Позадавать вопросы: Как правильно задавать вопросы, если ты начинающий айтишник / Хабр

Как правильно задавать вопросы, если ты начинающий айтишник / Хабр

Привет!

Последние пару лет очень много занимаюсь с людьми, которые только начинают свою карьеру в ИТ. Поскольку и сами вопросы, и манера их задавать у многих людей похожи, я решил собрать свой опыт и рекомендации в одном месте.

Давным-давно я прочитал статью 2004-го года авторства Эрика Рэймонда, и всегда в карьере неукоснительно ей следовал. Она довольно большая, и заточена скорее под системных администраторов. Мне же приходится помогать людям, зачастую вообще не имеющим опыта в разработке, стать джуниорами и начать свою карьеру.

Тем, кто уже стал, или еще только мечтает стать начинающим разработчиком, я могу дать следующие рекомендации:

  • Изучайте проблему самостоятельно
  • Сначала сообщайте цель, потом озвучивайте проблему
  • Пишите грамотно и по существу
  • Задавайте вопросы по адресу и делитесь решением
  • Уважайте чужое время
  • Смотрите шире

А теперь подробнее.



Изучайте проблему самостоятельно

Вы изучаете какой-то язык программирования по книге или курсу. Взяли пример кода, запустили его, но он упал с непонятной для вас ошибкой. Если верить книге — он должен работать. Но вы верите глазам — он не работает. Какие есть варианты?

  • Решить, что вы никогда не станете разработчиком, потому что весь мир против вас, и даже работающие примеры не работают. Бросить обучение;
  • Решить, что вы никогда не станете разработчиком, потому что слишком глупы или вам не дано. Бросить обучение;
  • Начать спрашивать всех знакомых, кто хоть как-то связан с ИТ, требовать чтобы разобрались почему у вас не работает. Узнать много нового о себе, обидеться. Бросить обучение;

Какой вариант правильный? Вот он:

Понять, что вы не уникальны (что бы там не говорили мама с бабушкой), а ИТ мир не так прост, как об этом трубят, когда зовут на курсы и вебинары.

Понимание того, что вы не уникальны, приводит к осознанию, что ваша проблема наверняка уже встречалась у десятков, сотен, тысяч людей. Если вы начинающий разработчик, то запросто могли что-то не заметить, не установить или не настроить. Вот чеклист, по которому я предлагаю пройти прежде, чем вы поймете, что самостоятельно решить проблему вы не можете, и вам нужна помощь:

  • Убедиться, что вопрос уникален и на него нет ответа в интернете
  • Внимательно изучить причину проблемы, а не следствие
  • Оценить возможные варианты решения проблемы, их плюсы и минусы
  • Подумать над альтернативными вариантами достижения цели
  • Подумать о том, что вас могут спросить, и заранее подготовить ответы

С

первым

пунктом все тривиально: если текст ошибки вам совсем непонятен — копируете его в гугл, и вдумчиво читаете текст по ссылкам.

Второй: например, если ваш код упал с ошибкой “Не могу подключить стороннюю библиотеку”, то дело не в вашем коде. Дело в том, что вы не установили какую-то библиотеку, которую хотите использовать. Значит, нужно искать как ее установить, а не как починить ваш код.

Третий и четвертый

весьма похожи: Что если проблема именно в этой библиотеке, и мне просто нужно поискать другую? Что если я вообще не буду использовать стороннюю библиотеку, а напишу свой код используя стандартные средства?

Пятый пункт подводит нас к следующей части: подумайте, что может спросить вас человек, к которому вы обратитесь, и держите ответы наготове.

Сначала сообщайте цель, потом озвучивайте проблему

Цель — это то, что вы хотели сделать. К примеру, написать код, который ходит в интернет и сохраняет 10 картинок со смешными котиками. Проблема — это то, почему вы видите ошибку в консоли, но не видите 10 смешных котиков. Не начинайте свой вопрос с проблемы. Начинайте его с цели, заканчивайте проблемой. Если человек, к которому вы обращаетесь за помощью, опытный разработчик и много знает, то наверняка он сможет предложить вам более простое и изящное решение проблемы. Если вы уже выбрали самое простое и изящное — он четко будет понимать, что и зачем вы хотите делать, и это ускорит получение ответа.

Хороший вопрос:

Я хочу сохранять 10 смешных котиков каждый день, чтобы смеяться и продлевать себе жизнь. Для этого я написал вот такой код: […]. Я ожидаю, что он будет подключаться к FTP серверу и загружать оттуда новые картинки. Однако, когда я запустил его, то увидел вот такую ошибку: […] Хотя через браузер я могу зайти на этот сервер.

Быстрый ответ:


Ты зря взял эту библиотеку, ее уже давно никто не поддерживает и не развивает. Возьми лучше вот эту — я сам скачиваю ей картинки с котиками!

Плохой вопрос:


Привет, мой код выдал вот такую ошибку […], ты не знаешь в чем может быть дело?

Очевидный ответ:


Привет. Нет, не знаю.

Пишите грамотно и по существу

Не нужно выливать на человека поток мыслей. Человек, к которому вы обратились за решением проблемы, занят своими делами. Сделайте так, чтобы он быстро понял, что у вас за проблема, и что вы от него хотите. Если с грамотностью у вас проблемы — используйте онлайн-сервисы проверки орфографии и пунктуации. Убрать из сообщения мусор вы можете и без онлайн сервисов. Не лейте воду, не начинайте издалека. Пишите кратко, ёмко, и по существу. Предоставьте примеры.

Плохо:

— прив как выхи прошли))) я тут пытаюсь короче собрать проект но у меня не работает падает почемуто О_о хотя вроде я все сделал как надо, подойди пожалуйста))))) тут вообщем в консоли чтото непанятное у меня((( уже прям всё попробывал ничего не работает, аааа(

Хорошо:


— Привет, я пытаюсь запустить проект, но возникла проблема. Падает сразу после команды docker-compose up, вот лог запуска и ошибка: […] Можешь подсказать как решить?

Задавайте вопросы по адресу и делитесь решением

Не стоит писать вопрос личным сообщением конкретному человеку, если только вам не сообщили, что спросить следует именно его. Лучше написать группе людей, потому что:

  • Каждый занят решением своих проблем. Шанс, что кто-то в общем чате или на форуме может уделить вам время — выше.
  • Шанс, что кто-то в общем чате знает, как вам помочь — выше.
  • Вы оставляете другим возможность найти этот же вопрос и ответ позже.

Взгляните на последний пункт. Вы ведь уже усвоили, что проблемы надо стараться решать самостоятельно? Уже воспользовались поиском по чату/форуму/группе, но не нашли упоминания своей проблемы? Окей, тогда спрашивайте.

С другой стороны, не стоит беспокоить людей зря. По возможности исключите из списка адресатов всех, кто не может вам помочь. Чем больше сообщений приходит человеку, тем меньше шансов, что он прочитает их все. Не вырабатывайте у людей привычку выключать оповещения или просто игнорировать сообщения.

Наверняка, ваш опыт может быть полезен кому-то ещё. Сэкономьте время себе и другим, выложив ответ или решение. Следующий новичок, если он уже знает то, о чем мы здесь разговариваем, вообще не будет никого беспокоить — он найдет ваше решение поиском. Почему я говорю, что вы можете сэкономить время себе? Потому что вы можете столкнуться с этой проблемой через год, и не вспомните, как ее решали. Поиск снова спасёт.

Уважайте чужое время

Максимально упростите жизнь людям, у которых просите помощи.

Убедитесь, что ссылки, которые вы присылаете, работают. Попробуйте открыть ее в инкогнито режиме. Если по ссылке требуется авторизация, то вы увидите ошибку доступа. Например, если вы загрузили код в приватный репозиторий, или отправили ссылку на гугл диск, к которому доступ есть только у вас — человек увидит ошибку, и ему придется тратить время, чтобы сообщить об этом вам, а потом ждать, когда вы настроите доступ. Сделайте так, чтобы человек сразу увидел то, о чем вы говорите.

Не ожидайте, что кто-то захочет вспоминать, о чем вы спрашивали два дня назад. Пришлите информацию ещё раз, напомните контекст. Никому не хочется искать в переписке то, что есть у вас под рукой. Если вам лень продублировать информацию, чтобы люди не тратили своё время на поиск, значит, помощь вам не нужна.

Не выдирайте из контекста. Если присылаете лог с ошибкой, очевидно, что надо включить не только саму ошибку, но и код, вызвавший ее, с примером того, на чем он сломался.
Если для решения вашей проблемы есть установленный процесс — следуйте ему. Не стоит изобретать велосипед, если уже есть статья с пошаговым HowTo.

Не стоит добиваться ответа одного человека по разным каналам (писать в слак, скайп, телеграм) одновременно — человеку будет неприятно.

Не нужно писать одинаковое сообщение сразу нескольким людям, в надежде на то, что хотя бы кто-то вам ответит. Все эти люди могут дать вам ответ (скорее всего, он будет один и тот же), но все они на какое-то время отвлекутся от своих дел. Используйте групповые чаты.

Смотрите шире

Всё, о чём мы разговаривали здесь, применимо и за пределами сферы ИТ. Следуйте этим правилам в супермаркете, автосервисе, на отдыхе в другой стране, при общении с друзьями и родственниками. Покажите людям, что вы цените их время, и не хотите их напрягать по пустякам. Покажите, что вы потратили силы и время на то, чтобы решить проблему самостоятельно, но вам не удалось, и вам действительно нужна помощь. В благодарность люди с пониманием отнесутся к вашим проблемам, и помогут с их решением.

Как правильно задавать вопросы: разбор эффективных техник

Приветствуем вас, уважаемые читатели!

Вопрос – это не только неотъемлемая часть коммуникации, но и способ познания мира. Задаваясь вопросами, мы формируем внутреннее побуждение к познанию и направляем мозг на поиск ответов.

Давайте вместе разбираться, как правильно задавать вопросы, чтобы получать на них исчерпывающие ответы, расширять кругозор и добиваться своих целей.

Для чего нужно уметь правильно спрашивать

В информатике есть принцип, который звучит так: “Мусор на входе – мусор на выходе”. Он означает, что если исходные данные некорректны, то и результат будет бессмысленным и бесполезным, даже если алгоритм решения верный. К человеческой коммуникации этот принцип тоже относится. Если вы спрашиваете неправильно, то и ответ получите неудовлетворительный.

Казалось бы, что сложного в том, чтобы сформулировать вопрос?

На самом деле это целое искусство, которым виртуозно владеют лишь единицы.

Ведь с помощью вопроса можно не только получить интересующую вас информацию. Спрашивая, можно косвенно выразить отношение к чему-либо, натолкнуть собеседника на определенную мысль так, что он даже не заметит, вежливо и тактично поставить обидчика на место и многое другое.

Мы с вами попробуем освоить азы этого искусства, чтобы успешно применять их в жизни. В дальнейшем вы сможете учиться дальше и совершенствовать свои навыки, если вам понравится эффект и появится желание развиваться в этой области.

Виды вопросов

Существует несколько техник постановки вопросов. Выбор подходящей определяется конкретной ситуацией.

Закрытые

Закрытые вопросы направлены на получение конкретного лаконичного ответа. Чаще всего “да” или “нет”. Применяются они, когда нужно быстро получить ответ без лишних подробностей. Популярны в различных анкетах и опросниках.

Закрытые вопросы не имеют цели разговорить собеседника. С помощью них вы ничего не узнаете про его эмоции, чувства, мотивы поступков. Бывает, правда, что человек даже в ответ на закрытый вопрос пускается в пространные объяснения. Это значит, что он в принципе любит поговорить и расположен к вам.

Примеры:

  1. Ты живешь в Москве?
  2. В каком году ты родился?
  3. Есть ли у тебя домашние животные?
  4. Какая у тебя группа крови?
  5. С кем ты вчера ходил на концерт?

В каких случаях они наиболее уместны:

  1. собеседник закрыт и не настроен откровенничать;
  2. у вас мало времени, нужно получить информацию быстро;
  3. вам нужно убедиться, что вы правильно поняли собеседника.

Личное общение не должно состоять только из закрытых вопросов, иначе оно будет похоже на формальное интервью.

Открытые

Открытые вопросы задают с целью получить развернутый ответ. Они чаще всего применяются в личном общении. Придя на консультацию к психологу или психотерапевту, вы также услышите много открытых вопросов.

С помощью них можно узнать точку зрения человека по поводу какой-то проблемы, ход его мыслей, особенности мировосприятия и т. п. Иногда они формулируются в виде побудительных предложений, а не вопросительных. Например: “Расскажи мне про свое детство”.

Вспомните, как вы писали школьные сочинения по литературе. Чаще всего это были развернутые ответы на открытые вопросы.

Примеры:

  1. Почему ты выбрал именно этот отель?
  2. Как ты решил возникшую проблему?
  3. Что, по-твоему, мы должны сделать, чтобы повысить эффективность работы?
  4. Как прошла встреча на прошлой неделе?
  5. Что ты думаешь по поводу введения ограничений?

Эта техника лучше всего подойдет для ведения откровенного разговора по душам. Она демонстрирует вашу заинтересованность в собеседнике и закладывает фундамент доверия.

Уточняющие

Суть уточняющих вопросов в том, что они позволяют глубже погрузиться в проблему и восполнить упущенные детали повествования. С помощью них можно контролировать диалог и направлять его нужное вам русло.

Примеры:

  1. Что именно ты имел в виду, говоря про недопустимость насилия?
  2. Ты сказал, что вас было трое. Кто эти два человека, что были вместе с тобой?
  3. Уточни, пожалуйста, какого цвета была машина, про которую ты говорил.
  4. Я правильно поняла, что ты не придешь завтра?

Наводящие

Наводящие вопросы задаются с целью склонить собеседника к вашей точке зрения. Они часто употребляются менеджерами по продажам и другими людьми, которые работают с клиентами.

Грамотно задать их можно несколькими способами:

  1. С помощью вводных слов, выражающих согласие. Например: “Эта машина великолепна, не правда ли?” или “Очень важно иметь финансовую подушку безопасности, не так ли?”
  2. С помощью предположения. К примеру, вопрос “Как считаешь, на сколько дней мы опоздаем со сдачей проекта?” предполагает, что сроки точно не будут соблюдены.
  3. С помощью формулировок, на которые проще ответить “да”, чем “нет”.

С наводящими вопросами стоит быть аккуратнее, потому как это навязывание своей воли человеку, хоть и в мягкой форме.

Они подходят для следующих ситуаций:

  1. подведение итогов и резюмирование обсуждаемых тем;
  2. возвращение к основной теме разговора, когда собеседник отвлекся;
  3. при общении с нерешительным сомневающимся человеком.

Воронкообразные

Эта техника часто применяется следователями при допросах. Суть ее в том, что сначала человеку задаются общие вопросы, а затем они сужаются и конкретизируются.

– Что вы делали вчера вечером?

– Гулял.

– Где конкретно вы гуляли и в какое время?

– На набережной с 19:00 до 21:00.

– Кто был с вами во время прогулки?

– Мой друг Н. и его девушка.

– Заходили ли вы по пути в какие-то заведения или магазины?

– Да, зашли в кафе “Сказка”.

Они подойдут для ситуаций, когда нужно составить как можно более четкую картину происходящего. В неформальном личном общении будут неуместны.

Альтернативные

Альтернативные вопросы предполагают наличие нескольких вариантов ответов, из которых человек должен выбирать. Часто в них встречается союз “или”. Они помогают собеседнику быстрее принять решение в условиях, когда он сомневается. Кроме того, они могут содержать скрытую манипуляцию. Вы сознательно предлагаете только те варианты, которые выгодны вам, ограничивая выбор человека.

Примеры:

  1. Ты будешь клубничное или вишневое мороженое?
  2. Тебе удобнее встретиться в пятницу, субботу или воскресенье?

Не стоит злоупотреблять такими вопросами при коммуникации. Человек сделает вывод, что вы хотите все время доминировать и рулить общением. Его начнет раздражать ваша манера “подсовывать” готовые решения.

Пользуясь этой техникой, нужно быть готовым к тому, что собеседник не пойдет у вас на поводу. Он может предложить свои варианты, и теперь уже вам придется подстраиваться под его интересы. А это заведомо невыгодная позиция.

В каких случаях будут уместны:

  1. при подведении итогов;
  2. при обсуждении совместных планов;
  3. с целью мотивировать нерешительных и сомневающихся собеседников к принятию решения.

Риторические

Это особые вопросы, которые не предполагают ответов. Их произносят, чтобы вовлечь слушателя в свой рассказ, выразить яркие эмоции, поделиться впечатлениями, сделать повествование более живым. К этой категории также относятся извечные вопросы психологии и философии, затронутые в трудах великих писателей и ученых: “Быть или не быть”, “Кто виноват”, “Кому на Руси жить хорошо” и т. д.

Примеры:

  1. Ну разве эта картина не прекрасна?
  2. Какое безобразие! Куда смотрят сотрудники правоохранительных органов?
Правила задавания вопросов

Теперь вы разбираетесь в различных техниках спрашивания и можете выбрать наиболее подходящую к ситуации. Но нужно знать еще кое-что. Ловите 5 советов от психолога, которые помогут вам преуспеть в этом искусстве.

  • Готовьтесь заранее

Если вам предстоит серьезный разговор или интервью, заранее подумайте, что будете спрашивать. Так вы избежите неловких пауз и будете чувствовать себя более уверенно. Естественно, к дружеской беседе этот совет не относится. Там важна спонтанность и искренние эмоции.

  • Формулируйте проще

Избегайте сложных развернутых оборотов при составлении вопроса. Иначе собеседник может просто-напросто запутаться в ваших формулировках. Лучше всего спрашивать одним простым предложением.

Неправильно: “Вчера, когда ты был на концерте и к тебе подошла одноклассница, что на тебе было надето?”

Правильно: “Во что ты был одет вчера вечером?”

  • Придумайте несколько вариантов вопроса

Это поможет вам выбрать наилучший вариант, который яснее всего отразит суть. Возможно, целесообразно применить один и тот же вопрос к различным промежуткам времени. Например: “Какие техники тайм-менеджмента вы собираетесь внедрить в ближайшую неделю/месяц/год?”

  • Учитывайте контекст

Прежде чем задавать вопрос, всегда тестируйте его на уместность в данной конкретной ситуации. Лучше промолчать и остаться без ответа, чем поставить собеседника в неловкое положение.

Например, не стоит спрашивать на деловой встрече, каким способом человек сажает огурцы в огороде, или интересоваться, как прошел отпуск, на похоронах.

Советуем также прочитать о методе QBQ. Это искусство правильно задавать вопросы. Вы узнаете, как использовать вопросы в качестве инструмента самоуправления и переформатирования мышления.

Распространенные ошибки

Давайте заодно пробежимся по самым распространенным ошибкам, которые совершают люди, спрашивая что-то.

  • Задавать вопрос, содержащий готовый ответ

Часто люди совершают эту ошибку, когда не уверены в чем-то и хотят получить подтверждение со стороны. Такие вопросы не просто бессмысленны, они еще и вредны. Задавая их, человек выдает в себе неуверенность и нежелание опираться на себя.

Примеры:

  1. Мне ведь идет эта кофточка?
  2. Ты согласен, что это лучшее предложение?
  3. Я думаю, нам стоит отложить поездку, ты ведь тоже так считаешь?

Во всех этих вариантах человек пытается переложить часть ответственности за принятие решения на собеседника. Причем мнение самого человека не берется в расчет, ему прямым текстом сообщается, что он должен ответить. Многих людей раздражает такое штурманство. Если вы действительно хотите получить непредвзятый взгляд на проблему, спрашивайте по-другому.

  • Давить на собеседника

Вопросы могут быть также способом давления на собеседника. Мы настоятельно не рекомендуем вам применять их с такой целью. Вы лишитесь доверия человека и потеряете шанс получить нужную вам информацию.

Примеры:

  1. Какого черта ты еще не помыл посуду?
  2. По-твоему, нормально так разговаривать со мной?
  3. Ничего, что я жду тебя уже 10 минут?

Свое негодование лучше выражать утвердительным предложением. Это более конструктивно.

  • Задавать новый вопрос, не дождавшись ответа на предыдущий

Действуя таким образом, вы рискуете остаться без важных ответов. Человек не может удерживать в памяти сразу несколько вопросов. Вероятнее всего, он ответит только на последний. Вам придется или несколько раз повторить, или довольствоваться неполной информацией.

  • Имитировать понимание

Если вам что-то непонятно в ответе собеседника, не стесняйтесь переспросить или уточнить отдельные моменты. Непонятный ответ бесполезен, вы никак не сможете применить его в жизни. Более того, человек будет считать, что вы его поняли, и ждать соответствующей реакции.

Не бойтесь показаться глупым и вызвать раздражение собеседника, переспрашивая. Он, наоборот, отметит ваше ответственное отношение к его словам и проникнется уважением.

Заключение

Как сказал Иммануил Кант: “Умение ставить разумные вопросы – необходимый признак ума и проницательности”. Если вы хотите получить грамотный ответ по существу, то должны позаботиться о красоте и правильности вопроса.

И запомните главное правило – не бойтесь спрашивать. Не знать что-то – это нормально. А вот считать, что знаешь все, и закрываться от новой информации – это непродуктивно.

Если у вас остались какие-то вопросы по теме, смело задавайте их в комментариях. Заодно и проверим, как вы усвоили материал.

Всего хорошего!

Творческая встреча с камчатским писателем Владимиром Ивановичем Нечаевым. Итоги

13 и 14 апреля в с. Милькове прошли две встречи с камчатским писателем Владимиром Ивановичем Нечаевым.
В библиотеке встреча с писателем — это всегда праздник, ведь такие впечатления обычно запоминаются на всю жизнь.
Первая встреча прошла для читателей в информационно-краеведческом отделе районной библиотеки им. Г. Поротова. Аудитория составила 30 человек.
Встреча прошла в удивительно теплой обстановке и не оставила никого равнодушным. С неподдельным интересом и вниманием собравшиеся слушали рассказ Владимира Ивановича о его жизни и творчестве, о том, как он находил сюжеты для своих произведений. Сразу, наскоком, трудно понять стихотворные тексты Владимира Ивановича. И только вчитавшись, вникнув, начинаешь проникаться их смыслом. И понимаешь, что они — результат долгого и упорного поиска автором своего духовного пути.
Читатели высказали своё мнение о прочитанных книгах Владимира Ивановича. В его рассказах они узнавали свои чувства и переживания, а также своих знакомых, о которых писал автор, что было особенно приятно.
Затем пришла очередь задавать вопросы. Читателей интересовало все: почему лирика такая непонятная, сложная для простого читателя, кто является первым слушателем, насколько он верующий человек, и многое другое.
Слушатели пожелали новых творческих успехов на поэтическом поприще, чтоб автор был читаем и почитаем для читателя любого ранга.
В конце вечера гости смогли приобрести сборники с автографом писателя.
Встреча получилась по-домашнему доброй и незабываемо яркой. Такие мероприятия важно и нужно проводить как можно чаще, чтобы местных поэтов, которые проживают среди нас, знали не только по книгам, но и в лицо.
Вторая встреча с Владимиром Ивановичем прошла в средней школе № 2 с. Милькова для учащихся 9-х классов. Аудитория составила 35 человек.
Владимир Иванович начал беседу с рассказа о себе и своем творчестве.
Учащиеся внимательно слушали стихи и прозу в исполнении автора.
Как жаль, что для такой встречи был выделен всего лишь один урок, ребята не успели позадавать вопросы писателю.
И все же, в результате этой замечательной встречи остались довольны все: и Владимир Иванович, и ребята, которым посчастливилось встретиться с настоящим писателем! Владимир Иванович подарил ребятам свои сборники с автографом.
Думаем, что для наших детей эта встреча запомнится надолго и послужит хорошим стимулом, чтобы почитать книги Владимира Ивановича, которые еще не были ими прочитаны.
Приобщение к поэзии всегда прекрасно, а соприкосновение с прекрасным — всегда велико. Встреча с Владимиром Ивановичем принесла всем массу положительных эмоций и стала для многих удивительным и интересным открытием! Мы познакомились с новым талантом земли камчатской.

Для справки: Владимир Иванович Нечаев — камчатский писатель и фотохудожник, член Союза писателей России и Союза фотохудожников России. Владимир Иванович родился в пос. Оссора Карагинского района. Окончил Владимирский политехнический институт. Работал в родном поселке радиоинженером. Публиковался в журналах «Москва», «Октябрь», «Наш современник», «Урал», «Дальний Восток», в региональном альманахе «Камчатка». Автор книг «Золотые звери», «Россия — с печалью…», «Утешитель», «Исследование дома», «Лодка до Каюма», «Сокровенное».

Как я ходил на удалённые собеседования JAVA-разработчика, чтобы лучше нанимать людей

Если обычные разработчики ходят на собеседования тренироваться и набирать опыт, то я пошёл выписывать все косяки. Чтобы их не было у меня, потому что я нанимаю людей. Собственно, стало интересно, как устроено в других компаниях — и я пошёл собеседоваться. Началось всё c базового набора: аккаунт зума, почта, резюме. Дальше можно пройти за неделю 10-12 собеседований, на что до тотальной удалёнки ушёл бы месяц.

С резюме я захотел проверить гипотезу, что рынок слегка перегрет и теперь можно накидать что-то за три минуты и просто ждать отзывов. Я указал одно место работы и шесть скилов (даже без спринга, но никто этого не заметил).

Выложил на HH. Дальше ждать пришлось недолго. Первый час — уже несколько откликов и звонок. Всего за сутки было 20 откликов и пять звонков. Предложений много, все с самыми интересными проектами, стеком, ДМС и макбуком (которого пока нет, но обязательно пришлём через месяц-два).

На третий день я набрал примерно 30 проектов, которые были бы мне интересны, если бы я действительно искал работу (пост бы неожиданно закончился здесь, если бы нашёл что-то более интересное, чем уже есть), и начал описывать то, что попало в отсев.

В отличие от многих других разработчиков я не клал трубку, когда слышал, что звонят из банка. Поэтому по итогу меня нашли банки, страховые, интеграторы и продуктовые компании.

Первичный отсев

Что сразу попадало в отсев:

  • Когда HR пишет или говорит, что проекты классные, но не может сказать, чем они классные. Или хотя бы какие это проекты. «Будет что-то там-то» — это не объяснение. Ещё одна интересная фраза — «команда — 30 человек по скраму, но это не точно». Сразу в мусорник, нам не нужны неудачники.
  • Когда HR не может ответить на вопросы по существу. Например, «какую технику дадите», «нужно ли иногда в офис», «чем именно я буду заниматься» — если HR уходил в себя и что-то изобретал, то сразу в мусорник, нам не нужны неудачники.
  • Когда этапов много: это не помогло бы мне быстро решить свою задачу. Это работает, только если вы ооооочень хотите в конкретную компанию.

Итак, я составил свой топ и начал собеседования. Камеру с меня никто не требовал, да и собеседующие не всегда были с ней. Мне это показалось вполне комфортным.

Организация

Интересное:

  • Ачивка «Самая быстрая рука на Диком Западе» — 40 минут на собеседование, обратная связь «я бы взял» и оффер.
  • Ачивка «Тяжело, как поцеловать кобру» — обещанный один этап превратился в два по два часа, потом я получил оффер.
  • HR-специалисты в большинстве своём сами адекватны. Девушек больше, чем парней, но до этого много лет назад парней я вообще не видел на первичных собеседованиях. Почти никто не путал Java и Javascript. Несколько раз делали технический скрининг. Мало кто пытался копаться в моём «личном» — текущей зарплате, сколько у меня детей или домашних животных, чем я занимаюсь в свободное время и так далее. Иногда собирают информацию о текущих офферах. В целом очень положительное впечатление.
  • Во всех отобранных мной вариантах собеседования назначались оперативно, с учётом моих хотелок. На собеседование все пришли вовремя.

Интересный момент — кто собеседует. В моём случае я собрал большинство доступных вариантов: нанимающий менеджер, архитектор направления, ведущий разработчик проекта, все подряд по кругу. Самый непонятный момент — это когда приходит чуть ли не вся команда посмотреть на тебя, всем надо позадавать вопросы. А про тайминг они как-то забыли. Тут мой совет — напомнить где-то за 15 минут до конца отведённого времени, что осталось его не так много и пора финализироваться. Работает, причём в вашу пользу.

Проекты формата «пошли пилить на нашем классном внутреннем творении» я отклонял на самом первом этапе. Это может быть интересно, но редко и не всем.

Везде предлагали белое оформление и всё по ТК.

Что спрашивали

Я шёл с мыслью, что трава может быть действительно зеленее и на рынке прорыв, а я чего-то не знаю, но оказалось всё тривиально:

  • Java 8/11.
  • Spring.
  • Rabbit/Kafka.
  • Camunda.

И конечно, с учётом хайпа на микросервисы, на них теперь делают всё, даже учётные системы. Приятным бонусом было узнать, что начинают предлагать Котлин для переписывания легаси/разработки с нуля. Порог входа туда с позиции JAVA прям небольшой, и это плюс.

Хорошо, если компания пришла за тем, что ищет, прошла по списку вопросов, разобрали или написали немного кода — ничего лишнего. Классно, если был какой-то разговор за жизнь, обмен опытом, поиск чего же я хочу на самом деле. Тут уже может быть и код-ревью, и как работать с командой, и разные практические кейсы, в том числе архитектурные. И приятно, когда тебе продолжают продавать вакансию, рассказывают не только какие они классные, но и какие минусы есть — например, бюрократия. Получается честный, интересный разговор, а не допрос.

Были задачи на алгоритмы, но редко.

По проектам могу сказать, что чаще всего это:

  • T&M.
  • Пресейлы.
  • Продуктовая разработка.
  • Архитектура.

Команды в проектах были от 5 до 30 человек с эджайлом в придачу.

  • Пять человек — одна компания.
  • Пять–семь — три компании.
  • Продуктовые команды больше десяти человек — десять компаний.
  • По-разному (от 5 до 30) — остальные.

Проектный подход в примерно одинаковых долях:

  • Agile в разных вариациях.
  • Waterfall.
  • Всё подряд.

В случае «классного» формата собеседований позиция может очень гибко меняться от показываемых знаний и умений. Я заходил как JAVA-разработчик, а нашёл в том числе ведущего тимлида и архитектора.

Обратную связь мало кто даёт просто так. Обычно надо просить, уверен, что есть ситуации «спасибо, мы сами с вами свяжемся в случае успеха, мы перезвоним», но я их не нашёл. Я так понял, что лучше сразу попросить самому на собеседовании: и вам время экономит, и бонусом может быть, потому что показывает, что вы хотите развиваться через обратную связь. Офферы присылали либо в тот же день, либо через один-два дня, неделями не ждал.

Результаты

Основными критериями для принятия решения я обозначил:

  • Задачи.
  • Деньги.
  • Стек.
  • Компания (бренд/польза для меня).

Дополнительно при прочих равных:

  • Скорость процесса.
  • Техника.
  • Соцпакет.
Выписывал результаты

Результат такой: всё примерно одинаково, меняются только деньги и название позиции. Позиции — тут всегда всё персонально, кому-то лучше без управления, кому-то дайте больше кода.

Теперь деньги:

  • Редко, но было, меня пытались ужать по деньгам ещё на этапе HR (непонятно зачем) или давали ровно столько, сколько я попросил изначально.
  • В остальных случаях это +5-25 % к стартовой сумме. Иногда говорили про премию, однозначного ответа хорошо это или плохо — нет, но могу отметить, что в случае «хорошо работаем работу» и наличии квартальных премий вполне можно хорошо заработать, больше чем в предложениях «голый оклад», да и психологически приятно получать такую мотивацию время от времени.
  • Иногда говорили сразу про «премий не будет», иногда была квартальная за выработку или по другому показателю, иногда годовая от личной эффективности и прибыли компании, иногда небольшие нерегулярные поощрения 10–15 тысяч.
  • Ещё был интересный кейс — если в проекте остались деньги. Тут я либо должен был поверить, что менеджмент у них просто звёзды, то ли с ходу смириться, что премий не будет.

Дальнейший рост зарплаты и позиции везде обещали. Где-то по формальным признакам, где-то с индивидуальными особенностями.

Краткие выводы: рынок не зеленее и утки не крякают функциональнее, просто удалённая работа сильно упростила собеседования, и теперь больше возможностей с обеих сторон. Я понял, что я как кандидат выбираю компанию, а не она меня, и это текущая реальность. Идя на собеседование, можно найти неожиданную работу. Пробовать и смотреть, что есть на рынке, с удалёнкой вообще не страшно, даже ходить никуда не надо.

Собственно, после этого обновил свои вакансии и собеседую лучше. Как мне кажется. А вот здесь есть запись митапа, где я про это всё рассказывал вживую.

C оригиналом статьи можно ознакомиться на Хабре

«Чтобы LADA Vesta была успешна, АвтоВАЗу нужно скорректировать цену»

Падение авторынка в России продолжится и в следующем году, но не так интенсивно, как в 2015-м

Этой осенью стартовали продажи новой модели АвтоВАЗа — LADA Vesta. Председатель совета директоров ООО «УК «ТрансТехСервис» Вячеслав Зубарев в статье, подготовленной специально для «БИЗНЕС Online», рассуждает о будущем новинки, делится своими впечатлениями от визита главы АвтоВАЗа Бу Андерссона в челнинский автосалон ТТС и прогнозирует, что будет с российским авторынком в ближайшей перспективе.

ИНТЕРЕС К НОВОМУ ПРОДУКТУ БУДЕТ, А ДАЛЬШЕ?

Директор АвтоВАЗа Бу Андерссон приезжал в Набережные Челны по своим делам на КАМАЗе. Он же сейчас довольно часто передвигается между Тольятти и Ижевском. И в конце ноября он проехал через Челны, видимо, ему было так удобнее. До этого я встречался с Андерссоном как раз в Тольятти. Там он показывал завод, работу над новыми моделями и, побывав в Набережных Челнах, решил заехать к нам в салон. Я его встретил, сопровождал, он пообщался с коллективом автосалона, показал свой автомобиль LADA Vesta, на котором приехал. Мы ее помыли, посмотрели, попробовали. Многим сотрудникам было очень любопытно, это же новая машина. Тем более что это точно такой же автомобиль, на котором ездил президент РФ Владимир Путин в Сочи, на заседание клуба «Валдай».

Сотрудники не упустили возможности позадавать вопросы главе АвтоВАЗа. Он рассказал, как видит главные задачи, над решением которых работает Волжский автозавод, какие ожидают перспективы. Встреча была хоть и недолгой, но очень теплой. Мы сделали коллективную фотографию и проводили его дальше, он направился в Ижевск. Это был не совсем запланированный визит, мы к нему не готовились. В какой-то степени был экспромт, но я знаю, что Андерссон — очень энергичный руководитель, который часто бывает в цехах и приезжает в автосалоны. Поэтому нам, конечно, было приятно и интересно общение с руководителем такого уровня. Коллектив встречу воспринял с воодушевлением. Им было интересно общение с генеральным директором АвтоВАЗа, сам автомобиль вызвал интерес. Я считаю, что это менеджер очень высокого класса, человек с мощной энергетикой. Он, безусловно, вселяет уверенность.

RENAULT И HYUNDAI — КОНКУРЕНТЫ LADA VESTA

Конечно, не обошлось без пожеланий о том, чтобы новинка LADA Vesta как можно скорее появилась в нашем челнинском салоне. Андерссон ответил, что они будут работать над возможностью увеличения программ и дальнейшего расширения перечня салонов, которым можно продавать новые модели. Надеемся попасть во вторую волну. Пока продажи будут только в городах-миллионниках.

Я считаю, что интерес к новой модели АвтоВАЗа большой, стартовала LADA Vesta очень неплохо. Но то, удачными или неудачными будут продажи, будет зависеть от ценового позиционирования, соотношения к другим автомобилям, к конкурентам. Это прежде всего Renault и Hyundai.

По параметрам они разные, но понятно, что они соседи по цене, поэтому являются конкурентами. от того, насколько Vesta будет отличаться от конкурентов, будет в значительной степени зависеть ее успех. Главное, чтобы она не позиционировалась выше своих возможностей. Конечно, маркетинговые технологии вызовут первоначальный интерес к данному продукту, в этом отношении все сделано грамотно. Но дальше, когда мы покупаем автомобиль для собственной эксплуатации, все-таки оцениваем его по ряду параметров. Какой бы удачной машина ни была, если она по цене вам или мне покажется чуть завышенной, то мы не сделаем покупки.

Поэтому если продажи небольшие, вот как сейчас, то, в принципе, на тот объем выпуска, который имеется, думаю, спрос есть. Если осуществлять более массовые продажи, то ценовое позиционирование, на мой взгляд, нужно чуть-чуть подкорректировать. Конкуренты-то все равно будут расти, и цены на авто будут расти. Неравномерно, аккуратными шажками, но будут. И вот тут АвтоВАЗу надо воздержаться от повышения цен.

РЫНОК МАШИН ПРЕМИУМ-КЛАССА КРИЗИС КОСНУЛСЯ МЕНЬШЕ

Что касаемо итогов года в целом по автомобильному рынку, оправдалось то, что я и предполагал: рынок ориентировочно упал на 40% по сравнению с прошлым годом. Понятно, что это неравномерно происходило. Хорошо, что не дошло до самых пессимистичных прогнозов, которые сулили спад продаж на 50%. Отказ того же Chevrolet работать на российском рынке не повлиял на общий объем продаж. Тот, кто хотел купить автомобиль, ну не купил Chevrolet, приобрел Hyundai, или KIA, или тот же «ВАЗ».

А вообще, прогнозы — вещь неблагодарная, поэтому гарантировать что-то очень сложно. Но мне кажется, что в следующем году будет ухудшение общей ситуации на рынке. Автопроизводители вынуждены будут поднимать цены, так как многие работают в убыток. А покупательная способность, к сожалению, у населения будет снижаться, поскольку зарплаты или падают, или заморожены. Но я надеюсь, что на автомобильном рынке все-таки будет небольшое снижение, я рассчитываю на 15%.

Будет и дальше медленное сползание, потом возможен очень медленный рост. Когда мы достигнем стабильности продаж, сложно сказать. Я пока не вижу такой перспективы. Падает спрос в этом году и в премиум-сегменте, но у них это не так ощутимо — 25%.

В этом сегменте клиентура более устойчивая, потому что часто у людей из этой прослойки при покупке машины тратится не такая значительная часть личного бюджета, как если бы приобретал авто представитель среднего класса или покупалась машина из нижнего ценового сегмента. Во-вторых, у производителей автомобилей премиум-сегмента больше процент по марже. То есть разница в стоимости между Mercedes и Toyota становится меньше, особенно в период спада.

Вячеслав Зубарев

Студенты о программе Менеджмент — Образовательная программа «Менеджмент» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»


Мария Назипова, выпускница программы «Менеджмент», специализация «Управление человеческими ресурсами»

«Я никогда не думала, что университет, место для получения высшего образования, может стать твоей маленькой семьей, местом, куда хочется приезжать даже по утрам.

Здесь постоянно кипит жизнь, и ты сам становишься ее неотъемлемой частью. За время учебы в Вышке в моей жизни изменилось многое, и я этому очень рада. Я стала иначе смотреть на процесс получения высшего образования, теперь я знаю, что он должен, а главное, может доставлять удовольствие.
Здесь каждый преподаватель, с которым я встречалась за три года, — уникальный специалист в своей области. Каждый стремится разнообразить лекции и семинары, и при этом у каждого индивидуальный подход.»
Подробное интервью с Марией читайте здесь…



Юлия Сорокина, выпускница программы «Менеджмент»

«Я могу без тени сомнений сказать, что счастлива от учебы здесь! Рассматривая ВУЗы Перми в 11 классе, выбор сразу пал на Вышку после посещения Дней открытых дверей основных ВУЗов, и самым вдохновляющим факультетом для меня тогда показался именно Менеджмент. Почему? Потому что сфера менеджмента — это идеальное сочетание точных и гуманитарных наук, рациональности и креатива, науки и искусства. Для меня, как гуманитария с любовью к математике, это было важно. Обо всем этом нам рассказали на Дне открытых дверей невероятно мотивирующие преподаватели и декан, и они не обманули, в чём я убеждаюсь уже 3-й год! Менеджмент как сфера деятельности идеально воплощается в нашем учебном процессе. Учеба очень интересно построена: постоянные интересные проекты, групповые кейсы. Вся информация, что нам дают — актуальная (ценю это, сравнивая с отзывами бывших одноклассников, что сейчас в других ВУЗах). Можно много говорить о том, какие на Менеджменте удивительные преподаватели и руководство: отзывчивые, мотивированные своим делом и постоянно мотивирующие нас, неординарные личности.. В общем, нам вообще не на что жаловаться, а только радоваться и благодарить. Спасибо за всё!»



Константин Соснин, выпускник программы  «Менеджмент», специализация «Предпринимательство и развитие бизнеса»

«Всем привет! Меня зовут Костя, я выпускник направления Менеджмент в НИУ ВШЭ-Пермь.
На самом деле, скажу честно, я сначала хотел поступать в другой ВУЗ, но так случилось, что я подал документы на Менеджмент в Вышку. И об этом нисколько не жалею. Сейчас я вам расскажу почему мне нравится учиться на менеджменте в Вышке.
Во-первых, то, что нам дают на учебе не ограничивается простым конспектированием, мы проводим реальные эксперименты, решаем кейсы, разрабатываем собственные проекты.
Во-вторых, у нас очень крутые преподаватели, большинство из которых, имеют огромный практический опыт. Они нам рассказывают нам разные истории и могут дать консультацию о том, как протекают процессы, о которых нам рассказывают на лекциях, в реальной жизни.
В-третьих, у нас, на Менеджменте, проводят много всяких классных мероприятий, например «Business talk», в рамках которых можно пообщаться с успешными предпринимателями, послушать их истории успеха, позадавать вопросы, рассказать им о своих бизнес-идеях и получить обратную связь.
А еще у нас очень крутой деканат, в который всегда можно придти в гости, получить совет или задать абсолютно любой интересующий вопрос :)»



Виктория Малухина, выпускница программы «Менеджмент»

«Вышка любит каждого своего студента: любой преподаватель или сотрудник, даже, если ты его не знаешь, готов тебе помочь!)) Университет создает все условия для комфортного обучения: только в Вышке на кануне дедлайна преподаватель может дать онлайн консультацию в 3-30 ВК))) Тебя ждет решение кейсов (практические задачи) от крупных компаний, креативные групповые проекты — и это только начало).
Если ты готов работать в команде с умными, крутыми людьми, готов развиваться, нацелен на успешное будущее — тебе в Вышку!»


Максим Курганов, выпускник программы «Менеджмент», специализация «Операционный и логистический менеджмент»

«Менеджмент в Вышке — это отдельная тема. Здесь всегда кипит жизнь, здесь свои приколы и заморочки, здесь по истине круто. За четыре года учебы я ни разу не пожалел, что поступил именно на «Менеджмент».

Во-первых, я никогда не думал, что вокруг меня может быть столько людей, объединенных общими интересами. Казалось бы, все настолько разные… но как же быстро все становятся такими родными. Менеджер никогда не оставит в беде другого менеджера (ну разве что за очень редким исключением).
Во-вторых, менеджеров учат многому: от управления персоналом до управления цепями поставок. Это позволяет посмотреть на процесс управления с разных сторон и получить более широкопрофильные знания. Но при этом за студентами оставляют право выбора и дают возможность развиваться в той области, которая наиболее интересна. Это ли не круто?
В-третьих, ты четко понимаешь, как полученные знания применить на практике. Поскольку большинство дисциплин имеют прикладной характер.
В-четвертых, преподаватели у менеджеров на вес золота. За все время обучения я убедился, что каждый преподаватель, который приходил к нам читать лекции или вести семинары — это уникальный специалист в какой-то конкретной области. У таких людей учиться легко и, самое главное, интересно.

Не веришь мне? Приходи и убедись в этом сам! 😉«



Игорь Степанов, выпускник программы  «Менеджмент», специализация «Предпринимательство и развитие бизнеса»



«Конечно же, всё зависит от людей. А на Менеджменте в этом плане всё очень хорошо. В первую очередь обращаешь внимание на студентов: есть с кем пообщаться на любую интересующую тебя тему, есть с кем попеть под гитары, и конечно, есть с кем шумно провести выходные. Но с течением модулей, понимаешь, что и преподаватели на Менеджменте не промах. Бывает так, что после лекций или семинаров хочется подойти и просто пообщаться с преподавателем, узнать его лично. Они умеют не только интересно рассказывать свой предмет, но и располагать к себе.»



Полина Зиновьева, студентка  4 курса направления «Менеджмент»



«За время моего обучения я ни разу не усомнилась в своём выборе. Многие друзья из других вузов поняли, что их будущие профессии их не интересуют, я же лишь укрепилась в желании стать менеджером. Виной тому преподаватели, которые общаются с нами на равных, делятся бесценным опытом, поскольку большая их часть практики. Их лекции и семинары мотивируют меня,на них хочется ровняться.»

 



Мария Корзун, выпускница программы «Менеджмент», специализация «Предпринимательство и развитие бизнеса»


«Еще со школы я мечтала учиться в Высшей школе экономики и сейчас, являясь студенткой 4 курса, ничуть не жалею о сделанном выборе. Эти три удивительных года обучения были настолько насыщенными, открывающими взрослую жизнь, что даже верится, что скоро они пройдут.

Я выбрала программу «Менеджмент», потому что меня привлекает управленческая деятельность, умение разрешать трудные ситуации, организовывать работников, мотивировать их. В настоящее время в нашей стране появилась реальная необходимость в подготовке принципиально новых специалистов-управленцев, что делает профессию очень востребованной. Основная причина спада в деятельности предприятия это плохой менеджмент. «Если предприятие нуждается в деньгах вследствие дурного руководства, нужно убрать руководителей, надо излечить недуг изнутри, а не наклеивать пластырь снаружи» — утверждал гениальный менеджер и основатель огромной компании Генри Форд.
Главная задача менеджера — принятие управленческих решений. Это задача сложная, требующая самых разных знаний и навыков. За 3 года обучения я изучила много интересных и необходимых дисциплин, таких как экономика, основы менеджмента, маркетинг, бухгалтерский и управленский учет, стратегический и финансовый менеджмент, управление человеческими ресурсами и другие. Несомненным плюсом является то, что некоторые предметы преподаются на английском языке. Вышка дала мне большую теоритическую и практическую базу, научила быть сильной, успешной и целеустремленной.
С уверенностью могу сказать, что все преподаватели НИУ ВШЭ самые лучшие в мире! Они – профессионалы своего дела, постоянно развиваются и совершенствуются, знают, как зацепить студента и интересно подать любой материал. Бакалаврская программа «Менеджмент» – это одна большая семья, где все друг друга знают, любят и поддерживают даже в самых трудных ситуациях. Спасибо Вышке за замечательных друзей и огромное число возможностей для карьеры и саморазвития.

«Не для школы, а для жизни мы учимся».»



Данила Бровко, 
студент 4 курса направления «Менеджмент»
«Буквально с первых дней обучения влюбляешься в “Вышку”. И только побывав тут можно почувствовать неповторимую атмосферу, непохожую ни на один университет, особенно это касается менеджмента. Непросто так меня занесло на менеджмент “Высшей школы экономики” из далекого Приднестровья (Молдова). Проучившись 1.5 года я ни на один день не усомнился в своем выборе. Менеджмент — это не только гуманитарный предмет, подкрепленный математическим обоснованием, это также студенты энтузиасты, которые каждый день проводят различные исследования, участвуют в кейс-чемпионатах и делают крутые групповые проекты для реальных компаний. Обучение становится постоянным стимулом к развитию. Особенно на это влияют преподаватели, которые любят то, чем они занимаются, с легкостью располагая к себе. Почти каждый преподаватель является успешным практиком и специалистом в своей области, давая студентам действительно актуальные и релевантные знания.
“Non scholae sed vitae discimus”

Олег Костюкович, студент 4 курса направления «Менеджмент»

Как вы боретесь с фейковыми новостями о Covid? Не заставляя замолчать ученых, задающих трудные вопросы | Зои Уильямс

Карл Хенеган — прежде всего эпидемиолог, профессор доказательной медицины в Оксфорде, возможно, еще много чего — хороший гражданин, любимый член семьи — и, наконец, человек в Твиттере. Другими словами, он не создает бури в социальных сетях для развлечения, и при этом у него нет никакого послужного списка противоречащего действительности. Так как же такой человек может быть забанен, как Хенеган ненадолго на прошлой неделе, на платформе социальных сетей, которая, как известно, с трудом справляется с расовыми оскорблениями и угрозами смерти?

Хенеган опубликовал исследование, в котором предположил, что число людей, умерших от Covid, могло быть преувеличено.Его окончательный вывод заключался в том, что мы до сих пор не знаем, сколько людей умерло, потому что агентства статистики здравоохранения Великобритании используют непоследовательные определения. Этого было достаточно, чтобы отметить его, хотя и ненадолго, как отрицателя Covid, что, в свою очередь, поместило его в тот же лагерь, что и противники прививок.

Хенеган не скептик в стиле лорда Сампшена, который, как известно, сказал женщине с раком четвертой стадии, что ее жизнь «менее ценна»; он также не либертарианец-фундаменталист, выступающий против мер по блокировке на том основании, что чья-то жизнь не стоит больше, чем право героя пойти выпить капучино.Вместо этого с самого начала пандемии Хенеган — часто немодно — сосредоточивал внимание уязвимых людей на общественном здравоохранении, рассматривая воздействие на здоровье в целом, задавая сразу несколько вопросов: что одиночество делает с пожилыми людьми? Что нарушение режима делает с психически больными? Какие решения мог бы принять ответственный гражданин, чтобы защитить других, и не могли бы мы найти способ нормализовать вдумчивое и ответственное поведение, прежде чем изолировать и без того изолированных?

На самом деле это не защита Хенегана, который вернулся в Твиттер.Скорее, есть ошибка в концепции дезинформации и в том, как предотвратить ее распространение. С фейковыми новостями нельзя бороться с помощью общих правил против антипрививочников; его могут определить только те, кто хорошо разбирается в настоящих новостях — в идеале, те, кто создает настоящие новости. Мы пытались отделить сбор новостей от бизнеса по их распространению на протяжении всего столетия. Пришло время признать, что эксперимент провалился.

Зои Уильямс, обозреватель Guardian

5 вопросов о ваших отношениях с алкоголем

В течение двух лет пандемия COVID-19 изменила то, как американцы пьют.Увеличивается потребление алкоголя. Пьянство среди женщин растет. И совершенно новые данные говорят о том, что число смертей, связанных с алкоголем, включая проблемы с печенью и несчастные случаи, подскочило на 25% в 2020 году.

Во многом это понятно, говорят эксперты.

«Поскольку люди работают удаленно, [люди] не обязательно должны придерживаться обычного рабочего времени, и это сделало дневное употребление алкоголя более распространенным явлением, чем это было за последние десятилетия среди многих профессионалов», — сказал Санам Хафиз, житель Нью-Йорка. нейропсихолог.«С ограниченными возможностями развлечь себя и многими людьми, которые были изолированы, алкоголь стал «легким средством», чтобы пережить очень трудные времена».

Но, надеюсь, худшие последствия пандемии уже видны в зеркале заднего вида, и сейчас самое время проверить себя на предмет своих отношений с алкоголем. Вот пять простых вопросов, которые нужно задать:

1. Изменились ли мои модели поведения?

Эксперты считают, что количество пьющих из «серой зоны» — немедицинский термин, который относится к людям, чье употребление алкоголя находится в смутном пространстве между двумя крайностями — растет.Пьющие серые зоны не обязательно имеют проблемы с алкоголем. Но эксперты подчеркивают, что если вы обнаружите, что сомневаетесь в своих отношениях с алкоголем, важно выяснить, почему.

Один из способов — лучше следить за своими текущими привычками, а не летать на автопилоте, и быть честным с самим собой в том, изменились ли эти привычки. Вы из тех, кто раньше пил только в компании, а теперь пьет каждую ночь? Вы регулярно выпиваете за один присест больше, чем раньше? Ищите сдвиги и новые модели.

«Тем, кто обнаружил, что злоупотребляет алкоголем во время пандемии, следует вспомнить, как они употребляли алкоголь до COVID, и посмотреть, смогут ли они вернуться к своему потреблению», — сказал Хафиз.

2. Думаю ли я о выпивке в течение дня?

«Когда вы просыпаетесь утром и идете на работу, думаете ли вы о пяти часах, когда можно выпить бокал вина или пива?» — сказала Сара О’Брайен, специалист по зависимостям из реабилитационного центра Ark Behavioral Health в Массачусетсе.

Бывают дни, когда вы с нетерпением ждете бутылки действительно хорошего вина, которую планируете открыть за особенным ужином, или встречаетесь с другом, чтобы выпить в счастливый час, и чувствуете волнение по этому поводу. Это другое. «Если это станет постоянной вещью, вы можете начать смотреть на это глубже», — сказал О’Брайен.

3. Могу ли я придерживаться установленных для себя ограничений?

Часто люди, которые сомневаются в своих отношениях с алкоголем или специально хотят сократить потребление алкоголя, устанавливают запланированные ограничения или цели, как если бы они работали над здоровым питанием или занимались спортом.Для некоторых людей план может состоять в том, чтобы пить только в определенные дни недели. Для других это может быть больше о том, сколько напитков они потребляют.

Если вы обнаружите, что заключаете такие «сделки» с самим собой и что вы не можете им следовать, было бы неплохо выяснить, почему, сказал Хафиз. Вы используете алкоголь как опору? Вы попали в шаблон, который вам нужна помощь извне, чтобы сломать?

4. Могу ли я ненадолго отказаться от употребления алкоголя?

Во-первых, напоминание: ни один из вопросов в этой статье не является диагностическим, то есть они не обязательно являются теми, которые врач может использовать для определения того, борется ли кто-то с расстройством, связанным с употреблением алкоголя.(И если у вас есть более серьезная проблема с алкоголем, вы должны знать об синдроме отмены алкоголя, который затрагивает около 50% людей с расстройством, связанным с употреблением алкоголя, когда они бросают пить. К этому следует относиться очень серьезно, и может потребоваться лечение. )

Но если вы из тех, кто просто сомневается в своих привычках к алкоголю, О’Брайен сказал, что может быть полезно сделать перерыв на определенный период времени и посмотреть, как все пойдет.

«Вы можете сказать: «Я не буду пить следующие две недели.И если это становится чем-то крайне неудобным, безусловно, необходимо переоценить, является ли это более серьезной проблемой», — сказала она.

Такого рода преднамеренные перерывы также могут помочь вам избавиться от шаблонов, в которые вы попали, сказал О’Брайен. Вот почему есть некоторые свидетельства того, что участие в «сухом январе» меняет привычки людей в отношении употребления алкоголя на месяцы.

5. Что мои друзья или близкие думают о моем употреблении алкоголя?

В конечном счете, любые изменения, которые вы делаете (или не делаете) в плане употребления алкоголя, начнутся и закончатся вами.Но может быть полезно связаться с надежным другом, партнером или родственником, чтобы получить обратную связь, сказал Хафиз. Спросите их, замечают ли они какие-либо изменения в вашем употреблении алкоголя или в поведении, или замечают ли они какие-либо проблемы.

И наоборот, если вы чувствуете необходимость скрывать свое употребление алкоголя от людей в вашей жизни, это потенциальный красный флаг, сказал Хафиз. Это может быть признаком того, что вы знаете, что вывели употребление алкоголя на новый уровень, и вы беспокоитесь, что ваши друзья и близкие будут встревожены, если узнают об этом сдвиге.

Если вас беспокоят какие-либо из ваших ответов на эти вопросы, поговорите с кем-нибудь.

И О’Брайен, и Хафиз подчеркивали, что есть много вариантов, доступных людям, которые сомневаются в своих отношениях с алкоголем, независимо от того, приведет ли это их в конечном счете к трезвости или нет.

«Это большое заблуждение. Люди думают: «Боже мой, может, я слишком много пью». Означает ли это, что до конца своей жизни я больше никогда не смогу пить?», — сказал О’Брайен.

Многие люди считают, что бросить пить необходимо, сказала она. (Вот некоторая информация о том, что влечет за собой расстройство, связанное с употреблением алкоголя.) Но другие люди могут просто обнаружить, что их привычки со временем изменились, и что они просто хотят уменьшить их.

Если у вас есть вопросы о ваших обстоятельствах или употреблении алкоголя, обратитесь к лечащему врачу или к психиатру. Хафиз сказал, что вы могли бы также подумать о том, чтобы проверить группу поддержки или изучить программу воздержания, такую ​​​​как Анонимные алкоголики, многие из которых теперь проводят встречи в Интернете.Внешняя поддержка может помочь внести ясность, чего трудно добиться самостоятельно.

«Самый важный вопрос, который нужно задать себе: «Контролирую ли я свое потребление алкоголя или он контролирует меня?», — сказал Хафиз.

Нужна помощь в лечении расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, или проблем с психическим здоровьем? В США звоните по номеру 800-662-HELP (4357) по национальной горячей линии SAMHSA .

350 хороших вопросов

Вот мой смехотворно длинный список хороших вопросов.Используйте их, чтобы начать разговор или весело провести время с друзьями или близкими. С 350 вопросами на выбор, я уверен, что каждый может найти много хороших вопросов, чтобы задать!

Старайтесь проявлять творческий подход и получать удовольствие от вопросов. И не забывайте задавать уточняющие вопросы!

Я также поместил PDF-файл и изображение всех 350 хороших вопросов, которые можно задать, внизу страницы.

Хорошие вопросы

1.Какие необычные сочетания продуктов вам нравятся?

2. Какое социальное клеймо необходимо преодолеть обществу?

3. Какую еду вы никогда не ели, но очень хотели бы попробовать?

4. За что вам действительно не нравится платить?

5. Каким был бы мир, населенный вашими клонами?

6. Как вы думаете, существуют ли инопланетяне?

7. Что вас сейчас беспокоит?

8. Какие необычные места вы посетили?

9.Откуда вы получаете новости?

10. На что следует обращать внимание в повседневной жизни?

11. Какой фильм вы можете смотреть снова и снова, и он никогда не надоест?

12. Как вы думаете, о чем, когда вы состаритесь, дети будут просить вас рассказывать сказки?

13. Если бы вы могли поменять местами двух персонажей фильма, какой переход привел бы к самым неподходящим фильмам?

14. Какой неодушевленный предмет был бы самым раздражающим, если бы во время его использования играла громкая ритмичная музыка?

15.Когда что-то начиналось для вас плохо, но в конце концов все было отлично?

16. Как изменилась бы ваша страна, если бы все, независимо от возраста, могли голосовать?

17. Какое животное было бы самым милым, если бы его уменьшили до размера кошки?

18. Если бы ваша работа дала вам неожиданный трехдневный оплачиваемый отпуск для отдыха и восстановления сил, что бы вы сделали в эти три дня?

19. Что не так, но звучит правильно?

20. Какой самый эпичный случай, когда вы видели, как кто-то уволился или был уволен?

21.Если бы вы не могли быть признаны виновными ни в одном из видов преступлений, от каких уголовных обвинений вы хотели бы получить иммунитет?

22. Что всегда будет в моде, сколько бы времени ни прошло?

23. Какие актеры или актрисы играют одних и тех же персонажей почти в каждом фильме или шоу, в которых они снимаются?

24. В прошлом людей хоронили с вещами, которые им понадобятся в загробной жизни, что бы вы хотели, чтобы они были похоронены вместе с вами, чтобы вы могли использовать это в загробной жизни?

25.Какая самая лучшая/худшая розыгрыш, которую вы сыграли с кем-то или которая была сыграна с вами?

26. С кем ты стараешься быть милым?

27. Где вы берете большую часть украшений для дома?

28. Какая еда вкусная, но мучительная?

29. Кто был вашим самым сумасшедшим/самым интересным учителем

30. Какие «пожилые» вещи вы делаете?

31. Какое последнее фото вы сделали?

32.Какое самое удивительное замедленное видео вы видели?

33. Какую знаменитость вы считаете самой приземленной?

34. Что было бы хуже всего услышать во время наркоза перед операцией на сердце?

35. Что самое острое вы когда-либо ели?

36. Что самое дорогое ты разбил?

37. Какие препятствия будут включены в самую удивительную в мире полосу препятствий?

38.Что заставляет вас закатывать глаза каждый раз, когда вы это слышите?

39. Как вы думаете, в чем вы лучше, чем на самом деле?

40. Можно ли покупать и продавать почки?

41. Какое самое креативное использование смайликов вы когда-либо видели?

42. Когда вы в последний раз говорили кому-то: «Я же говорила тебе»?

43. Какие загадки вы знаете?

44. Чем вы лечите икоту?

45. Какое изобретение не получило большой любви, но значительно улучшило мир?

46.Какое самое интересное здание вы когда-либо видели или посещали?

47. Какое мифическое существо вы бы хотели, чтобы существовало на самом деле?

48. Каковы ваши самые важные правила, когда вы идете на свидание?

49. Как ты судишь о человеке?

50. Если бы кто-то рассказал о вашей жизни, кем бы вы хотели быть рассказчиком?

51. Самый тревожный фильм, который вы видели?

52. Какой неэтичный эксперимент окажет наибольшее положительное влияние на общество в целом?

53.Когда вы в последний раз копались и находили то, чего не хотели?

54. У какой знаменитости или группы наихудшая фан-база?

55. Что вас интересует, что не интересует большинство людей?

56. Если бы вы получили степень доктора философии, но у вас не было бы больше знаний по предмету, кроме тех, которые вы имеете сейчас, какую степень вы бы хотели, чтобы вам присудили?

57. Какую функцию смартфона вы действительно хотели бы реализовать компанией?

58.О чем люди не беспокоятся, но действительно должны?

59. Цитаты из каких фильмов вы используете регулярно?

60. Как вы думаете, дети, родившиеся сегодня, будут жить лучше или хуже, чем их родители?

61. Какой самый смешной анекдот ты знаешь наизусть?

62. Когда вы в последний раз чувствовали, что у вас появилась новая жизнь?

63. Какое самое смешное имя вы слышали от кого-то?

64. Какое благотворительное или благотворительное дело больше всего заслуживает денег?

65.С каким персонажем телешоу было бы веселее всего поменяться местами на неделю?

66. Что было круто в молодости, а сейчас уже не круто?

67. Если бы вы переезжали в другую страну, но могли бы упаковать только одну ручную кладь, что бы вы упаковали?

68. Какая самая ироничная вещь, которую вы когда-либо видели?

69. Если бы магия существовала, какое заклинание вы бы выучили в первую очередь?

70. Если бы вы были призраком и могли вселяться в людей, что бы вы заставили их делать?

71.Как вы думаете, на достижении какой цели человечество недостаточно сосредоточено?

72. С какой проблемой вы сейчас сталкиваетесь?

73. Какой персонаж в фильме мог бы быть отличным, но актер, которого они выбрали, не подходил на эту роль?

74. В какую игру вы потратили больше всего часов?

75. Какая самая удобная кровать или кресло, в котором вы когда-либо сидели?

76. Какой самый безумный разговор вы слышали?

77. Что было самым тяжелым из того, что вы когда-либо делали?

78.Какой фильм, картина или видео всегда вызывают у вас смех, независимо от того, как часто вы его смотрите?

79. Какого исполнителя или группу вы всегда рекомендуете, когда кто-то просит порекомендовать музыку?

80. Если бы у вас была возможность совершить полностью оплаченную поездку, чтобы увидеть какой-либо всемирно известный памятник, какой памятник вы бы выбрали?

81. Если бы животные могли говорить, какое животное было бы самым раздражающим?

82. Какой игрой вы больше всего увлекались?

83.Что самое холодное, что вы когда-либо были?

84. Кто из героев книги или фильма был бы худшим соседом по комнате?

85. Едите ли вы продукты с истекшим сроком годности, если они все еще хорошо пахнут и выглядят?

86. Самая нелепая вещь, которую ты купил?

87. Какой самый смешной комедийный скетч вы видели?

88. Какой самый депрессивный прием пищи вы ели?

89. Какие советы или приемы вы усвоили на своей работе/работах?

90.Какой вид активного отдыха вы еще не пробовали, но хотели бы?

91. Какие песни вызывают у вас волну ностальгии каждый раз, когда вы их слышите?

92. Какой самый худший двусмысленный комплимент вы могли бы сделать кому-то?

93. Какой самый интересный документальный фильм вы когда-либо смотрели?

94. Какой последней песне вы подпевали?

95. Что самое смешное вы делали или случалось, пока ваши мысли блуждали?

96.Какое приложение вы не можете поверить, что кто-то еще не сделал?

97. Когда вам в последний раз ладонили лицо?

98. Если бы вам дали пять миллионов долларов на открытие небольшого музея, какой музей вы бы создали?

99. От каких пороков или вредных привычек было бы труднее всего отказаться?

100. Что действительно нужно модернизировать?

101. Когда вы в последний раз спали более девяти часов?

102. Насколько комфортно вам выступать перед большими группами людей?

103.Какой ваш худший пример прокрастинации?

104. У кого нулевой фильтр между мозгом и ртом?

105. Какой была ваша последняя ложь?

106. Когда в последний раз вы сразу же жалели о сказанном?

107. Что самое лучшее, что вы могли бы ожидать найти в пещере?

108. Что, по вашему мнению, должно было быть удивительным, но оказалось ужасным?

109. Какие мелочи вы знаете, которые очень интересны, но и очень бесполезны?

110.Что самое глупое вы видели, когда кто-то расстраивался?

111. Как вы думаете, какое животное или растение следует переименовать?

112. Что самое лучшее произошло с тобой сегодня?

113. В детстве вы думали, что было бы здорово стать взрослым, но не так ли здорово, как вы думали?

114. Когда оправдана цензура?

115. Какого самого скучного супергероя ты можешь придумать?

116.Каковы были бы недостатки некоторых сверхспособностей?

117. Какое слово сказать очень весело?

118. Как вы надеетесь, какая текущая тенденция сохранится надолго?

119. Какие актеры или актрисы не могут сыграть другого персонажа, потому что они слишком хорошо сыграли своего самого известного персонажа?

120. Где вы ходите в ресторан, чтобы вкусно поесть?

121. С чем согласны все ваши друзья?

122. Какая ваша лучшая история со свадьбы?

123.На каких языках вы хотели бы говорить?

124. Какой самый приятный по звучанию акцент?

125. С чем могут согласиться все, абсолютно все во всем мире?

126. Какая страна самая странная?

127. Какое самое смешное слово в английском языке?

128. Какие инсайдерские знания есть только у людей в вашей сфере деятельности?

129. С кем бы ты хотел снова связаться?

130.Как заставить себя уснуть, если не получается заснуть?

131. Если бы люди получали фиолетовое сердце за храбрость, что символизировали бы другие цветные сердца?

132. Какие самые лучшие каникулы у вас были?

133. Если бы существовала книга заповедей для современного мира, какими бы были некоторые правила?

134. Какое самое сумасшедшее видео вы когда-либо видели?

135. Каково ваше «В мое время, мы…»?

136.Если бы вы могли знать правду, стоящую за каждым заговором, но вы бы мгновенно умерли, если бы намекнули, что знаете правду, захотели бы вы это знать?

137. Какое животное было бы самым страшным, если бы оно могло говорить?

138. Какая у тебя была самая ужасная прическа?

139. Какая у вас есть сейчас привычка, которую вы хотели бы начать намного раньше?

140. Если бы вам дали тысячу акров земли, за которую вам не нужно платить налоги, но которую вы не можете продать, что бы вы с ней сделали?

141.Что в противоположном поле смущает вас больше всего?

142. Когда вы в последний раз кричали на кого-то?

143. Что противоположно коале?

144. Что ты любишь готовить или умеешь готовить?

145. Каким жизненным навыкам редко учат, но они чрезвычайно полезны?

146. Какая киновселенная была бы худшей для вашей жизни?

147. Если бы вы могли взломать любой компьютер, какой бы вы выбрали?

148.Как вы думаете, кого вы знаете, даже если вы никогда не встречались с ними?

149. Какое самое смешное животное на планете?

150. Что самое худшее, что ты ел из вежливости?

151. Что самое историческое произошло в вашей жизни?

152. Что регулярно происходит в вашей стране, что люди в большинстве стран сочли бы странным или странным?

153. Что непропорционально раздуто?

154.Когда вы вели себя небрежно, но внутри сходили с ума?

155. Что скоро станет намного лучше?

156. Какие умные примеры неправильного направления вы видели?

157. Какая у вас самая смешная история с автомобилем?

158. Какие названия некоторых популярных фильмов могли бы стать кликбейтами?

159. Если бы вы построили тематический отель, какой была бы тема и как выглядели бы номера?

160. Какое научное открытие изменило бы курс человечества в одночасье, если бы оно было обнаружено?

161.Как вы думаете, смогут ли люди когда-нибудь жить вместе в гармонии?

162. Как бы выглядел ваш идеальный бар?

163. Какой самый страшный неужастиковый фильм?

164. Какую самую удивительную правдивую историю вы слышали?

165. Какая самая отвратительная еда, которой вы просто не можете насытиться?

166. Какой марке вы наиболее верны?

167. Что самое неловкое из того, что происходит с вами регулярно?

168.Если бы вам пришлось исчезнуть и начать совершенно новую жизнь, какой бы вы хотели, чтобы ваша новая жизнь выглядела?

169. Из какого фильма или книги вы знаете больше всего цитат?

170. Какой из концертов, на которых ты был, был одним из самых интересных?

171. Где тебе больше не рады?

172. Как вы думаете, что можно сделать для улучшения СМИ?

173. Какое самое последнее шоу вы смотрели запоем?

174. Какой самый плохой троп в кино?

175.Что является обычным опытом для многих людей, которого вы никогда не испытывали?

176. Каковы некоторые неправильные представления о вашем хобби?

177. Какой самый умный поступок вы видели у животного?

178. Какой самый раздражающий шум?

179. Какова ваша история дома с привидениями?

180. Что ты гуглил в последний раз?

181. Какая самая глупая вещь, о которой с вами спорили?

182. Если бы деньги и практичность не были проблемой, какой был бы самый интересный способ передвижения по городу?

183.Какая самая длинная кроличья нора, в которой вы были?

184. Какая самая грустная сцена в фильме или сериале?

185. Какой продукт вас больше всего разочаровывает?

186. Какой несущественной сверхспособностью ты хотел бы обладать?

187. Какие общие качества есть у всех ваших друзей?

188. Какой странный запах тебе больше всего нравится?

189. Какое самое крутое животное вы видели в дикой природе?

190. Какой лучший урок вы извлекли из художественного произведения?

191.Какой еды вы жаждете чаще всего?

192. Кому в вашей жизни повезло больше/меньше всего?

193. Какая модная тенденция заставляет вас съеживаться или смеяться каждый раз, когда вы ее видите?

194. Какова ваша лучшая история о том, как вы или кто-то другой пытались быть скрытными и с треском провалились?

195. Какая апокалиптическая антиутопия вам кажется наиболее вероятной?

196. Если бы у вас был HUD, показывающий три характеристики любого человека, на которого вы смотрите, какие три характеристики вы бы хотели, чтобы он показывал?

197.Что самое смешное вы видели в детстве?

198. В чем твой секретный талант?

199. Каков наилучший способ избежать штрафа/проблем с законом для вас или ваших знакомых?

200. Слезоточивый газ заставляет людей плакать, а веселящий газ заставляет людей хихикать, какие еще виды газов вы хотели бы, чтобы существовали?

201. Какой самый красивый пляж, на котором вы были?

202. Что больше всего беспокоит вас из-за того, что вы делаете регулярно?

203.Что все согласны с тем, что мы должны измениться, но почему-то это никогда не меняется?

204. Какой тренд тебе надоел?

205. Что невероятно дешево и за что вы бы заплатили гораздо больше?

206. Какая у вас самая неприятная история с ошибками?

207. Что будет продавать взрослая версия фургона с мороженым и какую песню он будет играть?

208. Какую компанию вы презираете?

209. Когда было самое неподходящее время, когда вы смеялись?

210.Каким будет точный слоган для каждого месяца?

211. Какой самый переоцененный продукт на рынке?

212. В каком слове вы всегда ошибаетесь?

213. Какой сон самый приятный?

214. Что самое странное вы нашли лежащим на земле/на обочине дороги?

215. Какое самое смешное телешоу вы когда-либо видели?

216. Самая неловкая история из твоего детства?

217.Какое животное самое величественное?

218. Что является правдой, о которой все знают, но нам не нравится это признавать?

219. Какое самое странное сообщение или электронное письмо вы получали?

220. Что всегда поднимает вам настроение, когда вы думаете об этом?

221. Каким видом спорта вы могли бы заниматься дольше всех в телевизионном матче, чтобы никто не узнал, что вы не профессиональный спортсмен?

222. Если бы вы могли разговаривать с животными, и они бы вас понимали, но вы не могли бы понять их, что бы вы сделали с этой силой?

223.Какой самый скучный вид спорта, и что бы вы сделали, чтобы сделать его более захватывающим?

224. Какая самая жуткая технология?

225. На кого ты равнялся, но они облажались, и ты потерял к ним веру?

226. Что хорошо в малом количестве, но страшно в большом количестве?

227. Нравится ли вам, чтобы все было тщательно спланировано, или вы предпочитаете просто плыть по течению?

228. Какое животное вы больше всего хотели бы съесть?

229.В каких вымышленных персонажей вы были влюблены на протяжении многих лет?

230. Как должна выглядеть коробка со всеми вашими надеждами и мечтами внутри?

231. Какой был худший опыт покупок в вашей жизни?

232. Какая история, которую вы услышали, осталась с вами и всегда беспокоит вас каждый раз, когда вы думаете о ней?

233. Какое самое важное назначение или крайний срок вы пропустили?

234. Если бы вы были супергероем в стиле клоуна, какими способностями вы бы обладали?

235.Если бы вы могли сбросить все, что хотите, стоимостью два миллиона долларов или меньше, где угодно, что бы вы сбрасывали и где?

236. Если бы вы жили в созданном вами мире виртуальной реальности, как бы он выглядел?

237. Что обострилось очень быстро?

238. Какие две вещи ужасны по отдельности, но велики, когда их соединяют?

239. Во что вы слишком долго верили в детстве?

240.Как вы думаете, какое большое событие произойдет в ближайшее время, чего большинство людей не ожидает?

241. Что до сих пор заставляет вас съеживаться, когда вы вспоминаете об этом?

242. Какая текущая тенденция не имеет для вас смысла?

243. Если бы у вас был ресторан, какие блюда в нем подавали бы?

244. У какой знаменитости, скорее всего, есть коллекция тростей, предназначенных только для галочки?

245. Какая у тебя была самая странная любовь?

246. О чем у многих людей очень твердое мнение, хотя они очень мало знают об этом?

247.Что вы любите играть в казино?

248. В вашу честь устраивают грандиозный пир, что на столе?

249. Какой твой любимый праздничный фильм?

250. Кто самый манипулятивный человек, которого вы когда-либо встречали?

251. Кто самый творческий человек, которого вы знаете?

252. Какую самую смешную реплику вы слышали?

253. Какой, казалось бы, невинный вопрос заставляет вас подумать: «Это ловушка!»?

254. Насколько вы амбициозны?

255.Что вам нравилось/не нравилось в том месте, где вы выросли?

256. Какие элементы поп-культуры навсегда останутся в вашем сознании с детством?

257. Какой у тебя амулет на удачу?

258. Что законно сейчас, но, вероятно, не будет через 25 лет?

259. Хотели бы вы иметь возможность слышать мысли людей рядом с вами, если бы вы не могли отключить эту способность?

260. Когда вы в последний раз не спали всю ночь?

261.Что, по мнению людей, заставляет их выглядеть круто, но на самом деле имеет противоположный эффект?

262. Какая у тебя самая старая вещь?

263. Что кто-то взял взаймы, но никогда не вернул?

264. Где тебе лучше всего гулять?

265. Если бы мультипликационная физика вдруг заменила реальную физику, что бы вы хотели попробовать?

266. Что из настоящего выдержит испытание временем?

267.Кто в вашей жизни хуже всех использует технологии?

268. Какой самый странный разговор вы подслушивали?

269. Какие технологии, которые находятся за углом, вам не терпится заполучить?

270. Какой самый мрачный фильм вы когда-либо видели?

271. Что вы делаете, когда слышите, как что-то падает посреди ночи, когда вы лежите в постели?

272. Какой наряд вы могли бы собрать из собственной одежды, чтобы посмеяться больше всего?

273.Какое самое отвратительно звучащее слово в английском языке?

274. Что было разрушено, потому что стало популярным?

275. Какой устаревший сленг вы используете регулярно?

276. Какое самое большое осознание вы имели о себе?

277. Какой ваш лучший пример легкого прихода и легкого ухода?

278. Какое небольшое изменение значительно улучшает внешний вид человека?

279. На какую тему вы могли бы говорить часами?

280.Что происходит регулярно, что привело бы в ужас человека 100-летней давности?

281. На что многие надеются, но что не произойдет?

282. Что самое странное случалось с вами во время работы?

283. Какие вопросы вы хотели бы задать путешественнику во времени из 200-летнего будущего?

284. Как должна висеть туалетная бумага, сверху или снизу?

285. Что было самым физически болезненным, что вы когда-либо испытывали?

286.Какая у вас ужасная история о вашей работе?

287. Какая самая вызывающая ярость игра, в которую вы когда-либо играли?

288. Какую самую большую чрезмерную реакцию вы когда-либо видели?

289. Какие самые распространенные заблуждения?

290. Какая профессия не существует сейчас, но будет существовать в будущем?

291. Какой ужасный фильм ты любишь?

292. Какая обычно вкусная еда испортится, если завернуть ее в лепешку?

293.Какой ваш лучший пример притворства, пока вы не сделаете это?

294. В чем вы были полностью уверены, пока не узнали, что ошибались?

295. Что из того, что обычно делается, становится все более странным, чем больше вы об этом думаете?

296. Что самое милое вы можете себе представить? Что-то настолько милое, что почти болезненно.

297. Если бы вам дали неограниченные ресурсы, как бы вы заманили худших людей на один стадион одновременно?

298.О чем вы думаете, когда слышите слово «классный»?

299. Какие у вас есть прогнозы на ближайшее будущее?

300. В чем вам чаще всего нужна помощь?

301. Какое произведение «искусства» вы бы создали, если бы вам пришлось притворяться художником и отправлять что-то в галерею?

302. Что вы делаете, чтобы сделать мир лучше?

303. Что самое лучшее и самое худшее в стране, из которой вы родом?

304. Если бы вы отвечали за переименование вещей, чтобы их имена были более точными, какие имена вы бы придумали?

305.Что лучше сломанное, чем целое?

306. Какие ценности для вас наиболее важны?

307. Какой самый лучший сэндвич, который ты когда-либо ел?

308. Что самое худшее, что вы ели в ресторане быстрого питания?

309. Чего я не знаю?

310. Какая профессия не пользуется заслуженным признанием или уважением?

311. Какие ваши воспоминания кажутся вам реальными, но, скорее всего, ложными?

312. Какова ваша история «а потом стало еще хуже»?

313.Какой самый удивительный физический подвиг тебе удалось совершить?

314. Что больше всего раздражает в социальных сетях, которыми вы пользуетесь чаще всего?

315. Если бы вас наняли, чтобы показать туристам, какова на самом деле жизнь там, где вы живете, что бы вы им показали/заставили сделать?

316. Что было бы самым тревожным из того, что можно было бы время от времени находить в своем доме?

317. Какие у вас есть прозвища для людей в вашей жизни?

318.Что делает противоположный пол из того, что вы хотели бы делать, но это анатомически невозможно или не одобряется обществом?

319. Насколько вы планируете/готовитесь к будущему?

320. Что вы больше всего ненавидите и больше всего любите в своей машине?

321. Какой необычный несуществующий вкус картофельных чипсов вы хотели бы попробовать?

322. Какая самая глупая вещь, в которой вы кого-то убедили?

323. Как вы думаете, насколько имена влияют на исход жизни людей?

324.Какой продукт или услуга намного дороже, чем нужно?

325. Какой самый грязный поступок вы когда-либо видели?

326. В какой последней ситуации произошли какие-то странные вещи, и все вели себя так, как будто это было нормально, и вы не были уверены, сошли ли вы с ума или все вокруг вас сошли с ума?

327. Что ты так много съел, что теперь ненавидишь?

328. Какой самый глупый текст песни вы слышали?

329.Где грань между супом и кашей?

330. Какое слово вы всегда неправильно произносите?

331. Как вы думаете, что вы делаете лучше, чем 90% людей?

332. Что было бы хуже всего разжижать и пить через соломинку?

333. Что самое странное в современной жизни, что люди считают нормальным?

334. Какую часть своего тела вы бы кибернетически улучшили, если бы могли?

335. Если бы вы хотели медленно свести с ума соседа по комнате, используя только записки, какие записки вы бы оставили по дому?

336.Если бы у вас был жираф, которого нужно было спрятать, где бы вы его спрятали?

337. Какой самый неуклюжий поступок ты делал?

338. К каким песням ты знаешь только припев?

339. Подумайте о бренде. Каким должен быть честный слоган для этого бренда?

340. Что родного из вашего детства покажется странным будущим поколениям?

341. Какое самое удивительное место на природе, где ты был?

342.Что быстро устаревает?

343. Где самое неудобное место, где вы когда-либо спали?

344. Какое самое надоедливое животное вы встречали?

345. Какой ваш лучший пример корреляции, не равной причинно-следственной связи?

346. В каких ситуациях вы хотели бы бросить дымовую шашку и исчезнуть?

347. Когда вы в последний раз были безнадежно потеряны?

348. Какие песни вы чувствуете необходимость подпевать, когда слышите их, даже если вы не знаете полностью всех слов?

349.Какой продукт вы бы хотели, чтобы компания сделала «умной» версией?

350. Какие два фильма вы хотели бы объединить в один?

351. Каковы некоторые из ваших павловских ответов?

Вам также может понравиться наш генератор случайных вопросов, в нем есть все эти и многие другие вопросы.

PDF и изображения всех вопросов:

Вот 350 хороших вопросов, которые можно задать PDF.

И если вы предпочитаете изображение всех вопросов, вот изображение 350 хороших вопросов, которые можно задать.

Нужно больше хороших вопросов?

250 Начинающие разговоры. На выбор гораздо больше вопросов, у этих даже есть несколько категорий, которые вы можете попробовать.

200 вопросов, чтобы узнать кого-то – Хотите узнать кого-то лучше? Попробуйте эти!

200 вопросов для ледокола. Множество отличных вопросов, чтобы начать разговор.

Темы для разговора. Множество тем для разговора. Мы даже дали вам несколько примерных вопросов.

Вы бы предпочли вопросы – Все любят хорошие вопросы, а у нас их много!

Забавные вопросы — отличные вопросы для начала веселой беседы.

Задать вопрос — перекрестная проверка

Задать вопрос — перекрестная проверка
Сеть обмена стеками

Сеть Stack Exchange состоит из 180 сообществ вопросов и ответов, включая Stack Overflow, крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями и строить свою карьеру.

Посетите биржу стека
  1. 0
  2. +0
  3. Войти
  4. Зарегистрироваться
Заголовок

Будьте конкретны и представьте, что вы задаете вопрос другому человеку

Похожие вопросы

Тело

Включите всю информацию, которая может понадобиться кому-то, чтобы ответить на ваш вопрос

Спасибо за ответ на перекрестную проверку!

  • Пожалуйста, ответьте на вопрос .Предоставьте подробности и поделитесь своим исследованием!

Но избегайте

  • Просьба о помощи, разъяснении или ответ на другие ответы.
  • Заявления, основанные на мнении; подкрепите их ссылками или личным опытом.

Используйте MathJax для форматирования уравнений. Ссылка на MathJax.

Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашими советами по написанию отличных ответов.

«` код «`

**смелый**

*курсив*

>цитировать

Черновик сохранен

Черновик отклонен

Теги

Добавьте до 5 тегов, чтобы описать, о чем ваш вопрос

Как пометить

Теги

помогают нужным людям найти и ответить на ваш вопрос.

  • Определите свои теги, закончив предложение «Мой вопрос о…»
  • Включайте только те теги, которые имеют решающее значение для вашего вопроса
  • Используйте существующие популярные теги

Если вы не можете найти тег:

Создавайте новые теги или публикуйте без них и попросите сообщество создать их для вас.

Опубликовать как гость

Просмотрите свой вопрос Удалить черновик


Вы готовы задать свой первый вопрос, и сообщество здесь, чтобы помочь! Чтобы дать вам лучшие ответы, мы предоставили некоторые рекомендации:

Перед публикацией выполните поиск по сайту, чтобы убедиться, что на ваш вопрос нет ответа.

  • Обобщить проблему

  • Предоставьте детали и любые исследования

  • Когда уместно, опишите, что вы пробовали

Дополнительные советы вы найдете на боковой панели.

Ваша конфиденциальность

Нажимая «Принять все файлы cookie», вы соглашаетесь с тем, что Stack Exchange может хранить файлы cookie на вашем устройстве и раскрывать информацию в соответствии с нашей Политикой использования файлов cookie.

Принять все файлы cookie Настроить параметры

 

Пьяцца • Спросите.Отвечать. Проводить исследования. Всякий раз, когда.

Университет штата Аризона

Бостонский университет

Университет Бригама Янга

Университет Брока

CSU Лонг-Бич

Кал Поли

Калифорнийский технологический институт

Карлтонский университет

Колорадская горная школа

Университет штата Колорадо

Колумбийский университет

Университет ДеПола

Международный университет Флориды

Университет Джорджа Мейсона

Технологический институт Джорджии

Штат Гранд-Вэлли

Иллинойский технологический институт

Университет штата Айова

Университет Джеймса Мэдисона

Университет Джона Хопкинса

Университет Майами

Штат Мичиган

Мичиганский технический университет

Университет науки и техники штата Миссури

Нью-Йоркский университет

Штат Северная Каролина

Северо-восточный университет

Университет штата Орегон

Пенн Стейт

РПИ

Университет Райса

Университет Рутгерса

Государственный университет Сан-Хосе

Стэнфордский университет

Университет Стоуни-Брук

Техасский университет A&M

Техасский технический университет

Университет штата Огайо

Университет Тафтса

U of I в Чикаго

У М — Канзас Сити

Университет Алабамы

Университет Аризоны

Университет Британской Колумбии

Университет Буффало

Университет Калгари

Университет Центральной Флориды

Чикагский университет

Университет Цинциннати

Университет Кол.Денвер

Университет Колорадо

Университет Коннектикута

Университет Делавэра

Университет Флориды

Университет Кентукки

Массачусетский университет

Университет Миннесоты

Университет Нью-Гэмпшира

Университет Северной Каролины

Университет Нотр-Дам

Орегонский университет

Университет Рочестера

Техасский университет в Далласе

Университет Теннесси

Университет Торонто

Университет Вирджинии

Университет Массачусетса.- Лоуэлл

Технологический институт Вирджинии

Штат Вашингтон

Вашингтонский университет в Сент-Луисе

Спрашивать не больно: задавание вопросов увеличивает лайки — Статья — Факультет и исследования

Аннотация

Разговор — это фундаментальный человеческий опыт, который необходим для достижения внутриличностных и межличностных целей во множестве контекстов, отношений и способов общения.В текущем исследовании мы выделяем роль малоизученного разговорного поведения: задавание вопросов. В трех исследованиях живого диадического диалога мы выявили прочную и последовательную связь между задаванием вопросов и симпатией: люди, которые задают больше вопросов, больше нравятся своим собеседникам. Когда людей просят задавать больше вопросов, они воспринимаются как более отзывчивые, межличностный конструкт, который охватывает слушание, понимание, подтверждение и заботу.Мы измеряем отзывчивость с помощью критерия отношения из предыдущего исследования, а также нового поведенческого показателя: количества задаваемых вопросов. В обоих случаях отзывчивость объясняет влияние вопросов на симпатию. В дополнение к анализу живого знакомства в Интернете, мы также изучали живые разговоры на скоростных свиданиях. Мы обнаружили, что любители быстрых свиданий, которые задают больше вопросов во время свиданий, с большей вероятностью добиваются согласия своих партнеров на повторные свидания, что является поведенческим индикатором симпатии.Мы обучили алгоритм обработки естественного языка как «детектор последующих вопросов», который мы применили к нашим данным быстрого свидания (и можем применить к любым текстовым данным, чтобы более глубоко понять динамику вопросов). Частота последующих вопросов, установленная алгоритмом, объясняет, почему задавание вопросов привело к успеху в быстрых свиданиях. Мы также обнаружили, что, несмотря на устойчивый и положительный эффект задавания вопросов, люди не ожидают, что задавание вопросов увеличивает межличностную симпатию.

Ключевые слова

Цитата

6 основных преимуществ задавания вопросов

Когда я наконец прибыл в Ю.С. для моей олимпийской подготовки я увидел перед собой красивый стадион. Я был готов и взволнован, чтобы начать мою разминку. Затем я вдруг запутался, задаваясь вопросом, сколько кругов я должен был пробежать. Я застыл от осознания того, что я был одним из лучших метателей копья в мире, но понятия не имел, как делать разминку. Я хорошо ориентировался, но теперь я был за полмира от своего тренера.

Погружение в новую страну, за пределы моей зоны комфорта и моего тренера вызвало пожизненный интерес к тому, как работает мозг.В конечном итоге это привело меня к запуску онлайн-курса обучения, в котором вам будут задавать вопросы каждый день в течение 30 дней — каждый ответ представляет собой определенный образ мышления, чтобы помочь людям достичь своих целей.

Связанный: 5 Образ мышления очень успешных людей, которому можно научиться

Я считаю, что если задавать людям правильные вопросы, а не указывать им, что делать, это создает успех и подталкивает людей к успеху. Вопросы заставляют людей искать ответы самостоятельно.Система вопросов использовалась тренерами элитных спортсменов и почти всеми терапевтами. Это полезно для выявления индивидуального способа мышления человека и его психических блоков, а также для применения определенных установок, чтобы помочь им достичь своих целей.

Философия проста: задавая правильные вопросы, люди получают ответы, необходимые им для продвижения вперед в жизни. Нам нужно начать смотреть на наши сны практически. Проще говоря, наши мечты — это проблемы, которые мы должны научиться решать. Мечты не просто так называются мечтами — это нечто лучшее, чем то, что мы имеем сейчас.И чтобы достичь лучшего, мы должны начать искать новые решения; мы должны научиться новым способам мышления.

Дэн Ланге, один из моих тренеров, тренировался на основе вопросов. Каждый день он спрашивал всех, как они себя чувствуют. Ответить «хорошо» не получится. Мы должны были быть точными в этом вопросе, чтобы понять, как мы себя чувствовали физически, умственно и эмоционально. В зависимости от ответов, которые мы предоставили, дневная тренировка была разработана для достижения оптимальных результатов. С помощью этого метода спортсмены Ланге узнали, насколько сильно их психическое и эмоциональное состояние влияет на результаты и как их улучшить.Мы строили себя из ядра.

Связанный: Сила задавания вопросов

Вот преимущества задавания вопросов. Вы можете начать спрашивать сегодня.

1. Мы узнаем о жизни через вопросы.

Научно доказано, что мы узнаем о жизни, задавая вопросы. Дети естественным образом начинают узнавать мир, наблюдая, проверяя и задавая вопрос «почему». С помощью вопросов дети узнают причинно-следственные связи и, самое главное, значение слов.

2. Чем больше мы задаем вопросов, тем лучше ответы получаем.

К сожалению, с возрастом и обязанностями вопросы прекращаются, и мы соглашаемся на несколько вариантов, которые мы узнали. В ту минуту, когда эти варианты не работают, мы застреваем. Всякий раз, когда мы сталкиваемся с препятствием, наш мозг переходит к самой быстрой схеме, которую он может найти из нашего опыта, похожей на текущую ситуацию. Вот почему у нас иногда бывают нелогичные реакции: мы не даем мозгу времени найти лучшее решение.Чем больше у нас информации и опыта, тем больше у нас возможностей для решения наших проблем.

3. Качество нашей жизни зависит от вопросов, которые мы задаем.

Качество нашей жизни напрямую связано с качеством нашего мышления. «Качество нашего мышления, в свою очередь, определяется качеством наших вопросов, ибо вопросы — это двигатель, движущая сила мышления». — Миниатюрное руководство по искусству задавать важные вопросы

Связанный: Если вы хотите изменить свою жизнь, измените то, что вы думаете

4.Вопросы делают вас открытыми.

Вопросы формируют в мозгу новые паттерны. Чем больше шаблонов он образует, тем более гибким он становится. Обладая гибкостью, он может получить доступ к большему количеству информации, уже хранящейся в вашем мозгу, вместо того, чтобы возвращаться к старым шаблонам.

5. Вопросы делают вас мудрее.

Когда вы становитесь более открытыми из-за гибкости мозга, вы становитесь восприимчивыми к множеству различных точек зрения и менее предвзятыми в своих решениях.

6.Правильные вопросы создают счастье.

Все мы знаем, что такое покой и гармония, но немногие из нас уделяют время тому, чтобы понять, что вызывает эти чувства. Когда мы рассматриваем этот глубокий вопрос, мы начинаем чаще понимать, как чувствовать себя в мире. Мы понимаем, что являемся творцами своих чувств; они не просто случаются с нами.

Начните с простых, но глубоких вопросов:

Что для меня значит счастье?
Можно ли иметь большую проблему и при этом чувствовать себя хорошо?

Делаю ли я что-нибудь каждый день, чтобы осуществить свою мечту?

Тогда начните задавать себе более сложные вопросы:

Что для меня самое главное в жизни?
Как я могу добиться этого?

Чем больше раз мы задаем себе важные вопросы, тем легче нам становится принять себя и взять на себя ответственность изменить свою жизнь к лучшему.

Похожие: 5 простых вопросов, которые успешные люди задают себе каждый день

Инга Стасюлоните — олимпийская спортсменка и метательница копья, которая за свою 20-летнюю карьеру участвовала в Олимпийских играх в Пекине. Помимо развития своей карьеры в спорте, Инга одновременно занималась бизнесом, работая с руководителями в качестве лайф-коуча.Мечта Инги — предоставить всем доступ к знаниям, инструментам и тренировкам, которые она получила в спорте, которые помогли ей побеждать. Она сотрудничала с мотивационным писателем, чтобы создать Onbotraining.com, программу мотивационного онлайн-коучинга, которая вдохновляет людей на достижение их целей в жизни. Инга — выпускница Университета Южной Калифорнии со степенью бакалавра предпринимательства и специализацией в области коммуникационного дизайна.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.