Амбициозность сама по себе является сравнительно неплохой характеристикой, зачастую даже плодотворной, при условии, что под собой наличествует базис из способностей, склонностей и трудолюбия. Если амбициозность зародились у индивидуума «на пустом месте», то он минимум будет выглядеть комично и жалко, а максимум – оттолкнет людей.

Последствиями этого будут проблемы в межличностном взаимодействии, что повлечет за собой нарушение самореализации в социальной сфере, семейной жизни и профессиональной деятельности. Амбициозная личность всегда устремлена на нечто большее, чем на данный момент есть у нее.

Поэтому данное качество важно для личностного роста индивида и его самореализации.

Признаки амбициозности

Сегодня в силу резко меняющихся условий, ускоренного ритма жизни, больших возможностей, многие люди резко сменили собственное отношение к понятию амбициозность. Однако до сих пор существует категория индивидов, которые не могут определиться – амбициозность это хорошо или плохо? Что бы отыскать ответ, необходимо разобраться со значением слова «амбиции».

Амбициями называют уровень притязаний личности, которые могут быть заниженными, адекватными (здоровыми) либо завышенными.

Люди, обладающие заниженными амбициями, в общении робки, они застенчивы и часто не уверены в собственном потенциале. Такие личности начинают новые дела всегда под девизом «мне не удастся это сделать» либо «у меня ничего не выйдет».

Им свойственно избегать любых сложностей и преград, возникающих в работе или жизни. Как правило, неамбициозные люди не добиваются особых высот. При этом они и не переживают, что ничего не достигли в жизни. Другими словами, уровень их амбиций равняется их успешности.

Неамбициозные личности довольствуются малым.

Индивид, характеризующийся наличием адекватных амбиций, ставит перед собой реальные задачи и достигает их. Такой человек способен прислушаться к мнению окружения, старается не совать «нос» в чужие дела, умеет своевременно корректировать поставленные цели.

Человек с избыточной амбициозностью перед собой намечает цели заведомо невыполнимые, поскольку излишне самоуверен и склонен преувеличивать собственные возможности.

Такие люди не в состоянии беспристрастно оценить свой потенциал, вследствие чего они не могут объективно сопоставить персональные способности со степенью сложности цели. Вполне закономерным результатом у них является невыполнение намеченной задачи.

Однако люди, имеющие завышенные амбиции, не способны извлекать пользу из собственных ошибок. Поэтому вместо привлечения более компетентных специалистов к выполнению поставленной задачи, они стремятся доказать окружению, что могут справиться сами.

Итак, что такое амбициозность в характере? Это стремление человека любыми силами достичь успеха, изменить собственную жизнь в лучшую сторону, получить больше, нежели есть на данный момент, ставить высокие цели, чтобы получить желаемое.

Зачастую амбициозные субъекты понятия не имеют, каким образом у них получится достичь намеченной цели, но в них всегда жива надежда на положительный исход. Они стремятся к удовлетворению цели, даже не обладая никакими средствами для достижения. Чаще идеи появляются непосредственно во время движения к разрешению намеченной задачи.

Амбициозная цель отличается от рядовой тем, что она кажется, на первый взгляд, несбыточной. Амбициозная цель сродни мечте, которая маячит в далеком будущем. Она выглядит авантюрной и сомнительной.

Качеством, отвечающее за честолюбие и самолюбие, за уровень притязательности, тщеславие, а также высокомерие и заносчивость является амбициозность.

Психология победителя включает наличие у человека здоровых амбиций. Ведь именно они подталкивают индивида к саморазвитию, они не позволяют ему довольствоваться малым.

Амбиции делают из заурядной личности грамотного политика, знаменитого спортсмена или звезду голубого экрана.

Что такое амбициозность в характере? Главным образом, это устойчивое стремление к самосовершенствованию. Амбициозный индивид – это разносторонний человек, сфера интересов которого не заключается исключительно в карьере или реализации в семенных отношениях.

Индивид, имеющий амбиции, постоянно посещает различные семинары и читает литературу, повышающую его квалификацию, поскольку понимает, что движения к цели без развития не будет. При этом он старается не потерять собственную индивидуальность.

Амбициозная личность всегда стремится к познанию нового, ведь знания неизменно ведут к прогрессу. Также, она не позволяет относиться неуважительно к собственной персоне. Амбициозного человека видно сразу по стремительному взлету по карьерной лестнице.

Доказано, что талантливые люди, не обладающие амбициями, зачастую менее успешны, нежели менее одаренные божьими дарами, но не обделенные амбициями субъекты.

Амбициозность в работе, если она адекватная, кроме карьерного роста и высокой зарплаты, также способствует психологическому комфорту личности. Благодаря ей, индивид всегда настроен на положительный результат. Позитивный настрой – враг стрессу и различным сомнениям, превращающим жизнь в череду сложностей и неприятностей.

Амбициозный индивид лишь тогда ощущает удовлетворение, когда с виду недостижимые цели оказываются достигнутыми, благодаря его упорному труду и целеустремленности.

Здоровая амбициозность подразумевает постановку реальных, но в тоже время труднодостижимых целей. Люди, обладающие адекватными притязаниями, умело расставляют приоритеты и хорошо ориентируются в жизнедеятельности.

Амбициозность в жизни проявляется в желании большего, нежели есть у окружающих людей, прикладывании максимальных усилий для достижения намеченных результатов. Индивид со здоровыми амбициями твердо знает, к чему стремится, что хочет, планы его четки. Ведь для достижения ощутимого результата нужно отчетливо осознавать желаемое.

Жизненная успешность в различных сферах – вот что дает здоровая амбициозность Психология ее относит к личностным качествам, не поддающимся развитию. Она вырабатывается в ходе процесса социализации и характеризуется зависимостью от первых успехов детей и реагирования на них значимых взрослых, а кроме того от моральных ценностей, привитых родителями.

Таким образом, адекватная амбициозность значение ее для достижения успешности и изменения качества жизни сложно переоценить.

Амбициозность целей

Итак, если амбиции являются стремлением субъектов к личным достижениям, то, что означает амбициозность цели? Притязательность цели является устремленностью личности на достижение значительных высот в выбранной сфере или деятельности.

Обычно люди подразумевают под амбициозными целями направленность на получение максимальных выгод и больших наград, достижение таких целей, которые среднестатистическим гражданам кажутся не по силам.

Амбициозность значение несет позитив или обладает негативным окрасом.

Притязательные цели – это плохо или хорошо? Часто можно услышать с голубых экранов или мониторов мнения так называемых «компетентных» людей, утверждающих, что для достижения небывалых высот необходимо ставить перед собой заоблачные цели. Подобные рекомендации нередко можно услышать у большинства тренеров, направляющих человека на успех, которых сегодня развелось, словно грибов после дождя.

Однако в реальной жизни не все так однозначно и гладко.

Зачастую можно встретить индивидов с огромными амбициями, которые наслушались таких вот тренеров, но из себя ничего не представляющих, потому что за их самомнением и притязаниями скрывался «мыльный пузырь», а не реальные способности и трудолюбие.

Ведь ставя заоблачную цель перед собой, нужно понимать, что «голая» мотивация в скорости времени иссякнет без следа, и питать амбиции будет нечем. Это неминуемо приведет даже самого хорошего человека к депрессии, занижению самооценки, апатии.

Признаки амбициозности в работе заключаются в последовательности достижения цели. Для этого главную цель необходимо раздробить на составляющие задачи, а глобальную цель разбить на текущие стратегические задания.

И чем больше будет стратегических целей, тем больше индивид получит промежуточных позитивных успешных результатов, что увеличит мотивационную составляющую мечты, повысит самооценку и убежденность в правильности намеченной цели.

Дробление глобальной цели на составляющие в целом приумножит шансы на успех!

Кроме этого, для достижения любой цели необходимо обоснованный план действий. Например, индивид мечтает стать начальником подразделения, но повышение профессиональных знаний он не планирует. Это свидетельствует о завышенных амбициях, которые приведут к обратному результату и разочарованию.

Итак, что означает амбициозность целей человека? Без притязательности задач никогда не будет результата. Потому что именно амбиции толкают личность на свершения и достижение результатов. Чтобы цель была амбициозной, она должна отвечать персональным ценностям человека. Другими словами, мечта обязана принадлежать человеку, а не быть навязанной извне.

Считается, что большие цели обусловлены верой индивида в собственное предназначение или в себя. Также за ними может стоять всего-навсего обостренное самолюбие, реже – личностная неадекватность.

Согласно иной точке зрения, существуют личности, которые убеждены в неправильности серости бытия. Поэтому не желают прожить обычную жизнь.

Такие индивиды поднимают планку уровня собственной жизни на максимум, поскольку уважают себя и любят саму жизнь.

Таким образом, амбициозный – это не тот индивидуум, у которого все намеченное получается с одного раза. Это тот, кто не отступает от запланированного, кто отыскивает в себе новые силы и свежие идеи для покорения вершин.

Амбициозность зарождается в раннем возрастном периоде. Способствуют ее развитию родители малыша и иные значимые взрослые. Нередко они неосознанно прививают ему завышенную самооценку, результатом которой становятся нездоровые амбиции во взрослом возрасте.

Они могут либо чрезмерно нахваливать его, либо обвинять в его неуспехах ровесников, обстоятельства, но не самого малыша.

Вследствие такого воспитания кроха начинает мнить себя гениальным, не имея для этого совершенно никаких основания и не стремясь к познанию, саморазвитию и самосовершенствованию.

На развитие адекватных амбиций огромное влияние оказывает здоровая самооценка, которая позволяет объективно оценивать степень соответствия собственных способностей уровню притязаний. Также адекватность амбициозности зависит и от уверенности личности в собственном потенциале, действиях, силах и себе самом. Без уверенности в совершаемом деянии, лучше его не начинать вообще.

Фундаментом амбиций является личностная мотивация, которая побуждает субъектов действовать, определяет направленность поступков.

Четкое понимание собственных желаний, осознание своих стремлений и путей их реализации способствуют нормализации уровня притязаний.

Источник: https://psihomed.com/ambitsioznost/

Кем быть? » Через тернии к адекватным амбициям

Через тернии к адекватным амбициям

«Меня легко удовлетворить самым лучшим.»

Уинстон Черчилль

Иметь амбиции – это хорошо или плохо? Считаете ли вы себя амбициозным человеком? Или вы предпочитаете плыть по течению и верить в судьбу, которая сама распределит роли в этой жизни? Как же воспитать в себе здоровую амбициозность и как это поможет нам в жизни?

Существует множество разных мнений о том, что такое амбиции. Латинское ambitio – «тщеславие, честолюбие, суетность» (а в прямом значении – «хождение вокруг, обхождение, обхаживание») было заимствовано русским языком в начале XVIII века. Слова «амбиции», «амбициозность» первоначально воспринимались обществом как отрицательные черты характера, поскольку означали «домогательство места» с синонимами «спесь», «чванливость» и т. д.

С развитием общества и распространением в обиходе английского языка эти слова стали трактоваться уже в положительном смысле. Теперь ambition и ambitious стали означать «сильное желание, стремление достичь успеха, власти», «желание работать или действовать».

Слово «амбиции» до сих пор вызывает у некоторых негативные ассоциации, а многие часто боготворят амбициозность, считая, что только так можно чего­то добиться в жизни. В здоровых амбициях нет ничего плохого, наоборот, – они очень помогают ставить перед собой цели и добиваться их.

Чаще всего амбиции связаны с карьерой, но они могут проявляться и в других сферах и интересах. Например, желающие иметь идеальную фигуру реализуют свои амбиции, практически живя в спортивных залах и фитнес­клубах. У женщин амбициозность часто выражается в желании не просто создать семью, но быть идеальной женой и матерью, которая успевает все и которой все всегда довольны.

Можно сказать, что амбиции – это внутренний источник мотивации, который мало подвержен влияниям извне, и, как правило, зарождается в человеке в детские и подростковые годы. Никто не рождается с амбициями. Они приобретаются во время формирования личности. Ребенок в процессе воспитания замечает реакцию окружающих на его первые успехи – так у него формируется потребность в успехе, появляются первые детские амбиции. Впоследствии амбиции растут соответственно потребностям.

Одним из факторов, воспитывающих в детях амбициозность, – пример успешных родителей, добившихся всего самостоятельно. Многочисленные исследования показывают, что дети из больших семей гораздо чаще добиваются заметных результатов в своем деле, чем те, кто были единственным ребенком. Желание выделиться на фоне братьев и сестер создает великолепную мотивацию. В связи с этим большое значение имеют периоды детства и юности, потому что именно тогда человек получает основную массу знаний.

Успехи положительно влияют на появление амбиций, так как благодаря им человек становится уверенным в себе. Ему легче идти по жизни с мыслями, что все сложится удачно.

Амбициозный человек не смотрит на других людей, а сам прокладывает дорогу к своему счастью. Неудачи не могут затормозить его надолго, потому что он понимает, что сила – в движении и покорении новых вершин.

Амбициозный человек не довольствуется лишь тем, что имеет – он постоянно будет требовать большего (и по отношению к себе – тоже). Он готов учиться и постигать что­то новое, потому что это необходимо для дальнейшего пути. Самосовершенствование и саморазвитие входят в основные качества амбициозного человека. Он знает: чтобы оставаться на плаву, нужно постоянно меняться под окружение, но при этом сохранять свою индивидуальность.

Людям, которые обладают амбициями, проще продвигаться по карьерной лестнице. Они могут опередить даже тех, у кого больше знаний и опыта.

Амбициозный человек всегда ставит перед собой сложные цели, которые, на первый взгляд, достичь почти нереально. Это помогает ему постоянно стремиться к большему, даже если на большее пока нет способностей или средств. Он дышит потребностью в успехе, он уверен в своих силах и знает себе цену. Ведь иногда для того, чтобы достигнуть успеха, не хватает уверенности в себе: присутствуют сомнения в своих способностях. Амбициозный человек если и сомневается в себе, то все равно настраивает себя на положительный исход событий. Тем более, он не раз достигал успеха, поэтому уверен в том, что удача будет улыбаться всегда.

Требовать от жизни большего, прикладывать максимальные усилия, чтобы достигнуть цели – вот принципы амбициозного человека. Он твердо знает, чего хочет.

Какими бывают амбиции

Проявление амбиций должно соответствовать возможностям человека, его опыту и уровню подготовки. Тогда его амбиции реальны и позитивно воспринимаются окружающими. Такие амбиции помогают, к примеру, учебе или карьере.

Амбиции же, «построенные на песке», без каких­либо конкретных сроков и действий, вызывают только негативные эмоции как у самого мечтателя, так и у его окружения. Они как мираж в пустыне. Мало только поставить перед собой цель. Нужно еще понять, что необходимо сделать, чтобы достичь ее. Допустим, если человек хочет стать руководителем отдела, но получение дополнительных знаний в его планы не входит – его амбиции неадекватны.

Амбиции могут быть адекватными, заниженными или завышенными. Адекватные амбиции заставляют быть в постоянном движении, учиться новому, ставить перед собой выполнимые (что не означает «легкие») цели и добиваться их. Адекватные амбиции реальны и соответствуют возможностям человека, поэтому они всегда дают позитивные результаты.

Согласно исследованиям психологов, настрой типа «я лучше всех» и «мне все обязаны» без приложения каких­либо реальных подтверждений столь высокого мнения о себе влечет за собой высокомерие и чванство. Хватаясь за невыполнимое, человек получает результат, отличающийся от ожидаемого. Это уже завышенные амбиции, вызывающие не только негативный отклик, но и отрицательное восприятие понятия «амбиции». Завышенные амбиции – очень коварный враг. Они заставляют ставить нереальные цели, приводят к переоценке собственных возможностей и качеств и свидетельствуют о завышенной самооценке.

Человек с заниженными амбициями обычно двигается по течению, опасается серьезных решений и действий, которые могут «выбить из протоптанной колеи». Что­нибудь положительное (например, повышение на работе) зачастую воспринимается как «стечение обстоятельств».

Как развить в себе адекватные амбиции

Конечно, очень удобно принять позицию психологов: согласиться с тем, что амбициозность формируется в раннем детстве, истолковать это утверждение как «уже поздно что­то менять». Если ваша проблема – низкие притязания (а это сегодня очень распространено), и это не дает вам раскрыть себя на работе, реализоваться в социальной и личной жизни, воспитать в себе адекватные амбиции можно самостоятельно. Начните прислушиваться к себе – признаком низких амбиций является не отсутствие желания достичь чего­либо. Дело в том, что люди опускают руки, даже не взявшись за воплощение цели в жизнь. Попробуйте в следующий раз, когда почувствуете вдохновение и прилив сил от какой­либо цели, не отказываться от нее «потому что это слишком сложно и недостижимо». Продумайте план (или несколько его вариантов) достижения цели. Очень помогает общение с амбициозными людьми. Пусть такой человек будет не укором для вас, а моделью поведения. Позвольте себе заразиться этим прекрасным состоянием, когда весь мир пока еще не принадлежит вам, но вы уверены в себе и знаете, что рано или поздно покорите его. Поставьте себе цель стать более амбициозным человеком, и вы увидите, насколько насыщеннее и интереснее станет ваша жизнь.

Амбиции перестали связываться с «завышенной самооценкой» и «притязаниями на место». Пришло поколение амбициозной молодежи, которое делает карьеру. Отрицательного толкования этого слова нет. Наоборот, практически во всех объявлениях о вакансиях выдвигается требование к кандидату на должность – «амбициозность».

Хитрая вещь – амбиции: могут ослепить блеском успеха, а могут привести к опасной одержимости.

Но не важно, как силен естественный амбициозный импульс. Стремления не высечены в камне. Мечты меняются!

Екатерина ДАВИДОВСКАЯ, психолог

Амбициозность личности в профессии педагога. Часть 1. Об амбициях как таковых

В статье автор раскрывает понятие «амбиции». Рассуждает на тему амбициозность — как черта характера человека, «хорошо это или плохо». И какие амбиции педагогу важнее иметь — здоровые или нездоровые, и как они повлияют на его развитие и становление как профессионала.

Амбициозность в профессии педагога: хорошо это или плохо! В различные исторические периоды нашей страны на этот вопрос мы получили бы диаметрально разные ответы. Но истина как водится находится как раз посередине. Вот на этот вопрос мы выскажем свою точку зрения. Для начала определимся с дефинициями. Что пишут об этом словари.

В большинстве своем толковые словари русского языка придают этому слову явно негативный оттенок. Так педагогический словарь дает, такое вполне однозначно негативное толкование этому слову как: «Обостренное самолюбие, самоуверенность, надменность, пренебрежительное отношение к людям, недооценка их способностей и возможностей». Несколько иное толкование этому слову находим в толковом словаре живого великорусского языка В. И. Даля и в современном толковом словаре Т. Ф. Ефремовой. Так у В. И. Даля амбиции это: «Чувство чести, благородства, самолюбие, чванство; требование внешних знаков уважения, почета, похвал, поощрений и. д».. В словаре Т. Ф. Ефремовой это: «Обостренное самолюбие, чрезмерное самомнение, чванство, спесь». Как видите и в старых и более современных словарях дается различные и порой диаметрально противоположные толкования этого слова, от негативного до положительного значений.

Это слово имеет латинские корни «ambitio» и изначально оно означало: честолюбие, тщеславие, страстное стремление, рвение, усиленное старание, но и суетность, обхождение, обхаживание, искательство, домогательство, низкопоклонство, угодничество, стремление расположить в свою пользу. Таким образом этимология данного слова издревле полагало двойное толкование от низкопоклонства и угодничества до чувства чести, достоинства и гордости.

Амбициозность как черта характера в той или иной степени присуща всем людям, она весьма субъективна. Ведь только сам индивид может оценивать свои внутренние ресурсы и поставить перед собой амбициозные цели. А об адекватности же этих целей мы можем судить только по результатам и по внешним психологическим признакам вектора удовлетворенности или неудовлетворенности. Таким образом говорить о неких объективных критериях позволяющих как-то оценить и классифицировать данную черту характера говорить не приходиться. Существуют только внешние признаки, по которым можно судить об амбициозности человека, но и они также являются весьма субъективными.

В настоящее время в ряде литературных источниках данный термин рассматривается в трех семантически значениях, как: заниженные, адекватные (здоровые) и неадекватные (нездоровые) амбиции. Но данная классификация весьма субъективная и не выдерживает никой критики.

Во-первых, амбиции — это всегда завышенные и конкретные (измеряемые) цели, направленные в перспективу, которые всегда субъективно соответствуют самооценки своих возможностей, текущих и перспективных, т. е. являются адекватными по внутренним ощущениям своим возможностям. Если амбиции пустые, т. е. не опираются на имеющиеся или ожидаемые возможности человека, то это качество характера можно охарактеризовать как фантазии, бахвальство, пустословие. В этом случае трудно говорить о каких-то заниженных амбициях, по отношению к собственной самооценке. Здесь правильнее говорить об их отсутствии, т. е. нулевых амбициях.

Во-вторых, амбиции предполагают какие-то действия по их реализации, а не простое ожидание чего-либо. Если таких действий нет, то образно говоря — это «маниловщина», которая никакого отношения к понятию «амбиция» не имеет. Вспомним цитату приписываемую Салтыкову-Щедрину: «…Они сидели день и ночь, и еще день и еще ночь, и думали, как бы из своего убыточного хозяйства сделать прибыльное, ничего в оном, не меняя…».

В-третьих, амбиции должны соизмеряться с возможностями индивида, т. е. быть адекватными. Но весь вопрос как раз и заключается в том, как соизмерить свои возможности со своими целями в профессии, а именно об этом мы говорим сейчас. Согласно законам диалектики все в мире развивается по спирали, в том числе и личность, его интеллект, мировоззрение, профессионализм. То, что сегодня кажется невозможным, со временем переходит в категорию труднодостижимых, далее во вполне достижимых и реально достижимых, т. е. адекватность амбиций проверяется единственным мерилом, практикой. А так как амбициозные планы всегда имеют долгосрочный характер, то и проверка их на адекватность так же имеет долгосрочную перспективу. Таким образом и амбициозные планы, и внутренние ресурсы индивида не являются статической величиной а развиваются во времени. В этой связи мы приходим к пониманию того, что адекватность как мера амбициозности имеет субъективный характер и не может быть объективной мерой реальности амбициозных планов.

Таким образом говоря об амбициозности того или иного человека, мы можем говорить только о продуктивности или образно говоря о «здоровье» этих амбиций. Продуктивные или здоровые амбиции — это «видение» или концепция проекта, который со временем обрастает планами, программами, этапностью и ресурсами для его реализации. Внутренние ресурсы индивида — это его база знаний, опыт, навыки, когнитивные, волевые и конструктивно-психологические качества и прочее. Все эти свойства и качества личности находятся в непрерывном развитии, они отмобилизованы и и подчинены перспективным, в нашем понимании, амбициозным планам по достижению конкретного и вполне измеряемого результата: профессиональной компетенция, высокой должности, материальных благ, научной степени, уважения окружающих, авторитета среди коллег, морального удовлетворения и прочее. Люди с наличием здоровых (адекватных) амбиций, ставят перед собой хотя и завышенные, но вполне достижимые цели и мобилизуют для их достижения все свои интеллектуальные и психологические ресурсы и достигают результаты в своем движении. Это как правило успешные, психологически устойчивы, волевые и деятельные люди. Их амбициозная профессиональная неудовлетворенность толкает к постоянному развитию в профессии, в обогащении знаний, накопления опыта. И в этом развитии проявляется диалектические свойства противоречий между амбициями человека и его внутренними ресурсами, результатом которых является такое явление как амбициозная неудовлетворенность. При этом вектор амбициозной неудовлетворенности может быть направлен как во внутрь человеческой сущности, так и во вне, в социум. В первом случае это приводит к мобилизации дополнительных ресурсов или моральному удовлетворению от достигнутого. Во втором случае это приводит к получению внешних бонусов в виде карьеры, материальных благ, уважения в обществе, моральному удовлетворению и приобретению новых ресурсных возможностей для движения к новым амбициозным целям. Таким образом порожденные движением личности к амбициозным целям неудовлетворенность имеет конструктивный, созидательный характер, направленный на профессиональное и интеллектуальное развитие личности.

Непродуктивные или нездоровые амбиции, — это необоснованные притязания на конечный результат без конструирования процесса достижения, по принципу «Я хочу быть», без мобилизации внутренних ресурсов, а используя для этого ресурсы внешние: «кумовство» (выгодное знакомство), подкуп, лесть, обман и прочие «нездоровые» с моральной точки зрения поступки и намерения. Т. е. в этом случае для достижения адекватности целям учитываются не столько внутренние как больше внешние ресурсы, или обходной путь. Этот обходной путь иногда позволяет достичь желаемого результата, без внутреннего развития личности. На практике мы порой встречает высокопоставленного чиновника, «остепенного» ученого, государственного деятеля, звездного «шоумена» с мышлением школьника, необразованного, с низким уровнем культуры. Порой создается такое впечатление, что человек в своем интеллектуальном, нравственно развитии остался в далеком прошлом. Его внешний статус и внутренний уровень культуры (мышления, интеллекта, профессиональных знаний) резко диссонируют друг с другом. В этом случае мы говорим о псевдо амбициозности. В случае недостижения псевдоамбициозных целей и у человека также возникает чувство неудовлетворенности, вектор которой может быть направлен как во системы, т. е. внутреннего мира (психики), так и во вне, в общество. В первом случае это приводит к самоизоляции, замкнутости человека, внутреннему самобичеванию и как возможный результат к психологическому разрушению личности. Во втором случае человек обрушивает свою неудовлетворенность на внешний мир, свое окружение: семью, друзей, коллег по работе, общественные институты и т. д. И в этом и другом случаях случае результатом может быть самоотторжение индивида от общества и разрушения своей личности. Таки образом возникающее в данном случае чувство неудовлетворенности носит разрушительный, негативный характер.

Таким образом мы приходим к выводу что, идентифицируя амбициозность как явление можно говорить как о здоровых амбициях, ориентированных на собственные ресурсы в рамках моральных норм и устоев общества и нездоровых, псевдоамбициях, ориентированных на привлечение внешних ресурсов, в том числе вне принятых норм морали. Именно этим на наш взгляд объясняется понятийный дуализм термина «амбициозность» в исторической перспективе.

Литература:

1. Дружилов С. А. Уровни профессионализма, стадии профессиональной компетентности и самосознание: проявление закона диалектического отрицания в профессионализации // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/10/58815 (дата обращения: 07.06.2018).
2. Дуреева Т. В. Критерии формирования готовности к профессиональной деятельности специалиста // Молодой ученый. — 2018. — № 43. — С. 62–66. — URL https://moluch.ru/archive/229/53406/ (дата обращения: 20.11.2018).
3. Дуреева Т. В. Инновационные способы и средства оценки компетенций по профессиональному модулю «Обучение и организация различных видов деятельности и общения детей с ограниченными возможностями здоровья» в ГПОУ КемПК // Молодой ученый. — 2018. — № 45. — С. 238–240. — URL https://moluch.ru/archive/231/53637/
4. Митина Л. М. Психология профессионального развития учителя. М.: Флинта, 1998. 200 с.

Основные термины (генерируются автоматически): амбиция, моральное удовлетворение, ресурс, амбициозная неудовлетворенность, внутренний ресурс индивида, Обостренное самолюбие, обходной путь, черт характера, чувство неудовлетворенности, чувство чести.

Амбициозность в работе трейдера — хорошо это или плохо?

В обществе неоднозначно относятся к амбициозным личностям. Даже само это понятие у разных людей вызывает прямо противоположные ассоциации. Для одних слово «амбициозный» ассоциируется с положительными чертами характера — настойчивостью, целеустремлённостью, деловой активностью. Для других амбициозность — негативная характеристика. Почему так?

Первоначально амбициозность воспринималась в негативном ключе. К примеру, латинское слово ambitio в переводе означает «тщеславие, честолюбие, обостренное самолюбие». И до сих пор некоторые словари определяют амбициозность именно в этом духе. Википедия, например, ставит знак равенства между амбициями и честолюбием. А словарь Ожегова и вовсе отжигает, ставя амбициозность в один ряд с высокомерием, заносчивостью, самолюбием, тщеславностью, а также спесивостью и чванством.

Мне даже попалось определение амбициозности как… деформации сознания, выраженной в желании доказать окружающим своё превосходство путём достижения тех или иных целей. Деформация сознания — ну что тут хорошего-то?

Но сейчас, в эпоху «достигаторов», деловой успех для многих стал мерилом жизненного успеха. На тренингах по личной эффективности «накачивают» амбициозностью, призывают её взращивать. В резюме соискатели без стеснения пишут о себе как об амбициозных личностях, да и работодатели на ответственные должности ищут именно таких.

В этой реальности амбициозность находится в одном ряду с гордостью и достоинством. Совсем другой семантический ряд, чем у Ожегова!

Амбиции в психологии бизнеса напрямую связывают с умением ставить и достигать цели. Противоположностью ему выступает инертность массы «амёб», которые плывут по течению. Получается, не так уж и плохо быть амбициозным?

Это не праздный вопрос. Трейдинг — профессия, где нет места лузерам. Ты или успешен — или разорён. Либо побеждаешь и зарабатываешь — либо добро пожаловать на вылет. 95% трейдеров рынок попросту перемалывает. Успеха достигают только 5%. Варианта «я тут с краю посижу» в биржевой торговле не предусмотрено.

Трейдеры по своей природе «достигаторы». Получается, все мы — амбициозны? Или всё-таки нет? Нужны ли амбиции для достижения успеха в нашем деле? Всегда ли полезны или могут навредить? Давайте разбираться.

Оставим споры об этической составляющей амбициозности моралистам и философам. Предлагаю сосредоточиться на практической стороне вопроса и ограничиться пониманием амбиций с точки зрения мотивационной психологии. В современных направлениях прикладной психологии и педагогики амбиции напрямую связывают с мотивацией. Мне нравится определение амбиций как мотивов, базирующихся на потребности в успешности.

А будете ли вы при этом испытывать «спесивость и чванливость» или же с полным правом ощутите гордость за достижения — думаю, зависит от личных моральных качеств.

Итак, амбиции выступают мощным мотиватором, заставляющим человека добиваться поставленных целей. Ни одна историческая личность — будь то Наполеон или Ливермор — не были лишены амбиций. Вполне возможно, что исторического процесса вообще не было бы, если бы среди хомо сапиенсов не существовало амбициозных особей.

Психологи отмечают, что здоровая амбициозность (есть и такой термин) повышает личную производительность и развивает в человеке такие полезные качества, как:

• трудолюбие;
• выносливость;
• упорство в достижении целей;
• стремление к самообразованию;
• желание развивать способности;
• способность к преодолению препятствий.

Так что здоровые амбиции для трейдера — мощный двигатель, дающий поток мотивационной энергии. Здоровая амбициозность способствует самосовершенствованию и самореализации — то есть выводит на верхний уровень пирамиды потребностей.

Амбиции могут быть направлены на различные сферы: кто-то стремится к влиянию, лидерству и власти, кто-то жаждет социального признания, кто-то — громкой славы, кто-то хочет войти в историю, а кто-то просто занять первое место в рейтинге Forbes. Интересно, что достижение материальной выгоды, как правило, не главный или не единственный мотиватор для амбициозных людей. Пожалуй, так или иначе всеми ими движет желание получить признание в той или иной области.

Амбициозных личностей объединяет ключевой момент: им нужно больше, чем другим. Они хотят быть лучше, сильнее. В их мотивации высока роль соревновательности.

Эта соревновательность необязательно прямая (и многие не всегда её осознают). Существуют два вида карьеры, два вида развития: вертикальный и горизонтальный. В первом случае рост иерархический, по карьерным ступеням. Во втором случае человек постоянно повышает профессионализм, экспертность. Тот, кто выбирает горизонтальный вариант, тоже не чужд амбициям, только соревнуется с авторитетами в своей сфере… или с самим собой.

Трейдеры-одиночки растут горизонтально, хотя могут основать хедж-фонд и встать во главе компании. В любом случае все амбициозные люди настроены на тот или иной вид успеха.

Понравится ли это 90% людей, побулькивающим в болоте комфорта? Ответ очевиден. Человек становится жертвой классовой борьбы и при любых успехах считается жуликом.

Амбициозные личности всегда испытывают давление общества.

• Карьерист!
• Лезет по головам.
• Никак не налопается…
• Самый умный, что ли?
• Тебе что, больше всех надо?
• не на..шь — не проживешь.

Неприятие амбициозности ждёт даже в близком окружении. Потому что сначала друзья и родные не верят, что у тебя что-то получится, а когда ты добьёшься успеха — обязательно найдутся те, кто решит, что этот успех незаслуженный. Или просто будут критиковать за стремление к личному успеху, в то время как «дети в Африке голодают», «нам на водку не хватает», да и вообще «богатый и влиятельный человек хорошим быть не может».

Что делать? Абстрагироваться от толпы. Формировать адекватный круг общения. Держать в резерве силы, чтобы не сломаться от нападок тех, кому «много не нужно», дай только заклевать более успешного.

Выше шла речь о здоровых амбициях — так психологи называют адекватный уровень притязаний. Человек трезво оценивает свои силы, ставит серьёзные цели, знает, как их достичь — и достигает. При необходимости их корректирует.

Люди с заниженными амбициями зря зарывают таланты в землю. Они не верят в свои силы. Даже если впереди маленькая лужа — встанут перед ней, как на берегу океана. Не перепрыгнуть, не переплыть! А вдруг утону? Или замочу ноги? Да и зачем он нужен, этот противоположный берег… Не наше дело открывать Америку.

Обидно, что у такого человека талантов может быть с избытком. Он мог бы, вероятно, войти в мировую элиту. Сделать нечто важное для человечества. А его какая-то лужа остановила.

Встречаются и индивиды с завышенными амбициями — с избыточной амбициозностью. И вот тут важный момент: не следует путать большие амбиции с завышенными. В одном из постов в своём Telegram-канале я приводил такой афоризм: «Камень, брошенный в бесконечность, пролетит дальше, чем брошенный до забора». Высокие цели, необозримые горизонты мечты мотивируют нас сделать больше, чем мы рассчитывали. А завышенные амбиции (их ещё называют голыми) — это немного другая штука.  Это самоуверенность при низком потенциале, неготовность развиваться при желании получить многое — что и делает поставленные цели заведомо невыполнимыми.

Проще говоря, человек туп, ленив, инертен, но непременно хочет стать президентом/миллиардером/властелином мира — на меньшее не согласен. Ну что ж, пусть лежит и хочет дальше…

Впрочем, бывает ещё один род завышенных, а точнее — сверхзавышенных амбиций. Это состояние, которое наступает от опьянения успехами. И тогда Наполеон собирает войска под Ватерлоо, чтобы потерпеть самое грандиозное фиаско в жизни. Уинстон Черчилль теряет треть британского флота и 120 000 солдат на Дарданеллах. Ник Лисон идёт ва-банк и теряет $1,3 млрд.

Все эти люди подпали под власть амбиций. Не сумели остановиться вовремя или накопить мощь для решения задачи, переоценив свои силы.

Но не стоит думать, что это ошибка только великих. Такую же ошибку допускают многие трейдеры, ощутившие вкус первых успехов. Поэтому будьте осторожны и не давайте успеху себя опьянить, а амбициям — одержать верх над адекватностью.

Никому не позволяйте управлять вами — ни обществу, ни страху, ни личным амбициям. Держите голову в холоде. Владейте собой и не бойтесь собственных амбиций — используйте их как инструмент для достижения новых горизонтов.

Таганрогский институт имени А.П. Чехова

какое значение имеет это слово, хорошо или плохо быть амбициозным

Определение понятия и классификация

В наше время амбициозность рассматривается, как сильная потребность действовать, идти к цели, к успеху, стремится к достатку. Задаваясь вопросом, амбиции, что это такое, нужно понимать, что существует ни одно определение. Однако, у всех их единый смысл — получить желаемое любым доступным способом.

Амбициозный человек — это личность, которая не сомневается в достижении успеха, присутствует уверенность в том, что удастся с легкостью справиться с любой задачей. Такой человек не знает слов «невозможно», «не смогу», «не получится». Он с уверенностью говорит, что способен достичь любой цели. Единственная разница – это сколько сил ему понадобится для достижения результата. Также есть следующие определения амбициозного человека:

• индивид, для которого не так важно свое превосходство, как способность доказать всем, что он может добиться многого;
• личность, ставящая перед собой цели, успешно достигающая их;
• индивид, который может идти на определенное самопожертвование с целью доказать всем, что может добиться того, что хочет;
• успешный волевой человек, который многого добивается в жизни, является состоявшейся личностью.

Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями.

Некоторые люди восхищаются амбициозностью других, особенно их стремлением добиваться своих целей, переступать через все преграды. Люди стараются походить на них, развивать в себе амбиции, усиливать их. Однако, есть и такие личности, которые не считают амбициозных индивидов нормальными людьми, не стремятся быть такими, уверены, что можно добиться немалых высот, если выполнять свои стандартные функции.

Человек, у которого хорошие амбиции, очень энергичен, ставит перед собой цели, дает себе мотивацию в дальнейшем развитии. Изменения в жизни такой личности происходят достаточно часто, ведь он очень активен.

Предлагаю Вашему вниманию примеры амбиций:

• девушка из села приезжает в мегаполис для того, чтобы вырваться из своего захолустья и добиться больших высот;
• парень, который поступил на актерское мастерство, стремиться стать знаменитым актером;
• девушка, которая поставила перед собой цель охомутать богатенького мужика, делает все для того, чтобы заполучить его.

Среди амбиций различают:

• деструктивные и здоровые;
• имперские и политические;
• адекватные и завышенные;
• карьеристские и чемпионские.

Различают большие и маленькие амбиции:

• крупные цели и планы – ситуации, когда человек ставит себе очень высокие планки, например, мечтает о том, чтобы стать директором компании, в которой в данный момент работает курьером;
• маленькие в основном формируются при заниженной самооценке — человек не видит своих достоинств, сознательно занижает свой статус. Например, ситуация, когда индивид является отличным специалистом, ему хотят дать повышение, но он дает отказ, как считает себя недостойным новой должности.

У каждого человека есть какой-то уровень амбиций, у кого-то он и вовсе не проявляется, у кого-то излишне высокий. Все зависит от определенных способностей и возможностей отдельно взятого индивидуума.

1. Заниженные амбиции. Таким личностям очень редко удается добиться хороших результатов, быть успешными. Как правило, это застенчивые, скромные, неуверенные в себе люди. У них практически отсутствует желание чего-то добиваться, к чему-то стремиться. Такой человек будет радоваться тому, что имеет. Сложности, возникающие на его пути, будут расстраивать, он постарается их избежать.
2. Адекватные. Синонимы такой амбициозности – честолюбие и надменность. Такой человек стремиться высот, однако, ставит перед собой цели, которые вполне достижимы. Данный индивид способен адекватно оценивать свои возможности. Когда такой человек выполняет поставленную задачу, он не останавливается на достигнутом, ставит перед собой новые цели, пытается их покорить. Наличие у человека здоровых амбиций способствует самосовершенствованию. Данные индивиды интересные собеседники, с ними приятно общаться, они являются хорошими слушателями, прислушивается к тому, что говорят окружающие, не навязываются. Человек с таким уровнем амбиций будет доказывать сам себе состоятельность своего образа, но не станет демонстрировать себя, указывая на собственное превосходство.
3. Повышенные. Такая личность излишне самоуверенна, нередко преувеличивает свои возможности, не умеет адекватно оценивать собственные способности, крайне редко выполняет поставленные задачи, часто не доводит начатое до конца. Когда что-то не получается, обвиняет других или внешние факторы, но не себя. В коллективе к таким людям не относятся серьезно, им не поручают важные задачи. Нездоровое самолюбие данных личности отталкивает людей, из-за него возникают проблемы с общением, одиночество.

Противоположные значения

1. Скромность.
2. Кротость.
3. Малопритязательность.

В этих словах заложены «ответы наоборот» о том, что же такое амбициозность в характере человека. Например, скромность — это замалчивание своих достижений. Амбиции же связаны с афишированием достигнутого.

Кротость — это нежелание ввязываться в конфликт, склонность ни перечить, ни отстаивать свое мнение, а малопритязательность — это довольствоваться малым как в работе, так и в материальном отношении.

В противоположных качествах своя жизненная мудрость, но всегда есть те, кто хочет больше, лучше, интереснее и будет смелее. Несмотря на конфликтные ситуации, сложности, неверие окружающих, такой человек воплощает свои проекты и получает желаемое.

Характерные проявления

Если человек амбициозен, амбиции будут проявляться в различных сферах его жизни.

1. Карьера. Для того, чтобы человек имел возможность продвигаться по карьерной лестнице ему необходима целостность. Для амбициозных личностей очень важно их материальное положение и высокий социальный статус, к чему они и стремятся.
2. Профессиональная деятельность. Даже если у человека в его профессиональной деятельности нет возможности двигаться по карьере вверх, то амбиции ему все равно пригодятся. Ведь он захочет быть хорошим специалистом, будет совершенствовать свои навыки, заниматься саморазвитием, усугубляться в свой интерес к определенной сфере, развиваться в ней.
3. Брак. Амбициозность не положительная черта для отношений в семье. Проблема в том, что амбициозные личности могут подавлять партнера своими бесчисленными стремлениями. Для того, чтобы амбиции одного из супругов не мешали жизни другого необходимо научиться их контролировать.
4. Дети. Нередко родители допускают ошибку, когда в детях пытаются реализовать свои амбиции. А нужно делать все для того, чтобы у ребенка развивалось желание добиваться целей, которые ему интересны, упорно идти к победе. Только в такой ситуации он сможет вырасти сильным, самодостаточным и независимым.

Выделяют ряд достоинств амбициозности:

• потребность в достижении больших успехов;
• саморазвитие;
• помощь при достижении цели;
• мотивация, позволяющая пройти все трудности, возникающие на пути.

Хорошо или плохо?

Несомненно, здоровая амбициозность является полезным качеством характера. Она помогает ему двигаться вперед и улучшать свою жизнь. Главное, чтобы в своем стремлении к успеху человек не перегибал палку и не превращался в жертву собственных притязаний.

Если в коллективе работают люди с нездоровыми амбициями, это может привести к конфликтным ситуациям, что, естественно, ухудшит не только отношения, но и отразится на качестве работы. Чрезмерно амбициозный человек никогда не обратится за помощью к другому, более компетентному, потому что это нанесет удар по его болезненному самолюбию. Поэтому работа может вообще остаться невыполненной или ее результат будет неудовлетворительным.

Таким образом, амбициозность является хорошим качеством только в том случае, если притязания не завышены, и человек может реально оценить свои возможности.

Как развить амбициозность

1. Научитесь давать объективную оценку своим способностям и действиям. Для этого необходимо постараться взглянуть на себя со стороны, подумать на темы «что Вы собой представляете», «можете ли измениться?».
2. Понимайте свои желания, четко их формулируйте, продумывайте допустимые способы, помогающие в реализации планов.
3. Будьте полностью уверенным в себе и своих силах, не бойтесь ошибок, осознайте, что они даются нам для опыта, делайте из них выводы.
4. Расставляйте приоритеты, делайте это правильно, ставьте перед собой только достижимые цели. Когда по ним будут получены результаты, ставьте перед собой еще более высокие планки, которые раньше были не по силам, старайтесь и их достичь.
5. Научитесь адекватно реагировать на ошибки, признавайте их, прислушивайтесь к тому, что говорят окружающие, не обижайтесь на их критику.

Замки на песке

Порой, у людей со стороны и даже у близких создается впечатление реальных намерений и устремлений человека, хотя это только его мечты. Мечтатель даже не в состоянии добиться малого, например, купить недорогую машину, но при этом продолжает говорить об автомобиле представительского класса.

Рекомендую вам посмотреть: Как быть интересной для мужчины

Есть тысяча «хочу», но никаких действий для достижения целей не предпринимается. Такие мечтания создают ложную амбициозность — иллюзию бурной деятельности для окружающих.

Без целей и действий любые мечты — замки на песке. Это очевидно, но в мире очень много людей грезят наяву, продолжая тянуть свою обычную лямку.

Когда человек много говорит о своих намерениях, но никак не работает в этом направлении, то это, простыми словами, болтун или пустомеля.

Как общаться с амбициозным человеком

Иногда среди знакомых может быть обнаружен человек, имеющий высокие амбиции, с которым достаточно тяжело общаться. Если сохраняется желание поддерживать с ним контакт, необходимо следовать определенным советам, помогающим улучшить взаимоотношения.

1. Находясь рядом с таким другом, не упоминайте об успешности других людей.
2. Не говорите о своих достижениях, пытайтесь о них не вспоминать, когда рядом амбициозная личность.
3. Указывайте другу на его уникальность, красоту и гениальность.
4. Если знаете, что у данного человека имеются какие-то награды за его победы, просите их продемонстрировать.

Негативный подтекст

Основы русского языка, несмотря на его постоянное развитие, закреплены преимущественно в середине ХХ века в популярных ныне словарях. Тогда «выскочки», кто хотел большего, любил говорить о своих успехах, осуждались в обществе. Неудивительно, что слова, схожие по значению со словом «амбициозность», характеризуют отрицательного человека.

Здесь и высокомерие, и тщеславие, и заносчивость, и чванливость. Говоря об амбициях, упоминают о гордыне, мании величия, самомнении, спеси, гоноре, апломбе, надменности, зазнайстве.

К синонимам и схожим словам со знаком «+» относятся:

• честолюбие,
• притязательность,
• целеустремленность,
• целеполагание.

Современное представление о том, что такое амбициозность человека, не так негативно.

Когда амбиции завышены

Если человек замечает, что его амбиции взяли над ним верх, нужно научиться их подавлять.

1. Вы осознали, что имеете завышенные амбиции, позвольте им оказаться внутри Вас.
2. Отводите больше времени на размышления, медитации, признавайте собственные эмоции и чувства.
3. Полюбите себя. Тогда Вы реже будете искать любовь в ком-то, перестанете всех контролировать.
4. Определитесь с тем, что для Вас играет большую ценность, поймите, что не нужно с кем-то о чем-то спорить, реализуйте свои задачи и цели.

Теперь Вы знаете, что значит амбициозность и кто такой амбициозный человек. Как видите, при нормальном уровне амбиции личность добивается немалых высот, однако, завышенные амбиции мешают нормальной жизнедеятельности, влияют на отношения с другими людьми.

Подводя итог…

Верьте в себя, верьте в свои силы, будьте благодарны за всё, что вы имеете и стремитесь к большему. Оглядывайтесь вокруг себя и помогайте другим людям достичь их целей. Поверьте, это принесет гораздо больше пользы и им, и Вам, ведь самоощущение щедрого и доброго успешного человека лучше, чем одинокого и гордого успешного человека. И там, и там Вы успешны, но что Вы имеете кроме успеха? Любящих и преданных друзей, проверенных годами, надежных партнеров, или змеиный клубок из недоброжелателей, жадно следящих за Вашими промахами? Решать только Вам. Будьте честны, добры и терпеливы! И вам воздастся.

Отрицательные стороны

Многие люди не понимают, что означает слово амбиции. Довольно часто они ассоциируют с этим понятием что-то отрицательное. Конечно, у этой черты характера есть некоторые минусы, но нельзя концентрироваться только на них.

Так, некоторые амбициозные личности обладают следующиминедостатками:

1. Высокомерие — отрицательная черта. Лучше от неё избавиться, ведь она отталкивает людей. Конечно, амбиции помогут достичь целей, однако, зачем человеку иметь высокие результаты в какой-то сфере деятельности, если он одинок? Не стоит отталкивать от себя людей, если они не соответствуют вашим требованиям и стандартам.
2. Искажение действительности. Очень часто люди с амбициями ставят себе слишком высокие цели и сильно преувеличивают свои возможности. Конечно, можно достичь всех своих целей. Но для этого необходимо упорно трудиться и делать над собой колоссальные усилия. Амбициозные же личности, считают, что им обязан весь мир и искренне верят в быстрые результаты.
3. Очень часто амбициозные люди находятся в стрессе и даже склонны к депрессиям. Это происходит по той причине, что их завышенные цели не достигаются. Даже несмотря на то, что они достигли высоких результатов, планка цели у них стоит выше. В голове появляется мысль, что цель не достигнута, а отсюда — стрессы и плохое настроение.
4. Перфекционизм с отрицательной его стороны может мешать счастью людей. То есть, результат может быть достигнут, но с мелкими недочётами. Эти недочёты способны испортить всю картину, и в голове амбициозного перфекциониста возникает мысль, что результат не достигнут.
5. После достижения глобальной цели можно почувствовать себе опустошённым и уставшим. Суть в том, что амбициозные люди пытаются доказать свою исключительность не только себе, но и другим. Чтобы этого не было, цели должны исходить только из личных намерений, а не общественных стандартов.

Конечно, не стоит относиться к амбициозности, как к исключительно плохому качеству. Она очень часто бывает полезной. Главное — научиться радоваться маленьким победам и хорошо относиться к другим людям, и тогда индивид будет живым доказательством того, что амбициозность — положительная черта характера.

Очень важно помнить, что амбиции должны опираться только на реальные достижения и навыки. Если притязания появляются из ничего, это будет играть негативную роль в понимании себя и взаимодействия с миром.

Итог

Амбиции только в руках человека становятся адекватными или нездоровыми. Итог очевиден:

1. Если человек только мечтает, пытается показаться успешным, требует от окружающих помощи, а сам ничего не делает, тогда его амбициозность становится неадекватной. Хорошо, если при этом человек не забывает поставить реальные цели.
2. Если индивид реально оценивает собственные возможности, обучается, изучает различные пути достижения цели, использует принцип постепенного продвижения, тогда у него есть все шансы достичь желаемого.

Кажется, что амбиции – это взрыв эмоций, который толкает человека на действия. На самом деле под амбициями понимается стабильная мотивация на достижение целей. Взрыв может возникнуть и быстро пройти, а амбиции будут постоянными.

Прогноз качества жизни человека, который ставит завышенные цели, неутешительный. Если не получается самому разобраться в причинах нереализованности, следует воспользоваться помощью психолога на сайте psymedcare.ru. Специалист поможет разобраться с теми факторами, которые мешают амбициозному человеку достичь желаемого. Нередко это связано со страхами, социальной средой и неготовностью к саморазвитию.

В современном обществе наличие амбиций у человека приветствуется. Это создает определенную напряженность у тех, кто далек от больших амбиций. От каждого требуется достижение успеха, что пропагандируется и ценится окружающими. Однако немногие могут похвастаться успешными достижениями. Зачастую людям остается лишь приукрашивать собственные достижения, чтобы в глазах окружающих казаться успешными. Однако это лишь развивает внутренние страхи и собственную неудовлетворенность. Ведь человек-то сам понимает, что он неуспешный. Это невозможно побороть ложью и приукрашиваниями.

Золотая середина

Амбициозный человек – это человек, который чувствует постоянную потребность в своей успешности.Плох тот солдат, не мечтающий стать генералом. Девиз амбициозного человекаКогда стремление быть лучше себя теперешнего подтверждено действиями и самосовершенствованием, тогда речь идет о «здоровых» амбициях.

Когда повышенная самооценка, себялюбие и тщеславие возникают на пустом месте, то это как минимум выглядит глупо. Но опыт – это лучший тренер, берет дорого, но объясняет доходчиво. Поэтому жизнь иногда умеряет пыл и гонор, и амбиции направляются в нужное русло на благо семье и обществу.

Честолюбие

В Викисловаре есть статья «Честолюбие»
На картине Джеймса Тиссо «Честолюбивая дама» (1883—1885) изображена юная девушка, чей интерес к участию в политических дискуссиях будоражил умы в конце XIX века, так как политика считалась исключительно мужским занятием.

Под честолюбием

(или
амбициями
) понимается закрепленное в характере стремление человека достичь успехов в соответствии с личными целями в таких сферах жизни, как личная производительность, успех, признание, влияние, лидерство, знания или власть. В отличие от целеустремленности честолюбие направлено скорее на личные, чем на альтруистические цели человека. В отличие от алчности честолюбие лишь косвенно направлено на достижение материальной выгоды. Честолюбие — предмет этики, психологии, педагогики, политологии и некоторых других гуманитарных наук и научных направлений.

Восприятие честолюбия

В христианстве

В христианской этике, которая была основана только на вере и подражании Христу, честолюбие считалось пороком. В Евангелии написано: «Ибо, кто возвышает себя, тот унижен будет, а кто унижает себя, тот возвысится.» (Мф 23,12). Павел особенно предостерегает от честолюбия в своих письмах и призывает к смирению и скромности.[1] Аврелий Августин цитируется Лютером: «Честолюбие — это мать всех ересей.»[2]

По Канту

Иммануил Кант (1724—1804) пишет о честолюбии:

Человек — существо, которое постоянно колеблется между общественным и личным благом. Ему нужны другие люди, чтобы развивать свои способности; однако, человек имеет склонность к упрямству, то есть к тому, чтобы противопоставить себя ближним и оказать их мнению сопротивление. Из этой склонности возникает триада честолюбия, властолюбия и сребролюбия (алчности).[3]

Психологическая и педагогическая перспектива

В психологии и педагогике понятию честолюбия соответствует термин мотивация. В концепциях воспитания, целью которого является ярко выраженная нацеленность на результат, помимо развития внутренней мотивации и навыков в академической, художественной или физической подготовке, целесообразно также применять и преподавать такие компетенции, как ожидание самоэффективности, выносливость и трудолюбие.

Честолюбие с научно-политической точки зрения

Политолог Джозеф А. Шлезингер[4] выделил в 1966 году три типа честолюбия в политике:[5]

• Под прогрессивным честолюбием он понимал стремление политического деятеля к более высокому посту, нежели он в настоящее время занимает.
• Статическим честолюбием он назвал стремление политического деятеля, как можно дольше держать должность, которую он сейчас занимает.
• Дискретное честолюбие — это стремление политика достигнуть конкретной политической цели или должности, не рассчитывая многократно ее обретать.

Какие профессии подходят таким людям?

Личностям, имеющим здоровые амбиции, подходят практически любые профессии, поскольку везде они смогут добиться определенного успеха.

Лучше всего они чувствуют себя на руководящих должностях — могут быть прекрасными руководителями среднего и высшего звена. Также большого успеха они могут добиться в сфере продаж, где значение имеет конечный результат работы. Амбициозным людям подходят профессии, в которых есть элемент соревновательности – это постоянно подстегивает их интерес и заставляет стремиться к большему.

Амбиции положительные (да) или отрицательные (нет)?