Амбиция что это: Недопустимое название — Викисловарь

Амбиция — что это такое? Определение, значение, перевод

Амбиция (ударение на первую «и») это желание добиваться успеха, лидировать и побеждать. Английское слово «ambition» восходит к латинскому глаголу «ambire», означающему «ходить по кругу, собирая голоса в поддержку кандидата». Человека, исполненного стремлений и амбиций, называют амбициозным. Кстати, это слово может употребляться и по отношению к неодушевлённым предметам. Например, «амбициозный проект» это что-то очень дерзкое, размашистое и бросающее вызов конкурентам.

Амбиция — двигатель конкуренции. Желание самоутвердиться, заработать много денег, добиться славы и успеха заставляет людей изобретать доселе невиданные штуки, внедрять новые технологии и покорять космос. Полёт Гагарина вокруг земли в 1961 году был результатом амбиций советского режима — стремления доказать всему миру, что именно социалистический строй является самым передовым и прогрессивным.



Вы узнали, откуда произошло слово Амбиция, его объяснение простыми словами, перевод, происхождение и смысл.

Пожалуйста, поделитесь ссылкой «Что такое Амбиция?» с друзьями:

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

 



Амбиция (ударение на первую «и») это желание добиваться успеха, лидировать и побеждать. Английское слово «ambition» восходит к латинскому глаголу «ambire», означающему «ходить по кругу, собирая голоса в поддержку кандидата». Человека, исполненного стремлений и амбиций, называют амбициозным. Кстати, это слово может употребляться и по отношению к неодушевлённым предметам. Например, «амбициозный проект» это что-то очень дерзкое, размашистое и бросающее вызов конкурентам.

Амбиция — двигатель конкуренции. Желание самоутвердиться, заработать много денег, добиться славы и успеха заставляет людей изобретать доселе невиданные штуки, внедрять новые технологии и покорять космос. Полёт Гагарина вокруг земли в 1961 году был результатом амбиций советского режима — стремления доказать всему миру, что именно социалистический строй является самым передовым и прогрессивным.

Что такое амбиции человека? | NUR.KZ

Фото: UGC

Многие

считают, что с маленькими амбициями успеха не достичь. Что такое амбиции? Как они влияют на карьерный рост? Помогают ли осуществить мечты?

Что такое амбиции

В дословном переводе «амбиции» — это ‘энергичное стремление осуществить честолюбивую цель, замысел, идею’, иными словами, тщеславие, желание всеобщего признания. Амбиции — своеобразная проекция желаний в соответствии с возможностями. Каждый человек имеет амбиции:

  • Большие амбиции. Человек строит крупные планы. Он пробивает путь к высоким постам, строит бизнес-проекты, занимается саморазвитием, отправляется в путешествия.
  • Маленькие амбиции. Человек без амбиций или с небольшими имеет заниженную самооценку и не ставит перед собой значимых целей. Отказывается от возможностей повышения и считает себя недостойным новых обязанностей.

Читайте также

Мужчина-Стрелец: характеристика знака зодиака, совместимость

Амбиция — это сильная мотивация идти вперед и ставить новые цели. Когда другие разочаровались и опустили руки, амбициозный человек работает с большим усердием. Именно благодаря чьим-то амбициям мы летаем на самолетах, исследуем Марс, имеем быстрый интернет.

«На грош амуниции, а на рубль амбиции» — гласит народная мудрость. Раздутые амбиции не ведут к успеху. Они не развивают человека и не приносят уважения. Наоборот, приводят к быстрому изнеможению из-за неправильной оценки возможностей и краху в глазах остальных.

Амбициозность. Что это такое?

Амбициозность — это желание лучшего и работа над этим. Амбициозный человек объективно оценивает возможности и ищет пути развития. Он соглашается на повышение, развивает профессиональные навыки, налаживает полезные связи.

Амбициозность — это не жажда миллионов и всемирной славы. Если для этого нет предпосылок, то это мечты, а не планы. Амбиции подталкивают к действиям, а не грезам.

Читайте также

Овен-мужчина: характеристика знака зодиака, совместимость

Читайте также: Как стать лидером в группе?

Не путайте амбициозность с гордостью и самомнением. Амбициозный человек знает свою цену и не считает себя лучше других. Не идет по головам и не достигает успеха за счет близких. Положительный результат вытекает из усердного труда и настойчивости.

Как стать амбициозным? Одними желаниями не обойтись. Упорно работайте над собой:

  • Верьте в свой успех. Найдите объективные причины, положительно влияющие на вашу работу. Размышляйте, чего достигнете и каким человеком станете.
  • Выставляйте требования к себе. Когда работаете в группе, требуйте старания от остальных. Осторожно: не перестарайтесь в мотивации.
  • Оставайтесь «голодным». Учитесь радоваться малым успехам, но никогда не становитесь самодовольным. Развивайте профессиональные качества. Открывайте для себя новые направления: учите иностранный язык, освойте игру на музыкальном инструменте, учитесь рисовать.
  • Развивайте положительное мышление. Вырабатывайте стрессоустойчивость. Смотрите на неудачи с объективной стороны, анализируя, в чем причина провала, что изменить.
  • Растите в себе перфекциониста. Не отчаивайтесь, когда ваша работа не стала идеальной. Многие великие деятели терпели неудачу. Уолт Дисней получал сотни отказов, прежде чем нашел финансирование для своей студии. Не забывайте великую истину: стену строят из тысячи кирпичей. Каждый день кладите по символическому кирпичу своего успеха. Делайте это с максимальным рвением. Тогда успех обеспечен.

Читайте также

Знак зодиака Овен: дата, характеристика, совместимость

Без амбиций вершин не достичь. Адекватно оценивайте себя, стройте планы и усердно работайте. Тогда амбиции принесут успех!

Читайте также: Как поверить в себя и начать жить?

 

Оригинал статьи: https://www. nur.kz/family/relationship/1618062-chto-takoe-ambicii-cheloveka/

Значение слова «амби́ция»

и, ж.

[ambitio]

1. обычно мн. Необоснованные претензии на что-л.; чрезмерное самомнение.

Политические амбиции. Личные, групповые амбиции. Великодержавные амбиции. Приобрести властные амбиции. Поддерживать амбиции друга.

2. Проявление, выражение чрезмерного самомнения.

Говорить с амбицией.

3. Энергичное стремление осуществить честолюбивую цель, замысел, идею и т. п.

Творческие амбиции молодежи. Реализовать профессиональные амбиции.

неправильно! анби́ция

Данные других словарей

Большой толковый словарь русского языка

Под ред. С. А. Кузнецова

амби́ция

-и; ж.

[лат. ambitio]

1. Обострённое самолюбие, чрезмерное самомнение.

Доказывать, спорить с амбицией. Без амбиций кто‑л.

2. обычно мн.: амби́ции, -ций. Неодобр. Претензии, притязания на что‑л.

Оставить в стороне свои политические амбиции.
Вломиться (удариться) в амби́цию.
Проявить крайнюю обидчивость; обидевшись, рассердиться.
Толковый словарь иноязычных слов

Л. П. Крысин

амби́ция

и, ж.

[польск. ambicja

1. Обостренное самолюбие, а также спесивость, чванство.

Удариться (войти, вломиться) в амбицию (разг.) —
обидевшись, рассердиться.

2. обычно мн., Неодобр. Необоснованные притязания на что-н.

Ваши амбиции непомерны!
Школьный словарь иностранных слов

Л. А. Субботина

амби́ция

-ии, ж.

[франц. ambition

1. Обострённое самолюбие; самомнение (удариться в амбицию, пустые амбиции).

2. Необоснованное проявление своих прав, стремление добиться чего‑л. (чрезмерные амбиции).

     

Словарь трудностей русского произношения

М. Л. Каленчук, Р. Ф. Касаткина

амби́ция

[м’б’] и [мб’]

Почему амбиции – это несексуально?

Вы читали когда-нибудь интервью с карьеристками – с кинозвездами, директорами и председателями правлений, владелицами банков и торговых империй, губернаторшами, сенаторшами, рок-звездами? Вас они тоже уверяли в том, что их успех – результат удачно сложившихся обстоятельств, везения, большого и незаметного труда. Но не амбиций, нет. То есть, типа, «я, бедная овечка, сидела в уголке, молилась и вышивала салфетки крестиком, как вдруг на меня обрушилась мировая слава. Спасибо маме, папе и всем, кто мне помог, кто возвел меня на этот пьедестал. Без вас меня бы здесь не было». Публика рыдает от умиления и хлопает.

Хотите доказательств? С удовольствием! Легендарная Опра, богатейшая женщина США, заработавшая состояние собственным трудом, в интервью журналу Fortune призналась, что «совсем не считает себя бизнесвумен». Татьяна Голикова, наш министр здравоохранения и социального развития, в интервью «Комсомольской правде» скромно сказала: «Я никогда не стремилась быть министром, никогда не ставила это целью своей жизни. Так получилось… Если женщина хочет выбрать себе такой путь, она должна будет чем-то поплатиться. Я не феминистка, но все-таки считаю, что министр – это мужская профессия. Она требует много сил и нервов». (Вообще-то феминистки считают, что не бывает мужских и женских профессий, они за равноправие. – прим. MC.) На вопрос, к кому в правительстве она может обратиться за советом, она, естественно, ответила: «К моему супругу (муж Татьяны Голиковой – Виктор Христенко, министр промышленности и торговли РФ. – прим. MC). Потому что его уровень подготовки, профессионализма, опыт работы во власти очень большой». Дженнифер Грэнхолм, губернатор американского штата Мичиган (ее часто называют «миссис Мичиган»), когда ее спросили, как она добилась такого успеха, ответила: «Не знаю. Наверно, просто повезло!» А Кондолиза Райс, госсекретарь США, дважды признанная самой влиятельной женщиной в мире, в свое время проректор и профессор Стэнфордского университета, даже отказалась публично признать себя умной. Просто умной. «Что вы, – сказала она, – вот у нас в Стэнфорде были профессора и студенты – настоящие гении! Вот они умные. Я – нет».

Даже в Америке, где существует юридический термин «неполиткорректность», а потому можно сесть в тюрьму за сомнение в равноправии полов, женщины понимают, что обязательный государственный феминизм – это внешнее. А на самом деле простому американцу (и мальчику, и девочке!), во-первых, неприятно видеть на вершине женщину, а во-вторых, если его какой-то хитростью уговорили терпеть там женщину, то пусть она ведет себя как женщина и косит под дурочку. Видимо, существует внутренний стереотип, согласно которому правильная женщина не открывает дверь ногой, а правильный мужчина не говорит: «Как жена скажет, так и будет». И если ты нарочито, вслух, публично нарушаешь этот стереотип, тебя не любят, ты вызываешь раздражение и у мужчин, и у женщин. При этом ты можешь быть хоть покорным голубем, хоть вожаком стаи – но вести себя надо женственно (если ты женщина) и мужественно (если ты мужчина), а кто что на самом деле думает и делает, никого в современном мире по большому счету не волнует.

Выходит, только сумасшедшая вслух признается в том, что сознательно стремилась к власти и успеху. Несмотря на гражданские свободы, мужчины и женщины не перестали быть разными – и биологически, и психологически, и даже биохимически. Бежать, рвать, побеждать, висеть на загривке, подниматься, утирая разбитый нос, с колен и снова рваться в драку – это мужская программа. Власть придумали мужчины – исключительно для себя, это их игрушка, и только они умеют играть в нее правильно. Любая женщина, пытающаяся повторить трюк с разбитым носом и угрожающим оскалом, обречена на провал, даже если победит всех. Потому что она перестанет быть женщиной – и это будет ясно и победителям, и побежденным, и ей самой. За нее не проголосуют избиратели, и, что еще обиднее, с ней не захотят спать мужчины. Анна Фелз, доктор-психоаналитик и автор книги «Обязательные мечты: амбициозность и перемены в жизни женщины», написала, что «даже такие успешные женщины, как генеральные и исполнительные директора компаний, неохотно признавались мне в том, что амбициозны, потому что это заставляло их чувствовать себя несексуальными». 

помогают ли они вам в профессиональной карьере?

04 августа 2020

Амбиции — это сильное желание преуспеть , достичь совершенства или чувства собственного достоинства. Скорее всего, вы знакомы с таким значением амбиций еще с детства: часто слышите, что вы более или менее амбициозны, что у вас есть амбиции, или что вы недостаточно амбициозны.

Такие слова означают, что эта черта характера была с вами с самого начала, и вы знаете ее значение интуитивно. Благодаря амбициям вы стремитесь к большему, учитесь усерднее, получаете высокие должности и начинаете профессиональную карьеру.

Могут ли амбиции мешать вам? Когда вы должны задуматься, не тормозят ли они вашу карьеру? Читайте про это в нашей статье!

Человек, у которого есть амбиции

Какого человека можно назвать амбициозным? Прежде всего, он понимает свое достоинство, работает усерднее, и ему легче достигать все более высоких целей. Амбиции делают их конкретными, чтобы зря не растрачивать свое внимание и время. Обычно, чем амбициознее человек, тем больше он верит в себя и тем большего хочет достичь.

К сожалению, как и во многих других случаях, амбиции также могут стать болезненными. Тогда ни одна достигнутая цель не приносит удовлетворения, вам нужно все больше, а это приводит к усталости, выгоранию, отсутствию способности разделять работу и личную жизнь и трудностям в налаживании сотрудничества.

Как амбиции помогают в карьере?

Амбициозный человек стремится к чему-то, что в настоящее время находится за пределами его досягаемости, но достижение этого принесет ему много удовлетворения. Эта особенность делает его более организованным и мотивированным для работы, он достигает большего, придерживается задач, которые он выполняет, и имеет конкретную цель.

Работа с поставленной целью чрезвычайно важна. Благодаря этому вы не «блуждаете в тумане», а знаете, чего хотите, и вам легче выбирать средства для достижения этой цели. Когда вы не знаете точно, что делать или как выполнять задачи, в которых вы не видите смысла, то снижается не только ваша эффективность, но и креативность и мотивация. Амбиции помогают справиться с этой проблемой.

В то же время амбициозный человек не довольствуется одной достигнутой целью, он сразу же ставит себе следующую задачу. Можно сказать, что это бесконечный путь. Но постановка новых целей означает, что вам не скучно, вы учитесь новому и постоянно развиваетесь. В вас нет усталости, нет повторения задач, которые могут даже привести к выгоранию.

Так помогают ли амбиции в карьере? Конечно. Трудно говорить о достижении новых уровней без амбициозного подхода. Однако давайте вспомним, что, как и в случае с другими чертами, чрезмерные амбиции могут даже быть преградой и мешать эффективной работе.

Болезненные амбиции как препятствие

Каждый из нас, конечно, знает такого человека. Она плакала в школе, когда получала «5-», в институте всегда хотела иметь наивысшую оценку в группе. Хотя у этой студентки и были одни из лучших результатов, знания ее все же не были на высоком уровне. И это привело девушку  к недовольству собой.

Часто такая ситуация возникает из-за родителей, которые требовали от детей слишком многого. Зачастую амбиции не позволяли такому человеку, по его мнению, достичь не самых лучших результатов. Люди смотрят на это недоверчиво, и такие ученики часто менее нравятся своим сверстникам. Однако амбициозные люди могут не контролировать себя и не знать, что обычное стремление к высоким оценкам превратилось во что-то другое, что может даже привести к стрессу, когда что-то идет не так, как планировалось.

Когда же стоит остановиться и задуматься о том, не мешают ли амбиции вашей карьере? Если вы слишком сосредоточены на этом и ставите себе слишком высокие, даже нереальные цели, амбиции могут стать вашим врагом.

Во-первых, путь от амбиций к чрезмерному перфекционизму относительно короткий. Поэтому люди с болезненными амбициями никогда не довольны собой, они думают, что могут делать что-то лучше, ставить все более и более сложные цели, и даже если им удастся их достичь, они все равно будут чем-то недовольны.

Часто амбициозные люди работают до изнеможения. Они не хотят, чтобы кто-то им помог, потому что верят, что только они могут с этим справиться. Они не спят, не едят, думают все время о работе. Психическое и физическое здоровье часто ухудшается. Им легче заболеть, может появиться профессиональное выгорание, постоянная усталость и даже депрессия.

Амбиции амбициям рознь

Мы живем во время, когда информация о людях, которые много работают и каждый день делают все больше, приходит к нам со всех сторон — они выполняют множество заданий, готовят сами, находят время для занятий в тренажерном зале и языковых курсов. Когда вы слышите это, то думаете, что сами делаете слишком мало, ничего не добьетесь в жизни, если не войдете в такой же ритм. У вас есть амбиции на большее. Однако вы можете попасть в порочный круг, который заставит вас потерять себя в работе, дополнительных обязанностях и, таким образом, испортить ваше здоровье, которое потом будет трудно исправить.

Помните, что каждый человек индивидуален. Заполнение обязанностями 100% вашего времени должно происходить только из-за того, что вы хотите этого сами, а не потому, что это делают другие. Если после работы у вас есть желание расслабиться и ничего не делать, это не значит, что вы не амбициозный человек, или у вас меньше амбиций, чем в других. Вы должны жить в своем собственном ритме, чтобы эта черта характера  помогала вам, а не превратилась в преграду.

Не следует жить как другие, чтобы преуспеть. Стоит найти свой путь. Не стыдитесь просить о помощи, не бойтесь неудач в своей жизни — они могут многому вас научить и сделать сильнее. Амбиции могут привести вас  на желаемую вершину, но не позвольте, чтобы это была вершина, с  которой легко упасть.

A — амбиции

Бизнес без амбиций — не бизнес.

Александр Галицкий, предприниматель, управляющий партнер венчурного фонда Almaz Capital Partners, один из основоположников IT-индустрии рассказал, почему амбиции — это хорошо и почему без них предпринимателям плохо.

***

Амбиции должны быть у всех, кто планирует свой проект. И лучше, если они будут настолько высокими, чтобы даже при достижении 30% результата человек уже гордился собой.

В России долгое время амбиции обладали негативной окраской. Если говорить об этом понятии в его классическом восприятии, амбиции — это самолюбие, завышенная самооценка и вытекающие подробности. Амбициозными называли карьеристов, которых воспринимали с негативом. Но на самом-то деле карьерист — человек, который планирует свою карьеру. В западных странах амбиции считаются стремлением к достижению цели — это вызывает уважение и помогает занять своё место в обществе. Со временем в России негативная окраска понятия сменилась на нейтральную, а в нулевых приобрела положительное значение. Будьте амбициозны, будьте карьеристами.

Секрета успеха нет. Есть цель, которую предприниматели должны ставить перед собой. Допустим, вы открываете пекарню, значит определять свои амбиции нужно с точки зрения пекарни — поймите, чего вы хотите добиться — «завоевать» улицу, квартал, город, страну или континент. Думайте над бизнес-моделью, опираясь на свои цели и мотивы.

Именно цель будет диктовать вам необходимые средства и ресурсы, а также пути развития вашего бизнеса. В соответствии с тем, каких высот в бизнесе вы собираетесь достичь, надо выстраивать стратегию развития компании и рассчитывать силы. Это как в беге. На коротких дистанциях есть своя тактика борьбы, которая абсолютно не подходит марафонцам.

SpaceX оценивается в $12 млрд — результат амбиций и инновационного подхода к делу. Конечно, дело не в суммах, а именно в том, как личные цели основателя и команды привели компанию к успеху. К слову, в семье Илона Маска амбициозны все, и особенно интересна его мать Мэй Маск, о которой писали secretmag.ru, — она собственным примером показывала, как непрост путь к успеху.

Амбиции инвестора, мои амбиции, начались с желания построить серийный успешный фонд. Фонд, который доказал бы, что в России есть проекты, которые могут быть востребованы в мире.

Амбиции стартапа — их нужно демонстрировать инвестору. Вопрос: как это сделать, чтобы не навредить проекту? Каждый стартап хочет сделать качественный продукт, завоевать рынок, двигаться вперёд — это правильно. Но когда под амбициями ничего нет — знаний, опыта, команды и других компонентов — это скорее приведёт к болезненному падению. У основателей стартапа должны быть мотивы, фундаментом которых является желание созидать, добиваться большего. С такими людьми приятно работать. Они находят новые решения, горят своей идеей и добиваются успеха.

8 декабря в #tceh начнётся очередная «Школа инвестиций» под руководством Максима Чеботарёва. Спикеры расскажут, как правильно оценивать потенциал проектов, искать проекты с высоким мультипликатором возврата инвестиций и оформлять сделки.

FROM_MAIL

это хорошо. При условии их правильной подачи

Когда мы были детьми, нам не запрещалось сообщать во всеуслышание о том, что мы хотим стать президентами, пожарниками или известными актрисами.

Когда люди взрослеют, они уже не так охотно признают свои амбиции, особенно требующие определенных умений и квалификации. Мы знаем, чтобы подняться с позиции менеджера до позиции лидера, нам нужно добиться успеха в работе и получить признание наших достижений. Но лишь немногие могут свободно хвастаться своими успехами перед боссом или умением использовать других в процессе достижения желаемого результата.

«При слове «амбициозный» многие сразу же представляют себе негативный образ безжалостного человека, карабкающегося вверх по головам других людей», — говорит Брайан Кин (Brian Keane), исполнительный директор базирующейся в Бостоне компании Keane, предоставляющей услуги в сфере IT и включающей 8000 сотрудников. Тем не менее амбиция — это необходимое и позитивное качество, если «думать о нем как о стремлении к максимально успешному исполнению работы», добавляет Брайан, который описывает себя как весьма конкурентоспособного человека. По его мнению, ничего нет плохого и в желании получить признание своего вклада в общее дело, поскольку «никто не добивается большого успеха без помощи других. Это всегда командная работа».

Он пытается определить амбиции своих потенциальных кандидатов, задавая им вопросы об их достижениях в спорте, искусстве и других сферах деятельности. «Мне нравится проводить рекрутинг с людьми, имеющими высокую конкурентоспособность, — говорит он. — Если они смогли достичь чего-то значимого в спорте или музыке, мне становится ясно, что они имеют представление о значении слов «стремление», «усилия» и «жертвы».

Сам Брайан за время учебы в колледже сумел дважды завоевать титул чемпиона Америки по парусным гонкам. Его любовь к спорту так же сильна, как и любовь к бизнесу. По его словам, спорт способен снимать стресс от работы и заряжать новой энергией для работы в бизнесе. «Люди похожи на резиновые жгуты. Если их растягивать все время одинаково, то они теряют свою эластичность». Он также считает, что наличие амбиций не подразумевает, что вы всегда должны оставаться победителем. «Иногда вы проигрываете, и это нормально, — говорит он. — По-настоящему важно всегда стараться понять, как стать лучше».

Гэйл Блэнк (Gail Blanke), генеральный директор коучинговой компании по коучингу руководителей Lifedesigns и автор книги «Между трапециями: самый легкий взлет к новой жизни», считает, что между амбициями и самонадеянностью существует огромная разница. «Трудно вести за собой или удерживать талантливый персонал, если вас ненавидят или боятся, когда все достижения компании связаны только с вами», — говорит она. Лидерам бизнеса так же, как политикам или спортсменам в команде, легче осознать свои амбиции, «если они смогут понять, что дело не в том, насколько они хороши, а в том, насколько слаженно они могут работать с другими».

Гэйл пришла к этой мысли не сразу. Она вспоминает, что, когда работала в отделе маркетингового планирования Avon, в ее задачи входило мотивировать региональных менеджеров, чтобы те, в свою очередь, мотивировали своих торговых представителей. Когда она составила подробный список своих соображений по оптимизации системы и представила его руководителю продаж, то вместо благодарности услышала: «Полагаю, что последние 90 лет мы делали все правильно». Причем сказано это было с обидой в голосе, как будто имело место личное оскорбление.

Она еще неоднократно спотыкалась, пытаясь заслужить признание в Avon. «Меня так увлекали мои идеи, что я просто настаивала на том, чтобы их поддержали остальные, — вспоминает она. — Но мои рекомендации воспринимали как личную критику».

В конце концов она научилась тому, как заручаться поддержкой других и получать признание сотрудников, но для этого потребовался более тонкий подход. Вместо представления своих предложений в письменном виде она начинала разговор. Получить признание легче, если сказать: «Как мне кажется, ваше видение продаж в организации основывается на следующем… А вот несколько идей, которые я услышала от сотрудников, работающих в этой сфере. Как вы полагаете, насколько они могут быть нам полезны?»

Возможно, самое лучшее время для оценки и реализации собственных амбиций — это кризис. «Если все идет как по маслу, возникает инерция и никто не захочет что-либо менять или принимать ваши новые идеи, — говорит миз Блэнк. — В проблемных ситуациях, напротив, люди прислушиваются друг к другу, поэтому, чтобы полностью раскрыться, иногда требуется кризис».

Когда после провала расширения ассортимента продукции в конце 1980-х Avon оказался перед необходимостью обновления и реструктуризации, миз Блэнк получила пост вице-президента по коммуникациям, то есть достаточно стратегически значимую должность. Среди прочего она содействовала продвижению бренда и косметики Avon для более широких масс образованных женщин посредством специальных программ вроде Avon Breast Cancer Awareness Crusade. «Нам потребовалось много энергии, для того чтобы измениться, поэтому в дело пошли энтузиазм и амбиции каждого сотрудника», — говорит она и добавляет, что для нее «это было прекрасное время».

Шарон Мосс (Sharon Mosse), возглавляющая нью-йоркскую консалтинговую компанию Strategic Marketing Group, в условиях корпоративной работы чувствует себя свободнее, если речь идет о продвижении своих предпринимательских идей и поиске признания со стороны коллег. Раньше она работала руководителем отдела маркетинга в Barnes & Noble, а до этого — директором по маркетингу в Verizon and Brooks Brothers.

«Для меня амбиции всегда означали постараться хорошо выполнить работу, решить все проблемы и предложить собственные идеи, хотя иногда это истолковывалось как излишнее усердие и настойчивость, — говорит она. — Теперь в своей работе я должна высказывать свое мнение как старший руководитель, поэтому мне полагается много и подробно говорить о том, что я думаю».

Что такое амбиции? Узнайте, как использовать это в своем бизнесе

Чтобы добиться успеха, будь то в личном или профессиональном плане, вам нужно иметь амбиции. В конце концов, достижение ваших целей имеет решающее значение для достижения конкретных результатов.

Однако многие люди путают амбиции с жадностью, главным образом потому, что они не совсем понимают, что такое амбиции.

Оказывается, эти два понятия очень разные. В то время как амбиции — это готовность преодолевать трудности и расти, жадность — это желание иметь больше, чем необходимо.

Чтобы стать хорошим профессионалом и занять видное положение на рынке, нужно немного амбиций. Это потому, что он подталкивает нас к нашим мечтам и пробуждает желание продвигаться все дальше и дальше в этом путешествии.

Если у вас все еще есть вопросы о том, что такое амбиции, в этом посте мы покажем вам концепцию амбиций и ее важность для предпринимателей.

Что такое амбиции?

Амбиции связаны с нашими чувствами, эмоциями и желаниями. Речь идет об энергии, необходимой для преследования своих целей, будь то в личной, социальной или профессиональной сфере.

Амбициозный человек — это тот, кто пытается преодолевать трудности и воплощать стратегии в жизнь.

В профессиональной сфере всегда желательно иметь немного амбиций. В конце концов, чем более мотивирован человек, тем больше может быть его доход, поскольку это означает наличие цели, которую нужно достичь.

Быть амбициозным — значит воспитывать огромное желание трансформации и реализации проектов. Планы и стратегии создаются для достижения определенной цели в жизни, будь то личная, например, выпускник колледжа, или профессиональная, например, открытие бизнеса.

Следовательно, утверждение, что человек амбициозен, не обязательно означает, что это плохо, хотя и не означает, что он хороший.

Секрет кроется в амбициях каждого из них. Когда амбиции оказываются чрезмерными, они превращаются в жадность — два понятия, которые часто путают со здравым смыслом. Умеренные амбиции — идеальный ингредиент для успеха.

В глубине души амбиции выражаются в чувстве собственного достоинства, в вере в индивидуальный потенциал и способность побеждать.Когда мы амбициозны, мы можем полностью использовать свой потенциал.

Однако не все амбиции приводят к удобным путям.

Чтобы он был действительно полезным, нужно разрабатывать стратегии, не пренебрегая этикой. Переезжать через других — не путь к успеху. На самом деле все наоборот, это ведет к неудачам.

Использование лжи, обмана, шантажа и других уловок для достижения вершины — признак эгоистичных, жадных людей. Всегда должна присутствовать честность, ни в коем случае не несовместимая с амбициями.

Что такое жадность?

Но в чем на самом деле разница между амбициями и жадностью, спросите вы?

Как гласит известная пословица, от дозы получается яд.

Жадность представляет собой желание иметь больше, чем вам нужно или вы можете справиться. То есть жадный человек никогда не бывает достаточно доволен своими достижениями. Они постоянно стремятся достичь определенного уровня, карьеры или зарплаты выше, чем они уже получили, и из-за этого этот человек никогда не удовлетворен своими достижениями.Вот почему нужно избегать жадности, потому что она мешает людям быть счастливыми.

Вдобавок ко всему, жадные люди всегда придумывают способы сбить с ног своих сверстников, чтобы получить желаемое. Не щадят даже близких друзей, потому что, когда дело касается жадных людей, все идет, если цель — получить то, что вы хотите.

Часто жадные люди используют других для достижения своих целей. Они не ценят ни достоинства людей, ни их личность.

Вот почему важно осознавать и не позволять амбициям превратиться в жадность.

Разница между амбициями и жадностью огромна.

На профессиональном рынке, особенно для предпринимателей, амбиции желательны, а жадность предосудительна.

Почему важно быть амбициозным?

Без желания побеждать, расти, повышать квалификацию, добиваться лучших результатов — характеристик человека, у которого есть амбиции — результат инерционен. Стремление к переменам приводит к серьезным преобразованиям.

Вот почему амбиции важны в разных сферах жизни, включая работу, личную жизнь и

даже при общении с друзьями.

Амбициозные люди могут видеть общую картину, выявлять недостатки и реализовывать стратегии для улучшения того, что требует новых решений.

Можно сказать, что амбиции выражаются в стремлении к лучшему. Вот почему понятие амбиции необходимо анализировать с личной точки зрения.

У каждого человека свои параметры успеха, счастья и самореализации, все будет зависеть от их взглядов и представлений о счастье.

Несмотря на это, есть несколько общих задач, которые может выполнить каждый амбициозный человек, например:

Смена профессии

Перемены никогда не бывают легкими, будь то дома, на работе, в отношениях, и особенно когда дело касается вашей карьеры.

Трансформации — болезненный процесс, который включает периоды адаптации к новой среде. Однако честолюбие дает людям возможность столкнуться со своими страхами и сделать первый шаг.

Без этого импульса и смелости встречать новое мы не смогли бы выбраться из плохих ситуаций. Самовыражение возьмет верх, и мы проведем всю свою жизнь запертыми в окружении или в человеке, который не доставляет нам удовольствия.

Чтобы изменить карьеру, вам нужны целеустремленность, амбиции и решимость.

Не сдавайся

Можно определить амбициозного человека, просто узнав, как он сталкивается с трудностями на своем пути. Они не сдаются, никогда не сдаются и не сидят сложа руки, ожидая, что ситуация изменится сама по себе.

Это амбиции, которые подпитывают силы противостоять проблемам и препятствиям, которые встречаются на их пути.

Амбициозный человек не сидит без дела, размышляя о проблеме. Вместо этого они тратили время, пытаясь найти решения.

Большая мечта

Не для всех иметь малый бизнес. Успешный бизнес, который является эталоном на рынке, — для амбициозных людей.

Амбиции — ключевое различие между маленьким мышлением и безграничным мышлением.

Придумайте новое решение

Создание нового решения повседневных проблем требует желания, энтузиазма и предпринимательского духа.

Не амбициозному человеку было бы очень трудно привести свои идеи в действие из-за недостатка энергии или желания расти.

Характеристики амбициозного человека

Помимо действий, которые может выполнить амбициозный человек, они также обладают некоторыми общими характеристиками.
Это навыки, которые имеют решающее значение, когда дело доходит до участия, развития личных проектов и даже межличностных связей.
Вот некоторые из этих функций, чтобы вы могли понять, какие из них у вас уже есть, а какие еще нужно разработать:

Посвящение

Как вы видели, амбиции — это стремление к успеху, свершениям, победе и росту.

Таким образом, преданность — это часть жизни амбициозных людей, поскольку преданность — это способность принимать вызовы, преследовать их и стремиться к достижению своих целей.

Смелость пытаться ошибаться

Успех, будь то личный или профессиональный, не может быть достигнут без попыток. И попытки часто заканчиваются ошибками.

Человек без амбиций обычно отказывается от первого вызова, полагая, что он не может выполнить то, что хотел, или что он не готов к этой задаче.

Между тем амбициозные люди не боятся пробовать и ошибаться, потому что знают, что путь к победе может быть долгим, но результат того стоит.

Изменение отношения

Для роста может потребоваться изменение вашего отношения. Без этого мы всегда остаемся на одном месте, привязанные к своим желаниям.

В этом, собственно, и состоит основное различие между успешными людьми и людьми, которым достаточно немного.

Мы меняем свое отношение, чтобы иметь возможность противостоять невзгодам, вводить новшества, преследовать новую позицию на рынке, то есть достичь лучшего места.

Позитивное мышление

Когда человек полон амбиций, его мысли более позитивны.

Пока все смотрят на проблему, амбициозный человек ищет решение. Ваши мысли более позитивны, оптимистичны и объективнее.

Постановка целей

Цели важны перед достижением цели. Без них практически невозможно измерить результаты и проследить за развитием проекта.
В бизнесе, например, цели помогают анализировать доходы, прибыль и доход компании.

Амбициозный человек может думать о краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целях. Она анализирует, где находится сегодня и где хочет быть в ближайшие несколько лет.

Цели позволяют нам понять степень эволюции и, особенно, дают ли применяемые стратегии эффект.

Вы амбициозны?

Как мы показали, амбиции — желанная черта каждого профессионала. Это не следует путать с жадностью и воспринимать как отрицательный момент.

Амбициозные люди, как правило, легче достигают своих целей, потому что они не довольствуются малым и всегда находятся в поисках новых достижений.

Но когда мы говорим «легко», мы не говорим о сокращенных путях для достижения целей.

В конце концов, вы заметили, что иметь амбиции означает стремиться к честному и постепенному достижению целей.

Амбиции — лишь одна из характеристик, которые делают профессионала успешным. Есть много других, таких как лидерские качества и способность вдохновлять команду.

Хотите узнать больше о характеристиках великого лидера? Прочтите наш пост!

Что такое амбиции? Определение и примеры

Амбиции — это сильное желание чего-то достичь, достичь личной цели или что-то сделать.Честолюбие — одна из немногих характеристик, которыми обладают люди, в отличие от остального животного царства; или мы так думаем. У амбициозного человека есть внутреннее побуждение, которое мотивирует его стремиться к успеху. Люди с этой чертой, как правило, сильнее верят в себя, чем остальная часть населения.

Оскар Уайльд (1854-1900), ирландский поэт и драматург, однажды сказал: «Нашим стремлением должно быть правление самих себя, истинное королевство для каждого из нас; а истинный прогресс — это знать больше, быть больше и делать больше. ”(Изображение: Википедия)

BusinessDictionary.com имеет следующее определение термина:

«Желание чего-то достичь или добиться успеха, сопровождаемое мотивацией, решимостью и внутренним стремлением».

«Амбиции — это те, кто добивается успеха на основе своего внутреннего желания добиться этого и веры в себя».

Материальные амбиции

Большинство людей хотели бы иметь больше денег. Мы считаем, что деньги облегчают жизнь.Если мы обеспечены, нам легче оплачивать счета, покупать вещи, которые нам нужны и которые нам нужны, и ездить в отпуск в хорошие места.

Некоторые люди считают, что тем, у кого нет финансовых проблем или проблем, легче быть счастливым. У них больше свободы, меньше стресса и больше личного времени, чем у их менее обеспеченных коллег.

Однако, если вы спросите 1000 человек, каковы их жизненные амбиции номер один, мало кто, если вообще есть, просто скажет «Быть ​​богатым».

Карьерные амбиции

Тот, кто изучает медицину, может сказать, что его амбиции — стать хорошим или, возможно, лучшим хирургом, эндокринологом, исследователем и т. Д.Человек, который хочет достичь вершины своей карьеры, имеет большие амбиции. Они существуют во всех сферах, таких как полиция, армия, бизнес, наука, политика, актерское мастерство, музыка и шоу-бизнес.

Спортивные амбиции

Профессиональный спортсмен может мечтать однажды выиграть золотую медаль на Олимпийских играх. Профессиональные футболисты (британцы: футболисты), вероятно, увидят вершину своей карьеры, когда будут выбраны в свою национальную команду или лучший клуб, такой как Барселона, Мюнхенская Бавария, Манчестер Юнайтед или Ювентус.

Хотя амбициозные люди могут иметь разные цели, все они имеют что-то общее. Они стремятся процветать там, где жесткая конкуренция.

Наполеон Бонапарт (1769-1821), французский государственный деятель и амбициозный военачальник, однажды сказал: «Большие амбиции — это страсть великого персонажа. Те, кто наделен им, могут совершать очень хорошие или очень плохие поступки. Все зависит от принципов, которыми они руководствуются. (Изображение: medium.com)

Этимология амбиций

Этимология — это изучение истории или слов, т.е.е., откуда они берутся, и как их значения и структуры менялись с течением времени.

Согласно Интернет-этимологическому словарю , термин впервые появился в английском языке на Британских островах в середине XIV века. В то время это означало «страстное или чрезмерное стремление к продвижению по службе или почести». Произошло от старофранцузского слова Ambicion , которое произошло от латинского слова Ambitionem (именительный падеж Ambitio ), что означает «ходячий, ухаживающий за благосклонностью» , особенно для получения голосов.

В первые дни английский термин имел уничижительное значение и объединялся с тщеславием, гордостью и высокомерием.

Только в шестнадцатом веке он приобрел свое современное значение.

Определение и значение амбиций | Словарь английского языка Коллинза

Примеры ‘амбиции’ в предложении

амбиции

Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент. Подробнее… Вы находите способ разделить обязанности и высвободить время для личных амбиций.

Солнце (2016)

Это еще один пример того, как политические амбиции преодолевают здравый смысл.

Солнце (2017)

Это могло бы предоставить средства для каждого сына и таким образом выполнить одно из его личных амбиций.

Times, Sunday Times (2016)

Когда он ушел из армии, он направил свои амбиции на две цели: политику и зарабатывание денег.

Times, Sunday Times (2017)

Редкое полное лунное затмение немного усложнит ваши полезные эмоции и усилит амбиции.

Солнце (2016)

Либо это, либо ему следует предоставить возможность реализовать свои собственные амбиции и мирно баллотироваться на пост президента в 2020 году.

Times, Sunday Times (2016)

Сатурн, планета серьезных намерений, дает вам возможность изучить дополнительный навык, который поможет вам реализовать амбиции.

Солнце (2016)

Пределы всегда ограничивают какой-либо проект, желание или амбиции.

Вуд, Дэвид Философия на пределе (1990)

Но у вас должны быть амбиции и цели.

Times, Sunday Times (2014)

Вы близки к успеху с амбициями, которые для вас важнее всего.

Солнце (2013)

Подробнее …

Вы знаете, на каких личных амбициях стоит сосредоточиться, а какие отложить.

Солнце (2014)

Таким образом, надеялись уменьшить политические амбиции вооруженных сил.

Пол Престон Гражданская война в Испании: реакция, революция и месть

Это преобразование возможно до тех пор, пока мы не питаем амбиций реформировать нашего партнера.

Times, Sunday Times (2011)

Изменит ли новые амбиции ваш мир любви?

Солнце (2009)

Ваша интуиция и амбиции становятся сильнее.

Солнце (2014)

Тем не менее, она уже намекнула, что может возродить свои президентские амбиции.

Times, Sunday Times (2008)

Изменит ли амбиции и успех ваше любовное будущее?

The Sun (2013)

И все же коллеги были впечатлены его вниманием к деталям и кажущимся отсутствием личных амбиций.

Times, Sunday Times (2009)

Ее успех в поиске выхода из юридического тупика повысит ее более широкие политические амбиции.

Times, Sunday Times (2013)

Большинство писателей имеют скромные амбиции, чтобы их работа продолжалась после смерти.

Times, Sunday Times (2006)

Моя цель — вдохновить больше из вас прийти в деловой мир.

Times, Sunday Times (2011)

Солнце поднимается на вершину вашего графика, и амбиции становятся сильнее.

The Sun (2016)

Он настаивал на том, что операция была вызвана не президентскими амбициями.

Times, Sunday Times (2013)

Плутон и Солнце работают от вашего имени, поэтому вы готовы реализовать свои личные амбиции.

Солнце (2010)

Вы хорошо справляетесь с отношениями и можете быть близкой парой, но также поощряете друг друга к реализации личных амбиций.

Солнце (2009)

Самые лучшие водители переступают черту, потому что не видят ничего, кроме собственных желаний и амбиций?

Times, Sunday Times (2009)

К тому времени папство утвердило свои территориальные амбиции.

Христианство сегодня (2000)

У них было желание и амбиции, как будто это был последний шанс в их жизни.

Солнце (2013)

Вы выделяетесь из толпы, быстро мыслите и реализуете амбиции.

Солнце (2009)

Удивительно позитивная сила амбиций

Иногда амбиции получают плохую репутацию — они воспринимаются как отрицательный атрибут, а не как положительный.По моему опыту, именно амбиции побуждают людей добиваться великих целей — без них ничего великого никогда не было бы сделано.

По словам Инес Темпл, президента LHH-DBM Peru и LHH Chile, амбиции гораздо более позитивны, чем негативны. Я попросил Инес объяснить, почему это так. Все следующие слова принадлежат ей.

Мне очень нравится работать с амбициозными людьми.

Они знают, чего хотят, у них есть четкие цели и они очень много работают для их достижения. Они принимают вызовы и получают от них удовольствие — они знают, что они необходимы, чтобы двигаться вперед и учиться.

Амбициозные люди берут на себя ответственность за свою судьбу и не ждут, что другие подчинятся их потребностям. У них есть сила воли и решительность. Они знают, куда идут и что им нужно сделать, чтобы туда добраться. Они способны меняться и соответствовать своим мечтам, всегда внимательны к возможностям, которые открываются для тех, кто желает их увидеть и воспользоваться.

Амбиции — главный двигатель личностного роста и развития. Никто не может добиться успеха без здоровой дозы амбиций.Те, кто хочет быть больше, знать больше, делать больше, отдавать больше или иметь больше, имеют цель и мощный внутренний импульс, который заставляет их мечтать о большем и идти дальше. Амбиции побуждают их двигаться вперед и достигать своих целей. Нацеленные и поддерживаемые ценностями, амбиции отражают здоровую самооценку и высшую силу абстракции и визуализации будущего. Глаза амбициозных людей блестят, когда они приближаются к своим целям. Они вибрируют на более высоком уровне и испытывают заразительный энтузиазм по поводу чего-то.Они вдохновляют и мотивируют других.

Следует отметить, что амбициозность не означает недостатков, ценностей или этики. Ни недостатка контроля, ни манипуляций, как часто думают многие представители западной цивилизации. Здесь мы не ценим амбиции. Мы боимся этого и не доверяем ему (почти так же, как успеху других). Мы очень быстро принимаем это за неконтролируемые амбиции. Это как если бы каждый амбициозный человек был способен и желал причинять вред другим. Конечно, есть много людей с необузданными амбициями — стереотипных, как плохих парней в истории — способных на все и наезд на любого, чтобы получить все, что они хотят.Но это не означает, что люди со здоровым и позитивным уровнем амбиций автоматически не могут добиваться успеха и делать добро одновременно.

С другой стороны, люди без амбиций очень мало просят от жизни, и именно это они получают, мало или совсем ничего. У них нет мечты, видения, направления или ясного намерения, и поэтому они никуда не денутся. Некоторые из них конформисты, другие пассивны или, возможно, немотивированы. Многие из них озлоблены на жизнь и не понимают, что именно отсутствие амбиций саботирует их будущее: они не могут представить свое будущее и, следовательно, создать его для себя.Люди без амбиций не совсем честны с самими собой: у них нет смелости идти на риск, необходимый для достижения успеха, они не развивают себя, чтобы реализовать свой потенциал. К сожалению, у них как будто крылья связаны за спиной, и они даже не осознают этого …

Мы должны научить наших детей силе амбиций и больших мечтаний. Это основные мотивы личного и коллективного успеха. И мы также должны научить их, что амбиции могут и должны работать на благо других и общества в целом.

Сегодня мы должны потребовать от тех, кто будет вести нас в будущее, дать нам четкое видение с амбициозными и трудными целями, которые вдохновляют всех нас на их достижение. Только так мы получим процветающее, справедливое и равноправное рабочее место и мир, которого мы все хотим и заслуживаем!

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Амбиции — это хорошо или плохо?

[Статья изменена 18 января 2020 г.]

Источник: Pixabay

Амбиции можно определить как стремление к достижению определенного рода достижений или отличия, и оно включает, во-первых, стремление к достижению и, во-вторых, готовность работать для их достижения даже перед лицом невзгод или неудач.

Быть амбициозным — значит достигать, прежде всего, не ради самого достижения (которое должно быть высокодостижимым), а ради того, чтобы отличить себя от других. Если бы мы были последними людьми на земле, было бы бессмысленно быть амбициозным.

Амбиции часто путают со стремлением. В отличие от простого стремления, которое имеет конкретную цель для объекта, амбиции — это черта или предрасположенность, и как таковая она постоянна и вездесуща. Человек не может изменить свои амбиции больше, чем он может изменить любую другую черту характера: достигнув одной цели, по-настоящему амбициозный человек вскоре формулирует другую, к которой он должен продолжать стремиться.

Амбиции часто упоминаются одновременно с надеждой, как «надежды и амбиции». Надежда — это желание, чтобы что-то произошло, в сочетании с ожиданием того, что это произойдет. Напротив, амбиции — это стремление к достижениям или отличиям в сочетании с готовностью работать для достижения этого. Противоположность надежде — страх, безнадежность или отчаяние; Противоположность амбициям — просто «отсутствие амбиций», что не является отрицательным состоянием.

Пожалуй, даже состояние предпочтительнее.Во многих восточных традициях честолюбие рассматривается как зло, которое, привязывая нас к мирским поискам, удерживает нас от духовной жизни и ее плодов добродетели, мудрости и спокойствия. Напротив, на Западе амбиции превозносятся как предварительное условие или предвестник успеха, хотя сам западный канон имеет тенденцию противоречить этому.

Например, в Republic Платон говорит, что, будучи лишенными амбиций, хорошие люди избегают политики, оставляя нас на попечение плохих людей и их амбиций.Даже если бы его спросили или пригласили, хороший человек отказался бы править. Чтобы заставить хороших людей занять руководящие должности, Платон доходит до того, что предлагает ввести наказание за отказ править.

У Аристотеля был более тонкий взгляд на амбиции. В «Никомаховой этике » он определяет добродетель как склонность стремиться к промежуточному звену между избытком и недостатком, что, в отличие от избытка или недостатка, является формой успеха и поэтому заслуживает похвалы. Например, те, кто бежит с головой в каждую опасность, опрометчивы, а те, кто убегает от каждой опасности, — трусы, но храбрость обозначается средним или промежуточным.

Для Аристотеля, чтобы быть добродетельным в сфере, нужно быть близким к среднему между избытком и недостатком в этой сфере. Итак, хотя можно потерпеть неудачу разными способами, можно добиться успеха только одним способом — вот почему неудача легка, а успех — труден. Точно так же люди могут быть плохими во многих отношениях, но хорошими только в одном.

Аристотель продолжает обсуждение основных добродетелей и связанных с ними пороков. В сфере «незначительной чести и бесчестия» он называет «честолюбие» порочным излишеством, «отсутствие амбиций» — порочным недостатком, а «надлежащее честолюбие» — добродетельным средством.

По сей день люди все еще говорят об амбициях после Аристотеля, как о «здоровых амбициях», «нездоровых амбициях» и «отсутствии амбиций». Здоровые амбиции можно понимать как взвешенное стремление к достижению или отличию, а нездоровые амбиции — как неумеренное или беспорядочное стремление к такому. Здоровые амбиции индивидуально стимулируют и социально конструктивны, в то время как нездоровые амбиции тормозят и разрушительны и больше похожи на жадность.

В книге Politics Аристотель признает, что человеческие амбиции и алчность являются одними из наиболее частых причин преднамеренных актов несправедливости.Несколько столетий спустя Фрэнсис Бэкон уточнил это предположение: пока амбициозным людям ничто не мешает, они скорее заняты, чем опасны; но как только им препятствуют или понижают в должности, они становятся «тайно недовольными, смотрят на людей и дела с дурным глазом и лучше всего довольны, когда дела идут вспять». Бэкон советовал правителям быть осторожными, нанимая амбициозных людей, и обращаться с ними «так, чтобы они оставались прогрессивными, а не ретроградными».

Очень амбициозные люди чувствительны к сопротивлению и неудачам и почти постоянно испытывают неудовлетворенность или разочарование.Как и в случае с Сизифом, их задача никогда не выполняется, и, как и в случае с Танталом, их награда всегда недосягаема. Подобно тому, как у Тантала висел камень над головой, у амбициозных людей на шее висит петля неудач.

В самом деле, именно страх неудачи сдерживает амбиции всех, кроме самых смелых или опрометчивых людей. Ибо как мания может закончиться депрессией, так и амбиции могут закончиться болью и отчаянием. Жить с амбициями — значит жить в страхе и тревоге, если, конечно, тяжесть наших амбиций не может быть облегчена благодарностью, которая является чувством признательности за все, что у нас уже есть.Хотя людям, ориентированным на будущее, особенно не хватает благодарности, амбиции гораздо менее токсичны, если даже без лазания жизнь может казаться стоящей жизни.

Люди не являются по-настоящему честолюбивыми, если они не готовы приносить жертвы во имя своих амбиций — даже если конец их амбиций может не стоить их жертв, и не только потому, что он никогда не будет достигнут или даже приближен. Можно даже возразить, что с чистыми, неприкрытыми амбициями конец никогда не стоит жертв.К счастью, амбиции редко бывают чистыми, но обычно смешиваются с бескорыстными целями и мотивами, даже если они могут быть скорее случайными, чем преднамеренными и определяющими; и может быть так, что все или почти все наши величайшие достижения являются случайностью амбиций.

В этом смысле амбиции подобны болтающейся морковке, которая тронет осла, тянущего телегу. Исследования показали, что в среднем амбициозные люди достигают более высокого уровня образования и дохода, строят более престижную карьеру и, несмотря на вредные последствия их амбиций, сообщают о более высоком уровне общей удовлетворенности жизнью.Из-за неудач и плохого суждения большинство амбициозных людей в конечном итоге не оправдывают своих амбиций, но это по-прежнему оставляет их далеко впереди своих более скромных сверстников.

Почему одни люди более амбициозны, чем другие? Короче говоря, амбиции — это сложная конструкция, порожденная множеством факторов, включая, помимо прочего, образцы для подражания и ожидания родителей, порядок рождения и соперничество между братьями и сестрами, чувство неполноценности или превосходства, страх неудачи и отказа, интеллект и т. Д. прошлые достижения, соперничество, зависть, гнев, месть и инстинктивные влечения к жизни и сексу.

С чисто психологической точки зрения амбиции можно рассматривать как защиту эго, которая, как и все защиты эго, служит для защиты и поддержки определенного представления о себе. Вместо амбиций, которые представляют собой довольно изощренную защиту эго, люди, которым не хватает сил взять на себя ответственность за свои действия, с большей вероятностью ответят менее зрелыми защитами эго, например, рационализируя, что «жизнь несправедлива» или что они есть » меньше дивы и больше командного игрока «. Если их эго намного превосходит их смелость, они могут стать пренебрежительными или даже деструктивными, последнее также является средством привлечения внимания или саботажа, чтобы обеспечить готовое оправдание своей неудачи: «Дело не в том, что я потерпел неудачу, а в том, что Я сошел с рельсов.«

Одна защита эго, заслуживающая особого исследования в контексте амбиций, — это сублимация, которая является одной из наиболее зрелых и успешных из всех защит эго. Если Джон злится на своего босса, он может пойти домой и разыграть свой гнев, разбив несколько тарелок, или вместо этого запустить его на беговой дорожке.

Первый случай (разбивание нескольких пластин) — это пример смещения, перенаправления неприятных чувств к кому-то или чему-то менее важному, что является незрелой защитой эго.Второй пример (бег на беговой дорожке) — это пример сублимации, направления непродуктивных или деструктивных сил в социально одобряемые и часто конструктивные действия, что, конечно же, является гораздо более зрелой защитой эго.

Примером сублимации, относящейся к амбициям, является человек с садистскими или смертоносными побуждениями, который избавляется от этих побуждений, вступая в армию или, как судья Уоргрейв в романе Агаты Кристи And Then There Were None , становится повешенным судьей.В конце романа, в приписке, письмо находится в бутылке недалеко от побережья Девона. В письме содержится признание покойного судьи Уоргрейва, в котором он демонстрирует садистский темперамент на протяжении всей жизни в сочетании с неистовым чувством справедливости. Хотя он жаждал запугать, мучить и убивать, он не мог оправдать причинение вреда невинным людям. Поэтому вместо этого он стал повешенным судьей, который был в восторге от вида осужденных (и виновных) преступников, дрожащих от страха.

В жизни есть немного хороших или плохих вещей.Их хорошее и плохое, скорее, зависит от того, что мы можем или не можем сделать из них. Люди с высокой степенью здоровых амбиций — это люди, обладающие проницательностью и силой (силой, которая часто порождается проницательностью), чтобы контролировать слепые силы амбиций, то есть формировать свои амбиции так, чтобы они соответствовали их интересам и идеалам, и запрячь его так, чтобы он стрелял в них, не сжигая при этом ни их, ни окружающих. Возможно, высшее понимание, рожденное из смирения, состоит в том, что не обязательно быть амбициозным, чтобы достичь высоких результатов или даже чувствовать себя живым.

Люди сужаются или расширяются в зависимости от степени и характера своих амбиций. Амбиции нужно развивать и совершенствовать, а учителей у них нет.

Нил Бертон — автор книги Небеса и ад: Психология эмоций и других книг.

Почему амбиции — не что иное, как готовность потерпеть неудачу

Вы, наверное, слышали слова «амбициозность» и «амбиции» довольно много раз на протяжении своей жизни.

Это могло быть от ваших родителей, которые рассказывали вам, как это то, к чему вы должны стремиться, или, может быть, от ваших учителей, которые также хвалили всех этих детей, которые говорили, что они собираются стать следующим президентом Соединенных Штатов.

И в конце концов, у вас, вероятно, есть собственные мечты и амбиции, которым вы посвящаете всю свою жизнь.

Будь то большие или маленькие, они важны для вас, потому что вас учили, что у вас должно быть что-то подобное, чтобы вести вас на пути к успеху.

Количество ситуаций и конкурсов, которые сопровождаются вокруг этой концепции, очень велико.

Вы были окружены этим с тех пор, как вы помните, может быть, именно так, как говорится в примерах, так что вы, вероятно, имеете представление о том, что означает «амбиции» и «амбициозность».

ПРОВЕРКА РЕАЛЬНОСТИ — ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЯВЛЯЕТСЯ АМБИЦИЕЙ

Если бы вы спросили словарь, он бы сказал, что амбиции означают «искреннее желание какого-либо типа достижений или отличий, таких как власть, честь, слава или богатство, и готовность». стремиться к его достижению ».

И, если вы хотите немного более четко разграничить, что значит быть честолюбивым, он бы сказал что-то следующими словами: «имея амбиции; страстно желает достичь или обрести успех, власть, богатство, конкретную цель ».

Эти определения довольно сложно проглотить, учитывая простой способ их составления, и, к счастью, есть пример определения, которое, вероятно, является более подходящим.

Итак, если бы вы спросили Urban Dictionary, прокручивая после нескольких задач, похожих на предыдущие, вы бы натолкнулись на что-то вроде этого: «Что заставляет человека добиваться неудач с большей скоростью, чем если бы он просто позволил судьбе управлять своим делом. конечно »или« Необходимость показать другим, насколько он важен для себя ».

А, теперь мы кое-что достигли!

Быть амбициозным в основном означает следующее: «Усердно стараться достичь какой-либо цели (цель обычно слишком сложна для достижения, и амбициозный человек обычно оказывается на полпути к цели». Звучит более знакомо

ВОЗВРАЩАЯ ВАС В ОТДЕЛЕНИЕ ВСЕ НАЧАЛО

Можно сказать, что амбициозность — это то, что в течение вашей жизни занимает очень важное место в процессе принятия решения о том, что вы хотите делать.

Может быть, вы от природы склонны к большим мечтам и идеям, которые необходимо осуществить. С самого детства вы все это хотели и планировали.

Или вы действительно не были рождены с этим, но похоже, что это ключ к успеху, который все подразумевают, что вы должны иметь (или, надеюсь, нет, заставляя вас стать им).

Может быть, вы в целом были просты и равнодушны, но постарше и мудрее показали вам путь честолюбия.

Хотите устроиться на работу после школы? В любом случае убедитесь, что у вас есть диплом.Подходит к концу бакалавриат? Убедитесь, что вы готовитесь к учебе в магистратуре. И если вы уже так далеко, почему бы просто не получить степень доктора философии? тоже.

Вы были бы сумасшедшими, если бы не захотели большего, большего и лучшего. И не только в школе. Например, когда вы начинаете строить свой дом, вы должны почувствовать вдохновение и в этом стремиться, сделайте его заоблачным.

Принято считать, что все люди, чьи имена подчеркнуты как важные в какой-то сфере, начинали именно с того, что были амбициозны, чтобы достичь такой высшей точки.

У них всегда было что-то, что заставляло их уйти, и это что-то нужно было почувствовать в форме чистого инстинкта.

Что ж, инстинкты — это то, что дано нам от природы (в буквальном смысле, поскольку они остались с нами с тех пор, как древние люди жили исключительно на природе), но амбициозность может быть воспитана по-разному.

Может быть, ваши родители юристы, врачи или инженеры с отличной карьерой, и от вас всегда ожидалось, что они будут достаточно амбициозными, чтобы добраться до их точки зрения.

Или, с другой стороны, они не были никем из вышеперечисленных, так что довести свое семейное наследие до этой степени зависело от вас.

Итак, естественно, считается, что это что-то очень хорошее и очень важное иметь, поскольку оно дает вам все эти хорошие вещи. Из пары амбиций не может быть ничего плохого.

Амбициозные люди — это люди, на которых мы склонны уважать, амбициозные люди — это те, на кого стоит равняться.

Все это знают и этому все учат.Вы растете с верой в то, что это то, что вы должны делать и иметь, и делаете все, чтобы этого добиться. По умолчанию заставляет себя создавать планы и идеи на будущее.

Откровенно говоря, когда вам показывают результаты, которые стали результатом амбициозности, действительно кажется, что это основная черта, которую вы хотите развить в своей жизни.

Это дает вам чувство безопасности, потому что это то, что заставит вас захотеть обеспечить себе хорошую жизнь.

И он не только заставит вас это сделать, но также позаботится о том, чтобы вы никогда не переставали давать.

Кроме того, чувство стабильности, потому что перед вами постоянно будет что-то, что будет держать вас в движении, и, как таковая, постоянная, это не даст вам впасть в хаос, потеряться и сбиться с толку и везде, кроме «вашего путешествия». над которым нужно работать.

Зачем кому-то приходить в голову, что с этим есть проблема?

ЧТО ВАМ НИКТО НЕ СКАЗАЛ, И ВЫ ХОТИТЕ, ЧТО ВЫ ЗНАЛИ, ЧТО ЭТО БЫЛО СЛИШКОМ ПОЗДНО

Амбициозность можно рассматривать как продукт капитализма, если вы думаете об этом как о тенденции желать большего, большего и лучшего.

Этот образ мышления — это то, в какой век капитализма мы живем, и считается типичным потребительским мышлением.

Чтобы достичь большего, вы тоже должны быть больше. Вы должны придумать больше идей, вы должны подписаться на больше проектов, вы должны иметь гораздо более значительный опыт, изложенный в вашем резюме, и намного больше рабочего времени.

Единственное, чего вам нужно меньше — это, конечно же, сон и покой.

Чтобы стать лучше, вы обязательно должны стать больше. Ваше имя должно расти в вашей сфере деятельности, вы должны водить машину побольше и снимать большую квартиру, чтобы не только вы, но и все остальные могли узнать, что ваши амбиции достигаются.

Чтобы стать сильнее, вы должны серьезно заняться становой тягой.

Никогда не забывайте всегда заставлять себя делать больше и кусать больше, чем вы думаете, что можете проглотить, чтобы достичь более высокого уровня и никогда не останавливать цикл.

Главное здесь, наверное, именно в том, что цикл никогда не прерывается.

Поначалу кажется, что амбиции — это совершенно здоровый характер, что-то стабильное, что помогает вам двигаться вперед.

Однако проблема в том, что это похоже на зависимость.Это просто никогда не прекращается.

Вы достигаете большего только для того, чтобы затем достигнуть нового измерения большего.

Это само по себе является формой отказа. Концепция провалилась, и у вас на самом деле нет шансов на успех, потому что как вы можете добиться успеха, если нет конечной точки, в этом смысле вы можете быть обречены на неудачу, над которой вы будете работать. Навечно.

Но опять же, это то, как стать важным, финансово стабильным и успешным, когда вы стремитесь сделать именно это, верно?

АМБИЦИЯ ВОДИТ К ЗАВИСИМОСТИ ОТ ДОХОДОВ, КОТОРАЯ ВЕДЕТ К ОТКАЗУ И РАЗОЧАРОВАНИЮ

Существует тонкая грань между амбициями и ожиданиями.

Может быть, линии вообще нет.

Иметь амбиции, и иметь ожидания кажутся вполне нормальным человеческим делом, но когда вы помещаете свои амбиции в колесо современной быстрой жизни, их становится слишком много.

И до сих пор никто не учел вашу версию истории.

Потому что, если вы собираетесь достичь того, чего от вас ждут, на самом деле не зависит от того, о чем и сколько вы мечтаете, это зависит от того, были ли вы готовы к такому заданию с самого начала.

Это должно привести нас к чему-то, что, как оказалось, является основной идеей, вращающейся вокруг мем-юмора сегодняшней молодежи, которая также имеет свой предпринимательский аспект.

Тот факт, что когда-то вас слишком кормили идеями о том, кем вы должны быть и что делать, что все, что вы делаете, кажется неудачным.

Как в том классическом примере, когда человек говорит, что когда он был маленьким, он был лучшим в классе и преуспевал во всех внеклассных мероприятиях, а теперь стали учениками, которые в лучшем случае посредственны и не знают, что с ними делать. вся эта вина и разочарование.

Если принять во внимание, что вы действительно живете в 21 веке, есть вероятность, что ваши мечты, которые были когда-то давным-давно, превратились во что-то, что вам даже не нравится.

Это происходит потому, что вы были вынуждены сделать миллион не очень приятных вещей, которые в некотором роде являются обязательными.

У вас может быть идея, мечта, но вы ставите свои цели слишком высоко, нереалистично неспособные достичь, и, конечно же, все, что вы с ними делали, никогда не продвигалось далеко.Итак, тогда вы почувствовали себя неудачником, человеком, который просто будет продолжать без цели.

Если быть точным, вы можете пойти двумя разными путями: впасть в депрессию или стать тревожным.

Звук слишком грубый?

Слишком жесткое заявление? Было бы конечно хорошо, если бы это было так. Но это не так, это буквально то, на чем мы сегодня стоим как общество.

Число тревожных людей растет с каждым днем, и их всех объединяет то, что они постоянно нервничают и заранее чувствуют себя виноватыми, потому что они уверены, что потерпят поражение и не будут жить теми ожиданиями, которые они возлагают на себя. или что есть у других.

Кроме того, депрессия является второй наиболее распространенной причиной инвалидности в мире, и уровень самоубийств также тревожно высок. Депрессия — это психическое расстройство, при котором человек становится полностью пассивным и совсем не хочет жить.

Как подразумевается, вполне возможно, что все это является следствием образа жизни, при котором вам запрещено отступать и брать тайм-аут.

Потому что, если вы это сделаете, вас просто выгонят, и единственная дверь, которая откроется для вас, — это та, которая находится у вас под ногами.

Как вы думаете, люди под таким давлением работают лучше и эффективнее? Выполняют ли они больше работы? Они лучше работают? Вы должны думать, что они это делают, потому что должны, верно? Но не так ли?

Надеюсь, ответом на все эти вопросы будет отрицательный.

Происходит то, что люди будут работать хуже, если не сразу, то в какой-то момент совсем.

Постепенно мозг, который вам нужен для выполнения ваших задач, слишком вовлекается в спасение себя от стресса.

Но почему вы «надеюсь» сказали «нет» на все эти вопросы? Потому что развитие тревожности как следствие высокого давления и стресса — это в основном нормальная реакция человека на не совсем нормальную ситуацию.

Дело в том, что если вы работали с совершенно нормальной производительностью, будучи окруженным только нереалистичными ожиданиями и толпой, которая не могла дать меньше о выгорании людей, это, вероятно, было бы показателем того, что вы плохо себя чувствуете в начале .

Все это не только источник неудовлетворительных результатов, но и источник инвалидности. Вы переутомляете себя до тех пор, пока не становитесь непригодным для какой-либо работы.

АМБИЦИЯ — ЭТО БРЕМЯ, КОТОРАЯ ВЫЗЫВАЕТ ВАС МЕДЛЕННО ДОСТИГАТЬ ПОВРЕЖДЕНИЯ

Именно из-за всего этого, если вы начали с амбиций и пытались что-то сделать для их достижения, в 21 веке у вас есть заодно купил себе билет в один конец до отказа.

Быть амбициозным и мечтать — это не то, что по сей день делает людей счастливыми и полными энтузиазма.

Если у вас есть мечта, скорее всего, капитализм создал миллиард препятствий, которые вы должны сначала преодолеть, пока не приблизитесь к воплощению этой мечты. Рынок рекламирует его, как будто он у вас на ладони.

Например, вы очень хотели стать президентом или приблизиться к нему. У вас была мечта сделать мир лучше, вы были полны амбиций, в то время как все вокруг были полны ожиданий.

Но теперь, после того, как вы проучились в течение многих лет, поскольку вам сказали, что именно так вы это делаете, вы все больше погружаетесь в долги и стресс.Вы идете на терапию, и ваши познавательные способности зависят от лекарств.

Конечно, помощь — это нормально, но гораздо лучше вообще предотвратить необходимость в ней.

И вот здесь вы видите, что, когда вы подписались на мечту и сделали ее главным приоритетом, который заставляет вас двигаться вперед, вы также получаете бесплатный бесконечный образец, чтобы почувствовать себя разочарованным.

АМБИЦИЯ И АМЕРИКАНСКАЯ МЕЧТА

Теперь вы можете подумать, как много людей, вероятно, имели мечты и были достаточно амбициозны, чтобы сделать что-нибудь, чтобы воплотить их в жизнь, и действительно воплотили их в жизнь.

Вы совершенно правы. Да, есть люди, которые, несмотря ни на что, решили остаться в избранной полосе после долгих лет переутомления.

Да, вы можете четко и ясно видеть результаты перед ними, но когда имеете дело со своими внутренними желаниями, вы не поворачиваетесь к себе, не так ли?

Вы обращаетесь внутрь себя и решаете, что вы чувствуете и стоило ли это того.

Вы, наверное, понимаете, что оно того не стоит. Во-первых, у вас была идея, и в то время это было нормально.

Тогда вы были вынуждены плыть по всем этим обязанностям, которые истощают вас, и теперь вы должны оставаться с этим на всю жизнь.

То, что когда-то делало вас счастливыми и полными надежд, то, что, по вашему мнению, станет вашим безопасным местом в мире. Итак, каждая ваша ассоциация с вашей «мечтой» — это все, чего вы никогда не хотели.

Это неизбежно.

Когда у вас появляется эта грандиозная идея, и мир, в котором мы живем, дает вам тысячу стрессовых способов воплотить ее в жизнь и восхищает вас.Это не сделает его реальностью, это превратит его в полную противоположность вашей исходной идее.

И так вы обязательно проиграете. В процессе, который в большинстве случаев занимает годы, вы не получите ничего, кроме накопленных ожиданий, которые невозможно оправдать даже в самых смелых ваших мечтах.

Когда вас ведет что-то недостижимое, у вас нет другой дороги, кроме той, которая ведет к провалу.

Это называют американской мечтой, и всех нас учили гоняться за ней.Большой дом, зеленая лужайка, красивая жена, милые дети и достойная зарплата. Нет такой удачи. Общество сфабриковано, чтобы вы вращали колесо и приносили доход власть имущим.

Нас всех воспитали средства массовой информации и заставили поверить в то, что мы можем делать все, что задумали, и что мы будем героями, учеными, художниками и голливудскими звездами, что мир принадлежит нам. Ну сколько людей могут сказать, что это случилось с ними?

Большинство из них просто ждут в ресторане или еще где-нибудь.Если вы не можете очнуться от американской мечты, ваши амбиции могут просто вызвать разочарование и кошмары.

Кроме того, нас учили, что именно мечтать.

Наше внимание было тщательно направлено на те ценности, которым они хотят, чтобы мы поклонялись, чтобы колесо капитализма продолжало вращаться. Мы превратились в потребителей-зомби.

Выйдите из этой матрицы как можно скорее и направьте свои амбиции на пробуждение!

Это единственное стремление, которое принесет вам пользу.Есть много людей, которые составляют 6, 7 или 8 цифр.

Сколько из них действительно свободны и спокойны?

Наверное, не так уж и много. Направьте свои амбиции на то, что действительно важно.

РАЗБИРАТЬСЯ С ГОТОВНОСТЬЮ ПРОВЕСТИ

Не воплощайте в жизнь амбиции. Не дайте себя обмануть, говоря, что вам нужно сделать все возможное, чтобы добиться успеха.

Вы будете более удовлетворены своей жизнью и, следовательно, более успешны в своей работе и повседневной жизни, если у вас день за днем ​​будут только простые маленькие идеи.

Настоящее — это все, что вам действительно нужно для удовольствия, поэтому не теряйте годы, поднимаясь по лестнице, которая ведет только в одном направлении — вниз. Будущее придет, что бы вы ни делали или не делали.

Так что убедитесь, что у вас есть воспоминания, а не обманутые ожидания.

Как мы уже говорили, когда мы говорим «амбиции» в терминах капиталистического режима, мы имеем в виду материализм, поверхностность, манию величия и тщеславие. Вот почему простая скромность может быть лекарством от современного недуга сфабрикованных рынком амбиций, призванных отвлечь вас и увидеть, как вы терпите поражение.

Почему амбиции — это не что иное, как готовность потерпеть неудачу

Насколько амбициозным вы должны быть?

Несколько лет назад я помогал комитету по преемственности совета директоров выбрать следующего генерального директора компании. В списке оставалось два кандидата, каждый из которых обладал уникальными сильными сторонами и ограничениями. Председатель комитета подарил им интересное наблюдение, сказав: «Один слишком амбициозен, а другой недостаточно амбициозен». Когда я попытался лучше понять ее опасения, она описала множество черт, охватывающих степень личной заинтересованности каждого кандидата, ориентацию на достижение, самосознание и заботу о других.Короче говоря, кандидат, названный «слишком амбициозным», был чрезмерно настойчив в отношении финансового роста компании, а кандидат, названный «недостаточно амбициозным», слишком много говорил о своей семье и личных интересах.

В этом сценарии было две проблемы. Во-первых, неполные определения «амбиций» не должны использоваться как ширма для оценки лидеров. Мотивации и ценности лидера, а также то, как они подпитывают его стремление к достижениям, не могут быть определены отдельными утверждениями.Член комитета ошибочно истолковал финансовый рост как жадность, а внешние интересы как отсутствие стремления.

Во-вторых, впечатление, которое оставили два кандидата, показывает, насколько неэффективными могут быть люди в воспитании и выражении амбиций. Проблема в том, что слишком многие лидеры не видят в нем жизненно важный ресурс. Они либо безрассудно злоупотребляют, или упорно трудиться, чтобы подавить его, опасаясь быть замеченным, как своекорыстные. Однако каждое решение имеет последствия.

Чрезмерное честолюбие вредит репутации, отношениям и может привести к катастрофическому провалу.С другой стороны, слишком мало амбиций может заставить человека выглядеть ленивым и немотивированным. Кроме того, это может привести к посредственной работе, скуке и мрачному чувству тщетности.

Поддерживать здоровый уровень амбиций непросто, и в условиях такой неопределенности это может показаться второстепенным. Но хорошо сбалансированные амбиции ведут к творчеству и инновациям, более высокому уровню производительности и более глубокому уровню радости и удовлетворения от работы, где бы «работа» ни находилась. Нажатие кнопки паузы — как это было в большинстве случаев в нашей жизни — делает сейчас прекрасным моментом, чтобы сделать шаг назад и поразмышлять о наших профессиональных устремлениях.

Изучив и обучив тысячи восходящих лидеров, я разработал схему, которая помогает людям понять, как развивать и выражать амбиции продуктивным и сбалансированным образом. Это помогло многим из них реализовать большие чаяния как для себя, так и для своих организаций.

Моя концепция разделяет амбиции на три измерения: производительность, рост и достижения. Поразительная степень амбиций достигается за счет равномерного развития каждого измерения и одновременного признания естественных противоречий между ними, а также между вашими собственными желаниями и желаниями тех, кого мы возглавляем.

Амбиции производительности: достижение лучших результатов для себя и своей организации.

Амбиции начинается с понимания ваших устремлений к себе и своей команде. Эти стремления часто выражаются в форме целей, которые определяют ваши желаемые результаты. Знание того, как далеко можно достичь любого конкретного стремления, является ключом к использованию здоровых амбиций. Постановка целей, требующих правильного уровня сложности и дискомфорта, помогает подтолкнуть себя и свою команду к тому, чтобы выйти за рамки своих текущих возможностей.Если задача слишком велика, вы рискуете сдаться или разочароваться, если проиграете. Если задача недостаточна, вы рискуете скучать или никогда не реализовать весь потенциал своих усилий.

И ваши желания, и ваше недовольство могут указывать на то, как высоко стремиться. Спросите себя: «Что бы я хотел изменить в сегодняшнем мире?» и «Что меня больше всего расстраивает?» Возможно, вы недовольны неспособностью вашей команды победить конкурента, но знаете, что при правильном уровне обслуживания вы могли бы значительно превзойти их.Возможно, вы недовольны трудовой этикой своей команды, но знаете, что, изменив отношение, они смогут достичь своих целей. Ваше желание и недовольство могут поднять планку в обеих ситуациях. Недовольство подпитывает наши убеждения в том, что все можно и нужно улучшать, в то время как желание создает энергию для движения к этому улучшению.

Один клиент, с которым я работал, например, унаследовал отдел с плохой репутацией из-за некачественной работы, от которого организация возлагала очень низкие ожидания.Он знал, насколько важной могла бы быть работа этого отдела для организации, если бы она выполнялась на более высоком уровне. В то время как он был оптимистично настроен на продвижение вперед, его команда избегала риска, цепляясь за безопасность, так мало от них просила. Чтобы двигаться вперед, ему нужно было сбалансировать свои амбиции с их осторожностью. Сочетание его недовольства своей командой с его страстью помочь им стать лучше, в конечном итоге подогрело его амбиции изменить ситуацию и восстановить их позицию в качестве востребованной функции.

Стремление к росту: выход на новый уровень технического и личного мастерства.

Хотя стремление к производительности жизненно важно для достижения прогресса, многие руководители полагают, что это все, что есть. Но ваши амбиции не должны быть сосредоточены исключительно на достижении желаемых результатов и получении в результате награды. Чтобы добиться успеха, вам нужно сбалансировать это желание с амбициями роста — или стремлением спланировать, как вы на самом деле достигнете этих результатов. Несоответствие между сегодняшним положением вещей и тем, где вы хотите, может выявить пробелы в обучении, которые вам, возможно, придется преодолеть, чтобы реализовать свои стремления.

В своей работе я обнаружил, что почти все лидеры имеют потребности как в техническом, так и в личном развитии, которые становятся более выраженными перед лицом более высоких устремлений. Техническое мастерство означает знания и навыки, необходимые для достижения поставленной вами цели. Это может быть более острый уровень финансовой проницательности или более глубокое понимание нового рынка, на который вы выходите. На личном уровне ваши устремления могут потребовать более высокого уровня сочувствия для построения новых отношений или терпения, чтобы пережить затяжной сезон неопределенности.Если вы проявите интеллектуальное смирение, чтобы восполнить эти пробелы, это поможет вам уменьшить жажду результатов. Это также ослабит язвы критики, которую неизбежно привлекают амбициозные лидеры — если вы уже признали свои недостатки, не нужно принимать критику лично.

Когда я работаю с руководителями, которые сталкиваются с непростыми задачами по производительности, я заставляю их записывать свои собственные цели развития вместе со своими целями производительности, чтобы они были неразрывно связаны. Когда лидер видит, что достижение цели напрямую связано с его собственными потребностями в обучении, это помогает ему обрести уверенность в себе по мере продвижения к обоим.

Амбиции к достижению: получение награды для себя и других.

Будь то более глубокое понимание цели и вклада, более высокая зарплата, продвижение по службе или признание их опыта, лидерами отчасти движут те награды, которые они получают за успех. Именно этот аспект амбиций чаще всего оказывается извращенным. Когда амбициозные элементы производительности и роста отходят на второй план, вы начинаете казаться движимыми жадностью и потаканием своим слабостям.

Кроме того, когда ваша преданность переходит от результата к награде, ваши ожидания могут стать нереалистичными, заставляя других чувствовать себя винтиками в колесе и лишать своего доверия. В других случаях, чтобы этого не произошло, у вас может возникнуть соблазн отрицать свое стремление к достижениям, что также вредно для здоровья. Нет ничего плохого в том, чтобы желать более глубокого смысла, материального вознаграждения или признания. Но когда эти желания становятся ненасытными, получение этих наград только увеличивает, а не удовлетворяет аппетит к ним, и оставляет за собой след тел в вашем неограниченном стремлении к большему.Это часто имеет тенденцию иметь неприятные последствия еще до того, как цель будет достигнута. С другой стороны, если вам не удастся полностью развить чувство достижения, вы рискуете впасть в состояние самоуспокоенного движения по инерции и забрать свою команду с собой.

Ключ к поддержанию вашей мотивации к наградам на здоровом уровне — это сосредоточение внимания на том факте, что каждый член вашей команды также видит приз. Как лидер вы должны следить за тем, чтобы достижения одного человека, особенно ваши собственные, не происходили за счет достижений других.Многие руководители опасаются, что открытость в отношении того, чего они надеются достичь, вызовет негодование или зависть в их команде. Но если вы позволите каждому быть прозрачным в том, что они надеются получить и почему, вы создадите общую приверженность достижению желаемых наград, включая вас самих.

Сила трех элементов структуры — производительности, роста и достижения — заключается в присущих им сдержках и противовесах, которые они создают друг для друга. Сосредоточение внимания на производительности дает стимул для того, чтобы сосредоточиться на областях роста, при этом гарантируя, что ваши обязательства не будут захвачены соблазнами достижений.Сосредоточение внимания на росте поддерживает ваше интеллектуальное смирение, напоминая вам, что результаты не гарантированы, кроме обучения, и что вы не просто имеете право на свои достижения — вы должны их зарабатывать. А сосредоточение внимания на достижениях помогает поддерживать мотивацию для вас и вашей команды, когда результаты, к которым вы стремитесь, и пробелы в обучении, которые вы закрываете, кажутся сложными.

Амбиции — это естественный и здоровый аспект лидерства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.