Что такое формальность в отношениях: ФОРМАЛЬНОСТЬ — это… Что такое ФОРМАЛЬНОСТЬ?

ФОРМАЛЬНОСТЬ — это… Что такое ФОРМАЛЬНОСТЬ?

  • формальность — и, ж. formalité f. 1. Формальное отношение к чему л.; проявление формализма в чем л. БАС 1. Избегать всякой сухости и формальности и поддерживать в детях живой интерес ко всему, что им преподавалось. Добролюбов Роберт Овэн. 2. То, что связано с… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • ФОРМАЛЬНОСТЬ — То же, что формализм. Объяснение 25000 иностранных слов, вошедших в употребление в русский язык, с означением их корней. Михельсон А.Д., 1865. ФОРМАЛЬНОСТЬ Удовлетворяющее лишь требованиям формы, не существенное. Словарь иностранных слов,… …   Словарь иностранных слов русского языка

  • формальность — фиктивность, форма, ерунда, казенность, официальность, пустяк, суета, чепуха, формализм, пустяковина, пустое, мелочь, формальная сторона, плевое дело, выеденного яйца не стоит, проформа, чепуховина, ерундовина Словарь русских синонимов.… …   Словарь синонимов

  • ФОРМАЛЬНОСТЬ — 1) соблюдение внешней формы в чем либо в ущерб существу дела, формализм2)] Действие, необходимое с точки зрения установленного порядка, обязательно соблюдаемое при оформлении чего либо …   Большой Энциклопедический словарь

  • ФОРМАЛЬНОСТЬ — ФОРМАЛЬНОСТЬ, и, жен. 1. см. формальный. 2. То же, что формализм (в 1 знач.). 3. Действие, необходимое с точки зрения установленного порядка при выполнении, оформлении какого н. дела. Соблюсти все формальности. Толковый словарь Ожегова. С.И.… …   Толковый словарь Ожегова

  • ФОРМАЛЬНОСТЬ — англ. formality; нем. Formalitat. 1. см. ФОРМАЛИЗМ (6). 2. Действие, необходимое с точки зрения установленного порядка при выполнении, оформлении к. л. дела. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

  • Формальность — действие, необходимое с точки зрения установленного порядка, обязательно соблюдаемое при оформлении чего либо. Политическая наука: Словарь справочник. сост. проф пол наук Санжаревский И.И.. 2010 …   Политология. Словарь.

  • формальность — Бесполезная, видимая, длинная, глупая, гнусная, дикая (разг.), ерундовая (разг.), зряшная (разг.), излишняя, лишняя, мертвая, неважная (устар.), неизбежная, неминуемая, никчемная (разг.), ненужная, нудная (разг.), необходимая, обыкновенная,… …   Словарь эпитетов

  • формальность — и; ж. 1. к Формальный (2 3 зн.). Избегать формальности. Неизбежные формальности. Ф. подхода к делу. 2. обычно мн.: формальности, тей. Внешняя сторона дела, принятый порядок оформления чего л. Выполнять, соблюдать формальности. Пустые формальности …   Энциклопедический словарь

  • Формальность — I ж. отвлеч. сущ. по прил. формальный I 3., 4., 5., 6. II ж. см. формальности Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • Уровни общения: от формальности к интимности

     

    Мы встречаемся, общаемся… Какие-то отношения налаживаются и становятся длительными и стабильными. Какие-то — распадаются. Есть отношения, которые со временем превращаются в пустую формальность, хоть и поддерживаются. А есть такие, когда нам очень хотелось бы их сохранить или вовсе перевести на другой уровень — но почему-то не получается… 

    В каких-то отношениях можем натворить множество глупостей и сделать немало ошибок — но они держатся, и друг другу по-прежнему рады. А где-то и вовсе не было безумств. И они умирают… Есть друзья, с которыми не виделся год-два-три, но когда встречаешь их — то как будто вчера завершили разговор. А есть такие люди, с которыми каждый раз заводишь разговор, так, как будто с момента последнего прошла вечность. Мы можем здесь говорить о каких-то уровнях, на которых разворачивается общение.

    Замечательный психотерапевт Д.Бьюдженталь, рассуждая про установление доверительных отношений, нарисовал вот такую простенькую схему .

     

     В самом центре он расположил интимность — тот вид общения, к которому осознанно или неосознанно стремимся практически все мы. Иногда нам удается уловить этот миг интимности, быстро исчезающий в повседневной суете. Кто-то так никогда и не ощутил подлинно близкого общения. Д.Бьюдженталь объяснил, что это происходит потому, что для того, чтобы достичь ощущения интимности в общении с другим человеком, нужно преодолеть еще 4 уровня, или круга общения.

    1. Формальное общение. Этот вид общения, который мы используем при знакомстве, когда хотим произвести впечатление на человека своими социальными характеристиками (например, «глава департамента управления департаментом департаментных взаимосвязей»). Встречаются два человека и общаются двумя масками, двумя социальными образами. По Д.Бьюдженталю, ключевым признаком формального уровня общения является то, что человек стремится полностью контролировать себя, чтобы не дай бог не сболтнуть лишнего или не оказаться в глупой ситуации. Многим знакома неловкость, возникающая в новообразованных компаниях. Например, встретились четыре незнакомых человека в купе вагона — и на протяжении всей дороги не перекинулись друг с другом и десятью словами. Они на самом деле все равно общаются, но — невербально и формально…

     — Здравствуйте. Меня зовут Анна.

    — Меня — Виктор. Чем вы занимаетесь?

    — Я  зам.директора по продажам в фирме..

    — О! А я это… грузчик.  

     2. Поддержание контакта. Это тоже довольно сдержанное общение, и его мы ведем с людьми, которых видим постоянно, но по частным вопросам. Неудобно пройти мимо знакомого и не сказать «Привет, как дела!».  Своим имиджем мы здесь меньше озабочены, чем на формальном уровне, но отношения все также обезличены. Ритуальные фразы («ну и жара сегодня!», «как поживаешь?», «все нормально»), ритуальные шутки…  На этом уровне мы общаемся с людьми, разрывать отношения с которыми не хочется, но и близких отношений с ними нет, да и стремления к ним нет. «Лайки» или оценки в социальных сетях — из той же оперы.

     — Привет, Андрей! Как дела?

    — Нормально! Как семья?

    — Замечательно, отправил детей в лагерь. 

    — А, счастливый человек! Ну давай! Увидимся как-нибудь.

     Это «увидимся как-нибудь» совершенно не означает, что реально собираемся увидеться. Она просто обозначает значимость одного собеседника для другого. Пусть даже во многом — символическую. На большее уровень поддержания контакта и не претендует.

     3. Стандартное общение.  «Стандартное — это слово, которое означает обычное или ожидаемое». Стандартное общение — это баланс между заботой о собственном имидже и вовлеченностью в выражение собственных переживаний и в понимание другого человека. Собственно говоря, именно на этом уровне мы общается с большинством друзей и знакомых, с родственниками. Мы знаем, что от них ожидать, у нас общие шутки и темы для разговора. Если вдруг кто-то из нашего окружения вдруг начнет вести себя нестандартно — то мы, скорее всего, встревожимся. «Ты сегодня какой-то не такой» — то есть не соответствует привычному, ожидаемому… 

         Однако в стандартном общении есть одна «ловушка». Дело в том, что оно не подразумевает, как и первые два вида общения, подлинной глубины. Личные проблемы будут обсуждаться так же, как и масса других — привычно, между делом. Будут даваться советы и утешения, которые иногда являются уже набившими оскомину. «Да все нормально», «возьми себя в руки», «все, что ни делается — все к лучшему», «ночь пройдет, настанет утро ясное», «у жизни есть то черные, то белые полосы» и так далее. Иногда этих слов бывает достаточно, но, когда на душе по-настоящему тяжело, они будут, скорее, раздражать — как и все стандартное и штампованное в нестандартных ситуациях. Так же, как при подлинно любовных отношениях стандартность бывает во вред.

         Стандартный уровень общения в чем-то парадоксален. С одной стороны, он позволяет чувствовать свою сопричастность к другим людям, избегать ощущения одиночества, но, с другой стороны, переизбыток такого общения приводит к ощущению «одиночества в толпе», когда человек говорит, что «знакомых много, а друзей — нет». В этой фразе выражено стремление к интимному, максимально близкому общению. Однако интимность труднодостижима, потому что для того, чтобы перейти на интимный уровень общения, неизбежно нужно пройти через еще один круг — круг «критического» или «кризисного» общения.

     4. Кризисный уровень общения. Кризис — это любая ситуация серьезных перемен, причем неважно — к лучшему или к худшему. Критическое общение — это общение, после которого изменяется как мое восприятие другого человека, так и я сам. После этого я не смогу воспринимать человека по-прежнему. В этом и кроется угроза — так как непонятно, в лучшую или в худшую сторону пойдет процесс… Самый яркий пример критического уровня — это признание в любви, когда совершенно не уверен во взаимных чувствах. Так как это означает переход черты: по-прежнему общаться вы уже не будете. Дружили юноша и девушка, и вот юноша начал испытывать к девушке далеко не дружеские чувства. Но до поры до времени он сохраняет вид, что «ничего такого» нет, что «мы просто друзья». Т.е. он еще удерживается на уровне стандартного, принятого в их отношениях стиля общения. «А если признаюсь, и не будет взаимности?»… Конечно, можно после этого продолжать делать вид, что «мы просто друзья», но это будет иллюзией, поддерживаемой для того, чтобы сохранить отношения. А общение может стать даже не стандартным — а «поддерживающим контакт».

    Любой откровенный разговор, когда речь идет о подлинных чувствах, когда снимаются маски и ведется речь о том, о чем не говорили прямо, о чем избегали упоминать — это форма кризисного общения. Он и она могут играть роли друзей, мужа и жены, влюбленной пары, испытывая при этом совершенно другие чувства. Невысказанное чувство, значимая фигура в этих отношениях, все равно будет вносить сильное напряжение в их отношения, пока она не будет проявлена. Тяжесть ситуации в том, что никто не гарантирует, каков будет результат. Ясность — то, к чему мы стремимся, но это может быть разрушительная ясность.

         Больше всего примеров кризисного уровня можно найти во взаимоотношениях мужчин и женщин. Разговор об измене; принятие решений о разводе; предложение вступить в брак; известие о беременности и так далее. Но можно привести и другие примеры:  разговор с начальником, после которого следует увольнение; кризис веры и смена прежних, устоявшихся взглядов; разочарование в человеке или наоборот, обретение веры в него. Если возьмем скандал и ссору, то совершенно необязательно они могут быть на кризисном уровне. Если для семьи скандалы привычны, и никак не влияют на восприятие друг друга, то это — часть обыденного, стандартного общения. Сравните рядовую бытовую ссору с битьем посуды и последующим бурным сексом с состоянием отца, который узнал, что его сын — наркоман, и что его жена, зная об этом, скрывала от него эту информацию и даже помогала сыну (из «жалости») деньгами и т.п. Это подлинный кризисный уровень: это и рухнувшее доверие к сыну и жене; кризис веры в себя как отца; разрушение привычной и на самом деле иллюзорной картинки семейного благополучия (выражающееся в фраза «нормальная семья»).

        Но только преодолевая кризисный уровень, мы можем впервые установить с другим человеком подлинно интимные отношения. В момент кризиса мы вообще не озабочены собственным имиджем, мы выражаем свои подлинные переживания и эмоции, часто серьезно расходящиеся с образом, сложившимся у нас самих и у наших близких. Интимность возможна как раз при подлинных эмоциях. Доступ к ним открывает кризис.

        Не стоит представлять кризисный уровень общения как обязательно катастрофическое переживание, уничтожние всех основ. Но неловкость, стыд, страх, волнение, смущение, испытываемые, когда говоришь о вещах, по-настоящему важных для себя, тоже указывают на кризисный уровень общения. Ты предъявляешь себя без маски, без защитных доспехов.

     5. Интимный уровень общения.. Интимность не равна сексуальности, это слово означает возможность максимальной открытости, откровенности и эмоциональности. Секс может быть и формальным (проституция), и средством поддержания контакта («супружеский долг»), и стандартной формой общения (обычный, рутинный секс), и кризисным (сексуальное насилие; первый сексуальный контакт с эмоционально значимым человеком). Секс становится интимным только тогда, когда и за пределами постели между людьми установилась интимность. Частая путаница сексуальных переживаний и интимности приводит к тому, что когда страсть уходит, то рядом друг с другом обнаруживают себя совершенно чужие люди. По словам одного мужчины, «после случайного секса я часто испытываю неловкость и стараюсь либо сам уйти, либо как-то избавиться от совершенно чужой мне женщины, которая еще час назад казалась самой желанной и близкой».

          Интимность иногда выражается в том, что мы можем спокойно молчать вместе. Не мучительно искать темы разговора, или испытывать отчужденность друг от друга, если молчим. А просто чувствовать присутствие рядом близкого человека — и этого достаточно.

         Интимность может быть только взаимной. Она всегда предполагает уязвимость, т.к. раскрываясь перед другим, человек отказывается от своих привычных социальных масок и ролей. Невозможно общаться на интимном уровне, если один человек готов к самораскрытию, а другой — нет. Этот другой закроется, испугается чужой откровенности. И трудно его за это винить.

      Интимность невозможно поддерживать все время — это слишком большая эмоциональная нагрузка. Но, один раз пережив с другим человеком интимность, мы, возвращаясь на стандартный уровень общения, можем снова вернуться на него, и уже — без кризиса, так как взаимное восприятие уже изменено. Память о пережитой когда-то с этим человеком интимности может привести к тому, что, встретившись через много времени, иногда даже лет, мы можем сказать друг другу «привет» как старые друзья, которые давно не расставались…

     

    Илья Латыпов, tumbalele.livejournal.com

     

    Как от формальности в отношениях перейти к близости? 5 уровней общения

    Человек не может существовать вне отношений с социумом. Он постоянно общается, несет свое «я» в мир, делится опытом, заражает настроением и сам перенимает мысли и чувства значимых ему близких. Какие-то отношения с течением времени распадаются, какие-то становятся более глубокими. С одной категорией людей мы совершаем множество безумных ошибок, но все-таки остаемся вместе. А бывает так, что дружеская привязанность превращается в простую формальность, хотя ничего этого не предвещало. В чем причина таких явлений?

    Психологи выделяют 5 уровней общения между людьми. Цель каждого взаимодействия – неосознанное стремление человека к интимности, к искреннему и доверительному контакту, который в действительности сложно установить. Почему? Реальность такова, что добиться интимности можно, только преодолев первичные 4 уровня общения. Давайте же познакомимся с ними поближе.

    Уровни общения: как добиться истинной близости?

    Вид 1. Формальное общение

    В основном используется людьми при первичном знакомстве, когда необходимо быстро представить себя в обществе, желательно в максимально выгодном свете. Например: «Здравствуйте! Я Федор Николаевич, директор обувной фабрики и счастливый отец». Человек как бы надевает маску, используя привычный образ, с помощью которого нужно произвести впечатление. Так гораздо проще и быстрее включиться в социальную жизнь, держа ситуацию под контролем.

    Вид 2. Ритуальное общение

    Используется для поддержания постоянного контакта со знакомыми людьми, когда близких отношений нет, но и терять связь не хочется. Это типичные ритуальные фразы в стиле «ну и погодка!», «а как у вас дела?» и «что нового?». Общение на этом уровне совершается не ради удовольствия, но из чувства необходимости, когда мимо знакомых не пройти, но и подробно о жизни рассказывать не хочется. Для чего необходимо ритуальное общение? Чтобы сохранять имидж и поддерживать контакты. Мало ли, где пригодятся?

    Вид 3. Стандартное общение

    Самый частый тип контактов с окружением, который предполагает некоторый баланс между заботой о собственном «я» и реальным выражением чувств к окружающим людям. Это общение с друзьями или родственниками, которых мы хорошо знаем, с которыми у нас есть общие темы, интересы, сложились общие привычки. С одной стороны, позволяет почувствовать себя сопричастным к другим, с другой – подлинной глубины здесь тоже нет.

    Допустим, вы встречаетесь с друзьями где-нибудь в кафе. Идет стандартный обмен темами о личной жизни, работе и проблемах. Каждый может выдать совет или похлопать товарища по плечу в стиле «держись, все образуется!», «мой тоже козел» или «не скисай, перемены только к лучшему». Но если вам действительно плохо, истинной поддержки вы не получите, даже хуже – ощутите одиночество в толпе, когда вроде бы и знакомых много, а настоящих друзей нет. Найти своего человека из тысячи может помочь только переход на следующий уровень близости…

    Вид 4. Кризисное общение

    Яркий пример этого типа общения – признание в любви, разговор об измене, желание развестись, кризис веры в отношениях, первые разочарования или приятные открытия. После перехода на этот уровень меняетесь вы и ваше восприятие другого человека, разговор становится более откровенным и в чем-то даже болезненным. Участники кризисного общения часто испытывают стыд, волнение, страх, разочарование или смущение, потому что маски наконец-то сняты, максимально обнажены истинные чувства, а разговор касается тем, которые раньше игнорировались. С уверенностью можно сказать только об одном – либо вы оба изменитесь и выйдите на новый уровень, либо разойдетесь. По-прежнему уже не будет.

    Необязательно каждый семейный скандал нужно считать кризисным, особенно если такая манера общения между супругами привычна. Кризис – это разрушение иллюзий в отношениях, рухнувшее доверие к партнеру или самому себе. Когда больше нет необходимости скрывать истинное «я», собственные переживания. Нет необходимости отыгрывать какие-то роли, ведь реальность становится важнее имиджа. Только пережив кризис, есть шанс выйти на иной уровень близости – уровень базового доверия в отношениях.

    Вид 5. Интимное общение

    Пожалуй, это самый сокровенный и эмоционально открытый контакт, который ни в коем случае нельзя путать с сексуальным переживанием. Секс не всегда подразумевает интимность, хотя бы потому, что иногда он служит для поддержания формального контакта в семье («супружеский долг»), а может скрывать под собой и кризисный момент для пары (первый сексуальный опыт с любимым, насилие). В любом случае интимность – это не страсть, но глубокая эмоциональная связь между двумя людьми, за которой строит отказ от социальных масок и связанная с этим уязвимость.

    Партнеры максимально раскрываются друг перед другом, они больше не прячут своих чувств. Еще один маркер интимности – возможность общаться при полном молчании, получая от этого удовольствие. Естественно, все время взаимодействовать на интимном уровне сложно, в реальной жизни мы часто возвращаемся к стандартному общению. Однако, один раз выйдя на 5-й уровень, больше не потребуется переживать кризис в отношениях, чтобы снова стать откровенными. Даже встретившись с лучшим другом после долгих лет расставания, вы ощутите себя рядом с ним по-прежнему хорошо, будто и не было никакой разлуки. Это и будет маркером истинной интимности!

    Текст: Flytothesky.ru

    Поделитесь постом с друзьями!

    «Отношения = формальности?» — заметка Татьяны Терещенко

    Госдума отказала в уравнивании официальных брачных и фактических брачных отношений. Поэтому: есть штамп — все имущество общее, а нет- в плюсе тот, на кого оно записано.Даже при общих расходах. Печаль( 

    Госдума отклонила проект, которым предлагалось придать официальный статус «фактическим брачным отношениям». Причиной послужило не только отсутствие четких критериев. В думских комитетах предположили, что, во-первых, возможность применения к фактическим отношениям семейного и гражданского законодательства может стать одной из причин прекращения отношений, а, во-вторых, подобное регулирование не решает проблем защиты материнства и детства и не способствует укреплению социальных основ общества.

    Подобная позиция вызывает недоумение. Риторика об укреплении основ общества не имеет отношения к реальным потребностям, которые возникают в имущественном обороте. Получается, если штамп в паспорте есть, то по умолчанию все общее. Если нет, то принадлежать будет все тому, на кого оформлено имущество, даже если расходы были общие. 

    На практике и так сложно доказывать личную принадлежность денежных средств и приобретённого на них имущества. Поскольку пока мало кто ведёт «домашнюю бухгалтерию» и заботится о наличии письменных доказательств движения денежных средств. 

    Позиция же Госдумы фактически превращает штамп в паспорте чуть ли не в единственное доказательство ведения общего хозяйства для целей решения судьбы имущества — личное или общее, в каком размере и на что возникает супружеская доля. Этот вопрос особенно остро встаёт при наследовании и в банкротных отношениях.

    Пока что законную силу брачных соглашений и соглашений о разделе имущества Семейный кодекс связывает с зарегистрированным браком. Опираясь на принцип свободы договора, можно, конечно, доказывать, что любое аналогичное по содержанию соглашение между лицами, отношения которых не «проштампованы» ЗАГСом, тоже возможно. Однако консервативность судебной практики говорит о том, что лучше бы такого рода вопрос был урегулирован на законодательном уровне.

    Законодатель не силён в юридической технике, когда речь заходит о сложных вопросах. Но не пытаться их решить, когда в мире эти вопросы так или иначе решаются (а значит, опыт есть), странно…

    Почему коллеги относятся формально друг к другу и не хотят общаться


    В предыдущей статье мы разбирались зачем быть добрым с коллегами и пришли к выводу, что формальность общения имеет место быть. Сегодня будем более глубоко копать в этом направлении.

    Что значит общаться формально

    Итак, формальность – это значит:

    • тебе на все пофиг, то есть абсолютно на весь коллектив. Твоя цель – сделать работу и все. Взаимоотношения не твое;
    • подчиняться молча. Ты молча выполняешь все задачи, которые поручили тебе менеджеры, не споришь, не обсуждаешь их, выполняешь то, что сказали, даже если там полный бред;
    • делать, как говорят – ты выполняешь то, что тебе поручили, это из пункта выше. Не обсуждаешь, не советуешься ни с кем – делаешь то, что сказано, по их технологиям и алгоритмам, хоть вкривь и вкось, хоть понимая, что все напрасно и нужно будет все переделывать;
    • ты ни в чем не заинтересован. Если ты относишься формально, то коллектив и все прочие должны забыть про инновации и какое-то ни было развитие в коллективе. Теперь ты развиваешься только для себя.

    И все-таки, формальность – это хорошо или плохо?

    1. Это хорошо.

    Формальность, порой, единственный выход из ситуации, чтобы не уйти с работы. Для многих это выход, когда уже пройдены все точки кипения.

    1. Это плохо.

    Формальность – это плохо лишь для послушных оладух, которые думают, что они кому-то нужны в коллективе.

    В этом случае все общаются, здороваются, по-доброму относятся друг к другу и все такое – полная гармония, соседские отношения.

    Но, тут кроется очень простой смысл:

    • Никто не заинтересован в общем успехе;
    • Никто не заинтересован даже в своем развитии.

    Потому что все думают, что и так все хорошо – идеализированная видимость реальности.

    Это самое страшное для любого коллектива и бизнеса в целом, это крах.

    Последним фактом будет то, что такой коллектив лишь отсиживает свои положенные часы на рабочем месте и все. Далее он полностью уходит в свои дела, хотя мыслями он был уже там изначально – как бы отсидеть рабочий день.

    Такой коллектив нужен бизнесу?

    Плюсы формальности

    Тут есть 2 точки зрения, и скажу сразу – то, что плюсы формальности для человека, который относится ко всему формально, то будет минусами для человека, который «с коллективом».

    Для человека, который относится ко всему формально – это порой единственный выход из ситуации, чтобы остаться на работе и не быть белой вороной.

    А для человека, который «с коллективом» — это катастрофа. Формальность они видят в страшном сне – как же так, куда делись те дружеские отношения в коллективе? Нужно уходить, а куда? Хватаются за голову и начинают паниковать, а поддержать то некому, коллектив ушел.

    Замечу, человек, который нуждается в поддержке – это слабый и зависимый человек.

    Если часть коллектива или весь коллектив пытается скрыть формальность, то это все тщетно. Она видна практически как на ладони:

    • она ощутима, ее чувствуют все;
    • она заметна, иногда просто в открытую;
    • ее не скрыть.

    А если посмотреть со стороны, то такой коллектив выглядит дружным и все вроде бы в нем хорошо, порой даже идеально.

    Минусы формальности

    Как я уже заметил ранее, минусы формальности – это противоположность плюсов частей коллектива.

    То есть для кого формальность была катастрофой (те, кто «в коллективе») отсутствие формальность – это хорошо, то есть одни минусы получается.

    А для тех, кто формален – отсутствие формальность – это катастрофа, и эта часть коллектива становится изгоями.

    А теперь поговорим об отсутствии формальности в целом. Я предлагаю действовать от противного.

    Теплые, дружеские отношения в коллективе:

    • портят успеваемость коллектива в целом и каждого работника в отдельности;
    • КПД снижается катастрофически: коллектива в целом и каждого работника в отдельности;
    • никого нельзя ругать, потому что вроде как мы дружим и дружны;
    • все летит в крах – как вывод и долгие теплые отношения приводят к этому;
    • бизнес страдает – как вывод и уже безвозвратная точка.

    На все это мы меняем хорошие отношения: все дружны, все общаются, здороваются – прекрасно проводят время, им комфортно на работе.

    А сколько формалистов в вашем коллективе?

    Ответ прост – 50 на 50. Это так, не спорьте, в любом коллективе 50% формалистов и 50% с коллективом. Это закон природы, баланс, если хотите.

    Если число формалистов начинает перевешивать, то коллектив самоочищается и бизнес начинает идти в гору, если, наоборот, коллективных становится больше – бизнес стагнирует, атрофируется и в лучшем случае просто топчется на месте.

    А теперь поговорим о каждой группе коллектива отдельно.

    1. Формалисты:
    • они все успевают;
    • самореализуются очень сильно, для себя, не для кого-то и уж тем более не для коллектива;
    • далеко уходят вперед, в отличие от коллектива.

    Им не интересно с коллективом просто потому что они уже давно ушли вперед. Но при этом, компания и ее уровень всегда будет на уровне отстающих, то есть коллектива, а не формалистов. Почему? Потому что формальность делает свое дело. Это сильный механизм.

    1. Коллектив:
    • топчутся на месте, никуда и никогда не развиваются;
    • носят воду в решете – пословица, точнее и не скажешь.

    Но они абсолютно и легко управляемые, а самое главное они верят в то, что они в коллективе нужны и приносят пользу, а это самый ключевой момент в управляемости – дать человеку то, что он хочет и он полностью подчинится.

    Зато со стороны если смотреть на них: они передовики у начальства: в коллективе все спокойно, любая инициатива сверху поддерживается. Все слаженно и дружно в таком коллективе.

    Как итог, хочу заметить, что

    быть доброжелательным к коллегам — значит тянуть всех назад.

    Как бы грубо это не звучало, но это так.


    Мнение автора является его собственностью и не претендует на истину в последней инстанции.

    Значение слова «форма́льность»

    и, ж.

    1. только ед. Свойство формального (1-3 зн.).

    Формальность костюма. Формальность переговоров. Формальность и поверхностность отношений между коллегами.

    2. Офиц.Действие или условие, требующееся при выполнении какого-л. дела для соблюдения принятого порядка, законности.

    Обыкновенная формальность превратилась в непреодолимое препятствие. Наконец все формальности и бюрократические тонкости были решены. Формальностей и проволочек было не избежать. Суд должен соблюсти все формальности и довести дело до конца.

    3. Выполнение какого-л. обычая, официальной процедуры и т. п., не имеющих существенного значения или лишенных всякого значения для дела.

    Непременно следует соблюсти все формальности. Его обещания — пустая формальность. Финальный матч был чистой формальностью: все уже знали имя чемпиона.

    Данные других словарей

    Большой толковый словарь русского языка

    Под ред. С. А. Кузнецова

    форма́льность

    -и; ж.

    1. к Форма́льный (2-3 зн.).

    Избегать формальности. Неизбежные формальности. Ф. подхода к делу.

    2. обычно мн.: форма́льности, -тей. Внешняя сторона дела, принятый порядок оформления чего‑л.

    Выполнять, соблюдать формальности. Пустые формальности (не имеющие существенного значения для дела).

    Формальный брак — определение и характеристика. Чем отличается формальный брак от официального?

    Автор [email protected]Время чтения 17 мин.Просмотры 58Обновлено

    Что такое формальный брак: особенности и последствия

    Термин формальный брак применяется к людям, которые официально вступают в соответствующие отношения, однако при этом не имеют романтической и/или сексуальной близости по причине различий в половых предпочтениях. Однако иногда его используют и в другом смысле – например, для определения фиктивного замужества/женитьбы.

    • 1 Что такое формальный брак?
    • 2 Формальное заключение брака для прикрытия нетрадиционной ориентации
    • 3 Фиктивный союз для получения гражданства
    • 4 Чем чревата «формальность» брачных уз для супругов?

    Разделение понятий

    Многие граждане РФ считают гражданский брак неофициальным браком, который не регистрировался в органах ЗАГСа. На самом деле это не так.

    Само понятие гражданского брака изначально являлось альтернативой церковному браку, когда люди венчались.

    Гражданский брак — это ничто иное, как официальный брак. С точки зрения нашего законодательства само понятие «гражданский» говорит о том, что отношения были узаконены в органах записи актов гражданского состояния.

    Очень многие люди в повседневной жизни называют гражданским браком те союзы, члены которого не зарегистрировали отношения на законодательном уровне.

    Хоть пара и является фактической семьей, такие отношения носят термин «сожительство», оно не имеет юридической силы.

    Историческое значение гражданского брака

    1. На территории России понятие гражданского брака появилось в декабре 1917 года, года церковь утратила мощное влияние на государственный устрой.
    2. Был создан специальный регламент, который регулировал отношения между людьми опираясь не на церковные нормы, а на светские.
    3. После окончательного приема законодательного регламента такой вид брака стал единственным законным и полностью отделялся от церковного.
    4. Все те отношения, которые регистрировались в отделах записей браков и рождений при управах, давали определенные права и обязанности супругам.

    Если же пара венчалась в церкви даже с соблюдением всех религиозных канонов, такие отношения не имели юридической силы и не наделялись никакими государственными привилегиями. При этом такой союз все-равно назывался браком.

    Примерно в это же время в законодательство было введено понятие «фактические брачные отношения». Для того, чтоб они перешли в ранг гражданского брака, мужчине и женщине было достаточно делить постель и вести совместное хозяйство.

    В действующем семейном кодексе и кодексе о браке и семье вместо этого термина используется понятие «сожительство».

    Гражданский брак и официальный брак — какая разница?

    Можно выделить несколько моментов, которые четко разделяют между собой сожительство и законный брак.

    Каждый из аспектов имеет как плюсы, так и минусы. Рассмотрим каждый из них поподробнее.

    Законность отношений

    В таком праворегулировании гораздо больше тонкостей, которые берут в расчет именно супружеские и общесеменые отношения, а не просто гражданские.

    Очень многие девушки задаются вопросом, почему парень не хочет жениться, а хочет жить гражданским браком.

    Все дело в ответственности. Очень многие люди считают необходимым пожить вместе и узнать друг друга получше, в этом есть своя выгода — никаких обязанностей.

    Партнеры не могут по законным и моральным причинам требовать друг от друга выполнения каких-то обязательств, так как их, по факту, нет.

    Ещё один возможный плюс — в случае разногласий можно просто расстаться без разводов и бумажной волокиты.

    Статистика говорит о том, что приверженцы гражданских браков очень часто не относятся серьезно к отношениям. Понятие сожительства часто подрывает стабильность союзов.

    • Развод — это длительная и нервная процедура, довольно часто во время него люди задумываются, нужна ли вообще такая крайность или же можно наладить отношения со своей половиной.
    • Так как в официальном браке взаимоотношения между людьми регулируются Семейным кодексом, у каждого супруга есть ряд личных, имущественных прав, прав по отношению к детям.
    • Люди, которые не утвердили свои отношения в ЗАГСе, не могут составлять брачные договоры.

    Дети в узаконенном и неофициальном браке

    Это один из самых важных аспектов любых отношений, утверждены они или нет. Когда они рождаются в официальном браке, оба родителя в равной степени несут за них ответственность.

    Даже когда пара расстается и ребенок остается с одним из супругов, второй обязан выплачивать алименты для содержания общего чада.

    Когда ребенок родился у сожительствующих людей, мужчине для получения прав на ребенка нужно в обязательном порядке делать ДНК-тест для подтверждения отцовства.

    Минус состоит в том, что мужчины часто отказываются его проводить и отказываются от прав на своих же детей, таким образом они увиливают от выплаты алиментов. В таком случае все обязанности по содержанию малыша переносятся на мать.

    Если женщина остается без материальной поддержки, то она либо усиленнее работает для обеспечения себя и ребенка, либо живет на пособия и льготы.

    Что касается прав мужчины на ребенка, если он отказался от него, он не может принимать никакого участия в его воспитании, не имеет права на все выплаты и льготы, личное имущество ребенка и его наследство.

    Ещё один важный момент: люди, находящиеся в гражданском браке не могут осуществить усыновление ребенка. Установление опеки тоже может сопровождаться некоторыми трудностями.

    Формальные отношения в семейной жизни

    Помимо того, что семейные отношения становятся зарегистрированы документально, термин «формальные отношения» в семейной жизни рассматривается в аспекте отсутствия каких-либо чувств. Отношения между двумя партнерами в таком случае существуют, официально брак подтвержден, но фактически любви между мужем и женой уже давно нет. Они проживают вдвоем просто формально, возможно, растят вместе детей или живут рядом уже просто из привычки. Такие отношения давно не существуют в качестве союза двух любящих сердец, скорее всего, они не несут в себе даже уважения или доверия друг к другу.

    Есть и другой вид формальных отношений: когда один из супругов считает систему и порядок высшей формой проявления уважения к партнеру. В такой семье действует строгая иерархия, от детей требуется беспрекословное подчинение родителям, от жены – подчинение мужу. У каждого в такой семье есть своя роль и род обязанностей, которые следует выполнять. Каждому члену семьи приписано то поведение, которому он должен следовать. Официальность и следование правилам и традициям становится главной целью подобных отношений. Речи о тепле и взаимопонимании, совместных веселых посиделках и любящем отношении в таких семьях, конечно же, тоже не идет.

    Как избежать формального отношения в семье

    Не стоит слишком строго относиться к домочадцам и переносить отношение к ним из другой сферы жизни. Они не подчиненные, а любящие люди, самые дорогие друг для друга, поэтому в семье нужно позволить им быть такими, какие они есть. Стоит посмотреть на семью под другим углом: она необязательно должна быть идеальной, хватит уже того, что родители и дети смогут рассказывать друг другу о своих радостях и переживаниях, обсуждать интересные события, проводить время вместе и с удовольствием. Очень важно, чтобы все члены семьи могли высказывать свое мнение и знали, что их могут выслушать и принять их точку зрения. Хорошо, если родители будут доверять детям, интересоваться их жизнью и успехами, давать им принять участие в семейных советах. Это укрепит доверие в семье, сделает ее крепче, а отношения менее формальными.

    Действительно ли печать в паспорте что-то значит или это просто формальность?

    Среди нашей компании есть дамы замужние, есть холостые. А есть одна девушка, которая живет, как это сейчас называется, в гражданском браке и когда ее спрашивают: «ну а вы скоро?», она всегда говорит: «брак – это просто формальность, мы выше этого», хотя, как выяснилось, думает она иначе.

    Эту фразу постоянно повторяет ее мужчина и повторяет ее настолько часто, что она уже начинает верить в это.

    Однако, понимающие лица подруг явно говорят ей – ее жалеют, и она это чувствует.

    Живут они вместе уже четыре года: работа, дом, спортзал, совместные ужины и просмотры сериалов – обычная жизнь семейной пары, только одно исключение: они не официальная семья.

    Ее это не устраивало, и она иногда робко заикалась о ЗАГСе, но всегда получала резкий ответ:

    «Жениться я не буду, брак – это просто формальность, мы выше этого и больше никогда не поднимай этот вопрос, иначе мы расстанемся.»

    И она стала молчать, потому что любит его и боится потерять.

    Постепенно она и сама стала так всем говорить, но в глубине души понимает, что мужчина, который действительно любит, хочет жениться на любимой женщине. Но ее мужчина не хочет.

    Ее мучают обида и подозрения. Она извела его своей ревностью, он говорит необоснованной. Еще немного и отношения рухнут…

    «Значит я для него просто запасной аэродром» – разоткровенничалась она на нашем девичнике. «Значит он меня не любит, а рядом просто до тех пор, пока не встретит, ту которую действительно полюбит..»

    Два вида служебных взаимоотношений

    Очевидно, что, становясь частью любого служебного коллектива, каждый человек автоматически вступает в два вида отношений. Речь идет о формальных и неформальных отношениях в коллективе.

    Формальные отношения — одно из средств достижения своих целей бизнесом. Основаны такие отношения на четких утвержденных нормах и принципах взаимодействия между работниками, которые регулируются должностными инструкциями, штатным расписанием, коллективным договором и т.д.

    В свою очередь неформальные отношения – это личные взаимодействия между представителями определенной компании, основанные на принятии или же непринятии личных качеств коллег. Формальный статус сослуживцев при этом не учитывается.

    Очень важно отметить, что неформальные отношения играют ключевую роль в подтверждении значимости личности каждого члена коллектива, потребности принятия и уважения со стороны других людей. Кроме того, неформальные отношения служат смягчающим фактором в период адаптации сотрудников к правилам и законам рабочего коллектива.

    Коллектив, в котором формальные и неформальные отношения максимально совпадают, можно назвать идеальным. Ведь именно в таком виде он действует максимально сплоченно, демонстрируя заметный производственный эффект.

    Преимущества неформальных отношений

    Примечательно, что на старте любого бизнеса формальность только мешает делу, закрывая путь энтузиазму и потоку инициатив. Да и вначале никто не задумывается над тем, как нужно строить компанию, весь работа делается с энтузиазмом, а сплоченность команды гораздо выше всяких процедур и правил. В процессе своего роста компания обязана меняться, особенно после столкновения с такой болезнью как хаос неформальности. С этим заболеванием в один момент встречается любой бизнес. Чтобы работа в компании была результативной, эксперты рекомендуют дозировать объемы «неформальности» в корпоративных отношениях.

    Итак, положительные стороны панибратства:

    1. Возможность получить объективную информацию о состоянии дел в рабочем коллективе, а также об отношениях сослуживцев.
    2. Дополнительная поддержка человека в рабочее и нерабочее время без надобности компенсировать помощь. Впрочем, при необходимости нужно оказывать помощь другим членам коллектива.
    3. Играют терапевтическую роль на случай проблем и конфликтных ситуаций в рабочих условиях.
    4. Поскольку руководитель также участник коллектива, то неформальные отношения с ним могут способствовать карьерному росту.

    На практике к необходимости формализовать бизнес-процессы руководители приходят тогда, когда замечают, что их приказы очень долго обсуждаются и еще дольше выполняются. То есть в один момент становится ясно, что панибратство тормозит дальнейшее развитие компании. На старте обсуждение новых идей и вариантов развития бизнеса происходит очень просто. Ими делятся и генеральный директор, и секретарь, и водитель, и инженер. Однако с ростом штата, прибыльности, задач и целей компании такой уровень исполнительной дисциплины становится неудовлетворительным и несоответствующим требованиям и условиям развития бизнеса. На каком именно этапе это произойдет, зависит от многих факторов: от самих сотрудников, сферы деятельности компании, отношений и степени вовлеченности в рабочие процессы сотрудников.

    Диагноз – кризис неформальности

    Можно выделить ряд симптомов, которые говорят о том, что бизнес переживает кризис неформальности:

    неуправляемость. В самом начале все задания подчиненным исходят со стороны директора. Но с ростом численности подчиненных, руководитель не в силах запоминать рамки ответственности каждого отдельного сотрудника. В конечном итоге начинается настоящая путаница – появляются дублирующие и даже взаимоисключающие приказы.

    нехватка времени. Исполнители не успевают выполнять работу в срок. Авралы становятся нормой, а многим сотрудникам приходится дневать в офисных застенках круглосуточно.

    снижение эффективности управления финансами. Деньги уходят как вода. При этом присутствует рост прибыли, а под конкретные проекты и задачи средств недостает.

    повышение уровня конфликтности. Так как сотрудники не успевают справляться с накапливающимися объемами работы, штат компании растет и расширяется. В компанию приходят более профессиональные специалисты, нежели работающие с самого основания компании. Постепенно положение дел приобретает состояние «холодной войны» между «старичками» и новыми сотрудниками. Психологический климат ухудшается, и работать перестают все.

    Международный опыт. Глава компании BKG Марк Федин, в прошлом военный, отмечает, что формализовать должным образом отношения в компании ему помог опыт службы ВМФ. Когда Федин пришел в компанию, в ней было всего 15 человек, и был принят неформальный стиль работы – все занимались всем. Когда же число сотрудников начало расти, ситуация постепенно стала выходить из-под контроля. К примеру, в ходе переговоров с потенциальными клиентами участвовало одновременно несколько консультантов, в результате клиенты не понимали, к кому им следует обращаться для решения вопросов. В результате было принято решение разграничить должностные обязанности.

    Что может измениться после заключения брака? Это формальность или всё-таки психологическая необходимость?

    Для разных людей это разное. Но наиболее универсально: заключение брака:

    1. ПУБЛИЧНОЕ (то есть более серьёзное) обязательство. Нарушить любое именно публичное обязательство – сложнее, потому что приходится соприкасаться со своим стыдом. И это серьёзный барьер, даже (кстати, тем более!) если вы воображаете, что у вас не так.
    2. СТАТУС. – Статус замужней женщины выше, чем живущей в незарегистрированном браке. И это ИМЕЕТ значение. Для очень многих женщин. И если для вашей девушки это так, то это не блажь, не ерунда. – Кстати, статус женатого мужчины тоже повышается. — Но для женщин это обычно более значимо.

    Где предел формальности?

    0% руководителей уверено, что с формализацией лучше не переусердствовать. Ведь помимо всего прочего излишне строгим компаниям значительно сложнее подстроиться под изменчивые условия современного рынка. Разве не выглядит смешно руководитель, который на второй день существования своей компании огораживается отдельным кабинетом, секретарем и жестким графиком приемных часов.

    Многие компании, особенно пребывающие на начальном этапе своего развития, в один прекрасный момент приходят к необходимости формализовать отношения. Их формализация происходит путем создания подробных должностных инструкций, которые описывают максимально конкретно требования, обязанности, задачи и рабочие процессы, с которыми сталкиваются все сотрудники компании.

    Чтобы процесс формализации проходил максимально правильно, стоит придерживаться следующих шагов:

    Шаг №1. Максимально четко и детально описать все бизнес-процессы. К примеру, процесс продажи должен состоять из инструкции по поиску клиентов, правил общения с потенциальными клиентами, списка оперируемой информации и фраз, инструкции по передаче клиента определенному менеджеру и по дальнейшему ведению полученного клиента.

    Шаг №2. Разграничить зоны ответственности. Каждый сотрудник должен иметь должностную инструкцию со списком обязанностей, целей и задач, а также кругом ответственности.

    Шаг №3. Описать правила поведения в компании, то есть создать корпоративный кодекс. В нем установить норму опозданий, границы дресс-кода, примерное время совещаний, дни отчетности и т.д.

    Работа отбирает у человека 20% его жизненного времени, поэтому не удивительно, что многие из нас при ее поиске ориентируются не только на карьерный и профессиональный рост, уровень зарплаты и соцпакет, но также и на коллектив и атмосферу в нем. Кстати, многие международные компании делают акцент на неформальность отношений внутри организации и подбирают к себе в команду таких игроков, которые бы полностью отвечали уровню корпоративной «неформальности».

    Так, в Zappos корпоративный стиль работы характеризируют как «забавный и немного странный», поэтому и сотрудников подбирают соответствующих. Чтобы понять, насколько кандидат «их», всегда просят оценить уровень своей странности по шкале от одного до десяти. Если кандидат называет цифру 1, скорее всего, он слишком скучный для атмосферы компании, если же 10 – тогда чересчур странный.

    В завершение хочется отметить, что залогом позитивных и успешных в плане работы взаимоотношений является вежливость и взаимное уважение, ответственное отношение к работе. Действие этих условий с первых минут в работе позволит установить согласие и взаимопонимание, а существующие формальные правила и нормы направят отношения прямо к цели.

    Фиктивный союз для получения гражданства

    Называть такие отношения формальными можно, хотя лучше все-таки использовать именно указанный в заголовке термин, чтобы не возникало путаницы.

    Фиктивные союзы очень распространены. С их помощью одна из сторон потенциально может получить паспорт страны, в которой она хотела бы проживать, через заключение брака с представителем соответствующего государства.

    Однако далеко не всегда соответствующие махинации оказываются успешными. Например, в США миграционная служба всячески противодействует образованию фиктивных союзов. Для этого она периодически проводит собеседования с иностранцами, находящимися в браке с гражданами.

    На собеседованиях представители службы задают каверзные вопросы:

    • как часто происходит половая близость;
    • какой распорядок дня в семье;
    • есть ли цели завести ребенка;
    • во сколько супруг/супруга приходит домой и т.д.

    При этом они регулярно меняются, поэтому заранее спланировать все ответы получается далеко не у всех.

    Чем чревата «формальность» брачных уз для супругов?

    Вероятность неприятных последствий зависит от юрисдикции, в которой проживают люди, вступающие в такие отношения. Например, в исламе формальные брачные узы при их выявлении гарантировано приводят к хараму.

    То есть и муж, и жена объявляются грешниками. Однако в некоторых случаях виновной называется только одна сторона (как правило – мужчина), которая обманом втянула другую в ненастоящие отношения.

    В России и Украине к лицам, вступившим в формальный брак, государство не применяет никаких взысканий.

    Единственное, что их может ожидать – это порицание от окружения. В случае с фиктивным союзом последствия достаточно жесткие почти во всех юрисдикциях. В частности, во многих странах за такое преступление предусмотрена депортация.

    Помимо этого, человеку запрещается посещение территории государства в течение определенного времени (например, в США этот срок равняется 10-и годам, хотя по факту – пожизненно).

    Формальные браки – распространенная во многих странах практика. Однако почти всегда таким супругам приходится тратить много усилий, чтобы скрыть факт того, что их союзы не являются полноценными, настоящими.

    Формальное заключение брака для прикрытия нетрадиционной ориентации

    Чаще всего в соответствующие отношения вступают люди, которые имеют нестандартное сексуальное поведение. Это, как правило, делается в тех странах, в которых общество и государство негативно относится к проявлениям гомосексуальности.

    Заключая формальный брак, люди тем самым получают возможность скрытно проявлять свою нетрадиционную сексуальность.

    Вместе с этим их родственники, друзья, коллеги и т.д. считают, что они в полной мере соответствуют нормам, принятым в обществе.

    Нередко стороны, вступившие в такие отношения, заводят детей. Это происходит как обычным путем, так и посредством ЭКО.

    Следует отметить, что формальный брак обычно заключается между женщиной-лесбиянкой и мужчиной-геем. Хотя возможны и другие вариации, например – трансгендер-асексуал.

    Заключение

    Таким образом, вступление в официальный брак позволяет супругам обрести права и обязанности по отношению друг к другу. Они защищают имущественные интересы сторон и позволяют рассчитывать на материальную поддержку от своего партнера.

    В отличие от обозначенной формы отношений сожительство не наделяет партнеров какими-либо обязательствами. К сожалению, такой выбор все чаще делают молодые пары, считающие, что законодательно урегулированные семейные отношения усложняют жизнь.

    Стоит заметить, что дети, появившиеся в гражданском браке, имеют такие же права, как и несовершеннолетние в официально зарегистрированном союзе. В случае разрыва отношений малыш должен получать поддержку от обоих родителей до достижения им совершеннолетия.

    Однако зачастую недобросовестные родители уклоняются от своей обязанности и отказываются признавать детей. В таком случае страдают как ребенок, так и взрослый, с которым он остался.

    Важно помнить о том, что гражданские браки очень часто распадаются. Об этом свидетельствует статистика. Причиной такого явления становится отсутствие законодательного регулирования отношений.

    Источники

    • https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/brak/formalnyiy.html
    • https://xn--51-mlctzhel7g.xn--p1ai/semejnoe-pravo/formalnyj-brak-chto-eto-takoe-chem-otlichaetsya-ot-traditsionnogo-ofitsialnogo.html
    • https://www.kakprosto.ru/kak-891236-formalnye-otnosheniya-kakie-oni
    • https://zen.yandex.ru/media/id/5d52b36cb5e99200ae75e658/brak–eto-prosto-formalnost-i-my-vyshe-etogo-ili-ia-dlia-nego-prosto-zapasnoi-aerodrom-5ee8736d1c38310990ef72a1
    • https://careerist.ru/news/panibratstvo-protiv-formalnosti-ili-kogda-nastupaet-vremya-dlya-formalizacii-sluzhebnyx-otnoshenij.html
    • https://yandex.ru/q/question/chto_mozhet_izmenitsia_posle_braka_eta_caef7dba/?answer_id=3f1a8266-ac36-40c8-966f-6f135030899f
    • https://www.b17.ru/blog/formalnost/

    Формальные отношения «Амар Бейл

    Формальные отношения

    Размещено Харисом Гульзаром 25 декабря 2009 г.

    Я всегда считал, что есть несколько отношений, в которых необходимо поддерживать определенный уровень формальности, например, отношения учителя и ученика. Каким бы ни был уровень близости между учителем и учеником, учителя следует приветствовать / говорить с уважением. Выбор используемых слов должен отражать уважение, а отношение и поведение, с которыми эти двое разговаривают, должны отражать их отношения между учениками и учителями.Точно так же я считал, что есть отношения, в которых не должно быть никаких формальностей. Например, отношения между друзьями. А под друзьями я имею в виду людей, которые вам действительно близки. Вы можете быть с ними откровенны, вы можете говорить все, что хотите, зная, что другой человек вас понимает. Вы можете использовать со своими друзьями слова, которые вы, возможно, не захотите использовать перед другими людьми, и так далее.

    Недавно я обсуждал эту тему с одним из моих друзей.Мы оба согласились, что некоторые отношения требуют некоторой формальности, но мы не согласились с тем, что некоторые отношения могут выжить и при полной неформальности. Его точка зрения заключалась в том, что в любых отношениях должен быть определенный уровень формальности, пусть это будут отношения дружбы. Вы можете быть откровенным, вы можете говорить прямо, вы можете говорить на языках, которые понимаете только вы, но выбор слов — это то, что требует некоторой формальности, какова была его точка зрения.

    Я тебя ненавижу.Простое предложение. Всего три слова. Что-то очень прямое, что-то очень откровенное, но то, что означают эти три слова, не так откровенно, как хотелось бы. Получатель этого предложения определенно захочет использовать несколько более легких слов. Хотя я считаю, что в отношениях, где вы можете быть откровенными и прямолинейными, вы не столкнетесь с ситуацией, когда вам нужно будет использовать слова, подобные тем, которые использовались выше. И если вы действительно считаете, что эти слова необходимы, их нужно сказать. В этом прелесть откровенности.Но этот пример действительно заставил меня снова задуматься, нужен ли определенный уровень формальности в каждых отношениях или нет.

    Извинения и благодарности, я полностью согласен, укрепляют ваши отношения, но я говорю, что они только укрепляют более слабые отношения. Есть несколько отношений, которые невозможно укрепить, и эти отношения не требуют использования этих слов. Но разве использование этих слов не означает, что мы ослабляем более крепкие отношения? Сказать «извините» и «поблагодарить» — это не главное, важно намерение, с которым вы это говорите.Если вы чувствуете, что кто-то действительно сделал для вас что-то, из-за чего ему пришлось сделать все возможное, вы можете поблагодарить его, но если отношения, в которых вы состоите с этим человеком, требуют того, чтобы он не мешал, если это необходимо, это не так. Должна быть любая формальность использования слов, которые носят временный характер. Но опять же, имеет ли значение выбор слов во всех отношениях? Требует ли откровенность и прямолинейность выбора употребления слов? Что вы скажете по этому поводу?

    Нравится:

    Нравится Загрузка…

    Связанные

    Эта запись была опубликована 25 декабря 2009 г. в 19:39 на английском языке. Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через канал RSS 2.0. Вы можете оставить отзыв или откликнуться со своего сайта.

    определение формальных отношений | Английский словарь для учащихся

    формальное

    ( формальное множественное число )

    1 прил. Формальная речь или поведение очень правильные и серьезные, а не расслабленные и дружелюбные, и используются особенно в официальных ситуациях., (Антоним: неформальный) Он написал очень официальное письмо с извинениями Дугласу … Деловые отношения обязательно более формальные.
    официально adv ADV с v
    Он отвез ее обратно на Винсент-сквер на такси, формально пожелав спокойной ночи прямо у порога.
    формальность n-uncount
    Официальность и серьезность Лилит позабавили его.

    2 прил. Официальное действие, заявление или запрос является официальным.
    ADJ n (Антоним: неофициальный) Официальные лица ООН заявили, что американским властям был передан официальный запрос …, Официального объявления сделано не было.
    формально adv ADV с v
    Дипломаты официально не согласились с планом Андерсона …

    3 прил. Формальные мероприятия — это особые случаи, когда люди носят элегантную одежду и ведут себя в соответствии с установленными правилами.
    usu ADJ n (Антоним: неофициальный) Однажды вечером кинокомпания устроила после спектакля официальный обед.
    Formal — это тоже существительное., N-count
    … широкий спектр мероприятий, включая школьные формальные и вечерние выступления, свадьбы и балы.

    4 adj Официальная одежда — очень элегантная одежда, подходящая для официальных мероприятий.
    ADJ n (Антоним: неформальный, случайный) Они носили обычные галстуки вместо более формального высокого воротника и галстука.
    формально adv ADV after v, ADV -ed
    Было действительно слишком тепло для нее, чтобы одеваться так формально.

    5 прил. Формальное образование или обучение дается официально, обычно в школе, колледже или университете.
    ADJ n
    Лерой не имел формального танцевального образования.
    официально adv ADV -ed
    Г-н Доу был древним, получившим официальное образование главным садовником.

    6
    → формальность

    Как избежать ошибок в межкультурном общении, которые портят деловые отношения

    Сегодня почти весь бизнес — это глобальный бизнес. Культурная осведомленность является основой успешных бизнесменов сегодня. Этот пост является частью продолжающейся серии, чтобы помочь читателям получить представление о восьми измерениях культурных различий в стилях работы, чтобы вы могли повысить продуктивность своего собственного глобального бизнеса.

    Из всех восьми культурных измерений, которые я изучал, чтобы помочь бизнесменам преодолеть проблемы межкультурного общения, формальность всегда была для меня особенно актуальной. Хотя я никогда не считал себя очень формальным человеком, я не могу не заметить: когда другие носят футболки, я нахожусь на пуговицах; когда другие были на пуговицах, я был в спортивной куртке.

    Я родился в Перу. Я был воспитан, чтобы проявлять уважение к старшим и хорошо одеваться для работы и учебы.Если я сказал своей семье дома, что мой стиль, отличающийся от других культур, выделяется из-за того, что мои одноклассники из США не так одеты, мне сказали, что это их проблема, а не моя. В Перу быть «элегантным» — один из лучших комплиментов, который можно получить — без какой-либо иронии.

    Следуя перуанскому поведению, моделированному моей семьей и другими людьми, я стал тем, кого неформальные культуры, как в США, сочли бы очень формальным человеком. Лишь годы спустя, когда я узнал об измерении формальности в рамках восьми измерений межкультурной модели CultureWizard, я понял свое поведение через призму мультикультурности.Теперь я легко вижу, что Соединенные Штаты — это очень неформальная культура, в контексте которой я просто не очень неформальный человек.

    Конечно, я определенно могу быть неформальным, изменяя свой собственный стиль работы, когда это необходимо, чтобы не доставлять людям дискомфорт в межкультурном деловом общении. Теперь мне довольно просто адаптироваться к культуре США.

    Культурное разнообразие и формальность

    Статус, звание и власть существуют в каждом обществе — просто не всегда очевидно, как они передаются.Измерение формальности описывает отношение и поведение в отношении внешнего вида и важность таких видимых сигналов как индикатора статуса. Его масштаб — от очень формального до очень неформального — говорит о важности протокола и этикета, о правильном использовании титулов, фамилий и почетных знаков, а также о подходящих способах встреч с людьми, налаживания отношений и развлечений.

    Понимание формальности в межкультурных коммуникациях на рабочем месте

    К счастью, при небольшом уровне осведомленности о культуре место данной культуры в спектре формальности легко распознать.

    В формальных культурах чрезвычайно важны размер и расположение офисов в деловой среде, качество одежды и экипировки, использование названий и тип автомобиля, на котором вы водите. Все эти символы говорят другим о вашем положении в мире. Точно так же критично использование заголовков. Эти символы говорят другим представителям культуры, где они подходят по отношению к вам и как им следует вести себя по отношению к вам.

    Формальный стиль также влияет на письменное и устное общение.В некоторых формальных культурах все атрибуты власти становятся чрезвычайно важными, и как таковые должны пользоваться большим уважением.

    Например, вы, наверное, уже знаете, что визитные карточки имеют огромное значение в формальных культурах. Причина в том, что они указывают статус человека и сообщают этот статус другим людям, которые не знают этого человека лично. Таким образом, то, как люди обмениваются картами, имеет значение, потому что сама визитная карточка рассматривается как продолжение этого человека.Люди обращаются с картами очень осторожно и с гордостью обменивают их. Так же, как вы не станете плохо обращаться с чьим-то любимым предметом или фотографией, вы уважительно обращаетесь с визитками. Вы можете увидеть такое поведение в Японии, которая является чрезвычайно формальной культурой.

    С другой стороны, в неформальных культурах видимые атрибуты власти неясны или, по крайней мере, менее очевидны. Люди выражают себя — не обязательно свое звание — в том, как они одеваются, что часто делается для их собственного комфорта.Заголовки не используются для повседневного общения, и упоминание о них иногда даже считается претенциозным.

    В самом деле, внешние признаки авторитета более тонкие, и разобраться в них новичку из разных культур зачастую сложно. Например, генеральный директор может сидеть в футболке на открытой площадке рядом с другими сотрудниками, одеваться так же небрежно, как и они, и водить практичный семейный автомобиль. Люди используют имена и комфортно общаются на разных уровнях. Язык более свободный и непринужденный.Если это очень похоже на культуру технологических стартапов в Сан-Франциско и Нью-Йорке, это потому, что культура США чрезвычайно неформальна, а техническая индустрия тем более!

    Однако не заблуждайтесь: признаки уважения и признания статуса присутствуют и в неформальных культурах. Тонкие жесты могут иметь большое значение, а деловые титулы подразумевают тот же уровень власти, что и в официальной культуре.

    Советы по адаптации вашего рабочего стиля общения к межкультурным различиям

    Как это повлияет на вас? Понимание уровня формальности в обществе позволяет не обидеть кого-то, кто может рассчитывать на определенную степень уважения.Это также помогает вам не выглядеть глупо из-за слишком формального поведения в ситуации, требующей более случайного подхода.

    • Проконсультируйтесь с доверенным сотрудником, местным национальным или иностранным культурным наставником о правилах протокола и этикете, связанных с социальными и деловыми развлечениями и подарками.
    • Используйте профили стран и калькулятор культуры CultureWizard, чтобы измерить общий уровень формальности в обществе.
    • Научитесь обращаться к людям надлежащим образом, включая использование фамилий, почетных знаков и формальной версии «вы» на местном языке, если в этом возникнет необходимость.
    • Если вы менеджер или работодатель, потратьте время на то, чтобы понять, как вы должны отображать это звание. Таким образом вы повысите свой авторитет. Одежда, которую вы носите, ваше поведение и даже то, где вы живете, могут иметь большое значение.
    • Проверьте, уместно ли говорить на темы, не связанные с работой, в социальных сетях и используются ли социальные функции для работы в сети.

    уровней формальности // Письменная лаборатория Purdue

    Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью.При печати этой страницы вы должны включить полное юридическое уведомление.

    Авторские права © 1995-2018, Лаборатория письма и СОВ при Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.


    Уровни формальности

    Резюме:

    Этот раздаточный материал будет охватывать некоторые из основных вопросов, связанных с правильным использованием языка: уровни языковой формальности, лживый язык и эвфемизмы, сленг и идиоматические выражения; использование специфического для группы жаргона; и предвзятый / стереотипный язык.

    Уровень формальности, с которой вы пишете, должен определяться ожиданиями вашей аудитории и вашей целью. Например, если вы пишете сопроводительное письмо к заявлению о приеме на работу или академическое эссе в колледже, вы должны писать в формальном стиле. Если вы пишете письмо другу, пишете что-то личное или даже пишете что-то для юмористического или специального журнала, когда ожидается неформальное письмо, вы должны использовать более неформальный стиль. Формальность существует в масштабе — в приведенном ниже примере письмо-заявление известному коллеге может иметь полуформальный стиль.

    Вот пример:

    Официально (написано для неизвестной аудитории): Я подаю заявление на должность администратора, объявленную в местной газете. Я являюсь отличным кандидатом на эту должность из-за моего значительного секретарского опыта, хороших языковых навыков и чувства организованности.

    Полуформальный (написано известному человеку): Я подаю заявление на должность администратора, которая в настоящее время открыта в компании. Как вы знаете, раньше я работал временным сотрудником в вашей компании на этой должности.Таким образом, у меня не только есть опыт и знания на этой должности, но я уже понимаю потребности и требования компании к этой должности.

    Неофициально (неверно): Привет! Я прочитал в газете, что вы искали секретаря. Я думаю, что я хорош для этой работы, потому что я делал подобные вещи в прошлом, хорошо владею словами и невероятно хорошо организован.

    Определение формальности от Merriam-Webster

    for · mal · i · ty | \ fȯr-ˈma-lə-tē \

    2 : качество или состояние формальности

    3 : установленная форма или процедура, обязательная или общепринятая интервью было просто формальностью

    Формальная любовь приносит удовольствие — HeartMind Partners

    Я кое-что говорю, когда сталкиваюсь с возражением против формальности, которую я предлагаю людям использовать при общении со своими супругами.«Как вам в целом подходит стрельба от бедра?» Если вы можете честно ответить, что, не имея никаких соглашений с вашим партнером об использовании структур или методов в вашем общении, то, как вы разговариваете друг с другом, не создает ненужного конфликта, дистанции и боли, тогда не читайте дальше.

    Но не спешите сказать, что вы знаете, что из-за того, как вы разговариваете с партнером и с ним, нет ненужного конфликта, дистанции или боли.Печальная правда заключается в том, что большинство пар неосознанно причиняют боль каждому человеку — невидимую, в основном, потому что люди не говорят об этом, а это проблема — ее можно избежать, привнеся немного больше формальности — структуры — в общение в общении. отношение.

    На протяжении многих лет я видел, что пары, которые сообщают, что в перерывах между сеансами они действительно использовали инструменты, которым я их научил, достигают наилучших результатов, улучшая качество своей связи и получая удовольствие друг от друга.И разве не в этом все дело?

    Конструкция создает безопасность.

    И может быть слишком много конструкции, слишком много безопасности. Воспитание — хорошая область для этих аналогий. Было доказано, что тревожно парящий, строго строгий родитель усиливает нервозность, вызывающее поведение и множество других проблем у детей, а также у взрослых, которыми они впоследствии становятся. Но это один конец спектра. Излишне хиппи-диппи, свободное детство, свободные границы родитель создает серьезные проблемы в развитии и у их детей.

    В паре может быть слишком много защиты и слишком много свободного хода. Все мы хотим наслаждаться моментами блаженной связи без усилий; это дар жизни. Однако поддержание и поддержание приятной связи — это не просто постоянный дар; это ответственность, дисциплина, и она требует некоторой защиты пространства между двумя людьми.

    Надежное и приятное соединение очень полезно. Однако важным моментом является то, что это тоже добровольно.Нам не обязательно иметь действительно надежную и безопасную приятную связь в наших отношениях. Но если мы действительно хотим мира, любви и радости в отношениях и жизни, большинству из нас необходимо немного поработать.

    Поддержание максимально возможной боли в долгосрочных отношениях — это осознание границ и принятие личной ответственности за то, как мы разговариваем, особенно в моменты повседневной жизни.

    В этом ключе я представлю общий момент, вопрос, который мы, люди, часто задаем друг другу: «Как дела?» Выглядит так невинно, но часто создает проблемы — разрывы связи, разочарования, сбои связи, реактивные триггеры.Помните, я сказал, что боль в основном незаметна. Люди не показывают это и не делятся этим большую часть времени, и действительно, мы часто даже не осознаем наши собственные чувства в данный момент.

    Эти непризнанные, невыраженные, неразрешимые моменты накапливаются внутри нас самих и нашего партнера. Они создают пропасть, трещину, в которую связь слишком быстро погружается в следующий раз, когда наступит разочаровывающий момент. Поэтому очень важно научиться распознавать эти моменты, как что-то делать напрямую, чтобы их изменить, и в первую очередь их избегать.

    Исследования показывают, что пары чаще всего ссорятся из-за ежедневных переходов — пробуждение, расставание в течение дня, возвращение (повторное возвращение в одно и то же пространство после разлуки — несколько часов, весь день или больше) и засыпание. Чтобы создать ритуал, структуру, соглашение о том, как соединяться и восстанавливать связь в эти моменты, значит создавать защитную структуру вокруг одного из наиболее частых случаев, когда пары терпят бедствия. Разве это не звучит умно?

    Инструмент, который я хочу обсудить из HeartMind Toolkit, называется «Шкала от 1 до 10».«Это глубже, чем кажется. Формальная любовь — это хорошо. Я предлагаю шкалу 1-10 или 1-10 проверки реальности, в основном для пар во время повторного входа после периодов разлуки, и текст / телефон / электронное письмо, когда пары общаются в течение дня.

    Вместо того, чтобы просто говорить (писать текстовые сообщения) «Как дела?», Я обучаю своих клиентов определять и использовать проверку реальности по шкале 1–10.

    «Как дела?» В контексте напряженных отношений и образа жизни является широко открытым, открытым, без четкой передачи информации о том, какой тип или объем информации вы находитесь в свободном доступе для получения, или запроса о свободном пространстве другого, чтобы сообщить об этом вопросе.Он не признает никаких известных фактов о хронической борьбе, с которой другой партнер сталкивается ежедневно, и т. Д. Все это вызывает проблемы, а именно плохие чувства.

    Эта шкала от 1 до 10 используется для того, чтобы максимально четко определить, что они хотят знать, когда они обычно задают этот вопрос при повторном входе, в текстовом или телефонном звонке.

    Вы проверяете уровень энергии? Эмоциональное состояние? Если есть хроническая проблема — здоровье, стресс на работе, переутомление, заполните пробел — я предлагаю моим парам назвать это и определить по этому поводу 1-10 Проверка реальности.Например, если пара переживает кризис здоровья с ребенком, но жизнь продолжается, и они должны идти на работу и работать, когда они проверяются в конце дня, 1-10 могут означать, как вы делать с «The Big S» (большая борьба), «Наше путешествие по здоровью» / «OHJ» или что-то еще, что имеет смысл и кажется им связующим.

    Примечание. Шкалу 1–10 можно изменить на 1–5 или 1–3 для разнообразия, простоты и личных предпочтений.

    Итак, вместо того, чтобы просто «Как дела?», Проверка реальности 1-10 дает им возможность прочитать друг друга, прежде чем они углубятся в разговор.Это может звучать так: «Привет, любимый. Вы доступны для наших 1-10? » Или: «Привет, детка. Вы хотите сделать 1-10 Check-In на OHJ сейчас или через несколько минут? » Ответ может быть очень кратким. Например, «Я сейчас доступен на короткое время. Мне восемь. А ты?»

    Если я ваш партнер, и я только что узнал, что вам сейчас восемь, и я чувствую себя немного лучше сегодня, а у меня четыре, это важно знать, прежде чем я начну болтать о то, что случилось со мной сегодня днем.Он много общается без необходимости слишком много думать и использовать много слов или много энергии. Парам чрезвычайно полезно знать больше о том, где находится другой человек внутри, и как действовать с осторожностью, состраданием и точностью для лучшей связи.

    Использование таких формальностей на самом деле открывает дверь к тому, чтобы почувствовать себя в большей безопасности, более заметным, ценимым и любимым партнером. Это повышает вероятность установления интимной, любовной связи. Когда мы чувствуем себя в безопасности и видим, особенно в разгар стресса, наша самозащита, защитная охрана падает, и наше сердце открывается.Это хорошо.

    HeartMind Toolkit: Проверка реальности по шкале 1-10
    • Проверка реальности по шкале 1-10
    • Определите, что это для пары, и назовите ее
    (The Big S, Our Journey, Stress Check и т. Д.)
    • Договоритесь, если вы сделаете это сразу же после того, как кто-то снова войдет физически, или подождите, пока оба человека не дадут понять, что готовы (время перехода).
    • Сообщите, как вы продолжаете общение и беседу после ответов.
    • Всегда не забывайте спрашивать: «Вы знаете, что вам нужно?», «Как я могу поддержать вас прямо сейчас?» или: «Есть ли что-нибудь конкретное, что вы хотели бы попросить меня сделать прямо сейчас?»

    Желаю вам хороших усилий в этом направлении.Пожалуйста, свяжитесь со мной по любым вопросам. Пусть вы путешествуете с ясностью, сознательным общением и формально ощущением хорошей любви.

    In HeartMind,
    Yaj

    знаков — Дружба между людьми разного ранга — сохранить формальность или отказаться от нее?

    Я думаю, что оба способа сделать это допустимы, и ваши примеры уже показывают, что это так. Оба могут быть интересными.

    Но вы спрашиваете о преимуществах / недостатках. Это гораздо более интересный вопрос, чем «что мне делать», поэтому я постараюсь соответствовать ему.Я скажу, что я немного предпочитаю соблюдать формальности, потому что считаю, что это просто еще один инструмент для построения мира, и было бы расточительно не использовать его. Так что мой ответ может быть немного предвзятым.

    Преимущества соблюдения формальностей между друзьями

    Если все сделано правильно, эти формальности могут стать проблеском в фантастический мир, в котором мы живем. Например, люди из разных культур могут по-разному обращаться друг к другу. Поэтому его можно использовать как инструмент для характеристики, но также и как нечто, что может вызвать конфликт.Представьте, что у вас есть два близких друга, и в горячем споре «нижний» перестает называть своего друга «мой принц», а просто называет его «Генри». Это могло действительно увеличить напряжение. Эти социальные правила — одна из причин, по которой людям нравится читать фэнтези — они являются частью построения мира. Мы не хотим, чтобы все было так, как есть в нашем собственном мире. (Я бы также сказал, что если вы это сделаете, то подумайте о своих собственных формальностях, которые вы можете использовать, и сделайте их разными для разных культур и так далее.Если вы пишете роман в жанре фэнтези, но все говорят, как в средневековой Англии, это скучно и очень-очень-то-то-сделано.)

    Недостатки

    Через некоторое время это может утомить читателя, но я думаю, что этого можно избежать, если хорошо писать. На самом деле не имеет значения, назовет ли кто-то своего друга «Иона», «сэр» или «мой господин». Более серьезная проблема может заключаться в том, что читатель ошибочно принимает формальности, которые являются очень нормальными и обычными в этой фантастической обстановке, как что-то токсичное для дружбы.Знаете, если вы всегда поддерживаете иерархию между двумя друзьями, кажется, что они совсем не друзья! Таким образом, вы должны быть очень осторожны при использовании, потому что вы не хотите произвести неправильное впечатление. Вы хотите показать, что на уровне дружбы , они равны. Если у вас есть дружба между принцем и простолюдином, может быть необходимо показать на раннем этапе, что принц буквально рискует своей жизнью или своим хорошим положением, чтобы спасти своего простого друга, или что-то в этом роде, чтобы прояснить, насколько верна эта дружба для них двоих.

    В общем, я бы сказал, что искажение сути дружбы — это самый большой риск, с которым вы сталкиваетесь здесь, по крайней мере, если вы достаточно хороши как писатель, чтобы формальности не казались скучными или раздражающими.

    Преимущества потери формальностей между друзьями

    Так и вам и читателю проще. Это также быстро показывает близость и вызывает положительную реакцию у читателя, потому что мы склонны не любить людей высшего класса, которым небезразличны их титулы.Это также может дать вам больше способов поиграть с диалогом, потому что, если формальности не являются делом для этих двоих, то также вероятно, что в игру вступят прозвища, грубые шутки и так далее. Это, по сути, значительно облегчает диалог.

    Недостатки

    Читатели могут не чувствовать себя вовлеченными в этот мир, потому что существует диссонанс между этим «современным» типом дружбы и тем, что они ожидают от фантастической обстановки, подобной той, которую вы описываете в книге.Вы часто наблюдаете это у людей, которые утверждают, что «в такой обстановке люди никогда не сделают X» и так далее. Все объяснения того, почему эта дружба настолько особенная, что они называют друг друга по имени и т. Д., Могут показаться пустыми, как ленивое оправдание для автора, чтобы приспособить современные представления к обстановке, которая обычно не позволяет им. Знаете, точно так же, как когда персонажи средневекового фэнтези-сеттинга внезапно требуют равных прав для мужчин и женщин или что-то в этом роде.Вам лучше быть действительно хорошим строителем мира, чтобы объяснить, почему это происходит в этом мире, по-видимому, за тысячу лет до того, как это «должно» произойти.

    Заключительные мысли

    Я думаю, что ваш второй пример парня, назвавшего своего короля по прозвищу, работает , потому что это реальная история . Есть истории, которые работают, только если мы знаем, что нет автора, который специально написал историю так, как он хотел. Если вы хотите иметь такие отношения, вы не можете представить их в стороне, а затем сосредоточиться на своем фантастическом приключении — сама история должна будет в значительной степени сосредоточиться на том, как возникла эта особая дружба, и вам придется много вложить времени, чтобы сделать его правдоподобным.Ваш пример был «коротким путем», чтобы быть правдой. Ты не можешь это делать.

    Тем не менее, я думаю, что ваш первый пример также хорош, который показывает, насколько странным иногда может казаться соблюдение формальностей в дружбе. Я думаю, мы все были там, и думали, что Сэмвайз должен просто перестать называть Фродо «Мастером». Мы не хотим читать о «дружбе», которая на самом деле является односторонним рабством, и никто не говорит о том, насколько это нездорово. (Если я правильно помню, Фродо все же комментирует это, и ему не особенно нравится то, как Сэм обращается с ним, так что LotR покрывает это.)

    Я полагаю, что в любом случае, что бы вы ни выбрали, вам придется потратить некоторое время на то, чтобы объяснить это читателю. Но я думаю, что читатель технически на вашей стороне — мы, , хотим, чтобы этот тип дружбы работал, но мы также хотим дать ему хорошее объяснение.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *