Личностный рост психолога: Личностный психолог — помощь и лечение

Личностный психолог — помощь и лечение

Личностный психолог: помощь в адаптации к внешнему миру

Понятие «саморазвитие» и «личностный рост» не новы для психологии, однако за последнее время отношение к данным разделам науки изменилось, на современном этапе понятие рассматривается не как категория, объясняющая активность личности, а как феномен и отдельное явление, отличное от общего развития человека.

Личностный рост – прогрессивный факт развития личности человека, охватывающий многообразие жизни с момента рождения до конца жизни, но как сознательный процесс он существует с момента младшего подросткового возраста.

Личностный рост и самосовершенствование – задача, которую каждый человек решает в рамках пространства современного мира, психолог в данном случае помогает развить внутренний потенциал и дать толчок,  мотивацию для развития собственного «я»

Личностный психолог: помощь в достижении потребностей личности

Личностный рост может быть описан как акт саморазвития, при котором человек принимает решения и берет на себя ответственность за эти решения, ставит цели на ближайшее и будущее время, и совершает поступки, имеющие цель.

Личностный рост означает ряд потребностей:

  • потребность в социальной принадлежности;
  • потребность в чувстве безопасности и комфорте;
  • потребность быть субъектом собственной жизни;
  • потребность в понимании собственного бытия и т.д.

Личностный рост – показатель зрелости личности. Критериями личностного роста является принятие собственного «я», цельность личности, субъективность, коммуникативная компетентность, открытие и адаптация к опыту, стремление к реализации своего потенциала.

Личностный психолог: раскрытие потенциала личности

Процесс развития личности довольно долгий, психологическое состояние и стабильность являются важными показателями здоровья, именно поэтому полноценность и наличие «позитивной» природы так важна. Нередко, даже уже сформированная личность нуждается в коррекции психологом, когда его природа повреждена.

Стоит отметить, самосовершенствование и  успешность – две абсолютно разные категории. Дело в том, что даже достигший определенных достижений материального характера, высокого социального статуса и роста по карьерной лестнице, вполне успешный человек может испытывать ощущение неудовлетворенности, апатии, дисгармонии собственного «я».

Хотя саморазвитие заложено в человеческой природе, личностный рост могут затормаживать разнообразные проблемы, негативный опыт, комплексы и т.д.

Личностный психолог помогает побороть кризис вашего развития и поможет выработать новое «позитивное» отношение к жизни и к самому себе. Личностный рост не имеет границ, расширить которые помогут тренинги с профессиональным психологом.

Личностный рост — Психологос

Как строгое научное понятие, «личностный рост» имеет трудную судьбу: разные научные школы вкладывают в него существенно разное содержание, а психологическая практика эксплуатирует его, в принципе мало заботясь о строгости терминологии.

Тот личностный рост, который на слуху, в популярных книгах и в рекламе тренингов — в принципе не научное понятие, а популярный бренд. Выходят книги, посвященные (вроде бы) личностному росту, ведутся тренинги (якобы) личностного роста, при этом на самом деле книги и тренинги могут быть не совсем про личностный рост. Про что? Про личную жизнь, взаимоотношения, что делать с депрессией, как найти работу… Все вопросы важные, жизненные, и книги и тренинги могут быть полезными, только к теме личностного роста их можно отнести лишь при самом широком толковании термина. А почему их все выпускают под шапкой «личностный рост» — это вопрос маркетинга. «Личностный рост» — понятие модное, и под такой шапкой все эти товары лучше продаются.

В современной психологии личностный рост понимается в первую очередь как измеряемый факт, как результат существенных и позитивных изменений в личности человека. Как бы мы это ни называли — рост личности, личностный рост, личностное развитие, рост и развитие личности — все это в первую очередь позитивные изменения в личности человека, укрепление стержня и увеличение потенциала личности. Не всегда понятно, что с человеком происходило, но в некоторых случаях можно сказать: личностный рост с человеком произошел. Человек стал — другим, он стал лучше управлять своей жизнью, стал сильнее, глубже и внутренне богаче. Основные характеристики личностного роста и развития — его направленность, активность и масштаб.

О личностном росте хорошо писал В.Л. Леви (из книги «Куда жить. Человек в цепях свободы»)​: «Что такое личностный рост? Если у человека становится больше: — интересов, а с тем и стимулов жить — смыслового наполнения жизни, — возможности анализировать — отличать одно от другого, — возможности синтезировать — видеть связи событий и явлений, — понимания людей (себя в том числе), а с тем и возможности прощать, — внутренней свободы и независимости, — ответственности, взятой на себя добровольно, — любви к миру и людям (к себе в том числе), то это и значит, что человек растет личностно. Синонимы: душевно, духовно».

Фильм «Как добиваться результатов в личностном росте? Н.И. Козлов»

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​О личностном росте и развитии удобно говорить, сравнив тренинги личностного роста (тренинги развития личности) и тренинги деловые, тренинги бизнес-профессиональной направленности. Если участники осваивают знания и конкретные навыки, актуальные для бизнеса, и тренер не трогает собственно личность участников, не обсуждает их ценности и стиль жизни, не затрагивает их отношение к себе и к людям, это бизнес-тренинги в чистом виде. Участник узнал, как эффективнее делать рекламу товара и выстраивать работающие зарплатные схемы, участник освоил навык выкладки товара и выучил текст грамотной презентации — он сможет быть эффективнее в бизнесе, но как личность он остался тем же, задачи личностного роста и развития тут не стояли.

В отличие таких тренингов конкретных навыков, по сути инструментальных тренингов, тренинги роста и развития личности работают с личностью участников тренинга. Форма работы подобных тренингов может быть очень различной. В тренингах психотерапевтической направленности чаще идет работа с личностными проблемами и страхами участников, помогая снимать душевную боль и обиды, освобождая от психологических травм и комплексов. Тренинги развития личности больше работают не с проблемами, а задачами участников, учат видеть не проблемы, а возможности, жить не по шаблонам, а творчески, не переживать впустую, а включать голову и думать, искать не отмазки и оправдания, а находить решения и брать ответственность, видеть в людях не врагов и не защищаться от них, а относиться к людям доброжелательно, быстро находить друзей и налаживать отношения сотрудничества. Тренинги развития личности учат участников управлять своими эмоциями, жить не прошлым, а будущим, развивают в участниках авторскую жизненную позицию и ставят перед ними вопросы их личных ценностей и жизненной миссии.

Критерии и показатели личностного роста субъективны и зависят от того, кто его оценивает, как его понимает и на что обращает внимание. Эти критерии будут разными у представителей различных психологических школ и течений, у людей с разными психотипами, у процессников и результатников, у мужчин и женщин. Мужчин в личностном росте чаще интересуют внешние результаты, которые можно объективно оценить или измерить, для женщин личностный рост скорее субъективен и чувствуется в первую очередь ею самой или близкими ей людьми.

Личностный рост как процесс разворачивания того, что в человеке заложено природой

Разбираясь с понятием «личностный рост», нужно учитывать тот факт, что часть психологов в первую очередь гуманистического направления вкладывают в это понятие свое, достаточно специфическое содержание. А именно, они понимают личностный рост не столько как результат позитивных изменений в личности, сколько как особый процесс, особый способ развития личности. Исходя из представлений о позитивной природе человека, характерного для работ К. Роджерса и А. Маслоу, они рассматривают личностный рост как естественное разворачивание в человеке того, что заложено в нем природой или стало его второй природой. Если различать «рост» как нечто естественное и «развитие» как то, что во многом задается окружением, то психологи этого направления под личностным ростом понимают то, что в личности взрастает само, в отличие от того, что в человеке задается обществом в процессе социализации.

А. Маслоу писал: «Учитель или культура не создают человека. Они не насаждают в нем способность любить или быть любопытным, или философствовать, создавать символы, творить. Скорее они дают возможность, благоприятствуют, побуждают, помогают тому, что существует в зародыше, стать реальным и актуальным» [17, с. 161].

Именно вследствие такой языковой путаницы возможен парадокс, когда не всякий личностный рост является личностным ростом. Действительно, фактический личностный рост (по результату) может быть достигнут разными путями. Например, если увеличение потенциала личности произошло вследствие процесса формирования личности, вследствие организованного извне процесса воспитания, то процесса роста личности не было, а результат — личностный рост — налицо.

Такое понятие личностного роста, противопоставляющее его развитию и формированию личности, родилось в традиции гуманистической психологии и существует только в его рамках: психологи психоаналитического направления или бихевиоральной направленности подобным понятием «личностный рост» не пользуются. Чтобы не путаться, мы предлагаем в тех случаях, когда нас интересует только результат личностного роста и не важен путь, как это было достигнуто, использовать более общее понятие: личностное развитие.

Личностный рост, педагогика и здоровье

Понятие «личностного роста» оказалось очень важным для педагогов школы В.В. Давыдова, см.→

критерии и этапы профессионального саморазвития

Время чтения 6 минут

Сегодня стало очень популярным саморазвитие и личностный рост психолога не исключение. Профессии, предусматривающие работу с людьми, заключаются не только в возможности помочь другим, но и в самосовершенствовании себя. В чем заключается профессионализм психолога? Личностный рост и его аспекты. Как влияет рост личности на работу психолога и его профессионализм? Ответы на эти вопросы можно увидеть в этой статье и понять, каким должен быть настоящий психолог.

<<Оглавление>>

Психолог: врач или человек?

Психолог – человек, помогающий справиться с переживаниями и трудностями во взаимоотношениях с окружающими. Консультация специалиста помогает скорректировать поведение и восприятие, достичь стабильности в общении с другими людьми и самим собой.

Как и любой другой человек, психолог должен расти не только профессионально. Он самостоятельно должен пройти все те пути на пути к идеалу, которые предлагает преодолеть своим пациентам. Это в первую очередь человек, наделенный чувствами, жизненными переживаниями и трудностями, возможностью выбора и принятия решений. И когда заходит речь про личностный рост человека, то нужно понимать, что у психологов этот аспект стоит на первом месте.

Специалист, не знающий на практике свои методики – не специалист. Теория должна быть подтверждена практикой и только в этом случае, если есть положительные результаты, можно её рекомендовать своим пациентам. Психолог, как врач, должен быть уверенным в своих методах лечения, знать, как правильно помочь человеку с его проблемой. Для этого, ему как человеку, нужно расти, самосовершенствоваться и постоянно двигаться вперед. Такие люди смогут качественно помочь нуждающемуся и поддержать его.

Психолог, как человек должен:

  • Постоянно развиваться.
  • Уметь находить решение сложностей.
  • Принимать себя и других людей.
  • Уметь слушать.
  • Не останавливаться на достигнутом.
  • Психолог, как врач:
  • Профессионально расти.
  • Самостоятельно пройти через систему самосовершенствования.
  • Уметь помочь любому человеку с его проблемой.
  • Помочь само реализоваться.

Нужно понимать, что такой специалист помогает не медикаментозными решениями, а правильно подобранными методами борьбы с собой и своими страхами. Постоянное движение вперед – это не только залог успеха для профессионалов, но и для тех, кто хочет стать лучше и научиться решать свои проблемы легко, а и качество личностного роста.

В чем заключается личностный рост психолога?

Личность психолога – орудие его труда. При этом профессиональное осознание, которое выступает залогом успеха и хорошего результата. Эффективный психолог, за исследованиями многих мировых специалистов, это человек способен творчески мыслить, проводить самоанализ, работать в полном уединении, пользоваться новыми возможностями для получения опыта, легко адаптироваться и гибко мыслить. Это личность, способна по-новому сформировать эмоции человека и открыть новые. От этого зависит качество личностного роста не только пациента, но и самого специалиста.
Эмоции – важная составляющая нашей жизни. Важно быть в хорошем эмоциональном состоянии, чтобы помочь своему клиенту. Ведь любые эмоциональные процессы сильно влияют на формирование общего состояния. Уже давно доказано, что эмоции значительно помогают отражать действительность через ощущения, восприятия, представления, но и влияют на изменения окружающей среды в зависимости от своих потребностей, интересов и намерений.

Личностный рост психолога неотъемлемая составляющая профессиональной оснащенности. Каждый специалист должен обладать необходимыми качествами, которые помогут сделать свою работу на высшем уровне и сделать тренинги личностного роста качественными:

  • Личная ответственность.
  • Толерантность к другим.
  • Проявлением инициативы.
  • Воспитанностью и тактичностью.
  • Разносторонностью интересов (оригинальные идеи, неординарные решение, находчивость).
  • Большое стремление к саморазвитию.
  • Умение сохранять тайны.
  • Владеть интуицией и уметь спрогнозировать ситуацию.

Личностный рост психолога заключается в следующем:

  • Изменение личностного направления. На этом этапе расширяется круг интересов и потребностей, постепенно возрастает желание дальше само развиваться, появляется больше желаний для достижений.
  • Возрастание квалификации и опыта. Поиск новых вариантов решения проблем, повышается компетентность, и расширяются навыки человека, креативность в деятельности занимает особое место.
  • Раскрытие личных сложных способностей.
  • Рост профессиональных качеств.
  • Рост психологической готовности к грядущим изменениям или сложностям.

Качество личностного роста психолога зависит от личностной ориентации и постоянной работы над собой. Что стать профессионалом нужно начинать с себя.

 

Психотерапия и саморазвитие в жизни психолога: профессиональный подход

Саморазвитие человека позволяет сделать многое: начать новую жизнь, открыть для себя новые увлечения, познать свою сущность. Для психолога важно быть открытым для своих клиентов и суметь вовремя помочь.

Саморазвитие заключается в следующих пунктах:

  • Самооздоровление. Здоровье человека позволяет сделать много. Если индивид обладает хорошими показателями здоровья, то и все цели будут достигаться без трудностей. Ведь суть состоит не только в достижении результата психологического, но и физического.
  • Самообщение. Данный пункт позволяет сделать переоценку своих действий и ценностей, обновить свое кредо и поставить новые цели. Подвергнуть критике отдельные случаи и представления о «хорошо и плохо».
  • Самобытность. Стремлением быть собой, не подражать стандартам. Индивидуальность и самобытность развивается не от того что вы пишите стихи или имеете несколько дипломов. Достаточно того, что вы делаете значительные успехи в достижении своих собственных целей.
  • Самообразование. Школьное образование или университетское – это не предел открывать и познавать новое. Постоянное питание своего мозга дает почву для размышлений и анализа, учит выбирать, расставлять приоритеты.
  • Открытость. Когда человек открытый, то и мир становиться открытым. Коммуникабельность, гибкость в общении позволяет расположить к себе окружающих и научит вас не бояться нового.

Психолог – специалист, который с помощью психотерапии лечит людей, влияет словом не только на психику, но и на физическое состояние. Если человек здоровый духом, то и тело будет всегда здоровым. Психотерапия должна применяться не только по отношению к клиенту, но и по отношению к себе. Ведь психолог – это практик, знающий на себе действие того или иного метода лечения.

Профессиональный рост личности

Личностный рост психолога во многом зависит от специфики его деятельности. Существует много видов и способов, позволяющих личности психолога развиваться и расти. Это и тренинги по собственной программе или уже готовой, специальная литература, мотивирующая на действия, комплексный подход к личностному развитию. При правильном выборе способа саморазвития профессиональный рост личности будет успешным и стремительным.
Личностный рост психолога прямо влияет на профессиональную деятельность, которая складывается под воздействием множества мотивирующих факторов. Мотивация делает человека успешным и способствует быстрому выполнению поставленных заданий. Изучение работ ведущих психологов позволяют сделать следующие выводы по поводу профессионального роста личности:

  • Профессиональный рост дает возможность самоактуализироваться.
  • Личностный рост – основа профессионального роста и становления.
  • Вопреки своей индивидуальности и особенностям, становление профессиональной личности подлежит под конкретные особенности и закономерности.
  • Индивидуальность профессионализма зависит от внешних факторов: случайные события, влечения человека.
  • Знание особенностей профессионального развития позволяет создавать сою историю и проектировать жизнь.

Личностный рост психолога – кропотливая работа, влияющая на профессионализм его деятельности. Настоящий профессионал своего дела будет искать способы для самосовершенствования, для создания новых методов развития человека.

Наш мир переполнен стереотипами и нуждается в помощи. Если есть желание стать индивидуальным, неповторимым, со своею самобытностью, то нужно непрерывно трудиться.

Почему я не могу стать хорошим психологом?

Когда профессионал своего дела развивается, то и его деятельность заметно меняет траекторию. Новые возможности позволяют создавать свои методики лечения, практиковать теорию и проводить анализ. Результат не заставит себя ждать. Но если профессиональная деятельность стоит на месте, то и человек не будет двигаться вперед – застынет морально.

Критерии остановки личностного роста психолога, как профессионала:

  • Нежелание слушать.
  • Потеря интереса к своей деятельности.
  • Неуравновешенность в эмоциональном и психическом направлении.
  • Нерешительность и агрессивность.
  • Замкнутость по отношению к общению с окружающим.
  • Интеллектуальное развитие не имеет прогресса.
  • Непонимание позиции других.

Личностный рост психолога позволяет стать настоящим профессионалом своего дела. Это начальный старт в достижении своих целей. Только через проработку своего сознания и внутреннего мира можно стать лучшим в своем деле и в своей жизни.

Тематика: Личностный рост, Самореализация

Психолог рассказал, к чему могут привести тренинги личностного роста

И дал советы, как действительно добиться развития личности

Тренинги личностного роста, как и популярная литература на эту тему, в России востребованы. Еще бы: гражданам обещают, что их научат «личной эффективности»: то есть, через развитие неких внутренних свойств и овладение специальными психотехниками им откроется путь к счастью и процветанию. Есть и предложения по части развития лидерских качеств, и женские тренинги, где дам учат, как найти богатого спутника жизни…

Вряд ли существует объективная статистика, сколько человек действительно «выросло» после упомянутых тренингов. Да и вообще – возможен ли в принципе личностный рост в том понимании, которое вкладывают в это словосочетание околопсихологические гуру? И нужен ли? Об этом мы беседуем с клиническим психологом, основателем школы психологического боя «Валаал» Валерием Ивановским.

— Валерий Валерьевич, давайте все-таки начнем с основ: что это вообще такое – личностный рост?

— Рассуждая о личностном росте, я бы предложил сузить это понятие, чтобы мы с вами не путались. Ведь, с одной стороны, под личностным ростом мы можем понимать некую идущую изнутри интенцию, которая заставляет человека развиваться, становиться лучше, преодолевать себя, становиться все более компетентным в своей профессии и в других навыках. Это, полагаю, некая философская категория, связанная с понятием экзистенциализма. Но если мы с вами будем обсуждать все это, то вряд ли мы сможем договориться до чего-то конкретного, потому что в данном понимании личностный рост – вещь безбрежная, и каждый вкладывает в него свой смысл.

А вот понятие личностного роста в разрезе многочисленных тренингов хорошо изучено в психологии. Вряд ли есть смысл говорить о нем, когда человек целен, содержателен, профессионален, но, например, хочет добиться еще большего совершенства в каком-либо деле. Например, когда человек, и так хорошо играющий на скрипке, учится, чтобы играть бесконечно хорошо; или прекрасный физик-ядерщик хочет постичь основы устройства мироздания. Мы говорим о ситуациях, когда в основе стремления к личностному росту лежат дезадаптационные процессы: внутренняя пустота, неуверенность в себе, когда у человека нарушено внутреннее личностное восприятие. В этот же список можно включить повышенную тревожность, депрессивные фобические состояния и ряд других нарушений. То есть, ситуация указывает на то, что в структуре личности могут присутствовать девиации, которые требуют определенной коррекции.

Соответственно, желание человека посещать тренинги личностного роста может быть вызвано попытками реадаптироваться к внешней среде, решив свои внутренние проблемы. Только вот, как правило, результат получается совершенно противоположный тому, к которому человек стремился.

— Почему?

— К чему сводятся обещания авторов подобных тренингов? Чаще всего — к тому, что по окончании курса человек станет счастлив и доволен собой, потому что будет обладать огромным количеством тех знаков, которые в нашем обществе являются синонимами благополучия: крупные суммы денег, роскошная недвижимость, премиальные автомобили, драгоценности – и так далее. Также говорят, что обучающийся станет лидером, но чаще всего под этим подразумевается, что человек приобретет некие манипулятивные навыки для управления людьми. 

— А что здесь не так?

— Начнем с лидерства – в том формате, в котором его предлагают. К нему стремятся люди, неуверенные в себе, воспринимающие себя недостаточно хорошими для того, чтобы полноценно существовать в этом мире. Они могут стараться преодолеть эту ситуацию через попытки тотального контроля над всем, что находится вокруг них. Потому что в их сознании возникает некий коррелят: если я что-то контролирую – значит, это находится в сфере моего влияния и не может причинить мне вред. А то, что не поддается контролю, вызывает у такого человека ощущение опасности: он считает, что из неконтролируемого может появиться нечто, угрожающее его личности и даже жизни.

Это стремление людей с некоторыми психологическими нарушениями тотально контролировать окружающий мир нещадно эксплуатируется продавцами курсов, обучающих достижению лидерства с помощью манипулятивных техник. С другой стороны, желание богатства – это тоже своего рода стремление к контролю над материальными миром. Логика примерно такая: если я богат – я могу купить все что угодно, включить это в сферу своего влияния, сделать безопасным и контролируемым. 

Понятно, что о подлинном лидерстве или контроле здесь не может быть и речи, но самое страшное даже не это. Подобные учения низводят стремления человека к удовлетворению его биологических, материальных потребностей, но их, как мы с вами уже не раз упоминали, невозможно удовлетворить раз и навсегда. Даже если человек наестся, как говорят в народе, от пуза, через несколько часов он снова захочет есть; точно так же дела обстоят и с потребностями в отдыхе и сексе. По аналогии – и с материальными ценностями: если ставить это желание во главу угла — их никогда не будет достаточно: всегда будет хотеться больше денег, дом – шикарней, машину – круче. Потребности будут разрастаться пропорционально удовлетворению предыдущих желаний. При этом мы с вами как-то говорили о том, что богатые люди очень часто бывают несчастливы. То есть, деньги, огромные виллы и дорогие машины сами по себе не делают человека счастливым.

— Есть ли выход из этого порочного круга?

— Конечно, есть. Сущность современного человека составляют не биологические, а социальные инстинкты. С одной стороны, именно они формируют социально обусловленную стратегию норм, правил и целей нашего бытия, с другой – они же регулируют удовлетворение биологических потребностей. А многие тренинги, делая акцент на индивидуализме, низводят человека до биологии, потребления и даже стяжательства, удаляя его от социальной гармонии.

Мировой опыт психологов наглядно показывает: чаще всего счастливы те, кто своей деятельностью приносит пользу как можно большему количеству людей. Потому что 50 тысяч лет социальной эволюции сформулировали один из основных постулатов бытия человека в обществе: твоя ценность, наполненность, самоуважение и, в конечном итоге, счастье напрямую зависит от того, насколько твоя деятельность полезна другим людям. Это очень простой закон: чем больше человек приносит пользы другим, тем больше одобрения, уважения и любви со стороны членов общества он получает. Затраченная психическая энергия таким образом к нему возвращается, он получает все больше подтверждений своей нужности и значимости. В итоге человек счастлив.

С одной стороны, наибольшее количество народной любви получают люди публичных профессий: артисты, спортсмены, известные врачи – и так далее. С другой – чтобы быть любимым и почитаемым, вовсе не обязательно становиться человеком искусства. Можно, например, коллекционировать монеты и делиться при этом с другими. Или быть прекрасным хореографом и учить детей танцам. Можно клеить воздушных змеев и, запуская их, собирать вокруг себя ватаги счастливых детей и взрослых.

Главный принцип: чтобы быть счастливым, нужно научиться отдавать – свое время, свои силы, психическую энергию, деньги. Но вряд ли этому учат на тренингах, о которых мы говорим. Чаще всего там постулируются другие идеи: не отдавать, а забирать у мира и концентрировать отобранное вокруг себя. Однако к внутренней гармонии это, как мы убедились, вряд ли приведет. Многие богатые люди, кстати, в определенный момент начинают испытывать потребность в благотворительной деятельности, и в итоге находят в этом удовлетворение и счастье. То есть, счастье – это отдавать, получая взамен любовь и уважение общества!

 Вернемся, однако, к лидерству. Ему вообще можно научиться, или лидерские качества в человеке детерминированы генетически?

— Интересный вопрос, и прямого ответа на него, пожалуй, нет. Попробуем порассуждать. Лидерство – как умение вести за собой, навязать свою волю и заставить других выполнять твои распоряжения – широко присутствует в животном мире. Чтобы стать лидером, очевидно, нужно обладать определенным набором качеств: физическая сила, бесстрашие, ну и способность вырабатывать как можно больше полезных инстинктов, позволяющих лучше приспосабливаться к среде и уводить от угроз своих подопечных — это если мы говорим о животных. Наверное, в данном случае это в большей степени является результатом генетических характеристик.

Что касается человека – здесь ситуация иная. На каждом этапе социальной эволюции к лидеру человеческого сообщества предъявляются все новые и новые требования. И, как мы помним, человек постигает мир, оперирует им и видоизменяет его при помощи высших психических функций, основанных на речи. Поэтому, думаю, и механизм формирования лидерских качеств у людей тоже основан на речи, на слове. А раз так – вероятно, эти качества можно развить.

Однако здесь опять-таки есть принципиальное различие с тем, что предлагают многие «лидерские» тренинги. Надеюсь, всем понятна разница между лидерством, основанном на манипулировании людьми, и человеком, ставшим лидером в силу своей мудрости, тратящим энергию на то, чтобы принести пользу обществу. В социуме этот феномен основан на даре убеждения, на развитом социальном инстинкте, на готовности пожертвовать своими интересами в пользу интересов многих.

Физические качества человека тут уже играют гораздо меньшую роль. Вспомним крушение императорского поезда в 1888 году, в котором ехал Александр III с семьей. Император, обладавший атлетическим телосложением и недюжинной силой, помогал в спасении пострадавших. Лидерский поступок? Безусловно. В то же время великий русский полководец Александр Суворов, как утверждают исторические источники, был тщедушным и не вполне здоровым человеком. Однако вряд ли кто-то будет отрицать, что и он – лидер.

Мать Тереза была сухонькой женщиной, президент США Франклин Делано Рузвельт был инвалидом. Есть ли сомнения в том, что они – лидеры? То есть, человек становится лидером через определенное устоявшееся мировоззрение, сформированное при помощи многих тем и отвлеченных понятий посредством слова.

— Еще одно направление так называемого личностного роста – тренинги для дам, чтобы устроить семейное счастье с богатыми мужчинами. И там, предположительно, многое основано на манипулятивных техниках. Не обсуждая этическую сторону вопроса – можно ли достичь таким образом заявленной цели?

— Даже в самом слове «манипуляция» заложены определенные отрицательные коннотации. То есть, это социально порицаемый способ действия. В краткосрочной перспективе с ее помощью можно получить некоторый эффект, хотя уже с первого момента манипуляция, как правило, вызывает у жертвы ощущение дискомфорта. А через определенный промежуток времени человек чаще всего рвет отношения с манипулятором, причем во многих случаях бесповоротно и навсегда. То есть, с точки зрения КПД и социальной маркировки попытки манипуляции могут принести только вред. Любой психологически здоровый человек хочет искренних отношений, основанных на любви и доверии, поэтому отношения, основанные на манипуляциях, обречены изначально.

Попытки заучить некий набор технологий, которые якобы позволят быть успешным в отношениях, тоже обречены. Потому что базово гармоничные отношения строятся по принципу: чтобы получить, вначале нужно отдать. И второй принцип: чем больше ты отдаешь, тем больше получаешь. Для того чтобы следовать этим принципам, вообще никакие техники не нужны. Манипулятор же пытается все перевернуть с ног на голову: он хочет получить все, не отдавая вообще ничего. 

Вполне допускаю, что если провести корректные исследования, число людей, построивших таким образом гармоничные отношения, окажется ничтожным. То есть, идея пойти на курсы в духе «как окрутить миллионера и стать счастливой» с высокой степенью вероятности приведет к огромным тратам времени, сил, денег и, в конечном счете, к негодному результату.

— И, тем не менее, тема тренингов личностного роста, судя по количеству запросов в Яндексе, пользуется популярностью. Почему?

— Могу предположить, дело в том, что в России очень глубоко укоренен патернализм; он фактически является господствующей идеологией на протяжении многих сотен лет. Отношения между обществом и властью строились по некоторым лекалам: власть обеспечивает базовые потребности общества, но при этом требует лояльности. То есть, государство берет на себя роль «родителя»: обеспечивает «детей» конфетами в обмен на послушание. Обыватель же, как правило, переносит данную модель на все виды социальных отношений, в том числе и семейные.  Например, многим девочкам с детства внушается, что главное для них – удачно выйти замуж. Впрочем, в последнее время это получило распространение и среди мужчин: найти завидную невесту, у которой папа – крупный бизнесмен или высокопоставленный чиновник. То есть, человек связывает свою успешность не с собственными усилиями, а с некими внешними силами, которые дадут ему все необходимое, и даже сверх того. 

— А как человеку вообще понять, нужен ли ему личностный рост?

— Парадоксальная получается ситуация. Начали мы с того, что, если человек выстроил гармоничные отношения с внешним миром, никакой личностный рост ему не нужен. Возможно, человеку необходим профессиональный рост или развитие каких-либо иных навыков – вроде той же игры на скрипке – но это не одно и то же.

С другой стороны, эволюция подразумевает постоянное движение вперед, и человек также не может существовать без развития и совершенствования своих личностных качеств. На что конкретно направить усилия – это пусть каждый решит сам. Кто-то, может быть, хочет познать законы мироустройства, другим более интересны внутренние законы развития человека. Третьи захотят лечить, четвертые учить – и так далее. Пути к совершенству бесконечны, главное – не останавливаться и не сворачивать.

Личностное развитие психолога как основа профессиональной компетентности Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

_НАУЧНОЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ «CETERIS PARIBUS» №10/2016 ISSN 2411-717Х_

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ

УДК: 59.964.21

Калашян Яна Геннадиевна,

студентка 6 курса

Гуманитарно-педагогической академии (ф) ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет

им. В.И. Вернадского» в г. Ялте, направление подготовки «Психология». Научный руководитель: кандидат психологических наук, Ерина И.А.

ЛИЧНОСТНОЕ РАЗВИТИЕ ПСИХОЛОГА КАК ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

КОМПЕТЕНТНОСТИ

Аннотация

В статье рассматривается понятие «личностное развитие» психолога и его влияние на становление профессиональной компетенции. Раскрываются критерии личностного развития и роста согласно концепции С.Л. Братченка.

Ключевые слова

личностное развитие, личностный рост, психология, профессионализм, профессиональная компетентность,

полноценно функционирующая личность.

Введение. Проблема личностного развития индивида находит решение в гуманистической парадигме. Гуманистические концепции — это совокупность взглядов, понимающих природу человека и его свободу как высшую ценность [1, с. 9]. Проблемы личностного развития и роста разрабатывались рядом ученых, таких как: А. Адлер, Е. Ю. Акимова, Р. Ассаджоли, С. Л. Братченко, А. Масолу, К. Роджерс, Э. Фромм. Эти авторы предприняли попытку раскрыть сущность человека, условия его личностного развития, саморазвития и самоактуализиции на основе психологических открытий и достижений. Задача развития этими авторами понимается как раскрытие и исследование субъективных человеческих норм построения мира [1, с. 10].

Вклад в понимание сущности профессиональной компетентности внесли труды Б. Г. Ананьева, К. А. Абульхановой-Славской, Н. Ф. Кузьминой, Е. А. Климова, Н. С. Пряжникова, диссертационные работы И. В. Аксёновой, А. П. Рожковой, Ю. В Варданян, В. В. Гафнера, Е. В. Рогулиной, где исследуется проблема условий её становления.

Изложение основного материала статьи. Развитие личности есть развертывание врожденных тенденций к самоактуализации и становление «полноценно функционирующей личностью», т. е. человеком, который использует свои задатки и способности, реализует свой личностный потенциал и стремится к лучшему познанию себя, своих переживаний. Близким к понятию «личностное развитие» является понятие «личностный рост». Согласно, С. Л. Братченко, личностный рост — это «освобождение, обретение себя и своего жизненного пути, самоактуализация и развитие всех основных личностных атрибутов» [2, с. 123]. С.Л. Братченко выделяет интраперсональные (внутренние) и интерперсональные (внешние) критерии личностного роста. К интраперсональным критериям относятся:

1. Принятие себя — признание себя таким, каков человек есть, вера в себя и свои возможности, «отношение к себе как личности, достойной уважения, способной к самостоятельному выбору» [2, с. 124].

2. Готовность к принятию собственных переживаний — чем выше зрелость личности, тем больше она свободна от искажающего воздействия психологических защит, открыта для «субъективного переживания событий внутреннего мира» [2, с. 124].

3. Понимание себя — способность оценивать и анализировать свое актуальное состояние, иметь полное представление о самом себе.

4. Ответственная свобода — ответственность за свой выбор и правильная оценка его последствий.

_НАУЧНОЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ «CETERIS PARIBUS» №10/2016 ISSN 2411-717Х_

5. Целостность — «усиление и расширение интегрированности и взаимосвязанности всех аспектов жизни человека» [2, с. 124].

6. Динамичность — постоянный и непрерывный процесс изменений, решение актуальных противоречий и проблем, усвоение нового опыта. — стремление личности к конструктивным социальным взаимоотношениям; открытость, естественность и гибкость в социальных контактах, стремление конструктивно разрешать межличностные конфликты.

4. Творческая адаптивность — умение использовать все внутренние потенциальные возможности для преодоления жизненных трудностей, правильная оценка каждого конкретного момента [2, с. 125].

В гуманистических концепциях встречается понятие «полноценно функционирующая личность» [5, с. 396] — это развивающаяся личность, которая открыто реагирует и открыто оценивает собственную реакцию на ситуации, стремится к осуществлению самоактуализации. Полноценно функционирующей личности свойственны несколько аспектов: открытость переживаниям, проживание в ситуации «здесь и сейчас», вера в свои силы, побуждения и интуицию.

Особое значение в личностном развитии психолога играет умение переживать и справляться со стрессовыми ситуациями, что отмечает в своих работах И.А. Ерина: «Различные стрессовые ситуации, неопределенность события для человека может являться следствием как объективно заданных параметров ситуации (ее изменчивость и высокая динамика), так и его субъективной интерпретации, которая связана с личностными особенностями человека, отсутствием опыта или навыков в решении данного типа жизненных событий» [3, с. 172].

Ряд авторов (С.Л. Братченко, А.А. Деркач, В.М. Дьячков, Е.А. Климова) отмечают личностное развитие как одно из профессионально важных характеристик психолога, подразумевая под «личностным развитием» процесс развития профессионально важных качеств. Такими качествами являются: высокий уровень креативности, опора на профессиональный опыт, высокий уровень мотивации в профессии, ценностные ориентации, направленные на прогрессивное развитие психолога [4, с. 35]. Вместе с тем, развитие личности профессионала рассматривается как интеграция двух процессов: развитие личности в онтогенезе (на всем жизненном пути) и ее профессионализация (деятельность от начала профессионального самоопределения до завершения активной трудовой карьеры).

Вывод. Таким образом, профессиональная компетенция психолога предполагает не только освоение необходимых научных дисциплин и умение их применить, а является длительным и сложным процессом, в котором важную роль играет личностное развитие и личностных рост будущего профессионала. Личностное развитие и личностный рост — это, прежде всего, процесс приобретения необходимых и значимых качеств психолога.

Список использованной литературы:

1. Акимова, Е. Ю. Проблема саморазвития и самоактуализации в гуманистической психологии / Е. Ю. Акимова // Альманах современной науки и образования. — Тамбов: Грамота, 2009. — Ч. 1. — С. 9-14.

2. Братченко, С.Л. Личностный рост и его критерии / С. Л. Братченко, М. Р. Миронова // Психологические проблемы самореализации личности. Научный сборник. — СПб.: Речь, 2007. — С. 38-46.

3. Ерина И.А. Психологические аспекты преодоления стрессовых этнокультурных ситуаций в профессиональной деятельности педагогов-психологов / И.А. Ерина // Психологическое сопровождение профессионального становления личности в системе гуманитарного образования: коллективная монография / рец.: Н.В. Горбунова, А.И. Лучинкина. — Уфа: АЭТЕРНА, 2016. — С. 171-191.

4. Заморская, Т.В. Личностно-профессиональное развитие педагога-психолога как основа его профессиональной компетентности: методология, состояние проблемы, основные понятия / Т.В. Заморская, В.Н. Косырев // Психолого-педагогический журнал Гаудеамус. №2 (6), 2004. — С. 31-40.

_НАУЧНОЕ ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ «CETERIS PARIBUS» №10/2016 ISSN 2411-717Х_

5. Фрейджер, Р. Большая книга психологии. Личность. Теории, упражнения, эксперименты / Роберт Фрейджер, Джеймс Фейдимен. — СПб.: Прайм — ЕВРОЗНАК, 2008. — 704 с.

© Калашян Я.Г., 2016

Личностный рост человека — тренинг, методики личностного роста

Личностный рост – это обязательный процесс самосовершенствования индивида, целенаправленное движение и стремление субъекта воплотить наяву того человека, которым он хотел бы быть в идеале («я» идеальное). Все факторы, условия, возможности, приближающие его к достижению цели, и являются личностным ростом, который является одним из основных и наиболее значимых смыслов жизни индивида. С помощью данного процесса человек способен изменить себя, любые черты характера в нужную ему сторону, ликвидировать комплексы, научиться контролировать проявление эмоций, избавиться от негативных мыслей. Личностный рост у каждого субъекта разный, так как представления о своем идеальном «я» у всех индивидов полностью отличаются.

Личностный рост человека

Личностный рост человека заключает в себе неуклонное и постоянное развитие потенциала личности. Потенциал является обобщенной системной характеристикой индивидуальных и психологических личностных особенностей индивида. В его основе лежат способности личности отталкиваться от устойчивых внутренних ориентиров и факторов в процессах жизнедеятельности, сохранять постоянство деятельности и целевых ориентиров при регулярном меняющемся воздействии среды. Т.е. потенциал личности – это целый комплекс свойств психики, который дает индивиду возможности принятия решений и регулирования своего поведения, но при этом исходит из своих личных критериев и представлений.

К показателям личностного потенциала разные авторы относят независимость и внутреннюю свободу, личностную автономию, осмысленность жизнедеятельности, устойчивость в жизненных условиях, готовность к внутренним трансформациям, способность принятия новой информации, устойчивую готовность к действиям, временную перспективу личности.

Личностный рост характеризуется, прежде всего, победой над индивидуальными слабостями, фобиями, страхами, над всем тем, что стоит на пути к идеальному «я». Такой рост необязательно должен быть позитивным для окружающих.

Личностный рост в психологии – это саморазвитие, которое характеризуется осознанностью, устремлением индивида стать лучше, чем он есть сейчас, быть умнее, значимее, перспективнее. Главной составляющей успешной личности является ее рост. Процесс личностного роста – это каждодневный труд субъекта над самим собой. Сегодня существует множество теорий, которые относятся к личностному росту.

Теория бихевиоризма заключается в том, что человек изначально не имеет никакого отличного от других потенциала. Все люди рождаются с одинаковым потенциалом. А личностный рост зависит только от обстоятельств и условий, которые окружают индивида.

Экзистенциальный подход заключается в том, что рост личности происходит в процессе самопознания, отыскивания гармонии и, как результат – новое восприятие окружающей действительности.

Самой распространенной теорией личностного роста является «неизбежно позитивная», которая заключается в том, что каждый индивид наполнен огромным количеством потенциала. Такой потенциал так и рвется наружу, но способен найти выход только при наличии соответственных условий, обстоятельств, которые не обязательно будут позитивными. Именно поэтому, данная теория называется позитивной: чтобы ни случилось в жизни, плохое или хорошее, личностный рост состоится при любых условиях.

Личностный рост остро необходим человеку, так как без него индивид будет деградировать. Он является современной моделью всем известной истины: выживает только сильнейший. Человек, не стремящийся к росту, не живет, а существует.

Рост личности индивида зависит, главным образом, от его усилий, однако одних усилий недостаточно. Полноценный рост возможен только при наличии доброжелательного участия окружающих, которые являются значимыми для него. Личностный потенциал неразрывно связан с «я» идеальным, которое формируется в процессах совместного взаимодействия с людьми. Следует дифференцировать личностный рост от гармоничного развития индивида, которое включает в себя приобретенные знания и умения, усвоение ценностных ориентаций, моральных и этических норм, необходимых правил поведения.

Во время личностного роста происходят трансформации, как в духовном мире субъектов, так и в процессах их взаимоотношений с окружающим миром. Сутью таких трансформаций является то, что индивид  понемногу освобождается от искривляющего воздействия различных психологических защит, делается способным испытывать доверие к воспринимаемой информации, а не фильтрует ее ради защиты своего идеального «Я», становится способным жить настоящим.

При прохождении через все перечисленные трансформации индивид становится открытым для восприятия новой информации. Одновременно с этим он начинает намного лучше понимать свои чувства, эмоции, переживания и самого себя в целом, становится способным здраво оценивать свои индивидуальные возможности, брать ответственность на себя только за то, что действительно зависит от него, распланировать свою последующую жизнь так, как хочет именно он, а не согласно чужим представлениям или навязанным стереотипам.  Все это позволяет индивиду более полно воспринимать реальность, жить как бы с «широко открытыми глазами». За счет этого он начинает лучше понимать других и принимает их такими, которыми они являются в реальности, избавляется от надуманных иллюзий и навязанных предрассудков.

Индивид, стремящийся к личностному росту, устремлен не просто к общению, а к совместному взаимодействию. В контактах с людьми такой индивид становится более непринужденным, непосредственным и открытым, однако при этом, оставаясь более реалистичным, способным грамотно разрешать различные конфликты, гибким.

Личностный рост в психологии способствует развитию целостной личности, которая не имеет неразрешимых несогласий между желаниями, устремлениями и потенциалом, между жизненными требованиями и моралью, между планируемыми действиями и реальностью. Другими словами, это означает, что такой индивид не подвержен переживанию кризисов. Однако это не означает, что такие кризисы совсем исключены. Ведь различия между «Я» идеальным и «Я реальным» все же сохраняются.

Личностный рост дарит субъекту способ преодоления таких кризисов – смысл существования, ощущения душевной осмысленности всех своих идей, действий и чувств. При попадании в трудную или кризисную ситуацию, человек, стремящийся к личностному росту, не ставит перед собой следующие вопросы: «Почему это происходит со мной?», «За что мне все это?», «Кто виноват в этом» и т.д. Такой человек будет спрашивать: «Что я получу в результате преодоления трудной ситуации», «Какой опыт я приобрету?» и т.д.

Личностный рост человека влияет на профессиональные достижения и успешность в любых сферах деятельности. Так, например, перспективный личностный рост будущего педагога подразумевает три возможных направления: адаптации, саморазвития и стагнации (деградации).

Адаптация помогает приспособиться к требованиям систем образования, изучить основные виды деятельности и ролевые позиции. Саморазвитие помогает в постоянном самосовершенствовании, которое в конечном итоге ведет к полной реализации личности как профессионала. В тех случаях, когда педагог решил остановиться в своем профессиональном и личностном развитии и начинает жить только лишь за счет использования привычных стереотипов и старого багажа знаний, а также  умений, наступает стагнация. Вот именно поэтому непременным условием успешной профессиональной деятельности индивида, который решил посвятить себя обучению детей, должен быть личностный рост будущего педагога и его самосовершенствование в течение всего времени преподавания.

Личностный рост и саморазвитие

Личностный рост заключается в постоянном стремлении к устойчивости собственной самооценки. Индивид, при любых обстоятельствах, верящий в себя и свои силы, не ведает преград. В течение жизни препятствия и преграды встречаются на пути каждого. Поэтому так необходима адекватная самооценка, которая поможет принять верное решение. Другими словами, личностный рост – это сотворение самим собой новейших стратегий для принятия решений и воплощение в жизнь индивидуальных задач. Поэтому именно такой рост способен создать фундамент, основу, которая впоследствии влияет на правильность принятых решений.

Саморазвитие является автономным процессом, который живет в каждом. В процессе своего развития индивид получает рост только в том месте, в которое направлены его потребности. Поэтому каждый человек в некоторых областях деятельности разбирается виртуозно, а некоторые ему совсем неподвластны.

Часто процессам саморазвития способствуют проблемы и неприятные ситуации, которые переживают субъекты. Нередко такие проблемы могут оставаться нерешенными. Однако то, что через них проходит человек, может сделать его либо сильнее, либо сломает его. На пути личностного роста встречается множество преград и проблем. Для того чтобы этот рост все таки был, следует научиться не только принимать, брать, но и терять, отдавать. В жизни не может случиться такое, чтобы исчезли все проблемы, но человек может научиться менять свое отношение к ним, принимать их по-другому.

Личностный рост и саморазвитие – это акцентирование жизненного смысла. Только в развитии возможно жить. Благодаря развитию человек переходит на новый виток спирали, на новую ступень. Движение в обратном направлении ведет к регрессу и деградации.

Процесс саморазвития происходит постоянно и на протяжении всей жизни индивида. По мере прохождения саморазвития с человеком происходят трансформации, он начинает мыслить шире, видеть целиком, а не только частности, начинает понимать, что данный процесс бесконечен. Чем дальше углубиться в саморазвитие, тем интереснее становится жить.

Различают семь инструментов, способствующих личностному росту и саморазвитию индивида. Первым таким инструментом будет ведение индивидуального дневника в бумажном варианте или в электронном виде. Преимуществами такого метода является анализ и разбор прожитого дня, оценивание событий, действий и поступков, происшествий, своих мыслей, дальнейшие планы. Ежедневное ведение дневника помогает увидеть отрицательные и неэффективные шаблоны поведения и стандартное мышление, обучает четкости и ясности в выражении собственных мыслей, включает логику. С помощью данного метода легко проследить за всеми трансформациями, что происходят с собственной личностью на протяжении длительного времени. Еще одним плюсом ведения дневника будет то, что при перечитывании его через какое-то время можно по-новому оценить свои поступки и события, выделить акценты на позитивных моментах и поведенческих вариациях, вспомнить о совершенных ошибках для того, чтобы в дальнейшем их не совершать.

Следующим инструментом является создание своеобразного хранилища собственных идей. Данный способ играет важную роль. Это связано с тем, что человеческий мозг, в силу своего устройства, способен продуцировать идеи в любой час дня или ночи, в совершенно различных обстановках. Однако не всегда человек способен запомнить все генерируемые мозгом идеи. Для этого и нужно хранилище таких идей. Как только в голове появилась новая идея – ее следует тотчас же записать.

Еще одним немаловажным инструментом является позитивное мышление. Нужно научиться всегда мыслить со знаком «плюс». Для этого следует, образно выражаясь, «ловить» все повторяющиеся негативные утверждения, мысли и трансформировать их в положительные, добрые, хорошие, приятные и полезные.

Нужно любить себя целиком и полностью со всеми имеющимися недостатками и достоинствами. Часто так бывает, что создав модель идеального «я» индивид начинает к ней активно стремиться и при каждой неудаче или неправильном поступке, с его точки зрения, принимается ругать себя, осуждать свои действия, т.е. занижать самому себе самооценку. Для саморазвития и роста, личности необходимо оценивать себя беспристрастно, как бы с позиции объективного наблюдателя. Следует анализировать свои поступки, стараясь при этом не давать эмоциональной оценки.

Еще одним известным инструментом на пути успешного самопознания и развития является техника «резинки». Для выполнения такой техники необходимо надеть на кисть резинку и, при каждом случае негативного мышления, следует ее оттянуть и отпустить. За счет щелчка и слабых болевых ощущений произойдет смена поведения мыслей. Таким образом, происходит вырабатывание своеобразного рефлекса.

Техника общения со своим подсознанием заключается в задавании вопросов самому себе. В ней работают вопросы такого типа: «Что мне следует изменить в себе, чтобы добиться нужной цели?» После того, как индивид задал вопрос, его следует забыть, т.е. перестать акцентировать на нем внимание. Через пару дней в сознании появится ответ на вопрос или решение, которое будет самым оптимальным в сложившейся ситуации.

Следует научиться бороться со своими страхами и не бояться перемен. Ведь все неизвестное является своеобразной зоной развития именно из-за того, что дает толчок к прогрессу и росту.

Личностный рост тренинг

Тренинги личностного роста способствуют саморазвитию и росту личности. Часто такие тренинги относят к деятельности, психотерапевтической направленности. В этом есть доля истины, но в принципе это далеко не так. Развитие уверенности в себе и своих силах – это является направлением тренингов личностного роста. Они проводятся с изначально здоровыми людьми.  Однако это не является лечением, следовательно, психотерапией быть не может.

Тренинги личностного роста являются занятиями, которые направлены на повышение потенциала индивида, на выявление и усовершенствование таких качеств, которые способствуют успешности в разных областях жизнедеятельности. Основной целью таких тренингов является трансформация жизненного воззрения на обычные вещи, смена обычных стереотипов мыслительной деятельности и поступков, деяний, мешающих индивиду стать более успешным и счастливым.

Главным акцентом тренингов являются позитивные и качественные трансформации личности субъекта. При помощи специализированных методик индивид «программируется» на успех во всем. После тренингов человек ощущает себя более уверенным, спокойным, свободным и счастливым вне зависимости от обстоятельств внешней среды.

Различают два варианта направленности таких тренингов: способствующие естественному росту личности (пассивному) и активному личностному росту.

Тренинги, направленные на пассивный личностный рост призваны оздоровить, укрепить потенциал личности, снять блоки, которые мешают развитию и росту личности. С помощью данной методики проживают все негативные ситуации. Такие тренинги не предусматривают создание направленности или определения того, что должно происходить с индивидом, как будет развиваться личностный рост. Пассивный рост личности обуславливается только внутренними программами индивида. А роль ведущего тренинга заключается всего лишь в том, чтобы создать для роста личности оптимальные условия.

Тренинги пассивного личностного роста направлены на работу, как с прошлым, так и с настоящим. Они помогают найти выход из определенных сложившихся ситуаций, научиться легче и проще реагировать на обстоятельства, справляться с такими обстоятельствами в любых жизненных сферах. Лучшими тренингами данного вида могут считаться трансформационные тренинги. Главной их направленностью является работа с глубинными обуславливающими механизмами, такими как ценности и убеждения, осознанность, механизмы компенсаторной и психологической защиты и др. Благодаря данному тренингу можно заметить следующие положительные сдвиги в личности индивида: расширение мировоззрения, появление чувства озарения, освобождение от убеждений, которые ограничивают его, и отрицательного воздействия окружающих. Результатом трансформационных тренингов является открытие новых возможностей для себя.

На тренингах активного личностного роста происходит трансформация личности на уровне самоидентификации. Он направлен на получение знаний и развитие у субъектов конкретных навыков. К ним относят тренинги, направленные на развитие качеств лидера, повышение профессиональной эффективности, обучающие тренинги (например, обучение правильным целевым установкам).

Тренинги личностного роста могут проводиться вживую и онлайн, посредством интернета. Тренинги способствуют активизации мышления. После их прохождения индивид начинает задумываться о смысле жизни, о своих жизненных целях и позиции.

В каждом тренинге присутствует определенный комплекс упражнений, направленный на развитие личностного роста, например, упражнение «я в будущем», «шприц», «табу», «Самопрезентация», «Пессимист, Оптимист, Шут», «На какой я ступеньке?», «Комиссионный магазин» и множество других.

Упражнение «я в будущем» заключается в рисовании своей личности в будущем и защите перед другими своей картинки.

Целью упражнения «шприц» является помощь участникам глубже прочувствовать и пережить условия уговоров, сформировать так называемый иммунитет к любому психологическому влиянию.

Целью упражнения «табу» является помощь участникам в понимании того, как проявляется у них отношение к различного рода ограничениям и запретам.

Целью упражнения «самопрезентация» является включение приспособительных механизмов, отработка проявления эмоций, которые способствуют процессам профессионального приспособления.

Целью упражнения «пессимист, оптимист, шут» является формирование единого отношения индивида к проблемным ситуациям, приобретение опыта разбора проблем с различных точек зрения.

Целью упражнения «на какой я ступеньке?» является помощь участникам в выстраивании адекватной самооценки.

Целью упражнения «комиссионный магазин» является выработка навыков самопонимания, самоанализа, самокритичности, обнаружение существенных для индивида качеств в совместной работе.

Личностный рост методики

Первым шагом на пути к личностному развитию является признание того, что настоящее положение дел не всегда такое, какое люди так сильно желают и ждут, о чем мечтают, рассуждают и думают.

Личностный рост довольно редко бывает всесторонне направленным. Это связано с тем, что большинство из нас обладают сильными и слабыми чертами характера, сторонами. Поэтому и личностный рост, главным образом, будет проявляться в признании сторон, характеризующихся слабым проявлением, и поступков, направленных на усиление таких сторон.

Сегодня существует множество методик, направленных на стимулирование развитие личностного роста индивида. Заключаются они в постоянном и целенаправленном воздействии, которое направлено на усиление более слабых сторон. Ответственность за свою жизнь, возможность творения своей жизни по собственному желанию, уверенность в своих силах, самосовершенствование – вот основные цели методик личностного роста.

Гармоничное развитие личности лежит в самопознании, самореализации, самосовершенствовании, обретении целостности и, как следствие, значительных трансформаций жизненных условий, факторов, обстоятельств, ситуаций и возможностей.

Способ освоения методик развития личности напрямую зависит от быстроты, с которой постигаются новые сведения, грамотного следования рекомендациям и существенности последнего результата.

Одной из самых доступных методик самопознания и личностного развития является самостоятельное изучение специализированной литературы. Отсутствие обратной взаимосвязи является основным недостатком данной методики. Данный недостаток заключается в невозможности получения рекомендаций, советов, поддержки при необходимости.

Следующей доступной методикой самообразования является просмотр обучающих видеоматериалов. Она отличается довольно слабой эффективностью, в связи с тем, что избранная методика бывает неправильно поданной. Такое случается, если источник сведений некомпетентен.

Более эффективной методикой будет посещение различных обучающих тренингов, курсов и семинаров. Отрицательной чертой такой методики является отсутствие индивидуальной направленности на каждого участника, однако, грамотный тренер может учесть потенциал и приоритеты каждого.

Самым оптимальным вариантом самообучения и личностного развития будут индивидуальные занятия с тренером. Недостатком такого метода может служить его достаточно высокая стоимость. Индивидуальные занятия позволяют тренеру учесть все особенности индивида, вовремя внести нужную корректировку, уделять возможный максимум внимания, давать необходимые рекомендации и советы.

Большая часть популярнейших методик развития личности индивида основывается на способах использования аффирмаций, методах визуализации и постановок целей.

Под аффирмациями понимают короткие словосочетания или фразы, которые содержат в себе позитивные вербальные формулы или утверждения. При их многократном повторе в подсознании субъекта закрепляется нужный образ или установка, способствующая оптимизации психоэмоционального фона индивида, стимуляции положительных трансформаций. Т.е. аффирмация – это короткое предложение, несущее конкретную смысловую нагрузку для улучшения эмоционального поля личности, которое ведет к позитивным жизненным переменам.

Существуют определенные правила составления аффирмаций, чтобы они смогли пересилить устоявшиеся негативные установки в подсознании: смысловая нагрузка должна быть однозначной; слова, составляющие фразы, должны быть положительными, также как и эмоции во время их произношения; установка должна быть четко конкретизирована в соответствии с имеющимися потребностями; фразы должны быть направлены на активность жизненной позиции.

Метод визуализации представляет собой преподнесение информации с помощью зрительных, наглядных образов. Данный метод довольно широко применяется как психологическая техника.

Визуальные отображения субъектов, явлений, вещей, эмоций хранятся в подсознании на протяжении всей жизни индивида. При этом некоторые образы могут находиться в инертном (пассивном) состоянии. Но при необходимости такую информацию, возможно восстановить, извлечь и применить с целью решения какой-нибудь задачи или проблемы. Такое возможно в тех случаях, когда с помощью сознательных умений невозможно разрешить задачу или проблему. Таким способом происходит постоянное накапливание внутренних энергий для сотворения желаемых трансформаций.

Четко поставленные и сформулированные цели являются основой для достижения успешности в любых сферах. Цели – это обязательные составляющие этапов воплощения жизненного плана. Для грамотной постановки цели следует произвести детальный последовательный анализ уже существующих обстоятельств, условия или ситуаций, учесть личностные приоритеты, оценить долгосрочность, перспективность цели, творческую визуализацию. Важнейшими и обязательными условиями для успешного воплощения поставленных задач будут желание достичь поставленной цели, уверенность в реальности ее осуществления, направленность на ожидание ее результатов.

Выработка индивидуальной модели эффективности роста личности или проведение различных экспериментов с уже существующими методиками и техниками личностного развития являются необходимыми составляющими самосовершенствования. Это связано с тем, что уже имеющиеся модели эффективны чаще только лишь на начальных ступенях самопознания.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

Мы в телеграм! Подписывайтесь и узнавайте о новых публикациях первыми!

Личностный и профессиональный рост психолога.

Личностный и профессиональный рост психолога.

Этические принципы психолога
Этика работы психолога основывается на общечеловеческих моральных и нравственных ценностях.

1. Принцип уважения (Психолог исходит из уважения личного достоинства, прав и свобод человека, провозглашенных и гарантированных Конституцией Российской Федерации и международными документами о правах человека).
1.1. Уважение достоинства, прав и свобод личности (Беспристрастность Психолога не допускает предвзятого отношения. Все действия должны основываться на научных данных. Субъективное впечатление, а также социальное положение не должны оказывать влияния. Результаты не наносят вреда здоровью и социальному положению Клиента).
1.2. Конфиденциальность (Информация, полученная в процессе работы, не подлежит разглашению. Психолог не должен отыскивать информацию, которая выходит за рамки профессиональных задач. Клиент имеет право работу без присутствия третьих лиц. Порядок обращения с полученными данными и порядок их хранения).
1.3. Осведомленность и добровольное согласие Клиента (Клиент должен быть извещен о цели работы, о методах и способах использования информации. Работа только после согласия клиента или законных представителей. Психолог должен информировать о возможных рисках и об альтернативных методах лечения. Видео- или аудиозаписи только после согласия).
1.4. Самоопределение Клиента (Право клиента вступать в профессиональные отношения с психологом и прекращать их. Психолог не должен препятствовать желанию привлечь для консультации другого психолога).


2. Принцип компетентности (Психолог должен признавать границы своей компетентности и своего опыта. Должен предоставлять те услуги и использовать те методы, которым обучался и в которых имеет опыт).
2.1. Знание профессиональной этики
2.2. Ограничения профессиональной компетентности (Если Клиент болен, то работа с ним только с разрешения врача или согласия других лиц).
2.3. Ограничения применяемых средств (Психолог должен применять методы обработки и интерпретации данных, получившие научное признание).

2.4. Профессиональное развитие (Психолог должен постоянно повышать уровень своей профессиональной компетентности и свою осведомленность в области этики психологической работы).
2.5. Невозможность профессиональной деятельности в определенных условиях (При преждевременном окончании работы должен передать своего клиента другому специалисту).
3. Принцип ответственности (Ненанесение вреда).
4. Принцип честности (Психолог и клиент оговаривают все условия работы, оплату, место и время встречи).
4.1. Избегание конфликта интересов (Психолог должен избегать отношений, приводящих к конфликтам интересов или эксплуатации отношений с Клиентом в личных интересах. Не использовать профессиональные отношения в личных, религиозных, политических или идеологических интересах. Не вступать в какие бы то ни было личные отношения со своими Клиентами).
4.2. Ответственность и открытость перед профессиональным сообществом (Результаты исследований д.б. доступны для научной общественности. Данные об участниках д. б. анонимными).

Проблемы личностного и профессионального роста психолога

Основой успешного профессионального становления психолога является высокий уровень развития личности специалиста, являющийся условием, обеспечивающим возможности системного видения профессиональной деятельности, построения концепции своей профессиональной деятельности и ее развития. В требованиях к личности психолога можно выделить следующие характеристики: психолог должен иметь высокие общие способности, быть проницательным, рассудительным, свободомыслящим, вдумчивым аналитиком, экспериментатором. Психолог социально активен, любит работать с людьми, ориентирован на социальное признание (одобрение), великодушен к людям, легко формирует активные группы, имеет высоко развитую коммуникативную компетентность.Такой «идеальный» психолог компетентен в вопросах взаимодействия с разными субъектами образования, подчиняет интересы личности групповым интересам, совестливый, добросовестный, имеет чувство долга и ответственности, сильный, энергичный. Он смел, быстро решает практические вопросы. Его эмоциональная сфера устойчива, он выдержан, спокоен, реально взвешивает обстановку, устойчив к стрессу. Данные требования можно рассматривать как эталонные, которые могут служить общим ориентиром. По данным масштабного мониторинга психологической службы психологов образовательных учреждений предъявляют к себе следующие личностные и профессиональные требования:

 -постоянно работать над своим личностным ростом, постоянно повышать свой профессиональный  уровень

-создавать условия для развития всех субъектов образовательного процесса, -помочь ребенку соотносить собственные внутренние ценности с декларируемыми в образовательном учреждении

-умело ориентироваться в ситуации, быть толерантной, креативной, ответственной, честной, искренней  

-четко строить планы, придерживаться их для соблюдения системы в работе

-управлять своими эмоциями, позитивный настрой, добросовестно относиться к своей работе, доброжелательно и с пониманием — к детям, независимо от моих личных проблем

-иметь в запасе несколько способов решения проблем для более эффективного их разрешения, а также опыт работы по разным вопросам и с разными возрастными категориями.

-работать эффективно несмотря на несовершенства всей системы и администрации учреждения

-организовать свою работу так, чтобы окружающие понимали специфику работы психолога

-развивать в себе критическое мышление, чтобы объективно оценивать сложившуюся ситуацию в образовании и в стране, разъяснять тенденции родителям, педагогам и детям

-сотрудничать с другими психологами, обмениваться знаниями, впечатлениями; а также необходимо саморегулироваться и самосовершенствоваться

-«соблюдать нейтралитет», не вставать на сторону учителей либо учеников, а -стараться найти правильное решение для всех

-открывать новое, радоваться 

-постоянно заниматься самообразованием»

Какие личностные проявления несовместимы с работой психолога? Это личностная незрелость, невысокие интеллектуальные способности, дефицит эмпатии, неумение решать свои проблемы, отсутствие самоменеджмента, низкая стрессоустойчивость.

Немногочисленные исследования уровня выраженности личностных и профессионально-значимых качеств у психологов образовательных учреждений показали, что многие психологи имеют высокую тревожность, чувство вины, ощущают напряженность, вызванную большим стремлением к успеху. Анализ причин данных явлений представлен недостаточно.

Успех в деятельности практического психолога зависит, прежде всего, от качественных особенностей и уровня развития процессов мышления самого психолога, поскольку эффективность его деятельности в конечном итоге определяется тем, насколько успешно он смог определить причины того или иного психологического явления. Профессиональная специфика мышления психолога обусловлена, прежде всего, необходимостью понимания скрытых от непосредственного наблюдения внутренних механизмов и законов развития как личности в целом, так и отдельных психических процессов и состояний человека, эмоциональных переживаний, отношений, интересов, причин возникновения различных психологических проблем.

На сегодняшний день задача целенаправленного формирования профессионального психологического мышления четко не осознана и не сформулирована как одна из приоритетных задач подготовки психологов. Лишь с накоплением опыта психологической работы мышление специалиста в той или иной степени приобретает профессиональные качественные характеристики. Об этом свидетельствуют эмпирические данные, полученные при изучении процесса решения практическими психологами образования диагностических задач как одного из видов их профессиональной деятельности .Одним из существенных недостатков мышления психологов является смешивание показателей, относящихся к пространству внешних проявлений психической деятельности, и показателей, связанных с содержанием психологических процессов, протекающих на внутреннем, скрытом от непосредственного наблюдения, уровне. Другим недостатком, также встречающимся достаточно часто, является малое количество выдвигаемых теоретически обоснованных гипотез о причинах подвергаемых анализу психологических явлений, их узкая, ограниченная направленность, а нередко и шаблонность их формулирования даже для разных случаев.

Другой принципиально важной составляющей личностного развития является самосознание психолога-практика. О. А. Мальцева выделяет следующие проблемы в изучении профессионального самосознания психологов — практиков:

  1. Личность психолога-практика является его инструментом, однако вопрос о том, как она превращается в этот инструмент остается вопросом, который в литературе не обсуждается. Тем более что существуют исследования, которые показывают, что на психологические факультеты приходят абитуриенты, стремящиеся в первую очередь или в том числе решить свои внутриличностные проблемы.

  2. Не вполне известно, как формируется идентичность психолога-практика — в процессе ли подготовки или уже только в практической деятельности; как ее формировать; известна практика работы с самосознанием в психотерапии, но ведь не все же практические психологи являются психотерапевтами; неизвестно, правомерно ли переносить логику подготовки психотерапевтов на всех практических психологов.

Е.Е. Сапогова определяет самосознание психолога как системное, формировавшееся изначально как психологическое (в логике психологического видения действительности) и фиксирует некоторое противоречие между так называемым «надстроечным» профессиональным сознанием, которое не позволяет психологу стать настоящим профессионалом. Тем самым, с точки зрения Е.Е. Сапоговой, «внутренняя установка на себя как на профессионала, ощущение себя психологом, самопознание, рефлексия, самопостроение могут развиться только в сократическом диалоге с состоявшимся психологом в процессе глубокого внутреннего общения с ним (в мастер-классе, студии), в процессе устной, сокровенной передачи знаний». Ученые отмечают, что современные условия обучения и само обучение личностно отстраненно от обучающегося и «оно безлично и отчужденно холодно по отношению к его сознанию». Студент и психолог-практик выступают как «интроецирующий» субъект…, глотающий непережеванные огромные массивы научной психологической информации…, не вписывающейся в его смыслы». Высшее профессиональное образование активно «нагружает» когнитивные структуры самосознания, их рациональную составляющую и не особенно обращает внимание на личностное развитие. Однако при анализе проблем время психологов-практиков, имеющих образование в виде курсов переподготовки, страдает когнитивная составляющая Я-концепции.

О.А. Мальцева констатирует, «поскольку профессионал является еще и просто человеком, у него есть потребности, интересы, верования, установки, намерения в отношении других людей, которые могут не осознаваться, однако поступает он в своей деятельности в соответствии с ними; проблема заключается в том, что для их осознания требуются специальные процедуры, требующие времени, а также интенция профессионала». В исследованиях А. Ф. Бондаренко также ставится вопрос о необходимости специальной работы с самосознанием психологов-практиков, которая должна снижать тревожность, повышать личностный потенциал специалиста посредством развития когнитивной сферы самосознания.

Профессиональное развитие на разных этапах жизнедеятельности человека является то результатом, то средством развития личности. Правомерно будет считать, что личностное развитие психолога является залогом его успешного профессионального развития.

В.Т. Кудрявцев говорит о том, что «психолог как Личность, уверенная в своих профессиональных силах, начинается с безусловного самопринятия». В обратном случае, может возникнуть ситуация вреда клиенту и самому себе. В качестве метода гармонизации личностной и профессиональной позиции психолога им предлагается каждому психологу осознать свою работу как Миссию. «Миссия предполагает инициативное осмысление ситуативных профессиональных задач в перспективе более широких и значимых целей (тогда необходимость их решения принимается как внутренний долг, а контроль результатов решения становится прерогативой совести». Психологическая миссия, по мнению В.Т. Кудрявцева опосредствует личностную и профессиональную позиции, тем самым предполагает преодоление разрыва между академической и прикладной психологией.

Профессия педагога-психолога представляет собой уникальный феномен. Психолог работает с людьми и их проблемами. Его профессиональный инструментарий — не только специальные, пусть даже очень хорошие технологии работы, основной психологический инструмент — его собственная личность. Настоящий профессионал движим в своей деятельности собственными личностными мотивами саморазвития и соразвития вместе с клиентом. Происходит своего рода «сращивание» профессиональной и личностной мотивации. Мотивационные противоречия психолога проецируются на его взаимоотношения с клиентами, являются субъективным препятствием продуктивного психологического сотрудничества. Мотивационные противоречия могут лежать в основе трудностей психолога, субъективно воспринимаемых им как непреодолимые. Неслучайно поэтому столь высока текучесть «психологических» кадров в образовательных учреждениях. В результате анализа качественных ответов на вопрос о причинах ухода из профессии (по данным красноярского мониторинга психологической службы), был получен следующий перечень причин желания оставить должность психолога образования в ближайшие три года:

  1. финансовая сторона; зарплата такая, на которую самостоятельно просто невозможно выжить

  2. недостаточно оснащенная инструментарием, необходимость покупать его за свой счет

  3. невостребованная работа

  4. отсутствие перспектив карьерного роста

  5. отсутствие определенности в понимании должностных обязанностей психолога у администрации

  6. перегруженность работой

  7. осознание предпочтения другого вида деятельности, смена деятельности с целью приобретения новых знаний, контактов, связей

  8. низкая мотивация к сотрудничеству с психологом в коллективе

  9. отсутствие профессионального общения

  10. невозможность максимально раскрыть свои способности

  11. бюрократия, бумажная волокита

  12. неразумная государственная политика в отношении образовательной системы; отсутствие у педагогов-психологов прав на пенсию по выслуге лет

В контексте развития службы практической психологии образования важную роль играет вопрос: «Как переживают, оценивают свою профессиональную самореализацию психологи-практики? Какие мотивы являются ведущими в их профессиональной деятельности и все ли они осознаваемы? Может ли сам психолог помочь себе в разрешении трудностей и профессиональных противоречий?»

Учитывая такой сложный и достаточно разрозненный научный анализ проблем личностного развития психологов образования, возникает ряд вопросов связанных с созданием условий в системе образования, конкретных технологий методического сопровождения психологов. Одним из важнейших условий успешной профессионализации психолога образования является  хорошо выстроенное методическое сопровождение специалиста, задача которого заключается  в том, чтобы организовать ситуацию понимания смысла своей деятельности, оценить свои профессиональные ресурсы, выстроить систему адекватных задач, найти способ удержания позиции в сотрудничестве с администрацией, учителями и родителями. Это можно сделать только через рефлексию своих профессиональных трудностей и личностных ресурсов их преодоления, через обсуждение этого с коллегами, через участие в супервизии.

В современной ситуации, когда работающие психологи по-прежнему находятся в двойном подчинении( по административной и профессиональной линии) самым чувствительным к интересам управления и нуждам специалистов становится методическое объединение. На нём лежит серьёзная задача выстроить сопровождение специалистов не формально, а в соответствии с профессиональной спецификой деятельности психолога, с учётом развивающейся и постоянно обогающейся практики. В то же время методические службы, которые включены в систему повышения квалификации и экспертизу результатов деятельности при аттестации кадров в состоянии определить конкретные требования к продуктивности и разработать критерии оценки профессионального уровня педагога-психолога. В связи с этим важным становится вопрос- кто является такими экспертами, имеют ли они опыт практической деятельности, удерживают ли они ценности и специфику самой профессии.

Оперируя термином «сопровождение», специалисты понимают его как идеологию и технологию, в рамках которой есть полноценная ответственность и возможность выбора для сопровождаемого и сопровождающего. Принципиально, что и сопровождающим и сопровождаемым являются психологи. Многие начинающие психологи выражают желание попасть под «тактичную опеку» опытного специалиста. Но чаще всего педагог-психолог работает в единственном числе и надежду на помощь и поддержку возлагает на методическое объединение психологов. В опыте работы в течение 10 лет методического объединения педагогов-психологов г. Красноярска использовались разные методы и формы профессионального сопровождения. С момента организации методического объединения понималось, что именно профессиональное сообщество может стать ресурсом для решения проблем каждого. Содержательная проблематика связана с одной стороны с недостаточной обеспеченностью нашей профессии отраслевыми стандартами, и другой стороны с определением специфики направлений деятельности психолога в зависимости от ряда факторов. Такими объективными факторами являются тип и вид образовательного учреждения, наличие материальных условий для деятельности психолога. Субъективными факторами: опыт работы, уровень профессиональной компетентности, личная мотивация и включенность специалиста в собственное профессиональное развитие. Проведение качественного анализа профессиональных трудностей, которые обсуждают психологи образовательных учреждений эмпирическим путем, привел к необходимости создания таких методов сопровождения, которые бы учитывали возможности развития не только профессиональных навыков и умений, но и стимулировали личностный рост.

Задачи методического сопровождения сформулированы как:

  1. Содействие развитию профессионального мышления практических психологов образования;

  2. Реализация программ и процедур по развитию профессионального и личностного самосознания;

3. Организация презентации позитивного опыта другим категориям специалистов помогающего профиля.

Для решения данных задач в ходе проблемного семинара разработан проект взаимодействия между методическим объединением как профессиональным сообществом и информационно-методическим ресурсным центром Института психологии, педагогики и управления образованием Красноярского государственного педагогического университета им. В. П. Астафьева. Проект предусматривает изменение технологий повышения профессиональной компетентности психологов, работающих в разных типах образовательных учреждений через создание специальных рабочих групп, разрабатывающих локальные практикоориентированные проекты под руководством ведущих сотрудников ресурсного центра и преподавателей кафедр ИППУО. Взаимный интерес обусловлен стремлением создать действующую систему взаимодействия научной среды и образовательной психологической практики, создать круг профессионального общения, практического взаимодействия психологов-практиков и студентов, осуществляющих научно-исследовательскую деятельность на материале тех содержательных проблем, которые выявлены в результате совместной рефлексии. Управление проектом осуществляется на основе договора между Центром Психолого-медико-социального сопровождения №5 «Сознание» как координатором работы методического объединения и Институтом психологии, педагогики и управления образованием КГПУ им. В. П. Астафьева. Психологи образовательных учреждений, создав рабочие группы, выбирают руководителей этих групп, тем самым работа по внутренней организации взаимодействия, прямому общению с преподавателями и студентами, позволяет расширить пространство профессионального взаимодействия, совместного управления развитием содержания деятельности психологов по конкретным проблемам образовательной практики.

Второй организационной формой методического сопровождения, способствующей в первую очередь развитию личностного и профессионального самосознания психологов, стала мультимедийная интегративная супервизионная группа. Достоинство данной формы работы заключается в сочетании принципов и методов балинтовской группы и разнообразной проблематики деятельности психологов. В работе группы могут принимать участие педагоги-психологи, психологи, работающие в учреждениях других ведомств. Принцип интегративности реализуется за счет разных профессиональных позиций и взглядов на одну и ту же проблему, что существенно расширяет диапазон понимания собственно содержания проблемы и значительно развивает самосознание и рефлексию участников группы. Участвовать в работе группы психологи могут по своему желанию, в процедурах используются элементы психотерапевтической работы, что с одной стороны обеспечивает экологичность обсуждения личных и профессиональных проблем.

Организация презентации позитивного опыта профессионального сообщества психологов осуществляется в рамках Клуба профессиональных встреч специалистов помогающего профиля. На встречах Клуба происходит обмен профессиональной информацией, обсуждение актуальных проблем системы образования и знакомство с новыми научными разработками в рамках каждой специальности, представление творческих идей и своих увлечений, активизация личностного потенциала через конкурсы и игровые процедуры.

Нами представлены ключевые элементы методического сопровождения психологов-практиков образовательных учреждений в рамках конкретных образовательных условий, влияющие на личностное и профессиональное развитие. Анализ обратной связи по результатам конкретных мероприятий демонстрирует позитивное отношение психологов к методическому сопровождению, их активную включенность в сам процесс деятельности, которая изначально полагалась как совместная. В метафоре можно охарактеризовать такой тип взаимодействия — «психологи вместе для каждого из психологов». Предполагается в дальнейшем мониторинг эффектов проектной деятельности как со стороны изменения содержания деятельности практических психологов образовательных учреждений, так и исследование динамики личностного и профессионального развития.

Вывод: Таким образом, этика работы психолога основывается на общечеловеческих моральных и нравственных ценностях.

Причины ухода из профессии:

  1. финансовая сторона; зарплата такая, на которую самостоятельно просто невозможно выжить

  2. недостаточно оснащенная инструментарием, необходимость покупать его за свой счет

  3. невостребованная работа

  4. отсутствие перспектив карьерного роста

  5. отсутствие определенности в понимании должностных обязанностей психолога у администрации

  6. перегруженность работой

  7. осознание предпочтения другого вида деятельности, смена деятельности с целью приобретения новых знаний, контактов, связей

  8. низкая мотивация к сотрудничеству с психологом в коллективе

  9. отсутствие профессионального общения

  10. невозможность максимально раскрыть свои способности

  11. бюрократия, бумажная волокита

  12. неразумная государственная политика в отношении образовательной системы; отсутствие у педагогов-психологов прав на пенсию по выслуге лет

Помощь:

Личностный рост | Психология сегодня

Идея личностного роста или личного развития превратилась в огромную индустрию, в которой люди переходят от одной концепции, книги или идеи к другой, возможно, вдохновленные и мотивированные, но фактически не обращая внимания на то, что создает этот бесконечный поиск счастья, спокойствия, творчество, ясность или даже совершенство в своей жизни.

Я думаю, что эту идею, возможно, лучше всего отражает аналогия с голубым небом, где независимо от того, насколько облачным становится небо, всегда есть голубое небо с другой стороны — точно так же, как бы ни был занят ум, всегда есть лежащее в основе чувство тишины, если мы можем просто остановиться на достаточно долгое время, чтобы оно появилось.Но я также думаю, что это всегда немного похоже на беготню по кухне, дико стуча кастрюлями и сковородками, при этом крича: «Почему я не могу найти здесь тишины и покоя?»

Волшебство происходит, когда мы останавливаемся … когда мы перестаем читать, когда мы перестаем искать, когда мы перестаем пытаться быть лучше, приятнее, счастливее, спокойнее и просто позволяем уму выражать себя именно так, как он есть. Потому что за всеми сумасшедшими мыслями и сложными чувствами скрывается это голубое небо. И если мы сможем создать структуру, в которой это можно будет раскрыть безопасно и сдержанно, тогда мысли и чувства снова могут течь, как и было задумано.

Очевидно, это должно быть уравновешено интеллектуальным подходом к совершенствованию, но как может интеллект, рациональный, думающий ум, который вызывает у нас столько стресса и столько проблем, также быть ответом на эти проблемы. Это как слепой, ведущий слепого. Таким образом, только обращаясь, приближаясь или получая доступ к более широкой, врожденной сущности ума, иначе известной как осознание, мы действительно можем начать понимать все это.

Это похоже на огромный шаг назад в уме, где перспектива трансформируется и где мысли и чувства больше не являются «самим собой».Вместо этого они являются чем-то, за чем наблюдают, слушают, занимаются, когда они полезны, и отпускают, когда они деструктивны. В результате вместо «инстинктивной реакции» на мысль появляется возможность «умелой реакции». Таким образом, больше нет сильного отождествления с мыслью и чувством, что означает, что вместо «я злюсь» оно меняется на «есть гнев». Трудно не переоценить влияние этого тонкого сдвига на чье-либо восприятие каждого аспекта жизни.

И я думаю, в этом суть…личностный рост происходит в данный момент. Это не фантастическая идея или сложная концепция, которая лежит где-то в будущем, если только мы сможем решить, как ее достичь. Напротив, это непосредственный жизненный опыт, происходящий в этот самый момент — другими словами, через медитацию, через осознанность. Жизнь, свободная от суждений и исходящая из пространства обширной ясности, переживается «такой, какая она есть» прямо сейчас. Вот что значит расти лично.

Когда мы соприкасаемся с этим местом внутри себя, когда мы можем начать применять это качество осознания к каждому аспекту нашей жизни, особенно к нашим отношениям с другими (личными или профессиональными), мир начинает выглядеть очень другой.В основе лежит чувство удовлетворенности и непоколебимой уверенности, которые позволяют нам быть счастливыми и участвовать в том, что мы делаем.

И тогда мы становимся любопытными, заинтересованными, продуктивными и эффективными людьми, верно? Дело не в том, как мы применяем план следующих 10 шагов для достижения успеха, а в том, как мы относимся к тому, что происходит здесь и сейчас. Будущее вырастает из настоящего, поэтому в первую очередь нам нужно смотреть в настоящее. Конечно, мечтать и планировать наперед — это нормально, но если мы сможем немного больше сосредоточиться на настоящем моменте, то, как правило, будущее позаботится о себе само.

Рост по своей природе — это развивающийся процесс. Это не что-то статичное, с чем мы можем «справиться» раз и навсегда. Тем не менее, это иллюзия, которую так часто увековечивает индустрия самопомощи. Жизнь постоянно меняется, постоянно развивается, и поэтому нам нужно научиться «быть свидетелями» этого изменения, умело двигаться с ним, а не «поддаваться» катанию на американских горках, которое иногда может вызвать изменение.

Наблюдение за умом, познание ума позволяет этому переживанию непостоянства и эволюции проникать во все аспекты нашего существа.Это позволяет нам интуитивно переходить от одного момента к другому. Это позволяет нам избавиться от бремени прошлого и ожиданий будущего, чтобы открыть безграничное пространство для творчества и потенциала. Именно отсюда возникают великие идеи, идеи, которые могут изменить мир, в котором мы живем.

Хотя жизнь может быть ограничена годами, наш потенциал для роста, изменений и понимания безграничен. Но этот потенциал может быть реализован только тогда, когда мы знаем, как оставаться неподвижными, когда мы знаем, как отпустить все то, что, как мы думаем, мы знаем и думаем, что должны знать, и просто успокоить ум в месте познания, неподдельного осознания. , свободный от суждений или критики и открытый для всех возможностей, которые всегда были или когда-либо могли быть.

Хотите больше советов о том, как сделать медитацию частью своего дня? Headspace — это медитация, сделанная простой, доступной и актуальной для повседневной жизни. Зарегистрируйтесь бесплатно в нашей программе Take10, чтобы получить базовые знания с помощью управляемых аудиопрограмм и поддержки, а также получить Headspace в любое время и в любом месте в приложении Headspace. И если вы обнаружите, что чувствуете преимущества Headspace, почему бы не воспользоваться нашим фантастическим предложением

для читателей Psychology Today.

Насколько индивидуально личное развитие?

Мы считаем личностное развитие в основном «личным»; то, что мы делаем для себя, чтобы расти и развиваться.На первый взгляд это кажется довольно очевидным. Но что, если, казалось бы, самоочевидная концепция личного развития вводит в заблуждение?

Давайте посмотрим на некоторые общепринятые определения личного развития:

Википедия рассматривает личное развитие как процесс обретения самосознания, развития талантов и стремления к качественной жизни. Оксфордский онлайн-словарь предполагает, что саморазвитие — это «процесс, посредством которого постепенно развиваются характер или способности человека», а Кембриджский онлайн-словарь объясняет личностное развитие в контексте бизнеса, рассматривая его как «процесс улучшения ваших навыков и повышения квалификации». количество опыта, которое у вас есть на работе ».

Источник: Эд Грегори / Pexels.com

Тот факт, что эти определения различаются, показывает, что личное развитие — довольно неуловимая концепция. Однако их всех объединяет то, что они, по сути, заинтересованы в инвестировании в самих себя: пока мы сосредотачиваемся на собственной персоне и продолжаем развивать свои таланты, мы активно участвуем в преобразующем процессе личного развития.

Но здесь кроется заблуждение: хотя важно осознать себя, узнать, кто мы и получить диплом в области, которая соответствует нашим талантам, это только первые шаги к тому, чтобы стать зрелым человеком, которым мы стремимся быть.Выражение личного развития требует поведенческих действий, выходящих за рамки эгоистичного подхода.

Источник: Дж. Финкельштейн / Wikimedia Commons

В 1940-х годах психолог Абрахам Маслоу, как известно, рассматривал «самоактуализацию» как высший уровень достижений в жизни людей (Maslow, 1943). Он утверждал, что самоактуализация была проявлением полностью развитой личности. Те, кто достиг этого, полностью раскрыли свой потенциал и были благословлены возможностью испытать самость, получить пиковые впечатления и осуществить свои мечты.

Однако в конце 1960-х Маслоу начал сомневаться в своей теории (Maslow, 1969). Он понял, что стремление к самоактуализации будет устойчивым только до тех пор, пока оно не будет удовлетворено. После этого чрезмерное увлечение собой могло растянуть благородные поиски личностного роста, заставляя нас казаться самовозвеличивающими личностями. Он считал, что людям, искренне заинтересованным в личном развитии, необходимо сместить фокус с себя и сосредоточиться на окружающем мире. Маслоу назвал этот процесс «самопревосхождение», что буквально означает «выход за пределы самих себя».

Самопревосхождение следует за самоактуализацией. Это этап, на котором действия следует за самоуспокоенностью. Как это ни парадоксально, самопревосхождение требует от нас избавиться от нашей идентичности и всех забот о себе, включая нашу гордость за навыки, которыми мы обладаем, и за степень, которую мы с таким усердием накопили. Тем не менее, самопревосхождение освобождает, дает нам возможность действовать ради общего блага (Maslow, 1969).

Имея это в виду, как мы можем изменить определение личного развития?

Личностное развитие можно резюмировать как двухэтапный процесс: первый этап включает в себя обычные цели самоактуализации, такие как развитие самосознания и идентичности, получение экспертных знаний и развитие нашего личного потенциала.Затем на втором этапе необходим критический переход, чтобы выйти за пределы самих себя (самопревосхождение), распространить наш энтузиазм в более широком сообществе и обогатить личный опыт других. В этом смысле личное развитие далеко не личное.

Как вы можете вывести свое личное развитие на новый уровень?

1. Относитесь к личному развитию как к жизненному подходу. Мы часто «работаем» над своим личным развитием в свободное время: посещаем вдохновляющие семинары, читаем чужие истории успеха или читаем литературу по саморазвитию.Тем не менее, именно повседневное применение этого пассивного и безопасного поведения способствует нашему личному развитию. Выходить на улицу, предлагать свои таланты, делиться своими навыками и знаниями и вносить изменения в жизнь других — вот важные шаги, которые делают наше личное развитие более жизненным.

2. Станьте лучшим человеком, которым вы можете быть. Это смелое заявление требует от нас постоянной мотивации к щедрости, порядочности и справедливости, особенно когда у нас плохое настроение и жесткая конкуренция.Будь честным. Как часто вы обнаруживали, что выполняете одно или несколько из следующих действий: прячете идеи, чтобы другие не перехватили их? Воздерживайтесь от комплиментов достижения коллеги, потому что вы хотели, чтобы это было вашим собственным? Или не можете упустить захватывающие возможности, чтобы ограничить успех других? Такое поведение — признаки страха и зависти. В них нет необходимости, потому что идеи воплощаются в жизнь только через общение и действие. Точно так же комплименты и поощрение не только создают энергию в других, но в равной степени повышают вашу заметность.Раздача этих даров и продвижение других — это акты самопревосхождения, они будут иметь большое значение для улучшения вашего личного роста.

3. Совершайте действия, которые превосходят ожидания других. Следование правилам и стандартам — это безопасный способ подходить к любой задаче, работе или услуге, которые мы выполняем для других. Они помогут нам оправдать ожидания. Но они также являются самым безопасным способом избавиться от посредственности и растраты таланта. Примите сознательное решение вкладывать сердце и душу во все, что вы делаете, и возьмите за привычку позволять своей работе отражать вашу высокую самооценку.Превышение ожиданий позволит вам ощутить усилия вашего личного развития, а также сделает вас незаменимым.

4. Сохраняйте ориентированный на услуги ум. Этот шаг особенно важен и может оказаться наиболее трудным для выполнения. Мы склонны довольствоваться своими достижениями и стремимся сохранить статус-кво. Однако социальные потребности и тенденции постоянно меняются, что требует от нас переосмысления решений и сохранения инноваций.Сохранение мышления, ориентированного на услуги, требует гибкости. Спрашивая: «Чем я могу быть полезен?», Мы приспосабливаемся к потребностям нашей постоянно меняющейся среды и преодолеваем застой. Это не только обеспечивает продолжение нашего личного роста, но и сохраняет его полезное и своевременное применение к реальным проблемам.

Список литературы

Маслоу, А. Х. (1943). Теория мотивации человека. Психологическое обозрение, 50, 370–396.

Маслоу, А. Х. (1969). Дальние пределы человеческой натуры.Журнал трансперсональной психологии, 1 (1), 1–9.

Личностный рост и самоактуализация | Доктор Кристина Хибберт

Каким будет ваш выбор ?

Что означает личный рост для You ?

Я недавно спросил об этом на своей странице в Facebook и получил очень содержательные ответы:

«Для меня личный рост — это постоянный вызов, чтобы стать лучше.Это признание моих недостатков и в любом случае симпатия к себе. Он прощает и оставляет недовольство. Я понимаю, что мои усилия важнее совершенства ». ~ Холли Б.

«Личностный рост означает делать что-то вне зоны комфорта — что-то в затылке, что вы всегда думали, что хотите сделать, но всегда говорили себе, что не можете». ~ Эми У.

«Личностный рост означает смотреть глазами веры, а не страха. Это может означать пройти через боль прошлого, чтобы добраться до настоящего, и, прежде всего, отпустить.Однажды я слышал отличную аналогию, которой пытаюсь жить: если кто-то бросает в вас камень, есть три варианта: поднять камень и бросить его обратно, поднять камень и унести его с собой, или после того, как камень ударит и падает, уходи! Иногда рост уходит ». ~ Тами Б.

Что означает личный рост для Me

Для меня личный рост включает в себя все это. Это означает выбор оставаться открытыми и получать уроки, которые нам даны: выбор учиться на том, что встречается на нашем пути.Я получил много жизненного опыта, который дал мне возможность расти, о некоторых из которых я пишу в своих мемуарах This is How We Grow . Когда я пишу: «У каждого сезона роста есть причина…» Жизнь — это изменение. Рост необязателен. Выбирайте с умом. »[1] Какой будет вариант для вашего ? Я, , выбираю рост ». (стр. 5) Для меня этим все сказано. Каждому из нас дается изменение — некоторые мы хотим, а некоторые нет. Но только нам решать, что с этим делать.

И часто сдачу нам не передают.Часто именно мы должны выбрать , чтобы внести изменения. Если мне не нравится то, что я чувствую, я могу измениться. Если мне не нравится, как я себя веду, я могу измениться. Хотя изменить непросто, всегда возможно (как психолог, я бы знал!).

И это то, что мне нравится в личностном росте: выберем ли мы , стремясь к изменению , или это навязано нам , вопрос остается тем же: Выберем ли мы рост ?

Личностный рост и самоактуализация

Самоактуализация — популярный психологический термин, который означает: процесс «полной реализации своего потенциала».[2] Мне нравится это определение, потому что это, по сути, точка личностного роста — реализация нашего полного потенциала, самоактуализация.

Однако люди склонны неправильно понимать этот термин. На самом деле я раньше не очень любил это. Я слышал, как люди говорят о Самоактуализации, говоря: «Я могу стать кем захочу, и я могу сделать все это к сам, ». Хотя я согласен с тем, что у каждого из нас есть безграничный потенциал, я не верю, что мы можем сделать это сами. Фактически, лучший личностный рост происходит через получение поддержки, обучения и помощи от других, особенно от нашей Высшей Силы.Весь наш потенциал может заключаться в внутри , и мы, безусловно, единственные, кто может выбрать для доступа к этому потенциалу, если мы будем нуждаться друг в друге на этом пути. Истинная Самоактуализация — это выбор реализации нашего полного потенциала — выбор роста до — при поиске и получении любви и руководства от других, особенно от Бога.

«Размышляя о своей жизни и достигнутом мной росте, я понимаю, что не смог бы ничего сделать без поддержки. Иметь кого-то на моей стороне, иметь чирлидера — это то, что мне нужно, чтобы принимать решения, которые изменили мою жизнь.”~ Лаура Д.

Личностный рост и самоактуализация: 5 основных направлений

Нам нужны другие, чтобы помочь нам расти, но как мы реализуем себя? H ow мы растем? Это сложный вопрос. Во-первых, у нас должно быть желание «полностью реализовать» наш потенциал. Затем мы должны выбрать для роста.

Однако, если мы разберемся с этим, рост и самоактуализация могут происходить в 5 основных областях: физическом, эмоциональном, ментальном / интеллектуальном, социальном и духовном.Когда мы чувствуем себя слабыми в какой-то одной области, мы можем сосредоточиться и работать в этой области, пока не станем лучше.

Каждая из этих областей может влиять на другие. Например, если я физически нездоров, мне будет намного труднее расти интеллектуально. Верно также и то, что по мере того, как мы усиливаем эти 5 основных областей, они усиливают друг друга. Чем больше я эмоционально расту, тем лучше мои социальные отношения; чем сильнее я становлюсь морально, тем выше мои шансы на улучшение физического состояния.

Таким образом, личностный рост — это процесс определения физических, эмоциональных, умственных, социальных и духовных изменений, которые мы желаем и которые мы работаем в каждой области, чтобы улучшить и полностью раскрыть наш потенциал. А это, по сути, самоактуализация.

Что удерживает вас от личностного роста и самореализации?

Но сделать выбор в пользу роста непросто. На самом деле это может быть страшно. Когда я спросил на своей странице в Facebook: «Что удерживает вас от личностного роста?» почти все согласились:

«Страх и самоуспокоенность.”~ Дуг К.

«Думаю, личный рост выглядит пугающе. Для меня это означает испытания и бесконечную терапию. Я хотел бы добраться до того момента, когда личный рост означает то, что я решаю делать, чтобы делать себя лучше каждый день, независимо от того, нахожусь я в кризисном режиме или нет ». ~ Джули Б.

Согласен. Мы должны быть готовы выйти за рамки самоуспокоенности, чтобы расти, а рост может быть пугающим. может включать кризисы, травмы и испытания, а часто и . Но мы не должны позволять страху стоять на нашем пути. На мой взгляд, единственное, что делает страх, — это предотвращает потенциальное благо. Если мы боимся расти, вероятно, это именно то, что нам нужно.

Личностный рост — это выбор, который мы делаем каждый божий день.

На комментарий Джули (см. Выше) я ответил: «Я знаю, что вы имеете в виду, говоря, что у вас нет шанса выбрать для роста — иногда мы этого не делаем. А иногда это «иногда» может длиться долго.Но вы выбираете терапию. И вы выбираете вставать каждый день. И вы решаете продолжать попытки. И , что хочет расти ».

Фактически, личностный рост — это выбор, который мы можем делать каждый день, а иногда и каждый час! Независимо от того, сталкиваемся ли мы с проблемами воспитания, преодолением чего-то вроде послеродовой депрессии, борьбы со здоровьем или проблемами психического здоровья или борьбы с горем, как приведенная выше аналогия с «камнем», мы можем игнорировать то, что мы переживаем, остановимся на это, или прорастают через него .Даже когда жизнь течет гладко, мы все равно можем выбрать рост.

Я верю в рост. Каким будет ваш выбор ?

Вот почему я люблю психологию и помогать людям «преодолевать, становиться и процветать» — потому что Я верю в рост. Независимо от того, насколько трудными были вещи в моей жизни (а у меня были трудные времена), что-то глубоко внутри всегда знало, что есть более великая цель.

Личностный рост — это непросто.Но я знаю, что все, что мы переживаем, может открыть нас, научить нас и немного больше. Да, я верю в выбор роста. Какой будет ваш выбор ?

Все, что вам нужно знать о коучинге личностного роста в терапии

Клиенты, ищущие личностного роста, обычно хотят улучшить свою жизнь одним или несколькими способами. Многие успешные люди обычно стремятся к постоянному росту и постоянно получают информацию.Они знают, что жизнь драгоценна, и чтобы извлечь из нее максимум пользы, мы должны продолжать учиться и бросать вызов самим себе даже после того, как мы достигли желанной цели. Личностное развитие — это постоянный поиск новых горизонтов.

Что такое личное развитие?

Личностное развитие — это процесс саморазвития путем самосовершенствования, включая сознательные изменения в своих действиях и привычках. Личностное развитие — это стремление к повышению качества жизни и стремление к реализации своих целей и мечтаний.

Развитие личности не является самоцелью. По мере того, как вы эволюционируете на протяжении всей жизни, ваши цели личного развития будут меняться.

Личностное развитие — это непрерывный процесс, который помогает вам лучше понять свой ум, путь и цели, чтобы помочь вам полностью раскрыть свой потенциал. Это позволяет вам прояснить свои цели, чтобы проявить инициативу в своем решении и своих действиях. Это может помочь вам добиться успеха и личного удовлетворения. Хотя достижение конкретной цели никогда не может быть гарантировано на 100%, личное развитие делает жизнь более удовлетворительной, потому что нам есть к чему двигаться; это дает цель.

Определенные навыки самосовершенствования могут помочь вам в работе над личным развитием. Это навыки и качества, которые вы уже приобрели или приобрели в процессе обучения и воспитания. Вот некоторые общие навыки личного развития:

  • Хорошие коммуникативные навыки позволяют нам уверенно и ясно выражать свои мысли.
  • Межличностные навыки позволят нам производить положительные впечатления, а также строить и поддерживать отношения с другими людьми.
  • Навыки решения проблем позволяют нам мыслить нестандартно и находить лучшее решение любой проблемы, с которой мы можем столкнуться.
  • Адаптивность — это навык, который позволит нам легко и быстро приспосабливаться к изменениям, сохраняя при этом спокойствие в кризисной ситуации.
  • Лидерские навыки помогают нам подавать хороший пример и направлять других, повышая моральный дух и уверенность в себе.

Личностный рост — это то, от чего мы все можем выиграть. Жизнь — это постоянный рост; даже те, кто уже добился успеха, продолжают стремиться к совершенствованию. Личностный рост помогает нам тренировать наш разум и мозг, давая нам возможность продолжать процветать.Личный рост требует затрат времени, но у этого процесса есть несколько преимуществ:

Повышение личной ясности

Личностное развитие — это способ прояснить свое видение и цели на будущее. Легче ставить перед собой цели и составлять план их достижения.

Помогает улучшить существующие навыки

Личностное развитие — это обучение и личностный рост. Благодаря образованию, обучению и руководству вы можете учиться на прошлых ошибках и приобретать новые навыки для преодоления будущих проблем.

Помогает вам полностью раскрыть свой потенциал

Работа над самосовершенствованием позволяет нам выявить скрытые таланты, сильные стороны и потенциал. Это помогает нам работать с новыми навыками, чтобы преодолевать будущие препятствия.

Повышает удовлетворенность жизнью и стимулирует мотивацию

Личностное развитие дает вам силы, потому что позволяет вам взять на себя ответственность за свою жизнь. Когда вы начнете замечать улучшения в своей жизни, вы можете почувствовать себя более мотивированным и уверенным, что приведет к повышению продуктивности и удовлетворенности.

Повышает самосознание и понимание

Личностное развитие помогает вам обрести понимание и самосознание. Это позволяет вам понять, что вы не можете контролировать все в жизни. Это позволяет вам сместить акцент с камней преткновения на возможность увидеть более широкую картину.

Хотя «личностное развитие» иногда используется как синоним «саморазвития», они также могут быть разными. Личное развитие направлено на расширение возможностей и создание нового направления в жизни.Саморазвитие фокусируется на улучшении и улучшении вещей, которые уже являются частью вашей жизни. Однако оба предназначены для личного роста и развития и могут использоваться в сочетании друг с другом.

Саморазвитие означает сознательное усилие улучшить себя во всех аспектах жизни. Это постоянное стремление к обучению и совершенствованию навыков. Основная цель саморазвития — достичь самореализации. Процесс состоит из трех основных компонентов:

Психическое состояние:

Психологическая обусловленность — это процесс укрепления и развития нашего разума.Очищая свой разум и сосредотачиваясь на своих целях, мы можем сохранять позитивный настрой и повышать уверенность в себе. Методы психологической обработки могут включать в себя упражнения на расслабление, дыхательные техники и медитацию, которые могут улучшить спокойствие и концентрацию.

Набор улучшающих навыков

Существует два типа повышения навыков: межличностное и личное. Повышение личных навыков включает в себя навыки, повышающие вашу эффективность, такие как управление временем, постановка целей, управление стрессом и принятие решений: они приносят пользу лично вам.Навыки межличностного общения. Сосредоточьтесь на своих отношениях с другими людьми, взаимодействии и своей способности развивать и поддерживать отношения.

Создание новых привычек

Привычки — это рутинные поведения или склонности, которые являются непреднамеренными и автоматическими. Хотя избавиться от вредных привычек может быть непросто, это возможно. Мы можем сделать нашу жизнь богаче, создавая новые привычки и внося позитивные изменения.

Личностный рост происходит как от саморазвития, так и от личностного развития.Короче говоря, личностный рост — это шаг к улучшению вашего эмоционального, финансового, физического, умственного, духовного и социального состояния. Речь идет о постоянном улучшении и росте.

Вот несколько полезных вопросов, которые следует задать, прежде чем вкладывать средства в самосовершенствование:

За что я сегодня благодарен?

Каковы мои конечные цели?

Чего я боюсь?

Что я могу сделать, чтобы противостоять своим страхам?

Что для меня самое главное?

Работа над личностным ростом помогает нам справиться с тем, что нас сдерживает; это помогает нам активно избегать неудач.

Вот некоторые из преимуществ саморазвития:

Улучшенные отношения:

Отношения с семьей, друзьями и коллегами важны для успеха. Построение более крепких и здоровых отношений и поддержание отношений могут быть очень полезными. Важнее всего то, что ваши отношения с самим собой имеют решающее значение — умение относиться к себе с состраданием и добротой может изменить траекторию вашей жизни.

Самосознание и эмоциональная регуляция:

Научиться мыслить сознательно, а не реагировать на внешние ситуации, может принести нам пользу, потому что помогает нам развивать самоконтроль.Он учит нас управлять своими эмоциями, мыслями и поведением.

Корректировка к жизненным изменениям:

Иногда жизнь идет не так, как мы планировали; иногда в нас кидают кривые мячи. Возможность приспосабливаться к изменениям повысит устойчивость. Это помогает нам объективно смотреть на проблемы и извлекать уроки из прошлых ошибок.

Повышенное спокойствие:

Лучшее понимание себя поможет вам увидеть более широкую картину и упростит реализацию ваших мечтаний и надежд.Повышение внимательности может помочь вам улучшить вашу терпимость, концентрацию и когнитивную гибкость.

Цель поиска:

Успех — это поиск смысла и цели в своей жизни. Самоконтроль, формирование здоровых привычек и работа над личным улучшением имеют решающее значение для создания успешной среды.

Цели личного развития могут быть разными у каждого человека.

Вот несколько примеров целей личного развития, которые может иметь человек:

Выявление и изменение ограничивающих убеждений

Повышение уверенности

Повышение самоэффективности

Улучшение коммуникативных навыков

Карьерный рост

Победить страхи

Повышение креативности

Дополнительное образование

Развитие и совершенствование навыков

Эмоциональная регуляция

Работа над прощением

Повышенная благодарность и позитивный взгляд на жизнь

Создание новых привычек

Улучшение отношений

Улучшение психического здоровья

Установка на рост

Управление и снижение стресса

Внимательность

Повышение самосознания

Повышенная забота о себе

Повышенная дисциплина

Повышение производительности

Духовный рост

Цели личного развития уникальны для каждого человека, который их разрабатывает.Поставленные вами цели зависят от того, что вы считаете наиболее важным; это зависит от ваших приоритетов. Каждый может работать над личным развитием; единственное требование — это желание совершенствоваться.

Что психолог может сделать, чтобы помочь вам в личностном росте?

Предлагаем поддержку

Найти безопасное место, чтобы чувствовать себя непринужденно и не подвергаться осуждению за свое мнение, — это первый шаг к достижению устойчивого личностного роста. Роль терапевта заключается в том, чтобы предоставить место для личных изменений и поддержки.Надежное консультирование — это ключевой аспект личностного роста, который может служить основой для достижения ваших целей.

Поможет справиться

Поскольку жизнь иногда бывает сложной, необходимо развивать навыки совладания с собой при работе с личным развитием. Навыки преодоления могут помочь вам более эффективно адаптироваться к изменениям. Работа с психологом поможет вам развить полезные навыки преодоления трудностей, которые не позволят вернуться к старым привычкам.

Определите проблему

Самосознание — ключ к личному росту.Понимание ваших препятствий и привычек играет важную роль. Обсудив свои проблемы с психологом, вы сможете получить ценную информацию о том, что вас сдерживает, и преодолеть препятствия в будущем.

Разобраться в сути дела

Определив проблему, вы сможете найти решение. Выявив проблемы, которые могут вас сдерживать, психолог может помочь вам обнаружить первопричину ваших препятствий. Они могут помочь вам понять, почему и как возникают некоторые препятствия, и помогут найти возможные решения.

Развитие социальных навыков

Личностный рост требует воспитания и поддержания положительных социальных навыков.

Работа с неудачами

Жизнь может быть похожа на ча-ча — два шага вперед, один шаг назад. Когда вы сталкиваетесь с неудачей или жизнь становится сложной, психотерапевт может помочь вам сохранить твердость и сосредоточиться на своих целях и задачах.

Повышение уверенности

Когда мы чувствуем, что не раскрываем весь свой потенциал, низкая самооценка может повлиять на нас.Психолог может помочь вам понять вашу ценность.

Сосредоточьтесь на своих целях и задачах

Двигаться к своим целям и задачам непросто. Обычно есть много отвлекающих факторов. Психолог поможет вам сосредоточиться и расставить приоритеты в том, что для вас важно.

Помогите вам построить и поддерживать вашу сеть

Социальные навыки — важная часть личностного роста. Может быть полезно создавать и развивать вашу социальную сеть; социальные навыки позволяют нам это делать.

Делайте выгодный выбор

Личностный рост включает формирование привычек, которые приводят к положительному жизненному выбору и позволяют всесторонне взглянуть на ваши цели. Психолог может помочь вам с вашими индивидуальными целями личностного роста, помогая вам оставаться на пути к вашим целям, предоставляя вам инструменты для процветания.

Если вы заинтересованы в коучинге личностного роста во Флориде, мы здесь, чтобы помочь!

Здравствуйте, я доктор Каролина Реберн, лицензированный клинический психолог со специальностью нейропсихология из Майами.Я помогаю людям с эмоциональными проблемами, которые приспосабливаются к изменениям в жизни, или тем, кто хочет улучшить качество своей жизни. Я предлагаю коучинг и индивидуальную психотерапию для отдельных лиц и пар, предлагая когнитивно-поведенческую терапию, лечение депрессии, лечение тревожности, лечение панических атак, управление стрессом, а также помогаю тем, кто переживает жизненные изменения, такие как горе и потеря, хронические и неизлечимые заболевания, травмы, пенсия, перфекционизм и многое другое.

Если у вас есть какие-либо вопросы о моих услугах, свяжитесь с нами, заполнив контактную форму.Или, если вы готовы начать свой путь к лучшему завтра, запишитесь на прием сегодня.

* Вся информация, опубликованная в этой статье, предназначена только для информационных и образовательных целей и не заменяет профессиональные медицинские консультации или лечение. Любая информация, представленная здесь, предлагается в общей форме. Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения, проконсультируйтесь с вашим лечащим врачом.

8 советов о том, как ускорить ваш личный рост

Цитируйте это

Анита Петри, (2018, 19 ноября).8 советов о том, как ускорить ваш личный рост. Психрег по позитивной психологии . https://www.psychreg.org/tips-personal-growth/

Время чтения: 4 минуты

Личностный рост — это непрерывный процесс. Вам нужно будет выработать ежедневную привычку узнавать что-то новое. Ваш опыт обучения и желание учиться важны для обеспечения оптимального результата. Личное развитие — это попытка улучшить свои навыки и мысли, а также облегчить вашу борьбу за счет лучшего понимания.

Личного улучшения нельзя достичь за один день. Вам нужно будет сделать процесс постепенным, обогащая свои мысли. Это возможно, когда вы попытаетесь выйти из своей зоны комфорта. Есть много способов обеспечить ваш рост. Вы можете использовать социальные сети, посещать конференции и слушать подкасты, чтобы узнать больше о своей профессии, бизнесе или личном росте.

Личное улучшение похоже на выращивание растения: его нельзя достичь за один день.

Вам нужна дополнительная помощь? Вы ищете несколько советов, которые помогут ускорить ваше личное совершенствование? Если да, вы можете рассмотреть следующие варианты:

  1. Учиться, учиться и учиться. Вы можете подумать о том, чтобы потратить время на обучение, чтобы обеспечить свой рост. Хорошо информированный и любознательный ум заслуживает большего уважения. Люди найдут, что вы лучше собеседник. Получив больше образования, вы сможете участвовать в любом разговоре. Поэтому важно учиться каждый день. Вы можете рассмотреть бесплатные онлайн-курсы для обучения. В текущем состоянии многие онлайн-курсы доступны для людей. Вы можете выбрать тот, который вам больше нравится. Прослушивание подкастов — отличный способ узнать больше.
  2. Подумайте о том, чтобы стать волонтером. Волонтерство в свободное время может ускорить ваш рост. Вы можете стать волонтером по уважительной причине. Волонтерство может помочь вам приобрести новые навыки. Еще одно преимущество волонтерства — моральное и личностное развитие. Вы почувствуете себя более счастливым и удовлетворенным, если будете регулярно посвящать свое время добровольцам.
  3. Сосредоточьтесь на сетях. Сеть означает правильную и эффективную работу в сети. Вы можете проводить неограниченное время в социальных сетях без какой-либо выгоды. Следовательно, важно стремиться к развитию Meetup, Eventbrite и подобных платформ.Вы получите немедленную выгоду. Эти платформы помогут получить новые навыки. Кроме того, вы познакомитесь с единомышленниками, которые помогут понять ваш бизнес с разных точек зрения. Во время работы в сети вам нужно будет попытаться построить полезные отношения, которые могут способствовать вашему росту.
  4. Посещайте мероприятия . Вы также можете посещать конференции и мероприятия, чтобы наладить контакты с людьми из вашей отрасли. Вы можете поделиться своими взглядами и воспользоваться их опытом.Участие в мероприятиях и семинарах поможет вам сосредоточиться на различных навыках. Кроме того, вы можете использовать эти связи, чтобы еще больше расширить свой охват. Убедитесь, что вы посещаете несколько конференций каждый год. Есть много способов проявить творческий подход, вам просто нужно их изучить.
  5. Сделайте что-нибудь творческое. У всех нас есть уникальные качества. Вы можете полностью раскрыть свой потенциал в подходящей обстановке. Например, если вы любите фотографировать, вы можете выбрать камеру и отправиться в любимые места, чтобы делать снимки.Это улучшит ваши навыки фотографии. Если вам нравится писать, уделите время и силы созданию своего блога. Это лучший способ выразить свои эмоции — как отрицательные, так и положительные. Все это придаст вам уверенности. Вы окажетесь полностью преобразившимся человеком.
  6. Позаботьтесь о своем здоровье. Ваше здоровье должно быть вашим главным приоритетом. Если у вас не идеальное здоровье, вы не сможете ни на чем сконцентрироваться. Вам необходимо сосредоточиться на правильной диете, тренировках и полноценном сне — все это способствует поддержанию оптимального здоровья.Здоровое тело может обеспечить спокойный и уравновешенный ум, что важно для вашего роста.
  7. Знай свою истинную природу. Ваш рост — это непрерывный процесс. Вы найдете множество поводов обогатить свой ум. Если вы хотите принять эти изменения, сначала вам нужно будет понять, что вам нужно улучшить, а затем вы сможете внести изменения, чтобы обеспечить надлежащий рост.
  8. Управляйте своим временем. Вам нужно будет правильно распоряжаться своим временем, чтобы использовать его для своего роста.Отговорки вам ни в коем случае не помогут. У всех нас одно и то же время. Если чего-то не хватает, то все дело в тайм-менеджменте. Вам придется научиться расставлять приоритеты для лучшего управления временем. Вы можете отключить телевизор и время в Интернете. Вы можете больше сосредоточиться на тренировках и позитивном мышлении.

Личностный рост может обеспечить в целом счастливую и успешную жизнь. Это позволит вам лучше контролировать свои отношения и профессиональную жизнь, а также жить полной жизнью.


Анита Петри — контент-менеджер и консультант по электронному обучению из Нью-Йорка. Кроме того, она регулярно пишет на таких сайтах, как EssaysMatch и Rapid Essay.



Заявление об ограничении ответственности: Psychreg предназначен в основном для информационных целей. Материалы на этом веб-сайте не предназначены для замены профессиональных рекомендаций, диагностики, лечения или терапии. Никогда не пренебрегайте профессиональными психологическими или медицинскими советами и не откладывайте обращение за профессиональным советом или лечением из-за того, что вы прочитали на этом веб-сайте.Прочтите наш полный отказ от ответственности здесь.

5 областей личностного роста (плюс советы по развитию)

Личностный рост важен во многих сферах жизни, включая вашу карьеру. Выбор правильных методов личностного роста зависит от ваших сильных сторон, проблем и целей. Понимание личностного роста и способов его достижения может помочь вам эффективно использовать свои навыки на рабочем месте и продвигаться в профессиональном плане. В этой статье мы обсудим, почему важны области личностного роста, перечислим пять областей для роста и дадим советы, которые помогут вам в личном развитии.

Связано: 16 способов достичь саморазвития

Почему важно понимать области личностного роста?

Понимание областей личностного роста важно, потому что это может помочь вам понять, где можно улучшить свою жизнь, что может повысить вашу удовлетворенность работой и помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Это также может позволить вам определить свои сильные стороны и развиваться в областях, которые могут нуждаться в улучшении.

Вы можете обнаружить, что одни категории личностного роста больше связаны с вашей карьерой, чем другие, и вы можете сосредоточиться на них, чтобы расширить свои возможности для профессиональных достижений.Личный рост требует времени, но отслеживание вашего прогресса может помочь вам визуализировать свои улучшения и побудить вас к дальнейшему развитию.

Связано: 7 советов для личностного роста

5 сфер личностного роста

Вот пять областей личностного роста и то, что они включают:

1. Умственный рост

Умственный рост фокусируется на развитие вашего ума, например, способ мышления и обучения. Это также связано с тем, как ваши когнитивные функции влияют на ваше поведение.Улучшение умственных способностей может принести пользу любому, особенно на рабочем месте. Выполнение простых задач, таких как получение информации о тенденциях и обновлениях в своей области, может помочь вам ощутить постепенный умственный рост, который может привести к повышению продуктивности на работе.

Связано: Как запросить дни психического здоровья

2. Социальный рост

Социальный рост предполагает улучшение ваших коммуникативных навыков. Хотя некоторые профессионалы сосредотачиваются на развитии других навыков, важно научиться эффективно общаться, особенно если вы работаете независимо.Изучение того, как стать активным слушателем и ясным оратором, может помочь вам более продуктивно работать в команде, дать представление о встречах и дать обратную связь вашим руководителям о вашей работе. Это также может помочь вам установить дружеские отношения на работе, которые способствуют удовлетворению работой.

3. Духовный рост

Духовный рост означает соединение с самим собой на целостном уровне, развитие как личность и обретение внутреннего покоя. Люди испытывают духовный рост по-разному в зависимости от их культуры, убеждений и опыта.Некоторые предпочитают структурированный подход к духовному росту, например, практикуя религию или регулярно медитируя, в то время как другие работают над улучшением своего духовного здоровья по мере необходимости. Духовный рост важен на работе, потому что он может помочь вам справиться со стрессом и укрепить уверенность в себе и своих способностях.

4. Эмоциональный рост

Эмоциональный рост фокусируется на развитии и управлении своими чувствами, а также на том, как вы реагируете на ситуации. Хотя такие проблемы, как стресс и беспокойство, могут способствовать выгоранию, эмоциональный рост может помочь вам преодолеть эти проблемы.Это может помочь вам эффективно выражать свои эмоции и обсуждать свое мнение с терпением и непредубежденностью. Эмоциональный рост позволяет вам обрабатывать и оценивать свои чувства на работе, что может помочь вам выбрать подходящий образ действий. Когда команды практикуют привычки эмоционального роста, они могут минимизировать конфликты между коллегами.

Связано: 55 Советы по улучшению эмоционального интеллекта

5. Физический рост

Физический рост предполагает заботу о своем теле и его продуктивное использование.Ваше физическое состояние влияет на все другие области личного роста и развития, поскольку здоровое тело способствует эффективному функционированию мозга. Вы можете сосредоточиться на физическом росте, питаясь питательной пищей, регулярно занимаясь спортом и высыпаясь. Когда вы почувствуете себя лучше физически, вам будет легче работать более эффективно.

Советы по личному росту и развитию

Личностный рост требует самоанализа и усилий, но вы можете разработать методы оценки своего текущего умственного, эмоционального, духовного, физического и социального состояния и предпринять шаги для развития областей, в которых можно было бы улучшить.Вот несколько советов, которые вы можете использовать для своего личного роста и развития:

Признайте свои сильные стороны

Прежде чем вы решите, над чем вам нужно работать, выделите время, чтобы признать свои сильные стороны. Вы можете нарисовать столбцы в блокноте или на доске, сделав отдельный столбец для каждой области личного роста. Затем перечислите свои наиболее эффективные черты характера в соответствующей категории. Например, вы можете добавить «активный слушатель» в раздел «социальный рост» и «физическая форма» в раздел «физический рост».Признание своих сильных сторон в первую очередь может ободрить вас, когда вы проанализируете те области, в которых вы можете добиться улучшений.

Устанавливайте цели SMART

Выбирая способы личностного роста, вы можете записывать цели SMART, которые помогут вам отслеживать свой прогресс. SMART — это аббревиатура, обозначающая постановку конкретных, измеримых, достижимых, актуальных и привязанных ко времени целей. Этот метод может помочь вам спланировать конкретную цель, определить, как вы хотите ее измерять, обеспечить ее достижимость и соответствие вашей конечной цели, а также определить временные рамки для достижения цели.

Подробнее: Как сформулировать цели SMART (и как они работают)

Найдите наставника

Когда вы решите, в каких областях вы хотели бы расти, подумайте о том, чтобы определить человека, который уже воплощает в себе качества, которые вы желаете. Если вы знаете их лично, подумайте о том, чтобы дать им понять, что вы восхищаетесь их чертой, и попросите их дать советы о том, что вы можете сделать для развития в этой области. Многие профессиональные организации также предлагают программы наставничества, которые могут помочь вам в личном росте и достижении ваших профессиональных целей.

Расширьте свои знания

Независимо от того, сколько вы знаете, вы всегда можете узнать больше. Попытки расширить свои знания могут помочь вам духовно расти, а также могут дать вам информацию и инструменты, необходимые для эмоционального, социального, духовного и эмоционального развития. Чтение книг по конкретным областям личностного роста или посещение занятий, которые углубят ваши знания в вашей области, позволят вам продолжить личностное развитие в соответствии с вашими конкретными потребностями и целями.

Сохраняйте позитивный настрой

Чтобы узнать о себе и своих потребностях и решить, как подойти к личному росту, может потребоваться время. Вы можете сохранять позитивный настрой во время этого важного процесса, размышляя о том, как вы улучшаете свое личное благополучие и развиваетесь в профессиональном плане. Помните, что, потратив время на оценку своих сильных сторон и постановку целей для улучшения в других областях, вы расставляете приоритеты в себе и в своем успехе.

Нью-Джерси Психотерапия | Индивидуальные, семейные и семейные консультации

4 января 2021 г.
С Новым годом!

Мы рады объявить об открытии двух онлайн-групп поддержки в IPG в 2021 году под руководством терапевтов IPG.Одна из них — это группа цветных людей в возрасте от 21 года и старше под названием «Черные, коричневые и промежуточные». Будут мужские и женские группы, и обе группы будут собираться каждую третью сессию. (Люди Trans / GNC могут выбрать ту группу, которая, по их мнению, лучше всего соответствует их гендерной идентичности.) Группы поддержки будут работать в течение 10 сессий, которые будут проводиться каждые две недели, начиная с понедельника, 25 января 2021 года, в 19:30.

Второй — возрождение нашей давней группы Gender Spectrum, от молодых подростков до молодых взрослых, которые идентифицируют себя как трансгендеры или гендерно-неконформные.Также есть группа для родителей, которая собирается отдельно. Эти группы будут встречаться раз в месяц, начиная со среды, 20 января, для группы первых родителей и в четверг, 21 января, для группы первых подростков / молодых взрослых.

Обе группы будут проводиться онлайн и совершенно бесплатно. Краткая аттестация при поступлении необходима, чтобы убедиться, что вы подходите для данной группы. Для получения дополнительной информации или регистрации, пожалуйста, позвоните в наш главный офис по телефону 732-246-8439 или напишите нам через форму обратной связи на нашем веб-сайте.

1 октября 2020 г.
Всем счастливой осени! В настоящее время мы по-прежнему проводим в основном сеансы онлайн-терапии, пока не будет признано безопасным вернуться к обычной личной терапии. Но будьте уверены, если вы начнете с онлайн-терапии, вы сможете переключиться на личную терапию, когда мы снова откроем наши офисы.

23 марта 2020 г.
Сейчас мы проводим 100% сеансы онлайн-терапии с помощью нашей надежно зашифрованной, совместимой с HIPAA платформы видеоконференцсвязи.Его невероятно легко использовать для клиентов — не требуются загрузки, установки или учетные записи пользователей, достаточно одного нажатия на ссылку. Те же высококлассные, опытные, лицензированные психотерапевты IPG, проводящие полноценные сеансы, но в формате онлайн-терапии.

5 января 2020 г.
Оглядываясь на прошедший год, мы с гордостью сообщаем, что два члена звездного персонала IPG опубликовали свою работу:

(Инициирующее предупреждение: изнасилование, жестокое обращение, насилие)
Сначала опытного терапевта IPG Элисон Грант, LCSW, попросили написать вступление к мемуарам о переживании жестокого обращения и травм в детстве.Введение Элисон к книге « Девушка, воспитанная волками» Локки Мезоннева «объясняет механику подавленных воспоминаний при травме», что составляет большую часть книги. Посмотрите нашу последнюю запись в блоге с дополнительной информацией о книге, написанной собственными словами Элисон, и вы можете получить копию на веб-сайте автора.

Во-вторых, Скотт Тейлор из IPG, LCSW, за последний год опубликовал не одну, а две профессиональные публикации в академических журналах: «G. Философская герменевтика современности Х. Мида », Европейский журнал прагматизма и американской философии , Vol.11 №2, 2019; и «Структура психических революций: психоаналитический анализ науки Куна», American Imago , Vol. 76 No. 3, 2019. Последняя из этих работ также принесла Скотту премию Зильбергера за междисциплинарную работу в области психоанализа от Бостонского психоаналитического общества и института.

13 июня 2019 г.
Поздравляем нас! Вчера IPG была удостоена награды PROUD Empowerment Award, врученной комитетом PROUD Awards, базирующимся в больнице Университета Роберта Вуда Джонсона в Нью-Брансуике.Премия была вручена в знак признания нашей многолетней работы с трансгендерным сообществом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *