Тест изабеллы майерс бриггс – Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI)

Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI)

О типологии личности Майерс-Бриггс написано либо много и непонятно, либо мало и ещё непонятнее. И, несмотря на то, что тест на её определение нередко критикуется, он остаётся важным ключом для понимания характеристик личности. Если говорить обобщённо – с его помощью определяется, как люди воспринимают мир и принимают решения. Многие западные компании требуют прохождения теста Майерс-Бриггс при трудоустройстве. Также, по данным авторов Википедии, около 70% американских выпускников проходят тестирование с целью узнать свои сильные стороны и выбрать будущую профессию. Да и в целом он даёт возможность для самоанализа, поэтому мы и подготовили для вас эту статью и онлайн-тест.

Оглавление:

  1. Краткая история
  2. 4 дескриптора
  3. Пройти онлайн-тест
  4. 16 типов личности: интерпретация результатов

Краткая история

Предыстория появления типологии восходит к работам Карла Юнга, который в опубликованной в 1921 г. книге «Психологические типы» предположил, что основных психологических функций, помогающих человеку воспринимать мир, четыре. Это – мышление, чувства, интуиция и ощущения. Этот труд был гораздо фундаментальнее, чем представления американки Кэтрин Бриггс, которая просто интересовалась различиями в характерах разных людей. Но, познакомившись с типологией Юнга, она, поддерживаемая своей дочерью Изабель Бриггс-Майерс, начала детально изучать данную проблематику и даже опубликовала пару научных статей. Типов она выделяла также четыре, и основывалась, по собственному же признанию, на работах Юнга. Но позже теорию значительно расширила дочь, придав ей очертания современной.

Случилось это в годы Второй мировой войны. Именно тогда появился Myers-Briggs Type Indicator (MBTI – собственно типология, также часто используется термин «соционика»). Это не была «голая» теория – исследовательницы опирались на оригинальные испытания, ими же составленные. Цель изысканий была самой благородной: на основе тестирования определить индивидуальные личностные предпочтения в работе и подобрать женщинам, которые должны были заменить на производстве ушедших в армию мужчин, занятия, где они смогут по достоинству проявить свои таланты. Уже позже, в 50-60-е годы, о типологии положительно отзывались видные учёные, были проведены новые опыты, позволяющие уточнить методику. Но кроме последователей, MBTI имеет и ряд критиков, которые указывают на то, что типология Майерс-Бриггс почти дублирует исследования К. Юнга в теоретической части и не всегда обнаруживает свою валидность на практике.

4 дескриптора

Суть системы психологического тестирования MBTI заключается в том, что, благодаря измерению уникальных комбинаций личностных факторов человека, можно предугадать его склонность к определённому виду деятельности, стиль его действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие ему чувствовать себя комфортно и уверенно. Для и чего были придуманы, 4 шкалы (дескриптора), по которым исследуется личность:

  • ориентация сознания (интроверсия-экстраверсия),
  • ориентация в ситуации (здравый смысл – интуиция)
  • основа принятия решений (логос – пафос)
  • способ подготовки решений (рациональность – иррациональность)

Рассмотрим каждую шкалу подробнее:

Шкала EI: ориентация сознания


Интроверты (I-тип) не обязательно замкнутые и некоммуникабельные люди как это часто изображают «жёлтые» издания. Они могут быть общительными и компанейскими, но энергию черпают и лучше работают наедине с собой. Такие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому перед тем, как что-то сказать, всегда думают.

В отличие от экстравертов (E-тип), у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. Для них за счастье находиться и работать с другими людьми. Проблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путём обсуждения, что позволяет находить компромисс.  Но и возникают такие ситуации чаще – природа человеческого общения, да ещё и в избытке, даёт о себе знать.

Простыми словами, шкала EI рассказывает об общей ориентации сознания:

  • Е (экстраверт) — ориентация на внешние объекты;
  • I (интроверт) — ориентация внутрь, на самого себя.

Шкала SN: ориентация в ситуации


Перевод слова «sensing» как «здравый смысл» является не совсем точным. Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» – зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас.

N-тип более склонен полагаться на интуицию. Зачастую это люди с развитым воображением, для которых мир – это сосредоточение возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развития событий.

Простыми словами, шкала SN — отражает избранный способ ориентировки в ситуации:

  • S (сенсорика ) — ориентация на факты и полученный опыт;
  • N (интуиция) — ориентация на предчувствия, общую информацию.

Шкала TF: основа принятия решений


Принятие решений основывается на известной дихотомии: эмоции и интеллект (IQ vs EQ). Т-тип – это люди, для которых логика стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

F-тип – это тот человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдёте, чтобы поделиться своей радостью или бедой. Это эмпаты, для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Это люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логичность, зачастую, руководит их поступками.

Простыми словами, шкала TF — как человек принимает решения:

  • T (мышление, логика) — способность рационально взвесить «за» и «против»;
  • F (чувство, этика) — решения принимаются эмоционально.

Шкала JP: способ подготовки решений


Те, кто относится к Р-типу, не способны к всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так. Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение приспосабливаться – их сильная сторона.

J-тип, наоборот, однозадачны, склонны к планированию и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить цели, определять приоритеты и достигать результат.

Простыми словами, шкала JP — как готовится решение:

  • J (суждение и рациональность) — планирование и упорядочивание;
  • P (восприятие и иррациональность) — стремление ориентироваться по обстоятельствам, умение адаптироваться.

Пройти онлайн-тест из 20 вопросов

Тест Майерс-Бриггс, наряду с многими другими популярными в мировой практике тестами, включен в курс «Самопознание». Пройдя его, можно получить детальную характеристику своей личности, слабых и сильных сторон, склонностей, чтобы лучше разобраться в себе и использовать эти знания для саморазвития.

Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).

Перед началом теста, важно понять следующие вещи:

  1. Никакие вопросы никакого, даже самого подробного, опросника не могут охватить все поведение человека. Данный тест позволяет лишь «очертить рамки» и указывает на уклон, а не на всеобъемлющее доминирование одних свойств над другими.
  2. Независимо от принадлежности к какому-либо типу, каждый человек использует в повседневной жизни оба полюса предпочтений, но в разной мере. К примеру, мы можем быть общительными с хорошими знакомыми, но чаще являться интровертами.
  3. При ответе на вопрос выбирайте тот вариант, который кажется наиболее предпочтительным и комфортным для вас в большинстве жизненных ситуаций. Если оба варианта не нравятся, то выбирайте наименее непривлекательный вариант.
  4. Пройдя тест, вы узнаете не только свой тип личности, но и получите небольшое объяснение результата. Не забудьте ответить на все вопросы, для этого удобнее всего идти по порядку.

Мы будем рады, если в комментариях вы укажите свой тип личности и расскажите свое мнение и впечатления о тесте. Также обратите внимание на наш тренинг по психологии, а также на тест MBTI по определению типа креативности.

4brain.ru

MBTI — Типология Майерс-Бриггс

Типология Майерс-Бриггс (MBTI — Myers-Briggs Type Indicator) – разделение людей на типы в зависимости от характера, качеств, предпочтений. Разработанные в середине прошлого столетия тесты не утратили актуальности и сейчас. Их активно используют в учебных заведениях и при ведении бизнеса.

История развития типологии

Основой типологии Майерс-Бриггс (MBTI) стал труд всемирно известного Карла Юнга. Еще в 1921 году он выяснил, что человек воспринимает мир вокруг себя 4 способами:

Эта работа стала фундаментом для многих исследований. Заинтересовалась ею и Кэтрин Бриггс, искавшая разницу между характерами людей.

Изучив типологию личности по Юнгу, Кэтрин вместе с дочерью Изабель Бриггс-Майерс задумалась о более серьезных исследованиях в этой области. Так, кроме 4 типов личности, описанных известным психологом и философом, было выделено еще 16.

Цель исследований, проводимых Кэтрин и Изабель, была более, чем благородной. Дело в том, что большая часть мужчин ушла в армию. Женщинам же предстояло занять их рабочие места. Тестирование должно было раскрыть их таланты, предпочтения, а также помочь сделать наиболее верный выбор.

Изабель Бриггс-Майерс была школьной учительницей. Ее матери посчастливилось учиться у самого Юнга.

Впервые тест Майерс-Бриггс или MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) появился в 1942 году. Спустя чуть более 20 лет, Изабель совместно Мэри Макколли основала типологическую лабораторию. В 1972 году она стала Центром приложений психологического типа. Здесь занимаются исследованиями, а также подготавливают специалистов в области применения типологии личности Майерс-Бриггс.

На сегодняшний день тестирование MBTI проходит около 70% всех выпускников в США. По мнению психологов – это отличный способ определиться с будущей профессией. Также на эту тему написаны сотни книг.

Описание значения букв в типе личности

Типы личности в MBTI обозначаются 4 английскими буквами. Каждая из них имеет свое значение.

E/I — экстраверсия или интроверсия

Экстраверты общительны, разговорчивы, активны. Их энергия порой бьет через край. Для ее восстановления нужны новые эмоции и ощущения.

Человек, склонный к экстраверсии, сначала делает, а потом обдумывает правильность действий.

Интроверты молчаливы, замкнуты. Они открываются ограниченному кругу людей. Обдумывают каждый свой шаг. Предпочитают проводить время в одиночестве.

Экстраверты ориентированы на окружающую среду. Интроверты ориентированы на внутренние ощущения.

S/N — ощущение или интуиция

Здесь идет речь о 2 типах личности:

  • сенсорики;
  • интуиты.

Первые не склонны доверять ощущениям. Им нужны точные доказательства. Они верят только тем данным, которые могут получить с помощью 5 органов чувств.

Оценивая ситуацию, сенсорики тщательно изучают детали, уже известные факты, не обращая при этом внимание на теории, догадки, предчувствия.

Размышления и действия интуитов основаны на интуиции. Обычно это люди с хорошо развитым воображением. Они не берут во внимание факты. Но, как сенсорики, могут дать точную оценку происходящему. Более того, им легко спрогнозировать несколько вариантов развития событий.

T/F – мышление или чувства

Буквой T описываются личности, для которых всегда на первом месте стоит логика. В первую очередь это касается принятия решений. Человек долго думает, принимает во внимание факты, прислушивается к голосу разума. В результате он выбирает наиболее верное решение.

Примечательно, что мыслителям сложно строить диалог с нелогичными, непоследовательными собеседниками.

F – личности, которые руководствуются чувствами. Это эмпаты. При принятии решения они берут во внимание совсем не факты и логические рассуждения. Для них важнее внутренние ощущения, гармония.

Представителей такого типа личности беспокоят переживания других людей.

J/P суждение или восприятие

Личности типа J любят планировать все до мелочей. Они имеют четкий распорядок дня, пунктуальны, организованны. Получают удовольствие от возможности контролировать происходящее, решительно делать выбор, достигать желаемого.

Рассуждающие люди известны самодисциплиной. Ее они требуют и от окружающих.

P – человек, для которого планирование является самым большим страхом в жизни. Распорядок ограничивает их деятельность, ставит под сомнение получение удовольствия от нее.

Люди такого типа наделены любопытством, любят учиться, легко приспосабливаются к любым обстоятельствам.

16 типов личности Изабель Бриггс-Майерс

Чтобы пройти тест на типологию Майерс-Бриггс MBTI, нужно ответить на 93 вопроса. Они представлены в виде тестов с 2 вариантами ответов. В конце вы узнаете свой тип креативности, лучшую сферу для развития личности. Если вы уже получили среднее образование, тест поможет определиться с будущей профессией.

ISTJ

Представителей этого типа можно охарактеризовать так:

  • серьезные;
  • правильные;
  • придерживаются традиций, общепринятых взглядов;
  • терпеливы;
  • трудолюбивы;
  • сдержанны;
  • спокойны.

Они умеют логически мыслить. Для них важны факты. Из них получаются хорошие аналитики. Но это не единственная подходящая сфера деятельности. Терпение и умение концентрировать внимание помогает им овладеть любой специальностью.

INFJ

Творческие люди, в голове которых роятся сотни интересных идей. Смотрят на мир глубоко, «читают между строк», видят скрытый смысл.

Человек такого типа нежный, заботливый. Он любит порядок, но оставляет место спонтанности, интуитивным ощущениям.

INTJ

Согласно расшифровке результатов тестирования MBTI, к этому типу относятся интроверты. Они имеют ряд характерных признаков:

  • тихие, сдержанные;
  • не любят работать в команде;
  • не любят неопределенность;
  • проницательны;
  • на первое место ставят уровень интеллекта, компетентность собеседника.

Представителям этого типа личности свойственно задаваться вопросами касательно причин происходящего вокруг.

ENFJ

Полная противоположность предыдущему типу. Это экстраверты. Они наделены харизмой, умеют общаться абсолютно со всеми людьми, открыты. Чаще всего действия ENFJ основаны на чувствах, эмоциях, интуиции. Им по нраву жить в вымышленном, идеальном мире, не имеющем ничего общего с реальностью.

Никто не заподозрит ENFJ в неискренности.

ISTP

Противоречивый тип личности. ISTP любят логику и рационализм. Но в такой же мере им присуща спонтанность и загадочность. Это энтузиасты. Имеют менее заметные черты, чем другие. Поэтому даже друзьям сложно предвидеть их реакцию на то или иное событие или действие.

Представители этого типа очень непредсказуемы. Но стараются скрывать эту черту от окружающих. Внешне кажется, что они спокойны и холодны.

ESFJ

100% экстраверты. Остро ощущают потребность общаться с окружающими. Коммуникабельность и умение со всеми находить общий язык делают их очень популярными.

ESFJ с неподдельной искренностью слушают родных и близких. Благодаря этому они точно запоминают даже малейшие детали из их рассказов.

Люди такого типа неконфликтны. Споры и скандалы они пытаются уладить как можно скорее.

INFP

По тестам MBTI – это тихие, спокойные, склонные к интроверсии личности. Им важно побыть наедине с собой. Они любят размышлять, много мечтают, фантазируют. Главная цель – найти смысл жизни.

ESFP

Прирожденные артисты. Быстро завладевают вниманием окружающих, любят учиться и передавать новые знания другим.

Для ESFP характерно дружелюбие, щедрость, заботливость. Они делают так, чтобы с ними было комфортно общаться. Не любят планировать жизнь. Спонтанны, всегда надеются на удачу.

ENFP

Проницательные и вдумчивые личности. У них отлично развита интуиция. Благодаря ей они легко добиваются успеха в любых делах.

ENFP быстро теряют интерес к происходящему. Им становится настолько скучно, что продолжать занятие бессмысленно. Ввиду этого, представителям такого типа не стоит выбирать профессии, связанные с однообразием и рутиной. Идеальный вариант в этом случае – творческая работа, требующая постоянного контакта с людьми и генерирования новых идей. Здесь нет места ограничениям.

ESTP

Такие личности очень нуждаются в общении, новых чувствах, эмоциях. Они любят логические рассуждения и свободу.

ESTP не сидят на месте. Даже совершив ошибку, они двигаются дальше. Таким людям не свойственно планирование или составление стратегий для критических ситуаций.

Этому типу личности сложно работать в учебных заведениях. Речь не идет об их умственных способностях. Просто их сущность противится организованным системам.

ESTJ

Что типология Майерс-Бриггс говорит об этом типе? Организованы, честны с самими собой и окружающими, придерживаются традиций и общепринятых взглядов.

ESTJ – пример для подражания. К ним часто обращаются за советом или за помощью. И они готовы помочь.

Интересно, что люди такого типа любят организовывать большие мероприятия.

ENTJ

Согласно MBTI – рациональный тип личности. Обладают лидерскими качествами, ответственны. Ошибки и неудачи рассматривают как возможность стать лучше. Решения принимают быстро. Но перед этим тщательно обдумывают все варианты и возможные риски.

ENTJ — экстраверты. Любят находиться в центре внимания, легко находят общий язык с разными категориями людей. Но открываются далеко не всем. Причиной тому является нежелание принимать чужое мнение или взгляды.

INTP

Типология Майерс-Бриггс сообщает, что это самый логичный тип личности. К его положительным чертам относят:

  • любовь к соответствиям везде и во всем;
  • умение «читать» людей;
  • независимость;
  • оригинальность.

INTP не склонны придерживаться общепринятых взглядов и традиций. Они имеют оригинальное мышление, благодаря которому находят нетрадиционные пути решения проблем.

Представители этого типа личности готовы выложиться на 100% в той сфере, которая им по-настоящему интересна.

ISFJ

Люди, основной чертой которых является щедрость. Они готовы отдать всего себя ради того, чтобы помочь другим.

ISFJ всегда выслушают. Очень внимательны к чувствам собеседника. Еще один плюс – трудолюбие.

ENTP

Такой тип личности встречается редко. Это люди, которые любят факты, теории, рассуждения. Им присуща логика, рациональность и объективность. Они получают удовольствие от разговоров на интеллектуальные темы.

Представители этого типа склонны сомневаться в правоте других людей, если их слова не доказаны логикой.

ISFP

Наполовину интроверты. Но при ближайшем рассмотрении оказывается, что это люди, готовые к приключениям. Они открыты и общительны. Склонны к спонтанным действиям.

Для полноценной жизни человеку этого типа нужны новые знания, эмоции и впечатления. По сравнению со 100% интровертами, они ценят новые интересные знакомства.

ISFP – творческие натуры. Заражают окружающих энтузиазмом и хорошим настроением.

Заключение

MBTI (Типология Майерс-Бриггс) – помощник в изучении себя и своей личности. Кто вы: интроверт или экстраверт, лидер или человек, который всегда в тени? Что вам свойственно: логика или интуиция и чувства? Результаты теста помогут получить ответы на эти вопросы. Также они покажут правильное направление в жизни.

Автор статей по саморазвитию и психологии отношений.

lifemotivation.ru

ProfiTest Online тест определения типа личности по типологии Майерс-Бриггс

Это бесплатный тест. Результаты вы увидите без отправки sms.

Каждая личность по-своему уникальна и вряд ли вы встретите человека без недостатков или без достоинств.

С другой стороны, особенности поведения есть у каждого человека и их очень желательно учитывать при общении с ним (иногда, конечно, проще избегать неприятных людей).

Особенно это важно для взаимоотношений внутри коллектива. Здесь к особенностям характера добавляются обычные рабочие проблемы. В результате сотрудники занимаются сведением счетов и поиском виноватых вместо того, чтобы делать работу.

С помощью данного теста вы сможете определить личные предпочтения человека и стиль его работы. Естественно, идеально подобрать состав команды только с помощью теста вряд ли удастся, но в качестве инструмента для предсказания возможных проблем он вполне пригоден.

Психологи выделяют 4 пары противоположных предпочтений.

Экстравертный или Интровертный
Сенсорный или Интуитивный
Мыслящий или Чувствующий
Решающий или Воспринимающий

И в каждом человеке все эти предпочтения присутствуют одновременно, но обычно люди тяготеют к одним предпочтениям больше чем к другим.

Данный тест позволяет количественно определить степень близости характера к одному из этих предпочтений.

Кроме того, по полученной комбинации предпочтений можно определить направление деятельности при котором будет наиболее эффективно проявляться характер личности.

Ведь известно, что если человек не чувствует себя комфортно на занимаемой должности, не зависимо от её престижа, это нанесет вред и ему самому, и организации. Причем вред может проявляться в разных формах. От обычного бездействия из-за отсутствия интереса к работе до постоянной конфронтации с коллегами и принятия заведомо неверных решений. Поэтому очень полезно знать такие вещи заранее.

Конечно, в идеале человек должен сам адекватно оценивать свои силы и выбирать наиболее подходящий для себя вид деятельности. В конце концов от этого все выиграют.

Данный online тест состоит из 70 вопросов на каждый из которых есть два варианта ответа. Старайтесь внимательно читать ответы и отвечать максимально быстро.

Это не IQ тест, здесь нельзя ошибиться, вы просто определяете насколько ваш характер соответствует одному из предпочтений. Слукавите – получите неверный результат!

profitest.devicecollection.com

Пройти бесплатный онлайн тест на определение типа личности MBTI (Индикатор типов Майерс-Бриггс).

Вы предпочтете старый, испытанный способ решения задачи, новому и не проверенному, но возможно, лучшему * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Договариваясь о завтрашних планах, вы предпочитаете четко оговаривать время встречи и испытываете раздражение, если обстоятельства меняются * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вас часто обвиняют в нерешительности * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Для вас не составляет труда составить список дел и придерживаться сформированного плана * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам часто свойственен альтруизм * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы стильно одеваетесь и много внимания уделяете внешнему виду * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы легко читаете между строк и понимаете метафоры * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам больше нравится думать о будущих перспективах, чем о сегодняшнем дне * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы терпимо относитесь к рутине * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы чувствуете себя утомленным, проведя пару часов на шумном мероприятии * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы часто делаете что-либо спонтанно или в порыве энтузиазма * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы любите спокойную обстановку, которая необходима вам для концентрации * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы легко заводите новые знакомства * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам трудно начать говорить, когда вы еще четко не сформулировали свою мысль в уме * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

В спорных/конфликтных ситуациях вы стараетесь судить беспристрастно, даже если это может поставить под угрозу ваши отношения с кем-либо * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы скорее любознательны, чем решительны * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Как правило, вы общительны и легко вливаетесь в новый коллектив * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы склонны допускать фактические ошибки и не очень внимательны к деталям * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Ваши действия часто продиктованы вашими чувствами * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вас больше интересует то, что есть, чем то, что может потенциально произойти * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы почти всегда эмоционально сдержанны, даже если находитесь в кругу близких друзей * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам не составляет труда эмоционально поддержать кого-либо * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы считаете, что все в жизни нужно держать под контролем * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы склонны проявлять сочувствие и эмпатию * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам нужно отдохнуть и побыть наедине с собой, после того как некоторое время вы активно общались * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы любите, чтобы все было решено и доведено до конца. С трудом оставляете текущие дела ради новых, но, возможно, более срочных * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы чувствуете себя лучше, проведя некоторое время в компании друзей * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Эмоциональное кино легко может заставить вас загрустить или поднять настроение * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Поспешное решение лучше, чем никакого * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

В кино или в рассказе вы легко замечаете фактические несоответствия * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

В многолюдном помещении вы предпочитаете держаться у стены, а не в центре комнаты * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы предпочитаете руководствоваться рассудком, а не эмоциями * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Справедливость важнее милосердия * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы легко запоминаете важные факты и события (например, дни рождения) * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Интересная книга, кино или видео-игра часто лучше, чем вечеринка * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы предпочитаете действовать порой наугад, чем бездействовать и думать о плане, который гарантирует 100% результат * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам больше нравится работа в команде, чем в одиночестве * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы предпочитаете импровизацию четкому плану * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы считаете себя не мечтателем, а человеком который твердо стоит на ногах * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам нравится быть в центре внимания * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

В деловых вопросах вы способны быть требовательным и жестким к коллегам и сотрудникам, даже если это ваши родные или друзья * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы строго придерживаетесь порядка и дома, и на рабочем месте * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы предпочитаете импровизировать «по ходу дела», а не посвящать много времени разработке детального плана * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам трудно сохранять самообладание в конфликтных ситуациях * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам приятнее прогуляться по оживленной улице, чем по тихой аллее (при условии, что оба маршрута одинаково безопасны) * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы не возражаете против критики, даже резкой, если аргументы обоснованы * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Самовыражение на работе для вас гораздо важнее стабильности * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы редко допускаете фактические ошибки и хорошо справляетесь с работой, требующей высокой точности * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Окружающие считают, что трудно заставить вас изменить свою точку зрения, переубедить в чем-либо * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Закрыв для себя какой-либо вопрос, вы перестаете его замечать и думать о нем * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам нравится проводить время в одиночестве или с близким человеком, не встречаясь с другими людьми * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Быть открытым новым обстоятельствам важнее, чем иметь четкий список дел * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Идеи часто гораздо важнее реальных вещей * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы охотно отвлекаетесь от работы, чтобы ответить на телефонный звонок * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам трудно скрывать свои чувства * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам нравится спонтанная, динамично меняющаяся деятельность * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вы часто следуете за своими идеалами, даже когда разум подсказывает другое направление * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Разработка плана, которого необходимо придерживаться, это одна из важнейших составляющих каждого дела или проекта * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Вам нравится находить собственное решение задачи, а не действовать общепринятым способом, даже если он доказал свою эффективность * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

При необходимости выбора между честностью и деликатностью, обычно вы предпочтете честность * -3-2-10123

категорически не согласен

полностью согласен

Ваш пол * — Выберите -МужчинаЖенщина

Ваш год рождения * — Выберите -2006200520042003200220012000199919981997199619951994199319921991199019891988198719861985198419831982198119801979197819771976197519741973197219711970196919681967196619651964196319621961196019591958195719561955195419531952195119501949194819471946194519441943194219411940193919381937193619351934193319321931193019291928192719261925192419231922192119201919191819171916191519141913191219111910190919081907190619051904190319021901

www.typeplanet.ru

Эксперимент. Можно ли доверять MBTI-тесту — «Харчо-Журнал»

Исходя из разных сочетаний этих четырёх дескрипторов, выделяются 16 основных типов личности:

ESTJ: экстраверт, сенсорик, логик, рационал. Человек, трезво оценивающий окружающий мир. Он лучше всего раскрывается в управлении командой и в соблюдении порядка.

ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал. Восторженный лидер, который ведет за собой людей к новым возможностям. Ощущает потребность в контроле и активном споре.

ESFJ: экстраверт, сенсорик, этик, рационал. Способен объединить коллектив вокруг себя. Умеет сглаживать острые углы и заставлять других людей действовать во благо остальной группы.

ENFJ: экстраверт, интуит, этик, рационал. Заботливый наставник, который может сплотить любую команду и разглядеть нужды отдельных сотрудников. Достаточно организован, чтобы доводить проекты до конца.

ESTP: экстраверт, сенсорик, логик, иррационал. Человек, который воспринимает этот мир в первую очередь физически. Реагирует быстро и бурно, может дать молниеносный ответ на любой вызов извне.

ENTP: экстраверт, интуит, логик, иррационал. Человек, который находится в вечном поиске. Любит взять старые идеи, встряхнуть их и получить что-то совсем новое.

ESFP: экстраверт, сенсорик, этик, иррационал. Человек, который знает, как поставить себя если не на первое, то точно на видное место. Больше начинает, чем заканчивает.

ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал. Творческая личность, которая не переносит скуку и рутину. Обожает заводить новые знакомства и создавать каналы эффективного сотрудничества.

INTJ: интроверт, интуит, логик, рационал. Специалист, который больше всего ценит уникальность и независимость. Радуется новым идеям и возможности сделать что-то лучше остальных.

ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал. Строгий педант, ориентированный на конечный результат. Всегда доводит дело до конца, но берется лишь за то, что можно увидеть здесь и сейчас.

INFJ: интроверт, интуит, этик, рационал. Точно определяет характеры окружающих, любит учить их и помогать в работе. Не выносит агрессию.

ISFJ: интроверт, сенсорик, этик, рационал. Аккуратный и исполнительный помощник, который остро чувствует любую несправедливость и готов защищать людей от морального и эмоционального насилия.

INTP: интроверт, интуит, логик, иррационал. Философ-эрудит, который ставит себе задачу систематизировать бесконечный поток информации, который он получает извне.

ISTP: интроверт, сенсорик, логик, иррационал. Человек с техническим складом ума. Любит выжидать и наблюдать со стороны, собирая все данные.

INFP: интроверт, интуит, этик, иррационал. Мечтатель, который хорошо видит, на что способны люди вокруг него. Может не только подсказать пути достижения цели, но интуитивно прогнозировать результат.

ISFP: интроверт, сенсорик, этик, иррационал. Вечный шутник, который любит себя и свою жизнь. Умеет избегать конфликты и замечать, кому он нужен больше всего.

hrcho.ru

самый короткий тест, который расскажет о тебе все — www.ellegirl.ru

Всего 4 вопроса и никакой магии:)

Текст: Анастасия Григорьева·7 августа 2019

Тест Майерса-Бриггса – одна из самых популярных методик для определения типа личности. Ее используют по всему миру – в том числе в правительственных организациях. Такой тест помогает понять сильные и слабые стороны личности, чтобы выстраивать грамотные отношения с окружающими и увеличивать свой потенциал. 

Однако, прежде чем проходить тест, нужно узнать о нем следующее:

  1. Ни один из описанных типов не может подойти тебе на 100%, потому что у каждого из нас есть черты, которые выводят нас за рамки общепринятого.
  2. Тест Майерса-Бриггса помогает разобраться со многими вопросами, но жизнь – такая непредсказуемая штука, что ее не может предугадать ни один психолог.
  3. Не позволяй тестированию (а также всяким гаданиям, гороскопам и тд.) управлять твоей жизнью. Этот тест определяет тип личности, но не диктует, как и когда тебе поступать.
  4. Любой человек имеет позитивные и негативные черты характера, поэтому нельзя сказать, что какой-то из приведенных ниже типов личности хороший, а какой-то плохой.

Теперь приготовься и отвечай честно:) В каждом вопросе тебе нужно выбрать только один ответ и записать соответствующую букву.

1. Как ты восстанавливаешься, когда чувствуешь, что сил больше нет?

Звоню друзьям и вместе мы что-то придумываем – E

Мне нужен покой: я читаю книги, смотрю любимые сериалы – I

2. Какое описание тебе больше подходит?

Я люблю жить моментом, здесь и сейчас, у меня очень хорошо развито ощущение реальности и я ориентирована на детали происходящего – S

Я обожаю мечтать, придумывать что-то новое. Я живу будущими проектами – N

3. Когда тебе нужно принять важное решение (выбрать университет или расстаться с парнем), чем ты руководствуешься?

Я стараюсь думать головой. В таких вопросах важна логика – T

Я учусь слушать сердце. Если умеешь прислушиваться к своим эмоциям, то принимаешь правильные решения – F

4. Когда у тебя что-то запланировано (например, день рождения подруги), ты:

Заранее продумываю детали, мне нужен четкий план – J

Я предпочитаю ориентироваться по ситуации, в экстремальных условиях ко мне приходят мои лучшие идеи – P

Готово? Теперь пора объяснить, что означали эти непонятные буквы:
  • E – экстраверт
  • I – интроверт
  • S – здравый смысл
  • N – интуиция
  • T – мышление
  • F – чувство
  • J – суждение
  • P – восприятие

В результате прохождения нашей короткой анкеты у тебя получилась комбинация из 4 букв – именно она расскажет о твоем типе личности. Все расшифровки мы даем ниже. Если после прочтения у тебя возникнет ощущение, что этот тип личности тебе совершенно не подходит, то вспомни, возможно, отвечая на один из вопросов, ты не знала, что выбрать? Тогда вернись к этому вопросу – и получишь новую комбинацию. Уверены, на этот раз все получится:)

ISTJ – инспектор

Известные люди: королева Елизавета, Натали Портман

Люди этого типа личности во всем любят порядок и в любые, даже самые незначительные вопросы, стараются вникать глубоко. При этом они ничего не принимают на веру – любую информацию они анализируют, собирают дополнительные сведения. Они способны реально смотреть на вещи, поэтому начинают какую-то работу только если уверены, что смогут завершить начатое. На таких людей можно положиться, но они предпочитают короткие контакты на время выполнения работы. 

ISFJ – защитник

Известные люди: Бейонсе, Кейт Миддлтон, Селена Гомес

Люди этого типа очень четко делят окружающих на «своих» и «чужих», быстро распознавая фальш и наигранность. Для «своих» они готовы на многое – и никогда не попросят чего-то взамен. За этих людей они всегда могут постоять, но и себя не дадут в обиду. В целом это добродушные «защитники», которые редко бывают агрессивными. Они хорошо анализируют, любят порядок (но не фанатично), и черпают вдохновение в окружающих людях.

INFJ – советник

Известные люди: Николь Кидман

Такой человек – настоящий датчик взаимоотношений между людьми. Он не только отлично чувствует чужие настроения, но и легко определяет их скрытые таланты, поэтому он может стать хорошим учителем. Видя в нем опору, окружающие часто обращаются к нему за советом. Однако, несмотря на внешнее спокойствие и мудрость, люди-советники легко ранимы, сложно переносят агрессию и (в особенности) нехватку любви.

INTJ – вдохновитель

Известные люди: Марк Цукерберг, Мишель Обама

Люди-вдохновители не привыкли тратить время попусту. Они стремятся улучшить все, что только можно – начиная от проектов и заканчивая людьми. Люди такого типа используют нетипичные идеи, поэтому чаще всего их начинания увенчиваются успехом. При этом они во всем демонстрируют независимость – тем самым отдаляя окружающих людей, с которыми у них и без того натянутые отношения (из-за интроверсии вдохновителей). 

Известные люди: Оливия Уайлд, Кристен Стюарт

Такие люди привыкли познавать мир через ощущения. Они отлично умеют работать руками благодаря техническому складу ума, при этом четко соблюдая все сроки. Они не привыкли бросаться в омут с головой – перед тем, как принять решение, они долго выжидают и все анализируют. Из-за этой скрытости их конечные поступки нередко кажутся окружающим непредсказуемыми и странными.

ISFP – композитор

Известные люди: Аврил Лавин, Лана Дель Рей, Майкл Джексон

Люди такого типа не пытаются переделать мир и других людей – они прекрасно существуют с тем, что уже было создано до них. Они всячески избегают конфликтных ситуаций, любят развлекать других, могут оказывать помощь и наслаждаются, если оказались кому-то полезными. Жить с композиторами – одно удовольствие: они уважают чужое пространство, ничего не требуют и настраивают на позитивную волну.

INFP – целитель

Известные люди: Принцесса Диана, Одри Хепберн

Целители хорошо разбираются в психологи других людей, умеют их чувствовать. Окружающие к ним подсознательно тянутся, однако, несмотря на легкость в общении, все мысли людей такого типа направлены внутрь себя – как результат их стремления к внутреннему согласию. Целители много времени уделяют внешнему виду, иногда теряют ощущение реальности происходящего и отдыхают непозволительно долго.

INTP – архитектор

Известные люди: Мерил Стрип, Билл Гейтс

Представители этого типа людей находятся в постоянном напряжении – все дело в том, что они стремятся переработать весь поток входящей информации, а из-за ее постоянно увеличивающегося количества сделать это просто невозможно. Так что эти люди непрерывно заняты, не считают нужным тратить время на эмоции, зато очень ценят комфорт и уют (обстановку, где они могут заниматься любимым делом – аналитикой). 

ESTP – непоседа

Известные люди: Мадонна, Мила Кунис, Майли Сайрус

Эти люди – прирожденные бойцы, для достижения своей цели они даже могут прибегать к физической силе. Неудивительно, что они просто не выносят подчинения, зато из них выходят неплохие руководители благодаря умению составлять четкий план действий, которому они неукоснительно следуют. 

Известные люди: Адель, Кэти Перри, Уилл Смит, Кэмерон Диас

Люди этого типа хорошо видят способности окружающих, но нередко используют эту информацию в личных целях – в частности, для того, чтобы давить на слабые места и иметь возможность ими руководить. Им очень важно выглядеть в глазах других людей незаурядными личностями, в целом пытаются выстраивать гармоничные отношения. Не любят длительных проектов – они живут здесь и сейчас, поэтому результат хотят получить незамедлительно.

Известные люди: Эллен Дедженерес, Сандра Баллок

Такие люди не выносят рутину, им отлично подходит творческая работа. За счет умения быть в равной степени и экстравертами, и глубоко чувствительными людьми, могут видеть в окружающих то, что скрыто от остальных. Искренне наслаждаются жизнью, живут со всеми в гармонии, благодаря своей любознательности интеллектуально развиты и привлекают других людей.

ENTP – изобретатель

Известные люди: Роберт Дауни-младший

Этот тип личности целиком оправдывает свое название – эти люди изобретательны и находчивы. Обладая способностью синтезировать идеи, они при этом не боятся нетрадиционных методов работы и, в результате, становятся первопроходцами во многих сферах жизни и отраслях знаний. Ненавидят рутину, постоянно находятся в напряжении – поскольку пребывают в вечном поиске новых решений. 

ESTJ – администратор

Известные люди: Эмма Уотсон

Этих людей хлебом ни корми – дай установить где-нибудь порядок или навязать свое суждение. При этом они не являются диктаторами – ими движет простое стремление к упорядоченности. Им не чуждо веселье и чувство юмора – они прекрасно проводят время в шумной компании, не забывают о близких и умеют проявлять любовь. И все же иногда они резки, уперты и вспыльчивы – особенно когда дело касается неподчинению установленному ими порядку. 

Известные люди: Тейлор Свифт, Дженнифер Лопес, Джессика Альба

Люди этого типа личности – всегда душа компании. Им ничего не стоит поднять настроение окружающим, они легко находят общий язык с кем угодно и умеют жертвовать собой ради других. Однако в работе они никогда не просят помощи: они привыкли добиваться всего самостоятельно, единственное, что им нужно – это чтобы близкие время от времени обращали внимание на их достоинства.

ENFJ – наставник

Известные люди: Дженнифер Лоуренс, Том Хиддлстон

Очень эмоциональные, такие люди привыкли постигать окружающую действительность на уровне эмпатии – что им прекрасно удается. Обладают активной мимикой, их манера общения привлекает слушателей. Они умеют предчувствовать события, за счет чего готовы практически к любым непредвиденным обстоятельствам. Хорошо чувствуют нечестность других людей, всегда борются за справедливость. При этом в личных отношениях они часто проявляют неуверенность – сомневаются в чувствах партнера, ревнуют.

ENTJ – командир

Известные люди: Джордж Клуни

Позитивные и открытые новаторы, эти люди отлично чувствуют новые тенденции и не боятся идти на риск. Для них жизнь – это борьба, сталкивание интересов и экстрим – все для того, чтобы через этот спектр эмоций лучше познать окружающих и себя. Они не страдают нарциссизмом – умеют адекватно оценивать свои сильные и слабые стороны, благодаря смелости легко увлекают за собой других людей. 

www.ellegirl.ru

Самый точный тест Майерс-Бриггс на определение личности: 4 вопроса

Типология личности Майерс-Бриггс получила широчайшее распространение, на ее основе создан тест, пройдя который, вы узнаете о себе все самое главное.

Все люди,согласно этой типологии относятся к одному из четырех нижеприведенных видов.

ТЕСТ НИЖЕ!

Итак четыре шкалы оценки:

1. Шкала EI: экстраверт/интроверт
Эти люди не всегда наглухо закрыты от окружающих, однако их сила в них самих, они заряжаются энергией от себя. А вот экстраверты любят поболтать и не могут без общества совершенно.

2. Шкала SN: сенсорика/интуиция
Сенсоры охватывают вниманием все до мельчайших деталей, для них нет мелочей. Они ощущают их при помощи органов чувств. осязания, обоняния и тд. Последовательность и стабильность их конек. Кроме того они всегда все перепроверяют и не верят внутреннему голосу. В отличии от интуитивных людей, которые предпочитают прислушиваться к себе. Их воображение всегда развито великолепно.

3. Шкала TF: мышление/чувство
Мыслители — предпочитают логику и разум, все обдумывают, анализируют и раскладывают по полочкам. Чувствительные люди не помощники в точных науках, но зато прекрасно умеют сопереживать и эмпатичны по натуре.

4. Шкала JP: суждение/восприятие
Люди-сужденцы контролируют все и стараются планировать, тайм-менеджмент придумали они. Люди-восприятие, напротив, воспринимают множество информации сразу, одновременно решают несколько задач и прекрасно ощущают себя в хаосе.

Согласно этой типологии можно вывести 16 вариантов видов личности.
ТЕСТ

Как это сделать?

Ответьте на 4 вопроса и сложите буквы.

Ищите полученное буквенное обозначение и читайте, что оно значит.

1 Если вы устаете, как будете восстанавливаться?
Пойдете к друзьям — Е
Останетесь дома — I

2. Что вам соответствует больше?
Живу сегодняшним днем, реально смотрю на вещи, делаю все, что в моих силах — S
Люблю мечтать и планировать будущее, ищу смысл, предпочитаю теоретические идеи — N

3. Если придется делать сложный выбор, например любви или работа, что будет браться за основу?
Логика и разум Т
Эмоции и чувства F

4. Вас пригласили на новое мероприятие, как вы будете готовиться?
Продумаете все и составите план J
Предпочтете спонтанность и вдохновение Р

Читаем полученный результат.

1 Стратег — INTJ


Это очень редкий тип личности, безусловно одаренный, интеллектуальный. Нередко такой тип личности встречается среди шахматистов. Амбиции в них перекликаются с решительным нравом, великолепной фантазией, любопытством и скрытностью.

2. Учёный — INTP


Еще один редкостный вид личности, который стремится выделяться. Творческий тип, из них получаются неплохие изобретатели, интеллект довольно высок. Эксцентричность этих людей не мешает им быть учеными, профессорами, архитекторами. первопроходцами.

3. Командир — ENTJ


Из названия ясно, что это лидерский тип. Они уверены в себе, харизматичны, умеют подавлять авторитетом. При этом чрезвычайно рациональны, логичны и умны. Их тоже не очень много среди населения, что неплохо, так как они слишком подавляют другие типы.

4. Полемист — ENTP


Это удивительный тип, который сумеет убедить кого угодно в чем угодно. Причем они получают от этого столько удовольствия, что забывают о поставленных целях. Они обожают блеснуть умом и остроумием, часто одержимы идеями и умеют их преподносить.

5. Активист — INFJ


Этих людей меньше одного процента населения. Они очень яркие идеалисты, высокоморальные, решительные и твердо идут к поставленной цели. Они могут посвятить жизнь другим людям, однако не из-за человеколюбия. Им важно устранить все проблемы, которые усложняют жизнь.

6. Посредник — INFP


А вот и настоящие идеалисты, верящие в добро там, где его нет и быть не может. Они очень страстные, верящие в правду, хотя часто производят впечатление скромников. Их редко понимают окружающие, они слишком принципиальны, им не хватает практичности и логики.

7. Тренер — ENFJ


Еще один лидерский типаж, харизматичный и страстный. Они часто идут в политику, из них получаются великолепные наставники. Они часто вдохновляют других, ведут за собой и очень уверены в своих силах. Влияние на людей они оказывают сильнейшее, гордятся своими успехами и достижениями.

8. Борец — ENFP


Они кайфуют от общения с людьми, часто душа компании, хотя и не стремятся к шумихе, наслаждение не является их целью. Они достаточно независимы, очаровательны, эмпатичны и энергичны.

9. Администратор — ISTJ


Это довольно часто встречающийся типаж. Они логичны, практичны, верны долгу, отличные семьянины. Предпочитают традиции, правила, стандарты. Они великолепные исполнители, задачи, которые перед ними стоят будут обязательно решены.

10. Защитник — ISFJ


Это противоречивый и уникальный типаж. Они довольно спокойны, но способны приходить в ярость. Скрытность сочетается в них с коммуникабельностью. Доброты в этих людях с избытком, однако они одаривают им только тех, кто пришел с добром. Из них получаются отличные врачи, общественники.

11. Менеджер — ESTJ


Это клей общества. Законники, организаторы порядка, защитники правил, морали. Они честны и порядочны, очень прилежны. Эти люди работоспособны невероятно и могут отлично объединять людей вокруг себя и идеи, за которую они выступают.

12. Консул — ESFJ


Это распространенный типаж. Они стараются для счастья других, очень социальны, следуют за другими и стараются соответствовать им. Они практичны не витают в эмпиреях и теории им не интересны, если они не подкреплены практикой.

13. Виртуоз — ISTP


Любопытные люди, спокойные, творческие, любящие прогресс и движение. Это инженеры и механики, для которых механизмы и системы намного интереснее людей. Из них получаются отличные педагоги.

14. Артист — ISFP


Естественно это очень творческий типаж. Они любят новаторский подход, очень креативны, рушат старое легко и постоянно в поиске новых форм. Ограничивать их невероятно сложно.

15. Делец — ESTP


Эти люди довольно грубоваты, их юмор незатейлив, они любят быть в водовороте людей. Причем стараются быть в центре внимания, пойдут на сцену не задумываясь, произнесут речь и все тому подобное. Они не любят дискуссий, а вот живая беседа — их конек.

16. Развлекатель-ESFP

Это массовик-затейник среди типажей. Они постоянно чем-то восторженны, счастливы и одаривают этим других. Они всегда поднимут дух, причем очень виртуозно. Артистичный и творческий типаж личности, который отдаст все за возможность быть на сцене, устроить шоу, привлечь внимание.

Познание себя — интересный процесс, который нельзя прекращать. Узнавая новые грани своей личности, можно идти вперед и достигать успеха.

По материалам lamp.im

Жми «Нравится» и получай лучшие посты в Фейсбуке!

Поделиться на Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники

zhurnal-lady.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *