Таблица соционики: Таблица социтипов и их отношений

Гексли: Описание портрета (Быстрицкий) — Соционика для людей

Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер. В оценке окружающей действительности Вы опираетесь на эмоции, а не на логический анализ. Иными словами, Вы пытаетесь прочувствовать мир, а не осмыслить его. Ваш духовный мир сложен и противоречив. Все Ваше поведение определяет эмоциональный настрой. Чем он выше, тем лучше Вы можете реализовать себя в конкретном деле. Для повышения уровня эмоционального настроя Вы чаще всего прибегаете к общению с людьми. Поэтому предпочитаете работать в системе «человек-человек».

Не боитесь ответственности, особенно если рядом есть единомышленник, способный отстаивать свои взгляды и принципы. У Вас развито стратегическое мышление. Можно с уверенностью сказать, что Вы умеете учиться на собственных ошибках. Стараетесь избегать любых опасностей, но готовы пойти на риск в случае, если он обоснован и предсказуем. В критических ситуациях способны на решительные действия и можете даже проявить агрессивность.

Целенаправленно двигаетесь к цели, используя, если необходимо, жесткие, силовые методы воздействия на людей. Упрямо отстаиваете единожды принятое решение, строго придерживаетесь своего мнения, даже если оно противоречит общепринятым нормам. С трудом идете на компромиссы. Нередко проявляете склонность к абсолютизму. Из-за всего этого Вас могут воспринимать как неуравновешенную, легко возбудимую личность.

Сами себя Вы считаете человеком экономичным, расчетливым. На людях любите подчеркивать свою оригинальность. Хотите, чтобы окружающие думали о Вас как о деловом человеке, даже если это не так. Часто попытки выглядеть деловой личностью утомляет Вас. В такие моменты Вы стараетесь уединиться и осмыслить целесообразность совершаемых поступков. Главное для Вас — ощутить пользу от собственной деятельности. Поэтому предпочитаете работу, приносящую осязаемые результаты. Везде стараетесь найти первопричину своих действий. Это не всегда удается ввиду слабого логического мышления (Вы принадлежите к чувствующему (F) типу). Уважаете людей, которые помогают объяснить причины Ваших поступков. Предпочитаете получать информацию, описывающую общие закономерности явлений.

Испытываете сложности в решении бытовых проблем, требующих рутинной физической деятельности — с трудом можете создать уют, комфортные условия для работы и отдыха. Плохо разбираетесь в одежде, при ее подборе не можете принять окончательного решения. Иногда у Вас появляется желание попасть в светское общество, где можно полностью реализовать потребности в эмоциональном, физическом и материальном комфорте.

Общение с людьми занимает в Вашей жизни важное место. Вы легко входите в контакт и получаете от общения положительные эмоции, которые могут накапливаться, и если их становится слишком много, Вы испытываете потребность выплеснуть их на слушателей. Однако стараетесь контролировать свои эмоции. Обычно ведете себя серьезно, хладнокровно, подчеркнуто рассудительно. Иногда не можете разобраться в людях и потому стараетесь поддержать контакты о всеми, за исключением тех, кто ставит под сомнение этичность Ваших поступков или Вашу эстетичность и привлекательность. Хорошо умеете выступать пред аудиторией. В межличностном общении располагаете человека к доверительной беседе. Вам можно смело доверить тайны — Вы умеете хранить их. Нередко в Вас проявляется актерский талант, что на бытовом уровне выражается в умении импровизировать, подражать голосам и манерам других.

Не можете долго находиться в одиночестве. Любите предаваться воспоминаниям, часто философствуете. Корректные и вежливые отношения с окружающими активизируют Вас. Не приемлет давления от людей, стоящих на более низкой иерархической ступени. Постоянно следите за отношением к Вам со стороны. Нервничаете, если видите тенденцию к их ухудшению. Поэтому нуждаетесь в проверенных близких друзьях, по отношению к которым испытываете сильные чувства.

Сильные стороны Гексли:

  • внимательность к окружающим;
  • дальновидность, предусмотрительность;
  • решительность, принципиальность.

Слабые стороны Гексли:

  • неумение избегать психологически неприятных ситуаций;
  • неумение демонстрировать свои деловые качества.

Дюма: Описание портрета (Быстрицкий) — Соционика для людей

Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер, но имеет практическую направленность. Последнее выражается в Вашем сильном стремлении к удовлетворению потребности в комфорте, отдыхе, эстетическом наслаждении. Вы тянетесь к красотам природы, произведениям искусства, любите животных, заботитесь о растениях. Ваша работа особенно продуктивна в условиях комфорта. Отсутствие таких условий выбивает Вас из колеи и может привести к болезненным переживаниям. По этой причине Вы стараетесь избегать риска как в быту, так и в деловой сфере, стараетесь не вызывать своими действиями отрицательной реакции окружающих. Часто сомневаетесь в своих силах. Это одна из причин, по которой Вы не торопитесь принимать окончательных решений и постоянно находитесь в ожидании более благоприятного момента. Другая причина состоит в том, что Вы преувеличиваете долю своей ответственности в любом мероприятии, которое хоть как-то касается Вас. В результате Вы обвиняете себя во всех неприятностях, которые могут возникнуть в процессе этой работы.

Вы дружелюбны, общительны и покладисты, с трудом прерываете нежелательные отношения, не любите навязывать окружающим свое мнение. Напротив, Вы стремитесь быть надежной опорой для окружающих, и многие этим пользуются. Однако, если необходимо, можете проявить настойчивость и решительность как ради себя, так и ради близкого человека. Умение хорошо ощущать эмоциональный настрой окружающих позволяет Вам подстраиваться под собеседника, войти к нему в доверие.

Вы не стремитесь к лидерству в коллективе, считаете, что нужно просто быть в хороших отношениях со всеми. Однако в межличностных взаимоотношениях стремитесь взять на себя роль лидера, поэтому Вам легче решать проблемы на неофициальном уровне. На посту руководителя главное для Вас — установить гармоничные отношения как с самим коллективом, так и среди его членов. Вы стараетесь достичь это с помощью убеждения. Очень часто стремитесь своими высказываниями и поступками побудить окружающих к действию. Добиваетесь от них инициативности, желаете видеть их активное влияние на окружающий мир и нередко оказываете поддержку в работе, если видите, что она делается добросовестно. В конфликтных ситуациях берете на себя роль миротворца, взывая к чувствам. При этом сами под влиянием отрицательных эмоций можете не совладать с работой и нанести ущерб общему делу. Часто отступаете без боя.

Наряду с этим стремитесь произвести впечатление успешного, преуспевающего человека. В этом отношении Ваше поведение имеет несколько демонстративный характер — хотите показать, что способны на многое, даже если это не совсем так. Вы избегаете тех, кто превосходит вас в деловых качествах.

Как все интроверты Вы стараетесь открыто не выражать сокровенные мысли и чувства, иногда даже не желаете просто высказать свое мнение. Бывает, сожалеете, если это все-таки произошло. Откровенничаете только с близкими людьми. Но прежде всегда стараетесь представить, как эти люди поведут себя по отношению к Вам. В новом, незнакомом коллективе сперва пытаетесь понять существующие правила игры, чтобы в дальнейшем по возможности стать неофициальным лидером.

Вы относитесь к воспринимающему (P) типу, что объясняет Вашу любовь к увеселительным мероприятиям. Вы умеете веселиться сами и стимулируете к этому окружающих. Хорошо умеете организовать отдых. Приветствуете любое отклонение от распорядка. Рутина и даже просто дело, начатое накануне и обязательное к исполнению, может сильно угнетать Вас. А вот новое дело, особенно если оно интересно и не требует скрупулезности, способно зажечь.

Вы смотрите на мир через призму общепринятых ценностей. Решаете вопросы известными Вам методами, привлекаете хорошо зарекомендовавших себя людей и налаженные связи. Поэтому стабильность обстановки — необходимое для Вашей успешной работы условие.

Вы не сильны в логическом анализе, поскольку принадлежите к чувствующему (F) типу. Это ведет к тому, что Вы цените людей с логическим складом ума, часто полагаетесь на их мнение. Точная, четко структурированная, логически обоснованная информация, исходящая от них, вдохновляет Вас на работу, вселяет уверенность.

Вам свойственно желание установить хорошие близкие отношения с людьми. Но проявляете жесткость и холодность к тем, кто не нравиться Вам. В таких случаях выражаете свое отношение не словами, а жестами и мимикой.

Сильные стороны Дюма:

  • дипломатичность, мягкость в общении;
  • умение подбирать себе занятие по душе.

Слабые стороны Дюма:

  • неумение работать в неприятной обстановке или делать неинтересную, трудную работу;
  • плохое видение перспективы развития ситуации;
  • неуверенность в себе.

Таблица отношений в соционике 🚩 отношения зеркальные в соционике 🚩 Общение

У человека, обладающего одним соционическим типом, может быть всего 16 типов соционических отношений: 15 типов отношений с представителями других социотипов, а также 1 тип отношений с представителями своего типа.

В соционике считается, что с представителями своей собственной соционической квадры у представителя того или иного соционического типа – самые хорошие отношения. К таким отношениям относятся:



  • Дуальные отношения. Самые благоприятные, с точки зрения соционики, отношения.

  • Отношения Активации.

  • Зеркальные отношения.

  • Тождественные. Складываются с представителями своего социотипа.

С представителями остальных квадр у носителя определенного соционического типа складываются следующие варианты соционических отношений:



  • Отношения ревизии. С точки зрения соционики, это один из самых неблагоприятных типов отношений, т.к. они заведомо неравные. В таких отношениях один человек своими сильными сторонами неизбежно «давит» на слабости другого. Отношения ревизии бывают двух типов: первый тип – это когда человек вступает отношения с сильной позиции; второй тип – когда в этих же отношениях человек оказывается в слабой позиции.

  • Отношения заказа. Так же, как и отношения ревизии, не являются равными. Но в отношениях заказа неравенство выражено не так ярко. Отношения заказа так же, как и отношения ревизии, могут быть двух типов.

  • Деловые отношения. Неплохой вариант для совместной работы.

  • Миражные отношения.

  • Отношения суперэго. В таких отношениях у партнеров есть, чему поучиться друг у друга.

  • Полная противоположность. Не очень благоприятный тип отношений, т.к. в этом случае люди говорят как будто на разных языках, не могут найти точки соприкосновения друг с другом.

  • Квазитождество. В этих отношениях партнеры обычно неплохо понимают друг друга.

  • Конфликтные отношения. В таких отношениях люди с одинаковым успехом давят своими сильными сторонами на слабые стороны партнера.

  • Родственные отношения. 

  • Полудуальные отношения.

Чтобы узнать тип отношений с партнером, необходимо знать свой социотип, социотип партнера. А затем воспользоваться таблицей отношений.

Необходимо помнить о том, что отношения между людьми — сложный процесс. На то, сложатся они или нет, влияет очень много факторов. Соционические типы партнеров — всего лишь один такой фактор. Не стоит выбирать партнера для совместной жизни или дружбы, исходя из таблицы отношений в соционике. В жизни бывает так, что «хорошие» соционические отношения распадаются быстро и со скандалами, а «плохие» оказываются весьма прочными и продуктивными.

Соционика. Соционика: таблица отношений

Уже очень давно появился такой термин, как соционика. Это не наука, а особенная классификация типов личности, а также взаимоотношений, складывающихся между ними. Основана она была в семидесятых годах прошлого столетия таким социологом, как Аушра Аугустинавичюте. И эта типология вызвала у многих неподдельный интерес. Итак, стоит простым и понятным языком рассказать про эту концепцию и разобраться в её принципах.

Определение

Итак, что такое соционика, это понятно. Теперь нужно раскрыть данный термин подробнее.

Назначение данной концепции заключается в том, чтобы каждый человек мог выяснить свой индивидуальный соционический тип и на основании результата и прочтенной характеристики (как правило, с кое-какими направляющими на определенный путь советами) выбрать способ самореализации.

Многие критики и ученые говорят, что соционика – это уже самостоятельная дисциплина, которая не относится к психологии, а значительно выходит за её рамки. Можно сказать и иначе. Соционика – это своеобразная и уникальная наука, которая лежит там, где пересекаются информатика, социология и психология.

Применение дисциплины

Соционика – это не только дисциплина, разработавшая соционические типы. Она также является наукой, которая нашла свое применение в определенных сферах деятельности. Так, например, в России соционический тест нередко проводят при подборе персонала. Еще бывает, что методы, основанные на принципах данной дисциплины, применяются в педагогике. Профессиональная ориентация, комплектация и формирование хирургических бригад «скорой помощи» – в этом она тоже нашла свое применение.

Даже в языкознании соционику используют. На основании её принципов выясняют системную типологию языковой личности. При этом выделяют и проводят анализ лингвосоционических типов. Но это уже совершенно другая “отрасль”.

И, конечно, политика. В этой важной сфере деятельности данную концепцию тоже уже начали использовать.

Психические функции

Соционика – тест необычный. Он может показаться простым (хотя, по сути, так оно и есть), но для того чтобы его сделать таковым, ученые проводили различные эксперименты и изучали мышление человека.

Типы личности выявляются на основании таких характеристик, как интуиция, ощущение, чувство и мышление. И у них есть свое определение. Так, например, мышление является функцией, которая приводит информацию и данные в конкретную понятийную связь. Чувство характеризуется немного иначе. Оно придает этому содержанию определенную ценность. Имеется в виду моральная составляющая. То есть человек получил информацию (мышление), обработал её и сделал заключение – плохо это или хорошо, красиво/некрасиво, подло/честно и т. д. Это и есть чувства.

Теперь ощущения. Синоним слова “восприятие”. Человек, определяя умозаключение (о чем говорилось выше), руководствуется именно ощущениями.

И последнее – интуиция. Та функция, при помощи которой человек воспринимает что-либо без размышлений. Можно сказать, бессознательно. Просто ему так кажется.

На основании этих функций, а точнее на том, как они сочетаются в сознании конкретной личности и в каких количествах, и определяется соционический тип.

“Дон Кихот”, “Дюма”, “Гюго” и “Робеспьер”

Это – первые четыре типа, о которых хотелось бы рассказать. Всего их 16.

Итак, “Дон Кихот” (он же “Искатель”). Относящихся к этому типу людей характеризуют как интуитивно-логических экстравертов. Отличные организаторы, личности, которые стараются быть полезными, любители острых ощущений, нуждающиеся в постоянном азарте и всегда рвущиеся за перспективами.

“Дюма”, он же “Посредник”. Эти люди – сенсорно-этические интроверты. Дружелюбные, им нравится искусство и природа, они внимательны и заботливы, редко отказывают, любят помогать и не любят выделяться из толпы. К сожалению, эти добрые и искренние люди сегодня редкость. Это уже доказала соционика. Таблица отношений показывает, что идеальной парой (дуалом) для таких людей является “Дон Кихот”, о котором рассказывалось выше. И действительно, по характеристикам они идеально дополняют друг друга.

“Гюго” и “Робеспьер” – они же “Энтузиаст” и “Аналитик”. Этико-сенсорный экстраверт и логико-интуитивный интроверт. Идеально дополняют друг друга с психологической точки зрения. Пламенный, эмоциональный, неутомимый любитель порядка и рациональный борец за справедливость с развитой логикой – весьма колоритное сочетание, как показывает соционика. Женщины и мужчины, которые встречаются в таком сочетании, являются довольно интересными парами.

“Гамлет”, “Максим”, “Жуков” и “Есенин”

Первые два перечисленных типа — это “Наставник” и “Инспектор”. И они тоже дуалы. “Гамлеты” – это серьезные и сосредоточенные на своих проблемах личности. Соционика показывает, что эти люди могут справиться с чем угодно, если подготовятся к ситуации и найдут решение. Четко разделяют добро и зло и плохого никогда не совершат незаслуженно.

“Максимы Горькие” – трезвые реалисты, которые никогда не меняют своих взглядов. Вообще. К тому же они довольно скрытны. Для них “моё” – значит исключительно “моё”. Они выносливые, стойкие характером, порой даже безжалостные. И эмоциональные.

“Жуков” и “Есенин” – это тоже интересная дуальная пара. “Маршалы” являются волевыми и целеустремленными людьми, которых интересует достижение намеченной цели. Не испытывают страха, переживаний и других сильных эмоций. “Есенин” является для него идеальной дуальной парой потому, что как раз эти личности – борцы за эмоциональное раскрепощение. Очень тонко чувствуют остальных. Романтики, которые гонятся за вдохновением. Человек соционического типа “Есенин” станет тем, чего так не хватало несколько черствому и серьезному “Жукову”.

“Наполеон”, “Бальзак”, “Джек” и “Драйзер”

Это – предпоследняя “четверка”, которую предлагает нашему вниманию соционика. Таблица отношений показывает, что перечисленные типы действительно дополняют друг друга в полной мере.

Ведь “Наполеон” и “Бальзак” – это, и правда, уникальная пара. Активный, энергичный эстет и мягкосердечный интеллектуал. “Бальзак” становится идеальной парой для “Наполеона” потому, что тому нужен под боком человек, который стал бы “второй половинкой” сразу. То есть ему не хочется приспосабливаться к партнеру. И в данной дуальной паре это вполне возможно.

“Джек” – это истинный трудоголик, романтик, который любит приключения, неустанный оптимист и просто человек, который любит жизнь. Что же нам говорит соционика? Отношения у “Джеков” отлично складываются с “Драйзерами”. Потому что это вежливые, тактичные люди, скромные, верные, любящие. В общем, “Драйзера” “Джек” обязательно захочет развеселить, показать настоящую, насыщенную событиями жизнь. Как правило, такие пары крепкие.

“Штирлиц”, “Достоевский”, “Гексли” и “Габен”

Это – последняя четверка соционических типов. “Штирлицы” – люди, умеющие действовать логично и разумно. Они напористые и не терпят никаких проволочек. Также «Штирлиц» — ярый противник хитрости, подлости и нечестной игры, чего бы это ни касалось. “Достоевские”, считающиеся идеальной соционической парой “Штирлицам”, являются обладателями очень чувствительной и тонкой душевной организации. Они никогда не отказывают и стараются всем помочь. И действительно, эти люди способны стать хорошей парой “Штирлицам” – у них получится научить тех быть эмоциональнее и мягче в тех ситуациях, где без этого построить отношения не получится.

“Гексли” – это горячие энтузиасты. Эмоциональные, активные, любят веселые компании и приключения. А еще от их настроения может зависеть вообще всё. “Габен”, его дуал – это сдержанный в эмоциях человек, который не будет работать без какой-либо цели. У них с “Гексли” действительно получаются взаимовыгодные отношения. Один другого учит контролировать эмоции (когда нужно быть сдержанным, а когда этого не надо делать), а второй – подталкивает своего партнера к активной деятельности.

Заключение

Итак, следует отметить, что у каждого типа есть подробная характеристика, и все что описано выше – это лишь вкратце и для общего ознакомления. И напоследок хотелось бы оговориться, что из перечисленных “дуалов” могут получаться не обязательно любовные пары. Коллеги, товарищи, друзья – имеются в виду в целом отношения между людьми! Ведь “дуалы” – это просто определенные пары, которые являются идеальными с точки зрения психо-социологического дополнения друг друга.

📖 Тождество:, Интертипные отношения. Я и все остальные. Начала соционики. Бескова Л. А. Страница 14. Читать онлайн

Когда известно, каким образом принимается, обрабатывается и выдается информация каждым типом социона, становится возможным понять, как будет происходить обмен информацией между любыми двумя типами. Не стоит думать, что соционика утверждает, будто процесс этот прост и однозначен. Человеческая психика — система гибкая и многообразная. В зависимости от своего состояния, человек может вступать в общение с различными мотивами и ожиданиями. В модели А это соответствует различным блокам, отвечающим за наше состояние.

Но тем не менее, анализ возможных вариантов взаимодействия типов участвующих в общении позволяет выявить в их информационном обмене объективные закономерности, обусловленные только структурой информационного метаболизма. Эта объективная составляющая любых отношений может быть выявлена заранее, что помогает скорректировать ожидания и гармонизировать отношения.

Впервые все варианты отношений между соционическими типами были проанализированы и сведены в единую таблицу Ляшкявичусом в 1978 г. С тех пор таблица интертипных отношений составляет один из краеугольных камней соционики, значение которого трудно переоценить. Если известны соционические типы участников общения, то по таблице можно узнать коммуникативные возможности всей группы. Практические наблюдения не раз подтверждали эти предсказания, помогая избегать «немотивированных» конфликтов и ненужных напряжений в коллективе.

Подробные описания отношений можно найти в книгах по соционике. Здесь приведены только таблица интертипных отношений и их краткие описания.

Таблица интертипных отношений

Т — тождество; Д — дополняющие; А — активация; Зр — зеркальные; Зк — заказ; Кн — контроль; Де — деловые; М — миражные; Сэ — суперэго; По — погашающие; Кт — квазитождество; К — конфликтные; Пз — подзаказ; Пк — подконтроль; Ро — родственные; Пд — полудополнение

Настоящий многосторонний анализ информационных взаимодействий между различными типами личности трудно уложить в одну книгу (что авторы пытаются сделать параллельно с написанием данной книги). Такой анализ требует серьезной соционической подготовки, умения достоверно определять типы людей и опираться в своих умозаключениях на живую практику.

Для тех, кто только начал знакомиться с соционикой, можно предложить только очень схематичные, поневоле лишенные существенных нюансов описания информационных отношений. Но уже и в таком представлении видно, что строительство отношений между двумя людьми не может быть в полной мере успешным, если оно не опирается на объективные закономерности, открытые соционикой.

Тождество:

«Счастье — это когда тебя понимают», — сказано про эти отношения. Часто в них наблюдается полная синхронность реакций, так как отношения тождества характеризуются очень похожим восприятием информации. В них заложена способность к точному пониманию смысла слов, причин и целей поступков партнера. Отношения комфортны благодаря отсутствию неожиданностей, однако, партнер слишком понятен, чтобы долго быть интересным, его преследуют те же проблемы. Партнеры в этом случае не могут квалифицированно помочь друг другу, поскольку слабые функции у них одинаковы. Такие отношения хорошо решают проблему самоидентификации и настройки на собственный тип.

Дополнение:

Это самые легендарные в соционике отношения. Чего только замечательного не было сказано в их адрес! Но на самом деле дуальные отношения могут успешно развиваться далеко не всегда. Конечно, в них заложена способность адекватно, с соответствующим тактом и вовремя отреагировать на слова, предложения, просьбы партнера. И они достаточно благоприятны для сотрудничества, помощи в затруднительных ситуациях, хорошего отдыха. Но все это работает только тогда, когда каждый из партнеров уже решил свои проблемы социальной адаптации и имеет устойчивую положительную самооценку. В противном случае — это очень болезненное взаимодействие, полное взаимных претензий и обид. Партнеры очень разные люди, но способны не задевать друг друга за больные места. В идеале такие отношения призваны решить наши проблемы доверия и полноты жизни.

Активация:

Эти отношения тоже протекают спокойно, только если партнеры не впадают в стрессовое состояние. В этих отношениях можно зарядиться, поддержать друг друга, снять плохое настроение, поддержать в нестандартных проявлениях. Но если жизнь людей устроена так, что в ней присутствуют напряжения, то возможны столкновение интересов, недопонимание, и тогда оправдывается присказка: «активатор страшнее, чем аллигатор». Несколько юмористический настрой, ирония — характерные черты этих отношений. Они призваны помочь нам признать наличие внутренних, обычно вытесняемых, проблем.

Зеркальные:

В зеркальных отношениях заложена способность к взаимопониманию и взаимопомощи. Хорошие отношения для работы, творчества, самореализации. Здесь всегда один из партнеров деятель, другой — критик. Творческие проявления каждого встречают понимание и всестороннюю квалифицированную оценку. Возможно доброжелательное предупреждение об ошибках и опасностях. Однако, слабости у партнеров одинаковые, и здесь они вряд ли сумеют друг другу помочь. Если люди заинтересованы в творческом росте и самовыражении, в этих отношениях они найдут хорошую поддержку.

Заказ / Подзаказ:

Заказчик непроизвольно ставит подзаказного в такое положение, что тому очень трудно отказаться или не прислушаться к высказыванию заказчика. Подзаказный для заказчика при этом кажется понятным и простым. Слова заказчика подзаказный воспринимает внимательно и серьезно, они пробуждают его активность. И если подзаказный — личность творческая, то он оказывается в состоянии снять самоограничения заказчика и вывести его из творческого тупика. Это хорошие продуктивные отношения, они информационно активны, дискуссии — их неотъемлемая часть. Заказчик здесь отрабатывает способность нести ответственность за принятие решений. Подзаказный — ответственность за выполнение заданий.

Контроль / Подконтроль:

Если подконтрольный видит контролера уверенным в себе и неоправданно критичным, то контролеру он, наоборот, видится хрупким, неустойчивым, неприспособленным. Выяснения отношений между ними легко могут разрушить взаимодействие. Контролер часто требует от подконтрольного того, в чем он слаб, поэтому контролера обычно побаиваются. Партнеры поставлены в неравное положение, один партнер «вооружен» сильнее, чем другой, хотя и негативные оценки разъяренного подконтрольного способны надолго разрушить душевный покой контролера.

Эти отношения тоже обросли множеством легенд, но уже негативного свойства. И здесь тотальный негатив тоже не отражает действительности. Многолетние устойчивые «контрольные» браки говорят о том, что в таких отношениях существует конструктивный режим сосуществования. Анализ показывает, что для согласия подконтрольный должен быть лично заинтересован в этих отношениях, а контролер — отказаться от жестких оценок партнера. Тогда отношения контроля обоим партнерам помогают разобраться с проблемами долга: контролер учится взыскивать должное, а подконтрольный — отдавать.

Деловые:

Деловые партнеры часто друг друга понимают и потому не опасаются. Характерны общее творчество, адекватное восприятие информации и споры. К тому же партнер снимает нам подростковую неуверенность в социальной адаптации. Такие отношения хороши, когда человек хочет совершить какой-то творческий прорыв и ему нужна поддержка единомышленника. Типы в этих отношениях достаточно различны внутренне, поэтому они могут быть интересными друг другу.

Мираж:

Название очень точно отражает содержание этого отношения. Для отношений характерны взаимопомощь, предупредительность, поддержка. Они хороши для совместной работы, но до тех пор, пока не включается личный интерес. Совершенно неожиданно взаимодействие, беседа могут наткнуться на непонимание, игнорирование взглядов или интересов другого. Это очень неплотные отношения, но они могут создать иллюзию многих других, например, дуальных или родственных. Однако, в отличие от всех прочих, миражные отношения оставляют человеку гораздо большую внутреннюю свободу. Более того, именно наш миражный партнер лучше других оценит наши подсознательные самоограничения и комплексы и сумеет снять с них устрашающий ореол. Таким образом, миражные отношения призваны вернуть нам нашу внутреннюю свободу, осознать лишние ограничения, которые мы бессознательно принимали.

Суперэго:

Отношения острых ощущений, могут быть тонизирующими, способствовать генерации идей, однако нет полного чувства взаимопонимания.

Партнеры кажутся друг другу весьма успешными в вопросах социальной адаптации. Чтобы обрести уверенность в обществе, каждый старается подражать другому. В такой паре хорошо проходит критическая оценка окружения, но практически невозможно совместное творчество. Любые практические поползновения партнера вызывают напряжение и желание уйти от контакта. Такие отношения не предназначены для совместной работы, их задача — обеспечить нам ориентацию среди людей.

Погашение:

Это клубные отношения, им соответствуют интересный и полезный обмен мнениями, информацией, дискуссии. Работать лучше раздельно. Если партнеры работают вместе — лучше только вдвоем, третий — лишний, он «уводит» одного из партнеров. Это очень неплотные отношения: в них каждый раз отрабатывается только один сюжет, да и тот легко затухает. Партнеры довольно близки по восприятию, поэтому согласие находят быстро, но так же быстро исчерпываются и темы для общения. Но такой партнер может быть источником пополнения наших стандартных программ выживания. Отношения погашения помогают нам научиться согласовывать свои творческие амбиции с использованием стандартных бытовых обязанностей.

Квазитождество:

Это клубные отношения, т. е. сильные функции у партнеров одной природы. Они более плотные, чем предыдущие. Здесь возможны дискуссии, обмен интересной для обоих информацией, однако трудно встать на внутреннюю точку зрения другого, понять его мотивы и цели. Попытки убедить, доказать свою правоту, объяснить что-то — характерная черта этих отношений. И при всей полезности полученных сведений они кажутся несколько неактуальными. Интересы «квазитождиков» лежат в разных плоскостях. Но в дискуссиях с таким партнером оттачивается искусство отстаивать в общении свои жизненные принципы.

Конфликт:

Это настоящее пугало соционического мира. «Ах, он мой конфликтер, надо держаться от него подальше!» — вот знакомая реакция, взращенная на «страшных сказках». Конечно, информационный конфликт — это трудные, в смысле взаимопонимания, отношения. Люди просто не видят того, что составляет существенные моменты в жизни другого. Зато наша несостоятельность не укроется от нашего конфликтера никогда. Но не надо забывать, что отношения эти симметричны, и вы мучаете его так же. Поэтому совместная работа на близкой дистанции таким людям не рекомендуется. Однако, избегая конфликтных партнеров, мы теряем достаточно много. Дело в том, что в тех ситуациях, когда мы полностью дезориентированы и не знаем, куда двигаться дальше, именно наш конфликтер разбирается вполне экспертно. И именно он призван вывести нас из тупика, когда проблема выбора затмевает для нас всю окружающую реальность.

Родственные:

«Родственники» похожи, очень хорошо понимают друг друга, легко находят общий язык в оценке происходящего. Это очень плотные отношения. Партнер чувствуется во всех его проявлениях. Видны многие его хитрости и бессознательные реакции. Но при обсуждении совместных действий интересы партнеров расходятся кардинально. Пара может отстаивать свои позиции даже в самой неблагоприятной обстановке. Однако, часто присутствуют взаимная критическая оценка, замечания, придирки к «мелочам». Возможны действия, задевающие друг друга. Эти отношения помогают людям решить проблему поиска своего места в мире и обществе.

Полудополнение:

Во многом эти отношения похожи на отношения Дополнения. Они такие же интересные, живые, вносящие в жизнь как элементы любования партнером, так и активные совместные творческие проявления, если оба партнера к этому готовы. Но они более информационно активные, им в большей степени присущи сопоставление взглядов, взаимное обучение. Однако, общая природа болевых точек, которые различаются только вертностью, таит в себе опасность разрушения отношений. Когда полудуальная пара оказывается перед необходимостью решать проблемы по одной из своих болевых точек, второй партнер не может удержать ситуацию. Его слабая референтная функция при этом не может противопоставить себя негативному потоку информации. Возникающие претензии возвращаются партнеру, и отношения признаются ненужными обоим.

Но пока партнеры находятся во взрослом, творческом состоянии, они очень успешно стимулируют творчество и расширяют сознание друг друга. Полудуальные отношения призваны активизировать освоение человеком новой информации, расширить его кругозор.


8.Таблица отношений между социотипами А. Аугустинавичюте.

Интернет-клуб «Просвещенная любовь»

образовательно-доверительный сайт



Чтобы перейти к описанию интертипных отношений, щелкните на его аббревиатуре в таблице. Расшифровка аббревиатур приведена под таблицей.

Эту таблицу комментирует Екатерина Сергеевна Филатова, известный соционик из Санкт-Петербурга, автор нескольких книг.

Это фрагмент из ее работы «СУПРУЖЕСТВО В СИСТЕМЕ СОЦИОНИКИ» Эта и другие есть в нашей библиотеке «Любовь, семья, секс и около…».

Введем систему баллов оценки притягательности (БП) супружеских отношений по разным параметрам.

Предлагаемая система баллов – чисто личное ощущение автора, она лишь определяет сравнительную степень комфорта или дискомфорта соответствующих отношений в семье, то есть, при близком, всестороннем и каждодневном общении.

При выборе шкал оценки и величины баллов пришлось идти методом последовательных приближений. Сначала были рассмотрены только две шкалы притягательности. Но при расчете оказалось, что некоторые отношения сильно выпадают из общей системы. Кроме того, было явное несоответствие БП отношений тому, что мы реально наблюдаем. Тогда были последовательно добавлены и другие шкалы. По той же системе последовательных приближений выбиралась и сама величина баллов.

Соционическая совместимость

классическая совместимость при учете расположения функций партнеров в каналах связи.

1. Д — Дуальные отношения или полное дополнение

2. А — Отношения активации

3. пД — Отношения полудуальные

4. М — Миражные отношения

5. З — Зеркальные отношения

6. д — Деловые отношения

7. кт — Отношения квазитождества

16-14-10-10-7-7-5

8.Т — Тождественные отношения

9. П; п Отношения социального заказа (П — Передачтик или Заказчик, п — Приемник или Подзаказный.

10. сэ — Отношения суперэго

11. пп — Отношения полной противоположности (погашение)

12 . ро — Родственные отношения

13. К — Конфликтные отношения

14. Р; р Отношения ревизии (Р — ревизор, р — ревизуемый).

0-5-7-10-12-14-16

Первая позиция – самая сильная, по ней мы будем оценивать классическую соционическую совместимость. Максимальный балл для самых поддерживающих дуальных отношений выбран плюс 16, минимальный балл для самых негативных отношений ревизии – минус 16. Тождественные отношения, в которых партнеры полностью соционически идентичны, (при прочих равных) оцениваются нулевым баллом.

Остальные отношения расположены внутри этой шкалы по принципу: чем больше партнеры могут поддержать друг друга – тем сильнее соответствующие отношения сдвинуты в область со знаком плюс. И наоборот, чем больше вероятность задеть друг друга по болевым каналам, тем выше балл со знаком минус.

Следующие две шкалы учитывают половые особенности психотипов, физиологические и социальные, именно те свойства характера, которые и играют определяющую роль в отношениях супругов после соционических отношений.

В настоящее время для определения «социального пола», (а именно это для нас является целью этого рассмотрения) используется термин «гендерная роль» — об этом мы уже упоминали выше. Эта та роль, которая закреплена правилами морали и социальными ожиданиями для мужчин и женщин.

В нашем случае гендерную роль удобно учесть, рассматривая следующие две шкалы особенностей психотипов.

Одна шкала – это чисто эмоциональное восприятие партнера, как некоторого ожидаемого и взлелеянного идеала. Это то свойство, по которому мы безошибочно определяем для себя: «Она – настоящая женщина», имея перед мысленным взором нежный хрупкий образ, мягкость общения, ранимость, уступчивость. Или — «Он — настоящий мужчина», за этими словами предполагается образ мужественного, сильного, спокойного человека, который защитит слабого, рыцаря по отношению к женщинам. Это то, что более всего, определяется терминами «фемининность» и «маскулинность». Однако, не забудем и о том, что эти понятия не являются взаимоисключающими и некоторые типы могут обладать как одними, так и другими свойствами, то есть, оказаться андрогинными.

Вся работа «СУПРУЖЕСТВО В СИСТЕМЕ СОЦИОНИКИ» есть в нашей библиотеке «Любовь, семья, секс и около…».

Что такое соционика?

Соционика – это наука об информационном взаимодействии психики человека с окружающим миром и другими людьми. Её основы были заложены в трудах швейцарского психолога Карла Густава Юнга, а в классическом варианте она была разработана в 70-х годах XX века литовской исследовательницей Аушрой Аугустинавичюте.

Соционика – это наука, позволяющая прогнозировать поведение и отношения людей на основе структуры психики и законов информационного обмена. Вся наша жизнь, по сути, это сплошная работа с информацией, и каждый человек имеет для этой работы свой инструмент. В каждого из нас от рождения встроена информационная матрица или способ восприятия, обработки и выдачи информации (можно сказать, призма, через которую мы смотрим на мир). В зависимости от этого, одна информация усваивается в полном объёме и без напряжения, а другая искажается и воспринимается с трудом. В связи с этим, у каждого из нас есть свои сильные и слабые стороны, что позволяет нам с лёгкостью добиваться успеха в одной сфере и делает это практически невозможным в другой.

Соционика основана на стыке социологии, психологии и информатики. Согласно ей выделяют 16 типов личности, тип является врождённым, и на протяжении всей жизни не меняется. Все 16 типов образуют социон. Социон – это единица человечества, или модель общества в миниатюре. Если собираются все 16 типов, то они видят мир целиком, во всем его многообразии.

Каждому социотипу в соционике присвоен псевдоним известного человека или героя художественного произведения: Дон Кихот, Дюма, Гамлет, Есенин, Наполеон, Бальзак, Штирлиц и т.д. Это было сделано с целью популяризации соционики и её распространения.

Самым важным открытием соционики стала таблица интертипных отношений. Там, где психология личности и социальная психология видели хаос, соционика обнаружила четкие закономерности.

Соционика нам говорит: нет плохих людей – есть сложные отношения. Здесь можно провести аналогию с химией. Есть химические элементы, которые всегда вступают в реакцию, есть химические элементы, которые вступают в реакцию при определённых условиях или при дополнительном воздействии, а есть химические элементы, которые не вступают в реакцию никогда. Также и с людьми, с кем-то нам легко и комфортно, а с кем-то тяжело и непонятно, что делать.

Так вот, в соционике разработана таблица интертипных отношений, которая позволяет предполагать, как сложатся отношения с людьми различных типов. Как выяснилось, эта величина постоянная, и обусловлена характером информационного обмена. С кем-то — хорошо вместе работать, с кем-то — хорошо отдыхать, а с кем-то — создавать семью.

Изучение соционики, как и любой другой науки, требует, прежде всего, желания и настойчивости. Но самое интересное, что как только вы начинаете изучать соционику, вы сразу видите результаты! Вы понимаете, что она «работает», работает всегда и везде.

Кому и зачем нужна соционика?

Статистика типов и интертипных отношений соционики Филатовой

Теперь рассмотрим параметры семей, и прежде всего, проанализировать распределение пар по интертипным отношениям. Результат показано ниже:

Таблица 9. Распределение семейств по интертипным отношениям.

Распределение из это исследование

Распространение от [1]

Двойственность

12 (15.6%)

45%

Активация

12 (15,6%)

45%

Полудвойственность

9 (11,7%)

Зеркало

8 (10,4%)

5%

Квазитождество

7 (9,1%)

Пособие

6 (7.8%)

10%

Надзор

5 (6,5%)

5%

Тушение

4 (5,2%)

Конфликт

4 (5,2%)

Бизнес

3 (3,9%)

Суперэго

3 (3.9%)

Иллюзорный

2 (2,6%)

Родственники

1 (1,3%)

Идентификация

1 (1,3%)

6%

Итого

77 (100%)

Примечание: По нашим данным, две семьи под надзором отношения развалились вскоре после того, как у них родился ребенок.

Наши результаты сильно расходятся с данными А.В. Букалова и соавт. в цитата (1), которая оценила двойные пары в 45% по сравнению с нашим 15,6%. Другие данные можно считать качественно согласованными, учитывая небольшой размер выборки.

Далее мы представляем очень интересный результат о распределении социотипы детей и социотипы их родителей. В следующей таблице показано соционическое отношение типа ребенка к типу его или ее матери и отца:

Таблица 10.Соотношение типов детей с типами их родителей.

Двойной

Полуфабрикат -двойной

М гнев

М ошибка

Кон номер

Кон конфликт

С уперв номер

Ф другой

5

6

8

10

3

6

5

М прочее

36

6

6

5

15

7

11

Иден

Ки номер

Автобус ИНЕС

Доп. эрего

Квази -иден

Акт деятельность

Быть прибыль

Ф другой

31

9

8

3

5

5

3

М прочее

11

6

6

2

7

7

12

Два резких выброса в интертипных отношениях детей к родителям сразу обращают на себя внимание: двойственность детей к матерям и идентичность своим отцам сильно представлены по сравнению со всеми другие виды отношений.Ведь среди полного числа детей, что составляет 142, мы смогли проследить, что 136 связаны с матерью и 108, имеющий отношение к отцу.

25,7% (35/136) случаев двойничества ребенка с матерью

28,7% (31/108) случаев, когда ребенок был идентичным отцу

Это сильное отклонение вряд ли случайно. Уровень достоверности этих результаты по критерию Стьюдента больше 0,7. В то же времени, отношение тождества к матерям и двойственность к отцам не особенно отличается от других типов интертипных отношений.(Обратите внимание, что количество детей по отношению к их матерям и их отцы не были одинаковыми, потому что в некоторых семьях это было невозможно для получения типа одного из родителей).

Это различие может быть вызвано разными причинами, в частности, детьми. часто склонны подражать и играть роли своих родителей (мальчики подражают своим отцам, а девочки — своим матерям), что увеличивает потенциальная ошибка в определении их социотипов. Однако в этом случае тождественные отношения отклонялись только в отношении к отцам, тогда как идентичность с матерями была очень слабой.Для матерей, наоборот, по нашим данным, более характерно иметь детей, не тождественны, а двойственны. Кроме того, из 31 ребенка, идентичны своим отцам, 11 девочек и 20 мальчиков. Это может быть предложил, чтобы некоторые мальчики попали в этот список только на основании ролей, так как мальчиков было на 9 больше, чем девочек. Даже если вычесть что число 9 из общего числа 31 дает 22, это количество детей одинаково их отцам по-прежнему сильно выделяется из общей картины.

Если же подражание роли здесь не было решающим фактом, то оно возможно, что наследование социотипа неравномерно по пол ребенка: мальчики чаще наследуют социотип отца. Конечно, все это пока можно рассматривать лишь как предварительные итоги на что я хотел бы обратить внимание моих коллег и предложить им принять участие в такого рода исследованиях.

Другое число, которое выделяется, это противоположные интертипные отношения детей к матерям, а по отношению к отцам эта цифра скорее всего занижена.Значительно велико количество присмотр за отношениями детей к матерям. Однако здесь я хочу поделиться некоторыми наблюдениями: в трех из этих семей, с которых я достаточно знаком, там самая нежная дружба, я бы даже чрезмерная привязанность между родителем и ребенком в отношения надзора. Видимо, разница в уровнях здесь сказывается развитие, так как родитель либо особенно заботиться об уязвимой функции ребенка, или, если ребенок руководитель, находится в чрезмерном восхищении ребенка.

Принято было считать, что черта разумности-иррациональности передается детям при условии, что оба родителя одинаковы на эта черта. Оказалось, что это не так: на 25 пар выше список это действительно так, однако два разумных родителя могут иметь иррациональный ребенок, и наоборот, иррациональные родители могут произвести иррациональный ребенок, что наблюдалось в 10 случаях; то есть это не так редко.

Так как 25+10=35 — это общее количество семей, где родители являются как рациональными, так и иррациональными типами, мы имеем: 25/35 = 0.71, то есть в 71% случаев ребенок находится по ту же сторону рационально-иррациональной дихотомии как у родителей, так и в 29% случаев — на другая сторона . Этот вопрос не рассматривался для других дихотомии, поскольку тот факт, что другие признаки не сохраняются, вполне очевидно из данных.

Можно предположить, что существует воспроизводимость одних и тех же социотипов внутри семьи через несколько поколений. К сожалению, нет достаточно данных для такого анализа из-за сложности определения социотипы даже в пределах трех поколений, по понятным причинам, но это следует отметить, что такое предложение имеет смысл.

Вот список «родственных» семей. Старшее поколение на высоте списка, а под ним — молодое поколение.

  • Семьи, пронумерованные 1-3. Любопытно, что рациональные родители в этом у пары было двое разумных детей, сын ЭИЭ и дочь, а затем внезапно иррациональный ребенок типа ИЭИ (семья 1). Одинаковый ситуация произошла в семье 2, в которой мать Гамлета (дочь семьи 1) была дочь социотипа ИЭИ.

  • Семьи 20-21.В семье 21 появился внук такого же типа, как и его дедушка, СЭИ.

  • Семьи 24-25 лет. Почти все члены принадлежат к социотипу LSI. внук такого же типа, как бабушка.

  • Семьи 32-33. Внук СЭЭ того же типа, что и его бабушка.

  • Семьи 52-54. Частое повторение социотипа ИЛИ. Особенно, в семье 54 сын повторяет тип деда семьи 53.

  • Семьи 83-85.Здесь у дедушки ЛСЭ семьи есть внучка ЛСЭ в семье 3.

  • Семьи 71-74. Дети в семье 72, ЛИИ и ИЭИ, с их семейства (73 и 74) воспроизводили типы LIE и IEI.

  • Семьи 95-96. Никаких закономерностей не заметно.

  • Семей 99-100. В семье 100 был внук типа ЛИЭ, того же типа, что и его дедушка.

Во всех вышеперечисленных семействах нам удалось выявить социотипы 21 внука, из которых 8 повторяли социотип одного из своих предков.Но нам удалось проследить лишь одна вертикальная линия. Однако у каждого внука есть две бабушки и два дедушки, следовательно, вероятность повторения социотипов удваивается, в результате уровень достоверности больше 0,99.

Таким образом, мы видим, что наиболее частое распределение социотипов такое, когда внук повторяет социотип бабушек и дедушек: неужели это причиной особой нежной привязанности бабушек и дедушек к своим внуки? По крайней мере, даже эта небольшая статистическая выборка достаточно уверенно выявляет такую ​​тенденцию.

Другой часто встречающийся в соционике взгляд состоит в том, что двойные родители иметь двойных или идентичных детей. Это мнение не подтвердилось: в двойном семьях мы нашли 10 детей, которые были двойственными или идентичными типами их родители, но также было 5 детей других типов; то есть, достаточно часто эта гипотеза не подтверждается.

Вышеуказанные данные, а именно появление детей, двойственных своим матерей и идентичных своим отцам с вероятностью большей, чем 25%, и частое повторение одних и тех же социотипов в пределах нескольких поколений, предполагает возможное генетическое происхождение соционических типов.

Действительно, оплодотворенная яйцеклетка уже несет некоторую генетическую информацию, которая при нормальном развитии плода не изменяется и остается то же самое после рождения.

Предположение о генетической природе формирования социотипа, в мое мнение, подтверждается и сильным внешним сходством подтипы внутри типа. Особенно это проявляется в тех случаях когда следователь работает с достаточным количеством релевантных данных. В настоящее время у меня есть фототека, насчитывающая несколько тысяч фотографии не менее тысячи представителей разных видов (снимки производились с трех и более ракурсов на каждого человека).В случаях где имеется большое количество данных для членов одного типа (для например, более 100 человек типа ИЛИ), группы похожих лиц становятся очевидными, иногда производя впечатление известных близнецов. Снимков ГПЗ в моей фототеке, естественно, около дюжины. кластеров, восемь пар которых можно найти в моей книге (2).

В связи с этим хочу напомнить читателю очень интересна, с моей точки зрения, работа Д. А. Ивановой (3), в которой показали, что однояйцевые близнецы имеют одинаковые социотипы, а также очень похожи по внешнему виду и различным физиологическим параметрам. В этом случае их генетическое сходство очевидно. Также я могу вспомнить частный сообщение директора Санкт-Петербургского института Психоанализ М. М. Решетникова о работе одного врача которые изучали медицинские параметры однояйцевых близнецов и обнаружили, что эти параметры были почти полностью идентичными. К сожалению, он не мог предоставить любые координаты этой работы.

Видимо, в соционике наблюдение за группами людей, которые почти одинаковые внешне и по физиологическим проявлениям мы пришли близкий к «элементарному», так сказать, типу, свойства которого можно описывается как специфический генетический код, и, таким образом, решается вопрос о тотальном число таких «элементарных» типов может быть разрешено.Уже, кажется Ясно, что традиционный соционический счет 16 типов — это своего рода промежуточный этап классификации. Каждый из 16 психологических типов естественно разбивается на несколько более мелких групп (в моей фототеке это число варьируется от 14 до 16), точное значение которого можно определяется при достаточно большом количестве данных. В настоящее время наиболее важным вопросом, на мой взгляд, является основание для этих разделений.

В заключение хочу искренне поблагодарить А. М. Эльяшевича, принявшего затруднительно представить материал данной статьи соционикам конференции в сентябре 1999 года и с высокой степенью понимания произведение ответило на многочисленные вопросы аудитории.

Вспомогательные данные:

Каждому семейству присваивается серийный номер. Следующий столбец содержит социотипы матери, отца, их интертипное отношение соционики, то типы их детей и их интертипные отношения к каждому родитель. Буквы «с» и «д» обозначают пол ребенка (сын или дочь), а в колонке детей интертипные отношения с их родителей буквы «м» и «ф» «характеризуют отношения с матерью и отцом соответственно.

Имена всех семей записаны в моей картотеке согласно однако в порядке их нумерации, поскольку были многочисленные просьбы чтобы не публиковать их полные имена, они были удалены из списка ниже.

Может быть полезно предоставить полный и подробный набор данных вместо просто конечный результат для моих коллег, которые могут захотеть извлечь дополнительные информацию, которая может быть им интересна.

Таблица 11. Сводная таблица интертипных отношений для 299 семей

[Таблица не включена. Полную таблицу можно найти по адресу: http://uchebilka.ru/voennoe/8590/index.html?page=3]

Соционика — это… Соционика: таблица отношений

Давно появился такой термин, как соционика.Это не наука, а особая классификация типов личности, а также отношений, складывающихся между ними. Она была основана в семидесятых годах прошлого века таким социологом, как Аусра Аугустинавичюте. И эта типология вызвала у многих неподдельный интерес. Итак, необходимо простым и понятным языком рассказать об этой концепции и понять ее принципы.

Определение

Итак, что такое соционика, это понятно. Теперь нам нужно расширить этот термин более подробно.

Цель данной концепции состоит в том, чтобы каждый человек мог узнать свой индивидуальный соционический тип и на основе полученного результата и прочитанной характеристики (обычно с некоторыми ориентирами на определенный путь, советом) выбрать путь самореализации.

Многие критики и ученые говорят, что соционика уже является самостоятельной дисциплиной, не относящейся к психологии, но выходящей далеко за ее пределы. Вы можете сказать иначе. Соционика – уникальная и неповторимая наука, которая лежит там, где пересекаются информатика, социология и психология.

Применение дисциплины

Соционика — это не только дисциплина, разработавшая соционические типы. Также это наука, которая нашла свое применение в определенных сферах деятельности. Например, в России при наборе персонала часто проводят соционическое тестирование. Бывает и так, что методы, основанные на принципах этой дисциплины, применяются в педагогике. Профессиональная направленность, формирование и формирование хирургических бригад «скорой помощи» — в этом она тоже нашла свое применение.

Даже социология используется в лингвистике. На ее принципах уточняется системная типология языковой личности. При этом выделяются и анализируются лингвосоциологические типы. Но это совсем другая «индустрия».

И, конечно же, политика. В этой важной сфере деятельности это понятие уже начали использовать.

Ментальные функции

Соционика — необычный тест. Это может показаться простым (хотя, на самом деле, так оно и есть), но для того, чтобы сделать это так, ученые проводили различные эксперименты и изучали человеческое мышление.

Типы личности выделяют на основе таких характеристик, как интуиция, ощущение, чувство и мышление. И у них есть свое определение. Так, например, мышление есть функция, приводящая информацию и данные в конкретную понятийную связь. Чувство характеризуется несколько иначе. Это придает этому контенту определенную ценность. Имеется в виду моральная составляющая. То есть человек получил информацию (подумав), обработал ее и сделал вывод — плохо это или хорошо, красиво/некрасиво, подло/честно и т.д.Это чувства.

Теперь ощущения. Синоним слова «восприятие». Человек, определяя вывод (как сказано выше), руководствуется ощущениями.

И последнее — интуиция. Функция, с помощью которой человек воспринимает что-либо, не думая. Можно сказать бессознательно. Просто он так думает.

На основании этих функций, а точнее того, как они сочетаются в сознании конкретного человека и в каких количествах, и определяется соционический тип.

«Дон Кихот», «Дюма», «Гюго» и «Робеспьер»

Это первые четыре типа, о которых я хотел бы рассказать. Всего их 16.

Итак, «Дон Кихот» (он же «Искатель»). Относящиеся к этому типу люди характеризуются как интуитивно-логические экстраверты. Отличные организаторы, личности, которые стараются быть полезными, любители острых ощущений, нуждаются в постоянном азарте и всегда рвутся к перспективам.

«Дюма», он же «Посредник». Эти люди сенсорно-этические интроверты.Они дружелюбны, им нравится искусство и природа, они внимательны и заботливы, редко отказывают, любят помогать и не любят выделяться из толпы. К сожалению, такие добрые и искренние люди сегодня редкость. Это уже доказала соционика. Таблица отношений показывает, что идеальной парой (дуалом) для таких людей является «Дон Кихот», о котором говорилось выше. Ведь по характеристикам они прекрасно дополняют друг друга.

«Гюго» и «Робеспьер» — они же «Энтузиаст» и «Аналитик».Этико-сенсорный экстраверт и логико-интуитивный интроверт. Прекрасно дополняют друг друга с психологической точки зрения. Пламенный, эмоциональный, неутомимый любитель порядка и рациональный борец за справедливость с развитой логикой — очень пестрое сочетание, как показывает соционика. Женщины и мужчины, встречающиеся в таком сочетании, представляют собой достаточно интересные пары.

«Гамлет», «Максим», «Жуков» и «Есенин»

Первые два типа — «Наставник» и «Ревизор». А еще они двойники.«Гамлеты» серьезны и сосредоточены на своих проблемах личности. Соционика показывает, что эти люди могут справиться с чем угодно, если будут готовы к ситуации и найдут решение. Четко разделяйте добро и зло, и плохого никогда не будет незаслуженно.

«Максим Горький» — трезвые реалисты, никогда не меняющие своих взглядов. Вообще. Кроме того, они довольно скрытны. Для них «мой» означает только «мой». Они выносливы, стойки по характеру, иногда даже безжалостны. И эмоциональный.

«Жуков» и «Есенин» — это тоже интересная двойная пара.«Маршалы» — это волевые и целеустремленные люди, заинтересованные в достижении цели. Не испытывать страха, переживаний и других сильных эмоций. «Есенин» для него — идеальная дуальная пара, потому что именно эти личности — борцы за эмоциональное раскрепощение. Очень тонко чувствую остальное. Романтики, которые гонятся за вдохновением. Человек соционического типа «Есенин» станет тем, чего не хватало столь немногим жестким и серьезным «Жуковым».

«Наполеон», «Бальзак», «Джек» и «Драйзер»

Это — предпоследняя «четверка», которую предлагает нам соционика.Таблица отношений показывает, что эти типы действительно полностью дополняют друг друга.

Ведь «Наполеон» и «Бальзак» — это, действительно, уникальная пара. Активный, энергичный эстет и добросердечный интеллектуал. «Бальзак» становится идеальной парой для «Наполеона», потому что ему нужен кто-то на стороне, кто сразу стал бы «второй половинкой». То есть он не хочет подстраиваться под партнершу. И в этой дуальной паре это вполне возможно.

«Джек» — настоящий трудоголик, романтик, любящий приключения, неутомимый оптимист и просто человек, любящий жизнь.Что нам говорит соционика? Отношения с «Валетами» отличные, с «Драйзерами». Потому что они вежливые, тактичные люди, скромные, верные, любвеобильные. В общем, «Драйзер» «Валета» обязательно захочет развеселить, показать настоящую, насыщенную событиями жизнь. Как правило, такие пары крепкие.

«Штирлиц», «Достоевский», «Хаксли» и «Габен»

Это последние четыре соционических типа. «Штирлицы» — люди, умеющие действовать логично и разумно. Они напористы и не терпят никаких проволочек.Также «Штирлиц» — ярый противник хитрости, подлости и нечестной игры, чем бы она ни была. «Достоевские», считающиеся идеальной соционической парой «Штирлиц», являются обладателями очень чуткой и тонкой душевной организации. Они никогда не откажут и стараются помочь каждому. И действительно, эти люди способны стать хорошей парой «Штирлицам» — они смогут научить тех быть эмоциональнее и мягче в ситуациях, когда без этого построить отношения невозможно.

«Хаксли» — страстный энтузиаст.Эмоциональный, активный, любит веселые компании и приключения. А еще все зависит от их настроения. «Габен», его дуал, самодостаточный человек, который не будет работать без цели. У них очень хорошие отношения с Хаксли. Одно другое учит вас контролировать эмоции (когда нужно сдерживать себя, а когда этого делать не надо), а второе подталкивает партнера к активной деятельности.

Заключение

Итак, следует отметить, что каждый вид имеет подробную характеристику, а все, что описано выше, лишь кратко и для общего ознакомления.И напоследок хотелось бы оговориться, что из перечисленных «дуалов» не обязательно могут получиться любовные пары. Коллеги, товарищи, друзья — мы имеем в виду вообще отношения между людьми! Ведь «дуалы» — это просто определенные пары, идеальные с точки зрения психосоциологического дополнения друг друга.

Соционика есть соционика…: таблица отношений

Очень давно существует такое понятие, как соционика. Это не наука, а специальная классификация типов личности и отношений, складывающихся между ними.Она была основана в семидесятых годах прошлого века таким социологом, как Аушра Аугустинавичюте. Эта типология вызвала неподдельный интерес. Итак, нужно простым и понятным языком рассказать об этой концепции и понять ее принципы.

Определение

Итак, что такое соционика, это понятно. Теперь нам нужно раскрыть этот термин более подробно.

Цель данной концепции заключается в том, чтобы каждый человек мог узнать свой индивидуальный тип личности и на основании полученного результата и прочтения характеристик (как правило, с какими-то путеводителями по определенному пути советы) выбрать путь самореализации .

Многие критики и ученые говорят, что соционика – это самостоятельная дисциплина, относящаяся к психологии, но значительно выходящая за ее пределы. Вы могли бы сказать иначе. Соционика — это удивительная наука, лежащая там, где пересекаются информатика, социология и психология.

Дисциплины

Соционика — это не только дисциплина, разрабатывающая типы личности. Она же является наукой, нашедшей свое применение в определенных сферах деятельности. Например, в России соционическое тестирование часто проводится при приеме на работу.Другое дело, что методы, основанные на принципах этой дисциплины, применяются в педагогике. Профессиональная направленность, организация и формирование хирургических бригад «скорой помощи» – вот ей тоже нашлось применение.

Рекомендуем

Происхождение славян. Влияние разных культур

славян (под этим названием), по мнению некоторых исследователей, появилось в истории только в 6 веке н.э. Однако язык народности носит архаичные черты индоевропейской общности.Это, в свою очередь, говорит о происхождении славян ч…

Даже в языкознании используют соционику. На основе его принципов внесистемна типология языковой личности. При этом выделяют и анализируют лингвистические типы. Но это другая «индустрия».

И, конечно же, политика. В этой важной сфере деятельности это понятие также уже начали использовать.

Психические функции

Дома – тест необычный. Это может показаться простым (хотя, на самом деле, так оно и есть), но для того, чтобы он это сделал, ученые проводили различные эксперименты и изучали мышление человека.

Типы личности, определяемые на основе таких характеристик, как интуиция, ощущения, чувства и мышление. И у них есть свое определение. Например, мышление — это функция, которая приводит информацию и данные в определенную концептуальную связь. Ощущение характеризуется несколько иначе. Это придает этому содержимому определенную ценность. Имеется в виду моральная составляющая. То есть человек получил информацию (подумав), обработал ее и сделал вывод, что – хорошо или плохо, красиво/некрасиво, подло/честно и т.д. и есть чувства.

Сейчас чувствую. Синоним слова «восприятие». Люди, определяющие вывод (упомянутый выше) руководствуются чувствами.

Наконец – интуиция. Функция, с помощью которой человек воспринимает что-либо, не думая. Можно сказать, бессознательно. Ему только так кажется.

На основании этих функций, а точнее по тому, как они сочетаются в сознании конкретного индивидуума и в каких количествах, определяется тип личности.

«Дон Кихот», «Дюма», «Гюго» и «Ум»

Это – первые четыре типа, о которых я хотел бы рассказать.16.

Итак, «Дон Кихот» (он же «Искатель»). Относящийся к этому типу людей характерен как интуитивно-логический экстраверт. Отличные организаторы, личности, стремящиеся быть полезными, искатели острых ощущений, нуждающиеся в постоянном волнении, и всегда стремится к перспективам

«Дюма», он же «Риэлтор». Эти люди — чувствующие этические интроверты. Дружелюбны, любят искусство и природу, внимательны и заботливы, редко отказываю, люблю помогать и не люблю выделиться из толпы.К сожалению, такие добрые и искренние люди сегодня редкость.Это уже доказала соционика. Таблица отношений показывает, что идеальной парой (Дуала) для таких людей является «Дон Кихот», о чем говорилось выше. Ведь по характеристикам они прекрасно дополняют друг друга.

«Гюго» и «ум» — они же «Энтузиаст» и «Аналитик». Этико-сенсорный экстраверт и логико-интуитивный интроверт. Прекрасно дополняют друг друга с психологической точки зрения. Огненный, эмоциональный, неутомимый любитель порядка и рационального борец за справедливость с хорошо развитой логикой — очень колоритное сочетание, как показывает соционика.Женщины и мужчины, встречающиеся в этом сочетании, представляют собой достаточно интересные пары.

«Гамлет», «Максим», «Жуки» и «Коротышка»

Первые два из перечисленных это «Наставник» и «Ревизор». А еще они двойники. «Гамлет» — серьезный и сосредоточенный на проблемах личности. Соционика показывает, что эти люди могут справиться с чем угодно, если подготовиться к ситуации и найти решение. Четко разделяйте добро и зло, и зло никогда не сделает незаслуженным.

«Максимы Горькие» — трезвенники, никогда не меняющие своих взглядов.Вообще. Кроме того, они довольно скрытны. Для них «мой» — значит исключительно «мой». У них выносливый, стойкий характер, иногда даже безжалостный. И эмоциональный.

«баги» и «грусть» — тоже интересная дуальная пара. «Маршалы» — это волевые и целеустремленные люди, заинтересованные в достижении поставленной цели. Никогда не бойтесь, горя и других сильных эмоций. «Короткие» — идеальная двойная пара, ведь эти личности — борцы за эмоциональную раскрепощенность. Очень чувствителен к другим. Романтики, которые гонятся за вдохновением.Людям соционического типа «чувство» станет вещью, которой не хватает несколько жестко и серьезно. «жуки».

«Наполеон», «Бальзак», «Джек» и «Драйзер»

Это – предпоследняя «четверка», которую предлагает нашему вниманию соционика. Из таблицы взаимосвязей видно, что перечисленные типы действительно полностью дополняют друг друга.

После «Наполеона» и «Бальзака» — действительно уникальная пара. Активный, энергичный, добросердечный эстет и интеллектуал. «Бальзак» становится идеальной парой для «Наполеона», потому что под рукой нужен человек, который сразу станет «второй половинкой».То есть он не хочет подстраиваться под партнершу. При этом дуальная пара вполне возможна.

«Джек» — настоящий трудоголик, романтик, любящий приключения, неутомимый оптимист и человек, любящий жизнь. Что нам говорит соционика? Отношения «Валета» хорошо сложились у «Казерани». Потому что это вежливые, тактичные люди, скромные, верные, любящие. В общем, «Драйзер» «Валета» захочет развеселить, показать настоящую, насыщенную событиями жизнь. Как правило, такая пара крепкая.

«Смешной», «Достоевский», «Хаксли» и «Габен»

Это – последние четыре соционических типа.«Штирлицы» — люди, способные действовать логично и разумно. Они напористы и не терпят никаких проволочек. Тоже нелепо — откровенный противник хитрости, нечестности и нечестной игры, чего бы это ни касалось. «писатель», считается идеальной соционической парой «Штирлиц», являются обладателями очень чувствительной душевной организации. Они никогда не сдаются и стараются всем помочь. И действительно, эти люди могут стать хорошей парой «Штирлицам» — у них получится научить тех быть эмоциональнее и мягче в тех ситуациях, когда без этого отношения не заладятся.

«Хаксли» — горячие энтузиасты. Эмоциональные, активные, любят веселье и приключения. А на их настроение вообще можно повлиять. «Габен», его дуал – это удерживаемые в человеке эмоции, которые бесцельно работать не будут. У них с «Хаксли» работают взаимовыгодные отношения. Второй — научиться контролировать эмоции (когда нужно сдерживать, а когда этого не делать), а второй — подтолкнуть партнера к активности.

Заключение

Итак, следует отметить, что каждый тип имеет подробное описание, а все, что описано выше — это лишь кратко и для широкой публики.И, наконец, хотелось бы отметить, что из этих «дуалов» могут быть не любовные пары. Коллеги, товарищи, друзья – это относится к общим отношениям между людьми! Ведь «дуалы» — это просто определенные пары, которые идеально с психосоциологической точки зрения дополняют друг друга.

Соционика: масштабируемость сложных социальных систем (мягкая обложка)

$108,90

Нет в наличии.Обычно приходит в течение 2-7 рабочих дней

Описание


1 Эта книга является результатом концепции исследования соционики. Корни соционики уходят в 1980-е годы, когда ученые-компьютерщики в поисках новых методов и приемов распределенного и скоординированного решения проблем впервые начали проявлять инженерный интерес к социологическим концепциям и теориям. Точно так же, как биологические явления воспринимаются как источник вдохновения для новых технологий в новой области исследований бионики, компьютерные ученые, работающие в области распределенного искусственного интеллекта (DAI), заинтересовались использованием явлений из социального мира для создания Multiagent Stems (MAS) и, как правило, для построения открытых агентных обществ или сложных искусственных социальных систем.Соционика исходит из лежащего в ее основе предположения, что существует неотъемлемая параллель между «увеличением масштаба» МАС и «микро-макросвязью» в социологии. Соответственно, одной из фундаментальных задач соционики является создание крупномасштабных мультиагентных систем, способных управлять «сообществами автономных вычислительных агентов». . . в больших открытых информационных средах» (9, с. 112). По мере того как более сложные взаимодействия становятся обычным явлением в открытых MAS, растет потребность в разработке надежных механизмов, координирующих крупномасштабные сети интеллектуальных агентов.Подходящие механизмы проектирования могут ускорить разработку «действительно открытых и полностью масштабируемых многоагентных систем, работающих в разных областях, с агентами, способными обучаться соответствующим протоколам связи при входе в систему, и с протоколами, возникающими и развивающимися в результате реальных взаимодействий агентов» (10, стр. 3]), что считается конечной целью выполнения дорожной карты агентной технологии.



Подробнее о продукте
ISBN: 9783540307075 978354030307075
ISBN-10: 3540307079 Springer Springer Спрингер
Дата публикации 1 января 2006 г.
Страницы: 315
Язык: Английский
Серия: Lecture Notes in Computer Science / Lecture Notes in Artific
Категории

Соционика и социометрия Диагностика оператора аэронавигационной системы: научно-техническая книга Глава

В этой главе авторы исследовали поведенческую деятельность оператора в аэронавигационной системе (АНС) как социотехническая система (СТС).Выявлены типы личности авиационных специалистов и их взаимодействие при выполнении профессиональных задач в малой группе на примере бригады диспетчеров с системным подходом. Авторы использовали методы соционики для определения профессионального типа оператора, а именно энергозатрат на выбор профессии и методы социометрии для определения совместимости операторов в группе и т. д. Представлены результаты корреляционного анализа показателей соционики и социометрии в ОТВЕТ.

Top

Проблемы совместной деятельности эксплуатантов аэронавигационных систем

Статистика последних десятилетий указывает на доминирующую роль влияния человеческого фактора на общее количество авиационных происшествий (АИ), которое составляет около 80% (Лейченко, Малышевский, Михалич , 2006; Швец, Алексеев, 2008). 7% причин ВС, возникающих по вине человеческого фактора, составляют нарушения взаимодействия между летным составом (Лейченко, Малишевский, Михалич, 2006). Значительное количество происшествий и случаев повреждения самолетов на земле (до 34%) также связано с нарушением взаимодействия между различными группами авиационных специалистов, обеспечивающих полеты (Лейченко, Малишевский, Михалич, 2006).Причины большинства авиационных происшествий связаны с психологией авиационных специалистов и требуют должного рассмотрения. В настоящее время комплектование летного состава и других групп авиационных специалистов документами не регламентируется. Совместная деятельность играет важную роль в работе летного состава и бригады диспетчеров. Особенности взаимодействия в группах авиационных специалистов наиболее ярко проявляются в летных аварийных ситуациях. Мы знаем, какой вид профессиональной деятельности влияет на психологический и социальный тип личности (Макаров, Нидзий, Шишкин, 2000).Несмотря на множество методик оценки и повышения работоспособности летного состава, практически не используются подходы социометрии и соционики для комплектования летных экипажей, бригад диспетчеров и других групп авиационных специалистов (Лейченко, Малишевский, Михалич, 2006).

Известны концептуальные модели человеческого фактора SHEL (Software, Hardware, Environment, Liveware) (Fundamental Human Factors Concepts, 2002) и Reason’s Swiss Cheese Model (Руководство по управлению безопасностью (SMM), 2013), согласно которым авиационные происшествия результат сочетания активных и скрытых ошибок.На данный момент состояния влияния человеческого фактора. Классическая соционика основана на подходе, предложенном К. Юнгом (1875-1961) – швейцарским психиатром и основоположником аналитической психологии. В своей работе «Психологические типы» он предложил типологию характеров, основанную на четырех присущих человеку психических функциях: мышлении, эмоциях, чувствах, интуиции (Юнг, 2006). Тест Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс, разработанный в 1959 году, «Индикатор типа Майерс-Бриггс» (MBTI) (Quenk, 2009; Myers-Briggs & Myers, 2012), кроме C.Юнговские психологические дихотомии (ПД) «экстраверсия-интроверсия», «логика-этика», «ощущение-интуиция» используют ПД «решение-восприятие», то есть «способ их взаимодействия с окружающей средой» (Лейченко, Малишевский, Михалич, 2006). ). Литовский психолог А. Аугустинавичюте пришла к выводу, что тип – это врожденная психическая структура, определяющая особый тип информационного обмена личности с окружающей средой (Аугустинавичюте, 2008). Человек рассматривается как информационная система, имеющая специфические каналы связи с присущими им ограничениями.Таким образом, с точки зрения соционики личность человека представляет собой сложную систему, реализующую себя на четырех уровнях функционирования: биологическом (человек-природа), психологическом (человек-человек), социальном (человек-общество) и информационном (человек-ноосфера). (Лейченко, Малишевский и Михалич, 2006; Юнг, 2006; Аугустинавичюте, 2008; Юнг, Франц, Джозеф, Якоби и Яффе, 2013).

Соционика | СпрингерЛинк

‘) переменная голова = документ.getElementsByTagName(«голова»)[0] var script = document.createElement(«сценарий») script.type = «текст/javascript» script.src = «https://buy.springer.com/assets/js/buybox-bundle-52d08dec1e.js» script.id = «ecommerce-scripts-» ​​+ метка времени head.appendChild (скрипт) var buybox = document.querySelector(«[data-id=id_»+ метка времени +»]»).parentNode ;[].slice.call(buybox.querySelectorAll(«.вариант-покупки»)).forEach(initCollapsibles) функция initCollapsibles(подписка, индекс) { var toggle = подписка.querySelector(«.цена-варианта-покупки») подписка.classList.remove(«расширенный») var form = подписка.querySelector(«.форма-варианта-покупки») если (форма) { вар formAction = form.getAttribute(«действие») документ.querySelector(«#ecommerce-scripts-» ​​+ timestamp).addEventListener(«load», bindModal(form, formAction, timestamp, index), false) } var priceInfo = подписка.querySelector(«.Информация о цене») var PurchaseOption = toggle.parentElement если (переключить && форма && priceInfo) { toggle.setAttribute(«роль», «кнопка») переключать.setAttribute(«табиндекс», «0») toggle.addEventListener («щелчок», функция (событие) { var expand = toggle.getAttribute(«aria-expanded») === «true» || ложный toggle.setAttribute(«aria-expanded», !expanded) form.hidden = расширенный если (! расширено) { покупкаOption.classList.add(«расширенный») } еще { покупкаВариант.classList.remove («расширенный») } priceInfo.hidden = расширенный }, ложный) } } функция bindModal (форма, formAction, метка времени, индекс) { var weHasBrowserSupport = window.fetch && Array.from функция возврата () { var Buybox = EcommScripts ? EcommScripts.Buybox : ноль var Modal = EcommScripts ? EcommScripts.Модальный: ноль if (weHasBrowserSupport && Buybox && Modal) { var modalID = «ecomm-modal_» + метка времени + «_» + индекс var modal = новый модальный (modalID) modal.domEl.addEventListener («закрыть», закрыть) функция закрыть () { form.querySelector («кнопка [тип = отправить]»).фокус() } вар корзинаURL = «/корзина» var cartModalURL = «/cart?messageOnly=1» форма.setAttribute( «действие», formAction.replace(cartURL, cartModalURL) ) var formSubmit = Buybox.interceptFormSubmit( Буйбокс.fetchFormAction(окно.fetch), Buybox.triggerModalAfterAddToCartSuccess(модальный), функция () { form.removeEventListener («отправить», formSubmit, false) форма.setAttribute( «действие», formAction.replace(cartModalURL, cartURL) ) форма.представить() } ) form.addEventListener («отправить», formSubmit, ложь) document.body.appendChild(modal.domEl) } } } функция initKeyControls() { document.addEventListener («нажатие клавиши», функция (событие) { если (документ.activeElement.classList.contains(«цена-варианта-покупки») && (event.code === «Пробел» || event.code === «Enter»)) { если (document.activeElement) { событие.preventDefault() документ.activeElement.click() } } }, ложный) } функция InitialStateOpen() { var узкаяBuyboxArea = покупная коробка.смещениеШирина -1 ;[].slice.call(buybox.querySelectorAll(«.опция покупки»)).forEach(функция (опция, индекс) { var toggle = option.querySelector(«.цена-варианта-покупки») var form = option.querySelector(«.форма-варианта-покупки») var priceInfo = option.querySelector(«.Информация о цене») если (allOptionsInitiallyCollapsed || узкаяBuyboxArea && индекс > 0) { переключать.setAttribute («ария-расширенная», «ложь») form.hidden = «скрытый» priceInfo.hidden = «скрытый» } еще { переключить.щелчок() } }) } начальное состояниеОткрыть() если (window.buyboxInitialized) вернуть window.buyboxInitialized = истина initKeyControls() })()

человеческих групп

Соционическая таблица, психологическая теория, которая классифицирует некоторые человеческие существа и типы по характеру.Расовые типы человека согласно Rasehygiene (Jon Alfred Mjøen, 1939). Таблица 1.

Человеческие группы или человеческие типы — выражения, обычно используемые как в обычном языке, так и в терминологии социальных наук, и обозначающие любой способ установления групп или типов среди людей.

Этнический

Когда эти группы или типы выбираются по психологическим [1] или физическим характеристикам, генотипу или фенотипу; С традиционной антропологической точки зрения, дискредитированной современной антропологией, они определяют так называемые человеческие расы или этнические группы, которым приписывалась даже типичная идиосинкразия (стереотипы, характериология), помимо предполагаемого превосходства или неполноценности.[2]

Физические характеристики разнообразны: рост, комплекция (робуста, худощавая половина или биотипы Эрнста Кречмера: пикнико, атлетический, лептосомный), [3] как череп (головной указатель, долихоцефалия, брахицефалия) , цвет волос, цвет глаз, цвет кожи (фототип), группы крови и т. д.

  • Географическое распространение головного указателя ( Popular Science Monthly Volume 5, 1896).

  • Ídem, Europa Oriental ( Popular Science Monthly Volumen 53, 1898).

  • Расчет головного индекса (CI) = бипариетальный диаметр (BPD) / затылочно-лобный диаметр (OFD) x 100 , азиатские, микронезийские, меланезийские, полинезийские и австралийские), в пределах которых он подразделял до 34 местных «подрас».

Группы населения

Со своей стороны, демография устанавливает группы населения для изучения структуры населения: по полу и возрасту (пирамида населения), в связи с родом занятий (структура занятости, структура экономики), и т.п.

Социальные группы

Социальные группы представляют собой различные виды человеческих групп, характеризующиеся различными типами прикомандирования, несоответствиями или характеристиками физической антропологии и социальных факторов:

Особенно общества, а также многие другие способы создания социальных или политических сообществ (племена, орды, кланы, государства, нации, второстепенные группы, такие как регионы, округа, города, кварталы, поселки — в смысле сельского ядра —, города — в смысле политической общности — или народы — в смысле коренные народы- и т.д.).

С более поздней социологической и антропологической точки зрения, помимо предыдущих, любая группа, образованная путем идентификации ее компонентов (клуб, в частности болельщики футбольного клуба, религиозная секта, политическая партия и т. д.). Для историографии историческим субъектом являются все человеческие группы (не только институты, социальные классы или нации, но и женщины, маргиналы, меньшинства и т. д.)

Ссылки

  1. культуры, такие как подтипы расстройства личности Теодора Миллона: садистский, мазохистский, психопатический, шизоидный, параноидальный, антисоциальный (социопатический), пограничный , истерический, нарциссический, зависимый, обсессивно-компульсивный, избегающий , пассивно-агрессивный, депрессивный, буйно-гипоманиакальный (турбулентный) и декомпенсированный.
  2. ↑ Раса после Второй мировой войны: « Кун, Гарн и Бердселл (1950) Расы: исследование проблем расообразования у человека рассматривает расы как популяции, адаптированные к различным условиям окружающей среды… шесть видов : негроиды, Монголоидные, белые, австралоидные, индоамериканские и полинезийские»
  3. ↑ Общая этиология.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.