Мужской с: Костюм мужской с бомбером Клетка 5

Костюм «Тор» утепленный мужской с антистатической нитью

Поиск по сайту

Новости

 

Магазин
ООО «КомиСпецОдежда»

Работает дистанционно

(оптовая и розничная

торговля с пунктом

выдачи)


ЧАСЫ РАБОТЫ

пн.
вт.
ср.
чт.
пт.

сб.

09.00 — 18.00
вс. выходной

Контакты

Адрес: Россия, Республика Коми,
г. Ухта, Комсомольская пл, д.5

Работает дистанционно

(оптовая и розничная торговля с пунктом выдачи)

по всем вопросам обращаться по телефонам

Телефон:

+7 (8216) 791049
                  +7 (8216) 726033 

E-mail: [email protected]

 


 

 





Артикул: 168080

Описание:

Костюм из антистатических материалов предназначен для руководящего состава ТЭК, состоит из куртки, полукомбинезона и функционального съемного жилета: 
— куртка утепленная прямого силуэта со съемным капюшоном и центральной застежкой на молнию, 
— детали из отделочной ткани контрастного цвета,
— на куртке 2 верхних функциональных кармана с боковым входом на молниях, 
— нагрудные карман-портфель для рации с отделением для ручки и карман для бейджа с пластиковым окном, 
— потайной карман для документов формата А4 под планкой, 

— нижние карманы с клапанами на липучке, 
— внутренний карман с застежкой на молнию, с инструкцией по уходу, 
— на рукавах, кокетках спереди и сзади широкая световозвращающая полоса, 
— воротник — стойка, 
— внутренняя часть воротника из хлопкового трикотажа, 
— рукава с внутренними трикотажными манжетами-напульсниками, 
— объем куртки регулируется кулисой по талии, расположенной внутри на подкладке, 
— световозвращающий шеврон с защитными свойствами на левом рукаве, 
— съемный жилет из антистатичной ткани на подкладке из бязи, с воротником из трикотажа, 
— жилет пристегивается к куртке за счет реверсивной молнии и петельки с кнопкой сзади,
— благодаря внешнему виду и функциональности жилет можно носить отдельно, 
— полукомбинезон на эластичных бретелях, с отстегивающейся спинкой, 
— вставки из эластичной тесьмы по талии для комфорта в движении, 
— карманы с косым входом на передних половинках брюк, задние карманы с клапанами на липучках, 
— по низу брючин — широкая световозвращающая лента.

Цвет: василек-синий

Материалы:

Cмесовая с антистатической нитью, пл. 250 г/м2 (80% хлопок, 20%, полиэфир), НМВО

Стандарт:

ГОСТ Р 12.4.236-2011

ГОСТ 12.4.280-2014

ГОСТ 12.4.124-83

ГОСТ Р 12.4.290-2013

Рост:170–176, 182–188

Размер:с 88–92 по 120–124

В Китае при нападении мужчины с ножом погибли семь человек :: Общество :: РБК

Фото: Getty Images

В китайской провинции Ляонин на северо-востоке страны в результате нападения мужчины с ножом погибли семь человек. Об этом со ссылкой на местные власти сообщает газета Global Times.

По данным издания, еще семь человек получили ранения, среди них один сотрудник правоохранительных органов. Пострадавших доставили в больницу. Преступник был задержан и арестован полицией.

В Китае мужчина с ножом напал на прохожих около детского сада

21 сентября мужчина, вооруженный ножом, совершил нападение возле детского сада в Гуанчжоу на юге Китая. В результате пострадали четыре школьника, один воспитанник детского сада, один взрослый и сам злоумышленник.

Мужчины с Марса, женщины с Венеры, – так ли это?

Исследование GfK: Мужчины и женщины как покупатели и клиенты

GfK изучила ценности и потребительские предпочтения мужчин и женщин, а также то, в чем состоит их отличие как покупателей и клиентов.

Исследования GfK показывают, что, хотя личные ценности мужчин и женщин во многом пересекаются, за пределами базовых установок есть множество различий, которые делают мужчин и женщин если уж не выходцами с разных планет, то уж точно уникальными покупательскими сегментами. Так чего же хотят мужчины и женщины?

1. Сила информации – этот глобальный потребительский тренд в большей степени относится к мужчинам. Мужчины более взвешенно принимают решение о покупке. Так, они тратят много времени на исследование марок перед крупной покупкой (39% мужчин и 33% женщин). К тому же они меньше, чем женщины, готовы к экспериментам. Особенно ярко это проявляется при покупке товаров группы FMCG в Интернете: 65% мужчин-покупателей говорят, что покупают только проверенные товары и марки, которые ранее попробовали. Для сравнения: аналогично отвечали 54% женщин.

2. Чего хотят мужчины и женщины от ритейлеров? Рациональный подход при покупках – это очень по-мужски. В целом стоит отметить, что мужчины менее склонны ставить высокие оценки бренду ритейлера (NPS), и оценка чаще зависит от их восприятия цен. Например, в топ-3 фактора, больше всего влияющих на оценки бренда FMCG-ритейлера среди мужской аудитории, в первую очередь входят скидки, низкие цены каждый день и лишь потом дружелюбный персонал. А еще мужчины чаще, чем женщины, приобретают скидочную карту, чтобы получать лучшие предложения. И готовы чаще покупать в интернет магазинах, если стоимость доставки будет ниже (74% мужчин vs 67% женщин). У женщин «человеческий фактор» оказывает бОльшее влияние на NPS. В частности, они ставят на первое место дружелюбное обслуживание, а также больше, чем мужчины, обращают внимание на эстетику, ценят чистоту в торговом зале и общую атмосферу.

ЗОЖ хотя и важен для значительной части покупателей обоих полов, но все же женщины в России вовлечены в тему ЗОЖ пока в большей степени, чем мужчины.

3. Отношение к технологиям. Мужчины изначально больше интересуются темой технологий (они «очень интересуют» 64% мужчин и 30% женщин) и больше пользуются технологиями. Например, они более склонны общаться с виртуальными помощниками на смартфонах (34% vs 28% женщин). И чаще оплачивают покупки со смартфона. Оценят они и диджитал решения. Если вы предлагаете технологичное новшество или сервис, будьте уверены, что мужчины будут оценивать технологию в первую очередь по способности экономить деньги или время. Кстати сказать, свободное время – хотя и немного, но все же бОльшая ценность для мужчин, чем для женщин. «Я бы скорее выбрал больше свободного времени, чем большее количество денег», — так говорят 23% мужчин и 16% женщин.

Женщины несколько иначе рассматривают технологии. Они скорее хотят упрощения жизни и помощи в делах. А самые распространенные проблемы, где женщины мечтают получить решение, — завершение начатых дел (50% женщин) и своевременное выполнение работы по дому.

4. Корпоративная социальная ответственность (КСО). Исследование ценностей и стиля жизни потребителей GfK Сonsumer Life, показало, что женщины в России более социально ориентированы, ищут мира и гармонии. Духовное развитие – атрибут хорошей жизни для 43% женщин vs 36% мужчин. Поэтому женщины более чувствительны к социально ориентированному КСО, КСО в сфере культуры и личностного развития. Социальные программы включают в список топ-3 важнейших элементов КСО 27% женщин и 19% мужчин. Зато мужчины оценят инвестиции в исследования и технологии и скорее обратят внимание на эти новости брендов, чем женщины. Инвестиции в технологии отмечают в числе трех важнейших элементов КСО 16% мужчин и 6% женщин.

Download (PDF)

Стильные образы для мужчин: как одеться «с иголочки»

В этой статье:

  • Главные составляющие стильного образа для мужчины
  • Основы стильного образа мужчины
  • Основные тренды для создания стильного образа мужчины в 2021 году
  • Гардероб для создания стильного образа мужчины
  • 7 популярных стилей для мужчин
  • Стильные повседневные образы для мужчин
  • Создание стильного образа для мужчины с помощью аксессуаров
  • 5 аксессуаров, которые помогут дополнить стильный образ мужчины

Стильные образы для мужчин в 2021 году собрать несложно, ведь в каждом мужском гардеробе найдется все необходимое. Однако чтобы выглядеть действительно стильно и солидно, недостаточно просто надеть джинсы и толстовку. Важно правильно сочетать элементы одежды, а также уметь грамотно дополнить образ аксессуарами.

Даже если вы знаете, какие вещи сегодня в тренде и какие правила диктует современная мода, есть множество нюансов, которые необходимо знать при составлении стильного образа. О том, как выглядеть неотразимо и изысканно во все времена года, читайте в нашей статье.

Главные составляющие стильного образа для мужчины

Стремление к идеальному внешнему виду свойственно не только представительницам прекрасного пола. Сегодня многие мужчины понимают, как важно хорошо выглядеть для того, чтобы добиваться успеха в карьере и личной жизни. При этом далеко не все отдают себе отчет, что стильный образ – это не только одежда и обувь. Для создания совершенного внешнего вида необходимо учитывать множество нюансов.

Мужчине, который хочет выглядеть идеально, стоит уделить внимание следующим аспектам:

  1. Состояние здоровья.

    Красота – это прежде всего здоровье. Рекомендуем включить в свою жизнь спорт и правильное питание. Регулярные занятия физической культурой, бег или ходьба – все это необходимые кирпичики для построения здорового и красивого тела.

  2. Внешний вид.

    Ухоженные волосы и актуальная стрижка – непременное условие создания стильного мужского образа. Состоянию кистей рук и ногтей тоже стоит уделить самое пристальное внимание. Пальцы должны быть чистыми, без грубой потрескавшейся кутикулы, с аккуратно подстриженными ногтями. Если нет возможности регулярно посещать мастера маникюра, необходимо следить за руками самостоятельно.

    Усы и борода могут помочь в создании стильного образа, но только в том случае, если хозяин тщательно ухаживает за ними, подравнивает при помощи триммера, использует специальные масла, а еще лучше – является постоянным клиентом барбершопа, где его борода находится под присмотром профессионала.

    Шлейф дорогого парфюма, который сопровождает мужчину, это рекомендуемый, но не обязательный элемент идеального внешнего вида.

  3. Одежда и обувь.

    Современному мужчине явно недостаточно иметь один костюм на все случаи жизни, каким бы модным и дорогим он ни был. Для повседневного гардероба нужны как минимум три комплекта одежды, соответствующие различным жизненным ситуациям. Если они подобраны правильно, вещи можно сочетать в разных комбинациях и создавать массу новых образов. Современная мода позволяет комбинировать джинсы и пиджаки, классические костюмы и кроссовки, так что простор для фантазии большой.

    Правда, охотников посещать магазины и проводить часы в примерочных среди мужчин найдется немного. На помощь остальным придут интернет-магазины, где можно подобрать базовый гардероб, не отрываясь от монитора.

    Обуви необходимо уделять еще более серьезное внимание, чем одежде. Именно качественная красивая обувь может придать мужчине уверенность и стать определяющим элементов прекрасного внешнего вида.

Стильный образ – это совокупность многих составляющих, его создание требует от мужчины постоянной заботы о здоровье и красоте, желания выглядеть на все сто и чувствовать себя уверенно в любой ситуации.

Основы стильного образа мужчины

Для начала определимся, что именно подразумевается под понятием «стильный образ». Стилей может быть много, и у представителей сильного пола есть собственные представления о том, как должен выглядеть мужчина. Для кого-то нет ничего лучше, чем образ рокера или байкера, они не представляют себя без кожаных вещей, потертых джинсов и ковбойских сапог. Эти люди тоже одеты стильно, но исключительно в рамках своей субкультуры. Общепринятое понимание стиля – это все-таки классические предметы одежды и обуви, а также соответствующие аксессуары.

Это не значит, что стильный мужчина должен носить только строгие костюмы и рубашку с галстуком. Напротив, стильный образ может включать джинсы, пуловеры, кардиганы, футболки, но спокойных тонов, без кричащих расцветок и ярких принтов.

Большое значение имеет качество материалов, использованных для создания одежды и обуви. Дешевые ткани и фурнитура испортят даже правильно подобранный фасон, а поддельные часы с ближайшего рынка создадут впечатление низкопробности всего образа. Лучше иметь мало вещей, но каждая из них должна быть сшита или сделана со вкусом, из хороших материалов.

Умелое создание базового гардероба – дело непростое, и далеко не каждый мужчина может справиться с этой задачей самостоятельно. Можно изучить рекомендации мужских журналов или обратиться за помощью к профессиональным стилистам, которые помогут вам подобрать идеально сочетающиеся между собой вещи. Из купленных по их совету брюк, рубашек, жилетов, пиджаков, водолазок и пуловеров вы сможете создавать новые сочетания каждый день, дополняя их подходящими ремнями, галстуками, портфелями, сумками и другими аксессуарами.

Основные тренды стильного образа мужчины в 2021 году

В каждом сезоне есть свои маркеры, определяющие соответствие внешнего вида актуальным тенденциям моды. В 2021 году к ним относятся:

  • Бежевый цвет: в базовом мужском гардеробе обязательно должны быть вещи песочных оттенков: пальто, брюки, пиджак, пуловер или жилет.
  • Объемная сумка: не только модный, но и очень удобный аксессуар, при этом одинаково приветствуются и текстильные, и кожаные варианты.
  • Принты и логотипы: эти элементы стильного образа не теряют актуальности несколько сезонов подряд. Особенность 2021 года – отсутствие ярких красок, строгое монохромное исполнение.
  • Головные уборы: подходящий стильный аксессуар можно подобрать для любого образа. Соломенная шляпа к светлому льняному костюму, мягкая велюровая – к осеннему пальто, кепи и бейсболки к casual и спортивному варианту одежды. Тем, кто хочет идти в ногу с модой, стоит примерить берет: этот лаконичный и удобный головной убор рекомендуют многие стилисты.
  • Двубортный пиджак/пальто: возвращение дизайнеров к этому типу кроя мужской, а теперь и женской одежды гарантирует элегантный внешний вид.
  • Цвет электрик: использование в гардеробе этого оттенка подтвердит, что мужчина внимательно следит за модными трендами. Более консервативные представители сильного пола могут дополнить образ галстуком, жилетом или шейным платком такого цвета, а смелые молодые люди наденут костюм электрик.
  • Клетка: от мелкой, еле заметной для классических костюмов до крупной и многоцветной на тканях, используемых для одежды в полуспортивном и повседневном стиле.
  • Шелковый костюм: стать центром притяжения внимания окружающих на торжественном мероприятии поможет этот смелый выбор.
  • Дубленка: актуальны модели простого прямого кроя спокойных классических цветов: песочного, бежевого, шоколадного.
  • Очки: не одни на все случаи жизни, а в оправе и с цветом стекол, соответствующими каждому облику.

Гардероб стильного мужчины

Поговорим о том, какие вещи необходимы для создания актуальных образов на любой случай:

  • Хлопковые брюки. Гардероб для весны и лета невозможно представить без этого элемента. В качестве must-have назовем песочный оттенок бежевого, из других возможных вариантов стоит упомянуть серый, голубой и другие пастельные тона. Такие брюки прекрасно комбинируются с разными предметами «верха». Их можно дополнить обычной рубашкой, футболкой-поло, кардиганом или пуловером.
  • Джинсы. Прочно обосновавшись в гардеробе каждого человека, они давно признаны универсальным предметом одежды, вокруг которого можно выстроить любой образ, от классики до андеграунда. Для базового гардероба необходимы джинсы классического кроя и равномерной окраски.
  • Шорты. Несколько пар разных цветов, выполненные из хлопка и денима, позволят собирать модные луки для прогулок и отдыха. От крупной клетки при выборе шортов лучше отказаться, такой рисунок чаще используется для домашней одежды и нижнего белья.
  • Майки и футболки. Обладатели красивых бицепсов не должны скрывать их от окружающих, поэтому им при создании летнего образа стоит отдать предпочтение майкам. Футболки – унисекс, который присутствует в гардеробе каждого человека. Вариантов их использования и комбинирования масса, от моделей с фоновыми монохромными принтами для сочетания с брюками и пиджаком до украшенных многоцветными рисунками и провокационными надписями для выхода в ночной клуб.
  • Рубашка. Используется как обязательное дополнение к костюму и как самостоятельный элемент стильного образа. Однотонные, с еле заметными клеткой, полоской или крапинками или яркие, с цветочным и геометрическим узором – подобрать подходящий вариант можно для любого случая жизни.
  • Костюм. В качестве варианта на каждый день подойдет сочетание прямых немного укороченных брюк и приталенного пиджака. Дополняется такой повседневный образ мокасинами на босую ногу. Для поездок, отпуска, отдыха можно позволить более свободный крой в комбинации с кроссовками или кедами. Рубашка давно не является единственным вариантом: с костюмом носят футболки, водолазки и джемперы.
  • Пиджак. Один из обязательных предметов одежды в гардеробе мужчины, тяготеющего к стилю smart casual. Может быть выполнен из принтованной или клетчатой ткани, что делает пиджак настоящей звездой гардероба. Дополнят образ однотонные брюки, джинсы и даже шорты, а также подходящая по тону футболка и удобная полуспортивная обувь.
  • Джемпер. Непременный атрибут стильного мужского гардероба должен быть выполнен из тонкого трикотажа высокого качества. Однотонные варианты прекрасно сочетаются с классическим костюмом, для прогулок можно выбрать модели с принтами и яркими акцентами. Пуловер отличается от джемпера наличием V -образного выреза, удачно комбинируется с рубашками или футболками контрастных цветов.
  • Сasual-атрибуты. Если нет необходимости придерживаться строгого дресс-кода, в основу стильного образа можно положить джинсы необычного кроя, брюки-карго, толстовки и другие элементы одежды, не относящиеся к классике. Главное, чтобы они сочетались между собой и работали на создание целостного внешнего вида.

Выглядеть стильно и в полном соответствии с окружающей обстановкой – задача, которая легко решается при наличии в гардеробе базовых вещей, подходящих друг к другу по цветовой гамме и материалам. Главное, чтобы мужчина чувствовал себя комфортно и уверенно в своем образе.

7 популярных стилей для мужчин

  1. Офисный стиль

    Сформировался на базе классического европейского мужского костюма и является отличительной чертой людей, чья деятельность связана с бизнесом. Этого стиля придерживается большинство служащих различных корпораций, чиновники, работники сферы образования и науки. Помимо офиса и служебного кабинета он уместен на деловых встречах, конференциях, собраниях профессиональных сообществ. Обязательные элементы делового образа – брюки со стрелкой, рубашка с галстуком, пиджак, классическая обувь. Современные тренды вносят коррективы даже в этот достаточно консервативный стиль: выглядеть модно помогает выбор в пользу приталенных пиджаков, прямых или зауженных брюк, актуальных в этом сезоне аксессуаров.

    Куда одеваться в офисном стиле?

    На работу, на встречу с деловыми партнерами, для визита в официальные учреждения и посещения важных мероприятий.

    Особенности: Строгие однотонные брюки, рубашка спокойного тона, классические туфли. Возможны жилет, кардиган, респектабельные аксессуары (часы, ремень, запонки, зажим для галстука)

  2. Молодежный стиль

    Популярен среди студентов и представителей молодого поколения, не обремененных строгими требованиями дресс-кода. При этом не менее востребован среди мужчин более старшего возраста как вариант одежды для выходных, отпусков, развлекательных поездок и путешествий. Молодежный стиль предоставляет им возможность отдохнуть от офисных костюмов, почувствовать себя свободными, на время вернуться в беззаботные годы юности.

    Куда можно одеться в молодежном стиле?

    На встречу с друзьями, в поездку за город, на прогулку.

    Особенности: Удобная одежда и обувь без строгих требований к фасону и цвету: шорты, джинсы, бриджи, брюки из хлопка, футболки, рубашки, толстовки, кроссовки, мокасины, кеды.

  3. Брутальный стиль

    Характерен для людей, связанных с типично мужскими увлечениями, например, байкеров. Но подходит для всех молодых людей, стремящихся через одежду проявить собственную тягу к более рискованному и неспокойному образу жизни. Тяжелые ботинки, куртка-бомбер, джинсы из плотного денима – и вот перед нами уже не безобидный офисный работник, а настоящий брутал.

    Куда уместно одеваться в этом стиле? На встречу с друзьями, в загородную поездку, в путешествие.

    Особенности: Плотные джинсы классического кроя и цвета, массивные кожаные ботинки на толстой подошве, рубашка на пуговицах или кнопках, футболка, укороченная куртка из кожи или денима.

  4. Английский стиль

    За появление этого неформального, но элегантного стиля мы должны благодарить представителей британской аристократии. Его истоки – в традиционном выборе одежды лордов и баронетов для неспешных прогулок по своим обширным имениям где-нибудь в Восточном Суссексе или Нотрфолке. Отсюда – удобная обувь (высокие ботинки или сапоги) с заправленными в нее узкими брюками, мягкие клетчатые пиджаки, полупальто, шарф, перчатки и кепи. Для официальных выходов выбирают костюм-тройку или пиджачную пару с трикотажным жилетом или пуловером под пиджаком, дополняют образ галстуком-бабочкой и платком в тон в нагрудном кармане или шейным платком под воротником рубашки.

    Куда можно одеться в английском стиле?

    На деловые встречи, в ресторан, в театр. Более расслабленный вариант – для прогулок и путешествий.

    Особенности: Большое количество аксессуаров: галстуки, шейные платки, подтяжки, ремни, сумки, перчатки, и все это обязательно высокого качества.

  5. Американский стиль

    Возник благодаря любви владельцев ранчо к комфортной одежде, не стесняющей движений. В нем сочетаются широкие джинсы, футболки, поверх них – клетчатые рубашки оверсайз, удобная обувь.

    Куда можно одеться в этом стиле? На прогулку, на встречу с друзьями, на отдых.

    Особенности: Джинсовые куртки, кеды, бейсболки дополняют перечисленные выше базовые предметы одежды.

  6. Стиль гранж

    Больше всего приверженцев этого стиля среди молодежи. Это объясняется их стремлением к протесту против консерватизма и устоев мира взрослых. Здесь нет места строгим костюмам и стрелкам, зато приветствуется многослойность, мешковатость, использование вещей не по традиционному назначению (рубашка на талии, дедушкин бушлат вместо пиджака, бабушкина шаль вместо пояса и так далее). Рваные джинсы, высокие ботинки на шнуровке, обмотанный вокруг шеи шарф – в гранже найдется место всему, что отвергается при создании классического образа.

    Где уместен стиль гранж? В любой неформальной обстановке – на прогулке, встрече с друзьями в кафе.

    Особенности: Отрицание всех канонов классического стиля, стремление к самовыражению через одежду.

  7. Клубный стиль

    Дискотека, ночной клуб предполагают максимальное раскрепощение, отдых от серых будней, поэтому и одежда должна создавать соответствующее настроение. Можно позволить себе то, что обычно не вписывается в требования дресс-кода: броские принты на футболках, стразы и блестки, яркие цвета и обтягивающие фасоны.

    Куда одеться в клубном стиле? В клуб, на корпоратив, на дискотеку, на вечеринку в кругу друзей.

    Особенности: Использование тканей и материалов с интересной фактурой и расцветками, привлекающими внимание окружающих.

Стильные повседневные образы для мужчин

Главное требование к одежде на каждый день – комфорт. Она не должна доставлять никаких неприятных ощущений. Высокая степень удобства достигается и не стесняющими движений фасонами, и натуральными дышащими материалами. Футболки, толстовки и свитшоты из хлопчатобумажного трикотажа составляют основу повседневного гардероба.

  1. Sport Casual

    Повседневный стиль с преобладанием элементов спортивной одежды позволяет чувствовать себя комфортно за счет использования трикотажных футболок, мешковатых джинсов или брюк-багги, свитшотов и толстовок оверсайз. Главный тренд 2021 года – многослойность, особенно актуальная в прохладное время года. Дополняет образ соответствующая обувь – кроссовки или кеды.

    Для этого стиля характерны вещи с символикой брендов, традиционно выпускающих спортивную одежду. И в то же время мужчина в образе Sport Casual не выглядит так, будто собрался на пробежку. Это одежда для повседневной городской жизни, длительных прогулок, активного времяпровождения.

  2. Smart Casual

    Образы в этом стиле представляют собой сочетание элементов делового костюма с деталями, подчеркивающими неформальный характер одежды. Пиджак и брюки органично комбинируются с кроссовками, а классические джинсы – с пиджаком, рубашкой и галстуком. Пуловеры и кардиганы сочетаются со строгими брюками, карго дополняются мокасинами, рубашкой с расстегнутым воротом и укороченной курткой.

    Основная идея Smart Casual – частичное соблюдение требований делового дресс-кода с акцентом на комфорт и удобство. Этот стиль приветствуется в молодых амбициозных компаниях, где на первое место ставят создание условий для креативного подхода к работе, в том числе через внешний вид сотрудников.

  3. City Casual

    Яркая примета повседневного городского стиля – джинсы. Комбинируя их с футболками, рубашками, толстовками, дополняя удобной обувью, мужчины подбирают идеальный комплект для прогулок по городу, встреч с друзьями, походов в парк или кафе. Кроме джинсов актуальны хлопковые брюки песочных оттенков в сочетании со светлыми рубашками с закатанными рукавами и белыми кроссовками, жилеты поверх футболок.

    Для холодного времени года характерны многослойные комбинации. Интересно выглядит джемпер поверх рубашки навыпуск или однотонный кардиган в сочетании с клетчатой сорочкой и галстуком. При выборе пиджака предпочтение отдаются приталенным моделям из фактурных тканей, востребованы в этом стиле полупальто из твида, куртки-авиаторы, утепленные бомберы и косухи. Включите в свой гардероб одну из таких вещей, и стильный образ на осень для мужчины почти готов.

    Обувь должна быть удобной для длительных пеших прогулок. Это мокасины, туфли броги, топсайдеры, ботинки челси.

Создание стильного образа для мужчины с помощью аксессуаров

Говорить о важности деталей, казалось бы, излишне, однако далеко не все понимают, как при помощи правильно подобранных аксессуаров можно добавить недостающие штрихи в свой образ.

Сдержанность, элегантность, высокое качество – вот главные требования к предметам, дополняющим мужской костюм. Галстуки, очки, часы, ремень, бумажник, ручка должны быть стильными, выполненными из хороших материалов и, по возможности, дорогими.

Вам стоит это прочитать!

Но даже при ограниченных финансах можно создать правильный образ при помощи грамотно подобранных аксессуаров.

Особое внимание обратите на несколько моментов:

  • На часах экономить нельзя. Дешевая подделка сведет на нет все ваши старания выглядеть респектабельно.
  • Ювелирные украшения следует использовать аккуратно, с учетом ситуации.
  • Выбирая между драгоценными металлами, лучше отдать предпочтение платине.
  • Умеренность и соответствие стилю – главное правило при определении количества украшений.

5 аксессуаров, которые помогут дополнить стильный образ мужчины

  1. Ремень.

    Современные мужчины могли бы обходиться и без пояса, ведь брюки тщательно подгоняются по фигуре или шьются на заказ. Однако ремень давно утратил свою основную функцию и стал стильным мужским аксессуаром.

    При выборе ремня стараются, чтобы он подходил к обуви, портфелю и ремешку часов.

  2. Солнцезащитные очки.

    Форма оправы и цвет стекол должны соответствовать конкретному образу. Очки-авиаторы с синими стеклами совсем не подходят к строгому деловому костюму, зато идеально дополнят кожаную куртку-бомбер или свитер крупной вязки.

  3. Зонт.

    Для мужских моделей характерны темные цвета и отсутствие легкомысленных узоров. Складной вариант удобнее, но к деловому костюму больше подойдет зонт-трость.

  4. Мужской платок.

    Этот аксессуар присущ английскому стилю. Чаще всего он востребован среди представителей богемы – поэтов, театральных режиссеров, художников. Традиционный материал – шелк, наиболее распространенные рисунки на ткани – горошек, крапинка, растительные орнаменты. Иногда дополняется таким же платочком в нагрудном кармане пиджака.

  5. Мужская сумка.

    Современному мужчине приходится носить с собой множество вещей, поэтому сумка – совершенно необходимый аксессуар. Выбор ее формы и объема зависит от профессии, образа жизни и конкретной ситуации. Офисный работник может брать на службу портфель, а на прогулку по городу – небольшой рюкзак. Универсальным вариантом считается сумка-почтальонка: благодаря длинному ремню и удобной плоской форме в ней удобно носить и ноутбук, и планшет, и книги, а также все нужные в повседневной жизни мелочи.

Аксессуары могут как сделать образ идеальным, так и напрочь испортить его. Все дело во вкусе мужчины, его умении сделать акцент на главном. Доверьтесь своей интуиции, но в то же время не бойтесь экспериментов. Главное, чтобы вы чувствовали себя уверенно и комфортно в своем образе.

Футболка мужская с длинными рукавами 500 OLAIAN

Как выбрать солнцезащитную футболку? (Часть 1)

Все наши солнцезащитные модели имеют индекс защиты UPF 50+, т. е. максимальный индекс защиты от солнца. Выбор между разными моделями следует делать исходя из длины рукавов и особенностей занятий спортом. Экипировка для серфинга подчиняется особо строгим требованиям, поэтому мы разработали нашу коллекцию, ориентируясь именно на этот вид спорта.
При выборе следует также учитывать длительность занятий: 1 час, 2 часа или 3 часа.

Как выбрать солнцезащитную футболку? (Часть 2: Длительность занятий)

1 час: нерегулярные занятия. Можно выбирать между изделиями свободного покроя (легкость надевания и комфорт до намокания) или облегающего покроя (комфорт после намокания). Специальная петля позволяет крепить футболку к шортам. 2 часа: регулярные занятия. Комфорт после намокания за счет бесшовных вставок под мышками и надежная фиксация за счет завязки. 3 часа: интенсивные занятия. Дополнительная термоизоляция, чтобы Вы могли дольше оставаться в воде.

Защищает от УФ-излучения даже после намокания

Ткань, разработанная брендом OLAIAN, блокирует до 98% излучения УФ-В и 95% излучения УФ-А (UPF 50+). Эффективная защита от солнца. Можно использовать ее как в воде, так и на поверхности во время занятий водными видами спорта. Фильтрация УФ-лучей обеспечивается плотным плетением волокон ткани: долговременная защита даже после стирки. Внимание: эластан в волокнах разрушается при воздействии хлора.

Что обозначает индекс защиты UPF 50+?

UPF (Ultra Violet Protection Factor) – индекс защиты от УФ-излучения, принятый в мировых стандартах. Он обозначает уровень защиты изделий из текстиля от солнца, точнее, степень проникновения УФ-лучей. Для соответствия стандартам безопасности материал должен блокировать как минимум 95% УФ-лучей. Индекс UPF 50+ обозначает, что материал защищает от 98% излучения УФ-В и 95% излучения УФ-А.

Предотвращение натирания

Эта солнцезащитная футболка обеспечивает защиту от натирания и раздражения при контакте с доской для серфинга или бодибордом. Ее также можно надевать под гидрокостюм для защиты от натирания, особенно на шее и под мышками. Мы дополнили изделие бесшовными вставками под мышками для предотвращения раздражения кожи во время гребли. Наши тестовые испытания подтверждают фактическое уменьшение раздражения во время двухчасовых занятий.

Система фиксации при нахождении в волнах

Эта модель солнцезащитной футболки от OLAIAN имеет завязку на бедрах. Она позволяет отрегулировать объем низа футболки для ее надежной фиксации. С ее же помощью можно зафиксировать шнурок от пляжных шорт, чтобы гарантировать стабильность их положения даже при активных движениях.

Термозащита при наличии ветра

Рекомендованная минимальная температура воды 22°C. Температура воздуха может влиять на ощущение температуры воды, повышая/понижая тем самым указанное значение.
Модели футболок с термозащитой (для длительности занятий более 2 часов) выполнены либо из флиса, либо из неопрена, либо из двух этих материалов. Наличие ветра может повысить дискомфорт при выходе из воды: Если скорость ветра превышает 15 км/ч, советуем отдать предпочтение футболке из неопрена.

Анти-УФ футболка для водных видов спорта

Мы создаем солнцезащитные футболки, которые соответствуют запросам самых требовательных серфингистов. Особенности конструкции делают их подходящими для других видов спорта: кайтсерфинга, виндсерфинга, вейкбординга, водных лыж, активной ходьбы в воде или SUP-серфинга.

Защита от солнца

Хотя эта футболка обеспечивает высокий уровень защиты от солнца, Вы все же должны принять во внимание такие факторы, как эффект отражения солнечных лучей от воды и песка, температура воздуха и время суток и т. п. Наличие футболки не исключает и не заменяет других мер предосторожности, соответствующих условиям: использование солнцезащитных очков, шляпы или кепки, регулярное нанесение крема с достаточным фактором защиты, восполнение потерянной жидкости и т. д.

Защита от солнца во время занятий серфингом

https://www.olaian.fr/conseils/la-protection-solaire-en-surf-tp_3890

Оценка для сравнения воздействия товаров на окружающую среду

Воздействие изделия на окружающую среду рассчитывается на весь его эксплуатационный ресурс и согласно разным критериям. Общая оценка по шкале ABCDE помогает Вам выбрать из изделий одного класса (футболок, брюк, рюкзаков и т. д.) то, которое имеет наименьшее экологическое воздействие. Декатлон – сторонник активной позиции по предоставлению информации об экологическом воздействии товаров.
Дополнительная информация: http://sustainability.decathlon.com/

Новый бренд OLAIAN

OLAIAN – БРЕНД ТОВАРОВ ДЛЯ СЕРФИНГА ОТ ДЕКАТЛОН.
Расположенный в г. Андай на юго-западе Франции офис нового бренда OLAIAN занимается разработкой товаров Декатлон для серфинга и бодибординга. В течение одного дня мы можем разработать солнцезащитную футболку для серфинга, а затем проверить ее непосредственно в реальных условиях использования.

Мужчины с отличным вкусом — о Неделях мужской моды весна-лето 2020

После Недель мужской моды мы попросили у героев BURO. со своим сильным и, без преувеличения, уникальным стилем подвести итоги: на какие коллекции обращать внимание в первую очередь, без каких вещей и тенденций новый сезон — не сезон, а какие уже порядком поднадоели.

Чьи коллекции вас воодушевили?

Hermès — стилистической чуткостью, невероятно выдержанным и тонким вкусом дизайнера мужской линии Вероники Нишанян: каждый сезон она создает одежду, которую хочется носить постоянно. Dior — мне очень нравится новая глава в творческой жизни Кима Джонса. Не только потому что в каждой коллекции он сотрудничает с современными художниками, но также из-за удивительно точного понимания, что нужно сейчас как молодому, так и взрослому поколению. Еще он держит идеальный баланс между «спортивным» и «костюмным» направлениями. Fendi — за переосмысление привычных предметов мужского гардероба: плащи, трикотаж и даже джинсы смотрятся свежо и актуально. Undercover — буквально за каждую вещь (в том числе и с ранними работами Синди Шерман).

Undercover


А кто разочаровал?

Berluti. После Сартори и Аккермана любить новые коллекции бренда не за что. Странная логомания, неинтересные силуэты, древние ходы из времени, когда Ван Аш работал для Dior, — все это не производит впечатления. Еще хотелось бы, чтобы у Клэр Уэйт Келлер получались такие же уверенные и красивые коллекции Givenchy, как ее дебютная работа для мужской линии французского дома. В этот раз что-то не сложилось.

 

Новые имена, за кем стоит следить?

За маркой Стерлинга Руби — S.R. Studio. LA. CA. У меня есть одежда из первой капсульной коллекции Рафа Симонса и Стерлинга Руби 2008 года. Дебютная коллекция уже самого Руби как раз напомнила мне то время, когда мир моды еще был прекрасным и увлекательным. С помощью некогда Мэттью Блази — помощника Симонса и дизайнера артизанальной линии Maison Martin Margiela — у Стерлинга все получилось. Главное вовремя остановиться — к примеру, прямо на этой коллекции. Еще вот уже несколько сезонов мне нравятся коллекции Salvatore Ferragamo, за которые отвечает Пол Эндрю. Как и в случае с Hermès, Dior и Fendi, хочется носить все. Широкие брюки, комбинезоны, ветровки — одни из лучших в этом сезоне.

S.R. Studio. LA. CA

 

Обувь из каких коллекций вас впечатлила?

Dior. От резиновых ботинок до новых вариантов кроссовок и кед.

 

От каких вещей и тенденций вы устали?

От перегруженности деталями — как в конструкции одежды, так и в стайлинге. От подражания коллекциям Хельмута Ланга, Рафа Симонса и Мартина Маржелы. От принтов из 1990-х, силуэтов из 1970-х, слов и слоганов везде.

 

Елисей Косцов

директор моды «Сноб»

Чьи коллекции вас воодушевили?

Dries van Noten — смелостью. Только Дрис может сочетать в одном образе клетку с цветочным принтом, кожаную майку-алкоголичку с белыми джинсами, а двубортный пиджак в широкую полоску — с нейлоновыми брюками карго. Причем сочетать именно так, что выглядеть это будет дико круто.

Dior Man — источником вдохновения. Поразительным образом Ким Джонс углядел в урбанистично-футуристичных работах американского художника Даниэля Аршама ту тонкую элегантность мужского образа, которой так не хватает большинству брендов в последнее время.

Junya Watanabe — кастингом. На показе ходили очень фактурные модели в основном за сорок: с благородной проседью в бороде и наполненным мыслями взглядом.

Junya Watanabe


 

Что из увиденного вы готовы немедленно носить?

Костюм Celine, сорочку Chalayan, бежевые брюки Dries van Noten — все в полоску. А еще комбинезон Salvatore Ferragamo, куртку Dior Man, объемный джемпер Stella McCartney и поясную сумку Etudes.

Dior Man

Celine

 

От каких вещей и тенденций вы устали?

Внезапно стала раздражать тенденция на recycle. Почти у каждого второго дизайнера в коллекции есть несколько вещей из переработанных материалов. При том, что остальные вещи могут быть сделаны из натуральной кожи, а «вот зато тут мы сделали пару изделий из пластика»: все это для меня выглядит как извинение и ханжество. Честным и последовательным было бы, если вся коллекция, пусть небольшая, была создана из переработанных тканей, как, например, у только стартовавшего английского бренда Thalassophy: на Pitti Uomo он показал одежду, сделанную из мусора, который команда марки собирает по пляжам Англии. Вот это по-настоящему респектище!

 

Обувь из каких коллекции вас впечатлила?

Почти все из коллекции Acne Studios. Но впечатлила не красотой (носить бы эту обувь я вряд ли стал), а скорее концепцией: Джонни Йоханссон нарочито дистанцировался от потока ugly-shoes-коллабораций, в который, к сожалению, попали многие уважаемые мной марки. Но по итогу всему увиденному в этом сезоне я бы предпочел классические белые Reebok.

Acne Studios

 

Неочевидная тенденция, на которую вы обратили внимание?

Однотонные костюмы пастельных оттенков. Причем не только в классическом сочетании (пиджак + брюки), но и в довольно неожиданных вариациях: например двубортный пиджак с очень короткими шортами или широкие брюки с жилетом. Очень красиво.

 

Александр Моисеенков

бизнесмен, основатель «Проекта 3,14»

Чьи коллекции вас воодушевили?

Коллекция Грега Лорена, племянника Ральфа Лорена: настроение люксового разгильдяйства, огромная работа с тканями, новые стилистические решения — например, невероятное пальто с элементами в технике пэчворк, которые напоминают одновременно о мексиканских охотниках, племенах майя и техасских рейнджерах. Вещи заряжены харизмой создателя на 110 процентов.

Невероятно прекрасной и многогранной получилась коллекция Boris Bidjan Saberi. В сезоне весна-лето 2020 дизайнер не стал делать показ, а сосредоточился на новых вещах и скрупулезной работе с тканями. В следующем сезоне в коллекции появятся 30–35% (!) абсолютно новых моделей: от трикотажа и брюк до пиджаков, парок и денима.

 


 

А кто разочаровал?

Как ни странно, японцы. У The Viridi Anne нет новых стилистических решений: скучная цветовая гамма, нет классно сидящих брюк (мое субъективное мнение). В Devoa ушли от фантастического архитектурно-анатомического кроя, перестали играть с фактурами и тем самым потеряли свой почерк, за который его любили покупатели со всего мира.

 

Обувь из каких коллекции вас впечатлила?

Guidi! Они показали целую линейку новых моделей с невероятным treatmentом кожи.

Какие вещи и тенденции вам надоели?

Логомания и oversize.

 

Леонид Алексеев

дизайнер

Что в новых коллекциях вас воодушевило?

Очень приятно, что возобновился интерес к дизайну одежды. Отличная вуайеристичная коллекция получилась у Craig Green и у J. W. Anderson — оба дизайнера отказываются верить в то, что одежда должна быть носибельной. Из того, что показали люксовые бренды, самыми приятными коллекциями стали обновленный Salvatore Ferragamo и трогательный Fendi.

Fendi


 

А что разочаровало?

Undercover, который стал центральным брендом прошлого сезона. В этот раз он показал черную коллекцию, которая вернула дизайнера в ряд марок японского мрачного концептуализма. Разочаровали Дрис ван Нотен, который слишком буквально отработал флористический тренд, и Вирджил Абло в Louis Vuitton, словно понадергавший вещей из разных коллекций других дизайнеров. Эти коллекции не плохие — они просто не новы.

 

Что бы вы выбрали лично для себя?

У меня сдержанный гардероб, я редко покупаю маст-хэвы, вместо них выбираю вещи, которые переживут быстротечные тренды и будут долго оставаться актуальными. В этом сезоне это костюм Missoni, парка Dunhill и рубашка Jil Sander.

Jil Sander

Dunhill

 

За кем из новых имен следить?

Сделать интригующую коллекцию — самое сложное, но именно так формируется интерес к бренду. Для себя отметил неоднозначные, но интригующие работы Ludovic de Saint Sernin; приятная эстетика у Linder. Любопытно наблюдать, что происходит с Lanvin и куда выведет бренд новый креативный директор.

 

Обувь из каких коллекции вас впечатлила?

Как всегда Prada. Они задают тон в дизайне мужской обуви, а остальные подтягиваются. Еще в этом сезоне интересные обувные линейки у Rochas и Acne Studios.

Rochas


 

Неочевидный тренд, на который вы обратили внимание?

Выгоревший эффект на вещах: у одних это мягкое выцветание, у других — как будто блики солнца. Очень красиво.

 

Тенденция или вещи, от которых вы устали?

Приятнее всего проститься с «гопническим» трендом. Стало меньше спортивного и стритвира, исчезает «дарк». Очевидно, что всем захотелось отдохнуть, и большая часть коллекций сделаны в расслабленном стиле. Агрессивный милитари сменяется песочным сафари, вместо оружия — цветы, вместо кислотных оттенков — пастельные. Все, конечно, будут обсуждать обувные мячи на показе Тома Брауна, но я считаю, что иногда too much это too much.

Определение мужчины по Merriam-Webster

\ ˈMāl \

1а (1) : , относящийся к полу, который обычно имеет способность производить относительно небольшие, обычно подвижные гаметы, которые оплодотворяют яйцеклетки самок.

c : , обычно состоящие из взрослых представителей мужского пола : , состоящие из мужчин мужской хор

d : характерно для мальчиков, мужчин или мужского пола : демонстрирует мужественность низкий мужской голос

е : предназначены для мальчиков или мужчин или обычно используются ими. мужской одеколон мужские контрацептивы

ж : занимаются или занимаются мальчиками или мужчинами Социальный кодекс, который учил женщин уважать мужскую власть в обмен на защиту, был перевернут… — Джейн Э.Шульц

грамм : , обладающие качествами (например, энергичностью или смелостью), иногда ассоциируемыми с мужским полом.

3 : с выступающей частью для установки в соответствующую охватывающую часть муфта для шланга с наружной резьбой

: мужчина : мужчина или мальчик

б : — особь того пола, которая обычно способна производить небольшие, обычно подвижные гаметы (например, сперму или сперматозоиды), которые оплодотворяют яйцеклетки самок.

Ma · le | \ мужчина \ атолл в Индийском океане, который является главным островом Мальдив и содержит столицу страны населения 103 693

Как мы по-разному описываем кандидатов-мужчин и женщин

Слова имеют значение.И слова, которые мы используем для описания мужчин и женщин, существенно различаются, что может повлиять на их карьеру.

Это начинается рано. Исследования показывают, что девочек, которых называют «властными», смотрят негативно, в отличие от мальчиков. Это несоответствие продолжается и во взрослой жизни, когда описание «амбициозности» является оскорблением для женщин, но не для мужчин.

Такие слова влияют на идентичность, которую формируют молодые девушки и женщины, заставляя многих из них чувствовать, что им нужно быть «хорошими», — это давление, которое они несут в своей карьере.Например, в недавнем исследовании ординаторов, обучающихся на врачей, почти половина женщин описали «опасения, что они покажутся« властными »при проведении учений по сердечно-легочной реанимации», тогда как ни один из участников мужского пола не выразил этой озабоченности.

Влияние слов на карьерную траекторию подчеркивается на рабочем месте, где людей часто просят рекомендовать, выбирать и поддерживать определенных сотрудников. Это происходит через устные обращения, рекомендательные письма, служебные аттестации и неформальные беседы о коллегах.

Проблема в том, что слова и показатели для оценки женщин отличаются от тех, которые используются для оценки мужчин, и это усиливает гендерные стереотипы и тормозит продвижение женщин. Например, предыдущее исследование показало, что рекомендательные письма для мужчин обычно длиннее, чем для женщин. Считается, что более длинные буквы отражают лучшего кандидата, чем более короткие, хотя на самом деле мужчины не более квалифицированы, чем женщины.

Точно так же люди с большей вероятностью будут использовать выдающиеся прилагательные, такие как «превосходный», «выдающийся», «замечательный» и «исключительный», чтобы описать мужчин, ищущих работу, чем женщин.Рекомендуя кандидатам-женщинам, люди не только использовали меньше превосходных степеней, но и использовали меньше конкретики. Исследования также показали, что в других областях оценки, таких как оценка учителей, мужчин чаще называют «блестящими» и «гениальными» и вызывают их идеи, в то время как женщин, как правило, признают за их доброе поведение и исполнение.

Недавнее исследование, проведенное членами нашей собственной лаборатории, еще больше усиливает гендерные различия в рекомендациях, показывая, что люди по-разному рекомендуют кандидатов-женщин и кандидатов-мужчин.Мы проанализировали содержание 624 рекомендательных писем для соискателей, претендующих на фактические должности в академическом учреждении.

Мы обнаружили, что при описании кандидатов-женщин люди использовали больше «факторов сомнения», чем мужчин, и это открытие не было связано с гендерными различиями в качестве или успеваемости. Сомнения — это короткие фразы, которые служат (чаще всего непреднамеренно) для того, чтобы посеять или вызвать сомнения в умах работодателей, и мы рассмотрели три основных типа: негатив, слабая похвала и изгородь.

Негатив — это наиболее вопиющий вид сомнений, который включает указание на явную слабость соискателя вакансии (например, «Это правда, что у нее не было большого опыта работы»). Негатив часто формулируется в терминах обращения и преодоления слабости, но негатив все еще рассматривается и потенциально усиливается. Слабая похвала менее негативна, но часто воспринимается как комплимент с нерешенной стороны (например, «Ей нужен лишь минимальный контроль»).Такая похвала неуместна, потому что, по-видимому, нет необходимости поднимать тему, которая не заслуживает полной похвалы (например, ей не нужен надзор). А хеджирование предполагает признание неопределенности (например, «Она может быть не лучшей, но я думаю, что она будет хорошей»).

Влияют ли эти источники сомнения на восприятие, которое формируют другие? Краткий ответ: да. Когда наша исследовательская группа манипулировала рекомендательным письмом, чтобы включить либо присутствие, либо отсутствие только одного источника сомнений, оценщики оценили качество кандидата более негативно.И открытие не зависело от конкретного типа сомнений. Наличие любого из них привело к значительному увеличению негатива. По сути, эти, казалось бы, безобидные слова имели значение.

В ходе связанного исследования, которое мы провели, снова глядя на содержание реальных рекомендательных писем, написанных для академических должностей, мы обнаружили, что авторы писем чаще использовали общие слова для описания женщин, чем мужчин. Общие слова — это такие слова, как «чувствительный», «заботливый», «добрый» и «дружелюбный», и они подразумевают заботу о благополучии других, помощь и поддержание отношений.Проблема с описанием женщин такими «хорошими» терминами заключается в том, что «хороший» кандидат часто не принимается на работу.

Мы провели дополнительное исследование и обнаружили, что количество общих слов в рекомендательном письме отрицательно связано с желанием независимой группы преподавателей нанять кандидатов.

Всегда ли использование общих слов для описания женщин отрицательно? Не обязательно. Хотя использование таких слов в занятиях, которые являются более стереотипными для мужчин (например,ж., политика, менеджмент) могут быть проблемными, их использование может быть выгодным в профессиях, которые стереотипны для женщин (например, сестринское дело, начальное образование).

Кто эти привратники, употребляющие такие слова? Привратники — не просто мужчины; женщины также используют средства для выражения сомнений и подбирают общие слова для описания кандидатов-женщин. Часто это люди с благими намерениями. По сути, это ты и я. Но что важно, эти женщины (и мужчины) могут даже не осознавать слова, которые они используют, и, конечно же, непредвиденные последствия, которые могут произойти.

Эти слова мы также используем для описания самих себя. Наша текущая работа показывает, что мужчины и женщины используют разные языковые навыки, чтобы изображать себя на сайте Indeed.com. По сути, мы собрали резюме сотен мужчин и женщин, представленных на вакансии на женские (помощник врача, менеджер по персоналу), мужские (фельдшер, ИТ-менеджер) или гендерно-нейтральные (фармацевт, менеджер по маркетингу) должности.

Мы отфильтровали эти резюме, чтобы каждое из них имело 5–10-летний опыт работы, получило степень бакалавра (и не более) и все были из одного региона.Затем мы изучили резюме каждого соискателя на предмет того, насколько они склонны выбирать общие слова, чтобы описать себя. Проще говоря, женщины изображали себя более общительными и менее активными, чем мужчины, во всех типах работы, которые мы исследовали. Женщины выставляют себя милыми.

Мы попытались выяснить, почему возникла эта разница. Возможно ли, что женщины использовали более общие слова, потому что они описывали более общие занятия? Чтобы проверить это, мы отредактировали все коммунальные рабочие места (которые мы определили как те, где не менее 75% рабочих мест занимают женщины, согласно U.S. Census Bureau) из резюме каждого заявителя — женщины и мужчины. Повторный анализ данных без учета общественных занятий показал те же результаты — женщины по-прежнему предпочитали использовать больше общих слов для описания себя в своих резюме, чем мужчины. Женщины, кажется, изображают себя хорошими людьми, выходящими за рамки предыдущего опыта работы на рабочем месте.

Наши результаты говорят нам о нескольких вещах. Во-первых, люди (как мужчины, так и женщины) предпочитают использовать разные наборы слов для описания кандидатов мужского и женского пола.Во-вторых, такой выбор слов приводит к более негативным оценкам кандидатов-женщин, чем кандидатов-мужчин. В-третьих, мужчины и женщины не только по-разному описывают других, но и по-разному представляют себя как кандидатов на работу, и это не только связано с разным опытом, который у них был. Кажется, что женщины просто выбирают более общие слова для описания себя, чем мужчины. К сожалению, этот общий выбор слов часто имеет негативные последствия.

Что нам делать с этими различиями на рабочем месте? Одна из самых важных вещей, которые мы можем сделать, — это держать себя под контролем и быть бдительными в отношении собственного использования и интерпретации определенных слов, которые мы можем непреднамеренно использовать для описания женщин по сравнению с мужчинами.Если вы женщина, может ли беглый взгляд на собственное резюме выявить чрезмерное использование общих дескрипторов? Если да, вы можете пересмотреть такие слова. Подумайте, какие навыки, качества и характеристики необходимы и / или оптимальны для работы, которую вы ищете, и попробуйте вместо этого использовать такие дескрипторы.

Кроме того, описываете ли вы своих коллег и подчиненных по-разному в зависимости от их пола? Просмотрите свои недавние рекомендательные письма, рекомендации по электронной почте или оценки, чтобы увидеть, можете ли вы найти доказательства того, что вы тоже участвуете в различных описаниях сотрудников мужского и женского пола.Определите закономерности, которые вы, возможно, не замечали ранее, и возьмите на себя ответственность, чтобы вы тоже не обменивали женщин намеренно и / или не переоценивали их хорошие качества. Вы должны быть внимательны не только к своему собственному использованию, но и к тому, как другие используют слова по-разному. Когда вы видите такие предубеждения, не бойтесь кричать другим и рассказывать им о непреднамеренном блокировании, которое может иметь их выбор слов.

И при чтении рекомендаций имейте в виду, что ваши разные чувства между кандидатами мужского и женского пола должны исходить от кандидатов, а не от предвзятого отношения к себе и другим.Быть справедливым — значит раскрывать как можно больше социальных предрассудков и предубеждений, которые могут проникать в наши системы отбора.

Короче говоря, слова имеют значение. Пора женщинам перестать быть «хорошими» и, конечно же, пора перестать описывать их как таковые.

разницы в заработной плате дипломированных медсестер-мужчин и женщин-медсестер в США | Уход | JAMA

Через пятьдесят лет после принятия Закона о равной оплате разница в заработной плате мужчин и женщин сократилась во многих профессиях. 1 Тем не менее, неравенство в оплате труда сохраняется для некоторых профессий, включая медицину и сестринское дело. Исследования документально подтвердили различия в заработной плате в разных клинических условиях для разных групп врачей 2 , 3 и более высокие зарплаты для дипломированных медсестер-мужчин (RN). 4 -6 В сестринском деле анализы не учитывали факторы занятости, которые могли бы объяснить разницу в заработной плате, 6 были перекрестными, 4 , 5 и не основывались на последних данных.Целью этого исследования было изучить заработную плату мужчин и женщин в сфере медсестер с течением времени и включить более свежую выборку.

Мы определили тенденции заработной платы в разбивке по полу, используя репрезентативные на национальном уровне данные из последних 6 (1988–2008 гг.) Четырехлетнего национального выборочного обследования зарегистрированных медсестер (NSSRN) (прекращено в 2008 г.). В этом почтовом, электронном и веб-опросе была отобрана вероятностная выборка на уровне штата для лицензированных в настоящее время RN из данных, предоставленных советами по медсестринскому делу штата с размером выборки более 30 000 RN в год и скоростью ответа примерно 60%.Мы также использовали Обследование американского сообщества (ACS; 2001–2013), обследование домашних хозяйств с коэффициентом ответов, превышающим 90%, чтобы продлить временные тенденции до 2013 года и установить, что нескорректированные различия в заработной плате по полу не ограничиваются данными NSSRN. Выборка состояла из занятых полный рабочий день медсестер, работающих 50 или более недель в год и 35 или более часов в неделю. В обоих опросах постоянно измерялась итоговая переменная — годовая заработная плата.

Используя обычную регрессию методом наименьших квадратов и информацию о занятости в NSSRN, мы оценили, какая разница в годовой заработной плате может быть объяснена демографическими факторами, рабочим временем, опытом, условиями работы, клинической специальностью, должностью, годом проведения исследования, состоянием место жительства и другие факторы.Анализы проводились с использованием Stata версии 13.1 (StataCorp), и двустороннее значение вероятности <0,05 указывало на статистическую значимость. Совет по этике исследований признал исследование исключенным.

Выборка NSSRN включала 87 903 RN, из которых 6093 (7%) были мужчинами, 10 253 (12%) были небелыми, 58 757 (67%) были женаты и 8681 (10%) имели высшее образование. Средний возраст составил 42 года (стандартное отклонение 10,4 года). Выборка ACS включала 205 825 RN, из которых 20 616 (10%) были мужчинами, 38 482 (19%) были небелыми, 134 938 (66%) были женаты и 27 842 (14%) имели высшее образование.Средний возраст составлял 45 лет (стандартное отклонение 11,4 года).

Оба опроса показали, что нескорректированные зарплаты мужчин были выше, чем зарплаты женщин в течение каждого года (NSSRN, 10 775 долларов США [95% ДИ, 10 243–11 306 долларов], P <0,001; ACS, 9562 доллара [95% ДИ, 9163 долларов - $ 9961], P <0,001; рис. 1). Не было обнаружено статистически значимых изменений в заработной плате женщин и мужчин с течением времени. Используя NSSRN, регрессионный анализ оценил общую скорректированную разницу в доходах в 5148 долларов ( P <.001).

Разрыв в заработной плате составил 7678 долларов (95% ДИ, 5319–10 037 долларов; P <0,001) для амбулаторной помощи и 3873 доллара (95% ДИ, 3144-4601 долларов; P <0,001) для больниц. Разрыв присутствовал по всем специальностям, кроме ортопедии, в диапазоне от 3792 долларов (95% ДИ, 802-6781 долларов; P <0,001) для лечения хронических заболеваний до 6034 долларов (95% ДИ, 4175-7893 долларов; P <0,001) для кардиологии. Разница в заработной плате также существовала в зависимости от должности и варьировалась от 3956 долларов США (95% ДИ, 2174–5737 долларов США; P <.001) для менеджеров среднего звена до 17 290 долларов (95% ДИ, 11 690–22 891 долларов; P <0,001) для медсестер-анестезиологов (рис. 2). Модель объясняет половину дисперсии в заработной плате ( R 2 = 0,46).

мужчин-медсестер переименовали женщин-медсестер в зависимости от условий работы, специальностей и должностей без сокращения разрыва в оплате труда с течением времени. Около половины разрыва приходилось на занятость и другие измеряемые характеристики. Этот разрыв аналогичен по величине разнице в заработной плате врачей. 2 , 3

Ограничения исследования включают данные обследований, которые подвержены систематическим ошибкам в отчетах и ​​отсутствие подробностей относительно специальностей и должностей в NSSRN.

Роли медсестер расширяются с введением Закона о доступном медицинском обслуживании и акцентом на коллективное оказание помощи. Разрыв в заработной плате по полу особенно важен для медсестер, потому что эта профессия является самой большой в сфере здравоохранения и состоит в основном из женщин, что составляет примерно 2 человека.5 миллионов женщин. Эти результаты могут побудить медсестер-работодателей, в том числе врачей, изучить структуру их оплаты и принять меры по устранению несправедливости.

Автор, ответственный за переписку: Ульрике Мюнч, доктор философии, RN, Департамент социальных и поведенческих наук, Калифорнийский университет, 3333 California St, Сан-Франциско, Калифорния 94118 ([email protected]).

Вклад авторов: Доктор Мюнч имел полный доступ ко всем данным в исследовании и берет на себя ответственность за целостность данных и точность анализа данных.

Концепция и дизайн исследования: Все авторы.

Сбор, анализ или интерпретация данных: Muench, Sindelar, Buerhaus.

Составление рукописи: Все авторы.

Критический пересмотр рукописи на предмет важного интеллектуального содержания: Все авторы.

Статистический анализ: Muench, Busch.

Получено финансирование: Мюнх.

Административная, техническая или материальная поддержка: Muench, Busch, Buerhaus.

Научный руководитель: Sindelar, Busch.

Раскрытие информации о конфликте интересов: Авторы заполнили и отправили ICMJE Форму раскрытия информации о потенциальных конфликтах интересов. Д-р Бюерхаус сообщил, что получал оплату за лекции от различных организаций, ассоциаций, университетов и групп; и быть назначенным председателем Национальной службы здравоохранения, которая была создана в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании, но еще не приступила к работе.О других раскрытиях информации не сообщалось.

Финансирование / поддержка: Это исследование было частично поддержано грантом Sigma Theta Tau, Delta Mu Chapter.

Роль спонсора / спонсора: Sigma Theta Tau не принимала участия в разработке и проведении исследования; сбор, управление, анализ и интерпретация данных; подготовка, рецензирование или утверждение рукописи; и решение представить рукопись для публикации.

Дополнительная информация: Мы посвящаем это исследование Донне Диерс, доктору философии (Йельская школа медсестер), которая умерла на ранних этапах этого исследования.

2.Джагси Р., Гриффит KA, Стюарт А, Самбуко D, ДеКастро Р, Убель PA. Гендерные различия в оплате труда врачей-исследователей. ДЖАМА . 2012; 307 (22): 2410-2417.PubMedGoogle ScholarCrossref 3. Ло Сассо AT, Ричардс MR, Чжоу C-F, Гербер SE. Разрыв в оплате труда недавно обученных врачей составляет 16 819 долларов: необъяснимая тенденция, когда мужчины зарабатывают больше, чем женщины. Центр Здоровья (Милвуд) .2011; 30 (2): 193-201.PubMedGoogle ScholarCrossref 4. Калист DE. Гендерный разрыв в заработках на рынке труда РН. Нурс Экон . 2002; 20 (4): 155-162.PubMedGoogle Scholar5.Jones CB, Гейтс М. Гендерные различия в оплате труда в преимущественно женской профессии: наблюдения медсестер. Econ Educ Rev . 2004; 23 (6): 615-631.Google ScholarCrossref 6. Сибери. SA, Chandra А, Йена AB. Тенденции в доходах мужчин и женщин в сфере здравоохранения в США, 1987–2010 гг. JAMA Intern Med . 2013; 173 (18): 1748-1750.PubMedGoogle Scholar

• Население США: соотношение мужчин и женщин, по штатам, 2018

• Население США: соотношение мужчин и женщин, по штатам, 2018 | Statista

Попробуйте наше корпоративное решение бесплатно!