Высокий профессионализм: Synonyms and analogies in English

Заслуженная награда за высокий профессионализм

15 декабря 2021 г. 08:34

Президент АП Ростовской области Григорий Джелаухов награжден медалью «За доблестный труд на благо Донского края»


В Ростовском государственном музыкальном театре состоялась торжественная церемония вручения государственных наград Российской Федерации и Ростовской области. В числе награжденных – Григорий Джелаухов, занимающий с октября 2018 г. должность президента Адвокатской палаты Ростовской области (далее – АПРО). По его словам, полученная награда является признанием общего успеха деятельности донских адвокатов по осуществлению социально значимых проектов, внедрению новых форм оказания бесплатной юридической помощи.


Указом губернатора Ростовской области медалью «За доблестный труд на благо Донского края», которая вручается за осуществление конкретных и полезных дел, позволивших существенным образом улучшить условия жизни населения Ростовской области, награжден президент АПРО Григорий Джелаухов.

Вручая медаль, губернатор Ростовской области Василий Голубев поблагодарил в лице президента АПРО Григория Джелаухова всех адвокатов Ростовской области за высокий профессионализм в деле защиты законных прав и интересов граждан.

Президент АПРО подчеркнул, что данная награда является признанием общего успеха деятельности донских адвокатов по осуществлению социально значимых проектов, внедрению новых форм оказания бесплатной юридической помощи. «Наиболее яркий пример, – заметил Григорий Джелаухов, – открытие обособленных офисов адвокатов в помещениях МФЦ Ростова-на-Дону и области, которые обеспечивают максимальную доступность для населения региона правовой поддержки адвокатов».

В октябре вопросы оптимизации процесса оказания бесплатной юридической помощи для отдельных категорий граждан, а также усовершенствования нормативно-правовой базы, регулирующей предоставление бесплатной юридической помощи в Ростовской области, обсуждались на заседании Научно-методического совета Адвокатской палаты Ростовской области. Выступая на этом заседании, Григорий Джелаухов отмечал, что целью уникального проекта АПРО по организации обособленных офисов адвокатов в специально оборудованных помещениях МФЦ является расширение доступности для граждан квалифицированной юридической помощи, в том числе бесплатной юридической помощи для социально незащищенных категорий жителей Донского региона.

По словам президента АПРО, для достижения максимального результата в данной сфере необходимо усовершенствование действующей нормативно-правовой базы.

Пресс-служба АП Ростовской области

Счетная палата отмечает 25-летие со дня основания / Новости города / Сайт Москвы

Счетной палатой за четверть века был накоплен уникальный практический опыт организации и проведения финансового контроля. Повысить эффективность работы позволила сплоченная команда профессионалов и внедрение современных технологий.

Сергей Собянин поздравил Счетную палату с 25-летием и поблагодарил сотрудников за профессионализм.

«Счетной палате повезло, потому что за всю ее историю ее возглавляли люди с огромным опытом с прекрасной биографией, успешной биографией. Я не говорю о руководителях Счетной палаты, аудиторы, которые здесь сидят, — люди, конечно, блестящей эрудиции, со знаниями и пониманием предмета», — сказал он на расширенном заседании коллегии Счетной палаты.

По словам Мэра Москвы, повысить эффективность Счетной палаты в будущем позволит внедрение новых технологий, в том числе искусственного интеллекта.

«Уже сегодня 75 процентов всех нарушений можно профилактировать с помощью информационных систем, видеть не выходя из кабинета, анализировать их и рекомендовать соответствующие выводы. Поэтому, конечно, у Счетной палаты высвобождается большое количество времени для аналитической работы, для разработки рекомендаций, проведения стратегического аудита, планировани эффективности расходов, эффективности не только расходов бюджета, но и тех или иных программ», — отметил Сергей Собянин.

Он напомнил, что сегодня в работе уже используется облачная бухгалтерия и электронная система государственного заказа.

Необходимость внедрения цифровых технологий отметил Президент России Владимир Путин. «Сегодня укрепление финансовой дисциплины и повышение качества государственного управления напрямую зависят от совершенствования механизмов и инструментов аудита, широкого внедрения передовых информационных и цифровых технологий, прозрачности и доступности полученных данных. Все это важнейшие условия для эффективной реализации национальных проектов, решения приоритетных задач, развития страны, а значит, для создания достойного уровня жизни людей», — отмечается в обращении главы государства, которое зачитал первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко.

Счетная палата Российской Федерации была основана 14 января 1995 года для повышения эффективности государственного управления, обеспечения прав граждан и налогоплательщиков.

За 25 лет работы сотрудниками было проведено более 10 тысяч проверочных и аналитических мероприятий и выдано свыше 10 тысяч предписаний и представлений, рассказал председатель Счетной палаты Алексей Кудрин. «В правоохранительные органы и прокуратуру передано более 2700 материалов, возбуждено более 1890 уголовных дел. Помимо проверок, мы анализируем и оцениваем проекты нормативно-правовых актов. В прошлом году подготовлено 1130 содержательных заключений, за последние пять лет — более 5,5 тысячи содержательных заключений на нормативно-правовые акты», — отметил он.

Важным итогом прошедших лет стало создание единой системы финансового контроля. Внутренний аудит организован в каждом ведомстве, госкомпаниях, Министерстве финансов и самом казначействе, а во внешнем финансовом аудите задействованы контрольно-счетные органы субъектов Российской Федерации и муниципалитетов.

Одним из важных направлений развития Счетной палаты стала цифровизация, позволившая инспекторам уделять больше времени аналитической работе.

«Мы запустили проект “Цифровой департамент”. Уже научились формировать некоторые отчеты и части этих отчетов автоматически. Прежде всего те, которые связаны с оперативным отчетом по бюджету, внебюджетными государственными фондами. Мы провели первый хакатон Счетной палаты. Звучит красиво, но это когда более сотни программистов и разработчиков со всей страны попробовали свои силы в решении вопросов государственного аудита на основе анализа данных и предоставили нам очень интересный подход. Мы будем и дальше его использовать», — рассказал Алексей Кудрин.

Запущен портал-агрегатор «Госрасходы», где каждый гражданин может изучить, на что идут его налоги. А в течение этого года цифровые решения будут внедряться в работу по всем направлениям деятельности Счетной палаты.

«Задача на ближайшие годы — продолжать нашу трансформацию, становиться примером успешного преобразования государственного органа в еще более эффективный, слаженный, современный институт», — подчеркнул Алексей Кудрин.

Сегодня Счетная палата также следит за реализацией национальных проектов.

«Важнейшим направлением работы Счетной палаты стал аудит реализации национальных проектов и достижение стратегических целей социально-экономического развития. Ведомством создана полномасштабная система мониторинга их выполнения. Особое внимание здесь, безусловно, следует уделять ситуации в региональной плоскости. Ведь от того, как будет организована работа на местах, в значительной степени зависит успех нашей общей работы», — сказала Председатель Совета Федерации Федерального Собрания России Валентина Матвиенко.

За четверть века в Счетной палате сформировалась команда профессионалов с принципиальным отношением к делу. «Это один из наиболее эффективных и авторитетных государственных институтов, без преувеличения главный финансовый ревизор страны. За прошедшие годы Счетной палатой накоплен уникальный практический опыт организации и проведения финансового контроля. Оценке подвергалась эффективность не только бюджетных расходов, но и государственного управления в целом», — отметила Валентина Матвиенко.

За высокий профессионализм и творческий подход в оформлении стенда на выставке «Малый и средний бизнес Санкт‑Петербурга» Администрация Невского района награждена дипломом

4 и 5 декабря 2019 года состоялся «XVII Форум субъектов малого и среднего предпринимательства Санкт‑Петербурга». На выставке Невский район представляли семь компаний.

Администрация Невского района награждена дипломом «За высокий профессионализм и творческий подход в оформлении стенда на выставке «Малый и средний бизнес Санкт‑Петербурга».


При администрации района уже несколько лет успешно работает Общественный совет по малому предпринимательству, который ведет регулярный прием предпринимателей, мониторинг потребностей субъектов предпринимательства на основании обращений предпринимателей и учитывает их при формировании плана мероприятий по поддержке субъектов малого предпринимательства.


В структуре малых предприятий в сфере потребительского рынка преобладает оптовая и розничная торговля (36,7%), предприятия общественного питания составляют около 20% и более 30% приходится на предприятия бытового обслуживания.


За последний год в Общественный Совет поступило более 150 устных обращений предпринимателей по вопросам:
— организации бизнеса, порядка выкупа арендованных помещений;
— о специальных программах господдержки в Санкт‑Петербурге в 2018 году;

— участия в мероприятиях, проводимых Общественным советом;
— налогообложения;
— изменения порядка регистрации ККТ;
— сложности в получении арендных площадей;
— электронного документооборота;
— порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы.


Общественный совет по малому предпринимательству при главе администрации Невского района является главным связующим звеном между властью и малым бизнесом. В настоящее время он объединяет в своих рядах 12 членов совета — это представители предпринимателей различных направлений деятельности, муниципальных органов и администрации. Основной задачей Совета является содействие малым предприятиям района, создание эффективной площадки для решения насущных проблем стоящих перед малым бизнесом и оказание информационной поддержки предпринимателям.
В целях доведения актуальной информации до субъектов малого бизнеса Совет совместно с администрацией регулярно проводит <круглые столы>, конференции, семинары, консультации, выставки, конкурсы и прочие мероприятия.
 

Выражаем признательность и благодарность за высокий медицинский профессионализм и человеческие качества коллективу лечебно-диагностического центра (ЛДЦ), к которому мы прикреплены; они не только оказывают нам высокопрофессиональную медицинскую помощь, но ещё и окружили такой заботой и любовью, как будто мы самые родные люди. Профессионализм, доброжелательность и внимательность характерна для этого коллектива. Мы благодарны за новый корпус и новое оборудование. Особо выражаем благодарность заведующей аптеки ЛДЦ Анаиде Эдуардовне Нересовой. Это провизор с большой буквы, отличный специалист. Она внимательно выслушает, даст грамотный совет по порядку приёма лекарственных средств, подскажет как поступить, учитывая всякую мелочь. Ей свойственно чувство сопереживания… Это спокойный, уравновешенный специалист, которых в настоящее время так не хватает. Благодарим за создание комфортных условий для военных пенсионеров!!! С большим уважением, Лубенец Н.Г Лубенец Л.М. Пономарева Н.М.

Выражаем признательность и благодарность за высокий медицинский профессионализм и
человеческие качества коллективу лечебно-диагностического центра (ЛДЦ), к которому мы
прикреплены; они не только оказывают нам высокопрофессиональную медицинскую помощь,
но ещё и окружили такой заботой и любовью, как будто мы самые родные люди.
Профессионализм, доброжелательность и внимательность характерна для этого коллектива.
Мы благодарны за новый корпус и новое оборудование. Особо выражаем благодарность
заведующей аптеки ЛДЦ Анаиде Эдуардовне Нересовой. Это провизор с большой буквы,
отличный специалист. Она внимательно выслушает, даст грамотный совет по порядку приёма
лекарственных средств, подскажет как поступить, учитывая всякую мелочь. Ей свойственно
чувство сопереживания… Это спокойный, уравновешенный специалист, которых в настоящее
время так не хватает. Благодарим за создание комфортных условий для военных
пенсионеров!!!
С большим уважением, Лубенец Н.Г
Лубенец Л.М.
Пономарева Н.М.

Высокий профессионализм и надежность — отзыв о Azur Air

У нас одни негативные эмоции от работы call центра и, в целом, работы авиакомпании!
В следующий раз не свяжусь с данной авиакомпанией! Так как им важнее не клиенты, а просто огромный сруб денег. Все самолеты направлены в Анталию, а то, что у людей свои планы, и они рассчитывают на компанию при перелете по России, им плевать!!!
5часов мы потратили на то, чтобы дозвониться до call центра авиакомпании, нам предоставляют одну информацию, а по итогу наши действия должны быть совершенно другими. Сотрудники call центра сообщают о том, что лично мы не можем обратиться в офисы авиакомпании, так как там не работают с клиентами, а сотрудник офиса, сообщает о том, что мы можем подъехать для решения вопросов. В соц.сетях ответов никаких не дают, зато активно размещают разные посты и отвечают на положительные комментарии.
Произошел срыв всех планов, потеря больших денег из-за того, что информация об отмене рейсов происходит достаточно поздно. Первый раз за все время полетов я сталкиваюсь с таким непрофессионализмом! Очень жалко, что такое отношение к клиентам.
Почему работают некомпетентные сотрудники?
Почему сотрудник позволяет себе перебивать клиента, говорить с ним одновременно, позволяет себе фразы такого типа: «За время общения с вами, я бы мог обслужить уже 6 клиентов». Т.е я могу сделать вывод о том, что сотрудник call центра халатно относится к своим обязанностям, позволяет себе хамство, а данную фразу я воспринимаю, как хамство по отношению к клиенту и ему наплевать на проблемы клиента, которые он излагает ему и пытается узнать хоть какую-то информацию!!! И это малая часть того, что позволил себе высказать сотрудник Центра.
Почему информация об отмене рейсов не предоставляется на сайты партнеров по продаже билетов? А клиент самостоятельно должен направлять всю информацию.
Почему в аэропорт Внуково предоставлена информация о том, что рейсы в Краснодар будут возобновлены с 1 сентября, а Ваш сотрудник предоставляет нам информацию о том, что данных рейсов в сентябре не будет в связи с пандемией?
Почему рейсы в Краснодар отменены с 4 августа, а информацию об отмене Ваши клиенты получают только 11 августа?
Почему приходит информация об отмене только рейса из Москвы, а информация об отмене рейса из Краснодара не приходит?
Ни на один вопрос ответа компания мне не предоставляет. 1000раз подумайте.

Луховицким спасателям вручили медали и благодарственные письма за высокий профессионализм

31 авг. 2021 г., 13:29

Из архива редакции

За отличную службу и высокий профессионализм, проявленный при тушении пожаров и обеспечению безопасности людей на водных объектах региона, 75 луховицких спасателей были удостоены наград главного управления МЧС России по Московской области и ГКУ МО Мособлпожспаса, сообщил Луховицкому информагентству старший эксперт Михаил Фефелов.

Предоставлено Михаилом Фефеловым

Чествование работников подразделений Коломенского территориального управления прошло в торжественной обстановке на плацу пожарно-спасательных частей №316 и №230.«Мы благодарим работников структурных подразделений за мастерство, проявленную инициативу, а также личную отвагу и смелость при выполнении работ по тушению пожаров, а также обеспечение безопасности на водных объектах и проведение профилактических мероприятий среди населения по вопросам пожарной безопасности и безопасности на воде в ходе всего пожароопасного периода», – подчеркнул начальник Коломенского территориального управления ГКУ МО «Мособлпожспас» Александр Белевич.

Предоставлено Михаилом Фефеловым

Спасателям были вручены похвальные грамоты от начальника ГУ МЧС России по Московской области, благодарственные письма от руководителя Главного управления гражданской защиты Московской области, а также медали «За 10 лет безупречной службы» и ценные подарки от Мособлпожспаса.

Предоставлено Михаилом Фефеловым

Как рассказал старший эксперт (по ВР и работе со СМИ) Коломенского ТУ Михаил Фефелов, особые слова благодарности в ходе торжественных мероприятий были высказаны работникам пожарных частей, участвовавших в работах по тушению лесного пожара на территории Ольшанского лесничества городского округа Луховицы в период с 8 по 11 августа.

Ольга Иосипенко

Источник: http://inluhovitsy.ru/novosti/bezopasnost/luhovickim-spasatelyam-vruchili-medali-i-blagodarstvennye-pisma-za-vysokiy-professionalizm

Сотрудничество и высокий профессионализм | Морозовская ДГКБ ДЗМ

Кардиохирургами Морозовской больницы совместно с детскими хирургами Научного центра акушерства, гинекологии и перинатологии им А.Н.Кулакова, 27 августа, была выполнена успешная хирургическая коррекция новорожденному ребенку в возрасте 2-х суток жизни с множественными врожденными пороками развития.

В ходе двух операций, последовательно был коррегирован врожденный порок развития передней брюшной стенки (гастрошизис) и жизнеугрожающий врожденный порок сердца (критическая коарктация аорты). На первом этапе у ребенка, сотрудниками отделения хирургии новорожденных НЦАГиП им А.Н.Кулакова была сформирована передняя брюшная стенка. Ввиду тяжести состояния и возможного фатального исхода в данном случае транспортировка в специализированную кардиохирургическую клинику не представлялась возможной. Учитывая прогрессирующее ухудшение состояния ребенка было принято решение о выполнении коррекции порока сердца в Центре им. А.Н.Кулакова. Сердечно-сосудистым хирургом ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ» д.м.н. Абрамяном Михаилом Арамовичем было выполнено радикальное хирургическое лечение критической врожденной патологии сердечно-сосудистой системы: резекция коарктации аорты с пластическим расширением гипоплазированной дуги аорты. Состояние ребенка, на сегодняшний день, стабильное, с отчетливой положительной динамикой.
Столь оперативная помощь стала возможной благодаря тесному сотрудничеству и скоординированной работе врачей НЦАГиП и ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ», а также высокому уровню пренатальной диагностики, которая позволила выявить патологию во внутриутробном периоде и начать терапию сразу после рождения. Данный клинический случай демонстрирует важность взаимосвязи между стационарами акушерского звена и многопрофильными детскими лечебными учреждениями в режиме реального времени.



Почему важен профессионализм? Экспертное мнение для недавних выпускников

 

Профессионализм — это, казалось бы, расплывчатый термин, о котором вы никогда не задумывались в прошлом. Но теперь, когда вы приближаетесь к началу профессиональной карьеры, это слово приобрело гораздо большее значение. Вы собираетесь искать новую работу в своей области карьеры, и вы знаете, что профессионализм — это черта характера, которую менеджеры будут искать на ваших собеседованиях.

Вы знаете, что профессионализм имеет значение, но у вас все еще есть некоторые вопросы по поводу этой характеристики. Почему важен профессионализм и что вы можете сделать, чтобы стать более профессиональным?

Мы поговорили со специалистами по кадрам и менеджерами по найму, чтобы получить ответы, которые вы ищете. Эти эксперты делятся своим опытом с противоположной стороны стола для собеседований, рассказывая о важности профессионализма и о том, как действовать профессионально, когда вы начинаете работать.

Что такое профессионализм?

Проще говоря, профессионализм — это то, как вы ведете себя на работе, чтобы представлять себя и свою компанию в положительном свете. Он включает в себя стандарты поведения, которые могут быть предписаны в руководстве для сотрудников, например соблюдение определенного дресс-кода, а также черты, которые труднее определить, но которые все же важны для профессионализма на рабочем месте.

Профессионализм выходит за рамки контрольного списка требований. Вместо этого это включает в себя «воплощение ценностей компании и выступление в качестве звездного представителя компании», по словам Эрика Мохнаца, консультанта по персоналу в Red Clover.«Профессионализм — это присущая человеку способность делать то, что от него ожидается, и выполнять работу качественно, потому что он к этому стремится».

Профессионализм также включает в себя то, как сотрудник взаимодействует с другими людьми, включая коллег, клиентов и руководителей. «Профессионализм включает в себя уважительное общение с коллегами, честное поведение и вежливость», — говорит Сара Уокер, менеджер по персоналу юридической группы Miracle Mile. «Это абсолютно важно на рабочем месте, потому что это показывает, что вы не только заботитесь о своей карьере, но и уважаете своих коллег — это может иметь большое значение в будущем.

Важность профессионализма

Эксперты сходятся во мнении, что профессионализм является одним из важнейших факторов успеха в карьере. Звучит драматично, но это правда! Эта черта влияет на каждый аспект вашей работы. Отсутствие профессионализма может стоить вам работы или продвижения по службе, и даже может поставить вас в очередь на увольнение.

«Уровень профессионализма может решить вашу карьеру или разрушить ее», — говорит Уокер. «Без этого вас никогда не будут воспринимать всерьез, и вас даже могут пересмотреть, когда придет время рассматривать вопрос о повышении.

Одна из причин, по которой профессионализм так важен, заключается в том, что он является внешним проявлением вашего отношения к своей работе и своей компании. «Это знак лояльности, надежности и ответственности, — говорит Нейт Мастерсон, менеджер по персоналу Maple Holistics. «Недостаток профессионализма предполагает отсутствие уважения к работодателю, что может повлиять на вашу способность найти работу».

Признаки профессионализма

Понятно, что профессионализм важен, но какие реальные признаки профессионализма ищут работодатели? Наши специалисты поделились примерами профессионализма, которые обязательно привлекут их внимание.

Подходящая одежда

Нравится вам это или нет, внешний вид влияет на то, как вас воспринимают другие, в том числе и на ваш уровень профессионализма. «То, как вы говорите и одеваетесь, — это первые показатели вашего профессионализма», — говорит Мастерсон. «В попытке показать потенциальным работодателям, что вы обладаете этими характеристиками, вам нужно действовать и выглядеть соответствующе».

Сильные коммуникативные навыки

Почти каждая работа требует, чтобы сотрудники общались с другими в письменной форме и лицом к лицу.Вы можете продемонстрировать свои коммуникативные навыки, хорошо подготовившись к собеседованию и выглядя спокойным, а не взволнованным. «Я ищу кого-то, кто может хорошо сформулировать свои мысли», — говорит Мохнач.

Этические действия

«Честность и этичность предполагают профессионализм», — говорит Мастерсон. «Будь то честное время работы или ответственность за свои ошибки, часть профессионализма означает, что вы соблюдаете этику как в , так и в вне офиса.” Делясь примером ошибки, которую вы совершили, и того, что вы сделали, чтобы исправить ее, вы можете показать интервьюерам, что вы действуете в рамках строгого этического кодекса.

Спокойствие при стрессе

В каждой работе бывают трудные моменты. Настоящие профессионалы могут справиться с возникающими проблемами, не вызывая скандала и не жалуясь коллегам. «Профессионализм — это умение вести себя в профессиональной среде», — говорит Мохнач. «Ты не теряешь хладнокровия, адекватно реагируешь даже в условиях давления, ты помнишь о своих мыслях и действиях перед хранителем и генеральным директором.”

Как повысить свой профессионализм

Даже если у вас еще нет большого профессионального опыта, есть много шагов, которые вы можете предпринять, чтобы стать лучше, готовясь к работе. «Недавние выпускники могут повысить свой профессионализм, найдя наставника, который будет подавать пример», — говорит Уокер.

Мероприятия и конференции — еще одно прекрасное место для проявления профессионализма. Вы можете использовать сетевые мероприятия, чтобы получить ценный опыт, делая все возможное.Это также возможность наблюдать за тем, как другие ведут себя в профессиональной среде.

Посещайте мероприятия по найму, чтобы попрактиковаться и продемонстрировать свой профессионализм один на один. Если вы чувствуете себя смелым, вы даже можете спросить знакомых, которые вы устанавливаете, считают ли они, что вы действовали профессионально, или есть что-то, что вы могли бы сделать, чтобы улучшить.

Покажите свою профессиональную сторону

Теперь, когда вы получили полное представление о важности профессионализма, вы готовы сделать все возможное, чтобы пройти свое первое собеседование.Узнайте, какие еще навыки следует выделить на собеседовании, из нашей статьи «7 навыков, на которые обращают внимание работодатели независимо от работы».

ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА. Эта статья была первоначально опубликована в 2012 году. С тех пор она была обновлена, чтобы включить информацию, относящуюся к 2019 году.

Профессионализм, взращенный с первого дня – журналы

Стоматологический колледж Джорджии придерживается четкой философии, применимой к каждому студенту, резиденту, штатному сотруднику и преподавателю: Профессионализм не останавливается за дверью.

«Мы думаем о профессионализме как об образе жизни, а не о чем-то, что относится только к рабочему времени», — говорит декан Кэрол А. Лефевр. «Его важность подчеркивается в нашей миссии и заявлении о ценностях и постоянно усиливается с того момента, как вы ступаете на территорию кампуса. Мы считаем, что наша приверженность этому принципу — одна из многих вещей, которые делают нашу среду такой уникальной».

Философия особенно важна, отмечает она, в профессии, которая держит здоровье и благополучие людей в своих руках, и многие из ее практикующих работают автономно.
Говорит доктор Кэрол Хейнс, почетный профессор кафедры детской стоматологии и давний заместитель декана по приему, студентам и выпускникам до ее недавнего выхода на пенсию: «Будучи единственным стоматологическим колледжем в штате, DCG очень серьезно относится к своей миссии по обучению профессиональному здоровью полости рта. поставщики медицинских услуг в Грузии. Мы понимаем, что наша роль как педагогов состоит в том, чтобы обеспечить среду и ресурсы для выпуска умелых, сострадательных, хорошо подготовленных стоматологов, которые будут служить гражданам штата и нации.

DCG доводит это до сознания разными способами, начиная с тех, кто выбран для представления колледжа либо в качестве учащихся, либо в качестве сотрудников. «Каждый шаг в процессе приема или найма требует таких качеств, как честность, скромность, порядочность, командная работа и твердая трудовая этика», — говорит Лефевр. «Планка высока, и члены семьи DCG с первого дня привержены оптимальным стандартам профессионализма».

Учащиеся, например, проходят серию курсов по этике и профессионализму, которые охватывают все четыре года обучения.«Мы считаем эти ценности настолько важными, что каждый год включаем их в учебную программу стоматологической школы», — говорит заместитель декана Кевин Фрейзер. «Мы даем нашим студентам возможность постоянно знакомиться с видами выбора и решениями, которые им придется принимать на протяжении всей своей карьеры, и мы не упускаем ни одной возможности помочь привить им самые высокие ценности».

DCG также спонсирует отделение Ассоциации студенческого профессионализма и этики в стоматологии, национальной ассоциации, управляемой студентами, которая продвигает и поддерживает приверженность этичному поведению на протяжении всей жизни на благо пациентов и развитие стоматологической профессии.Группа служит ресурсом для обучения этике и профессионального развития, способствует открытому форуму для общения по вопросам этики и способствует повышению осведомленности об этических стандартах и ​​связанных с ними вопросах в стоматологии.

«Пациенты и их коллеги ожидают от стоматологов в их сообществах профессионализма», — говорит Хейнс, один из консультантов группы. «Стоматология — это лицензированная профессия, требующая высоких стандартов ухода и этического поведения со стороны всех практикующих. Акцент DCG на профессионализме готовит наших выпускников к тому, чтобы с готовностью соответствовать этим ожиданиям и превосходить их благодаря высококачественному уходу за полостью рта и стремлению делать то, что отвечает интересам каждого пациента.

Отделение DCG спонсирует ежемесячные мероприятия, такие как недавний форум «Случаи, которые согрели наши сердца», а также информационные сессии, совместно организованные Американским колледжем стоматологов.

«Я был в восторге, увидев рост и волнение, которое организация вызвала в сообществе, — говорит Али Азади, президент отделения DCG. «Я твердо верю, что присутствие SPEA дает студентам легкодоступную возможность участвовать в принятии этических решений и гарантирует, что они развивают навыки, которые будут жизненно важны в их профессии, знакомя их с различными точками зрения и создавая всеобъемлющее сообщество будущих стоматологов, которые увлечены служением сообществам с максимальным уважением.

Администрация DCG рада видеть, что это обязательство так прочно закрепилось с самого начала. «Профессионализм, который мы развиваем, — это уникальный набор навыков, который включает в себя самоуправление и отдачу обществу», — говорит помощник декана по приему Регина Мессер. «Мы ищем его в приложениях и совершенствуем на каждом этапе пути. Это обязательство 24/7, а не работа. Именно таким должен быть дантист во все времена».

Добавляет помощник декана по студенческим вопросам Нэнси Янг, которая несколько лет занималась частной практикой, прежде чем поступить на факультет: «Стоматология требует определенного уровня доверия со стороны пациентов.Это огромная часть работы стоматолога. Общество зависит от нас, чтобы мы всегда были этичны и профессиональны, и мы никогда не можем не выполнить это обязательство».

Доктор Майкл Майерс Венди Клэнтон Доктор Джеки Делаш
Прославление совершенства

Декан Кэрол А. Лефевр подчеркивает, что DCG не просто требует профессионализма, но и вознаграждает его. Ежегодные награды за профессионализм включают:

  • Награда за профессионализм студентов Американского колледжа стоматологов.Наградой 2020 года был удостоен Колтон Фаулкс (20 лет).
  • Премия за профессионализм преподавателей Американского колледжа стоматологов. Получателем 2020 года стал доктор Майкл Майерс. Получателем 2021 года стал доктор Джеки Делаш.
  • Награда за профессионализм Omicron Kappa Upsilon. Лауреатом 2020 года стала Венди Клэнтон (22 года).
  • Премия доктора Конни Л. Дриско за профессионализм. В 2021 году награжден был доктор Мэтью Эндрюс.
  • Премия Долли Хирн, названная в память о бывшей ученице. Получатель, студент-стоматолог младших курсов, выбирается сверстниками как человек, которого они будут искать лично для стоматологической помощи.В 2020 году награды удостоились двое пожилых людей: Эндрю Хубер (21 год) и Джозеф Мур (21 год).
  • Награда за обслуживание клиентов Шерри Барнетт, учрежденная для признания ценностей профессионализма, понимания, уважения, обслуживания и превосходства, примером которых является бывший сотрудник AU Шерри Барнетт. Персонал номинируется их коллегами, и члены Комитета по вовлечению сотрудников выбирают победителя из номинаций. Получателем 2020 года стала Анита Марука.
Нравиться

Нравится Любовь Ха-ха Ничего себе Грустный Злой

Профессионализм на рабочем месте — Как вести себя на работе

Профессионализм определяется как поведение человека на работе.Несмотря на корень слова, это качество не ограничивается тем, что мы называем «профессиями», которые обычно представляют собой карьеры, требующие большого образования и связанные с ними высокие заработки. Многие кассиры, обслуживающий персонал и официантки могут демонстрировать высокий уровень этой черты, хотя эти профессии требуют минимальной подготовки, а заработок у сотрудников скромный. Равное количество врачей, юристов и инженеров, которых часто называют профессионалами, могут показать очень мало.

Вы можете задаться вопросом, заметит ли кто-нибудь, если вы не будете демонстрировать профессиональное поведение на работе.Пока вы делаете свою работу хорошо, кого это волнует? Оказывается, это делают ваш начальник, клиенты и коллеги. Они заметят, если вам не хватает этого качества, и это может иметь серьезные последствия для вашей карьеры. Пренебрегать важностью профессионализма было бы большой ошибкой. Это может повлиять на ваши шансы на продвижение по службе или даже на возможность сохранить работу.

Как показать свой профессионализм? Следуйте этим правилам и запретам:

Сделайте своим приоритетом быть вовремя

Когда вы опаздываете на работу или на встречи, у вашего начальника и коллег создается впечатление, что вы не заботитесь о своей работе, а если это влияет на них, это все равно, что говорить, что вы не цените их время.Обратите внимание на часы. Ставьте будильники, если нужно. Появляйтесь как минимум за несколько минут до начала работы и возвращайтесь с перерывов вовремя.

Не будь сварливым

Оставьте свое плохое настроение за дверью, когда придете на работу. У всех нас есть дни, когда мы не чувствуем себя наилучшим образом. Помните, что нельзя срываться на начальнике, коллегах и особенно на клиентах. Если причиной вашего плохого настроения является работа, возможно, пришло время подумать об уходе с работы.

Если это не лучший вариант для вас прямо сейчас, найдите способ извлечь максимальную пользу из ситуации, пока это не так.

Оденьтесь соответствующим образом

Независимо от того, нужно ли вам одеваться на работу или вы можете носить более повседневную одежду, ваш внешний вид всегда должен быть опрятным и чистым. Мятый костюм выглядит не лучше, чем рваные джинсы.

Выберите тип одежды, которую требует ваш работодатель. Если нет дресс-кода, выберите одежду, которая является нормой для вашего места работы.

Приберегите шлепанцы, шорты и майки на выходные, а также одежду, которая лучше подойдет для вечеринки в клубе.

Следи за языком

Нецензурная брань, проклятия или брань — как бы вы это ни называли — неуместны на большинстве рабочих мест. Если вы не знаете, что в вашем случае это нормально, воздержитесь от нецензурной брани, особенно в присутствии тех, кого вы можете обидеть. Вот хорошее практическое правило: если вы не хотите говорить об этом своей бабушке, не говорите об этом на работе.

Предложите помощь своим коллегам

Настоящий профессионал готов помочь своим коллегам, когда они перегружены или сталкиваются с трудностями на работе. Они не боятся делиться знаниями, мнениями или просто лишней парой рук. Успех одного человека хорошо отражается на всех на их рабочем месте.

Однако важно не быть слишком настойчивым. Если ваш коллега отклоняет ваше предложение, не настаивайте на этом. Они могут предпочесть работать в одиночку.

Не сплетничайте

Хотя у вас может возникнуть соблазн рассказать своим соседям по кабинке, что вы слышали о Сьюзи или Сэме в бухгалтерии, сплетни делают вас похожим на ученика средней школы.Если вы знаете что-то, чем просто обязаны поделиться, расскажите об этом тому, кто не имеет никакого отношения к вашему рабочему месту, например, вашей сестре, матери или лучшему другу.

Старайтесь оставаться позитивным

Негатив заразен. Если вы постоянно жалуетесь на свое рабочее место, это расстроит других. Ваш начальник точно не оценит падения морального духа своих сотрудников. Это не означает, что вы не должны говорить о том, что считаете неправильным. Если вы видите что-то, что нужно исправить, сообщите своему начальнику о том, как внести улучшения.Если вы просто жалуетесь без причины, остановитесь.

Не прячься от своих ошибок

Как бы трудно это ни было, признайте свои ошибки, а затем сделайте все возможное, чтобы исправить их. Убедитесь, что вы не делаете одно и то же дважды. Никогда не вините других в своих ошибках, даже если они этого заслуживают. Вместо этого подавайте пример, чтобы те, кто разделяет ответственность за ошибку, могли сделать шаг вперед и признать свою часть.

Всегда сражайтесь честно

Время от времени у вас неизбежно будут возникать разногласия с коллегами или даже с начальником.Вы можете подумать, что что-то нужно делать одним способом, в то время как кто-то другой будет считать, что другой способ лучше. Не позволяйте себе злиться. Неважно, насколько вы расстроены или насколько сильно вы верите в свою правоту, кричать на рабочем месте нельзя, равно как и обзывать или хлопать дверью. Спокойно объясните свое мнение и будьте готовы уйти, если вы не сможете повлиять на другого человека или если он начнет терять контроль.

Конечно, вы всегда должны избегать физического контакта.

Не лги

Нечестность всегда выставляет вас в плохом свете, будь то ложь в вашем резюме или заявление о болезни, когда вы на самом деле не больны.Настоящий профессионал всегда на связи. Если вы не подходите для работы, у вас есть два варианта. Не подавайте заявку на это вообще или подайте заявку, которая отражает ваши реальные навыки. Если вы выберете второй вариант, объясните, как ваши другие сильные стороны компенсируют недостающее требование. Что касается лжи о болезни, если вам нужен выходной, возьмите личный или отпускной день.

Не проветривайте грязное белье

В то время как довериться близкому другу на работе обычно нормально, делиться слишком большим количеством информации со всем офисом — нет.Будьте благоразумны в отношении того, с кем вы разговариваете, особенно когда речь идет об обсуждении проблем, которые у вас возникают с супругом или другими членами семьи. Если вы решите поделиться чем-то личным со своими коллегами, не делайте этого там, где клиенты и клиенты могут вас подслушать.

Почему профессионализм важен в обслуживании клиентов?

Первые впечатления остаются последними, и иногда они единственные, которые у вас есть. Поговорка, безусловно, применима к клиентам, которые впервые открывают для себя бренд.Таким образом, неудивительно, что многие компании идут на многое, чтобы создать профессиональный имидж.
В условиях современного рынка профессионализм в обслуживании может существенно повлиять на успех в бизнесе. Это подводит нас к теме, почему профессионализм важен в обслуживании клиентов.

Что значит быть профессионалом в обслуживании клиентов?

Подумайте на секунду об успешном бизнесе, который вы знаете. Скорее всего, большинство из них понимают ценность поддержания профессионального имиджа при работе с клиентами.

В целом создание правильного имиджа означает постоянное внимание к своему внешнему виду и демонстрацию профессионального поведения и поведения.

Профессионализм также является основой отличной стратегии обслуживания клиентов. Это отношение, которое вы должны демонстрировать при каждой встрече с клиентом. Даже когда кто-то расстроен или ведет себя грубо, представитель службы поддержки должен сохранять спокойствие и разрядить ситуацию.

Однако обслуживать разочарованного клиента, сохраняя при этом хладнокровие, не всегда легко.Если вы хотите предоставлять высококачественные услуги, лучше всего убедиться, что ваши представители по обслуживанию хорошо обучены и способны профессионально представлять ваш бренд.

Почему профессионализм является важным навыком?

В большинстве случаев профессионализм является основным навыком, которым должен обладать каждый сотрудник.

Но почему профессионализм важен в обслуживании клиентов?

Это особенно важно для работников службы поддержки клиентов, поскольку вежливое поведение и здравый смысл могут повысить удовлетворенность и удержание клиентов.

Представители службы поддержки часто являются лицом компаний. Потребители и клиенты обычно взаимодействуют с ними вместо того, чтобы напрямую встречаться с менеджерами или владельцами бизнеса.

У большинства успешных компаний отличные отношения с клиентами, потому что у них есть профессиональные представители, которые внимательно выслушивают проблемы и учитывают потребности клиентов. Чем эффективнее вы обрабатываете жалобы, тем больше вероятность того, что у вас появятся постоянные клиенты.

Между тем, профессионализм в общении имеет решающее значение для укрепления доверия клиентов.Если ваш бизнес преуспевает в этой области, вам будет легче конвертировать потенциальных клиентов в постоянных клиентов.

Более взыскательные покупатели хотят покупать у тех, кто демонстрирует профессионализм и компетентность. Многие клиенты даже готовы платить больше за товары и услуги, если ваше общение демонстрирует более высокий уровень профессионализма, чем у ваших конкурентов.

Короче говоря, общение на профессиональном уровне способствует доверию и хорошо отражается на вашем бизнесе.

Как вы проявляете профессионализм в обслуживании клиентов?

Как только вы поймете, почему профессионализм важен в обслуживании клиентов, пришло время изучить стратегии для улучшения этого аспекта вашего бизнеса.

Сохраняйте полезное и позитивное отношение

Когда у вас в руках недовольный клиент, полезно помнить, что вы готовы помочь и найти решение. Легко занять оборонительную позицию и подстроиться под поведение клиента, но это редко помогает разрешить неприятную ситуацию. В большинстве случаев клиенты просто ищут уверенности и с большей вероятностью успокоятся, когда поймут, что вы делаете все возможное, чтобы удовлетворить их потребности.

Передайте обслуживание клиентов на аутсорсинг

Что может быть лучше, чем продемонстрировать свою заботу о клиентах, чем инвестиции в профессиональную команду, обладающую навыками и обучением для обеспечения эффективного обслуживания клиентов? Профессионализм обслуживания предполагает поиск знающих агентов, которые могут грамотно ответить на вопросы и решить проблемы.
Хотя вы можете нанять представителей по обслуживанию самостоятельно, имейте в виду, что обучение профессионала может занять месяцы и дорого стоить. С другой стороны, хороший колл-центр уже имеет выдающиеся программы обучения и инновационную телекоммуникационную инфраструктуру. Они лучше всех знают, почему профессионализм важен в обслуживании клиентов, и стремятся предлагать исключительные решения.

Требуется рабочая одежда

Одежда сотрудников также влияет на то, как клиенты воспринимают ваш бизнес.Помимо напоминания им о том, чтобы они надевали ухоженную одежду, подходящую для вашей рабочей среды, вы также можете предоставить одежду, которая позволит клиентам легко идентифицировать сотрудников. Например, сотрудники могут носить униформу или определенную цветовую комбинацию.

Предоставление оперативных ответов

Сегодня клиенты ожидают быстрых решений. Предлагая своевременные ответы, вы показываете клиентам, что их время важно. Использование технологий, которые помогают в обработке взаимодействия с клиентами, может сократить время ожидания и повысить удовлетворенность.

Еще лучше проявлять инициативу в подготовке решений общих проблем, таких как предоставление базы знаний и ответов на часто задаваемые вопросы. После этого клиенты смогут быстро решать проблемы самостоятельно.

Продолжение

Общаясь с клиентами, вы убедитесь, что они довольны вашим продуктом или услугой. Выполнение этого дополнительного шага побуждает их продолжать покровительствовать вашему бизнесу, потому что вы демонстрируете сочувствие в удовлетворении их потребностей и стремлении улучшить их опыт.В будущем они знают, что всегда могут рассчитывать на профессиональное и качественное обслуживание от вас.

Окончательный вывод

В конце концов, стоит хорошенько подумать о том, почему профессионализм важен в обслуживании клиентов. То, как клиенты воспринимают ваш бизнес, в конечном итоге влияет на вашу прибыль. Когда вы демонстрируете знания, компетентность и надежность, у вас больше шансов улучшить отношения с вашими потребителями.

Профессионализм для дизайнеров | Международный совет дизайна

«Профессионалы» стремятся достичь наилучших и наиболее надежных результатов, а не довольствоваться необходимым минимумом.То, что мы называем «быть профессионалом», представляет собой сочетание приверженности высоким стандартам работы и добросовестности с учетом потребностей людей и общества.

Профессионализм — это «идеология, которая утверждает большую приверженность хорошей работе, чем экономической выгоде, и качеству, а не экономической эффективности работы» (Friedson, 2001). Чтобы расширить эту идею, профессионал несет ответственность перед обществом, в котором он живет, которая выходит за рамки непосредственного финансового вознаграждения.Профессионализм — это разница между тем, чтобы делать что-то для немедленной личной выгоды или удовлетворения (независимо от влияния на других), и делать что-то, потому что это правильно, и укрепляет долгосрочную уверенность в профессии в целом.

Начальный шаг к профессионализму – это самоосознание и самоопределение. Только после того, как сообщество практиков примет общий подход, можно ожидать, что более широкое общество признает профессиональный статус дисциплины.И только в этот момент дисциплина может извлечь выгоду из повышенного уважения, статуса и влияния, а также связанной с этим независимости и материальных побочных продуктов. Общее дело, необходимое для установления профессионального статуса, требует структурированного общественного признания – профессиональной ассоциации.

То, что называется «быть профессионалом» в области дизайна, представляет собой сочетание трех элементов. Обязательство:

  • высокий стандарт профессиональной деятельности  (обеспечение личных способностей для обеспечения высокого стандарта проектирования; это основано на начальном и непрерывном образовании, а также на профессиональном подходе, мышлении и мировоззрении)
  • высокий стандарт профессионального поведения   (порядочность, честность, прозрачность и т. д.; это относится к этическим нормам и отношениям с клиентами, сотрудниками и коллегами)
  • высокий стандарт профессиональной ответственности перед обществом (это относится к профессиональным обязательствам перед большим сообществом, человечеством и планетой)

Репутация профессии дизайнера основана на индивидуальной работе всех дизайнеров. Дизайнеры несут четкую ответственность перед своими коллегами за публичное отстаивание ценностей профессии в качестве ее представителей и постоянное поддержание высокого уровня стандартов, чтобы положительно влиять на восприятие профессии.

Профессионализм на рабочем месте — Laurus College

Автор: Грег Гарднер

Photo by Hunters Race на Unsplash

Профессионализм на рабочем месте — это поведение и отношение человека на работе или в бизнесе. Важно представить себя компетентным сотрудником. Независимо от того, работаете ли вы лицом к клиенту или нет, то, как вы представляете себя, влияет на то, как ваши клиенты и коллеги воспринимают вас. В этой статье мы поговорим о том, как лучше представить себя, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Что такое профессионализм на рабочем месте?

Профессионализм — это совокупность элементов, которые делают заявление  для других людей. Профессионализм — это то, как вы сообщаете о своем отношении и компетентности другим. Это то, что выделяет вас из толпы. Профессионализм отчасти заключается в том, как вы одеваетесь, но есть и много других деталей, которые вы выражаете через свой внешний вид и манеры. В любых отношениях вы проецируете мелочи, которые окрашивают ваше общение. Когда люди резонируют с вами, легче вести беседу, обращаться к людям и заставлять их отвечать вам.Если вы позаботитесь о своем профессионализме на рабочем месте, вас будут воспринимать как человека, на которого люди смотрят и говорят: «Хорошо, я хотел бы больше работать с этим человеком».

Почему важен профессионализм?

Профессиональное поведение необходимо для долгосрочного успеха в бизнесе, независимо от его размера. Каждый должен прикладывать усилия, чтобы бизнес был успешным. Независимо от того, работаете ли вы в небольшом офисе, участвуете в творческом процессе, в качестве представителя службы поддержки клиентов или в любой другой профессиональной среде, вы являетесь частью команды.Каждый должен делать все возможное для команды. Это то, что нужно, чтобы сделать этот бизнес успешным. Повышение профессионализма помогает сделать общение в команде проще и плодотворнее.

Профессионализм на собеседованиях

Даже если вы ищете новую должность, профессионализм может помочь вам произвести хорошее впечатление. При приеме на работу работодатели ищут компетенцию и интеграцию . Они ищут людей, которые могут выполнять работу, делать ее правильно и быстро.Они также ищут людей, которые могут интегрироваться в существующую команду. Сотрудники хотят знать, хорошо ли вы подходите друг другу, и демонстрация профессионализма на рабочем месте является важной частью этого.

Фото Кристины @ wocintechchat.com на Unsplash

Атрибуты профессионала

Словарь определяет профессионализм как Поведение, цели или качества, характеризующие профессионала. ”Когда вы думаете о профессиональном спортсмене, вы думаете о том, кто много тренировался.Профессиональный игрок в гольф провел много времени за игрой, отбивая мячи для гольфа на траве, а также в песочнице и лесу. Получение этой практики является частью роста. Мы собираемся определить некоторые мелочи, которые вы можете практиковать и над которыми можно поработать, чтобы стать более профессиональным.

Компетентность

Как профессионал вы выполняете свою работу и делаете ее хорошо. Профессионализм на рабочем месте — это не только понимание того, что вы делаете, но и способность хорошо выполнять свою работу.  Это может потребовать практики и обучения, но компетентность очень важна для профессионализма. Знайте свою работу, выполняйте ее хорошо и прилагайте усилия, чтобы сделать ее максимально эффективной. Если вы делаете что-то, что вам не нравится, найдите то, что вы делаете, чтобы вы могли вложить в это свою страсть и сделать жизнь интересной.

Добросовестность

Другой важной частью профессионализма является  установление собственных стандартов  и соблюдение их. Такие стандарты, как надежность, установление вашего личного уровня приемлемого производства работы или демонстрация того, что вы заботитесь о каждом аспекте своей работы.Добросовестность заставляет себя поддерживать уровень совершенства, даже если вам этого не хочется. Важно иметь стандарт, которого вы придерживаетесь. Это то, что люди замечают.

Одежда для успеха

Профессионал опрятен внешне . Мы всегда призываем людей одеваться и вести себя профессионально. Вы хотите одеваться как ваши сверстники или, возможно, даже немного более профессионально. Подумайте о том, чтобы добавить в него немного своего личного стиля.

Когда вы производите первое впечатление, у вас есть всего несколько секунд. Люди очень внимательно относятся к тому, как они выглядят, поэтому хорошее первое впечатление невероятно важно. Контролируйте свой профессиональный внешний вид, одеваясь и выглядя стильно. Кроме того, одеваясь для успеха, вы чувствуете себя хорошо и можете улучшить свое психическое здоровье. Я знаю, что когда я стильно одеваюсь, я чувствую себя стильно. Одежда в определенном стиле имеет значение и привлекает внимание людей.

Возьмите на себя ответственность

Мы все делаем ошибки.На рабочем месте важно признавать их и брать на себя ответственность . Примите решение о том, соответствует ли ваша работа вашим личным стандартам. Работайте над улучшением, независимо от того, является ли это вашей лучшей работой или нет. Вы должны подтолкнуть себя к успеху.

Photo by Icons8 Team on Unsplash

Эмоциональный контроль

Осознание того, что вы чувствуете, прежде чем сказать что-то, о чем вы пожалеете. По сути, это способность отступить, когда вы расстроены, рассержены или расстроены. Трудный навык, чтобы овладеть им, но вы можете практиковать его.

Разделяйте личное и профессиональное

Важная поговорка для профессионалов: оставляйте свой багаж у двери . Возможно, ваше настроение не такое, каким должно быть, но как профессионалу вы должны уметь отделять личные проблемы от профессиональных. Найдите минутку, чтобы успокоиться и сказать: «Я должен подумать о том, что мне нужно сделать сегодня».

Иногда это может быть сложно, но это часть профессионализма на рабочем месте.Вы должны осознавать и осознавать себя. У всех нас есть свои трудности в жизни, но мы не можем быть тем человеком, который переносит личную драму в профессиональную обстановку. У каждого из нас есть своя драма, и никому не нужно больше. Отделить личную жизнь от профессиональной — сложно, но это видно. Вы должны работать над тем, что вы можете сделать, чтобы изменить повествование о капризном настроении.

Позитивность

Один из способов научиться справляться со своими эмоциями — научиться позитивному настрою.Будьте позитивны, наслаждаясь жизнью, делая то, что вам нравится, и помогая другим. Когда вы чувствуете себя позитивно, это цепляет. Улыбка заразительна. Если вы улыбаетесь кому-то, а они улыбаются кому-то другому, вы платите вперед. Мы можем поделиться своей радостью и интересом к жизни с другими. Это помогает другим тоже быть позитивными. Работать с командой, которая полна энергии и чувствует себя хорошо, — это потрясающе. Так много хороших вещей можно сделать, когда вы работаете с людьми, которые сохраняют позитивный настрой во время работы.

Управление временем

Хорошие навыки управления временем необходимы для профессионализма.Трудный навык в освоении, но все же что-то важное. Все ценят тех, кто эффективно и хорошо соблюдает назначенные встречи. Своевременность позволяет другим точно управлять своим расписанием. Это помогает сохранять позитивный настрой людей.

  • Установить приоритеты
  • Установить цели
  • Составление планов действий для соблюдения сроков

Устойчивость

Развивать навыки преодоления трудностей  справляться с неудачами и проблемами с помощьюОшибки могут разочаровывать и подталкивать вас к негативному настроению. Умение не обращать внимания на неудачи — важный навык в профессиональной среде. Жизнь полна неожиданных событий. Стойкость позволяет двигаться вперед.

Решение проблем

Решение проблем — это способность взглянуть на проблему и найти решение. Частью того, чтобы быть профессионалом, является способность решать проблемы в своей области. Будь то бизнес, программное обеспечение, технические вопросы и т. д.Есть так много областей, где важно простое решение проблем. Обсуждение решения — часть жизни. Умение смотреть на вещи под разными углами — это отличный навык, который нравится работодателям.

Развитие навыков межличностного общения

Навыки межличностного общения, такие как критическое мышление, работа в команде, общение и язык тела, составляют большую часть того, что ищут компании. Быть хорошим коммуникатором и уметь выражать себя — важная составляющая профессионала.Используйте правильный язык при общении и уважайте мнение других. Используйте активное слушание и критическое мышление, чтобы разбить проблемы на управляемые части. Быть хорошим командным игроком очень важно. Мы принимаем это умение как должное. Быть частью команды, которая преуспевает, интересно, и важно научиться играть свою роль.

Притворяйся, пока не получится

С чего-то нужно начинать, но когда ты на первом шагу, иногда ты не так уверен в себе, как когда немного поднимаешься по лестнице.Пока вы не почувствуете себя комфортно в своей профессиональной персоне, может быть полезно притворяться, что вам комфортно. Иногда вам нужно выйти из своей зоны комфорта и просто вести себя так, как будто вы знаете, что делаете. Когда вы достаточно долго представляете себя профессионалом, это становится второй натурой. Вы становитесь более или лучше способны представить себя как профессионала. Продолжайте работать, это будет происходить более естественно, и это начнет проявляться. Скоро люди будут думать: «Этот парень, он же профессионал!»

Профессионализм ведет к успеху на работе, прочной профессиональной репутации , а также к высокому уровню трудовой этики и мастерства.Представить себя в лучшем свете бывает непросто. Курирование и формирование нашего профессионализма — это то, над чем нам всем приходится время от времени работать. Всегда делайте все возможное, приходите вовремя, относитесь к другим с уважением, будьте командным игроком, беритесь за вызовы и будьте готовы вмешаться и выполнить работу, относясь к другим с уважением.

Готовы узнать больше?

Отдел карьеры Laurus College стремится к успеху студентов и предлагает различные услуги, чтобы помочь студентам определить новую карьеру.Получите преимущество в своем будущем уже сегодня, записавшись на встречу с одним из наших координаторов карьеры!

3 Лучшие планы уроков профессионализма для старшей школы

Как разработчик учебных программ, мы каждый год работаем с сотнями школьных учителей бизнеса.

Разговаривая с этими учителями, мы слышали, что профессионализм — одна из самых сложных тем для преподавания.

Профессионализм является требованием многих стандартов бизнес-курсов, но в учебниках эта тема часто замалчивается.Кроме того, большинство онлайн-ресурсов по повышению профессионализма ориентированы на обучение новых сотрудников, а не на обучение старшеклассников!

Несмотря на то, что мы предлагаем комплексную учебную программу для обучения профессионализму и другим межличностным навыкам, наше решение может не подойти всем.

Чтобы помочь вам выбрать правильный профессиональный ресурс для ваших нужд, мы составили список других вариантов.

Три самых популярных плана уроков профессионализма:

  1. Специализированный курс «Выглядеть как профессионал с помощью Adulting Made Easy»
  2. Отдел профессионализма Министерства труда США
  3. Урок профессионализма на рабочем месте от Texas CTE

В этом посте вы узнаете, что входит в каждый ресурс и где каждый из них работает лучше всего.

Вы также найдете готовый план урока по повышению профессионализма, который можно реализовать в классе за считанные минуты!

1. Раздел по призванию «Выглядеть как профессионал с помощью Adulting Made Easy»

Adulting Made Easy — это известный издатель на рынке онлайн-образования «Учителя платят учителям» (TpT).

У этого поставщика на TpT доступно более 475 продуктов, в том числе набор для профессионального поиска.

Загрузка этого комплекта стоит 21 доллар США и содержит четыре самых популярных ресурса Adulting Made Easy, связанных с профессионализмом:

  • Профессиональные взгляды — цифровая интерактивная лекция
  • Профессиональные взгляды — рабочий лист для понимания прочитанного и функционального задания
  • Выглядит как профессионал — словарь
  • Выглядит как профессионал — Социальный рассказ

Профессиональные взгляды — цифровая интерактивная лекция

Этот модуль знакомит с лексикой и навыками, связанными с поиском профессионала для собеседования.Он включает в себя интерактивную лекцию и мини-викторину, проверяющую понимание учащимися.

Профессиональные взгляды — рабочий лист для понимания прочитанного и функционального задания

Этот ресурс включает девять рабочих листов, требующих от учащихся критического мышления и применения полученных знаний для определения того, что является профессиональным, а что нет.

Выглядит как профессионал — словарь

Словарный пакет содержит в общей сложности 270 страниц ресурсов, включая карточки с заданиями, карточки для бинго, интерактивные задания, соответствующие листы и письменные задания.

Эти ресурсы помогают закрепить понятия и навыки, обсуждаемые на уроках.

Выглядит как профессионал — Социальный рассказ

Последним ресурсом в подразделении является 29-страничный буклет, в котором описаны этапы подготовки к профессиональному собеседованию или рабочему дню.

Все вместе, этот блок призвания заполнит примерно один месяц занятий, помогая вам научить основам выглядеть профессионально.

В результате эта профессиональная единица лучше всего подойдет учителю, который хочет провести несколько недель, сосредоточившись на профессиональных навыках .

Преимущество этого модуля в том, что в него включено множество обучающих стратегий. Вы сможете заинтересовать студентов, комбинируя их с лекциями, практическими занятиями, рабочими листами, оценками и многим другим.

Однако важно отметить, что эти ресурсы предназначены для развития жизненных навыков и специального образования.

Если вы планируете использовать этот пакет, вам может потребоваться скорректировать содержание или пропустить некоторые рабочие листы, чтобы соответствовать цели вашего курса.

2.Навыки оплаты счетов от Министерства труда США

Министерство труда США учитывает разрыв между навыками, которыми обладают студенты, и теми, которые ожидают от них работодатели.

Чтобы помочь учащимся подготовиться к работе, они разработали учебную программу по развитию навыков межличностного общения под названием «Навыки оплаты счетов».

Учебная программа включает уроки и занятия по обучению профессионализму и пяти другим темам для подготовки к карьере.

Модуль профессионализма состоит из пяти уроков:

  • Профессионализм в современной рабочей силе
  • Профессиональное отношение к работе
  • Работа в команде — важный элемент профессионализма
  • Считается ли «профессионалом» иметь друзей на рабочем месте?
  • Самоанализ: профессиональное решение проблем в лучшем виде

Профессионализм в современной рабочей силе

Этот урок помогает учащимся узнать о различиях между поколениями, культурой и многообразием на рабочем месте, чтобы лучше понять, как поддерживать профессионализм.

Профессиональное отношение к работе

Это задание включает обсуждение отношения работодателей и работников на рабочем месте. Он также фокусируется на том, как отношение человека может повлиять на окружающих.

Работа в команде — важный элемент профессионализма

Третий урок помогает учащимся определить свои сильные и слабые стороны в профессиональных действиях, таких как продуктивность, своевременность и решение проблем. Затем это дает возможность подумать об их навыках и о том, как они могут использовать их для более эффективной работы с другими.

Считается ли «профессионалом» иметь друзей на рабочем месте?

В этом упражнении представлены сценарии, которые помогут учащимся понять как преимущества, так и недостатки друзей на работе. Это также побуждает студентов думать о том, как они могут управлять друзьями на рабочем месте, чтобы быть эффективным сотрудником.

Самоанализ: профессиональное решение проблем в лучшем виде

Заключительный урок в модуле соединяет профессионализм с навыками решения проблем.В нем учащиеся смотрят в будущее, а затем размышляют о профессиональных решениях, которые они могли бы принять, чтобы помочь им достичь своих целей.

В целом, каждый урок состоит из обсуждения в классе, занятия в небольшой группе, индивидуального ведения журнала и дополнительного задания.

В общей сложности устройство даст вам от двух до трех часов контента.

Это делает Skills to Pay the Bills хорошим дополнительным ресурсом, который можно смешивать с другими материалами, касающимися профессионализма.

Итак, если вам нужен автономный ресурс для проведения уроков профессионализма, этот вариант может не подойти.

3. Урок профессионализма на рабочем месте от Texas CTE

Texas CTE — это онлайн-ресурсный центр, наполненный учебными материалами для учителей CTE в Техасе.

Хотя деятельность организации направлена ​​на то, чтобы помочь учителям в Техасе добиться успеха, преподаватели по всей стране могут использовать предоставляемые уроки.

Среди сотен ресурсов на сайте Texas CTE есть план урока под названием «Профессионализм на рабочем месте».

Урок предназначен для того, чтобы помочь учащимся изучить и продемонстрировать понимание профессиональных стандартов на рабочем месте.

В частности, в целях урока учащиеся должны уметь:

  • Определение терминов, связанных с профессионализмом и этикой
  • Определите конкретные компоненты профессионализма
  • Определить подходящий гардероб и требования к уходу
  • Определить профессиональное общение и определить его уместность

Чтобы помочь учащимся достичь этих целей обучения, план урока включает набор лекций, вопросов для обсуждения, самостоятельных занятий и оценок.

Всего урок «Профессионализм на рабочем месте» рассчитан на пять учебных часов.

В целом, этот вариант является отличным вводным ресурсом для обучения профессионализму старшеклассников .

Если цели урока совпадают со стандартами вашего курса, вы определенно захотите включить этот ресурс в свою учебную программу!

Какой план урока профессионализма подходит именно вам?

В конце концов, не существует единственного «наилучшего» варианта при выборе того, как обучать студентов профессионализму.Все зависит от потребностей вас, вашего курса и ваших студентов!

Подводя итог, вот где каждый профессиональный ресурс работает лучше всего:

Блок призвания от Adulting Made Easy — лучший вариант, если вы хотите провести несколько недель, обучая профессионализму.

Модуль «Навыки оплаты счетов», посвященный профессионализму, является отличным дополнением к существующей учебной программе по профессионализму.

План урока профессионализма от Texas CTE является хорошим ресурсом для изучения темы в течение одной недели занятий.

Каждый из этих ресурсов может стать отличным дополнением к вашей существующей учебной программе.

Но если вы ищете более надежное решение для учебной программы, рассмотрите возможность ознакомиться с цифровой учебной программой Business&ITCenter21 от AES.

Учебная программа предназначена для обучения профессиональным навыкам, таким как профессионализм, коммуникабельность и т. д.

Чтобы узнать, что может предложить AES, вы можете загрузить бесплатный план урока профессионализма из цифровой учебной программы.

Этот урок поможет вам познакомить учащихся с характеристиками профессионализма и поможет им понять, как непрофессиональное поведение может повлиять на их карьеру.

Нажмите ниже, чтобы загрузить бесплатный урок, чтобы начать обучение профессионализму прямо сейчас!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.