КОМПЕТЕНТНЫЙ — это… Что такое КОМПЕТЕНТНЫЙ?
КОМПЕТЕНТНЫЙ — Правоспособный, обладающий достаточными знаниями для надлежащего суждения о чем либо. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. КОМПЕТЕНТНЫЙ знающий, осведомленный. Полный словарь иностранных слов, вошедших в … Словарь иностранных слов русского языка
компетентный — знающий, сведущий, осведомленный, квалифицированный; сильный, подготовленный, знакомый, копенгаген, наслышанный, облеченный полномочиями, авторитетный, грамотный, информированный, вооруженный знаниями, знает все ходы и выходы, полномочный. Ant.… … Словарь синонимов
компетентный — ая, ое. compétent, e adj.>нем. kompetent <лат. competens соответствущий; способный. Сведущий, знающий, осведомленный в какой л. области. БАС 1. Я представляю решать этот нерешенный .. вопрос компетентным людям, юристам. Гонч. Нарушение воли … Исторический словарь галлицизмов русского языка
КОМПЕТЕНТНЫЙ — КОМПЕТЕНТНЫЙ, ая, ое; тен, тна. 1. Знающий, осведомлённый, авторитетный в какой н. области. К. специалист. Компетентное суждение. 2. Обладающий компетенцией (во 2 знач.) (спец.). Передать дело в компетентную инстанцию. | сущ. компетентность, и,… … Толковый словарь Ожегова
компетентный — компетенция, компетентный. Неправильно произношение [компетэнция], [компетэнтный] … Словарь трудностей произношения и ударения в современном русском языке
компетентный — • сведущий, компетентный, знающий, грамотный Стр. 1000 Стр. 1001 Стр. 1002 Стр. 1003 … Новый объяснительный словарь синонимов русского языка
Компетентный — I прил. 1. соотн. с сущ. компетенция I, связанный с ним 2. Обладающий основательными знаниями, хорошо осведомленный в какой либо области; внушающий доверие, авторитетный, сведущий. II прил. 1. соотн. с сущ. компетенция II, связанный с ним 2.… … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
компетентный — компетентный, компетентная, компетентное, компетентные, компетентного, компетентной, компетентного, компетентных, компетентному, компетентной, компетентному, компетентным, компетентный, компетентную, компетентное, компетентные, компетентного,… … Формы слов
компетентный — некомпетентный … Словарь антонимов
компетентный — в чем. Комиссия в этом вопросе вполне компетентна … Словарь управления
Компетентный сотрудник, или Питер против Паркинсона
Власть денег
Компетентный сотрудник — это всегда подарок. Это человек, который всегда знает, как, что и когда нужно делать, чтобы получить нужный результат. И это становится возможным благодаря сочетанию профессионально важных качеств, способностей и опыта.
Однако из-за того, что слово «компетентность» используется не только в профессиональной среде эйчаров, но и прочно вошло в бытовую речь, его смысл как-то «затерся» и за «многоэтажными» речевыми конструкциями, расписывающими достоинства либо недостатки того или иного претендента на вакансию, стал незаметен.
Дать определение компетентности и в теоретическом, и в практическом плане очень непросто. Кто-то скажет, что это опыт плюс знания и образование. Кто-то в качестве главного отличия назовет эффективность и безошибочность выполнения своей работы компетентным человеком.
При этом как рядовые граждане, так и многоопытные эйчары с трудом могут объяснить, на основании каких критериев выносится мнение о профессиональной некомпетентности или компетентности человека. Скорее, интуитивно, по каким-то неуловимым, настораживающим признакам, чем вследствие взвешенных умозаключений, мы можем предположить, что тому инженеру нельзя доверить сложные расчеты, а этому строителю — перфоратор.
По кусочкам
Но компетентность бывает разная. Это понятие существует абсолютно во всех сферах, где человек должен быть на высоте. Эмоционально компетентный человек понимает свои и чужие эмоции и может рассказать о своих чувствах, он способен преодолеть себя и успокоить другого в трудной ситуации. Социальной компетентностью называют умение вести себя в обществе, понимать, что и кому нужно сказать, а когда и в какой ситуации промолчать, суметь быстро приспособиться к новым обстоятельствам, завести знакомства и правильно себя преподнести, построить доверительные отношения.
И, наконец, профессиональная компетентность позволяет достигать вершин своего ремесла. Хотя с латинского слово competo («компетентность») можно перевести как «соответствовать, подходить», в этом случае компетентность — не столько обладание способностями и знаниями, достаточными, чтобы выполнять свою работу, сколько высший уровень профессионализма.
При этом и профессиональная компетентность имеет определенную структуру. Гносеологический аспект компетентности предполагает наличие определенных знаний, нормативный — отражает объем полномочий и степень ответственности. Функциональный — выражает способность действовать, выполнять свои обязанности на основе опыта, а личностный — состоит из набора качеств и черт характера человека, которые и позволяют ему быть успешным в той или иной сфере. Иногда в этот список включается также мотивационный компонент компетентности.
Однако для практического применения чаще используют другой подход к оценке компетентности претендентов на вакансии либо при аттестации сотрудников. Для этого все необходимые для квалифицированного выполнения той или иной работы знания, навыки, умения, качества и способности обозначаются как «компетенции» — кирпичики, из которых состоит компетентность. И хотя термин «компетенция» получил на просторах нашей отчизны широкое распространение не так давно, примерно в 1990-х годах, он прочно вошел в лексикон специалистов по работе с персоналом, заменив собой более узкий, скучный и отдающий «совковостью» «элемент квалификации». Но и то, и другое понятие успешно выполняет свою функцию, обозначая единицы, с помощью которых можно оценить целое — способность человека выполнять определенную работу.
Трудновоспитуемые
Выделив ключевые факторы, наиболее востребованные для работы в конкретной компании, можно составить модель компетенций идеального сотрудника, позволяющую приступать к оценке «соответствия» простых смертных.
Но на пути этого процесса нередко стоит недопонимание и различный смысл, который «оценщики» вкладывают в те или иные понятия, обозначающие желаемые качества сотрудников. Чтобы избежать этого, специалистам по работе с персоналом приходится прибегать к различным ухищрениям. В некоторых компаниях департаментами персонала разрабатываются даже словари компетенций. Их смысл состоит в том, чтобы все сотрудники компании, которые в той или иной степени ответственны за прием на работу, могли четко представлять, что подразумевается под тем или иным термином, и ориентироваться, какие из компетенций считаются в этой компании ключевыми.
Кроме того, руководителю нужно помнить: некоторые компетенции могут быть легко развиты с помощью различных обучающих программ, а некоторые — нет. Наиболее сложно поддаются «воспитанию» те компетенции, которые базируются на свойствах темперамента, психофизиологических особенностях и устойчивых паттернах поведения. К ним, в первую очередь, относятся лояльность, гибкость, мотивация к достижению цели, креативность, лидерские качества, энергичность.
Вверх по лестнице
Ну а если попытаться описать процесс развития компетентности, то он подразумевает плавный переход от полного непонимания факта своего «неумения» к выполнению поставленных задач на «автомате».
На первом этапе человек даже не осознает, что он чего-то не знает и ему этого «чего-то» не хватает. Так, например, в счастливом дошкольном детстве, для того чтобы послушать сказку, необязательно было знать все буквы алфавита. Но и повзрослев, «не рыбак» никогда не почувствует уколов самолюбия из-за того, что не умеет готовить мастырку, а «не летчик» — так никогда и не узнает, что не в состоянии переносить перегрузки на сверхзвуковой скорости.
Второй этап «осознанной некомпетентности» начинается, когда руководитель вдруг осознает, что не знаком с тонкостями бухгалтерии, а бухгалтер — что не знает стандартов GAAP.
Стадии «осознанной компетентности» специалист достигает тогда, когда он уже знает, «как» нужно подводить клиента к мысли о необходимости дорогой покупки, но всякий раз задумывается — все ли идет по плану.
И, наконец, достигнув этапа «неосознанной компетентности», человек приближается к вершине профессионального совершенства. Навыки становятся настолько привычными, что уже не требуют дополнительных «консультаций» с сознанием. Так, опытный врач может интуитивно правильно поставить диагноз, и только потом задуматься, как он будет аргументировать свое мнение перед коллегами. Впрочем, далеко не каждому дано достичь совершенства в своей профессиональной деятельности. Но чаще всего подобный барьер выстраивается не столько из-за отсутствия способностей, сколько в силу недостаточной мотивации и личностных качеств.
Питер против Паркинсона
Для того чтобы объяснить, почему ответственные посты так часто занимают некомпетентные люди, человечество, в лице американского педагога и писателя Лоуренса Дж. Питера, придумало весьма любопытную теорию.
Согласно «принципу Питера», каждый работник продвигается по служебной лестнице до тех пор, пока не достигнет своего «уровня некомпетентности». И уже на этой должности остается до пенсии, потому как расти вверх ему больше некуда. Эта идея привела Питера к мысли, что для каждой должности обязательно найдется человек, не способный ей соответствовать. И при достаточном числе продвижений по службе эту должность займет именно он. Тогда как всю полезную работу совершают те, кто еще не достиг уровня своей некомпетентности.
Но справедливости ради нужно вспомнить и о критике «принципа Питера», которую высказал Сирил Норткот Паркинсон — английский историк и автор смешных «законов Паркинсона». Он не согласился с предположением, что компетентность сотрудника, проявленная им на «низших» ступенях иерархической лестницы, способствует его продвижению по службе. «Во многих организациях существует барьер, который большинству сотрудников никогда не преодолеть. Основанием для блестящей карьеры может быть способность успешно сдавать экзамены, развиваться она может за счет способности льстить, а вершины своей претендент достигнет благодаря своей способности удачно жениться», — пишет Паркинсон.
Счастливая девятка
Профессор Саратовского государственного университета Рашид Тугушев провел исследование, результаты которого показали, что успешных и компетентных специалистов характеризовали девять качеств: ответственность, организованность, уравновешенность, понятливость, интеллектуальная эффективность, активность, общительность, культурность и образованность. Некомпетентным же были свойственны нетерпимость, самоуверенность, неспособность к самореализации, импульсивность и несговорчивость.
Компетентный человек – это кто? 5 советов как стать профессионалом
Здравствуйте, дорогие читатели! Поговорим сегодня о компетентности и ее востребованности на рынке труда. Желающих работать и зарабатывать сейчас много, а вот компетентных сотрудников не очень. Чем отличается профессионал от дилетанта? Компетентный человек – это тот, кто обладает необходимым запасом знаний, умений и навыков в конкретной области для продуктивной и результативной работы.
Любой человек, проходя собеседование, указывает данное качество, так как без него можно работать только в общедоступных сферах деятельности. Например, не требуется опыт, специальные знания и портфолио, чтобы устроиться вахтером, уборщицей или грузчиком. Но если ваша цель – значимая должность в крупном или уважаемом предприятие, с вас спросят как минимум теоретическую базу.
Многих удивляет и даже раздражает, что повсеместно требуются сотрудники с опытом и высоким профессионализмом, но заработную плату предлагают как студенту первого курса, который подрабатывает в перерывах между парами. Одно можно сказать точно, если в своей области вы компетентный человек, то:
- Вы востребованы на рынке труда.
- У вас преимущества в карьерном росте.
- Вам проще удержаться на рабочем месте и, в случае необходимости, переключиться на новое.
Итак, как же стать компетентным, а значит незаменимым? Внимательно читайте и запоминайте.
Особенности компетентного человека — 5 мощных советов!
Профессионалы выделяются из толпы. Нет, мы не говорим о внешних данных, а о качествах присущих компетентным людям. Если вы учтете данные критерии, то вас будут замечать, а вы и ваша работа будет востребована.
- Интерес к собственному делу. Почему так важно работать в том направлении, которое вам интересно? Потому что интерес – это внутренняя мотивация. Вы работаете, чтобы наслаждаться процессом обучения, самой работы и ее результатами. А это всегда эффективнее, чем «работать, потому что надо».
P.S. Если вы не знаете, как понять свое предназначение в жизни, советую не тянут с этим вопросом, чтобы не наделать ошибок.
Совет: определитесь с профессиональным направлением. Напишите список из нескольких интересующих вас предметных областей, и пробуйте себя в каждом. Выберете то, в чем вы ощущаете себя наиболее комфортно.
- Теоретическая база. Наличие знаний необходимо, иначе вас быстро обгонят более компетентные специалисты. Получение знаний начинается с проработки теории, а продолжается на практике.
Совет: проходите курсы, берите супервизии (наблюдение за работой профессионалов), вебинары, читайте книги, слушайте лекции, копите свой теоретический багаж, он вам обязательно пригодится.
- Практическая база. «Требуются компетентные сотрудники с опытом работы!» Все хотят того, кто знает что делать, понимает с первого раза и даже может подсказать, как сделать лучше. Предположим, у вас еще нет опыта, то ваши позиции явно ниже остальных, даже если другие кандидаты не так перспективны, их нанимают для перестраховки и надежности. Что делать?
Совет: вы можете начать с подработок в данной области, а иногда даже принимать участие в неоплачиваемых конкурсах, чтобы быть на виду и иметь результат на руках. Работодателя не интересует, как много вы получали и сколько работ совмещали, ему интересно, что вы умеете на данный момент, какие есть навыки. Также лучше иметь подтверждение вашей работы – смотрите следующий критерий.
- Результативность. Когда вы пишете резюме, то указываете наличие наград, предыдущих работ, благодарственных писем, дипломов, рекомендаций, почему? Потому что они показывают как работают ваши знания на практике. Говорить, какой вы компетентный, можно сколько угодно, но людям, тем более работодателям нужны доказательства.
Совет: создайте портфолио, включайте в него любые заслуги, даже обыкновенные письма благодарности за участие в каком-либо конкурсе, марафоне и т.п. Это создаст определенное представление о вас, как о человеке, нацеленном на эффективную работу и достижение цели, а это признак компетентности.
- Обучаемость. К данному пункту можно отнести способность учиться на своих ошибках, выходить за грани профессиональной области, стремление получать новые знания и развиваться. Допустим, у вас есть теоретическая база и опыт, но время не стоит на месте, информации становится больше, если вы застрянете в прошлом веке, то с вами застрянет и ваша работа.
Совет: всегда учитесь новому и ищите новое. Возможно, вы найдете это в других профессиях. Экспериментируйте, совмещайте, но только не стойте на одном месте, иначе на нем так и останетесь.
Заключение
Компетентный человек отличается от некомпетентного наличием мотивации, теоретических и практических знаний, результативностью и обучаемостью. За профессионалов бьются акулы бизнеса, начинающие и процветающие предприниматели, среди которых рано или поздно окажетесь вы, если учтете перечисленные критерии.
На этом все, дорогие читатели. Всем профессионализма! Подписывайтесь на обновления, делитесь статьей с друзьями в социальных сетях и будьте компетентными специалистами. Всем пока!
Предложения со словом «компетентный»
Мы нашли 37 предложений со словом «компетентный». Также посмотрите синонимы «компетентный».
Значение слова
- Гайдар мне сказал тогда, что Геращенко удивительно компетентный человек.
- Это назначение не состоялось бы, не будь Васко да Гама уже известен как энергичный, способный и компетентный человек.
- Это был человек умный, компетентный и дальновидный, мечтавший, как мне думается, вырвать экономику из-под могучего пресса идеологии.
- А поскольку во главе страны тогда стоял лидер вполне компетентный, то уходить пришлось мамиям.
- По словам экс-главы Адмиралтейства, он «самый компетентный офицер, которым в настоящее время располагает военно-морской флот».
- В этом вопросе вы человек более компетентный, чем кто-либо другой.
- Взяв трубку, я начал объяснять, что Адамович компетентный работник, хорошо знает Польшу.
- В истории мы постоянно сталкиваемся с таким фактом: по-настоящему компетентный правитель укрепляет свою страну и внешне, и внутренне.
- Это был человек умный, компетентный и дальновидный.
- Скептики были посрамлены, и даже критики признали, что у «Аякса» появился крайне эффективный и компетентный тренер.
- И вот результат: уникальные свидетельства очевидцев, самый компетентный, живой и увлекательный документ эпохи.
- Иностранцев проявляет себя как строгий, компетентный ученый, не признающий поспешных выводов.
- В тот период посольством руководил временный поверенный в делах США в СССР Лой Хендерсон, очень опытный и компетентный руководитель.
- Для разработки их надо создать надлежащий аппарат, компетентный, разветвленный, оборудованный, гибкий.
- И в целом тащили этот груз на своих плечах достойно и компетентно.
- И очень компетентный по отзывам самих музыкантов.
- Чтобы проверить, диктуется ли вывод полков военными или политическими соображениями, оказался нужен компетентный орган.
- Нельзя сослаться на неопытность Салтыкова, имевшего в высшей степени компетентный военный совет.
- Корф, весьма компетентный судья дела, очень строго относится к ходу образования, существовавшего в лицее.
- https://sinonim.org/
- И тем не менее не освобождал его, хорошо понимая, что более компетентного, работоспособного и честного человека ему не найти.
- Жизненные и научные уроки, таким образом, все более пополнялись, способствуя формированию компетентного и добросовестного специалиста.
- Я осмысливал происходящие события и очень нуждался тогда в добром совете и разъяснениях компетентного человека.
- Кроме того, Альберт изучал историю конституционных учреждений, чтобы компетентно участвовать в принятии политических решений.
- Он произвел впечатление компетентного и весьма почтенного человека.
- И этот крепкий аппарат «в центре и на местах», налаженный Берией, мог проводить чекистскую работу спокойно, планомерно и тоже компетентно.
- Потому он всегда весьма компетентно и объективно оценивал мои научные диссертации и публикации, посвященные этой теме.
- Сошлюсь ещё раз на такого компетентного свидетеля, как военный министр Редигер.
- И кто еще мог тогда в Москве равно компетентно рассуждать о японском и латинском языках?
- Вопреки доводам «компетентного» врача, заверявшего, что без лекарств мне будет становиться все хуже и хуже, я перестала пить таблетки.
- Так что вполне возможно, что она компетентно консультировала Сталина по этому решающему вопросу.
- Но всё равно поток исходящих и входящих документов проходил через Берию и Берией эффективно и компетентно контролировался!
- Я нуждался в помощи здесь и сейчас, и он продемонстрировал способность действовать оперативно и компетентно.
- Братья были крепко завязаны с разными сан-францисскими политиками и постоянно нуждались в верных советах компетентного специалиста.
- И не было компетентного лица, которое могло бы направить меня.
- Чтобы компетентно разъяснить, за что и почему был выслан писатель, который открыто боролся с коммунизмом на заднем плане нашей юности.
- Для нее не существовало проблемы, как найти компетентного в данном случае человека.
- Нужно ясно понимать реальные нужды заказчика и компетентно предлагать рациональные варианты решения его проблем.
Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.
Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.
- Поиск занял 0.004 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.
Пишите, мы рады комментариям
Шутка: Компетентный человек — это человек, ошибающийся по правилам.
ШУТКА
Компетентный человек — это человек, ошибающийся по правилам.2 года назад
+5
похожие
США — человек-летучая мышь (бэтмен), человек-паук, человек-муравей, железный человек. Россия (СССР) — повесть о настоящем человеке.
На самом деле всё просто. Человек захотел — человек позвонил, пришел, увидел, обнял. Человек не захотел — пошёл он нахер такой человек.
Новый супергерой – Человек-человек. Когда-то он был обычным человеком, но потом его укусил человек, и он стал ещё человечнее.
Новый супергерой — Человек-человек. Когда-то он был обычным человеком, но потом его укусил человек, и он стал ещё человечнее.
Человек обещает → человек не выполняет свое обещание → человек идет нах*й.
Говорят, что если человек чего-то сильно хочет — это сбывается. Я, видимо, не человек.
Говорят, что если человек чего-то сильно хочет – это сбывается. Я, видимо, не человек.
Встретились как-то человек-паук, человек-баклан и женщина-кошка. «Я собрал вас неслучайно» — обратился к ним Человек-психиатр.
Если твой любимый человек не приносит тебе бухлишко, то это не твой человек.
Если твой человек не приносит тебе киндеры, то это не твой человек.
– Нам нужно расстаться. – Ну давай, скажи, что я хороший человек, что это не моя вина. – Нет-нет, это твоя вина. И человек ты говно.
Человек, раздававший флаеры в костюме белки, вывел из запоя 167 человек.
Человек, который сидит в одной комнате с конфетами и не ест их — страшный человек.
в среднем человек засыпает в течение 7 минут. угадайте, кто не человек
В каждой группе есть человек, который постоянно опаздывает на пары. И ЭТОТ ЧЕЛОВЕК Я
Иван Федорович Крузенштерн — человек и пароход. Александр Сергеевич Пушкин — человек и аэропорт.
Я — человек консервативный, и считаю, что чем старше человек, тем больше ему лет.
Топ-3 мифических существ: 1. Единорог 2. Снежный человек 3. Человек, которому пригодился красный диплом
В реальной жизни вам вряд ли встретится Человек-Паук, а вот Человек-Говно — запросто.
%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9 — перевод на турецкий
Этот отчисленный ученик умер в 82 года, в здравом уме, будучи основателем и первым директором Еврейского университета в Иерусалиме и основателем издательства Шокен Букс. Это популярное издательство в дальнейшем было поглощено издательским домом Рандом Хаус.
Bu liseden terk 82 yaşında öldüğünde, müthiş bir entelektüel, Kudüs İbrani Üniversitesi’nin kurucu ortağı ve ilk genel müdürü ve Schocken Books’un, ki ileride Random House tarafından satın alınan alkışlanacak bir markanın kurucusuydu.
ted2019
«»»Perhaps it will be my wedding day!»» — И быть может, он станет днем моего венчанья с Эшли»».»
«»«Belki de bu benim düğün günüm olur!»»»
Literature
82-летний мужчина, диабетик, похищен около своего маленького милого дома среди бела дня.
82 yaşında şeker hastası adam, günün ortasında güzel ve küçük evinin önünden kaçırılıyor.
OpenSubtitles2018.v3
▪ Ежедневно в ЮАР осуждаются 82 ребенка за «изнасилование или словесное оскорбление других детей».
▪ Tüm Güney Afrika’da günde 82 çocuk “başka çocuklara tecavüz etmek veya saldırmak” suçundan mahkemeye çıkıyor.
jw2019
82 7 Иметь детей — ответственность и награда
79 7 Çocuklar Bir Sorumluluk ve Bir Mükâfat
jw2019
Какое же счастливое освобождение настанет для людей, жаждущих мирного, справедливого правления! (Псалом 36:9–11; 82:18, 19).
Böylelikle, barışçı, adil bir hükümdarlığı özleyen insanlara, mutluluk dolu ne büyük bir ferahlık gelecektir!—Mezmur 37:9-11; 83:17, 18.
jw2019
Урок: Ясно покажи, как применяется библейский стих (be с. 154, абз. 4 — с. 155, абз.
Konuşma Özelliği: Ayetlerin Uygulanışı Net Olsun (be s. 154 p. 4-s. 155 p.
jw2019
Пройдите к выходу 82 через 40 минут.
Lütfen 40 dakika içerisinde 82 nolu peronda olun.
OpenSubtitles2018.v3
Относительно 82 процентов слов, приписываемых Иисусу в Евангелиях, они проголосовали черным шаром.
Aslında, onlar İncillerde İsa’ya atfedilen sözlerin yüzde 82’si için siyah oy kullandı.
jw2019
Урок: Объясняй незнакомые термины (be с. 227, абз.
Konuşma Özelliği: Bilinmeyen Terimleri Açıklamak (be s. 227 p. 2-s. 228 p.
jw2019
Что это, номер 82?
OpenSubtitles2018.v3
(«Too Fat, Too Thin, Will We Ever Be Content?») на фестивале Vogue в составе группы, под председательством главного редактора Vogue Fiona Golfar, а также моделями Daisy Lowe, Patsy Kensit и содействующим редактором Vogue Christa D’Souza.
Bu panelde, moderatör olarak Vogue’un baş editörü Fiona Golfar, diğer katılımcılar manken Daisy Lowe, çocuk yıldız Patsy Kensit ve Vogue yardımcı editörü Christa D’Souza’dır.
WikiMatrix
Это оправдает владычество Иеговы и освободит послушных Богу людей — а значит, и нас — от унаследованного греха (1 Паралипоменон 29:11; Псалом 82:19; Деяния 4:24; 1 Иоанна 3:8; Евреям 2:14, 15).
Yehova bunu yaparak egemenlik hakkını pekiştirecek ve miras alınan günahın itaatli insanlardan kaldırılmasını mümkün kılacak. (I.
jw2019
Урок: Будь тактичным, когда свидетельствуешь (be с. 197, абз. 4 — с. 199, абз.
Konuşma Özelliği: Taktla Şahitlik Etmek (be s. 197 p. 4–s. 198 p.
jw2019
(Воспользуйся вопросником «Твой гардероб» на страницах 82 и 83.)
(Özdeyişler 15:22; 82 ve 83. sayfadaki “Gardırop Değerlendirmesi” çizelgesini kullan.)
jw2019
Урок: Интересуйся людьми (be с. 186, абз.
Konuşma Özelliği: Karşımızdaki Kişiye İlgi Göstermek (be s. 186 p.
jw2019
Урок: Вступление, вызывающее интерес (be с. 215, абз. 1 — с. 216, абз.
Konuşma Özelliği: İlgi Uyandıran Giriş (be s. 215 p. 1–s. 216 p.
jw2019
Урок: Главных пунктов должно быть немного (be с. 213, абз. 2 — с. 214, абз.
Konuşma Özelliği: Çok Fazla Ana Nokta Ele Almamak (be s. 213 p. 2–s. 214 p.
jw2019
На данный момент, мы обменяли диктатора 82 лет на фельдмаршала 79 лет, называемого пуделем Мубарака.
Şu an sadece 82 yaşında yaşlı bir diktatör ile Mübarek’in köpeği denilen 79 yaşında bir mareşalin yerini değiştirdik.
OpenSubtitles2018.v3
С 75 по 82 год просто пробел.
75’le 82 arası çok hayal meyal.
OpenSubtitles2018.v3
Механик на грузовом элеваторе совершенно не слышал мастера кричащего » 82 этаж! »
Nakliye asansörünün operatörü ustabaşının » 82nci kat! » diye bağırışını tam olarak duymamıştı.
OpenSubtitles2018.v3
Играл его в Стратфорде, в 82-ом.
82‘de Stratford’da onu oynamıştım.
OpenSubtitles2018.v3
Несколько лет назад оценивалось новое лекарство от рака лёгких, и когда авторы посмотрели, у кого опухоли уменьшились, они обнаружили, что 82% пациентов были женщины.
Birkaç yıl önce yeni bir akciğer kanseri ilacı değerlendiriliyordu ve araştırmacılar küçülen tümörlere baktıklarında %82 sinin kadınların olduğunu buldurlar.
ted2019
Вы не Gotta Be аккуратные об этом.
Çok özen göstermene gerek yok.
OpenSubtitles2018.v3
Когда вы добавляете его дважды вы получаете минус 8b.
Eğer iki defa toplarsak 8b elde edersiniz.
QED
| Робсон компетентный человек. | Robson’s an efficient man. |
| Думаю, он компетентный человек. | I think they are a competent person. |
| Думаю, человек это компетентный. | I think they are a competent person. |
| Хороший человек, очень компетентный. | Good man, very competent. |
| Я считаю, что он компетентный человек. | I think he’s a competent person. |
| Ты самый способный, компетентный и надёжный человек на свете. | You’re the most capable, qualified, trustworthy person I’ve ever met. |
| Решение примет человек, наиболее компетентный в вопросах доставки груза. | Made by the person best qualified to understand the complexities of a payload delivery. |
| Компетентный реставратор. Очень компетентный, поверьте. | He’s a good pictureframer… but no longer a competent restorer. |
| Компетентный | management |
| Компетентный орган | Competent authority |
| Компетентный орган | Competent authority |
| Компетентный орган | empty without residual cargo (swept clean) |
| Компетентный орган | IBC see Intermediate bulk container |
| Компетентный орган . | Competent authority |
| Компетентный орган | Under article 61 of the Constitution, the State shall guarantee Nicaraguans the right to social security for their comprehensive protection against the social contingencies of life and work in the manner and conditions determined by law. |
| Компетентный орган | Securing ring |
| Компетентный орган | Metal bar, riveted |
| Компетентный орган | Sheet fastening |
| Компетентный орган | Wall |
| Компетентный орган | Spring cover |
| Компетентный орган | Annex I Facilities |
| Компетентный органа | Competent authorityª |
| (компетентный орган) | (competent authority) |
| Компетентный орган | Miscellaneous Competent authority |
| Компетентный орган1 . | Competent authority 1 . |
| компетентный суд | Competent court |
| Компетентный орган | Competent authority . |
| Компетентный орган | Competent body |
| Компетентный орган1 | Contact person Tel. Fax |
| Компетентный орган | Компетентный орган |
| Компетентный орган. | Competent office. |
| Компетентный орган | Competent authority |
| Компетентный орган . | Competent authority . |
| Компетентный суд | Competent court |
| Компетентный орган . | Competent authority . |
| Компетентный орган | Competent authority . |
| Компетентный орган . | Competent authority . |
| Компетентный орган | Competent authority |
| Компетентный орган | Competent Authority |
| Компетентный орган | Сompetent authority |
| Компетентный орган | The competent authority |
| Компетентный орган | Competent Authority |
| Отрадно, что новым Специальным представителем назначен посол Камалеш Шарма человек опытный и очень компетентный. | It is fortunate that the new Special Representative is Ambassador Kamalesh Sharma, who is a person of experience and great competence. |
| Компетентный орган, выдающий . | Other systems or analyzers |
| Компетентный государственный орган | A competent governmental entity |
Требования к назначению компетентного лица в соответствии с Частью L части 1926 (Строительные леса).
17 июня 2005 г.
Г-н Дуглас А. Холман
1816 River Bend Road
Sevierville, TN 37876
Re: Требования к назначению компетентного лица в соответствии с Подчастью L части 1926 (Строительные леса).
Уважаемый г-н Холман:
Вы отправили девять писем в Управление по охране труда (OSHA), содержащих ряд вопросов по стандарту строительных лесов (29 CFR Part 1926, подраздел L). 1 Мы отвечаем серией отдельных писем; это шестой в этой серии.
Мы перефразировали ваш вопрос, связанный с требованиями для получения статуса компетентного лица, следующим образом:
Вопрос: Я преподаю шестидневную программу на строительных лесах. В этом курсе я подчеркиваю участникам, что их успешное завершение программы не гарантирует их статуса «компетентного человека» в соответствии с Подчастью L — Строительные леса. И наоборот, реклама однодневного урока строительных лесов, которую я прочитал в журнале по строительным лесам, указывает на то, что участники, прошедшие этот курс, будут соответствовать требованиям OSHA для определения компетентного человека.Может ли такое заявление быть обоснованным?
Ответ: В 29 CFR Part 1926 Subpart L (Scaffolds), §1926.450 (b) Определения дает:
Компетентное лицо означает лицо, способное выявлять существующие и предсказуемые опасности в окружающей среде или условиях труда, которые являются антисанитарными, опасными или опасными для сотрудников, и которое уполномочено принимать оперативные корректирующие меры для их устранения.
В преамбуле к стандарту строительных лесов OSHA заявило, что:
критерии «компетентного лица» зависят от ситуации, в которой работает компетентное лицо. 2
В преамбуле обсуждаются типы предыстории, которые могут потребоваться для того, чтобы быть компетентным лицом для целей § 1926.451 (f) (7), положения, относящегося к проверке строительных лесов и их компонентов. В конце обсуждения было отмечено, что:
[a] Компетентное лицо должно иметь обучение или иметь знания в этих областях, чтобы выявлять и устранять опасности, возникающие при работе на строительных лесах. [Курсив мой.]
Наконец, в нашем письме к Вам от 21 мая 1999 г. Агентство сообщило:
Стандарт не устанавливает особых требований к обучению компетентных лиц.Вместо этого он определяет компетентного человека с точки зрения способностей.
Таким образом, успешное завершение курса само по себе не обязательно делает человека «компетентным лицом» по ряду причин. По его словам, определение «компетентного лица» вынуждает работодателя выбирать сотрудника на основе его или ее способности выявлять опасности. Курс может быть недостаточно всеобъемлющим в отношении информации, необходимой для соответствия требованиям к знаниям, содержащимся в определении.Помните, что тип и объем знаний будут варьироваться в зависимости от того, что необходимо для успешного выполнения задачи, требуемой от компетентного человека в стандарте. Кроме того, курс может неадекватно проверить понимание сотрудником материала курса.
Наконец, определение компетентного лица требует, чтобы это лицо обладало полномочиями для принятия быстрых корректирующих действий. Никакой курс не может предоставить такие полномочия, поскольку они могут быть предоставлены только работодателем.
Если вам нужна дополнительная информация, свяжитесь с нами по факсу: U.S. Департамент труда, OSHA, Управление строительства, Управление строительных норм и руководств, факс 202-693-1689. Вы также можете связаться с нами по почте в указанном выше офисе, комната N3468, 200 Конституция авеню, северо-запад, Вашингтон, округ Колумбия, 20210, хотя получение корреспонденции по почте будет происходить с задержкой.
С уважением,
Рассел Б. Суонсон, директор
Дирекция строительства
1 Когда мы изначально получили от вас эти вопросы в апреле 2003 года, нам было неясно, запрашивали ли вы ответ на каждый из них или они были представлены только для того, чтобы привлечь наше внимание к этим проблемам в случае, если OSHA дальнейшее нормотворчество по стандарту.Мы попытались решить эту проблему с вами, но не смогли получить ответ; следовательно, наш офис закрыл дело. После вашего общения с моими сотрудниками 13 января 2005 г. мы понимаем, что теперь вы запрашиваете ответ на каждый вопрос. Приносим извинения за недоразумение и задержку с предоставлением этого ответа. [к тексту]
2 Том 61 Федерального реестра , стр. 46059. В деле министр труда против.Ed Taylor Construction Co. , 15 OSH Cas. ( BNA ) 1711, 1992 WL 155474, Комиссия сосредоточила внимание на лежащей в основе вариативности термина, когда, оценивая назначение работодателем своих сотрудников в качестве компетентных лиц, она отметила:
[ф] тот факт, что они могли иметь хорошую квалификацию для выявления других опасностей для безопасности на этом рабочем месте или на других рабочих местах, не препятствует нам [обнаружить, что рассматриваемые сотрудники не были «компетентным лицом [лицами]»].[к тексту]
Что такое «компетентный человек»?
ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ
- Компетентный человек должен не только распознавать опасности, но и уметь их устранять.
- Возможно иметь человека, который компетентен во многих задачах, или иметь несколько компетентных людей для нескольких различных задач.
- В то время как некоторые эксперты считают, что подготовка к работе с опасностями важна, другие утверждают, что общей «подготовки компетентных людей» не существует.
Когда начальник называет сотрудника «компетентным человеком», это не обязательно комплимент — это юридическое обязательство.
Компетентный человек — это сотрудник, который способен распознавать опасности, связанные с конкретной задачей, и имеет возможность смягчить эти опасности. Многие строительные стандарты OSHA требуют, чтобы кто-то на месте — например, прораб, начальник или другой служащий — был назначен компетентным лицом.
Однако OSHA не имеет конкретного стандарта в отношении компетентного лица, что привело к некоторой путанице.
«Это термин, который неправильно понимают», — сказал Фил Коллеран, консультант по безопасности из Риверсайда, штат Иллинойс, специализирующийся на строительстве, и бывший специалист по соблюдению требований OSHA. Некоторые люди могут считать, что их можно считать компетентными людьми, потому что они посещали занятия или начальник произвольно присвоил им титул — хотя, по словам Коллерана, это не всегда так.
Знания и действия
По мнению экспертов, компетентного человека не следует выбирать легкомысленно, поскольку он или она должны обладать квалификацией, чтобы определять опасности, связанные с конкретной операцией.Например, если работы выполняются на строительных лесах, компетентное лицо должно быть осведомлено об опасностях, связанных с использованием строительных лесов.
По словам Кевина Кэннона, директора службы безопасности и охраны здоровья Associated General Contractors of America в Арлингтоне, штат Вирджиния, эти знания могут исходить из навыков, опыта и подготовки человека. Обучение, которое Кэннон назвал ключевым, может предоставить человеку информацию от конкретных производителей или о различных стандартах OSHA, которая поможет ему или ей выявлять опасности.
Коллеран предостерег от общего «обучения компетентных людей» и подчеркнул, что соответствие описанию выходит за рамки того, что изучается в классе. «То, что вы прошли 10-часовой курс, не только определяет вашу компетенцию», — сказал он. «Компетентность продемонстрирована, а не сертифицирована».
Часть этой демонстрации предполагает, что компетентное лицо сможет немедленно устранить любые опасности, которые могут возникнуть. «Если этот человек не может этого сделать, он или она не подпадут под определение компетентного человека», — сказал Коллеран.
По словам Кэннона, именно в этом и заключается часть путаницы с этим термином. «У вас может быть компетентный сотрудник, который может не иметь полномочий для принятия каких-либо корректирующих мер», — сказал он. «Работодатели должны убедиться, что работник, указанный как компетентное лицо, имеет такие полномочия».
Узнайте, что OSHA означает «компетентный человек» в вашей отрасли.Правильный человек
Поскольку на рабочем месте может выполняться множество различных видов деятельности, компетентное лицо должно либо иметь полномочия вносить связанные с безопасностью изменения в эти различные операции, либо знать, кто может применить эти изменения.
Например, представьте себе площадку, где некоторые рабочие находятся на строительных лесах в нескольких ярдах с подветренной стороны от субподрядчика каменщика, выполняющего работы по резке. Поскольку рабочие, работающие на строительных лесах, подвергаются воздействию пыли и другого потенциально опасного мусора от каменных работ, а каменщики не находятся под прямым контролем компетентного лица, отвечающего за строительные работы, компетентное лицо должно смягчить ситуацию, обратившись к генеральному подрядчику.
Коллеран предположил, что для большой рабочей площадки, на которой одновременно выполняются различные операции, может потребоваться более одного компетентного человека.
«Нет никого, кто всесторонне компетентен», — сказал он. «Есть много типов компетентных людей, основанных на том факте, [что] существует множество специализированных видов деятельности, и вы не можете быть компетентными во всех областях».
Понимание роли компетентного человека
Что касается потенциальных рисков и воздействий на вашем рабочем месте, вы должны знать, что вы обязаны назначить компетентное лицо для наблюдения за безопасностью ваших рабочих бригад.
Что такое «компетентный человек»?
Некоторые стандарты Управления по охране труда (OSHA) содержат особые требования к компетентному лицу, в том числе: земляные работы, работа на высоте, при контакте с кремнеземом, ежедневные осмотры кранов и работы по сносу. Компетентное лицо должно быть знакомо с опасностями, связанными с работой, и надлежащими средствами контроля, которые следует использовать для защиты сотрудников. Например, если на рабочей площадке есть рабочие, подверженные воздействию высоты, компетентное лицо должно провести обучение рабочих по опасностям падения и оборудованию или другим средствам управления, которые будут использоваться для их защиты от падений.Хотя не требуется установленного количества времени для обучения или сертификации, крайне важно, чтобы компетентный человек имел надлежащую подготовку и знания об опасностях падения и оборудовании, прежде чем проводить обучение для других. Решение о том, способен ли работник быть компетентным человеком, полностью зависит от его работодателя.
КОМПЕТЕНТНОЕ ЛИЦО определяется как «лицо, способное выявлять существующие и предсказуемые опасности в окружающей среде или условиях труда, которые являются антисанитарными, опасными или опасными для сотрудников, и которое уполномочено принимать оперативные корректирующие меры для их устранения.”*
* Источник: OSHA
Убедитесь, что назначенное компетентное лицо:
- Понимает опасности работы и применимые стандарты OSHA
- Знает, как выбирать, использовать и устанавливать средства управления для защиты рабочих от опасностей, с которыми они сталкиваются
- Имеет право устранять опасности и останавливать работу, если это необходимо, для защиты сотрудников
- Может обучать других сотрудников и отвечать на часто задаваемые вопросы по безопасности
- Периодически проходит переподготовку, чтобы поддерживать самые высокие и актуальные знания в области безопасности
Ресурсы в Ганновере
Преимущества для держателей полисаHanover включают не только наше полное покрытие, но и доступ к партнерским услугам по решениям рисков, в том числе:
- Средства защиты и восстановления оборудования от краж
- Услуги по проверке биографических данных
- Услуги по планированию аварийных ситуаций и восстановления
- Отраслевые учебные ресурсы
- Услуги по тестированию и обслуживанию систем охранной сигнализации
- Услуги по тестированию и техническому обслуживанию автоматических спринклерных установок
Посетите нашу страницу решений для строительных рисков в Ганновере, чтобы узнать больше о наших партнерах по решениям для рисков.
Этот материал предоставлен только в информационных целях и не обеспечивает покрытие или гарантию предотвращения убытков. Примеры в этом материале предоставлены как гипотетические и только в целях иллюстрации. Ганноверская страховая компания и ее филиалы и дочерние компании («Ганновер») прямо отказываются от каких-либо гарантий или заявлений о том, что принятие любых рекомендаций, содержащихся в настоящем документе, сделает любые помещения или операции безопасными или в соответствии с любым законом или постановлением.Предоставляя вам эту информацию, The Hanover не берет на себя (и, в частности, отказывается от каких-либо обязательств) перед вами никаких обязательств или ответственности. Решение о принятии или выполнении любых рекомендаций или советов, содержащихся в этом материале, должно приниматься вами.
LC 2017-409
| 1910,7 | Процесс признания OSHA для признанных на национальном уровне испытательных лабораторий | Проверки испытательных лабораторий на местах будут основаны на протоколах, установленных в национальных консенсусных стандартах, и проводиться квалифицированными специалистами. |
| 1910.29 | Лестничные передвижные стойки и подмости с ручным приводом (вышки) | Зарегистрированные профессиональные инженеры, производители строительных лесов или квалифицированные уполномоченные агенты должны ремонтировать или контролировать монтаж строительных лесов, высота которых превышает 50 футов. |
| 1910,66 | Индивидуальные системы защиты от падения | «Квалифицированное лицо означает лицо с признанной степенью или профессиональным сертификатом и обширными знаниями и опытом в предметной области, которое способно разрабатывать, анализировать, оценивать и спецификации в предметной работе, проекте или продукте.«Квалифицированные специалисты должны протестировать, спроектировать и установить индивидуальные системы защиты от падения, включая крепления и горизонтальные страховочные тросы. |
| 1910.103 | Водород | При разгрузке мобильных установок подачи водорода должно присутствовать квалифицированное лицо. |
| 1910.106 | Легковоспламеняющиеся жидкости | Вентиляционные устройства резервуара размером менее 12 дюймов должны быть проверены сторонним агентством. Производитель вентиляционного отверстия может также проверить его, если он сертифицирован квалифицированным беспристрастным наблюдателем. |
| 1910.109 | Взрывчатые вещества и взрывчатые вещества | Квалифицированный специалист должен определить, будут ли системы, используемые со взрывчатыми веществами и взрывчатыми веществами, должным образом рассеивать статическое электричество. Если взрывоопасные вещества или взрывчатые вещества необходимо перенести из транспортного средства с ограниченными возможностями, следует проинформировать местных служб быстрого реагирования, и перенос должен происходить под руководством квалифицированного специалиста. |
| 1910.110 | Хранение сжиженных углеводородных газов и обращение с ними | Только квалифицированные производители могут производить ремонт или модификации, связанные с приваркой шплинтов DOT. |
| 1910.119 | Управление производственной безопасностью особо опасных химических веществ | Сотрудники, выполняющие операции по аварийному отключению, должны иметь квалификацию, чтобы гарантировать, что они могут выполнять свои обязанности безопасно и своевременно. |
| 1910.120 | Операции с опасными отходами и аварийное реагирование | «Квалифицированное лицо означает лицо, имеющее специальную подготовку, знания и опыт в области, за которую данное лицо несет ответственность и имеет право контролировать.«Квалифицированные специалисты должны оценить характеристики площадки и выбрать соответствующие средства индивидуальной защиты и инженерные средства контроля. Лица, проводящие тренинги HAZWOPER и / или 8-часовые курсы повышения квалификации, должны быть квалифицированными и компетентными. |
| 1910.134 | Защита органов дыхания | Администратор программы защиты органов дыхания должен иметь «соответствующую подготовку или опыт, соразмерный сложности программы». |
| 1910.146 | Закрытые помещения, требующие разрешения | Специалисты с технической квалификацией (например, консультационная служба OSHA или сертифицированный промышленный гигиенист, зарегистрированный инженер по технике безопасности, сертифицированный специалист по безопасности, сертифицированный морской химик и т. Д.) Должны оценить атмосферу в замкнутом пространстве и разработать приемлемые условия и процедуры входа. |
| 1910.156 | Пожарные команды | Инструкторы по обучению пожарных бригад должны быть квалифицированными и способными демонстрировать коммуникативные навыки и мотивировать обучаемых. |
| 1910.179 | Краны мостовые и козловые | Операторы кранов должны иметь квалификацию для выполнения своих обязанностей. Модификации крана должны выполняться производителем или квалифицированным инженером. Если для подъема груза используются два или более крана, квалифицированный специалист должен проанализировать расположение, такелаж и движения; и должен контролировать операцию. |
| 1910.180 | Гусеничный тепловоз и автокраны | Работодатели должны возлагать обязанности на назначенных квалифицированных операторов. |
| 1910.181 | Вышка | Работодатели должны возлагать обязанности на назначенных квалифицированных операторов. |
| 1910.184 | Стропы | Работодатели должны возлагать обязанности на назначенных квалифицированных операторов. |
| 1910.217 | Прессы механические силовые | Системы безопасности для механических прессов должны быть утверждены квалифицированным персоналом. |
| 1910.254 | Дуговая сварка и резка | Персонал, устанавливающий и эксплуатирующий оборудование для дуговой сварки, должен быть надлежащим образом обучен и иметь квалификацию.Периодические проверки и ремонт оборудования для дуговой сварки должны выполняться квалифицированным персоналом. |
| 1910.255 | Сварка сопротивлением | Персонал, устанавливающий и эксплуатирующий оборудование для контактной сварки, должен быть надлежащим образом обучен и квалифицирован. Периодические проверки и ремонт оборудования для контактной сварки должны выполняться квалифицированным персоналом. |
| 1910.265 | Лесопилки | Монтаж, осмотр, техническое обслуживание, ремонт и испытание канатов, строп, тросов, цепей, муфт, сращивание и захват кабелей должны выполняться квалифицированными специалистами. |
| 1910.268 | Телекоммуникации | «Квалифицированный сотрудник может работать в одиночестве в люке, где подключенные кабели или оборудование находятся в эксплуатации в течение короткого периода времени, чтобы провести осмотр, выполнить уборку, получить показания резервуара или выполнить аналогичную работу, если это может быть выполнено безопасно. лесорубы должны быть квалифицированы.Если работы по обрезке деревьев выполняются рядом с опасным электрическим током более 750 В, второй квалифицированный специалист должен находиться на нормальном расстоянии связи с квалифицированным лицом, выполняющим работу.« |
| 1910.269 | Производство, передача и распределение электроэнергии | «Квалифицированный сотрудник (квалифицированное лицо): Сотрудник (лицо), обладающий знаниями в области строительства и эксплуатации оборудования для производства, передачи и распределения электроэнергии, а также связанных с ними опасностей». Сотрудники должны обладать квалификацией для выполнения операций по обрезке деревьев по разминированию или работы на установках по выработке, передаче и распределению электроэнергии.Квалифицированные сотрудники, поднимающиеся или меняющие место на столбах, башнях или аналогичных сооружениях, должны использовать средства защиты от падения, если работодатель не может продемонстрировать, что лазание или изменение места с защитой от падения невозможно или создает большую опасность, чем лазание или смена места без него. |
| 1910.303 | Электрооборудование | Только квалифицированный персонал может получить доступ к хранилищам, комнатам, чуланам или другим помещениям с токоведущими (находящимися под напряжением) частями. |
| 1910.305 | Способы подключения, компоненты и оборудование общего назначения | Только квалифицированный персонал имеет право доступа к распределительным щитам, щитам и клеммным коробкам с открытыми токоведущими частями. |
| 1910.306 | Оборудование и установки специального назначения | Только квалифицированный персонал может открывать дверцы доступа и крышки внутренних вывесок или наружного освещения с напряжением выше 600 В. Эти устройства должны быть защищены блокировочными выключателями, чтобы предотвратить доступ неквалифицированных лиц к участкам. |
| 1910.307 | Опасные (засекреченные) места | Квалифицированный, зарегистрированный профессиональный инженер должен классифицировать участки, выбрать оборудование и выбрать методы подключения. |
| 1910.308 | Специальные системы | Только квалифицированный персонал может иметь доступ к открытым участкам кабелей типа MV, неизолированным проводам, открытым выключателям, коммутационным и управляющим частям, находящимся под напряжением, и неизолированным шинам. |
| 1910.331 | Eectrical: методы работы, связанные с безопасностью | Иметь квалификацию для работы с открытыми частями под напряжением или рядом с ними; человек должен быть обучен и знаком с навыками и методами, необходимыми для того, чтобы отличать открытые токоведущие части от других частей электрооборудования, знать, как определять напряжение токоведущей части, и знать безопасные расстояния воздействия. |
| 1910.333 | Электрооборудование: Выбор и использование работ практики | Элементы цепи и электрические части должны быть проверены и отключены от напряжения квалифицированным специалистом. Квалифицированные специалисты должны убедиться, что оборудование не может быть перезапущено; и должен выполнить осмотр перед повторным включением оборудования. Если сотрудник отсутствует, только квалифицированный специалист может снять его замок или бирку. Только квалифицированный персонал может работать с деталями под напряжением. |
| 1910.334 | Электрооборудование: Использование оборудования | Только квалифицированный персонал может временно отключить блокировку электробезопасности для работы с оборудованием. Они должны повторно включить блокировку, когда работа будет завершена. Проверочные работы с электрическими цепями или оборудованием должны выполняться квалифицированными специалистами. |
| 1910.399 | Электрооборудование | «Квалифицированное лицо. Тот, кто прошел обучение и продемонстрировал навыки и знания в строительстве и эксплуатации электрического оборудования и установок, а также о связанных с этим опасностях.” |
Основы OSHA: что такое компетентное лицо OSHA
Если вы новичок в безопасности, вы можете задаться вопросом, что означает OSHA под фразой компетентное лицо .
Или даже как стать компетентным OSHA.
В этой статье мы дадим вам прямую скинни.
Мы начнем с того, что дадим вам общее определение фразы, которую OSHA дает в 1926 году.32 (f). Но это еще не все, потому что некоторые стандарты содержат дополнительные требования к компетентным лицам.И поэтому мы предоставим несколько ссылок, которые помогут вам найти эти стандарты. И, наконец, мы дадим вам еще несколько ссылок на соответствующие информационные бюллетени OSHA, электронные инструменты, быстрые карточки и многое другое.
Это даст вам всю необходимую информацию о компетентных лицах и о том, как OSHA ссылается на них в нормативных актах.
Определение: Компетентное лицо (OSHA)
В 1926.32 (f) , компетентное лицо определяется как «лицо, способное определять существующие и предсказуемые опасности в окружающей среде или условиях труда, которые являются антисанитарными, опасными или опасными для сотрудников, и которое имеет разрешение принимать меры. оперативные корректирующие меры по их устранению.«Как вы, наверное, знаете, 1926 год — это набор правил OSHA для строительной отрасли. Не существует эквивалентного определения для фразы «компетентные лица» в 1910.2, определениях в начале Общих отраслевых правил OSHA, но OSHA, кажется, использует определение 1926 года повсеместно во всех своих материалах. У кого-нибудь есть мысли или дополнительные комментарии по этому поводу? Мне было бы любопытно.
На странице Темы безопасности и здоровья OSHA, посвященной компетентным лицам, OSHA включает определение из 1926 г. выше.Но, кроме того, они добавляют это описание: «Благодаря обучению и / или опыту компетентное лицо знакомо с применимыми стандартами, способно выявлять опасности на рабочем месте, связанные с конкретной операцией, и имеет право их устранять. Некоторые стандарты добавляют дополнительные особые требования, которым должно соответствовать компетентное лицо ».
Стандарты с дополнительными особыми требованиями, которые должны выполняться компетентным лицом
Если вы заметили это определение чуть выше, OSHA упоминает, что некоторые стандарты включают дополнительные особые требования, которым должно соответствовать лицо как компетентное лицо.
OSHA любезно предоставило вам их список. Просто щелкните следующую ссылку, чтобы просмотреть список стандартов OSHA, в которых используется фраза «компетентный человек».
Обратите внимание, что ссылка выше также приведет вас к некоторой дополнительной информации, собранной OSHA относительно упоминаний компетентных лиц в:
- Преамбулы к окончательным правилам
- Директивы
- Стандартные интерпретации
Требования к компетентному лицу в общих отраслевых стандартах OSHA
Общие отраслевые правила OSHA, требующие наличия компетентного лица
Это руководство посвящено общим отраслевым правилам OSHA, требующим наличия компетентного лица.Приведенная ниже информация суммирует требования к подразделу, стандартному номеру, должности и компетентному лицу в рамках этого подраздела.
Подраздел: 1910 Подраздел F — Приводные платформы, подъемники и рабочие платформы, установленные на транспортных средствах
Стандартный номер и название: 1910.66, Платформы механизированные для обслуживания зданий.
1910.66 Определение компетентного лица
Компетентное лицо — это лицо, которое благодаря обучению и опыту способно определять опасные или опасные условия в установках с механическими платформами и обучать сотрудников распознаванию таких условий.
Периодические проверки и испытания
Соответствующие опорные конструкции здания должны проходить периодические проверки компетентным лицом с периодичностью, не превышающей 12 месяцев.
Все части оборудования должны быть проверены и, при необходимости, испытаны компетентным лицом через интервалы, указанные производителем, но не превышающие 12 месяцев.
Осмотры и испытания при техническом обслуживании
Технический осмотр и испытание каждой установки платформы должны проводиться каждые 30 дней, или, если рабочий цикл составляет менее 30 дней, такой осмотр и / или испытание должны проводиться перед каждым рабочим циклом.Этот осмотр и испытание должны соответствовать процедурам, рекомендованным производителем, и проводиться компетентным лицом.
Специальная проверка регуляторов и вспомогательных тормозов
Компетентное лицо должно провести проверку регуляторов и вспомогательных тормозов.
Техническое обслуживание, осмотр и замена подвесного троса
Компетентное лицо должно проверять подвесной трос на предмет видимых дефектов и серьезных повреждений троса перед каждым использованием и после каждого происшествия, которые могут повлиять на целостность троса.
Обучение
Компетентное лицо должно обучать сотрудников работе и проверке рабочих платформ.
Компетентное лицо | UpCounsel 2021
Компетентное лицо — это термин, определенный в строительных стандартах OSHA как «тот, кто способен определять существующие и предсказуемые опасности в окружающей среде или условиях труда, которые являются антисанитарными, опасными или опасными для сотрудников, и кто имеет разрешение. незамедлительно принять корректирующие меры по их устранению.Читать 8 мин.
1. Что такое компетентное лицо?2. В чем разница между компетентными и квалифицированными лицами?
3. Что включает в себя обучение компетентного человека?
4. Что нужно сделать, чтобы стать компетентным человеком?
5. Важные моменты, на которые следует обратить внимание в отношении классов компетентных лиц
6. Что будет учитывать OSHA при проверке вашего компетентного лица?
Что такое компетентное лицо?
Компетентное лицо — это термин, определяемый строительными стандартами OSHA как «тот, кто способен определять существующие и предсказуемые опасности в окружающей среде или условиях труда, которые являются антисанитарными, опасными или опасными для сотрудников, и кто имеет разрешение на незамедлительные корректирующие действия. меры по их устранению.«
Чтобы быть компетентным человеком, необходимо иметь знания, а также опыт, чтобы защищать работников, уметь выявлять опасности на рабочем месте, проводить проверки и иметь разрешение работодателя для защиты работников до тех пор, пока опасности не будут устранены. устранено. Это требует обучения и знания стандартов и политик OSHA.
Согласно подразделу C строительных правил OSHA регулярные проверки материалов, рабочих площадок и оборудования должны выполняться компетентными лицами, назначенными работодателями для выполнения этих задач.
Чтобы квалифицированное и компетентное лицо могло проводить эти проверки на месте, работодатели назначают в качестве компетентного лица руководителя, представителя по безопасности или мастера. Чтобы иметь возможность выполнять свои обязанности, это назначенное лицо должно будет пройти 30-часовой курс обучения OSHA, который послужит дополнением к своим текущим знаниям о потенциальных опасностях на рабочем месте и политике OSHA.
После того, как компетентное лицо установлено, оно должно следовать особым требованиям, установленным OSHA.Компетентное лицо должно будет проводить ежедневные проверки всех аспектов строительной площадки, включая все раскопки, прилегающие территории, защитное оборудование и системы, признаки нарушений безопасности, обвалов и опасных сред или условий. Эти проверки необходимо будет проводить в начале работы и по мере необходимости в течение всей смены. Их также необходимо делать после любого события, которое может увеличить опасность, например сильного шторма.
Важно, чтобы работодатель проявлял осторожность при назначении компетентного лица, поскольку он должен не только знать стандарты OSHA, но и иметь большой опыт, который позволит им определить надлежащее оборудование, процедуры безопасности и возможные опасности.Независимо от того, как долго сотрудник находится на работе, если он не разбирается во всех аспектах процесса проекта, его не следует выбирать.
В чем разница между компетентными и квалифицированными лицами?
OSHA определяет квалифицированного специалиста как человека, «который, обладая признанной степенью, сертификатом или профессиональным статусом, или который благодаря обширным знаниям, обучению и опыту успешно продемонстрировал свою способность решать или разрешать проблемы, связанные с предмет, работа или проект.«
По определению, квалифицированный специалист — это тот, кто обладает знаниями для определения параметров работы, таких как количество, местоположение, системы, зазоры, стандартные системы и функции безопасности, а также то, как устанавливать и контролировать установку в соответствии с различными требованиями. Как правило, они знают, как выполнять различные задачи, связанные со строительством, а также знать, что необходимо для безопасного выполнения своих обязанностей для всех задействованных рабочих.
Квалифицированный специалист сможет спроектировать и установить страховочные тросы, где компетентный человек не будет квалифицирован, но после завершения компетентное лицо должно проанализировать их с точки зрения безопасности сотрудников, а также убедиться, что они соответствуют требованиям OSHA. правила и стандарты.
Итак, основное различие между компетентным и квалифицированным специалистом состоит в том, что квалифицированный специалист определяет и обеспечивает безопасность при проектировании и установке оборудования, необходимого для выполнения задач на рабочем месте. Компетентное лицо несет ответственность за обеспечение его безопасного использования и регулярный осмотр. Компетентное лицо также имеет право прекратить работу, если присутствует угроза безопасности или не соблюдаются правила техники безопасности.
Квалифицированные специалисты также должны обладать знаниями, опытом и подготовкой в своих областях знаний, но не всегда будут обладать одинаковыми или подобными наборами навыков.Для решения проблем проектирования и логистики, связанных с защитой от падения на строительных площадках, наличие квалифицированного специалиста для проектирования и установки систем является важной частью рабочей площадки, но не требованием OSHA.
Чтобы соответствовать требованиям OSHA и помочь обеспечить безопасность ваших рабочих и общую безопасность рабочего места, вам нужно убедиться, что у вас есть назначенное компетентное лицо, обладающее знаниями и навыками для выполнения своих обязанностей. Вы также захотите иметь квалифицированного специалиста, ответственного за проектирование и установку оборудования для защиты от падения на рабочей площадке, и, если у вас нет квалифицированного человека в штате для создания проекта, нанять стороннюю инженерную службу для обеспечения проектирования, структурного анализа или задокументируйте безопасность вашей системы защиты от падения.
Что включает в себя обучение компетентного человека?
Один из самых важных, но недостаточно используемых специалистов по технике безопасности на строительной площадке, компетентный человек чаще всего упоминается в правилах безопасности, но многие работодатели не понимают, что он требуется на каждой рабочей площадке.
Чтобы гарантировать, что на каждом рабочем месте соблюдаются правила, имея назначенного компетентного лица, работодатель должен выбрать работника с каждого участка, который обладает необходимыми знаниями и опытом для прохождения обучения, чтобы стать компетентным лицом на рабочем месте.Важно, чтобы эта должность основывалась на знаниях и навыках, а не на физических способностях или старшинстве.
Как правило, на небольших объектах для проведения необходимых проверок выбирается руководитель, который имеет право закрыть объект в случае возникновения небезопасных или опасных условий. Многие крупные объекты будут использовать в качестве компетентного лица специалиста по безопасности, который имеет полномочия распознавать и определять проблемы, а также исправлять их или закрывать объект, если это необходимо.Для участков, которые требуют многократных раскопок или других возможных опасностей, таких как использование строительных лесов или кранов, необходимые знания, необходимые для выполнения проверки, могут превышать количество рабочих на участке, и может потребоваться выбор внешнего лица.
Хотя все назначенные компетентные люди должны будут пройти обучение OSHA для получения сертификата и карточки, им также необходимо будет пройти обучение, связанное с работой, выполняемой на фактическом рабочем месте.
Например, если строительные работы включают прокладку канализационных линий, компетентное лицо должно иметь знания, подготовку и опыт в том, что касается прокладки канализационной линии.
Когда курсы выбираются для обучения компетентного специалиста, важно проанализировать содержание и обсуждаемые темы, поскольку многие из них могут быть обобщены и не обеспечивают достаточного всестороннего обучения, чтобы предоставить работникам все знания, которые могут им понадобиться для выполнения своей работы. При выборе курса необходимо включить тип работы, выполняемой на сайте, среди тем, чтобы компетентный специалист прошел всю необходимую подготовку.
Работодатель должен убедиться, что учебные курсы, которые им требуются от его компетентного лица, включают:
- Конкретные профессиональные знания — Курсы должны включать подробное обучение по всем конкретным работам, выполняемым на объекте.
- Распознавание опасностей — Курсы должны включать опасности, которые могут возникнуть во время работы, выполняемой на объекте, а также соответствующие меры реагирования на чрезвычайные ситуации в таких ситуациях.
- Предотвращающие меры — Курсы должны охватывать профилактические меры по снижению риска опасности, а также информацию о требованиях безопасности.
- Проверка понимания — Выбранные курсы должны требовать проверки знаний обучаемых, чтобы они не только прошли необходимое обучение, но и поняли то, чему их учили.
OSHA установила требование о наличии у компетентного лица глаз и ушей, помимо работодателя, который сосредоточен исключительно на безопасности рабочих, а не просто на выполнении работы. Кроме того, наделяя работников на уровне площадки более высокими уровнями ответственности, а также полномочиями действовать, повысится безопасность на площадке, что поможет предотвратить травмы, инвалидность и даже смерть рабочих.
Существуют три основные ситуации безопасности, которые заставили OSHA использовать компетентное лицо на стройплощадке, включая защиту от падения, раскопки и строительные леса.Именно эти три области представляют наибольший риск для безопасности на большинстве строительных площадок.
В то время как требование OSHA требует, чтобы на рабочем месте отвечал один компетентный человек, в зависимости от сложности работы может потребоваться несколько компетентных людей, чтобы гарантировать наличие соответствующего количества знаний и опыта, необходимых для всей безопасности. проблемы на сайте, подлежащие мониторингу.
Что нужно сделать, чтобы стать компетентным человеком?
Даже после завершения необходимых курсов обучения OSHA вы можете стать уполномоченным компетентным лицом только в том случае, если ваш работодатель решит назначить вас в качестве одного из них.Работодатель должен будет оценить ваше обучение, а также то, насколько хорошо вы справились с тестом, и оценить ваши знания и опыт как в отношении типа работы, так и требований безопасности, а также правил OSHA. Поскольку содержание курсов может сильно различаться, работодатель, скорее всего, также проверит содержание, которое было охвачено вашим обучением.
Для работодателей важно правильно проверить и оценить работника, прежде чем называть его компетентным лицом. Если у работодателя есть какие-либо сомнения относительно знаний или способностей, он уверен, что OSHA тоже.Если работодатель начинает сомневаться в компетентном человеке, которого он назвал, это лицо должно быть заменено.
Важные моменты, которые следует отметить в классах компетентных лиц
Классы для обучения компетентных людей обычно включают знания, необходимые для надлежащего выполнения всех задач работы. Однако ответственность за то, чтобы работник участвовал, понимал и хорошо проверял знания курсов, которые они прошли, лежит на работодателе.
Также важно, чтобы даже при надлежащей посещаемости и результатах тестирования по курсу работодатель также оценивал другие знания и навыки сотрудника, прежде чем назначить их компетентным лицом на месте.Кроме того, работодатель должен установить период наблюдения или испытательный срок, чтобы должным образом оценить способность работника выполнять свою новую работу.
После создания работодатель должен проинформировать других сотрудников о должности компетентного лица, а также об органе, на который они имеют право.
На что будет обращать внимание OSHA при проверке вашего компетентного лица?
Когда OSHA придет с проверкой вашего сайта, они спросят, кто назначен компетентным лицом по двум основным причинам:
- Чтобы убедиться, что есть компетентный человек и что сотрудники знают, кто они такие
- Чтобы иметь возможность оценить уровень полномочий и осведомленности компетентного лица о деятельности на стройплощадке
Отсутствие компетентного лица или наличие компетентного лица, не обладающего необходимыми навыками и знаниями для работы, может привести к штрафу от OSHA.
С риском цитирования важно не только иметь знающего, хорошо обученного сотрудника, назначенного в качестве компетентного лица на рабочем месте, но также важно, чтобы его должность была установлена и чтобы сотрудники, руководители и все связанные с сайта вакансии знаю, кто это. Также важно не перебрасывать название и не называть тех, кто не имеет права на него.
Если вам нужна помощь в создании компетентного лица, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
.