Позитивные: Недопустимое название — Викисловарь

На переговорах Россия-Украина есть позитивные сдвиги

На переговорах России и Украины есть позитивные сдвиги. Они идут практически ежедневно, отметил президент России Владимир Путин на встрече в Кремле со своим белорусским коллегой Александром Лукашенко. Глава российского государства пообещал поподробнее об этом рассказать президенту Белоруссии.

Президенты России и Белоруссии на встрече отметили, что находятся в постоянном контакте из-за ситуации на Украине.

«Как чувствовали, что времена будут непростые», – обмолвился Александр Лукашенко в эфире телеканала «Россия 24» и медиаплатформы «Смотрим».

Путин поблагодарил Лукашенко за восстановление бесперебойного энергоснабжения Чернобыльской АЭС по линии электропередачи Мозырь – Чернобыльская АЭС. Ранее украинские националисты-диверсанты сначала подожгли на территории атомной станции учебный корпус, атаковав защищавших АЭС росгвардейцев, а затем перерезали подачу электроэнергии на потенциально опасный объект.

Также Александр Лукашенко отметил, что санкции для нас сегодня – «это время возможностей». Он напомнил, что в советский период страна всегда была под санкциями.

«И нормально жили и развивались», – добавил Лукашенко.

Специальная военная операция Минобороны России на Украине была начата 24 февраля. Владимира Путин отметил, что одна из ее целей – защита тех людей, которые 8 лет подвергались обстрелам, «издевательствам и геноциду со стороны киевского режима». Гражданскому населению ничего не угрожает, удары наносятся только по военной инфраструктуре Украины. На 11 марта уничтожены более 3,2 тысячи объектов военной инфраструктуры Украины, а также 98 самолетов, 1041 танк, боевые бронированные машины, 113 реактивных систем залпового огня и 118 беспилотников, включая турецкие Bayraktar TB2.

«Чем дальше, тем больше люди понимают: не мы нападали», – подчеркнул на встрече с Путиным в Кремле Александр Лукашенко.

Речи об оккупации Украины не идет. Россия разблокировала Северо-Крымский канал, восстанавливает подачу воды в Крым, Москва взяла под свой контроль законсервированную Чернобыльскую АЭС и действующую Запорожскую АЭС.

Операция по демилитаризации и денацификации Украины продолжается, Россия пообещала, что отдаст под суд военных преступников, на руках которых «кровавые преступления против мирных жителей» Донбасса.

Еще больше интересного с сайта «Смотрим» – в нашем Telegram-канале и Яндекс.Дзен, новости сайта «Вести» – на страницах ВКонтакте, Одноклассников, Яндекс.Дзен и Telegram.

/Мультимедиа/ Новый доклад МАГАТЭ содержит позитивные изменения — иранский дипломат_Russian.news.cn

Тегеран, 7 марта /Синьхуа/ — Новый доклад Международного агентства по атомной энергии /МАГАТЭ/ по Ирану содержит некоторые позитивные изменения, в том числе отсутствие вопросов к спорному объекту в Иране, который связан с предполагаемым наличием незаявленного ядерного материала в виде металлического диска. Об этом заявил в воскресенье постоянный представитель Ирана при Отделении ООН и других международных организациях в Вене Мохаммад Реза Гаеби, которого цитирует агентство ИРНА.

4 марта, Вена. Генеральный директор Международного агентства по атомной энергии /МАГАТЭ/ Рафаэль Гросси проводит брифинг для прессы в штаб-квартире агентства в Вене. /Фото: Синьхуа/

Таким образом дипломат отреагировал на доклад генерального директора МАГАТЭ Рафаэля Гросси о соглашении с Ираном о гарантиях по Договору о нераспространении ядерного оружия /ДНЯО/, который был представлен после его визита в страну.

Тем не менее, в докладе, который содержит обычную свежую информацию для заседания Совета управляющих МАГАТЭ, вновь говорится о наличии некоторых нерешенных технических вопросов между двумя сторонами, отметил М. Р. Гаеби.

По его словам, доклад претерпел некоторые позитивные изменения и отражает готовность обеих сторон добиваться прогресса в урегулировании разногласий и решении остающихся вопросов, касающихся гарантий.

5 марта, Вена. Министр иностранных дел Ирана Хоссейн Амир Абдоллахиан /третий слева/ встречается в Тегеране с генеральным директором МАГАТЭ Рафаэлем Гросси /второй справа/. /Фото: МИД Ирана/рассылка через Синьхуа/

Согласно совместному заявлению Р. Гросси и главы Организации по атомной энергии Ирана Мохаммада Эслами после их субботней встречи в Тегеране, Исламская Республика и МАГАТЭ согласовали дорожную карту для решения вопросов ядерных гарантий к июню.

Позитивные эмоции — залог продуктивности

Психология
Эмма Сеппала

Все руководители стараются повысить эффективность своей команды, однако большинство добивается этого старыми методами: посредством стратегического планирования, постановки целей, согласования операций, устранения помех. Одни предлагают сотрудникам бонусы в виде обедов, корпоративного детского cада, фитнеса. Другие — премии или гибкий график.

Ким Камерон с коллегами из Мичиганского университета выявили способ повышения продуктивности — они не стали предлагать сотрудникам такого рода награды и не придумывали новые рабочие процессы. В статье, опубликованной в «The Journal of Applied Behavioral Science», Камерон с соавторами рассказывают о преимуществах рабочего места, где между людьми существуют добрые человеческие отношения.

К добрым человеческим отношениям относятся:

  • Забота о коллегах, интерес к ним и ответственность за них, как за друзей;
  • Взаимная поддержка, сочувствие попавшим в затруднительное положение;
  • Никого не винить и прощать ошибки;
  • Вдохновлять друг друга;
  • Подчеркивать важность этой работы;
  • Взаимное уважение, благодарность, доверие, честность.

Согласно выводам Камерона и его коллег такие отношения идут во благо всей организации по трем причинам. Эти отношения:

советуем прочитать

Михаил Рахлин

Бейтсон Джон,  Берк Юджин,  Вирц Йохан,  Вон Карли

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи

советуем прочитать

Джозеф Гренни

Брэд Девис,  Джулия Минсон

Брэдли Хендрикс ,  Кристофер Бингем ,  Трэвис Хауэлл

Сьюзен де Янаш

«Пусть получат продолжение все позитивные начинания, воплотятся самые смелые и амбициозные планы!»

31 дек. 2021 г., 11:00

Дорогие жители и гости наукограда!

Близятся Новый год и Рождество. Эти добрые праздники приходят к нам вместе с нарядной елкой, сверкающими гирляндами, разноцветной мишурой и той особой атмосферой радости, которая позволяет верить в чудеса и ждать исполнения сокровенных желаний.

Становятся историей события юбилейного для Дубны 2021 года, но мы еще не раз вспомним о том, что принес он каждому из нас и всему городскому сообществу. Думаю, что вспоминать будем с благодарностью, потому что сделать удалось действительно много по самым разным направлениям.

Дубна участвует в государственных программах и региональных проектах, активно развивается и благоустраивается.

Растет число компаний-резидентов особой экономической зоны, плодотворно работают градообразующие предприятия и организации, помогая в создании новых объектов инфраструктуры, решении многих социальных задач.

Наши талантливые земляки добиваются успехов на профессиональном поприще, а также в музыке и спорте, науке и образовании, побеждают на престижных конкурсах, фестивалях, соревнованиях.

Искренне благодарю всех, кто своим трудом вносит вклад в успех общего дела, кто радеет за будущее нашего любимого города!

Пусть новый, 2022 год принесет в каждый дом мир, покой, достаток!

Пусть получат продолжение все позитивные начинания, воплотятся самые смелые и амбициозные планы!

Желаю вам, дорогие дубненцы, крепкого здоровья, уверенности в своих силах, оптимизма! Окружайте заботой своих близких, почаще говорите им теплые слова! Радуйтесь успехам детей, дарите им внимание и любовь! Помогайте тем, кто нуждается в вашей поддержке! И будьте счастливы!

С уважением, глава городского округа Дубна С.А. Куликов

Источник: http://indubnacity.ru/novosti/obschestvo/glava-dubny-sergey-kulikov-pust-poluchat-prodolzhenie-vse-pozitivnye-nachinaniya-voplotyatsya-samye-smelye-i-ambicioznye-plany1

Выставка КУБ дала позитивные прогнозы развития рынка труда после ухода западных компаний

17 марта 2022 года в «ЭКСПОФОРУМЕ» торжественно открылась 6-я cпециализированная выставка в сфере безопасности труда и развития персонала КУБ ЭКСПО. Расшифровывается название «Кадры. Управление. Безопасность». Соответственно, мероприятие посвящено темам услуг и безопасности в сфере труда, средствам индивидуальной защиты, охране и медицине сотрудников.

Открывал выставку председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. Он прокомментировал ситуацию на российском рынке труда в условиях международных санкций:

«Я очень надеюсь, что никто не останется без работы после ухода западных компаний из России. Под угрозой находятся максимум 17 тысяч человек из жителей Петербурга. Сейчас они получают зарплату в полном объеме, и вряд ли в один момент останутся ни с чем. Сравните это число и сам факт того, что в наше время сотни человек каждый божий день меняют место работы по своим личным причинам. Рынок труда сам по себе гибкий. Вакансий больше – порядка 25 тысяч. Все зависит от того, как выстроены отношения у самозанятости, кадровой поддержки с hr-службами предприятий. Должна быть прямая выгрузка потребностей и соответствующий поиск возможностей. Например, мы сейчас проводим виртуальную ярмарку вакансий в рамках форума труда. Вообще переходим на более индивидуальный формат набора. Это сложно, но серьезно», – сказал Чернейко.

По его наблюдениям, за последние недели участники рынка труда – и работники, и работодатели, и те, кто в поиске вакансий – заняли позицию выжидающих.

«Общее поведение изменилось: все в предвкушении, как дальше будет развиваться ситуация, и уже потом станет ясно, как адаптироваться к новым реалиям. Многие переориентировались на другие сферы. Думаю, общая картина рынка труда в нашем городе станет понятна в плане перспектив самое раннее – через месяц. А если более вероятно, то через 3 месяца».

Комитет по труду и занятости населения вместе комитетом по промышленной политике, инновации и торговли Санкт-Петербурга и центром трудовой мобильности обсуждал стратегию: как сводить потенциальных инвесторов и предприятия, с которых могут уйти нынешние иностранные инвесторы. Все вместе они создали центр кадровой логистики, чтобы обеспечить людям, рискующим потерять работу из-за сокращения, спокойный переход в новое место.

«Большинство иностранных компаний, имеющих филиалы в России, – особенно крупных – не заинтересованы в том, чтобы портить с нами отношения. Мы это видим по их поведению. И меньше всего они хотят нарушать права трудящихся – по разным причинам, в том числе финансовым, потому что российское трудовое законодательство очень жесткое в отношении работодателя. В данном случае надо просто немного подождать. К слову, часть иностранных компаний, покидающих сейчас наш рынок, уже были в тяжелом финансовом положении и не сильно конкурентно-способны. Они воспользовались ситуацией. Например, «General Motors» в Шушарах, которые производили модели на старом оборудовании. Ясное дело, возникли проблемы в логистической цепочке. Ведь часть продукции иностранных компаний производилась в России и Украине. Но проблемы с логистикой есть всегда и везде, в том числе в Западной Европе. Сейчас данные процессы перенастраиваются», – говорит Чернейко.

По словам чиновника, зарплата работникам иностранных компаний в регионе будет и дальше начисляться, выплачиваться вовремя. Недавно было 15 марта – триггерный день месяца, к которому должны выдать все платежи, предусмотренные Трудовым кодексом, за предыдущий отработанный месяц.

«На всех петербургских предприятиях, где ожидались побочные эффекты от санкций, люди до 15 числа получили зарплату. Никаких жалоб, массовых протестов и забастовок. Это означает, что требования законодательства РФ в сфере труда соблюдаются. За этим пристально следят и трудовая инспекция, и прокуратура. Поэтому, мы радуемся хорошему и надеемся на лучшее», – заключил Чернейко.

Участники выставки презентовали свою продукцию на интерактивных стендах. Например, Центр промышленной безопасности «АЛАНДР» (официальный партнер выставки) установил 5-метровый макет высотного полигона, и сотрудники наглядно показывали, как промышленные альпинисты работают на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах. Также можно было увидеть оборудование, защищающее альпинистов от газа, различных испарений и падения с высоты.

«Кимирская фабрика им. Горького» презентовала маски – и медицинские, и те, которые используют в промышленных работах. Коллекцию украсил исторический реквизит – защитная маска одного из ликвидаторов чернобыльской АЭС, в которой он спускался в опасную зону.

Северо-Западный «Центр охраны труда» давал всем желающим консультации по охране труда на предприятиях, а полигон СПбГАСУ «Умный труд» показал свои образовательные модули по безопасному труду персонала строительных фирм.

Компания «Вестбалт» продемонстрировала системы обеспечения безопасности при работах на высоте – средства спасения с высотных этажей при чрезвычайных ситуациях. Например, противопожарное оборудование. «Safeology Group» (официальный партнер интерактивной программы) организовал серию игр на тему производственной безопасности.

Компания «Мастер-класс» презентовала массу вариантов тренингов, на которых они обучают руководителей и сотрудников. А журнал «EcoStandard» поделился с гостями специальным выпуском про ответственное отношение бизнеса к экологии, природе и человеку.

Выставка прошла в рамках ежегодного VI Санкт-Петербургского Международного Форма труда, организованного при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительства Санкт-Петербурга.

Половина жителей Заполярья отмечает позитивные перемены в дорожной сфере

Нацпроект «Безопасные качественные дороги» обеспечил устойчивое развитие дорожного хозяйства России и региона: 50% жителей Мурманской области удовлетворены качеством и доступностью автомобильных дорог, а также отмечают улучшения дорожно-транспортной инфраструктуры. Такие данные были получены в результате исследования, проведенного в декабре 2021 года Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

По России этот показатель составляет 49%. Опрос, в котором приняли участие 170 тыс. респондентов, проводился во всех 85 регионах Российской Федерации.Регионами-лидерамипо удовлетворенности населения качеством и доступностью дорогстали Чеченская Республика (85%), Севастополь (81%), Республика Крым (75%), Республика Северная Осетия-Алания (67%), Костромская область (66%), Кабардино-Балкарская Республика и Республика Татарстан (по 63%), Калининградская область, Саратовская область, Ивановская область (по 62%), Республика Марий Эл и Белгородская область (по 61%), Тюменская область и Республика Ингушетия (по 60%).

К основным положительным изменениям опрошенные отнесли увеличение объемов и качества ремонта дорог, строительство новых трасс и участков магистралей, мостов и транспортной инфраструктуры.

Более половины респондентов — 52% — указали на улучшение качества дорог внутри населенных пунктов за последний год, аналогичный показатель по региональным трассам — 58%.При этом повышение доступности городских дороготметили43% участников опроса, региональных — 48%.

По мнению аналитиков, текущие показатели удовлетворенности качеством и доступностью автомобильных дорог находятся в зоне положительных значений.

Напомним, к2030 году доля региональных трасс, находящихся в нормативном состоянии, должна составить не меньше 60%, доля улично-дорожной сети агломераций ― не ниже 85%.

 

Справочно:

Опрос проведен ВЦИОМ в декабре 2021 года методом личного формализованного (в том числе телефонного) интервью по месту жительства респондента. Целевая аудитория – население регионов Российской Федерации старше 18 лет. Объем выборки – 2 000 респондентов в каждом регионе РФ. Общий объем выборки – 170 000 респондентов. Выборка репрезентирует мнение населения регионов Российский Федерации старше 18 лет по полу, возрасту, типу населенного пункта проживания. Статистическая погрешность на регион не превышает 2,2%.

Расчет показателя национального проекта «Безопасные качественные дороги» «Удовлетворенность качеством и доступностью автомобильных дорог (доля граждан, отметивших улучшения)» проведен по методике,утвержденной Приказом Росавтодораот 30.07.2021 №155 «Об утверждении методики формирования официальной статистической информации, необходимой для мониторинга достижения показателей национального проекта «Безопасные качественные дороги».


Названы самые позитивные интернет-ресурсы для детей и молодежи

8-ой Всероссийской конкурс интернет-проектов для детей, подростков и молодежи «Позитивный контент», который ежегодно проходит при информационной поддержке Российской государственной детской библиотеки, объявил победителей. За право называться лучшими из лучших в этом году боролись 610 интернет-ресурсов со всей страны, вовлекающих детскую и молодежную аудиторию в активную жизнь в сети и за ее пределами.

 

 

«Главная задача нашего конкурса — способствовать наполнению Рунета качественными цифровыми продуктами, которые отвечают современным требованиям информационной безопасности, а также всесторонняя поддержка их создателей», – подчеркнула руководитель проектов фонда «Разумный интернет» Виктория Бунчук.

 

Директор Фонда Развития Интернет Галина Солдатова напомнила, что конкурс проводится с 2009 года.

«За долгую практически десятилетнюю историю его проведения мы стали свидетелями появления и развития сотни интересных и полезных проектов для детей и молодежи, которые благодаря конкурсу получили признание и огласку, – говорит директор Фонда Развития Интернет Галина Солдатова. — И самое важное — российские школьники, студенты, педагоги и родители убедились, что в интернете много действительно позитивных, полезных и вдохновляющих ресурсов».

 

По мнению директора РОЦИТ Сергея Гребенникова, родители готовы платить за качественный познавательный контент для детей. Он отметил, что сегодня не хватает организации, которая возложила бы на себя функции фонда распределения государственной финансовой поддержки.

«Необходимо учредить организацию, которая помогала бы в первую очередь получать финансирование на развитие позитивного контента, а самое главное — помогать его монетизировать», — заявил Сергей Гребенников.

 

Возможно, у этой инициативы есть будущее. О развитии позитивного контента, а также государственной поддержки российского сегмента интернета уже не раз говорил Президент России Владимир Путин.

 

Среди участников конкурса были не только классические сайты, но и блоги, медиаресурсы, видеоканалы, группы в социальных сетях, компьютерные и онлайн-игры, приложения, адаптированные для самых популярных мобильных платформ.

 

Победителей определили в 9 основных номинациях и 5 специальных. Самое большое количество участников боролось за звание «Лучший сайт для детей» и «Лучшая группа в социальных сетях».

 

Особенно приятно, что в шорт-лист попали библиотеки – Калининградская областная детская библиотека им. А.П. Гайдара и ЦБС г. Пскова «Библиотеки города Пскова – детям».

 

В «коротком списке» также есть библиотечные блоги, например, блоги Сахалинской областной детской библиотеки: «Сахалинские писатели – детям» и «Лесная академия Анатолия Орлова».

 

А в номинации «Лучший сайт учреждений образования и культуры» победила Сахалинская областная детская библиотека.

 

Полный список победителей конкурса «Позитивный контент-2018» опубликован на официальном сайте проекта.

 

Награждение победителей состоится в феврале 2019 года в рамках Cyber Security Forum 2019.

 

Российская государственная детская библиотека активно поддерживает создание позитивного и безопасного Интернет-пространства для детей и юношества. Особенно ценно, что библиотеки сами активно включились в этот процесс. Созданные библиотеками сайты и блоги с каждым годом становятся все более популярными и востребованными.

 

 

24.12.2018

 

 

Почти 90 учеников дали положительный результат на COVID-19 после посещения выпускного вечера

САН-МАТЕО – По словам представителей школы, почти 90 учеников средней школы Сан-Матео дали положительный результат на COVID-19 после посещения выпускного вечера в начале этого месяца.

9 апреля в Музее азиатского искусства в Сан-Франциско состоялся выпускной бал. По состоянию на 11:00 четверга около 90 из почти 600 учащихся, присутствовавших на мероприятии, дали положительный результат на коронавирусную инфекцию, сообщила представитель школьного округа Сан-Матео Юнион Лора Чакли.

«Из того, что нам сообщают, случаи заболевания легкие или у студентов нет симптомов», — сказал Чокли.

Чакли сказал, что на мероприятии настоятельно рекомендовалось носить маски в соответствии с действующими правилами общественного здравоохранения в Сан-Франциско, однако многие студенты предпочли не носить маску.

Паркер Дель Бальсо был одним из студентов с положительным результатом, согласно ABC7 News. В интервью телеканалу Паркер сказала, что пару дней у нее болело горло, и она была перегружена.

«В целом, думаю, оно того стоило. Это было отличное и веселое время», — сказал Паркер ABC7 News.

Округ уведомил среднюю школу о случаях заболевания после мероприятия, а также продолжил предлагать тестирование на COVID-19, увеличив его до ежедневного тестирования на прошлой неделе, сказал Чакли.

По словам Чакли, после вспышки эпидемии округ требует, чтобы посетители субботнего выпускного бала в средней школе Хиллсдейла носили маску, находясь в помещении. Школа также требует, чтобы все ученики прошли тестирование перед посещением мероприятия.Бесплатное тестирование было предложено в школе в четверг и будет предложено снова в пятницу и субботу.

Район 5 мая рассмотрит стратегии смягчения последствий на других выпускных вечерах в следующем месяце.

«Округ глубоко заботится о здоровье и безопасности членов нашего сообщества и создает возможности для учащихся получать удовольствие и получать пользу от студенческих мероприятий, таких как исполнительское искусство, легкая атлетика и обряды посвящения в старшие классы», — говорится в заявлении суперинтенданта Кевина Скелли. «Мы были и будем продолжать руководствоваться этими ценностями.

Лучшие лидеры обладают заразительной позитивной энергией

Исследователи и лидеры веками искали секрет успешного лидерства. Десятки новых книг каждый год обещают дать ответ. Мы решили изучить этот вопрос эмпирически, и когда мы это сделали, мы обнаружили, что самым важным предиктором успеха для лидеров является не их харизма, влияние или сила. Это не индивидуальность, привлекательность или инновационный гений. Единственное, что превосходит все эти факторы, — это положительная энергия отношений: энергия, которой обмениваются люди, помогает поднять настроение, воодушевить и обновить их.

Вот что лидеры должны знать о положительной энергии отношений, которая, как мы обнаружили, является наиболее недоиспользуемым, но мощным предиктором лидерства и организационного успеха.

Важность положительной энергии отношений

В нашей работе, включая интервью с тысячами руководителей и сотрудников, готовящуюся к печати книгу и два десятилетия исследований позитивного лидерства, мы рассматривали людей с точки зрения их сетей взаимоотношений: сообщества, организации и семьи.Мы заметили, что определенные отношения в этих сетях чрезвычайно улучшают жизнь и поднимают настроение. Результат – исключительная производительность. В частности, обычно в центре этих сетей находится один человек, который отвечает за большую часть продвижения вперед — не говоря уже о благополучии — всех остальных. Мы называем их позитивными энерджайзерами.

Величайший секрет Энерджайзеров заключается в том, что, возвышая других с помощью подлинного лидерства, основанного на ценностях, они в конечном итоге возвышают и себя, и свою организацию.Позитивные стимуляторы демонстрируют и культивируют добродетельные поступки, включая прощение, сострадание, смирение, доброту, доверие, целостность, честность, щедрость, благодарность и признание в организации. В результате все процветают.

Пандемия нанесла значительный урон благополучию и энергии очень многих людей. Лидеры, заряжающие позитивной энергией, важнее, чем когда-либо. Однако положительная энергия — это не поверхностная демонстрация ложной позитивности, например, попытки думать о хорошем или закрывать глаза на вполне реальные стрессы и нагрузки, которые испытывают перегруженные сотрудники.Скорее, это активная демонстрация ценностей.

Вы встречали таких людей. Они как солнце. Эти люди входят в комнату и заставляют ее светиться. Все становятся заряженными, воодушевленными, вдохновленными и связанными. Эти зажигательные люди заряжают позитивом.   Другие члены этих сетей истощаются: те, из-за которых другие чувствуют себя обесточенными, деморализованными, подавленными и лишенными вдохновения. Вы знаете таких — они каждый раз высасывают из вас энергию. Мы дали им название обесточиватели .

В нашем анализе этих заряжающих энергией и обескураживающих людей в рабочей среде нас особенно интересовало изучение энергетического воздействия лидеров, потому что лидеры являются единственным наиболее важным фактором, влияющим на производительность организации. Эти исследования дали нам огромное представление о секретах каждого успешного лидера.

Многочисленные исследования, проведенные нашей группой и нашими коллегами, показывают, что позитивные стимуляторы значительно повышают уровень вовлеченности, снижают текучесть кадров и улучшают самочувствие сотрудников.Отчасти это связано с тем, что на клеточном уровне активности мозга толщина коры увеличивается за счет воздействия энергии отношений, повышается уровень гормонов, таких как окситоцин и дофамин, а на клеточном уровне в организме уменьшается воспаление и повышается иммунитет к болезням. В организациях наблюдается более высокая доходность для акционеров, и в некоторых наших исследованиях результаты превышали средние показатели по прибыльности и производительности в отрасли в четыре или более раз.

Вот что отличает положительную энергию отношений.Физическая энергия уменьшается по мере использования. Марафон утомляет нас. Нам нужно время для восстановления. То же самое верно и в отношении использования умственной и эмоциональной энергии. Мы устаем и нам нужно восстановиться. Единственный вид энергии, который не уменьшается, а фактически возрастает по мере использования, — это положительная энергия отношений. Например, мы редко утомляемся, находясь рядом с людьми, с которыми нас связывают любящие, доверительные и поддерживающие отношения. Положительная энергия отношений самоусиливается. Способность лидеров генерировать энергию отношений на самом деле настолько сильна, что дает активистам огромное преимущество.Они могут перевернуть несостоятельные компании, решить, казалось бы, обреченные ситуации и оживить отстраненных и выгоревших сотрудников.

Оценка реляционной энергии

Вот как мы определили активизаторов: мы задали членам сотен организаций — от семейных стартапов до многонациональных корпораций — такой вопрос: «Когда я взаимодействую с этим человеком [человеком X] в моей организации, что происходит с моей энергией? ” Другими словами, каждого человека попросили оценить себя по шкале от очень положительной энергии до очень обесточенной , когда они взаимодействовали с другим человеком на своем предприятии.Например, каждый член старшей команды оценил свое взаимодействие с каждым другим членом старшей команды.

Мы были поражены результатами этого исследования. Когда лидеры демонстрируют положительную энергию отношений, это выводит производительность на новый уровень. Точнее, позитивные энерджайзеры:

  • Сами намного более эффективны, чем другие
  • Позитивно влиять на работу других, чтобы другие люди процветали в их присутствии
  • Существовать в большем количестве в высокоэффективных организациях, чем в среднеэффективных организациях

Когда лидер позитивный источник энергии, организация имеет больше:

  • Инновации (атрибут номер один, который руководители ищут в разных отраслях и странах)
  • Работа в команде
  • Финансовые показатели, включая производительность и качество
  • Сплоченность на рабочем месте

А когда лидер заряжает позитивом, у сотрудников больше:

  • Удовлетворенность работой
  • Благополучие
  • Помолвка
  • Производительность
  • Отношения с семьей

Что делает позитивно заряжающих лидеров такими успешными?

Для этих результатов существует ботанический термин: гелиотропный эффект.Это явление, при котором растения естественным образом разворачиваются и растут в присутствии света. В природе свет является животворящей силой; фотосинтез происходит только в его присутствии. Человеческие существа имеют такое же врожденное влечение к дающей жизнь и поддерживающей жизнь энергии. Эта форма энергии — это то, что вы получаете — и отдаете — в отношениях с другими. Десятилетия исследований показывают, что эта позитивная энергия отношений питает нас и оживляет. Например, исследование профессора Калифорнийского университета в Ирвине Сары Прессман показывает, что потребность в позитивных социальных связях настолько велика, что ее отсутствие хуже для вашего здоровья, чем курение, ожирение или высокое кровяное давление, и сокращает продолжительность жизни.Напротив, позитивная социальная связь может не только продлить нашу жизнь, но и укрепить нашу иммунную систему и снизить уровень тревоги и депрессии.

В организациях эти эффекты усиливаются благодаря лидеру. То есть энергия отношений лидеров оказывает огромное влияние на сотрудников, больше, чем почти любые другие отношения на работе.

Возьмем, к примеру, Эшли Бернарди, основателя и генерального директора компании по связям со СМИ Nardi Media. За два года выручка от ее бизнеса удвоилась, с шести до семи цифр, несмотря на экономические потрясения, вызванные пандемией.Бернарди внесла одно изменение в то, кем она была, когда была лидером, и этому может научиться каждый.

Кризис со здоровьем в 2016 году заставил ее изменить направление своего руководства компанией и командой. Пережив изнурительную форму болезни Лайма в сочетании с послеродовой депрессией, из-за которой она была прикована к постели после рождения третьего ребенка, Бернарди настал момент истины. Ее болезнь привела к большему состраданию и пониманию других. Она поняла, что все приходят на работу с проблемами, с которыми они сталкиваются в своей личной жизни.Когда она исцелилась физически и стала более сострадательным лидером, ее бизнес начал процветать. Она посвятила время созданию основных ценностей своей компании, включая семью и доброту, и подала этот пример своей растущей команде и клиентуре. И впервые в жизни Бернарди стала отлично заботиться о своем физическом благополучии и эмоциональном здоровье: она регулярно практиковала медитацию, работу с дыханием и йогу; начал бегать; в приоритете хороший сон; и, да, даже брал перерывы в работе и вздремнул.Она записалась на курс Йельского университета Coursera по науке о благополучии.

Как вы уже догадались, Бернарди — энергичный лидер. Как она рассказывает: «Когда я научилась ставить себя на первое место, я увидела, как в моей жизни произошли самые мощные изменения: я привлекла членов команды с единомышленниками, которые поддерживали друг друга и согласовывались с моими основными ценностями, одной из них. быть добротой. Наш бизнес процветал».

Как это делают позитивные энерджайзеры?

Это нечто большее, чем просто потребность в том, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными, уважаемыми и вовлеченными; мы уже знаем, что эти вещи важны.Когда они получают признание, поддержку и поощрение, количество невыходов на работу снижается, продуктивность и рентабельность повышаются, а качество и безопасность улучшаются. Но позитивные стимуляторы катализируют все это и многое другое.

Положительная энергия отношений становится взаимной. Энергетический подход к другим действует как механизм постоянного повышения энергии, который, в свою очередь, производит изобилие энергии во всей сети. Энерджайзеры воспроизводят себя, выстраивая вокруг себя сети позитивных энергетиков, и этот гелиотропный эффект расширяется, привлекая еще больше.Перефразируя проверенного лидера Долли Партон: если ваши действия вдохновляют других мечтать о большем, учиться больше, делать больше и становиться лучше, вы — позитивный, энергичный лидер. Многие исследования позитивного лидерства показывают, что лидеры, сосредоточенные на помощи другим, значительно более эффективны, чем лидеры, ориентированные на личные достижения и успех. Их организации и их сотрудники преуспевают.

Могут ли организации процветать с лидерами, которые истощают, а не производят энергию? Конечно — в краткосрочной перспективе.Но эмпирические данные ясно показывают, что положительная энергия гораздо более эффективна в долгосрочной перспективе. Со временем сотрудники начинают испытывать отвращение к обескураживающим и выматывающим жизнь лидерам, и лидеры не могут пойти на такой риск во время Великой отставки (как, впрочем, и во времена экономического бума). Эта гелиотропная энергия будет многократно обновляться и вдохновлять сосредоточенность, доверие и искренние инвестиции в ваши цели. Ваши сотрудники повернутся к солнцу.

Positive Play Charter — Официальный сайт Electronic Arts

Do:

✔  Понимать и играть по правилам игры.Информацию о правилах игры можно найти по телефону Справка EA .

✔  Поймите, что честная конкуренция отвечает интересам каждого.

Не делайте:

✖  Используйте эксплойты, читы, недокументированные функции, ошибки проектирования, баги или проблемы, чтобы опережать других.

  • Это включает использование неподдерживаемых модов, несанкционированного оборудования или аксессуаров или специализированного программного обеспечения для получения нечестного преимущества, такого как «аимботы» или «триггерботы», преднамеренное «усиление» или «тимкиллинг» или использование эксплойтов для получения внутриигровых предметов. .Серьезно, мошенники никогда не преуспевают.
  • Если вы обнаружите эксплойт или ошибку, сообщите нам об этом.

✖  Нарушать спокойствие или мешать другим играть в игру.

  • Сюда входят:
    • Препятствование нормальному ходу игрового процесса, в том числе использование программного обеспечения или программ, которые наносят ущерб Сервису EA или другому компьютеру или имуществу, создают помехи, например атаки типа «отказ в обслуживании», рассылка спама или взлом.
    • Спам в чате или злоупотребление параметрами форматирования в чате, такими как использование всех заглавных букв, слишком крупный шрифт или повторяющиеся символы или символы.
    • Внутриигровые действия, такие как блокировка доступа к предмету или точке доступа, влияющие на игровой процесс других игроков.

✖  Продвигайте или участвуйте в покупке/продаже/фарме внутриигровой валюты.

  • Это означает использование ботов, использование третьей стороны или использование других несанкционированных методов для получения внутриигровой валюты.Это также включает покупку/продажу/обмен внутриигровой валюты на реальные деньги. Изучите правила.

✖  Предложение о продаже, покупке, обмене или передаче вашей учетной записи EA.

  • Это включает в себя предоставление кому-либо доступа к вашей учетной записи EA, попытку продажи или продажу вашего имени пользователя и/или учетной записи, вход в учетную запись другого игрока для повышения уровня своего персонажа или прохождения уровня/миссии, а также предоставление игровых уроков в обмен на компенсация. Вы не можете делиться учетными записями EA с кем-либо.

Федеральное финансирование исследований имеет положительный «волновой эффект» — ScienceDaily

Федеральное финансирование биомедицинских исследований имеет «волновой эффект» стимулирования новых исследований даже за пределами первоначальных целей гранта и может принести неожиданные выгоды, как предполагает новое исследование.

Исследователи использовали уникальный набор данных, чтобы получить невиданное ранее представление о том, как тратится финансирование науки и какие результаты оно дает.

Выводы, опубликованные сегодня (22 апреля 2022 г.) в журнале Science Advances , показали, что финансирование исследований Национальными институтами здравоохранения в основном идет на наем людей, которые работают над проектами, финансируемыми за счет грантов.

Но эти люди, в том числе сотрудники и стажеры, такие как аспиранты, продолжают делать больше, чем просто работать над грантами, для которых они были наняты, сказал Энрико Беркес, соавтор исследования и исследователь в области экономики с докторской степенью в The New York Times. Университет штата Огайо.

«Мы видим значительный рост производительности в публикациях, непосредственно связанных с грантом, а также в новых исследованиях, выходящих за его рамки», — сказал Беркес. «Существует волновой эффект, когда люди, получившие поддержку гранта, также выполняют другую качественную работу.»

И биомедицинские исследователи, которые находятся в центре внимания этого исследования, провели больше клинических исследований в результате получения большего финансирования — исследований, непосредственно связанных с уходом за пациентами и их здоровьем, сказал соавтор исследования Брюс Вайнберг, профессор экономики в штате Огайо.

«Финансирование на самом деле позволяет проводить исследования, которые приведут к улучшению клинических результатов для пациентов», — сказал Вайнберг.

Ключом к этому исследованию является набор данных UMETRICS, доступный через Институт исследований инноваций и науки.Он предоставляет подробную информацию о выплатах по спонсируемым исследовательским проектам в 72 университетах.

Это позволило исследователям использовать платежи для идентификации всех людей, работающих над исследовательскими проектами, финансируемыми NIH — от преподавателей до стажеров и сотрудников.

Беркес, Вайнберг и его коллеги затем использовали базу данных PubMed, чтобы найти все исследовательские публикации, подготовленные учеными, в базе данных UMETRICS. Они изучили гранты NIH в период с 1985 по 2020 год.

«Мы смогли связать людей с исследовательскими проектами, отслеживая деньги», — сказал Вайнберг.«Это позволило нам ответить на вопрос, который раньше был невозможен — как деньги, потраченные на исследования, влияют на людей».

Результаты показали, что 68% грантового финансирования было потрачено на оплату труда сотрудников, включая преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов, научных сотрудников и других сотрудников.

Результаты показали, что увеличение финансирования привело к тому, что лаборатории стали более профессиональными, наняв больше сотрудников и профессиональных исследователей. Фактически, исследовательский и другой персонал показал более высокий процент роста занятости, чем преподаватели, когда финансирование увеличилось.

По мере увеличения финансирования и увеличения количества исследовательских групп они выпускали больше научных работ, и качество исследований не снижалось.

«Одна из гипотез состоит в том, что по мере роста команды они станут более бюрократичными, и будет труднее производить качественную науку. Но мы обнаружили, что лаборатории сохраняют производительность, вероятно, потому, что они становятся более профессиональными», — сказал Беркес.

Выводы показали, что наибольшее увеличение количества статей связано с исследованиями, не связанными напрямую с грантом.Часто это статьи, в соавторстве с которыми не находится главный исследователь, исследователь, который отвечает за получение и управление финансированием.

Один из способов понять волновой эффект финансирования медицинских исследований — посмотреть, сколько исследовательских работ публикуют люди, участвующие в грантах.

Неудивительно, что благодаря дополнительному финансированию у преподавателей наблюдается самый большой прирост новых научных работ. Но в относительном выражении стажеры, в том числе аспиранты и исследователи с докторской степенью, имеют больший процентный прирост количества написанных ими работ.

«Мы видим, как финансирование исследований дает толчок карьере стажеров, которые используют то, чему они научились, работая над этими финансируемыми проектами, и сотрудников, которых они встретили в рамках гранта, и начинают исследовать другие важные вопросы», — сказал Вайнберг.

Результаты показали, что финансирование биомедицинских исследований имеет тенденцию к увеличению как количества клинических статей, непосредственно связанных с уходом за пациентами, так и других видов медицинских исследований.

Эти результаты могут дать лучшее представление о том, как расходуются федеральные гранты, предоставленные для исследований, сказал Беркес.

«По понятным причинам спонсоры, как правило, сосредотачиваются на влиянии своих денег на конкретный вопрос, который они финансировали», — сказал Беркес.

«Но они должны знать, как их финансирование проходит через широкий круг людей и приносит пользу, которую они, возможно, не ожидали».

Финансирование исследования поступило от Национального института проблем старения, Отдела поведенческих и социальных исследований, Национального института общих медицинских наук, Национального центра развития трансляционных наук, Национального научного фонда и Фонда Юинга Марион Кауфман и Альфред. П.Фонды Слоана.

Другими авторами исследования были Реза Саттари, бывший научный сотрудник с докторской степенью, и Юнг Бэ, выпускник докторской степени, оба из штата Огайо.

Что нужно знать о COVID-19 и домашних животных | Здоровые домашние животные, здоровые люди

Коронавирусы — это большое семейство вирусов. Некоторые коронавирусы вызывают у людей простудные заболевания. Другие вызывают заболевания у определенных видов животных, таких как крупный рогатый скот, верблюды и летучие мыши. Некоторые коронавирусы заражают только животных и не заражают людей.

Риск распространения вируса, вызывающего COVID-19, между домашними животными и людьми

Вирус, вызывающий COVID-19, может передаваться от людей к животным при тесном контакте. Домашние животные во всем мире, в том числе кошки и собаки, заражаются вирусом, вызывающим COVID-19, в основном после тесного контакта с людьми с COVID-19.

Риск передачи COVID-19 людям от домашних животных низок.

  • Не надевайте маски на домашних животных; маски могут навредить вашему питомцу.
  • Не протирайте и не купайте вашего питомца с химическими дезинфицирующими средствами, спиртом, перекисью водорода или другими продуктами, такими как дезинфицирующее средство для рук, противоочищающие салфетки или другие промышленные чистящие средства или чистящие средства для поверхностей.Нет никаких доказательств того, что вирус может передаваться людям через кожу, мех или шерсть домашних животных. Поговорите со своим ветеринаром, если у вас есть вопросы о подходящих продуктах для купания или чистки вашего питомца.

Защитите домашних животных, если вы больны

Если вы заболели COVID-19 (с подозрением или подтвержденным тестом), вам следует избегать контактов с вашими домашними и другими животными, как и с людьми. Контакт включает в себя ласки, прижимания, поцелуи, облизывание, совместное использование еды и сон в одной постели.

Для получения дополнительной информации посетите страницу Что делать, если вы заболели.

Что делать, если вы подозреваете, что у вашего питомца есть вирус, вызывающий COVID-19

Домашние животные, зараженные этим вирусом, могут заболеть или не заболеть. Из заболевших домашних животных у большинства была легкая форма заболевания, и они полностью выздоровели. Серьезные заболевания у домашних животных встречаются крайне редко.

Домашние животные, у которых есть симптомы, обычно имеют легкое заболевание, о котором вы можете позаботиться дома.

Домашние животные, больные вирусом, вызывающим COVID-19, могут иметь:

  • Лихорадка
  • Кашель
  • Затрудненное дыхание или одышка
  • Вялость (необычный недостаток энергии или вялость)
  • Чихание
  • Насморк
  • Выделения из глаз
  • Рвота
  • Диарея

Если ваш питомец болен и вы думаете, что это может быть вызвано вирусом, вызывающим COVID-19, поговорите со своим ветеринаром.

Если вы заболели COVID-19 и заболел ваш питомец, не везите питомца в ветеринарную клинику самостоятельно . Позвоните своему ветеринару и сообщите ему, что вы больны COVID-19. Некоторые ветеринары могут предлагать телемедицинские консультации или другие планы лечения больных домашних животных.

Что делать, если у вашего питомца положительный результат

В зависимости от симптомов вашего питомца ветеринарный врач может порекомендовать вам изолировать питомца дома.

Если ваш ветеринар рекомендует домашнюю изоляцию и вы можете ухаживать за своим питомцем дома, держите его дома, кроме как для получения медицинской помощи.Домашнее животное может быть изолировано так же, как и человек, заболевший COVID-19. Защитите себя при уходе за больным питомцем, соблюдая те же меры предосторожности, которые рекомендуются для людей, ухаживающих за инфицированным человеком дома.

Кошки должны оставаться внутри. Не позволяйте кошкам с положительным результатом теста на вирус, вызывающий COVID-19, бродить по улице.

Следите за симптомами вашего питомца

Во время домашней изоляции важно следить за симптомами вашего питомца. Если вы считаете, что у вашего питомца появились новые симптомы или ему становится хуже, позвоните своему ветеринару.

Следуйте всем инструкциям по уходу от вашего ветеринара. Ваш ветеринар может попросить вас вести письменный журнал симптомов вашего питомца.

Когда прекратить домашнюю изоляцию вашего питомца

Следуйте советам ветеринара, когда вашему питомцу безопасно находиться рядом с другими людьми и животными. Обычно ваш питомец может вернуться к нормальной деятельности, если:

  • Домашнее животное не проявляло симптомов в течение как минимум 72 часов без медицинской помощи;

И :

  • С момента последнего положительного теста животного прошло не менее 14 дней;

ИЛИ

  • Все последующие тесты на текущую инфекцию отрицательны.

Позитивное развитие молодежи | Управление HHS по делам народонаселения

Что такое позитивное развитие молодежи?

Положительный опыт + Положительные отношения + Положительное окружение = Положительное развитие молодежи

Межведомственная рабочая группа по молодежным программам, объединяющая более 20 федеральных агентств, чьи программы и деятельность затрагивают подростков, разработала следующее определение позитивного развития молодежи (PYD):

Позитивное развитие молодежи — это преднамеренный, просоциальный подход, который вовлекает молодежь в свои сообщества, школы, организации, группы сверстников и семьи продуктивным и конструктивным образом; признает, использует и укрепляет сильные стороны молодых людей; и способствует положительным результатам для молодых людей, предоставляя возможности, укрепляя позитивные отношения и оказывая поддержку, необходимую для развития их лидерских качеств.

PYD — это точка зрения, согласно которой молодежь полна потенциала, а не перегружена проблемами, которые необходимо решить. Он также продвигает идею о том, что взрослые могут внести существенные и положительные изменения в жизнь молодых людей. Стратегии PYD направлены на усиление положительных качеств, которыми уже обладают подростки.

Появляется все больше свидетельств того, что добавление принципов PYD в программы служения молодежи может оказать положительное влияние на многие аспекты жизни молодых людей, включая их физическое и психическое здоровье, отношения и учебу.Подход PYD также оказался особенно эффективным при работе с уязвимыми и малообеспеченными подростками, в том числе с теми, кто подвергся жестокому обращению 1 , и с теми, кто принадлежит к группам расовых/этнических меньшинств. 2

Узнайте больше о позитивном развитии молодежи

Сноски

1 Ошри, А., Топпл, Т.А., и Карлсон, М.В. (2017). Позитивное развитие молодежи и устойчивость к внешним воздействиям: модели роста социальных навыков среди молодежи, расследуемые на предмет жестокого обращения. Развитие ребенка, 88 (4), 1087-1099. наверх

2 Эйхас, К., Монтгомери, М.Дж., Мека, А., и Куртинес, В.М. (2017). Расширение прав и возможностей маргинализованной молодежи: самопреобразующее вмешательство для содействия позитивному развитию молодежи. Развитие ребенка, 88 (4), 1115-1124. наверх

Положительный результат теста на COVID-19 и безопасное лечение COVID-19 в домашних условиях

Д-р Ян:  Всем привет, я доктор Ян Физзелл.Я старший медицинский советник в Министерстве здравоохранения Нового Южного Уэльса, и я здесь с доктором Мэттом О’Мира, нашим главным педиатром, чтобы поговорить о лечении симптомов COVID в домашних условиях.

Итак, мы действительно хотим помочь людям понять, что значит бороться с COVID дома. Кто подходит для борьбы с COVID в домашних условиях, а также некоторые советы и рекомендации, которые помогут обезопасить себя, а также как обратиться за помощью, когда она вам понадобится.

Итак, доктор Мэтт, на данный момент произошли небольшие изменения. Мы знаем, что люди привыкли получать телефонные звонки от органов здравоохранения; телефонный звонок из нашей клинической службы.Все изменилось с точки зрения общественного здравоохранения. Мы отправляем им сообщение и просим заполнить опрос. Как люди узнают, что к ним обращаются наши медицинские работники из штата Новый Южный Уэльс?

Д-р Мэтт:  Как они узнают? Да, они получат смс-сообщение. Да, поэтому после того, как им скажут, что у них положительный тест, они получат сообщение от службы здравоохранения о том, что их ребенок дал положительный результат. Они были определены как находящиеся в группе низкого риска, да, и они будут в безопасности, чтобы справиться со своим COVID дома.

Доктор Ян:  Верно, мы используем ту же технику и для взрослых. Мы смотрим на то, что мы называем вашим риском госпитализации. У нас есть много информации о людях, которые часто взаимодействуют с системой здравоохранения штата Новый Южный Уэльс, и поэтому мы смотрим на ваш статус вакцинации, мы смотрим, сколько вам лет, и так в разные моменты времени, люди можно контактировать с представителями разных возрастных групп. Однако очень важно, что если мы не свяжемся с вами по телефону, и вы обеспокоены тем, что вам может понадобиться дополнительная помощь, чтобы вы позвонили по номеру, предоставленному вам для этой дополнительной помощи.

Таким образом, взрослые, которые особенно нуждаются в дополнительной помощи, — это беременные (им обязательно нужно связаться с нашей клинической службой), люди с хроническими заболеваниями сердца (то есть люди, перенесшие сердечный приступ, или люди, у которых хроническая сердечная недостаточность), люди с заболеванием почек, люди с ослабленным иммунитетом или люди, которые проходят текущее лечение рака, а также люди с давним заболеванием легких, нам обязательно нужно услышать от вас, чтобы мы могли предоставить вам дополнительную поддержку.Кроме того, если вы не привиты, хотя мы бы очень хотели, чтобы вы пошли и сделали эти вакцины, потому что они являются вашей абсолютной лучшей защитой, мы также можем связаться с вами и предложить вам какое-то лечение.

Д-р Мэтт:  Да, у детей все очень похоже. Таким образом, если вы в возрасте от трех месяцев до 16 лет, вы, вероятно, будете иметь низкий риск, если у вас нет хронических проблем со здоровьем, которые вы знаете, с хроническими заболеваниями, по поводу которых вам нужно обратиться к специалисту. вероятно, будет иметь низкий риск, и если вы не абориген или житель островов Торресова пролива, вы, вероятно, будете иметь низкий риск.Благодаря ведению многих тысяч детей в Новом Южном Уэльсе за последние пару лет мы действительно уверены, что детей в возрасте от трех месяцев до 16 лет, у которых нет хронических заболеваний, можно безопасно лечить дома при соответствующей поддержке,

.

Д-р Ян:  И снова, просто помните, что у большинства людей есть свой врач общей практики, и он может им помочь, а также есть номера телефонов, по которым вам дадут дополнительную информацию, если вам понадобится помощь. Но для большинства людей вам не нужно будет протягивать руку помощи.Тебе будет хорошо дома. Вы сможете справиться со своими симптомами. Теперь симптомами COVID для большинства людей являются першение в горле, насморк, чувство жара и холода и дискомфорт, и с такими вещами можно справиться с помощью панадола, отдыха и питья. Это ключевые вещи, а для детей?

Д-р Мэтт:  Для детей все то же самое. Это такие общие вещи. Лихорадка, плохое самочувствие, усталость, вялость, проблемы с дыханием, насморк, боль в горле, небольшой кашель.У детей больше шансов получить расстройство желудка, рвоту, боль в животе, диарею, но обычно это легкое заболевание, и большинство из этих симптомов длятся всего день или два.

Доктор Ян:  Да, и я думаю, это то, что мы видели. Некоторые люди, которые были полностью в порядке со своим диагнозом COVID и на самом деле даже не знали, что у них есть COVID, и у нас есть другие люди, которые очень плохо себя чувствуют, и я думаю, что ключевой момент в том, если ваше состояние внезапно изменится, поэтому вы ваша лихорадка, вы приняли Панадол, но вы встаете и не можете пройти в туалет, вы не можете ходить, вы знаете, что не можете ходить по комнате, не чувствуя одышки, это своего рода предупреждающие знаки, говорящие о том, что вам действительно необходимо связаться с командой клинической помощи.Конечно, если вы взрослый, если у вас болит грудь, вы не можете перевести дыхание, как бы сильно ни старались, или вы настолько вялые, что не можете встать с постели, все это предупреждающие знаки, которые означают: что вам, вероятно, следует звонить по тройному 0, а не ждать на линии вызова.

Какие проблемы у детей могут вызвать скорую помощь?

Dr Matt:  Итак, вещи у детей, о которых я бы очень беспокоился… У них проблемы с дыханием, сильное обезвоживание, сильная рвота, диарея, мало питья, обильное мочеиспускание или крайняя вялость. так сильно знаешь, что трудно проснуться.Это то, что заставило бы меня по-настоящему забеспокоиться и захотеть позвать на помощь в ближайшее время.

Доктор Ян:  Да, и самое главное, когда вы вызываете скорую помощь, убедитесь, что они знают, что у вас положительный результат на COVID, или если вы решите лечь в больницу, а не ждать скорую помощь, или вы знаете, что вы достаточно здоровы чтобы отправиться в больницу, и вы не хотите вызывать скорую помощь, убедитесь, что они знают, что у вас положительный результат на COVID, когда вы доберетесь туда.

Д-р Мэтт:  Абсолютно верно, но до этого есть много уровней помощи.Да, на веб-сайтах есть много информации, и когда вам скажут, что у вас положительный результат на COVID, вам будут отправлены ссылки на них, и они доступны на нескольких языках. Есть телефонные линии для оказания помощи. Существует Национальная линия помощи по коронавирусу, которая работает 24 часа в сутки и соединит вас с медсестрой, которая может помочь посоветовать ваши симптомы и что вам следует делать, а также есть государственная линия поддержки, у которой есть связи с медсестрами и врачами, чтобы помочь вам справиться вещи дома. Таким образом, в идеале предоставить вам информацию, чтобы вы могли предвидеть, что вы будете делать, если у вашего ребенка поднимется температура, или он начнет кашлять, или его начнет тошнить, или он почувствует себя плохо.Чтобы вы чувствовали себя в безопасности и получали поддержку и знали, куда обратиться за помощью, если им станет хуже.

Д-р Ян:  Я думаю, что одна из ключевых вещей, к которой мы уже можем подготовиться, — это мысль о том, что кто-то в нашей семье, вероятно, заразится COVID в ближайшие несколько месяцев или около того. Это будет циркулирующая болезнь, поэтому нам просто нужно быть готовыми. Вещи, которые у меня есть дома, это такие вещи, как парацетамол. Я убедился, что у нас есть жидкости. У меня есть список людей, которые могут прийти и оставить вещи в моем доме или забрать что-нибудь для меня.Я стараюсь убедиться, что у меня почти не закончатся лекарства, прежде чем я заполню свой следующий сценарий, и таким образом я всегда информирую вас о том, что мои лекарства готовы для меня на 28 дней, и я делаю то же самое для остальных моих дней. семья.

Есть ли какие-то вещи, которые родители детей должны отложить в сторону на тот случай, если их дети, о которых они заботятся, отличаются от этого? Нужны ли им специальные жидкости? Им нужно что-то особенное или вода подойдет?

Dr Matt:  Вода очень хороша, так что детям, которые мало пьют, можно пить что угодно, неважно что.Нужны ли им какие-то лекарства, чтобы почувствовать себя немного лучше, если у них жар, такие как парацетамол, ибупрофен? И обычные товары, которые им нужны — подгузники, кремы, все те вещи, которые обычно есть в доме, так что это обычные вещи, но думаю, если я останусь дома на пару недель, что я буду делать? нужно иметь с собой, и как мне организовать это, если у меня нет его дома со мной?

Д-р Ян:  Поэтому я думаю, что все мы просто готовимся к тому, что всего в ближайшие несколько месяцев, вакцинированные или нет, мы все потенциально можем заболеть COVID.Но хорошая вещь в вакцинации заключается в том, что шансы взрослого человека, получившего две дозы плюс, в частности, ревакцинацию, шансы того, что нам понадобится реанимация или больница, значительно снижаются. И в будущем, когда дети будут вакцинированы, мы надеемся, что даже эти очень редкие случаи вообще станут не очень распространенными.

Д-р Мэтт:  Абсолютно, потому что у большинства детей заболевание протекает в легкой форме, даже если они не привиты. В начале января мы увидим, что дети в возрасте от 5 до 11 лет могут быть вакцинированы, и мы ожидаем, что взрослые получат свои бустеры в следующем месяце или двух, так что это дополнительные уровни защиты, которые мы можем иметь. чтобы помочь людям не заболеть

Доктор Ян:  И я думаю, что это ключевой момент для всех нас.Ковид здесь. Это то, что сейчас становится очень и очень распространенным, поэтому мы должны убедиться, что наша служба здравоохранения доступна для людей, которые в ней больше всего нуждаются. Мы знаем, что большинство людей действительно могут справиться с COVID самостоятельно. Теперь одна из вещей, о которых нас спрашивают, это то, что в процесс деизоляции были внесены изменения, поэтому все были хорошо защищены. Я надеюсь, что все в Новом Южном Уэльсе уже знают, что если у вас есть COVID, мы действительно просим вас самоизолироваться. Для взрослого это означает пытаться зависать в своей комнате, не выходить из нее, пока в доме никого нет.Если у вас есть квартира или дом для себя, у вас больше власти, но большинство из нас не находятся в таком привилегированном положении, если вам нужно делить ванную комнату с другими, будьте осторожны, убирайте эту ванную, а также не вступайте в совместную жизнь. области И если вам нужно пройти мимо кого-то еще в маске в доме.

Как насчет родителей, ухаживающих за ребенком с положительным результатом на COVID? Что они могут сделать, если пытаются защитить себя от заражения?

Доктор Мэтт:  Они делают самые простые вещи…вы знаете, моют руки, носят маску, когда они со своими детьми. Это все, что они могут сделать, потому что больные дети нуждаются в том, чтобы их родители были рядом с ними, поэтому дистанцироваться очень трудно. Но даже если вы не можете дистанцироваться, они могут сделать несколько простых вещей, а также сделать прививку, чтобы, если их ребенок заболел, они были лучше защищены.

Д-р Ян:  Один из вопросов, которые мы получали от родителей в прошлом, заключался в том, что если мой ребенок болен дома и он абсолютно полон энергии, нужно ли мне пытаться ограничивать то, что он делает, или им разрешено делать то, что они могут сделать? Насколько хорошо они себя чувствуют.

Доктор Мэтт:  Это мой обычный совет. Мне было очень трудно ограничить активность ребенка. Если они хотят что-то делать и чувствуют себя достаточно хорошо, чтобы это делать, пусть делают это.

Д-р Ян:  И я думаю, что это тот же совет и для взрослых. Вы знаете, если вы чувствуете себя достаточно хорошо, чтобы тренироваться, и чувствуете, что можете, делайте то, что вы чувствуете, что можете. Однако прислушивайтесь к своему телу, и если ваше тело говорит вам спать, потому что это обычное дело для взрослых, они становятся очень, очень вялыми, если ваше тело говорит вам спать, хорошо отдохните и просто слушайте, что говорит вам ваше тело. .Не пытайтесь преодолеть эту усталость. Это не принесет много пользы. Просто хорошо отдохните, если ваше тело говорит вам об этом. Если ваше тело говорит вам, вы знаете, как дети, у большого количества взрослых нет никаких симптомов. Если это так для вас, то вы знаете, фантастические упражнения, которые вы можете делать вокруг своего дома. Если вам повезло, что у вас есть двор или двор, который принадлежит вам, замечательно, что вы можете тренироваться там, но не слишком напрягайтесь, потому что мы не хотим на собственном горьком опыте выяснять, что что-то может пойти не так.

Думаю, со взрослыми дело обстоит иначе. Мы знаем, что некоторые люди, которые не так уж плохи по утрам, могут заставить вас чувствовать себя плохо в течение дня, поэтому, если вам становится плохо, пожалуйста, обязательно обратитесь за помощью.

А с детьми? Склонны ли они к…?

Д-р Мэтт:  Вы знаете, что они не портятся слишком быстро. Да, но другое дело, что другие болезни могут возникать одновременно. Тот факт, что у вас положительный результат на COVID, не означает, что это единственная болезнь, которая у вас может быть в это время.Так что сохраняйте здравый смысл в отношении вас. Если что-то кажется не совсем правильным, идите и проверьте их. Вы знаете, что нужно обратиться за советом, посмотреть, как справиться с этим дома, и могут быть случаи, когда ваш здравый смысл подсказывает вам, что я беспокоюсь о своем ребенке. Нужно звать на помощь или идти искать помощи.

Доктор Ян:  Никто не будет критиковать вас за то, что вы обращаетесь за помощью для своего ребенка. Нет, мы всегда предпочитаем увидеть троих детей, которых нам, возможно, и не нужно видеть, чем пропустить того, кого мы не видели, но нам нужно было увидеть.

Д-р Мэтт:  Абсолютно верно, но всегда было так много вариантов. Да, но теперь есть еще больше возможностей, которые помогут вам управлять детьми дома.

Д-р Ян:  Да, и вы знаете, что есть несколько телефонных линий. Есть COVID, а есть более общая линия здравоохранения. Они оба могут помочь вам. Они дадут вам действительно хороший совет, чтобы вы знали, что вам нужно делать с вашим больным ребенком и как управлять своим ребенком дома.

Я думаю, что главное — позаботиться о себе, но одна из вещей заключается в том, что если у вас действительно есть симптомы в данный момент, мы действительно просим вас, независимо от того, насколько они слабы, проверить эти симптомы, и таким образом мы сможем попытаться доставить вас в больницу. правильный путь ухода как можно скорее. И то же самое с детьми. Я знаю, что много слышал от людей, которые, как вы знаете, мой ребенок приходит домой из детского сада с сопливым носом каждые несколько дней. Но ранее мы могли хорошо сказать, что это вряд ли будет COVID. На данный момент мы бы очень беспокоились, что это может быть COVID.

Д-р Мэтт:  Да, мы хотим, чтобы каждый ребенок и каждый взрослый с симптомами, которые могут быть COVID-19, прошли тестирование, чтобы мы знали.

Доктор Ян:  Спасибо всем за то, что выслушали нас. Спасибо, доктор Мэтт, за то, что вы с нами, и я надеюсь, что эта информация поможет вам.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.