Таблица интертипных отношений | Настоящая соционика

Пояснение: для определения интертипных отношений по таблице находим свой тип в левом вертикальном столбце, тип партнера в верхней строчке, и пересечение строки с собственным типом и столбца с типом партнера покажет интертипные отношения.

Таблицы по каждому ТИМу (можно сохранить себе как картинку):

truesocionics.ru

Таблица отношений по соционике — Соционический «Клуб-16»

Чтобы перейти к описанию интертипных отношений, щелкните на его аббревиатуре в таблице. Расшифровка аббревиатур приведена под таблицей.

		Ваш тип
		ИЛЭ	СЭИ	ЭСЭ	ЛИИ	ЭИЭ	ЛСИ	СЛЭ	ИЭИ
Т и пв а ш е г оп а р т н е р а	Дон Кихот	Т	Д	А	З	п	р	д	М
	Дюма	Д	Т	З	А	р	п	М	д
	Гюго	А	З	Т	Д	ро	пД	П	Р
	Робеспьер	З	А	Д	Т	пД	ро	Р	П
	Гамлет	П	Р	ро	пД	Т	Д	А	З
	Максим	Р	П	пД	ро	Д	Т	З	А
	Жуков	д	М	п	р	А	З	Т	Д
	Есенин	М	д	р	п	З	А	Д	Т
	Наполеон	сэ	пп	кт	К	П	Р	ро	пД
	Бальзак	пп	сэ	К	кт	Р	П	пД	ро
	Джек	кт	К	сэ	пп	д	М	п	р
	Драйзер	К	кт	пп	сэ	М	д	р	п
	Штирлиц	п	р	д	М	сэ	пп	кт	К
	Достоевский	р	п	М	д	пп	сэ	К	кт
	Гексли	ро	пД	П	Р	кт	К	сэ	пп
	Габен	пД	ро	Р	П	К	кт	пп	сэ
		Ваш тип
		СЭЭ	ИЛИ	ЛИЭ	ЭСИ	ЛСЭ	ЭИИ	ИЭЭ	СЛИ
Т и пв а ш е г оп а р т н е р а	Дон Кихот	сэ	пп	кт	К	П	Р	ро	пД
	Дюма	пп	сэ	К	кт	Р	П	пД	ро
	Гюго	кт	К	сэ	пп	д	М	п	р
	Робеспьер	К	кт	пп	сэ	М	д	р	п
	Гамлет	п	р	д	М	сэ	пп	кт	К
	Максим	р	п	М	д	пп	сэ	К	кт
	Жуков	ро	пД	П	Р	кт	К	сэ	пп
	Есенин	пД	ро	Р	П	К	кт	пп	сэ
	Наполеон	Т	Д	А	З	п	р	д	М
	Бальзак	Д	Т	З	А	р	п	М	д
	Джек	А	З	Т	Д	ро	пД	П	Р
	Драйзер	З	А	Д	Т	пД	ро	Р	П
	Штирлиц	П	Р	ро	пД	Т	Д	А	З
	Достоевский	Р	П	пД	ро	Д	Т	З	А
	Гексли	д	М	п	р	А	З	Т	Д
	Габен	М	д	р	п	З	А	Д	Т

Д — Дуальные отношения или полное дополнение

пД — Отношения полудополнения

А — Отношения активации

М — Миражные отношения

пп — отношения полной противоположности

З — Зеркальные отношения

К — Конфликтные отношения

Т — Тождественные отношения

ро — родственные отношения

сэ — Отношения суперэго

д — Деловые отношения

кт — Отношения квазитождества

Отношения ревизии (Р — вы — ревизор, р — вы ревизуемый).

Отношения социального заказа (П — вы — Передатчик или Заказчик, п — вы — Приемник или Подзаказный).

socionik.com.ua

Интертипные отношения — это… Что такое Интертипные отношения?

Интертипные отношения — разрабатывавшаяся в соционике теория об отношениях между представителями социотипов, обусловленных отличиями этих социотипов.

• Тезис: между людьми с различными социотипами будут и различные типы взаимоотношений, так как каждый тип по своему воспринимает и обрабатывает информацию.
• Тезис: Существует несколько типов отношений между различными типами, они мало зависят от стремлений и желаний людей.^{[источник не указан 909 дней]}

Наиболее известна теория отношений социотипов, базирующаяся на распределении соционических аспектов по функциям модели А.

Характер отношений между двумя социотипами определяется тем, на какие функции модели А одного партнёра попадут функции другого партнёра, работающие с тем же аспектом. Так, например, по суггестивной (внушаемой) функции партнёр хочет получить осознаннаную поддержку, положительно воспринимает объяснения и критику. А по болевой функции поддержка должна быть неосознанной, без лишних слов и разъяснений, без акцентирования внимания на решаемой проблеме. По активационной функции партнёру нужна поддержка единомышленников, готовых активно работать вместе с ним, критика плохо воспринимается по этой функции и гасит активность. А по ролевой функции, наоборот, требуется критика и ограничительные рекомендации, которые помогут более уверено ориентироваться в этом аспекте. В свою очередь, по сильным функциям человек осознанно или неосознанно воздействует на партнёра: по программной функции влияет на партнёра своими ценностями, сильно акцентирует внимание на своём программной аспекте; по творческой функции осознанно выполняет работу; по наблюдательной (ограничительной) критикует действия других и даёт советы, как лучше поступить; по демонстративной выполняет работу неосознанно, ни к кому не прислушиваясь. От того, как распределены функции между партнёрами, будет зависить комфортность или конфликтность отношений, наличие или отсутствие адекватной поддержки, наличие или отсутствие взаимопонимания, общих интересов, общих ценностей.

Примечание: Теория интертипных отношений (как и вся соционика и многое в психологии), основана на многочисленных наблюдениях и экспериментах представителей различных школ. При проверке как описаний типов, так и описаний интертипных отношений, неизбежно проявляются эффекты Барнума (субъективная оценка неконкретного и размытого описания как в целом подходящего) и Розенталя (ожидание личностью реализации пророчества во многом определяют характер её действий и интерпретацию реакций окружающих, что и провоцирует самоосуществление пророчества), вследствие чего Соционика не позволяет достаточно точно описать поведение и интертипные отношения, и спрогнозировать развитие реальных отношений, даже если известны типы рассматриваемых людей.

14 видов интертипных отношений по модели А

Согласно этой теории, существуют 14 видов интертипных отношений между представителями 16 социотипов. Их назвали так:

• тождественные
• дуальные
• зеркальные
• активации
• родственные
• полудуальные
• деловые
• миражные
• погашения
• суперэго
• квазитождественные
• конфликтные
• заказа
• ревизии

Их 14, потому что это отношения каждого социотипа с каждым из 16 имеющихся, и все виды интертипных отношений, кроме социального заказа и ревизии, симметричны (например, если «Дон Кихот» дуал «Дюма», то «Дюма» дуал «Дон Кихота», и такие отношения у одного ТИМ встречаются только с одним другим ТИМ), а отношения социального заказа и ревизии асимметричны, и каждый ТИМ в данном отношении связан с двумя другими ТИМ, но в разных относительных ролях (например у «Дон Кихота» заказчик «Штирлиц», но подзаказный «Гамлет», ревизор «Достоевский», но подревизный «Максим Горький». Такие цепочки социотипов в этих отношениях образуют так называемые «кольца заказа», см. ниже.)

Таблица интертипных отношений

Описания интертипных отношений по модели А

Тождественные отношения

В тождественных отношениях партнеры аналогичным образом воспринимают и осмысливают информацию, имеют одинаковые сильные и слабые стороны, общие ценности, нередко — общие интересы. С точки зрения модели А все соционические функции партнеров совпадают, что обеспечивает отличное взаимопонимание (совпадение сильных функций), но помочь другу в решении жизненных проблем партнёры не могут (совпадение слабых функций). В тождественных отношениях происходит быстрый и эффективный обмен информацией, поэтому тождественные отношения считаются наиболее благоприятными для обучения.

Дуальные отношения

В дуальных отношениях партнеры дополняют друг друга, общение обычно легкое и непринужденное, а совместная работа — приятная, хотя при налаживании отношений возможна довольно болезненная «притирка». Все сферы деятельности так или иначе оказываются в зоне сильных функций одного из партнеров, при этом они имеют общие ценности (ценностные функции) и одинаковый жизненный ритм — оба рационалы или иррационалы.

С точки зрения модели А программная (базовая) функция подаёт информацию на суггестивную (внушаемую) функцию дуала, благодаря чему партнёр получает требуемую по этому аспекту осознанную поддержку, с разъяснением всех непонятных моментов. Творческая функция приходится на активационную, тем самым активизируя и подбадривая партнёра своей деятельностью по этому аспекту. Наблюдательная функция контролирует деятельность ролевой. А демонстративная (фоновая) прикрывает болевую функцию дуала, выполняя за неё всю необходимую работу без лишних разъяснений, без акцентирования внимания.

Дуальные отношения считаются одними из самых благоприятных (в первую очередь — для серьезных отношений и длительной совместной жизни).

Отношения активации

Отношения активации легкие и приятные, завязываются быстро и легко. Любая сфера деятельности оказывается в зоне сильных функций одного из партнеров, однако они имеют разный жизненный ритм (рационал и иррационал), к тому же оба экстраверты или интроверты, при длительном общении склонны уставать друг от друга. С точки зрения модели А программная функция активатора подает информацию на активационную функцию, творческая — на суггестивную, наблюдательная функция контролирует деятельность болевой, а демонстративная — деятельность ролевой функции, при этом удары с ограничительной по болевой могут быть довольно болезненными. Отношения хорошо подходят для отдыха и приятного времяпрепровождения.

Зеркальные отношения

Зеркальные отношения интересны для общения и совместной деятельности, у партнеров имеются общие ценности и нередко — интересы, возможна конструктивная критика. Сильные и слабые стороны во многом совпадают.

С точки зрения модели А программная функция пересекается с творческой функцией «зеркальщика», в результате чего тот аспект, который для одного партнёра считается наивысшей ценностью, для другого ценнен лишь как средство достижения результата, что может приводить к некоторым разногласиям во взглядах на жизнь. Как правило, споры на эти темы проходят весьма конструктивно и неконфликтно — партнёры хорошо разбираются в обоих аспектах и с пониманием относятся к позиции друг друга в споре. Ролевая функция приходится на болевую, а суггестивная на активационную, поэтому в этих отношениях партнёры не получают друг от друга достаточно сильной поддержки по аспектам своих слабых функций. Наблюдательная функция приходится на демонстративную, в результате чего слова одного партнёра как бы отражаются в действиях другого, и наоборот. Но при этом партнёры не прислушиваются к словам и критике друг друга, так как работают в режиме демонстративной функции неосознанно.

Родственные отношения

Сложные отношения со сходными жизненными установками и противоположными программами их реализации. С точки зрения модели А программные, ролевые, суггестивные и наблюдательные функции партнеров совпадают, творческая функция одного партнера попадает на болевую (что раздражает и может приводить к конфликтам), демонстративная — на активационную. Отношения неблагоприятны для семейной жизни.

Полудуальные отношения

Отношения неполного дополнения. Взаимный интерес в общении, однако при попытках сближения возможны серьезные проблемы. С точки зрения модели А программная функция одного партнера приходится на суггестивную функцию другого (что вызывает взаимный интерес), творческая функция одного партнера пересекается с демонстративной функцией другого партнера, ролевая функция — с наблюдательной, а болевая — с активационной (что вызывает некоторую неудовлетворенность партнером).

Деловые отношения

Отношения делового равноправия с элементами соперничества и конкуренции при разных целях партнеров. С точки зрения модели А программная функция одного партнера приходится на ролевую функцию другого (отсюда конкуренция и борьба за лидерство в отношениях), наблюдательная — на суггестивную, а творческие, болевые, активационные и демонстративные функции совпадают (общие интересы и сотрудничество обычно лежат в зоне творческих функций партнеров).

Миражные отношения

Отношения достаточно комфортные и приятные, но не во всем удовлетворяющие потребности партнеров, способствуют расслаблению и отдыху. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на наблюдательную функцию другого (отсюда возможны размолвки), творческая функция — на активационную (что придает теплоту отношениям), ролевая функция — на суггестивную (что порождает неудовлетворенность), демонстративная функция прикрывает болевую партнера. Отношения благоприятные для семейной жизни, но малоэффективные для совместной деятельности.

Отношения суперэго

Отношения взаимного уважения и симпатии, которые, однако, при переходе на близкую психологическую дистанцию могут привести к конфликтам и непониманию. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на ролевую функцию другого (из-за чего возникает эффект восхищения), а творческая — на болевую (что раздражает и может приводить к конфликтам), наблюдательная — на суггестивную, а демонстрационная — на активационную. Отношения подходят для совместной жизни и семейных отношений.

Отношения квазитождества

Отношения мирного сосуществования при совпадении сильных и слабых сторон и несовпадении ценностей и интересов. С точки зрения модели А программная функция одного квазитождика соответствует демонстративной функции другого, творческая — наблюдательной, ролевая — активационной, болевая — суггестивной.

Отношения полной противоположности

Отношения полной противоположности (погашения) — партнеры имеют похожие слабые и сильные стороны, однако в общении и совместной деятельности происходит обоюдное погашение, один партнер как бы препятствует деятельности другого. С точки зрения модели А программная функция одного партнера попадает на наблюдательную, а творческая — на демонстративную (что в совокупности и дает эффект погашения), ролевая — на суггестивную, болевая — на активационную.

Конфликтные отношения

Отношения вялотекущего, подспудно назревающего конфликта, для таких отношений характерны постоянные и нередко безрезультатные попытки достичь взаимопонимания, нарастающее внутреннее напряжение.

С точки зрения модели А программная функция одного партнёра попадает на болевую другого партнёра, а творческая — на ролевую (конфликтёр не намеренно, но постоянно указывает на слабые места партнёра и переутомляет его своей активностью по тем аспектам, которые плохо и болезненно воспринимаются партнёром). Наблюдательная функция приходится на активационную, тем самым гасит активность партнёра и раздражает излишней критикой. Демонстрационная функция приходится на суггестивную, по которой требуется осознанная поддержка, а действия демонстрационной функции неосознанны, в результате партнёр чувствует себя непонятым и неудовлетворённым.

Отношения крайне неблагоприятны для совместной жизни и семейных отношений, однако могут быть полезны в работе при условии параллельной, а не совместной работы, так каждый из партнёров силён в своей области.

Отношения заказа

Асимметричные отношения, в которых заказчик обычно имеет больше влияния на подзаказного, чем подзаказный на заказчика. В таких отношениях заказчик может несколько недооценивать партнера, а подзаказный — стараться либо угодить партнеру, либо сопротивляться его влиянию.

С точки зрения модели А программная функция заказчика (его главные ценности и цели) приходится на демонстративную функцию подзаказного (сильная, но неосознанная продуктивная функция), поэтому заказчик видит в подзаказном того, кто мог бы реализовать его цели. Но подзаказный не может правильно понять цели и мысли заказчика, так как не умеет осознанно воспринимать этот аспект информации. Зато подзаказный хорошо впитывает ту информацию, которая исходит от творческой функции заказчика, так как она приходится на суггестивную (внушаемую) функцию подзаказного. Желая угодить заказчику, подзаказный задействует свою творческую функцию, а на эту функцию подзаказного приходится наблюдательная функция заказчика. В результате этого заказчик крайне критично относится к действиям подзаказного, что вызывает у подзаказного обиду, а у заказчика недоумение.

Программная функция подзаказного приходится на активационную заказчика, что позволяет подзаказному сопротивляться влиянию и гнуть свою линию, а порой обидившийся подзаказный может задеть заказчика критическим замечанием со стороны своей наблюдательной функции, которая приходится на болевую функцию заказчика.

В остальном партнёры взаимодействуют по слабым и неосознаваемым функциям (демонстративная функция заказчика приходится на ролевую подзаказного, ролевая — на активационную, суггестивная — на болевую), что в совокупности даёт эффект недопонимания и неудовлетворённости партнёром.

Отношения ревизии

Асимметричные отношения, в которых ревизор постоянно, хотя и непреднамеренно, указывает подревизному на его слабое место, иногда пытаясь его «перевоспитывать». С точки зрения модели А программная функция ревизора попадает на болевую функцию подревизного (причина дискомфорта для подревизного), а наблюдательная — на активационную (ревизор постоянно критикует личную инициативу подревизного, неосознанно гася извне его активность). При этом творческая функция ревизора приходится на программную подревизного — в результате этого подревизный ощущает свою слабость перед ревизором и не может ему что-то противопоставить, так как ревизор оказывается тоже силён в базовом аспекте подревизного. Критика действий ревизора со стороны наблюдательной функции подревизного оставляется ревизором без внимания, так как попадает на демонстративную функцию ревизора, а он работает в режиме этой функции неосознанно и игнорирует чужие мнения по этому аспекту.

Ревизор, в свою очередь, не испытывает неприятного давления со стороны подревизного (на болевую функцию ревизора попадает ролевая подревизного, а на активационную — суггестивная). Но и удовлетворения от отношений тоже не испытывает, так как не получает необходимой осознанной поддержки по суггестивной функции (на неё приходится неосознанная демонстративная) и контроля своих действий по ролевой функции (на неё попадает творческая функция подревизного).

Отношения неблагоприятны для совместной жизни и семейных отношений (в чем-то даже опаснее конфликтных, которые опасны обоюдно и заставляют партнеров поддерживать дистанцию). Однако нормальный режим существования возможен, если партнеры сознательно не будут задевать друг другу точки наименьшего сопротивления (болевые функции).

Геометрическое представление интертипных отношений

Интертипные отношения образуют группу относительно их композиции. То есть, если стартовать с некоторого социотипа A, взять социотип B, находящийся с A в некотором отношении f, а затем взять тип C, находящийся с B в некотором отношении g, то типы C и A будут находиться в некотором отношении h, которое не зависит от стартового типа A. Например, зеркальный к активатору обязательно будет дуалом, а полудуал конфликтёра — заказчиком.

Расположение социотипов на параллелепипеде

Группа интертипных отношений имеет удобное геометрическое представление. Для его построения представим параллелепипед с квадратным основанием и высотой, не равной стороне основания. На одной из вершин верхнего основания напишем некоторый тип, например, Дон-Кихота. На том же основании параллелепипеда по часовой стрелке выпишем подзаказного для Дон-Кихота, то есть Гамлета, затем подзаказного для Гамлета и так далее. На вершине нижнего основания, находящейся под вершиной с Дон-Кихотом, напишем квазитождественный для него тип — Джека Лондона. Теперь на нижнем основании аналогичным образом напишем кольцо заказа, начинающееся с Джека. Таким образом мы написали всех экстравертов. Для каждого из них на той же вершине напишем полную противоположность этого экстраверта — интроверта, отличающегося от него только этой дихотомией. Можно представить, что параллелепипед — картонный. Тогда экстравертов напишем снаружи, а интровертов — внутри параллелепипеда. Расположение типов указано на рисунке. Экстраверты написаны зелёным, а интроверты — синим.

Интертипные отношения как самосовмещения параллелепипеда

Теперь интертипные отношения можно связать с самосовмещениями этого параллелепипеда. Таких самосовмещений 8: выбранную вершину можно переместить в любую другую вершину, а после этого параллелепипед располагается однозначно. Чтобы получить ещё 8 отношений, нужно добавить операцию выворачивания, переводящую наружные типы внутрь и наоборот. Несложно заметить, что операция выворачивания коммутирует с самосовмещениями. То есть результат не зависит от порядка применения самосовмещения и выворачивания. Все преобразования указаны в следующей таблице. Для каждого преобразования указывается, в кого по отношению к себе переходит каждый социотип при данном преобразовании.

	без выворачивания	с выворачиванием
Оставление на месте	тождество	полная противоположность
Поворот вокруг оси 1 на 90 градусов	подзаказный	ревизор
Поворот вокруг оси 1 на 180 градусов	суперэго	дуал
Поворот вокруг оси 1 на 270 градусов	заказчик	подревизный
Поворот вокруг оси 2 на 180 градусов	квазитождество	зеркальный
Поворот вокруг оси 3 на 180 градусов	родственник	миражный
Поворот вокруг оси 4 на 180 градусов	активатор	конфликтёр
Поворот вокруг оси 5 на 180 градусов	деловой	полудуал

Система интертипных отношений по Рейнину

Помимо данной системы интертипных отношений, существует также значительно менее известная, и к сожалению, незавершённая альтернативная система интертипных отношений по Рейнину: http://www.socioniko.net/ru/articles/lytov-reinin-rels.html

Источники

• А.Аугустинавичюте. Дуальная природа человека. [1]
• Л.Бескова, Е.Удалова. Уроки соционики, или Самое главное, чему нас не научили в школе. [2]
• В.Гуленко. Описание соционических типов и интертипных отношений. [3]
• В.Стратиевская. Как сделать, чтобы мы не расставались. [4]
• Е.Филатова. Искусство понимать себя и окружающих. [5]

См. также

Ссылки

dic.academic.ru

Интертипные отношения — Психологос

Интертипные отношения — отношения между представителями социотипов, обусловленные расположением соционических функций в модели А. Между людьми с различными социотипами будут и различные типы взаимоотношений, так как каждый тип по своему воспринимает и обрабатывает информацию. Существует несколько типов отношений между различными типами, они мало зависят от стремлений и желаний людей.

Согласно теории интертипных отношений существуют 14 видов интертипных отношений между представителями 16 социотипов: тождественные, дуальные, зеркальные, активации, родственные, полудуальные, деловые, миражные, погашения, суперэго, квазитождественные, конфликтные, заказа, ревизии. Все виды интертипных отношений, кроме социального заказа и ревизии, симметричны. Отношения социального заказа и ревизии асимметричны.

Таблица интертипных отношений

Составлена В. Ляшкявичюсом, учеником А. Аугустинавичюте

Сокращения:

Тожд. — тождественные отношения

Дуал. — дуальные отношения

Акт. — отношения активации

Зерк. — зеркальные отношения

Род. — родственные отношения

ПД. — полудуальные отношения

Дел. — деловые отношения

Мир. — миражные отношения

СЭ — отношения суперэго

КТ — отношения квазитождества

ПП — отношения полной противоположности

Конф. — конфликтные отношения

Зак. — отношения заказа (Вы заказчик)

ПЗ — отношения заказа (Вы подзаказный)

Рев. — отношения ревизии (Вы ревизор)

ПР — отношения ревизии (Вы подревизный)

Описание

Тождество:

«Счастье — это когда тебя понимают», — сказано про эти отношения. Часто в них наблюдается полная синхронность реакций, так как отношения тождества характеризуются очень похожим восприятием информации. В них заложена способность к точному пониманию смысла слов, причин и целей поступков партнера. Отношения комфортны благодаря отсутствию неожиданностей, однако, партнер слишком понятен, чтобы долго быть интересным, его преследуют те же проблемы. Партнеры в этом случае не могут квалифицированно помочь друг другу, поскольку слабые функции у них одинаковы. Такие отношения хорошо решают проблему самоидентификации и настройки на собственный тип.

Дополнение:

Это самые легендарные в соционике отношения. Чего только замечательного не было сказано в их адрес! Но на самом деле дуальные отношения могут успешно развиваться далеко не всегда. Конечно, в них заложена способность адекватно, с соответствующим тактом и вовремя отреагировать на слова, предложения, просьбы партнера. И они достаточно благоприятны для сотрудничества, помощи в затруднительных ситуациях, хорошего отдыха. Но все это работает только тогда, когда каждый из партнеров уже решил свои проблемы социальной адаптации и имеет устойчивую положительную самооценку. В противном случае — это очень болезненное взаимодействие, полное взаимных претензий и обид. Партнеры очень разные люди, но способны не задевать друг друга за больные места. В идеале такие отношения призваны решить наши проблемы доверия и полноты жизни.

Активация:

Эти отношения тоже протекают спокойно, только если партнеры не впадают в стрессовое состояние. В этих отношениях можно зарядиться, поддержать друг друга, снять плохое настроение, поддержать в нестандартных проявлениях. Но если жизнь людей устроена так, что в ней присутствуют напряжения, то возможны столкновение интересов, недопонимание, и тогда оправдывается присказка: «активатор страшнее, чем аллигатор». Несколько юмористический настрой, ирония — характерные черты этих отношений. Они призваны помочь нам признать наличие внутренних, обычно вытесняемых, проблем.

Зеркальные:

В зеркальных отношениях заложена способность к взаимопониманию и взаимопомощи. Хорошие отношения для работы, творчества, самореализации. Здесь всегда один из партнеров деятель, другой — критик. Творческие проявления каждого встречают понимание и всестороннюю квалифицированную оценку. Возможно доброжелательное предупреждение об ошибках и опасностях. Однако, слабости у партнеров одинаковые, и здесь они вряд ли сумеют друг другу помочь. Если люди заинтересованы в творческом росте и самовыражении, в этих отношениях они найдут хорошую поддержку.

Заказ / Подзаказ:

Заказчик непроизвольно ставит подзаказного в такое положение, что тому очень трудно отказаться или не прислушаться к высказыванию заказчика. Подзаказный для заказчика при этом кажется понятным и простым. Слова заказчика подзаказный воспринимает внимательно и серьезно, они пробуждают его активность. И если подзаказный — личность творческая, то он оказывается в состоянии снять самоограничения заказчика и вывести его из творческого тупика. Это хорошие продуктивные отношения, они информационно активны, дискуссии — их неотъемлемая часть. Заказчик здесь отрабатывает способность нести ответственность за принятие решений. Подзаказный — ответственность за выполнение заданий.

Контроль / Подконтроль:

Если подконтрольный видит контролера уверенным в себе и неоправданно критичным, то контролеру он, наоборот, видится хрупким, неустойчивым, неприспособленным. Выяснения отношений между ними легко могут разрушить взаимодействие. Контролер часто требует от подконтрольного того, в чем он слаб, поэтому контролера обычно побаиваются. Партнеры поставлены в неравное положение, один партнер «вооружен» сильнее, чем другой, хотя и негативные оценки разъяренного подконтрольного способны надолго разрушить душевный покой контролера.

Эти отношения тоже обросли множеством легенд, но уже негативного свойства. И здесь тотальный негатив тоже не отражает действительности. Многолетние устойчивые «контрольные» браки говорят о том, что в таких отношениях существует конструктивный режим сосуществования. Анализ показывает, что для согласия подконтрольный должен быть лично заинтересован в этих отношениях, а контролер — отказаться от жестких оценок партнера. Тогда отношения контроля обоим партнерам помогают разобраться с проблемами долга: контролер учится взыскивать должное, а подконтрольный — отдавать.

Деловые:

Деловые партнеры часто друг друга понимают и потому не опасаются. Характерны общее творчество, адекватное восприятие информации и споры. К тому же партнер снимает нам подростковую неуверенность в социальной адаптации. Такие отношения хороши, когда человек хочет совершить какой-то творческий прорыв и ему нужна поддержка единомышленника. Типы в этих отношениях достаточно различны внутренне, поэтому они могут быть интересными друг другу.

Мираж:

Название очень точно отражает содержание этого отношения. Для отношений характерны взаимопомощь, предупредительность, поддержка. Они хороши для совместной работы, но до тех пор, пока не включается личный интерес. Совершенно неожиданно взаимодействие, беседа могут наткнуться на непонимание, игнорирование взглядов или интересов другого. Это очень неплотные отношения, но они могут создать иллюзию многих других, например, дуальных или родственных. Однако, в отличие от всех прочих, миражные отношения оставляют человеку гораздо большую внутреннюю свободу. Более того, именно наш миражный партнер лучше других оценит наши подсознательные самоограничения и комплексы и сумеет снять с них устрашающий ореол. Таким образом, миражные отношения призваны вернуть нам нашу внутреннюю свободу, осознать лишние ограничения, которые мы бессознательно принимали.

Суперэго:

Отношения острых ощущений, могут быть тонизирующими, способствовать генерации идей, однако нет полного чувства взаимопонимания.

Партнеры кажутся друг другу весьма успешными в вопросах социальной адаптации. Чтобы обрести уверенность в обществе, каждый старается подражать другому. В такой паре хорошо проходит критическая оценка окружения, но практически невозможно совместное творчество. Любые практические поползновения партнера вызывают напряжение и желание уйти от контакта. Такие отношения не предназначены для совместной работы, их задача — обеспечить нам ориентацию среди людей.

Погашение:

Это клубные отношения, им соответствуют интересный и полезный обмен мнениями, информацией, дискуссии. Работать лучше раздельно. Если партнеры работают вместе — лучше только вдвоем, третий — лишний, он «уводит» одного из партнеров. Это очень неплотные отношения: в них каждый раз отрабатывается только один сюжет, да и тот легко затухает. Партнеры довольно близки по восприятию, поэтому согласие находят быстро, но так же быстро исчерпываются и темы для общения. Но такой партнер может быть источником пополнения наших стандартных программ выживания. Отношения погашения помогают нам научиться согласовывать свои творческие амбиции с использованием стандартных бытовых обязанностей.

Квазитождество:

Это клубные отношения, т. е. сильные функции у партнеров одной природы. Они более плотные, чем предыдущие. Здесь возможны дискуссии, обмен интересной для обоих информацией, однако трудно встать на внутреннюю точку зрения другого, понять его мотивы и цели. Попытки убедить, доказать свою правоту, объяснить что-то — характерная черта этих отношений. И при всей полезности полученных сведений они кажутся несколько неактуальными. Интересы «квазитождиков» лежат в разных плоскостях. Но в дискуссиях с таким партнером оттачивается искусство отстаивать в общении свои жизненные принципы.

Конфликт:

Это настоящее пугало соционического мира. «Ах, он мой конфликтер, надо держаться от него подальше!» — вот знакомая реакция, взращенная на «страшных сказках». Конечно, информационный конфликт — это трудные, в смысле взаимопонимания, отношения. Люди просто не видят того, что составляет существенные моменты в жизни другого. Зато наша несостоятельность не укроется от нашего конфликтера никогда. Но не надо забывать, что отношения эти симметричны, и вы мучаете его так же. Поэтому совместная работа на близкой дистанции таким людям не рекомендуется. Однако, избегая конфликтных партнеров, мы теряем достаточно много. Дело в том, что в тех ситуациях, когда мы полностью дезориентированы и не знаем, куда двигаться дальше, именно наш конфликтер разбирается вполне экспертно. И именно он призван вывести нас из тупика, когда проблема выбора затмевает для нас всю окружающую реальность.

Родственные:

«Родственники» похожи, очень хорошо понимают друг друга, легко находят общий язык в оценке происходящего. Это очень плотные отношения. Партнер чувствуется во всех его проявлениях. Видны многие его хитрости и бессознательные реакции. Но при обсуждении совместных действий интересы партнеров расходятся кардинально. Пара может отстаивать свои позиции даже в самой неблагоприятной обстановке. Однако, часто присутствуют взаимная критическая оценка, замечания, придирки к «мелочам». Возможны действия, задевающие друг друга. Эти отношения помогают людям решить проблему поиска своего места в мире и обществе.

Полудополнение:

Во многом эти отношения похожи на отношения Дополнения. Они такие же интересные, живые, вносящие в жизнь как элементы любования партнером, так и активные совместные творческие проявления, если оба партнера к этому готовы. Но они более информационно активные, им в большей степени присущи сопоставление взглядов, взаимное обучение. Однако, общая природа болевых точек, которые различаются только вертностью, таит в себе опасность разрушения отношений. Когда полудуальная пара оказывается перед необходимостью решать проблемы по одной из своих болевых точек, второй партнер не может удержать ситуацию. Его слабая референтная функция при этом не может противопоставить себя негативному потоку информации. Возникающие претензии возвращаются партнеру, и отношения признаются ненужными обоим.

Но пока партнеры находятся во взрослом, творческом состоянии, они очень успешно стимулируют творчество и расширяют сознание друг друга. Полудуальные отношения призваны активизировать освоение человеком новой информации, расширить его кругозор.

www.psychologos.ru

Студия «Живая соционика» — Интертипные отношения

Дуальные отношения

Это отношения полного психологического дополнения. Являются наиболее оптимальными, удобными: не нужно приспосабливаться друг к другу. Общаясь с дуалом, человек может оставаться самим собой. Происходит естественное, самой природой обусловленное разделение обязанностей, и человек в такой паре получает возможность заниматься посильным и интересным для себя делом. В дуальных отношениях редко возникают конфликты, а если и возникают, то быстро и безболезненно разрешаются. Отношения идеально подходят для семейных союзов и совместной деятельности.

Отношения активации

Эти отношения — самые легкие, общение завязывается почти сразу. Никаких затруднений в общении не возникает, что поначалу приятно удивляет. Партнеры как бы «разогревают» друг друга», поощряют активность друг друга. Такое общение, особенно при благоприятствующих подтипах, очень притягивает. Контакт здесь устанавливается быстрее, чем с дуалом. При этом часто возникает энергетический «перегрев», слишком много благоприятно воспринимаемой информации, и партнерам нужно отдохнуть друг от друга на какое-то время. Повышают самооценку и улучшают настроение.

Полудуальные отношения

Понимание между партнерами достаточно хорошее. Устремления друг друга понятны. Экстраверт никогда не слушает интроверта, продолжает развивать свою тему — неполное дополнение по вербальной функции. Однако интроверт не обижается на это. Как правило, находит возможность приспособиться. У полудуалов всегда много тем для обсуждения, и эти контакты не утомляют. Назначение полудуальных отношений — тонизировать партнера, поддерживать его постоянно в состоянии работоспособности. Тонизирующий эффект достигается за счет периодических встрясок, не дающих человеку полностью расслабиться.

Деловые отношения

Это отношения равных партнеров. Барьеров в общении не возникает, можно сказать друг другу все, что угодно. В этих отношениях всегда присутствует чувство безопасности: каждый из них чувствует, что от партнера не может исходить угроза. В этих отношениях очень заметны роли человека — те качества, которые человек пытается усиленно представить в социуме. В рамках этих отношений возможно совместное деловое сотрудничество. Партнеры пытаются помочь друг другу. Во всяком случае, запрос на оказание помощи воспринимается правильно. Но сама помощь оказывается недостаточно интенсивно. Подводя итог, можно сказать, что эти отношения имеют среднюю степень комфортности. Возникает ощущение разумного минимума, в котором отражается удовлетворение от общения с равным тебе и не скучным партнером.

Тождественные отношения

Между тождественными партнерами складываются отношения полного понимания.Тождественные типы личности одинаковыми глазами смотрят на мир, аналогичным образом осмысливают поступающую информацию, делают почти одни и те же выводы, а также сталкиваются с одними и теми же проблемами. Видя это, у каждого возникает сочувствие к другому. Партнера хочется поддержать, оправдать тем или иным образом, так как чувствуешь, что в этой ситуации сам поступил бы также. Большой интерес и тяга друг к другу возникают в случае большой разницы в опыте или знаниях, так как идет быстрое и эффективное обучение — перекачка информации. Такие отношения являются идеальными для пары «учитель-ученик». Совместная работа в этом случае тоже эффективна, так как происходит сложение сил в одном направлении.

Миражные отношения

Это отношения расслабления. Ни одно из интертипных отношений так не расслабляет и не расхолаживает партнеров, как миражное. С «миражным» партнером приятно отдыхать или обсуждать посторонние темы. При этом совершенно непонятны мотивы поступков друг друга. То, к чему стремится партнер, кажется несущественным, не заслуживающим внимания. Ожидают друг от друга совершенно иной активности. Размолвки в этих отношениях, как правило, непродолжительны. Партнеры тянутся друг к другу. Временами отношения становятся очень хорошими и теплыми. Это происходит тогда, когда они мало говорят на конкретные темы, а больше делают работу вместе. Обсуждение результатов успешно законченной работы воодушевляет.

Отношения полной противоположности

Это отношения неустойчивой дистанции. В этих отношениях очень трудно установить нужную психологическую дистанцию. Это удается сделать только тогда, когда партнеры общаются вдвоем. Появление третьего человека все разрушает: начинается конкуренция рассуждений (вербальных функций), перерастающая иногда в горячие споры. Никому не хочется уронить авторитет в глазах слушателей, ведь речь идет, как правило, о сильных функциях партнеров. Импонирует манера партнера вести себя в дискуссии. Партнеры могут взглянуть на предмет дискуссии с разных сторон — это может быть полезным.

Суперэго

Отношения уважения друг к другу. Суперэго значит «сверх-я». Партнер воспринимается как далекий и несколько загадочный идеал. Его манеры и образ мыслей вызывают интерес. Складываются внешне довольно прохладные отношения при внутренней симпатии друг к другу. Так проявляются эти отношения на далекой дистанции. О своих намерениях либо не предупреждают, либо мало прислушиваются друг к другу. Поэтому делают противоположное тому, что от тебя ожидает партнер. Это может породить немалые споры. Внутренняя предрасположенность к партнеру при этом не исчезает. Надежда на то, что идеал все-таки достижим, не пропадает.

Конфликтные отношения

Степень психологической совместимости в этих отношениях наименьшая. Однако это заметно не сразу. Конфликтер чаще притягивает к себе, чем отталкивает. Он восхищает развитостью тех черт характера, которые у вас слабы. Невольно преследует желание каким-то образом расположить к себе человека. Однако эти попытки не что иное, как хождение по краю пропасти. Всегда грозит опасность свалиться в нее — оказаться втянутым в бесплодные, изматывающие споры. Это отношения жесткого обучения по своей слабой функции. Взаимодействие в работе должно быть на определенной дистанции, тогда оно приносит практические результаты.

Квазитождественные отношения

Квазитождественный партнер не задевает, как правило, ваши слабые места. Угрозы с его стороны не чувствуется. Но равенства с ним тоже не ощущаешь, как с деловым. Он кажется менее способным, но в тех вопросах, которые у вас не получаются, добивается почему-то гораздо большего.Самое неприятное в этих отношениях — невозможность понять человека до конца. Всегда возникает проблема «перевода» его информации на свой язык.Квазитождественные могут найти общие темы для разговора, повозмущаться одним и тем же. Но выходы из трудного положения видят совсем разные, и это определяет пользу использования этих отношений для мозгового штурма.

Родственные отношения

В методах выполнения одной и той же работы взаимопонимания нет. Их наиболее развитые поведенческие функции противоположны. Пока оба на равных, они этим не задевают друг друга, особенно если оба интроверты, но когда один является начальником другого или при ином неравенстве позиций, это может привести к разногласиям и конфликтам. Им нечего привнести нового в работу команды (одинаковая программная функция) — то, что хорошо для дружеских и семейных отношений,в совместной работе  порождает лишь конкуренцию и недовольство друг другом.

Зеркальные отношения

Эти отношения получили свое название из-за того, что слова одного отражаются, как в зеркале, в поступках другого. О чем любит рассуждать один из «зеркальщиков», то другой неосознанно реализует своим поведением. Если учитывать чисто словесную сторону общения, зеркальные отношения могут быть названы отношениями конструктивной критики. Дело в том, что в зеркальной паре оба партнера всегда либо теоретики, либо практики. Поэтому у них всегда найдутся общие темы для бесед и обсуждений. Причем каждый видит лишь 50% одной и той же проблемы, поэтому всегда интересно, что думает по этому же поводу «зеркальщик». В результате совместной работы происходит взаимная коррекция, уточнение. Критика почти всегда является конструктивной, так как действительно может быть учтена. Очень хороши для дружбы — общие ценности и общие сильные функции делают их очень близкими.

Отношения социального контроля (ревизии)

Отношения ассиметричные. Контролер как бы постоянно следит за подконтрольным, обращая внимание на его слабое место. Однако это не означает, что контролер обязательно словесно указывает подконтрольному на его недостатки. Подревизный внутренне чувствует, что ревизор может сделать это в любой момент и поэтому находится в его присутствии в некотором напряжении, контролер кажется человеком значительным, а то, как он действует, заслуживающим внимания. Признания ревизора хочется заслужить, его похвала очень ценится. Однако ревизор постоянно недооценивает подревизного, мысли и дела которого ему кажутся незначительными, что не может не вызывать обиду подревизного. На далеких дистанциях отнощения могут быть полезными за счет общей сферы интересов, но на близких дистанциях — травмирующие и напряженные.

Отношения социального заказа

Эти отношения ассиметричные, т.е. неравные. Первый партнер относится ко второму совсем не так, как второй к первому. Первый партнер, который называется передатчиком заказа, или просто заказчиком, смотрит на второго, называемого приемником, сверху вниз, недооценивая его. Второй смотрит на первого (приемник на заказчика), наоборот, как на человека интересного, значимого, переоценивая его поначалу.Со стороны отношения социального заказа воспринимаются как ровные, бесконфликтные. Инициатором их почти всегда является заказчик. Приемник считает своим долгом исполнить волю заказчика. Заказчик же, увы, не слышит приемника, но заботится о нем. Отношения при этом очень близкие, и если обоих в паре устраивает такое распределение ролей, союзы бывают устойчивыми и благоприятными.

livesocionics.ru

Шаблон:Таблица интертипных отношений Википедия

Таблица интертипных отношений
Составлена В. Ляшкявичюсом, учеником А. Аугустинавичюте
	I квадра					II квадра					III квадра					IV квадра
	ИЛЭ	СЭИ	ЭСЭ	ЛИИ		ЭИЭ	ЛСИ	СЛЭ	ИЭИ		СЭЭ	ИЛИ	ЛИЭ	ЭСИ		ЛСЭ	ЭИИ	ИЭЭ	СЛИ
ИЛЭ «Дон Кихот»	Т	Д	А	З		П	Р	дел	м		СЭ	пп	квт	К		п	р	ро	пД
СЭИ «Дюма»	Д	Т	З	А		Р	П	м	дел		пп	СЭ	К	квт		р	п	пД	ро
ЭСЭ «Гюго»	А	З	Т	Д		ро	пД	п	р		квт	К	СЭ	пп		дел	м	П	Р
ЛИИ «Робеспьер»	З	А	Д	Т		пД	ро	р	п		К	квт	пп	СЭ		м	дел	Р	П
ЭИЭ «Гамлет»	п	р	ро	пД		Т	Д	А	З		П	Р	дел	м		СЭ	пп	квт	К
ЛСИ «Максим Горький»	р	п	пД	ро		Д	Т	З	А		Р	П	м	дел		пп	СЭ	К	квт
СЛЭ «Жуков»	дел	м

ru-wiki.ru

Шаблон:Таблица интертипных отношений — Википедия. Что такое Шаблон:Таблица интертипных отношений

Таблица интертипных отношений
Составлена В. Ляшкявичюсом, учеником А. Аугустинавичюте
	I квадра					II квадра					III квадра					IV квадра
	ИЛЭ	СЭИ	ЭСЭ	ЛИИ		ЭИЭ	ЛСИ	СЛЭ	ИЭИ		СЭЭ	ИЛИ	ЛИЭ	ЭСИ		ЛСЭ	ЭИИ	ИЭЭ	СЛИ
ИЛЭ «Дон Кихот»	Т	Д	А	З		П	Р	дел	м		СЭ	пп	квт	К		п	р	ро	пД
СЭИ «Дюма»	Д	Т	З	А		Р	П	м	дел		пп	СЭ	К	квт		р	п	пД	ро
ЭСЭ «Гюго»	А	З	Т	Д		ро	пД	п	р		квт	К	СЭ	пп		дел	м	П	Р
ЛИИ «Робеспьер»	З	А	Д	Т		пД	ро	р	п		К	квт	пп	СЭ		м	дел	Р	П
ЭИЭ «Гамлет»	п	р	ро	пД		Т	Д	А	З		П	Р	дел	м		СЭ	пп	квт	К
ЛСИ «Максим Горький»	р	п	пД	ро		Д	Т	З	А		Р	П	м	дел		пп	СЭ	К	квт
СЛЭ «Жуков»	дел	м	П	Р		А	З	Т	Д		ро	пД	п	р		квт	К	СЭ	пп
ИЭИ «Есенин»	м	дел	Р	П		З	А	Д	Т		пД	ро	р	п		К	квт	пп	СЭ
СЭЭ «Наполеон»	СЭ	пп	квт	К		п	р	ро	пД		Т	Д	А	З		П	Р	дел	м
ИЛИ «Бальзак»	пп	СЭ	К	квт		р	п	пД	ро		Д	Т	З	А		Р	П	м	дел
ЛИЭ «Джек Лондон»	квт	К	СЭ	пп		дел	м	П	Р		А	З	Т	Д		ро	пД	п	р
ЭСИ «Драйзер»	К	квт	пп	СЭ		м	дел	Р	П		З	А	Д	Т		пД	ро	р	п
ЛСЭ «Штирлиц»	П	Р	дел	м		СЭ	пп	квт	К		п	р	ро	пД		Т	Д	А	З
ЭИИ «Достоевский»	Р	П	м	дел		пп	СЭ	К	квт		р	п	пД	ро		Д	Т	З	А
ИЭЭ «Гексли»	ро	пД	п	р		квт	К	СЭ	пп		дел	м	П	Р		А	З	Т	Д
СЛИ «Габен»	пД	ро	р	п		К	квт	пп	СЭ		м	дел	Р	П		З	А	Д	Т
Сокращения:
Т — тождественные отношения Д — дуальные отношения А — отношения активации З — Зеркальные отношения ро — родственные отношения пД — полудуальные отношения дел — деловые отношения м — миражные отношения								СЭ — отношения суперэго квт — отношения квазитождества пп — отношения полной противоположности К — конфликтные отношения П — отношения заказа (В заголовке строки — заказчик) п — отношения заказа (В заголовке строки — подзаказный) Р — отношения ревизии (В заголовке строки — ревизор) р — отношения ревизии (В заголовке строки — подревизный)
Пояснение: для определения интертипных отношений представителя одного ТИМ к представителю другого ТИМ, по таблице находим строку первого ТИМ по заголовкам в левом столбце, и столбец второго ТИМ по заголовкам в верхней строчке. Пересечение найденных строки и столбца покажет искомое интертипное отношение.

wiki.sc