Литература. Психологическое консультирование. Справочник практического психолога
Литература
1. Алешина Ю. А. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование. – М., 2000.
2. Андрющенко А. В . Посттравматическое стрессовое расстройство при ситуациях утраты объекта эктраординарной значимости / Психиатрия и психофармакотерапия. – М., 2000.
3. Бадмас Б. С. Астенические состояния. – М., 1961.
4. Бахтин М. М. Эстетика словесного творчества. – М., 1984.
5. Бьюдженталь Дж. Наука быть живым. – М., 1998.
6. Вагин И. Психология жизни и смерти. – СПб., 2001.
7. Василюк Ф. Е. Жизненный мир и кризис: типологический анализ критических ситуаций // Журнал практической психологии и психоанализа № 4. – М., 2001.
8. Василюк Ф. Е. Пережить горе / Человеческое в человеке. – М., 1991.
9. Василюк Ф. Е. Психология переживания. Анализ преодоления критических ситуаций. – М., 1984.
10. Василюк Ф. Е. Уровни построения переживания и методы психологической помощи // Вопросы психологии.– М., 1988.
11. Гаранян Н. Г., Холмогорова А. Б. Интегративная психотерапия тревожных и депрессивных расстройств на основе когнитивной модели / МПЖ. – М., 1996.
12. Гнездилов А. В. Психология и психотерапия потерь. – СПб., 2002.
13. Дейтс Б. Жизнь после потери. – М., 1999.
14. Джармен Р. Консультирование людей в дистрессе: психосоциальная реабилитация пострадавших от травматических переживаний в результате войны // Журнал практической психологии и психоанализа. – М., 2001.
15. Кемпински А. Меланхолия. – СПб., 2002.
16. Колодзин Б. Как жить после психической травмы. – М., 1992.
17. Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. – М., 1999.
18. Крайг Г. Психология развития. – СПб., 2002.
19. Линдеманн Э. Клиника острого горя / Психология эмоций. Тексты под ред. В. К. Вилюнаса, Ю. Б. Гиппенрейтер. – М., 1984.
20. Лурье Ж. В. Горевание и потеря // Школа здоровья. №4. – М., 1999.
21. Мэй Р.. Искусство психологического консультирования. – М., 1999.
22. Нагера У. Реакции детей на смерть значимых объектов // Журнал практической психологии и психоанализа. №1. – М., 2002.
23. Нельсон-Джоунс Р . Теория и практика консультирования. – СПб., 2000.
24. Перлз Ф. Гештальт-подход и свидетель терапии. – М.,1996.
25. Перлз Ф. Практика гештальт-терапии. – М., 2001.
26. Польстер И., Польстер М. Интегрированная гештальт-терапия. Контуры теории и практики. – М., 1999.
27. Психология человеческих проблем. Хрестоматия / Сост. Сельченок К. В. – Мн., 1998.
28. Сидорова Б. Ю. Четыре задачи горя // Журнал практической психологии и психоанализа. – М., 2001.
29. Тарабрина Н. В . Практикум по психологии посттравматического стресса. – СПб., 2001.
30. Тахка В. Обращение с потерей объекта // Журнал практической психологии и психоанализа. – М., 2000.
31. Тодд Дж., Богарт А. К.
32. Франкл В. Поиск смысла жизни и логотерапия / Психология личности. Сборник статей. – М., 1982.
33. Франкл В. Психотерапия на практике. – СПб., 2000.
34. Фрейд З. Печаль и меланхолия / Психология эмоций. – М., 1984.
35. Цветаева Л. Воспоминания. – М., 1971.
36. Черепанова Е . Психологический стресс. – М., 1997.
37. Ялом И. Групповая психотерапия. Теория и практика. – М., 2001.
38. Ялом И. Лечение от любви и другие психотерапевтические новеллы. – М., 1997.
39. Ялом И . Мамочка и смысл жизни. Психотерапевтические истории. – М., 2002.
40. Ялом И. Экзистенциальная психотерапия. – М., 1999.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРесЧитать книгу «Психологическое консультирование. Теория и практика» онлайн полностью📖 — Николая Линде — MyBook.
Рецензент, доктор психологических наук, профессор А. Н. Гусев
Рецензент, кандидат психологических наук, доцент Н. В. Гребенникова
Рецензент, кандидат психологических наук, доцент Т. С. Леви
© Николай Линде, 2019
ISBN 978-5-4496-6920-9
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Раздел I.
Принципы и этапы консультирования
Глава 1. Психотерапия и консультирование
Большинство психологов, окончивших тот или иной факультет психологии, в дальнейшем занимаются одним из видов консультативной работы. Психолог может консультировать политиков, бизнесменов, руководителей, военных, разведчиков, спортсменов и тренеров, педагогов и родителей, семейные пары, детей и подростков, а также всякого обращающегося к ним человека, желающего решить свою психологическую проблему. Все эти виды консультативной работы имеют свои особенности (политическое и семейное консультирование могут быть, например, выделены в особые разделы данной отрасли практической психологии), но и много общего.
Когда говорят о психологическом консультировании, то подразумевают под этим термином процесс решения личных проблем индивида в его совместной работе с психологом. Именно данному направлению посвящено большинство книг по психологическому консультированию, в том числе и эта. Оно является стержневым и для всех остальных форм консультирования, поскольку знания и умения, необходимые для этой работы, применяются при решении самых различных психологических задач консультирования и политиков, и бизнесменов, и спортсменов и т. д.
Все люди имеют психику, поэтому им присущи и психологические проблемы. Иначе и быть не может, поскольку психика является очень сложно организованным и чувствительным «предметом». Часть этих проблем люди решают сами, часть оставляют нерешенными и живут, не обращая на них внимания; о части своих проблем они даже не подозревают. Однако с некоторыми проблемами люди обращаются за помощью к психологу, ибо чувствуют свою неспособность справиться с ними самостоятельно или даже при поддержке друзей и родных. Задача психолога состоит в том, чтобы помочь человеку, «запутавшемуся в собственной психике», разобраться в ее хитросплетениях и найти способ улучшить свое психическое состояние и тем самым свою жизнь.
В этой работе психологу-консультанту помогают знания в области психотерапии, которая к настоящему моменту представляет собой многоплановую и разветвленную область научно-практической психологии. Сюда входит и психоанализ З. Фрейда, и индивидуальная психология А. Адлера, и аналитическая психология К. Г. Юнга, и телесная терапия В. Райха, и бихевиористская терапия, и гуманистическая терапия, и гештальттерапия и т. д. и т. д. Невозможно знать все о психотерапии, но без базовых знаний в этой области консультирование будет поневоле скатываться к чисто житейским разговорам и решениям. Тем, кто недостаточно знаком с психотерапией, необходимо обратиться к соответствующей литературе (несколько книг указано в конце главы).
Кроме этого консультанту необходимы знания о процедурах и приемах ведения консультативной беседы, ему необходимо знать ответ на вопрос: «Как это делать?» Поэтому книги, посвященные психологическому консультированию, концентрируются в основном на технологии самого процесса консультирования, т.е. на вопросах установления доверительного контакта, анализа запроса, сбора информации, заключения контракта и т. д. Недостаточно раскрытым остается вопрос о создании терапевтической гипотезы и способах работы по решению конкретной проблемы. Эти формы деятельности не поддаются прямой технологизации, поэтому в литературе они освещены слабо. Однако для ряда случаев можно указать набор типичных способов объяснения психологической проблемы и методов ее решения. Обладая такими знаниями, легче создавать гипотезы и искать решения. Далее в тексте мы представим некоторый перечень проблем, ряд психологических моделей их объяснения и способов коррекции.
Психолог-консультант должен быть широко осведомлен в различных терапевтических теориях, объяснительных моделях для тех или иных типичных проблем, методах психологического анализа, приемах работы с сопротивлением, он должен иметь собственный клиентский опыт и опыт наблюдения за терапевтической работой других специалистов. Он должен быть эрудирован в области религии и философии, иметь достаточно выверенное представление об оптимальном психологическом здоровье. Ему необходимо знание основ психиатрии, хотя бы для того, чтобы отличать тяжелые психические заболевания от обычных психологических трудностей. Он не должен браться за лечение психических заболеваний, хотя может консультировать больных по интересующим их вопросам.
Если представить психологическое консультирование и психотерапию как некоторые круги на плоскости, то они будут иметь области пересечения и несовпадающие части. Консультативный процесс в ряде случаев плавно перетекает в форму психотерапии, если это необходимо и допустимо. Однако все-таки укажем ряд отличий психологического консультирования от психотерапии.
• Психотерапия в большей степени ориентирована на работу с клиническими случаями, когда психологическая проблема клиента доросла до масштабов «болезни», и своей целью видит «лечение» или коррекцию путем решения проблемы психологическими средствами (медикаментозное лечение целиком лежит в области медицины). Согласно современной точке зрения существует психотерапия клиническая и психотерапия психологическая, которая не ставит задачу лечения. Если же говорить о теории и методах этих форм психотерапии, то реально они ничем не отличаются. Однако психологическое консультирование ближе к психологической психотерапии, поскольку ориентировано на работу с так называемыми здоровыми людьми.
• Консультирование предполагает в основном рациональную работу с сознательным и заинтересованным клиентом. Психотерапия же больше работает с бессознательными и иррациональными сторонами психической жизни индивида.
• Консультирование в большей степени предполагает советы и решения, исходящие от психолога, просвещение, информирование и разъяснение. Клиент получает профессиональный анализ проблемы, необходимые сведения и рекомендации практических действий, которые необходимы для ее решения. Психотерапия более ориентирована на задачи коррекции.
• Консультирование чаще, чем психотерапия, использует тестирование (психодиагностику) клиента по каким-то стандартным методикам с целью исследования его личности либо тех или иных психических способностей.
• Психотерапия более длительна. Она делится на долгосрочную (от 100 до 400 сеансов) и краткосрочную (от 10 до 30 встреч). Консультирование обычно занимает одну-две встречи или до десяти встреч.
• Психотерапия более специализирована. Во-первых, психотерапевт обычно работает в рамках той или иной терапевтической школы. Либо он психоаналитик, либо гештальттерапевт, либо приверженец гуманистической психотерапии и т. д. Во-вторых, он обычно специализируется в определенной области психологических проблем. Например, он может работать исключительно с алкогольной зависимостью или лечит фобии и т. д. Психолог-консультант чаще работает как «сельский доктор», который может столкнуться с самыми разными проблемами и должен суметь правильно сориентироваться в непредвиденных случаях. Поэтому психолог-консультант должен быть сведущ во многих областях психологии (о чем уже говорилось выше), хотя все равно будет работать в своем излюбленном стиле. Также он должен быть начитан в области популярной психологической литературы и уметь изъясняться простым и доходчивым языком. Богатый жизненный опыт и эрудиция, проницательность и эмпатия, уверенность и обаяние личности – важнейшие составляющие успеха психолога.
Сходств между консультированием и психотерапией гораздо больше, чем различий. Мы уже отмечали, что консультирование зачастую перерастает в психотерапию. Даже при небольшом количестве встреч (от одной до десяти) психологу порой удается добиться решения серьезной проблемы, коррекции и даже того, что называется исцелением. Клиент, конечно, хочет не только разобраться в каком-то вопросе, но и избавиться от мучающих его симптомов. Тем более если это наш российский клиент, не обремененный избытком средств и времени, ждущий от психолога, как от врача, быстрого диагноза и решения. Поэтому на практике консультант работает не только как просветитель – не только разъясняет, но и корректирует.
Теория и техники воздействия одинаковы как при консультировании, так и при терапии, поэтому границы между этими областями психологической практики весьма условны. Психолог-консультант учится на психотерапевтической литературе, проходит практическое обучение в психотерапевтических группах и т. д. В связи со сказанным мы будем в дальнейшем пользоваться терминами «психолог-консультант», «психолог», «психотерапевт», а для краткости просто «терапевт», как эквивалентными. Аналогично термины «психологическое консультирование» и «терапия» будут употребляться как тождественные.
Где проходит граница между здоровьем и болезнью, не известно в точности никому. Болезнью традиционно считается такое нарушение функций психики, которое не зависит от самого индивида. Однако психологи убеждены, что так называемые болезни являются на самом деле некоторыми эмоциональными проблемами, которые «больной» не умеет или не хочет решать, но в принципе решить может.
➤ Если обращающийся к психологу индивид считает, что его «болезнь» или проблема не зависит от него самого, а создается нарушениями в работе мозга или другими неподвластными ему факторами, то его следует направить в клинику.
Если же человек понимает, что его проблема определяется причинами, коренящимися в его собственной психике, которыми он может управлять, то в зависимости от тяжести этой проблемы с ним может быть проведена либо консультативная, либо психотерапевтическая работа разного уровня.
Эта книга посвящена не разбору терапевтических теорий и методов, а тому, как, используя знания, почерпнутые из психотерапии, эффективно проводить психологическое консультирование. Поэтому тех психологов, которые не знакомы с теорией и практикой психотерапии, мы еще раз настоятельно отправляем к соответствующей литературе, тренингам, мастер-классам и т. д.
Контрольные вопросы
1. Какие области психологического консультирования вам известны?
2. Какими признаками отличается психологическое консультирование от психотерапии?
3. Каких тем касается современная литература, посвященная психологическому консультированию?
4. Что общего между психологическим консультированием и психотерапией?
5. Какого рода клиенты могут проходить психологическое консультирование, а какие – нет?
Рекомендуемая литература
1. Классен И. А. Практическая психотерапия. М., 2004.
2. Кондрашенко В. Т., Донской Д. И. Общая психотерапия. Минск, 1993.
3. Линде Н. Д. Основы современной психотерапии. М., 2002.
4. Осипова А. А. Общая психокоррекция. М., 2000.
5. Основные направления современной психотерапии / Под ред. А. М. Боковикова. М., 2000.
6. Романин А. Н. Основы психотерапии. Ростов н/Д, 2004.
7. Соколова Е. Т. Общая психотерапия. М., 2001.
8. Таланов В. Л., Малкина-Пых И. Г. Справочник практического психолога. СПб.; М., 2005.
Список литературы для самостоятельного изучения
Берне Д. Хорошее самочувствие: Новая терапия настроений. — М.: Вече, Персей, ACT, 1995.
-
Кочюнас р. Основы психологического консультирования и групповой психотерапии. – 2-е изд., стереотип. — м.: академ. Проект; оппл, 1999.
Мэй Р. Искусство психологического консультирования. – М.: Независимая фирма «Класс», 1994. – 133 с.
Нельсон-Джоунс Р. Теория и практика консультирования – СПб.: Питер, 2001. — 464 с.
Роджерс К. Консультирование и психотерапия. Новейшие подходы в области практической работы: Монография. – М.: ЗАО Изд-во ЭКСМО-Пресс, 1999. — 464 с.
Франкл В. Человек в поисках смысла. — М., 1991.
Фурман Б., Ахола Т. Психотерапевтическое консультирование. Беседа, направленная на решение. – СПб.: «Речь», 2001. – 160 с.
Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – 607 с.
Литература электронной библиотеки ИХТИК
-
Кочюнас р. Основы психологического консультирования. М., 1999.
http://ihtik—lib.ru/psychology_20sept2007/psychology_20sept2007_1504.rar
http://ihtik—lib.ru/psychology_20sept2007/psychology_20sept2007_1505.rar
http://ihtik-lib.ru/psychology_20sept2007/psychology_20sept2007_1508.rar
Нельсон-Джоунс Р. Теория и практика консультирования – СПб.: Питер, 2001. — 464 с. // zipsites.ru/psy/psylib/info.php?p=2917
1 Кори Д. Теория и практика группового консультирования / Пер. с англ. Е. Рачковой. М., 2003. С. 23.
2Моховиков А.Н. Телефонное консультирование. – М.: Смысл, 1999.
3Ахола Т., Фурман Б. Краткосрочная позитивная психотерапия (терапия фокусирования на решении). Ялов А.М. Краткосрочная позитивная психотерапия. Методическое пособие. – СПб.: Изд-во «Речь», 2000.
4Психотерапевтическая энциклопедия / Общая редакция Карвасарского Б.Д. – СПб.: Питер Ком, 1998. С. 212.
5Ознакомьтесь с Приложением 1, в котором приводится описание техники диалога из книги: Флемминг Фанч. Преобразующие диалоги: Учебник по практическим техникам для содействия личностным изменениям/ Пер. с англ. — Киев: Д. А. Ивахненко, 1997.—400 с., илл.
6Флемминг Фанч. Преобразующие диалоги: Учебник по практическим техникам для содействия личностным изменениям/ Пер. с англ. — Киев: Д. А. Ивахненко, 1997. — 400 с.
7 См.: Кочюнас р. Основы психологического консультирования и групповой психотерапии. – 2-е изд., стереотип. — м.: академ. Проект; оппл, 1999. С. 47.
8 Buber V. Distance and Relation // The Knowledge of Man / M. Friedman (ed.). N.Y., 1966. P. 71.
9 Бубер. Я и Ты // Бубер М. Два образа веры. М., 1995. С. 51, 36.
10 Бубер. Я и Ты // Бубер М. Два образа веры. М., 1995. С.39.
11 Фролова С.В. Философия психотерапии кризисных состояний // Электронный журнал «Поволжский гуманитарный журнал». 2001. – Выпуск 1; Фролова С.В. Типы переживания ситуации насилия и стратегии оказания социально-психологической помощи // Вестник РАТЭПП: Сб. науч. тр. Вып. 1. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2003. С.70-77.
12 Sifneos R.Z. The prevalensc of “alexithymic” characteristics in psychosomatic patients //Psychother. Psychosom. – 1973. – N 22. – p. 255 – 262.
13Алешина ю.Е. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование. — Изд. 2-е. — м., 1999. С. 12.
14Роджерс К. Консультирование и психотерапия. Новейшие подходы в области практической работы: Монография. – М.: ЗАО Изд-во ЭКСМО-Пресс, 1999. С.20-21.
15 Сартр ж.П. Экзистенциализм – это гуманизм // Сумерки богов. М., 1989. С.323.
16 Эффект плацебо. Этот эффект обнаружен медиками. Он основан на внушении, оказываемом преднамеренно или невольно врачом или экспериментатором. Когда испытуемые убеждены в эффективности предлагаемого им лекарственного препарата или предписываемого режима, у них очень часто можно наблюдать желаемые эффекты, хотя на самом деле ни препарат, ни режим никакого действия не оказывают.
17 Эффект Пигмалиона (или эффект Розенталя). Пигмалион был греческим скульптором, который по преданию изваял статую столь прекрасную, что влюбился в нее и умолил богов оживить ее. Американский психолог Розенталь (1966) назвал именем Пигмалиона явление, состоящее в том, что экспериментатор, твердо убежденный в обоснованности какой-то гипотезы или верности какой-то информации, непроизвольно действует так, что она получает фактическое подтверждение.
18Документ печатается по книге:Годфруа Ж. Что такое психология: В 2-х т. Т. 1: Пер. с франц. – М.: Мир, 1992. С. 125-127
9 инсайтов по книге Р. Кочюнаса / Хабр
Из каждого инсайта можно узнать: что такое «психологическое консультирование», когда возник этот термин. Как выстраивается взаимодействие консультанта с тем, кто к нему обратился. Предоставит возможность узнать, как правильно задавать вопросы и применять специальные корректирующие техники. Также — в чем суть вовлеченности консультанта, структурирования и профессиональной дистанции.1. О психологическом консультировании, его назначении.
2. На чем строится диалог между консультантом и клиентом.
3. Почему важно правильно задавать вопросы.
4. Чему служат ободрение и успокоение.
5. Зачем нужно перефразировать и обобщать слова.
6. Что такое «принцип зеркала».
7. Полезно ли молчать.
8. Какие бывают типы личностей и чем это важно при консультировании.
Об авторе: Римантас Кочюнас (R. Kočiūnas) — доктор психологии, практикующий психолог-психотерапевт, имеющий Европейский сертификат психотерапии. Открыл экзистенциальное направление в психологии на постсоветском пространстве. Директор Института гуманистической и экзистенциальной психологии (HEPI), профессор Вильнюсского университета, генеральный секретарь Восточно-Европейской Ассоциации экзистенциальной терапии (EEAET).
Инсайт 1. Психологическое консультирование и его цель
Психологическое консультирование — область практической психологии, в которой разными методиками решаются проблемы человека из таких сфер, как: профессиональная деятельность, семья, брак, межличностное общение, совершенствование личности. Само понятие консультирования возникло в психотерапии в сороковые-пятидесятые годы (введенное К.Роджерсом), обусловленное социальным запросом о психологической помощи психологически здоровыми людьми, не имеющими клинических нарушений. Но им требовалась психологическая поддержка в повседневных сложностях.
Само по себе психологическое консультирование представляет собой индивидуальное либо групповое взаимодействие консультанта с клиентом по принципу «личность-личность». Цели при этом определены следующие:
- помочь клиенту в выборе и действиях на его усмотрение;
- обучить новому, адаптивному и адекватному типу поведения;
- развить ответственность и способность принимать соответствующие ситуациям решения;
- ориентировать на положения клиент-центрированной терапии, созданной уже названным Роджерсом. В основе терапии — безусловная ценность каждой личности и ее уважение, способность отвечать за себя;
- право каждого на свои ценности и принятие собственных решений.
Инсайт 2. Взаимодействие психолога-консультанта с клиентом
В психологическом консультировании роль и место психолога-консультанта определяются его характером и полученными теоретическими знаниями. Профессиональны и важны три позиции консультанта относительно клиента:
- позиция равенства — клиент и консультант ощущают себя в поле консультирования равноправными партнерами, каждый — со своими установками, ценностями и мировоззрением. При этом консультант не оценивает, а клиент не формирует завышенных ожиданий;
- позиция «сверху» — консультант является направляющей и ведущей силой в развитии клиента, последний с этим считается;
- позиция «снизу» — консультант подчеркивает значимость клиента, чтобы повысить самооценку и авторитет у последнего, сохраняя при этом не приказную позицию.
- При том психолог должен обладать личной системой ценностей и через нее, не навязывая клиенту, преподнести нужные приоритеты, помогая нуждающемуся в помощи выбрать те ценности, которые подходят именно ему. Ведь психологическое консультирование базируется на принципах гуманистической психологии, в центре которой находится человек. Она направлена на высшие ценности, самоактуализацию личности, творчество, любовь, свобода, ответственность, автономия, психическое здоровье, межличностное общение. Ее принципы таковы:
- человек целостен, человеческая жизнь это единый процесс;
- человек по определению стремится к самореализации;
- человек обладает свободой выбора.
Инсайт 3. Как задавать вопросы, их суть и виды
Взаимодействие с клиентом и дальнейший самоанализ невозможны без продуманных вопросов. Они подразделяются на закрытые и открытые. Первые применяют для получения конкретной информации, рассчитывая на ответ в одном-двух словах, подтверждение либо отрицание: «да», «нет»; или же: «Сколько Вам лет?», «Можем ли мы встретиться через неделю в это же время?», «Сколько раз случались с вами припадки гнева?». Открытые вопросы нужны не так для получения сведений о жизни, как побуждают обсуждать чувства. Примеры открытых вопросов: «С чего Вы хотели бы начать сегодня?», «Что Вы теперь чувствуете?», «Что Вас опечалило?» Суть — в том, что они обращают внимание клиента на него самого, позволяя выговориться и так найти корень проблемы. Такие вопросы нужно тщательно формулировать и задавать в подходящее время: вопрос должен быть обоснован целью, с которой он задается. Вопросы «Кто, что?» касаются фактов, вопросы «Как?» ориентированы на человека, его поведение, внутренний мир, вопросы «Почему?» способны провоцировать защитные реакции клиентов, поэтому их лучше избегать при консультировании. Также — не спрашивать косвенно или прямо одно и то же, не задавать вопрос так, что он же является и ответом. Диалог не может состоять только из вопросов. Любой из них должен естественно дополнять общий тон беседы.
Инсайт 4. Техники ободрения и успокаивания
Являются техниками для создания и укрепления консультативного контакта. Приободрить клиента способна фраза, выражающая согласие, понимание: «Продолжайте», «Да, понимаю», «Хорошо» и подобное. Этот прием позволяет выразить поддержку, сопереживание. Если же клиента успокаивать, он поверит в себя и раскроется больше. К примеру: «Не волнуйтесь из-за этого», «Вы поступили правильно», «Время от времени каждый чувствует себя так же», «Я знаю, что будет тяжело, но Вы не только можете, но и обязаны это сделать». Не следует только применять этот прием часто, перекладывая на себя укрепление самостоятельности собеседника. Фраза «все будет хорошо» в сознании многих людей ничего не значит и воспринимается, как недостаток искреннего сопереживания, использовать эту фразу нужно умеренно.
Инсайт 5. Перефразирование и обобщение слов клиента
Чтобы отразить содержание признаний клиента, обычно перефразируют его высказывания или обобщают несколько: так человек убеждается, что его внимательно слышат и понимают. И сам клиент лучше понимает себя. При этом:
- перефразируется главная мысль клиента;
- запрещается искажать или заменять смысл утверждения клиента, добавлять что-либо от себя;
- нужно избегать «попугайства» — дословного повторения высказывания собеседника.
Иными словами, техника перефразирования помогает упорядочить мысль клиента, направить ее в конструктивное русло. Примеры коммуникативных ситуаций.
Клиент: Я не знаю, как жить дальше. Порой думаю, что надо все бросить и пойти работать, или мне кажется, что надо дальше учиться, но я не знаю, что выбрать.
Консультант: У Вас происходит внутренняя борьба за дальнейшее самоопределение в жизни, и Вам трудно решить, какой из двух путей сегодня более правильный.
Обобщение — Ивей (Ivey, 1971) описывает рабочие ситуации для этого:
- структуризация в начале беседы, чтобы объединить ее с прежними беседами;
- если клиент говорит долго и запутанно;
- в случае, когда одна тема беседы уже исчерпана (намечается переход к следующей теме, следующему этапу диалога;
- требуется придать определенное направление беседе;
- обобщение применяется консультантом в конце встречи, чтобы подчеркнуть значимые моменты беседы, дать задание на время, отмеченное до следующей консультации.
Обе рассмотренные техники могут быть действенными в процессе психологического консультирования. Стоит только применять их продуманно, в нужный момент.
Инсайт 6. Принцип зеркала: отражение чувств
Эмоции в сфере консультировании и психотерапии, по выражению Бугенталя, словно кровь в хирургии: без них не обойтись, они выполняют очистительную функцию, стимулируя заживление. Чувства важны при консультировании, но при всей своей силе не могут выступать самоцелью. Познание, отражение чувств — и техника, и составляющая диалога между двумя людьми. Чтобы отразить чувства клиента, консультант внимательно выслушивает его признания, перефразируя некоторые утверждения, акцентируясь именно на чувствах, выраженных клиентом. Очень важно, чтобы за вопросами не произошел эмоциональный игнор собеседника, как в следующей ситуации.
Клиентка: Мы с мужем дружим с детства и после окончания университета поженились. Я думала — какой замечательной будет супружеская жизнь! Но все оказалось совсем не так…
Консультант: Сколько лет Вы в браке?
Как видно, тут консультант интересуется фактами, но не переживаниями. Продолжение диалога может быть более продуктивно, когда консультант дает возможность собеседнику продолжить признание или задает вопрос: «А что для Вас значит «совсем не так»?» Отражение чувства — обязательное условие поддержания консультативного контакта при ориентированной на клиента терапии. Умение отражать чувства предполагает умение их распознавать. Поэтому следует обращать внимание как на содержание беседы, так и ее тон, позу клиента, мимику. Также чувства есть в том, что не озвучивается, но предполагается. Поэтому консультанту предстоит быть внимательным к разным намекам, умалчиваниям и паузам. Это может быть состояние, когда молчание — красноречивее слов.
Эмоции в консультировании сопровождает ряд принципов, относящихся к отражению чувств клиента и выражению чувств консультантом:
- консультант обязан как можно более полно и точно соотносить чувства: свои и клиента;
- следует обращать внимание на чувства, если они вызывают проблему в консультировании либо могут поддержать клиента, помочь ему.
Проблему вызывают обычно страх, тревога, злость, враждебность. Поэтому следует обратить внимание клиента на такое чувство: «Сегодня Вы кажетесь довольно злым» — затем, чтобы разобраться и уменьшить негатив. Нужно помочь клиенту раскрыть отрицательные чувства, чтобы он учился их контролировать. Важно дать клиенту эмоциональную поддержку, хвалить его успехи. Например, если, находясь в депрессии, человек нашел силы сделать что-то по дому, или — одолел любое свое деструктивное состояние. Консультант же должен выражать чувства, связанные с темой беседы.
Инсайт 7. Паузы молчания, психотерапевтическая этика
Большинство людей испытывает смущение, если беседа прервана и настаёт тишина. Вместе с тем, способность молчать, используя тишину в терапевтических целях — один из ключевых навыков в объективном консультировании. К примеру, хорошим друзьям нет необходимости все время разговаривать и влюбленные проводят время в молчании. Так и консультант, «читая» тишину:
- повышает эмоциональное взаимопонимание между собой и клиентом;
- дает возможность клиенту погрузиться в себя, исследовать свои чувства, установки, ценности, поведение;
- помогает клиенту понять, что ответственность за беседу принадлежит ему.
Значимые смыслы молчания в консультировании выражают тревогу, попытку собраться с мыслями, растерянность (у клиента). Консультанту периоды молчания требуются, чтобы обдумать прошедшую часть беседы и сформулировать следующий вопрос или не пропустить важное. Пауза может указывать, что клиент, и консультант надеются на продолжение диалога — каждый со своей стороны. Или же — что беседа находится в тупике. Либо же клиент молчит умышленно, проверяя реакции специалиста. Не стоит позволять клиенту манипулировать молчанием. Вести себя нужно, как того требует ситуация: консультант обязан прервать пустое молчание и не торопиться делать то же, когда есть продуктивное молчание. Если клиент умолкает и молчание длится долго, можно сделать замечание: «Вы, кажется, очень задумались. Не хотели бы поделиться тем, что сейчас чувствуете?» либо «Что важное для себя Вы слышите в этом молчании?» Вместе с тем, стоит помнить, что клиент несет собственную ответственность, прекратить ли ему молчание.
Также психотерапевт обязан соблюдать этику. Этические положения вариативны, но главные из них состоят в том, что консультант обязан информировать клиента о:
- главных целях консультирования;
- своей квалификации;
- плате за консультирование;
- примерной продолжительности консультирования:
- целесообразности консультирования;
- риске возможного временного ухудшения состояния в процессе консультирования;
- рамках конфиденциальности.
Граница конфиденциальности начинается там, где есть угроза безопасности для кого-либо. Также консультанту категорически запрещено вступать с клиентом в интимные отношения. Где имеют место они — заканчивается консультирование как таковое. Вместе с тем, в своей практике консультант так или иначе сталкивается с абсолютно разными людьми, у которых — не только различная проблематика, но и типы личностей, отличающиеся одна от другой поведением и симптомами. К каждой из этих личностей необходим особый профессиональный подход консультанта. От типа личности зависит и подбор психологической методики для коррекции того либо другого поведения, если оно деструктивно. Сам консультант в процессе определенным образом тоже подстраивается под клиента, что требует аккуратности и конкретных навыков, уже как практикующего специалиста, а не просто человека, вовлеченного в откровенный разговор.
Инсайт 8. Практическое консультирование личностей разных типов
В повседневной жизни можно столкнуться с человеком определенного типа личности и не знать, как правильно себя вести в этом случае. Либо же психологу-новичку бывает сложно сразу распознать тип клиента. Существует ряд признаков, по которым можно достаточно легко сделать это и подобрать методику.
Личность тревожная — часто прерывает консультанта во время беседы. Уместно спросить прямо, понимает ли клиент, что делает. Если человек избегает ориентированности беседы на себя, нужно понять, какую пользу приносит ему это уклоняющееся поведение. В этом случае нужен полный анализ личности. Также следует дать клиенту выговориться, выразить в словах свою тревожность: озвучивание переживаний клиента снижает степень его тревоги, которая мешает нормальному коммуникативному контакту. Поэтому с тревожным клиентом следует обсуждать его состояние, фиксировать внимание на настоящем, а не тревожащем будущем. То есть — обобщать сказанное клиентом за конкретный период времени. Возвращать в настоящее может помочь вопрос: «Что сейчас происходит?», который консультант время от времени задает клиенту, чтобы тот осознал происходящее и свою проблему.
Личность депрессивную следует учить знать и слышать собственные желания, цели, ценности, избавляя от навязчивого стремления подстроиться под кого-то. Консультация депрессивной личности направлена на ее возврат к самой себе, своей индивидуальности, выстраиванию отношений с миром, который не враждебен и не стремится подавить. Нужно формировать у депрессивного человека образ самого себя, к которому он стремится, представление о самом себе, каким он хочет стать, наметить реальные способы и цели для достижения этого.
Агрессивная личность — на интенсивное эмоциональное переживание партнера по диалогу человек обычно отвечает зеркально: на тревогу — тревогой, на грусть – грустью, на агрессию – агрессией. В основе такой закономерности находится феномен синтонности: эмоционального соучастия человека тому, что происходит вокруг. Острая реакция присуща лицам с циклоидным и шизоидным типом расстройства. Поэтому, чтобы смягчить, а не сделать агрессию клиента больше, следует не реагировать, не отзываться на его эмоции, не подкреплять их и не усиливать. Практически — уверенно и спокойно слушать клиента, не вовлекаясь при этом в его переживания.
Агрессивно настроенная личность, когда ее спокойно воспринимают, выявляя уважение и принятие к эмоциональным реакциям, обнаруживает, что агрессивный всплеск бесполезен и обычно успокаивается, затем более спокойно вовлекаясь в диалог. Это происходит за счет понимания, что человека слышат и в спокойном его состоянии.
Психологическое консультирование клиентов с психосоматическими заболеваниями связано с изучением истории их жизни, формирования и становления личности, ее психологическими проблемами. Особое внимание нужно уделить ранним детским травмам и психологическим конфликтам, зародившимся в родительской семье. Для решения актуальных для консультации конфликтов требуется анализ того, первого базового конфликта, который влечет за собой симптомы. Психосоматический пациент может отличаться скрытой и подавленной агрессивностью по отношению к специалисту. Ее представители динамической психиатрии именуют «дефицитарная агрессивность». Она же и защищает клиента, как это воспринимает он сам. Если же человек страдает алексетимией — не способен понимать и выражать свои чувства, требуется применить техники телесно-ориентированной психотерапии.
Личность шизоидная — находится на значительной дистанции от окружающих и самого мира. Она в нем беспомощна. Работая с шизоидной личностью, консультант тоже обязан соблюдать психологическую, эмоциональную дистанцию, не допуская слишком откровенно вовлекаться во внутренний мир шизоида. Такая личность агрессивно реагирует на любое сближение, поэтому должна ощущать себя в безопасности, что бы ни происходило во время консультации.
С таким клиентом оптимальна техника присоединения — то есть, использование самого приемлемого для шизоида способа взаимодействовать. Приоритетно — на интеллектуальном уровне, совместно с клиентом анализировать явления и события, рационально пытаться понять их значение и смысл, установить логические связи между явлениями и предметами, формируя для человека объяснительную логическую схему, которую он смог бы принять сугубо на уровне интеллекта
Личность истероидного типа — отличается яркостью, демонстративностью, эксцентричностью внешнего поведения. Стремится к переменам и свободе, жаждут всего нового и рискованного. Избегает ограничений, традиций, закономерностей и порядка. К типичным выражением истероидного поведения относится одержимость удовлетворением своего желания вопреки всему. На начинающего консультанта может произвести впечатление необычность истероидной личности, манера речи, намерение заняться решением своих проблем, что кажется очевидным. Однако, истероиды любят игру. При этом психологическому контакту со специалистом может придаваться сексуальный тон, соблазнение. Поэтому здесь очень важны контроль чувств и максимальная дистанция. Само сексуальное поведение истероидов часто имеет характер игры, которая Э. Берном называна «динамо»: сначала идет сексуальная провокация, а затем, когда человек начинает реагировать, обвинение его в недозволенном поведении. Не вовлекаясь в эмоции клиента, консультант должен остаться на рациональном, интеллектуальном уровне толкования событий, выявляя перед клиентом реальность такой, какая она есть на самом деле. Условно говоря, опустить с небес на землю. Такая работа, безусловно, эмоционально сложна. У самого специалиста она требует постоянной подготовки.
Личность асоциальная — один из самых сложных типов. Он существенно отличается от других: и отношением к себе, и к другим людям. Они для нее — источник опасности или наслаждения, вне зависимости, хочет ли того же другой человек. Это — личность, постоянно берущая. Отдавать она не может. Потому часто пресыщается, не имеет контроля над потребностями. Она импульсивна, агрессивна, ей сложно сопереживать кому-либо, практически — невозможно. Люди с такими расстройствами бывают крайне жестоки, эгоцентричны. При этом склонны умело манипулировать, перекладывать вину на других (проекция). При работе с асоциальными клиентами консультанту нужно в любой момент соотносить свои чувства с действительностью и полагаться на них, потому что это— верное средство избежать манипуляции со стороны клиента и делать свою работу как следует. Как видно, при недостаточной подготовке консультант не застрахован от отрицательного влияния на него той личности, с которой он работает. Здесь важно сохранять рассудочность, уметь разграничивать те или либо другие проявления, исходящие от человека. Потому так важна дистанция, способность ее выстраивать в острых ситуациях. Вместе с тем, это не может заменять максимально возможного понимания личности, которая нуждается в помощи. Ведь объективная психологическая поддержка является естественной составляющей успешной терапии: вначале человек опирается на консультанта в той ситуации, в которой не может рассчитывать на себя. Это также помогает бороться со страхами и фобиями, с которыми не так просто справиться в одиночку. В ходе консультирования по волнующей клиента проблеме, находясь (наряду с клиентом) в процессе познания, консультант обязан следовать принципам корректности, самообладания, уважения к личности, соблюдать этику, не переходить грань профессиональных отношений при взаимодействии со обратившимся за помощью клиентом. Облегчить эту задачу практикующему консультанту может процесс структурирования.
Инсайт 9. Понятие и назначение структурирования
Структурирование так или иначе касается процесса консультирования в целом. Оно значит организацию отношений консультанта с клиентом, вычленение каждого этапа консультирования, оценку его результата. Еще — предоставление клиенту в максимально возможном объеме информации о процессе консультирования. На практике, завершив один этап, консультант вместе с клиентом обсуждает результаты и формулирует выводы. Для того, чтобы убедиться, что оценки результатов конкретного этапа консультантом и клиентом совпадают между собой. Таким образом, структурирование присутствует в процессе в течение всего консультирования, как его неотъемлемая часть.
Работа с клиентом проводится по принципу «шаг за шагом»: каждый следующий этап начинается с оценки того, что было достигнуто. Такой подход способствует желанию клиента активно (продуктивно) сотрудничать с консультантом, создавая возможность в случае неудачи на отдельном этапе вновь возвратиться к пройденному. Суть структурирования состоит в участии клиента в планировке консультационного процесса — личность, требующая помощи, не находится в стороне.
Конечная (и основная) цель психологического консультирования клиента с любой проблемой, находящейся в сфере психологии — помочь клиенту пройти все стадии личных переживаний и роста, прийти к адаптации, найти себя в изменившихся условиях. Консультант становится проводником в эту обновленную реальность, добиваясь того, чтобы ее видение у клиента стало неискаженным, целостным. Только вместе консультант и клиент могут достичь наилучшего результата, решая психологические проблемы широкого спектра, возникающие в жизни практически каждого человека.
|
Читать онлайн «Основы психологического консультирования» автора Кочюнас Римантас — RuLit
www.koob.ru
Р.Кочюнас
ОСНОВЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
М.: “Академический проект”, 1999
Аннотация
От автора
1. ОБЩИЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
1.1.Определение и цели психологического консультирования
1.2.Психологическое консультирование и психотерапия
1.3.Теории личности и практика консультирования
1.4.Структура процесса консультирования
2. КОНСУЛЬТАНТ
2.1.Роль и место консультанта в консультировании
2.2.Требования к личности консультанта — модель эффективного консультанта
2.3.Система ценностей консультанта
2.4.Влияние профессиональной деятельности на личность консультанта
2.5.Профессиональная подготовка консультанта
3. КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ КОНТАКТ
3.1.Определение консультативного контакта
3.2.Терапевтический климат. Физические компоненты терапевтического климата
3.3.Эмоциональные компоненты терапевтического климата
3.4.Навыки поддержания консультативного контакта
3.5.Перенос и контрперенос в консультировании и психотерапии
4. ПРОЦЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
4.1.Первая встреча с клиентом
4.2.Оценка проблем клиентов
4.3.Процедуры и техники консультирования
4.4.Советы начинающему консультанту
5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
5.1.Консультирование тревожных клиентов
5.2.Консультирование при реакциях страха и фобиях
5.3.Консультирование враждебно настроенных и агрессивных клиентов
5.4.Особенности консультирования “немотивированных” клиентов
5.5.Консультирование клиентов, предъявляющих завышенные требования
5.6.Консультирование при переживании вины
5.7.Особенности консультирования плачущих клиентов
5.8.Консультирование истерических личностей
5.9.Консультирование обсессивных личностей
5.10.Консультирование при параноидальных расстройствах
5.11.Консультирование шизоидных личностей
5.12.Консультирование асоциальных личностей
5.13.Консультирование при алкоголизме
5.14.Консультирование клиентов с психосоматическими расстройствами
5.15.Консультирование клиентов с депрессией и суицидными намерениями
5.16.Консультирование при переживании утраты
5.17.Особенности беседы с умирающим человеком
5.18.Консультирование при сексуальных проблемах
6. ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ В ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ КОНСУЛЬТИРОВАНИИ
Римас Кочюнас
ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
М.: Академический проект, 1999. — 240 с.
Аннотация
Книга Римаса Кочюнаса представляет собой уникальное руководство по общению с клиентами — речь идет о консультировании людей без выраженных психических расстройств. Как правильно войти в консультативный контакт, умело его поддерживать и грамотно завершить консультирование — эти весьма сложные вопросы впервые столь подробно освещены в русскоязычном учебном издании. Книга актуальна для психологов и врачей любого профиля, а также для всех, чья профессиональная деятельность связана с общением.
Рекомендовано Профессиональной психотерапевтической лигой и кафедрой психотерапии Российской медицинской академии последипломного образования в качестве учебного пособия.
УДК 159.9.07
ББК 56.14
К 55
ISBN 5-8291-0002-9
© Кочюнас P., 1999
© Матулявичене В., перевод с литовского, 1999
© “Академический проект”, 1999
От автора
В настоящее время психологи, врачи, педагоги сталкиваются в своей практике со множеством психологических проблем, которые трудно или невозможно охарактеризовать клиническими терминами и нельзя решать в рамках традиционной психиатрии. Это проблемы повседневной жизни, связанные с трудностями развития и приспособления личности, дисгармонией межличностных отношений, социальными девиациями (наркомания, алкоголизм, распад семьи, СПИД и др.), возрастными кризисами. Широкий круг таких проблем и составляет предмет относительно новой профессиональной области — психологического консультирования, выделившегося из клинической психологии и психотерапии.
Монография познакомит читателей с важнейшими теоретическими положениями и понятиями, основными техниками и процедурами психологического консультирования. В ней изложены универсальные принципы психологического консультирования, а не какой-то один теоретический подход (хотя признаюсь в симпатии к экзистенциально-гуманистической психологии).
Монография может служить учебником для студентов, изучающих психологию, медицину, педагогику. Для них особенно полезны знания об условиях установления и поддержания профессионального контакта, о психологическом понимании основных человеческих проблем. Надеюсь, мой труд актуален и для специалистов, уже работающих в области психологического консультирования и психотерапии, он поможет им усовершенствовать профессиональные навыки, легче преодолевать возникающие в работе проблемы, более гибко применять свои знания. Наконец, рассчитываю на интерес всех читателей, увлекающихся психологией.
Эта книга — результат многолетней практической работы в качестве психолога-психотерапевта, но мое профессиональное становление было бы невозможно без всесторонней помощи. Хочется прежде всего поблагодарить моего первого учителя, д-ра Александра Алексейчика, и коллег, с которыми, долгие годы работая вместе, мы учились решать проблемы других людей и справляться с собственными трудностями. Я также благодарен сотням клиентов, встреча с которыми помогла значительно глубже понять сложности и противоречия человеческого существования, поверить в реальность изменения жизни в сторону большего благополучия.
Р. Кочюнас
Вильнюс, июль 1998
Глава 1
ОБЩИЕ ПРОБЛЕМЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
1. 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ЦЕЛИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
Варианты определений
Психологическое консультирование как профессия является относительно новой областью психологической практики, выделившейся из психотерапии. Эта профессия возникла в ответ на потребности людей, не имеющих клинических нарушений, однако ищущих психологическую помощь. Поэтому в психологическом консультировании мы сталкиваемся прежде всего с людьми, испытывающими трудности в повседневной жизни. Спектр проблем поистине широк: трудности на работе (неудовлетворенность работой, конфликты с коллегами и руководителями, возможность увольнения), неустроенность личной жизни и неурядицы в семье, плохая успеваемость в школе, недостаток уверенности в себе и самоуважения, мучительные колебания в принятии решений, трудности в завязывании и поддержании межличностных отношений и т. п. С другой стороны, психологическое консультирование, как молодая область психологической практики, пока еще не имеет строго очерченных границ, в его поле зрения попадают самые разнообразные проблемы.
Некоторая неопределенность предмета психологического консультирования отражается в разнообразии определений. Так, лицензионная комиссия Ассоциации служащих и менеджеров США, выдающая разрешения на частную практику, предлагает следующее определение: “Консультирование — это совокупность процедур, направленных на помощь человеку в разрешении проблем и принятии решений относительно профессиональной карьеры, брака, семьи, совершенствования личности и межличностных отношений”. Н. Burks и В. Steffire (1979) предложили несколько более широкое определение консультирования: “Консультирование — это профессиональное отношение квалифицированного консультанта к клиенту, которое обычно представляется как “личность-личность”, хотя иногда в нем участвуют более двух человек. Цель консультирования — помочь клиентам понять происходящее в их жизненном пространстве и осмысленно достичь поставленной цели на основе осознанного выбора при разрешении проблем эмоционального и межличностного характера”.
Имеется много сходных определений, и все они включают несколько основных положений:
1. Консультирование помогает человеку выбирать и действовать по собственному усмотрению.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ1. Авдеев, Д. Неврозы и психотерапия: православный взгляд / Д. Авдеев. — Рн/Д: Феникс, 2013. — 256 c. |
16 лучших терапевтических книг для терапевтов
Не только клиенты получают выгоду от посещения терапевтических сеансов.
Большинство специалистов в области психического здоровья согласны с тем, что сам процесс терапии полезен и дает им большой опыт обучения.
То, как терапевты слушают своих клиентов и сопереживают им, становится их второй натурой и важным аспектом их личности.
Ирвин Ялом, один из самых известных авторов, опубликовавший несколько ценных материалов для психотерапевтов, сказал, что терапевты могут выявлять и успешно преодолевать свои конфликты во время сеансов терапии.Следовательно, успех в качестве терапевта также частично связан с процветанием человека.
Существует множество литературных произведений, которые терапевты могут выбрать для улучшения своего состояния. В этой статье описаны некоторые из наиболее популярных и рекомендуемых ресурсов, которые могут помочь психотерапевтам и консультантам на всех уровнях. Эта статья представляет собой сборник ресурсов, которые вы не захотите пропустить, от руководств по общей терапии до более конкретных форм вмешательств и аудиокниг.
4 Лучшие терапевтические книги для терапевтов
Обзор лучших книг по психотерапии, прочитанных профессионалами за последние три года, показал интересную статистику.Эксперимент проводился на большой выборке из более чем 2000 терапевтов и нетерапевтов в Северной Америке.
Из множества выводов, сделанных в результате анализа, одним из выводов был список десяти лучших книг по психотерапии, которые большинство участников согласились с тем, что они правдивы. Некоторые из них обсуждаются ниже.
1.
Когнитивно-поведенческое лечение пограничного расстройства личности — Марша ЛинеханЛечение пограничного расстройства личности уже много лет является проблемой для терапевтов.В этой книге рассказывается о лучших практиках когнитивно-поведенческой терапии, когда речь идет о выявлении и лечении ПР.
Когнитивно-поведенческое лечение пограничного расстройства личности следует интегративному и инклюзивному подходу, который могут использовать терапевты.
Автор Марша Линехан рассказывает о последних достижениях в области когнитивно-поведенческой терапии и диалектической поведенческой терапии и объясняет, как терапевты могут комбинировать два подхода, чтобы обеспечить лучший прогноз.
Книга упрощена и настоятельно рекомендуется терапевтам, работающим с пограничными клиентами или желающим узнать больше о вмешательствах.
Найдите книгу на Амазонке.
2.
Развивающийся разум, второе издание: как отношения и мозг взаимодействуют для формирования того, кто мы есть — Дэниел Дж. СигелРазвивающийся разум стал бестселлером, его читают более 100 000 человек по всему миру. Автор Даниэль Сигель построил эту книгу с учетом новой концепции того, как межличностные отношения играют решающую роль в формировании наших мыслей, действий и эмоций.
Книга знакомит с такими же сильными человеческими отношениями, как природа, и концепции воспитания, которым терапевты следуют уже много лет.Существует множество научных доказательств и примеров из реальной жизни, которые Сигель использовал, чтобы придать больше смысла своим открытиям.
Развивающийся разум открывает совершенно новое измерение в науке о человеческих связях и ее значении для психотерапевтических вмешательств.
Найдите книгу на Амазонке.
3.
Дар терапии: открытое письмо новому поколению терапевтов и их пациентов — Ирвин ЯломИрвин Д.Ялом занимается практикой более 35 лет. Его ценный опыт и понимание взаимоотношений клиент-терапевт прекрасно отражены в книге Дар терапии: открытое письмо новому поколению терапевтов и их пациентов .
Книга представляет собой сборник наиболее содержательных тематических исследований и более 80 важных советов для начинающих психотерапевтов.
Эта книга, содержащая ценные сведения по важнейшим терапевтическим темам, таким как выявление личных предубеждений, посещения на дому и индивидуализация процесса терапии каждый раз, является отличным чтением для профессионалов, начинающих свой путь, и для опытных терапевтов, которые хотят оставаться актуальными. к текущему времени.
Найдите книгу на Амазонке.
4.
Мотивационное интервью: помощь людям измениться (применение мотивационного интервью) — Уильям Р. Миллер и Стивен РолникМотивационное интервью — мощная концепция и полезное позитивное вмешательство, особенно в профессиональных установках.
Авторы Уильям Миллер и Стивен Ролник представили результаты своих многолетних исследований и объяснения аспектов ИМ и того, как терапевты могут включить их в свою практику.
Книга основана на удобном для чтения подходе и затрагивает почти все аспекты мотивационного интервьюирования. Помимо вспомогательной психотерапии, эту книгу также рекомендуется прочитать профессионалам, работающим в качестве руководителей, менеджеров или корпоративных рекрутеров.
Найдите книгу на Амазонке.
4 обязательных книги по терапии пар
Доктор Роберт Солли, практикующий клинический психолог и консультант по взаимоотношениям, упомянул следующие книги на своем веб-сайте как «обязательные к прочтению» для терапевтов и всех, кто хочет поддерживать свои отношения на долгие годы.
1.
Держи меня крепче: семь разговоров на всю жизнь любви — Доктор Сью Джонсон EdDДоктор Сью Джонсон смело попыталась сделать терапию, ориентированную на эмоции, доступной для всех читателей в книге « Держи меня крепче .. »
Она проводит читателей через содержательное путешествие по пониманию «моментов», которые могут создавать или разрушать отношения, ценности эффективного общения и самовыражения, и поделилась ценными советами о том, как пары могут работать друг с другом, чтобы построить вечную связь.
Найдите книгу на Амазонке.
2.
Дары несовершенства: отпустите того, кем, по вашему мнению, вы должны быть, и примите то, кем вы являетесь — Брене БраунПринятие играет важную роль в налаживании отношений — и именно это автор Брене Браун уникально представляет в своем бестселлере « Дары несовершенства: отпустите того, кем, по вашему мнению, вы должны быть, и примите то, кем вы являетесь» . ‘
Книга является эталоном мотивационного руководства для здорового образа жизни.Он создает пространство для повышения самооценки и показывает терапевтам уникальный способ помочь парам восстановить свое счастье.
Автор углубляется в аспекты благодарности, приверженности и управления ожиданиями и показывает, как пары могут принять недостатки друг друга и при этом быть счастливыми в своей жизни.
Найдите книгу на Амазонке.
Здесь вы можете найти и другие замечательные книги по самооценке.
3.
Книга клинических случаев терапии пар — Алан С.ГурманThe Clinical Casebook of Couple Therapy — это собрание лучших практик управления отношениями, включая примеры из реальных терапевтических сеансов. Это откровенная презентация различных сценариев, с которыми могут столкнуться терапевты, и того, как они могут эффективно на них реагировать.
В этой книге упоминается несколько тематических исследований и моделей терапии, которые могут привлечь новичков в этой области и помочь им успешно применять их в своей практике.
Найдите книгу на Амазонке.
4.
Практика эмоционально ориентированной терапии пар: создание связи — Сьюзен М. ДжонсонЭта книга была впервые опубликована в 1996 году и до сих пор остается одним из самых любимых книг терапевтов, консультантов и студентов. Книга написана так, что актуальна даже сегодня.
Он включает в себя передовые знания об эмоционально-ориентированной терапии, ее применениях и вмешательствах.
Автор привел примеры из реальных сеансов эмоционально-ориентированной терапии, чтобы облегчить лучшее понимание темы.
Найдите книгу на Амазонке.
Рекомендуемые книги по терапии депрессии и тревоги
Рекомендованные популярными научно-популярными журналами и газетами, такими как Guardian и Attitude, вот две полезные книги для лечения депрессии и тревоги.
1.
Утраченные связи: почему вы в депрессии и как обрести надежду — Иоганн ХариБританский журнал общей практики назвал эту книгу «одним из самых важных текстов последних лет.’
Lost Connections — это важная веха для терапевтов, занимающихся депрессией и тревожными расстройствами. Эта фантастическая книга предлагает новое измерение в изучении этих современных эндемиков и предлагает уникальные решения для устранения симптомов у клиентов разного возраста.
Книга исследует генетические предрасположенности, лежащие в основе депрессии и тревожных расстройств, и предлагает терапевтам применять комбинированные и инклюзивные подходы при работе с клиентами.
Найдите книгу на Амазонке.
2.
Планы лечения и вмешательства при депрессии и тревожных расстройствах (планы лечения и вмешательства для доказательной психотерапии) — Роберт Л. Лихи, доктор философии, Стивен Дж. Ф. Холланд, психиатр, и Лата К. Макгинн, доктор наукЭта книга представляет собой собрание лучших практик, которые могут применить терапевты, борющиеся с депрессией и тревогой. Он поставляется с более чем 50 раздаточными материалами для клиентов, индивидуальными пошаговыми планами лечения и печатными материалами, которые терапевты могут повторно использовать в своей практике.
Планы лечения и вмешательства при депрессии и тревожных расстройствах — это частично руководство для терапевтов и в некоторой степени богатая теоретическая база. Он вращается вокруг передовых открытий в этой области и расширяет лечение, чтобы включить более творческие вмешательства.
Найдите книгу на Амазонке.
3 книги по детской терапии
Рекомендованные выдающимися психологами, такими как Сьюзан Гир (Университет Лесли) и другими, вот несколько популярных книг о терапевтических вмешательствах в детском и подростковом возрасте.
1.
Практика детской терапии — Ричард Дж. Моррис и Томас Р. КратохвиллВ этой книге собраны литература по детской терапии, а также конкретные планы лечения для определенных состояний.
Авторы Ричард Моррис и Томас Краточ познакомят читателей с такими насущными проблемами, как СДВГ, неуспеваемость, расстройства поведения, ОКР в детстве, аутизм и умственные отсталости.
Заслуживающие внимания разделы книги, среди прочего, включают различные направления лечения, тематические исследования, эмпирические данные, психофармакологию и методы КПТ.Это популярный выбор терапевтов, начинающих свою карьеру с детьми, и студентов, которые хотят продолжить детскую терапию в будущем.
Найдите книгу на Амазонке.
2.
Информированные о травмах методы работы с детьми и подростками — Уильям Стил и Кэти А. МалчиодиТерапевты, осведомленные о травмах, пользуются большим уважением, когда речь идет о детской психотерапии. Информирование о травме требует знания о здоровье и безопасности, конфиденциальности, правах клиентов и семьи, саморегулировании и трудовой этике.
Эта книга по практикам, основанным на информации о травмах, представляет собой обширную структуру о том, как терапевты могут интегрировать свои лучшие практики и в то же время обеспечивать безопасность своих клиентов и индивидуальные права.
Книга подготовит любого психотерапевта к тому, как обращаться с детьми, как и когда задавать им вопросы и как бороться с детским сопротивлением. Это актуальное литературное произведение, которое пригодится и в идеале должно принести пользу детским терапевтам на всех уровнях.
Найдите книгу на Амазонке.
3.
Консультирование детей: практическое введение — Кэтрин Гелдард, Дэвид Гелдард и Ребекка Инь ФуЭта книга представляет собой практическое руководство для всех терапевтов, которые занимаются проблемами детства и эмоциональными проблемами. Книга охватывает такие области, как:
- Создание эффективного плана и определение целей терапии.
- Выявление родственных факторов, которые привели к настоящей проблеме.
- Использование игровой терапии в сеансах и оценка их преимуществ для текущего случая.
- Разнообразие консультаций с детьми.
- Повышение личной силы и устойчивости.
Книга также состоит из рабочих листов, которые терапевты могут использовать во время сеанса или в качестве домашних заданий. В целом, эта книга — наиболее логичное и лаконичное издание, в котором собраны все лакомые кусочки детской психотерапии.
Найдите книгу на Амазонке.
3 Рабочие тетради по терапии
Как упоминалось в Therapist Aid, всемирно доступном веб-сайте ресурсов по психическому здоровью, вот несколько рабочих тетрадей по терапии, которые профессионалы могут использовать в своей практике.
1.
Рабочая тетрадь внимательности и принятия при тревоге (Новая рабочая тетрадь самопомощи Harbinger) — Джон П. ФорсайтВнимательность сегодня — это всестороннее позитивное вмешательство. От эмоциональных проблем до расстройств личности или лечения травм — практически нет канала терапии, который бы его не использовал.
Рабочая тетрадь внимательности и принятия следует подходу ACT (Терапия принятия и принятия обязательств) и предлагает некоторые практические упражнения, которые могут помочь респондентам заново переосмыслить свою жизнь.
Инструменты, упомянутые в книге, охватывают темы самосострадания, осознанного сенсорного осознания, позитивного самоутверждения, благодарности и радикального принятия. Основная цель создания этого учебного пособия заключалась в том, чтобы дать возможность терапевтам и помочь ищущим преодолеть свои проблемы и преодолеть непродолжительную борьбу. Книга пропагандирует позитивный настрой, осознанный образ жизни и способность сосредотачиваться на яркой стороне.
Найдите книгу на Amazon или найдите больше книг о самосострадании.
2.
Раздаточные материалы и рабочие листы по обучению навыкам DBT® — Марша М. ЛайнеханДиалектическая поведенческая терапия (ДПТ) — идеальное лечение пограничного расстройства личности и связанных с ним проблем.
Эта рабочая тетрадь содержит более 200 простых упражнений и раздаточных материалов, которые могут помочь терапевтам впервые изучить и практиковать DBT.
Автор Марша Лайнехан за работу по DBT получила высокую оценку, а то, как она продемонстрировала наиболее важные аспекты терапии, заслуживает похвалы.
Руководство по обучению навыкам DBT действует как DSM для терапевтов в этой области. Он удовлетворяет индивидуальные потребности и содержит подробные инструкции для пользователей, что делает его лучшим выбором в независимых практиках.
Найдите книгу на Амазонке.
3.
Набор инструментов КПТ для детей и подростков (более 200 рабочих листов и упражнений для лечения травм, СДВГ, аутизма, тревожности, депрессии и нарушений поведения) — Лиза ФайферПроведение когнитивно-поведенческой терапии для детей часто бывает сложной задачей даже для лучших профессионалов.Трудно предсказать, как функционирует ум ребенка в состоянии стресса; наличие внешних стрессоров только усугубляет ситуацию.
Набор инструментов CBT для детей и подростков стал глотком свежего воздуха для терапевтов и новичков, которые изо всех сил пытаются исключить лучшее вмешательство для конкретного случая.
В книге содержится около 500 инструментов и упражнений для детей, страдающих травмами, тревогой, депрессией, расстройствами настроения, проблемами внимания и эмоциональной дисрегуляцией.Автор некоторых из наиболее известных специалистов, работающих с детьми, упражнение, несомненно, является убедительным и легко включить в любой стадии детской терапии.
Найдите книгу на Амазонке.
2 аудиокниги по терапии
Book Authority, известный онлайн-ресурс книг на актуальные актуальные темы, рекомендовал следующие аудиокниги для терапевтов, основанные на обзорах CNN и Forbes.
1.
Когнитивно-поведенческая терапия: Основное пошаговое руководство по переподготовке мозга — преодоление тревожности, депрессии и паттернов негативных мыслей: Психотерапия, Книга 1 — Дэвид Кларк и Боб DВ этой аудиокниге по вмешательствам КПТ описаны некоторые проверенные психотерапевтами методы лечения широкого спектра проблем с помощью КПТ.
Он выявляет области искажения мыслей — как со стороны терапевта, так и со стороны клиента и определяет правильный порядок применения различных техник КПТ на различных этапах терапии. Это помогает терапевтам стать более устойчивыми и осведомленными как профессионалы и создает возможности для улучшения отношений между клиентом и терапевтом.
Книга доступна в мягкой обложке, Kindle и аудиокниге. Найдите его на Amazon.
2.
Подлинное счастье: использование новой позитивной психологии для реализации своего потенциала для длительного удовлетворения — Мартин Э.П. Селигман, доктор философии, Джон Дорсетт, и Simon & Schuster AudioМартин Селигман, как известно, является пионером в области позитивной психологии и позитивного вмешательства. Его идеи «гибкого оптимизма» и «характерных черт характера» стали основными в современной психотерапии и оценках.
Authentic Happiness отражает искренние усилия Селигмана по проведению революционных исследований и доказательств того, как и почему терапевты должны способствовать достижению счастья посредством своих вмешательств.
Его работа подчеркивает важность благополучия над уменьшением симптомов. Книга скорее открывает глаза, чем просто источник информации. Эта аудиокнига со всеми доказательствами, результатами исследований и примерами из реальной жизни расскажет вам все о том, как заботиться о подлинном мире и удовлетворении в жизни.
Найдите аудиокнигу на Amazon.
Сообщение о возвращении домой
Чтение может изменить то, как мы видим и думаем! Независимо от того, являетесь ли вы новичком, студентом, опытным профессионалом или ищущим помощи, знание того, что вас интересует, расширяет кругозор и добавляет новое измерение в ваши мысли.
Книги и литературные источники, упомянутые в этой статье, дадут некоторое представление о том, как улучшить ваши навыки и приобрести новые. Нет конца изучению новых методов терапии, поскольку они развиваются каждый день, и лучший способ принять этот постоянный прогресс — продолжать знать о нем больше.
Если вы хотите вместо этого прочитать что-нибудь короткое, но впечатляющее, прочтите нашу вдохновляющую статью о «Цитатах о терапии».
- Браун (2010): Дары несовершенства: отпустите того, кем, по вашему мнению, вы должны быть, и примите то, кем вы являетесь.
- Кларк (2018): Когнитивно-поведенческая терапия: Основное пошаговое руководство по переобучению мозга — преодолению тревожности, депрессии и паттернов негативного мышления.
- Кук, Дж. М., Биянова, Т., и Койн, Дж. К. (2009). Влиятельные психотерапевты, авторы и книги: Интернет-опрос более 2000 психотерапевтов. Психотерапия (Чикаго, Иллинойс), 46 (1), 42–51. Получено с — https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3660016/
- Форсайт и Эйферт (2016): Рабочая тетрадь внимательности и принятия при тревоге.
- Гелдард и Фу (2017): Консультирование детей: практическое введение 5 изд.
- Гурман (2012): Клинический справочник по терапии пар.
- Хари (2019): Утраченные связи: почему вы в депрессии и как обрести надежду.
- Джонсон (2008): Держи меня крепче: семь разговоров на всю жизнь любви.
- Джонсон (1996): Практика эмоционально ориентированной терапии пар: создание связи.
- Leahy, Holland, McGinn (2011): Планы лечения и вмешательства при депрессии и тревожных расстройствах.
- Linehan (1993): когнитивно-поведенческое лечение пограничного расстройства личности (диагностика и лечение психических расстройств).
- Linehan (2014): Раздаточные материалы и рабочие листы по обучению навыкам DBT®, второе издание.
- Миллер и Ролник (2012): Мотивационное интервью, третье издание: Помогая людям измениться (приложения мотивационного интервью).
- Моррис и Краточвилл (2007): Практика детской терапии.
- Файфер, Краудер, Эльсенрат, Халл (2017): Набор инструментов КПТ для детей и подростков: более 200 рабочих листов и упражнений для лечения травм, СДВГ, аутизма, тревожности, депрессии и нарушений поведения.
- Селигман (2007): Подлинное счастье: использование новой позитивной психологии для реализации вашего потенциала для длительного удовлетворения.
- Сигел (2015): Развивающийся разум, второе издание: как отношения и мозг взаимодействуют, чтобы сформировать то, кем мы являемся.
- Стил и Малчиоди (2011 г.): Практики с учетом травм в отношении детей и подростков.
- Ялом (2013): Дар терапии: открытое письмо новому поколению терапевтов и их пациентов.
- http: // www.solutions4couples.com/resources/couples/
- https://bookauthority.org/books/best-psychotherapy-audiobooks
Журнал консультативной психологии — APA Publishing
Перед отправкой внимательно прочтите и следуйте инструкциям по отправке, приведенным ниже. Рукописи, не соответствующие правилам подачи документов, могут быть возвращены без рассмотрения.
Представление
Начиная с 2012 г., необходимо заполнить Контрольный список для подачи рукописей (PDF, 42 КБ) , который означает, что авторы прочитали этот материал и согласны придерживаться рекомендаций.Контрольный список должен следовать за сопроводительным письмом как часть заявки.
Для подачи в редакцию Денниса М. Кивлигана-младшего отправляйте рукописи в электронном виде через Портал подачи рукописей в формате Microsoft Word или Open Office.
Подготовьте рукописи в соответствии с Руководством по публикациям Американской психологической ассоциации , используя 7 -е издание . Рукописи могут быть отредактированы без предвзятости (см. Главу 5 Публикационного руководства ).Доступны рекомендации по стилю и грамматике APA для 7-го издания -го .
Отправить рукопись
Общую корреспонденцию можно направлять на
Деннис М. Кивлиган-младший, доктор философии
Департамент консультирования, высшего и специального образования
Мэрилендский университет
3214 Здание Бенджамина
Колледж-Парк, Мэриленд 20742
Соединенные Штаты Америки
Общую корреспонденцию можно направлять в редакцию по электронной почте.
В дополнение к адресам, номерам телефонов и именам всех соавторов просьба предоставить адреса электронной почты и номера факсов соответствующего автора для возможного использования редакцией, а затем и производственным офисом.
Журнал психологического консультирования ® теперь использует систему программного обеспечения для проверки представленного контента на предмет сходства с другим опубликованным контентом. Система сравнивает исходную версию каждой представленной рукописи с базой данных, содержащей более 40 миллионов научных документов, а также с контентом, появляющимся в открытом Интернете. Это позволяет APA проверять представленные материалы на предмет потенциального совпадения с материалами, ранее опубликованными в научных журналах (например, опубликованные или переизданные материалы).
Детали рукописи
Журнал психологии консультирования публикует теоретические, эмпирические и методологические статьи по мультикультурным аспектам консультирования, консультационных вмешательств, оценки, консультирования, профилактики, развития карьеры и профессиональной психологии, а также содержит исследования по супервизии и обучению консультантов.
Особое внимание уделяется эмпирическим исследованиям по оценке и применению консультационных вмешательств и применению консультирования в различных и недостаточно представленных группах населения.
Рукописи должны быть кратко написаны простым, недвусмысленным языком, без предвзятости. Изложите материал в логическом порядке, начиная с изложения цели и переходя от анализа доказательств к выводам и выводам. Выводы должны быть четко связаны с представленными доказательствами.
Название рукописи
Название рукописи должно быть точным, полностью пояснительным и желательно не более 12 слов.
Абстрактные
Рукописи должны сопровождаться аннотацией объемом не более 250 слов.В аннотации следует четко и кратко описывать гипотезы или вопросы исследования, участников исследования и процедуру. Реферат не должен использоваться для обоснования исследования, он должен содержать краткое изложение основных результатов исследования.
Все результаты, описанные в аннотации, должны точно отражать выводы, изложенные в основной части статьи, и не должны характеризовать выводы более строго, чем статья. Например, гипотезы, описанные в основной части статьи как получившие неоднозначную поддержку, должны быть резюмированы аналогичным образом в аннотации.
Одна строка с двойным интервалом под аннотацией, пожалуйста, укажите до пяти ключевых слов в качестве помощи для индексации.
Заявление об общественной значимости
Авторы, представляющие рукописи в журнал Journal of Counseling Psychology , должны предоставить короткое изложение из одного-двух предложений, чтобы обобщить выводы и значение статьи для образованной публики (например, понимание человеческих мыслей, чувств и поведения и / или помощь с решениями психологических или социальных проблем).Это описание должно быть включено в рукопись на странице аннотации / ключевых слов.
Политика замаскированного обзора
В этом журнале принята политика скрытого рецензирования всех материалов.
В сопроводительном письме должны быть указаны имена всех авторов и их организация. Примечания автора, содержащие эту информацию, также должны отображаться внизу титульной страницы, которая будет удалена перед отправкой рукописи на рецензирование в маске.
Сделайте все возможное, чтобы в самой рукописи не содержалось никаких указаний на личность авторов.
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо, прилагаемое к представленной рукописи, должно включать имена всех авторов и аффилированности во избежание потенциальных конфликтов интересов в процессе рецензирования. Предоставьте адреса и номера телефонов, а также адреса электронной почты и номера факсов, если таковые имеются, для всех авторов для использования редакцией, а затем и производственным офисом.
Сопроводительное письмо должно четко указывать порядок авторства и подтверждать, что этот порядок соответствует относительному вкладу авторов в исследовательские усилия, указанные в рукописи.
Фрагментированная (или разрозненная) публикация включает разделение отчета об исследовательском проекте на несколько статей. В некоторых случаях может оказаться целесообразным опубликовать более одного отчета на основе частично совпадающих данных. Однако авторы таких рукописей должны сообщить редактору в сопроводительном письме о любой другой предыдущей публикации или рукописи, которая в настоящее время находится на рассмотрении, которая основана — даже частично — на данных, представленных в настоящей рукописи.
Авторы обязаны проинформировать редактора о существовании других отчетов из того же исследовательского проекта в сопроводительном письме, прилагаемом к текущей публикации.Рукописи, нарушающие эту политику, могут быть возвращены без проверки.
Длина и стиль рукописей
Полнометражные рукописи, содержащие результаты одного количественного исследования, обычно не должны превышать 35 страниц (включая титульную страницу, аннотацию, текст, ссылки, таблицы и рисунки), с полями не менее 1 дюйма со всех сторон и стандартным шрифтом. (например, Times New Roman) 12 пунктов (не меньше). Вся статья (текст, ссылки, таблицы и т. Д.) Должна быть через два интервала.
Отчеты качественных исследований обычно не должны превышать 45 страниц. Для статей, которые превышают эти ограничения на количество страниц, авторы должны предоставить обоснование, чтобы оправдать увеличенный размер в своем сопроводительном письме (например, сообщается о нескольких исследованиях). Документы, не соответствующие этим рекомендациям, могут быть возвращены с инструкциями по редактированию до приглашения на рецензирование.
Краткие отчеты
Помимо полных рукописей, в журнале будут рассматриваться краткие сообщения. Формат кратких отчетов может быть подходящим для эмпирически обоснованных исследований, ограниченных по объему, отчетов о предварительных результатах, которые требуют дальнейшего воспроизведения, или для повторений и расширений ранее опубликованных работ.
Авторы должны указать в сопроводительном письме, что они хотят, чтобы их рукопись рассматривалась как краткий отчет, и они должны согласиться не отправлять полный отчет в другой журнал.
Краткий отчет должен содержать четкое и сжатое изложение процедуры исследования и настолько полный отчет о результатах, насколько позволяет место.
Краткие отчеты обычно имеют общий объем 20–25 страниц (включая титульную страницу, аннотацию, текст, ссылки, таблицы и рисунки) и должны соответствовать тем же требованиям к формату, что и полные рукописи.Краткие отчеты объемом более 25 страниц не рассматриваются.
Подготовка рукописи
Подготовьте рукописи в соответствии с Руководством по публикациям Американской психологической ассоциации (6-е или 7-е издание). Рукописи могут быть отредактированы без предвзятости (см. Главу 3 6-го издания или главу 5 7-го издания).
Двойной интервал для всей копии. Другие инструкции по форматированию, а также инструкции по подготовке таблиц, рисунков, ссылок, показателей и рефератов приведены в руководстве Manual .Дополнительное руководство по стилю APA доступно на веб-сайте стиля APA.
Ниже приведены дополнительные инструкции по составлению отображаемых уравнений, компьютерного кода и таблиц.
Отображаемые уравнения
Мы настоятельно рекомендуем вам использовать MathType (стороннее программное обеспечение) или Equation Editor 3.0 (встроенный в версии Word до 2007) для построения ваших уравнений, а не поддержку формул, встроенную в Word 2007 и Word 2010. Формулы составлены со встроенной поддержкой формул Word 2007 / Word 2010 преобразуются в графику с низким разрешением, когда они входят в производственный процесс, и их нужно повторно вводить наборщиком, что может привести к ошибкам.
Для построения уравнений с помощью MathType или Equation Editor 3.0:
- Перейдите в раздел «Текст» на вкладке «Вставка» и выберите «Объект».
- В раскрывающемся меню выберите MathType или Equation Editor 3.0.
Если у вас есть уравнение, которое уже было создано с помощью Microsoft Word 2007 или 2010, и у вас есть доступ к полной версии MathType 6.5 или более поздней версии, вы можете преобразовать это уравнение в MathType, нажав MathType Insert Equation. Скопируйте уравнение из Microsoft Word и вставьте его в поле MathType.Убедитесь, что уравнение верное, щелкните «Файл», а затем щелкните «Обновить». Теперь ваше уравнение вставлено в файл Word как уравнение MathType.
Используйте Equation Editor 3.0 или MathType только для формул или формул, которые не могут быть созданы как текст Word с использованием шрифта Times или Symbol.
Компьютерный код
Поскольку любое изменение компьютерного кода (например, отступы, межстрочный интервал, разрывы строк, разрывы страниц) в процессе набора может изменить его значение, мы обрабатываем компьютерный код иначе, чем остальная часть вашей статьи в нашем производственном процессе.С этой целью мы запрашиваем отдельные файлы для компьютерного кода.
Дополнительные онлайн-материалы
Мы просим включить исполняемый исходный код в качестве дополнительного материала к статье. Для получения дополнительной информации посетите раздел Добавление к статье онлайн-материалов.
В тексте статьи
Если вы хотите включить код в текст опубликованной рукописи, отправьте отдельный файл со своим кодом именно в том виде, в котором вы хотите, чтобы он отображался, используя шрифт Courier New с размером шрифта 8 пунктов.Мы сделаем изображение каждого сегмента кода в вашей статье, длина которого превышает 40 символов. (Более короткие фрагменты кода, которые появляются в тексте, будут набраны в Courier New и объединены с остальным текстом.) Если приложение содержит смесь кода и пояснительного текста, отправьте файл, содержащий все приложение, с код введен 8-ми пунктами Courier New.
Столы
Используйте функцию Word «Вставить таблицу» при создании таблиц. Использование пробелов или табуляции в вашей таблице создаст проблемы при наборе текста и может привести к ошибкам.
Услуги по академическому письму и редактированию английского языка
Авторам, которые считают, что их рукопись может извлечь выгоду из дополнительной поддержки академического письма или языкового редактирования до подачи заявки, рекомендуется искать такие услуги в принимающих учреждениях, взаимодействовать с коллегами и экспертами в данной области и / или рассматривать несколько поставщиков, которые предлагают скидки на Авторы АПА.
Обратите внимание, что APA не поддерживает и не несет ответственности за перечисленных поставщиков услуг.Это строго справочная служба.
Использование такой услуги не обязательно для публикации в журнале APA. Использование одной или нескольких из этих услуг не гарантирует выбор для рецензирования, принятие рукописи или предпочтение публикации в каком-либо журнале APA.
Подача дополнительных материалов
APA может размещать в Интернете дополнительные материалы, доступные через опубликованную статью в базе данных PsycARTICLES ® . Дополнительные сведения см. В разделе «Добавление к статье онлайн-материалов».
Список литературы
Перечислите ссылки в алфавитном порядке. Каждая указанная ссылка должна быть процитирована в тексте, а каждая текстовая цитата должна быть указана в разделе «Ссылки».
Примеры основных справочных форматов:
Журнал Статья
Макколи, С. М., и Кристиансен, М. Х. (2019). Изучение языка как использование языка: кросс-лингвистическая модель языкового развития ребенка. Психологический обзор , 126 (1), 1–51. https://doi.org/10.1037 / rev0000126Авторская книга
Глава в отредактированной книге
Бальзам К. Ф., Мартелл К. Р., Джонс. К. П. и Сафрен С. А. (2019). Позитивная когнитивно-поведенческая терапия с людьми из сексуальных и гендерных меньшинств. В G. Y. Iwamasa & P. A. Hays (Eds.), Когнитивно-поведенческая терапия с учетом культурных особенностей: практика и наблюдение (2-е изд., Стр. 287–314). Американская психологическая ассоциация. https://doi.org/10.1037/0000119-012Фигурки
Графические файлы приветствуются, если они представлены в виде файлов Tiff или EPS.Фигуры из нескольких панелей (т. Е. Фигуры с частями, обозначенными a, b, c, d и т. Д.) Должны быть собраны в один файл.
Минимальная толщина линии для штриховой графики составляет 0,5 пункта для оптимальной печати.
Дополнительные сведения о допустимых разрешениях, шрифтах, размерах и других проблемах с рисунками см. В общих рекомендациях.
По возможности размещайте условные обозначения под рисунком, а не сбоку.
APA предлагает авторам возможность публиковать свои рисунки в Интернете в цвете без затрат, связанных с печатной публикацией цветных рисунков.
Одинаковый заголовок будет отображаться как в интерактивной (цветной), так и в печатной (черно-белой) версиях. Чтобы гарантировать, что рисунок может быть понят в обоих форматах, авторы должны добавить альтернативную формулировку (например, «красные (темно-серые) полосы представляют») по мере необходимости.
Для авторов, которые предпочитают, чтобы их рисунки публиковались в цвете как в печати, так и в Интернете, оригинальные цветные рисунки могут быть распечатаны в цвете по усмотрению редактора и издателя при условии согласия автора на оплату:
- 900 долларов за фигурку
- Дополнительные 600 долларов за вторую фигурку
- Дополнительные 450 долларов за каждую последующую цифру
Разрешения
Авторы принятых работ должны получить и предоставить редактору после окончательного принятия все необходимые разрешения для воспроизведения в печатной и электронной форме любой защищенной авторским правом работы, включая тестовые материалы (или их части), фотографии и другие графические изображения (в том числе те, которые используются в качестве стимулов). в экспериментах).
По совету юриста APA может отказать в публикации любого изображения, авторское право которого неизвестно.
Политика публикации
ПолитикаAPA запрещает автору представлять одну и ту же рукопись для одновременного рассмотрения двумя или более публикациями.
См. Также Правила размещения сообщений в Интернете для журналов APA ® .
APA требует, чтобы авторы раскрывали любой возможный конфликт интересов при проведении исследования и сообщении о нем (например, финансовые интересы в тесте или процедуре, финансирование фармацевтическими компаниями исследований лекарств).
В свете меняющихся моделей распространения научных знаний APA требует от авторов предоставления информации о предшествующем распространении данных и повествовательной интерпретации данных / исследований, представленных в рукописи (например, если некоторые или все были представлены на конференции или собрании, размещены в рассылке, опубликованы на веб-сайтах, в том числе в академических социальных сетях, таких как ResearchGate и т. д.). Эта информация (2–4 предложения) должна быть предоставлена как часть примечания к автору.
Авторы принятых рукописей обязаны передать авторские права APA.
Этические принципы
Публикация «в качестве исходных данных ранее опубликованных данных» является нарушением этических принципов APA (Стандарт 8.13).
Кроме того, в Этических принципах APA указывается, что «после публикации результатов исследования психологи не утаивают данные, на которых основаны их выводы, от других компетентных специалистов, которые стремятся подтвердить существенные утверждения посредством повторного анализа и которые намереваются использовать такие данные только для с этой целью при условии, что конфиденциальность участников может быть защищена, и если законные права в отношении конфиденциальных данных не препятствуют их разглашению «(Стандарт 8.14).
APA ожидает, что авторы будут придерживаться этих стандартов. В частности, APA ожидает, что данные авторов будут доступны на протяжении всего процесса редакционной проверки и в течение как минимум 5 лет после даты публикации.
Авторы должны заявить в письменной форме, что они соблюдают этические стандарты APA при обращении с их образцом, человеком или животным, или описать детали лечения.
Бюро по вопросам этики APA предоставляет полный текст Этических принципов психологов и Кодекса поведения в электронном виде на своем веб-сайте в форматах HTML, PDF и Word.Вы также можете запросить копию по электронной почте или позвонив в офис по вопросам этики APA (202-336-5930). Вы также можете прочитать «Этические принципы», декабрь 1992 г., Американский психолог , Vol. 47. С. 1597–1611.
Другая информация
Посетите Центр ресурсов публикации журналов, чтобы получить дополнительные ресурсы для написания, рецензирования и редактирования статей для публикации в журналах APA.
5 лучших консультативных книг | Университет Уэйк Форест
Хороший консультант зависит от ресурсов, которыми он пользуется.Кому бы вы ни надеялись помочь в своей карьере, существует обширная библиотека предыдущей работы, которая может предложить вам понимание, необходимое для получения степени консультанта.
Пять книг, перечисленных ниже, предлагают одни из лучших фундаментальных знаний для тех, кто хочет стать мастером консультирования.
Подавляющее большинство пациентов, которые приходят в кабинет консультанта, попадают туда из-за привычки — той, которую они хотят установить, или той, которую они надеются избавиться. Эта книга представляет собой фундаментальное исследование той неотъемлемой роли, которую привычки играют в повседневной жизни.Возможно, что еще более важно, он раскрывает способы, которыми способность человека к формированию привычки умело манипулируется различными силами в обществе.
Это исследование моделей привязанности в детстве — больше, чем учебник по детскому эмоциональному развитию и тому, как на него влияют подходы к воспитанию. Он готовит почву для глубокого изучения закономерностей социального поведения взрослых.
Помимо захватывающей истории о решимости заключенного подняться над ужасами нацистского концентрационного лагеря, эти влиятельные мемуары психиатра Виктора Франкла предлагают новаторское понимание основных побуждений в человеческой жизни и того, как эти побуждения влияют на жизнь служения, не только положительно влияет на других, но может помочь человеку преодолеть немыслимые страдания.
Карл Роджерс произвел революцию в мире психотерапии своим «клиентоориентированным» подходом. Этот сборник эссе, написанный более десяти лет, раскрывает открытие Роджерса о том, что доверительные, подтверждающие отношения между консультантом и пациентом более устойчивы и полезны, чем традиционная иерархия власти или современные решения, основанные на лекарствах.
Ничто так не портит потенциал отличного консультанта, как отсутствие заботы о себе. В сфере, где качество взаимодействия между консультантом и пациентом имеет решающее значение, консультанты должны сохранять свое здоровье.Эта книга определяет суть эмоционального выгорания и проверенные экспертами методы поддержания вашего рассудка в процессе консультирования.
В ходе обучения, по мере того, как вы узнаете больше о своих увлечениях и навыках, которые вы приносите, вы обнаружите, что все глубже погружаетесь в конкретные ниши психологии. Но в процессе обучения ваших мастеров консультирования эти пять книг заложат прочную основу и послужат ценными союзниками, к которым вы будете возвращаться снова и снова по мере роста вашей практики.
Рекомендуемая литература
Как стать консультантом по психическому здоровью
Что такое клиническое консультирование по вопросам психического здоровья и почему оно важно?
Изучение связи между технологиями и психическим здоровьем
Что такое библиотерапия?
Имея дело с личными проблемами, такими как тревога и депрессия или справляясь с горем, иногда бывает трудно понять, что происходит в вашем разуме и теле, особенно если у вас нет другого опыта, с которым можно было бы сравнить.Библиотерапия направлена на восполнение этого пробела, используя литературу, чтобы помочь вам улучшить свою жизнь, предоставляя информацию, поддержку и рекомендации в форме чтения с помощью книг и рассказов.
Веривелл / Брианна ГилмартинЧто включает в себя библиотерапия
Представление о чтении как способе облегчить процесс выздоровления и достичь терапевтических целей является общей стратегией, применяемой во многих подходах к лечению. Однако то, что отличает библиотерапию от других устоявшихся теорий психотерапии, таких как когнитивно-поведенческая терапия, заключается в том, что терапевт обычно рассматривает библиотерапию как терапевтический подход и, следовательно, использует ее как дополнительную часть процесса лечения.
Поскольку библиотерапия часто используется для поддержки других форм терапии, она подходит как для индивидуальных, так и для групповых ситуаций, а также для людей всех возрастов. Часто можно увидеть, как терапевт использует истории при работе с более молодыми клиентами, такими как ребенок или подросток.
При использовании в условиях групповой терапии библиотерапия позволяет участникам давать и получать отзывы об их интерпретации литературы и о том, как она связана с их проблемами. Это также помогает улучшить общение и побуждает участников к более глубокому общению и общению.
Чего ожидать
Если вам кажется, что библиотерапия подходит, вам может быть интересно, как терапевт использует этот инструмент во время консультации. Сэм Гладдинг, доктор философии, профессор онлайн-магистратуры в области консультирования и социальных услуг Университета Уэйк Форест, специализирующийся на творческом подходе к консультированию, описывает библиотерапию как динамическое трехстороннее взаимодействие, включающее использование книги, консультанта и клиента. . «Консультант и клиент рассматривают проблемы или стрессовые области в жизни клиента; затем консультант «предписывает» клиенту прочитать книгу или рассказ », — говорит он.
Глэддинг подчеркивает, что крайне важно, чтобы книга или рассказ имели прямое отношение к трудностям клиента, чтобы он отождествлял себя с главным героем романа или рассказа. Затем консультант и клиент снова собираются вместе, чтобы поговорить о том, как главный герой справился со своими проблемами и о применимости решения или решений из книги к ситуации клиента.
И лицензированный семейный терапевт Чад Перман, магистр медицины, LMFT New Page Therapy соглашается.«Обычно терапевты используют библиотерапию, чтобы назначать клиентам определенные книги для чтения вне сессии», — говорит он. Эта стратегия, по словам Пермана, может способствовать сочувствию, пониманию, разговору и саморазвитию.
У большинства терапевтов, обученных библиотерапии, есть список книг, относящихся к разным вопросам. В Интернете также есть несколько сайтов и баз данных, которые предлагают или рекомендуют названия, основанные на конкретной проблеме или проблемах психического здоровья. Примером может служить список Goodreads, предназначенный для детей и подростков.
Как библиотерапия помогает
Используя рассказы в художественной и научно-популярной литературе, стихи, пьесы, короткие рассказы и материалы для самопомощи, терапевт может помочь вам глубже понять проблемы, которые в первую очередь привели вас к консультациям.
Человек вызов
Библиотерапия позволяет получить представление о личных проблемах, с которыми вы сталкиваетесь, и помогает разработать стратегии решения наиболее серьезных проблем.Это также может способствовать решению проблем, пониманию и самосознанию.
Получение пособий вне лечения
Согласившись на чтение книги в перерывах между сессиями, терапевт дает возможность назначать домашнее задание вне лечения. Это может помочь углубить значение терапевтического сеанса и способствовать более глубокому обучению. Еще один способ, которым терапевт может использовать библиотерапию, — говорит Глэддинг, — это модель профилактики, которая может помочь людям научиться справляться с жизненными трудностями.
Истории открывают перспективу
Одна из наиболее веских причин для использования библиотерапии заключается в том, что она может помочь вам увидеть, как другие люди, например персонажи книги, обращаются к аналогичным вопросам и решают их. Когда вы отождествляете себя с вымышленным или не вымышленным персонажем, особенно на эмоциональном уровне, вы можете видеть, что есть другие, которые также справляются с личной борьбой.
Чтобы сделать эту связь с историей еще сильнее и помочь нормализовать процесс лечения, терапевт может выбрать книгу с персонажем, который ищет помощи в решении межличностных или внутриличностных проблем, с которыми сталкивается пациент.
Распространенные проблемы, решаемые с помощью библиотерапии
Хотя чтение в целом полезно практически для всех, Перман говорит, что таргетированная библиотерапия может быть особенно полезна при следующих проблемах:
- Тревога
- Депрессия
- Злоупотребление психоактивными веществами
- Расстройства пищевого поведения
- Проблемы во взаимоотношениях
- Экзистенциальные проблемы, такие как изоляция, бессмысленность, свобода и смерть
Глэддинг добавляет, что библиотерапия может быть особенно актуальной для проблем, связанных с межличностными отношениями, таких как управление гневом или социально приемлемое поведение и внутриличностные отношения, такие как застенчивость или депрессия.«Вопросы, касающиеся того, как справиться с горем, отвержением или почти любым негативным« измом », таким как расизм, сексизм, эйджизм, также можно решить с помощью библиотерапии», — говорит Глэддинг.
При использовании библиотерапии терапевт может выбрать справочник по самопомощи, например, книгу успокаивающих упражнений для человека, страдающего тревогой или другими проблемами психического здоровья. Или они могут выбрать историю с вымышленным персонажем, который имеет дело с горем и травмой от потери любимого человека для клиента, который недавно пережил смерть в семье.
Как найти терапевта-библиотерапевта
При поиске терапевта, который включает библиотерапию в свои сеансы лечения, в первую очередь следует искать в Интернете. Вы можете выполнить поиск по этой специальности в поисковой системе Google + ваш город. Например, «Библиотерапия + Сиэтл».
В дополнение к обучению библиотерапии, при выполнении домашнего задания обязательно проверьте наличие других полномочий и званий, таких как LMFT, LCSW, PsyD, доктор философии, психотерапевт и лицензированный профессиональный консультант.Эти учетные данные, наряду со многими другими, указывают на то, что человек имеет образование и соответствующие сертификаты или лицензию для практики в вашем штате.
Перман говорит, что если вы ищете терапевта с более формальным образованием в области библиотерапии, вы можете найти каталог поставщиков на веб-сайте Международной федерации библиотечной / поэтической терапии.
По словам Глэддинга, в Национальную ассоциацию поэтической терапии входит ряд профессионалов из многих вспомогательных дисциплин.Он говорит, что эта группа использует слово «поэзия» в широком смысле для обозначения любого письменного слова. Отличное место для начала — просмотр их веб-сайтов и публикаций. Кроме того, проверка Google Scholar и других академических источников может найти ученых, которые также являются консультантами и могут либо помочь напрямую, либо порекомендовать других, кто может.
Их любимые книги по терапии
Поскольку это делается за закрытыми дверями, терапия может показаться загадкой. Как на самом деле терапевты проводят терапию? Как они лечат такие расстройства, как депрессия и тревога? Что, если бы вы могли быть мухой на стене во время сеанса?
Мы попросили клиницистов поделиться своими любимыми книгами по терапии, которые дают читателям возможность взглянуть на сеансы из реальной жизни, а также на методы, которые фактически используют терапевты.
Клиницисты также поделились своими любимыми названиями самопомощи, в которых основное внимание уделяется всему, от практики самосострадания до подлинной жизни.
Профессиональные книги
Палач любви и другие рассказы о психотерапии Ирвин Д. Ялом
«Книга Ялома Палач любви — это удивительный отчет о его реальных взаимодействиях с клиентами (замаскированный для конфиденциальности), которые подчеркивают идеи и моменты взаимоотношений мы редко видим из-за закрытых дверей нашей профессии », — сказал Райан Хоуз, доктор философии.Д., клинический психолог из Пасадены, Калифорния,
«[Ялом] каким-то образом способен продемонстрировать свой талант, подчеркивая при этом доморощенную мудрость многих своих вмешательств».
Фрейд и за его пределами: история современной психоаналитической мысли Стивен А. Митчелл и Маргарет Дж. Блэк
Хоусу также нравятся работы психоаналитика отношений Стивена Митчелла. В книге « Freud and Beyond » Митчелл и Блэк представили четкие резюме и клинические примеры современных теорий, включая работы Зигмунда Фрейда, Генри Стака Салливана и Мелани Кляйн.
Внутренние семейные системы Ричарда Шварца
Клинический психолог Марла Дейблер, психолог, назвала Внутренние семейные системы одной из самых увлекательных книг по терапии. В этой книге «используется уникальный и интересный подход к тому, чтобы помочь людям, находящимся в бедственном положении, взглянуть на свой когнитивный диссонанс и работать с ним очень конкретным и понятным образом», — сказала она. Теория и практика групповой психотерапии Ирвина Ялома
«Эта книга больше, чем какая-либо другая, сломала групповую динамику таким образом, что я, как студент, испытывающий трудности, мог понять и ясно увидеть внутреннюю работу групп во всех ее различных вариациях. », — сказал Сюэ Янг, LCSW, травматолог, использующий Somatic Experiencing (SE) из Хьюстона, штат Техас.Она до сих пор обращается к этой книге.
Руководство для клинициста по умению над настроением Кристин Падески и Деннис Гринбергер
Это профессиональный фаворит Бриджит Леви, LCPC, директора по развитию бизнеса в Urban Balance, консультационной практике в районе Чикаго. Руководство для врачей по разуму над настроением «использует базовую теорию когнитивно-поведенческой терапии, чтобы помочь профессионалам справиться с различными расстройствами настроения и тревожными расстройствами с клиентами», — сказала она.
В нем также рассматривается, как использовать CBT в различных условиях и ситуациях, добавила она.
Желание власти и страх ее обладания Алтея Хорнер
Для Хауза эта книга — давний фаворит. «Название действительно говорит само за себя — многие из нас одновременно боятся и жаждут власти — почему это так и что мы можем с этим поделать?» он сказал.
Книги самопомощи
Убирайся из головы и начинай свою жизнь Стивена Хейса
В настоящее время любимая книга Дейблера по саморазвитию — это Убирайся из разума в свою жизнь .Эта книга, основанная на терапии принятия и приверженности (ACT), фокусируется на наблюдении за тревожными мыслями — без осуждения — и на их принятии.
«Это действительно увлекательная книга со множеством ярких метафор, иллюстрирующих важные концепции ACT», — сказал Дейблер, специалист по тревоге и директор Центра эмоционального здоровья Большой Филадельфии, LLC.
Женщины, бегущие с волками: мифы и истории о дикой женщине. Архетип Кларисса Пинкола Эстес
По словам Янга, рассказы в этой книге показывают читателям, что «есть другой способ жить в мире», «без неуклюжесть «вы должны сделать то или это».»
Держи меня крепче Сью Джонсон
Психотерапевт Джеффри Сумбер, LCPC, использует темы в этой книге, основанные на эмоционально ориентированной терапии пар Джонсона, с его клиентами и в его собственном браке. Держи меня крепче «обеспечивает действительно важный сдвиг парадигмы для пар, пытающихся изменить отношения, а также для терапевтов, которые пытаются помочь им исцелиться», — сказал он.
«Идея о том, что мы часто страдаем от кажущейся потери эмоциональной привязанности, которая затем заставляет нас прибегать к поведенческому танцу, который саботирует близость, стала одним из основных способов, с помощью которых я воспринимаю проблемы пар.
Счастливчик: история деревенского врача Джона Бергера
По словам клинического психолога Ли Коулмана, доктора философии, это научно-популярный отчет 1967 года о повседневной работе врача в больнице. сельская местность Англии ».
«Это стихотворение и напоминает мне, что значит быть по-настоящему терапевтическим… даже когда мы не уверены, что иногда делать, все еще есть способы быть искренними и относиться к страданиям других», — сказал Коулман, также автор книги Депрессия: Руководство для недавно диагностированных .
Шесть столпов самооценки Натаниэль Бранден
«Бранден отлично справляется с задачей упрощения и разъяснения того, что такое самооценка, как она создается и замедляется», — сказал Леви. По ее словам, Бранден также включает клинические примеры и упражнения, чтобы помочь клиентам применить каждый принцип в своей жизни.
Сострадание к себе: доказанная сила доброты к себе Кристин Нефф
«Одна из вещей, которые мне нравятся в своей работе, — это то, что я всегда учусь, и то, что я открываю, помогает моим клиентам, но также может помочь мне и моя семья », — сказала Дженнифер Коган, LICSW, психотерапевт из Вашингтона, округ Колумбия.C. Одна из книг, которая попадает в эту категорию для Когана, — это Самосострадание .
В своем исследовании психолог Кристин Нефф обнаружила, что люди, которые сострадательны к себе, ведут более здоровый и продуктивный образ жизни, чем люди, которые критикуют себя.
Книга включает личные истории и практические упражнения, которые помогут читателям научиться быть добрыми к себе.
Великая смелость: как мужество быть уязвимым меняет наш образ жизни, любви, родителей и руководства Др.Брене Браун
По словам Когана, « Daring Greatly» показывает читателям, как вести подлинную жизнь. «[Браун] задает вопрос:« Что сдерживает вас, заставляя парить в дверях в поисках своей мечты? »Затем [она] дает людям возможность освободиться от того, что мешает им пройти через дверной проем. »
Лежать на диване Ирвин Ялом
Лежать на диване — это не книга по саморазвитию. На самом деле это роман, который Хаус охарактеризовал как увлекательное чтение, независимо от того, были вы на терапии или нет.Он «может общаться с академическим сообществом обученных терапевтов, сохраняя при этом интерес мирян, не являющихся терапевтами», — сказал он.
Самое сильное в книгах то, что они открывают читателям новые миры. Вышеупомянутые книги дают нам представление о зачастую неправильно понимаемом терапевтическом процессе, а также дают советы, которые помогут нам вести более здоровую и приносящую удовлетворение жизнь.
Психология труда: новый взгляд на новую эру
Али, С. Р., Янг, Л. Ю., Баттон, К. Дж., И Маккой, Т. Т. Х.(2012). Программирование карьерного образования: критический подход к исследованию психологии. Journal of Career Development, 39 , 357–385. Найдите этот ресурс:
(стр.16) Аксельрод, С. Д. (1999). Работа и развивающееся Я: теоретические и клинические соображения . Hillsdale, NJ: The Analytic Press. Найдите этот ресурс:
Barnett, R. C., & Hyde, J. S. (2001). Женщины, мужчины, работа и семья: экспансионистская теория. Американский психолог, 56, , 781–796.Найдите этот ресурс:
Betz, N., & Fitzgerald, L. (1987). Карьерная психология женщин . Орландо, Флорида: Academic Press, Inc. Найдите этот ресурс:
Bhat, C. S. (2010). Помощь взрослым безработным в поиске подходящей работы: групповое вмешательство, встроенное в сообщество и основанное на социальных действиях. Журнал для специалистов по групповой работе, 35 , 246–254. Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L. (2006). Психология работы: новый взгляд на карьерный рост, консультирование и государственная политика .Махва, Нью-Джерси: Lawrence Erlbaum Associates. Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L. (2008). Роль работы в психологическом здоровье и благополучии: концептуальная, историческая и государственная политическая перспектива. Американский психолог, 63 , 228–240. Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L. (2011a). Реляционная теория работы. Journal of Vocational Behavior, 79 , 1–17. Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L. (2011b). Профессиональная психология на развилке дорог: придерживаться курса или ехать по менее проторенной дороге. Journal of Career Assessment, 19 , 316–322. Найдите этот ресурс:
Blustein, D., Kenna, A., Gill, N., & DeVoy, J. (2008). Психология работы: новые рамки для практики консультирования и государственной политики. Career Development Quarterly, 56 , 294–308. Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L., McWhirter, E. H., & Perry, J. C. (2005). Освобождающий коммунитарный подход к теории, исследованиям и практике профессионального развития. Психолог-консультант, 33 , 141–179.Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L., Medvide, M. B., & Wan, C. M. (2012). Критическая перспектива современной политики и практики безработицы. Journal of Career Development, 39 , 341–356. Найдите этот ресурс:
Blustein, DL, Murphy, KA, Kenny, ME, Jernigan, M. Gualdron, L., Connolly, M., Catraio, C., Бэкус, Ф., Салливан, М., Урбано, А., Лэнд, М., и Дэвис, О. (2010). Изучение построений городских учащихся о школе, работе, расе и этнической принадлежности. Journal of Counseling Psychology, 57 , 248–254. Найдите этот ресурс:
Blustein, D. L., Schultheiss, D. E. P., & Flum, H. (2004). К реляционной перспективе психологии карьеры и работы: социальный конструкционистский анализ. Journal of Vocational Behavior, 64, , 423–440. Найдите этот ресурс:
Bowe, J., Bowe, M., & Streeter, S. (2000). Гиг: Американцы говорят о своей работе . Нью-Йорк: Three Rivers Press. Найдите этот ресурс:
Brown, L.(2009). Феминистская терапия . Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Найдите этот ресурс:
Brown, S. D., & Lent, R. W. (Eds.). (2005). Карьерный рост и консультирование: использование теории и исследований . Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons. Найдите этот ресурс:
Budd, J. W. (2011). Мысль о работе . Итака, штат Нью-Йорк: ILR Press. Найдите этот ресурс:
Burr, V. (1995). Введение в социальный конструктивизм .Флоренс, Кентукки: Тейлор и Фрэнсис / Рутледж. Найдите этот ресурс:
Картер, Р. Т., и Кук, Д. А. (1992). Культурно значимая перспектива для понимания карьерного роста людей видимой расовой / этнической группы. В Х. Д. Ли и З. Б. Лейбовиц (ред.), Развитие карьеры взрослых: концепции, проблемы и практика (стр. 192–217). Александрия, Вирджиния: Национальная ассоциация развития карьеры. Найдите этот ресурс:
Chung, B. (2003). Карьерное консультирование лесбиянок, геев, бисексуалов и транссексуалов: следующее десятилетие. Career Development Quarterly, 52 , 78–85. Найдите этот ресурс:
Clifton, J. (2011). Грядущая местная война . Нью-Йорк: Gallup Press. Найдите этот ресурс:
Croteau, J. M., Anderson, M. Z., DiStefano, T. M., & Kampa-Kokesch, S. (2000). Профессиональная психология лесбиянок, геев и бисексуалов: анализ основ и планирование строительства. В R. M. Perez, K. A. DeBord, & K. J. Bieschke (Eds.), Справочник по консультированию и психотерапии с клиентами-лесбиянками, геями и бисексуалами (стр.383–408). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Найдите этот ресурс:
Димер, М. А., и Али, С. Р. (2009). Интеграция социального класса в профессиональную психологию. Journal of Career Assessment, 17 , 247–265 Найдите этот ресурс:
Donkin, R. (2001). Кровь, пот и слезы: эволюция работы . Нью-Йорк: Texere. Найдите этот ресурс:
Duffy, R. D., Diemer, M. A., Perry, J. C., Laurenzi, C., & Torrey, C. L. (2012). Построение и первичная валидация шкалы волеизъявления труда. Journal of Vocational Behavior, 80 , 400–411. Найдите этот ресурс:
Eggerth, D. E., DeLaney, S. C., Flynn, M. A., & Jacobson, C. J. (2012). Опыт работы латинских иммигрантов: качественное исследование. Journal of Career Development , 39 (1), 13–30. Найдите этот ресурс:
Fabian, E., & Liesener, J. (2005). Продвижение карьерного потенциала молодежи и молодых людей с ограниченными возможностями. В С. Д. Браун и Р. В. Пост (ред.), Развитие карьеры и консультирование: применение теории и исследований на практике (стр.551–573). Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons, Inc. Найдите этот ресурс:
Fassinger, R.E. (2008). Разнообразие рабочих мест и государственная политика: проблемы и возможности для психологии. Американский психолог, 63 , 252–268. Найдите этот ресурс:
Флорес, LY, Мендоса, М.М., Охеда, Л., Хе, Ю., Росалес Меза, Р., Медина, В., Вагнер Ладехофф, Дж. ., И Джордан, С. (2011). Качественное исследование опыта работы латиноамериканских иммигрантов на Среднем Западе. Журнал консультативной психологии, 58 , 522–536.Найдите этот ресурс:
Flum, H. (2001). Взаимоотношения в развитии карьеры. Journal of Vocational Behavior, 59 , 1–16. Найдите этот ресурс:
Fouad, N.A. (2007). Психология труда и профессиональная психология: теория, исследования и приложения. Annual Review of Psychology, 58 , 543–564. Найдите этот ресурс:
Fouad, N. A., & Bynner, J. (2008). Рабочие переходы. Американский психолог, 63 , 241–251. Найдите этот ресурс:
Fouad, N.А., Коттер, Э. У., Картер, Л., Бернфельд, С., и Лю, Дж. П. (2011). Качественное исследование перемещенного рабочего класса. Journal of Career Development, 39 , 287–310. Найдите этот ресурс:
Gergen, K. J. (2009). Бытие в отношениях: за пределами себя и сообщества . Нью-Йорк: Oxford University Press. Найдите этот ресурс:
Hall, D. T., and Associates (1996). Карьера мертва — да здравствует карьера: реляционный подход к карьере . Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс.Найдите этот ресурс:
Harmon, L. W., & Farmer, H. S. (1983). Актуальные теоретические вопросы профессиональной психологии. В У. Б. Уолш и С. Х. Осипов (ред.), Справочник по профессиональной психологии (том 1, стр. 39–77). Хиллсдейл, Нью-Джерси: Эрлбаум. Найдите этот ресурс:
Hartung, P. J., & Subich, L. M. (Eds.). (2011). Развитие себя в работе и карьере: концепции, случаи и контексты . Вашингтон, округ Колумбия: АПА. Найдите этот ресурс:
Hees, C.K., Rottinghaus, P.Дж. Бриддик, У. К., & Конрат, Дж. А. (2012). Переход от работы к школе в возрасте уволенного работника: психология трудовой перспективы. Career Development Quarterly , 60, 333–342. Найдите этот ресурс:
Helms, J. E., & Cook, D. A. (1999). Использование расы и культуры в консультировании и психотерапии: теория и процесс . Бостон: Allyn & Bacon. Найдите этот ресурс:
Juntunen, C. L. (2006). Психология работы: клинический контекст. Профессиональная психология: исследования и практика, 37 , 342–350. Найдите этот ресурс:
(стр.17) Кенни, М. Э., Бластейн, Д. Л., Чавес, А., Гроссман, Дж., И Галлахер, Л. (2003). Роль воспринимаемых барьеров и реляционной поддержки в образовательной и профессиональной жизни городских старшеклассников. Journal of Counseling Psychology, 50 , 142–155. Найдите этот ресурс:
Kenny, M. E., Blustein, D. L., Haase, R. F., Jackson, J., & Perry, J.С. (2006). Создание сцены: карьерный рост и процесс вовлечения студентов. Journal of Counseling Psychology, 53 , 272–279. Найдите этот ресурс:
Koppes, L. (2007). Исторические перспективы в производственной и организационной психологии . Махва, Нью-Джерси: Издательство Lawrence Erlbaum Associates. Найдите этот ресурс:
Kornhauser, A. (1957). Демократические ценности и проблемы власти в американском обществе. В A. Kornhauser (Ed.), Проблемы власти в американской демократии (стр.184–217). Детройт, Мичиган: Wayne State University Press. Найдите этот ресурс:
Lent, R. W., Brown, S. D., & Hackett, G. (2002). Социально-когнитивная теория карьеры. В Д. Браун (ред.), Выбор карьеры и развитие (стр. 255–311). Сан-Франциско, Калифорния: Jossey-Bass. Найдите этот ресурс:
Lidderdale, M. A., Croteau, J. M., Anderson, M. Z., Tovar-Murray, D., & Davis, J. M. (2007). Построение профессиональной психологии ЛГБ: теоретическая модель управления сексуальной идентичностью на рабочем месте.В K. J. Bieschke, R. M. Perez и K. A. DeBord (Eds.), Справочник по консультированию и психотерапии с клиентами-лесбиянками, геями, бисексуалами и транссексуалами (2-е изд., Стр. 245–270). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Найдите этот ресурс:
Lowman, R. (1993). Консультации и психотерапия при нарушениях работы . Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Найдите этот ресурс:
Marfleet, P., & Blustein, D. L. (2011). «Требуется, не требуется»: междисциплинарное исследование проблем, связанных с работой, с которыми сталкиваются нелегальные мигранты. Журнал профессионального поведения , 78 (3), 381–389. Найдите этот ресурс:
Макилвин, П., Беккариа, Г., дю Пре, Дж., И Паттон, В. (2010). Аутоэтнография в профессиональной психологии: ваш класс на рукаве. Journal of Career Development, 37 , 599–615. Найдите этот ресурс:
Neff, W. S. (1985). Работа и человеческое поведение (3-е изд.). Нью-Йорк: Aldine Publishing Company. Найдите этот ресурс:
Noonan, A. E., Hall, G., & Blustein, D.Л. (2007). Опыт городских подростков социального класса в отношениях на работе. Журнал профессионального поведения, 70 , 542–560. Найдите этот ресурс:
О’Брайен, Г. Э. (1986). Психология труда и безработицы . Нью-Йорк: John Wiley. Найдите этот ресурс:
Paul, K. I., & Moser, K. (2009). Безработица ухудшает психическое здоровье: метаанализ. Journal of Vocational Behavior, 74 , 264–282. Найдите этот ресурс:
Perry, J.C., DeWine, D.Б., Даффи Р. Д. и Вэнс К. С. (2007). Академическая самоэффективность городской молодежи: исследование смешанных методов учебной программы. Journal of Career Development, 34 , 103–126. Найдите этот ресурс:
Prilleltensky, I. (1997). Ценности, предположения и практики: оценка моральных последствий психологического дискурса и действия. Американский психолог, 52 , 517–535. Найдите этот ресурс:
Quick, J. C., & Tetrick, L. E. (Eds.). (2010). Справочник по психологии профессионального здоровья (2-е изд.). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Найдите этот ресурс:
Рирдон, Р. К., Ленц, Дж. Г., Сэмпсон, Дж. П. и Петерсон, Г. У. (2009). Развитие карьеры и планирование: комплексный подход. Мейсон, Огайо: Обучение Карнеги. Найдите этот ресурс:
Ричардсон, М. С. (1993). Работа в жизни людей: место для консультирования психологов. Journal of Counseling Psychology, 40 , 425–433. Найдите этот ресурс:
Richardson, M. S. (2012).Консультации по работе и отношениям. Психолог-консультант, 40 , 190–242. Найдите этот ресурс:
Райан, Р. М., и Деси, Э. Л. (2000) Теория самоопределения и содействие внутренней мотивации, социальному развитию и благополучию. Американский психолог, 55 , 68–78. Найдите этот ресурс:
Sachs, J. D. (2005). Конец бедности . Нью-Йорк: Penguin Press. Найдите этот ресурс:
Savickas, M. L. (1993). Карьерное консультирование в эпоху постмодерна. Журнал когнитивной психотерапии, 7 , 205–215. Найдите этот ресурс:
Савицкас, М. Л. (2002). Построение карьеры: теория развития профессионального поведения. В Д. Браун (ред.), Выбор карьеры и развитие (стр. 149–205). Сан-Франциско, Калифорния: Jossey-Bass. Найдите этот ресурс:
Savickas, M. L. (2005). Теория и практика построения карьеры. В С. Д. Браун и Р. В. Пост (ред.), Развитие карьеры и консультирование: применение теории и исследований на практике (стр.42–70). Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons, Inc. Найдите этот ресурс:
Savickas, M. L. (2011). Профилактическое консультирование . Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация. Найдите этот ресурс:
Savickas, M. L., & Baker, D. B. (2005). История профессиональной психологии: антецеденты, происхождение и раннее развитие. В У. Б. Уолш и М. Л. Савицкас (ред.), Справочник по профессиональной психологии (3-е изд., Стр. 15–50). Махва, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум Ассошиэйтс.Найдите этот ресурс:
Schultheiss, D. E. P. (2003). Реляционный подход к профориентации: теоретическая интеграция и практическое применение. Journal of Counseling and Development, 81 , 301–310. Найдите этот ресурс:
Schultheiss, D. E. P. (2007). Возникновение реляционной культурной парадигмы в профессиональной психологии. Международный журнал по вопросам образования и профессиональной ориентации, 7 , 191–201. Найдите этот ресурс:
Sen, A. (1999). Развитие как свобода .Oxford: Oxford University Press. Найдите этот ресурс:
Шен-Миллер, Д. С., Мак-Уиртер, Э. Х., и Бартон, А. С. (2012). Историческое влияние на эволюцию профессионального консультирования. В D. Capuzzi & M. D. Stauffer (Eds.), Карьерное консультирование: основы, перспективы и приложения (стр. 3–42). Нью-Йорк: Рутледж. Найдите этот ресурс:
Shore, M. (1998). Помимо личных интересов: профессиональная защита и интеграция теории, исследований и практики. Американский психолог, 53 , 474–479.Найдите этот ресурс:
Smith, E.J. (1983). Проблемы профессионального поведения расовых меньшинств. В W. B. Walsh & S.H. Osipow (Eds.), Справочник по профессиональной психологии: Vol. 1, Foundations (стр. 161–222). Hillsdale, NJ: Erlbaum Associates. Найдите этот ресурс:
Socarides, C. W., & Kramer, S. (1997). Работа и ее запреты: психоаналитические очерки . Мэдисон, Коннектикут: International Universities Press. Найдите этот ресурс:
Stead, G. B. (2004). Культура и психология карьеры: социальная конструктивистская перспектива. Journal of Vocational Behavior, 64 , 389–406. Найдите этот ресурс:
Stead, G. B., & Perry, J. C. (2012). Перспективы критической психологии рабочих переходов. Journal of Career Development, 39 , 315–320. Найдите этот ресурс:
Super, D. E. (1957). Психология карьеры . Нью-Йорк: Harper & Row. Найдите этот ресурс:
Super, D. E. (1980). Продолжительность жизни, жизненное пространство, подход к развитию карьеры. Журнал профессионального поведения, 13 , 282–298.Найдите этот ресурс:
Super, D. E., Savickas, M. L., & Super, C. M. (1996). Подход к карьере с учетом продолжительности жизни и жизненного пространства. В Д. Браун и (стр.18) Л. Браун (ред.), Выбор карьеры и развитие (3-е изд., Стр. 121–178). Сан-Франциско, Калифорния: Jossey-Bass. Найдите этот ресурс:
Szymanski, E.M., & Parker, R.M. (2003). Работа и инвалидность: проблемы и стратегии развития карьеры и трудоустройства (2-е изд.). Остин, Техас: Pro-Ed.Найдите этот ресурс:
Terkel, S. (1974). Работа: Люди говорят о том, что они делают весь день, и что они думают о том, что они делают . Нью-Йорк: Книги Пантеона. Найдите этот ресурс:
Toporek, R. L., & Chope, R. C. (2006). Индивидуальный, программный и предпринимательский подходы к социальной справедливости: консультирование психологов по вопросам профессионального и карьерного консультирования. В Р. Л. Топорек, Л. Х. Герштейн, Н. A. Fouad, G. Roysircar, & T. Israel (Eds.), Справочник по социальной справедливости в консультационной психологии: лидерство, видение и действие (стр.276–293). Thousand Oaks, CA: Sage Publications. Найдите этот ресурс:
Vondracek, F. W., Ferreira, J. A. G., & Santos, E. J. (2010). Профессиональное поведение и развитие во времена социальных изменений: новые перспективы для теории и практики. International Journal of Educational and Professional Guidance, 10 , 125–138. Найдите этот ресурс:
Walsh, W. B., & Savickas, M. L. (Eds.) (2005). Справочник по профессиональной психологии . Махва, Нью-Джерси: LEA. Найдите этот ресурс:
Watson, M., & МакМахон, М. (ред.) (2012). Карьерный рост: глобальные проблемы и вызовы . Нью-Йорк: Nova Science Publishers. Найдите этот ресурс:
Wilson, W. J. (1996). Когда работа исчезает: мир новой городской бедноты . Нью-Йорк: Кнопф. Найдите этот ресурс:
Zickar, M. (2004). Анализ безразличия индустриально-организационной психологии к профсоюзам в США. Human Relations, 57 , 145–167. Найдите этот ресурс:
История психологии консультирования — IResearchNet
Психология консультирования возникла как прикладная специальность в Американской психологической ассоциации (APA) в 1940-х годах.Он был признан APA как специальность с 1946 года, и это признание было подтверждено в 1998 году, когда APA инициировало новый период подачи заявок на признание специальности. Вехи в истории консультативной психологии включают установление дисциплины по отношению к профессии психолога в целом, создание ключевых профессиональных журналов и важные конференции, проводимые на протяжении многих лет. Две организации считаются ключевыми в формировании и развитии консультативной психологии: Общество консультативной психологии (SCP) APA и Совет программ обучения консультативной психологии (CCPTP), организация для директоров программ обучения в области психологии консультирования.До 2004 года SCP обычно назывался «Подразделение 17», поэтому обозреватели оригинальных исторических материалов должны обратить внимание на эту ссылку. В данной статье термины SCP и Раздел 17 будут использоваться в соответствии с исторически подходящими условиями.
Джон Уайтли, известный историк психологии консультирования, выявляет самые далекие семена психологии консультирования в движениях профессиональной ориентации, психической гигиены и психометрии / индивидуальных различий наряду с появлением немедицинских и непсихоаналитических форм консультационных вмешательств, таких как личность Карла Роджерса. -центрированная терапия.Позже рост психологического консультирования был вызван спросом на психологические услуги, созданным ветеранами, вернувшимися со Второй мировой войны. Переговоры между представителями отделов APA 12 (клиническая психология) и 17 (тогда называлось консультирование и руководство) и того, что тогда было Центральным офисом администрации ветеранов по клинической психологии, привели к созданию новой должности для психологов в системе VA ». Психолог-консультант (профессионально-техническое училище) »в 1952 году для помощи ветеранам в их адаптации к гражданской жизни.Поскольку помощь ветеранам в трудоустройстве и получении образования требовала иных знаний и навыков, чем решение проблем психопатологии и неврологических травм, эта новая должность помогла психологу-консультанту отличаться от психиатрии и клинической психологии и привела к росту движения по профессиональной ориентации.
В 1946 году АПА признала 17-й дивизион «Консультации и руководство». Темы психологического консультирования стали регулярно рассматриваться в Ежегодном обзоре психологии под этим заголовком.Ежегодный обзор психологии помог еще больше узаконить специальность, создав место для повседневной оценки литературы. В 1950-х годах резкий рост числа поступающих в высшие учебные заведения и потребности вернувшихся ветеранов Второй мировой войны стимулировали значительные исследования в области развития карьеры и ориентации на консультирование. Теории человеческого развития и поведения выросли из этих экономических и социальных сил в течение этого периода времени, и получили дальнейшее развитие ориентированные на клиента, директивные, обучающие, психодинамические, гуманистические и экзистенциальные теории.
Психологи-консультанты провели первую крупную конференцию по психологии консультирования, Северо-западную конференцию, в 1951 году. Т.К. Гилберт Ренн, президент Отделения 17 во время конференции, обратился к обстоятельствам, которые он считал критическими перед конференцией, сосредоточив основное внимание на них. о содержании подготовки докторантов-психологов-консультантов, включая практические занятия. Результатом Северо-западной конференции стал первый набор стандартов для докторантуры в области психологии консультирования и формирование Комитета 17 Дивизиона по определению.В 1956 году в докладе комитета «Психология консультирования как специальность» была сделана попытка создать более всеобъемлющее заявление, определяющее психологию консультирования. Дональд Супер, следующий президент Дивизиона 17 после Ренна, подробно остановился на заявлениях, сделанных на Северо-западной конференции. Он помог прояснить функции подразделения, поручив Комитету по определению задачу разработать официальное заявление о границах и направленности специальности и обсудить необходимость проведения различия между консультированием и клинической психологией.
В 1952 году официальное название Отделения 17 было изменено на Психологическое консультирование, и Американский совет экзаменаторов по профессиональной психологии объявил, что его дипломы будут включать термин «Психология консультирования», а не консультирование и руководство. Появление журнала «Психология консультирования» в 1954 г. и постоянные обзоры в «Ежегодном обзоре психологии» помогли еще больше установить профессиональную идентичность психологического консультирования.
Кризис идентичности
После этого периода научных и теоретических разработок возникли разногласия в рамках специальности относительно роли и определения психологического консультирования.В обращении Милтона Э. Хана к президенту 17-го отдела в 1954 году были подчеркнуты различные концепции развивающейся профессии, когда была сделана попытка отделить клиническую психологию от психологии консультирования. Он утверждал, что, хотя обучение по клиническим и консультативным докторским программам было схожим, были доказательства того, что студентов не обучали брать на себя одинаковые профессиональные роли и функции. Подчеркивая проблемы психологического консультирования с людьми с менее серьезными нарушениями (и указывая на то, что они работают с клиентами, а не с пациентами), Хан считал, что психологи-консультанты больше заинтересованы в исследованиях и администрировании, чем клинические психологи.Клинические психологи, вероятно, работали в медицинских режимах и условиях и были больше ориентированы на реорганизацию личности.
Психологи-консультанты прошли обучение, чтобы помочь клиентам изменить отношение и систему ценностей и решить профессиональные проблемы. По мнению Хана, их учили подчеркивать психологические сильные стороны и здоровье, а не психопатологию, диагностику и лечебную психотерапию.
Кризис идентичности, однако, не разрешился, и в 1959 году Совет по образованию и обучению АПА заказал четыре оценки статуса психологического консультирования.Отчеты были настолько разнятся, что одно из четырех было закрыто, а остальные три оставались неопубликованными в течение 20 лет. Наиболее негативные из этих отчетов утверждали, что психология консультирования находится в упадке и что ее научная база недостаточна. Руководители специальности отреагировали быстро, и Леона Тайлер, Дэвид Тидеман и К. Гилберт Ренн сформулировали ответ, опровергающий мрачную и мрачную ориентацию первоначальных отчетов. В их заявлении задокументировано историческое обоснование специальности (например,g., официальные заявления об определении и об образовании и обучении), исследованиях ролей и функций психологов-консультантов, а также социальных требований к психологам-консультантам. Он был одобрен исполнительными комитетами Отделения консультативной психологии 1960–1961 и 1961–1962 годов.
Основная конференция
Одним из самых важных событий в истории психологии консультирования была конференция в Грейстоне в 1964 году. Перед конференцией психология консультирования находилась на перепутье в вопросах идентичности и будущего направления своей специальности.Целью конференции в Грейстоне было изучить профессиональную подготовку и работу психологов-консультантов и разработать конкретные рекомендации в этих областях. Шесть официальных документов послужили отправной точкой для конференции, документируя историю специальности и обсуждая вопросы идентичности. Был выпущен официальный отчет о конференции, в котором была представлена всеобъемлющая картина профессии посредством обзора позиций, занимаемых психологами-консультантами, обзора условий, в которых они работали, а также резюме важных заявлений и официальных документов Отдела 17.
Первое формальное определение
Ранее заявления об определении специальности психологического консультирования распространялись в основном среди членов Отдела 17. Первое всеобъемлющее и широко распространенное заявление относительно определения специальности было опубликовано издательством Teacher’s College Press и защищено авторским правом APA в 1968. Определение началось как проект Комитета по профессиональным вопросам подразделения 17 и было официально одобрено Исполнительным комитетом подразделения.В определении говорилось, что психологи-консультанты выполняют административные задачи, профессиональную практику и исследования. Для психологов-консультантов были описаны три разные роли: лечебная или реабилитационная, профилактическая и обучающая и развивающая. В определение также включена информация о работе и условиях работы психологов-консультантов.
Создание второго журнала
Психолог-консультант был основан в 1969 году. Предложено редактором-основателем Джоном М.Уайтли, Психолог-консультант, является официальным изданием SCP. Вопросы организованы по конкретным темам и содержат основной вклад, сопровождаемый приглашенным критическим анализом от известных ученых или практиков. Затем авторам основной статьи предлагается ответить на результаты анализа. Проблемы психолога-консультанта основаны на предметных исследованиях; они сосредоточились на человеческом развитии, теории консультирования, методах консультирования и профессиональных вопросах.Первыми основными темами для выступлений были теория профессионального развития, клиентоориентированная терапия, волнения студентов и консультирование по вопросам поведения. Последние выпуски журнала «Психолог-консультант» включают в себя основные статьи, озаглавленные «Социальная справедливость и мультикультурная компетентность в психологии консультирования», «Модель развития среднего звена, ориентированная на работу», «Научно-практический тренинг на основе фактических данных» и «Интернационализация консультативной психологии». Исторически «Психолог-консультант» функционировал как хранилище исторического материала и дискуссий о профессиональной идентичности; в последнее время он также публикует протоколы заседаний Исполнительного совета ПКПП и ежегодное послание президента.
1960-е и начало 1970-х годов
Изменения в социальных установках, рожденные в 1960-х и начале 1970-х годов, по-разному повлияли на психологию консультирования. Эти новые социальные установки возникли из ряда источников: (1) Вьетнамская война, (2) возникающие представления о себе и его актуализации, преобладавшие в 1970-х годах, и (3) вызовы традиционным установкам и авторитету и подрыв Эпоха Уотергейта. Существенные изменения в обществе вызвали озабоченность по поводу равенства и призывы к равноправию расовых и этнических меньшинств, женщин и лиц с ограниченными физическими возможностями.Психологи-консультанты ответили, сделав упор на психообразование и профилактику, поскольку преобладала тенденция 1960-х годов к поиску идеального «я» и самореализации. За это время укрепились корни опыта психологов-консультантов в вопросах культурного и индивидуального разнообразия.
Культурные темы, способствующие самореализации и исследованию личных отношений, также вызвали повышенный спрос на услуги, предоставляемые психологами-консультантами. Следовательно, психологи-консультанты работали с разными клиентами в самых разных условиях работы.Поведенческая терапия и экзистенциальные подходы к консультированию были двумя из основных теоретических вопросов, обсуждаемых в этот период, и продолжалась разработка исследований по теориям карьеры, профессионального, профессионального и личностного развития, а также психотерапии и консультирования.
Дальнейшие инициативы в сфере идентичности
Конец 1970-х — начало 1980-х годов характеризовались дальнейшими исследованиями профессиональной идентичности специальности. Уайтли выделил четыре инициативы организованной психологии консультирования в этот период времени.Первую инициативу инициировал Брюс Фретц, который организовал взгляды на профессиональную идентичность (1) людей, которые в первую очередь идентифицировали себя как психологов-консультантов, (2) профессионалов, которые работали в тесном сотрудничестве с психологами-консультантами, и (3) двух предыдущих президентов SCP. В 1977 году эти взгляды были опубликованы в журнале «Психолог-консультант». Вторую инициативу возглавил Уайтли, чтобы спрогнозировать, какие адаптации потребуются для того, чтобы психология консультирования играла важную роль в 21 веке, результатом чего стала книга Уайтли и Фретца и выпуск журнала Психолог-консультант о будущем психологии консультирования. .Третий проект, организованный АПА, заключался в дальнейшем определении специальностей в психологии путем публикации заявлений о важных характеристиках, сертификации и лицензирования психологов-консультантов.
Четвертой инициативой стал Проект Следующего Десятилетия Дивизиона 17, инициированный Исполнительным Советом Дивизиона 17 и возглавляемый Норманом Каганом. Подобно второй инициативе, проект «Следующее десятилетие» определил задачи и необходимое направление для профессиональной практики, образования и обучения, проблем с определениями и научных вопросов.Проект был направлен на укрепление будущего профессии посредством предоставления (1) долгосрочного руководства для основных постоянных комитетов подразделения, (2) заявлений о лицензировании и (3) документов, описывающих психологию консультирования для будущих студентов и представителей других профессий. и специальности в области психологии и за ее пределами. Результаты проекта «Следующее десятилетие» были опубликованы в журнале «Психолог-консультант» в 1982 году.
Обзоры исследований в области психологии консультирования, опубликованные в Ежегодном обзоре психологии с 1978 по 1984 годы, назывались «Развитие карьеры», «Психология консультирования и карьерные меры».В 1983 году публикация первых справочников — Справочника по психологии консультирования и Справочника по профессиональной психологии — еще раз подчеркнула укрепляющуюся профессиональную идентичность психологического консультирования. Исследования психометрии, развития студентов колледжей, карьеры и профессиональной психологии, а также процесса консультирования и вмешательств продолжали улучшать профессию благодаря теоретической и исследовательской литературе. Между 1977 и 1983 годами были выпущены 5 новых томов «Психолога-консультанта» и первые 10 книг из серии книг по консультативной психологии, посвященные теоретическим подходам к консультированию, супервизии при консультировании, а также профессиональным ролям и условиям.Два выпуска «Психолога-консультанта» отдельно посвящены консультированию мужчин и женщин, что является предвестником грядущего движения за разнообразие.
Акцент на разнообразии
В конце 1980-х и 1990-х годах вопросы культурного и индивидуального разнообразия, долгое время являвшиеся неотъемлемой частью психологии консультирования, стали более актуальными в психологической профессии и в обществе в целом. Происхождение специальности в области карьеры и профессиональной психологии побудило психологов-консультантов уделять пристальное внимание индивидуальным различиям, а ориентация на сильные стороны еще больше поддержала эту направленность.За годы, прошедшие с момента появления этой специальности, психологи-консультанты внесли значительный вклад в изучение вопросов разнообразия и стали лидерами в этой области в рамках организованной психологии. В 1970 году АПА обратила внимание на проблемы, с которыми сталкиваются женщины, когда создала Целевую группу по положению женщин. Этой целевой группе было поручено разработать рекомендации по обращению с женщинами в профессии психолога, и в ее состав входило значительное количество психологов-консультантов.Подразделение 35: Психология женщин было признано АПА вскоре, в 1973 году, с множеством психологов-консультантов в качестве членов тогда и сейчас.
В 1980-х годах вопросы, связанные с расой и этнической принадлежностью, а также полом и сексуальной ориентацией, стали в центре внимания Отдела 17. Для решения этих проблем Отдел 17 сосредоточил внимание на трех основных инициативах. Эти инициативы были направлены на увеличение разнообразия (1) в руководящем органе Отделения 17, (2) среди студентов в программах психологической консультации и (3) в теоретических и методологических структурах психологии консультирования.
В 2002 году Совет представителей АПА принял ряд руководящих принципов о том, как психологи должны подходить к мультикультурному образованию, обучению, исследованиям, практике и организации. Созданные совместными усилиями Подразделения 17 и Подразделения 45 (Общество психологического исследования проблем этнических меньшинств), это руководство было разработано группой авторов, возглавляемой психологами-консультантами Надей Фуад и Патрисией Арредондо; в группу также входили Аллен Айви и Майкл Д’Андреа.В руководстве предпринята попытка достичь четырех основных целей: (1) объяснить необходимость культурной осведомленности в психологии как профессии, (2) представить исследования в поддержку рекомендаций, (3) определить направления дальнейшего образования в области культурной осведомленности и (4) представить точки зрения, которые расширили бы фокус профессии психолога. Другие руководящие принципы для различных групп также были обнародованы на протяжении многих лет; они имели дело с клиентами-геями, лесбиянками и бисексуалами, а также с клиентами пожилого возраста.Недавно были приняты «Руководящие принципы психологической практики с девушками и женщинами». Во всех этих усилиях были задействованы психологи-консультанты.
Организационно психологи-консультанты занимались вопросами разнообразия, создав в SCP место в Совете представителей APA, которое должно занимать лицо из числа меньшинств. Секции и группы по интересам SCP сформировались вокруг расового и этнического разнообразия; улучшение положения женщин; осведомленность о лесбиянках, геях и бисексуалах; пожилые люди; и мужчины и мужественность.
Независимая практика
По мере того как 1980-е годы перешли в 1990-е годы, все большее число выпускников программ психологического консультирования переходили к самостоятельной практике, что привело к появлению нескольких новых проблем, с которыми пришлось столкнуться в области психологии консультирования. До 1970-х годов психологи в основном получали зарплату напрямую от государства или от людей, которые приходили к ним на прием. Однако появление защиты психического здоровья в рамках полисов медицинского страхования привело к увеличению числа сторонних плательщиков в 1980-х и 1990-х годах.Секция независимой практики была создана в 1996 году для решения этих проблем в рамках Отдела 17. Кроме того, психологи-консультанты начали осознавать необходимость того, чтобы эта специальность имела право голоса при обсуждении профессиональных и юридических вопросов, связанных с практикой. В связи с усилением мониторинга медицинской профессии в 1990-х годах и разработкой новых законов и политик, которые повлияли бы на то, как психологи-консультанты функционируют в системе здравоохранения, участие 17-го отдела становилось все более важным.В 1995 году SCP учредило должность федерального координатора по защите интересов, и Сэнди Шулман стала первым человеком, занявшим эту должность.
Реорганизация Подразделения 17
В начале 1990-х руководители отделения 17 начали понимать, что структура отделения недостаточна для удовлетворения растущих потребностей психологического консультирования. В 1992 году Исполнительный совет провел выездной семинар, возглавляемый Панки Хеппнером и Джин Картер. Полученный план реализовывался в течение нескольких лет, с 1993 по 1995 год.
План предполагал, что структура управления Дивизиона 17 должна напоминать структуру APA. Заинтересованность в увеличении участия в подразделении побудила внедрение новой структуры для групп членов, которые разделяли общие интересы. Эта новая структура включала секции — группы из 50 или более членов с общими интересами и группы по особым интересам от 10 до 49 членов. Президент может создавать специальные рабочие группы для решения конкретных задач.В дополнение к стандартным должностям президента, секретаря и казначея, одно из изменений в структуре Подразделения 17 заключалось в добавлении новых должностей вице-президента по четырем вопросам: разнообразие и общественные интересы, образование и обучение, профессиональная практика и научные вопросы. .
В 2002 году 17-й дивизион претерпел еще одну адаптацию, формально изменив название подразделения на «Общество консультативной психологии». Цель изменения названия заключалась в том, чтобы визуально определить большую организационную автономию в APA.Кроме того, это изменение еще больше отличает подразделение от других подразделений для студентов, изучающих структуру APA. Совсем недавно, в 2006 году, было внесено предложение снова изменить устав SCP, создав новую должность в руководстве: вице-президент по коммуникациям. Этот новый вице-президент будет управлять передачей информации членам SCP, APA и другим профессиональным организациям, а также широкой общественности.
Совет по программам обучения психологическому консультированию
Совет по программам консультирования по психологии был сформирован в 1975 году с двумя целями.Первая заключалась в том, чтобы представлять консультантов-психологов везде, где возникали вопросы, касающиеся обучения и подготовки психологов-консультантов. Вторая цель заключалась в распространении информации, относящейся к образованию и обучению, среди тех, кто этим занимается. На протяжении многих лет CCPTP отслеживает вопросы аккредитации; собрал информацию о программах психологического консультирования, преподавателях и студентах; и установленная типовая политика и учебный план. В 1998 году совместная инициатива CCPTP и Подразделения 17 привела к созданию Модельной программы обучения психологическому консультированию.Модельная программа обучения определяет философию, одобренную теми, кто обучает психологов-консультантов (например, модель ученый-практик, ориентация на сильные стороны против патологии), и определяет области содержания, неотъемлемые от образования и обучения в области психологии консультирования (например, супервизия, карьера и профессиональная психология). , разнообразие) за пределами основного содержания профессиональной психологии.
Взносы в надзор
Начиная с конца 1970-х психологи-консультанты начали уделять внимание одному из уникальных процессов становления психологом-консультантом: супервизорным отношениям.Хотя психологи размышляли над проблемой супервизионных отношений с самого начала обучения психологам, исследования и теория в этой области действительно начали развиваться только недавно. В 1979 г. Дж. М. Литтрелл, Н. Ли-Борден и Дж. А. Лоренц предложили модель супервизионных отношений. Модели, разработанные Кэрол Логанбилл, Эмили Харди и Урсулой Делворт, а затем Кэлом Столтенбергом и Делвортом, последовали в 1982 и 1987 годах соответственно. Эти вклады вызвали интерес к теории и исследованиям в области супервизии, которые продолжаются в 2000-х годах.Супервизия также считается ключевым элементом в обучении и обучении психологов-консультантов и, следовательно, является важным элементом Модельной программы обучения.
Объединение науки и практики
Одной из продолжающихся дискуссий в Отделе 17 является реализация модели «ученый-практик», в частности, как сбалансировать внимание к науке и практике с вниманием к теории, исследованиям, практике и обучению. В первые годы существования Дивизиона 17 большая часть руководящего органа состояла из академических психологов, работающих полный рабочий день.В 1980-х годах, и особенно в 1990-х годах после реорганизации подразделения, количество практикующих психологов-консультантов увеличилось.
В начале 1990-х перед целевой группой была поставлена задача разработать рекомендации по интеграции науки и практики в рамках психологического консультирования. Целевую группу возглавил Панки Хеппнер, и ее рекомендации были опубликованы в 1992 году. В рекомендациях уделялось особое внимание интеграции науки и практики в докторантуру и совершенствованию обучения методам исследования для консультирования студентов-психологов.
Психологи-консультанты продолжают вносить значительный вклад в понимание интеграции науки и практики. Частично в ответ на попытки клинической психологии составить список эмпирически подтвержденных методов лечения психологи-консультанты сформулировали позицию по поводу эмпирически подтвержденных методов лечения. Исполнительный совет ПКПП поддержал эту позицию, сформировав специальную рабочую группу для ее продвижения в 2004 году. В 2005 году АПА сформировала специальную рабочую группу для разработки рекомендаций по интеграции науки и практики; психологическое консультирование было представлено тремя участниками.Также в 2005 году APA адаптировало новую политику в отношении практики, основанной на фактах, основанную на рекомендациях специальной целевой группы.
Психология консультирования продолжает оставаться одним из основных направлений профессиональной психологии 2000-х годов. Члены специальности вносят свой вклад в профессиональную психологию и общественность посредством исследований, обучения, практики и обслуживания. Хотя психологов-консультантов можно найти во многих местах и на разных должностях, в этой специальности сохраняется акцент на сильных сторонах и ресурсах клиентов при проведении профилактических, образовательных и лечебных мероприятий.
Артикулы:
- Gelso, C., & Fretz, B. (2001). Консультативная психология (2-е изд.). Форт-Уэрт, Техас: Колледж Харкорт.
- Хеппнер П. П., Касас Дж. М., Картер Дж. И Стоун Г. Л. (2000). Созревание психологии консультирования: многогранные перспективы, 1978–1998 гг. В С. Д. Браун и Р. В. Пост (ред.), Справочник по психологии консультирования (3-е изд.