает создать позитивную корпоративную культуру с хорошим моральным духом и высокой производительностью.

Поддержка волонтерских усилий

Местным сообществам и благотворительным организациям всегда нужна помощь. Умные руководители бизнеса знают, что продуктивное участие в жизни общества полезно и для компании.Дайте сотрудникам возможность помочь местной школе сажать деревья или поработать с городским советом над решением проблемы бездомности в этом районе. Лидеры бизнеса имеют возможность выбирать, куда направить волонтерские усилия, чтобы наилучшим образом помочь региону вместе с компанией. Для бизнеса важно выбрать причину и время.

Какие существуют виды корпоративной социальной ответственности

В этом выпуске мы обсуждаем несколько типов корпоративной социальной ответственности (КСО), включая разнообразие, справедливость и инклюзивность, цепочку поставок, экологию / устойчивость, вовлеченность сотрудников, корпоративную благотворительность и управление.Мы также исследуем, что и как выбрать из различных типов при запуске новой программы КСО.

Смотрите серию:

Предпочитаю слушать:

Прочтите, что мы обсуждали:

Карл Йе:

Сегодня ко мне присоединилась Николь Кэмпбелл, эксперт по корпоративной социальной ответственности, и мы поговорим о четырех типах корпоративной социальной ответственности. Итак, Николь, давайте рассмотрим эти четыре типа.

Николь Кэмпбелл:

Во-первых, их [00:01:00] больше четырех.

Вы совершенно не правы.

И я думаю, что некоторые компании будут расширяться даже больше, чем, я говорю, обычно их пять или шесть, а у некоторых компаний даже больше.

Итак, мы говорили об этом в других видеороликах, что CR, корпоративная ответственность и некоторые ее компоненты часто используются как взаимозаменяемые.

Итак, некоторые компании будут ссылаться на свою программу CR, которая, по сути, является просто аспектом вовлечения сотрудника, отдачей и согласованием сотрудников, когда на самом деле есть много других компонентов, которые должны работать друг с другом. иметь действительно всеобъемлющую и интегрированную стратегию.

Итак, поговорим о компонентах, если это то, что вы ищете:

Типы КСО

Разнообразие, равенство и вовлеченность

Есть DE&I, разнообразие, равенство и инклюзивность.

Итак, это практика приема на работу, обеспечивающая инклюзивность и справедливость компании, [00:02:00], а также обеспечение того, чтобы они также пытались просвещать и повышать уровень информации, которую их собственные люди имеют об этом самом тема.

Итак, тренировка бессознательной предвзятости, в качестве примера.

Цепочка поставок

Тогда у нас есть цепочка поставок.

Итак, просто убедитесь, что компании придерживаются этических норм в отношении продавцов и поставщиков, с которыми они работают. Потому что, как вы знаете, профессиональное социальное поведение распространяется не только на стены компании, но и на тех, с кем вы работаете.

И вы действительно можете [00:02:30] подражать этому положительному поведению и поддерживать сообщества, используя этичный процесс цепочки поставок.

Экология / Устойчивое развитие

Затем у нас есть экология или устойчивость.

Итак, вот как компании сокращают свое присутствие в городах. И тогда они могут даже вовлечь в эти действия своих людей.

Итак, без кампаний по утилизации отходов или поездок на велосипеде на работу.

Таким образом, вы можете делать это как на корпоративном уровне, так и на уровне сотрудников. Вот почему все эти различные компоненты CR взаимосвязаны.

Вовлеченность сотрудников

Затем у нас есть вовлеченность сотрудников [00:03:00].

Таким образом, это будет пожертвование сотрудников и волонтерство, вовлечение людей в кампании, посвященные, как мы говорили ранее, экологическим вещам, даже если это подходит для команды взаимодействия с сотрудниками.

Корпоративная благотворительность

А еще у нас есть корпоративная благотворительность.

Итак, это большие суммы денег, которые обычно выделяются организациям в стратегических целях.

Очень часто они соответствуют основным ценностям или целям компании или тому, что они делают как бизнес, их основным компетенциям.

А это может [00:03:30] выглядеть как доллары. Это может выглядеть как пожертвование продуктов.

Так, например, если вы работаете в крупной компании-разработчике программного обеспечения, возможно, вы жертвуете это программное обеспечение не для получения прибыли, например.

Управление

И последнее — это управление.

И управление выглядит немного по-разному в разных компаниях, но иногда это просто юридические требования, чтобы отдавать и делать разные вещи, что это фидуциарная обязанность.

У некоторых компаний [00:04:00] есть одна или две, у некоторых есть все.

И еще сложность в том, что иногда они подходят под одного лидера или одного фонда, но во многих компаниях они работают в разрозненных командах и не работают вместе.

И это прекрасная возможность связать эти нити вместе, чтобы получить более сплоченную стратегию.

Карл Йе:

Итак, для более крупных организаций или более крупных программ КСО, скажем, будут, я полагаю, разные люди или разные, я не знаю, команды, выполняющие [00:04:30] каждый из этих типов, верно?

Николь Кэмпбелл:

Ага. В идеале в идеальном мире все они сидят под руководством вице-президента или старшего руководителя, который следит за тем, чтобы команды работали вместе с общей стратегией, даже если у них могут быть свои собственные индивидуальные цели и тому подобное.

Но в большинстве случаев, обычно из-за того, что программы КСО со временем развивались, принося больше денег и больше ожиданий от сообществ и их сотрудников, [00:05:00], что они добавляют эти команды более оперативно в различных бизнес-единицы, у которых есть деньги, чтобы поддержать их, но они даже не разговаривают друг с другом.

Итак, я был в компаниях, у которых есть команда устойчивого развития, которая не работает с командой взаимодействия с персоналом.

О, черт возьми.

Представьте, если бы они сложили эти части вместе и удвоили часть работы, которую они делали, это было бы невероятно.

С какого типа CSR вы начинаете при запуске новой программы?

Карл Йе:

Итак, вернемся назад.

Допустим, у вас нет большой программы КСО или вы только начинаете, как бы можно было включить [00:05:30] эти шесть типов в свою программу?

Или вы можете начать с одного или двух, а затем наращивать их?

Николь Кэмпбелл:

Я думаю, это вопрос осведомленности.

Потому что я тоже думаю, что сейчас есть практики корпоративной социальной ответственности, которые ходили в школу для этого или даже не занимались этим в течение долгого времени, и они увидели, чем на самом деле должна быть КСО по сравнению с этими небольшими программами, подающими надежды в компаниях со временем и расти, не имея четкого представления о том, где им нужно быть.

Итак, теперь, если [00:06:00] вы практик КСО, вы знаете, что это компоненты, это то, чего вы хотите достичь.

И затем вы можете начать подчеркивать это со своими лидерами, и, возможно, вы начнете с одного или двух, но вы понимаете, что конечная цель — добраться до всех пяти или шести.

И я думаю, что легче следить за призом, чем работать в обратном направлении и пытаться заполнить некоторые пробелы.

И если бы я начал с пары, это действительно зависит от того, где находится ваша компания и что им нужно.

Таким образом, вовлеченность сотрудников — это огромный аспект, и то, что [00:06:30], если вы смотрите на эти программы не только с точки зрения хороших результатов, но и с точки зрения бренда, ваши сотрудники — это люди в сообществах, которые добровольно и строить отношения с некоммерческими организациями, и люди видят ваши футболки в сообществе в качестве примера.

Николь Кэмпбелл:

Итак, если привлечение сотрудников — это огромная возможность для масштабирования некоторых из этих вещей, корпоративной благотворительности, я имею в виду, что если вы растущая компания, вам следует просто подумать о том, чтобы отдавать процент от вашего дохода до налогообложения.

Итак, [00:07:00] по мере вашего роста вы уже встроили это в свой бизнес.

Это действительно здорово.

И любые экологические аспекты вашей программы, DE&I, которые вы тоже можете включить.

Вначале это не обязательно должна быть огромная большая инициатива, но простое мышление и несколько инициатив могут действительно продвинуть вас дальше, чем вы могли бы ожидать.

Карл Йе:

Я предполагаю, что вовлеченность сотрудников и корпоративная благотворительность, вероятно, будут первыми [00:07:30], которые вырастут, потому что, я не знаю, я не могу сказать, являются ли они самыми легкими, но они первые, которые кажутся наиболее очевидными.

Тот, который меня интересует из-за моего опыта, и это цепочка поставок.Не могли бы вы немного углубиться в аспект цепочки поставок?

Цепочка поставок и корпоративная социальная ответственность

Николь Кэмпбелл:

И, кстати, если вы сосредоточитесь на благотворительности и ее аспекте вовлеченности сотрудников, вы можете втянуть нити DE&I.

Таким образом, у вас могут быть партнерские сети, которые работают волонтерами с такими организациями, как [00:08:00], которые поддерживают Black Lives Matter, например, или экологическую часть тоже.

Вы можете проводить кампании через своих сотрудников, которые по-прежнему занимаются экологически чистыми и экологичными делами.Так что это действительно хороший момент.

С точки зрения цепочки поставок, которая обычно выполняется, это вопрос соблюдения.

Так, например, некоторые компании даже не будут работать с партнером, если они не имеют сертификата B Corp.

И [00:08:30] B Corp — это набор критериев, по которым вас называют социально ответственной компанией, например. Другие говорят, что работают с зарубежными поставщиками.

Они хотят убедиться, что не происходит детского рабства и некоторых из тех действительно ужасных вещей, которые они не хотят поддерживать.

И поэтому они могут быть этичными в отношении того, кого они привлекают в качестве своих партнеров в рамках своей программы корпоративной ответственности.

Карл Йе:

[00:09:00] Когда я думаю о цепочке поставок, я думаю о более традиционной цепочке поставок, верно? От создания до вашей двери.

Верно? Но это очень интересный компонент из шести типов, которые вы здесь обозначили

Итак, Николь, я думаю, последняя часть, которую я хочу коснуться [00:09:30], — это вопросы экологии и устойчивости.

И я знаю, что в предыдущих видео мы говорили о ESG-компоненте КСО, но как экологическая и экологическая роль играет в КСО?

Потому что, судя по моему опыту в предыдущих организациях или просто размышляя о других организациях, разве у них не было бы своих собственных программ по охране окружающей среды и устойчивого развития, которые, возможно, выходили бы за рамки КСО?

Экология / устойчивость и корпоративная социальная ответственность

Николь Кэмпбелл:

Итак, иногда устойчивость является одной из тех, которые используются взаимозаменяемо.

Дело в том,

, если в вашей компании работает команда по охране окружающей среды или устойчивого развития, которая не соответствует более широким целям КСО, это просто упущенная возможность.

Вы действительно можете удвоить усилия по некоторым из этих инициатив.

В качестве примера, если вы на организационном уровне [00:10:30] пытаетесь использовать меньше электроэнергии и меньше отходов внутри своей компании, и покупаете, скажем, 90 000 сотрудников, не покупающих многоразовые чашки для вашей кухни. , эти небольшие решения можно сочетать с программами, связанными с сотрудниками, и программами взаимодействия, которые их люди проводят и руководят, а также содействуют и отстаивают аналогичные вещи.

Итак, просто дает вам дополнительную [00:11:00] поддержку без дополнительной команды, если вы относитесь к этому критически.

И я думаю, что эти двое тоже большие защитники окружающей среды, судя по тому, как они танцуют сейчас.

Так что да, я чувствую, что этот кусок нужно завернуть в CR. Он не должен быть отдельным. И [неразборчиво 00:11:20] может поддерживаться и контролироваться другим лидером.

Они должны работать как минимум вместе.

Карл Йе:

Итак, есть ли у вас что-нибудь еще, чтобы добавить к [00:11:30] шести типам, которые вы обсуждали сегодня?

Николь Кэмпбелл:

№Я думаю, это в значительной степени покрывает это. Я чувствую, что вы могли бы просто изучить все это, но я думаю, что просто признать, что в КСО есть более одного или двух компонентов, — это действительно здорово [неразборчиво 00:11:41].

Карл Йе:

Итак, если вы хотите узнать больше о преимуществах корпоративной социальной ответственности, вы должны посмотреть это видео здесь, а также этот плейлист, чтобы узнать, как создать программу корпоративной социальной ответственности с нуля.

Спасибо за просмотр, увидимся в следующем выпуске.

Вопрос к вам

Как вы использовали любой из этих типов в своих программах и каковы были результаты?

О Николь Кэмпбелл:

Страсть Николь к науке о поведении играет ключевую роль в ее способности помогать организациям управлять изменениями и адаптироваться к ним.

Николь работала с компаниями всех размеров, отраслей, разновидностей программ и различного уровня поддержки руководителей — и участвовала в разработке или развитии программ социального воздействия для некоторых из крупнейших брендов.Ее роль, связанная с работой со множеством разных компаний, дала ей богатый опыт, данные и анекдоты, которые сформировали четкое понимание того, что работает, что нет и что будет дальше.

Четыре типа корпоративной социальной ответственности

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это стратегия компании, которая гарантирует, что деятельность предприятия будет полезной и этичной для общества. Хотя наиболее важной целью компании является получение прибыли, в нынешнем мире недостаточно сосредоточиться только на прибыльности.Покровители предпочитают поддерживать и поддерживать бренды, которые стремятся решить социальные проблемы. Реализуя корпоративную ответственность, организации осознают влияние, которое они оказывают на сообщество, помимо торговых операций. Вот четыре варианта корпоративной социальной ответственности

Корпоративная социальная ответственность за охрану окружающей среды

Множество фирм предприняли меры по КСО, чтобы минимизировать свое воздействие на окружающую среду. В то время как некоторые предприятия по закону обязаны сообщать о выбросах парниковых газов, бесчисленное множество других, которые не обязаны по закону, начинают сосредотачиваться на сокращении углеродного следа.Экологическая КСО включает в себя оценку производственных испытаний компании с целью выявления расточительных видов деятельности и исключения их из бизнес-структуры.

Филантропическая корпоративная социальная ответственность

Большинство ведущих корпораций используют благотворительность для улучшения общества. Например, Microsoft тесно сотрудничает с Фондом Мелинды и Билла Гейтсов, основная цель которого — сделать технологии более доступными в удаленных частях мира. Малым предприятиям не нужно подражать крупным благотворительным проектам, подобным Microsoft.Любители местных магазинов спонсируют спортивные команды общественных школ, а рестораны могут планировать и проводить акции по сбору средств в поддержку региональных благотворительных организаций.

Права человека Корпоративная социальная ответственность

Этот аспект корпоративной социальной ответственности включает в себя введение справедливой практики работы с персоналом, установление разумных торговых норм и осуждение детского труда. NLRA (Закон о национальных трудовых отношениях) был учрежден для защиты работников от несправедливых трудовых отношений со стороны профсоюзов и работодателей; однако такие проблемы, как неравенство в заработной плате, не были решены в более широком масштабе.Корпорации должны убедиться, что они ведут дела с поставщиками, которые поддерживают социальную ответственность в области прав человека. Такие компании, как Mattel, Disney, Walmart и другие, подверглись резкой критике после сообщений о том, что их фабрики используют детский труд для производства игрушек.

Экономическая корпоративная социальная ответственность

Экономическая ответственность стремится создать баланс между благотворительностью, окружающей средой и деловой практикой. Этот аспект соответствует правилам морали и этики и устанавливает их.Это позволяет компаниям находить решения, которые способствуют росту бизнеса и повышают прибыль, принося пользу обществу. Финансовые решения основываются одновременно на общем воздействии на бизнес и общество.