Объективен: «Чем отличается субъективное мнение от объективного?» – Яндекс.Кью

«Чем отличается субъективное мнение от объективного?» – Яндекс.Кью

Многие люди задаются вопросом «Чем отличается субъективное мнение от объективного?» Это очень важно для понимания, поскольку в обыденной жизни приходится часто сталкиваться с этими понятиями. Давайте разберем их по порядку.

Что значит «субъективное мнение»?

Субъективное мнение основывается на наших эмоциональных суждениях, жизненном опыте и точке зрения. К примеру, у каждого из нас свое понимание красоты, эстетичности, гармонии, моды и т.д. Такое мнение будет обязательно верным для того, кто его выдвигает. В субъективности человек выражает свои мысли, как ему «кажется» или «представляется». Но на самом деле, это не всегда является истинной. Озвучивая свои мысли, человек, прежде всего, показывает свое внутреннее состояние. Важно помнить, что мнение других людей, даже выдающихся, не должно быть для вас единственно правильным. Можно сказать, что субъективное мнение является предвзятым, поэтому очень важно научиться рассматривать ситуацию с разных сторон, справляться с эмоциями и ставить себя на место других.

Что значит «объективное мнение»?

Объективное мнение не зависит от нашего состояния. Оно всегда основано на проверенных и доказанных обстоятельствах, когда мы не ищем оправданий, а принимаем ситуацию такой, какая она есть. К примеру, законы физики являются объективными и работают вне зависимости наших знаний о них. Тоже самое можно сказать и о многих других вещах. Когда мы пытаемся оценить определенную ситуацию, отодвигая на второй план свое настроение, предрассудки и эмоции, мнение становится максимально точным. Это сложно, поскольку мы часто становимся пленниками собственного эмоционального состояния. Если вам сложно, попытайтесь овладеть техникой сталкинга, которая позволяет выслеживать свои чувства и эмоции с целью постоянного и полного контроля над собой.

Субъективное и объективное мнение существенно отличаются, но проблема большинства людей заключается в том, что свое субъективное мнение они считают объективным. Нам всем следует научиться видеть ситуации глубже и рассматривать их с разных сторон.

Когда объективность под вопросом

Согласно ст. 62 УПК РФ законность при производстве по уголовному делу обеспечивается, в частности, путем устранения от участия в нем лиц, подлежащих отводу. Исходя из положений ст. 61 УПК, судья не может принимать участие в уголовном судопроизводстве при наличии обстоятельств, ставящих под сомнение его объективность и беспристрастность.

По смыслу ст. 63 УПК судья, ранее высказавший в ходе производства по делу, в том числе досудебного, свою позицию относительно наличия или отсутствия события преступления, обоснованности вывода о виновности в его совершении обвиняемого, достаточности собранных доказательств, справедливости назначенного наказания, не может принимать участие в дальнейшем производстве по делу.

Положения ч. 2 ст. 61 и ст. 63 УПК во взаимосвязи с правовой позицией Конституционного Суда РФ, выраженной в постановлениях от 2 июля 1998 г. № 20-П и от 23 марта 1999 г. № 5-П, а также определениях от 1 ноября 2007 г.

№ 799-О-О; от 17 июня 2008 г. № 733-О-П; от 1 марта 2012 г. № 426-О-О и других, не допускают повторного участия судьи в рассмотрении дела, если это способно привести к нарушению независимости и беспристрастности суда и может свидетельствовать о наличии у судьи предвзятого подхода к рассмотрению дела, поскольку сопряжено с необходимостью разрешения вопросов, по которым судьей при предыдущем рассмотрении того же дела уже была выражена позиция либо принимались решения, в том числе относительно фактических обстоятельств, оценки достоверности и достаточности доказательств, наличия или отсутствия события или состава преступления, квалификации деяния.

Указанная правовая позиция по вопросам обеспечения принципа беспристрастности судей в полной мере согласуется и с практикой, выработанной Европейским Судом по правам человека, который, выделяя субъективные и объективные аспекты беспристрастности суда и исходя из необходимости дифференцированного подхода к определению допустимости повторного участия судьи в рассмотрении дела, к числу обстоятельств, достаточных для обоснованного сомнения в беспристрастности судьи, относит рассмотрение вопросов, по которым он ранее выносил соответствующие решения, так как судья не должен подвергать критике принятые им же решения либо осуществлять их пересмотр.

Однако судебная практика, касающаяся обеспечения беспристрастности судей, не является единообразной и, на мой взгляд, не в полной мере отвечает приведенным требованиям закона.

Так, Хорошевским районным судом г. Москвы 18 октября 2019 г. в отношении моего подзащитного был вынесен обвинительный приговор. Апелляционным определением Московского городского суда он был оставлен без изменения.

Не согласившись с решениями судов, я подал кассационную жалобу, в которой поставил вопрос об отмене приговора первой инстанции с передачей дела на новое судебное разбирательство.

Как было указано в обоснование доводов жалобы, из материалов уголовного дела следует, что постановлением судьи Хорошевского районного суда Р. от 15 апреля 2019 г. было удовлетворено ходатайство следователя о продлении срока содержания под стражей моего подзащитного, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного п. «б» ч. 3 ст. 228.1 УК РФ. Мотивируя продление стражи, суд указал, что причастность моего подзащитного к инкриминируемому деянию подтверждается материалами уголовного дела: рапортом о задержании, актом личного досмотра, протоколом допроса свидетеля, протоколом очной ставки, а также заключением экспертизы.

Таким образом, при решении вопроса о продлении срока стражи судья высказала суждение по вопросу причастности подсудимого к совершению данного преступления, а также фактически дала оценку с точки зрения относимости и достоверности показаниям свидетеля, рапорту о задержании, акту личного досмотра, протоколу очной ставки и заключению экспертизы, которые впоследствии были исследованы и оценены этой же судьей при вынесении приговора и явились доказательством вины подзащитного в совершении деяния, инкриминировавшегося ему органами следствия.

Названные обстоятельства ставят под сомнение независимость и беспристрастность судьи, вынесшей в отношении моего подзащитного обвинительный приговор, а следовательно – и справедливость судебного разбирательства, гарантированную ст.

6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод каждому участнику судебного разбирательства.

Судебная коллегия по уголовным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции согласилась с доводами жалобы, указав, что председательствующий судья по данному делу Р., рассматривая вопрос о продлении меры пресечения, констатировала виновность подсудимого в совершении преступлений, отметила «вопреки доводам жалобы стороны защиты причастность подсудимого к инкриминируемым деяниям подтверждается материалами уголовного дела: рапортом о задержании, актом личного досмотра, протоколом допроса свидетеля ФИО30., протоколом очной ставки между подсудимым и ФИО31., заключением экспертизы», т.е. выразила свое мнение по вопросам, являющимся предметом судебного разбирательства по уголовному делу при рассмотрении его по существу, до удаления в совещательную комнату для вынесения итогового решения.

По мнению суда кассационной инстанции, при таких обстоятельствах возникают сомнения в том, что при рассмотрении уголовного дела в отношении подсудимого председательствующий судья Р. в полной мере была свободна и независима от ранее высказанного ею мнения по подлежащим разрешению в рамках этого дела вопросам, что не позволяет признать вынесенный с ее участием приговор объективным и непредвзятым.

В Кассационном определении от 17 сентября 2020 г. по делу № 7У-8371/2020 [77-1501/2020] суд признал, что приговор был постановлен незаконным составом суда, что является существенным нарушением уголовно-процессуального закона, и в связи с этим приговор и апелляционное определение в соответствии с ч. 1 ст. 401.15 УПК подлежат отмене, а дело – передаче на новое рассмотрение в тот же суд, в ином составе.

Подход Второго кассационного суда общей юрисдикции, изложенный в приведенном определении, на мой взгляд, имеет важное практическое значение, поскольку подтверждает гарантии независимости и беспристрастности судьи недопустимостью повторной оценки им его же выводов, связанных с формированием позиции относительно наличия или отсутствия события преступления, обоснованностью предъявленного обвинения и достаточностью собранных доказательств.

Обеспечить беспристрастность и объективность расследования

24 июля 2020 г. 19:32

Диана Ципинова вместе со своими защитниками добивается отвода следователя по ее уголовному делу, изъятия дела из производства СУ СКР по КБР и передачи его следователю при председателе СКР


По мнению адвокатов, следователь, в чьем производстве находится уголовное дело в ее отношении, явно заинтересован в привлечении обвиняемой к уголовной ответственности и не желает уголовного преследования полицейских. Между тем полицейские Радион Шогенов и Тимур Нагоев, являющиеся, соответственно, свидетелем и потерпевшим по уголовным делам в отношении адвокатов Дианы Ципиновой и Ратмира Жилокова, сами пригласили адвокатов для представления их интересов в уголовном деле.

Как сообщает «АГ», 23 июля адвокат Диана Ципинова, ее защитники адвокат АП КЧР Мадина Ворукова и адвокат АП Саратовской области Армен Саркисян направили на имя и.

о. руководителя СУ СКР по Кабардино-Балкарской Республике Рустама Бекулова ходатайство об отводе следователя (имеется у «АГ») по уголовному делу в отношении Ципиновой.

Конфликт полицейских и адвокатов 

Напомним, 20 мая у здания межмуниципального отдела МВД России «Урванский» произошел конфликт между полицейскими и адвокатами АП КБР Натальей Маговой, Дианой Ципиновой и Людмилой Кочесоковой, прибывшими туда для оказания юридической помощи ранее задержанному полицией коллеге Ратмиру Жилокову.

Читайте также:

По заявлению адвокатов, несмотря на предъявление ордеров, удостоверений и паспортов, защитникам не удалось оказать квалифицированную юридическую помощь задержанному адвокату из-за воспрепятствования этому нескольких полицейских во главе с их начальником Радионом Шогеновым. При этом полицейские затащили Диану Ципинову в здание отдела и заковали в наручники, продержав ее там до приезда сотрудников собственной безопасности МВД.

По словам Натальи Маговой, в адрес ее коллеги поступали различные оскорбления и угрозы сексуального насилия от сотрудников полиции. 

25 мая адвокаты Наталья Магова, Диана Ципинова и Людмила Кочесокова направили в АП КБР обращение в целях защиты своих нарушенных прав, в котором изложены детали инцидента. Адвокаты указали, что у всех них после случившегося имеются видимые телесные повреждения, и подчеркнули, что действия виновных полицейских должны быть квалифицированы по ч. 3 ст. 286 УК РФ («Превышение должностных полномочий»).

А уже 29 мая Диана Ципинова и Ратмир Жилоков были задержаны и вскоре им были предъявлены обвинения в применении насилия в отношении представителя власти по ч. 1 ст. 318 УК РФ.

Читайте также:

Точка бифуркации

Суд назначил адвокатам АП КБР Ратмиру Жилокову и Диане Ципиновой меру пресечения в виде запрета определенных действий

По версии следствия, поводом для изначального задержания Ратмира Жилокова послужило то, что он нанес заместителю начальника полиции по охране общественного порядка ОМВД по Урванскому району Тимуру Нагоеву удар головой в лицо, чем причинил тому телесные повреждения.

Диана Ципинова же, по версии следствия, в момент, когда полицейские пытались выпроводить адвокатов из отдела по распоряжению его начальника Радион Шогенова, нанесла Тимуру Нагоеву рукой удар по лицу, поцарапала ему предплечья, толкнула его в грудь и шею, а затем ударила ногой в паховую область.

Попытка отвода следователя

В ходатайстве защиты Дианы Ципиновой указано, что уголовное дело в ее отношении находится в производстве старшего следователя первого отдела СУ СКР по КБР Мурата Адамокова, действия которого дают основания для его отвода от расследования на основании ч. 2 ст. 61 УПК РФ. По мнению адвокатов, вопреки требованиям закона следователь заинтересован в привлечении обвиняемой к уголовной ответственности и не заинтересован в уголовном преследовании сотрудников полиции. 

В доказательство защита привела несколько доводов, свидетельствующих о незаконных действиях и решениях Мурата Адамокова. Так, он безосновательно ходатайствовал перед Нальчикским городским судом о заключении Дианы Ципиновой под стражу, однако суд избрал ей иную меру пресечения в виде запрета определенных действий. «Желание следователя взять под стражу женщину, получившую при исполнении своих профессиональных обязанностей многочисленные телесные повреждения, при наличии возможности избрать иные меры пресечения уже само по себе свидетельствует о намерениях расправиться с Ципиновой», – отметили защитники.

Читайте также:

В ходатайстве также говорится о том, что следователь вопреки требованиям ст. 145 УПК РФ в течение почти двух месяцев не принимает процессуальное решение по заявлению Дианы Ципиновой о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудников полиции. Кроме того, по мнению адвокатов, Адамоков безосновательно привлек Ципинову в качестве обвиняемой и неправомерно отказал в прекращении уголовного дела в отношении нее, а при оценке произошедшего инцидента занял откровенно обвинительную позицию, оправдывая противоправные действия полицейских по надуманным основаниям и искажая фактические обстоятельства.

Кроме того, как отмечено в ходатайстве, 22 июля следователь пригласил Диану Ципинову и ее защитников на очную ставку с Радионом Шогеновым, но после их явки в СУ СК РФ по КБР Мурат Адамоков стал чинить им различные препятствия. Так, Диане Ципиновой и ее адвокатам был безосновательно запрещен проход в ведомственное здание с мобильными телефонами, а также с сумками, в которых были нормативные правовые акты, записные книжки, правовая литература и иные предметы, необходимые для осуществления защиты. 

«На вопрос о том, чтобы обосновать данные требования, следователем был предъявлен внутренний приказ, касающийся посетителей СУ СК РФ по КБР, являющихся на прием к должностным лицам, который не касается участников уголовного судопроизводства, прибывших для участия в следственных действиях. В этих действиях следователя Мурата Адамокова мы усматриваем создание ничем не обоснованных ограничений для стороны защиты. Более того, следователь Адамоков объявил, что очная ставка будет проводиться не со свидетелем Шогеновым, а с потерпевшим Нагоевым, хотя ранее извещал об очной ставке именно с Шогеновым», – сообщается в документе.

Тем самым, сочли адвокаты, Мурат Адамоков обманул защитников Дианы Ципиновой, чтобы не позволить им задать все необходимые вопросы и реализовать свои права во время очной ставки с Нагоевым, к которой они не готовились. Такое поведение, по мнению адвокатов, можно расценить как подтверждение возникших у следователя симпатий к Шогенову и иным сотрудникам полиции и желания облегчить их процессуальное положение во время очной ставки. 

«При таких обстоятельствах, когда следователем демонстрируется откровенно необъективный и тенденциозный подход, сторона защиты полагает, что он подлежит отстранению от расследования настоящего уголовного дела. Тенденциозность следователя может в дальнейшем привести к принятию многочисленных незаконных процессуальных решений по делу и получению недопустимых доказательств лицом, подлежащим отводу, и повлечь нарушения уголовно-процессуального закона и прав участников уголовного судопроизводства. Беспристрастность и объективность проведения предварительного расследования с учетом изложенного обстоятельства может быть обеспечена только при условии изъятия настоящего уголовного дела из производства следственного управления Следственного комитета РФ по Кабардино-Балкарской Республики и передачи его следователю при председателе Следственного комитета РФ», – отметили адвокаты в ходатайстве.  

По их мнению, такое процессуальное решение может объясняться должностным авторитетом и влиянием полковника полиции Радиона Шогенова в КБР и повышенным общественным резонансом от уголовного дела, особым вниманием к нему со стороны гражданского общества, всего адвокатского сообщества РФ и международных юридических организаций. И именно объективное расследование этого уголовного дела следователем, функционально не зависящим от правоохранительных органов КБР, позволит организовать производство расследования в соответствии с законом. 

Таким образом, Диана Ципинова вместе со своими защитниками попросила Рустама Бекулова отвести Мурата Адамокова от участия в предварительном расследовании по ее уголовному делу, изъять материалы последнего из производства первого отдела следственного управления СКР по КБР и передать его для производства следователю при председателе Следственного Комитета России.

Суд продлил меру пресечения обвиняемым

Между тем в этот же день, 23 июля, Нальчикский городской суд КБР рассмотрел ходатайство следователя Мурата Адамокова о продлении меры пресечения Диане Ципиновой и Ратмиру Жилокову до 27 августа, хотя обвиняемые и их защитники просили о ее изменении.

Читайте также:

Президент АП КБР Юрий Гегиев сообщил «АГ», что также поддержал ходатайство защиты Дианы Ципиновой по отмене меры пресечения, избранной в отношении нее. В своем письме в суд он отметил, что Диана Ципинова незаконно подвергается уголовному преследованию, а ее действительный статус по уголовному делу – не обвиняемая, а потерпевшая.

«Фактически к Диане Ципиновой, чьи вина и причастность к инкриминируемому ей преступлению еще не доказаны, незаконно применена мера наказания – запрет осуществления определенной деятельности. При этом страдают доверители Ципиновой, в том числе ее подзащитные по уголовным делам, которые остались без надлежащей защиты и вынуждены обращаться в АП КБР за помощью и разъяснениями», – отмечено в письме Юрия Гегиева.

Тем не менее суд указал, что продление срока запрета определенных действий обвиняемых, как об этом ходатайствует следователь, является разумными сроком и обусловлено объективными причинами, характером расследуемых преступлений, объемом произведенных и запланированных процессуальных действий, необходимостью составления обвинительного заключения и направления уголовного дела прокурору не менее чем за 24 суток до истечения срока запрета определенных действий. Суд также отметил, что расследование по уголовному делу не закончено, поэтому адвокату Диане Ципиновой нельзя осуществлять свою профессиональную деятельность и общение с неограниченным кругом лиц.

Защита Дианы Ципиновой прокомментировала ход уголовного дела

В комментарии «АГ» Мадина Ворукова пояснила, что заинтересованность следователя Адамокова в исходе всех проводимых следственных действий неоднократно подтверждалась. «Так, следователь отказался приобщать к делу важные доказательства, представленные стороной защиты, и в соответствующих постановлениях допускал формулировки, по своему содержанию напоминающие фразы из обвинительного приговора. Например, хотя следственные действия по делу не проведены, Адамоков во всех своих процессуальных документах пишет, что “Ципинова совершила преступление”. Следователь также отказывает в удовлетворении некоторых ходатайств защиты со ссылкой на позицию наших процессуальных оппонентов, фиксируя в своих постановлениях буквально следующее: “Я вам отказываю, потому что Тимур Нагоев против”», – сообщила защитник.

Адвокат добавила, что следователь своими действиями также провоцирует ее доверительницу на нарушение избранной ей меры пресечения, поскольку в настоящее время подзащитная лишена права получать почтовую корреспонденцию. «Несмотря на то что сам Адамоков удовлетворил ходатайство Дианы Ципиновой вручать ей все нарочным, но он не вручил ей таким способом ни один процессуальный документ, направляя всю документацию по почте. По сути, защита добивается передачи уголовного дела в СК России, поскольку налицо различные родственные, дружественные и иные связи, из-за которых объективного расследования на уровне республики быть не может, что мы в принципе сейчас и наблюдаем», – отметила Мадина Ворукова. Она также выразила надежду, что ходатайство защиты будет удовлетворено, так как оно базируется на достоверных фактах и требованиях закона.

Армен Саркисян добавил, что в уголовных делах с массовым участием необходима ситуативная экспертиза для оценки действия каждого участника инцидента. «Эта экспертиза используется при расследовании уголовных дел такого рода повсеместно по всей России, однако в деле Дины Ципиновой следователь отказывается приобщать к делу результаты такого исследования. При этом он возвращает эти материалы моей подзащитной по почте, а она не может получить их в силу того, что избранная в отношении нее мера пресечения не позволяет ей получить вообще какую бы то ни было корреспонденцию. Таким образом, следователь демонстрирует односторонний подход к уголовному делу, и то обстоятельство, что он отказывается приобщить результаты ситуативной экспертизы к уголовному делу, лишний раз свидетельствует о его предвзятости и может расцениваться защитой как сокрытие доказательств», – убежден защитник.

Полицейские пригласили адвокатов для представления своих интересов в уголовном деле

22 июля президент АП КБР Юрий Гегиев получил обращение (есть у «АГ») адвоката палаты Альберта Тлупова, который сообщил, что Радион Шогенов заключил с ним соглашение на оказание юридической помощи при проведении следственных действий с его участием в отношении Дианы Ципиновой.  

«В соответствии с п. 4 ст. 15 КПЭА адвокат обязан уведомить Совет о принятии поручения на ведение дела против другого адвоката. Если адвокат принимает поручение на представление доверителя в споре с другим адвокатом, он должен сообщить об этом коллеге и при соблюдении интересов доверителя предложить окончить спор миром», – отмечено в документе. В этой связи Альберт Тлупов просил президента палаты довести соответствующую информацию до Дианы Ципиновой.

Юрий Гегиев сообщил «АГ», что в палату поступило аналогичное обращение и от адвоката Буберда Маремова, с которым заключил соглашение потерпевший по уголовному делу Тимур Нагоев.

Советник ФПА РФ Нвер Гаспарян, также защищающий Диану Ципинову, комментируя этот факт, напомнил, что Радион Шогенов часами не пускал защитников к Ратмиру Жилокову, в частности, заявляя, что адвокат задержанному не требуется. «Далее именно он начал применять насилие в отношении женщин-адвокатов и вместе со своими подчиненными буквально стал вышвыривать их из здания отдела, а также причинять им множественные телесные повреждения. Именно он затем дал команду безосновательно задержать Диану Ципинову, применить в отношении нее приемы рукопашного боя и заковать ее в наручники, продержать ее несколько часов в отделе полиции в таком положении, и этот самый Шогенов далее обратился за помощью к адвокату», – подчеркнул он. 

«Я, конечно, понимаю, что конституционное право на получение квалифицированной юридической помощи никто не отменял, но имеет ли такой человек моральное право обращаться после всех своих злодеяний к адвокатам? Как должны были себя повести уважающие себя коллеги в столь сложной этической ситуации?» – задался вопросами Нвер Гаспарян.

Вице-президент ФПА РФ Михаил Толчеев в свою очередь согласился, что Радиону Шогенову безусловно нужна квалифицированная юридическая помощь, поскольку очевидно, что он является фигурантом этого уголовного дела наравне с Ципиновой. 

«Несмотря на то что правоохранительные органы обязаны были рассмотреть вопрос о возбуждении в отношении него уголовного дела и отстранении его от должности, это заявление приобщили к материалам уже возбужденного уголовного дела. И по существу вопрос сводится к тому, кто виноват в том, что профессиональное противостояние переросло в насильственный конфликт. Как бы ни хотелось кому-то рассматривать действия его участников вне контекста, следствию придется дать ответ на вопросы: законны ли были действия Радиона Шогенова? Имел ли он право не допускать адвоката к фактически задержанному лицу? Действительно ли была угроза “незаконного проникновения”, “завладения секретной информацией” и т.д. со стороны адвокатов, находящихся в досмотровой зоне отделения полиции, и требовала ли ситуация применения физической силы к адвокатам? Как известно, к помощи адвокатов Шогенов прибегает регулярно и, наверное, полагает, что им не будут препятствовать в оказании юридической помощи ему. Беда только в том, что для себя обязанность исполнять законные требования адвокатов он не признает», – резюмировал Михаил Толчеев.

Зинаида Павлова

Правды нет, объективность умерла. Катастрофа американских СМИ

https://ria. ru/20200612/1572825645.html

Правды нет, объективность умерла. Катастрофа американских СМИ

Правды нет, объективность умерла. Катастрофа американских СМИ

В газете The New York Times недавно была опубликована статья американского сенатора Тома Коттона. В ближайшее же воскресенье затравленного за эту статью… РИА Новости, 12.06.2020

2020-06-12T08:00

2020-06-12T08:00

2020-06-12T08:00

сша

журналистика

авторы

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn23.img.ria.ru/images/07e4/06/0b/1572825588_0:179:2916:1819_1920x0_80_0_0_006297a5a0615371fe1247fc7a205fbe.jpg

В газете The New York Times недавно была опубликована статья американского сенатора Тома Коттона. В ближайшее же воскресенье затравленного за эту статью редактора отдела мнений, Джеймса Беннета, дружный коллектив вытеснил из газеты, заставив уволиться.О чем писал республиканский сенатор? Прежде всего о том, что когда в городах и штатах, управляемых демократами, полиция бессильна остановить погромы, грабежи и прочие демонстрации (потому что ей не дают это сделать местные власти), туда надо вводить войска. Город Нью-Йорк, чудовищным образом разгромленный толпой (в которой были далеко не только черные американцы), управляется как раз демократами. И упомянутая газета принадлежит демократам во всех смыслах, так же как и The Washington Post и еще несколько когда-то уважаемых изданий.Кто и за что их раньше уважал? Многие — за то, что хотя бы в некоторой степени там соблюдался основной принцип журналистики. А именно: факты должны быть фактами, хотя как подобрать нужные факты и скрыть неприятные — эти игры мы знаем. А мнения обозревателей и иных авторов должны быть их мнениями. Причем желательно разными, а читатель — если он достоин уважения — сам должен из этой переклички разных людей делать свои выводы.Данный базовый принцип был началом обучения человека на журналиста, как этот принцип применялся — другое дело. Почему этот принцип существовал, хотя бы в виде идеала: он означал (выходя на уровень философии), что есть такая штука, как правда. Она же — реальность. СМИ существуют для того, чтобы доводить до людей — всяких и любых — эту правду, нравится она журналисту или нет, то есть репортер обязан быть объективным и не продвигать свои любимые идеи. А что касается идей — они живут отдельно. Перекличка мнений — это перманентное продолжение образования для каждого: жизнь сложна, люди вокруг разные, надо знакомиться с их идеями и вырабатывать свои.И вот сейчас журналисты The New York Times, не скрывая самоупоения, рассказывают, как расправились с Джеймсом Беннетом. Оказывается, все началось еще со времен погромов и бунтов в Фергюсоне в 2014 году. Там полицейские тоже убили черного жителя (тот, в отличие от нынешнего Джорджа Флойда из Миннеаполиса, не был рецидивистом и наркоманом). И возник бунт черных репортеров из той же газеты — пустите освещать полицейскую жестокость и черный гнев. Не пускали, не давали разжигать страсти — они делали что хотели через твиттер, то есть воевали с собственным изданием.А сейчас происходит то же самое, но в десятикратном размере. В травле Беннета участвовало до тысячи сотрудников газеты, и они это делали не обязательно по воле своих редакторов. The New York Times — это наследственное владение династии Сульцбергеров, но по публикации газеты видно, что масса репортеров-революционеров, разного цвета кожи, по сути, вынудила владельцев не просто убрать Беннета, но задуматься о переменах в редакционной политике. Дикая травля несогласных или нейтральных, которой боятся даже владельцы СМИ: дошло до этого.Перемены в газете? Да куда уж больше перемен — этот идеологический штаб демократов и без того каждый день на визге и ультразвуке уничтожал республиканцев, их президента, их идеологию прямо с момента избрания Трампа президентом. Читать этот пропагандистский ужас невозможно, но иногда — в одном случае из ста — публиковались мнения из другой Америки.И вот Том Коттон: вообще-то он принадлежит к как бы правящей партии, его кто-то избирал в сенаторы, да будь он даже просто публицистом-одиночкой… Ведь если другая половина Америки думает так, как он, должны же демократы как минимум представлять себе аргументацию оппонентов?Уже не должны, хуже того — не могут. Это доставляет им невыносимые страдания. А журналистское движение за увольнение Беннета объясняло это вот как: публикация мнения Коттона «ставит жизнь работников газеты под угрозу» — побьют. Если и правда ставит, то это многое говорит о степени взаимной ненависти двух Америк. Они живут в двух непримиримых реальностях, в одной из которой нельзя говорить, что Флойд из Миннеаполиса был «не ангел», и нельзя говорить многое другое. Средняя позиция не получается. Власть в газете захватили демократические журналисты — и их аудитория. Кстати, то же происходит сейчас в трех других ведущих газетах демократов, где уничтожают любого, кто заикнется насчет беспристрастности и истины. Но не надо думать, что в республиканских СМИ сплошная беспристрастность и поиск истины.Когда это началось? Вот мнение Ван Гордона Саутера, бывшего главы канала CBS News: уже 35 лет назад было поздно что-то делать. СМИ были или на одной стороне, или на другой.»С кем вы, мастера культуры?» — задал в 1932 году вопрос американским журналистам Максим Горький в ответ на их письмо. (Мы ведь согласны, что и журналисты, хотя бы теоретически, относятся к сфере культуры в широком смысле, так?) И то была очень умная, очень сильная статья, которую и сегодня читать поучительно: там многое сказано о ненависти и непримиримости, так же как и расизме в мире. Но главная мысль Горького, отраженная в заголовке, была такова: ненависть двух классов людей в мире такова, что «ничто, кроме неизбежного, боевого столкновения их физических, классовых носителей, ничто, кроме победы пролетариев, не освободит мир от ненависти». Интеллигенты, «мастера культуры», должны решить вопрос — с кем они. Им надо быть с «чернорабочей силой культуры за создание новых форм жизни».Эта статья затем стала не в США, а в СССР классикой для тех, кто объяснял: мастера культуры, в том числе журналисты, обязаны служить одной заранее заданной правильной идее. Те, кто этого не делает… Ну, речь о 1930-х годах, свою историю мы знаем. Сторонников «неправильных» идей в лучшем случае не замечали (если они были в эмиграции, конечно). Объективность СМИ, поиск правды? Уже найдена, другой не надо.Вот и Америка дошла до такой же точки. И ста лет не прошло.

https://ria.ru/20200608/1572606922.html

https://ria.ru/20200607/1572601500.html

https://ria.ru/20200608/1572604629. html

https://radiosputnik.ria.ru/20200606/1572557779.html

сша

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

Дмитрий Косырев

https://cdn24.img.ria.ru/images/91056/41/910564151_162:0:1038:876_100x100_80_0_0_fc817097c5955e90cca80f1fd5260ca4.jpg

Дмитрий Косырев

https://cdn24.img.ria.ru/images/91056/41/910564151_162:0:1038:876_100x100_80_0_0_fc817097c5955e90cca80f1fd5260ca4.jpg

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e4/06/0b/1572825588_90:0:2819:2047_1920x0_80_0_0_e17c7fb25fa2c6fb0c20376d805eaed1.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

Дмитрий Косырев

https://cdn24.img.ria.ru/images/91056/41/910564151_162:0:1038:876_100x100_80_0_0_fc817097c5955e90cca80f1fd5260ca4.jpg

сша, журналистика, авторы

В газете The New York Times недавно была опубликована статья американского сенатора Тома Коттона. В ближайшее же воскресенье затравленного за эту статью редактора отдела мнений, Джеймса Беннета, дружный коллектив вытеснил из газеты, заставив уволиться.

О чем писал республиканский сенатор? Прежде всего о том, что когда в городах и штатах, управляемых демократами, полиция бессильна остановить погромы, грабежи и прочие демонстрации (потому что ей не дают это сделать местные власти), туда надо вводить войска.

Город Нью-Йорк, чудовищным образом разгромленный толпой (в которой были далеко не только черные американцы), управляется как раз демократами. И упомянутая газета принадлежит демократам во всех смыслах, так же как и The Washington Post и еще несколько когда-то уважаемых изданий.

Кто и за что их раньше уважал? Многие — за то, что хотя бы в некоторой степени там соблюдался основной принцип журналистики. А именно: факты должны быть фактами, хотя как подобрать нужные факты и скрыть неприятные — эти игры мы знаем. А мнения обозревателей и иных авторов должны быть их мнениями. Причем желательно разными, а читатель — если он достоин уважения — сам должен из этой переклички разных людей делать свои выводы.

8 июня 2020, 07:41

Редактор NYT ушел с поста из-за колонки сенатора о протестах

Данный базовый принцип был началом обучения человека на журналиста, как этот принцип применялся — другое дело. Почему этот принцип существовал, хотя бы в виде идеала: он означал (выходя на уровень философии), что есть такая штука, как правда. Она же — реальность. СМИ существуют для того, чтобы доводить до людей — всяких и любых — эту правду, нравится она журналисту или нет, то есть репортер обязан быть объективным и не продвигать свои любимые идеи. А что касается идей — они живут отдельно. Перекличка мнений — это перманентное продолжение образования для каждого: жизнь сложна, люди вокруг разные, надо знакомиться с их идеями и вырабатывать свои.

И вот сейчас журналисты The New York Times, не скрывая самоупоения, рассказывают, как расправились с Джеймсом Беннетом. Оказывается, все началось еще со времен погромов и бунтов в Фергюсоне в 2014 году. Там полицейские тоже убили черного жителя (тот, в отличие от нынешнего Джорджа Флойда из Миннеаполиса, не был рецидивистом и наркоманом). И возник бунт черных репортеров из той же газеты — пустите освещать полицейскую жестокость и черный гнев. Не пускали, не давали разжигать страсти — они делали что хотели через твиттер, то есть воевали с собственным изданием.

7 июня 2020, 23:08

В Нью-Йорке протестующие собрались напротив штаб-квартиры ООН

А сейчас происходит то же самое, но в десятикратном размере. В травле Беннета участвовало до тысячи сотрудников газеты, и они это делали не обязательно по воле своих редакторов. The New York Times — это наследственное владение династии Сульцбергеров, но по публикации газеты видно, что масса репортеров-революционеров, разного цвета кожи, по сути, вынудила владельцев не просто убрать Беннета, но задуматься о переменах в редакционной политике. Дикая травля несогласных или нейтральных, которой боятся даже владельцы СМИ: дошло до этого.

Перемены в газете? Да куда уж больше перемен — этот идеологический штаб демократов и без того каждый день на визге и ультразвуке уничтожал республиканцев, их президента, их идеологию прямо с момента избрания Трампа президентом. Читать этот пропагандистский ужас невозможно, но иногда — в одном случае из ста — публиковались мнения из другой Америки.

И вот Том Коттон: вообще-то он принадлежит к как бы правящей партии, его кто-то избирал в сенаторы, да будь он даже просто публицистом-одиночкой… Ведь если другая половина Америки думает так, как он, должны же демократы как минимум представлять себе аргументацию оппонентов?

8 июня 2020, 03:23

В Вашингтоне протесты сохранили мирный характер, несмотря на уход военных

Уже не должны, хуже того — не могут. Это доставляет им невыносимые страдания. А журналистское движение за увольнение Беннета объясняло это вот как: публикация мнения Коттона «ставит жизнь работников газеты под угрозу» — побьют. Если и правда ставит, то это многое говорит о степени взаимной ненависти двух Америк. Они живут в двух непримиримых реальностях, в одной из которой нельзя говорить, что Флойд из Миннеаполиса был «не ангел», и нельзя говорить многое другое. Средняя позиция не получается. Власть в газете захватили демократические журналисты — и их аудитория. Кстати, то же происходит сейчас в трех других ведущих газетах демократов, где уничтожают любого, кто заикнется насчет беспристрастности и истины. Но не надо думать, что в республиканских СМИ сплошная беспристрастность и поиск истины.

Когда это началось? Вот мнение Ван Гордона Саутера, бывшего главы канала CBS News: уже 35 лет назад было поздно что-то делать. СМИ были или на одной стороне, или на другой.»С кем вы, мастера культуры?» — задал в 1932 году вопрос американским журналистам Максим Горький в ответ на их письмо. (Мы ведь согласны, что и журналисты, хотя бы теоретически, относятся к сфере культуры в широком смысле, так?) И то была очень умная, очень сильная статья, которую и сегодня читать поучительно: там многое сказано о ненависти и непримиримости, так же как и расизме в мире.

6 июня 2020, 11:16

Все повторится. Политолог указал, когда ждать новой волны протестов в США

Но главная мысль Горького, отраженная в заголовке, была такова: ненависть двух классов людей в мире такова, что «ничто, кроме неизбежного, боевого столкновения их физических, классовых носителей, ничто, кроме победы пролетариев, не освободит мир от ненависти». Интеллигенты, «мастера культуры», должны решить вопрос — с кем они. Им надо быть с «чернорабочей силой культуры за создание новых форм жизни».

Эта статья затем стала не в США, а в СССР классикой для тех, кто объяснял: мастера культуры, в том числе журналисты, обязаны служить одной заранее заданной правильной идее. Те, кто этого не делает… Ну, речь о 1930-х годах, свою историю мы знаем. Сторонников «неправильных» идей в лучшем случае не замечали (если они были в эмиграции, конечно). Объективность СМИ, поиск правды? Уже найдена, другой не надо.

Вот и Америка дошла до такой же точки. И ста лет не прошло.

«Мы позвонили Муругову и очень попросили, чтобы он был объективен» / Журнал / КВН

Вечер встречи выпускников КВН, отличников учёбы разных лет, правильно будет даже сказать: вечер встречи золотых медалистов — состоится сегодня в Екатеринбурге. Скажем так: на территории «школы» одной из команд. А что? «Уральская школа КВН» — понятие, имеющее право на существование. Команды-участники в невообразимом цейтноте. Оно и понятно: все давно уже не школьники и не студенты, у всех работа, съёмки. Встретились ненадолго, для подготовки к мероприятию крайне мало времени. И даже в этих условиях тотальной загруженности нам удалось побеседовать с некоторыми из игроков команд. Вот как наполовину серьёзно и наполовину шутя отвечали на наши вопросы «Уральские пельмени».

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ:

«Встреча выпускников-2019». Игра. Онлайн

«Камызяки»: «Находясь на сцене с кумирами, мы осознали… Наша цель — Пятигорск»

Кто выиграл генералку? Встреча выпускников 2019

«Встреча выпускников 2019». Первый показ. Онлайн

— Вас радует, что нынешняя встреча выпускников проходит именно в Екатеринбурге?

Сергей Исаев:
— Конечно. Мы можем никуда не уезжать из дома и играть в любимую игру. Это же здорово. Это как в казино… Просто у меня дома детское казино. Можно никуда не идти и с детьми играть в любимую игру (смеётся).

— Вас не смущает, что все команды — выпускники разных лет? Одни — начала двухтысячных, а другие — второго десятилетия. Из-за этой амплитуды не будет телезрителю сложно переключаться с одного КВНа на другой?

Сергей Исаев:
— Главное, чтоб они не переключались с канала на канал. А амплитуда — это самое интересное, что можно увидеть в КВН. И тем более нас ждёт пятитысячный зал. Я уверен, что кому-то понравится в этой амплитуде наивысшая точка. А кому-то — наша. Нанаивысшая (улыбается).

— Зрителю и телезрителю, который увидит ваше приветствие и ваше музыкальное домашнее задание, готовиться к КВНу или к шоу «Уральские пельмени»?

Сергей Исаев:
— К КВНу. Мы специально пытались сделать упор на КВН. Я надеюсь, у нас это получилось. Хотя, конечно, нет-нет, да шоу выглядывает из-под КВНа. Как рубашка из-под пиджачка. Да, Димка?

Дмитрий Соколов:
— Да!

— Как думаете, Вячеслав Муругов будет объективен в жюри?

Дмитрий Соколов:
— Видите, дело в том, что он очень близкий нам человек. И поэтому, конечно же, он будет объективен. Мы уверены (хитрит по-соколовски).

Сергей Исаев:
— Мы ему позвонили и очень попросили, чтобы он был объективен.

— Что посоветуете молодым командам, чтобы после КВН они тоже смогли создать настолько же успешный проект, как и ваш? Общий проект.

Сергей Исаев:
— Пойти работать по специальности…

Дмитрий Соколов:
— Да, и потом всё выявится.

Сергей Исаев:
— Можно ещё взять общий, один на всех, большой кредит. Это не позволит кому-то уйти в сольное плаванье.

Дмитрий Соколов:
— Или поработать вместе. Причём где-нибудь на стройке можно. В очень тяжёлых условиях. Тогда никто никуда не уйдёт. Тогда все будут вместе (видно, что не шутит).

— Что бы вы подарили КВНу на грядущее 60-летие?

Дмитрий Соколов:
— Наши улыбки, в первую очередь (в этот момент не улыбается — видимо, бережёт на 60-летие).

Сергей Исаев:
— И здоровье! Всем людям. Не только КВН-щикам. Вот здоровье бы действительно всем подарили. Оно никогда не будет лишним. Его невозможно купить, но возможно подарить. Поэтому мы дарим всем здоровье… Клиника «Здоровье круглый год» — постоянный партнёр «Уральских пельменей» (говорит рекламным голосом). А то знаете, у нас всё больше становится медицинских партнёров: массажные салоны, ортопедия, стоматология…

— Офтальмология…

— Да, офтальмологи тоже!

Дмитрий Соколов:
— А кто такие офтальмологи?

На этой самой ноте, когда нестареющий Исаев шутит про старичков «Пельменей», а неунывающий Соколов не выходит из образа, мы благодарим уральцев за добрую беседу, возвращаем их в общую «пельменную» и желаем отличного выступления.

В Госдуме надеются на объективность и независимость CAS в споре между WADA и РУСАДА — Спорт

МОСКВА, 16 апреля. /ТАСС/. Член комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи Дмитрий Свищев выразил надежду на справедливое решение Спортивного арбитражного суда (CAS) по спору между Всемирным антидопинговым агентством (WADA) и Российским антидопинговым агентством (РУСАДА). Комментарий Свищева ТАСС предоставила пресс-служба депутата.

«Мы надеемся, что Спортивный арбитражный суд будет действительно объективен и независим в вопросе решения дела РУСАДА, будет следовать основополагающим принципам Олимпийской хартии, в этом состоит интерес не только России, но и всего мирового спортивного сообщества, в первую очередь — болельщиков, — заявил Свищев. — Всем хочется скорейшего возобновления соревнований при участии всех сильнейших команд, в том числе и на Олимпийских играх, и чемпионатах мира. Допинговые скандалы, сомнительные дисквалификации, команды под нейтральным флагом — все это обесценивает главное — соревновательную составляющую спорта. И сейчас у CAS и WADA есть прекрасная возможность положить этому конец, восстановив российский спорт в правах в полном объеме, для этого нужно всего лишь быть объективными и не поддаваться давлению западных стран».

«В то же время это не значит, что наши спортивные функционеры могут положиться лишь на международные структуры. Уверен, министерство спорта сделает все, чтобы Россия выступала под своим флагом, гимном, а коллективная ответственность, когда чистые спортсмены, целые команды не допускаются к соревнованиям, останется в прошлом. К тому же Россия продолжает демонстрировать приверженность чистому спорту: антидопинговое законодательство нашей страны этому соответствует и регулярно обновляется, в случае выявления новых случаев допинга все они строго наказываются. Мы доказали, что Россия — на передовой в борьбе с допингом, и движемся только вперед в этом направлении», — заключил он.

В среду президент Олимпийского комитета России (ОКР) Станислав Поздняков сообщил, что адвокаты представят позицию ОКР по делу WADA и РУСАДА в CAS до конца апреля.

9 декабря 2019 года исполком Всемирного антидопингового агентства (WADA) единогласно принял решение лишить РУСАДА статуса соответствия международному кодексу в связи с манипуляциями с базой данных московской лаборатории. РУСАДА в конце прошлого года не согласилось с решением исполкома WADA, дело было передано в CAS, который должен будет поставить точку в этом разбирательстве. Если CAS примет сторону WADA, российскому спорту грозят серьезные санкции: спортсмены на четыре года могут лишиться права выступать на Олимпийских и Паралимпийских играх и чемпионатах мира под национальным флагом, страна — принимать крупные международные турниры. В настоящее время предполагается, что слушания в CAS пройдут на неделе, начинающейся с 6 июля.

Глава 3. Принципы и правила профессионального поведения судьи (ст. ст. 8

Глава 3. Принципы и правила профессионального поведения судьи

Статья 8. Принцип независимости

1. Независимость судебной власти является конституционным принципом обеспечения верховенства права при осуществлении правосудия, условием беспристрастности и основной гарантией справедливого судебного разбирательства. Поддержание независимости судебной власти, следование принципу независимости является обязанностью судьи.

2. Судья при рассмотрении дела обязан придерживаться независимой и беспристрастной позиции в отношении всех участников процесса. Судья должен осуществлять судейские полномочия, исходя исключительно из оценки фактических и правовых обстоятельств дела, в соответствии с внутренним убеждением, уважая процессуальные права всех участвующих в деле лиц, независимо от какого-либо постороннего воздействия, давления, угроз или иного прямого или косвенного вмешательства в процесс рассмотрения дела, с какой бы стороны оно не оказывалось и какими бы мотивами и целями не было вызвано.

3. Судья должен осуществлять профессиональную деятельность в строгом соответствии с законом, опираясь на внутреннее убеждение и не поддаваясь влиянию кого бы то ни было. Публичное обсуждение деятельности судьи, критические высказывания в его адрес не должны влиять на законность и обоснованность выносимого им решения.

О любых попытках воздействия на судью, прямого или косвенного давления на него с целью повлиять на выносимое решение судье следует поставить в известность председателя суда, судейское сообщество, а также правоохранительные органы.

4. Судье следует проинформировать лиц, участвующих в деле, о любых устных либо письменных обращениях непроцессуального характера, поступивших к нему в связи с рассмотрением конкретного дела, а также о наличии обстоятельств, могущих поставить его в ситуацию конфликта интересов.

Статья 9. Принцип объективности и беспристрастности
С изменениями, внесенными Постановлением Всероссийского Съезда судей от 8 декабря 2016 г. № 2

1. Объективность и беспристрастность судьи являются обязательными условиями надлежащего осуществления правосудия. Судья при исполнении своих полномочий и вне служебных отношений должен способствовать поддержанию уверенности общества и участников процесса в объективности и беспристрастности судьи и органов судебной власти.

2. При исполнении своих профессиональных обязанностей в целях объективного рассмотрения дела судья должен быть свободен от каких-либо предпочтений, предубеждений или предвзятости и должен стремиться к исключению каких-либо сомнений в его беспристрастности.

3. Исключен. — Постановление Всероссийского Съезда судей от 8 декабря 2016 г. № 2

4. Исключен. — Постановление Всероссийского Съезда судей от 8 декабря 2016 г. № 2

5. Исключен. — Постановление Всероссийского Съезда судей от 8 декабря 2016 г. № 2

Статья 10. Принцип равенства

1. Обеспечение равного отношения ко всем лицам, участвующим в деле, является условием объективного и беспристрастного осуществления правосудия, справедливого судебного разбирательства.

2. Судья при исполнении своих обязанностей должен руководствоваться принципом равенства, поддерживать баланс между сторонами, обеспечивая каждой из них равные возможности, проявляя объективность и беспристрастность, с одинаковым вниманием относиться ко всем участникам судопроизводства вне зависимости от их пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

3. Судья вправе требовать от лиц, участвующих в деле, и иных участников процесса воздерживаться от проявления пристрастности или предубеждения в отношении любого лица, за исключением тех случаев, которые связаны с установлением фактических обстоятельств, имеют правовое значение для предмета судебного разбирательства и могут быть законным образом оправданы.

4. Судья должен проявлять корректность в общении с гражданами, с уважением относиться к нравственным обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету судебной власти.

5. Судья при исполнении своих обязанностей не должен демонстрировать свою религиозную принадлежность.

6. Судья должен исполнять свои профессиональные обязанности без какого-либо предпочтения и без действительной либо видимой предвзятости, дискриминации, обеспечивая необходимые условия для исполнения сторонами их процессуальных обязанностей и осуществления предоставленных им прав, обеспечивая справедливое рассмотрение дела в разумный срок.

Статья 11. Компетентность и добросовестность судьи

1. Компетентность и добросовестность являются необходимыми условиями надлежащего исполнения судьей своих обязанностей по осуществлению правосудия.

2. Судья должен добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять свои обязанности, принимать все меры для своевременного и квалифицированного рассмотрения дела, а также содействовать примирению сторон, мирному урегулированию спора.

3. Судья должен принимать меры, направленные на обеспечение права каждого на справедливое судебное разбирательство в разумный срок; должным образом организовывать и проводить судебные заседания, не допуская назначения рассмотрения нескольких дел на одно и то же время, неоднократных и безосновательных отложений судебных разбирательств, в том числе в связи с их ненадлежащей подготовкой.

4. Судья должен поддерживать свою квалификацию на высоком уровне расширять профессиональные знания, совершенствовать практический опыт и личные качества, необходимые для надлежащего исполнения своих обязанностей. В этих целях судья должен использовать как возможности самостоятельного обучения, так и систематически проходить переподготовку в государственной системе повышения квалификации.

5. Судья должен знать об изменениях в законодательстве Российской Федерации, о нормах международного права, включая международные конвенции и другие документы в области прав человека, систематически изучать правоприменительную практику, в том числе Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Европейского Суда по правам человека.

6. Судья не вправе разглашать информацию, полученную при исполнении своих обязанностей. Конфиденциальная информация, ставшая известной судье в силу его должностного положения, не может быть использована им или раскрыта кому-либо в целях, не связанных с исполнением обязанностей судьи.

7. Судья должен соблюдать высокую культуру поведения в процессе, поддерживать порядок в судебном заседании, вести себя достойно, терпеливо, вежливо в отношении участников процесса и других лиц, присутствующих в судебном заседании.

Судья должен требовать такого же поведения от участников процесса и всех лиц, присутствующих в судебном заседании, а также от работников аппарата суда.

Статья 12. Правила поведения при осуществлении организационно-распорядительных полномочий

1. Профессиональная деятельность судьи включает в себя не только исполнение обязанностей по судебному разбирательству дела и принятию решения, но и выполнение других задач и полномочий, в том числе организационно-распорядительного характера, имеющих отношение к деятельности суда. При этом осуществление судебных функций имеет приоритетный характер по отношению к другим видам деятельности.

2. Судья, имеющий организационно-распорядительные полномочия в отношении других судей (председатель суда, заместитель председателя суда) в своей профессиональной деятельности должен не только исполнять обязанности по отправлению правосудия, но и добросовестно выполнять возложенные на него административные полномочия, поддерживать высокий уровень профессиональной квалификации в сфере судебного администрирования и способствовать повышению эффективности исполнения служебных обязанностей другими судьями и работниками аппарата суда.

3. Председатель суда (заместитель председателя суда) при осуществлении организационно-распорядительных полномочий не вправе допускать действия (бездействие), ограничивающие независимость судей, оказывать давление на них, а также использовать иные методы административного воздействия, имеющие целью повлиять на деятельность судей по отправлению правосудия.

4. Поскольку отправление правосудия невозможно без четкой организации работы аппарата суда, ненадлежащая организация работы суда и его аппарата подрывает доверие к суду, умаляет авторитет судебной власти.

Председатель суда (заместитель председателя суда) обязан предпринимать все необходимые меры для обеспечения своевременного и эффективного исполнения судьями своих обязанностей, в том числе меры организационного, финансового, материального, социально-бытового характера.

5. Председатель суда должен обеспечивать равномерное распределение служебной нагрузки среди судей и работников аппарата суда.

6. Председатель суда должен добросовестно использовать свое право решать кадровые вопросы, избегая необоснованных назначений, покровительства, семейственности. При осуществлении организационно-распорядительных полномочий председатель суда должен быть корректным, сдержанным по отношению к судьям и к иным лицам, находящимся в его подчинении, терпимо относиться к критике своих действий, не допускать прямого или косвенного преследования за критическое отношение к себе.

Недопустимы как противоправное покровительство по службе (незаслуженное поощрение, внеочередное необоснованное повышение в должности, совершение других действий, не вызываемых служебной необходимостью), так и попустительство по службе (непринятие мер за упущения или нарушения, допущенные в служебной деятельности, нереагирование на неправомерные действия).

7. Судья вправе требовать от помощника судьи, секретаря судебного заседания и других работников аппарата суда соблюдения общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, определенных должностным регламентом, поддержания высокого профессионального уровня, соблюдения надлежащей этики поведения, запретов, ограничений, выполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Судья не должен поручать или предписывать работникам аппарата суда выполнять такие действия, которые считались бы нарушением Кодекса судейской этики, если бы были предприняты непосредственно самим судьей.

Статья 13. Взаимодействие со средствами массовой информации

1. Эффективность судебной деятельности зависит от доверия к ней со стороны общества, от должного понимания обществом правовых мотивов принятых судом решений.

В целях объективного, достоверного и оперативного информирования общества о деятельности суда судья должен взаимодействовать с представителями средств массовой информации.

2. Судья должен способствовать профессиональному освещению в средствах массовой информации работы суда и судей, так как это не только помогает формированию правосознания граждан и укреплению доверия к суду, повышению авторитета правосудия, но и содействует выполнению средствами массовой информации их важной общественной функции по информированию граждан обо всех социально значимых событиях.

3. При освещении судебной деятельности в средствах массовой информации судья должен проявлять осмотрительность, не делать комментариев по существу дел, по которым не принято окончательных судебных актов. Однако это не исключает права судьи давать информацию о процессуальных стадиях рассмотрения дела. По рассмотренному делу судья вправе в устной или письменной форме разъяснить принятый судебный акт.

4. Судья должен проявлять сдержанность и корректность при комментировании решений своих коллег. Судья вправе давать пояснения либо комментарий к принятому им решению, высказывать мнение о сложившейся практике применения норм материального и/или процессуального права.

В среде судейского сообщества судья может выражать несогласие с поведением коллег в целях устранения недостатков в сфере судопроизводства, предупреждения и устранения нарушений конституционных и международно-правовых принципов публичности (гласности) судопроизводства.

5. Если деятельность судьи освещается в средствах массовой информации таким образом, что о работе судов и судей складывается искаженное представление, то решение о форме реагирования на такие выступления средств массовой информации должно приниматься каждым судьей самостоятельно, на основе тех законных средств, которыми он обладает как гражданин. Личное обращение судьи в правоохранительные органы с целью защиты чести и достоинства или в средства массовой информации для публичного ответа на критику целесообразно тогда, когда иные способы реагирования исчерпаны или прибегнуть к ним не представляется возможным.

6. Судья, отвечая на публичную критику, должен проявлять сдержанность и осмотрительность. В тех случаях, когда в результате необоснованной критики действий судьи в средствах массовой информации могут пострадать авторитет и беспристрастность правосудия, предпочтительным является ответ на критику в виде публикации в средствах массовой информации комментария пресс-службы суда и/или органа Судебного департамента, а также органа судейского сообщества.

Определение цели Merriam-Webster

цель | \ əb-ˈjek-tiv, äb- \

1a : , выражая или имея дело с фактами или условиями, воспринимаемыми без искажения личными чувствами, предрассудками или интерпретациями объективное искусство объективная история войны объективное суждение

b теста : ограничивается выбором фиксированных альтернатив и сводит субъективные факторы к минимуму Каждый вопрос объективного теста требует выбора правильного ответа из нескольких вариантов.

2a : относящегося к сфере чувственного опыта, независимого от индивидуального мышления и воспринимаемого всеми наблюдателями, или являющегося объектом, феноменом или состоянием в сфере чувственного опыта : имеющим реальность, независимую от разума объективная реальность … наши мечты … существенно и неоднократно формируются нашими взаимодействиями с объективным миром. — Марвин Резникофф — сравните субъективное чувство 3a b : , вовлекающее или вытекающее из чувственного восприятия или опыта с реальными объектами, условиями или явлениями объективное осознание объективное данные

d : , относящиеся к объекту мысли или существующие как объект мысли без учета независимого существования — используется в основном в средневековой философии.

3 : относится к словам, которые следуют за предлогами или переходными глаголами, характеризуют их или составляют падеж слов. Местоимение ее находится в объективном падеже в предложении «Я видел ее.»объект | \ əb-ˈjek-tiv, äb- \

1a : то, на что направлены усилия : цель, цель или конец действия

b : стратегическая позиция» должна быть достигнута или цель, которую необходимо достичь с помощью военной операции 2 : линза или система линз, которые формируют изображение объекта

определение цели в The Free Dictionary

объект

(əb-jĕk ′ Tĭv) прил. 1.

a. Существующий независимо от ума или вне его; актуальное или реальное: объективная реальность.

б. На основе наблюдаемых явлений; эмпирические: объективные факты.

2. Не подвержен влиянию эмоций или личных предрассудков: объективный критик. См. Синонимы на ярмарке 1 .

3. Медицина Относится к или является индикатором заболевания, например, физическим признаком, лабораторным тестом или рентгеновским снимком, который может наблюдать или проверять кто-либо, кроме обследуемого лица.

4. Грамматика

a. Of, относящийся к существительному или местоимению, являющийся объектом глагола, или являющийся им.

б. Относится к существительному или местоимению, используемым в данном случае.

н. 1. Что-то, к чему стремились или к чему стремились; цель. См. Синонимы в намерении .

2. Вещь или группа вещей, существующие независимо от разума.

3. Грамматика

a. Объективный случай.

б. Существительное или местоимение в объективном падеже.

4. Основной оптический элемент, такой как линза или зеркало, в микроскопе, камере, телескопе или другом оптическом инструменте, который первым принимает световые лучи от объекта и формирует изображение. Также называется объектное стекло , объектив , объектное стекло .


объективная нареч.

объективность n.

Словарь английского языка American Heritage®, пятое издание. Авторское право © 2016 Издательская компания Houghton Mifflin Harcourt. Опубликовано Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

цель

(əbˈdʒɛktɪv) adj

1. (Философия), существующая независимо от восприятия или представлений человека: существуют ли объективные моральные ценности ?.

2. неискаженный эмоциями или личными предубеждениями

3. фактических и внешних явлений или относящихся к ним, в отличие от мыслей, чувств и т. Д.

4. (медицина) med (симптомов болезни ) воспринимается лицами, не являющимися затронутыми лицами

5. (Грамматика) грамматика , обозначающая падеж существительных и местоимений, особенно в языках с двумя падежами, который используется для идентификации прямого объекта конечного глагола или предлога и для различных других целей.В английском языке предметный падеж местоимений также используется во многих эллиптических конструкциях (как в Poor me! Who, him? ) как подлежащее герундия (как в It was me help him ), неформально как сказуемое дополнение (как в Это я ) и при нестандартном использовании как часть составного предмета (как в Джон, Ларри и я ходили на рыбалку ). См. Также винительный падеж

6. или относящийся к цели или цели

n

7. объект своих стремлений; Цель; цель

8. (военный) военный Также называется: объектная точка место или позиция, на которые направляются силы

9. реальное явление; реальность

10. (грамматика) грамматика

a. объективный случай

б. элемент слова или речи в объективном случае

11. (Общая физика) оптика

a. линза или комбинация линз, ближайшая к объекту в оптическом приборе

b. объектив или комбинация линз, формирующих изображение в фотоаппарате или проекторе

Сокращение: obj Сравните: субъективно

объективно adj

объективно adv

Объективность , объективность , n

Словарь английского языка Коллинза — полный и несокращенный, 12-е издание, 2014 г. © HarperCollins Publishers 1991, 1994, 1998, 2000, 2003, 2006, 2007, 2009, 2011, 2014

ob • jec • tive

(əbˈdʒɛk tɪv)

н.

1. то, для достижения или достижения чего предназначены усилия или действия; цель; Цель.

2.

а. объективный падеж в грамматике.

б. слово или другая форма в объективном падеже.

3. линза или комбинация линз, которая сначала принимает лучи от наблюдаемого объекта, формируя его изображение в оптическом устройстве, таком как микроскоп или камера.

прил.

4. не зависит от личных чувств или предубеждений; беспристрастность: объективное мнение.

5.

а. — объект восприятия или мысли.

г. принадлежит скорее объекту мысли, чем мыслящему субъекту (в отличие от субъективного). 6. а. of, относящийся к грамматическому падежу, который обычно указывает на объект переходного глагола или предлога (в отличие от субъективного).

г. или относящиеся к предмету приговора.

7. Мед. различимы не только для пациента, но и для других.

объективная, совет.

Random House Словарь колледжа Кернермана Вебстера © 2010 K Dictionaries Ltd. Авторские права 2005, 1997, 1991 принадлежат компании Random House, Inc. Все права защищены.

объект

(əb-jĕk′tĭv)

Линза или группа линз, которые сначала получают свет от объекта в оптическом инструменте, таком как телескоп.

Научный словарь для студентов American Heritage®, второе издание. Авторские права © 2014 издательской компании Houghton Mifflin Harcourt. Опубликовано Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

цель

  • ограниченная война — война, цель которой меньше, чем полное поражение врага.
  • учреждение — Сначала существительное действия или процесса, которое стало общим и абстрактным существительным, описывающим что-то объективное и систематическое.
  • намеренно, намеренно — намеренно означает «намеренно, намеренно», в то время как намеренно означает «с определенной целью или целью».
  • безопасно, надежно — «Надежно и надежно», теперь почти синонимы, раньше были разными; Безопасность была субъективной — собственное чувство человека об отсутствии опасности — в то время как безопасность была объективной, факт отсутствия опасности.

Словарь терминов Farlex. © 2012 Farlex, Inc. Все права защищены.

цель

1. Четко определенные, решающие и достижимые цели, на достижение которых должна быть направлена ​​любая военная операция.
2. Конкретная цель предпринятых действий (например, определенный объект местности, захват или удержание которого является существенным для плана командира, или силы или возможности противника без учета особенностей местности). См. Также цель.

Словарь военных и смежных терминов. Министерство обороны США, 2005 г.

objective

Грамматический падеж существительного, обозначающий объект глагола.

Словарь незнакомых слов по группе Diagram Copyright © 2008, Diagram Visual Information Limited

Объективное определение и значение | Словарь английского языка Коллинза

Примеры ‘объективный’ в предложении

цель

Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент.Подробнее… Но главной задачей было вырваться из двух игр на вершине нашей отборочной группы.

Солнце (2016)

Но у нас есть шесть очков, что и было нашей главной целью.

The Sun (2016)

Это был в высшей степени инновационный, исключительно хорошо управляемый проект с очень четкими целями и преимуществами.

Computing (2010)

Хорошее здоровье зависит от гораздо более объективных факторов, одним из которых не является лишний вес.

Times, Sunday Times (2017)

Вера и убежденность приносят энергию и драйв, потому что перед игроками поставлена ​​четкая цель, и они знают, куда они идут.

The Sun (2016)

Но эти 12 целей — лишь часть моего плана для Британии.

Солнце (2017)

Очевидно, что ваши цели и задачи будут влиять на группу и вашу деятельность.

Эйкен, Ник, работающий с подростками (1994)

Мы читаем, чтобы узнать больше об объективной реальности.

Христианство сегодня (2000)

В чем разница между целями и задачами?

Маккензи, Джеймс Ф. и Пингер, Роберт Р. Введение в общественное здравоохранение (1995)

Цели роста должны быть экономическими, а не объемными.

Питер Ф. Друкер УПРАВЛЕНИЕ: задачи, обязанности, практика (1974)

Подробнее …

Военным тоже были поставлены недостаточно четкие цели.

Times, Sunday Times (2007)

Время для строго объективного научного взгляда.

Times, Sunday Times (2011)

Нам нужно определить цели и довести их до конца.

Солнце (2012)

Это позволило ему думать исключительно о своих личных целях.

The Sun (2016)

Заключительная часть задачи дает любую информацию об условиях выполнения.

Торрингтон, Дерек Управление персоналом: новый подход (1991)

Хитрость заключается в том, чтобы решать ключевые задачи вместе.

Times, Sunday Times (2010)

Первый шаг — получить объективное мнение.

Steinberg, Laurence & Levine, Ann You and Your Adolescent: A Parents & apos; Справочник для возрастов от 10 до 20 (1990)

Основная цель заключалась в снижении цен.

Times, Sunday Times (2008)

Должно быть несколько целей, а не одна.

Питер Ф.УПРАВЛЕНИЕ Друкером: задача, обязанности, практика (1974)

Сначала мы рассмотрим обучение, а затем рассмотрим определение потребностей в обучении и формулировку целей обучения.

Торрингтон, Дерек Управление персоналом: новый подход (1991)

Поскольку существует объективный моральный стандарт равенства, существует также объективный моральный стандарт брака.

Times, Sunday Times (2012)

Я пишу как объективный журналист, а не как фанатик езды на велосипеде.

Times, Sunday Times (2012)

В целом имиджевые задачи, предусмотренные для Golf, были в значительной степени достигнуты.

Том Кэннон Базовый маркетинг. Принципы и практика (1986)

цель — WordReference.

com Словарь английского языка

WordReference Словарь американского английского языка для учащихся Random House © 2021
ob • jec • tive / əbˈdʒɛktɪv / USA произношение п.
    [счетно]
  1. цель; цель; Цель
    : цель армии заключалась в том, чтобы захватить город раньше захватчиков.

прил.
  1. не зависит от личных чувств или предубеждений: объективное мнение.
  2. Грамматика
    • , относящийся к грамматическому падежу, который обычно указывает на объект переходного глагола или предлога (в отличие от субъективного ).
объект • лы, нареч.
ob • jec • tiv • i • ty / ˌɑbdʒɪkˈtɪvɪti, -dʒɛk- / USA произношение ob • jec • tive • ness, сущ.[бесчисленное множество] См. -jec-. WordReference Random House Полный словарь американского английского языка © 2021
ob • jec • tive (əb jek tiv), США произношение n.
  1. что-то, что чьи-то усилия или действия предназначены для достижения или выполнения;
    цель;
    гол;
    цель: объект военного нападения; цель сбора средств.
  2. Грамматика
    • Также называется объективным случаем . (в английском и некоторых других языках) падеж, специализированный для использования формы в качестве объекта переходного глагола или предлога, например, его в Мальчик ударил его, или меня в Он приходит мне с его проблемами.
    • слово в таком случае.
  3. Оптика Также называется предметное стекло, предметная линза, линза объектива. (в телескопе, микроскопе, камере или другой оптической системе) линза или комбинация линз, которые сначала принимают лучи от объекта и формируют изображение в фокальной плоскости окуляра, как в микроскопе, или на пластине. или экран, как в фотоаппарате. См. Диаг. под микроскопом .

прил.
  1. — объект или цель усилий или действий.
  2. не находится под влиянием личных чувств, интерпретаций или предубеждений;
    на основании фактов;
    беспристрастный: объективное мнение.
  3. намеревается или имеет дело с вещами, внешними по отношению к разуму, а не с мыслями или чувствами, как человек или книга.
  4. — объект восприятия или мысли;
    принадлежат скорее объекту мысли, чем мыслящему субъекту (в отличие от субъективных ).
  5. или относящиеся к чему-то, что может быть известно, или к чему-то, что является объектом или частью объекта;
    существует независимо от мысли или наблюдателя как часть реальности.
  6. Языкознание, Грамматика [Грамм.]
    • , относящиеся к использованию формы в качестве объекта переходного глагола или предлога.
    • (на английском и некоторых других языках), отмечая объективный случай.
    • аналогичен такому корпусу по смыслу.
    • (в случае грамматики), относящийся к семантической роли именной фразы, которая обозначает что-то, претерпевающее изменение состояния или имеющее нейтральное отношение к глаголу, например, камень в Камень переместился или в Ребенок бросил камень.
  7. является частью или относится к изображаемому объекту: плоскости объектива.
  8. [Med.] (Симптома), различимого для других, а также для пациента.
ob • jec tive • ly, adv.
ob • jec tive • ness, n.
  • Средневековая латынь objectīvus, эквивалент . на Latin объект ( us ) (см. объект) + -īvus -ive
  • 1610–20
    • 1.См. Соответствующую запись в Несокращенный объект, пункт назначения, цель.
    • 5. См. Соответствующую запись в Несокращенный беспристрастный, справедливый, безличный, незаинтересованный.
    • 5. См. Соответствующую запись в Несокращенном личном.

Краткий английский словарь Коллинза © HarperCollins Publishers ::

объект / əbˈdʒɛktɪv / adj
  1. существующий независимо от восприятия или представлений человека
  2. неискаженный эмоциями или личными предубеждениями
  3. фактических и внешних явлений или относящихся к ним, в противоположность мыслям, чувствам и т. Д.
  4. (симптомов болезни) воспринимается лицами, не являющимися индивидуально затронутыми
  5. , обозначающими падеж существительных и местоимений, особенно в языках, имеющих только два падежа, который используется для идентификации прямого объекта конечного глагола или предлога и для различных других целей.В английском языке предметный падеж местоимений также используется во многих эллиптических конструкциях (как в Poor me! Who, him? ) как подлежащее герундий (как в It was me help him ), неформально как сказуемое дополнение (как в Это я ) и при нестандартном использовании как часть составного предмета (как в Джон, Ларри и я ходили на рыбалку )
    См. также винительный падеж
  6. или относящийся к цели или цели
n
  1. объект своих усилий; Цель; цель
  2. реальное явление; реальность
  3. объектив

  4. Также называется: предметное стекло линза или комбинация линз, ближайшая к объекту в оптическом инструменте

Сокращение: obj
Сравните: субъективный
объективный / ˌɒbdʒɛkˈtaɪvəl / adj obl объективность , редко объективность н

objective ‘ также встречается в этих записях (примечание: многие из них не являются синонимами или переводами):

Определение для изучающих английский язык из Словаря учащихся Merriam-Webster

1 цель / əbˈʤɛktɪv / прилагательное

/ əbˈʤɛktɪv /

прилагательное

Определение ЦЕЛИ учащимся

1 [более объективный; самый объективный] : основанный на фактах, а не на чувствах или мнениях : не под влиянием чувств
  • Ученые должны иметь цель .

  • Трудно быть объективным [= справедливым , беспристрастным ] в отношении моей собственной семьи.

— противоположное субъективное 2 философия : существующий вне разума : существующий в реальном мире 3 грамматика : относящиеся к существительным, существительным фразам или местоимениям, которые являются объектами глаголов или предлогов — сравнить субъективное

— объективность

/ ˌⱭːbˌʤɛkˈtɪvəti / имя существительное [noncount]

2 цель / əbˈʤɛktɪv / имя существительное

множественное число цели

2 цель

/ əbˈʤɛktɪv /

существительное

множественное число цели

Определение ЦЕЛИ учащимся

1 [считать] : то, что вы пытаетесь сделать или достичь : цель или цель
  • Основная цель класса — научить базовым навыкам набора текста.

  • Она расширяет бизнес с целью повышения эффективности.

  • Мы установили конкретные цели на каждый день.

В чем разница между целями и задачами: примеры действенного процесса бизнес-планирования

Установка целей имеет решающее значение для каждой организации, потому что цели определяют общее видение и направление любого бизнес-плана.Лучшие цели будут соответствовать миссии, видению и культуре компании и описывать долгосрочные устремления бизнеса, прежде чем излагать конкретные действия.

Знаете ли вы разницу между целями и задачами и как они связаны? Без целей цели компании мало поддерживаются, и их может быть трудно достичь. Хотя термины «цели» и «задачи» часто используются как синонимы, они имеют существенные различия и важные последствия для организаций.

Каковы цели?


Цели могут быть в некоторой степени абстрактными и крупными, но они устанавливают широкую, всеобъемлющую цель, которую компания должна ставить перед собой в целом.Цели определяют общие намерения и амбиции бизнеса, но их трудно измерить. Постановка целей — важный этап бизнес-планирования, поскольку четко определенный общий первичный результат будет влиять на такие области, как заявление о вашей миссии, финансовые цели, корпоративная культура и маркетинговая стратегия.

Например, у человека может быть цель стать успешным опубликованным автором. Хотя это хорошая цель, нет никаких конкретных действий или временных рамок, связанных с такими общими целями, как эта.Что определяет «успешного автора»? Как они узнают, что достигли своей цели? Общее действие или цель проекта мотивирует, но добавление точных целей или задач поможет потенциальному автору эффективно достичь своей цели.

Постановка цели помогает отдельным лицам и организациям мотивировать себя к цели или достижению. В позитивной рабочей среде развитие высоких целей может повысить вовлеченность сотрудников и вызвать волнение, побуждающее к действиям. Продолжайте читать, чтобы узнать, как цели и задачи работают вместе и как вы можете добиться бизнес-результатов с помощью инструментов отслеживания целей.

Каковы цели и чем они отличаются?

После того, как основная цель установлена, постановка бизнес-целей является следующим шагом на пути к четкому пониманию того, как достичь желаемого результата. Основное различие между целями и задачами заключается в том, что цели — это точные действия или измеримые шаги, предпринимаемые отдельными лицами и группами для приближения к цели. Это конкретные цели, которые обычно имеют график или график выполнения с установленными сроками.

Например, у компании может быть цель стать самым прибыльным рекламным агентством в стране.Задачи, связанные с этой целью, могут включать в себя увеличение продаж их нового бизнеса на пять процентов каждый квартал, увеличение их доли на рынке в установленные сроки, повышение уровня удержания клиентов на 10 процентов каждый месяц или добавление двух новых продуктов к их продуктовой линейке к концу финансовый год.

Примеры бизнес-целей и задач


Хотя цели и задачи работают в гармонии, чтобы максимизировать вашу бизнес-стратегию и приносить результаты, между ними есть явные различия, которые необходимо учитывать для их эффективного использования.

Цели:

  • Широкий характер
  • Ценны для определения общего направления или видения
  • Трудно измерить
  • Абстрактные идеи
  • Долгосрочные
  • Конечный результат
целей включают:

  • Я хочу прослыть экспертом в области бизнес-стратегии
  • Я буду стремиться к развитию своей карьеры и научусь увеличивать продажи
  • Я хочу быть более уверенным

Цели:

  • Узкий охват
  • Конкретные шаги
  • Связано с графиком и временными рамками
  • Средство достижения конечного результата
  • Легко измерить
  • Краткосрочный или среднесрочный

Примеры целей включают:

  • Я выступлю на пяти конференциях в следующем году
  • Прочитаю одну книгу о стратегия продаж каждый месяц
  • Я буду работать с тренером, чтобы практиковать свои навыки работы в сети к концу этого месяца

В то время как цели создают видение с широким диапазоном, цели сосредоточены на индивидуальных достижимых результатах. Цели — это конкретные результаты, которые воплощают цель в жизнь. Прогресс на пути к ним помогает измерить продвижение к достижению более крупной конечной цели.

Как цели и задачи работают вместе

Постановка целей без определения измеримых задач, скорее всего, приведет к целям, которые никогда не будут достигнуты. Создание целей без общей цели или задачи не имеет смысла. Цели могут казаться невозможными или непосильными, если не разбивать их на измеримые задачи с целями.

Многие компании используют S.M.A.R.T. Метод постановки целей для определения конкретных задач для достижения каждой цели. Независимо от того, работаете ли вы на себя, имеете небольшой бизнес или являетесь частью большой организации, ваши цели должны подкрепляться точными задачами.

Каждый раз, когда человек или сотрудник ставит перед собой долгосрочную цель, может показаться пугающим составить план, чтобы она осуществилась. Метод S.M.A.R.T помогает сделать цели достижимыми, разбивая цель на части и распределяя ответственность между членами команды — они описывают, кто что и когда будет делать.

Цели S.M.A.R.T конкретны, измеримы, достижимы, актуальны и своевременны. Например, тот же сценарий, когда человек, стремящийся стать успешным опубликованным автором, может использовать S.M.A.R.T. Планирование цели: краткое изложение основных задач по достижению этой цели:

Конкретные: Я создам и буду брендировать серию научно-популярных книг о здоровом питании и буду публиковать как минимум одну книгу в год.

Измеримая: Я буду писать 10–15 страниц копии в день и буду работать со своим издательским агентом пять часов в неделю.

Достижимо: Я найму редактора, чтобы он проверил мои статьи перед их публикацией.

Релевантно: Публикация серии книг поможет мне стать влиятельным лицом в моей отрасли и повысить осведомленность о питании и благополучии.

Своевременно: Я буду публиковать одну книгу в год в течение пяти лет, каждый черновик будет готов за девять месяцев.

Отслеживание прогресса в достижении целей


После того, как вы определили свои бизнес-цели и наметили конкретные задачи, вы должны измерить свой прогресс в их достижении, чтобы не сбиться с пути к своим целям.Команды часто используют различные методы, инструменты и программное обеспечение для отслеживания целей, чтобы помочь измерить прогресс в достижении конкретных результатов и повысить ответственность за выполнение задач.

Постановка целей имеет смысл только тогда, когда у вас есть система, которая заставляет вас и сотрудников нести ответственность за выполнение целей. Когда люди берут на себя обязательства выполнять задачи в прозрачной рабочей среде, они испытывают на себе влияние социальной дисциплины и чувствуют себя обязанными выполнить все, чтобы защитить свою честность.Никто не хочет быть человеком, который подводит команду или пропускает важный срок!

Многие организации используют программы управления эффективностью или программное обеспечение для совместной работы, чтобы упростить создание и оценку достижения целей. Программное обеспечение может помочь повысить подотчетность и ответственность за достижение целей внутри команд. Каждый может видеть прогресс в достижении целей и задач друг друга, поэтому нет никаких сомнений в том, кто отвечает за выполнение определенных задач в определенные сроки.

Другие преимущества использования программного обеспечения для совместной работы включают способность помогать командам более эффективно общаться, обеспечивать более четкое представление о производительности и проблемах продуктивности, а также иметь инструменты для поощрения сотрудников или команд с высокими достижениями.

С этими инструментами в вашем распоряжении вы сможете отслеживать свой прогресс в достижении поставленных целей, сохранять мотивацию и демонстрировать свою способность работать над достижением цели. Визуальное напоминание о том, что вы выполнили задачу, может быть мощным способом помочь вам быстрее достичь конечной цели.Чтобы помочь вам сосредоточиться на своих целях, воспользуйтесь этими советами, чтобы повысить производительность и продуктивность вашей работы.

Цели резюме: 70+ примеров и советов

Цель резюме — это ваша возможность сообщить работодателям, что ваши навыки и таланты соответствуют требованиям их вакансии. Хорошо написанное заявление о цели резюме может быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете, и повысить ценность вашего резюме, которое отличает его от других кандидатов.

Этот короткий абзац показывает работодателям, что вы четко определили свои профессиональные цели и обладаете необходимыми навыками, чтобы преуспеть на должности, на которую претендуете.

Если вы не знаете, как написать отличное резюме, получите индивидуальную профессиональную помощь, заполнив нашу анкету обратной связи с резюме .

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот несколько советов, которые помогут вам написать значимую, запоминающуюся цель резюме, которая побудит менеджеров по найму продолжать читая ваше резюме.

Какова цель резюме?

Цель резюме (также называемая карьерной целью) — это краткий обзор ваших краткосрочных профессиональных целей и объяснение того, почему вы ищете работу, одним или двумя предложениями. Цели резюме часто помещаются в начало вашего резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и убедительно доказать, почему вы лучший кандидат на эту должность.

Связано: Как написать резюме Работодатели обратят внимание

Когда включать цель резюме

Заявление о цели резюме — отличный способ помочь вашему резюме выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта.Однако есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

Вы новичок на рынке труда. Если вы — новый выпускник с небольшим опытом или совсем без него или впервые выходите на рынок труда, включите цель, которая поможет менеджеру по найму понять, как ваши карьерные планы совпадают с их вакансией.

Вы меняете профессию. Если ваш карьерный опыт выходит за рамки той отрасли, в которую вы в настоящее время подаете заявку, объективное заявление может прояснить ваши цели и указать, почему вы вносите изменения.

Вы переезжаете в новый географический регион. Если вы планируете переехать в новый город, ваш текущий адрес может смутить менеджера по найму. Отмечая свои планы в цели резюме, вы можете избежать дисквалификации за проживание за городом.

Как написать убедительное резюме цель

Считайте свое резюме целью введения в свое резюме. Ваша цель резюме может быть первым, что ваш потенциальный будущий работодатель когда-либо прочитает о вас, поэтому вы хотите убедиться, что она одновременно мощная и актуальная.

Помните об этих моментах при написании цели резюме:

  • Держите его кратким. В большинстве случаев рекрутер или менеджер по найму просматривают несколько резюме одновременно, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками и опытом, необходимыми для перехода к следующему этапу процесса найма. Сделав свое резюме кратким и сильным, вы сможете более успешно удерживать их внимание. Попробуйте удалить слова-вставки, такие как «а», «то» и «подобное».Это помогает читателю сосредоточиться на наиболее важных частях вашего резюме.

  • Адаптируйте его к должности. Вместо того, чтобы писать общие цели, адаптируйте их специально для работы, на которую вы претендуете. Начните с чтения описания должности и выделения навыков или требований, которые соответствуют вашим самым сильным качествам или опыту. Когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте.

  • Подготовьте основу для остальной части вашего резюме. Подобно тому, как великие истории включают в себя увлекательную зацепку, цель вашего резюме должна немедленно привлечь внимание читателя. Выделив несколько важных навыков и свои текущие цели, вы дадите рекрутеру или менеджеру по найму почувствовать, что будет в остальной части вашего резюме.

  • Ведите себя с самыми сильными качествами. Учитывайте сильные стороны, которые не только имеют отношение к должности, но и те качества, которыми вы гордитесь.Например, «Организованный и целеустремленный», «Преданный делу и опытный», «Мотивированный командный игрок» или «Опытный лидер».

  • Обратите внимание на любые лицензии, сертификаты или степени, относящиеся к должности. Несмотря на то, что ваш опыт образования будет указан в другом месте вашего резюме, в том числе любые важные сертификаты или степени в цели вашего резюме могут сразу же поставить вас на хорошее положение у работодателя. Это особенно важно, если вы новичок на рынке труда или меняете профессию или отрасль.

  • Опишите, как вы добавите ценность как сотрудник. Главное, что хотят знать менеджеры по найму, когда они решают, переходить ли кого-нибудь на следующий шаг, — это то, какую ценность они принесут организации. Четкое изложение ваших ценностных предложений, например, увеличивает ваши шансы на продвижение вперед по сравнению с другим кандидатом с таким же уровнем опыта. Это хорошее место, чтобы отметить ваши амбиции, трудовую этику, историю успеха или уникальные навыки.

Статья по теме: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо

Общие объективные примеры резюме

Чтобы помочь вам сформулировать цель вашего резюме, рассмотрите следующие примеры:

Новый выпускник / выход на рынок труда впервые:

«Я недавно закончил бизнес-школу с большим энтузиазмом и ищу работу в сфере финансов на полную ставку, где я могу поделиться своими знаниями рыночной аналитики, чтобы помочь вашей организации повысить прибыльность. »

« Я мотивированный командный игрок и амбициозный покупатель модной одежды с проверенными коммуникативными навыками, стремящийся расширить свои знания об индустрии высокой моды и использовать свои разговорные навыки в качестве младшего продавца в бутике официальной женской одежды ».

Смена профессии или отрасли:

«Выделенный и опытный профессионал в области бухгалтерского учета с доказанным успехом в управлении финансами в средних коммерческих организациях. Ищу возможность использовать свой десятилетний опыт для служения правительству штата.»

« Опытный лидер в области маркетинговых коммуникаций, ищущий новый карьерный путь в некоммерческой организации. Я ищу возможность применить свою страсть к благотворительности и использовать свой профессиональный опыт для позитивных изменений в моем сообществе ».

«Опытный специалист по персоналу, стремящийся использовать обширные знания в области взаимоотношений с сотрудниками, бизнеса и позитивного общения в позиции, ориентированной на клиента, которая работает напрямую с клиентами и обеспечивает положительный опыт. »

Переезд в новый географический регион:

« Я опытный разработчик программного обеспечения, переезжающий в Сан-Франциско в августе и ищу работу в быстрорастущем стартапе. У меня более восьми лет опыта написания JavaScript и более десяти лет опыта работы в индустрии высоких технологий ».

«Текущий менеджер по кухне с более чем десятилетним опытом работы в ресторанной индустрии, стремящийся начать должность су-шеф-повара, когда я перееду в Чикаго в сентябре.Я очень хочу применить свои кулинарные навыки и накопить опыт в рамках уже существующего заведения ».

Связанная статья: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

В поисках продвижения в отрасли:

«Я организованный и целеустремленный административный специалист с более чем семилетним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить свои навыки управления командой в качестве офис-менеджера в вашем быстрорастущем автосалоне. »

« Я целеустремленный и амбициозный профессионал по продажам с доказанной историей превышения целей и достижения высоких оценок удовлетворенности клиентов. Я ищу должность менеджера по продажам в быстрорастущей технологической компании, где я смогу объединить свой энтузиазм в построении отношений и мою страсть к инновациям ».

«Как государственный педагог с почти двадцатилетним стажем обучения в K – 12, я ищу возможность работать директором средней школы в моем местном сообществе.Я очень хочу использовать свои проверенные лидерские качества, чтобы продолжить унаследованное от округа качественное образование и помочь подготовить студентов к будущим успехам ».

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что оно демонстрирует, почему вы претендуете на работу, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас получше. Составив убедительное объективное заявление, вы можете помочь работодателям запомнить вас и стать на шаг ближе к получению новой работы.

Описание изображения

Резюме и цель:
Резюме — это краткое описание вашей квалификации, которое объясняет, почему вы подходите для этой должности.

Цель резюме — это краткое изложение ваших карьерных целей, таких как тип работы или отрасли, в которой вы хотите работать.

Примеры объективных резюме по должностям

Используйте цели резюме по должностям и отраслям чтобы помочь сформулировать вашу личную цель:

Менеджер по развитию бизнеса возобновить цель

«Ориентированный на результат и организованный профессионал с пятилетним опытом управления развитием бизнеса, управлением каналами и внедрением изменений, ищущий должность менеджера по развитию бизнеса, чтобы руководить командой продавцов и достигать целей корпоративного развития.»

Задача возобновления уголовного правосудия

« Опытный специалист в области уголовного правосудия, стремящийся применить 10-летний опыт работы на должности, которая дает возможность для роста и продвижения по службе, реализации политики и практики и позитивных изменений в системе правосудия в Соединенные Штаты. »

Paralegal возобновить цель

«Применять трехлетний опыт работы помощником юриста в семейном праве для поддержки усилий Ping and Matriz Law Firm от имени своих клиентов, а также для оказания прямой поддержки адвокатам и юристы, которые взаимодействуют с этими клиентами и обслуживают их потребности.«

Военная резюме цель

« Высококвалифицированный и специализированный офицер ВМС США с сильными управленческими и организаторскими способностями, лидерскими качествами и опытом безопасности, ищущий позицию военного техника ».

Медицинское резюме цель

«Получить должность в медицинской сфере и применить знания и навыки, полученные в роли сертифицированного медсестры (CNA), для оказания поддержки и ухода за пациентами в поликлинике, больнице , домашнее медицинское учреждение или другое подобное медицинское учреждение.«

Административная цель резюме

« Сильный решатель проблем и аналитический мыслитель ищет административную должность, чтобы улучшить рабочий процесс и процессы в офисной обстановке за счет применения двухлетнего административного опыта и отличных коммуникативных навыков ».

Банковское дело возобновить цель

«Применение восьмилетнего опыта работы в банковской сфере для обеспечения позиции у авторитетного поставщика финансовых услуг, а также применение образования и опыта для дальнейшего продвижения успеха компании посредством решения серьезных проблем — навыки решения, общения и обслуживания клиентов.»

HR возобновить цель

« Доступный, целеустремленный и трудолюбивый координатор по персоналу с трехлетним опытом работы ищет позицию менеджера по персоналу в компании, которая ценит знание отрасли и способность внедрять улучшения для удовлетворения сотрудников. , исключительная производительность труда и предыдущий опыт работы ».

Ресторан резюме цель

«Дружелюбный, позитивный и внимательный к деталям человек, ищущий должность начального уровня в быстро развивающемся ресторане, который позволяет применять навыки обслуживания клиентов и приготовления пищи. »

Общая цель резюме по вопросам труда

« Адаптируемый и надежный рабочий общего назначения с хорошими навыками в деревообработке, уборке рабочих мест, подъеме и переноске тяжелых предметов, письменном и устном общении, базовых математических знаниях и физической выносливости ищет положение, обеспечивающее стабильную работу. возможности трудоустройства и роста ».

Менеджер резюме цель

«Опытный генеральный менеджер в успешном и устоявшемся бизнесе ищет сложную управленческую должность, чтобы применять навыки бережливого управления, решения проблем, непрерывного улучшения, управления операциями и улучшения процессов для наблюдения за командой профессионалов. в процветающей отрасли.»

Цель возобновления работы с клиентами

« Получите должность представителя службы поддержки клиентов в компании, которая позволяет применять сильные организационные навыки, навыки коммуникации и удержания клиентов при взаимодействии с клиентами и предоставлении им уровня поддержки, которую они ожидают ».

Лидерство возобновить цель

«Целеустремленный человек, ищущий руководящую роль в процветающей, растущей компании, чтобы применять управленческие, лидерские и мотивационные навыки, руководя командой профессионалов и работая над общей целью по повышению производительности.»

Опекун цель резюме

« Ориентированный на пациента и внимательный к деталям опекун с трехлетним опытом, отличными коммуникативными и организационными навыками, ищущий должность для оказания любящей помощи пациентам с целью повышения их общего комфорта, здоровье и благополучие.»

Задача резюме делопроизводства

«Ориентированный на результат и сфокусированный профессионал в области делопроизводства, ищущий должность, которая позволяет применять бухгалтерские, организационные, планирование, ведение документации, решение проблем и секретарские навыки для поддержки управления данными и достигать корпоративных целей. »

Косметолог резюме цель

« Очень представительный и креативный косметолог с отличным послужным списком удовлетворенности клиентов ищет позицию профессионального косметолога в салоне высокого класса, чтобы применить знания о косметических средствах и средствах для волос, а также их эстетическом и физическом воздействии. а также отношения с клиентами и навыки работы с людьми ».

Стюардесса цель резюме

«Дружелюбный, представительный бортпроводник с четырехлетним опытом работы в региональной коммерческой авиакомпании, ищущий должность бортпроводника в более крупной коммерческой авиакомпании, чтобы обеспечивать поддержку и обслуживание пассажиров на каждом рейсе.»

Правоохранительные органы возобновляют цель

« Обеспечить позицию сотрудника правоохранительных органов с исключительным отделом для применения навыков обучения и контроля, опыта и способностей к разрешению конфликтов для поддержания порядка и мира в сообществе или регионе.

Помощник учителя возобновить цель

«Страстный, полный энтузиазма и опытный помощник учителя ищет место в школе, где я могу общаться с детьми, предоставлять им образование, поддержку и ресурсы, напрямую поддерживать учителя в классе и помогать в обучении. развитие каждого ученика.»

Сварщик возобновить цель

« Ищу должность сварщика для выполнения всех связанных обязанностей в сварочном и производственном процессе, применяю мои методы для производства и модификации продукции и внедряю навыки проектирования, чтобы обеспечить отличные результаты в каждом сварочный проект ».

Аспирантура Цель резюме

«Страстный и инновационный педагог с четырехлетним опытом преподавания, навыками урегулирования конфликтов и высокими показателями успеваемости, стремящийся получить дополнительное образование и опыт путем регистрации в программе для выпускников, которая предоставит возможности для роста и продвижения. »

Финансы Цель резюме

« Высокомотивированный и ориентированный на детали финансовый аналитик, ищущий позицию старшего финансового аналитика для применения количественных и аналитических навыков, финансового моделирования, планирования, отчетности по показателям, прогнозирования и других связанных навыков. в соответствии с финансовыми целями компании ».

Инженер-программист возобновить цель

« Опытный и знающий инженер-программист с обширной практикой в ​​области инженерии технологий и информатики, стремящийся получить должность, которая позволяет применять навыки проектирования, возможности обслуживания и поддержки клиентов, а также критическое мышление для создания программного обеспечения, отвечающего всем целям и задачам, поставленным заказчиком.»

Менеджер по работе с клиентами возобновить цель

« Подробно ориентированный и сфокусированный менеджер по работе с клиентами с сильным доходом и отчетами об обслуживании клиентов, навыками управления проектами и способностью работать независимо в поисках должности в быстро развивающейся компании, которая будет предоставляют дополнительные возможности для карьерного роста ».

Профессор возобновить цель

«Энтузиазм и целеустремленный преподаватель ищет должность в учебном заведении более высокого уровня, чтобы обеспечивать образование и поддержку студентов в области английского языка, литературы и грамматики, а также применять отличное общение. , технические навыки и навыки межличностного общения.»

Цель возобновления работы с клиентами

« Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий позицию представителя службы поддержки, которая позволяет применять отличные навыки удержания, общения и организации при предоставлении клиентам высокого уровня поддержки. . »

Исполнительный помощник возобновить цель

«Желание работать в динамичной и сложной роли исполнительного помощника, которая позволяет применять сильные организационные навыки, навыки поддержки, координации, планирования и общения.”

Домоводство цель резюме

« Трудолюбивое, позитивное и энергичное ведение домашнего хозяйства ищет позицию, занимающуюся уборкой внутренних помещений, чтобы применять знания об эффективных методах уборки, не токсичных чистящих средствах, чистящем оборудовании и инструментах, а также отличные навыки обслуживания клиентов.

Офис-менеджер возобновить цель

«Поиск должности офис-менеджера в быстро меняющейся атмосфере для применения навыков и знаний, полученных за пять лет работы на соответствующих должностях, включая обслуживание клиентов, профессиональное общение, планирование, руководство и менеджмент.»

Флеботомист возобновить цель

« Профессиональный флеботомист со всеми необходимыми сертификатами для работы в штате Индиана ищет должность в клинике здравоохранения, больнице или другом подобном месте, чтобы применить мои знания о процессах и протоколах, связанных с флеботомией. общение с пациентами в дружеской и заботливой манере ».

Водитель грузовика возобновить цель

«Самодостаточный и надежный человек, стремящийся получить должность по перевозке тяжелой техники и товаров за счет применения контроля работы транспортных средств, механических навыков и навыков обслуживания клиентов.Имеет все необходимые лицензии для вождения коммерческих автомобилей в США ».

Исполнительный помощник цель

«Получить должность исполнительного помощника, чтобы оказывать выдающуюся поддержку профессиональным руководителям за счет координации графиков, соблюдения сроков, эффективной работы в составе команды, управления коммуникациями и решения всех проблем. . »

Банковское дело возобновить цель

«Опытный банковский специалист, ищущий должность у поставщика финансовых услуг, чтобы применять навыки решения проблем, обслуживания клиентов и общения, а также положительно и выгодно взаимодействовать с клиентами банка.”

Информационные технологии резюме цель

“ Опытный специалист в области информационных технологий в поисках должности, которая позволяет мне применять свои управленческие и технические навыки для достижения корпоративных целей, разработки улучшенных процессов для управления ИТ-запросами и выполнения проектов в более эффективный способ ».

Электрик цель резюме

«Лицензированный и опытный электрик, ищущий работу электрика, чтобы применять знания по установке новых электрических систем, тестированию электрического оборудования, диагностике и устранению неисправностей и обеспечению безопасности тех, кто использует электрические системы. .”

Кассир возобновить цель

« Получение должности кассира, которая позволяет мне использовать мой опыт в индустрии гостеприимства для профессионального и дружелюбного взаимодействия с клиентами, обеспечения точности при поиске товаров и получении оплаты ».

Цель резюме строительства

«Примените трехлетний опыт работы в строительной отрасли к должности в быстро развивающейся строительной компании, которая позволит мне еще больше повысить свои навыки, поддержать команду и внести свой вклад в мои способности справляться с тяжелыми грузами. машины и инструменты.»

LPN возобновить цель

« Заботливый и преданный своему делу LPN ищет должность в больнице, поликлинике или другом медицинском учреждении, чтобы применять отличную рабочую этику, сильные письменные и устные коммуникативные навыки, обширный практический опыт медсестер и способности наладить отношения с пациентами и членами их семей ».

Аптечный техник возобновить цель

«Лицензированный аптечный техник в поисках должности в быстро развивающейся розничной аптеке с возможностями роста для оказания помощи пациентам и применения опыта и знаний в области аптечных операций, технологий и распределения наркотики.»

Супервайзер возобновить цель

« Получить должность супервайзера с командой сотрудников в рабочей атмосфере, которая позволит мне внести свой вклад в мои сильные лидерские качества, творческий подход, навыки решения проблем и удержания ».

Повар цель резюме

«Опытный повар ищет место в процветающем заведении общественного питания, которое позволит применить сильные кулинарные навыки и опыт, давая возможность создавать вкусные варианты меню, которые обеспечат положительный опыт ужина. для клиентов.»

Цель резюме технического обслуживания

« Общий технический специалист с двухлетним опытом работы, желающий занять позицию на быстро развивающемся предприятии, чтобы поделиться своими навыками, связанными с общим техническим обслуживанием, ремонтом и техническим обслуживанием, решением проблем, диагностикой проблем с оборудованием. и оборудование и работают эффективно, чтобы минимизировать время простоя ».

Менеджер по продажам возобновить цель

«Преданный и квалифицированный человек с большим опытом управления командой прямых продаж и проверенными результатами продаж в поисках должности, которая позволяет мне применять мои разработки, производство портфеля брендов, управление, организацию и коммуникации навыки взаимодействия с продавцами.

Ввод данных возобновить цель

«Трудолюбивый специалист по вводу данных ищет позицию на рабочем месте, ориентированном на результат, которое позволяет мне применять свои навыки набора текста, ввода данных, обслуживания клиентов и административной поддержки. Скорость набора составляет 70 слов в минуту, а внимание к деталям обеспечивает точный и эффективный ввод данных ».

Менеджер по обслуживанию клиентов возобновить цель

«Получить должность менеджера по обслуживанию клиентов, контролирующего команду представителей службы поддержки клиентов, применяя разрешение конфликтов, лидерство, устное и письменное общение и организационные навыки таким образом, чтобы улучшить процессы и повышает уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов. »

Медицинский регистратор резюме Цель

« Ориентированный на результат, страстный человек, ищущий должность в больнице, клинике или соответствующем медицинском учреждении в качестве медицинского регистратора для оказания поддержки пациентам, членам команды и клиническому персоналу . »

Задача резюме по уходу за детьми

«Заботливый, преданный своему делу и надежный специалист по уходу за детьми в поисках должности, которая позволит мне применить свои навыки и знания, чтобы максимально улучшить социальный и образовательный опыт детей, которым я непосредственно занимаюсь. забота.»

Графический дизайнер цель резюме

« Инновационный и креативный графический дизайнер ищет должность в агентстве, чтобы применять уникальные идеи при создании и разработке визуально привлекательных продуктов, которые соответствуют целям клиентов и находят отклик у зрителей и потенциальных клиентов. ”

Ассистент стоматолога возобновить цель

«Профессионал, ориентированный на обслуживание клиентов, с действующей сертификацией помощника стоматолога и четырехлетним опытом поиска должности в стоматологическом кабинете для применения организационных навыков, навыков ухода за пациентами и поддержки при взаимодействии с пациентами и работает вместе со стоматологом.

Foodservice возобновить цель

« Квалифицированный профессионал с двухлетним опытом работы в индустрии гостеприимства, желающий получить должность специалиста по общественному питанию, чтобы способствовать моей координации, обслуживанию, удовлетворенности клиентов и навыкам управления распределением »

Менеджер проекта возобновить цель

«Поиск должности управления проектами, которая позволит мне применить мои знания и навыки, в том числе связанные с бюджетированием, лидерством, управлением командой, решением проблем и устным и письменным общением.Сильный опыт в управлении проектами с отличными сроками выполнения ».

Секретарь возобновить цель

«Получить должность секретаря в растущей организации, которая требует компьютерных операций, административной поддержки, обслуживания клиентов, организации офиса, канцелярских навыков и навыков ввода данных, а также предоставляет возможности для карьерного роста.

Бармен цель резюме

«Опытный и дружелюбный бармен ищет место на элитном курорте или в заведении общественного питания, которое позволяет мне применять свой опыт миксологии, навыки обслуживания клиентов, общительное отношение и уникальное чутье при приготовлении напитков. для клиентов.»

Банковский кассир возобновить цель

« Целеустремленный и надежный человек, ищущий должность кассира в банке у успешного поставщика финансовых услуг, чтобы применять исключительные навыки обслуживания клиентов, надежность, эффективность и готовность изучать новые задачи. . »

Инженер-электрик Цель резюме

«Лицензированный и опытный инженер-электрик с большим опытом работы в сфере безопасности, ищущий должность, которая позволяет применять навыки управления проектами, долгосрочные и краткосрочные навыки проектирования электрических систем и поиска неисправностей, а также сильные возможности обслуживания клиентов. »

Колл-центр возобновляет цель

« Получить позицию в быстро меняющемся и динамичном колл-центре для обработки входящих и исходящих звонков для корпорации, маршрутизации звонков к нужным лицам и взаимодействия с клиентами в положительном свете. и дружелюбие. »

Охранник возобновить цель

«Трудолюбивый и заслуживающий доверия человек, ищущий должность сотрудника службы безопасности для обеспечения соблюдения правил, поддержания порядка, в то же время способствуя сильным управленческим и лидерским навыкам и протоколам безопасности для обеспечения безопасной атмосферы.»

Графический дизайнер Цель резюме

« Креативный и знающий графический дизайнер ищет позицию в позитивной и командной рабочей атмосфере для разработки и совершенствования графики, документов и цифровых изображений, отвечающих ожиданиям клиентов, при одновременном достижении связанных целей. взаимодействию с клиентами ».

Помощник по административным вопросам Цель резюме

«Ищу должность помощника по административным вопросам, которая позволяет применить опыт на предыдущей должности, а также обеспечить четкую координацию, управление графиком, управление проектами и сроками, секретарские и вспомогательные навыки.»

Новый выпускник цель резюме

« Желание получить бухгалтерскую позицию начального уровня у поставщика финансовых услуг, что позволит мне применить знания, полученные в моей образовательной программе бухгалтерского учета. Я имею степень бакалавра в бухгалтерского учета Калифорнийского университета в Беркли ».

Ресепшн резюме цель

«Ищу должность администратора, которая позволит применить мои канцелярские навыки и способности, включая телефонное, письменное и устное общение, компьютерные и административные навыки.»

Сетевой инженер возобновить цель

« Опытный сетевой инженер, ищущий интересную возможность в атмосфере, где я могу использовать знания, полученные за 10 лет опыта работы в этой области ».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.