Морфологический разбор слова эффективность онлайн

Слово ‘эффективность’

Слово эффективность является Именем существительным (это самостоятельная, склоняемая часть речи). Оно неодушевленное и употребляется в женском роде. Разряд по значению:абстрактное. Третье склонение (т.к. это женский род и ‘ь’ на конце слова в им. падеже). Относится к Нарицательным именам существительным. Множественная форма слова ‘эффективность’ является ‘-‘

• В Именительном падеже, слово эффективность(-) отвечает на вопросы: кто? что?
• Родительный падеж (Кого? Чего?) — эффективности(-)
• Дательный падеж (Кому? Чему?) — Дать эффективности(-)
• Винительный падеж (Кого? Что?) — Винить эффективность(-)
• Творительный падеж (Кем? Чем?) — Доволен эффективностью(-)
• Предложный падеж (О ком? О чём?) — Думать об эффективности(-)

• Только в ед.ч.: степень продуктивности расходования человеком определённых ресурсов с целью достижения поставленного результата.

Слово «эффективность» является Именем существительным

Слово «эффективность» — неодушевленное

эффектИвность
Ударение падает на слог с буквой И. На седьмую букву в слове.

Слово «эффективность» — женский

Слово «эффективность» — абстрактное

Слово «эффективность» — 3 склонение

Слово «эффективность» — нарицательное

Единственное число

Множественное число

Именительный п.

эффективность

Эффективность часто зависит от усердия.

Родительный п.

эффективности

Без эффективности труда трудно достичь высот.

эффективности

Эффективности требуется и финансовая подпитка.

Винительный п.

эффективность

Как повысить эффективность работы?

Творительный п.

эффективностью

Что-то я недоволен вашей эффективностью.

об эффективности

Сегодня об эффективности труда мы и поговорим.

• плутократ
• громада
• светопреставление
• лакировка
• вруб
• кьят
• огневка
• свинка
• лосятина
• целовальник

Влияние неактуализированных значений слова-омонима на эффективность решения анаграмм Текст научной статьи по специальности «Языкознание и литературоведение»

УДК 159.953.3

Вестник СПбГУ. Сер. 12. 2013. Вып. 1

Т. М. Мамина

ВЛИЯНИЕ НЕАКТУАЛИЗИРОВАННЫХ ЗНАЧЕНИЙ СЛОВА-ОМОНИМА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕШЕНИЯ АНАГРАММ1

Проблема выбора актуального значения слова является одной из фундаментальных проблем в лингвистике, психолингвистике и психологии. Анализ литературы позволяет сделать вывод, что процесс понимания слова есть всегда выбор одного значения из многих возможных [1-5]. А. Р. Лурия [6] в своей работе пишет: «в норме все звуковые связи слова тормозятся, сознание от них «отвлекается» в пользу более существенных смысловых связей. Однако из огромного богатства значений осуществляется выбор одного. Выбранное значение противопоставляется, следуя парадигматической организации языка2, другим значениям». Как отмечают многие лингвисты [7-9], осознаваемый смысл слова понимается «контрастивно» (в противопоставлении) каким-то другим возможным вариантам понимания. Согласно позиции В. М. Аллахвердова [3, 10], процесс выбора актуального значения есть всегда процесс отвержения других (неактуальных) значений. Таким образом, одно понятие понимается только относительно какого-либо другого. И только за счет отвергнутых (неактуализированных) значений, по принципу противопоставления, осуществляется понимание смысла, воспринимаемых «текстов», слов и т. д. При этом, надо заметить, подобные контрастирующие значения не всегда осознаются [5, 11].

В повседневном общении, при визуальном восприятии текстов и т. д., как правило, слова очень редко встречаются нам в «изолированном» виде. В большинстве случаев, слова даны нам в каком-либо контексте. Контекст как бы задает некий смысл, который в дальнейшем несет в себе каждое слово. Несмотря на обширные исследования в этой области, основные вопросы остаются нераскрытыми: как происходит понимание многозначного слова (например, слова-омонима) в контексте предложения и контексте решения другой задачи (решение анаграмм, лексическое решение и др.)? Что происходит с неактуализированными значениями этого слова? Как эти невыбранные значения влияют на восприятие основного смысла?

Данная работа посвящена исследованию влияния «навязанной» актуализации значений многозначного стимула на восприятие, запоминание, а также на решение когнитивных задач (решение анаграмм). В качестве многозначного стимула в этом исследовании рассматривались слова-омонимы. Омонимия — полное (например, ключ, лук и т. д.) совпадение написания и произношения слов, называющих различные понятия. Слова-омонимы уникальны в том смысле, что в них отражено постоянное присутствие неосознаваемых значений. В этом отношении они тесно перекликаются с двусмысленными фигурами, в которых каждый вариант фигуры имеет совершенно отлич-

Мамина Татьяна Михайловна — ассистент, Санкт-Петербургский государственный университет; e-mail: [email protected]

1 Исследование выполнено при поддержке гранта молодых ученых факультета психологии № 8.23.463.2012; Исследование выполнено при поддержке гранта РГНФ № 12-36-01271.

2 Парадигматическая организация языка — это включение данного элемента языка в известную систему противопоставлений или в известную иерархическую систему кодов.

© Т. М. Мамина, 2013

ную форму. Сюда относятся хорошо известные загадочные картинки, одна из которых воспроизведена Э. Б. Титченером: это мозг с извилинами, который может восприниматься так же, как группа детей; другая картинка, приведенная в книге У Б. Пиллсбури, попеременно кажется то утиной, то заячьей головой. Замечательный пример такого рода был использован Э. Д. Рубином. Это бокал, контур которого, кроме того, образует профили двух лиц. Интерес к влиянию неосознаваемых значений на когнитивные процессы не утихает и по сей день [1, 2, 4, 5, 12]. Например, М. Филиппова исследовала влияние неосознаваемых значений на примере многозначных изображений. Результаты проведенных экспериментов [5] показали, что наличие неосознаваемых значений многозначных изображений отрицательно сказывается на текущей сознательной активности человека. Как было обнаружено, это отрицательное влияние проявляется не только в негативном прайминг-эффекте, который оказывает неосознаваемые значения на опознание семантически связанных с ними стимулов, но и в их общем интерференционном влиянии на выполнение всех когнитивных задач, для которых эти неосознаваемые значения служат фоном. В исследовании, о котором идет речь, также было установлено, что после осознания ранее незамеченных значений многозначной информации интерференционный эффект исчезает.

Возникает вопрос: переносится ли подобное ингибирующее влияние неосознаваемых значений на все многозначные стимулы, в том числе вербальные? Для того чтобы это проверить, была создана экспериментальная процедура «навязывания» значений. Для навязывания актуализации тех или иных значений слова предъявлялись специальные картинки. Предъявляемая вместе со словом картинка могла указывать на разные значения слова (например, вместе со словом ЛУК предъявлялись картинки луковицы и соответствующего оружия) или указывать на одно значение (например, разные фотографии луковиц). Данная процедура позволяет рассмотреть более детально не только актуализированные в сознании значения, но и, что самое ценное, — влияние неактуализированных значений слова на когнитивные процессы.

Предполагается, что увеличение или уменьшение числа неактуализированных значений влияет на смысл «текста». Как известно, значение слова изменчиво, а смысл текста должен оставаться устойчивым, об этом писал еще Л. С. Выготский [13]. При выборе одного из значений многозначного слова в заданном контексте осознание другого значения меняет смысл предложения [3]. Вследствие чего осознание другого значения этого слова должно активно подавляться. Как показывают наши данные [4, 11, 14], так и происходит: устойчивыми являются отвергнутые (неактуализированные) значения. Если эти значения устойчивы, то как они влияют на когнитивную работу с актуализированными значениями?

Целью работы было изучить воздействие неактуализированных значений слова-омонима на решение анаграмм. Была выдвинута следующая гипотеза: если у испытуемого при решении анаграммы было актуализировано одно из значений слова-омонима, повторное предъявление этой же анаграммы с картинкой, актуализирующей другое значение, приведет к увеличению количества ошибок и замедлению времени принятия решения.

Метод

Стимульный материал. Для процедуры запоминания (I этап) было использовано 30 слов: 15 слов-омонимов и 15 слов, не являющихся омонимами. Слова-омонимы

и слова не омонимы были выравнены по частоте и по размеру. Для задачи решения анаграмм (III этап) использовалось 90 фоновых картинок. На каждую анаграмму приходилось по три картинки.

Дизайн и процедура. Использовался внутригрупповой план. В исследовании приняло участие 25 человек (10 мужчин и 15 женщин), от 17 до 30 лет, для которых русский язык является родным.

Эксперимент состоял из 3 этапов.

На первом этапе испытуемому на экране монитора предъявлялись слова. Задача испытуемого запомнить эти слова. Предъявлялись как слова-омонимы, так и слова, не являющиеся омонимами. Далее испытуемого просили узнать запоминаемые слова среди новых слов, предъявленных на экране. Фиксировалось время реакции и количество правильно узнанных слов-омонимов и слов, не являющихся омонимами.

На втором этапе испытуемого просили составить рассказ из запомненных слов. В инструкции внимание испытуемого акцентировали на том, что в своем рассказе он может использовать одно слово несколько раз. Фиксировалось количество воспроизведенных слов-омонимов и слов, не являющихся омонимами. Также фиксировалось значение слова-омонима, которое испытуемый использовал в своем рассказе.

На третьем этапе на экране предъявлялась буквенная последовательность (анаграмма слова-омонима или слова, не являющегося омонимом, предъявляемого в первом этапе) на фоне картинки. Анаграмму слова-омонима и слова, не являющегося омонимом, в процессе выполнения эксперимента испытуемый видел три раза. Для каждой анаграммы было использовано три вида картинок. Важно отметить, что в каждом из трех предъявлений анаграмма не меняла свою буквенную последовательность.

Для слов-омонимов и слов, не являющихся омонимом, было использовано три вида картинок.

Для слов-омонимов:

1 картинка — изображение первого значения слова-омонима;

2 картинка — изображение второго значения слова-омонима;

3 картинка — нейтральное изображение по отношению к значениям слова-омонима.

Для слов, не являющихся омонимами:

1 и 2 картинки отличались разным предъявлением одного и того же значения слова;

3 картинка — нейтральное изображение по отношению к значению слова.

Задача испытуемого определить, можно ли из данной буквенной последовательности составить слово или нет (решить анаграмму). В каждом из трех предъявлений анаграмма не меняла свою буквенную последовательность.

Предполагалось:

1. Слова-омонимы будут хуже узнаваться по сравнению со словами, не являющимися омонимами.

2. Слова-омонимы будут меньше использоваться при составлении рассказа, чем слова, не являющиеся омонимами.

3. Задачи с анаграммами слов-омонимов будут дольше и хуже решаться, чем со словами, не являющиеся омонимами.

4. Предъявление второго значения слова-омонима будет влиять на эффективность решения анаграммы.

Результаты

Было показано, что объем узнавания слов-омонимов без «навязанной» актуализации также меньше по сравнению со словами, не являющимися омонимами, но на уровне тенденции (см. табл. 1).

Таблица 1. Сравнение правильно узнанных и правильно воспроизведенных слов между словами-омонимами и словами, не являющимися омонимами

Слова Узнавание (I этап) Воспроизведение (II этап — составление рассказа)

Объем узнавания Время принятия решения

Слово-омоним 14 1,03 7

Слово, не являющееся омонимом 15 0,99 6

При воспроизведении слов-омонимов и слов, не являющихся омонимами, в условиях составления рассказа из этих слов, статистически значимых различий не было обнаружено (см. табл. 1). На полученные результаты могла оказать влияние процедура данного этапа, а именно составление рассказа из запомненных слов. Контекст рассказа накладывал некоторые ограничения на актуализацию значений слова-омонима, тем самым уменьшая число неактуализированных значений этого слова. Для нас в данной процедуре важным было зафиксировать то значение слова-омонима, которое выбрал в своем рассказе испытуемый.

Важными для нас оказались результаты, полученные в процедуре решения анаграмм. Было показано, что неосознаваемые значения слов-омонимов оказывают инги-бирующее влияние на выбор правильного ответа в задаче решения анаграмм по сравнению со словами, не являющимися омонимами (см. табл. 2). По отношению к словам-омонимам требовалось значительно больше времени на принятие решения по сравнению со словами, не являющимися омонимами (ANOVA (метод сравнения Шеффе), p < 0,01).

Таблица 2. Сравнение времени реакции в задаче решения анаграммы между словами-омонимами и словами, не являющимися омонимами в условиях предъявления разного типа картинок

Слова Предъявление первого образа слова (для слов-омонимов — первое значение) Предъявление второго образа слова (для слов-омонимов — второе значение) Предъявление нейтрального по отношению к слову образа

Слово-омоним 3,01 3,89 4,15

Слово, не являющееся омонимом 2,41 2,47 3,65

Предъявление слов-омонимов также влияло на количество правильно решенных анаграмм (см. табл. 3). Слова-омонимы статистически хуже решались в сравнении со словами, не являющимися омонимами (ANOVA, p < 0,01).

Таблица 3. Сравнение правильно решенных анаграмм между словами-омонимами и словами, не являющимися омонимами, в условиях предъявления разного типа картинок

Слова Количество правильно решенных анаграмм

Предъявление первого образа слова (для слов-омонимов — первое значение) Предъявление второго образа слова (для слов-омонимов — второе значение) Предъявление нейтрального по отношению к слову образа

Слово-омоним 13 12 11

Слово, не являющееся омонимом 14 14 11

Сравнение слов-омонимов между собой в задаче решения анаграмм в зависимости от условий предъявления образа слова статистически значимых различий не выявило. Сравнение слов, не являющихся омонимами, выявило различия между предъявлением анаграммы на фоне первого/второго образа слова и предъявлением анаграммы на фоне нейтрального по отношению к слову образа (см. табл. 3; ANOVA, p < 0,01).

Выводы. Актуализация значений слова-омонима статистически достоверно влияет как на скорость принятия решения, так и на количество правильных решений анаграмм. Это влияние выражается в замедлении времени реакции на принятие решения и в уменьшении правильно решенных анаграмм по сравнению со словами, не являющимися омонимами. Как мы видим из результатов приведенного эксперимента, несмотря на то, что буквенная последовательность была идентичной во всех трех предъявлениях фоновых картинок, испытуемые испытывали сложности, которые проявлялись в эффективности решения этой анаграммы. В постэкспериментальном интервью испытуемые говорили, что они практически не замечали того, что им предъявляли одинаковые анаграммы. Лексическая неопределенность слова-омонима затрудняла эффективность когнитивной работы с этим словом. Таким образом, при выборе одного из значений слова-омонима в контексте решения другой задачи (решение анаграмм) наблюдается замедление времени принятия решения в задачах, связанных с другим значением слова-омонима, ухудшается эффективность решения анаграмм.

Обсуждение. Результаты проведенного в данной работе эксперимента продемонстрировали решающую роль неактуализированных значений слова в процессе решения анаграмм. Было показано, что неосознанные значения многозначного слова ухудшают когнитивную работу с этим словом, а сами эти значения имеют тенденцию оставаться неосознанными при повторном предъявлении. Исходя из полученных результатов, нельзя утверждать, что происходит простая интерференция значений. Да, действительно, происходит подавление, торможение неких значений. При этом удивительным оказывается то, что при повторном предъявлении (здесь уместно напомнить, что испытуемым три раза предъявлялась одна и та же анаграмма слова, при этом буквенная последовательность сохранялась при каждом предъявлении) анаграммы на фоне уже другой картинки происходило замедление времени реакции при принятии решения, а также ухудшалось решение самих анаграмм. Таким образом происходило не простое подавление значений, ведь для того, чтобы не воспринять, нужно помнить о том, что именно нужно не воспринимать. С точки зрения В. М. Аллахвердова [3] на процесс выбора значения слова влияет работа сознания. В. М. Аллахвердов считает,

что неосознаваемость каких-то значений слов является результатом негативного выбора — специального принятого решения о неосознании этих значений. Исходя из этого можно предположить, что сознание, выбирая одно из многих значений, остальные значения подавляет. И, как было показано, неосознание значения слова (негативный выбор) имеет тенденцию повторяться при восприятии того же самого слова. При выборе одного из значений слова-омонима в контексте предложения [11] или в контексте решения другой задачи (решение анаграмм) наблюдается замедление времени принятия решения в задачах, связанных с другим значением слова-омонима, ухудшается восприятие этих слов.

Литература

1. Gernsbacher M. A., Faust M. The mechanism of suppression: A component of general comprehension skill // Journal of Experimental Psychology: Learning, Memory, and Cognition. 1991. N 17. P. 245-262.

2. Was C. A. Inhibition of Ambiguous Word Activation In the Context of a Working Memory Task // International Journal of Linguistics. 2011. Vol. 3, N 1. P. 1-21.

3. Аллахвердов В. М. Сознание как парадокс. СПб.: Изд-во «ДНК», 2000. 528 с.

4. Мамина Т. М. Влияние «смыслового фона» на воспроизведение и узнавание слов-омонимов // Вестн. С-Петерб. ун-та. Сер. 12. 2011. Вып. 4. С. 137-144.

5. Филиппова М. Г. Исследование неосознаваемого восприятия (на материале многозначных изображений) // Аллахвердов В. М. и др. Экспериментальная психология познания: когнитивная логика сознательного и бессознательного. СПб.: СПбГУ, 2006. С. 165-180.

6. Лурия A. Р. Язык и сознание. М.: Издательство Московского университета, 1979. С. 151-152.

7. Барсук Л. В. Опыт экспериментального исследования процесса идентификации значения широко-значных слов индивидом // Психолингвистические исследования значения слова и понимания текста. Калинин: КГУ 1988. С. 54-60.

8. Залевская A. A. Введение в психолингвистику. М.: Российский государственный гуманитарный университет, 1999. С. 53-54.

9. Зализняк А. А. Феномен многозначности и способы его описания // Вопросы языкознания. 2004. № 2. С. 20-45.

10. Аллахвердов В. М. Опыт теоретической психологии. СПб.: Печатный двор, 1993. С. 46-52.

11. Мамина Т. М. Влияние контекста предложения на восприятие и запоминание омонимичного слова. Психология XXI века: Материалы Международной научно-практической конференции молодых ученых «Психология XXI века» 21-23 апреля 2011 года. Санкт-Петербург / под науч. ред. О. Ю. Щелковой. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2011. С. 73-75.

12. Woltz D. J., Was C. A. Activation in long-term memory during and after attention focus in working memory // Memory and Cognition. 2006. № 34(3). P. 668-684.

13. Выготский Л. С. Мышление и речь: собр. соч. в 6 т. Т. 2. М.: АСТ, 1982. 637 с.

14. Мамина Т. М. В чем особенности программы развития психологии как науки. Проявление негативного выбора при восприятии и узнавании многозначных слов // Когнитивная психология сознания: сб. статей междунар. науч. симпозиума 18-19 октября 2011 г. / под ред. В. М. Аллахвердова, О. В. Защиринской. СПб.: ЛЕМА, 2011. С. 79-89.

Статья поступила в редакцию 10 октября 2012 г.

Психологическая энциклопедия — значение слова Прогностическая Эффективность

(Predictive efficiency). Диапазон, в котором конструкт пригоден для осуществления человеком правильного прогнозирования какого-то события в своем окружении.

Смотреть значение

Прогностическая Эффективность в других словарях

Прогноз, Предсказание; Предположение; Прогностическая Модель — Научно обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в будущем и (или) об альтернативных путях и сроках их осуществления. Примечания. 1. Когда этот объект рассматривается……..
Политический словарь

Адаптивная Эффективность — — наличие правил, формирующих направление развития экономической системы во времени.
Экономический словарь

Адаптивная Эффективность Институтов — — способность институтов распределять правомочия между экономическими субъектами в складывающейся на данный
момент ситуации.
Экономический словарь

Акции, Передаваемые Менеджерам Компаний За Эффективность Управления — Доли акций, выделяемых менеджерам на основе эффективности их работы, измеряемой прибылью, полученной на акцию компании, а также в соответствии с подобными критериями………
Экономический словарь

Аллокативная Эффективность — — возможность достижения стандартного неоклассического критерия Парето.
Экономический словарь

Аллокативная Эффективность Институтов — — способность институтов распределять правомочия между экономическими субъектами оптимальным образом.
Экономический словарь

Валютная Эффективность — См. Эффективность валютная
Экономический словарь

Затраты — Эффективность — — распространенный
способ
анализа экономических процессов (и одновременно
критерий их оптимальности), основанный на сравнении вариантов, исходя из соотношения……..
Экономический словарь

Затраты-эффективность — распространенный
способ
анализа экономических процессов (и одновременно
критерий их оптимальности), основанный на сравнении вариантов, исходя из соотношения……..
Экономический словарь

Информационная Эффективность — Скорость и точность, с которой
цены реагируют на новую информацию.
Экономический словарь

Относительная Эффективность — Скорость падения котировок акций по отношению к другим акциям на падающем рынке или относительная скорость роста котировок акций на растущем рынке. Аналитики полагают,……..
Экономический словарь

Предельная Эффективность Капитала — Годовая доходность последнего по времени приращения доли
элемента
капитала. Также известен как предельная
прибыльность капитала (marginal productivity of capital), естественная……..
Экономический словарь

Производительность (продуктивность, Эффективность) — — показатель выпуска товаров и услуг в расчете на единицу затрат, например на единицу затраченного труда (производительность труда), на единицу затраченного КАПИТАЛА……..
Экономический словарь

Затраты-эффективность — — распространенный способ анализа экономических процессов (и одновременно критерий их оптимальности), основанный на сравнении вариантов, исходя из соотношения затрат……..
Юридический словарь

Спектральная Эффективность — параметр, характеризующий эффективность системы, в которой используются сложные методы модуляции, такие, как КАМ, решеточное кодирование, Q-ичная ФМ и так далее.
Юридический словарь

Относительная Биологическая Эффективность Излучения — (ОБЭ) отношение поглощенной дозы стандартного рентгеновского (реже гамма-) излучения к поглощенной дозе рассматриваемого излучения, вызывающей при данных условиях……..
Большой медицинский словарь

Относительная Биологическая Эффективность — излучений — отношениепоглощенной дозы стандартного излучения (обычно рентгеновские лучи),вызывающей определенный биологический эффект, к поглощенной дозерассматриваемого……..
Большой энциклопедический словарь

Относи́тельная Биологи́ческая Эффекти́вность Излуче́ния — (ОБЭ)
отношение поглощенной дозы стандартного рентгеновского (реже гамма-) излучения к поглощенной дозе рассматриваемого излучения, вызывающей при данных условиях……..
Медицинская энциклопедия

Компетентность И Эффективность — (competence and performance) (Лингвистика)  — различие  между способностью использовать язык  (компетентностью)  и фактически произносимыми речами (эффективностью) ………
Социологический словарь

Прогностическая Валидность (обоснованность) — — свойство показателя (меры), позволяющее с определенной долей точности предсказывать будущие события.
Социологический словарь

Технологическая Эффективность — уровень организации производства, при котором из имеющихся ресурсов производится максимально возможное количество готовой продукции.
Философский словарь

Боевая Эффективность — — способность авиационного боевого комплекса решать поставленные перед ним боевые задачи. Конкретные результаты решения авиационным комплексом каждой задачи, достигаемые……..
Энциклопедия техники

Боевая Эффективность, Боевые Действия На Квжд — Огневая мощь.Пушка фирмы Гочкис (Франция), усовершенствованная на Обуховском заводе и пулемет системы В.Федорова с двумя стволами, а с 1929 года — системы Дегтярева (ДТ)……..
Энциклопедия техники

Топливная Эффективность — один из критериев оценки транспортного ЛА — расход топлива, приходящийся на единицу транспортной работы (на 1 пассажиро-км или на 1 тонно-км). Уровень Т. э. зависит главным……..
Энциклопедия техники

ЭФФЕКТИВНОСТЬ — ЭФФЕКТИВНОСТЬ (эфе), эффективности, мн. нет, ж. (книжн.). Отвлеч. сущ. к эффективный. Эффективность мероприятий.
Толковый словарь Ушакова

Эффективность — ж. 1. Отвлеч. сущ. по знач. прил.: эффективный (2,3)
Толковый словарь Ефремовой

Эффективность органов управления — Эффективность органов управления способность органов управления создавать при своём отклонении управляющий момент относительно соответствующей……..
Энциклопедия техники

ЭВОЛЮЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СООБЩЕСТВА — ЭВОЛЮЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СООБЩЕСТВА закономерность, заключающаяся в том, что процветание и стабильность сообщества возрастают прямо пропорционально……..
Экологический словарь

Экологическая эффективность — Экологическая эффективность (Одум, 1975) — состояние биоце-нотического процесса на различных трофических уровнях ценоэко-системы: 1) эффективность……..
Экологический словарь

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДОЙ — ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДОЙ (характеристики экологичности) измеряемые результаты системы управления……..
Экологический словарь

Посмотреть еще слова :

Что значит быть эффективным? / Хабр

Эффективность – красивое слово. Удобно вставлять его в фразы типа: «я работаю максимально эффективно», «нужно найти эффективное решение», «повышаем эффективность процессов», «наша цель – эффективный код», «Вася – эффективный менеджер». Но что конкретно при этом мы имеем в виду?

У слова «эффективный» есть два значения:

1. дающий эффект, действенный, позволяющий достичь желаемого результата, далее в тексте – результативный
2. оптимальный, позволяющий достичь желаемого результата с минимальными затратами, наименьшими нежелательными эффектами/ошибками, рентабельный, организованный, с высоким КПД, далее в тексте – производительный

В английском языке – это два разных слова: effective и efficient.

• Being effective is about doing the right things, while being efficient is about doing things right.

Различиям между этими словами посвятили свои работы многие теоретики и практики менеджмента. Давайте посмотрим, что писали по этому поводу Питер Друкер и Ицхак Адизес.

Питер Друкер. Эффективный руководитель, 1966

Слово «эффективный» вынесено в заголовок одной из самых известных книг Питера Друкера. Как вы думаете, в каком значении? В оригинале всё однозначно – Effective Executive. Объяснению такого заголовка автор посвятил немалую часть книги.

Во-первых, кто такой руководитель (executive)?

• Согласно Друкеру – это не обязательно менеджер, это может быть любой сотрудник компании, который не просто выполняет приказы, а принимает решения, которые оказывают существенное влияние на конечный результат работы организации в целом.
• К этой категории он относит всех работников умственного труда (knowledge workers), которые в силу своей квалификации более, чем кто-либо другой, способны принимать правильные решения.
• Власть знания он приравнивает к власти должности.

Работа таких руководителей измеряется не количеством, не затратами, не размером команды, а только результатом, к которому она приводит.

А результат – это то, что видно снаружи компании, та польза, которую она приносит своим клиентам, цели, достижение которых меняет мир.

Таким образом, менеджер или работник умственного труда (в отличие от работника физического труда) в первую очередь должен быть результативным. Если применить это к программисту, то можно сказать, что лучше реализовать одну функцию, пусть даже на это уйдет месяц, которая позволит компании достичь поставленной цели, чем создать за неделю невероятно производительное и чрезвычайно функциональное приложение, которое окажется никому не нужным.

В своей книге Друкер описывает, что должен делать работник умственного труда, чтобы быть результативным:

• четко понимать, на что расходуется его время
• фокусироваться на своем вкладе (contribution) во внешний результат компании, а не на внутренних процессах, методах или инструментах
• опираться на сильные стороны, свои и своих коллег, а не тратить время на выявление и устранение слабостей
• работать в соответствии с приоритетами; сосредоточиться на тех немногих возможностях, где уникальные способности сотрудников могут привести к прорывным результатам
• принимать правильные решения; правильное решение всегда основано на разности мнений, а не на единоличном решении или молчаливом консенсусе

Несмотря на то, что книга Друкера была написана более 50 лет назад, она отнюдь не утратила актуальности. Некоторые утверждения, я бы даже сказал, до сих пор звучат революционно. Очень рекомендую к прочтению.

Ицхак Адизес. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует, 2004

Одна из ключевых концепций Адизеса – четыре типа руководителей (P, A, E, I). И выделены они, как раз, в соответствии с их вкладом в результативность (effectiveness) и производительность (efficiency) организации:

• P (producer) – производственник обеспечивает результативность (effectiveness) организации в настоящий момент, берет и делает задачу за задачей, достигает результата здесь и сейчас.
• A (administrator) – администратор/бюрократ обеспечивает производительность/организованность (efficiency) организации в настоящий момент, задавая стандарты, описывая процессы, документируя методики, следя за соблюдением правил.
• E (entrepreneur) – предприниматель/визионер обеспечивает результативность (effectiveness) организации в долгосрочной перспективе. Он предугадывает или даже формирует тренды, смотрит в будущее, ведет за собой.
• I (integrator) – интегратор обеспечивает производительность (efficiency) организации в долгосрочной перспективе, повышая её устойчивость, объединяя разных людей, строя адаптирующиеся, самообучающиеся команды.

В своих книгах и лекциях Адизес объясняет, что разные типы руководства конфликтуют друг с другом, а для успешного менеджмента нужна команда дополняющих друг друга профессионалов.

• Компания должна быть как результативной, так и производительной, как в короткой, так и в длительной перспективе.

Если применить концепцию Адизеса к работникам умственного труда, в частности, разработчикам ПО, то можно сказать, что идеальная команда должна включать в себя людей всех четырех типов:

• P (producer) – тех, кто умеет быстро решать поставленные задачи;
• A (administrator) – тех, для кого форма важнее содержания, кто позаботится о нефункциональных требованиях и не допустит отклонения от Definition of Done;
• E (entrepreneur) – тех, кому неймется всё переписать, кто смотрит в будущее и видит в нём более результативные способы достижения целей заказчика;
• I (integrator) – тех, кто объединяет всех этих разных людей в одно целое.

Вы замечали в своей команде/компании конфликты между людьми разных типов? Принимали чью-либо сторону? Так вот, эти конфликты естественны, они необходимы, они ценны. Их нужно не подавлять, из них нужно извлекать пользу.

Заключение

Эффективность может относиться как к человеку, так и к команде или организации в целом:

• effectiveness – результативность, т.е. способность достигать поставленной цели, выполнять предназначение, умение принимать правильные решения и претворять их в жизнь.
• efficiency – производительность, т.е. способность приносить результат, затрачивая минимальное количество ресурсов, умение делать своё дело правильно.

В мире современных технологий, там где ведется разработка нового, в первую очередь важно быть результативным. Производительность больше нужна на этапе серийного производства, но не стоит совсем забывать о ней, так как она также обеспечивает качество.

---

Вопросы к читателю:

• Какую эффективность преследует в первую очередь Agile?
• Какую эффективность преследует в первую очередь Waterfall?
• К какому выводу могут привести нас ответы на эти вопросы относительно применимости данных методологий?

7 причин снижения эффективности

Все говорят про эффективность. Любую программу обучения обязательно рекламируют, как увеличивающую эффективность. Любой проект, как повышение системной эффективности. Эффективность везде: «Эффективность производства», «Эффективность взаимодействия», «Личная эффективность», «Эффективность ресурсов», «Эффективность музыкантов», «Эффективность грузчиков»…

Правда, значение слова «эффективность» понимают далеко не все, но все равно оно сейчас «в тренде». Поэтому решил и я вставить свои пять копеек. И приведу вам 7 причин, по которым снижается эффективность людей. Ведь все, в результате, упирается именно в них.

Лишние усилия

Чаще всего они тратятся из-за того, что мы просто не знаем более простого способа добиться результата. Когда-то для того, чтобы передать сообщение, нужно было отправить гонца или самому совершить длительное путешествие. Современные технологии позволяют сделать это за секунды. Но, если не ознакомиться с этими технологиями, то так и придется нанимать гонцов и ждать.

Переделка готового

Чаще всего, переделывать приходится то, что не было исправлено на начальном этапе. То есть, истоки повторной работы лежат либо в неправильно поставленных целях, либо в том, что цели были неправильно донесены.

Излишний контроль

Контрольные процедуры занимают время. Так что, если их слишком много, то на другую деятельность не остается времени ни у руководителя, ни у сотрудников.

Конфликты

Даже когда человек работает один, его внутренние конфликты могут остановить рабочий процесс. Ну, а когда результат зависит от действий нескольких человек, любой конфликт является поводом для остановки или торможения процесса.

Излишние переживания

Если вы заняты эмоциональными переживаниями, то вы тратите на них время. Это значит, что вы не тратите его на выполнение своей работы.

Усталость

Даже металл устает. И хотя человек, зачастую, крепче металла, но и он склонен уставать. Наш организм так устроен, что после совершения усилий ему требуется время на восстановление энергии. И это относится не только мышцам. Мозг тоже устает. А усталый мозг не способен мыслить продуктивно.

Демотивация

И наконец, наше «хочу» и «не хочу», которые в умных книгах называют «мотивацией» и «демотивацией». Демотивация напрямую связана с остальными перечисленными причинами. Она может происходить как от усталости, так и от излишних переживаний или нежелания тратить лишние усилия.

А что же с этим делать?

А вот здесь все-таки, понадобится более четкое определение термина «эффективность». Ведь если мы не определим понятие. то и никаких действий запланировать не сможем. Так что, давайте договоримся, что мы называем «эффективность». В экономике она определяется как отношение доходов к расходам. И эту же формулу можно применить практически к любой сфере. Просто замените слово «доходы» на «результат», а «расходы» на «усилия». Да. не всегда их можно посчитать математически. Однако суть от этого не изменится. Так что, будем считать эффективность отношением результата к усилиям, потраченным на его достижение.

Теперь по пунктам:

Количество переделок снижается в два-три раза в том случае, если вы научились грамотно ставить задачи. Причем, не важно, руководите вы или исполняете. Поставить задачу самому себе почти так же сложно, как и другому человеку. Ну, а если вы исполнитель, который научился еще и задавать правильные вопросы руководителю и заодно терпеть эмоции начальника по этому поводу, то сократите количество лишней работы процентов на девяноста.

От излишнего контроля, как ни странно, тоже излечивает правильная постановка задач. Но не только она. Некоторым руководителям удается внедрить в коллектив првильные принципы. Например, принип инициативного контроля, когда сотрудник сам запрашивает у руководителя помощь, причем только в необходимых случаях. Естественно, что количество усилий на то, чтобы держать в голове или даже в компьютере все задачи сотрудников и стадии их выполнения, значительно снижается. А результат, как минимум, не ухудшится.

Чтобы снизить количество конфликтов, придется поучиться всерьез. Любой конфликт, происходящий между людьми имеет две стороны: логическую и эмоциональную При этом логика конфликта чаще всего кроется в самой системе (ну, не может бухгалтер не требовать с сотрудников первичку, а водитель ездить без бензина, который бухгалтер без первички отказывается оплачивать). А эмоции возникают в результате попытки «уладить» системные конфликты «по-человечески». Результат — неработоспособность обеих (или даже больше) сторон конфликта и «повисшие» вопросы, которые сводят на нет большое количество продуктивных усилий. И кстати, увеличивают коичество переделок. Так что, после освоения конфликтологии, добро пожаловать на курсы целеполагания. Хотя, лучше наоборот 🙂

С излишними переживаниями труднее. Ведь иногда человек, который тратит слишком много усилий на то, чтобы попереживать насчет того, что результат будет недостаточно хорош. И в результате не получает вообще никакого результата. Если вы из их числа, то вам прямая дорога к хорошему коучу. Или просто к психологу, если переживания касаются чего угодно, кроме работы. Хотя… хороший коуч все равно поможет 🙂

Ну а с усталостью бороться можно только применив все предыдущие советы и, плюс к этому, не забывая о том, что в сутках есть несколько замечательных часов, отведенных на сон. 

Так что, если предвратить «эффективность» из эфемерного понятия в конкретное, то увеличить ее можно. Но и сил на это потратить придется немало.

бизнес-тренер Владимир ЗИМА (добавляйтесь на фейсбуке)

РАЗНИЦА МЕЖДУ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ | СРАВНИТЕ РАЗНИЦУ МЕЖДУ ПОХОЖИМИ ТЕРМИНАМИ — ЖИЗНЬ

Эффективность и действенность — это два слова, которые часто путают, когда дело доходит до их значений и коннотаций, хотя есть некоторая разница между эффективностью и действенностью. Слово «эффе

Эффективность против действенности

Эффективность и действенность — это два слова, которые часто путают, когда дело доходит до их значений и коннотаций, хотя есть некоторая разница между эффективностью и действенностью. Слово «эффективность» используется в смысле «компетентности», а слово «эффективность» — в смысле «полезности». Это главное различие между двумя словами. Понимание этой разницы между эффективностью и действенностью становится важным в повседневной жизни, потому что эти два термина часто используются в общем разговоре. В частности, в деловой или профессиональной среде вы услышите, как люди говорят об эффективности сотрудника или механизма и эффективности определенного бизнес-плана.

Что означает эффективность?

Слово «эффективность» означает «компетентность». Обратите внимание на два предложения, приведенные ниже:

Эффективность процедуры хвалят все без исключения.

Он продемонстрировал большую эффективность в пении.

В обоих предложениях вы можете видеть, что слово «эффективность» используется в значении «компетентность», и, следовательно, значение первого предложения будет «компетентность процедуры хвалят все и вся», а значение Второе предложение звучало бы так: «Он продемонстрировал большие способности в пении». Слово «эффективность» используется как существительное, а его прилагательная форма — «действенный». Итак, если вы говорите, что кто-то эффективен, это считается комплиментом, поскольку это означает, что этот человек хорошо организован и работает компетентно. Важно знать, что после слова «эффективность» часто следует предлог «из».

Что означает эффективность?

Слово «эффективность» используется в смысле полезности. Помня об этом, обратите внимание на два предложения, приведенные ниже:

Эффективность лекарства осознается.

Вам нужно будет понять эффективность HTML.

В обоих предложениях вы можете обнаружить, что слово «эффективность» используется в смысле «полезность», и, следовательно, значение первого предложения будет «полезность лекарства реализована», а значение второго предложения будет быть «вам нужно понять полезность HTML». Слово «эффективность» также используется как существительное, а его прилагательная форма — «действенный». С другой стороны, после слова «эффективность» стоит предлог «из». Слово «эффективность» часто приравнивается к слову «эффективность» в смысле значения.

В чем разница между эффективностью и действенностью?

• Слово «эффективность» используется в значении «компетентность», а слово «эффективность» — в смысле «полезности». Это главное различие между двумя словами.

• «Эффективный» — прилагательное «эффективность».

• Эффективный — прилагательное «эффективность».

• После слова «эффективность» часто стоит предлог «из».

• С другой стороны, за словом «эффективность» также следует предлог «из».

• Слово «эффективность» часто приравнивается к слову «эффективность» в смысле значения.

В этом разница между эффективностью и действенностью.

Оценка эффективности ключевых слов

Анализ эффективности запросов, по которым показывается реклама в Яндекс и Google, помогает экономить бюджет и получать больше целевых кликов. В статье разберем, как правильно организовать этот процесс.

 

Зачем проводить оценку ключевых слов?

 

Запуская контекстную кампанию, сложно точно сказать, какие запросы принесут больше конверсий. Это покажет лишь практика. Вот почему так важно регулярно анализировать эффективность ключевых слов.

В показы по фразам, которые чаще приводят клиентов, стоит вкладывать больше средств. Ключевые слова без заявок по ним лучше вообще отключить, чтобы не тратить деньги впустую. Кроме того, в процессе анализа можно найти неохваченные запросы, способные повысить отдачу от рекламы.

 

Таким образом, оценка ключевых фраз помогает:

●     сократить расходы

●     получить больше заявок

●     найти новые ниши

●     отслеживать изменения в поведении пользователей

 

Принцип оценки

 

Во время анализа запросы разделяются на два типа:

 

1. Конверсионные слова

 

Фразы, которые приносят заявки – самый ценный ресурс для контекстной кампании. Благодаря им вложения в рекламу окупаются, а бизнес получает новых клиентов и наращивает продажи.

Найти конверсионные слова можно в кабинете Яндекс.Директа и Google Ads. В Директе для этого необходимо открыть статистику нужной кампании и перейти к отчету «Поисковые запросы».

 

 

Проверьте, что столбец «Конверсии (%)» включен.

 

 

Затем отсортируйте данные в таблице по убыванию коэффициента конверсии. Все слова с показателем больше 0% приносят отдачу – остается только решить, какой результат считать хорошим, а какой плохим.

В Google Ads, откройте «Ключевые слова» в левом меню и зайдите на вкладку «Запросы». Кликните по столбцу «Коэфф. конверсии», чтобы включить сортировку.

 

 

Если показателя в таблице нет, добавьте его. Нажмите «Столбцы» и введите в строке поиска часть названия метрики.

 

 

2. Нецелевые запросы

 

Нецелевой запрос – это фраза, по которой в рекламе есть показы, но нет конверсий. Такие фразы привлекают нецелевой трафик, поэтому их лучше отключать, а иногда даже добавлять к минус-словам. Часто фразы по которым мы думаем сейчас будет много заявок в итоге оказываются нецелевыми, если так случилось отбросьте эмоции и отключите эти фразы.

Чтобы их найти, нужно повторить описанные действия, но сортировать слова по возрастанию коэффициента конверсии. Тогда в верхней части списка появятся нецелевые запросы, у которых значение показателя равно нулю.

 

Оптимизация рекламной кампании

 

Умея выделять эффективные и неэффективные фразы, можно переходить к оптимизации кампаний. По шагам этот процесс выглядит так:

 

1. Найдите конверсионные слова

 

Для начала посмотрите на все запросы с ненулевым коэффициентом конверсии. Установите порог показателя (например, 2%-4%) после которого эффективность слов будет считаться высокой.

 

2. Повысьте ставки

 

Для самых конверсионных запросов бывает полезно повысить ставку. Это позволит побеждать в аукционах чаще, приводя больше «горячей» аудитории.

В Директе при ручном управлении ставками корректировки можно вносить прямо на странице кампании, в таблице с ключевыми словами, или в Директ.Коммандере

 

 

В Google Ads это можно сделать в меню «Ключевые слова», нажав на символ карандаша в графе «Макс. цена за клик», или аналогично Яндексу в Google AdWords Editor

 

 

Не забудьте определить верхнюю границу ставки, выше которой не будете ее устанавливать.

 

3. Добавьте новые запросы в кампанию

 

Среди запросов, приводящих к показам, могут оказаться эффективные фразы, которых еще нет среди ключевых слов кампании. Если они показывают хорошие результаты, вы можете добавить их к семантическому ядру с более высокой ставкой. Такие ключи также стоит включать в заголовки и тексты объявлений.

 

4. Найдите нецелевые запросы

 

Теперь выделите запросы которые только тратят ваш бюджет. Они могут быть источником бесполезного трафика или не вообще не приносить кликов. В зависимости от этого есть два варианта.

 

4.1 Отключить лишнее

 

Если кликов нет или их очень мало, показы по такому ключевому слову лучше отключить.

 

4.2 Заминусовать убыточное

 

Если видите, что ключевое слово совсем не вашей тематики, добавьте её к минус-словам. Это позволит в дальнейшем не тратить бюджет на убыточные и родственные им фразы.

Мониторинг эффективности ключевых слов в первый месяц стоит проводить как минимум на еженедельной основе. Все остальные операции – при обнаружении заметных изменений в конверсиях.

 

Где найти больше ключевых слов

 

Перераспределение бюджета в пользу конверсионных слов помогает увеличить отдачу от рекламы. Однако для полноценной оптимизации кампании этого недостаточно.

Семантическое ядро нужно регулярно обновлять, чтобы охватить больше заинтересованной аудитории. Поисковое поведение пользователей меняется со временем, и поиск новых ключевых фраз лучше не прекращать.

Вот два простых способа получить больше релевантных запросов для рекламы.

 

Яндекс.Вебмастер

 

У сервиса Яндекс.Вебмастер есть очень полезный инструмент – рекомендованные поисковые запросы. Откройте его в разделе «Поисковые запросы» левого меню.

 

 

Нажмите «Получить рекомендованные запросы», чтобы начать подбор фраз, соответствующих содержанию сайта. Процесс может занять до нескольких дней. Проверьте частотность и релевантность слов в полученном списке, добавьте подходящие в кампанию.

 

Google Search Console

 

Для гугл ключевые слова можно посмотреть в Google Search Console. Перейдите на страницу «Эффективность», вкладка «Запросы».

 

 

Вы увидите данные по запросам, которые приводили пользователей на сайт из органического поиска. Экспортируйте их.

 

 

Затем отфильтруйте запросы по позициям в выдаче. Все слова, приводящие трафик, и не попавшие в топ-50, можно добавлять в рекламу.

Определение эффективности на Dictionary.com

[ih-fish-uhn-see] SHOW IPA

/ ɪˈfɪʃ ən si / PHONETIC RESPELLING

---

существительное, слово во множественном числе.

состояние или качество эффективности или способности выполнить что-либо с наименьшей тратой времени и усилий; компетентность в исполнении.

выполнение или способность выполнить работу с минимальными затратами времени и усилий: сборочная линия повысила эффективность отрасли.

отношение проделанной работы или энергии, развиваемой машиной, двигателем и т. Д., к подводимой к нему энергии, обычно выражаемой в процентах.

ВИКТОРИНА

СПРИНТ НА ​​ФИНИШ С ЭТОЙ ВИКТОРИНОЙ ОЛИМПИАДЫ!

Примите участие в нашей викторине об Олимпийских играх, чтобы узнать, сможете ли вы забрать домой золотую медаль в области знаний об Олимпийских играх.

Вопрос 1 из 10

Где впервые проводились Олимпийские игры?

Происхождение эффективности

1585–95; efficientia, эквивалент эффективного- (см. эффективный) + -ia-y ³

ДРУГИЕ СЛОВА ИЗ эффективности

non · ef · fi · cien · cy, существительное · per · ef · fi · cien · cy, существительное, множественное число su · per · ef · fi · cien · cies.

Слова рядом эффективность

эффективный, Effexor, действенный, действенный, действенный, действенный, эффективный, квартира эффективности, действенный, действенный, действенный, действенный

Dictionary.com Unabridged На основе Несокращенного словаря Random House, © Random House, Inc. 2021

Слова, относящиеся к эффективности

Готовность, продуктивность, способности, энергия, талант, способность, опыт, производительность, навыки, компетентность, адаптивность, способность, способность, мощь, адекватность, основательность, компетентность, полнота, действенность, пригодность

Как использовать эффективность в предложении

.expandable-content {display: none;}. css-12x6sdt.expandable.content-extended> .expandable-content {display: block;}]]>

• С тех пор рост рынков электронной коммерции вызвал серьезный сдвиг в дизайне пути потребителя, призванном уменьшить трение и повысить эффективность.

• Все более умные навигационные средства в кабине значительно повысили точность и эффективность планирования маршрута.

• Его рассказы были построены с безжалостной повествовательной эффективностью.

• Это была самая сложная глобальная система слежения из когда-либо созданных, и она работала со смертельным исходом.

• Во-вторых, — сказал сенатор Пол, — аргумент Милтона Фридмана об эффективности.

• Термин «эффективность» может показаться безжалостным, но он имеет значение.

• Можно ли сравнить образовательную эффективность этих двух методов?

• Таким образом, оценка твердых веществ дает важный ключ к функциональной эффективности почек.

• Насколько эффективна наша нынешняя образовательная система на уровне колледжа?

• Во всех деловых вопросах ему требовалась жесткая экономия, но никогда не за счет эффективности.

• Путем принятия научных принципов компания Hope-Jones увеличила эффективность боксов Swell в десять раз.

СМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ ПРИМЕРОВ СМОТРЕТЬ МЕНЬШЕ ПРИМЕРОВ



популярных статейli {-webkit-flex-based: 49%; — ms-flex-предпочтительный размер: 49%; flex-base: 49%;} @media только экран и (max-width: 769px) {.css-2jtp0r> li {-webkit-flex-base: 49%; — ms-flex-предпочтительный-размер: 49%; flex-base: 49%;}} @ media only screen and (max-width: 480px) { .css-2jtp0r> li {-webkit-flex-базис: 100%; — ms-flex-предпочтительный-размер: 100%; гибкий-базис: 100%;}}]]>

Определения эффективности в Британском словаре

---

существительное множественное число

качество или состояние эффективности; компетентность; эффективность

отношение полезной работы, выполняемой машиной, двигателем, устройством и т. д., к подаваемой на него энергии, часто выражается в процентах См. также термический КПД

Collins English Dictionary — Complete & Unabridged 2012 Digital Edition © William Collins Sons & Co.Ltd. 1979, 1986 © HarperCollins Издатели 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Медицинские определения эффективности

---

n.

Получение желаемых эффектов или результатов с минимальными затратами времени, усилий или навыков.

Показатель эффективности; в частности, полезная выходная работа, деленная на вложенную энергию в любой системе.

Медицинский словарь American Heritage® Stedman’s Авторские права © 2002, 2001, 1995 компании Houghton Mifflin.Опубликовано компанией Houghton Mifflin.

Научные определения эффективности

---

Отношение энергии, поставляемой (или выполненной) машиной, к энергии, необходимой (или требуемой) для ее работы. КПД любой машины всегда меньше единицы из-за сил, таких как трение, которые непродуктивно расходуют энергию. См. Также механическое преимущество.

Отношение эффективного или полезного выхода к общему входу в любой системе.

Научный словарь американского наследия® Авторские права © 2011.Опубликовано Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

Прочие — это Readingli {-webkit-flex-based: 100%; — ms-flex-предпочтительный размер: 100%; flex-base: 100%;} @ media only screen и (max-width: 769px) {. Css -1uttx60> li {-webkit-flex-базис: 100%; — ms-flex-предпочтительный-размер: 100%; гибкая-основа: 100%;}} @ экран только мультимедиа и (max-width: 480px) {. css-1uttx60> li {-webkit-flex-базис: 100%; — ms-flex-предпочтительный-размер: 100%; гибкий-базис: 100%;}}]]>

Определение эффективности от Merriam-Webster

ef · fi · cien · cy | \ i-ˈfi-shən-sē \

2а : эффективная работа

б (1) : эффективная работа, измеряемая путем сравнения производства с затратами (такими как энергия, время и деньги)

(2) : отношение полезной энергии, поставляемой динамической системой, к энергии, подаваемой в нее.

Определение эффективности от Merriam-Webster

эффективный | \ i-ˈfi-shənt \

1 : дает желаемый эффект особенно : способный дать желаемые результаты с минимальными потерями или без потерь (с точки зрения времени или материалов) эффективный работник эффективная техника

2 : является непосредственным агентом или вовлекает его в действие эффективное воздействие тепла на превращение воды в пар

определение эффективности по The Free Dictionary

приготовление пищи на газе Работа с максимальной эффективностью; работает хорошо, работает без сбоев; действительно в ритме или на правильном пути.Выражение, вероятно, происходит от эффективности газа в качестве средства для приготовления пищи (в отличие от угля, дров, керосина, электричества и т. Д.). Иногда фраза шутливо обновляется такими вариантами, как приготовление пищи с помощью электричества или приготовление пищи с помощью радара .

наезд на все шесть для плавной работы; правильно функционировать; работать на полную мощность; быть в хорошей физической форме и ухоженном состоянии. Этот американизм первоначально использовался, говоря о двигателях внутреннего сгорания, в частности о работе цилиндров, которые в более ранних автомобилях часто давали сбои.Когда образное использование получило распространение, слово цилиндр было исключено из конца выражения. Варианты включают хитов на все четыре и другие кратные двум.

Современная наука предлагает вам естественных средств, чтобы держать вас в курсе «всех шести» — каждую минуту дня. ( Saturday Evening Post , 10 марта 1928 г.)

в канавке В полном разгаре, бесперебойно, в отличной форме. Это американское сленговое выражение появилось в эпоху джаза. Groove первоначально назывался канавками граммофонных пластинок. В 1930-х и 1940-х годах in the groove предназначались для энергичного и умелого исполнения джазовой музыки или для того, чтобы ценить такую ​​музыку и по ассоциации считаться «изысканной» и утонченной.

Джазовые музыканты не выступали на трибуне; они просто получили отличный ожог от игры в грув. ( Fortune , август 1933 г.)

Со временем в канавке и groovy превратились в «современный» или «модный», хотя это использование в настоящее время постепенно сокращается из текущего сленга.Когда используется в канавке , как в следующей цитате из Webster’s Third , это подчеркивает качество нахождения в отличной форме, а не изысканность или модность.

Не имело значения, когда он был в пазу, о чем он хотел говорить. (Генри Миллер)

точно так же, как Нью-Йорк Это американское сленговое выражение, обычно единичный комментарий об успешной работе, имеет широкий спектр столь же расплывчатых эквивалентов, таких как , отлично, хорошо, путь к успеху .Речь идет о Нью-Йорке как о воплощении успеха, общества и моды.

Живописные выражения: тематический словарь, 1-е издание. © 1980 The Gale Group, Inc. Все права защищены.

Эффективность

— WordReference.com Словарь английского языка

Преобразование слова ‘fficiency ‘ (n существительное : относится к человеку, месту, вещи, качеству и т. Д.): Npl существительное во множественном числе : существительное всегда используется во множественном числе — например, «джинсы, » «ножницы.»: КПД

Полный словарь американского английского WordReference Random House © 2021
ef • fi • cien • cy (i fish ′ ən sē), США произношение n., Pl. -годов.

1. состояние или качество эффективности;
   компетентность в исполнении.
2. достижение или способность выполнить работу с минимальными затратами времени и усилий: сборочная линия повысила эффективность отрасли.
3. Бизнес, Механики: Соотношение проделанной работы или энергии, развиваемой машиной, двигателем и т. Д., к подводимой к нему энергии, обычно выражаемой в процентах.
4. См. КПД квартира.

• Latin efficientia, эквивалент . до эффективный- (см. эффективный) + -ia -y ³
• 1585–95

Краткий английский словарь Коллинза © HarperCollins Publishers ::

эффективность / fɪʃənsɪ / n (pl -cies)

1. качество или состояние эффективности; компетентность; эффективность
2. отношение полезной работы, выполняемой машиной, двигателем, устройством и т. д., к подводимой к нему энергии, часто выражается в процентах

Словарь американского английского языка WordReference Random House Learner © 2021
ef • fi • cient / ɪˈfɪʃənt / USA произношение прил.

1. работает или функционирует эффективно с наименьшей тратой времени и усилий; компетентный: эффективный секретарь.

ef • fi • cien • cy / ɪˈfɪʃənsi / USA произношение n. [бесчисленное множество]
эф • ф • ц • лы, нар. См. -Fec- .WordReference Несокращенный словарь американского английского в Random House © 2021
ef • fi • cient (я рыба ′ ənt), США произношение прил.

1. выполняет или функционирует наилучшим образом с наименьшей тратой времени и усилий;
   имеющий и использующий необходимые знания, навыки и трудолюбие;
   компетентный;
   способный: надежный и эффективный секретарь.
2. удовлетворительно и экономично в использовании: наш новый кондиционер более эффективен, чем наш старый.
3. , вызывающая следствие, как причина;
   причинный.
4. Business Использование определенного товара или продукта с максимальной эффективностью (обычно используется в комбинации): двигатель с экономичным расходом топлива.

• Latin effective- (основа efficiēns ), эквивалент. to ef- ef- + fic-, комбинация формы facere to make, do ¹ + -ent- -ent
• Среднефранцузский)
• Среднеанглийский (1350–1400

ef • fi ′ cient • ly , нареч.

• 1. См. Соответствующую запись в Несокращенном действующем документе. См. Действующий .

‘fficiency ‘ также встречается в этих записях (примечание: многие из них не являются синонимами или переводами):

Определение эффективности

Что такое эффективность?

Эффективность означает пиковый уровень производительности, при котором используется наименьшее количество входных данных для достижения максимальной производительности. Эффективность требует сокращения количества ненужных ресурсов, используемых для получения определенного результата, включая личное время и энергию.Это измеримая концепция, которую можно определить с помощью отношения полезного выхода к общему входу. Это сводит к минимуму трату ресурсов, таких как физические материалы, энергия и время, при достижении желаемого результата.

Ключевые выводы

• Эффективность — это фундаментальное сокращение количества потерянных ресурсов, которые используются для производства определенного количества товаров или услуг (продукции).
• Экономическая эффективность является результатом оптимизации использования ресурсов для наилучшего обслуживания экономики.
• Эффективность рынка — это способность цен отражать всю доступную информацию.
• Операционная эффективность — это показатель того, насколько хорошо фирмы конвертируют операции в прибыль.

Понимание эффективности

В общем, что-то эффективно, если ничего не тратится зря и все процессы оптимизированы. В финансах и экономике эффективность может использоваться по-разному для описания различных процессов оптимизации.

Экономическая эффективность означает оптимизацию ресурсов для наилучшего обслуживания каждого человека в этом экономическом состоянии.Отсутствие установленного порога определяет эффективность экономики, но показатели экономической эффективности включают товары, поставляемые на рынок с наименьшими возможными затратами, и рабочую силу, обеспечивающую максимально возможный выпуск продукции.

Рыночная эффективность описывает, насколько хорошо цены интегрируют имеющуюся информацию. Таким образом, считается, что рынки эффективны, когда вся информация уже включена в цены, и поэтому нет никакого способа «обыграть» рынок, поскольку отсутствуют недооцененные или переоцененные ценные бумаги.Эффективность рынка была описана в 1970 году экономистом Юджином Фама, чья гипотеза эффективного рынка (EMH) гласит, что инвестор не может превзойти рынок и что рыночных аномалий не должно существовать, потому что они будут немедленно устранены арбитражем.

Операционная эффективность показывает, насколько хорошо получается прибыль в зависимости от операционных затрат. Чем выше операционная эффективность, тем прибыльнее фирма или вложение. Это связано с тем, что предприятие может получать больший доход или прибыль при тех же или более низких затратах, чем альтернативный вариант.На финансовых рынках операционная эффективность достигается за счет снижения транзакционных издержек и комиссий.

Исторический образ

Прорывы в экономической эффективности часто совпадали с изобретением новых инструментов, дополняющих рабочую силу. Ранние примеры включают колесо и ошейник для лошади. Ошейник для лошади перераспределяет вес на спине лошади, чтобы животное могло переносить большие грузы, не будучи перегруженным. Паровые двигатели и автомобили, появившиеся во время промышленной революции, позволили людям двигаться дальше за меньшее время и способствовали повышению эффективности путешествий и торговли.Промышленная революция также представила новые источники энергии, такие как ископаемое топливо, которые были дешевле, эффективнее и универсальнее.

Такие движения, как промышленная революция, также повысили эффективность во времени. Например, заводская система, в которой каждый участник сосредотачивается на одной задаче в производственной линии, позволяла операциям увеличивать выпуск продукции, экономя время. Многие ученые также разработали методы оптимизации выполнения конкретных задач. Известным примером стремления к эффективности в массовой культуре является биографический роман Фрэнка Банкера Гилбрета-младшего «Дешевле на дюжину».и Эрнестин Гилбрет Кэри. В книге Гилбрет-младший разрабатывает системы, позволяющие добиться максимальной эффективности даже в самых повседневных задачах, таких как чистка зубов.

Влияние эффективности

Эффективное общество способно лучше обслуживать своих граждан и действовать в условиях конкуренции. Качественно произведенные товары продаются по более низкой цене. Достижения в результате повышения эффективности способствовали повышению уровня жизни, например, благодаря обеспечению домов электричеством, водопроводом и предоставлению людям возможности путешествовать.Эффективность снижает голод и недоедание, потому что товары перевозятся дальше и быстрее. Кроме того, повышение эффективности позволяет повысить производительность за более короткое время.

Эффективность — важный атрибут, потому что все ресурсы недостаточны. Время, деньги и сырье ограничены, и важно сохранить их при приемлемом уровне производства.

Пример из реального мира

Индустрия 4.0 — это четвертая промышленная революция, характеризующаяся цифровизацией.Производственные процессы, производство и сфера услуг стали более эффективными с появлением мощных компьютеров, облачных вычислений, промышленного Интернета вещей (IIoT), аналитики данных, робототехники, искусственного интеллекта и машинного обучения.

Например, аналитика данных может применяться в промышленных условиях, чтобы информировать заводов или руководителей предприятий, когда оборудование нуждается в обслуживании или замене. Этот тип профилактического обслуживания может существенно снизить эксплуатационные расходы.Исследование Accenture, на которое ссылаются Джей Ли, Чао Джин, Зонгчанг Лю и Хоссейн Давари Ардакани в их статье «Введение в основанные на данных методологии для прогнозирования и управления здравоохранением», показывает, что использование аналитики данных для прогнозируемого обслуживания приводит к снижению затрат на 30%. и на 70% меньше простоев оборудования. Регистрация данных показывает использование системы в реальном времени, и, используя исторические данные, накопленные с течением времени, менеджеры могут выявлять и исправлять неэффективные системы.

Что такое эффективность? Определение и значение

Эффективность смотрит на то, что производится в настоящее время, и сравнивает это с тем, что может быть достигнуто при существующем потреблении ресурсов, т.е.е. труд, время, деньги, машины и т. д. Это один из основных факторов при определении производительности, однако производительность ориентирована на количество, а эффективность — на качество и устранение расточительности. Он означает уровень производительности, который описывает процесс, который использует минимум входных данных для создания наибольшего количества выходных данных, то есть получение большего из меньшего.

Проще говоря, эффективность — это способность — часто измеряемая — не тратить впустую энергию, деньги, усилия, материалы и время на выполнение чего-либо или на получение желаемого результата.Умение делать вещи безупречно и без потерь — умение делать их хорошо.

Эффективность — это наилучшее использование имеющихся ресурсов. Эффективные компании максимизируют отдачу от заданных ресурсов, тем самым сводя к минимуму свои затраты. Когда эффективность компании повышается, ее затраты снижаются, а ее конкурентоспособность повышается, если основное внимание уделяется также производительности.

Dictionary.com использует следующее определение «эффективности»:

«1.Состояние или качество эффективности или способности выполнить что-либо с наименьшей тратой времени и усилий; компетентность в исполнении. 2. Выполнение или способность выполнять работу с минимальными затратами времени и усилий ».

---

---

Эффективность в сравнении с производительностью

В простейшей форме разница между производительностью и эффективностью — это разница между количеством и качеством. Достичь 100% качества при максимальном уровне производства не всегда возможно.

Компаниям необходимо найти правильное сочетание эффективности и производительности, чтобы оптимизировать производительность и в то же время минимизировать отходы.

Производительность: обычно измеряется как выпуск за сопоставимые периоды — производство за минуту, час, день, неделю и т. Д. Например, если рабочий производит 100 рубашек за одну неделю, а затем 110 рубашек на следующей неделе, его или ее производительность увеличилась на 10%.

Производственная эффективность заключается в производстве продуктов и предоставлении услуг с оптимальным сочетанием затрат для получения максимального результата при минимальных затратах.Это уровень, на котором экономика больше не может производить больше товаров без снижения объемов производства другого товара.

Эффективность: рассматривает качество проделанной работы, что обычно включает создание продукции с меньшими отходами, меньшими затратами денег и меньшими ресурсами.

Иногда эффективность более желательна, чем производительность. Например, представьте себе двух человек, Джудит и Боб, они оба продают промышленную арматуру. Боб продает клапаны на сумму 20 000 долларов каждую неделю и требует 3 000 долларов на покрытие деловых расходов.Он посещает клиентов, водит их на обед, устраивает выставки, арендует площадки, нанимает специализированных докладчиков и т. Д.

Джудит продает клапаны только на сумму 21 000 долларов каждую неделю. Однако все это она делает по телефону, никогда не вставая со своего рабочего места. Ее расходы меньше 50 долларов.

В то время как производительность Боба — производительность на сотрудника — выше, Джудит более эффективна, она тратит меньше денег. Джудит зарабатывает больше денег для своей компании.

Билл Гейтс, соучредитель Microsoft, которая стала крупнейшей в мире компанией-разработчиком программного обеспечения для ПК, однажды сказал: «Первое правило любой технологии, используемой в бизнесе, заключается в том, что автоматизация, применяемая к эффективной работе, увеличит эффективность.Во-вторых, автоматизация, применяемая к неэффективным операциям, увеличивает неэффективность ». (Изображение: twitter.com/BillGates)

Как эффективность может быть связана с качеством? Эффективность связана с количеством отходов — чем меньше отходов, тем эффективнее компания или сотрудник. Если John Doe Ltd. производит 1000 клапанов каждую неделю со 100 сотрудниками, а Mary Smith Inc. производит 1100 клапанов каждую неделю со 100 рабочими, Mary Smith Inc. явно демонстрирует превосходную производительность.

Однако, если Мэри Смит производит 200 неисправных клапанов каждую неделю по сравнению с 20 клапанами Джона Доу, Джон Доу более эффективен — Джон Доу заканчивает каждую неделю с 980 клапанами хорошего качества, которые можно продать по сравнению с 900 клапанами Мэри Смит.

Уравновешивание эффективности с производительностью

Иногда слишком много внимания уделяется производительности — выплачивая комиссионные и бонусы за проданные или произведенные объемы — может быть связано с риском качества. Когда люди слишком стараются повысить продуктивность, они могут стать менее осторожными.

Олдос Хаксли (1894-1963), британский писатель, философ и видный член семьи Хаксли, однажды сказал: «Злейший враг жизни, свободы и обычных приличий — это полная анархия; их второй злейший враг — полная эффективность.”(Изображение: mmlafleur.com)

Если качество вашей продукции превышает количество имеющихся у вас проблем, это может быть неплохо.

Например, если вы будете настаивать на резком увеличении выпуска, количество дефектов и возвратов может вырасти на 10%.