Типажи женщин по характеру: ТОП-8 типов женщин по характеру

ТОП-8 типов женщин по характеру

Типы женщин по характеру

Женские характеры можно поделить на восемь основных типов. Следует сразу же оговорить, что в чистом виде характеры встречаются довольно-таки редко. Зачастую в той или иной женщине переплетаются несколько типов характера. Сочетаемые в личности женщины характеры могут изменяться под влиянием приобретенного жизненного опыта. Читайте далее и вы узнаете, какие бывают типы женщин по характеру.

Типы женщин по характеру

Синдром отличницы или синий чулок

Для такого типа характера свойственны такие черты: отсутствие любознательности к глянцевым журналам, моде, обычным женским штучкам, осужденное отношение к остальным типам характера женщин. Зачастую такие женщины носят тоненькую косичку или примитивный пучок. Им чужды понятия кокетство и флирт, так как подобные вещи не представляют для них никакой интерес. Они не экспериментируют со своей внешностью и являются весьма консервативными в своих взглядах.

Непосредственное дите

По своей натуре женщины этого типа – неисправимые мечтательницы,которые несколько оторваны от реального мира. Их поведение обычно лишено всякой логики. Кредо по жизни: «Что хочу – то ворочу!». Более того, женщину-ребенка очень легко задеть, чем остальных представительниц прекрасного пола. Она всегда будет испытывать потребность в присутствии взрослого сильного «папочки» рядом, который позаботиться о ней и при этом закроет глаза на ее оплошности. Женщин, относящихся к данному типу, можно с легкостью определить и по внешнему виду: они отдают предпочтение забавным аксессуарам и ярким нарядам.

Женщина-мать

Женщины, относящиеся к такому типу характера, с легкостью создают уют, окружают заботой, которая хлещет через край. Они во мгновение ока подберут нужное лекарство, приготовят сытный обед. Рядом с такой женщиной любой мужчина почувствует себя беспомощным маленьким ребенком. Стоит отметить, что у женщин характера такого типа целое множество друзей, а дома – всегда идеальный порядок.

Независимая эмансипе

Женщины данного типа характера постоянно находятся в курсе последних событий. Они идут в ногу со временем, являются сильными личностями. Частенько на женщин этого типа вешают клише феминисток, поскольку они не считают нужным делить человечество на две группы: представителей сильного пола и представительниц слабого пола.

Коварная женщина-вамп или хищница

Все ее прошлое пестрит обломками мужских разбитых сердец, а смысл ее настоящего заключается в охоте на новых жертв. Она – роковая обольстительница, мужчинам сложно устоять перед ней. Ее также несложно определить по внешним признакам – яркому и броскому макияжу и вызывающей одежде.

Бизнес-вумен

У дам этого типа характера практически нет свободного времени. Их мобильный телефон вечно разрывается от деловых звонков. Они – типичные карьеристки, которые на первый план на данном жизненном этапе ставят работу, а не поддержание семейного очага.

Женщина-пила или женщина-фурия

Такие дамы всегда знают, чего им хочется от жизни. Их характер весьма взрывоопасный. Они умеют довести своего партнера до бешенства. Смысл их жизненного кредо заключен в этой фразе: «Вижу цель – не вижу препятствий».

Женщина-амазонка

Данный тип женского характера – воплощение силы духа и твердости характера. Она уверенно стоит на ногах и никому не позволяет сбивать себя. Ее легко распознать по многочисленным трофеям и достижениям. Зачастую ее вторая половинка по сравнению с ней выглядит несколько утонченной и слабой.

Теперь вы осведомлены о том, на какие типы характера делятся женщины. Знание этого материала поможет вам в выборе спутницы по жизни, так как вы будете знать, к чему себя готовить. Желаем удачи!

Типы женщин по характеру: видео

Какие типы женщин бывают. Какими бывают женщины или женские типы в природе. главных типов характера женщин

Есть несколько категорий женщин, с которыми мужчины не горят желанием сталкиваться. Речь, конечно же, не о профессиях, внешности или социальных статусах, а о характере, привычках и воспитании. Женщина может быть красавицей, но при этом совершенной хабалкой, или редкой умницей, но сумасшедшей истеричкой… Мы составили рейтинг типажей, от которых мужчины стараются держаться подальше.

Текст: Ксения Милевич

1.«Гламурная Кисо»

Один из самых распространенных сегодня типов женщин: молодая (до 30-ти, как правило) избалованная девушка, мечта которой стать содержанкой богатого папика. Внешне отличается гипертрофированными женскими прелестями: слишком большая грудь, слишком длинные ноги, слишком пушистые ресницы, слишком пухлые губы и слишком светлые волосы. Все это, как правило, ненастоящее. Корыстные девушки такого типа специально вкладывают ВСЕ в свою внешность, чтобы на нее поймать богатого мужчину. Как ни странно, есть мужчины, которые до сих пор ведутся. Но большинство из них уже устали от такого «слишком», и предпочитают настоящие прелести и искренность всему этому гламуру.

2.«Истеричка, которая всегда права»

Истеричность — это не только расшатанные нервы, но и темперамент, черта характера. Внешность тут вообще не показатель. Даже самая розовая и пушистая внешне девушка на поверку может оказаться истеричкой, закатывающей скандалы по самому малейшему поводу. Она права всегда и во всем, а если мужчина не согласен – спасайся, кто может! Даже самая сильная любовь не способна удержать мужчину рядом с такой женщиной, рано или поздно он все равно сбежит. И это понятно: кому приятно видеть рядом с собой вечно недовольную орущую женщину?

3.«Синий чулок»

Какого бы цвета носки или колготки не носила такая женщина, вся ее внешность как бы говорит: «Я не собираюсь наряжаться и наводить красоту ради каких-то там мужчин, в женщине главное ум, и если они, мужчины, его не ценят, то зачем мне они вообще нужны?» Весь ее образ – сплошной антисекс. Неухоженные, кое-как причесанные, плохо одетые, с расплывшимися фигурами и лицами… Словом, мужчины таких женщин обходят за версту. Да их и обходить-то не надо, обычно этот тип женщин кучкуется там, где их никто не видит: библиотека, какой-нибудь НИИ или «Бюро статистики».

4.«Базарная баба»

Эта простоватая, «что вижу, то пою» женщина вовсе не обязательно торгует на базаре или приехала из глубокой деревни. Но образования ей, для того, чтобы вести себя сдержанно и скромно, крайне не хватает. Некоторые, правда, находят очарование в такой непосредственности (вспоминается сразу Фрося Бурлакова из фильма «Приходите завтра), но до поры до времени, пока ее прямолинейность и наглость не превысят все допустимые нормы. Мужчины все же любят больше кротких и ласковых женщин, чем громких и хамоватых.

5.«Рыба-прилипала»

Нет ничего неприятнее навязчивых и прилипчивых женщин. Их всегда слишком много и они все время лезут со своей любовью, чуть что, угрожая покончить с жизнью. Им невдомек главное правило: «чем меньше мы мужчину любим, тем больше нравимся ему». Они не умеют быть недоступными и загадочными, а именно это больше всего притягивает мужчин. Зато они бесконечно вешаются на шею, повсюду таскаются «хвостиком», звонят с вопросом «ты где?» через каждые полчаса и вообще… слишком унижаются и недооценивают себя. К сожалению, не всем мужчинам нравится такое излишнее внимание и прилипчивость. Это может польстить и поднять самооценку на какое-то время, но очень скоро надоест.

6.«Недоступная звезда»

Эта женщина -полная противоположность «прилипале». Ей с детства внушили родители, что она достойна самого лучшего, и теперь ни один мужчина не может забраться на ее пьедестал, чтобы хотя бы постоять рядом. Кругом одни недостойные плебеи, которые должны за ней ухаживать, непрестанно дарить цветы и слагать сонеты. Хорошо, если она снизойдет хотя бы до одного свидания, а то и вовсе оставит старания мужчины без внимания. Нет, поначалу, конечно, мужчины, как существа азартные, пытаются добиться внимания всеми возможными способами, ведь запретный плод сладок. Но после нескольких безуспешных попыток сдаются даже самые настойчивые. А «звезда» так и ждет своего принца.

7.«Секонд-хэнд»

Женщина с «поношенной» репутацией, как правило, редко привлекает достойных мужчин. Будучи в свое время слишком доступной и раскрепощенной, не скрывая свою любовь к самому разному сексу и даже афишируя свои свободные нравы, в конце концов она останавливается и… никого не обнаруживает на горизонте. И мало кому из мужчин, когда речь идет о серьезных отношениях, захочется иметь дело с такой женщиной (хотя, не скрою, есть любители: фильм «Красотка» — яркий тому пример).

8.«Супер-бизнес-вумен»

Женщина-командирша, женщина-начальница, строгая и властная, возможно, и является чьим-то объектом желаний (к примеру, поклонников bdsm), но 90% мужчин не потерпят соперничества. Матриархат не в почете у большей части мужского населения планеты. Именно поэтому очень удачливые в бизнесе и просто сильные и самостоятельные женщины часто остаются в гордом одиночестве.

9.«Тусовщица-алкоголичка»

Этот тип – женский эквивалент песни «вечно молодой-вечно пьяный». Как правило, она представительница творческой среды – художница, актриса, поэтесса и т.д. Каждый день у нее – праздник, она вхожа во все клубы, ее знают по имени все бармены города. Она редко бывает одна, а потому вряд ли станет испытывать потребность в обществе одного-единственного мужчины. Но если так случится, то вряд ли какому-то мужчине понравится, что его обществу предпочитают очередную вечеринку или тусовку. А в итоге: «Попрыгунья-стрекоза, лето красное пропела, оглянуться не успела, как зима катит в глаза…»

10.«Безумная мамаша»

В такой женщине на первый взгляд нет ничего отталкивающего. Напротив, заботливая женщина – это приятно, естественно и вообще правильно. Если только она не сдвинута на этой заботе. Причем, под раздачу попадают не только дети (которые в принципе, нуждаются в заботе), но и мужья. «Ты завязал шарф?», «Ты надел чистые трусы?», «Ты зубы сегодня почистил?», «Едь аккуратно по дороге, не надо лихачить!», «Я положила тебе бутерброды, чтобы ты смог перекусить на работе»… Рано или поздно мужчина рядом с такой женщиной начнет вести себя так же, как когда-то со своей мамой: врать ей и сбегать из дома.

Если вы узнали себя в одном из этих образов, пора срочно что-то менять в своем характере и образе жизни! А еще лучше пройти один из тренингов или мастер-классов «Центра преображения женщины», где вам помогут познать свою женскую сущность и изменить свою жизнь к лучшему!

Изучим основные психологические типы женщин и научимся их распознавать с первого раза. Советы опытных психологов и реальные истории из жизни станут отличным путеводителем для мужчин, желающих отыскать свою половинку и не ошибиться при выборе.

Чего хочет женщина

Не только слабый пол, но и мужчины желают отыскать в этой жизни ту, с которой им будет комфортно и счастливо. Ведь женщины умеют скрывать свое истинное лицо намного лучше, чем противоположный пол. Но как же разглядеть под маской её реальные черты характера, психологический тип. Так сразу и не получится.

Перед нами всегда предстает милая, нежная, беззащитная, растерянная и робкая особа. Кажется что с ней не будет никаких проблем. Она не станет устраивать скандалы по поводу и без, не будет отнимать последнюю заначку, требовать ремонта, устраивать истерики перед посторонними, ревновать к каждому «столбу». Такая девушка никогда не будет упрямиться, болтать без умолка, строить интриги, козни, ругаться с вашими родителями и т.д. короче говоря – она идеальна! Но что же происходит после свадьбы?

Такое ощущение, что её попросту подменили. «Нет, это не та женщина, на которой я женился!». «Моя была другой – нежной, любящей и доброй!». Не стоит удивляться таким метаморфозам, все идет по плану – по Её плану! Вы попали в сеть её способностей уметь меняться. Так что не посыпайте голову «пеплом» и терпите. А для тех, кто еще не попал на удочку дам, умеющих менять маски (а таких большинство), предлагаем внимательно изучить моменты, указывающие на психологический тип женщины.

Почему женщина «играет»

Сразу нужно отметить, что практически все только в благих целях. Во всяком случае, так думает большинство представителей прекрасного пола. Но почему они это делают, зачем это нужно? В отличие от представителей сильной половины, любая нормальная женщина думает о семейном гнезде. И куда бы она ни попала, тут же начнет создавать уют, тепло. Это у нее в подсознании. Почему? Все просто, психология людей создавалась на фоне обстоятельств.

В древнейшие времена, когда мужчина шел на охоту, Она оставалась дома и готовила ему пищу, поддерживала в костре огонь для тепла. И так началось – из шерсти убитого мамонта стелила ему постель, из камней делала посуду, варила еду. А что он? Глава «семейства» мог и не вернуться, ведь мужчин и тогда было намного меньше чем женщин. Опасный способ добычи пищи и необходимых предметов обихода нередко превращались в схватку за жизнь и смерть. Дикие звери, природные условия приводили к тому, что добытчики часто погибали.

По причине «дефицита» сильного пола, шла борьба, ведь он мог по дороге зайти и в другую хижину, затем в третью и выбирать, с кем ему лучше. Тогда не существовало институтов брака, и никто не мог предъявить свои права на кормильца, подать на него в суд. И оставшись одна, слабая физически женщина не могла себя нормально прокормить.

Страх смерти формировал в её мышлении способы, благодаря которым она могла удержать возле себя своего кормильца и защитника. Так и начался домострой – она его слушалась во всем, старалась вкусно готовить, создавать максимальный уют, окружала мужчину заботой. В те времена женщины тоже «играли», ведь иначе не удержишь. Так и повелось.

Несмотря на колоссальные эволюционные достижения, на уровне подсознания женщины продолжают надевать «маски». И это не удивительно, ведь до сих пор существует нехватка» мужчин. Если в середине прошлого века пели в песне «Потому что на десять девчонок, по статистике девять ребят…», то сейчас арифметика поменялась. На 10 девиц максимум 6 парней. В чем причина, ведь ему не нужно отправляться в дремучие джунгли, чтобы добыть питание.

Достаточно сбегать в ближайший супермаркет или сделать заказ по Интернету. На смену тяжелым будням первобытных товарищей пришли иные:

Пагубные привычки. Наркомания, алкоголизм, токсикомания – бич современности. И, как правило, зависимых от мужчин больше, чем среди женщин. Они по своей натуре более «рисковые» особи и не боятся подвергать организм тяжелым испытаниям. Во всяком случае, обретают зависимость более легкомысленно, чем слабый пол.
Дары цивилизации. Все мы знаем, что человек живет благодаря движению. Но современные реалии способствуют тому, что человек малоподвижен, и это напрямую влияет на его здоровье и длительность жизни. За нас все делают роботы, мы не ходим, а ездим. Плюс к этому – едим сплошную химию – гормоны, антибиотики, красители, усилители вкуса, консерванты и другие ингредиенты продуктов питания также пагубны для нашего организма. А мужчины по своей природе не задумываются о своем здоровье, в чем женщины больше преуспевают.
Аварии, катастрофы. Так сложилось, что за рулем автомобилей, самолетов, кораблей, на тяжелых производствах – в шахтах, рудника и других отраслях больше заняты мужчины. А такие места всегда сопряжены с опасностью для жизни.
Можно и дальше перечислять факторы, из-за которых количество мужчин всегда будет меньше, чем женщин. Сюда обязательно нужно отнести еще один, весьма важный момент, из-за которого количество сильного пола уменьшается всегда – это войны. Главная и любимая игрушка мужчин – это женщина, но есть еще одна постоянная забава – создавать оружие, стрелять из него, бороться, драться и т.д. Кто служит в армии – сильный пол, кто оберегает границы государства и участвует в конфликтах – конечно же, мужчины.

В душе каждой девочки теплится надежда обрести личное счастье, и она ищет того, кто предоставит ей такую возможность. И как только она его находит, тут же начинает «охотиться» на него, зная, что еще придется долго оттачивать его черты, чтобы довести до идеального состояния.

А что мужчины? Они по своей натуре кардинально отличаются от женщин. В душе все представители сильного пола – странники, свободные существа, не желающих оказаться под чьим-то контролем. Они как те коты, «что гуляют сами по себе». Но дамы не оставляют попыток «приручить» представителя противоположного пола. Но как это сделать. Ведь любое живое существо не пойдет навстречу, если его чем-нибудь не заманить. Чем можно привлечь мужчин, список довольно прост и банален:

добротой;
красотой, отличной фигурой;
отменным здоровьем;
активным образом жизни;
лаской и нежностью;
доверчивостью и пониманием;
умением держать себя в руках;
мудростью;
чувством юмора;
хозяйственностью;
способностью не ограничивать свободу супруга;
умением слушать и слышать;
умением отлично готовить;
талантом создавать в доме чистоту и уют.

К тому же вторая половинка должна уметь держаться на людях и создавать максимально комфортную атмосферу для своего супруга. Как вы думаете – есть ли хотя бы одна женщина на свете, которая обладала бы всеми этими характерными чертами? Вряд ли – идеальных людей не существует, это аксиома, не требующая доказательств. Но для того чтобы мужчина попал в её «капкан», она настолько талантливо сыграет роль идеальной женщины, что он не успеет даже опомниться.

И, исходя из всего вышеперечисленного, можно понять, почему женщины воюют за сердце человека, которого она выбрала для последующей жизни. Да, да! Именно она выбирает спутника, а не он. Так только кажется, что парень с первого раза сражает её своей невероятной красотой и остроумием. Если вы ей не понравились – можете забыть о ней.

Что бы вы ни делали – добиться её не удастся. Кто-то хочет похвастаться тем, что смог добиться руки возлюбленной, хотя она поначалу даже смотреть на вас не хотела? Не льстите себе! Вы ей понравились сразу, просто она манипулировала, дабы еще больше затянуть вас в свои сети. А теперь перейдем к изучению женских уловок, на которые не стоит покупаться сильному полу.

Основные женские психотипы

Домашняя Клуша. О данном типаже женщин мечтает каждый мужчина, но открыто об этом никогда не говорит. Рядом с такой дамой всегда комфортно. Она словно квочка целыми днями занимается тем, что создает комфорт для своих любимых домочадцев. Где она – там порядок, тепло, уют. И конечно же, от нее исходит только вкусные ароматы котлет, биточков, пюрешек, тортиков и пирогов. Мужчина окунается с головой в её заботу. Всегда выглажен, одет с ниточки, от него приятно пахнет, его здоровью ничто не угрожает, потому как есть та, что кормит только вкусными и полезными продуктами. Гнездышко такой дамы – это красивые скатерки, цветущие подоконники, чистые полы и яркие покрытия.

Эта женщина будет всегда наготове – в красивом фартуке и готовой вкусной едой. И не беда, что вы явились из поездки на пару дней раньше. Вы даже не сомневаетесь в том, что вас ждет чистый и уютный уголок, любимый и родной до боли.

Но есть одно но – она вряд ли сможет справиться с техникой. Да и обратиться к кому-нибудь за помощью она не станет. Есть тот, ради которого она суетиться целыми днями, вот пусть и занимается починкой и всеми мужскими делами.

Также она не любит садиться за руль, а если и приходится – то только в крайних случаях. И то момент приносит больше дискомфорта, чем удовольствия.

Если ваша супруга относится именно к этому психотипу – вы счастливый человек. Что еще нужно человеку для полной гармонии – понимающая и старательная жена, для которой главная цель – это жить для вас. Если и есть некоторые мелкие недостатки, то они ничего не стоят по сравнению с её стараниями. Но есть все же моменты, на которые необходимо обратить внимание.

История из жизни. «Лариса Г. замужем за Сергеем уже лет 15. Её все вокруг считают отменной хозяюшкой. Это действительно так. В доме всегда идеальный порядок. Хотелось бы, а не найдешь ни пылинки. Все на своих местах, никаких вещей на стульях, грязной и не протертой полотенцем посуды. А как она готовит. Её торты, запеканки, соусы, мясные блюда – короче говоря, что ни попробуешь, от всего пальчики облизываешь.

И когда Сергей возвращался после работы домой, все было готово – и вкусная еда, и напитки, и чистота. Но было то, о чем он не догадывался. Лариса была любвеобильна. И пока муженек хвастался перед друзьями термоском с обалденным обедом, она в это время принимала в их же общей спальне своего любовника. И уходил он к самому приходу супруга с работы.

То есть заботливая женушка в течение первой половины дня справлялась со всеми делами, а во второй получала удовольствие от близости с посторонними мужчинами. Уходили любовники в аккурат к приходу мужа. Она и не думала стыдиться – такая у нее природа – хочется больше любви. Более того, когда муж входил в двери, она устраивала ему небольшой «разбор полетов» – «почему задержался, где ты был» и т.д.»

Мы не хотим, чтобы все мужчины, у которых заботливые и «уютные» жены полагали, что их обманывают. Большинство конечно даже не думают изменять. Но если женщина слишком во всем хороша и услужлива, не мешает проверить.

Хорошенькая куколка. Эта женщина или девушка больше похожа на любимую всеми девочками куклу Джейн, Барби. Она всегда отлично выглядит, тщательно следит за собой, носит только модную одежду. От нее всегда хорошо пахнет, её излюбленное занятие – путешествие по сайтам женских журналов, Интернет магазинов. Если и выходит на прогулку – то маршрут известен – гипер, супермаркеты, бутики, магазины одежды, парфюмерные торговые площадки и т.д.

Как правило, к куклам относятся весьма экзальтированные натуры. Они постоянно восхищаются своим мужчиной, охают, ахают. Но, к сожалению, именно у такого типажа проблемы с интеллектуальным развитием. Им не нужно читать книжки, интересные статьи об отношениях, открытиях, исторические, документальные сюжеты и т.д. Все что им нужно – просмотр дешевой мелодрамы, канала фешн-мод. И появляться с такой девицей или дамой на свет, где присутствуют умные люди – большая ошибка. В крайнем случае нужно сделать установку – «пожалуйста, не открывай свой рот, молчи и кивай!».

Можно конечно попросить запомнить пару дежурных фраз» «Отличная погода, не так ли?», «»Вы сегодня прекрасно выглядите!» и т.д.

Плюсы куколок могут оценить такие же глупые мужчины или пожилые товарищи со сворой прислуги, помощников. Красотка украсит осень его жизни и, возможно вернет былую молодость, вынудит задуматься о близости, заниматься восстановлением мужского здоровья.

Ваш дружок. Нередко можно встретить семейную пару, о которой так сразу и не скажешь. Неужели это его жена? Странно, а больше похожа на мужика. Нет, не в смысле внешности, а по поведению, хотя первое тоже не редкость. Короче говоря, существует типаж женщин, называемых у психологов «свой парень».

Что её отличает от других, так это совершенно равнодушное отношение к своей внешности. Она не «парится» о том, что наступает зима, а у нее нет красивого и элегантного пальто, шубы. Она не будет укорять супруга за отсутствие новых колготок или помады модного цвета. Для таких дам не имеет значения, какое представление состоится в ближайшие дни в театре, или какой интересный семейный сериал начнут показывать по телеканалу. То есть для мужчины в этом плане все устраивается более чем отлично. Никаких затрат и головных болей от её зудения насчет её внешности. Но у этой медали есть и обратная сторона.

Свой парень никогда не «парится» о внешности своего супруга. Она не стирает, не гладит рубашки, не готовит, не создает в доме уют. Хотите есть – «А давай-ка пивка с чипсами!». Испачкалась рубашка – «Так кинь в машинку и постирай!» и т.д. Захотите отправиться в кино или театр, она переманит в боулинг, бильярдную.

И не стоит обижаться, здесь нет места манипуляциям. Она не то, что не хочет всем этим заниматься, просто ей это не дано от природы.

Рядом с вами действительно не совсем «женщина». В ней преобладают мужские хромосомы, вот и ведет себя как обычный мужик – чешет живот, пьет пиво, носит грубые мужские джинсы, футболки. Если и может такая дама что-то сделать, так это вбить гвоздь, за считанные минуты добраться на автомобиле до другого конца города, пошпаклевать потолок, стену.

Так что обратите на эти черты характера как можно заранее. Прежде чем жениться, подумайте – нужны ли вам отношения с мужчиной в юбке? Стоит ли строить семью и плодить детей от человека, психологически принадлежащего к вашему же полу?

Коня на скаку остановит. Таким дамам очень сложно скрыть свои способности под маской, и если им это удается, то мужчина рискует оказаться перед сильной, как в физическом, так и психологическом плане женщиной. Порой он может перепутать её необузданную энергию с повышенным либидо, темпераментом. Кто-то возразит – «А что плохого в том, что она сильный человек во всех отношениях». Постойте, вы не совсем понимаете, что это за человек.

Гром-баба не может не заступиться за членов своей семьи – вроде бы все нормально. Но как быть, если её об этом никто не просит и хочется решить вопрос самостоятельно? Не тут-то было! Она не позволит – она глава дома и все решает сама. Она буквально «душит» в своих объятиях всех, кому хочет помочь. И что неприятно, такая женщина способна своей «любовью» и участием разрушить то, что было до нее построено. Ей наплевать, что о ней думают окружающие – что также нехорошо.

Что делать мужчине? Если он познакомился с такой девицей, которая готова первой придти на помощь, хоть вы об этом и не просите – перед вами та самая Гром-баба. Продолжать с ней отношения или нет – ваше личное дело. Все зависит о того, каковы ваши планы на жизнь, каков ваш подход к решениям того или иного вопроса, также важна ваша жизненная позиция.

Для тех, кто хочет с помощью такой спутницы строить свою карьеру, отношения – пожалуйста. Она как сердобольная и активная мамочка бросится к вашему начальству и убедит его повысить вам заплату, перевести на лучшую должность. Но если вы человек самостоятельный, способный решать свои проблемы без помощи других – откажитесь от второго свидания. Вам больше подойдет хозяйственная Клуша или Куколка.

Умница (интеллектуалка). Данный тип женщин не будет вас обстирывать, готовить, гладить. Для нее чистота в доме – это ничего не значащее состояние. Какая разница, ведь главное – это книги, новые познания. И еще, не ожидайте, что от нее будет пахнуть отличным парфюмом или хотя бы приятным мылом.

Интеллектуалки не заморачиваются на своей внешности и могут носить одну и ту же кофту годами. Что касается еды – то и здесь «мимо». Бутерброды, яичница, овсянка на воде, но с фруктами – все, на что способна девица, утопающая в книгах, статьях, математических формулах, крупнейших проектах и т.д.

И если вы встретились с такой особой – готовьтесь, обслуживать себя вы будете сами. В крайнем случае сразу после свадьбы вам помогут родители. За чистоту отвечают мамочки, за готовку бабушки. Нравится вам такая перспектива? Если нет – не назначайте второго свидания. Как распознать в ней рьяную интеллектуалку, если она явилась в красивом платье, убрала в сторону смартфон, поддерживает приятную беседу? Нет ничего проще!

Будьте внимательны при беседе – она себя выдаст своими познаниями и отношением к быту. Задайте пару обтекаемых вопросов о готовке, спросите, умет ли она готовить такие же котлеты по-киевски, что вам только что подали. Говорит да – напроситесь в гости. Парочка свиданий раскроют все её карты. И если честно – бегите. Жить с ней может только такой же интеллектуал, для которого чистота, уют в доме, аромат и ухоженность жены – это пустой звук.

Истинная женщина. Данный типаж – самый лучший, потому как универсальный. Он сочетает в себе все. Такая супруга не будет молча и открыв рот слушать своего муженька, где нужно вставит умное слово, запомнит наизусть участников его любимой команды. Приготовит потрясающий ужин, и в то же время найдет время для того, чтобы привести себя в порядок, посещать магазины и театры. Для нее важна целостность личности, которая нуждается во всем понемножку. У нее нет односторонних интересов, она увлекается многим и в то же время не забывает уделять внимание родным, близким, и конечно же, своему супругу. Рядом с такой женщиной каждый почувствует себя не только счастливым, но и настоящим мужчиной!

Синдром отличницы или синий чулок

Непосредственное дите

По своей натуре женщины этого типа — неисправимые мечтательницы,которые несколько оторваны от реального мира. Их поведение обычно лишено всякой логики. Кредо по жизни: «Что хочу — то ворочу!». Более того, женщину-ребенка очень легко задеть, чем остальных представительниц прекрасного пола. Она всегда будет испытывать потребность в присутствии взрослого сильного «папочки» рядом, который позаботиться о ней и при этом закроет глаза на ее оплошности. Женщин, относящихся к данному типу, можно с легкостью определить и по внешнему виду: они отдают предпочтение забавным аксессуарам и ярким нарядам.

Женщина-мать

Коварная женщина-вамп или хищница

Все ее прошлое пестрит обломками мужских разбитых сердец, а смысл ее настоящего заключается в охоте на новых жертв. Она — роковая обольстительница, мужчинам сложно устоять перед ней. Ее также несложно определить по внешним признакам — яркому и броскому макияжу и вызывающей одежде.

У дам этого типа характера практически нет свободного времени. Их мобильный телефон вечно разрывается от деловых звонков. Они — типичные карьеристки, которые на первый план на данном жизненном этапе ставят работу, а не поддержание семейного очага.

Женщина-пила или женщина-фурия

В обычной жизни нередко можно услышать жалобы и от мужчин, и от женщин о том, как сложно бывает им понять друг друга. Представители сильного пола часто признаются, что не в состоянии объяснить женскую природу. Во избежание конфликтов, которые часто являются результатом недопонимания, мужчина должен изучить характер любимой. Возможно, для него будет полезно узнать определенные типы женщин, чтобы быть в состоянии в будущем приспособиться к своей подруге и найти настоящее счастье в

Существует несколько классификаций, в том числе в соответствии с древнеиндийским текстом «Камасутра». Ватсьяяна Малланага (автор «Камасутры») распределяет «женские роли» по физическим характеристикам, желаниям и эмоциональным реакциям.

Любопытная классификация — клубные типы женщин (среди них светская львица, закаленный ветеран, неопытный новичок, эскорт-девушка). В наши дни появилась совершенно новая женская «порода». Эта женщина финансово независима, больше интересуется посещением магазинов модной одежды и косметики, автомобилями, чем домашними делами, в определенной мере эгоистична, а мужчину вообще может рассматривать лишь как объект для сексуальной эксплуатации.

Классической признана классификация согласно психологии Юнга, в которой рассматриваются следующие архетипы женщин.

1. Женщина-мать.

Такой тип утверждается как личность и находит удовлетворение, полностью посвящая себя воспитанию своих детей. Чаще дети для неё более достойные объекты, чем муж. Она играет большую роль в жизни ребенка, но существует и отрицательный момент от чрезмерности внимания. Она неосознанно подавляет их взросление. «Мать» чаще и мужа выбирает инфантила (муж-ребенок).

Женщина с комплексом матери, которая словно не может оторвать от своей груди ребёнка, подвергает опасности развитие его индивидуальности. Повзрослев и женившись, он будет всегда искать помощи мамочки в разрешении семейных проблем, которая всегда с радостью придет ему на выручку. А в неизбежных ссорах между матерью и женой мужчина постарается обвинить супругу.

2. Женщина-гетера.

Термин «гетера» происходит от древнегреческого слова, означающего куртизанку, высокообразованную, искушенную в любви партнершу.

«Гетеры» в психологическом отношении могут быть хорошими женами или сожительницами. «Гетера» самоутверждается, если она в состоянии прожить с мужчиной в гармонии. Отношения могут характеризоваться аспектами сексуальности, но необязательно только ими. Прежде всего, между партнерами должен существовать глубокий психологический контакт. Она не настолько любит секс, как может показаться, напротив, она раскованна, энергична в общении, дружеских взаимодействиях, никогда не будет просить о «вечной любви» и глубоких отношениях. Мужчина понимает, женщина слишком независима в поведении и легко может уйти к другому.

3. Женщина-амазонка.

Тип, характеризующийся особой активностью во внешнем мире. В наше время женщиной-амазонкой можно назвать особый социальный тип, известный как бизнес-леди. Она с удовольствием посвящает себя карьере, жертвует многими вещами ради неё. «Амазонки» могут быть учёными, известными врачами, занимать руководящие посты. Но есть недостаток: стараясь быть сильными, энергичными, они часто теряют связь со своей женской природой.

4. Женщина-медиум.

Как и другие типы женщин, этот легко идентифицировать в любом сообществе. Его представительницы могут быть экстрасенсами, мистиками, хиромантами и т. п. Обычно на таких женщин смотрят с некоторым подозрением, так как области, которым они себя посвящают, кардинально расходятся с тем, что видимо в повседневной жизни.

Но, согласно психологии Юнга, женщина-медиум самовыражается, когда является посредницей между человеком и его подсознательным уровнем.

Ясно то, что и гетер характеризуются всеми женскими качествами, желают максимум внимания к себе, им необходимы отношения с другими людьми, тогда как «амазонки» и «медиумы» имеют тенденцию устремляться к обществу, более существенным для них является безличный контакт (с психологическим миром).

Неординарные, яркие, заботливые, милые, активные, трудолюбивые – о женских положительных качествах можно говорить довольно долго. Кроме того, дамы бывают коварны, хитры, холодны, мнительны и самоуверенны. Чтобы мужчине избрать верную тактику поведения с понравившейся барышней, ему необходимо знать, какие существуют типы женщин по характеру. Благодаря этому разделению, можно рассматривать женское поведение с психологической точки зрения и даже суметь спрогнозировать развитие дальнейших взаимоотношений.

Девушки бывают разные

Идеальных женщин не существует. В каждой представительнице прекрасного пола имеется своя изюминка, которая сводит мужчин с ума. Какие женщины бывают? В мире нет двух одинаковых девушек. Они не только не похожи внешне, но и имеют разные взгляды, вкусы, жизненные ценности. Психологи, пытавшиеся постичь тонкости дамской психологии, выделяют множество типов женского характера.

Сразу стоит отметить, что отнести девушку к одной определенной типологии невозможно. Зачастую в женщине переплетено довольно много особенностей, которые проявляются под воздействием жизненных ситуаций. Типы характера могут гармонично сочетаться, а могут быть взаимно заменимыми. Кроме того, женская натура может трансформироваться под влиянием внешних факторов и в процессе приобретения жизненного опыта.

5 главных типов характера женщин

Какие бывают девочки? Надежные и болтливые, невыносимо упрямые и невероятно ласковые, настойчивые и умеющие уступать. Чтобы стать второй половинкой любимой женщины, характер ее следует изучить детально и обстоятельно. Научившись понимать мотивацию поступков возлюбленной, можно заключить крепкий и долговечный любовный союз. Какие девушки бывают по характеру?

«Синий чулок»

Немодная одежда, практичная короткая стрижка или собранный строгий пучок, отсутствие макияжа и маникюра, а также интереса к глянцевым изданиям, сплетням и флирту – это черты, характерные для данного типа. Такие дамы придерживаются консервативных взглядов, становятся хорошими руководителями и долго не могут обзавестись семьей.

Кукла Барби

Всегда хорошо и модно одета, не выходит на улицу без капитального макияжа, регулярно посещает салоны красоты, вызывает восхищение окружающих мужчин и может без устали болтать с подружками. У этого вида женщин обычно нет никаких способностей, интеллектуальные беседы они поддержать не смогут, классическую литературу даже не возьмут в руки, а вот за просмотром бессмысленного сериала могут провести целые сутки. Трогательная беспомощность «куколок» манит лишь на стадии романтических свиданий, в семейной жизни она будет лишь раздражать.

Женщина-мать

Прекрасный спутник жизни, способный создавать вокруг себя уют и дарить окружающим тепло. В ее доме всегда рады гостям, есть завтрак, обед и ужин, царит чистота и спокойная атмосфера. Она знает, какие бывают женские обязанности и полноценно их выполняет. В паре с женщиной-матерью лидером всегда остается муж, а жена является надежным тылом, помогающим ему добиваться карьерных высот без оглядки на бытовые проблемы. Она любит детей, готова оставить работу ради воспитания наследников и полностью отказаться от своего «Я» в пользу домочадцев.

Бизнесвумен

Типы девушек по характеру подчас отличаются кардинально. Существуют леди, для которых на первом месте стоит не дом и семья, а карьера. Деловые дамы могут безукоризненно выполнять домашние обязанности, но сфера их интересов совершенно иная. Бизнес-леди предпочтет совещание или встречу с партнерами детскому утреннику, она обычно поверхностно участвует в жизни ребенка, предпочитая обеспечивать чадо материально. В союзе с сильным мужчиной дамы уживаются с трудом, часто заключают союзы с кавалерами, которые готовы вести домашнее хозяйство.

Свой в доску парень

Какие бывают типы женщин? Если вам встретилась девушка-друг, значит, взаимоотношения сложатся прекрасно. Они принадлежат к той разновидности женщин, которые всегда готовы поддержать, выслушать, пожалеть, дать совет. Они чутко реагируют на настроение партнера, готовы признать лидерство мужчины, чувствуют себя комфортно и свободно в мужской компании. Женщина-друг не спешит выходить замуж, поскольку предъявляет к себе высокие требования и хочет, чтобы и избранник им соответствовал.

К какому психологическому типу относится идеальная женщина? Определить это невозможно. Одним мужчинам по вкусу не очень умные и требующие заботы девушки, других привлекают серьезные и целеустремленные натуры. Чтобы обрести личное счастье, необходимо присмотреться к возлюбленной и выбрать подходящую тактику поведения для покорения девичьего сердца. Женский характер поддается корректировке, если внушить ей новые жизненные ценности.

Типы женского характера и устоявшихся психотипов женщин

Девушки бывают разные

Почему женщина «играет»

Сразу нужно отметить, что практически все женщины манипулируют мужчинами только в благих целях. Во всяком случае, так думает большинство представителей прекрасного пола. Но почему они это делают, зачем это нужно? В отличие от представителей сильной половины, любая нормальная женщина думает о семейном гнезде. И куда бы она ни попала, тут же начнет создавать уют, тепло. Это у нее в подсознании. Почему? Все просто, психология людей создавалась на фоне обстоятельств.

Страх смерти формировал в её мышлении способы, благодаря которым она могла удержать возле себя своего кормильца и защитника. Так и начался домострой – она его слушалась во всем, старалась вкусно готовить, создавать максимальный уют, окружала мужчину заботой. В те времена женщины тоже «играли», ведь иначе не удержишь. Так и повелось.

Пагубные привычки. Наркомания, алкоголизм, токсикомания – бич современности. И, как правило, зависимых от вредных привычек мужчин больше, чем среди женщин. Они по своей натуре более «рисковые» особи и не боятся подвергать организм тяжелым испытаниям. Во всяком случае, обретают зависимость более легкомысленно, чем слабый пол.
Дары цивилизации. Все мы знаем, что человек живет благодаря движению. Но современные реалии способствуют тому, что человек малоподвижен, и это напрямую влияет на его здоровье и длительность жизни. За нас все делают роботы, мы не ходим, а ездим. Плюс к этому – едим сплошную химию – гормоны, антибиотики, красители, усилители вкуса, консерванты и другие ингредиенты продуктов питания также пагубны для нашего организма. А мужчины по своей природе не задумываются о своем здоровье, в чем женщины больше преуспевают.
Аварии, катастрофы. Так сложилось, что за рулем автомобилей, самолетов, кораблей, на тяжелых производствах – в шахтах, рудника и других отраслях больше заняты мужчины. А такие места всегда сопряжены с опасностью для жизни. Можно и дальше перечислять факторы, из-за которых количество мужчин всегда будет меньше, чем женщин. Сюда обязательно нужно отнести еще один, весьма важный момент, из-за которого количество сильного пола уменьшается всегда – это войны. Главная и любимая игрушка мужчин – это женщина, но есть еще одна постоянная забава – создавать оружие, стрелять из него, бороться, драться и т.д. Кто служит в армии – сильный пол, кто оберегает границы государства и участвует в конфликтах – конечно же, мужчины.

добротой;
красотой, отличной фигурой;
отменным здоровьем;
активным образом жизни;
лаской и нежностью;
доверчивостью и пониманием;
умением держать себя в руках;
мудростью;
чувством юмора;
хозяйственностью;
способностью не ограничивать свободу супруга;
умением слушать и слышать;
умением отлично готовить;
талантом создавать в доме чистоту и уют.

Тип фигуры

Дальше – тип фигуры. Его понимание поможет вам определиться с силуэтом, кроем и типами вещей, которые максимально подчеркивают достоинства внешности.

Существует четыре основных типа фигуры -– «Треугольник», «Перевернутый треугольник», «Приталенный», «Прямоугольный». У каждого из них могут быть свои индивидуальные особенности, но большинство параметров легко разделить по этим типам.

Типаж по Кибби

Понимание своего типажа по Кибби даст вам главные точки опоры и поможет сформировать общее представление о том, что вам идет, а что – нет.

Как вы уже наверняка знаете существует 5 основных типажей: Dramatic, Romantic, Natural, Classic, Gamine.

Драматический типаж – наиболее маскулинный. Обычно это – высокие женщины с подтянутой. У них узкие плечи, тонкие кости, прямой силуэт и острые черты лица. В них преобладает мужское начало. У них очень графичная внешность и потому, они очень хорошо получаются на черно-белых снимках. Среди знаменитостей это – Марлен Дитрих, Мадонна, Милла Йовович и Кира Найтли.

Романтический типаж – яркое проявление женского начала. Это женщины с округлыми формами, четким овалом лица с выраженными щечками, пухлыми губами, большими глазами и небольшим широким носом. К этому типажу относятся Мерлин Монро, Скарлет Йохансон, Бритни Спирс и Эмма Стоун.

Натуральный типаж – нечто среднее между типажами Dramatic и Romantic. Это симметрично сложенные женщины с прямым силуэтом, невысоким ростом, сбитым телом и широкими чертами лица. Их фигуру можно назвать спортивной. Звездные примеры – Дженифер Анистон, Лив Тайлер, Кетрин Зета Джонс и Клаудия Шифер.

Классический типаж – золотая середина. Женщины среднего роста с точеными чертами лица, акцентированными скулами, выразительными глазами и ртом. Такой типаж у Грейс Келли, Шерон Стоун, Шарлиз Терон и Катрин Денев.

Гамин – это женщина – вечный подросток. У нее миниатюрное личико с некрупными чертами лица и яркими глазами плюс сухое подростковое телосложение. Такой озорной внешностью могут похвастаться Ванесса Паради, Одри Тоту и Вайнона Райдер. Яркой представительницей типа Gamine была Одри Хепберн.

Халявщица или Меркантильная хищница

Категория женщин, стремящихся в жизни все устроить за счет других. Конечно, не самый страшный вариант, тем более, что большинство мужчин уверены в том, что все женщины такие. Это определенный тип женщин, которые не хотят ничего делать. Любые денежные «вложения» – подарки, оплата ужина, помощь – воспринимает как данность, без которой мужчина перестает существовать. Такие дамы в первую очередь делают ставку на спонсорство. При знакомстве их вопросы о месте работы, района проживания и о марке машины сразу же настораживают. Корыстные дамы не могут отдавать, потому что привыкли везде и все только брать. Грубое желание поживиться и привычка клянчить всегда приводят к одному финалу: как только мужику надоест этот паразитизм, он вмиг испарится.

Что делать: не позволяйте себе быть похожей на таких женщин. Какой бы ленивой вы не были, в любом случае лежать на диване не самое лучшее решение вашей жизни. Займитесь каким-нибудь делом. Да, может быть, первое время будет тяжело, но потом втянетесь. Конечно, можно оправдать свою леность депрессией, но в таком случае психологи тем более советуют брать «ноги в руки и работать» – чудесно отвлекает от проблем.

Офигенная тёлка (красивая женщина)

Офигенная тёлка может быть и неумной, ее лицо может вообще быть неотягощенным интеллектом или IQ. Главное, на нее хочется смотреть, любоваться взмахом нарощенных ресниц, движением бюста в области декольте (когда он покачивается как маятник), походкой от бедра. Если при всем этом богатстве, она еще может и поддержать разговор в мужской компании, то это вообще, лучик света в темном царстве.

Мужчины любят говорить про женское тело, про формы и округлости, диаметры и длину (ну, чего скажешь, математики). При виде офигенной тёлки, они присвистывают, пар идет из ушей, бьют как лошадь копытом и готовы нестись галопом к желанному объекту.

Офигенная тёлка занимает престижное место в рейтинге, о таких женщинах всегда говорят мужчины. Но, в основном только говорят. Есть такой страх у мужчин – быть отвергнутым, она не для меня, я не достоин такой красоты. А поговорить – так это пожалуйста.

Цветотип

Следующий шаг – определяем свой цветотип. Я не люблю сезонное типирование и характеристика по теплоте и контрастности мне кажется наиболее точной. Она дает возможность использовать более широкую палитру цветов и «своих» оттенков в них.

Определить контрастность и теплоту поможет цвет кожи, волос и глаз. Смуглая кожа и темные волосы – яркий контрастный типаж, светлые волосы и бледная розоватая кожа – неконтрастный. Русые и светлые волосы плюс выраженные черты лица – нейтральный. Хороший пример – актриса Дженнифер Энистон.

Определить теплоту кожи проще всего, прикладывая к ней поочередно лист золотой и серебряной фольги. Также стоит учитывать цвет глаз и оттенок волос. Разобраться с контрастностью поможет черно-белое фото. Обычно женщины контрастного типажа получаются на таких снимках более выразительными и привлекательными.

Типы женщин по характеру: интересная психология ⇒ Блог Ярослава Самойлова

«Типы женщин по характеру» – понятие условное. Скорее, это манеры поведения, которые формируются под воздействием таких факторов, как возраст, жизненный опыт, культура, социальный статус, воспитание. Строгой градации в данном вопросе нет.

Одна женщина может принадлежать как к одному, так и к нескольким типам одновременно или же менять тип своего характера с течением времени. В данной статье рассмотрены несколько основных типов женщин по характеру, их положительные и отрицательные черты и главные отличия.

Из этой статьи вы узнаете:

О каких типах женщин по характеру говорят психологи
Каковы характерные особенности каждого типа женщин
Женщина какого типа может стать настоящей находкой для мужчины

В мире не существует двух одинаковых женщин. И речь идет не только о внешности, но также о морали, мировоззрении, вкусах и ценностях. Чаще всего представителям сильного пола тяжело понять дам, ведь их видение мира значительно разнится c женским. Порой и сами женщины не могут найти объяснения своим поступкам.

Психологи выделяют огромное количество типов женщин по характеру. Представительниц какого-либо типа в «чистом» виде совсем немного. Как ранее говорилось, наиболее распространены смешанные типы, ведь все мы разные, и формирование характера происходит под влиянием множества факторов.

Каждая женщина уникальна, по-своему прекрасна и загадочна, но все же можно выделить общие черты характера представительниц прекрасного пола, на основе которых и осуществляется распределение по типам. Итак, какие жевляются наиболее распространенными в современном мире?

Спасибо, что дочитали эту статью до конца

Привет, меня зовут Ярослав Самойлов. Я эксперт психологии отношений и за годы практики помог более 10 000 девушкам встретить достойных половинок, построить гармоничные отношения и вернуть любовь и понимание в семьи, которые были на грани развода.

Больше всего на свете меня вдохновляют счастливые глаза учеников, которые встречают людей своей мечты и наслаждаются по-настоящему яркой жизнью.

Моя цель – показать женщинам такой путь развития отношений, который поможет им создать синергию успеха и счастья!

Женщина, которая ищет отца для уже родившегося ребенка

Читай также – 5 причин, почему ребенок против нового мужа мамы и что с этим делать

Если, дорогие мужчины, вы решились завязать отношения с женщиной, у которой уже есть ребенок, то наверняка она рассматривает вас, как его потенциального отца. И не нужно думать, что только для того, чтобы мужчина в дальнейшем помогал содержать малыша и объяснял ему, что такое хорошо, а что такое плохо. Просто она хочет, чтобы ее ребенок стал вашим совместным и семья была полной. Однако не исключено, что девушка, уже ставшая матерью, к новому мужчине будет относится весьма настороженно и даже не полюбит его искренне, обжегшись с генетическим отцом любимого чада.

shutr.bz

Женщина, которая ищет генетического отца для будущего ребенка

Вряд ли юная девушка будет принадлежать к данному типу. В этом случае портрет женщины, которая ищет не фактического, а генетического отца для своего ребенка, выглядит примерно так. Взрослая девушка за тридцать, у нее уже есть успешная карьера и опыт не очень успешных отношений. Полный социальный пакет тоже имеется. Она не представляет, как мужчина может вклиниться в ее график жизни между работой, курсами по изучению испанского, спортзалом и встречами с подругами, у которых уже есть дети и нерадивые мужья. От мужчины ей нужен только его генетический материал, ведь она может САМА сделать все, но только не зачать ребенка.

Секс с девушкой, которая мечтает забеременеть и родить идеального малыша, будет по расписанию, ведь в то время, когда ее яйцеклетки невозможно оплодотворить, у нее найдется масса занятий поинтересней, чем тратить время на носителя семенной жидкости. Кстати, придя к цели, – увидев две заветные красные полоски на тесте – она вряд ли поделится радостной новостью с “виновником торжества”.

shutr.bz

Базарная баба или Хабалка

Вовсе не обязательно дамы этого типа должны торговать на рынке. Они могут работать где угодно, но вот «хабальство» спрятать не получается – это не скроешь под слоем дорогой косметики и за тонированными стеклами роскошного автомобиля. «Базарность» – не проявление невоспитанности, а, скорее, отсутствие интеллигентности. Как правило, она обнаруживается в различных экстремальных ситуациях, зачастую в конфликтах с мужчинами. Наверняка каждая женщина припомнит, как некрасиво вела себя, когда случалась ссора с любимым: кричала, а может еще и посуду била? «Базарная торговка» есть в каждой женщине, но с этим можно бороться.

Что делать: постарайтесь проанализировать, что схожего есть у вас от базарной торговки? Может быть, слишком громкий смех или привычка делать ехидные замечания по поводу и без, вступать в конфликт с пассажирами общественного транспорта или истерично требовать денег на обновки? Или вы можете выйти из дома в заляпанных вчерашней грязью ботинках? Про таких говорят: «Ничего, что пятки потрепанные, зато губы накрашенные». Или в разговоре с мужчинами можете лихо спросить: «Ну что, чувак, по пивасику?» Стоит искоренять в себе «хабальство».

Какие бывают женщины: типы, черты и характеры (спойлер: целых 18 типажей)

PlayboyПсихология

Главное прекратить думать, что есть типажи плохие, а есть хорошие.

Автор: Марина Тихомирова

Кадр из фильма «Ангелы Чарли»

Все «не такие как все», конечно, отказываются в это верить, однако всех нас действительно можно разделить на определенные типы по характеру и укладу жизни. Дальше можно верить во что угодно — Бог ли так распределил, психология, система или звезды, но типизировать нас всех можно. Какие бывают типы женщин? Пытались ли вы для себя самих их классифицировать?

Этот список поможет вам, возможно, научиться чуть лучше понимать девушек и «распознавать» их типы, тем самым сделав и их, и свою жизнь гораздо комфортнее.

Какие бывают женщины?

Как говорили великие классики: «Девушки бывают разные: чёрные, белые, красные». Суть в том, что плохих типов не бывает и быть не может, просто какие-то из них совсем не соприкасаются с вашими представлениями и желаниями.

Поэтому научиться идентифицировать эти типы даже важно. Это позволит избавить вас обоих от ненужных разочарований, неожиданных обид и других неприятностей.

1Госпожа Доведу Тебя До Белой Горячки

Девушки, как и мужчины, бывают темпераментные и вспыльчивые по своему складу. Только мы сейчас говорим о тех самых, которые получают удовольствие от своих скандалов, и которым требуется периодически своих партнеров доводить. Такое бывает, и это тоже кстати нормально. Помните, что это часть ее личности, и по-другому ей будет скучно, грустно и неинтересно.

Совет: такая девушка и такой же мужчина — это атомная смесь. Именно такие союзы формируются, например, у испанцев (любой фильм с Пенелопой Крус и Хавьером Бардемом вам в помощь). Это драки, ревность, скандалы и бешеная страсть.

Второй вариант счастливого союза с такой девушкой — это если вы ультраспокойный мужчина, который будет терпеливо и с радостью ждать окончания очередного ее концерта, не отвечая.

2Госпожа Недоверчивость

У нее есть проблемы с доверием. Скорее всего, ее обманывали слишком много раз, или она видела, как другие люди в ее жизни постоянно лгут. Сперва она не будет доверять даже самым обыденным словам из ваших уст, захочет проверять ваш телефон, будет хотеть ходить с вами абсолютно везде. У нее хватит смелости даже подружиться с вашими коллегами, чтобы она всегда могла знать, что вы делаете.

Совет: такая девушка избавится от своей недоверчивости только с тем мужчиной, которому действительно нечего скрывать, и нет потребности это делать. Показывайте ей в таком случае все свои переписки, приглашайте ее на свои мероприятия и посиделки, познакомьте со своими знакомыми, и через какое-то время она будет доверять вам больше, чем себе!

3Госпожа Доверчивость

Трогательное зеркальное отражение предыдущего типа. Это очень уязвимая, очень доверчивая женщина, которая из-за этого может попасть в большую беду. Она та, кто отдаст все деньги любому попрошайке на улице и та, кто будет безоговорочно верить вам, несмотря ни на что.

Совет: не станьте очередным извергом, который будет пользоваться этой доверчивостью. Если вы любите девушку этого типа и при этом лишены подобной доверчивости, сделайте все, чтобы она не попала в беду, а самое главное — никогда ее не обманывайте даже в мелочах.

Типы женщин по характеру психология

ТОП-8 типов женщин по характеру

Типы женщин по характеру

Синдром отличницы или синий чулок

Непосредственное дите

Женщина-мать

Независимая эмансипе

Коварная женщина-вамп или хищница

Бизнес-вумен

Женщина-пила или женщина-фурия

Женщина-амазонка

Теперь вы осведомлены о том, на какие типы характера делятся женщины. Знание этого материала поможет вам в выборе спутницы по жизни, так как вы будете знать, к чему себя готовить. Желаем удачи!

Типы женщин — по характеру

По характеру, жизненным ценностям, стилю жизни, внешности женщины условно делятся на несколько типов. Такая классификация помогает, в первую очередь, противоположному полу найти точки соприкосновения со своей дамой сердца.

Типы женщин по характеру

Бизнес-леди. В веке равноправия между мужчиной и женщиной, многие красавицы на первое место в списке своих жизненных приоритетов ставят карьеру. Конечно, им не чуждо создание уюта в семье, но никакого удовольствия домашняя работа им не принесет. Основные интересы женщин такого типа, согласно учениям психологии, — это бизнес. Она часто находится в постоянном напряжении, у нее в привычку вошло кому-то что-то доказывать. Если говорить о социальных ролях, то бизнес-леди на работе играет отменную роль начальницы, а в домашних стенах – страстной любовницы. Зачастую, такие женщины чувствуют себя комфортно рядом с успешными мужчинами.

личности всегда выходит замуж. Для такой девушки неважен возраст своего супруга. Им незнакомы проявления ревности и скандальности. Каждый может поучиться у них огромному запасу терпения и снисходительности к своим избранникам. Женщина-мать является, своего рода, музой, вдохновительницей для супруга. Именно благодаря ей ее суженый сделал блестящую карьеру.

. Жестокость, безжалостность, лидерские качества – вот основные критерии, описывающие характер данного типа женщин. Они талантливы в умении организовать материальный достаток своей семьи. В выборе супруга опираются не на его интеллектуальные и физические данные, а на умении зарабатывать.

. Эти женщины слишком требовательны по отношению к себе, а в позднем возрасте – еще и к своему возлюбленному. Семьей обзаводятся довольно рано. Им свойственна искренность, верность, честность.

Психологические образы современной женщины.

Портреты, особенно женские портреты, пишутся, как известно, исходя не столько из наличных черт оригинала, сколько из стремлений этого оригинала приблизиться к идеалу. Если же говорить более серьезно, то социальная функция идеала как раз и состоит в определении вектора развития индивида, социальной группы или общества в целом. Поэтому первый пласт проблемы освещения социального портрета современной женщины мы снимем с помощью материала, относящегося к идеальному образу представительницы «слабого» пола. Материал этот получен в результате ответов респондентов — молодых супругов — на вопрос: «Какой образ современной женщины для вас наиболее предпочтителен».

[2]

Каждый десятый участник опроса уверен в том, что физическое здоровье современной женщине нужнее всего на свете. Причем, как и следовало ожидать, женщины свое здоровье берегут чаще, чем мужчины — женское, правда, не намного. К чести мужчин будет сказано: почти половина всех пекущихся о женском здоровье — это все же мужчины.

Иметь дело с умными женщинами предпочитают 7,5% участников опроса. Причем среди зрелых мужчин старше 25 лет ум в женщине ценят превыше всего другого 14% человек, что почти в 2 раза больше среднего уровня по всей выборке. А вот женщины явно не посягают на высоты интеллекта, считая его чисто мужским достоянием. Этот вывод явствует из того, что среди них лишь от 3% до 5% указали на ум как важнейшее качество современной женщины. Второй фактор притяжения к умным женщинам — высокое образование. Здесь в полной мере действует принцип «рыбак рыбака видит издалека»: умный, точнее, образованный человек чаще предпочитает иметь дело с умной женщиной.

Образ общительной, непринужденной, веселой женщины предпочли всем остальным почти 5% всех респондентов. Показательно, что общительность в женщине ценят чаще все же женщины, чем мужчины.

Дело вероятно в том, что женщины используют общительность и веселую непринужденность как одно из средств достижения успеха в обществе. Подобные притязания больше свойственны молодости, поэтому не случайно, что среди 20-25 летних женщин лелеющих образ светской львицы оказалось почти в 3 раза больше, чем среди 25-28 летних женщин, и в 4 раза больше, чем в группе мужчин. Выявилась интересная закономерность: чем выше образование у женщин, тем чаще они выбирали общительность как основное свойство современной женщины. А образованные мужчины, наоборот, общительных женщин предпочитают заметно реже, чем мужчины со средним образованием.

Вопреки назойливой азотизации со стороны средств массовой информации, современная семейная молодежь сексуальным качествам женщины отвела последнее место. Лишь 2,9% участников опроса предпочли образ сексуальной и темпераментной женщины всем остальным. Как и следовало ожидать, подавляющее большинство из них — мужчины. К неожиданностям можно отнести тот факт, что любители темпераментных женщин — люди скорее зрелые, чем юные, им в 70% случаях от 25 до 30 лет. Данный факт можно объяснить тем, что именно на это время у мужчин приходится пик сексуальной активности.

Используя собственную оригинальную методику, исследователи выделили три модели, аккумулирующие характерные черты определенных собирательных портретов современной молодой женщины.

Около 50% респондентов были отнесены к типу («инициативные»), которые отличались ярко выраженной наступательной тактикой в своем поведении, независимостью и самостоятельностью, активностью и честолюбием, стремлением к лидерству и четкой установкой на карьеру, почти полным игнорированием дома и семьи как жизненных ценностей. В сексуальной жизни женщины этого типа придерживаются, скорее, мужских стандартов поведения: склонны к экспериментаторству и частой смене партнеров, секс для них — одна из форм самоутверждения, поэтому и в постели они предпочитают роль ведущего. Однако психологический тест выявил у представительниц инициативного типа наличие комплекса женской неполноценности тем более сильного, чем более амбициозными были притязания их самих.

Около 45% своих молодых современниц авторы отнесли к «сенситивному» типу (тип S). По их мнению, девушки с данной жизненной ориентацией представляют собой другую крайность. Для них характерна установка на традиционную модель поведения, в центре которой — дом и семья. В психологическом плане тип S отличается высокой степенью симпатичности, ярко выраженной пассивностью и зависимостью от объекта привязанности, в первую очередь от мужа, в сочетании с тревожностью и эмоциональной неуравновешенностью.

К третьему типу H («гармоничные») авторы причислили всего около 5% своих современниц, уделив им, соответственно, лишь 8 строк в своей статье. Для гармоничных женщин, считают исследователи, свойственно равновесное сочетание различных моделей поведения и ценностных установок.

Типы девушек. Десять типов девушек

Девушки бывают разными, бывают гламурные блондинки, бывают стервы. Давайте разберем десять типов девушек, посмотрим, что является отличительными чертами каждой из них.

Весьма распространенный тип девушек, которые являются прототипами героинь всевозможных анекдотов и комедий. Первая черта, которая бросается в глаза, — любовь ко всему розовому и блестящему. Блондинки зациклены на том, чтобы всегда выглядеть ухоженными. Прическа и маникюр должны быть идеальными, кофточка — купленной неделю назад на модной распродаже, сумочка — миниатюрной, чтобы туда влезал только мобильный со стразами, по которому они бесконечно болтают с подружками. В целом, девушки этого типа очень милы, великолепно подходят для того, чтобы появляться с ними на тусовках. Обожают секс! Нередко за миловидной внешностью скрывается неплохой интеллект, так что общение с ними может доставлять удовольствие.

Стерва по жизни

Девушки такого типа всегда следят за тем, чтобы все было по их воле и под их контролем. Заговоры, сплетни, интриги — это все их рук дело . Они не потерпят рядом с собой конкуренток, которые кажутся красивее, умнее или успешнее их. Они пойдет на все, лишь бы заполучить желаемое, будь то престижное место на работе, завидный жених или много денег. Далеко не каждому мужчине под силу вытерпеть их стервозный характер. Однако общаться с ними интересно, да и в обществе краснеть не придется, ведь женщины этого типа очень серьезно относятся к своему имиджу.

Боевая подруга

Пожалуй, один из лучших типажей для серьезных отношений. Девушки этого типа умны, образованы, очень талантливы. Они обладают способностью понимать вас с полуслова. Они всегда рядом, если вам нужна помощь. Внешность у них довольно обычная, потому что они не зациклены на нарядах и на косметике. Но в нужный момент умеют превращаться в настоящих красавиц. Часто такие женщины являются не только подругами, но и партнерами по жизни, потому что только им, как никому другому, может мужчина доверить самые важные дела.

Девушек такого типа мы все знаем по книгам и фильмам. Их все время изображают застенчивыми и неловкими очкариками, которые очень много знают и умеют, но не любят тусоваться и общаться с большим количеством людей. В жизни часто встречаются более «мягкие» варианты женщин, которые неплохо разбираются в стиле и красоте, умеют поддержать беседу, способны получить удовольствие от общения в компании друзей, но в то же время самым лучшим собеседником для них остается книга, они мечтают построить научную карьеру и совершить какое-нибудь открытие. Женственность, по их собственному мнению, не самое главное их качество.

Девушки этого типа, как следует из заголовка, очень круты, способны дать отпор кому угодно, смелы, влезают в различные авантюры. В одежде предпочитают черный, стиль — кэжуал или металлик. Нередко хорошо разбираются в технике, в автомобилях, гоняют на спортивных тачках или на мотоцикле. Отношения с девушками такого типа — сплошное приключение и секс. Вряд ли они смогут просидеть безвылазно дома больше одного дня. Искать их следует в ночных или спортивных клубах, а чтобы понравиться, нужно самому быть не менее крутым, чем они. Слабаков они рядом с собой не потерпят.

Девушки этого типа постоянно находятся в каком-нибудь образе. Они могут быть нарочито манерны, пытаясь изобразить из себя какого-нибудь известного литературного или кино персонажа, они легко меняют настроение в зависимости от роли, которую играют, они часто меняют имидж. С ними может быть очень весело, особенно если вы увлекаетесь театром и тоже имеете актерские способности. В душе они очень хорошие и тонкие люди, с развитым чувством эмпатии. Любят секс и романтику.

Лучший друг

С девушками этого типа очень удобно и весело, пока вы тусуетесь в одной компании. Они пьют и курят вместе с вами, матерятся, спят вповалку в одной комнате с вами и вашими друзьями, так же, как и вы, обожают футбол и хоккей, не умеют готовить и ненавидят убирать комнату. Проблемы начинаются, когда вы пытаетесь познакомить такую девушку со своими родителями. Ее мальчишеские замашки могут поставить в недоумение вашу маму, которая представляет невесту сына заботливой домохозяйкой, целыми днями сидящей дома с детьми.

Лидер по жизни

Девушки этого типа напоминают стерв по жизни, но главным отличием их является то, что они будут пытаться доминировать над вами. Быть первыми во всем имеет для них такое огромное значение, что они даже не заметят, что ставят вас в неловкое положение. Если вы чувствуете в себе способность потерпеть женщину, которая получает зарплату больше вас, успешнее вас, известнее вас, сильнее вас, то можете попытаться построить с ней отношения. Тем более, что женщины этого типа обычно вызывают у всех восхищение.

[3]

Мамаша — домоседка

Если ищите себе жену, которая целыми днями будет сидеть дома с детьми и готовить вам вкусный обед с ужином, вам нужно искать девушку этого типа. Внешность у них обычно неприметная, а со временем они вообще могут перестать следить за своей красотой. Интересы вас и детей для них будут всегда на первом месте. Часто они очень скучны, их трудно заставить поехать куда-нибудь в путешествие, решиться на авантюру. Рано или поздно вы почувствуете необходимость перемен и, скорее всего, заведете любовницу.

Со странностями

К этому типу относятся немного экзальтированные, мечтательные девушки, при общении с которыми иногда кажется, что они прилетели с другой планеты. В общем-то, они — самые обычные и нормальные девушки, просто часто уходят в свой внутренний мир, обожают фантазировать. Каждая из них — особенный случай, который нужно изучить и понять, а поняв, вы наверняка почувствуете к такой девушке теплые чувства и захотите построить с ней более серьезные отношения.

Типы женщин — Основные 5

По характеру поведения всех женщин условно можно разделить на 5 основных психологических типов. Эта классификация даст хорошее представление о том, что ожидает мужчину в будущем в обществе женщины того или иного типа.

Женщина такого типа почти всегда выходит замуж. Причем уровень ее образования для мужчины не играет никакой роли. На возраст партнера она не обращает внимания, он может быть и старше ее, и ровесником, и намного моложе ее.

Такая женщина является замечательным спутником жизни, с ней легко, тепло, уютно, она не создает проблем, она сама их решает. Она не устраивает сцен. Снисходительна, добра, терпелива. Она трогательно, ненавязчиво ухаживает за своим большим ребенком – мужем и ставит его интересы выше своих.

Она является и духовным наставником, и секретарем своего мужа. Женщины такого типа помогают сделать блестящую карьеру своему партнеру, причем без особых проблем, спокойно и планомерно. Она своим ровным и хорошим к нему отношением создает такой дома такой климат, в котором можно набраться сил перед восхождением на вершину.

Мужчина в такой паре обычно лидер. Женщина сама подталкивает его к лидерству, так как уважительно относится к любому проявлению его личности. Мужчина незаметно растет и в собственных глазах, и в глазах своих коллег. Это ее заслуга. Это она своим поведением поощряла его к такой роли. И незаметно для всех он вырос как лидер.

Она является и хорошей любовницей, потому что позволяет и даже поощряет свободу в сексуальных отношениях, если видит, что это доставляет партнеру удовольствие, даже если она всегда считала себя женщиной строгого поведения.

Для самого близкого человека она готова отступить от своего «я». Мужчина всегда тянется к такой женщине и из такой семьи обычно не уходит, даже если сильно увлечется на стороне.

Эту женщину не интересует внешность, физические данные, умственные способности, сексуальность партнера. Здесь нет и намека на симпатию, обожание, любовь. Здесь все меряется одной меркой — материальной. И между тем этот несимпатичный, казалось бы, тип женщины очень распространен. Такая женщина вызывает порой даже зависть умением устраивать свою жизнь. Эта женщина — таран.

Она тщательно следит за внешним видом мужа, этим помогая ему, а значит, в первую очередь себе, найти достойное, по ее мнению, место на социальной лестнице. К такой женщине мужчина попадает, как муха в сети к пауку.

Она тащит своего мужа вверх по служебной лестнице, подталкивает, координирует его действия, оказывает ему активную помощь, вмешивается в его дела и пытается полностью их вести.

Она очень целеустремленная, волевая, с решительным характером, не отступает от своих намерений никогда. Мужчине трудно вырваться из ее сетей. Он всегда в роли ведомого в такой паре. Такая женщина всегда довольна и своими внешними данными и своим уровнем развития, а вот мужа она заставляет постоянно расти.

Обычно сексуально такая женщина не очень активна. Измену мужа не воспринимает как трагедию, и старается активными действиями пресечь ее. Неверного мужа не пытается наказать, а лишь борется с соперницей, обычно побеждая ее.

У нее хорошо налажен быт, она прекрасная хозяйка, организовавшая материальный достаток. Она довольна собой, ибо знает, чего хочет от жизни, и умеет это взять. Для семьи такой тип не так уж и плох, особенно если муж не способен быть лидером в семье.

3. «Украшение гостиной»

Этот тип женщины уже никогда не станет искать партнера моложе себя. Да это и невозможно: ведь такая женщина требует к себе постоянного внимания, как к ребенку.

Такая женщина избалована, она не станет ухаживать ни за мужем, ни за ребенком, ни за родителями. Обычно это — эгоистично настроенная женщина. Она – центр Вселенной, и все должно вращаться вокруг нее.

Если до встречи с женщиной этого типа мужчина еще не состоялся как лидер, то рядом с ней он никогда не сделает карьеры. Она ему не поможет. Ее не будет интересовать процесс его становления как личности, как лидера. Ее интересует только одна личность — она сама.

Однако к такому типу женщины очень тянутся сильные мужчины. Им недостает в жизни женщины-игрушки, забавы, поэтому такая женщина почти всегда находит себе партнера-покровителя. И хотя эта женщина никогда не является идеалом для семейной жизни, между тем, она всегда в семье. Часто она плохая хозяйка, у нее неухоженный муж, предоставленные сами себе дети, но зато она всегда прекрасно ухаживает за собой.

Эта женщина очень женственна в своих капризах, и мужчина легко попадается именно на ее причуды, которые он поначалу считает верхом женского обаяния.

Женщина такого типа вряд ли будет хорошей любовницей. Секс не занимает ее как таковой, ее привлекает только повышенное внимание к ее особе, к ее телу. И она охотно позволяет себя любить, хотя это ее абсолютно не возбуждает и не удовлетворяет физически.

Мужчину, обладающего такой женщиной, вряд ли назовешь счастливым, а часто она бывает для него обременительна.

4. Деловая женщина

Выбирая карьеру, женщина должна при этом отдавать себе отчет: муж, дом, дети — все это может превратиться для нее в весьма болезненную проблему.

Часто деловая женщина умеет хорошо готовить и создавать в доме уют, но домашняя работа ей в тягость. Ее главные интересы — в сфере дела. Такие дамы могут быть очень женственны, привлекательны, кокетливы, но, по существу, это женщины с измененной половой ролью, они принимают мужскую роль.

Деловая женщина находится в постоянном напряжении, ведь ей все время приходится что-то кому-то доказывать. Дома — что справляется со своей женской ролью. На работе — что ей вполне удается роль мужская. У деловых женщин, как правило, высокий уровень невротизации.

У «деловой» мамы нет ни времени, ни душевных сил на полноценное воспитание детей. Озабоченная в первую очередь карьерой, она прежде всего думает о своем престиже, у нее все должно быть в стиле » экстра-класс», включая и ребенка, который должен стать частью ее успеха. Для нее необходимо, чтобы ребенок соответствовал ее ожиданиям. Среди таких женщин нередок парадоксальный тип: она сверх меры опекает ребенка и при этом не дает ему достаточно тепла и любви.

Рядом с сильной женщиной должен быть еще более сильный и успешный мужчина, а найти такого нелегко. Но и в союзе с сильным мужчиной ужиться ей достаточно сложно, так как она просто не может быть ведомой. Такие женщины, как правило, активны и в сексуальной сфере.

Что чаще получается? Слабый, неинициативный муж, готовый принять на себя женскую роль — пусть бы его кормили и обеспечивали, а он бы вел домашнее хозяйство, заботился о детях. Но женщина-лидер не будет уважать такого мужа. Для нее важен престиж, а «муж-домохозяйка» вовсе не прибавляет сияния ее жизненному успеху.

Эта женщина — Друг. Друг честный, открытый, готовый выслушать, помочь, пожалеть, поругать. В такой паре, где партнер — «женщина-друг», всегда прекрасные отношения. Их создает женщина. Она чутко реагирует на все просьбы, замечания, всегда в курсе дел своего мужчины, его настроений, планов.

Она даст почувствовать мужчине необходимость его лидерства в жизни, даст ему властвовать в семье, но под своим скрытым контролем. Она будет опекать своего мужа, как разумная мать, вести себя, как лучший друг, разбирающийся во всех тонкостях их общих проблем, и вместе с тем станет для него отличной любовницей.

Такая женщина поможет мужу сделать карьеру, возьмет на себя быт, воспитание детей и присмотр за родителями. Она умная, добрая, благородная, обладает сильным характером.

Такая женщина не всегда выходит замуж. Если она все же создает семью, то в раннем возрасте. Более поздний возраст обычно отодвигает возможность выйти замуж по одной причине — такая женщина не только предъявляет высокие требования к себе и старается им полностью соответствовать, но такие же требования предъявляет и к своему партнеру.

Это самый удачный тип женщины. Она самая умная, мыслящая тонко и реалистично. С ней надежно. Но такой сильный тип женщины встречается редко.

«Женщина-друг» — настоящая находка для мужчины. Мужчина старается удержать эту женщину в своей жизни. Не всегда, правда, он женится на ней, но неизменно дорожит этой связью.

Психологические типы личности человека

Для каждого человека свойственно иметь свои особенности поведения и характера, которые частично наследуются от предков, а частично приобретаются при взаимодействии с обществом. Еще Зигмунд Фрейд говорил о том, что человеческая психика имеет уникальную структуру и можно выделить несколько типов личности в психологии. Сегодня определить свою принадлежность к одному из утвержденных социологией и психологией типажей можно с помощью специально разработанных тестов. В ходе многочисленных длительных исследований, ученые пришли к выводу, что четких границ разделения между ними нет, и определить психологический тип личности можно лишь выяснив, какие характерные черты того или иного психотипа преобладают в человеке.

Причины деления

Во все времена психологи, психиатры, социологи и философы пытались изучить многогранность человеческой натуры. На основании наблюдений за поведением людей, обращения к жизненному опыту и личных умозаключениях ученых были составлены разнообразные типологии. Зачем это нужно?

Ученые посчитали, что если человек знает, к какому виду личности относится, то ему легче заметить и устранить собственные недостатки, провести самоанализ, избрать верный путь развития. Учитывая особенности психотипа, окружающим будет гораздо проще выстраивать с ним ровные взаимоотношения, а также предугадать поведение в различных ситуациях.

Главная проблема типологии в том, что она не может вместить все психологические виды людей, поскольку предоставляет лишь обобщенные характеристики, а каждый человек – индивидуален и неповторим. Описания типов часто упрощены и утрированы, в них описаны только отклонения от нормы или ярко выраженные, стереотипные особенности поведения. Тем не менее при работе с пациентами психологи обязательно составляют психологический портрет обратившегося за помощь индивидуума с описанием его психотипа, чтобы иметь представление о его характере, темпераменте, эмоциональной сфере, способностях и жизненных ценностях. Какие же бывают типы личности и их характеристика?

Классификация по темпераменту

Впервые о типировании личности заговорил отец медицины Гиппократ. Огромная, для того времени, клиническая практика позволила врачевателю проводить многочисленные исследования, в ходе которых была обнаружена связь здоровья человека с его темпераментом. Желая узнать, какие бывают типы людей, Гиппократ занялся поиском взаимосвязи между поведением и содержанием в его организме некоторых жидкостей. На основании полученных результатов, древнегреческий доктор провел типирование, разделив всех людей на 4 группы.

Флегматики – лимфа

Описание личности человека флегматичного склада довольно просто: хладнокровность, трезвый ум, уравновешенность и спокойствие. Флегматики обычно скрывают эмоции, все успевают и никуда не торопятся, уважают чувства окружающих и чрезвычайно самостоятельны.

Сангвиники – кровь

Очень активные, целеустремленные, волевые люди, редко поддающиеся расстройствам и переживаниям. Они умеют отвлечь себя от неприятностей, быстро переживают потери, много говорят, смеются и настроены оптимистично в любой ситуации.

Холерики – желчь желтая

Резкие движения, быстрая смена настроения, желание лидировать и командовать, вспышки ярости и немотивированной агрессии – люди холерического склада чрезмерно импульсивны. Они любят поспорить и редко сдерживают эмоции при посторонних.

Меланхолик – желчь черная

Меланхоличная личность – какая бывает? Это индивидуумы с расшатанной нервной системой, склонные к депрессиям, постоянно пребывающие в состоянии уныния и паники. Они невероятно чувствительные к чужим неприятностям, всегда оказывают поддержку нуждающимся и очень ответственно относятся к поставленным перед ними задачам.

Типы в «чистом» виде практически не встречаются. В каждом человеке смешаны самые разные черты характера, взгляды на жизнь и тактики поведения. Чем больше развита личность, тем сложнее причислить ее к определенному психотипу.

Теория Карла Юнга

Одной из самых популярных теорий, позволяющей определить какие бывают люди по типу, является учение, основанное на функциях человеческой психики. Швейцарским психиатром Карлом Юнгом была представлена шкала интроверсии и экстраверсии. Он полагал, что личности можно разделить на два типа:

интроверты – Инь – энергия направлена внутрь себя;
экстраверты – Янь – ориентированные на окружающий мир.

Юнг утверждал, что делают человека личностью 4 функции его психики:

В зависимости от преобладания одной из них, комбинации всех и психологической установки, гений психиатрии выделил 8 типажей людей: по 4 экстравертивные и 4 интровертивные. Это разделение существенно помогло упорядочить разнообразие психологических особенностей.

Виды человека по Холланду

Склад характера человека влияет на все сферы его жизни. Дж. Холланд, известный американский психолог, разработал свою систему разделения индивидуумов на психотипы. В ней доктор предлагает принять во внимание то, в каких профессиональных видах деятельности человек добьется высоких успехов благодаря личностным особенностям. Таким образом, специалист выделил новые типы людей – в психологии его теорию называют одной из самых удачных. Определив свой психотип, человек может выбрать направление, которое для него наиболее подходящее.

Классификация типов личности по теории Холланда:

Кроме перечисленных теорий, существует еще несколько версий классификации личности человека. Им можно доверять, но забывать, что каждый индивидуум обладает неповторимыми способностями, не стоит.

Основные типы женщин

Всего в мужской жизни ты встретишь пять типов женщин. Основываясь на типах характера, ты сможешь легко найти и подобрать себе подружку!

Основные типы женщин Все женщины уникальны. Каждая имеет в своём характере свои необычные черты. Однако, как утверждают психологи, всего встречается только пять основных типов женских характеров. Опираясь на эту особенность, мужчина должен выбрать женщину, подходящую именно ему, уменьшая риск разочароваться и разочаровать свою избранницу.

Типы женщин можно поделить на следующие:

Женщины-матери

Эти женщины обычно с лёгкостью выходят замуж, с ними чувствуешь уют и спокойствие, а заботы о муже и детях приносят им радость.

Их мужья чувствуют, что в них нуждаются и ценят, зачастую успешны на работе. Она выполняет роль верного спутника и оказывает поддержку. Обычно главой такого семейства является мужчина.

Женщины-хищницы

Такие женщины заинтересованы только в финансовой состоятельности. Свой выбор она делает, оценивая социальное состояние. Она всеми силами направляет мужчину на подъём по социальной лестнице, содействует ему и знает все его дела. Она следит, чтобы её избранник выглядел ухоженным и опрятным, и считает, что это повысит шансы в достижении высот. У этих женщин всегда сильный характер, и они вполне способны выдвигать жесткие решения. Естественно, в отношениях лидером является она.

Капризные женщины

Прежде всего, они ценят внимание, так как её поведение напоминает ребёнка. Нередко их избранниками бывают мужчины постарше, и они становятся их покровителями.

Такие женщины обычно эгоистичны и избалованы. Их не заботит муж или уход за детьми, а хочется быть центром всеобщего внимания, такая женщина не сможет стать опорой.

У таких женщин семья всегда идёт на втором плане. На первом — работа и хороший доход. Хотя домашняя работа особой радости им не приносит, они часто бывают очень хорошими хозяйками. Времени на воспитание детей ей, обычно, не достаёт, так как она отдаёт его работе. С такими женщинами бывают в основном мужчины с сильным характером. Подобные союзы довольно часто очень сложны, так как здесь начинается борьба за лидерство.

Женщина-друг

Такая женщина легко может быть другом своему партнёру. Она даст совет, выслушает, постарается понять и пожалеть. Головой в таких отношениях бывает мужчина, а женщина — шеей. Держа ситуацию под своим невидимым контролем, она создаёт иллюзию того, что мужчина является бесспорным лидером, и все решения остаются за ним. Она превосходный друг, заботливая мать, отличная любовница. Она умеет создать в доме уют, воспитывает детей, способствуют успехам мужа, и является очень хорошей домохозяйкой.

Как узнать характер по гороскопу

Гороскоп * Женщины

Типы женщин по восточному гороскопу

ОБЕЗЬЯНА	1920, 1932, 1944, 1956, 1968, 1980, 1992, 2004
ПЕТУХ	1921, 1933, 1945, 1957, 1969, 1981, 1993, 2005
СОБАКА	1922, 1934, 1946, 1958, 1970, 1982, 1994, 2006
КАБАН (Свинья)	1923, 1935, 1947, 1959, 1971, 1983, 1995, 2007
КРЫСА	1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996, 2008
ВОЛ (Бык)	1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009
ТИГР	1926, 1938, 1950, 1962, 1974, 1986, 1998, 2010
КРОЛИК (Кот)	1927, 1939, 1951, 1963, 1975, 1987, 1999, 2011
ДРАКОН	1928, 1940, 1952, 1964, 1976, 1988, 2000, 2012
ЗМЕЯ	1929, 1941, 1953, 1965, 1977, 1989, 2001, 2013
ЛОШАДЬ	1930, 1942, 1954, 1966, 1978, 1990, 2002, 2014
ОВЦА (Коза)	1931, 1943, 1955, 1967, 1979, 1991, 2003, 2015

Четырем типам мужчин соответствуют четыре типа брачных женщин. В отличие от мужчины, который представляется цельной личностью, в каждой женщине, благодаря раздвоенности, заложено как бы два типа личности: внешний образ — один, а ее поступки — второй тип. Только четкое представление о двух половинках женской личности служит ключом к пониманию любого брака. Раздвоенность женской сущности как раз и лежит в основе восточного гороскопа.

В браке и любви женщина является хозяйкой положения. Мужчина, как более цельная личность, стремится к некоторой обособленности. Брак — это истинно женское призвание, это то поле деятельности, где мужчина — лишь гость. Мужчина в любой женщине может найти либо тождество одной из ее половинок, либо установить прочную романтическую связь.

Итак, Типы женщин по восточному гороскопу.

Романтические женщины (рожденные в годы Лошади, Тигра, Собаки)

Образ этих женщин, их мысли, идеалы, стиль жизни, манеры поведения — все подчинено воле и романтической любви. Но их разум, мышление не соответствуют этому образу. Это логичные, холодные, аналитические личности, без излишних эмоций, с прямолинейностью и бескомпромиссностью, с комплексами неполноценности, амбициозностью и самоуничижением одновременно.

Они способны производить ошеломляющее впечатление, но внутренней силы, которая могла бы поддержать этот образ, у них, к сожалению, нет. Вот почему расхождение между словом и делом, планом и его реализацией, вообще характерное для женщин, так ярко проявляется именно у этих трех знаков. Благодаря их внешности и манерам поведения никто из окружающих не сомневается в их сильной личности. Никто, кроме них самих.

И все же этим женщинам не хватает воли, однако, их высокие амбиции, которые дает им логическое мышление, они в состоянии подкрепить поистине мужским умом. Часто они находятся на грани срыва или катастрофы. Их волевой порыв в сочетании с прямолинейностью мышления бросает их вперед, не гарантируя хороших конечных результатов. Они всегда стремятся вперед, никогда не останавливаясь на достигнутом, но вечно во всем сомневаясь. Внешность этих женщин всегда обманчива. Они не могут быть только украшением жизни, им всегда нужно дело, ведь природа награждает их вечным двигателем, высокими интеллектуальными возможностями и почти никогда не обделяет талантами. У них прекрасные способности к управлению людьми и высокая трудоспособность.

Романтическая красота этих женщин мало кого может оставить равнодушным. Не всякому мужчине успеть за столь быстро думающим и меняющимся романтическим созданием. Не всякий мужчина соответствует тем требованиям, которые предъявляют к ним женщины данных знаков. Мужчине достаточно сложно уложиться в их схему. Отсюда все разочарования, комплексы, мучения, как для женщины, так и для ее спутников. Влюбляясь, они часто придумывают себе романтический идеал своего избранника. Но когда снимают розовые очки, терпят неудачи в личной жизни. Им необходимо научится подавлять в себе слабости, тогда они будут счастливы.

Только когда мужчина сам занят делом, является незаурядной личностью, только тогда проявится призвание этих женщин быть соратницей, жить делом мужа, хранить ему верность. Но сколько разочарований ждет каждую из этих женщин, пока она сумеет найти того, кто ей нужен!

Представители женщин — Мэрилин Монро, Ромми Шнайдер, Патриция Каас, Лайза Минелли, Инесса Арманд, Софья Ковалевская, Любовь Орлова и др.

Сильные женщины (рожденные в годы Петуха, Змеи, Быка)

Сохраняя знаковый образ боевой тройки Петуха, Змеи и Быка с присущими им амбициями, напором, прямолинейностью, комплексами, эти женщины обладают высшей формой воли — волей разума, управляемой волей. Полностью реализовать эту волю могут не все женщины. Помехой этому служат внешний боевой образ и отсутствие новаторства. Сила их политики, их руководства не знает конкуренции в женском мире и не боится даже конкуренции мужчин. Раздвоенность, боевой язык и сложившиеся общественные стереотипы нередко мешают этим женщинам осуществлять политическую карьеру. И тем не менее, такие их представители, как Индира Ганди, Маргарет Тэтчер, Корасон Акино, Мария Стюарт, Екатерина II, правили целым государством намного сильнее большинства политиков — мужчин.

Историкам-мужчинам мучительно трудно признавать силу правления женщин: ведь рушится миф о безволии женщин, плохо верится, что необузданная любовная стихия может соседствовать с трезвым умом и жесткой волей. Необходимо разграничивать успехи сильных женщин в политике, которые обеспечивают мощная воля и прямолинейность, с одной стороны, и их неумение воздействовать на людей, с другой.

Разумной воле часто сопутствует романтическая любовь. Именно любовь и является одновременно и , и источником вдохновения этих женщин. Представительницы сильных женщин очень высоко ставят планку требований, и не всякий мужчина сможет достичь ее. В любви они сами себе выбирают партнера. Эти женщины, возможно, единственные представительницы слабого пола, которые стремятся совместить три вещи: создать крепкую семью, быть счастливой матерью, добиться больших успехов в деловой карьере. Многим из них удается достичь этой цели, иные же мечутся из одной крайности в другую, так как они очень любят свою семью, гордятся своими детьми и желают пробиться на вершину успеха.

Обаятельные женщины (рожденные в годы Крысы, Обезьяны, Дракона)

Представительницы этой тройки знаков — олицетворение женской красоты, изящества, утонченности и слабости. Они производят впечатление воздушных существ, которым и дела нет до грешной Земли. Всем своим видом они напоминают мужчинам, что на земле существуют любовь и красота.

Красота их достаточно холодна, и потому любовный образ этих женщин сексуального продолжения в себе не несет. Часто заманивание мужчин в проводится совсем не для того, о чем думают представители сильного пола. Все заканчивается после страстных поцелуев и вечных клятв в любви. В семейной жизни женщины этой тройки знаков продолжают свою линию — стремятся к красоте, благополучию и покою. Обычно этот идеал красоты и спокойствия проявляет себя в стремлении к салонной жизни, к изобилию красивых и дорогих вещей. Нередко они презирают быт за его неизбежность или терпеливо, но отчужденно примиряются с ним.

Женщины описываемого типа, созданные для любви и преклонения, тем не менее, обладают трезвым рассудком, здравый смысл никогда не покидает их, какие бы безумства любви не творились ради них. Им нужно материальное благополучие и спокойствие. Как всякого реалиста, их больше всего волнует собственное здоровье, здоровье близких, повседневное благополучие. Не получая жизненного спокойствия, эти женщины способны на непредсказуемые вспышки гнева. А отсутствие определенности в повседневной жизни может заканчиваться для них психическими травмами или трагедиями.

Будучи олицетворением женской слабости и незащищенности, они по-женски преодолевают свои трудности — через капризы, истерики, слезы, то есть очень бурно и эмоционально. Они все пропускают через себя, отсюда их знание людей, знание правды жизни. Они выражаются ярко выраженным накопительством, но и в тоже время не любят себе в чем-то отказывать. Эти женщины имеют трудный характер. Хитрые по природе, они обладают дипломатическими способностями.

Для брака эти женщины хороши, однако надо всегда помнить об их особенностях. В скудной и издерганной жизни им труднее других строить семейное благополучие.

Представители женщин данного типа — Марина Цветаева, Жорж Санд, Эльза Триоле, Э.-Л. Войнич, А. Коллонтай, Екатерина I, Г. Саббатини и др.

Независимые женщины (рожденные в годы Кабана, Кота, Козы)

Это представительницы самых загадочных женских знаков. Внешнее спокойствие и невозмутимость скрывают мистическое мышление, колдовскую силу и власть над мужчинами. Именно в этом раздвоенность женщины проявляется с такой неожиданной и обескураживающей силой. Все эти женщины обладают достаточно трезвым взглядом на жизнь, но когда приходит время действовать, — вот тут-то и проявляется их специфика: они больше доверяют сновидениям, знамениям, чем реальности. Да и реальная жизнь занимает их больше в своих крайних проявлениях, нежели в спокойном течении.

Из всех 12 женских типов только они целиком независимы от мужчин. Они являются источником воли, но источниками любви не служат. Любовь и воля всегда борются в человеке, связывая друг друга своим противостоянием. А здесь присутствует одна воля, и поэтому они абсолютно свободны.

Эти женщины способны в любой ситуации отстоять свою независимость, сколько бы сил им для этого ни понадобилось. А силы у них есть — это их воля. Она может являться стихийно, независимо от желания владелицы. Именно она толкает свою обладательницу и на великие жертвы, подвиги, открытия, и даже на преступления. Женщины этих знаков могут блистать во всех видах деятельности, которые требуют вкуса, гостеприимства и хорошего представительства. Они большие интеллектуалы, постоянно стремятся к новым знаниям, много читают.

Брак, не является для женщин этого типа самоцелью: они легко могут обойтись и без него. Но, с другой стороны, может быть, они более, чем кто-либо, способны поддерживать свежесть супружеских отношений, способны в браке на самое большое — идеальную гармонию в духовной, сексуальной и хозяйственной сферах.

[1]

Независимые женщины сформировали мистическую картину реального мира. В годы этих знаков родились величайшие мыслительницы-мистики — Мэри Бекер-Эдди, Елена Блаватская, Елена Рерих, прорицательница Ванга, йог Индра Деви, писательница Анна Шмидт.

Источники

Протоиерей, Александр Ильяшенко Кризис в семье. Что угрожает семейному счастью / Протоиерей Александр Ильяшенко. — М.: Издательство Московской Патриархии, 2011. — 144 c.
Норна, Ирина Освобождение от иллюзий. 7 секретов счастливой женщины. Женская энциклопедия (комплект из 3 книг) / Ирина Норна , Наталья Матвеева. — М.: ИГ «Весь», 2015. — 597 c.
Руденко, А. М. Психология в схемах и таблицах / А.М. Руденко. — М.: Феникс, 2015. — 384 c.
Клауд, Генри Фактор матери / Генри Клауд , Джон Таунсенд. — М.: Триада, 2005. — 328 c.
Герхардсен, Э. И больше не дерись! Как избежать ревности между детьми в семье / Э. Герхардсен. — М.: Альпина Паблишер, 2016. — 205 c.

Типы женщин по характеру психология

Оценка 5 проголосовавших: 1

Позвольте представиться, меня зовут Ерофей. Более 10 лет работаю семейным психологом и считаю, что являюсь специалистом в этом направлении — хочу научить всех посетителей портала решать разнообразные задачи.
Данные собраны и тщательно переработаны для того, чтобы донести в полном виде всю требуемую информацию. Чтобы применить все описанное здесь — предварительно всегда необходимо обязательно проконсультироваться с профессионалами.

Основные типы женщин

Типы женщин можно поделить на следующие:

Женщины-матери

Женщины-хищницы

Капризные женщины

Карьеристка

Женщина-друг

Типы женского характера и устоявшихся психотипов женщин

Возможно во всём виноваты навязанные стереотипы и идиотские подсказки женских глянцевых журналов? Возможно феминизм берет новые вершины своего эмансипированного шествия? А возможно — это и специально продуманные и глубоко идущие планы правительственных организаций по снижению численности населения.

Почему в первых строках статьи такие вопросы? Ответ — быстрая деградация общества! Предполагаемых причин для ужасающего разложения и невежества общества можно перечислить достаточно много. Активизация и усиление происходит на фоне экономического кризиса. Подмена и отсутствие понятий в обществе полная! Претензии к женскому полу! Основные вопросы к усиливающимся тенденциям предательства женщин по отношению к мужчинам. Безжалостного, жестокого, чудовищного предательства!

Вы думаете, что женщины хотят равноправия?! Нет! Женщины считают, что мужчина ничем не занят и ничего не делает в семейной жизни, да и вообще перевелись настоящие мужчины! Однако, что такое “настоящесть” у современных женщин только дно – обязательное рабское услужение мужчины. Они хотят так же, как мужчина ленится, ничего не делать и ни за что не отвечать, но «нагнуть» мужчину за ребенка или за то, что она его жена… позор!!

Они провозглашают феминизм и права занимать должности, ездить на автомобилях и горных лыжах, тем самым полностью погружаясь в тяжелый быт мужчины тянущего семью и зарабатывающего деньги.

Итак, рассмотрим описание типов женщин, принципов женского поиска мужчин и типов Женщин, встречающихся нам Мужчинам на своем пути. Каждый из нас безошибочно может увидеть, что существует не менее шести типов, которых ненавидят мужчины!

Мужчинам часто приходится выслушивать женские упрёки — что поделаешь, дамы существа более эмоциональные и словоохотливые. Но иногда стоит прикусить язычок и принять обратную критику. Я изучил мужские претензии на форумах и соцсетях и определил несколько типов женщин, которые бесят сильный пол. Манипулирование – основная цель! Взять “Быка” за яйца и держать!

Первый тип: «Я редкое сокровище»

Любой женщине время от времени хочется побыть королевой, это вполне нормально и понятно. Но когда она постоянно ведёт себя так, будто на ней свет клином сошёлся, мужчина останется рядом лишь в одном случае — если он идиот, лишённый чувства собственного достоинства.

«Знаем мы все эти «попробуй-ка меня завоевать», проходили. Потом она так и будет каждый день самоутверждаться за твой счёт. Ей нужно будет постоянно доказывать, что ты её «достоин». А потом ещё и окажется, что она, бедная, так верила в твои чувства, но ты всё испортил».

«Ненавижу, когда хотят, чтобы на поклон к ним ходили, умоляли, уговаривали, задаривали подарками. Это ты так хочешь показать, что много желающих вокруг? Набить себе цену, чтобы я начал тебе названивать, унижаясь? Ну и пошла тогда подальше! Я тебе свою заинтересованность показал, ответный шаг должен быть за тобой. И так по очереди, а не игра в одни ворота».

Второй тип: «Потомучтояженщина»

У многих женщин сформировалось мнение, что поскольку они — женщины, слабый пол, то мужчины им должны уступать. То есть недостаточно того, что они достигли равноправия с мужчинами, так ещё надо отдавать им преимущество.

Они очень часто становятся в позу, требуя, чтобы мужчины для них старались, всегда заботились о них и были терпеливыми и выносливыми. С одной стороны я понимаю, что просто они так воспитаны, так им внушали с детства. Но мужчины не должны всегда в этом потворствовать, тем самым укрепляя их убеждение, что именно так и должно быть.

Они далеко не дуры. Так умело промывать мозги, сбивая с толку своим милым личиком, могут только они. Женщины чувствуют вседозволенность и аргументируют это только их «слабым» полом.

Есть бесспорные ситуации, когда женщинам предоставляется фора. Но любого мужчину взбесит, если все бредовые капризы и неоднозначные поступки оправдываются этим «железным аргументом».

Третий тип: «Дружу только с парнями»

Идеал многих мужчин — это сексуальная красотка, с которой так же весело и ненапряжно, как с лучшим другом. Но стоит убрать из уравнения первую часть, как все разрушится. Даже учёные на основе поведения мужчин в реальной жизни пришли к выводу, что натуралы неспособны просто дружить с женщинами: они их либо хотят и тогда готовы «пока что» притвориться друзьями, либо не хотят — и тогда никакая «дружба» им не нужна и не интересна.

Однако есть категория женщин, которые считают себя полноправными участницами мужских компаний и презрительно избегают женских. Они и не догадываются, что «друганы» думают о них на самом деле. Большинство девиц, которые принципиально тусуются только с парнями, — это вульгарные крикливые существа, которые из кожи вон лезут, чтобы быть в центре внимания. Могут ли быть женщины нашими друзьями? Да какие из них друзья?

Мужчине больше требуется мужское общение, нежели женское, ему нужен мужской коллектив. А дамы чуть что начинают капризничать и говорить, что нам друзья важнее девушки… Мужская дружба кардинально отличается от женской!

Сначала она гоняет в футбол с мальчишками, стреляет из рогатки, лазает по деревьям и вообще предпочитает проводить время с ребятами, а не играет в куклы со сверстницами. А повзрослев, распустится и станет «плохой девчонкой», начинает пить, курить и материться как сапожник. Если это мат-перемат и нарочитая грубость, вот от таких тошнит. Со временем они превращаются в тёток-мужичек.

Четвертый тип: с установкой в голове — «Если у мужика есть деньги, то я смогу его полюбить»

Вообще-то женское стремление найти обеспеченного партнёра вполне естественно, раз уж деньги — один из главных атрибутов современного «альфа-самца». Но у некоторых дам меркантильность перерождается в извращённую патологию, подменяя собой все прочие человеческие чувства. Некоторое время назад встречался с одной чудачкой, которая сказала интересную вещь: Если у мужика есть деньги, то я смогу его полюбить. Истинные планы — двулично внедриться в доверие, путем глубоко продуманных планов добиться женитьбы с целью завладения только материальной части мужчины.

Вот я, мужчина, не смогу полюбить женщину из-за денег, да и находиться рядом с нелюбимой из-за денег тоже не смогу. Трудно представить, чтобы нормальный мужчина согласился на секс с уродливой несексуальной женщиной, какая бы богатая она ни была. А вот женщина легко покупается на шмотки и не брезгует этим и даже гордится перед подругами, как она обобрала папика. При этом проституткой себя не считает! Таких большинство! Это ужасает!

По мнению самих женщин такого типа, корыстных девушек не любят не только неудачники, у которых ничего нет, но и все остальные мужчины. Поверьте, очень чувствуется, когда девушка находится рядом только потому, что мы «добились» хорошей машины или квартиры и это противно!

Честное слово, если вы оцениваете по машине, то вам лучше жить в крутом автосалоне, каждый день там вас будут брать на бесплатный тест-драйв. Они привыкли брать и ничего не давать взамен.

Как говорила одна моя знакомая: «Женщина— украшение дома и этого достаточно». В этом вся женская психология. За всю свою жизнь встречал только 2-х, способных на большие чувства. Зато список корыстолюбивых, бездушных, страшных внутри, эгоистичных и просто невежество — занял бы экранов 10.

Пятый тип: «У нас всё должно быть серьёзно»

Для мужчин в отношениях с женщиной нет ничего более убийственного, чем скука. Но именно её им навязывают томные королевы драмы с превратным представлением о «настоящей любви».

Это очень унылые существа. Того, который ей нравится, она будет мучить своей Любовью, вздохами, предъявлять требования, какие-то серьёзные отношения. Но когда ей нужен будет «просто секс», она схватит первого завалящего, с которым где-то пересекалась и даст ему то, что мужчине и надо. А того, который нравится, она будет отталкивать.

У этих женщин напрочь отсутствует чувство юмора! Стоит отпустить в их адрес какую-нибудь даже лёгкую шутку, так они начинают ныть, дуться и принимать всё всерьёз на свой счёт. Бабы не умеют шутить сами и другим не дают. Скучно с ними.

Шестой тип: «На лбу написано, что она в поиске и последний шанс»

Мужчины дают понять, что хорошо видят разницу между свободной женщиной, которая не прочь попробовать новые отношения, и той, которая готова на всё, лишь бы не быть одной. Последняя попытка вызывает жалость и презрение. Тупизм и непонимание своей нужности в женщине только отталкивает мужчин. Причём это на лбу обычно написано, что она в тупом поиске.

Седьмой тип: “Упертость и Невежество”

Упертость и невежество — это не лучшие качества в жизни. Согласитесь с тем, что вы получили мусорные знания в Интернете. Вместо нормальных, правильных ответов на возникающие вопросы Вы ищите знания на помойке и форумах ( очень часто больных людей) в Интернете? Мало того, восприняв эти знания Вы покрылись толстой непробиваемой коркой своей личной верой и упертостью, что эти знания ПРАВИЛЬНЫЕ!

Поэтому – раскройте свои мозги, позвольте новым установкам и профессиональным знаниям свободно проникнуть в голову. Это спасет Вас, как человека. Вы приобретете открытых и порядочных друзей, похожих на Вас. Вы будете вместе говорить и улыбаться жизниЛюбви необходимо учить! Это тренируемое качество личности. Этому нужно учиться самому. Этому можно и нужно учить детей! Сила любви зависит от того насколько часто мы общаемся с объектом и насколько он ценен, сколько времени и сил мы в него вложили. Любовь, доброта, способность делиться и отдавать — это одно и тоже. Любовь к близкому человеку по определению выше чем к чужому.

Восьмой тип: “Феминистки в душе”

Феминизм противен природе, привычному, складывавшемуся веками, социальному укладу. Он рушит вековой порядок, вносит бардак и раздрай в общество, стимулирует преступность и ведет к вымиранию общества и человека. Примеры законов европейских отмирающих государств – показывают уменьшение численности населения, снижения количества браком и рождения детей. В пример нужно приводить семейные порядки в мусульманских странах, где нет такого количества разводов и вообще нет брошенных детей, а в семьях царит порядок!

Матриархат — это конец развития общества. Все мутации и эволюция вида происходит через мужчин и их Y – хромосому, а также через гормональную тестостероновую систему. Именно мужчины идут риск, внедряют новые изобретения, пробуют новое, участвуют в естественном отборе, борьбе, способны на прогресс и рассчитаны на хаос в условиях военных действий и истребляющих войн. Отсутствие войны, является фактом деградации общества или целого вида в тепличных условиях.

Эгоизм – это противоположность Любви! Отдать, делиться, бескорыстие, желание помочь, вера в справедливость, правдивость человека, вера в людей, искренность – вот настоящие ценности в жизни!

Являются ли женщины более сострадательными, чем мужчины?

На пресс-конференции в Австралии в начале этого месяца Далай-лама с состраданием призвал новых лидеров. «В этом отношении биологически женщины обладают большим потенциалом», — сказал он. «Женщины более чувствительны к благополучию других».

Далай-лама известен тем, что ведет диалог с учеными и побуждает их изучать влияние медитации на мозг.Но поддерживает ли наука его аргумент о том, что женщины по своей природе более сострадательны, чем мужчины?

Психологи обычно склонны передергивать такие сильные черно-белые утверждения, поскольку мы знаем, что данные обычно не подтверждают такие утверждения.

Рекламное объявление Икс

Meet the Greater Good Toolkit

От GGSC на вашу книжную полку: 30 научно обоснованных инструментов для благополучия.

Если вы попросите нейробиолога отличить, например, мужской мозг от женского, ему / ей будет трудно это сделать.Хотя различия были обнаружены (например, женщины, по-видимому, больше используют оба полушария мозга и, следовательно, имеют немного более толстое мозолистое тело — часть мозга, соединяющую два полушария), различия тонкие и отсутствуют. Отдельная область мозга, которая, можно сказать, четко отличает мужской мозг от женского.

Более того, исследуют ли они животных или людей, мужчин или женщин, ученые обнаруживают, что сострадание является врожденным и инстинктивным во всех отношениях.Исследования как на животных, так и на людях показывают, что у нас от природы есть побуждение помогать другим, кто страдает. Эта тенденция, которую директор-основатель Greater Good Science Center Дахер Келтнер назвал «инстинктом сострадания», по-видимому, обеспечила нам выживание. Исследования Роберта Сапольски из Стэнфордского университета показывают, что этот инстинкт связан с процветанием и улучшением воспроизводства приматов.

Короче говоря, сострадание естественно, и эти исследования не выявили гендерных различий.Но это не означает, что мужчины и женщины одинаково испытывают или выражают сострадание — и именно здесь наука становится интересной. Мы можем просто смотреть на сострадание через призму женственности и упускать из виду способы, которыми мужчины пытаются облегчить страдания.

Больше похоже, чем разные

В анкетах самооценки женщины, как правило, сообщают о том, что испытывают больше сострадания в своей жизни, чем мужчины.

Эта самооценка различий в выражении сострадания, вероятно, связана с разными процессами социализации.Мы знаем, что наш мозг «пластичен» и изменяется в зависимости от опыта. Большое количество исследований показало, что у мужчин и женщин очень разный опыт и что они по-разному социализировались с младенчества. Подумайте о девочках, которым вручают куклы и детские коляски, с которыми можно играть (что предполагает воспитание и заботу), и мальчиках, которым вручают супергероев и игрушечных солдатиков (что предполагает борьбу и защитное поведение). Когда девочки (или женщины) плачут, это считается нормальным явлением, но если мальчики (или мужчины) плачут, их часто учат, что плач — это признак слабости, а не «мужественности».«Сколько различий, наблюдаемых в зрелом возрасте, связано с годами социализации?

Социализация, в свою очередь, могла повлиять на то, как мужчины и женщины научились выражать эмоции, такие как доброта и сострадание. В исследовании человеческого прикосновения, проведенном Дахером Келтнером, участников просили передать различные эмоции, касаясь руки другого участника. Их также попросили угадать, какие эмоции передавались, когда их партнер касался их руки. Участники не могли видеть друг друга, но угадали эмоции друг друга, просто прикоснувшись к руке.Когда оба партнера были мужчинами, вероятность того, что они догадаются, что переданная эмоция была выражением симпатии, была не выше случайности. Однако, когда хотя бы одна из участниц была женщина, участники были более точными. Поскольку симпатия рассматривается как более «женская» черта, более приемлемая для выражения женщинами, женщины, возможно, научились как общаться, так и легче распознавать ее.

Еще одна причина, по которой женщины, возможно, научились выражать сострадание, объясняется работой Шелли Тейлор из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, которая обнаружила, что мужчины и женщины по-разному реагируют на стресс.Эти различия, безусловно, могли научить женщин выражать сострадание более явно. Тейлор обнаружила, что реакция «сражайся или беги» характерна для мужчин, тогда как женщины склонны «заботиться и дружить». Женщины, столкнувшиеся со стрессовой ситуацией, с большей вероятностью отреагируют общением, установлением связи с другими и поисками защиты и заботы в сообществе.

Эти тенденции могли быть эволюционно адаптивными, поскольку мы эволюционировали в сообществах, где основная обязанность женщин заключалась в выращивании и защите потомства, нуждающегося в защите, в то время как мужчины традиционно занимались охотой и войной.Однако новое исследование Маркуса Хайнрихса и Бернадетт фон Даванс предполагает, что мужчины тоже могут реагировать на стресс через социальные связи.

Исследования действительно обнаруживают нейробиологические различия в опыте сострадания. У женщин иногда может быть более высокий уровень окситоцина, который иногда называют «гормоном объятий» или «гормоном любви», потому что он связан с привязанностью, социальными связями и моногамией. Окситоцин вырабатывается во время секса как у мужчин, так и у женщин, но он особенно важен во время родов.Он вырабатывается у женщин во время родов и кормления грудью, и считается, что он вызывает привязанность и воспитательное поведение.

Одно исследование с использованием изображений мозга показало, что мужчины и женщины по-разному активируют мозг во время сострадания. Роберто Меркадильо из Национального автономного университета Мексики сравнил активацию мозга мужчин и женщин, когда они испытывали сострадание. Он попросил участников лечь в сканер фМРТ и показал им грустные изображения, призванные вызвать сострадание.И мужчины, и женщины сообщили, что испытывали одинаковый уровень сострадания к фотографиям.

Однако области мозга, активированные у мужчин, отличались от таковых у женщин. Хотя это исследование не предполагает, что один пол испытывает сострадание больше, чем другой, оно предполагает, что гендеры могут различаться в том, как сострадание переживается и выражается.

Множество форм сострадания

Одна из причин, по которой мы можем думать, что женщины более сострадательны, чем мужчины, заключается в том, что мы думаем о сострадании только одним способом: заботой, добротой, мягкостью, мягкостью и эмоциональной теплотой.Мы думаем о сострадании в основном в феминизированных терминах.

Однако выражение глубокого сострадания не всегда является заботливым или материнским. Подумайте о множестве героических поступков, которые происходят ежедневно, когда люди бросаются в опасные ситуации, чтобы помочь другим. Это жестокие, смелые и даже агрессивные формы сострадания.

Вместо того, чтобы утверждать, что женщины более сострадательны, чем мужчины, я бы сказал, что они могут по-разному выражать сострадание. В то время как женское самовыражение культурно эволюционировало, чтобы выражаться через воспитательное и связывающее поведение, мужское сострадание традиционно развивалось, чтобы включить защитное поведение, которое помогло обеспечить выживание.Сострадание могло выглядеть и ощущаться по-разному в зависимости от наших эволюционных потребностей для выживания. В то время как женщины склонны выражать «воспитывающее» сострадание, мужчины склонны выражать «жестокое» сострадание.

Обобщения, как правило, никогда не бывают точными. Мы все проявляем как заботу, так и яростное сострадание. Подумайте о матери, которая кричит и грубо уводит своего ребенка от встречного транспорта (жестокое сострадание), или о военнослужащих-мужчинах, которые держат друг друга в горе после потери друга (воспитание сострадания).Любовь, сострадание, доброта естественны для всех нас, мужчин и женщин, в их разнообразных формах выражения.

Вместо того, чтобы спрашивать, являются ли мужчины или женщины добрее или сострадательными, лучше спросить: в каких бесчисленных прекрасных формах проявляется сострадание?

Другая версия этого эссе изначально появилась в блоге Эммы Сеппала Psychology Today «Feeling It».

Недопредставленность женщин от природы

Новые цифры показывают, что Nature должна лучше использовать женщин-ученых для написания статей и рефери.Предоставлено: Cultura RM Exclusive / Мэтт Линкольн / Getty

И в своих целях, и в своих действиях редакционная группа Nature пытается решить проблему равноправия в науке. См., Например, редакционную статью, опубликованную ранее в этом месяце ( Nature 558 , 5; 2018), и подборку материалов из всей группы журналов Nature (см. Go.nature.com/2gjwkkn).

В рамках этих усилий мы ранее предоставляли статистику и регулярные обновления баланса между мужчинами и женщинами, вносящими вклад в контент Nature , как в качестве авторов, так и в качестве рецензентов.Соответственно, они показали участие слишком небольшого числа женщин по сравнению с оценками числа женщин, присутствующих в исследовательских сообществах. (В качестве индикатора данные Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры показывают, что в среднем в мире доля женщин в составе научных кадров составляет около 29%; см. Go.nature.com/2koxupq.)

С тех пор, как мы опубликовали наш первый отчет по этой теме в редакционной статье 2012 г. ( Nature 491 , 495; 2012), цифры показывают, что мы добились некоторого прогресса, но недостаточно и слишком медленно.Ключевым элементом была наша попытка противодействовать бессознательной предвзятости, заставив старших сотрудников и редакторов спросить себя: «Кто лучше всего подходит для этой задачи?», Перед тем, как нанять автора или рецензента. Мы не можем утверждать, что это важное упражнение происходит каждый раз, но мы приложили значительные усилия.

Так что же показывают последние статистические данные? Разделы Nature , которые напрямую заказываются штатными редакторами, — это то место, где у нас больше всего возможностей, и поэтому мы больше всего реагируем на наши усилия.В 2017 году в разделах «Комментарий», «Мировоззрение», «Книги и искусство» и «Некролог» 29% из 255 авторов были женщины. Доля женщин-авторов в комментариях и World View в 2017 году составила 34% — рост по сравнению с 19%, зарегистрированными в 2012 году.

Эти статьи написаны командой (все женщины, как это бывает), которая (как и многие другие) работает трудно выполнить эту повестку дня. Они сообщают о заметной тенденции пожилых женщин отклонять приглашения. Как было подробно описано в нашей редакционной статье 2012 года, есть много причин, по которым у женщин-исследователей может быть меньше времени для такого письма, чем у мужчин.Команда также обнаружила, что советники и приглашенные, независимо от их пола, часто присылают полностью мужские предложения для альтернативных авторов. Мы противодействуем этой последней тенденции, прося всех, кто предлагает авторов или рецензентов, «помнить о разнообразии».

Раздел новостей и обзоров на сайте Nature значительно улучшил свои позиции с помощью комиссионных с тех пор, как мы начали наши инициативы в 2012 году, когда доля женщин-авторов составляла 12%. Но за последние 3 года, несмотря на постоянные усилия, это соотношение стабилизировалось и составило около 26% женщин — 113 из 442 авторов в 2017 году.

В 47 обзорных статьях, опубликованных нами в 2017 году, из 217 авторов 42 из них — чуть более 19% — были женщинами.

Наш худший результат — это рецензирование исследовательских работ. При подсчете только лиц, пол которых мы можем определить по их именам, доля судей-женщин увеличилась с 12% в 2011 году до 16% в 2017 году.

При назначении пола мы использовали алгоритм из Gender API. Мы посчитали записи, для которых алгоритм не смог сопоставить имя с полом или вернул точность ниже 95%, как «неизвестный пол».Эти результаты искажены, потому что алгоритму трудно определить пол на некоторых языках, таких как китайский. Мы посчитали рефери для всех представленных материалов — если рефери рассмотрел три разные рукописи в конкретный год, мы засчитали их как три, а не как одну.

Для авторов мы подсчитали общее количество авторов-корреспондентов аналогичным образом. Если считать только авторов с назначаемым полом, процент авторов-корреспондентов остается неизменным на уровне 16% с течением времени.

Редакторы Nature и всех журналов Nature в последние месяцы консолидировали существующие инициативы по разнообразию и инклюзивности и создали новые, чтобы стать более систематичными и творческими в этом отношении. Мы скоро сообщим об этих усилиях. Но необходимость работать усерднее очевидна для всех.

Экофеминизм — обзор | Темы ScienceDirect

Экофеминизм

Экофеминизм возник в разных географических регионах благодаря политической активности и научным исследованиям вокруг двух объединенных категорий «экология» и «гендер».Один из центральных постулатов раннего экофеминистского мышления состоит в том, что угнетение женщин при патриархате тесно связано с угнетением и господством природы капиталистическими, колониальными и модернистскими силами, включая силы развития и науки. С тех пор эта область эволюционировала через пересекающуюся линзу, которая учитывает связи между полом, расой, классом, национальностью, животным миром и экологией.

Как важнейшее подразделение феминистской теории и теории окружающей среды, экофеминизм приобрел известность в 1980-х благодаря публикации различных ключевых текстов, таких как «Смерть природы Кэролайн Мерчант» и Сьюзан Гриффин «Женщина и природа» в Соединенных Штатах. и книга Ванданы Шивы «Остаться в живых» в Индии.Шива и Мерчант продвинули область вперед в глобальной сфере, сделав свой критический вклад в освещение пагубного воздействия патриархальных, колониальных и модернистских сил, таких как развитие и наука, как на женщин, так и на природу. В рамках этих формулировок и развитие, и наука оказываются доминирующими социальными порядками, имеющими фундаментальные связи с патриархатом и колониализмом. Работая вместе, они способствуют непрерывному извлечению знаний и ресурсов от Глобального Юга к Северу, одновременно навязывая «мужские» научные знания, которые вытесняют экологические и научные знания коренных народов и женщин на Юге.Для Шивы (среди прочих) необходимо вернуться к женскому началу — с точки зрения практик и знаний, чтобы преодолеть совместное господство мужского / мужского над природой и женского / женского.

Как совокупность знаний и как основа для активизма, экофеминизм, возможно, является наиболее географически разнообразным подполем в рамках «гендера и природы» и приобрел популярность среди экологических движений на Глобальном Севере и Юге. Фактически, экофеминизм продолжает использоваться во всем мире — например, для отслеживания европейской колонизации земель коренных народов и женских тел через акты насилия в Австралии, а также для разработки актуальных для местных условий методов управления окружающей средой в сельских районах Индии, среди прочего.Несмотря на сохраняющуюся актуальность, экофеминизм подвергался критике за то, что он эссенциалистский, и за аргументы в пользу инверсии власти, а не структурной критики гендера — и с тех пор за ним последовали глубокие эпистемологические споры по нескольким основополагающим категориям, включая гендер. Вэл Пламвуд критикует дуалистическое мышление, лежащее в основе эссенциалистского, картезианского обрамления природы-культуры, разума-тела, мужчины-женщины и т. Д., Расширяя сферу экофеминистской теории и практики, определяя непрерывность и текучесть вместо жесткости и социальных построений. вместо «естественных» характеристик.

Вслед за этой критикой возникло несколько других научных и активистских направлений, таких как феминистский энвайронментализм, экологический феминизм, социальный экофеминизм, ¹ критический феминистский экосоциализм, гендер и окружающая среда. Тем не менее, по-прежнему важно учитывать продолжающийся рост и актуальность экофеминизма в различных уголках мира, включая несколько призывов к возрождению экофеминизма, чтобы преодолеть двойственность природы и культуры, на которой он построен, и интегрировать интерсекциональный фокус.

Взаимосвязи между наукой, гендером и природой были критически исследованы различными общественными движениями и научными усилиями — особенно, чтобы продемонстрировать сложные связи между гендером, полом, биологией, научными знаниями и практикой, а также экологическими рисками, опасностями и политикой. . Сделав радикальный шаг, бросающий вызов установившемуся верховенству науки, постколониальные, коренные и феминистские активисты политизировали науку. С тех пор феминистская наука подняла важные вопросы о политике науки, такие как: действительно ли наука объективна? Является ли научный факт правдой? Каким образом и в какой степени научная практика и теория зависят от социальных, политических, экономических и экологических условий? Экофеминистки и, в частности, социалистические феминистки добились больших успехов в этом отношении.Эти шаги включают в себя как материальный акцент на влиянии науки на человеческие и нечеловеческие тела, так и концептуальный акцент на «объективности» и политике знания, лежащей в основе создания и поддержки «западной науки».

Благодаря своей материальной ориентации на тело, эта разнообразная феминистская критика науки оказала различное влияние на теорию и практику западных «точных» наук, в частности. В медицинских исследованиях, например, сейчас растет консенсус в отношении того, что раса, класс, сексуальность , пол , пол, культура и другие маркеры различия имеют существенное влияние на результаты научных исследований.Например, в 2014 году ряд исследований показал, что лабораторные мыши по-разному реагировали на мужчин и женщин-ученых, при этом запах мужского тестостерона запускал реакцию страха. Другими словами, они заметили, что поведение мышей меняется в зависимости от пола исследователя, который с ними взаимодействовал, что вызывает серьезные вопросы об «объективности» или научных экспериментах.

Аналогичным образом, другие исследования подвергли сомнению и расширили понятие научной объективности, выявив различное влияние на результаты научных и медицинских вмешательств на основе расовых, гендерных и культурных факторов.Фактически, долгое наследие феминистского активизма, направленного на демонстрацию и признание патриархальных основ и практик науки, привело к формированию «Наши тела сами по себе» в 1969 году в Бостоне, когда группа женщин участвовала в семинаре, посвященном изучению их коллектива (проблемный ) опыт работы с врачами. В следующем году коллектив опубликовал буклет с информацией о здоровье, который с тех пор обеспечил разную степень осведомленности о гендерных вопросах в научной практике. В то же время выбор тем для научных исследований также опосредуется различными социальными структурами, включая гендер — ключевым показателем этого в настоящее время являются инвестиции в исследования.Недавнее исследование схем финансирования Национального института здравоохранения показало, что женщины получают гораздо меньшие гранты, чем мужчины, при этом есть также важные исторические свидетельства, показывающие не только расовую предвзятость медицинских исследований, но и то, как небелые и коренные жители народы эксплуатировались ради медицинских исследований.

Как отметили экофеминистки, как и «развитие», «наука» также функционирует как инструмент современности. С одной стороны, научные исследования использовались в качестве имперского инструмента для дальнейшей добычи ресурсов с колониальных времен — текущая практика которой принимает множество форм, включая крупномасштабную добычу полезных ископаемых, биоколониализм и знания, а также культурное присвоение многих видов.С другой стороны, научное мышление служило инструментом расового, политического и культурного угнетения, особенно за счет того, что оно претендовало на роль «единственного» источника истины. В ответ на расистские и колониальные практики «западной» науки местные и второстепенные ученые критиковали абсолютизм науки, указывая на (долгое и законное) существование «других» наук. Эти важные философские интервенции (коренных, феминистских и / или постколониальных ученых ССН) нацелены на усиление масштабов и ценности науки путем расширения ее базы знаний, чтобы признать, что наука имеет социальную принадлежность и что в зависимости от исторического и географического контекста может быть быть множеством «наук», каждая со своим законным притязанием на истину.

Что на самом деле сдерживает женщин?

Вкратце об идее

Проблема

Чтобы объяснить, почему женщины по-прежнему не могут занять руководящие должности на рабочем месте, многие наблюдатели указывают на проблему управления конкурирующими требованиями работы и семьи. Но данные не подтверждают эту версию.

Исследование

Авторы провели долгосрочное исследование убеждений и практик в глобальной консалтинговой фирме.Они обнаружили, что проблема заключалась не в самой работе / семье, а в общей культуре чрезмерной работы, в которой женщин поощряли к подрыву карьеры для удовлетворения требований работы и семьи.

Путь вперед

Эта культура переутомления наказывает не только женщин, но и мужчин, хотя и в меньшей степени. Только признав и решив проблему как проблему, затрагивающую всех сотрудников, мы сможем добиться равенства на рабочем месте.

Как исследователей гендерного неравенства на рабочем месте, компании регулярно просят нас выяснить, почему у них возникают проблемы с удержанием женщин и их продвижением на руководящие должности.Это повсеместная проблема. Женщины добились значительного прогресса в получении доступа к властным и авторитетным позициям в 1970-х и 1980-х годах, но этот прогресс значительно замедлился в 1990-х годах и полностью остановился в этом столетии.

Спросите людей , почему женщины остаются настолько недопредставленными, и вы услышите от подавляющего большинства жалобу — досадную, но неизбежную «правду», которая звучит примерно так: Работа на высоком уровне требует чрезвычайно долгих часов, преданность женщин семье делает невозможным для них потратить эти часы, и в результате страдает их карьера.Мы называем это объяснение рассказом о работе / семье. В опросе 2012 года, в котором приняли участие более 6500 выпускников Гарвардской школы бизнеса из самых разных отраслей, 73% мужчин и 85% женщин использовали его, чтобы объяснить замедленное продвижение женщин. Однако вера в это объяснение не означает, что оно истинно, и наши исследования серьезно ставят его под сомнение.

Мы услышали это объяснение несколько лет назад от глобальной консалтинговой фирмы, которая, не добившись успеха с готовыми решениями, обратилась к нам за помощью в понимании того, как ее культура может мешать ее сотрудникам-женщинам.Фирма набирает сотрудников из элитных колледжей и программ MBA и занимает одно из первых мест в списках престижных консалтинговых компаний, но, как и большинство других фирм, оказывающих профессиональные услуги, у нее мало женщин-партнеров.

Мы работали с фирмой 18 месяцев, за это время мы опросили 107 консультантов — мужчин и женщин, партнеров и сотрудников. Практически каждый прибегал к той или иной версии рассказа о работе / семье, чтобы объяснить малочисленность партнеров-женщин. Но, как мы сообщали в прошлом году с нашей коллегой Эрин Рид, чем больше времени мы проводили с людьми в фирме, тем больше мы обнаруживали, что их объяснения не соответствуют данным.Женщин не сдерживали из-за того, что им не удалось найти баланс между конкурирующими требованиями работы и семьи — мужчины тоже страдали от проблемы баланса и, тем не менее, продвигались вперед. Женщин сдерживали, потому что, в отличие от мужчин, им предлагали приспособиться, например, работать неполный рабочий день и переключаться на внутренние роли, что подорвало их карьеру. Настоящим виновником была общая культура переутомления, которая причиняла боль как мужчинам, так и женщинам и закрепляла гендерное неравенство.

Что нам рассказывали и что показали данные

По нескольким параметрам данные фирмы раскрывают реальность, сильно отличающуюся от историй, которые сотрудники рассказывали нам — и рассказывали сами себе.Наблюдаемые нами несоответствия заставили нас задуматься, почему эта история имела такой мощный контроль — даже у аналитиков фирмы, ориентированных на данные, которые должны были признать ее вымыслом.

Рассмотрите возможность удержания. Хотя одним из мотивов, по которым компания обратилась к нам, было желание помочь в решении проблемы «более высокой текучести кадров среди женщин», когда мы внимательно изучили ее данные за предыдущие три года, мы не обнаружили практически никакой разницы в показателях текучести женщин и женщин. мужчины.

Еще одно несоответствие: в то время как члены фирмы приписывали страдания из-за конфликта между работой и семьей в первую очередь женщинам, мы обнаружили, что многие мужчины тоже страдали.«Я путешествовал три дня в неделю и видел своих детей один или два раза в неделю за 45 минут, прежде чем они ложились спать», — сказал нам один из них. Он вспомнил особенно болезненную субботу, когда сказал сыну, что не может прийти на футбольный матч. «Он заплакал», — сказал мужчина. «Я хотел бросить курить тут же». Две трети отцов, с которыми мы разговаривали, сообщили о подобном конфликте между работой и семьей, но только один принимал меры, чтобы облегчить его.

Энтони Джерас

Объекты размещения были еще одной областью, в которой рассказ компании и ее данные не совпадали.Сотрудники, которые ими воспользовались — практически все из них были женщинами — подверглись стигматизации, и их карьера была сорвана. Результатом для женщин на индивидуальном уровне стали жертвы властью, статусом и доходом; на коллективном уровне это означало продолжение модели, в которой влиятельные должности оставались прерогативой мужчин. И наоборот, в своей попытке решить проблему застопорившегося продвижения женщин фирма увековечивала ее.

Мы также обнаружили несоответствия в самой риторике работы / семьи.Вот как этот человек резюмировал проблему: «Женщины будут иметь детей и не захотят работать, или у них будут дети, и они, возможно, захотят работать, но не захотят путешествовать каждую неделю и вести образ жизни, который требует 60- или 70-часовой недели ». Будучи твердо убежденным в том, что личные предпочтения женщин являются препятствием на пути к успеху, он не мог объяснить такие аномалии, как бездетные женщины, чья репутация была не лучше, чем у матерей. По его подсчетам , все женщины были матерями, что было обычным явлением в наших интервью.Бездетные женщины нигде не фигурируют в замечаниях людей, возможно, потому, что они противоречат повествованию о работе / семье.

В конце концов, многие из тех, с кем мы говорили, описали опыт, который поставил под сомнение основополагающую предпосылку рассказа о работе / семье: график работы 24/7 неизбежен. Они говорили о том, чтобы посвящать долгие часы практикам, которые были дорогостоящими и ненужными, главным из которых были перепродажи и перерасход. Мы слышали много историй о партнерах, которые, как сказал один из сотрудников, «обещают клиенту луну», не задумываясь о том, сколько времени и энергии потребуется, чтобы выполнить такие обещания.Он объяснил, что подача выглядит так: «Мы сделаем X, Y и Z, и мы сделаем все это за половину того времени, которое, по вашему мнению, должно занять». Он сказал нам, что клиенты в восторге и не могут дождаться регистрации.

Сотрудники

чувствовали необходимость согласиться с этими требованиями из-за чрезмерной работы, потому что они хотели выделиться как звезды среди своих высококвалифицированных коллег. «Мы делаем эти сумасшедшие слайд-колоды, на которые уходит много часов работы», — сказал один из них. «Это такая позиция:« Я собираюсь убить клиента колодой из 100 слайдов ».«Но клиент не может использовать все это!» Другой сотрудник с сожалением описал все выходные, которые она посвятила такого рода задачам. «Я просто очень, очень много работала, — сказала она нам, — и пожертвовала семейными делами, пожертвовала ради этого своим здоровьем, и, в конце концов, я оглядываюсь на это:« Ну, действительно ли мы должны были это делать? » ? Наверное, нет ».

Мы указали на эти разногласия с руководителями фирмы, оспаривая повествование о работе / семье как чрезмерно упрощенное и предлагая более широкое, детализированное и основанное на данных объяснение: что действительно сдерживало женщин, так это сокрушительная культура чрезмерной работы в фирме.Мы объяснили, что неоправданно долгие часы вредны для всех, но они непропорционально наказывают женщин, потому что, в отличие от мужчин, многие из них снимают жилье, что дорого обходится в карьере.

Все это привело нас к неизбежному выводу: чтобы фирма решила свою гендерную проблему, ей необходимо было решить проблему, связанную с долгим рабочим днем. И можно начать с того, чтобы перестать перепродавать и перевыполнять предложение.

Лидеры отреагировали на этот отзыв отрицательно.Они продолжали утверждать, что женщины не продвигались по службе, потому что им было трудно совмещать работу и семью, и настаивали на том, что любое решение должно быть нацелено конкретно на женщин. Не имея возможности убедить их в обратном, мы не знали, как помочь, и взаимодействие фактически закончилось.

Чтобы решить свою гендерную проблему, фирме придется решить проблему сверхурочной работы.

Но мы продолжали думать над ситуацией. Руководители фирмы были умными, эмпирически мыслящими и действующими из лучших побуждений, но все же они отклонили данные и рефлекторно цеплялись за эмпирически сомнительную веру в повествование о работе / семье.Какими бы вдумчивыми они ни были, это было загадкой, почему они продолжали полагаться на «решение», которое только увековечивало проблему.

Фирма в этом плане не была нетипичной. Исследования показывают, что культура 24/7 порождает недовольство как женщин, так и мужчин, и что решение «приспособления», по иронии судьбы, имеет тенденцию подрывать карьеру высококвалифицированных женщин, в результате чего на руководящих должностях компаний не хватает самых ярких женщин-звезд. Исследования показывают дополнительную иронию: долгие часы работы не повышают продуктивность.Фактически, они были связаны со снижением производительности и увеличением расходов на отпуск по болезни.

Учитывая эти недостатки, мы спросили: почему компании продолжают придерживаться того же пути баланса работы и личной жизни и игнорируют возможность введения более гуманного рабочего времени?

Мы подозревали, что в ответе кроется что-то глубокое, но скрытое — не только в нашей клиентской фирме, но и в корпоративной культуре в целом. Возможно, повествование о работе / семье настолько распространено и живо, потому что оно питает тщательно продуманную систему социальной и психологической защиты, которая защищает как женщин, так и мужчин от беспокоящих эмоций, возникающих из-за необходимости долгого рабочего дня.Мы решили разобраться.

Бессознательные психологические защиты и универсальные убеждения

Мы вернулись к нашим интервью, на этот раз уделив особое внимание не только тому, что респондентов сказали (или не сказали), но и тому, как они это сказали. Упражнение было поучительным. Сознательно или бессознательно практически все сотрудники, с которыми мы разговаривали, показали, что они находятся в эмоциональном конфликте из-за безжалостного требования компании к круглосуточной доступности и ежедневного выбора, который заставлял их делать выбор между семьей и работой.Возникшее таким образом беспокойство подготовило почву для принятия защитных мер — мер, которые позволили бы руководителям фирмы не столкнуться с выбором дьявола, который они предоставляли своим сотрудникам, а сотрудникам — от необходимости платить цену за любой выбор, который они сделал.

Энтони Джерас

Об искусстве: Энтони Джерас, фотограф и художник из Лондона, работает в основном с коллажами, портретами и пейзажами. Его изображения исследуют влияние времени на объекты и преходящую природу памяти и опыта.

Основой этих защитных мер была вера в естественную пригодность женщин для семьи и мужчин для работы. На уровне сотрудников они проявлялись как бессознательные механизмы психологической защиты, которые усиливали гендерный разрыв между работой и семьей. На организационном уровне они возникли как всеобщая вера в повествование о работе / семье и в форму политики, которая, как и в случае с приспособлениями, эффективно уводила женщин с пути партнерства. Эта динамика на уровне сотрудников и на уровне компании действовала вместе, чтобы создать систему социальной защиты компании.

В краткосрочной перспективе от этих мер выиграли все стороны. Руководители фирм могли снять с себя ответственность за отсутствие партнеров-женщин на том основании, что это неизбежно. Сотрудники могли придать своим решениям некое подобие примирения: мужчины могли оправдать неизбежными жертвы, на которые они пошли, увеличивая нагрузку на работе, а женщины могли оправдать естественные жертвы, на которые они пошли, сокращаясь. И все это время корпоративная культура сверхурочной работы оставалась неизменной.

Но, как и во всех оборонительных маневрах, эта система социальной защиты не работала в полной мере.Отнесенный к бессознательному конфликт просто скрывается; она не разрешена, и беспокойство постоянно проникает в сознание, которое женщины переживают иначе, чем мужчины.

Проблема для мужчин

В культуре многочасового труда у мужчин есть одна основная идентичность: идеальный работник, полностью преданный своему делу и полностью готовый к работе. Чтобы соответствовать этому образу, они должны занять психологическую позицию: «Моя работа имеет первостепенное значение». Нерабочая идентичность, независимо от того, насколько она значима для меня, становится случайной и вторичной.Естественно, что необходимость быть идеальным работником порождает внутренний конфликт, особенно у родителей.

Мужчины, с которыми мы разговаривали, явно чувствовали себя виноватыми из-за того, как мало времени они проводят со своими семьями. Они горько говорили о своей глубокой эмоциональной привязанности к ним, рассказали нам, как сильно сожалеют о времени, проведенном вдали от них, и описали в душераздирающих подробностях свое общение с разочарованными детьми.

Мужчины использовали одну ключевую психологическую тактику для управления этими эмоциями: они отделяли свою вину и печаль, проецировали эти чувства на женщин в фирме и отождествляли себя с ними там, немного отстраненно.Рассмотрим психологическое джиу-джитсу, которое выполнял один мужчина, опираясь на повествование о работе / семье, чтобы объяснить недостаточный рост женщин в фирме. «Я глубоко верю в свое сердце и душу, что женщины сталкиваются с разными проблемами, — сказал он. «В обществе существует сговор, согласно которому именно женщина берет расширенный декретный отпуск, а также существуют некоторые биологические императивы. Когда родился мой первый ребенок, мне пришлось нести ее из родильного отделения в детскую. Как будто я чувствую, как в моем мозгу выделяются химические вещества.Я так химически, глубоко влюбился в свою дочь. Я не мог представить мир без нее. Я имею в виду, здесь это было [всего] в первые восемь минут ее жизни. Так что я могу понять: «Как я могу бросить это и вернуться к работе?» »

Но он вернулся к работе. И что он сделал из этого эмоционально заряженного опыта? Ощущение, что он лучше понимал трудности, с которыми сталкиваются женщины , пытаясь найти баланс между работой и семьей! Чтобы избавиться от чувства вины и печали по поводу возвращения к крайне тяжелым рабочим неделям, он спроецировал свои сильные эмоциональные переживания на женщин в фирме — шаг, который позволил ему отпустить эти чувства, но при этом отождествлять себя с ними.

Давайте раскроем его историю. Он начал с различия между женщинами и мужчинами, связав материнство с биологией. Он предположил, что именно женщины, а не мужчины имеют родительский опыт. Он резко изменил курс, чтобы говорить о своем собственном чрезвычайно эмоциональном и биологически детерминированном опыте воспитания, но затем снова изменил курс, дистанцируясь от этого опыта и проецируя его на женщин. По сути, он говорил: «У меня был этот опыт, но он был временным, и теперь, когда я попробовал его, теперь, когда я был туристом в этой эмоциональной стране, у меня есть способ понять, что происходит. женщинам.Другими словами, эмоции, которые он испытал, больше не принадлежали ему. Теперь они принадлежали женщинам.

В этот момент он переключил разговор на мир труда, в котором преобладают мужчины. Он рассказал нам о своем пребывании в пивоварении, сфере, в которой, как он выразился, «мужчины бьют друг друга по спине и говорят о гольфе и таком дерьме». По его словам, в этой области не было места для эмоционального опыта воспитания детей, который он безоговорочно относил к миру женщин.По его словам, мужчины и женщины просто имеют разные обязательства по работе и семье. «Я не могу вспомнить ни одного случая, — сказал он нам, — когда этот парень взял шестимесячный отпуск для отца, чтобы ухаживать за ребенком, пока мама вернулась на работу».

Не только этот мужчина сделал женщин организаторами, несущими страдания из-за ограниченного семейного времени. Эта психологическая защита давала многим сотрудникам фирмы иллюзию полноценной жизни и позволяла им действовать как преданные работники, которых добивалась фирма.Но защита была всего лишь пластырем; реальность — постоянные, безжалостные требования семьи — не было так легко изгнано.

Проблема для женщин

Женщины испытывают другое психическое напряжение. Согласно повествованию о работе / семье и более широким культурным представлениям, их приверженность семье является первичной по своей природе, поэтому их приверженность работе имеет вторичную. Ожидается, что они будут придерживаться интенсивного подхода к воспитанию детей по принципу «моя семья имеет первостепенное значение» — позиции, поддерживаемой легкодоступными помещениями фирмы.Но ориентация на семью дорого обходится их карьере и бросает вызов их профессиональным амбициям.

Большинство женщин фирмы ощутили профессиональный успех и сопротивлялись мысли о том, что они принадлежат к дому, что делало это напряжение особенно острым. Они охотно следовали схеме семейной преданности, но открыто боролись с идеей отделения рабочего компонента своей идентичности.

Одним из «толкающих» факторов была плохая репутация партнеров-женщин с детьми.

Эта амбивалентность очевидна в рассказе одной матери, которая говорила о своей неспособности уклоняться от домашних обязанностей, несмотря на то, что у нее есть муж, ориентированный на семью. «Есть разница между тем, как мать и отец смотрят на своих детей, и тем чувством ответственности, которое они испытывают», — сказала она нам. «Я чувствую, что моим коллегам-мужчинам легче отключиться от того, что происходит дома … Если бы я действительно отключился, все бы не развалилось, но я бы не чувствовал себя хорошо, так что этого просто не произойдет.Тем не менее, ее приверженность работе была сильной, и она не знала, позволят ли ее семейные обязанности иметь место для профессионального развития. «Я знаю, что время от времени буду падать», — сказала она. «Я знаю, что мне нужно учиться … Я не сомневаюсь в себе … Это больше из того, что нужно учиться и расти. Я вообще сомневаюсь, что смогу выполнить это, но при этом соблюдаю обязательства, которые я взял на себя перед своей семьей. Это постоянное беспокойство ». Здесь полностью проявляется двойственность, которую она испытывала к своей карьере.Она приняла свою семейную идентичность, но не желала отказываться от своей профессиональной идентичности, поэтому она могла сказать, что не сомневалась в себе, но затем продолжила, что она сделала.

Многие другие женщины в фирме аналогичным образом боролись с предписанием семейного / профессионального повествования отказаться от роли амбициозного профессионала. Это означало, что они не могли воспользоваться всеми его психологическими преимуществами в качестве социальной защиты. Они охотно подчинялись культурному диктату, согласно которому они должны стать основными опекунами семьи, позволяя мужчинам опосредованно идентифицировать себя с этим отщепленным аспектом себя, — но они не утратили свою рабочую идентичность.Таким образом, психологическое решение, которое нашли мужчины, сделав «правильный» выбор, полностью посвятив себя работе, было недоступно для женщин, которые сделали «неправильный» выбор, не полностью посвятив себя семейной идентичности. Работающие женщины в этой ситуации остаются с идентичностями, сконструированными как противоречащие друг другу, что заставляет их постоянно оценивать, следует ли им снижать свои карьерные устремления.

К этому напряжению в фирме добавлялись регулярные напоминания о том, что женщины оказались не в том месте, находясь на работе, а не дома — «толкающие» факторы, которым женщины должны были противостоять, если они хотели сохранить свою трудовую идентичность как амбициозных профессионалов.

Сила «толкающих» факторов

Одним из наиболее сильных факторов, с которыми сталкиваются женщины, является работа / проживание в семье. Работа на неполный рабочий день или переход к внутренним ролям дает соблазн сбежать с пути чрезмерной работы, но эти шаги стигматизируют женщин и подрывают их карьеру. Женщины-партнеры в фирме, которые принимали какие-то приспособления, обычно сбивались с пути, чтобы стать партнером; партнеры-женщины, которые увели их, свернули с пути к реальной власти.

Многие женщины в фирме рассказали, что им пришлось противостоять второму «толчковому» фактору: давлению отказаться от того, что они считали своим стилем взаимоотношений, в пользу жесткого «мужского» стиля, который фирма почитала во взаимоотношениях с клиентами.Одна партнерша рассказала нам, как один из первых наставников предупредил, что, полагаясь на ее хорошо отточенные навыки построения отношений, можно будет сообщить потенциальным клиентам, что «у вас мало что происходит между вашими ушами». Другими словами, ее набор навыков не помогал срезать горчицу. Такие оценки ослабили отождествление женщин с работой, в то же время утвердив стиль, который чаще ассоциируется с мужчинами, что еще больше побудило женщин отступить.

Третьим фактором толчка была плохая репутация женщин-партнеров с детьми, материнство которых было решительно осуждено.Это были грозные женщины, твердо придерживавшиеся своей профессиональной идентичности и добившиеся большого признания и успеха — достижения, противоречащие представлению о том, что невозможно удовлетворить потребности как работы, так и семьи. Можно было представить, что их выставляют в качестве образцов, но мы слышали, что их обычно называют плохими матерями — «ужасными» женщинами, которые не были «положительными образцами для подражания работающим мамам». Для молодых женщин, которым предстоит принять решение о том, чтобы стать хорошими матерями и сделать успешную карьеру, такое осуждение означает, что профессиональная приверженность дорого обходится.

Учитывая, что эти факторы постоянно напоминают женщинам, что им на самом деле не место на рабочем месте, неудивительно, что женщины часто неоднозначно относятся к своим карьерным обязательствам. Столкнувшись с проблемой продолжительности рабочего дня, они оказываются перед дилеммой: если они реагируют на тягу семьи, принимая приспособления, они подрывают свой статус на работе, но если они отказываются от приспособлений в пользу своих профессиональных амбиций, они подрывают свой статус хороших матерей.Таким образом, они позиционируются как некачественные исполнители или некачественные матери — или и то, и другое. Эта дилемма оставляет нетронутой культуру чрезмерной работы, позволяет фирмам снимать с себя ответственность за застопорившееся продвижение женщин и закрепляет гендерное неравенство. Как гласит история, женщины — это те, кому нужно решать проблемы на работе / в семье, и так оно и есть.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Системы социальной защиты коварны. Они отвлекают внимание от основной проблемы, провоцирующей тревогу, вводя менее тревожную проблему, которая может служить замещающим фокусом.В нашей клиентской фирме основной проблемой была невероятно долгая продолжительность рабочего дня, а замещающей проблемой была неспособность фирмы продвигать женщин. Представляя условия работы / семьи как решение замещающей проблемы, фирма добавила к невидимой и самоусиливающейся системе социальной защиты — системе, которая скрывала неэффективные методы работы за риторикой необходимости, сохраняя при этом гендерное неравенство. Этот шаг поставил перед твердыми руководителями неразрешимую и, следовательно, всегда доступную проблему, о которой нужно было беспокоиться, что, в свою очередь, позволило каждому избежать столкновения с основной проблемой.В результате остались в силе две твердо укоренившиеся идеологии, поддерживающие статус-кво: необходимы продолжительные рабочие часы, а замедленное продвижение женщин неизбежно.

Наши выводы совпадают с растущим консенсусом среди ученых-гендерных специалистов: женщин на работе сдерживает не какая-то уникальная проблема баланса между требованиями работы и семьи, а, скорее, общая проблема чрезмерной работы, которая преобладает в современной корпоративной культуре.

В результате страдают как женщины, так и мужчины. Но женщины платят более высокие профессиональные расходы.Если мы хотим решить эту проблему, мы должны пересмотреть то, что мы готовы позволить рабочему месту требовать от всех сотрудников. Такой пересмотр возможен. По мере того, как отдельные семьи и сотрудники борются с переутомлением, они прокладывают путь для других. И поскольку все больше исследований показывают преимущества разумного рабочего дня для бизнеса, некоторые работодатели будут сомневаться в целесообразности изнурительного графика. Если и когда эти силы наберут обороты, ни женщины, ни мужчины не почувствуют необходимости жертвовать домом или работой, спрос на перемены возрастет, и женщины могут начать достигать равенства на рабочем месте с мужчинами.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за март – апрель 2020 г.

История женского труда и заработной платы и то, как это принесло всем нам успех

Отмечая столетие 19-й поправки, дающей женщинам право голоса, мы также должны отметить важные успехи женщин на рынке труда. Их выход на оплачиваемую работу был основным фактором процветания Америки на протяжении последнего столетия с четвертью.

Несмотря на этот прогресс, данные свидетельствуют о том, что многие женщины по-прежнему не могут достичь своих целей. Разрыв в доходах между мужчинами и женщинами, хотя и меньше, чем был много лет назад, все же остается значительным; женщины по-прежнему недопредставлены в определенных отраслях и профессиях; и слишком многие женщины борются за совместное стремление к работе и семье. Дальнейшему продвижению мешают препятствия на пути к равным возможностям, а также правила и нормы на рабочем месте, которые не поддерживают разумный баланс между работой и личной жизнью.Если эти препятствия сохранятся, мы растрачим потенциал многих наших граждан и понесем существенный ущерб производственному потенциалу нашей экономики в то время, когда старение населения и слабый рост производительности уже сказываются на экономическом росте.

Исторический взгляд на женщин в составе рабочей силы

В начале 20 века большинство женщин в Соединенных Штатах не работали вне дома, и те, кто работал, были в основном молодыми и незамужними.В то время только 20 процентов всех женщин были «оплачиваемыми работниками», поскольку Бюро переписи тогда классифицировало участие в рабочей силе вне дома, и только 5 процентов замужних женщин относились к таковым. Конечно, эти статистические данные несколько занижают вклад замужних женщин в экономику, помимо ведения домашнего хозяйства и воспитания детей, поскольку работа женщин по дому часто включает работу в семейном бизнесе и домашнее производство товаров, таких как сельскохозяйственная продукция, для продажи. Кроме того, совокупная статистика скрывает различия в опыте женщин по расам.Вероятность участия афроамериканских женщин в рабочей силе была примерно в два раза выше, чем у белых женщин в то время, в основном потому, что они с большей вероятностью оставались в составе рабочей силы после замужества.

Если эти препятствия сохранятся, мы растрачим потенциал многих наших граждан и понесем значительный ущерб производственному потенциалу нашей экономики в то время, когда старение населения и слабый рост производительности уже сказываются на экономическом росте.

Тот факт, что многие женщины бросили работу после замужества, отражает культурные нормы, характер работы, доступной им, и правовые ограничения.Профессиональный выбор тех молодых женщин, которые действительно работали, был строго ограничен. Большинству женщин не хватало значительного образования, а женщины с низким уровнем образования в основном работали сдельщиками на фабриках или в качестве домашней прислуги, работа была грязной и часто небезопасной. Образованных женщин было мало. Менее 2 процентов всех молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет были зачислены в высшие учебные заведения, и лишь треть из них составляли женщины. Таким женщинам не приходилось выполнять ручной труд, но их выбор также был ограничен.

Несмотря на широко распространенное мнение против женщин, особенно замужние женщины, работающие вне дома и с ограниченные возможности, доступные им, женщины действительно вошли рабочая сила в большем количестве за этот период, с коэффициенты участия достигая почти 50 процентов для одинокие женщины к 1930 году и почти 12 процентов для замужних женщин. Этот рост говорит о том, что хотя стимулы — и во многих случаях случаи императив — остался для женщин выпадать с рынка труда при вступлении в брак, когда они могли положиться на мужа доход, нравы менялись.Действительно, эти годы совпали с так называемая первая волна женского движения, когда женщины собрались вместе, чтобы агитировать за изменить на множество социальные вопросы, в том числе избирательное право и умеренность, и которая завершился ратификацией 19-й поправки 1920 г., гарантирующей женщинам Право голосовать.

Между 1930-е и середина 1970-х годов, участие женщин в экономике продолжал расти, с прибылью в первую очередь из-за увеличения работы среди замужних женщин. К 1970 году 50 процентов одиноких женщин и 40 процентов замужних женщин мы участие в труде сила.Несколько факторов способствовали это повышение. Во-первых, с появлением массового среднего школьного образования количество выпускников существенно выросла. В то же время, новые технологии способствовали повышенный спрос на канцелярские рабочих, и эти рабочие места были все чаще принимают на себя женщины. Более того, поскольку эти рабочие места стали чище и безопаснее, клеймо на работе для женатых женщина уменьшилась. И пока были еще свадьба запреты, которые вынудили женщин покинуть рабочую силу, эти формальные барьеры постепенно удалено за период следующий мир Вторая война.

Женщины, работающие на коммутаторе Капитолия США, Вашингтон, округ Колумбия (Библиотека Конгресса)

Больше В течение десятилетий с 1930 по 1970 годы также открылись все более широкие возможности для высокообразованных женщины. Тем не менее, в начале того периода большинство женщин все еще ожидали, что карьеры, а женщины по-прежнему рассматривались как второстепенные работники, чьи мужья карьера была на первом месте.

Как время прогрессирует, отношения о работающих женщинах изменились их перспективы трудоустройства. По мере того, как женщины набирались опыта в родах сила, они все чаще видели что они могут сбалансировать работу и семью.Возникла новая модель семьи с двумя доходами. Некоторые женщины начали поступать в колледж и закончить его. школы с ожиданием работы, независимо от того, планировали ли они жениться и иметь семьи.

К 1970-м годам кардинальные изменения в женском труде жизнь шла полным ходом. В период после Второй мировой войны многие женщины не ожидали, что потратят столько же, сколько взрослые живет, работая, как оказалось дело. Напротив, в 1970-х годах молодые женщины больше обычно ожидалось, что они потратят значительную часть их жизнь в рабочей силы, и они подготовились к этому, увеличивая уровень образования и обучение на курсах и специальностях колледжа это лучше подготовило их для карьера, а не просто работа.

Эти изменения во взглядах и ожидания были поддержаны другими изменениями происходит в обществе. Рабочее место защита была усилена после прохождения беременности Закон о дискриминации 1978 года и признание сексуальных домогательств на рабочем месте. Доступ к контролю над рождаемостью увеличился, что разрешено жениться пары больший контроль над размером своих семей и молодых женщин способность откладывать замужество и планировать детей вокруг их образовательного и рабочего выбора. А также в 1974 году женщины получили впервые право на подать заявку на кредит в их собственное имя без со-подписавшимся мужчиной.

К началу 1990-х годов коэффициент участия в рабочей силе среднего трудоспособного возраста женщины — в возрасте от 25 до 54 лет — достигли чуть более 74 процента, по сравнению с примерно 93 процентами для простых мужчины трудоспособного возраста. К тому времени доля женщин, уходящих в традиционные области обучения, сестринского дела, социальной работы и канцелярской работы снизились, и все больше женщин становились доктора, юристы, менеджеры и профессора. Поскольку женщины повышали свое образование и присоединились к отраслям и профессиям раньше преобладают к мужчины, разрыв в заработках между женщинами и мужчины начал значительно закрываться.

Остающиеся проблемы и некоторые возможные решения

Мы, как страна, извлекли огромную пользу из возрастающая роль женщин в экономике. Но данные свидетельствуют о том, что препятствия на пути к женскому продолжающийся прогресс остается. Доля участия в прайм женщины трудоспособного возраста пик пришелся на конец 1990-х годов и в настоящее время составляет около 76 процентов. Конечно, женщины, особенно те, у кого более низкий уровень образования, есть были затронуты теми же экономическими силами, которые снижали участие среди мужчин, в том числе технические перемены и глобализация.Тем не мение, Женский участие стабилизировалось на уровне значительно ниже, чем у мужчин самого лучшего трудоспособного возраста, который составляет около 89 процентов. В то время как некоторые замужние женщины выбрать не работать, размер это несоответствие должно побудить нас изучить степень, в которой структурные проблемы, такие как отсутствие равных возможностей и проблемы совмещать работу и семью, сдерживает продвижение женщин.

Недавнее исследование показало, что, хотя в настоящее время женщины поступают в профессиональные учебные заведения в количестве, почти равном количеству мужчин, у них все же значительно меньше шансов попасть в высшие эшелоны своей профессии.

Разрыв в заработках мужчин и женщины существенно сузился, но прогресс в последнее время замедлился, и женщины работающий полный рабочий день все еще зарабатывает примерно на 17 процентов меньше чем мужчины, в среднем каждую неделю. Даже когда мы сравниваем мужчин и женщины в таком же или похожем профессии, которые кажутся почти идентичными в фоновом режиме и опыте, разрыв около 10 процентов обычно останки. Таким образом, мы не можем исключить, что гендерные препятствия сдерживают женщин, включая прямую дискриминацию, отношение, которое снижает успех женщин на рабочем месте, и отсутствие наставников.

Недавние исследования показали, что хотя женщины теперь поступают в профессиональные училища в количестве, почти равном количеству мужчин, они по-прежнему существенно с меньшей вероятностью достигнет высшие эшелоны своих профессии. Даже в мое собственное поле экономики женщины составляют только около одной трети Кандидат наук. получателей, число которых практически не изменилось за два десятилетия. Этот недостаток успеха в профессиональном восхождении лестница, казалось бы, объясняет, почему разница в заработной плате фактически остается крупнейшим для те, кто на вершине доходов распределение.

Один из основные факторы, способствующие сбою этих высококвалифицированные женщины достичь вершин своих профессий и зарабатывай равные Оплата — это лучшие вакансии в полях такие как закон и бизнес требуют более длительные рабочие недели и наказание за потраченное время выключенный. Это непропорционально большое влияние на женщин кто продолжать нести львиный разделение домашних обязанностей и обязанностей по воспитанию детей.

Но женщинам может быть трудно удовлетворить потребности в этих областях, если они дети.Сам факт того, что эти виды работ требуют таких долгих часов, вероятно, отговаривает некоторых женщин, а также мужчин от продолжения этой карьеры. Достижения в технологиях способствовали большему распределению работы и гибкости в планировании, и в этом направлении есть и другие возможности. Экономические модели также предполагают что, хотя любому работодателю может быть сложно перейти к модели с более короткими часов, если бы многие фирмы изменили свою модель, они и их работники могли бы будет лучше.

Конечно, большинство женщин не работают в тех областях, где требуется такой продолжительный рабочий день или которые налагают такие суровые наказания за отгул.Но трудность совмещения работы и семьи — широко распространенная проблема. Фактически, недавняя тенденция во многих профессиях состоит в том, чтобы требовать полной гибкости расписания, что может привести к слишком малому количеству рабочих часов для тех, у кого есть семейные потребности, и может затруднить планирование ухода за детьми. Реформы, побуждающие компании обеспечивать некоторую предсказуемость графиков, перекрестное обучение работников для выполнения различных задач или требовать минимального гарантированного количества часов в обмен на гибкость, могут улучшить жизнь работников, занимающих такие должности.Другая проблема заключается в том, что в большинстве штатов услуги по уходу за детьми доступны менее чем половине всех семей. И только 5 процентов работников с заработной платой в нижней четверти распределения заработной платы имеют работу, которая дает им оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Это обстоятельство ставит многих женщин в положение, когда они вынуждены выбирать между уходом за больным членом семьи и сохранением своей работы.

Эта возможность должна повлиять на наше собственное мышление о политике, которая должна облегчить женщинам и мужчинам совмещение семейных и карьерных устремлений.Например, улучшение доступа к недорогим и качественным услугам по уходу за детьми, по всей видимости, отвечает всем требованиям, поскольку, как было показано, поддерживает полную занятость. В последнее время, похоже, также наблюдается некоторый импульс для предоставления семьям оплачиваемого отпуска во время родов. Опыт Европы подсказывает, что следует выбирать политику, которая не нацелена исключительно на деторождение, а вместо этого может использоваться для выполнения разнообразных обязанностей по охране здоровья и уходу.

Соединенные Штаты сталкиваются с рядом долгосрочных экономических проблем, включая старение населения и низкие темпы роста производительности.По оценкам одного недавнего исследования, увеличение доли участия женщин до доли мужчин приведет к увеличению нашего валового внутреннего продукта на 5 процентов. Наши рабочие места и семьи, а также сами женщины выиграют от постоянного прогресса. Однако ряд факторов, по-видимому, сдерживает женщин, в том числе трудности, с которыми в настоящее время сталкиваются женщины, пытаясь совмещать свою карьеру с другими аспектами своей жизни, включая уход. В поисках решений мы должны рассмотреть возможность улучшения условий труда и политики, которые приносят пользу не только женщинам, но и всем работникам.Осуществление такой стратегии соответствовало бы истории о росте участия женщин в рабочей силе, что способствовало не только их собственному благосостоянию, но в более широком плане благосостоянию и процветанию нашей страны.

Это эссе представляет собой переработанную версию речи, которую Джанет Йеллен, тогдашний председатель Федеральной резервной системы, произнесла 5 мая 2017 года на конференции «125 лет женщинам на конференции Брауна», спонсируемой Университетом Брауна в Провиденсе, Род-Айленд. Йеллен хотела бы поблагодарить Стефани Ааронсон, ныне вице-президента и директора по экономическим исследованиям в Институте Брукингса, за ее помощь в подготовке первоначальных замечаний. Полный текст выступления читайте здесь »

Об авторе

Джанет Л. Йеллен

Заслуженный научный сотрудник — экономические исследования, Центр Хатчинса по фискальной и денежно-кредитной политике,

Джанет Л. Йеллен — заслуженный научный сотрудник по программе экономических исследований в Институте Брукингса, а также советник Magellan Group.Д-р Йеллен ранее занимала пост председателя правления Федеральной резервной системы (2014-2018 гг.), Заместителя председателя правления Федеральной резервной системы (2010-2014 гг.), Президента и главного исполнительного директора Федерального резервного банка Сан-Франциско (2004-2010 гг.). ), а также в качестве председателя Совета экономических консультантов Белого дома (1997–1999). В 2012 году д-р Йеллен была назначена почетным членом Американской экономической ассоциации, в которой она занимала должность вице-президента (2004–2005) и где в настоящее время является президентом Исполнительного комитета.

От естественного гендерного порядка к природе женщины

Природа хочет, Природа требует, Природа повелевает … От одного конца Европы девятнадцатого века до другого к природе с большой буквы взывали религиозные лидеры, философы, ученые и даже политики. Хотя они не пришли к единому мнению о его происхождении, все они согласились с тем, что это узаконивает мужское доминирование. Это подразумевалось в самом определении женственности в «Энциклопедии » (1751), в которой говорилось, что женщина является «женщиной мужчины», превосходящей ее дух и тело.Таким образом, женщины были подчиненными как в семье, так и в обществе, поскольку «природа, казалось, наделяла [мужчин] правом управлять». Вся сдержанность, мягкость и сострадание женщины были предназначены для воспроизводства того вида, к которому они инстинктивно стремились. Французская Декларация прав человека и гражданина запретила несколько лет спустя, в 1793 году, всем женщинам приближаться к «трибуне, коллегии адвокатов в Сенате или выполнять обязанности, которые природа возложила только на мужчин. »(Пьер-Гаспар Шомет, 1763–1794).Это наступление завершилось в 1801 году, когда Сильвен Марешаль (1750–1803) предложил законопроект, который так и не был принят, «запрещающий обучение женщин чтению». Разум должен подчиняться Природе, которая распорядилась миром и предназначила частную сферу для женщин и публичную сферу для мужчин. Это рассуждение перешло от Природы к природе женщины, которая была слабой и хрупкой, и послужило основой для построения гендерных различий, которые были характерны для всей Европы и зафиксированы в гражданских кодексах. Эта гендерная иерархия была поддержана словарями медицинской науки.Например, «Panckouke» (Париж, 1812–1822 гг.), Ставшая эталоном для всей Европы, повторяла доксу Гиппократа, согласно которой матка олицетворяла женскую организацию, и сводила женщин к их детородной функции. В период между менструацией и беременностью, половым созреванием и менопаузой женщины постоянно болели — слабость, которую образование не могло устранить; Следовательно, мужчины были естественно и непоправимо выше, «таковы истинные естественные отношения между полами». Этот вывод, который также был сделан немецким философом Георгом Гегелем (1770-1831), был подтвержден психиатрией с самого начала, поскольку она определила связь между природой женщины и безумием.Психическая нестабильность женщин, которые не могли контролировать свои эмоции, делала их неспособными правильно использовать разум. Следовательно, «слабый пол» должен быть защищен — как и общество от его пагубного влияния — заключением в дом, где могут процветать его природа и материнский инстинкт. Единственная область, в которой женщины преуспевали благодаря своей красоте, — это любовь, с помощью которой они влияли на мужчин и смягчали обычаи. В течение девятнадцатого века Великобритания построила «культ истинной женственности» вокруг этой идентичности, сочетая благочестие, чистоту и преданность своему делу.Любой отказ от этой модели был признаком патологической ненормальности или морального и социального отклонения. Его упадок на рубеже веков рассматривался как опасная феминизация общества. Аргумент натуралистов был явно антифеминистским. Например, в 1880 году Артур Шопенгауэр (1788–1860) писал: «Было бы очень желательно, если бы это число два в человеческой расе также было отнесено к ее естественному месту в Европе» ( On Women ).

Успехи науки в первой половине двадцатого века не повлияли на натурализацию женщин.Например, в 1926 году испанский эндокринолог Грегорио Мараньон (1887-1960) биологизировал гендерные различия, которые служили основой мужских и женских социальных ролей, и высоко оценил материнские обязанности женщин ( Tresensayos sobre la vida sex ). Предположение о существовании женской природы было интегрировано в психоаналитические теории, основанные на женской сексуальности, которую Зигмунд Фрейд (1856-1939) называл «темным континентом». Дональд Виникотт (1896–1971) определил «чистую женщину», которая была передана от матерей в силу того факта, что они были женщинами.

Какой бы ни была версия этого детерминизма, он делал немыслимым любое изменение гендерных норм. Однако были голоса, которые осудили это как предубеждение. В традициях Николаса Кондорсе (1743-1794), для которого неполноценность женщин была социально-политической конструкцией, Джон Стюарт Милль (1806-1873) и Август Бебель (1840-1913), среди прочих, бросили вызов антифеминизму, лежавшему в основе это распространенное предубеждение. Марксисты возлагали на капитализм исключительную ответственность за положение женщин, но не отрицали существования женской природы, требующей защитных законов.Эти проблемы сопровождали появление гендерного сознания, которое было основополагающим элементом феминизма. Его радикальные боевики, такие как немка Хедвиг Дон (1831-1919) в своей книге Die Mutter (1903), поставили этот натурализм под сомнение и отрицали существование материнского инстинкта. Однако не столько во имя универсализма, сколько во имя врожденных женских качеств, которые были связаны со способностью давать жизнь, большинство боевиков требовали права на гендерное равенство. В результате этот аргумент долгое время поддерживался противоборствующими лагерями, за исключением советского блока, который практиковал семейную политику, но не сводил женщин к их предполагаемой природе.В соответствии с их естественным предназначением женщинам была поставлена задача заново заселить Европу в межвоенный период, а политическая и экономическая власть, следовательно, оставалась прерогативой мужчин. В то время как феминистки требовали включения женщин в общественную жизнь, чтобы завершить демократию и даже укрепить их пацифизм — продолжение их женственности обратилось к жизни — фашистские проекты утверждали, что уважают природу женщин, исключая их из общественной сферы. Природа узаконила 3 Ks Kinder, Küche und Kirchen («дети, кухня и церковь»), которые Третий Рейх наложил на немецких женщин, а также увольнение французским государством жен с административных постов в их дома или его институционализацию. дня матери.Испанский фалангизм заявил, что настоящий феминизм — это тот, который уважает природу женщин, удерживая их дома. Вторую половину двадцатого века нельзя было превзойти: по мере того, как рынок труда становился феминизированным, природа женщин оправдывала гендерное разделение профессий, разницы в оплате и карьерном росте, а также их ограниченный доступ к политике, предположительно из-за их меньших врожденных способностей. И это несмотря на громкие антинатуралистические нападки Симоны де Бовуар (1908-1986) и ее фразу «человек не рождается, а, скорее, становится женщиной» ( The Second Sex , 1949).Оскорбленная второй волной феминизма 1970-х годов, предположение о женской природе было направлено на собственные цели ее эссенциалистской ветвью, которая была особенно активна в Скандинавии и Италии: она была основана на убеждении в существовании женской и мужской природы. теория, поддержанная во Франции Антуанеттой Фук (1936-2014). Несмотря на деконструкцию антропологами, такими как Франсуаза Эритье (родилась в 1933 г.), натурализация полов в XXI веке по-прежнему разрывается между реформистскими и даже революционными тенденциями, которые отвергают (врожденную) природу и противопоставляют ее ( приобретено) воспитывать гендерных идентичностей (движение ЛГБТКИ) — консервативные и даже реакционные тенденции, требующие уважения к женской природе и естественному гендерному различию (Франция, Италия: Демонстрация для всех, Польша: Radio Maryja Family, Хорватия: от имени семьи, Финляндия: Aito avioliitto).Тем не менее, утверждая женскую природу и провозглашая — как это сделал правый член Европейского парламента от Польши Януш Корвин-Микке (1942 г.р.), — «женщины должны зарабатывать меньше мужчин, потому что они слабее, […] меньше и […] менее умны »(март 2017 г.) рассматривается Европейским союзом как форма сексизма, подлежащая судебному преследованию.

Перевод Арби Гарибиан

Природа и воспитание способствуют гендерному неравенству в лидерстве, но это не значит, что патриархат навсегда
Гендерные ожидания могут затруднить достижение женщинами руководящих должностей.Мандель Нган / AFP через Getty Images
Кандидатура Камалы Харрис на пост вице-президента США вызвала известную критику, частично основанную на ее идентичности как женщине. Критики считают ее слишком рассерженной, слишком самоуверенной, слишком агрессивной. Но когда женщины действуют менее конкурентоспособно, они считаются менее способными к лидерству. Это «двойная связь», с которой сталкиваются женщины, стремясь занять руководящие должности.

Чтобы преодолеть это, нам нужно понять, откуда оно взялось. Почему гендерные нормы отдают предпочтение мужчинам как лидерам?

Некоторые психологи связывают происхождение гендерных норм с аспектами нашей природы — большей физической силой мужчин и беременностью и кормлением грудью у женщин.Идея состоит в том, что у наших предков-охотников-собирателей физическая сила делала людей более эффективными и, следовательно, более специализированными в таких задачах, как охота или война. Женщины-предки специализировались на таких задачах, как уход за младенцами, которые могли быть поставлены под угрозу из-за чрезмерного риска или конкуренции. Это привело к тому, что, согласно аргументам, гендерные нормы, согласно которым женщины должны быть менее конкурентоспособными, чем мужчины, в том числе в стремлении к лидерству, сдвинулись с мертвой точки.

Как эволюционный антрополог, изучающий лидерство, я думаю, что это эволюционное объяснение само по себе не особенно убедительно.Я считаю, что на гендерные нормы влияет не только эволюция нашего тела, но и эволюция нашего разума.

Мужчины специализируются на таких задачах, как охота, не только из-за большей мышечной массы, но и потому, что мужчины эволюционировали, чтобы рисковать, чтобы «выставлять напоказ» и открыто соревноваться больше, чем женщины. Это только средние различия — многие женщины более склонны к конкуренции, чем средний мужчина.

Тем не менее, сформировавшиеся половые различия в поведении вносят свой вклад в гендерные нормы, создаваемые обществом, но не определяют и не оправдывают их с этической точки зрения.Я полагаю, что эволюционная перспектива действительно может помочь уменьшить гендерное неравенство в лидерстве.
Два снежных барана бодаются друг с другом в борьбе за господство. Ричард Сили / iStock через Getty Images
Эволюционное происхождение половых различий в конкуренции

У всех видов животных самцы, как правило, ведут более ожесточенную и более частую конкуренцию, чем самки. Многие биологи-эволюционисты предполагают, что это связано с половыми различиями в родительских вкладах.Поскольку самки проводят время на вынашивании и кормлении детенышей, самцы имеют доступ к меньшему количеству оставшихся потенциальных партнеров. Сталкиваясь с большей конкуренцией по сравнению с самцами, самцы, как правило, развивают большую массу тела, вооружение, такое как рога, и физическую агрессию, чтобы побеждать соперников. Женщины, как правило, развивают большую избирательность в использовании агрессии, отчасти потому, что травмы могут препятствовать воспитанию детей.

Соответствуют ли люди этим тенденциям? Мужчина средней физической силы сильнее 99% женщин. Исследования показывают, что даже в самых эгалитарных небольших обществах мужчины более агрессивны физически и с большей вероятностью будут напрямую соревноваться с другими.

Согласно другим исследованиям, женщины чаще участвуют в косвенной конкуренции, такой как сплетни или социальная изоляция. Желание женщин участвовать в соревнованиях также может быть более избирательным. Например, когда конкуренция приносит прямую пользу их детям или когда результаты не обнародуются, женщины в среднем могут быть такими же конкурентоспособными, как и мужчины.

Мужчины также могли развить большую мотивацию к конкуренции за счет формирования больших иерархических коалиций из сверстников своего пола. Мужчины могут быстрее разрешать конфликты низкого уровня, что сопровождается оценкой отношений в зависимости от того, насколько они помогают в создании коалиции.Женские однополые коалиции, как правило, меньше по размеру и более эгалитарны, поддерживаются угрозой социальной изоляции.

Исторически сложилось так, что эти средние половые различия влияли на создание гендерных норм, которым должны были соответствовать женщины и мужчины. Эти нормы ограничивали деятельность женщин за пределами домашнего хозяйства и усиливали контроль мужчин над политикой.

Важно отметить, что различная среда может усиливать или ослаблять половые различия. Когда дело доходит до человеческого поведения, эволюция не детерминирована.Например, в обществах, где часты войны или производство продуктов питания больше зависело от мужского труда, вы с большей вероятностью найдете культурный акцент на мужской конкурентоспособности, создании коалиций и ограничении возможностей женщин.

Последствия ликвидации патриархата

Признание влияния эволюции на поведение и гендерные нормы представляет не только академический интерес. Я думаю, он может предложить способы уменьшить гендерное неравенство в лидерстве в реальном мире.

Во-первых, попытки заставить женщин и мужчин в среднем вести себя одинаково — например, просто побуждать женщин «наклоняться» — вряд ли окажут колоссальный эффект.

Во-вторых, люди должны привлекать внимание к тем чертам, которые помогают поднять многих неквалифицированных мужчин на руководящие должности. Эти черты включают больший размер тела и большую склонность мужчин к саморекламе и преувеличению своей компетентности.

В-третьих, люди должны тщательно изучить, в какой степени организации вознаграждают мужчин больше, чем предпочтительные для женщин формы конкуренции и сотрудничества. Организационные цели могут пострадать, когда в культуре организации доминирует соревновательная маскулинность.

В-четвертых, организации с более справедливым соотношением мужчин и женщин-лидеров имеют доступ к более разнообразным стилям лидерства. Это хорошо, когда нужно решать самые разные проблемы. В определенных сценариях эффективность лидера может больше зависеть от стремления к риску, прямой конкуренции и создания жестких иерархий — в среднем в пользу лидеров-мужчин.
Премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн заслужила похвалу за то, как ее страна справилась с пандемией.Хаген Хопкинс / Новости Getty Images через Getty Images
В других контекстах, возможно, в большинстве случаев эффективность лидера может больше зависеть от неприятия риска, менее прямых форм конкуренции и более эмпатических форм построения отношений — в среднем в пользу женщин-лидеров. Этот случай был сделан в связи с реакцией правительств, возглавляемых женщинами, на нынешнюю пандемию коронавируса, особенно в связи с бравадой таких президентов, как Дональд Трамп или Жаир Болсонару.

[ Глубокие знания, ежедневно. Подпишитесь на рассылку новостей The Conversation.]

Наконец, люди могут полагаться на другие человеческие склонности, в том числе на импульс подражать престижному, чтобы избавиться от гендерных норм, которые отдают предпочтение мужчинам как лидерам. Чем больше существующие лидеры, мужчины или женщины, продвигают женщин как лидеров, тем больше это нормализует положение женщин на вершине.