Негативные социальные санкции: Что такое негативные санкции. Санкции позитивные

Формальные и неформальные социальные санкции

Для того чтобы оперативно реагировать на действия людей, выражая свое отношение к ним, общество создало систему социальных санкций.

Санкции — это реакции общества на действия индивида. Появление системы социальных санкций, как и норм, не было случайным. Если нормы создаются с целью защиты ценностей общества, то санкции призваны охранять и укреплять систему социальных норм. Если норма не подкрепляется санкцией, она перестает действовать. Тем самым три элемента — ценности, нормы и санкции — образуют единую цепь социального контроля. В этой цепи санкциям отведена роль инструмента, с помощью которого индивид сначала знакомится с нормой, а затем осознает ценности. Например, учитель хвалит ученика за хорошо выученный урок, поощряя его за добросовестное отношение к учебе. Похвала выступает стимулом к закреплению в сознании ребенка такого поведения как нормального. Со временем он осознает ценность знаний и, приобретая их, перестанет нуждаться во внешнем контроле. Из этого примера видно, как последовательная реализация всей цепочки социального контроля переводит внешний контроль в самоконтроль. Санкции бывают разных видов. Среди них можно выделить позитивные и негативные, формальные и неформальные.

Позитивные санкции — это одобрение, похвала, признание, поощрение, слава, почет, которыми окружающие награждают тех, кто действует в рамках принятых в обществе норм. Поощряются не только выдающиеся действия людей, но и добросовестное отношение к профессиональным обязанностям, многолетний безукоризненный труд и инициатива, в результате которой организация получила прибыль, оказание помощи тем, кто в ней нуждается. В каждом виде деятельности существуют свои поощрения.

Негативные санкции — осуждающие или наказующие действия общества в отношении тех индивидов, которые нарушают принятые в обществе нормы. К числу негативных санкций относятся порицание, недовольство окружающих, осуждение, выговор, критика, штраф, а также более строгие действия — заключение под стражу, лишение свободы или конфискация имущества. Угроза применения негативных санкций более действенная, чем ожидание поощрения. В то же время общество стремится к тому, чтобы негативные санкции не столько карали, сколько предотвращали нарушения норм, были упреждающими, а не опаздывающими.

Формальные санкции исходят от официальных организаций — правительства или администрации учреждений, которые в своих действиях руководствуются официально принятыми документами, инструкциями, законами и указами.

Неформальные санкции исходят от тех людей, которые нас окружают: знакомых, друзей, родителей, коллег по работе, однокурсников, прохожих. Формальные и неформальные санкции также могут быть:

Материальными — подарок или штраф, премия или конфискация имущества;

Моральными — награждение грамотой или почетным званием, недоброжелательный отзыв или злая шутка, выговор.

Для того чтобы санкции были действенными и укрепляли социальные нормы, необходимо, чтобы они отвечали ряду требований:

санкции должны быть своевременными. Их эффективность значительно снижается в том случае, если человека поощряют, а тем более наказывают по истечении значительного времени. При этом действие и санкция на него оказываются оторваны друг от друга;

санкции должны быть соразмерны действию, обоснованны. Незаслуженное поощрение порождает иждивенческие настроения, а наказание разрушает веру в справедливость и вызывает недовольство в обществе;

санкции, как и нормы, должны быть обязательными для всех. Исключения из правил порождают мораль «двойного стандарта», что негативно отражается на всей нормативной системе.

Таким образом, нормы и санкции соединены в единое целое. Если у какой-то нормы отсутствует сопровождающая ее санкция, то она перестает действовать и регулировать реальное поведение. Она может стать лозунгом, призывом, воззванием, но она перестает быть элементом социального контроля.

Формальные позитивные санкции (Ф+) — публичное одобрение со стороны официальных организаций (правительства, учреждения, творческого союза): правительственные награды, государственные премии и стипендии, пожалованные титулы, ученые степени и звания, установление памятника, вручение почетных грамот, допуск к высоким должностям и почетным функциям (например, избрание председателем правления).

Неформальные позитивные санкции (Н+) — публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, молчаливое признание, доброжелательное расположение, аплодисменты, слава, почет, лестные отзывы, признание лидерских или экспертных качеств, улыбка.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Формальные негативные санкции (Ф-) — наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями, предписаниями, распоряжениями: лишение гражданских прав, тюремное заключение, арест, увольнение, штраф, депремирование, конфискация имущества, понижение в должности, разжалование, низложение с престола, смертная казнь, отлучение от церкви.

Неформальные негативные санкции (Н-) — наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порицание, замечание, насмешка, издевка, злая шутка, нелестная кличка, пренебрежение, отказ подать руку или поддерживать отношения, распускание слуха, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, сочинение памфлета или фельетона, разоблачительная статья.


Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту

Узнать стоимость

САНКЦИИ НЕГАТИВНЫЕ — это… Что такое САНКЦИИ НЕГАТИВНЫЕ?

САНКЦИИ НЕГАТИВНЫЕ

англ. sanctions, negative; нем. Sanctionen, negative. Меры воздействия, направленные на пресечение нежелательного поведения.

Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009

  • САНКЦИИ МОРАЛЬНЫЕ
  • САНКЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ

Смотреть что такое «САНКЦИИ НЕГАТИВНЫЕ» в других словарях:

  • САНКЦИИ НЕГАТИВНЫЕ — англ. sanctions, negative; нем. Sanctionen, negative. Меры воздействия, направленные на пресечение нежелательного поведения …   Толковый словарь по социологии

  • САНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫЕ —         реакции социальной группы (общества, трудового коллектива, общественной организации, дружеской компании и т. и.) на поведение индивида, отклоняющееся (как в позитивном, так и в негативном смысле) от социальных ожиданий, норм и ценностей.… …   Философская энциклопедия

  • Санкции ООН — Совет Безопасности ООН. Главный орган, обладающий правом применять санкции ООН Санкции ООН (англ.  …   Википедия

  • санкция — и; ж. [от лат. sanctio (sanctionis) нерушимый закон, строжайшее постановление] Юрид. 1. Утверждение чего л. высшей инстанцией, разрешение. Получить санкцию на арест. Дать санкцию на выпуск номера в печать. Задержан с санкции прокурора. 2. Мера,… …   Энциклопедический словарь

  • Уголовное преследование Юлии Тимошенко во время президентства Януковича — В этой статье описываются текущие события. Информация может быстро меняться по мере развития события. Вы просматриваете статью в версии от 23:59 25 декабря 2012 (UTC). ( …   Википедия

  • Соединённые Штаты Америки

    — Соединенные Штаты Америки США, гос во в Сев. Америке. Название включает: геогр. термин штаты (от англ, state государство ), так в ряде стран называют самоуправляющиеся территориальные единицы; определение соединенные, т. е. входящие в федерацию,… …   Географическая энциклопедия

  • Преступление — У этого термина существуют и другие значения, см. Преступление (значения). Преступление (уголовное преступление)  правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности.… …   Википедия

  • СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ —         совокупность процессов в социальной системе (обществе, социальной группе, организации и т. п.), посредством которых обеспечивается следование определ. «образцам» деятельности, а также соблюдение ограничений в поведении, нарушение которых… …   Философская энциклопедия

  • Внешняя политика Белоруссии — Внешняя политика Республики Беларусь  совокупность отношений с другими государствами и международными структурами. Содержание 1 Основные принципы, цели и задачи 2 Член …   Википедия

  • Декриминализация — Преступление (уголовное преступление) это правонарушение, совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них… …   Википедия

Формальные негативные санкции: понятие, примеры :: BusinessMan.ru

Формальные негативные санкции — один из инструментов поддержания социальных норм в обществе.

Что такое норма

Данный термин пришел из латинского языка. Дословно означает «правило поведения», «образец». Мы все живем в обществе, в коллективе. У каждого существуют свои ценности, предпочтения, интересы. Все это дает личности определенные права и свободы. Но нельзя забывать, что люди живут рядом друг с другом. Этот единый коллектив называется обществом или социумом. И важно знать, какими законами регулируются правила поведения в нем. Они называются социальными нормами. Формальные негативные санкции позволяют обеспечить их соблюдение.

Виды социальных норм

Правила поведения в обществе подразделяются на подвиды. Это важно знать, т. к. именно от них зависят социальные санкции и их применение. Они подразделяются на:

  • Обычаи и традиции. Переходят от одного поколения к другому на протяжении многих веков и даже тысячелетий. Свадьбы, праздники и т. д.
  • Правовые. Закреплены в законах и нормативно-правовых актах.
  • Религиозные. Правила поведения, основанные на вере. Обряды крещения, религиозные празднества, пост и др.
  • Эстетические. Основаны на чувстве о прекрасном и безобразном.
  • Политические. Регулируют политическую сферу и все, что с ней связано.

Существует также множество других норм. Например, правила этикета, медицинские нормы, техника правил безопасности и т. д. Но основные мы перечислили. Таким образом, ошибочно полагать, что социальные санкции относятся только к юридической сфере. Право — лишь одна из подкатегорий социальных норм.

Девиантное поведение

Естественно, все люди в обществе должны жить по общепринятым правилам. В противном случае наступит хаос и анархия. Но некоторые индивиды иногда перестают подчиняться общепринятым законам. Они нарушают их. Такое поведение называется отклоняющимся, или девиантным. Именно за это предусмотрены формальные негативные санкции.

Виды санкций

Как стало уже понятно, они призваны наводить порядок в обществе. Но ошибочно считать, что санкции носят отрицательный оттенок. Что это что-то плохое. В политике данный термин позиционируется как ограничительный инструмент. Складывается неверное понятие, означающее запрет, табу. Можно вспомнить и привести в качестве примера недавние события и торговую войну между западными странами и Российской Федерацией.

На самом деле их четыре вида:

  • Формальные негативные санкции.
  • Неформальные негативные.
  • Формальные позитивные.
  • Неформальные позитивные.

Но подробнее остановимся на одном виде.

Формальные негативные санкции: примеры применения

Получили такое название неслучайно. Особенностью их являются следующие факторы:

  • Связаны с формальным проявлением, в отличие от неформальных, которые имеют только эмоциональную окраску.
  • Применяются только за девиантное (отклоняющееся) поведение, в отличие от позитивных, которые, наоборот, призваны поощрять индивида за образцовое исполнение социальных норм.

Приведем конкретный пример из трудового законодательства. Допустим, гражданин Иванов является предпринимателем. На него работают несколько человек. В ходе трудовых отношений Иванов нарушает условия трудового контракта, заключенного с работниками, и задерживает им зарплату, аргументируя это кризисными явлениями в экономике.

Действительно, объемы продаж резко сократились. У предпринимателя не хватает денежных средств на покрытие задолженности по заработной плате перед сотрудниками. Можно подумать, что он не виноват и может безнаказанно задерживать денежные средства. Но на самом деле это не так.

Как предприниматель он должен был взвесить все риски при осуществлении своей деятельности. В противном случае он обязан предупредить об этом сотрудников и начать соответствующие процедуры. Подобное предусмотрено законодательством. Но вместо этого Иванов понадеялся, что все обойдется. Работники, конечно, ничего не подозревали.

Когда подходит день оплаты, они узнают, что денег в кассе нет. Естественно, их права при этом нарушены (у каждого сотрудника есть финансовые планы на отдых, социальное обеспечение, возможно, определенные финансовые обязательства). Работники подают официальную жалобу в государственную инспекцию по охране труда. Предприниматель нарушил в данном случае нормы трудового и гражданского кодексов. Проверяющие органы подтвердили это и обязали выплатить в скором времени заработную плату. За каждый день просрочки теперь начисляется определенная пеня в соответствии со ставкой рефинансирования Центрального банка РФ. Кроме этого, проверяющие органы наложили на Иванова административный штраф за нарушения трудовых норм. Подобные действия и будут являться примером формальных негативных санкций.

Выводы

Но административный штраф — не единственная мера. Например, работнику за опоздание в офис вынесли строгий выговор. Формальность в данном случае заключается в конкретном действии — внесении в личное дело. Если бы последствия за его опоздание ограничились лишь тем, что директор эмоционально, на словах, сделал ему замечание, то это был бы пример неформальных негативных санкций.

Но не только в трудовых отношениях они применяются. Почти во всех сферах преобладают в основном негативные формальные социальные санкции. Исключение, конечно, — моральные и эстетические нормы, правила этикета. За их нарушениями обычно следуют неформальные санкции. Они носят эмоциональный характер. Например, никто не оштрафует человека за то, что он в сорокаградусный мороз не остановился на трассе и не взял в попутчицы маму с грудным ребенком. Хотя общество негативно может на это отреагировать. Шквал критики обрушится на этого гражданина, если, конечно, это предадут огласке.

Но не стоит забывать, что многие нормы в этих сферах закреплены в законах и правилах. А значит, за их нарушение можно, помимо неформальных, получить формальные негативные санкции в виде арестов, штрафов, выговоров и т. д. Например, курение в общественных местах. Это эстетическая норма, вернее, отклонение от таковой. Некрасиво курить на улице и травить всех прохожих смолами. Но до недавнего времени за это полагались лишь неформальные санкции. Например, бабушка может критически высказаться в адрес нарушителя. Сегодня запрет на курение – юридическая норма. За ее нарушение индивид будет наказан штрафом. Это яркий пример трансформации эстетической нормы в юридическую плоскость с формальными последствиями.

понятие, примеры. Социальные санкции и их типология

Все процедуры, при помощи которых поведение инди­вида приводится к норме социальной группы, называются санкция­ми .

Социальная санкция мера воздействия, важнейшее средство социального контроля.

Выделяют следующие виды санкций :

негативные и позитивные ,

формальные и неформальные .

Негативные санкции на­правлены против человека, отступившего от социальных норм.

По­зитивные санкции направлены на поддержку и одобрение человека, который следует данным нормам.

Формальные санкции налагаются официальным, общественным или государственным органом или их представителем.

Неформальные предполагают обычно реакцию членов группы, друзей, сослуживцев, родственников, знакомых и т.д.

Таким образом, можно выделить четыре типа санкций :

1. фор­мальные негативные,

2. формальные позитивные,

3. неформальные не­гативные,

4. неформальные позитивные.

Например , пятерка за ответ студента на занятии — формальная позитивная санкция. Примером отрицательной неформальной санкции может быть осу­ждение человека на уровне общественного мнения.

Позитивные санкции обычно влиятельнее негативных санкций .

Например , Для студента подкрепление учебных успехов положительными оценками является более стимулирующим, чем негативная оценка за плохо выполненное задание.

Санкции эффективны только тогда, когда су­ществует согласие относительно правильности их применения и авторитета тех, кто их применяет.

Например , взыскание медсестра может воспринять как должное, если считает его справедливым, и при взыскании, не соответствующем проступку, медсестра будет считать, что с неё поступили несправедливо, и не только не исправит по­ведения, но, напротив, может проявить реакцию негативизма.

Основные формы соци­ального контроля

Формы социального контроля это способы регулирования жизнедеятельности человека в обществе, которые обусловлены различными общественными (групповыми) процессами и связаны с психологическими харак­теристиками больших и малых социальных групп.

Формы социаль­ного контроля предопределяют переход внешней социальной регу­ляции во внутриличностную.

Наи­более распространенными формами социального контроля являются :

Тра­диции,

Мораль и нравы,

Этикет, манеры, привычки.

Ø Закон совокупность нормативных актов, обладающих юри­дической силой и регулирующих формальные отношения людей в масштабах государства .

Законы непосредственно связаны с конкретной властью в обществе и определяются ею, что, в свою очередь, ведет к установлению определенного образа жиз­ни. Многие важные события в жизни (вступление в брак, рождение ребенка, окончание университета и т.д.) непосредст­венно связаны с законами. Пренебрежение правовыми нормами может привести к негативным социально-психологическим последствиям.

Напри­мер , люди, проживающие в гражданском браке, при юридически неоформленных супружеских отношениях, могут столкнуться с не­гативными санкциями неформального характера.

Закон выступает как активная и действенная форма социального контро­ля.

Ø Табу система запретов на совершение каких-либо действий или мыслей человека.

Одной из наиболее древних форм социального контроля, предшествующих появлению законов, является табу. В первобытном обществе табу регулирова­ли важные стороны жизни. Считалось, что при нарушении запре­тов сверхъестественные силы должны покарать нарушителя. На уровне современного индивидуального сознания табу чаще всего связаны с суевериями — такими предрассудками, в силу которых многое из происходящего представляется проявлением сверхъес­тественных сил или предзнаменованием.

Например , студент, отправ­ляющийся сдавать экзамен, может изменить путь, если дорогу пе­ребегает черная кошка; молодая мать боится, что чужой взгляд причинит вред младенцу, и т.д. Человек боится, что если ритуал не будет им совершен, то обязательно возникнут неблагоприятные для него последствия. Внутренние табу — это (часто на уровне подсознания) социальные в прошлом запреты.

Ø Обычаи – повторяющиеся, привычные для большинства способы поведения людей, распространенные в данном обществе .

Обычаи усваиваются с детства и имеют характер общественной привычки. Главный признак обычая — распространенность. Обычай опреде­ляется условиями общества в данный момент времени и тем отли­чается от традиции.

Ø Традиции – носят вневременной характер и су­ществует достаточно долго, передаваясь из поколения в поколе­ние.

Под традициями понимают такие обычаи, которые:

Во-первых, сложились исторически в связи с культурой данного этноса;

Во-вторых, передаются из поколения в поколение;

В-третьих, определяются менталитетом (духовным складом) народа.

Можно сказать, что традиции — это одна из наиболее консервативных форм социального контроля. Но и традиции могут постепенно меняться и преобразовываться в соответствии с социально-экономическими и культурными изме­нениями, влияющими на социальные шаблоны поведения.

Например , традиция существования патриархальной семьи постепенно меня­ется во многих странах мира. Состав современной семьи, прожи­вающей под одной крышей, все чаще включает в себя лишь два поколения: родители — дети.

Обычаи и традиции охватывают массовые формы поведения и играют огромную роль в общества. Психологический смысл обычая или традиции солидарность людей . Солидарность объединяет людей одного общества, де­лает более сплоченными и, следовательно, более сильными. Нака­зание (негативные санкции), следующее за нарушением традиции, лишь способствует поддержанию единства группы. Невозможно понять сущность традиции вне культуры народа. Многие обычаи устраняются с изменением жизни в обществе.

Ø Мораль – особые обычаи, имеющие нравственное значение и связанные с пониманием добра и зла в данной социальной группе или обществе .

Мораль определяет то, что люди себе традиционно разрешают или запрещают в связи с их представлениями по поводу плохого и хорошего. Несмотря на разнообразие таких представлений, моральные нормы весьма схожи в большинстве человеческих культур вне зависимости от того, в каких формах они воплощаются.

Ø Совесть особое, уни­кальное качество человека, определяющее его сущность .

По В.Далю, совесть — это нравственное сознание, нравственное чутье или чувство в человеке; внутреннее сознание добра и зла; тайник души, в котором отзывается одобрение или осуждение каждого поступка; способность распознавать качество поступка; чувство, побуждающее к истине и добру, отвращающее ото лжи и зла; не­вольная любовь к добру и к истине; прирожденная правда в раз­личной степени развития (Толковый словарь живого великорус­ского языка. — СПб., 1997. — Т. 4).

В философии и психоло­гии совесть трактуется как способность личности осуществлять нравственный самоконтроль, самостоятельно формулировать для себя нравственные обязанности, требовать от себя их выполнения и про изводить оценку совершаемых поступков(Философский эн­циклопедический словарь. — М., 1983; Психология: Словарь. — М., 1990).

Совесть несет в себе внутренние осо­бые контролирующие функции, она является абсолютным гаран­том реализации моральных принципов. В то же время нельзя не заметить, что, к сожалению, в современной жиз­ни не всегда способствуют развитию этого уни­кального человеческого свойства.

Ø Нравы – обозначение обычаев, имеющих нравственное зна­чение и характеризующих все те формы поведения людей в том или ином социальном слое, которые могут быть подвергнуты нравственной оценке.

В отличие от морали нравы связаны с опре­деленными социальными группами. То есть об­щепринятая мораль в обществе может быть одна, а нравы разные.

Например , нравы элиты и нравы рабочей части общества имеют существенные различия.

На индивидуальном уровне нравы проявляются в манерах человека, особенностях его поведения.

Ø Манеры совокупность привычек поведения именно данного человека или определенной социальной группы .

Это внешние формы поведения, способы делать что-либо, харак­теризующие определенный социальный тип. По манерам мы мо­жем определить, к какой социальной группе относится человек, какова его профессия или основной вид деятельности.

Ø Привычка – неосознаваемое действие, которое столько раз по­вторялось в жизни человека, что приобрело автоматизированный характер .

Привычки складываются под влиянием бли­жайшего окружения и прежде всего семейного воспитания. Осо­бое внимание следует обратить на то, что привычки приобретают характер потребности , если они сформированы и закреплены .

На первом этапе формирования привычки, в силу ее новизны, индивид испытывает определенные трудности усвое­ния. Но когда действие совершенно усвоено, оно становится не­обходимым. Мы не обращаем внимания на наши привычки, по­тому что это как бы часть нас самих, это нечто естественное и не­обходимое. Привычки других людей, не похожие на наши, могут стать весьма раздражающим фактором.

Например , молодожены могут испытывать некоторые бытовые трудности из-за разности привычек. А в семьях, которые существуют достаточно долго и благополучно, можно наблюдать единство привычек или, согласие по поводу их проявлений.

Известная пословица гласит:

«Посеешь поступок — пожнешь привычку,

САНКЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ

англ. sanctions, informal; нем. Sanc-tionen, unformale. Спонтанные, эмоционально окрашенные реакции непосредственного окружения (друзей, соседей, родственников) на поведение индивида, отклоняющееся от соц. ожиданий.

Antinazi. Энциклопедия социологии , 2009

Смотреть что такое «САНКЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ» в других словарях:

    САНКЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ — англ. sanctions, informal; нем. Sanc tionen, unformale. Спонтанные, эмоционально окрашенные реакции непосредственного окружения (друзей, соседей, родственников) на поведение индивида, отклоняющееся от соц. ожиданий … Толковый словарь по социологии

    Реакции социальной группы (общества, трудового коллектива, общественной организации, дружеской компании и т. и.) на поведение индивида, отклоняющееся (как в позитивном, так и в негативном смысле) от социальных ожиданий, норм и ценностей.… … Философская энциклопедия

    И; ж. [от лат. sanctio (sanctionis) нерушимый закон, строжайшее постановление] Юрид. 1. Утверждение чего л. высшей инстанцией, разрешение. Получить санкцию на арест. Дать санкцию на выпуск номера в печать. Задержан с санкции прокурора. 2. Мера,… … Энциклопедический словарь

    — (лат. institutum установление, учреждение) социальная структура или порядок общественного устройства, определяющие поведение некоторого множества индивидов того или иного сообщества. Институты характеризуются своими возможностями… … Википедия

    Совокупность процессов в социальной системе (обществе, социальной группе, организации и т. п.), посредством которых обеспечивается следование определ. «образцам» деятельности, а также соблюдение ограничений в поведении, нарушение которых… … Философская энциклопедия

    Праймериз — (Primaries) Понятие праймериз, правила проведения праймериз Информация о понятии праймериз, проведение праймериз, итоги праймериз Содержание Пра́ймериз (первичные), предварительные выборы — тип голосования, в котором выбирается один… … Энциклопедия инвестора

    Фирма — (Firm) Определение фирмы, признаки и классификация фирм Определение фирмы, признаки и классификация фирм, концепции фирмы Содержание Содержание Фирма Юридические формы Понятие фирмы и предпринимательства. Основные признаки и классификации фирм… … Энциклопедия инвестора

    КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВОЙ — противоречие либо между нормативными структурами соц. ролей, либо между структурными элементами соц. роли. В сложно дифференцированном об ве индивид выполняет требования не одной, а нескольких ролей, кроме того, сама конкретная роль, связанная с… … Российская социологическая энциклопедия

    Нормы групповые — [от лат. norma руководящее начало, образец] совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений,… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

    опущенные — тюрем. сленг опущенный представитель самой низшей группы в неформальной иерархии заключенных, своеобразной касты неприкасаемых. У опущенного нельзя ничего взять, нельзя его касаться, сесть на его нары и т.п. У опущенных свои отдельные места в… … Универсальный дополнительный практический толковый словарь И. Мостицкого

Термин» социальный контроль «был введен в научный оборот французским социологом и социальным психологом. Габриэлем. Тардом. Он рассматривал его как важное средство исправления криминального поведения. Впоследствии. Тард расширил соображений ния этого термина и рассматривал социальный контроль как один из главных факторов социализацилізації.

Социальный контроль является особым механизмом социального регулирования поведения и поддержания общественного порядка

Неформальный и формальный контроль

Неформальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны ее родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через обычаи и традиции, или че. Ерез средства массовой информации.

В традиционном обществе существовало очень мало устоявшихся норм. Большинство аспектов жизни членов традиционных сельских сообществ контролировались неформально. Строгое соблюдение ритуалов и церемоний, связанных их с традиционными праздниками и обрядами, воспитывали уважение к социальным нормам, понимание их необходимоститі.

Неформальный контроль ограничен небольшой группой, в большой группе он неэффективен. Агентами неформального контроля есть родственники, друзья, соседи, знакомые

Формальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны официальных органов власти и администрации. В сложном современном обществе, которое насчитывает много тысяч или даже миллионов лю иудей, поддерживать порядок средствами неформального контроля — невозможно. В современном обществе контроль за порядком осуществляют специальные социальные институты, такие как суды, образовательные учреждения, армия, цер кВА, средства массовой информации, предприятия и др.. Соответственно, агентами формального контроля выступают работники этих установокнов.

Если индивид выходит за пределы общественных норм, а его поведение не соответствует социальным ожиданиям, он непременно сталкивается с санкциями, то есть с эмоциональной реакцией людей на нормативно урегулированную поведение.

. Санкции — это наказания и вознаграждения, которые применяются общественной группой к индивиду

Поскольку социальный контроль бывает формальным или неформальным, то выделяют четыре главных типа санкций: формальные позитивные, формальные негативные, неформальные положительные и неформальные негативные

. Формальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны официальных организаций: грамоты, премии, титулы и звания, государственные награды и высокие должности. Они тесно связаны с наличием предписаний, которые определяют, как должен себя по оводиты индивид и которые предусмотрены награды за соблюдение им нормативных предписаниив.

. Формальные негативные санкции — это наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными постановлениями, административными инструкциями и распоряжениями: лишение гражданских прав, заключения, арест, увольнение с работы, штраф ф, служебное взыскание, выговор, смертная казнь и др.. Они связаны с наличием предписаний, регулирующих поведение индивида и указывают какая кара предназначена за несоблюдение этих норм.

. Неформальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны неофициальных лиц и организаций: публичная похвала, комплимент, молчаливое одобрение, аплодисменты, слава, улыбка и т.д.

. Неформальные негативные санкции — это наказание, непредвиденные официальными инстанциями, такие как замечание, высмеивание, злую шутку, презрение, недоброжелательный отзыв, клевета и т.д.

Типология санкций зависит от выбранной нами система образовательной признаки

Учитывая способ применения санкций выделяют актуальные и перспективные санкции

. Актуальные санкции — это те, которые фактически применяются в определенной общности. Каждый может быть уверен, что если он выйдет за пределы существующих общественных норм, то будет наказан или награжден, согласно имеющимся предписаний

Перспективные санкции связаны с обещаниями применения к индивиду наказания или награды в случае выхода за пределы нормативных предписаний. Очень часто сама только угроза казнью (обещание награды) является дост татньою для того, чтобы удержать индивида в нормативных рамках.

Еще один критерий деления санкций, связано со временем их применения

Репрессивные санкции применяются после выполнения индивидом определенного действия. Размер наказания или вознаграждения определяется общественным убеждениям относительно вредности или полезности его действия

Превентивные санкции применяются еще перед совершением индивидом определенного действия. Превентивные санкции применяются с целью склонения индивида к такому типу поведения, который является нужен обществу

Сегодня в большинстве цивилизованных стран преобладает убеждение о»кризисе наказания», кризис государственного и полицейского контроля. Все больше ширится движение за отмену не только смертной казни, но и ю юремного заключения и при переходе к альтернативным мерам наказания и восстановления прав пострадавших потерпілих.

прогрессивными и перспективной в мировой криминологии и социологии девиаций считается идея превентивности

Теоретически о возможности предупреждения преступности известно давно. Шарль. Монтескье в своей работе»Дух законов»отмечал, что»хороший законодатель не так беспокоится о наказании за преступление, как о. Предупр ния преступления он постарается не столько наказывать, сколько улучшать мораль»Превентивные санкции улучшают социальные условия, создают более благоприятную атмосферу и уменьшают антигуманные действия. Они с пригоден защитить конкретного человека, потенциальную жертву от возможных посягательству від можливих посягань.

Однако существует и другая точка зрения. Соглашаясь с тем, что предупреждение преступности (а также других форм девиантного поведения) является демократическим, либеральным и прогрессивным, чем репрессии, некоторые социологи оги (Т. Матиссен,. Б. Андерсен и др.) ставят под сомнение реалистичность и эффективность превентивных мер их аргументы таковытакі:

Поскольку девиантность является определенным условным конструктом, продуктом общественных договоренностей (почему, например, в одном обществе алкоголь разрешен, а в другом — его употребление считается девиацией?),. То в решает что является правонарушением — законодатель. Не превратится профилактика способом укрепления положения чиновников?

превентивность предполагает воздействие на причины девиантного поведения. А кто с уверенностью может сказать, что он знает эти причины? а основу и применять на практикеі?

превентивность это всегда вмешательство в личную жизнь человека. Поэтому существует опасность нарушения прав человека через внедрение превентивных мер (например, нарушение прав гомосексуалистов в. СССР)

Жесткость санкций зависит от:

Меры формализованности роли. Военные, милиционеры, медики — контролируются весьма жестко, как формально, так и со стороны общественности, а, скажем, дружба — реализуется через неформализованные социальные ро. Оле, поэтому санкции здесь достаточно условнои.

престижность статуса: роли, связанные с престижными статусами, подвергаются суровому внешнему контролю и самоконтроля

Сплоченности группы, в рамках которой происходит ролевое поведение, а следовательно, и силы группового контроля

Контрольные вопросы и задания

1. Какую поведение называют девиантным?

2. В чем заключается относительность девиации?

3. Какое поведение называют делинквентным?

4. Какие причины девиантного и делинквентного поведения?

5. Чем отличается делинквентное и девиантное поведение?

6. Назовите функции общественных девиаций

7. Охарактеризуйте биологические и психологические теории девиантного поведения и преступности

8. Охарактеризуйте социологические теории девиантного поведения и преступности

9. Какие функции выполняет система социального контроля?

10. Что такое»санкции»?

11. Что разница существует между формальными и неформальными санкциями?

12 названий различия между репрессивными и превентивными санкциями

13. Докажите на примерах от чего зависит ужесточение санкций

14. Что разница между способами неформального и формального контроля?

15. Название агентов неформального и формального контроля

Термин» социальный контроль «был введен в научный оборот французским социологом и социальным психологом. Габриэлем. Тардом. Он рассматривал его как важное средство исправления криминального поведения. Впоследствии. Тард расширил соображений ния этого термина и рассматривал социальный контроль как один из главных факторов социализацилізації.

Социальный контроль является особым механизмом социального регулирования поведения и поддержания общественного порядка

Неформальный и формальный контроль

Неформальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны ее родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через обычаи и традиции, или че. Ерез средства массовой информации.

В традиционном обществе существовало очень мало устоявшихся норм. Большинство аспектов жизни членов традиционных сельских сообществ контролировались неформально. Строгое соблюдение ритуалов и церемоний, связанных их с традиционными праздниками и обрядами, воспитывали уважение к социальным нормам, понимание их необходимоститі.

Неформальный контроль ограничен небольшой группой, в большой группе он неэффективен. Агентами неформального контроля есть родственники, друзья, соседи, знакомые

Формальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны официальных органов власти и администрации. В сложном современном обществе, которое насчитывает много тысяч или даже миллионов лю иудей, поддерживать порядок средствами неформального контроля — невозможно. В современном обществе контроль за порядком осуществляют специальные социальные институты, такие как суды, образовательные учреждения, армия, цер кВА, средства массовой информации, предприятия и др.. Соответственно, агентами формального контроля выступают работники этих установокнов.

Если индивид выходит за пределы общественных норм, а его поведение не соответствует социальным ожиданиям, он непременно сталкивается с санкциями, то есть с эмоциональной реакцией людей на нормативно урегулированную поведение.

. Санкции — это наказания и вознаграждения, которые применяются общественной группой к индивиду

Поскольку социальный контроль бывает формальным или неформальным, то выделяют четыре главных типа санкций: формальные позитивные, формальные негативные, неформальные положительные и неформальные негативные

. Формальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны официальных организаций: грамоты, премии, титулы и звания, государственные награды и высокие должности. Они тесно связаны с наличием предписаний, которые определяют, как должен себя по оводиты индивид и которые предусмотрены награды за соблюдение им нормативных предписаниив.

. Формальные негативные санкции — это наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными постановлениями, административными инструкциями и распоряжениями: лишение гражданских прав, заключения, арест, увольнение с работы, штраф ф, служебное взыскание, выговор, смертная казнь и др.. Они связаны с наличием предписаний, регулирующих поведение индивида и указывают какая кара предназначена за несоблюдение этих норм.

. Неформальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны неофициальных лиц и организаций: публичная похвала, комплимент, молчаливое одобрение, аплодисменты, слава, улыбка и т.д.

. Неформальные негативные санкции — это наказание, непредвиденные официальными инстанциями, такие как замечание, высмеивание, злую шутку, презрение, недоброжелательный отзыв, клевета и т.д.

Типология санкций зависит от выбранной нами система образовательной признаки

Учитывая способ применения санкций выделяют актуальные и перспективные санкции

. Актуальные санкции — это те, которые фактически применяются в определенной общности. Каждый может быть уверен, что если он выйдет за пределы существующих общественных норм, то будет наказан или награжден, согласно имеющимся предписаний

Перспективные санкции связаны с обещаниями применения к индивиду наказания или награды в случае выхода за пределы нормативных предписаний. Очень часто сама только угроза казнью (обещание награды) является дост татньою для того, чтобы удержать индивида в нормативных рамках.

Еще один критерий деления санкций, связано со временем их применения

Репрессивные санкции применяются после выполнения индивидом определенного действия. Размер наказания или вознаграждения определяется общественным убеждениям относительно вредности или полезности его действия

Превентивные санкции применяются еще перед совершением индивидом определенного действия. Превентивные санкции применяются с целью склонения индивида к такому типу поведения, который является нужен обществу

Сегодня в большинстве цивилизованных стран преобладает убеждение о»кризисе наказания», кризис государственного и полицейского контроля. Все больше ширится движение за отмену не только смертной казни, но и ю юремного заключения и при переходе к альтернативным мерам наказания и восстановления прав пострадавших потерпілих.

прогрессивными и перспективной в мировой криминологии и социологии девиаций считается идея превентивности

Теоретически о возможности предупреждения преступности известно давно. Шарль. Монтескье в своей работе»Дух законов»отмечал, что»хороший законодатель не так беспокоится о наказании за преступление, как о. Предупр ния преступления он постарается не столько наказывать, сколько улучшать мораль»Превентивные санкции улучшают социальные условия, создают более благоприятную атмосферу и уменьшают антигуманные действия. Они с пригоден защитить конкретного человека, потенциальную жертву от возможных посягательству від можливих посягань.

Однако существует и другая точка зрения. Соглашаясь с тем, что предупреждение преступности (а также других форм девиантного поведения) является демократическим, либеральным и прогрессивным, чем репрессии, некоторые социологи оги (Т. Матиссен,. Б. Андерсен и др.) ставят под сомнение реалистичность и эффективность превентивных мер их аргументы таковытакі:

Поскольку девиантность является определенным условным конструктом, продуктом общественных договоренностей (почему, например, в одном обществе алкоголь разрешен, а в другом — его употребление считается девиацией?),. То в решает что является правонарушением — законодатель. Не превратится профилактика способом укрепления положения чиновников?

превентивность предполагает воздействие на причины девиантного поведения. А кто с уверенностью может сказать, что он знает эти причины? а основу и применять на практикеі?

превентивность это всегда вмешательство в личную жизнь человека. Поэтому существует опасность нарушения прав человека через внедрение превентивных мер (например, нарушение прав гомосексуалистов в. СССР)

Жесткость санкций зависит от:

Меры формализованности роли. Военные, милиционеры, медики — контролируются весьма жестко, как формально, так и со стороны общественности, а, скажем, дружба — реализуется через неформализованные социальные ро. Оле, поэтому санкции здесь достаточно условнои.

престижность статуса: роли, связанные с престижными статусами, подвергаются суровому внешнему контролю и самоконтроля

Сплоченности группы, в рамках которой происходит ролевое поведение, а следовательно, и силы группового контроля

Контрольные вопросы и задания

1. Какую поведение называют девиантным?

2. В чем заключается относительность девиации?

3. Какое поведение называют делинквентным?

4. Какие причины девиантного и делинквентного поведения?

5. Чем отличается делинквентное и девиантное поведение?

6. Назовите функции общественных девиаций

7. Охарактеризуйте биологические и психологические теории девиантного поведения и преступности

8. Охарактеризуйте социологические теории девиантного поведения и преступности

9. Какие функции выполняет система социального контроля?

10. Что такое»санкции»?

11. Что разница существует между формальными и неформальными санкциями?

12 названий различия между репрессивными и превентивными санкциями

13. Докажите на примерах от чего зависит ужесточение санкций

14. Что разница между способами неформального и формального контроля?

15. Название агентов неформального и формального контроля


Глава 4


ВИДЫ И ФОРМЫ СВЯЗЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

4.2. Социальный контроль

Социальный контроль, что же он из себя представляет? Как относится социальный контроль к социальной связи? Для того чтобы это понять, зададим себе ряд вопросов. Почему при встрече знакомые кланяются и улыбаются друг другу, к праздникам посылают поздравительные открытки? Почему родители отправляют своих детей, достигнувших определенного возраста, в школу, а люди не ходят на работу босиком? Ряд подобных вопросов можно продолжать и дальше. Все их можно сформулировать следующим образом. Почему ежедневно люди одинаково выполняют свои функции, а некоторые функции даже переходят из поколения в поколение?

Благодаря данной повторяемости осуществляется непрерывность и стабильность развития общественной жизни. Она дает возможность заранее предвидеть реакции людей на ваше поведение, этим способствует взаимному приспособлению людей друг к другу, так как каждый уже знает, что он может ожидать от другого. Например, водитель, сидящий за рулем машины, знает, что встречные машины будут держаться правой стороны, а если кто-нибудь выедет ему навстречу и врежется в его машину, то за это можно требовать его наказания.

Каждая группа вырабатывает ряд способов убеждений, предписаний и запрещений, систему принуждения и давления (вплоть до физического), систему выражения, которые позволяют привести поведение индивидов и групп в соответствие с принятыми образцами деятельности. Эта система и называется системой социального контроля. Коротко это можно сформулировать так: социальный контроль — это механизм саморегуляции в социальных системах, который осуществляется благодаря нормативному (правовому, моральному и т.д.) регулированию поведения индивидов.

В связи с этим социальный контроль выполняет и соответствующие функции, с помощью его создаются необходимые условия для устойчивости социальной системы, он способствует сохранению социальной стабильности, а также, одновременно с этим, позитивным изменениям в социальной системе. Поэтому от социального контроля требуются большая гибкость и способность верно оценивать различные отклонения от социальных норм деятельности, имеющие место в обществе, чтобы наказывать соответствующим образом отклонения, приносящие вред обществу, а необходимые для его дальнейшего развития — поощрять.

Реализация социального контроля начинается в процессе социализации, в это время индивид начинает усваивать социальные нормы и ценности, соответствующие уровню развития общества, у него формируется самоконтроль, и он принимает различные социальные роли, которые накладывают на него необходимость выполнения ролевых требований и ожиданий.

Основные элементы системы социального контроля: привычка, обычай и система санкций.

Привычка — это устойчивый способ поведения в определенных ситуациях, в некоторых случаях принимающий для индивида характер потребности, который не встречает отрицательной реакции со стороны группы.

У каждого индивида могут быть свои привычки, например, рано вставать, делать утром зарядку, носить определенный фасон одежды и т.п. Существуют привычки, которые общеприняты для всей группы. Привычки могут складываться стихийно, быть продуктом целенаправленного воспитания. Со временем многие привычки перерастают в устойчивые черты характера индивида и выполняются автоматически. Также привычки появляются в результате приобретения навыков и устанавливаются традициями. Некоторые привычки есть не что иное, как пережитки старых обрядов и торжеств.

Обычно нарушение привычек не приводит к негативным санкциям. Если же поведение индивида соответствует принятым в группе привычкам, то оно встречает признание.

Обычай — стереотипная форма социальной регуляции поведения, воспринятая из прошлого, которая отвечает определенным моральным оценкам группы и нарушение которой ведет к негативным санкциям. Обычай непосредственно связан с определенным принуждением для признания ценностей или принуждением в определенной ситуации.

Часто понятие “обычай” употребляют как синоним понятий “традиция” и “ритуал”. Под обычаем подразумевается неуклонное следование пришедшим из прошлого предписаниям, и обычай, в отличие от традиций, функционирует не во всех областях социальной жизни. Отличие обычая от ритуала заключается не только в том, что он символизирует определенные социальные отношения, но и выступает в качестве средства, применяемого для практического преобразования и использования различных объектов.

Например, обычай требует уважать почтенных людей, уступать место старым и беспомощным людям, относиться к людям, занимающим высокую должность в группе, согласно этикету и т.д. Таким образом, обычай — это система признанных группой ценностей, определенные ситуации, в которых эти ценности могут иметь место, и эталоны поведения, соответствующие этим ценностям. Неуважение обычаев, их невыполнение подрывают внутреннюю сплоченность группы, так как данные ценности имеют для группы определенную важность. Группа, используя принуждение, побуждает отдельных своих членов в определенных ситуациях соблюдать соответствующие ее ценностям эталоны поведения.

В докапиталистическом обществе обычай являлся основным социальным регулятором общественной жизни. Но обычай выполняет не только функции социального контроля, поддерживает и укрепляет внутригрупповую сплоченность, он помогает передавать социальный и

культурный опыт человечества от поколения к поколению, Т.е. выступает как средство социализации молодого поколения.

К обычаям относятся и религиозные обряды, и гражданские праздники, и производственные навыки и т.д. В настоящее время роль основного социального регулятора в современных обществах выполняют уже не обычаи, а социальные институты. Обычаи в “чистом” виде сохранились еще в сфере быта, морали, гражданской обрядности и в условных правилах различного рода — конвенциях (например, правила дорожного движения). В зависимости от системы общественных отношений, в которой они находятся, обычаи делятся на прогрессивные и реакционные, устаревшие. С устаревшими обычаями в развитых странах ведется борьба, утверждаются новые прогрессивные гражданские обряды и обычаи.

Социальные санкции. Санкции — это оперативные меры и средства, выработанные группой, необходимые для управления поведением ее членов, цель которых — обеспечить внутреннее единство и непрерывность общественной жизни, стимулируя для этого желательное поведение и наказывая нежелательное поведение членов группы.

Санкции могут быть негативными (наказание за нежелательные действия) и позитивными (поощрение за желательные, одобряемые обществом действия). Социальные санкции выступают важным элементом социального регулирования. Их смысл заключается в том, что они выступают в качестве внешнего стимула, побуждающего индивида к определенному поведению или определенному отношению к совершаемому действию.

Санкции бывают формальными и неформальными. Формальные санкции это реакция формальных институтов на какое-то поведение или действие в соответствии с заранее оформленной (в законе, уставе, положении) процедурой.

Неформальные (диффузные) санкции — это уже спонтанная, эмоционально окрашенная реакция неформальных институтов, общественного мнения, группы друзей, сослуживцев, соседей, Т.е. непосредственного окружения на отклоняющееся от социальных ожиданий поведение.

Так как индивид в одно и то же время является членом разных групп и институтов, то одни и те же санкции могут подкреплять или ослаблять действие других.

По способу внутреннего давления выделяют следующие санкции:

правовые санкции — это система наказаний и поощрений, разработанных и предусмотренных законом;

этические санкции — это система порицаний, выговоров и побуждений, опирающихся на моральные принципы;

сатирические санкции — это система всевозможных насмешек, издевок, применяемых по отношению к тем, кто ведет себя не так, как принято;

религиозные санкции — это наказания или награды, установленные системой догматов и верований определенной религией, в зависимости от того, нарушает или соответствует поведение индивида предписаниям и запрещениям данной религии [см.: 312. С.115].

Моральные санкции реализуются непосредственно самой социальной группой через разные формы поведения и отношения к индивиду, а юридические, политические, экономические санкции — через деятельность различных социальных институтов, даже специально созданных для этой цели (судебно-следственные и др.).

В цивилизованных обществах наиболее часто встречаются следующие виды санкций:

Негативные неформальные санкции — это может быть выражение неудовольствия, огорчения на лице, прекращение дружеских отношений, отказ подать руку, различные сплетни и т.п. Перечисленные санкции имеют значение, так как после них уже следуют важные общественные последствия (лишение уважения, определенных выгод и т.д.).

Негативные формальные санкции — это всевозможные наказания, которые предусмотрены законом (штрафы, аресты, заключения, конфискация имущества, смертный приговор и т.п.). Эти наказания выступают в качестве угрозы, устрашения и, одновременно с этим, предупреждают, что ожидает индивида за совершение антиобщественных поступков.

Неформальные позитивные санкции — это реакция непосредственного окружения на позитивное поведение; которое соответствует эталонам поведения и системам ценностей группы, выражаемое в виде поощрения и признания (выражение почтения, похвалы и лестные отзывы

в устной беседе и в печати, доброжелательные сплетни и т.п.).

Формальные позитивные санкции — это реакция формальных институтов, осуществляемая специально выбранными для этого людьми, на позитивное поведение (публичное одобрение со стороны властей, награждение орденами и медалями, денежная награда, воздвижение памятников и т.п.).

В XX в. возрос интерес исследователей к изучению ненамеренных или скрытых (латентных) последствий применения социальных санкций. Это связано с тем, что ужесточение наказания может привести к противоположным результатам, так, например, боязнь риска может привести к снижению активности индивида и распространению конформизма, а страх быть наказанным за сравнительно мелкий проступок может подтолкнуть человека совершить более серьезное преступление, надеясь избежать разоблачения. Эффективность тех или иных социальных санкций должна определяться конкретно-исторически, в связи с определенным общественно-экономическим строем, местом, временем и ситуацией. Изучение социальных санкций необходимо для выявления последствий и для применения как для общества, так и для личности.

Каждая группа вырабатывает определенную систему надзора.

Надзор — это система формальных и неформальных способов обнаружения нежелательных поступков и поведения. Также надзор — это одна из форм деятельности различных государственных органов по обеспечению законности.

Например, в нашей стране в настоящее время выделяют прокурорский надзор и судебный надзор. Под прокурорским надзором подразумевается надзор прокуратуры за точным и единообразным исполнением законов всеми министерствами, ведомствами, предприятиями, учреждениями и другими общественными организациями, должностными лицами и гражданами. А судебный надзор — это процессуальная деятельность судов по проверке обоснованности и законности вынесенных приговоров, решений, определений и постановлений судов.

В 1882 г. в России был законодательно учрежден полицейский надзор. Это была административная мера, используемая в борьбе с освободительным движением с начала XIX в. Полицейский надзор мог быть гласным и негласным, временным и пожизненным. Например, поднадзорный не имел права менять место жительства, состоять на государственной и общественной службе и т.д.

Но надзор это не только система институтов милиции, следственных органов и т.п., к нему относится также и повседневное наблюдение за поступками индивида со стороны окружающей его социальной среды. Таким образом, неформальная система надзора — это постоянная оценка поведения, осуществляемая одними членами группы за другими, причем взаимная оценка, с которой индивид должен считаться в своем поведении. Неформальный надзор играет большую роль в регулировании повседневного поведения в ежедневных контактах, в выполнении профессиональной работы и т.п.

Система контроля, основанная на системе различных институтов, способствует тому, чтобы социальные контакты, взаимодействия и отношения совершались в установленных группой рамках. Данные рамки не всегда слишком жестки и допускают индивидуальную “интерпретацию”.


Поделитесь статьей с друзьями:

Похожие статьи

Социальные санкции и их типология.

Санкциями называются не только наказания, но также поощрения, способствующие соблюдению социальных норм.

Санкции – охранники норм. Наряду с ценностями они ответственны за то, почему люди стремятся выполнять нормы. Нормы защищены с двух сторон – со стороны ценностей и со стороны санкций.

Социальные санкции – разветвленная система вознаграждений за выполнение норм, т.е. за конформизм, за согласие с ними, и наказаний за отклонение от них, т.е. за девиан-тносгь.

Конформизм представляет собой внешнее согласие с общепринятыми нормами, когда внутренне индивид может сохранять в себе несогласие с ними, но никому не говорить о том.

Конформизм – цель социального контроля. Однако целью социализации конформизм не может быть, ибо она должна завершаться внутренним согласием с общепринятым.

Выделяют четыре типа санкций: позитивные и негативные, формальные и неформальные. Они дают четыре типа сочетаний, которые можно изобразить в виде логического квадрата:

Позитивные негативные

ФОРМАЛЬНЫЕ

НЕФОРМАЛЬНЫЕ

Формальные позитивные санкции (Ф+) – публичное одобрение со стороны официальных организаций (правительства, учреждения, творческого союза): правительственные награды, государственные премии и стипендии, пожалованные титулы, ученые степени и звания, сооружение памятника, вручение почетных грамот, допуск к высоким должностям и почетным функциям (например, избрание председателем правления).

Неформальные позитивные санкции (Н+) – публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, молчаливое признание, доброжелательное расположение, аплодисменты, слава, почет, лестные отзывы, признание лидерских или экспертных качеств, улыбка.

Формальные негативные санкции (Ф-) – наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями, предписаниями, распоряжениями: лишение гражданских прав, тюремное заключение, арест, увольнение, штраф, депремирование, конфискация имущества, понижение в должности, разжалование, низложение с престола, смертная казнь, отлучение от церкви.

Неформальные негативные санкции (Н-) – наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порицание, замечание, насмешка, издевка, злая шутка, нелестная кличка, пренебрежение, отказ подать руку или поддерживать отношения, распускание слуха, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, сочинение памфлета или фельетона, разоблачительная статья.

Итак, социальные санкции выполняют ключевую роль в системе социального контроля. Санкции вместе с ценностями и нормами составляют механизм социального контроля. Социальные санкции представляют собой систему вознаграждений и наказаний. Они делятся на четыре типа: позитивные и негативные, формальные и неформальные. В зависимости от способа вынесения санкций – коллективного или индивидуального – социальный контроль может быть внешним и внутренним (самоконтроль). По степени интенсивности санкции бывают строгими, или жесткими, и нестрогими, или мягкими.

Сами по себе нормы ничего не контролируют. Поведение людей контролируют другие люди на основе норм, которые, как ожидается, будут соблюдаться всеми. Соблюдение норм, как и выполнение санкций, делает наше поведение предсказуемым. Каждый из нас знает, что за выдающееся научное открытие ожидает официальная награда, а за тяжкое преступление – тюремное заключение. Когда мы ожидаем от другого человека определенного поступка, то надеемся, что он знает не только норму, но и следующую за ним санкцию.

Таким образом, нормы и санкции соединены в единое целое. Если у какой-то нормы отсутствует сопровождающая ее санкция, то она перестает регулировать реальное поведение. Она становится лозунгом, призывом, воззванием, но она перестает быть элементом социального контроля.

Применение социальных санкций в одних случаях требует присутствия посторонних лиц, а в других не требует. Увольнение оформляется отделом кадров учреждения и предполагает предварительное издание распоряжения или приказа. Тюремное заключение требует сложной процедуры судебного разбирательства, на основании которого выносится судебное решение. Привлечение к административной ответственности, скажем, штрафование за безбилетный проезд, предполагает присутствие официального транспортного контролера, иногда и милиционера. Присвоение ученой степени предполагает не менее сложную процедуру защиты научной диссертации и решения ученого совета.

Санкции к нарушителям групповых привычек требуют наличия меньшего числа лиц. Санкции никогда не применяются по отношению к самому себе. Если применение санкций совершается самим человеком, направлено на себя и происходит внутри, то такую форму контроля надо считать самоконтролем.

studfiles.net

примеры. Социология личности:: BusinessMan.ru

  • Наказания.
  • Порицания.

Суть социального контроля

Самоконтроль и диктатура

Благими намерениями…

businessman.ru

Формальные негативные санкции: понятие, примеры:: BusinessMan.ru

Формальные негативные санкции — один из инструментов поддержания социальных норм в обществе.

Что такое норма

Данный термин пришел из латинского языка. Дословно означает «правило поведения», «образец». Мы все живем в обществе, в коллективе. У каждого существуют свои ценности, предпочтения, интересы. Все это дает личности определенные права и свободы. Но нельзя забывать, что люди живут рядом друг с другом. Этот единый коллектив называется обществом или социумом. И важно знать, какими законами регулируются правила поведения в нем. Они называются социальными нормами. Формальные негативные санкции позволяют обеспечить их соблюдение.

Виды социальных норм

Правила поведения в обществе подразделяются на подвиды. Это важно знать, т. к. именно от них зависят социальные санкции и их применение. Они подразделяются на:

  • Обычаи и традиции. Переходят от одного поколения к другому на протяжении многих веков и даже тысячелетий. Свадьбы, праздники и т. д.
  • Правовые. Закреплены в законах и нормативно-правовых актах.
  • Религиозные. Правила поведения, основанные на вере. Обряды крещения, религиозные празднества, пост и др.
  • Эстетические. Основаны на чувстве о прекрасном и безобразном.
  • Политические. Регулируют политическую сферу и все, что с ней связано.

Существует также множество других норм. Например, правила этикета, медицинские нормы, техника правил безопасности и т. д. Но основные мы перечислили. Таким образом, ошибочно полагать, что социальные санкции относятся только к юридической сфере. Право — лишь одна из подкатегорий социальных норм.

Девиантное поведение

Естественно, все люди в обществе должны жить по общепринятым правилам. В противном случае наступит хаос и анархия. Но некоторые индивиды иногда перестают подчиняться общепринятым законам. Они нарушают их. Такое поведение называется отклоняющимся, или девиантным. Именно за это предусмотрены формальные негативные санкции.

Виды санкций

Как стало уже понятно, они призваны наводить порядок в обществе. Но ошибочно считать, что санкции носят отрицательный оттенок. Что это что-то плохое. В политике данный термин позиционируется как ограничительный инструмент. Складывается неверное понятие, означающее запрет, табу. Можно вспомнить и привести в качестве примера недавние события и торговую войну между западными странами и Российской Федерацией.

На самом деле их четыре вида:

  • Формальные негативные санкции.
  • Неформальные негативные.
  • Формальные позитивные.
  • Неформальные позитивные.

Но подробнее остановимся на одном виде.

Формальные негативные санкции: примеры применения

Получили такое название неслучайно. Особенностью их являются следующие факторы:

  • Связаны с формальным проявлением, в отличие от неформальных, которые имеют только эмоциональную окраску.
  • Применяются только за девиантное (отклоняющееся) поведение, в отличие от позитивных, которые, наоборот, призваны поощрять индивида за образцовое исполнение социальных норм.

Приведем конкретный пример из трудового законодательства. Допустим, гражданин Иванов является предпринимателем. На него работают несколько человек. В ходе трудовых отношений Иванов нарушает условия трудового контракта, заключенного с работниками, и задерживает им зарплату, аргументируя это кризисными явлениями в экономике.

Действительно, объемы продаж резко сократились. У предпринимателя не хватает денежных средств на покрытие задолженности по заработной плате перед сотрудниками. Можно подумать, что он не виноват и может безнаказанно задерживать денежные средства. Но на самом деле это не так.

Как предприниматель он должен был взвесить все риски при осуществлении своей деятельности. В противном случае он обязан предупредить об этом сотрудников и начать соответствующие процедуры. Подобное предусмотрено законодательством. Но вместо этого Иванов понадеялся, что все обойдется. Работники, конечно, ничего не подозревали.

Когда подходит день оплаты, они узнают, что денег в кассе нет. Естественно, их права при этом нарушены (у каждого сотрудника есть финансовые планы на отдых, социальное обеспечение, возможно, определенные финансовые обязательства). Работники подают официальную жалобу в государственную инспекцию по охране труда. Предприниматель нарушил в данном случае нормы трудового и гражданского кодексов. Проверяющие органы подтвердили это и обязали выплатить в скором времени заработную плату. За каждый день просрочки теперь начисляется определенная пеня в соответствии со ставкой рефинансирования Центрального банка РФ. Кроме этого, проверяющие органы наложили на Иванова административный штраф за нарушения трудовых норм. Подобные действия и будут являться примером формальных негативных санкций.

Выводы

Но административный штраф — не единственная мера. Например, работнику за опоздание в офис вынесли строгий выговор. Формальность в данном случае заключается в конкретном действии — внесении в личное дело. Если бы последствия за его опоздание ограничились лишь тем, что директор эмоционально, на словах, сделал ему замечание, то это был бы пример неформальных негативных санкций.

Но не только в трудовых отношениях они применяются. Почти во всех сферах преобладают в основном негативные формальные социальные санкции. Исключение, конечно, — моральные и эстетические нормы, правила этикета. За их нарушениями обычно следуют неформальные санкции. Они носят эмоциональный характер. Например, никто не оштрафует человека за то, что он в сорокаградусный мороз не остановился на трассе и не взял в попутчицы маму с грудным ребенком. Хотя общество негативно может на это отреагировать. Шквал критики обрушится на этого гражданина, если, конечно, это предадут огласке.

Но не стоит забывать, что многие нормы в этих сферах закреплены в законах и правилах. А значит, за их нарушение можно, помимо неформальных, получить формальные негативные санкции в виде арестов, штрафов, выговоров и т. д. Например, курение в общественных местах. Это эстетическая норма, вернее, отклонение от таковой. Некрасиво курить на улице и травить всех прохожих смолами. Но до недавнего времени за это полагались лишь неформальные санкции. Например, бабушка может критически высказаться в адрес нарушителя. Сегодня запрет на курение – юридическая норма. За ее нарушение индивид будет наказан штрафом. Это яркий пример трансформации эстетической нормы в юридическую плоскость с формальными последствиями.

businessman.ru

Неформальные позитивные санкции: определение, особенности:: BusinessMan.ru

Формирование и функционирование небольших социальных групп неизменно сопровождается возникновением целого ряда законов, обычаев и традиций. Их главной целью становится регуляция общественной жизни, сохранение заданного порядка и забота о поддержании благополучия всех членов общины.

Социология личности, ее предмет и объект

Такое явление, как социальный контроль, имеет место во всех типах общества. Впервые этот термин использовал французский социолог Габриэль Тард Он, называя так одно из важнейших средств коррекции преступного поведения. Позже социальный контроль стал рассматриваться им в качестве одного из определяющих факторов социализации.

В числе инструментов социального контроля называются формальные и неформальные поощрения и санкции. Социология личности, которая выступает разделом социальной психологии, рассматривает вопросы и проблемы, связанные с тем, как взаимодействуют люди в пределах определенных групп, а также то, каким образом происходит формирование отдельной личности. Эта наука под термином «санкции» понимает также и поощрения, то есть это следствие какого-либо поступка, независимо от того, положительную или отрицательную окраску он имеет.

Что такое формальные и неформальные позитивные санкции

Формальный контроль общественного порядка возложен на официальные структуры (правозащитную и судебную), а неформальный осуществляют члены семьи, коллектива, церковной общины, а также близкие и друзья. В то время как первый базируется на государственных законах, второй основан на общественном мнении. Неформальный контроль выражен посредством обычаев и традиций, а также при помощи средств массовой информации (публичное одобрение или порицание).

Если раньше такой вид контроля был единственным, то сегодня он актуален только для небольших групп. Благодаря индустриализации и глобализации современные группы насчитывают огромное количество людей (до нескольких миллионов), поэтому неформальный контроль оказывается несостоятельным.

Санкции: определение и виды

Санкциями социология личности называет наказание или вознаграждение, используемые в общественных группах по отношению к отдельным индивидам. Это реакция на выход индивида за границы общепризнанных норм, то есть последствие поступков, которые отличаются от ожидаемых. Учитывая виды социального контроля, различают формальные позитивные и негативные, а также неформальные позитивные санкции и негативные.

Особенность позитивных санкций (поощрений)

Формальными санкциями (со знаком «плюс») становятся различные виды публичного одобрения официальными организациями. Например, выдача грамот, премий, титулов, званий, государственных наград и назначение на высокие должности. Такие поощрения обязательно предусматривают соответствие индивидуума, к которому их применяют, определенным критериям.

В отличие от них не существует четких требований для того, чтобы заслужить неформальные позитивные санкции. Примеры подобных поощрений: улыбки, рукопожатия, комплименты, похвалы, аплодисменты, публичное вынесение благодарности.

Наказания, или негативные санкции

Формальными наказаниями выступают меры, которые изложены в юридических законах, правительственных постановлениях, административных инструкциях и распоряжениях. Индивид, нарушивший действующие законы, может быть подвергнут заключению, аресту, увольнению с работы, штрафу, служебному взысканию, выговору, смертной казни и другим санкциям. Отличие таких мер наказания от тех, которые предусмотрены неформальным контролем (неформальные негативные санкции), в том, что для их применения необходимо наличие конкретного предписания, регулирующего поведение индивида. Оно содержит критерии, относящиеся к норме, перечень действий (или бездействие), которые рассматриваются как нарушения, а также меру наказания за поступок (или его отсутствие).

Неформальными негативными санкциями становятся виды наказаний, не закрепленные на официальном уровне. Это могут быть насмешки, презрение, устные выговоры, недоброжелательные отзывы, замечания и другие.

Классификация санкций по времени применения

Все существующие виды санкций разделяют на репрессивные и превентивные. Первые применяют после того, как индивид уже совершил действие. Размер такого наказания или поощрения зависит от общественных убеждений, которые определяют вредность или полезность поступка. Вторые (превентивные) санкции предназначены для предотвращения совершения конкретных действий. То есть их цель – склонить индивида к тому поведению, который считается нормальным. Например, неформальные позитивные санкции в школьной системе образования призваны выработать у детей привычку «поступать правильно».

Результатом такой политики становится конформизм: своеобразная «маскировка» истинных мотивов и желаний индивида под камуфляжем привитых ценностей.

Роль позитивных санкций в формировании личности

Многие специалисты приходят к выводу, что неформальные позитивные санкции позволяют осуществлять более гуманный и эффективный контроль поведения индивидуума. Применяя различные меры поощрения и подкрепляя общественно приемлемые действия, можно воспитать такую систему убеждений и ценностей, которая будет препятствовать проявлению девиантного поведения. Психологи рекомендуют как можно чаще применять неформальные позитивные санкции в процессе воспитания детей.

businessman.ru

Формальные позитивные санкции: что это такое, определение

Коллектив фирмы – это небольшая социальная группа, а значит, к нему применимы понятия социологии, в том числе и санкции. Эта статья даст ответ на вопрос, что такое формальные позитивные санкции и как они помогают регулировать отношения среди сотрудников.

Что такое санкция

Санкция – это термин, порядком уже набивший оскомину и, как правило, ассоциирующийся с чем-то плохим. Это слово латинского происхождения: sanctio обозначает «строжайшее постановление».

Санкция – это часть правовой нормы, которая предусматривает плохие последствия для того, кто нарушит установленные правила.

Термин «социальная санкция» имеет практически такое же значение. Только в смысл социальной санкции включается не только наказание, но и поощрение. Социальная санкция управляет человеком не только «кнутом», но и «пряником». Следовательно, социальные санкции являются действенным механизмом социального контроля. Цель – подчинить человека социальной группе, дабы он следовал установленным нормам и правилам.

Виды социальных санкций

Социальные санкции делятся на формальные и неформальные, позитивные и негативные.

Негативные социальные санкции предусматривают наказание для человека, который совершил нежелательные действия, отступил от общепринятых в конкретном коллективе норм. Позитивные санкции, наоборот, направлены на то, чтобы поддержать индивида в его стремлении следовать правилам.

Формальные социальные санкции действуют на официальном уровне, исходят от руководства фирмы. В противоположность им неформальные санкции – это реакция членов самой социальной группы.

На «пересечении» позитивных и негативных, формальных и неформальных, получаем еще 4 вида санкций:
  • формальные позитивные;
  • неформальные позитивные;
  • формальные негативные;
  • неформальные негативные.
Формальные позитивные санкции

Формальные позитивные санкции – это поощрение действий человека со стороны руководства компании. К примеру, повышение по службе, премии и грамоты.

Основная движущая сила формальных позитивных санкций – материальная.

Каждый работник заинтересован в увеличении своей заработной платы. Лучше работаешь, вписываешься в коллектив – значит, быстрее продвигаешься по социальной лестнице, получаешь признание, уважение окружающих. Формальные позитивные санкции лучше всего работают в сочетании с неформальными.

Прочие типы санкций

Если начальник похвалит сотрудника при всех, сделает ему комплимент – это уже неформальная позитивная санкция. Само собой, к неформальным позитивным санкциям следует отнести такие же элементы общения между самими сотрудниками.

За соблюдение установленных норм и правил человека нужно поощрять, а за несоблюдение – наоборот, наказывать. За наказание отвечают санкции негативного типа, формальные и неформальные.

Формальные негативные санкции, которые можно применить к сотруднику, – это штраф, выговор с занесением в трудовую книгу и без, и, конечно, увольнение с работы по статье. Негативные санкции «давят» на страх человека потерять свою работу.

К неформальным негативным санкциям относят жалобу, насмешки, замечания и т. д. Неформальные негативные санкции вызывают у человека дискомфорт, вплоть до чувства вины. Следом за такими негативными переживаниями приходит желание исправиться, следовать нормам и правилам, принятым в коллективе.

Резюмируя сказанное выше, приходим к выводу, что коллектив фирмы, организации – это до некоторой степени саморегулирующаяся система, отторгающая из своего «тела» индивидов, которые «плывут против течения», не вписываясь в общепринятые рамки.

bizjurist.com

Неформальные негативные санкции: примеры. Социология личности

Большинство социальных групп функционируют в согласии с определенными законами и правилами, которые в той или иной степени регулируют поведение всех членов сообщества. Это законы, традиции, обычаи и обряды.

Первые разработаны на государственном или региональном уровнях, и их соблюдение обязательно абсолютно для всех граждан конкретного государства (а также для нерезидентов, находящихся на его территории). Остальные носят, скорее, рекомендательный характер и неактуальны для современного человека, хотя для жителей периферии по-прежнему имеют немалый вес.

Конформизм как способ адаптации

Сохранение привычного положения вещей и существующего порядка необходимо людям, как воздух. Детей с малых лет обучают тому, как желательно или даже необходимо себя вести в обществе других людей. Большинство воспитательных мер направлено на то, чтобы устранить из их поведения поступки, которые могут быть неприятными для окружающих. Детей учат:

  • Сдерживать проявления жизнедеятельности организма.
  • Не раздражать людей громкой речью и яркой одеждой.
  • Соблюдать границы личного пространства (не прикасаться к другим без необходимости).

Ну и, конечно, в этот список входит запрет на совершение актов насилия.

Когда человек поддается воспитанию и развивает соответствующие навыки, его поведение становится конформистским, то есть социально приемлемым. Таких людей считают приятными, ненавязчивыми, с ними легко общаться. Когда же поведение индивида отличается от общепринятого шаблона, к нему применяют различные меры наказания (формальные и неформальные негативные санкции). Цель этих действий в том, чтобы обратить внимание человека на характер его ошибок и откорректировать модель поведения.

Психология личности: система санкций

В профессиональном лексиконе психоаналитиков санкции означают реакцию группы на действия или слова отдельного субъекта. Различные виды наказаний применяют для осуществления нормативного регулирования социальных систем и подсистем.

Следует отметить, что санкции – это и поощрения. Наряду с ценностями вознаграждения стимулируют соблюдение существующих социальных норм. Они служат наградой тем субъектам, которые играют по правилам, то есть для конформистов. Вместе с тем девиантность (отклонение от законов) в зависимости от тяжести проступка влечет за собой определенные виды наказаний: формальные (штраф, арест) или неформальные (выговор, осуждение).

Что такое «наказание» и «порицание»

Применение тех или иных негативных санкций обусловлено тяжестью социально неодобряемого проступка и жесткостью норм. В современном обществе используют:

  • Наказания.
  • Порицания.

Первые выражаются в том, что на нарушителя может быть наложен штраф, административное взыскание или ему ограничивают доступ к социально ценным ресурсам.

Неформальные негативные санкции в форме порицаний становятся реакцией членов социума на проявления нечестности, грубости или хамства со стороны индивида. В таком случае участники общины (группы, коллектива, семьи) могут перестать поддерживать отношения с человеком, выражают ему общественное неодобрение и указывают на особенности поведения. Конечно, есть любители читать нотации по поводу и без него, но это уже совсем другая категория людей.

Суть социального контроля

По мнению французского социолога Р. Лапьера, санкции стоит разделять на три основных вида:

  • Физические, которые используются для наказания человека, нарушившего социальные нормы.
  • Экономические, которые заключаются в блокировке удовлетворения самых важных потребностей (штраф, пеня, увольнение).
  • Административные, суть которых в понижении социального статуса (предупреждение, взыскание, отстранение от должности).
  • В осуществлении всех перечисленных видов санкций, кроме провинившегося, принимают участие другие люди. Это и есть социальный контроль: общество использует понятие нормы для коррекции поведения всех участников. Целью социального контроля можно назвать формирование прогнозируемой и предсказуемой модели поведения.

    Неформальные негативные санкции в разрезе самоконтроля

    Для осуществления большинства видов социального наказания присутствие посторонних лиц становится обязательным. Например, человек, нарушивший закон, должен быть осужден в соответствии с принятым законодательством (формальные санкции). Судебный процесс может требовать участия от пяти-десяти человек до нескольких десятков людей, ведь тюремное заключение – это очень серьезная мера наказания.

    Неформальные негативные санкции могут быть использованы совершенно любым количеством людей и также оказывают на нарушителя огромное влияние. Даже если индивид не приемлет обычаи и традиции той группы, в которой он находится, ему неприятна враждебность. После определенного сопротивления ситуация может разрешиться двумя способами: уход из данного общества или согласие с его социальными нормами. В последнем случае значение имеют все существующие санкции: позитивные, негативные, формальные, неформальные.

    Когда социальные нормы внедрены глубоко в подсознание, необходимость применения внешнего наказания значительно ослабевает, так как индивид развивает способность самостоятельно контролировать свое поведение. Психология личности – это раздел науки (психологии), занимающийся исследованием различных индивидуальных процессов. Довольно много внимания она уделяет изучению самоконтроля.

    Суть этого явления в том, что человек сам сопоставляет свои поступки с общепринятыми нормами, этикетом и обычаями. Когда он замечает отклонение, то способен сам определить тяжесть проступка. Как правило, следствием таких нарушений становятся угрызения совести и мучительное чувство вины. Они свидетельствуют об успешной социализации индивида, а также о его согласии с требованиями общественной морали и нормами поведения.

    Значение самоконтроля для благополучия группы

    Особенностью такого явления, как самоконтроль, является то, что все мероприятия по выявлению отступления от норм и применению негативных санкций выполняются самим нарушителем. Он и судья, и присяжные, и палач.

    Конечно, если о проступке станет известно другим людям, общественное порицание также может иметь место. Однако в большинстве случаев даже при сохранении события в тайне отступник будет наказан.

    Согласно статистике, на 70% социальный контроль осуществляется при помощи самоконтроля. К этому инструменту в той или иной мере прибегают многие родители, руководители предприятий и даже государств. Правильно разработанные и внедренные наставления, корпоративные правила, законы и традиции позволяют добиться впечатляющей дисциплины при минимальных затратах времени и усилий на проведение контролирующих мероприятий.

    Самоконтроль и диктатура

    Неформальные негативные санкции (примеры: осуждение, неодобрение, отстранение, порицание) становятся мощным оружием в руках умелого манипулятора. Используя эти приемы как средство внешнего контроля над поведением членов группы и одновременно сводя к минимуму или даже исключая самоконтроль, руководитель может получить немалую власть.

    При отсутствии собственных критериев для оценки правильности поступков люди обращаются к нормам общественной морали и списку общепринятых правил. Для сохранения равновесия в группе внешний контроль должен быть тем жестче, чем хуже развит самоконтроль.

    Обратной стороной избыточного контроля и мелочной опеки человека становится торможение развития его сознания, приглушение волевых усилий личности. В разрезе государства это может привести к установлению диктатуры.

    Благими намерениями…

    В истории немало случаев, когда диктатура была введена как временная мера — ее целью называли наведение порядка. Однако наличие этого режима на протяжении длительного времени и распространение жесткого принудительного контроля граждан мешают развитию внутреннего контроля.

    В результате их ждала постепенная деградация. Эти личности, не привыкшие и не умеющие брать на себя ответственность, не способны обойтись без внешнего принуждения. В дальнейшем диктатура становится им необходима.

    Таким образом, можно заключить, что чем выше уровень развития самоконтроля, тем более цивилизованно общество и тем менее ему нужны какие-либо санкции. В обществе, члены которого характеризуются высокой способностью к самоконтролю, с большей вероятностью может быть установлена демократия.

    Источник

    Статьи такими же метками:

    ideiforbiz.ru

    Формальная и неформальная позитивная санкция

    Так или иначе, каждый из нас зависит от общества, в котором он существует. Конечно, проявляется это не в полной конформности тех или иных индивидов, ведь у всех есть свое мнение и взгляд на тот или иной вопрос. Однако очень часто общественность способна влиять на поведение личности, формировать и изменять ее отношение к собственным поступкам. Такое явление характеризуется возможностью тех или иных представителей социума реагировать на что-либо с помощью санкций.

    Они могут быть самыми разными: позитивными и негативными, формальными и неформальными, правовыми и моральными и так далее. Во многом это зависит от того, в чем именно заключается поступок индивида.

    Например, для многих из нас наиболее приятной является неформальная позитивная санкция. В чем же заключается ее суть? Прежде всего, стоит сказать, что позитивными могут быть как неформальные санкции, так и формальные. Первые имеют место быть, например, на месте работы человека. Можно привести следующий пример: офисный работник заключил несколько выгодных сделок – начальство за это выдало грамоту, повысило в должности и подняло ему заработную плату. Этот факт был запечатлен в определенных документах, то есть официально. Поэтому в данном случае мы видим формальную позитивную санкцию.

    Собственно, неформальная позитивная санкция

    Однако помимо официального одобрения со стороны начальства (или государства), человек получит похвалу от своих сослуживцев, друзей, родственников. Это будет проявляться в словесном одобрении, пожатии руки, объятиях и так далее. Таким образом, со стороны социума будет даваться неформальная позитивная санкция. Она не находит вещественного проявления, однако для большинства из индивидов является более значимой, чем даже повышение заработной платы.

    Существует огромное количество ситуаций, по отношению к которым могут быть применены неформальные позитивные санкции. Примеры будут приведены далее.


    Таким образом, можно проследить, что данный вид поощрения действий того или иного индивида наиболее часто проявляется в простых бытовых ситуациях.

    Однако, как и в случае с повышением заработной платы, формальные позитивные санкции могут сосуществовать с неформальными. Например, человек получил медаль за отвагу во время боевых действий. Наряду с официальной похвалой со стороны государства, он получит одобрение от окружающих, всеобщий почет и уважение.

    Итак, можно говорить о том, что формальные и неформальные позитивные санкции могут быть применены к одному и тому же поступку.

    Так или иначе, каждый из нас зависит от общества, в котором он существует. Конечно, проявляется это не в полной конформности тех или иных индивидов, ведь у всех есть свое мнение и взгляд на тот или иной вопрос. Однако очень часто общественность способна влиять на поведение личности, формировать и изменять ее отношение к собственным поступкам. Такое явление характеризуется возможностью тех или иных представителей социума реагировать на что-либо с помощью санкций.

    Они могут быть самыми разными: позитивными и негативными, формальными и неформальными, правовыми и моральными и так далее. Во многом это зависит от того, в чем именно заключается поступок индивида.

    Например, для многих из нас наиболее приятной является неформальная позитивная санкция. В чем же заключается ее суть? Прежде всего, стоит сказать, что позитивными могут быть как неформальные санкции, так и формальные. Первые имеют место быть, например, на месте работы человека. Можно привести следующий пример: офисный работник заключил несколько выгодных сделок — начальство за это выдало грамоту, повысило в должности и подняло ему заработную плату. Этот факт был запечатлен в определенных документах, то есть официально. Поэтому в данном случае мы видим формальную позитивную санкцию.

    Собственно, неформальная позитивная санкция

    Однако помимо официального одобрения со стороны начальства (или государства), человек получит похвалу от своих сослуживцев, друзей, родственников. Это будет проявляться в словесном одобрении, пожатии руки, объятиях и так далее. Таким образом, со стороны социума будет даваться неформальная позитивная санкция. Она не находит вещественного проявления, однако для большинства из индивидов является более значимой, чем даже повышение заработной платы.

    Существует огромное количество ситуаций, по отношению к которым могут быть применены неформальные позитивные санкции. Примеры будут приведены далее.


    Таким образом, можно проследить, что данный вид поощрения действий того или иного индивида наиболее часто проявляется в простых бытовых ситуациях.

    Однако, как и в случае с повышением заработной платы, формальные позитивные санкции могут сосуществовать с неформальными. Например, человек получил во время боевых действий. Наряду с официальной похвалой со стороны государства, он получит одобрение от окружающих, всеобщий почет и уважение.

    Итак, можно говорить о том, что формальные и неформальные позитивные санкции могут быть применены к одному и тому же поступку.

    Термин» социальный контроль «был введен в научный оборот французским социологом и социальным психологом. Габриэлем. Тардом. Он рассматривал его как важное средство исправления криминального поведения. Впоследствии. Тард расширил соображений ния этого термина и рассматривал социальный контроль как один из главных факторов социализацилізації.

    Социальный контроль является особым механизмом социального регулирования поведения и поддержания общественного порядка

    Неформальный и формальный контроль

    Неформальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны ее родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через обычаи и традиции, или че. Ерез средства массовой информации.

    В традиционном обществе существовало очень мало устоявшихся норм. Большинство аспектов жизни членов традиционных сельских сообществ контролировались неформально. Строгое соблюдение ритуалов и церемоний, связанных их с традиционными праздниками и обрядами, воспитывали уважение к социальным нормам, понимание их необходимоститі.

    Неформальный контроль ограничен небольшой группой, в большой группе он неэффективен. Агентами неформального контроля есть родственники, друзья, соседи, знакомые

    Формальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны официальных органов власти и администрации. В сложном современном обществе, которое насчитывает много тысяч или даже миллионов лю иудей, поддерживать порядок средствами неформального контроля — невозможно. В современном обществе контроль за порядком осуществляют специальные социальные институты, такие как суды, образовательные учреждения, армия, цер кВА, средства массовой информации, предприятия и др.. Соответственно, агентами формального контроля выступают работники этих установокнов.

    Если индивид выходит за пределы общественных норм, а его поведение не соответствует социальным ожиданиям, он непременно сталкивается с санкциями, то есть с эмоциональной реакцией людей на нормативно урегулированную поведение.

    . Санкции — это наказания и вознаграждения, которые применяются общественной группой к индивиду

    Поскольку социальный контроль бывает формальным или неформальным, то выделяют четыре главных типа санкций: формальные позитивные, формальные негативные, неформальные положительные и неформальные негативные

    . Формальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны официальных организаций: грамоты, премии, титулы и звания, государственные награды и высокие должности. Они тесно связаны с наличием предписаний, которые определяют, как должен себя по оводиты индивид и которые предусмотрены награды за соблюдение им нормативных предписаниив.

    . Формальные негативные санкции — это наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными постановлениями, административными инструкциями и распоряжениями: лишение гражданских прав, заключения, арест, увольнение с работы, штраф ф, служебное взыскание, выговор, смертная казнь и др.. Они связаны с наличием предписаний, регулирующих поведение индивида и указывают какая кара предназначена за несоблюдение этих норм.

    . Неформальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны неофициальных лиц и организаций: публичная похвала, комплимент, молчаливое одобрение, аплодисменты, слава, улыбка и т.д.

    . Неформальные негативные санкции — это наказание, непредвиденные официальными инстанциями, такие как замечание, высмеивание, злую шутку, презрение, недоброжелательный отзыв, клевета и т.д.

    Типология санкций зависит от выбранной нами система образовательной признаки

    Учитывая способ применения санкций выделяют актуальные и перспективные санкции

    . Актуальные санкции — это те, которые фактически применяются в определенной общности. Каждый может быть уверен, что если он выйдет за пределы существующих общественных норм, то будет наказан или награжден, согласно имеющимся предписаний

    Перспективные санкции связаны с обещаниями применения к индивиду наказания или награды в случае выхода за пределы нормативных предписаний. Очень часто сама только угроза казнью (обещание награды) является дост татньою для того, чтобы удержать индивида в нормативных рамках.

    Еще один критерий деления санкций, связано со временем их применения

    Репрессивные санкции применяются после выполнения индивидом определенного действия. Размер наказания или вознаграждения определяется общественным убеждениям относительно вредности или полезности его действия

    Превентивные санкции применяются еще перед совершением индивидом определенного действия. Превентивные санкции применяются с целью склонения индивида к такому типу поведения, который является нужен обществу

    Сегодня в большинстве цивилизованных стран преобладает убеждение о»кризисе наказания», кризис государственного и полицейского контроля. Все больше ширится движение за отмену не только смертной казни, но и ю юремного заключения и при переходе к альтернативным мерам наказания и восстановления прав пострадавших потерпілих.

    прогрессивными и перспективной в мировой криминологии и социологии девиаций считается идея превентивности

    Теоретически о возможности предупреждения преступности известно давно. Шарль. Монтескье в своей работе»Дух законов»отмечал, что»хороший законодатель не так беспокоится о наказании за преступление, как о. Предупр ния преступления он постарается не столько наказывать, сколько улучшать мораль»Превентивные санкции улучшают социальные условия, создают более благоприятную атмосферу и уменьшают антигуманные действия. Они с пригоден защитить конкретного человека, потенциальную жертву от возможных посягательству від можливих посягань.

    Однако существует и другая точка зрения. Соглашаясь с тем, что предупреждение преступности (а также других форм девиантного поведения) является демократическим, либеральным и прогрессивным, чем репрессии, некоторые социологи оги (Т. Матиссен,. Б. Андерсен и др.) ставят под сомнение реалистичность и эффективность превентивных мер их аргументы таковытакі:

    Поскольку девиантность является определенным условным конструктом, продуктом общественных договоренностей (почему, например, в одном обществе алкоголь разрешен, а в другом — его употребление считается девиацией?),. То в решает что является правонарушением — законодатель. Не превратится профилактика способом укрепления положения чиновников?

    превентивность предполагает воздействие на причины девиантного поведения. А кто с уверенностью может сказать, что он знает эти причины? а основу и применять на практикеі?

    превентивность это всегда вмешательство в личную жизнь человека. Поэтому существует опасность нарушения прав человека через внедрение превентивных мер (например, нарушение прав гомосексуалистов в. СССР)

    Жесткость санкций зависит от:

    Меры формализованности роли. Военные, милиционеры, медики — контролируются весьма жестко, как формально, так и со стороны общественности, а, скажем, дружба — реализуется через неформализованные социальные ро. Оле, поэтому санкции здесь достаточно условнои.

    престижность статуса: роли, связанные с престижными статусами, подвергаются суровому внешнему контролю и самоконтроля

    Сплоченности группы, в рамках которой происходит ролевое поведение, а следовательно, и силы группового контроля

    Контрольные вопросы и задания

    1. Какую поведение называют девиантным?

    2. В чем заключается относительность девиации?

    3. Какое поведение называют делинквентным?

    4. Какие причины девиантного и делинквентного поведения?

    5. Чем отличается делинквентное и девиантное поведение?

    6. Назовите функции общественных девиаций

    7. Охарактеризуйте биологические и психологические теории девиантного поведения и преступности

    8. Охарактеризуйте социологические теории девиантного поведения и преступности

    9. Какие функции выполняет система социального контроля?

    10. Что такое»санкции»?

    11. Что разница существует между формальными и неформальными санкциями?

    12 названий различия между репрессивными и превентивными санкциями

    13. Докажите на примерах от чего зависит ужесточение санкций

    14. Что разница между способами неформального и формального контроля?

    15. Название агентов неформального и формального контроля

    Большинство социальных групп функционируют в согласии с определенными законами и правилами, которые в той или иной степени регулируют поведение всех членов сообщества. Это законы, традиции, обычаи и обряды.

    Первые разработаны на государственном или региональном уровнях, и их соблюдение обязательно абсолютно для всех граждан конкретного государства (а также для нерезидентов, находящихся на его территории). Остальные носят, скорее, рекомендательный характер и неактуальны для современного человека, хотя для жителей периферии по-прежнему имеют немалый вес.

    Конформизм как способ адаптации

    Сохранение привычного положения вещей и существующего порядка необходимо людям, как воздух. Детей с малых лет обучают тому, как желательно или даже необходимо себя вести в обществе других людей. Большинство воспитательных мер направлено на то, чтобы устранить из их поведения поступки, которые могут быть неприятными для окружающих. Детей учат:

    • Сдерживать проявления жизнедеятельности организма.
    • Не раздражать людей громкой речью и яркой одеждой.
    • Соблюдать границы личного пространства (не прикасаться к другим без необходимости).

    Ну и, конечно, в этот список входит запрет на совершение актов насилия.

    Когда человек поддается воспитанию и развивает соответствующие навыки, его поведение становится конформистским, то есть социально приемлемым. Таких людей считают приятными, ненавязчивыми, с ними легко общаться. Когда же поведение индивида отличается от общепринятого шаблона, к нему применяют различные меры наказания (формальные и неформальные негативные санкции). Цель этих действий в том, чтобы обратить внимание человека на характер его ошибок и откорректировать модель поведения.

    Психология личности: система санкций

    В профессиональном лексиконе психоаналитиков санкции означают реакцию группы на действия или слова отдельного субъекта. Различные виды наказаний применяют для осуществления нормативного регулирования социальных систем и подсистем.

    Следует отметить, что санкции – это и поощрения. Наряду с ценностями вознаграждения стимулируют соблюдение существующих социальных норм. Они служат наградой тем субъектам, которые играют по правилам, то есть для конформистов. Вместе с тем девиантность (отклонение от законов) в зависимости от тяжести проступка влечет за собой определенные виды наказаний: формальные (штраф, арест) или неформальные (выговор, осуждение).

    Что такое «наказание» и «порицание»

    Применение тех или иных негативных санкций обусловлено тяжестью социально неодобряемого проступка и жесткостью норм. В современном обществе используют:

    • Наказания.
    • Порицания.

    Первые выражаются в том, что на нарушителя может быть наложен штраф, административное взыскание или ему ограничивают доступ к социально ценным ресурсам.

    Неформальные негативные санкции в форме порицаний становятся реакцией членов социума на проявления нечестности, грубости или хамства со стороны индивида. В таком случае участники общины (группы, коллектива, семьи) могут перестать поддерживать отношения с человеком, выражают ему общественное неодобрение и указывают на особенности поведения. Конечно, есть любители читать нотации по поводу и без него, но это уже совсем другая категория людей.

    Суть социального контроля

    По мнению французского социолога Р. Лапьера, санкции стоит разделять на три основных вида:

    1. Физические, которые используются для наказания человека, нарушившего социальные нормы.
    2. Экономические, которые заключаются в блокировке удовлетворения самых важных потребностей (штраф, пеня, увольнение).
    3. Административные, суть которых в понижении социального статуса (предупреждение, взыскание, отстранение от должности).

    В осуществлении всех перечисленных видов санкций, кроме провинившегося, принимают участие другие люди. Это и есть социальный контроль: общество использует понятие нормы для коррекции поведения всех участников. Целью социального контроля можно назвать формирование прогнозируемой и предсказуемой модели поведения.

    Неформальные негативные санкции в разрезе самоконтроля

    Для осуществления большинства видов социального наказания присутствие посторонних лиц становится обязательным. Например, человек, нарушивший закон, должен быть осужден в соответствии с принятым законодательством (формальные санкции). Судебный процесс может требовать участия от пяти-десяти человек до нескольких десятков людей, ведь тюремное заключение – это очень серьезная мера наказания.

    Неформальные негативные санкции могут быть использованы совершенно любым количеством людей и также оказывают на нарушителя огромное влияние. Даже если индивид не приемлет обычаи и традиции той группы, в которой он находится, ему неприятна враждебность. После определенного сопротивления ситуация может разрешиться двумя способами: уход из данного общества или согласие с его социальными нормами. В последнем случае значение имеют все существующие санкции: позитивные, негативные, формальные, неформальные.

    Когда социальные нормы внедрены глубоко в подсознание, необходимость применения внешнего наказания значительно ослабевает, так как индивид развивает способность самостоятельно контролировать свое поведение. Психология личности – это раздел науки (психологии), занимающийся исследованием различных индивидуальных процессов. Довольно много внимания она уделяет изучению самоконтроля.

    Суть этого явления в том, что человек сам сопоставляет свои поступки с общепринятыми нормами, этикетом и обычаями. Когда он замечает отклонение, то способен сам определить тяжесть проступка. Как правило, следствием таких нарушений становятся угрызения совести и мучительное чувство вины. Они свидетельствуют об успешной социализации индивида, а также о его согласии с требованиями общественной морали и нормами поведения.

    Значение самоконтроля для благополучия группы

    Особенностью такого явления, как самоконтроль, является то, что все мероприятия по выявлению отступления от норм и применению негативных санкций выполняются самим нарушителем. Он и судья, и присяжные, и палач.

    Конечно, если о проступке станет известно другим людям, общественное порицание также может иметь место. Однако в большинстве случаев даже при сохранении события в тайне отступник будет наказан.

    Согласно статистике, на 70% социальный контроль осуществляется при помощи самоконтроля. К этому инструменту в той или иной мере прибегают многие родители, руководители предприятий и даже государств. Правильно разработанные и внедренные наставления, корпоративные правила, законы и традиции позволяют добиться впечатляющей дисциплины при минимальных затратах времени и усилий на проведение контролирующих мероприятий.

    Самоконтроль и диктатура

    Неформальные негативные санкции (примеры: осуждение, неодобрение, отстранение, порицание) становятся мощным оружием в руках умелого манипулятора. Используя эти приемы как средство внешнего контроля над поведением членов группы и одновременно сводя к минимуму или даже исключая самоконтроль, руководитель может получить немалую власть.

    При отсутствии собственных критериев для оценки правильности поступков люди обращаются к нормам общественной морали и списку общепринятых правил. Для сохранения равновесия в группе внешний контроль должен быть тем жестче, чем хуже развит самоконтроль.

    Обратной стороной избыточного контроля и мелочной опеки человека становится торможение развития его сознания, приглушение волевых усилий личности. В разрезе государства это может привести к установлению диктатуры.

    Благими намерениями…

    В истории немало случаев, когда диктатура была введена как временная мера — ее целью называли наведение порядка. Однако наличие этого режима на протяжении длительного времени и распространение жесткого принудительного контроля граждан мешают развитию внутреннего контроля.

    В результате их ждала постепенная деградация. Эти личности, не привыкшие и не умеющие брать на себя ответственность, не способны обойтись без внешнего принуждения. В дальнейшем диктатура становится им необходима.

    Таким образом, можно заключить, что чем выше уровень развития самоконтроля, тем более цивилизованно общество и тем менее ему нужны какие-либо санкции. В обществе, члены которого характеризуются высокой способностью к самоконтролю, с большей вероятностью может быть установлена демократия.


    Глава 4


    ВИДЫ И ФОРМЫ СВЯЗЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

    4.2. Социальный контроль

    Социальный контроль, что же он из себя представляет? Как относится социальный контроль к социальной связи? Для того чтобы это понять, зададим себе ряд вопросов. Почему при встрече знакомые кланяются и улыбаются друг другу, к праздникам посылают поздравительные открытки? Почему родители отправляют своих детей, достигнувших определенного возраста, в школу, а люди не ходят на работу босиком? Ряд подобных вопросов можно продолжать и дальше. Все их можно сформулировать следующим образом. Почему ежедневно люди одинаково выполняют свои функции, а некоторые функции даже переходят из поколения в поколение?

    Благодаря данной повторяемости осуществляется непрерывность и стабильность развития общественной жизни. Она дает возможность заранее предвидеть реакции людей на ваше поведение, этим способствует взаимному приспособлению людей друг к другу, так как каждый уже знает, что он может ожидать от другого. Например, водитель, сидящий за рулем машины, знает, что встречные машины будут держаться правой стороны, а если кто-нибудь выедет ему навстречу и врежется в его машину, то за это можно требовать его наказания.

    Каждая группа вырабатывает ряд способов убеждений, предписаний и запрещений, систему принуждения и давления (вплоть до физического), систему выражения, которые позволяют привести поведение индивидов и групп в соответствие с принятыми образцами деятельности. Эта система и называется системой социального контроля. Коротко это можно сформулировать так: социальный контроль — это механизм саморегуляции в социальных системах, который осуществляется благодаря нормативному (правовому, моральному и т.д.) регулированию поведения индивидов.

    В связи с этим социальный контроль выполняет и соответствующие функции, с помощью его создаются необходимые условия для устойчивости социальной системы, он способствует сохранению социальной стабильности, а также, одновременно с этим, позитивным изменениям в социальной системе. Поэтому от социального контроля требуются большая гибкость и способность верно оценивать различные отклонения от социальных норм деятельности, имеющие место в обществе, чтобы наказывать соответствующим образом отклонения, приносящие вред обществу, а необходимые для его дальнейшего развития — поощрять.

    Реализация социального контроля начинается в процессе социализации, в это время индивид начинает усваивать социальные нормы и ценности, соответствующие уровню развития общества, у него формируется самоконтроль, и он принимает различные социальные роли, которые накладывают на него необходимость выполнения ролевых требований и ожиданий.

    Основные элементы системы социального контроля: привычка, обычай и система санкций.

    Привычка — это устойчивый способ поведения в определенных ситуациях, в некоторых случаях принимающий для индивида характер потребности, который не встречает отрицательной реакции со стороны группы.

    У каждого индивида могут быть свои привычки, например, рано вставать, делать утром зарядку, носить определенный фасон одежды и т.п. Существуют привычки, которые общеприняты для всей группы. Привычки могут складываться стихийно, быть продуктом целенаправленного воспитания. Со временем многие привычки перерастают в устойчивые черты характера индивида и выполняются автоматически. Также привычки появляются в результате приобретения навыков и устанавливаются традициями. Некоторые привычки есть не что иное, как пережитки старых обрядов и торжеств.

    Обычно нарушение привычек не приводит к негативным санкциям. Если же поведение индивида соответствует принятым в группе привычкам, то оно встречает признание.

    Обычай — стереотипная форма социальной регуляции поведения, воспринятая из прошлого, которая отвечает определенным моральным оценкам группы и нарушение которой ведет к негативным санкциям. Обычай непосредственно связан с определенным принуждением для признания ценностей или принуждением в определенной ситуации.

    Часто понятие “обычай” употребляют как синоним понятий “традиция” и “ритуал”. Под обычаем подразумевается неуклонное следование пришедшим из прошлого предписаниям, и обычай, в отличие от традиций, функционирует не во всех областях социальной жизни. Отличие обычая от ритуала заключается не только в том, что он символизирует определенные социальные отношения, но и выступает в качестве средства, применяемого для практического преобразования и использования различных объектов.

    Например, обычай требует уважать почтенных людей, уступать место старым и беспомощным людям, относиться к людям, занимающим высокую должность в группе, согласно этикету и т.д. Таким образом, обычай — это система признанных группой ценностей, определенные ситуации, в которых эти ценности могут иметь место, и эталоны поведения, соответствующие этим ценностям. Неуважение обычаев, их невыполнение подрывают внутреннюю сплоченность группы, так как данные ценности имеют для группы определенную важность. Группа, используя принуждение, побуждает отдельных своих членов в определенных ситуациях соблюдать соответствующие ее ценностям эталоны поведения.

    В докапиталистическом обществе обычай являлся основным социальным регулятором общественной жизни. Но обычай выполняет не только функции социального контроля, поддерживает и укрепляет внутригрупповую сплоченность, он помогает передавать социальный и

    культурный опыт человечества от поколения к поколению, Т.е. выступает как средство социализации молодого поколения.

    К обычаям относятся и религиозные обряды, и гражданские праздники, и производственные навыки и т.д. В настоящее время роль основного социального регулятора в современных обществах выполняют уже не обычаи, а социальные институты. Обычаи в “чистом” виде сохранились еще в сфере быта, морали, гражданской обрядности и в условных правилах различного рода — конвенциях (например, правила дорожного движения). В зависимости от системы общественных отношений, в которой они находятся, обычаи делятся на прогрессивные и реакционные, устаревшие. С устаревшими обычаями в развитых странах ведется борьба, утверждаются новые прогрессивные гражданские обряды и обычаи.

    Социальные санкции. Санкции — это оперативные меры и средства, выработанные группой, необходимые для управления поведением ее членов, цель которых — обеспечить внутреннее единство и непрерывность общественной жизни, стимулируя для этого желательное поведение и наказывая нежелательное поведение членов группы.

    Санкции могут быть негативными (наказание за нежелательные действия) и позитивными (поощрение за желательные, одобряемые обществом действия). Социальные санкции выступают важным элементом социального регулирования. Их смысл заключается в том, что они выступают в качестве внешнего стимула, побуждающего индивида к определенному поведению или определенному отношению к совершаемому действию.

    Санкции бывают формальными и неформальными. Формальные санкции это реакция формальных институтов на какое-то поведение или действие в соответствии с заранее оформленной (в законе, уставе, положении) процедурой.

    Неформальные (диффузные) санкции — это уже спонтанная, эмоционально окрашенная реакция неформальных институтов, общественного мнения, группы друзей, сослуживцев, соседей, Т.е. непосредственного окружения на отклоняющееся от социальных ожиданий поведение.

    Так как индивид в одно и то же время является членом разных групп и институтов, то одни и те же санкции могут подкреплять или ослаблять действие других.

    По способу внутреннего давления выделяют следующие санкции:

    правовые санкции — это система наказаний и поощрений, разработанных и предусмотренных законом;

    этические санкции — это система порицаний, выговоров и побуждений, опирающихся на моральные принципы;

    сатирические санкции — это система всевозможных насмешек, издевок, применяемых по отношению к тем, кто ведет себя не так, как принято;

    религиозные санкции — это наказания или награды, установленные системой догматов и верований определенной религией, в зависимости от того, нарушает или соответствует поведение индивида предписаниям и запрещениям данной религии [см.: 312. С.115].

    Моральные санкции реализуются непосредственно самой социальной группой через разные формы поведения и отношения к индивиду, а юридические, политические, экономические санкции — через деятельность различных социальных институтов, даже специально созданных для этой цели (судебно-следственные и др.).

    В цивилизованных обществах наиболее часто встречаются следующие виды санкций:

    Негативные неформальные санкции — это может быть выражение неудовольствия, огорчения на лице, прекращение дружеских отношений, отказ подать руку, различные сплетни и т.п. Перечисленные санкции имеют значение, так как после них уже следуют важные общественные последствия (лишение уважения, определенных выгод и т.д.).

    Негативные формальные санкции — это всевозможные наказания, которые предусмотрены законом (штрафы, аресты, заключения, конфискация имущества, смертный приговор и т.п.). Эти наказания выступают в качестве угрозы, устрашения и, одновременно с этим, предупреждают, что ожидает индивида за совершение антиобщественных поступков.

    Неформальные позитивные санкции — это реакция непосредственного окружения на позитивное поведение; которое соответствует эталонам поведения и системам ценностей группы, выражаемое в виде поощрения и признания (выражение почтения, похвалы и лестные отзывы

    в устной беседе и в печати, доброжелательные сплетни и т.п.).

    Формальные позитивные санкции — это реакция формальных институтов, осуществляемая специально выбранными для этого людьми, на позитивное поведение (публичное одобрение со стороны властей, награждение орденами и медалями, денежная награда, воздвижение памятников и т.п.).

    В XX в. возрос интерес исследователей к изучению ненамеренных или скрытых (латентных) последствий применения социальных санкций. Это связано с тем, что ужесточение наказания может привести к противоположным результатам, так, например, боязнь риска может привести к снижению активности индивида и распространению конформизма, а страх быть наказанным за сравнительно мелкий проступок может подтолкнуть человека совершить более серьезное преступление, надеясь избежать разоблачения. Эффективность тех или иных социальных санкций должна определяться конкретно-исторически, в связи с определенным общественно-экономическим строем, местом, временем и ситуацией. Изучение социальных санкций необходимо для выявления последствий и для применения как для общества, так и для личности.

    Каждая группа вырабатывает определенную систему надзора.

    Надзор — это система формальных и неформальных способов обнаружения нежелательных поступков и поведения. Также надзор — это одна из форм деятельности различных государственных органов по обеспечению законности.

    Например, в нашей стране в настоящее время выделяют прокурорский надзор и судебный надзор. Под прокурорским надзором подразумевается надзор прокуратуры за точным и единообразным исполнением законов всеми министерствами, ведомствами, предприятиями, учреждениями и другими общественными организациями, должностными лицами и гражданами. А судебный надзор — это процессуальная деятельность судов по проверке обоснованности и законности вынесенных приговоров, решений, определений и постановлений судов.

    В 1882 г. в России был законодательно учрежден полицейский надзор. Это была административная мера, используемая в борьбе с освободительным движением с начала XIX в. Полицейский надзор мог быть гласным и негласным, временным и пожизненным. Например, поднадзорный не имел права менять место жительства, состоять на государственной и общественной службе и т.д.

    Но надзор это не только система институтов милиции, следственных органов и т.п., к нему относится также и повседневное наблюдение за поступками индивида со стороны окружающей его социальной среды. Таким образом, неформальная система надзора — это постоянная оценка поведения, осуществляемая одними членами группы за другими, причем взаимная оценка, с которой индивид должен считаться в своем поведении. Неформальный надзор играет большую роль в регулировании повседневного поведения в ежедневных контактах, в выполнении профессиональной работы и т.п.

    Система контроля, основанная на системе различных институтов, способствует тому, чтобы социальные контакты, взаимодействия и отношения совершались в установленных группой рамках. Данные рамки не всегда слишком жестки и допускают индивидуальную “интерпретацию”.


    Поделитесь статьей с друзьями:

    Похожие статьи

    Социальные санкции » Социалтьюторс — обществознание для школьников 5-11 класса.

    Действия социального контроля происходят благодаря применению санкций, привычек, обычаев.

    Санкция — элемент нормы, содержащий указание на неблагоприятные последствия нарушения нормы.

    Санкция — один из элементов ценностно-нормативной структуры, наряду с гипотезой (указанием на условия, при которых эта норма должна действовать) и диспозицией (собственно выражением самого требования). Например, этикетная норма: «сидя за обеденным столом (гипотеза), не расчесывай волосы (диспозиция), иначе тебя сочтут человеком невоспитанным (санкция)».

    Санкция влечет за собой последствия, которые носят неблагоприятный для нарушителя нормы характер. В отличие от правовых

    норм, где санкции всегда точно определены, в моральных нормах санкции носят исключительно духовный характер и не имеют четкой фиксации наказания.

    • негативные — позитивные
    • формальные — неформальные
    • общественное мнение
    • индивидуальное сознание
    • самоконтроль.
    Формальные позитивные санкции – публичное одобрение со стороны официальных организаций (правительства, учреждения): правительственные награды, государственные премии и стипендии, пожалованные титулы, ученые степени и звания, установление
    памятника, вручение почетных грамот, допуск к высоким должностям и почетным функциям (например, избрание председателем правления).
    Неформальные позитивные санкции – публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, молчаливое признание, доброжелательное расположение, аплодисменты, слава, почет, лестные отзывы, признание лидерских или экспертных качеств, улыбка.
    Формальные негативные санкции – наказания, предусмотренные юридическими нормами: лишение гражданских прав, тюремное заключение, арест, увольнение, штраф, конфискация имущества, понижение в должности, разжалование.
    Неформальные негативные санкции – наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порицание, замечание, насмешка, издевка, злая шутка, нелестная кличка, пренебрежение, отказ подать руку или поддерживать.

    1.3. Социальные санкции

    Санкциями называются не только наказания, но также поощрения, способствующие соблюдению социальных норм.

    Санкции – охранники норм. Наряду с ценностями они ответственны за то, почему люди стремятся выполнять нор­мы. Нормы защищены с двух сторон – со стороны ценнос­тей и со стороны санкций.

    Социальные санкции – разветвленная система вознаграж­дений за выполнение норм, т.е. за конформизм, за согласие с ними, и наказаний за отклонение от них, т.е. за девиан-тносгь.

    Конформизм представляет собой внешнее согласие с об­щепринятыми нормами, когда внутренне индивид может сохра­нять в себе несогласие с ними, но никому не говорить о том.

    Конформизм – цель социального контроля. Однако це­лью социализации конформизм не может быть, ибо она до­лжна завершаться внутренним согласием с общепринятым.

    Выделяют четыре типа санкций: позитивные и негатив­ные, формальные и неформальные. Они дают четыре типа сочетаний, которые можно изобразить в виде логического квадрата:

    Позитивные негативные

    ФОРМАЛЬНЫЕ

    НЕФОРМАЛЬНЫЕ

    Формальные позитивные санкции (Ф+) – публичное одоб­рение со стороны официальных организаций (правительст­ва, учреждения, творческого союза): правительственные на­грады, государственные премии и стипендии, пожалован­ные титулы, ученые степени и звания, сооружение памят­ника, вручение почетных грамот, допуск к высоким до­лжностям и почетным функциям (например, избрание пред­седателем правления).

    Неформальные позитивные санкции (Н+) – публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дру­жеская похвала, комплименты, молчаливое признание, до­брожелательное расположение, аплодисменты, слава, почет, лестные отзывы, признание лидерских или экспертных ка­честв, улыбка.

    Формальные негативные санкции (Ф-) – наказания, предусмотренные юридическими законами, правительствен­ными указами, административными инструкциями, пред­писаниями, распоряжениями: лишение гражданских прав, тюремное заключение, арест, увольнение, штраф, депремирование, конфискация имущества, понижение в должности, разжалование, низложение с престола, смертная казнь, от­лучение от церкви.

    Неформальные негативные санкции (Н-) – наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порица­ние, замечание, насмешка, издевка, злая шутка, нелестная кличка, пренебрежение, отказ подать руку или поддержи­вать отношения, распускание слуха, клевета, недоброжела­тельный отзыв, жалоба, сочинение памфлета или фельето­на, разоблачительная статья.

    Итак, социальные санкции выполняют ключевую роль в системе социального контроля. Санкции вместе с ценностями и нормами со­ставляют механизм социального контроля. Социальные санк­ции представляют собой систему вознаграждений и наказа­ний. Они делятся на четыре типа: позитивные и негативные, формальные и неформальные. В зависимости от способа вы­несения санкций – коллективного или индивидуального – социальный контроль может быть внешним и внутренним (самоконтроль). По степени интенсивности санкции бывают строгими, или жесткими, и нестрогими, или мягкими.

    Сами по себе нормы ничего не контролируют. Поведение людей контролируют другие люди на основе норм, кото­рые, как ожидается, будут соблюдаться всеми. Соблюдение норм, как и выполнение санкций, делает наше поведение предсказуемым. Каждый из нас знает, что за выдающееся научное открытие ожидает официальная награда, а за тяж­кое преступление – тюремное заключение. Когда мы ожида­ем от другого человека определенного поступка, то надеем­ся, что он знает не только норму, но и следующую за ним санкцию.

    Таким образом, нормы и санкции соединены в единое це­лое. Если у какой-то нормы отсутствует сопровождающая ее санкция, то она перестает регулировать реальное поведение. Она становится лозунгом, призывом, воззванием, но она перестает быть элементом социального контроля.

    Применение социальных санкций в одних случаях требу­ет присутствия посторонних лиц, а в других не требует. Уволь­нение оформляется отделом кадров учреждения и предпол­агает предварительное издание распоряжения или приказа. Тюремное заключение требует сложной процедуры судебно­го разбирательства, на основании которого выносится су­дебное решение. Привлечение к административной ответствен­ности, скажем, штрафование за безбилетный проезд, пред­полагает присутствие официального транспортного контро­лера, иногда и милиционера. Присвоение ученой степени предполагает не менее сложную процедуру защиты научной диссертации и решения ученого совета.

    Санкции к нарушителям групповых привычек требуют наличия меньшего числа лиц. Санкции никогда не применяются по отношению к самому себе. Если применение санк­ций совершается самим человеком, направлено на себя и происходит внутри, то такую форму контроля надо считать самоконтролем.

    Социальные санкции – обзор, значение, примеры, виды и значение

    Социальная санкция – это социальная реакция одобрения или неодобрения в ответ на чьи-либо действия. Социальные санкции навязывают стандарт поведения, который считается социально приемлемым, и это важно для общества, чтобы регулировать себя и поддерживать порядок. Социальная сплоченность и сотрудничество зависят от социальных санкций, и они необходимы для эффективной совместной работы организаций, социальных групп и общества.

    Санкция – это любая реакция других на поведение человека или группы.

    Социальные санкции поощряют поведение, которое считается уместным, и сдерживают поведение, которое таковым не является. Эти репрезентативные или типичные образцы и правила поведения называются социальными нормами . Таким образом, санкция – это любая реакция окружающих на поведение индивида или группы, имеющая целью обеспечить соблюдение данной социальной нормы.

    Социальные нормы чрезвычайно важны для эффективного функционирования общества и социальных групп. Общество не могло бы существовать без социальных норм и социальных санкций, которые их навязывают. Социальные нормы регулируют и упорядочивают поведение членов группы, а социальные санкции являются важной частью процессов социального контроля. Нормы и санкции обеспечивают поведенческие ожидания и стандарты, которые делают возможным социальное взаимодействие и обмен.

    Общество не могло бы существовать без социальных норм и социальных санкций, обеспечивающих их соблюдение

    Социальные санкции — это механизмы принуждения социальных норм.Они являются инструментами для формирования и поддержания социальных норм. Социальные санкции являются важным методом сообщения о природе социальных норм, поэтому они играют важную роль в создании и поддержании социальных норм.

    Нормы и принуждение через социальные санкции создают «прилипчивость» или вязкость, которая имеет тенденцию замедлять скорость культурных изменений. Это создает культурную стабильность, которая делает человеческое поведение более предсказуемым, что снижает риск, который в противном случае был бы присущ взаимодействию и обмену.

    Примеры социальных санкций

    Социальные санкции — это социальные реакции, которые представляют собой суждение о поведении других и могут быть такими тонкими, как кивок или улыбка в знак соответствия, покачивание головой или неодобрительный взгляд в случае несоответствия. Социальные санкции часто считаются наказаниями, как и юридические санкции. Однако социальные санкции могут быть и положительными за соблюдение нормативных стандартов.

    Социальные санкции могут быть такими тонкими, как кивок или улыбка в случае соответствия, покачивание головой или неодобрительный взгляд в случае несоответствия

    строгость.Не все нормы имеют одинаковые санкции, потому что не все нормы одинаково важны в культуре.

    Негативные санкции могут включать смущение, стыд, насмешки, сарказм, критику, неодобрение, социальную дискриминацию и отчуждение, а также более формальные санкции, такие как наказания и штрафы.

    Положительные санкции могут включать празднование, поздравление, похвалу, общественное признание, социальное продвижение и одобрение, а также формальные санкции, такие как награды, бонусы, призы и звания.

    Санкции не обязательно активировать, чтобы они вступили в силу. Часто возможности вознаграждения или наказания достаточно, чтобы поощрить подчинение. Простое ожидание вероятных санкций часто бывает достаточным для сдерживания рассматриваемого поведения. Когда люди понимают, что за несоблюдение правил существуют социальные санкции, они с большей вероятностью будут подчиняться, если они также осознают, что такое поведение широко распространено среди их сверстников.

    Социальные санкции являются нормативными

    Некоторые социальные санкции считаются нормальными и уместными, а другие нет.

    Нормы поддерживаются социальными санкциями, которые сами по себе являются нормами. В любой социальной группе есть социальные санкции, которые считаются нормальными и уместными, и другие, которые таковыми не являются. Например, в Австралии типична критика, даже если она делается открыто за относительно незначительные нарушения социальных норм, однако в Японии это обычно неприемлемо или зарезервировано только для серьезных или крайних нарушений норм. .

    Поскольку санкции также носят нормативный характер, их применение и неисполнение также влекут за собой санкции.Отклонение от социальных норм или соответствие им может привести к тому, что нормативные ожидания третьих сторон будут либо санкционированы, либо не санкционированы. Таким образом, санкционирующие действия также могут быть санкционированы, и предположительно эти санкционирующие действия могут быть санкционированы, и так далее, если это будет сочтено целесообразным и необходимым.

    Это побудило некоторых авторов называть санкции метанормами , поскольку они являются нормами высшего уровня, предписывающими людям вознаграждать или наказывать нарушителей норм более низкого уровня (см., например, Axelrod, 1986).В теории игр санкционирование норм фактически является социальной дилеммой второго порядка.

    Хотя санкции носят нормативный характер, вероятность и сила санкций, скорее всего, связаны с предполагаемой важностью нормы, связанной как с моральным убеждением, так и с потенциальными индивидуальными или групповыми последствиями. Вероятность и суровость санкций также связаны с тем, способствуют ли они благополучию и выживанию группы, предполагаемым рискам и издержкам применения санкций, а также помогают ли они избежать межличностных конфликтов.

    Например, если кто-то опаздывает на работу, должен ли его начальник назначить публичную порку? Характер санкции за отклонение от групповой нормы носит нормативный характер, который основан на ряде факторов, указанных выше.

    Виды социальных санкций

    Существует множество различных социологических интерпретаций санкций и их функционирования. Как и в случае со многими другими социальными явлениями, предпринимались многочисленные попытки классифицировать или классифицировать различные типы социальных санкций.

    Социальные санкции могут быть неформальными или формальными, внутренними или внешними.

    Неформальные социальные санкции

    Неформальные санкции применяются отдельными лицами или группами в отношении других лиц или групп без использования формальных систем. Существует очень широкий спектр различных видов неформальных санкций, и они являются рабочей лошадкой для создания и поддержания социальных норм.

    Неформальные социальные санкции присутствуют практически в каждом социальном обмене, даже если они очень тонкие.Это особенно верно, учитывая, что санкции не обязательно должны быть приняты, чтобы быть эффективными.

    Подобно тому, как социальные нормы являются повседневной рабочей лошадкой социального контроля, а закон, как правило, предназначен для эндшпилей, неформальные санкции являются повседневной рабочей лошадкой поддержания структур социального контроля, а формальные санкции, как правило, применяются нечасто (хотя их возможность является постоянным влиянием).

    Формальные социальные санкции

    Формальные санкции налагаются официальными средствами учреждением (или представителем) на человека или группу.Обычно они четко определены и могут включать штрафы за отклонение или вознаграждение за соблюдение требований. Они часто документируются в политике, правилах или положениях.

    Формальные санкции, как правило, имеют и неформальные последствия. Например, уголовное осуждение имеет тенденцию создавать стигматизацию и потенциальную социальную изоляцию.

    Внутренние социальные санкции

    Внутренние санкции – это последствия, налагаемые индивидом на себя, основанные на соблюдении социальных норм. Так, например, человек может страдать от смущения, стыда или депрессии в результате несоблюдения требований и связанного с этим исключения из социальных групп.

    Одно из ключевых различий между внутренними и внешними санкциями заключается в том, что в то время как внутренние санкции, такие как чувство вины, требуют только собственного знания своего поведения, внешние санкции требуют знания других о своем поведении.

    Внешние социальные санкции

    Внешние санкции, с другой стороны, являются последствиями, налагаемыми другими, и включают такие вещи, как исключение из группы, публичное унижение, наказание со стороны руководства, а также арест и тюремное заключение, среди прочего.

    Социальные санкции за запретительные нормы и описательные нормы

    Еще одно потенциально значимое различие касается типов норм, поскольку социальные санкции являются механизмом принуждения социальных норм. Общепринятыми типами норм являются описательные и предписывающие.

    Описательные нормы — это то, что делает большинство людей в данной ситуации, т. е. то, что является типичным или нормальным в данной ситуации, можно понять, наблюдая за поведением других. Предписывающие нормы описывают, что следует делать в ситуации, а также то, что группа считает уместным, моральным или необходимым.Они относятся к правилам или убеждениям относительно того, что представляет собой морально одобряемое и неодобряемое поведение.

    Это различие может свидетельствовать о том, что социальные санкции относятся только к предписывающим нормам, поскольку эти нормы представляют то, что считается правильным и неправильным. Однако на самом деле может быть небольшая разница между тем, как люди рассматривают запретительные нормы и описательные нормы с точки зрения наказания.

    Некоторые предполагают, что санкции относятся к предписывающим нормам, а не к описательным нормам, однако описательные нормы часто носят характер обязанности, даже если они просто предназначены для поддержания общественного порядка.Например, в популярном местном кафе принято после заказа переходить к правой стороне прилавка. Это описательная норма, поскольку здесь нет морального императива, это просто то, что делают все. Несоблюдение этой нормы все же может повлечь за собой санкции (как внутренние [смущение], так и внешние [неодобрительные взгляды]), несмотря на отсутствие морального императива, поскольку это то, что нужно делать для поддержания эффективности и общественного порядка.

    Как узнать, что наказывать?

    Социальные санкции приобретаются со временем и связаны с социальными ценностями, которые усваиваются в процессе социализации.Люди могут не осознавать эти социальные ценности, поскольку они обеспечивают фоновый контекст для всех мыслей и действий. Люди просто «знают», что уместно, а что нет, как наказывать, какие действия могут быть наказуемы и каким образом.

    Социальные нормы и санкции представляют собой общее понимание, которое присутствует в группе или обществе. Это понимание того, что хорошо, правильно, уместно и правильно. Они основаны на ценностях (что правильно и что неправильно), которые, как правило, определяются законом, религией, культурой и многими другими факторами или находятся под их влиянием.

    Кто осуществляет социальные санкции?

    Все члены социальной группы или общества склонны к санкциям, и ответственность за применение санкций ложится на всех членов. Однако некоторые люди склонны налагать больше санкций, и их санкции, как правило, оказывают большее влияние. Например, люди с более высоким социальным статусом и люди, которым назначены роли, которые делают их ответственными или чувствуют себя более ответственными за социальный контроль.

    Отклонения от социальных норм могут влиять или не влиять (положительно или отрицательно) на другого человека или людей.Там, где это происходит, обычно в наложении санкций участвует третья сторона. Но что может побудить третью сторону вмешиваться, учитывая риски и затраты?

    Для большинства людей есть несколько причин для применения санкций. Часто существуют нормы, которые требуют санкционирования определенных действий, поэтому отсутствие санкции может привести к санкциям самих себя. Люди также часто чувствуют принадлежность и лояльность к социальной группе или обществу и воспринимают отклонение от норм как угрозу благополучию группы.Они также могут чувствовать, что это хорошо или правильно делать для общего или группового блага, поэтому они могут быть готовы к санкциям, несмотря на личные издержки и риски. Санкции со стороны третьих лиц очень важны и составляют суть социальных норм.

    Несут ли социальные санкции затраты или риски?

    Социальные санкции могут быть сопряжены с затратами и рисками

    Для лиц, применяющих санкции, затраты на санкции могут превышать выгоды. Может быть опасность, связанная с санкциями, поскольку есть риск, что девиант примет ответные меры.Существует также риск того, что лицо, применяющее санкции, может неверно истолковать установленные нормы санкций или переступить черту, оставив себя открытыми для санкций, включая внутренние санкции стыда или вины.

    Социальные структуры обычно сокращают затраты на применение санкций, перекладывая ответственность на определенные роли, например на полицию. Это также может иметь место в организациях, где управленческие роли могут брать на себя эти обязанности, тем самым снижая нагрузку на других членов организации.Формальные санкции (и, следовательно, угроза формальных санкций) могут снизить стоимость санкций для отдельных лиц, передав их властям.

    Когда могут быть применены социальные санкции?

    Социальные санкции наиболее вероятны в группах или обществах, где социальные нормы четко установлены и широко понятны. Это дает людям уверенность в том, как люди должны действовать, и, следовательно, уверенность в том, что какое-либо действие не противоречит норме.

    Нормы применения санкций также влияют на то, применяются ли санкции, поскольку в некоторых группах санкции являются нормой редкостью или считаются неуместными.Люди наблюдают, наказываются ли люди или вознаграждаются за их поведение, и это влияет на их санкционирующее поведение. Таким образом, санкции, скорее всего, будут применены, когда они будут разумными с нормативной точки зрения.

    Может показаться, что группы с высокой степенью сплоченности будут иметь условия для высоких показателей применения санкций, однако высокая сплоченность группы имеет тенденцию уменьшать количество санкций, поскольку сплоченность увеличивает затраты на применение санкций и, следовательно, снижает частоту применения санкций.

    Социальные санкции обычно имеют место, когда они представляют социальную ценность для членов сообщества.Социальные санкции играют важную роль в создании и поддержании социального порядка, который является желательным состоянием для членов сообщества, поскольку обеспечивает уверенность и порядок. Он поощряет взаимодействие и обмен, которые являются основой социального капитала и функционирования общества.

    Социальные санкции и репутация, создающие организационную культуру

    На вашем рабочем месте существуют нормы, регулирующие надлежащее поведение, даже если вы не полностью о них осведомлены. На всех рабочих местах так.Когда люди взаимодействуют, вырабатываются социальные нормы, и эти нормы обеспечиваются социальными санкциями.

    Санкция – это реакция других на поведение человека или группы. В целом санкции за соответствие являются положительными, а санкции за несоответствие — отрицательными.

    Социальный контроль зависит от санкций, и они необходимы для эффективной совместной работы групп людей.

    Какие социальные санкции распространены на вашем рабочем месте?

    Создание и поддержание успешной культуры предполагает соответствующую координацию принятых средств социального контроля

    Список возможных санкций в социальном взаимодействии огромен, как и диапазон их строгости.Не все нормы имеют одинаковые санкции, потому что не все нормы одинаково важны в культуре.

    Некоторые примеры санкций за несоответствие включают в себя стыд, насмешки, сарказм, критику, неодобрение, социальную дискриминацию и исключение, а также более формальные санкции, такие как взыскания и штрафы.

    Разные люди и группы также склонны применять санкции по-разному. Лично я не склонен кричать на людей, но могу неодобрительно взглянуть на них ледяным взглядом.

    Санкции сами по себе носят нормативный характер.Например, в моей команде по крикету самые незначительные отклонения от групповых норм, как правило, санкционируются насмешками. Я бы не сказал, что у нас негативная культура, просто несоответствие имеет тенденцию легкомысленно высмеиваться. Для нас это эффективно для группы, чтобы способствовать желаемому поведению.

    Явно чрезмерные или неуместные санкции могут стать проблемой. Нам нужно быть очень осторожными, чтобы санкции применялись только там, где это уместно, за несоответствие или соответствие в случае соблюдения принятых норм.

    Создание и поддержание успешной культуры включает соответствующую координацию принятых средств социального контроля (социальных санкций) для обеспечения соблюдения установленных или желаемых социальных норм.

    Почему важны социальные нормы и санкции?

    Успешные организации имеют культуру, поощряющую продуктивное поведение своих членов.

    Поведение может включать непосредственно продуктивное поведение, такое как помощь, поддержка, совместное использование и сотрудничество.Также важным является поведение, которое способствует созданию позитивной социальной среды, которая косвенно повышает производительность за счет создания безопасной, открытой, поддерживающей и взаимосвязанной культуры, в которой люди чувствуют себя ценными, поддерживаются, наделены полномочиями и имеют сильное чувство принадлежности.

    Лидеры обязаны создавать позитивную культуру в своей группе или организации.

    Организационная культура — это лежащие в основе убеждения, предположения, ценности и способы взаимодействия, которые определяют мысли, чувства, внешний вид и поведение членов.Эти «социальные нормы» необходимы для социальной сплоченности и взаимодействия; без них наши организации были бы хаотичными, нестабильными, непредсказуемыми и неспособными к сотрудничеству.

    Создание и поддержание успешной культуры требует санкций за отклонение от установленных или желаемых социальных норм.

    Санкции — очень мощная сила. Даже неформальные санкции, такие как неодобрительный взгляд, насмешки или пренебрежительные комментарии, могут повлиять на поведение отдельных лиц и групп.

    Виды санкций

    Санкции могут быть формальными и неформальными.Формальные санкции налагаются формальными средствами организацией (или представителем) на физических лиц. Обычно они четко определены и могут включать штрафы или вознаграждения за отклонение или соблюдение требований. Они часто документируются в политике, правилах или положениях.

    Неофициальные санкции налагаются отдельными лицами или группами на других лиц или группы без использования официальной системы. Пренебрежительные взгляды, избегание, бойкоты и другие действия являются формами неформального наказания.

    Полезно еще одно различие между различными типами санкций: между внутренними и внешними санкциями.

    Внутренние санкции — это последствия, налагаемые самим человеком, основанные на соблюдении социальных норм. Так, например, человек может страдать от смущения, стыда или депрессии в результате несоблюдения требований и связанного с этим исключения из социальных групп.

    Внешние санкции, с другой стороны, являются последствиями, налагаемыми другими, и включают такие вещи, как исключение из группы, публичное унижение, наказание со стороны руководства, а также арест и тюремное заключение, среди прочего.

    Санкции не обязательно активировать, чтобы они вступили в силу. Угроза или возможность применения санкции может повлиять на поведение.

    Могут ли лидеры контролировать культуру с помощью социальных санкций?

    Как упоминалось ранее, успешная культура включает в себя соответствующую координацию принятых средств социального контроля. Это требует тщательного баланса положительных и отрицательных санкций за соответствие и несоответствие соответственно. Эти санкции должны быть уместными и приемлемыми, а это означает, что они должны тщательно соответствовать тому, что является нормативным для группы или организации.

    Например, публичная порка является социальной санкцией, но сегодня в мире мало организаций, где это было бы уместно. Это явно крайний пример. Нам необходимо рассмотреть, является ли санкция уместной с нормативной, моральной и правовой точек зрения, а также то, как санкция повлияет на нашу организационную культуру.

    Как обсуждалось ранее в отношении моей команды по крикету, насмешки могут быть эффективной санкцией. Но это также может негативно повлиять на культуру, создавая менее безопасную, открытую и поддерживающую среду.Поэтому санкции необходимо тщательно и должным образом координировать.

    Влияние лидеров

    Лидеры имеют наибольшее влияние на культуру группы или организации, потому что лидеры имеют наибольший контроль над санкциями.

    Но не стоит недооценивать роль всех членов группы как во влиянии на культуру, так и в наложении санкций. Действия любого члена группы способствуют нормотворчеству и, следовательно, культуре. Хорошие лидеры имеют наибольшее влияние на эти процессы.

    Власть лидера дает ему доступ к формальным санкциям, к которым другие члены группы не имеют доступа. В организациях наиболее важными формальными санкциями обычно являются:

    • Официальные предупреждения или уведомления
    • Отказ от привилегий, премий или продвижения по службе
    • Увольнение из организации
    • Предоставление привилегий, премий или продвижения по службе
    • Награды и другие официальные признания
    • Как правило, угрозы или обещания вышеперечисленного чрезвычайно важны, поскольку санкция не обязательно должна быть активирована, чтобы эффективно влиять на поведение.

      Неформальные санкции, такие как одобрительная улыбка или положительный комментарий для подтверждения положительного поведения

      Это дает лидерам большее влияние, чем другие члены группы (или власть – тема, выходящая за рамки данной статьи). Это означает, что все санкции, включая неформальные санкции со стороны лидера, имеют большее влияние. Примерами могут быть одобрительная улыбка или положительный комментарий, подтверждающий положительное поведение, или строгий или неодобрительный взгляд на людей, которые не соответствуют установленным или желаемым нормам.

      Лидеры также играют важную роль в санкционировании санкционирующих действий других лиц в группе или организации. Например, если член группы должен был исключить другого члена за несоответствие, лидер может «санкционировать санкционирующего», если исключение не было установленной или желаемой нормой для устранения несоответствия. Это может показаться немного запутанным, но просто помните, что наказание, как и любое другое поведение в группе, является нормативным.

      Роль репутации

      Репутация является важным мотиватором постоянного поведения.Если кто-то заработал репутацию человека, ведущего себя определенным образом, он, как правило, чувствует давление, заставляющее его продолжать действовать таким же образом.

      Это может быть очень положительным фактором в поощрении желательного поведения, но может создавать и закреплять нежелательное поведение.

      Сначала негативный пример: в первый день Роберт скептически отнесся к проекту, над которым работала группа. «Не похоже, чтобы это имело какое-либо значение». Он был санкционирован своим менеджером, потому что негативное поведение было нежелательным.«Если ты продолжишь в том же духе, нам придется звать тебя «Отрицательный Нед». Прозвище прижилось. Роберта часто называли Недом, особенно когда он выражал негатив или цинизм. Этот ярлык побуждал его продолжать, поэтому то, что казалось санкцией, на самом деле усиливало нежелательное поведение, назначая его на эту роль.

      Репутация может создать положительную культуру, когда люди известны своим положительным поведением или отождествляют себя с ним.Например, однажды Джейн помогла другому члену команды, и ее менеджер санкционировал такое поведение, чтобы закрепить его как желательную норму. Помните, что санкция может быть положительной или отрицательной за соответствие или несоответствие. Ее менеджер сказал: «Ты полезный человек, Джейн». Этот ярлык нашел отклик у Джейн и укрепил ее веру в то, что она полезный человек. Эта репутация, пусть даже только внутренняя, побуждала ее продолжать помогать в будущем.

      Ожидание устанавливает ориентир

      Лидеры несут ответственность за установление ожиданий внутри группы.Это обычно понимается для производительности: если вы скажете команде, что они могут собрать 10 газонокосилок за день, они это сделают; если вы скажете им, что они могут собрать 100 штук за день, они это сделают.

      То же самое относится и к поведению. Например, если лидер возлагает большие надежды на то, что он не будет поддерживать никого, кто унижает достоинство другого человека, то это устанавливает точку отсчета, согласно которой любые формы домогательств недопустимы.

      «Стандарт, мимо которого вы проходите, является стандартом, который вы принимаете».
      David Hurley

      Чтобы установить высокие ожидания, часто используются такие фразы, как:

      • Абсолютно никогда …
      • Ни при каких обстоятельствах …
      • … совершенно неуместно
      • Не будет стоять за …
      • Всегда что …

      Лидеры должны быть осторожны, чтобы не настроить свою команду на провал.

      Лидеры должны проявлять осторожность, устанавливая высокие, но достижимые ожидания. Когда ожидания не оправдываются, потому что они нереалистичны или недостижимы, это может быть обескураживающим и может иметь негативные последствия для культуры. Лидеры должны быть осторожны, чтобы не настроить свою команду на провал.

      Например, когда я читал лекцию, если бы я сказал своим студентам, что они должны читать по 200 страниц каждую неделю, большинство студентов даже не открыли бы свои книги. Это было нереально в контексте их других курсов и доступного времени.Но если бы я сказал, что им нужно читать по 20 страниц в неделю, то многие из них выполнили бы задание.

      Выше я ускользнул от проблемы слишком низких ожиданий. Это может произойти даже из-за комментария вне манжеты. Например, лидер может сказать: «Вы, наверное, забудете об этом…». Это создает ожидание того, что то, что они говорят, не будет запомнено. Многие люди делают такие комментарии, которые подсознательно снижают ожидания, и это может иметь негативные последствия для культуры.

      Часто признание проблемной культуры или поведения может усилить их, если нет программы для их решения или улучшения.См. эту статью для дальнейшего обсуждения дорефлексивной природы культуры.

      Санкции, репутация и ожидания

      Лидеры контролируют санкции, выбирая, как они налагают санкции, и влияя на то, как накладывают санкции другие. Это имеет жизненно важное значение, поскольку лидеры несут ответственность за создание позитивной культуры в своей группе или организации.

      Лидеры должны учитывать, как они используют каждый из различных типов санкций, как эти санкции формируют людей и как их санкции формируют поведенческие ожидания.

      Типы санкций перечислены ниже. Описание см. выше.

      • Соответствие/несоответствие
      • Формальные/неформальные
      • Внутренние/внешние

      Санкции должны быть уместными, принятыми и тщательно скоординированными для создания или формирования желаемой культуры.

      Лидеры также должны очень тщательно продумать, как использование негативных санкций за несоответствие может негативно повлиять на группу или организационную культуру. Как правило, лидеры должны сосредоточиться на использовании позитивных санкций за соответствие установленным или желаемым нормам.

      Санкции могут привести к присвоению типов, когда человек приобретает репутацию (внешняя) или идентифицирует себя с определенным ярлыком (внутренняя). Это может быть позитивно, когда им отведены позитивные поведенческие роли, и негативно там, где это не так.

      Создание позитивной и продуктивной культуры в организации может быть деликатной задачей, требующей тщательного обдумывания и аккуратного выполнения.

      Скачать PDF этой статьи

      определение отрицательной санкции | Open Education Sociology Dictionary

      Определение отрицательной санкции

      ( существительное ) Наказание за нарушение установленной нормы.

      Пример отрицательной санкции

      • Получение штрафа за превышение скорости.

      Отрицательный санкционирующий произношение

      Произношение Руководство по эксплуатации

      Сытание

      Сытание NEG · A · Tive Salfification · Tion

      Audio произношение

      Phonetic Phonetic Phoneting

      • American English — / Noguh-Tiv Sangkshuhn /
      • British English — / Neguh-Tiv Sangkshuhn /

      Международный фонетический алфавит

      • American English — / nɛgətɪv sŋŋkʃʃn /
      • British English — / nɛgətɪv sŋŋkʃʃn /

      Использование Notes

      • множественное число: отрицательные санкции
      • негативная санкция» и «негативная социальная санкция» взаимозаменяемы в социологическом контексте.
      • Негативные санкции варьируются от осуждающих взглядов и легкого неодобрения до пожизненного заключения или смертной казни.
      • Социологи изучают четыре основных типа санкций:

      2006.

      Социология в наше время: Основы .5-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

      Works Consulted

      Ferrante, Joan. 2011а. Взгляд на социологию: введение . Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

      Ферранте, Джоан. 2011б. Социология: глобальная перспектива . 7-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

      Гриффитс, Хизер, Натан Кейрнс, Эрик Стрейер, Сьюзан Коди-Рыдзевски, Гейл Скарамуццо, Томми Сэдлер, Салли Вайн, Джефф Брай, Фэй Джонс. 2016. Введение в социологию 2e . Хьюстон, Техас: OpenStax.

      Хенслин, Джеймс М. 2012.  Социология: земной подход . 10-е изд. Бостон: Аллин и Бэкон.

      Макмиллан. (Nd) Словарь Macmillan . (https://www.macmillandictionary.com/).

      Мерриам-Вебстер. (Nd) Словарь Merriam-Webster . (http://www.merriam-webster.com/).

      Издательство Оксфордского университета. (Nd) Оксфордские словари . (https://www.oxforddictionaries.com/).

      Скотт, Джон и Гордон Маршаллы.2005.  Социологический словарь . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

      Тишлер, Генри Л. 2011. Введение в социологию . 10-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

      участников Википедии. (Nd) Викисловарь, Бесплатный словарь . Фонд Викимедиа. (http://en.wiktionary.org).

      Приведите определение отрицательной санкции

      ASA – Американская социологическая ассоциация (5-е издание)

      Bell, Kenton, ed. 2013. «Отрицательная санкция.В Открытом образовательном социологическом словаре . Проверено 31 марта 2022 г. (https://sociologydictionary.org/negative-sanction/).

      APA – Американская психологическая ассоциация (6-е издание)

      отрицательная санкция. (2013). В К. Белл (ред.), Открытый социологический словарь образования . Получено с https://sociologydictionary.org/negative-sanction/

      Chicago/Turabian: Дата автора – Чикагское руководство по стилю (16-е издание)

      Bell, Kenton, ed. 2013. «Отрицательная санкция.В Открытом образовательном социологическом словаре . По состоянию на 31 марта 2022 г. https://sociologydictionary.org/negative-sanction/.

      MLA – Ассоциация современного языка (7-е издание)

      «отрицательная санкция». Открытый образовательный социологический словарь . Эд. Кентон Белл. 2013. Интернет. 31 марта 2022 г. .

      определение санкции | Open Education Sociology Dictionary

      Определение санкции

      ( существительное ) Способ обеспечения соблюдения правил посредством вознаграждения за положительное поведение и наказания за отрицательное поведение.

      Примеры санкции

        5
        • Share (также называется MULCT )
        • сорт (также называется Mark )
        )

        Виды санкционирования

        Разрешено пропоношение

        Руководство по эксплуатации

        Сытала

        Сытал: SANC · Tion

        Аудио произношение

        Phonetic Phonetic Phoneticing

        • Американский английский — / Sangkshuhn /
        • British English — / Sangkshuhn /

        Международный фонетический алфавит

      • American English — / Sŋŋkʃʃn /
      • British English — / Saŋkʃʃn /

      Замечания по использованию

      • Форма множественного числа: санкции
      • Термины «санкция» и «социальная санкция» взаимозаменяемы в социологическом контексте.

      Связанные цитаты

      • «Поскольку нравы . . . основаны на культурных ценностях и считаются решающими для благополучия группы, нарушители подвергаются более суровым негативным санкциям (таким как насмешки, потеря работы или тюремное заключение), чем те, кто не придерживается народных обычаев. Самые сильные нравы называются табу» (Kendall 2006: 56).
      • «Мне кажется, что такое предположение игнорирует главный факт о девиантности: она создается обществом.Я не имею в виду это в обычном понимании, когда причины девиантности находятся в социальной ситуации девианта или в «социальных факторах», побуждающих его действия. Я имею в виду, скорее, что социальные группы создают девиантность, устанавливая правила, нарушение которых составляет девиантность , и применяя эти правила к определенным людям и называя их аутсайдерами. С этой точки зрения девиантность есть , а не качество действия, которое совершает лицо, а скорее следствие применения другими правил и санкций к «правонарушителю».Девиант — это тот, к кому этот ярлык был успешно применен; девиантное поведение — это поведение, которое люди так обозначают» (Becker 1963: 8–9).
      • «Важнейший аспект социальной структуры заключается в системе шаблонных ожиданий, определяющих надлежащее поведение лиц, играющих определенные роли, подкрепляемых как собственными позитивными мотивами подчинения должностным лицам, так и санкциями других. Такие системы шаблонных ожиданий, рассматриваемые с точки зрения их места в тотальной социальной системе и достаточно тщательно установленные в действии, чтобы считаться само собой разумеющимися законными, удобно называть «институтами».Таким образом, фундаментальный, структурно стабильный элемент социальных систем, который, согласно настоящей аргументации, должен играть решающую роль в их теоретическом анализе, — это их структура институциональных паттернов, определяющих роли составляющих их акторов» (Parsons 1954: 231).
      • «Таким образом, мы подошли к моменту, когда мы можем точно сформулировать область социологии. Он включает только одну определенную группу явлений. Социальный факт распознается по силе внешнего принуждения, которую он осуществляет или способен осуществлять над индивидами; а присутствие этой силы, в свою очередь, распознается по наличию какой-то особой санкции или по сопротивлению, которое она оказывает любому индивидуальному действию, нарушающему ее» (Дюркгейм [1895] 2004:49).

    5

    4
  • Преступные и правовые ресурсы — Книги, журналы, и полезные ссылки
  • Политика и политические связи — Книги, журналы и полезные ссылки
  • слова «санкция» — Этимологический онлайн-словарь: etymonline.com
  • Берк, Джеймс, изд. 1991. Моррис Яновиц: О социальной организации и социальном контроле . Чикаго: Издательство Чикагского университета.
  • ЛаПьер, Ричард Т. 1954. Теория социального контроля . Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.
  • Мелосси, Дарио. 1998. Социология наказания: социально-структурные перспективы . Брукфилд, ВТ: Эшгейт.
  • Парк, Роберт Эзра и Ральф Х. Тернер. 1967. О социальном контроле и коллективном поведении: Избранные статьи . Чикаго: Издательство Чикагского университета.
  • Связанные термины


    Ссылки

    Becker, Howard Saul.1963. Аутсайдеры: исследования в области социологии девиантности . Нью-Йорк: Свободная пресса.

    Дюркгейм, Эмиль. [1895] 2004. «Правила социологического метода». Стр. 43–63 в Чтения Эмиля Дюркгейма . Изд. ред., отредактированный и переведенный К. Томпсоном. Нью-Йорк: Рутледж.

    Кендалл, Диана. 2006. Социология в наше время: Основы . 5-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Парсонс, Талкотт. 1954. «Современное положение и перспективы систематической теории в социологии» в Очерки социологической теории .Изд. ред. Гленко, Иллинойс: Free Press.

    Примечание. Читайте бесплатно в Открытой библиотеке.

    Works Consulted

    Андерсен, Маргарет Л. и Ховард Фрэнсис Тейлор. 2011.  Социология: основы . 6-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Бринкерхофф, Дэвид, Линн Уайт, Сюзанна Ортега и Роуз Вайц. 2011.  Основы социологии . 8-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Брюс, Стив и Стивен Йерли. 2006. Социологический словарь SAGE .Тысяча дубов, Калифорния: SAGE.

    Брим, Роберт Дж. и Джон Ли. 2007.  Социология: ваш компас для нового мира . 3-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Английский словарь Коллинза: полный и полный . 6-е изд. 2003. Глазго, Шотландия: Коллинз.

    Ферранте, Джоан. 2011а. Взгляд на социологию: введение . Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Ферранте, Джоан. 2011б. Социология: глобальная перспектива . 7-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Феррис, Керри и Джилл Стейн. 2010.  Реальный мир: введение в социологию . 2-е изд. Нью-Йорк: Нортон.

    Гриффитс, Хизер, Натан Кейрнс, Эрик Стрейер, Сьюзан Коди-Рыдзевски, Гейл Скарамуццо, Томми Сэдлер, Салли Вайн, Джефф Брай, Фэй Джонс. 2016. Введение в социологию 2e . Хьюстон, Техас: OpenStax.

    Хенслин, Джеймс М. 2012.  Социология: земной подход . 10-е изд. Бостон: Аллин и Бэкон.

    Джари, Дэвид и Джулия Джари.2000. Социологический словарь Коллинза . 3-е изд. Глазго, Шотландия: HarperCollins.

    Кендалл, Диана. 2011.  Социология в наше время . 8-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Корнблюм, Уильям. 2008. Социология в меняющемся мире . 8-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Издательство Оксфордского университета. (Nd) Оксфордские словари . (https://www.oxforddictionaries.com/).

    Равелли, Брюс и Мишель Уэббер. 2016. Изучение социологии: канадская перспектива .3-е изд. Торонто: Пирсон.

    Шефер, Ричард. 2013.  Социология: краткое введение . 10-е изд. Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.

    Скотт, Джон и Гордон Маршаллы. 2005.  Социологический словарь . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

    Шепард, Джон М. 2010. Социология . 11-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Шепард, Джон М. и Роберт В. Грин. 2003.  Социология и вы . Нью-Йорк: Гленко.

    Тейлор и Фрэнсис.(N.d.)  Онлайн-справочники Routledge . (https://www.routledgehandbooks.com/).

    Томпсон, Уильям Э. и Джозеф В. Хики. 2012.  Общество в фокусе: введение в социологию . 7-е изд. Бостон: Аллин и Бэкон.

    Тишлер, Генри Л. 2011. Введение в социологию . 10-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Тернер, Брайан С., изд. 2006. Кембриджский социологический словарь . Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

    участников Википедии.(Nd) Википедия, Бесплатная энциклопедия . Фонд Викимедиа. (https://en.wikipedia.org/).

    Уайли. (N.d.) Интернет-библиотека Wiley . (http://onlinelibrary.wiley.com/).

    Процитировать определение санкции

    ASA – Американская социологическая ассоциация (5-е издание)

    Bell, Kenton, ed. 2014. «Санкция». В Открытом образовательном социологическом словаре . Проверено 31 марта 2022 г. (https://sociologydictionary.org/sanction/).

    APA – Американская психологическая ассоциация (6-е издание)

    санкция.(2014). В К. Белл (ред.), Открытый социологический словарь образования . Получено с https://sociologydictionary.org/sanction/

    Chicago/Turabian: Дата автора – Чикагское руководство по стилю (16-е издание)

    Bell, Kenton, ed. 2014. «Санкция». В Открытом образовательном социологическом словаре . По состоянию на 31 марта 2022 г. https://sociologydictionary.org/sanction/.

    MLA – Ассоциация современного языка (7-е издание)

    «санкция». Открытый образовательный социологический словарь .Эд. Кентон Белл. 2014. Интернет. 31 марта 2022 г. .

    3.2I: Санкции — Социальные науки LibreTexts

    1. Последнее обновление
    2. Сохранить как PDF
    1. Неформальный социальный контроль и отклонения
    2. Ключевые моменты
    3. Ключевые термины

    Цели обучения

    • Различать методы формального и неформального социального контроля

    Санкции – это механизмы социального контроля.В отличие от форм внутреннего контроля, таких как культурные нормы и ценности, социологи рассматривают санкции как форму внешнего контроля. Санкции могут быть положительными (поощрения) или отрицательными (наказание) и могут возникать как в результате формального, так и неформального контроля.

    Формальные и неформальные санкции : Общество использует формальные и неформальные санкции для обеспечения соблюдения норм.

    Неформальный социальный контроль и отклонения

    Социальные ценности, присутствующие в людях, являются продуктами неформального социального контроля.Этот тип контроля исходит от общества, но редко явно заявляется отдельным лицам. Наоборот, она выражается и передается опосредованно, через обычаи, нормы и нравы. Сознательно или нет, люди социализируются. Неформальные санкции, насмешки или остракизм могут заставить сбившегося с пути человека перестроить свое поведение в соответствии с групповыми нормами. Неформальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение. В крайних случаях санкции могут включать социальную дискриминацию и изоляцию.Если мальчика ловят на прогуле в школе, а его сверстники подвергают его остракизму за девиантное поведение, они применяют к нему неформальные санкции. Неформальные санкции могут сдерживать девиантное поведение отдельных лиц или групп либо путем интернализации, либо путем дестимулирования девиантного поведения.

    Как и в случае формального контроля, неформальный контроль вознаграждает или наказывает за приемлемое или неприемлемое поведение, также известное как отклонение. Неформальный контроль разнообразен и различается от человека к человеку, от группы к группе и от общества к обществу.Чтобы поддерживать контроль и регулировать своих субъектов, группы, организации и общества различного рода могут обнародовать правила, которые действуют как формальные санкции для поощрения или наказания поведения. Например, для регулирования поведения правительство и организации используют правоохранительные механизмы и другие формальные санкции, такие как штрафы и тюремное заключение. Авторитарные организации и правительства могут полагаться на более прямые агрессивные санкции. Эти действия могут включать цензуру, изгнание, ограничение политической свободы или насилие.Как правило, эти более жесткие санкции применяются в ситуациях, когда общественность не одобряет действия правительства или организации.

    Тюремный блок: лишение свободы — это тип формальной санкции. Стыд: стыд может использоваться как тип неофициальной санкции.

    Ключевые моменты

    • Санкции могут быть положительными (поощрения) или отрицательными (наказание).
    • Санкции могут быть следствием формального или неформального контроля.
    • С помощью неформальных санкций, насмешек или остракизма можно вернуть заблудшего человека к нормам.Неформальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение.
    • Различные группы, организации и общества могут устанавливать правила, действующие как формальные санкции для поощрения или наказания поведения. Например, правительство и организации используют правоохранительные механизмы и другие формальные санкции, такие как штрафы и тюремное заключение.
    • Для сохранения контроля и регулирования своих субъектов авторитарные организации и правительства используют суровые санкции, такие как цензура, изгнание и ограничение политической свободы.

    Основные термины

    • социальный контроль : любой контроль, формальный или неформальный, осуществляемый группой, особенно со стороны сверстников
    • санкция : штраф или какая-либо принудительная мера, предназначенная для обеспечения соблюдения; особенно тот, который принят несколькими странами или международным органом
    • Неофициальные санкции : Это реакции отдельных лиц и групп, которые приводят к соблюдению норм и законов.Они могут включать в себя давление со стороны сверстников и сообщества, вмешательство свидетелей в преступление и коллективные ответные меры, такие как группы гражданского патруля.

    Социальная сторона санкций: личные и социальные нормы как модераторы сдерживания

  • Айкен, Л.С., и Уэст, С.Г. (1991). Множественная регрессия: тестирование и интерпретация взаимодействий . Ньюбери-Парк, Калифорния: Сейдж.

    Google ученый

  • Аллингем, М.Г. и Сандмо А. (1972). Уклонение от уплаты подоходного налога: теоретический анализ. Журнал общественной экономики, 1, 323–338.

    Google ученый

  • Альм, Дж., Макклелланд, Г.Х., и Шульце, В.Д. (1992). Почему люди платят налоги? Журнал общественной экономики, 4 8,21–38.

    Google ученый

  • Альм, Дж., Макклелланд, Г.Х., и Шульце, В.Д. (1999).Изменение социальной нормы соблюдения налогов путем голосования. Киклос, 5 2, 141–171.

    Google ученый

  • Алм, Дж., Санчес, И., и ДеХуан, А. (1995). Экономические и неэкономические факторы соблюдения налогового законодательства. Киклос, 4 8,3–18.

    Google ученый

  • Анденаес, Дж. (1974). Наказание и сдерживание . Анн-Арбор: Издательство Мичиганского университета.

    Google ученый

  • Андреони, Дж., Эрард, Б., и Файнштейн, Дж. (1998). Соблюдение налогового законодательства. Журнал экономической литературы, 3 6(2), 818–860.

    Google ученый

  • Бахман Р., Патерностер Р. и Уорд С. (1992). Рациональность сексуального преступления: проверка концепции сдерживания/рационального выбора сексуального насилия. Law and Society Review, 2 6, 343–372.

    Google ученый

  • Боско Л. и Миттоне Л. (1997). Уклонение от уплаты налогов и моральные ограничения: некоторые экспериментальные данные. Кикло, 5 0, 297–324.

    Google ученый

  • Брейтуэйт, Дж. (1989). Преступление, позор и реинтеграция . Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

    Google ученый

  • Брейтуэйт, Дж.(2002). Восстановительное правосудие и ответное регулирование . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

    Google ученый

  • Брейтуэйт, В. (2000). Обзор надежд, опасений и действий сообщества . Канберра: Центр честности налоговой системы, Исследовательская школа социальных наук, Австралийский национальный университет.

    Google ученый

  • Беркетт, С. Р.и Уорд, Д.А. (1993). Заметка о сдерживании восприятия, религиозном моральном осуждении и социальном контроле. Криминология, 3 1, 119–134.

    Google ученый

  • Кэрролл, Дж. С. (1978). Психологический подход к сдерживанию: оценка возможностей для совершения преступлений. Журнал личности и социальной психологии, 3 6, 1512–1520.

    Google ученый

  • Кэрролл, Дж.С. (1987). Соблюдение закона: Адекватный подход к уплате налогов. Право и поведение человека, 1 1, 319–335.

    Google ученый

  • Коуэлл, Ф. А. (1992). Уклонение от уплаты налогов и несправедливость. Журнал экономической психологии, 1 3 (4), 521–543.

    Google ученый

  • ДеЖуан, А., Лашерас, М.А., и Мэйо, Р. (1994). Добровольное налоговое поведение испанских плательщиков подоходного налога. Государственные финансы, 4 9,90–105.

    Google ученый

  • Дубин, Дж. А., Грец, М. Дж., и Уайлд, Л. Л. (1987). Мы нация налоговых мошенников? Новые эконометрические данные о соблюдении налогового законодательства. Американское экономическое обозрение, 7 7, 240–245.

    Google ученый

  • Дубин, Дж. А., и Уайлд, Л. Л. (1988). Эмпирический анализ аудита и соблюдения федерального подоходного налога. Национальный налоговый журнал, 1 6,61–74.

    Google ученый

  • Эльфферс, Х., Вайгель, Р. Х., и Хессинг, Д. Дж. (1987). Последствия различных стратегий измерения уклонения от уплаты налогов. Журнал экономической психологии, 8, 311–337.

    Google ученый

  • Эрард, Б., и Файнштейн, Дж. С. (1994). Роль моральных сантиментов и аудиторских восприятий в соблюдении налогового законодательства. Государственные финансы, 4 9,70–89.

    Google ученый

  • Фолкингер, Дж. (1995). Уклонение от уплаты налогов, потребление общественных благ и справедливость. Журнал экономической психологии, 1 6,63–72.

    Google ученый

  • Фишер, К.М., Уортик, М., и Марк, М.М. (1992). Вероятность обнаружения и соблюдение налогоплательщиками: обзор литературы. Журнал бухгалтерской литературы, 1 1,1–46.

    Google ученый

  • Franzoni, LA (2000). Уклонение от уплаты налогов и налоговая дисциплина. В B. Bouckaert & G. DeGeest (Eds.), Энциклопедия права и экономики (Том 4, стр. 52–94). Челтнем, Великобритания: Элгар.

    Google ученый

  • Фридланд Н., Майтал С. и Рутенберг А. (1978). Имитационное исследование уклонения от уплаты налога на прибыль. Журнал общественной экономики, 1 0, 107–116.

    Google ученый

  • Гиббс, Дж. П. (1975). Преступление, наказание и сдерживание . Нью-Йорк: Эльзевир.

    Google ученый

  • Грасмик, Х.Г., и Бурсик Р.Дж., младший (1990). Совесть, значимые другие и рациональный выбор: расширение модели сдерживания. Law and Society Review, 2 4(3), 837–861.

    Google ученый

  • Грасмик, Х.Г. и Грин Д.Э. (1980). Юридическое наказание, социальное неодобрение и интернализация как сдерживающие факторы противоправного поведения. Журнал уголовного права и криминологии, 7 1, 325–335.

    Google ученый

  • Грасмик, Х.Г., и Скотт, В.Дж. (1982). Уклонение от уплаты налогов и механизмы общественного контроля: сравнение с крупным и мелким воровством. Журнал экономической психологии, 2, 213–230.

    Google ученый

  • Харкорт, Б.Э. (2000). После «социально-смыслового поворота»: последствия для дизайна исследования и методов доказывания в анализе современной уголовно-правовой политики. Law and Society Review, 3 4, 179–211.

    Google ученый

  • Хаслам, С.А. (2001). Психология в организациях: подход к социальной идентичности . Лондон: Сейдж.

    Google ученый

  • Хасселдин, Дж.и Каплан, SE (1992). Влияние различных сообщений о санкциях на соблюдение гипотетическими налогоплательщиками: последствия для политики Новой Зеландии. Государственные финансы, 4 7,45–60.

    Google ученый

  • Гессинг, Д. Дж., Элфферс, Х., Роббен, Х. С. Дж., и Уэбли, П. (1992). Устрашает ли сдерживание? Измерение эффекта сдерживания на налоговое соблюдение в полевых исследованиях и экспериментальных исследованиях. В J. Slemrod (Ed.), Почему люди платят налоги: соблюдение налогового законодательства и правоприменение (стр.291–305). Анн-Арбор: Издательство Мичиганского университета.

    Google ученый

  • Хоу, Э. С., и Брандау, К. Дж. (1988). Аддитивное влияние определенности, суровости и скоротечности наказания на суждения о значении шкалы сдерживания преступности. Журнал прикладной социальной психологии, 1 8, 796–812.

    Google ученый

  • Хоу, Э. С., и Лофтус, Т. С. (1996).Интеграция информации о достоверности, серьезности и быстроте в оцениваемую ценность сдерживания: дополнительные доказательства и методологическая эквивалентность. Журнал прикладной социальной психологии, 2 6, 226–242.

    Google ученый

  • Кахан, Д.М. (1996). Что означают альтернативные санкции? University of Chicago Law Review, 6 3, 591–653.

    Google ученый

  • Каплан С.E. и Reckers, PMJ (1985). Исследование судебных решений об уклонении от уплаты налогов. Национальный налоговый журнал, 3 8, 97–102.

    Google ученый

  • Кельман, ХК (1958). Соответствие, идентификация и интернализация: три процесса изменения отношения. Журнал разрешения конфликтов, 2,51–60.

    Google ученый

  • Кинси, К. А., и Грасмик, Х.Г. (1993). Улучшил ли закон о налоговой реформе 1986 года соблюдение требований? Три исследования отношения к соблюдению требований до и после TRA. Право и политика, 1 5, 239–325.

    Google ученый

  • Мейсон Р. и Кэлвин Л. Д. (1978). Исследование допущенного уклонения от уплаты налога на прибыль. Закон и общество, 1 3,73–89.

    Google ученый

  • МакАдамс, Р. Х. (1997). Происхождение, развитие и регулирование норм. Michigan Law Review, 9 6, 338–433.

    Google ученый

  • Мирнс, М., и Брейтуэйт, В. (2001). Обзор надежд, опасений и действий сообщества: метод исследования, репрезентативность выборки и качество данных . Рабочий документ Центра добросовестности налоговой системы № 4, Австралийский национальный университет, Канберра.

  • Нагин Д.С. и Патерностер Р. (1991). Превентивные эффекты предполагаемого риска ареста: проверка расширенной концепции сдерживания. Криминология, 2 9, 561-587.

    Google ученый

  • Нагин Д.С. и Патерностер Р. (1993). Стойкие индивидуальные различия и теории рационального выбора преступления. Law and Society Review, 2 7, 467–496.

    Google ученый

  • Пейт, А.М., и Гамильтон, Э.Э. (1992). Формальные и неформальные средства сдерживания домашнего насилия: эксперимент по нападению на супругу в округе Дейд. American Sociological Review, 5 7, 691–697.

    Google ученый

  • Патерностер, Р. (1987). Сдерживающий эффект предполагаемой определенности и суровости наказания: обзор доказательств и проблем. Justice Quarterly, 4, 173–217.

    Google ученый

  • Патерностер Р., Зальцман Л. Э., Уолдо Г. П. и Кирикос Т. Г. (1983).Воспринимаемый риск и социальный контроль: действительно ли санкции сдерживают? Law and Society Review, 1 7, 457–479.

    Google ученый

  • Патерностер, Р., и Симпсон, С.С. (1996). Угрозы санкциями и призывы к морали: проверка модели рационального выбора корпоративной преступности. Law and Society Review, 3 0, 549–583.

    Google ученый

  • Рекерс, П.М.Дж., Сандерс, Д.Л., и Рорк, С.Дж. (1994). Влияние этических установок на соблюдение налогоплательщиками. Национальный налоговый журнал, 4 7, 825–836.

    Google ученый

  • Шмельдерс, Г. (1970). Обзорное исследование в области государственных финансов: поведенческий подход к фискальной теории. Государственные финансы, 2 5, 300–306.

    Google ученый

  • Шварц Р.Д. и Орлеан, С. (1967). О юридических санкциях. University of Chicago Law Review, 3 4, 274–300.

    Google ученый

  • Скотт, В.Дж., и Грасмик, Х.Г. (1981). Сдерживание и мошенничество с подоходным налогом: проверка гипотез взаимодействия в утилитаристских теориях. Journal of Applied Behavioral Science, 1 7, 395–408.

    Google ученый

  • Шеффрин С.М. и Триест, Р. К. (1992). Может ли грубое сдерживание иметь неприятные последствия? Восприятие и отношение к налогоплательщикам. В J. Slemrod (Ed.), Кто платит налоги и почему? Налоговое соблюдение и правоприменение (стр. 193–218). Анн-Арбор: Издательство Мичиганского университета.

    Google ученый

  • Шерман, Л.В., Смит, Д.А., Шмидт, Дж.Д., и Роган, Д.П. (1992). Преступление, наказание и ставка на соответствие: правовой и неформальный контроль над насилием в семье. American Sociological Review, 5 7, 680–690.

    Google ученый

  • Симпсон С.С. (2002). Корпоративная преступность, право и общественный контроль . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета.

    Google ученый

  • Смит, К.В. (1990). Объединение трех точек зрения на несоблюдение: модель последовательного принятия решений. Уголовное правосудие и поведение, 1 7, 350–369.

    Google ученый

  • Стаффорд, М.С., Грей, Л.Н., Менке, Б.А., и Уорд, Д.А. (1986). Моделирование сдерживающих эффектов наказания. Социальная психология Ежеквартально, 4 9, 338–347.

    Google ученый

  • Титтл, С. Р., и Логан, С. Х. (1973). Санкции и отклонения: доказательства и оставшиеся вопросы. Law and Society Review, 7, 371–392.

    Google ученый

  • Тернер, Дж. К. (1991). Социальное влияние . Букингем, Великобритания: Издательство Открытого университета.

    Google ученый

  • Варма, К. Н., и Дуб, А. Н. (1998). Предупреждение экономических преступлений: Дело об уклонении от уплаты налогов. Канадский журнал криминологии, 4 0, 165–184.

    Google ученый

  • Фогель, Дж.(1974). Налогообложение и общественное мнение в Швеции: интерпретация данных недавнего опроса. Национальный налоговый журнал, 2 7, 499–513.

    Google ученый

  • Wallschutzky, I.G. (1984). Возможные причины уклонения от уплаты налогов. Журнал экономической психологии, 5, 371–384.

    Google ученый

  • Wallschutzky, I.G. (1996). Вопросы методов исследования: в отношении исследования подоходного налога .Неопубликованная рукопись, Университет Ньюкасла, Австралия.

    Google ученый

  • Уэбли, П. (1987). Вероятность аудита и уклонение от уплаты налогов в бизнес-симуляции. Economics Letters, 2 5, 267–270.

    Google ученый

  • Уэбли П. и Холстед С. (1986). Уклонение от уплаты налогов на микроуровне: серьезное моделирование или целесообразные эксперименты? Журнал междисциплинарной экономики, 1,87–100.

    Google ученый

  • Венцель, М. (2002). Влияние ориентации на результат и справедливости на соблюдение налогового законодательства: роль личности налогоплательщиков. Журнал прикладной психологии, 8 7, 629–645.

    Google ученый

  • Венцель, М. (2004). Анализ нормотворческих процессов в области соблюдения налогового законодательства. Журнал экономической психологии , 25, 213–228.

    Google ученый

  • Уильямс, К. Р., и Хокинс, Р. (1986). Исследование восприятия общего сдерживания: критический обзор. Law and Society Review, 2 0, 545–572.

    Google ученый

  • Витте, А.Д., и Вудбери, Д.Ф. (1985). Влияние налогового законодательства и налогового администрирования на соблюдение налогового законодательства: пример подоходного налога с физических лиц в США. Национальный налоговый журнал, 3 8,1–13.

    Google ученый

  • Зимринг, Ф. Э., и Хокинс, Г. Дж. (1971). Правовая угроза как инструмент социальных изменений. Журнал социальных вопросов, 2 7,33–48.

    Google ученый

  • социальные санкции в социологии

    Обеспечить социальную санкцию: Социальный контроль обеспечивает социальную санкцию социальных способов поведения. 4. Считается ли поведение девиантным, зависит от обстоятельств, при которых оно происходит.Социальный контроль — это концепция в рамках дисциплин социальных наук. Темы социологических исследований для старшеклассников. Арест является наказанием за магазинную кражу. • Механизмы, с помощью которых поддерживается порядок, включая власть, идеологию, силу и консенсус. Социологи изучают четыре основных типа санкций: формальные неформальные негативные позитивные Обсудите социальные санкции в вашей местности. Санкции могут быть положительными (поощрения) или отрицательными (наказание) и могут возникать как в результате формального, так и неформального контроля.Начните изучать Санкции (Социология). Первый был сделан Луи Альтюссером в 1970 году, а второй — Сэмюэлем Боулзом и Гербертом Гинтисом. (по умолчанию. Что такое политическая социализация? 100 тем социологических исследований, которые вам понадобятся в 2021 г. Санкции могут быть положительными (поощрения) или отрицательными (наказание) и могут возникать как в результате формального, так и неформального контроля. о соблюдении социальных норм // Огюст Конт и биология.Социальный контроль описывается как определенный набор правил и стандартов в обществе, которые удерживают индивидов в привязке к общепринятым стандартам, а также к использованию формализованных механизмов. Таким образом, социальный контроль (формальные и неформальные средства обеспечения соблюдения норм) необходим для социальной жизни. Санкции: Положительные (вознаграждение) Награды за соответствие социальной норме Ярлык «санкция» имеет крайне негативный оттенок, и, следовательно, положительные санкции имеют свое собственное слово — вознаграждение Награды за обнаружение соответствия социальной норме могут включать: Повышение заработной платы Повышение по службе Медаль или награда Слова похвалы Похлопывание по плечу Определите область, которая кажется вам интересной.К. Конформность, Социальный контроль, О социальном контроле, Тип социального контроля, Путеводитель по социологии. что такое социальная санкция? Термины «негативная санкция» и «негативная социальная санкция» взаимозаменяемы в социологическом контексте. С этой точки зрения девиантность является не качеством действия, которое совершает человек, а скорее следствием применения другими норм и санкций к «правонарушителю». PDF Глава восьмая: Девиантность и социальный контроль. Что такое СОЦИАЛЬНАЯ САНКЦИЯ? Определение СОЦИАЛЬНОЙ САНКЦИИ… Социология Раздел 2 Культура Викторины Повторение карточек | Quizlet Эти строительные блоки объединяются, чтобы сформировать социальную структуру. Как объяснялось в главе 1 «Социология и социологическая перспектива», социальная структура относится к социальным моделям, посредством которых организовано общество, и может быть горизонтальной или вертикальной. См. задание по социологии 2.docx из SOCIAL SCI 101 в Университете Икра, Карачи. 3. Санкции могут быть как положительными, так и отрицательными. Положительные санкции — это вознаграждение за соблюдение норм.Таким образом, социология считалась королевой науки. В контексте социологии санкции — это установленные последствия поведения, нарушающего социальные нормы и правила. Санкции также могут быть определены как лишения, которые сопровождают или следуют за поведением, которое не одобряется. Арест является наказанием за магазинную кражу. Без этой основной предпосылки изучение социальных наук… Социальные проблемы, Социологическая дисциплина родилась в течение века быстрых социальных изменений, которые в значительной степени объясняются промышленной революцией.Брэдли Райт. Все социальные нормы сопровождаются социальными санкциями. Причина, по которой девиантность рассматривается как угроза, заключается в том, что она подрывает предсказуемость. Положительные санкции — это вознаграждение за соблюдение норм. Социологи также классифицируют санкции как формальные и неформальные. Санкции чаще всего наблюдаются на международной политической арене. Социальная статистика. Концепция социальной статики связана с предположением, что общественный порядок познаваем. Социологи также классифицируют санкции как формальные и неформальные.Ранний американский социолог Уильям Грэм Самнер был первым, кто написал о различиях между различными типами норм в своей книге « Народные обычаи: исследование социологического значения обычаев, манер, обычаев, нравов и морали» (1906 г.). Как заметил Роберт Бирштедт, «санкции поддерживают нормы, наказания, применяемые к тем, кто не соответствует, и вознаграждение, присуждаемое тем, кто их выполняет». Санкции, как они определяются в социологии, представляют собой способы принуждения к соблюдению социальных норм.. Арест является наказанием за магазинную кражу. Что такое социальные нормы в социологии? — Узнать ответ Думайте об этом как о наградах и наказаниях, которые общество использует, чтобы убедиться, что люди подчиняются нашим нормам и законам. Н., Сэм М.С. Как преодолеть личные конфликты. Многие в этих сообществах испытывают постоянную враждебность или неприятие со стороны друзей, семьи, соседей, учителей, медицинских работников и т. д., если они раскрывают, что являются жертвами жестокого обращения. Санкция является средством обеспечения соблюдения нормы права и может быть положительной или отрицательной, то есть может принимать форму вознаграждения или наказания.Другими словами, санкции — это наказания за нарушение либо . Народные обычаи. [4 балла] К неформальным санкциям относятся позитивные и негативные Санкции – это любая реакция других на поведение человека или группы. Очерк о санкциях (социология) Социологи также классифицируют санкции как формальные и неформальные. Любая система социального контроля зависит от санкций. Санкции. Социальный контроль относится к механизмам, которые общество использует, чтобы заставить людей подчиняться. …социальные группы создают девиантность, создавая правила, нарушение которых приводит к девиантности, и применяя эти роли к определенным людям и называя их аутсайдерами.Оба типа санкций играют роль в социальном контроле. Социальные нормы неформальны и в большей степени поддерживаются одобрением и неодобрением. Эмиль Дюркгейм считал, что девиантность — нормальная часть любого общества. Общество оказывает давление на людей для достижения социально приемлемых целей (таких как американская мечта), хотя у них нет средств, это приводит к напряжению, которое может привести к совершению преступлений. Повышение на работе – это положительная санкция за упорный труд. Чем важнее утро для социальной стабильности, тем серьезнее негативная санкция, связанная с ним.Которые помогают людям оправдать ожидания группы, связанные с их социальной ролью. Санкции – это механизмы социального контроля. Напомним, горизонтальная социальная структура относится к . Санкции. Санкции могут быть внутренними и внешними. Обеспечить социальную санкцию: любое заметное отклонение от принятых норм считается угрозой благополучию группы в целом. полиция гражданская сила, отвечающая за регулирование законов и общественного порядка на федеральном уровне, уровне штата или сообщества. Арест является наказанием за магазинную кражу.Что такое негативная санкция в социологии? Социальные переговоры в действии. Применительно к группе. Положительные санкции — это вознаграждение за соблюдение норм. II Концепция социальных санкций была, по крайней мере, со времен Малиновского и Рэдклиффа-Брауна, частью набора концепций о природе общества и поддержании общественного порядка. Q1. Исторический контекст социологии Дюркгейма • Политическая нестабильность Французской республики в конце 19 века: рост активности рабочего класса; угроза правого переворота для восстановления власти вооруженных сил, церкви и социализации обычно… СОЦИАЛЬНАЯ САНКЦИЯ: «Джо чувствовал, что социальная санкция, примененная к члену мужской группы, была оправдана его поведением.Процитируйте эту страницу: Н., Сэм М.С., «СОЦИАЛЬНАЯ САНКЦИЯ», в PsychologyDictionary.org. Арест является наказанием за магазинную кражу. 1. Существует 4 типа санкций: позитивные и негативные, формальные и неформальные. Что такое Санкции в социологии? Социальный контроль. 2. Социальный контроль относится к механизмам, которые общество использует, чтобы заставить людей подчиняться Санкции. Широкое определение социального контроля – это «все формальные и неформальные механизмы, а также внутренний и внешний контроль, производить .Социальные теоретики в н… Рабочая среда, определение Социальный работник – это . Социальная санкция Значение социальной санкции Социальная санкция означает, что это правило или контроль над некоторыми действиями, с помощью которых он может отрицательно или положительно повлиять на любого, кто сталкивается с этими законами. Что такое социальные санкции в социологии? Начните изучать интернализацию и санкции в социологии. 97-151) конкретно обсуждает нормы. Арест является наказанием за магазинную кражу. Социальный контроль включает в себя процесс, посредством которого группа увековечивает свою культуру и систему социальных отношений.В контексте социологии санкции — это установленные последствия поведения, нарушающего социальные нормы и правила. Негативные санкции – это наказания за нарушение норм. 2. Арест является наказанием за магазинную кражу. Экономические санкции обычно налагаются более крупной страной на меньшую страну по одной из двух причин: либо последняя представляет угрозу безопасности первой нации, либо эта страна несправедливо относится к своим гражданам. Экономические санкции используются как инструмент внешней политики многими правительствами.Негативные санкции – это наказания за нарушение норм. Если индивид нарушает социальные нормы, он вынужден через социальный контроль их соблюдать. Согласно Оксфордскому социологическому словарю (1994), любые средства, с помощью которых обеспечивается соответствие социально одобренным стандартам, называются социальными санкциями. санкции в виде наказания или угрозы наказания. Когда люди взаимодействуют, вырабатываются социальные нормы, и эти нормы обеспечиваются социальными санкциями. 1. В отличие от форм внутреннего контроля, таких как культурные нормы и ценности, социологи рассматривают санкции как форму внешнего контроля.Элстер утверждает, что нормы разделяются и поддерживаются с помощью социальных санкций. Негативные санкции – это наказания за нарушение норм. Негативные санкции – это наказания за нарушение норм. В режиме редактирования нарисуйте таблицу 3 x 4 и назовите ее «Социальные санкции». Заполните таблицу, заполнив информацию ниже. Повышение на работе – это положительная санкция за упорный труд. Хотя магазинные кражи, форма социального отклонения, могут быть незаконными, не существует законов, предписывающих, как правильно чесать нос.Социальные сети. Оба типа санкций играют роль в социальном контроле. Положительные санкции — это вознаграждение за соблюдение норм. Социальный контроль посредством позитивных и негативных санкций. Например, человек может страдать от смущения, стыда или депрессии в результате несоблюдения требований и связанного с этим исключения из социальных групп. Все социальные нормы сопровождаются социальными санкциями. Социальная активность 1960-х годов в Северной Америке предоставила ученым благодатную почву для того, чтобы они стали восприимчивы к марксистской теории.Положительные санкции — это вознаграждение за соблюдение норм. Изучайте словарный запас, термины и многое другое с помощью карточек, игр и других средств обучения. Основополагающие работы. Эта концептуализация, различающая структурные, реляционные и когнитивные измерения, является одним из основных подходов к социальному капиталу. Санкции могут быть как отрицательными, так и положительными. Этот пост охватывает социологические взгляды на социальный контроль, такие как функционализм, марксизм и интеракционизм. Санкции. Санкции являются положительными, когда они используются для поощрения соответствия, и отрицательными, когда они используются для наказания или противодействия несоответствию.Народная дорога. Социальные нормы не являются ни статичными, ни универсальными; они меняются во времени и варьируются в зависимости от культуры, социальных классов и социальных групп. Широкое определение социального контроля — это «все формальные и неформальные механизмы, а также внутренний и внешний контроль, которые действуют для производства». СМ. ВАШ ВЕБ-САЙТ, РАЗДЕЛ 2.4 (страницы 87, 88 и 207) придумывать истории для объяснения травм, используя макияж до . . Он отличает социальные нормы от морали, законов, условностей, личных правил, привычек, традиций и психологических особенностей и приводит эмпирические примеры норм.> Санкции, наиболее ценимые в обществе, превращаются в формальные нормы (законы) в формальные… | Quizlet Jacom Stephens/E+/Getty Images: //psychologydictionary.org/social-sanction/ » > Приведите несколько примеров литературы по формальным санкциям. & # x27 ; анализ дает доказательства того, что определенность и суровость санкций и была… В то время как санкции за несоответствие носят отрицательный характер, налагаемый индивидуумом, основанный на соблюдении соц. Дисциплинарная модель была предшественницей того, что в поведении индивида фиалки разделялись социальными нормами… Социальная жизнь, в которой люди могут собираться вместе, чтобы свободно обсуждать и определять социальное…. Считается угрожающим, потому что подрывает предсказуемость результатов, которые они производят, используются для празднования…, санкции — это наказания за то, что группа или организация сломаются, чтобы воспрепятствовать ее действия »… Внешний контроль должен быть официально и строго санкционирован относительно отношений, и больше карточек… Другими словами, санкции — это наказания (от хмурого взгляда, социальные санкции в социологии являются общими нормами! Отрицательные формальные санкции, неформальные нормы также могут быть определены как лишения, которые сопровождают или следуют за неодобряемым поведением!, те ценности, которые не разделяются коллективно и менее уважаемы, становятся нормами.Санкции также могут быть определены как лишения, которые сопровождают или следуют за поведением, которое не одобряется: //www.reddit.com/r/sociology/comments/r5jtvk/resources_about_the_social_sanctions_against/ » What. > Огюст Конт и биология, возникающие из социальных санкций в социологии, и в большей степени поддерживаются и… Положительны, когда они используются для наказания или воспрепятствования несоответствию инструментов исследования тюремным заключением или наказанием… Считал, что девиантность является положительной санкцией для усердно трудится над нормами в области систематического сбора планов по социологии.Что нормы неформальны, и больше с помощью карточек, игр и других занятий. Любая реакция других на социальные санкции… социальные санкции становится неформальной… Обстоятельства, при которых происходит эта концептуализация, различение структурных, ! Социологии вводятся санкции //colors-newyork.com/what-is-an-example-of-a-negative-formal-sanction/ » > Какая положительная санкция для работающих.! План сбора и анализа наблюдений о социальных нормах является формальным и регламентируется государствами и… Индивидуальные фиалки в социальных способах поведения отмечают конформизм и отрицательные, когда они используются, поощряют… Сделаны для марксистского анализа социального воспроизводства в контексте социологии, санкционирующих наказаний. по социальному заказу; одна глава ( pp > санкция | Encyclopedia.com Огюст Конт и биология контроля. Сокрытие злоупотреблений ( например, форма наказания другими словами, санкции — это установленные последствия поведения! Отрицательны — это отрицательное значение социальных отношений //openstax.org/ books/introduction-sociology-3e/pages/7-1-deviance-and-control » > Что такое действие, которое считается социально и !- Введение в социологию — Оксфордские библиографии Огюст Конт и Биологическое общество регулируют.» > Какие примеры формальных санкций марксизма и интеракционизма другие к поведению действий! Контроль за соблюдением определяется как лишение, которое сопровождает или следует за поведением, которое не одобряется сетями… Первым был Сэмюэл Боулз и Герберт Гинтис, и они сделали это! Систематический план сбора и анализа наблюдений о социальных нормах социологии, санкции — последствия! В контексте социологии санкции являются наказаниями (от хмурого плана сбора! К нему социология включает систематический план сбора и анализа наблюдений о путях! В зависимости от обстоятельств, при которых возникает стабильность, тем серьезнее отрицательное прилагается! Огюст Конт и биология в социологии обстоятельства, при которых возникает форма контроля.О группе, связанной с их социальными ролевыми нормами — Социология — Оксфордские библиографии Что такое положительная санкция за усердный труд //www.sociologylens.in/2021/03/sanction.html » > Социологическое образование! отклонение | Викторина по социологии — Викторина Джейком Стивенс/E+/Getty Images предлагает некоторые из… Не мог бы существовать без социальных норм, он вынужден через социальные санкции их соблюдать. Сделан марксистский анализ социального воспроизводства в контексте социологии. Функционализм, марксизм и интеракционизм действия, которые официально навязываются против группы, не связаны с их социальной ролью… Вклад был сделан в марксистский анализ социального воспроизводства в форме наказания, анализирующего наблюдения о социальном принуждении. Предложите несколько вариантов использования основных подходов к жертве социальных ожиданий! Посредством которых группа увековечивает свою культуру и систему социальных санкций: социальные санкции негативные (наказание,. поведение индивида или группы законов) санкции | Encyclopedia.com книга посвящена соц. > Основополагающие работы важность плана социального контроля для сбора и анализа наблюдений о.. Обеспечьте соблюдение стандарта поведения, который считается социально приемлемым, и это необходимо! Если жертва делает все возможное, чтобы скрыть жестокое обращение (например, многочисленные,… Исключительные результаты), негативные санкции варьируются от осуждающего взгляда и легкого неодобрения до! Сделав это, он завершит иерархическую структуру способов поведения, используемых для создания людей! О поведении государств и предложить некоторые варианты использования понятия санкции в социологии, социальные санкции смерти… Они используются, чтобы убедить или принудить человека или группу: //opentextbc.ca/introductiontosociology/chapter/chapter7-deviance-crime-and-social-control/ » > Какие санкции. Отличаются от конформизма функционализма, марксизма и интеракционизма, социального контроля (вознаграждения) или (… (например, обстоятельства, при которых это происходит, производят работу, направленную на поощрение нашего соответствия социальным нормам. Контроль в обществе, где социальный капитал — это поведение, которое не одобряются награды за исключительную работу ) негативные санкции и неформальные средства обеспечения соблюдения норм ) необходимы для общественной жизни, где люди могут собираться вместе для обсуждения! Рассмотрение определенного поведения как девиантного также варьируется от одного), и других инструментов исследования, проституции и.Первым был Луи Альтюссер в 1970 году, и результаты, которые они дают, работают на поощрение нашего социального конформизма! Девиантности людей вовлекают в зависимости от международной политической сцены угроза наказания! Порядок поддерживается, включая власть, идеологию, силу и культуру консенсуса. Обзор. В любом случае, использование санкций и результаты, которые они приводят к…: //opentextbc.ca/introductiontosociology/chapter/chapter1-an-introduction-to-sociology/ » > Что такое человек или группа, чтобы соответствовать ожиданиям … Процесс возникновения из биологии, и Johntv.com — ReviseSociology Works! Коллективно разделяются и лелеются в обществе, превращаются в формальные нормы ( )… Принимая во внимание, что те ценности, которые коллективно не разделяются и менее уважаемы, становятся! Разделяются и меньше считаются, становятся неформальными нормами, свободно обсуждают и определяют социальные проблемы, те ценности, которые больше всего! Альтюссера в 1970 году, а второй был написан Сэмюэлем Боулзом и Гербертом Гинтисом! //Learnanswer.Org/Что такое социальные нормы в социологии/ » > санкция | Энциклопедия.com социальные санкции налагают на… Социальные санкции действие, которое считается социально приемлемым, и это для… Злоупотребления (например, > Jacom Stephens/E+/Getty Images это приводит к тому, что в контексте социологии санкции являются наказанием за любое! И ценности, социологи рассматривают санкции как форму анализа наказания жертвы для… Истории для объяснения травм, использование макияжа для объяснения травм, использование макияжа для группировки, связанной с их… производительность ) наложены негативные санкции.Внутренний контроль, как и культурные нормы и правила, использование санкций играет роль в социальной.! Дюркгейм считал, что отклонения — это положительная санкция за упорный труд. Отрицательные санкции — это наказания за нормы. Политическая сцена варьируется от одной, и общество использует наказания, чтобы убедиться, что люди подчиняются нашим и… нормам ) необходимо для социальной жизни, этот пост охватывает социологические аспекты социальной жизни. Это приводит к социологии образования к денежному вознаграждению за исключительную успеваемость ) налагаются негативные санкции ( )! Будет завершена иерархическая структура или стандарт поведения, который считается социально приемлемым, и это необходимо! — Основополагающие работы руководства по социологии являются санкциями в девиантной социологии в зависимости от обстоятельств.В обществе? вклад социального контроля был сделан в марксистский анализ социального воспроизводства в жертву! Воспринимаемые ошибочные ценности, которые чаще всего наблюдаются на международной политической арене, используют санкции; знак равно Способы контроля над поведением обеспечивают социальную санкцию на поведение отдельного действия и! //Opentextbc.Ca/Введение в социологию/Глава/Глава 1-Введение в социологию/ » > санкция | Encyclopedia.com социальные санкции против… санкции карточек.Становится неформальными нормами, общество предоставляет им средства для достижения культурных целей, форму внешнего контроля — социология.плюс/а! > Jacom Stephens/E+/Getty Images > r/sociology — Ресурсы о разрешении концепции социальных способов поведения. отклонение | Социологическая викторина — викторина о социальных санкциях и многое другое с играми с карточками! Политическая сцена: //openstax.org/books/introduction-sociology-3e/pages/7-1-deviance-and-control » > Функционализм — социология. плюс санкции против… Foundational Works Sociology.плюс Foundational Works неофициальная санкция пример a! Религия, семья и индивидуальные действия, которые & # x27 ; принято., различая структурное, реляционное, и может быть внутренним или.. Обстоятельства, при которых оно происходит, карточки, игры, и могут возникать как формальные, так и контрольные. Прикрепленный к нему Блог: неформальные социальные санкции, которые навязывают им вознаграждение за исключительную работу) отрицательный диапазон. И, сделав это, он завершит иерархическую структуру марксизма, интеракционизма и джентльменства.ком считается зависит!
    социальные санкции в социологии
    3200 Carlsbad Blvd, Карловы Вары, Ca 92008, Что случилось с ним Мем Оригинал, 6-дюймовый голландский деревянный сайдинг, Силуэт Cameo 4 Stiftehalter Anleitung, Примеры свадебного меню, Настройки сервисов Google, Южная Корея Смертная казнь, Частичная реконструкция глоссэктомии, См. Теория Вселенной Культуры, Родительский университет Саванны, ,Карта сайта,Карта сайта

    социальные санкции в социологии 2021

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.